休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 66ヶ月目
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>>349
いっとくけど、医者は、自分が見てない以前の部分について絶対証明しない。 医者は、というよりも普通は出来ないってのが正しいね
てかこの制度なんなんだよ
どの病院いっても鬱は鬱なんだから不支給とかやめたれや 間が空いてるとだめなんだよ。このシステムのおかしいところだよ。間が空いたら、まえの病院に行って書き換えてもらうしかない。 >>352
病院（医者）を変えたらいけないって訳じゃないけど、1日でも「労務不能」と証明された期間が空いたらダメとかルールがあってそれがややこしいからお勧めしないってだけ。 >>356
それを医師に説明するのが面倒くさいよね… くだらねー事ばかり言ってる知障は、
脳ミソが梅毒にでも侵されてんのか？（爆笑） 転院する場合早い話が紹介だろうと飛び込みだろうと空白期間が一日もなければいいってことでしょ？ 転院先の病院に紹介状を持って行か無いと
病気や病状が解ら無いから、初診で就労不
可の診断してくれるか解ら無いのも問題 >>360
そう。
転院先の医者が初診日から「労務不能」って意見書を書いてくれるとは限らないし・・・
「初診でいきなり「労務不能」とは書けない。数か月通院してからじゃないと病状が分からないから・・・」とか言うかもしれないから >>363
んじゃ安全に行くためには2つの病院を重複して労務不能と書いてくれるって確信持てたら新しい病院に切り替えれば間違いないよね？
重複した期間はお金がもったいないけどさ >>364
健保使って2つも精神科行くの？
かなり健保から怪しまれるけど… >>364
そうだね、精神科の病気ってパッと見て分からないから、
身体の病気だと「骨折してる」とか「内臓が悪い」とかレントゲンやCT、MRIなんかで客観的に分かるけど、精神疾患の場合は、何というか医者の匙加減で決まるから、
「鬱で起きれなくて出勤できません・・・」とか患者が言っても、「そんなの甘えだ！気合で起きて仕事に行け！労務不能の意見書なんか書かない！甘えるな！」とか説教されるかもしれないしｗ
だから、初診で「労務不能と意見書を書いてくれますか？」って聞いてから転院した方が良いよ。 失業保険貰っているのですが、内定が決まって4/1から働くことになりました。この場合、失業保険は3/31まで支給されるということでしょうか？
また前職は10ヵ月の勤務期間でしたが、就職困難者として申請して失業保険を貰う事が出来ていました。
質問なのですが、再就職手当を申請手続きをしたら、やはり雇用先に就職困難者であったことがバレてしまうのでしょうか？ >>367
説明会で「初出勤の前日に来い」って言われたよね？
3月31日にハロワに行って「明日から働きます」って言えば良いんだよ。
再就職手当は就職困難者だと書式が違うとかあるの？
たぶん、バレないよ。 >>365
え？！
怪しまれるの？
俺、1件目の病院があまり信用できなかったから今日2件目に行くんだけど…
ちなみに1件目は家の近所にある予約なしですぐ診察してくれるところ
今日行くところは1ヶ月前から予約していて人気のちょっと離れた病院
これからも併用しようと思ってるんだけど… >>369
問題無いよ。
セカンドオピニオンとか普通だから >>369
同じ系統の科じゃなければ大丈夫やと思いますよ。
うちの健保厳しいから他は知らないけど。 >>365
健保に電話確認したら引っ越しの間に2つの病院重なるのは構わないと明言されましたよ
>>366
先程初診で労務不能と書いてくれると無事お墨付きをもらえました。
質問なんですが、前の病院Aには3/31にもう一度診察を受けて3/1から3/31までの労務不能を証明してもらい、
本日(3/12)診察を受けた新しい病院Bには4/1から4/31までの証明をしてもらおうと思うんですが、
今日3/12から3/31までの重複期間は病院AとB重複しますが、どちらに証明してもらっても構わないんですよね？ この前、初診で重度の鬱と診断されました。
