A型事業所･A型作業所 Part 111 【ワッチョイなし】
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私服の方が印象は良いでしょうし、減点材料はなくなるでしょう。
「働いてる人達もスーツな格好だった」とのことですが、では工場などのアルバイトに行く際は、スーツでも大丈夫でしょうか。スポーツクラブのアルバイトは、スーツでも大丈夫でしょうか。
そこら辺を考えればいいのではないでしょうか。
ただ、わざわざ購入するのであれば、できるだけ私服な服装。
あなたの私服センスをアピールするなどできる事はあると思います。
そうしたことは、いわゆる常識範囲でしょう。
特に今後、ステップアップを考えるのであれば、そのくらいはしておいて損はないと思いますし、逆にスーツすぎるのを認めすぎる事業所からステップアップってできるのかと疑問をもちます。
前スレ
A型事業所･A型作業所 Part 110 【ワッチョイなし】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1591527987/ WANDS - 時の扉 【上杉昇 × 上原大史】
帰宅なう！ワッフルコ―ンストロベリーを食べ終えましたが私もね、これでも息子と車内で色々会話をしてまして中央と青学は滑り止めかで早稲田を目指しているからとかな
守るべき者の為ならば自分の信じた事業所そして改善してもらいたいならばして頂くのは決して通報もありでななかろうか？
そしていつの日か形はどうでもいいが一般就労をして社長に喜んで欲しいんですよ
初代上杉ですが異論はないでしょう？ Misawa & Ogawa vs Mutoh & Kea (July 10, 2004)
過去の事などどうでもいいので
私が武藤ならば社長は三沢でどうぞ最後まで見て下さい
時には社長を見習いそして時には良い意味で戦うのが私の生き様なので 何が言いたいか？
はっきりとしようか？
文句そして意味不明なマウンティングが多すぎるんですよ
馬鹿にしているのはあんたらでしょうが
他の利用者の事を勝手に違う病気にしたり差別意識が酷すぎるんですよ
もう一度言うがあなたらの身内や友人に精神病でも何でもいいが苦しんでいる方々は必ずいるだろうが差別出来るのか？
あんたらのしている事はそれと同じなんですよ
病気になったから職員が全て悪いのか？
病気になったから事業所が全て悪いのか？
少しは考えて書き込めと言っているんだがな
それも修復出来ないなら終わりですよ >>376
>>377
キックホッパー ゆーすけ
将来他界した時に地獄に落ちてもらおうか？ >>370
TASTE OF MONEY ☆ TOUR 2003 〜 AT YOYOGI NATIONARU TADIUM
幾ら金があればお前は変わるのだろうか？
もう無理なのか？もう駄目なんだろう？
俺みたいな大卒既婚者鬱の４０代でもどうでもいいプライドなど捨て去り働いているんだが
もう私が何を言っても無理なんだろう？
人を羨ましく思ったり憎んだり助成金の事ばかり考えたりもう駄目なんだろう？
家族に見捨てられないのか？ >>382
自称公務員さん。自分の事だろうが。
全て、お前が書き込んでること。 TASTE OF MONEY ☆ TOUR 2003 〜 AT YOYOGI NATIONARU TADIUM
まぁ、いいだろう
私は冷静なので今の事業所の素晴らしい所を言いましょう
規模は小さいが社長も現場で働く日も良くあり職員もそれぞれの良さがありしっかりと利用者の事を考えておられるだろう
そしてカラ―なのかも知れないがタメ口でも問題はない
問題点も当然ありどうしても女が多い職場なので感情的になりすぎる為に利用者との亀裂が生じている事だろうな
本来ならば男女同じ人数ならばこんな事にもならなかったんだろうがそれは社長の権限なので
私からとやかく言うつもりはないが改善材料でしょう
これはですね、私も社会を腐る程見て来ましたが女性の管理職はどうも感情的になりすぎるのですよ
全ての女性がそうとは言いませんけど確率論と経験からですよ
そんな所ですか
※当然、職員は暇ではないのでこのスレを見ていないと思っていますので >>383
いえいえ、医師団も市役所元次長など色々と了承済みですので
勿論、我が親友などもですが
