A型事業所･A型作業所 Part 111 【ワッチョイなし】
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スーツの方が印象は良いでしょうし、減点材料はなくなるでしょう。
「働いてる人達もラフな格好だった」とのことですが、では工場などのアルバイトに行く際は、作業服でも大丈夫でしょうか。スポーツクラブのアルバイトは、ジャージでも大丈夫でしょうか。
そこら辺を考えればいいのではないでしょうか。
ただ、わざわざ購入するのであれば、できるだけフォーマルな服装。
襟のあるシャツにジャケット、綿パン、控えめな色の靴などできる事はあると思います。
そうしたことは、いわゆる常識範囲でしょう。
特に今後、ステップアップを考えるのであれば、そのくらいはしておいて損はないと思いますし、逆にカジュアルすぎるのを認めすぎる事業所からステップアップってできるのかと疑問をもちます。
前スレ
A型事業所･A型作業所 Part 110 【ワッチョイなし】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1591527987/ 前にいた移行に併設されてたaがpc系だったが、一般企業での開発経験が採用条件だった。
ないなら移行で知識身につけてからとなってるが、移行で独学してもそのレベルに行くのが厳しくて一般就労する。
aの開発はコネで取った仕事でずーっと完成していなくて、サグラダ・ファミリア状態だった。 PGSEの技術って中卒で薬で記憶力悪くなってて40歳目前でも身に付く？
わけねーよな、俺は一生底辺だわ
基礎年金が永久認定なのがせめてもの救いか >>422
ブルーカラーだが何が知りたいんだ。俺は多いに作業を楽しんでるぞ
>>423
PGSEてPGとSEの事？
PGなら分かるけどSEはA型で身に付く職種じゃないよ
>>425
SE、SIerなら死ぬ気でPGやって顧客に提言提案出来るレベルになれば出来るよ。PG寿命35歳説に当てはめればほんの一握りだけどな 作業所っていうくらいだからそんな難しいことやらせないと思ってるんだけどずっと働けるんかね？
田舎だから一般就労で探しても時給10円くらいしか変わらんところばっかりだから少しでも病気に理解あるところがいいんだけど 内職程度から高等技術まで色々あるから作業所の内容次第。とにかく見学見学 >>413
特開金目的じゃないと書きつつも請求してるのですね、すべてのA型はクソなのでサッサと畳んで死んでください。クソ事業の宣伝とかしないように。 ウチのA型は障害者ごちゃまぜにしたらこんなの出来ました状態だわ >>429
バカなの？バカだろ。誰が特開金請求しないとか言ったんだ？
典型的な悪しきは除いて、全うに利益を追求してても黒字経営出来ないA型がある。これも悪しきA型と言われる。こういう所が特開金頼りになってるのは純然たる事実。疑うなら自分で調べてね
俺のとこは黒字経営なんで畳む必要無いな。事業所名出してないし宣伝でも無いな 自分が特開金の対象者ってことはどうやったら分かるの？ >>432
A型が労働者を雇い入れた時点が支給要件の対象のはず
2年や3年で打ち切り
詳しく知りたいならサビ管に聞く。答えてくれなさそうだけど 世の中いじめっ子が多いせいで働けない
いじめっ子を平気でのさばらせてる世の中作った奴が悪い
(゜∀。)ﾜﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ >>402
お前脳ミソ付いてんのか？頭悪すぎだろｗ
特開金目当てが悪しきA型？
逆だよ逆
障害者に雇用のチャンスを与えるための特開金だろ？
何度も同じ事を言うけど障害者を選り好みして雇用のチャンスを与えないならA型が存在する意味がない
採用される人はクローズでも就職出来るだろうしな
やたら厳しい目で見てる事業所はA型の看板下ろせって言ってんの
誰も頼んでねーんだよ >>406
それはわかる