でもその前に仕事に限界が来ていて今年の3月いっぱいで辞めると伝えてあります。
ですが、辞める理由は鬱と関係ない理由にしました。
ハロワで特定理由資格者になるには会社に鬱を認知しといてもらわなきゃいけないんですか？ >>368
10ヵ月しか働いてないのに、再就職手当が発生しているわけだから、怪しむのではないかと思うのですが。 ん～この書き込む時間に電話して聞いたほうが早いだろ >>377
言葉足らずですみません。
休職もしておらず、傷病手当も頂いてません。 >>375
再就職手当って失業保険の受給期間の3分の2以上残ってる状態とかだよね？
別に「前職10か月しか働いてない」とか関係無いよね？
杞憂だよ >>374
会社は関係無いよ。
「退職する時点で鬱で継続して働くことができなかった」って医師の診断書があれば良いだけだから
会社にも問い合わせるとかしないから お返事ありがとうございます。
とても不安だったので助かりました。
傷病手当金しらべてみます。 >>369
同じ傷病で2件の病院を併用すると健保側は
2件の病院に対して保険料を支払う事に成る
から問い合わせが来るかもしれ無いよ
紹介状を持って受診してたら問題無いけど >>382
10ヵ月しか働いてなければ、基本的に失業保険は貰えない。鬱などの理由で就職困難者にならなければもらえない。
調べたら再就職手当をもらうに当たって、雇用先に書類を提出しなきゃいけないみたい。
こいつ10ヵ月で再就職手当貰うってことは、鬱か何かだな。そんな事面接では言ってなかったが。
などと思われそう。 >>387
解雇とか会社都合退職だと半年以上の雇用保険加入期間で貰えるよね？ うつ病なんですが手帳も申請したら？と先生に言われました。
質問なんですが手帳はうつ病の場合申請したらほぼとれるんでしょうか？
また手帳をとることによるデメリットなどありましたら教えて下さい >>388
それは就職する時に離職票を渡すから、クビになっていないことは、それで証明できる。 >>390
え？！離職票ってハロワで失業保険の手続きをした時に没収されるよね？ 1月分の手当金支給が今月中も無理らしい。1月から無給休職中なので預金が減ってきてそろそろまずい。節約しないと。 >>393
私は12月分の傷病手当金2月に振り込まれましたよ。
一応大企業ですが、健保によりかかるところは
かかるらしいです。主治医が言ってました。 あんまりお勧めしないけど、クレジットカードは３枚くらいあるといい >>372 Aの病院だな。まったく、今の私と同じ状況だね。掛け持ち診療は次の病院にペナルティがあると聞いた。ようは、保険請求がその通りに通らないこともあるらしい。私は、十割診療で 紹介元へ一度診察してもらった。 協会けんぽは早いんだな。郵送した日から10日で振り込まれた。 >>391
離職票じゃなかったわ、雇用なんとかだったか。何かしら提出しなきゃいけない。それで自己都合退職だというのは分かる。 クレジットカード3枚もあったら、400万位借金できるじゃん。 健保から受給している傷病手当金はハローワークで求職登録して紹介状出してもらった時点で受給停止になりますか？手帳取得できたので障がい者枠の応募を考えています
医師からは就職しても良いとは言われていません >>401
求職登録したら傷病手当金は受給打ち切り 毎月通院してて来月27日に又診察受けてGW明けから特に何もなければ職場復帰予定なんですが、4/1～5/6までを労務不能期間で纏めて、/7以降に病院で書類書いて貰って申請するのは問題はないですよね？
勿論医者と話をした上でです。 傷病手当金申請してたんだけど保険組合から連絡来て、まだ入社年月が浅いから他にも提出する書類やらが必要だって言われたんだが、1つが被保険者記録照会回答票とかいうもの。
2つ目が、前職で働いていたときにも傷病手当金を申請していたときがあったんだが（今回申請する病気とは違う）それを証明する書類？みたいなの。
1つ目のは年金事務所で手続きすれば貰えるらしいんだが、2つ目は前職の健康保険組合に電話して頼めばいいのかな？ ブラック企業の解雇で勝手に自己都合にされててハロワに証明する書類諸々提出して会社都合的なものにしてもらえたんだけど
特定理由離職者ってのどこでわかるの？