まぁ、友人などはどうせマウンティングのどうにもならないのだから見る程度にしておけとは言われますが
どうでしょうか？ どうやら私の思い通りの展開の様で
なるほど、我が友人などほぼ大卒なので余裕だな？ >>362
やっぱそうですよね
今年は合同面接会も中止になりましたしね
来年の2月の合同面接会も中止になりそう
やっぱ今は静観するしかないか >>388
郷ひろみ goldfinger '99 やっぱそうですよね
今年は合同面接会も中止になりましたしね
来年の2月の合同面接会も中止になりそう
やっぱ今は静観するしかないか
蜃気楼の様にビーナス、燃えてビーナス やっぱそうですよね
今年は合同面接会も中止になりましたしね
来年の2月の合同面接会も中止になりそう
やっぱ今は静観するしかないか
ブラックは成敗しないとな？ どうしてサポートしてくれないのですか？
それはブラックだからです >>388
B'z BAD COMMUNICATION >>563,563,569
道具を自分で買うことが常態化してる職場って普通じゃなくね？
悪しきＡ型事業所では？
ただでさえ短時間労働で賃金安いのに道具代でかなり飛んじゃうなそれ
利用者が道具を使って職場改善はまだいいと思うが金銭面が明らかに理不尽だな >>298
半年前の人なんて忘れてるんじゃない？
それか半年で体調めっちゃ良くなったので通えると思いましたとかワンチャン通せ
別に恥ずかしくない
障害者対応なんだしさ
ただ通いだしたらちゃんと通えば向こうもちゃんとそう評価するさ 朝起きてバス乗って職場()向かってまともな食生活して夜は早めに寝て社会人ごっこたのちいお〜
って思ったけど引きこもりニートにはマジで最初はこんなもんで丁度いいんだろうな
辞めないで週5通って体力とか生活まともにしてワンチャン一般に就労出来たら国としても万々歳だろうし >>364
そんな感じだ
合同説明会とか今の俺からすると意識高すぎる
A型に毎日通って社会人ごっこで今は充分だ
勿論上がっていきたいとは思っているけど >>364
> 誰が日本のトップになってもコロナが収束するまでは我慢するしかないだろうしこればかりは安倍政権を非難出来ないだろうな
安部政権はコロナ以外で駄目駄目じゃん >>403
[VietSub MAD] Kick & Punch Hopper - Full Force 【北斗】ジュウザmad 悲しき雲の宿命、強き男は死しても愛を語らず 今日A型の面接あるんだけど不採用になることあるのか？
農業はあまりやりたくありませんとかいったら不採用か？
[VietSub MAD] Kick & Punch Hopper - Full Force [VietSub MAD] Kick & Punch Hopper - Full Force
ブラック化作業所と戦う勇気もないのか？ 貧困ビジネスそして障害者ビジネスならば辛い想いもしているだろう
それならば誰が動くんだ？
我々ではないのか？
保守的になっているだけではブラック作業所はどうにもならないんだが
不満がこれだけあるのはブラック作業所の責任なのだからもうすべき事は分かっているだろうよ 作業所というのは社会生活を訓練する場でもあり指導員が優しくては成り立たない。恐らく、障害者同士で自主的にコミニュケーションをとるようにしたいのだと思います。区別をするあまり差別的になっている事に気づいていないのでしょう。
障害福祉の現場はどこもそんな感じです。だからそれが正しいとされます。
そうでないからブラック化キャバクラ作業所は成敗しなければならない そうか、あの役所は今日はノー残業dayだったのかとか...分かってはいたが ■■■
福祉は利用者のためにある
利用者を食い物にしてる事業所全てが悪しきA型
本来、助成金は利用者のために使われなければならない
健常者と同等の人しか入職させず、助成金は事業所のもの
これが良きA型か？
前頭葉の発達が遅れてる人には理解できないのだろう
■■■ >>409
大手の正社員経験が何度かある俺でも不採用になることはある
事業所の方針次第 職員より仕事できるくらいでやっと一般に通用するレベルだから勘違いするなよ 障害福祉のシステムと評価・報酬ルールの調整をyahooとかLINEみたいな、IT企業（SIじゃなくｗ）にやってもらうよう厚労省職員を調教しました。
実現すれば、介入でお前らが「変化した」分しか業者に報酬が出ないので、一気にマトモになります。 >>416