でも最初の5日間で判断しないでほしかった
慣れれば自信あったんだよ 悪しきA型とは開特金を貰いつつクローズでも通用する人しか雇わないところな
IQが特別低いとかじゃなきゃ理解できるはずかんだが 冷房効いた部屋でデータ入力するか
クソ暑い中畑で農作業するか
運命の分かれ道だな >>426
支援員にPG・SEあがりの人がいて、社内システムを仕様書作りから経験させてくれるんだ。
仕様書作りから経験できるA型って、そんなにないと思う。
>>436
それなら、体験の前に「2週間、いや、1ヶ月無給でも良いから、僕が慣れるようになるまで、体験させてください！」って言わないと。
一応、A型も一般同様に雇用契約結ぶんだから、そのことも考えないといけなかったんじゃないか？ >>425
PGは、簡単な機能の関数を複数用意する。それらの関数を臨機応変に組み合わせることで、納品するのに必要なプログラムが簡単にできる。記憶より物の使い方が大事だって偉い人が言ってた。 >>439
雇用契約結ぶのは派遣やパートも一緒だけど無給の試用期間があるのはA型だけ
しかも1日休んだだけで不採用になったから派遣やパートよりも選考基準が厳しかったことになる >>441
健常者と障害者を雇うときのリスクは、同じだと考えてないか？ >>435
お前やっぱり馬鹿だろ。アホだろ
悪しきが雇用のチャンスを作る訳ないだろ。制度が変わったから悪しきが無くなったでも思ってんのか？
職種に適合しない利用者を採用しないのは当たり前だろ。B型と違い雇用契約結ぶんだぞ？慈善事業か何かと勘違いしてんの？馬鹿なの？
>>439
SEの一番大きい仕事は顧客の前で別のアプローチからプレゼンテーションする事なんで対人じゃないと身につかないよ。仕様書はPGでもやる事なんで、SEあがりの人に仕様を出して貰ってプレゼンテーションの練習するのが近道だと思う。営業にくっついて行って客の前で偉そうに宣うのがSEのお仕事 >>443
お前、知覚統合が低いタイプの発達か？
適合しないなら採用しないのは当たり前だろ？
障害者関係ない話してんじゃねーよ >>444
SEは提案に提案に提案を重ねて客から金をギリギリまで絞り取るお仕事ね
>>445
お前の主張が分からん。何が言いたいのか全然わからんが俺が発達なの？ >>446
とりあえず、あんさんが納得のいくA型が見つかるまで頑張ってみたらどうだ？
近場で良いのが見つからなかったら、市外県外も視野に入れるとか。 >>447上
なるほど...SEを甘く見てたわ... 雇用機会を与える為のA型と特開金の話じゃなかったっけ？
俺は事業所の勤務内容について不適合なら採用されないって言ってるだけなんだけどいきなり同意されても >>449
SE上がりの人を練習台にすれば楽よ。むしろSE上がりの人がいるのが幸運。頑張ってね >>448
市内にないから市外に行くしかないけど駐車場代取られるからきつい
県外に行ったら運転疲れるし交通費だけで給料なくなるよ
田舎だから電車通ってないし 俺は専門職みたいなニッチな話はしてないの
スキルがなければそもそも応募せんだろ >>451
サンクス。
>>452
障害者手帳持ってりゃ、例え市外でも、その市の市営駐車場代が半額になることはならんのか？
あと、あんさんが住んでるハロワか市区役所の障害支援課で色々情報を得てみた？
もしかしたら、あんさんが知らんような近場の良いA型が見つかるかもしれんぞ。 >>454
駐車場が半額になるとか聞いたことないかな
うちの市は役所もハロワも障害者関連をよく知らないみたいで間違いが多くて苦労してるわ >>452
結構人口が多くて発展してる市に住んでないと、A型難民になるよな... >>455
すまん。リタリコでA型事業所探すのは、こっちだったわ。
https://snabi.jp/ 今度A型の面接あるんだけど5つくらい作業あって好きなの選ぶ感じなのか？
それとも勝手に配属されるのか？