離職票はわたしてある >>407
いや、診察日以降の休日祝日は認められないのかなと少し不安になりまして聞いてみました汗 >>411
雇用保険と違って傷病手当金は盆正月土日祝関係なく１カ月全て出ますよ。 仮に金曜に病院行って仕事復帰許可出たら土日も労務不能期間で問題ないって事なんですよね？
安心しました！有難う御座います！ 医師は診察した日にちでしか証明しない、過去も未来も同じ。 抑うつ状態と適応障害って症状的にはどちらが重いんですかね。
両方とも診断されたことあるんだけど。 傷病手当て金は、申請してから、病院 会社 健保と行くため かなり時間がかかる。だから、かなり節約思考になる。年金生活ってこうなるのかなって思うよ。 >>412
失業保険も土日祝日関係無く日数分受給出来るよ。
認定日がハロワの営業日しか出来ないからＧＷとか祝日に被るとずれるけど・・・ 就職したら、就業手当がハロワの雇用保険から5ヶ月出る。認定日同様､毎月､有給取ってハロワに行くのは面倒だけど給与以外の収入は貴重。 失業保険の300日って滅多にいないのかな？
昨日、初めての認定日だったけど、失業認定報申告書を提出して「昨日までの期間で働いて無いですね？」って言われて、「はい」って事で内容は「問題ない」って事になって、
「手続きが終わったら、また、お呼びしますのでお掛けになってお待ちください」って言われて待ってたら、
俺の受給資格者証を印字する職員が印字が終わったら「え！？」みたいな顔になって、他の職員に俺の資格者証を見せて確認していて、
たぶん「300日」とかおかしくない？！って事で確認したんだろうけど、初めての認定日で「手違いがあって失業保険を支給できません」とか言われるかと不安だったから焦ったよｗ
その職員に呼ばれて「次回の認定日の前日まで2回求職活動が必要です。」って言われて「え？！300日だから1回じゃないんですか？」って聞いたら、
また他の職員に確認しに行くし・・・新人かよ？
次回の分の認定申告書を見せて「今日から次回の認定日の前日までなんですけど、書かなくて大丈夫ですか？」って言ってきて池沼扱いされるしｗ
他の職員に「300日は障害者だからだよ」って言われて「池沼」って思ったんだろうけど >>418
いくら貰えるかは受給期間や残りの期間によって違うけど >>419
それは苛つく対応されたね
お前が池沼だろって言いたいわな
今時、精神障害者なんていくらでもいんのによ >>421
認定申告書の書き方は、今回の申告書もちゃんと書いてるから支給するって事で印字するって事になってるんだから分かるに決まってるだろ？って話だよな・・・ >>416
自分も1月分がまだ出ない。今月中は無理らしい。3か月も無給期間続くと預金が激減して節約に努めてる。 金銭面は精神的に辛くなるから、リボ払いで繰り越すなりキャッシング年利１０％～くらい借りれるんだから、
手元に現金置いたほうが、いい。
1か月無利子ローンとかあるし、振り込まれる時間が長ければ長いほど不安な状況に追い込まれて
いったい何のために休んでるのか解らなくなってくる。
この場合１，２か月じゃ直った気がしない。 休職期間満期で3月末に退職するんだけど、休んでいる時ずっと給料は出ていたから、傷病手当金の手続きとか全くやってない（会社には1年以上いたから支給条件はクリアしている）
退職後にはじめて申請もろもろの手続きを始めても大丈夫なの？ >>425
退職日に絶対に出勤しない事。
挨拶や私物の回収や引継ぎ等でも「出勤した」と会社が言い張れば退職後の受給権が消滅するから
タイムカードを打刻しなくても会社と揉めて辞めると「出勤してきた」って健保に嘘を言って意地悪される事もあるし 公務員にしろ誰にしろ池沼と思われようが関係ない
大切なのは300日 >>423
初回は3か月後位と思えばヨシ。以後は毎月一回受診して申請書送れば
毎月出るよ。最初だけが長い。 そうだな
まだ300日貰えるかどうか分からないから羨ましくてしょうがない そうそう、赤の他人だ気にするな！300日と90日では心の余裕が大分変わる。自分も夏前には傷病手当金が切れて、鬱の診断書で300日だよ。
所で月一回の求職活動って300日の人は何するの？？？
自分は冬まで学校行って試験受けて資格取得目指すので下手に求職活動して仕事決まると不味いのです。