何をどう考えたらそうなる？
森友問題や桜を見る会（これに関しては前民主党もだろうけど）
こういうのだよ >>421
そんなものなんの問題もない
籠池は安倍総理を陥れるために近づいた ID:yGPjTgj8
こういうレスするやつの心理が分からん
人を見下して小馬鹿にするのが趣味なんか知らんが悪趣味だわ 【矢車想】 New Divide 【地獄兄弟】
戦闘に必要不可欠な事は完全調和 fantasy vii remake for e3 2019 >>417
そもそも事業所の好みで採用を決めるなら福祉の意味がないし障害者を扱う理由が助成金目当てでしかない
本当に助けを必要としている人の役に立てなくて何が福祉だ？
俺の考え方は間違ってないよ
君はどういう考え方をしているのかな？ 逆に問うが一般就労の為のA型なのにどうしてB型レベル(親方、母上様、キティーちゃん)が在籍しているのだろうか？
貧困ビジネスだからかな？
共産主義的労働と言われても仕方がないのではないだろうか Bからステップアップのヤツも居るから、B型レベルがいるのも当然じゃないか？
そいつらが、嫌ならA型辞めれ！
俺は、どんなヤツでも見下すことはしないな。同じ辛さを経験してる障がい者だからな。 A型は、訓練する場所でもあるからな。
ステップアップしてくる人いるな。次のステップは就労移行って決めてる人もいるし。
見下してばかり居るヤツは、ステップアップも出来ない。 もう一度言うがどうして本来の趣旨、一般就労の為の就労Aなのに重度知的障害者(親方、母上様、キティーちゃん)が在籍しているかな？
障害者ビジネスだからかな？
共産主義的労働もいい加減にしたまえ！ >>425
こういうレスするやつの心理が分からん
人を見下して小馬鹿にするのが趣味なんか知らんが悪趣味だわ
>>426
帰化を自慢する在日死ね
>>429
おまえみたいなキチガイを雇うわけがないだろ
甘えんなカス
>>430
キチガイのお前から見てキチガイということはまともということだ >>433
キチガイのお前から見てキチガイということはまともということだ
北朝鮮へ帰れ！ ある種、運営に問題があるのではないかな？
見下すがどうのこうのではないかと思うが親方、キティーちゃん、母上様を叩き潰せばいいのかな？ ID:Sa+RjYhO
まだ福祉の意味が無い君って居たんだ
てか>>417は前から居る無意味に高圧的な態度をとる例のキチガイだからそんな質問しても支離滅裂な暴言しか返ってこない 仕事が全く勤まらない、月に2、3回休むとかなら確かにB型レベルかもしれんが
採用を厳しくし過ぎるとA 又はAとBの中間にいる人の働く場がなくなる
法的にどうなってるのか知らんが1ヶ月は様子を見て(その間も工賃は支払う)頑張れそうな人には雇用の機会を与えるべき
俺なんてたまたま実習の日に1日休んだだけで不採用だからね
普段仕事を休むことなんてなかったのに >>434
IDを変える意味がわからないし会話も成立していない 弱い者程すぐに怒ると言うがこう言う事なのかな？どうだろうか？
週に３日しか風呂にも入らず職員にも作業員にも不協和音は必要ないのではないだろうか？
キティーちゃんらしいが
共産主義的労働と言われる原因の一人ではないかな？ 組織にも派閥があるのではないかな？
見下しのない社会など経験もないがどうかしたのかな？
共産主義的労働と言われるのは運営に問題があると思いますが何か異論があればと思いますが
どうかな？ 自称公務員の言う、キティーちゃんやらがどんなヤツか知らんが職員からみるキティーちゃんは仕事が出来るヤツなんじゃないか？
利用者と職員は、見るところが違うからな。俺は、利用者だから職員の考えはわからんが。
職員から直接意見聞いたのか？まあ、職員の本心は利用者には言わないと思うが。 一般就労を目指す所だから、ステップアップしてAにくるんだろ。
今の事業所にも何人かBから来た人いるよ。 そんなにキティーちゃんやらが嫌なら職員に意見すれば、自称公務員なら出来るだろ。 ところで在日と言うが在日医師も普通におられるがその様な医師団を敵にしても良いのだろうか？
何が言いたいか分かるかな？ でも元々Bの人をステップアップさせてくれる事業所は良い事業所だよな
優しさというか、ちゃんとその人のことを見てる気がする >>455
俺もそう思う。