7日しか試用期間ないし慣れてない作業やらされたらオワルかもしれん >>460
それぞれのA型事業所ごとに違ってくる。
心配ならそのA型に聞いてみると良い。
情報を得ることは大事だからな。 >>460
まずは全部やらせてみて特性に応じて作業を割り振るよ >>437
A型ってハロワの障碍者窓口通すし医者の診断書もあるのにな 世の中いじめっ子が多いせいで働けない
いじめっ子を平気でのさばらせてる世の中作った奴が悪い
(゜∀。)ﾜﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ >>452
たしかに駐車料金がなあ
原付を停めておけたらいいんだが
さもなきゃ時給-１時間分の駐輪代金ということになる 統合失調症で倉庫勤務しかしたことないガチの無能なんだが…
データ入力はタイピングくらいならそこそこできる
エクセルは関数メモすればできると思うわ
試用期間7日ならクビになるかもなぁ >>466
ワード、エクセルとか
もし通ればFOM出版のテキストがあれば大丈夫
かんでふくめるような説明、手を動かしておぼえさせる進めかただから >>431
いえ、クズが請求している税金の金額が価値に見合っていないのでサッサと死ねという事です。
結託して福祉職員や経営者を半殺しにして税金を返してもらいましょう。
殺処分したら私から一匹20万円の給付金をあげます。 確かに採用が異常に厳しいとこあるから
落ちたとしても落ち込まない方がいいよ
うちは15人に1人くらいしか採用してなかったや
おまけに体験の結果を必要以上に貶して併設の就労移行に勧誘したりしてた
ハロワからも採用条件厳しすぎるんじゃないかって言われてたわ >>468
何を言ってるかガチで分からんので分かるように言え。お前の主張が全くわからん
それが分かり易い言葉と言うなら俺が発達障害って事でいいわ >>459
ありがと
後で見てみる
>>456
車で10分のとこ不採用になって他は市外しかないから困った >>467
分からないことはほとんどググっているよ
いまの時代に関数とか記憶しておく必要ない
ネット環境が整っているから支援員に話すことが少ない >>459
みたいに福祉業界でとことん障害者を回して搾取するわけですが、
300万円/year使えるなら、大学や専門学校、資格を取りたいという人が多いですね。
そして、A型事業所の福祉的な介入効果はノーエビデンス、就労率も継続率も自分でやるのと変わらない。
障害福祉サービス利用者の方へのお願い
https://sites.google.com/view/mentalmamoru/jigyo/onegai >>435
>何度も同じ事を言うけど障害者を選り好みして雇用のチャンスを与えないならA型が存在する意味がない
君の求めてる事業所はB型作業所だね
A型は健常者並みに働けそうな障害者が利用する施設だよ >>362>>373
自分で立てたこのスレを自分でつぶすってどんな気持ち？ねえどんな気持ち？ >>368
>>369
無能やキチガイ荒らしが採用されないのは当たり前
甘えんな
>>383>>384
慈善事業じゃねえねえんだよ甘えんな！
>>385
それは就労支援だ給料なんか出ないぞ >>476
ならオープンで一般に勤めるほうが収入いいじゃん
A型4時間、一般8時間だぜ >>436>>445
おまえの書き込み見てたら採用されなくて当然だわｗｗｗ
>>455
おまえが発達で意思疎通ができないからだぞ >>474
自称公務員。
なら、あんたがお勧めするA型を探す方法を、リンク貼るのをなしに、文章をここにコピペしてもらおうか。
あんたが貼るリンクも危ないんでね。 自演だと思われると嫌だから俺はここにいるぞ
>>470に答えてくれ >>483
昼はありがとな。
>>468はメンヘル板に巣食っている通称 自称公務員って言う荒らし。 同じ話繰り返して楽しいか？
バカに2度説明するのは労力の無駄だわ 2度どころじゃないな
3、4度説明してるぞ