絶対受からない所に応募するとか？それとももっと良い方法ありますか？昔ならPC弄るだけでよかったみたいですが？ >>430
認定日にハロワに行くだけで次回の求職活動1回になるから28日毎に認定日にハロワに行くだけで良い 再就職手当は働いた日から残り日数を算出すんの？ それとも内定が決まった日？ 度々申し訳ありません。調べてみたのですがよく分からなかったのでまた質問させてください。
思ったほど治りも悪く傷病手当金を1年半使い切る事になりそうです。失業保険の延長はしてあります。
教えて頂きたいのは傷病手当金から失業保険の切り替えについてです。自分は傷病手当金が７月で切れます。
実際７月分が振り込まれるのは8月１日に通院して傷病手当金が振り込まれるのは８月半ばとなります。
ハロワに行き就職困難者として失業保険に切り替えるタイミングはこの場合いつから行けるのでしょうか？
度々すいません。webで調べてもよく分かりませんでした。 >>434
傷病手当金の1年半の期限の翌日から
傷病手当金の1年半の翌日に受診して、医師に前日（傷病手当金の1年半の最終日）までの傷病手当金の意見書を書いて貰う。
診察日の日付の労働可能証明書？だっけを記入してもらってハロワに提出すれば良い。
傷病手当金がいつ振り込まれるかは関係無い >>435 分かりやすいです！本当にありがとうございました。 失業保険を３００日受給するには、別に鬱の診断書を提出するのですか？ 障害者手帳があれば診断書要らなかったような
診断書はハロワの規定の医師の診断書でないと駄目だから先にハロワで貰っとけ >>437
300日は障害者手帳があれば診断書はいらん。主治医の意見書を先にもらってきて、失業のあとの日付で書いてもらうのを忘れるな。 保険組合から被保険者記録照会回答票なるものを提出しろと言われたんだがなにこれ？ww
あと前職の保険組合にも連絡して傷病手当金利用履歴がある証拠も提出してほしいと言われたんだが。
貰えないフラグか…？ >>441
過去に同一傷病で傷病手当金を貰っていれば、今回は貰えません
過去に貰っていなければ、今回は貰えます
その確認をするための照会です
照会できなければ、過去に利用履歴がなくても貰えなくなるので
要求されたとおりのものを提出しましょう >>442
なるほど、ありがとう。助かる。
今回受給するのは前職の時とは別の症状だから大丈夫だとは思う。
被保険者記録照会回答票は年金事務所に行って発行してもらうとして、前職の健康保険組合にも連絡しなきゃいけないのが大変だな…
普通に電話連絡して事情を説明すれば書類とか送ってくれんのかな？ >>440
ありがとうございます。
鬱で６月で傷病手当金は１年半になります
手帳は持ってません。
今後どのような流れで３００日になることが出来ますか？
理解出来なｌくてすみませんが
分り易く教えてください。 >>443
精神疾患は症状が違ってもひとくくりに同一傷病とされる事が多いですが
前回は身体疾患だったということでしょうか？ >>445
へえ～、精神疾患はひとくくりにされることが多いんだ。勉強になるな。
自分は前回も今回も精神疾患ではなく身体疾患。前回は胃の症状で、今回は別の臓器。 >>444 自分もほぼほぼ同じ状況なので書き込みます。ここで教わったり調べたりハロワに聞いたりしました。(手帳なしの場合)
傷病手当金６月に切れる ７月にハローワークに行って鬱で退社して～と経緯をつたえ、すぐに就職ができそうに無い就職困難者ですと告げる。
みどりの窓口に回される 医師の意見書を渡される 医師に鬱の所に記入してもらう ハロワでみどりの窓口に行き意見書渡す 300日認定
て感じでしょうか。事前に自分の地区のハロワに手帳がない場合の認定基準は聞いた方がいいかもです。
鬱じゃ300日にならないハロワもあるらしいので。間違ってたらごめんなさい。私も頭回ってないです。 すいません追記です。医師に就労許可証を書いてもらって最初にハロワに出すのかな？その時に鬱で退職して直ぐには中々～と伝え就職困難者用のみどりの窓口窓口に行くのかな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