優良事業所だからこそ、ステップアップ者や重度も受け入れれるんだろうな。 重度知的障害者が本当に居るのか？
重度知的障害の特徴に、着替え、入浴、食事などの生活に指示や手助けが必要
簡単な挨拶や受け答え以外のコミュニケーションが苦手
体の汚れや服の乱れをあまり気にしない
一人での移動が困難 があるが、これだとAでは難しいだろ。
自分勝手に重度と決めつけるのはどうなんだろう。
自分には見下して排除したい悪意を感じる。 >>424
お前は桜井誠みたいな気持ち悪いオッサンなんだろうな 日雇いバイトもとうとう入れて貰えなくなった
まあよく付き合ってくれたと感謝しとこう
早く資格試験に合格して、履歴書に書ける用意しとこう
はよ作業所に入らないとな >>453
周りはほとんど2級
基礎、厚生か知らないけど
自分は年金無し MOON / KYOSUKE HIMURO TOUR 2010-11 COUNTDOWN LIVE AT BUDOKAN 欅坂46 『不協和音』
優良事業所では統合の方は全員障碍者年金を受給されているがその他の病気であっても本来は障害年金受給が無理でも経済状況などで審査が通る場合もあるとは聞いてはいるが
いづれにせよ、不協和音はここには必要ないと思うが 【プロレス】大仁田劇場 蝶野よあの花火に入ってこい！ >>453
kensuke sasaki vs atsushi onita 障害年金でも貰ってなきゃA型の稼ぎだけじゃ生活できないでしょ
自分は2年ほどいて障碍者枠に移行する展望もってるんだけど そうでもない利用者もいるのではないかな？
もう騙されはしないしな 本当に経済的に困難な利用者もいればそうでもない利用者もおられるのだがどうして不協和音ばかりなのだろうか
いわゆる格差社会なのかも知れないが？ そのキティーちゃんと言うのも私からすれば何かしらの理由がありそれはとやかく言うつもりはないが職員にも他の利用者にも迷惑をかけているのは事実なのだが彼女も好きで病気になった訳ではないが表現するならば判定Aに近い知的障害者であり二人で会話する時は特に問題はないが知的障害者独特の高い声を毎日聞かされると頭がおかしくなりそうな時もあるので関わらないがそれを毎日相手にされておられるスタッフの皆様には尊敬しかないので
それは御理解出来ると思いますけど >>437は前から居る無意味に高圧的な態度をとる例のキチガイだからそんな質問しても支離滅裂な暴言しか返ってこない >>439
おまえがな
>>451
おまえがな
>>452
西成あいりん地区行け 療育手帳(愛の手帳)Aは、会話なんて成り立たないぞ。
A型に通えるのは療育手帳Bだと思う。
声が大きいとかは関係ない。奇声を発したりしていたら別だが。
自分が、嫌いだからと決めつけはよくない。
職員は、知的にも理解があるから迷惑ではないはず。
うちの事業所の職員は知的に対しても迷惑がってない。むしろ、自分の評価ばかり気にしてる精神には冷たく感じる。 職員の前では、自身の評価を良くする動きをするが、見えないところで悪質な行動をとるヤツがいる。
職員がいないと数名で言ってる。こんな奴等がいる所、早く出たい！と思うんだが一般って不安で仕方ない。 私も職員の収入がどうのこうのは何も思わないが健常者として働かれておられる事は本当に羨ましいし悔しいです
一般の頃は余裕だったのにどうしてこんなすぐに疲れてしまうんだろうとな
毎日の日内変動もしんどいですがそれは病気になったので仕方ないでしょうよ
だからお世話になっていますしそのどの就労Aにも100%満足出来る事業所などあるはずがないしそれはここを見ておられる職員もそうではないですか？でもね、職員が利用者にマウンティングをするのはおかしいですし利用者も職員にマウンティングするのもおかしくそれが私からすれば大人げないと言っているんですけど
それと私に対して美形を守ってあげたいんですよね？と言われてそれも今だに理解出来ないのですがまぁ、色々と経験はさしてもらってますが無期限利用には変わりはないので
コロナ収束まで２年かも知れないが少しでも一般就労に向けての良い時期だとは思ってますし
体調を整えたいし働く形など人それぞれでしょう？
私は美形が辞めなら私も辞めますので理由は言いませんが
※当然職員は見ていないので書き込んでおりますので悪しからず ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