慈善じゃないならA型なくていいだろに対する回答を得られないんだが？ 障害者のための税金にたかるゴミ共がなんで偉そうなのか理解できないが、
福祉職員と話すと、障害福祉サービスは自分たちのものだという意思が強い。
>>487
福祉業界を含む様々な方々へ金を流す茶番ですね
間接的に政治家や官僚も得をするので不相応な報酬が設定されているわけです >>479
オープンで精神障害者を雇ってくれる企業があるとでも？
あったとしてもレアケース
それくらい常識だろ
そういう話ハロワで聞かなかったの？ まあ採用厳しくなるのは辞めさせることが難しいからなんだけどね
会社立ち上げ時は採用優先でなんでも引き受けるけどその後の人員補充は仕事できる人間を求めるよ
これも名目上補助金から給与として支給出来なくなった弊害 A型の月給って1011(神奈川最賃)×((310分-60分)/60)×23日ってところ？
9万くらいかな？ >>489
クローズでもいいかって人なら一般がお得だよね
わざわざ狭き門のくせ、一日4時間分しか稼げないA型を受けるのはバカげてる >>489
オープンで精神障害者を雇うくらいなら健常者雇うしな。
精神障害者が有能アピールしたところですぐ欠勤したり退職するリスクが高いんじゃ意味ない。
障害者求人ですら精神より勤怠安定して従順な知的のほうが有利な現状。
我々精神障害者は、真面目な知的障害者から学ばなければならない。
知的障害者を馬鹿にし、勤怠も不安定で人間関係トラブルも起こすような傲慢さでは一般就労は夢のまた夢。 俺も初めて今度A型いくけど知的障害者もいるんかな？
一応正社員で5年くらい働いてたんだが、まさか自分が知的障害者と一緒に働くことになるとは… 支援学校の奴と会話するんだぜ
でも全く会話にならないから無視するようになると思う 世の中いじめっ子が多いせいで働けない
いじめっ子を平気でのさばらせてる世の中作った奴が悪い
(゜∀。)ﾜﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ >>494
知的も身体も精神も障害者なら何でも居るよ
A型で働けるレベルだからヤバイ奴は居ないと思う グレート・ムタに破壊されたビデオカメラの映像公開｜11月2日両国国技館 丸藤正道vsグレート・ムタ｜プロレスリング・ノア
知的も身体も精神も障害者なら何でも居るよ
A型で働けるレベルだからヤバイ奴は居ないと思う
そうでもないんだが グレート・ムタに破壊されたビデオカメラの映像公開｜11月2日両国国技館 丸藤正道vsグレート・ムタ｜プロレスリング・ノア
精神の混じった暴れる知的障碍者には包丁を持たしては危険だとは思うが誰が悪いのだろうか
本来はデイサービスや治療をしならがら通勤させるのが筋なんだが 俺も統合失調症寛解したくらいで無能だしヤバイことには変わりないからな
ヤバイやつの巣窟が作業所か グレート・ムタ MUTAダイジェスト
まぁな、今の事業所は本当にスタッフも社長も大変でそれは尊敬はしているが危ない利用者は確かにいるんだが
しかしながらまだ一般就労が無理ならば自分が決めた事業所ならそこでやるだけやろうみたいな気持ちは必要だとは思うし俺が言いたいのは
どんな理由があれ雇用されたのは社長であり潰れ様が俺の知ったこっちゃないんだよ
俺はいつまで利用するとか他に行くとかは何も決めてはいないので
ここが全てとは思ってはいないしその方が楽だろうし俺は自由なんだよ
選べるんだよ
ただそれだけの事なんだが 俺はただ既婚者だろうが独身だろうが余りにも過度な批判はやめろと言っているんだが
俺も既婚者ですがコンビニでリストラ喰らって家族の働いている方々もいるだろうよ
それを見て馬鹿に出来るかどうかだろうな
それくらい分かるだろうが 俺はただ既婚者だろうが独身だろうが余りにも過度な批判はやめろと言っているんだが
俺も既婚者ですがコンビニでリストラ喰らって家族の為に働いている方々もいるだろうよ
それを見て馬鹿に出来るかどうかだろうな
それくらい分かるだろうが
もういいな？ 俺の利用者さしてもらっている事業所にも統合はいるが良い面はあるぞ
俺は既婚者なので関係ないが婚活パ―ティに行こうとしているのもいるが何が悪いのだろうか
それも自由だろう？
復活、復活って言うなよ
あんたらがまともな討論をしないから来るんだが グレート・ムタ MUTAダイジェスト
名無しさん。
無能っていないんだぜ。それは負のスパイラルなんだぜ。もっと考え方は自由でいいと思うけどな。ここが全ては無いので 世の中いじめっ子が多いせいで働けない
いじめっ子を平気でのさばらせてる世の中作った奴が悪い
(゜∀。)ﾜﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ >>481
ぼこぼこにされてくやしいねぇ
>>491
週１しか休みないのかよ >>491
ウチの場合、時給900円×4H×多くて20日くらい(土日祝休み) 地方だとまだA型ラッシュみたいなことが起きてんね
都心部だとほぼ開所するのは無理らしいけど
どんだけA型経営者って銭ゲバなんだろうか グレート・ムタに破壊されたビデオカメラの映像公開｜11月2日両国国技館 丸藤正道vsグレート・ムタ｜プロレスリング・ノア
下隅社長にプレゼントなんだが グレート・ムタ MUTAダイジェスト
もう一度だが
下隅社長にプレゼントなんだが 一言言わせてもらうが雇われオ―ナ―と自分で立ち上げた経営者ではこれはこれで話が違ってくる訳で私が聞いている話ではいくら地方と言えども就労Aのみの経営は儲かる訳がない
やっとかっと経営されているのではないだろうか
上納金なども関与してくるので一概には私からは言えない 法改正で利用者に助成金を給料として与えてはいけない
つまり最低賃金が上がる程経営者は大変ではないだろうか
そして雇われ程辛い立場ではないだろうか
そんなに経営とは甘い事ではないはず
上納金を払わなければならないし自分勝手な経営も出来ないだろうとな
結論から言うと一部を除いて就労Aのみの経営が儲かる時代は終わりどう生き抜くか
後者が課題ではないだろうか つまらんスレになったが俺の思い通りで嬉しいですよ
潰れるのは就労Aスレではないだろうか？ 移行を併設すればいい。
移行で儲けた分をaに回す。 知的障害者の事をスレに書くと、何故か知的障害である事にコンプレックスを抱いている知的障害者が噛み付いて来る不思議
他人に八つ当たりしても知的障害は治らないのにそんな簡単な事も理解できないらしい >>491
その過程だと特開金込みで23万円/月の税金が業者に入っていますね
この金額が本来、A型の利用者が訓練なりに自由に使える金額です。
>>511
行政の身内の搾取目的が事業の発端なので、不相応な報酬が設定され、学校を含む福祉業界が活性、様々なダニが参入したという事情ですね。 AB型の作業所事業の茶番がバレつつあるがどうしたら良いか？
a)障害福祉加算は撤廃
b)利用者の報酬の5-30%を業者に支給
bの工賃と報酬の連動性を強めるとマトモになるのは明白で、それを阻止するために作業所の団体が反論する研究を大学に委託したり必死なわけです。
スキルも上がらない、福祉的介入のエビデンスも出ない、ではどうするかというと、「寄り添い、人間力」が重要という言い分で茶番のゴミ事業を延命する方針です。
精神障害者における就労継続支援B型事業実態調査報告書
https://www.ami.or.jp/chousa
就労継続支援B,A型事業所
https://sites.google.com/view/mentalmamoru/jigyo/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E7%B6%99%E7%B6%9A%E6%94%AF%E6%8F%B4ba%E5%9E%8B%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
