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A型事業所･A型作業所 Part 112 【ワッチョイなし】
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0003優しい名無しさん
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2020/08/30(日) 22:52:06.35ID:t3WBC5Ix
■よくある基本的な質問1
Q. 就労継続支援A型を利用したいのですが、どこに行けばいいですか？
A. 基本的にはハローワークの障害者窓口に行きましょう。
また地域の障害者相談支援事業所でも相談に乗って貰えます。見学、面接の同行も可能です。
ハロワの求人に出ていないA型事業所を紹介してくれるかもしれません。

Q. 就労継続支援A型を利用できる期限は？
A. 就労移行支援事業と違い就労継続支援A型に期限はありません。

Q. 自分の住んでる地域に就労継続支援A型の求人が殆どありません
A. 地域の障害者相談支援事業所などに相談してみましょう。（相談支援事業所によっては対象外の場合もあるそうですが）
また地域のA型事業所の一覧をハロワや市役所の福祉課等から入手し、色々な事業所に直接電話してみるというのも手です。
利用者が定員に達していなければ利用可能な場合もあります。

Q. 面接時の服装はスーツがいいですか？普段着でもいいですか？
A. 殆どの事業所では普段着でOKな場合が多いですが、PC作業が中心の作業所などはスーツが無難かもしれません。
　 迷った場合はオフィスカジュアルが無難でしょう。
0004優しい名無しさん
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2020/08/30(日) 22:53:09.20ID:t3WBC5Ix
■よくある基本的な質問2
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきている、施設外の仕事が増えてきている傾向があります。

Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい、埒が明かない場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
当たり前ですが話を誇張したり嘘を付くことは厳禁です。必ずバレて信用されなくなります。
0005優しい名無しさん
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2020/08/30(日) 22:54:53.13ID:t3WBC5Ix
◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の餌やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけに熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・お昼休みに利用者の外出禁止などの一般ではまず無いような事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定）
0006優しい名無しさん
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2020/08/30(日) 23:01:14.86ID:t3WBC5Ix
■NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点

1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。

悪しき就労継続支援A型事業所とは？

「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせたり意図的に閉所したりしては、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。
就労継続支援A型事業専門のコンサルタントやFC本部が背後で指南している場合も多い。
0007優しい名無しさん
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2020/08/30(日) 23:08:21.99ID:t3WBC5Ix
テンプレは以上です。
前スレでA型事業所の基礎を知らずにレス連投されている方が居たのでテンプレ復活させました。一部適当に端折ったり追記しています。
0010優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 01:18:27.22ID:L9tfFjAk
質問いいですか？

不採用になった事業所の仕事は機器のクリンネスで1日4時間
体験で1日でも休んだらだめ

昨日見学に行った事業所はPCやイラストレーターの仕事で1日4時間
体験で1日休んでももう1日追加で見学

皆さんならどちらのほうがいいですか？
0012優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 01:23:47.28ID:n8ylUFsi
>>10
事業所の方針としては後者だけど、結局は業務内容や利用者の雰囲気見てやっていけそうな方を自分で選ぶしかないよ
0013優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 01:37:47.35ID:L9tfFjAk
>>12
なるほど
後者の業務は専門的なのばかりですね
プログラミングなどもあります
利用者の雰囲気は前者が健常者と変わらない人が一人
後者はちょっと癖のありそうな人だらけでした
0014優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 01:43:11.92ID:L9tfFjAk
前者もB型なら入所できるため、実はそこも視野に入れています
ここで文句に近いことばかり書いてしまいましたがちゃんとした事業所なら泣き寝入りで働かせて貰おうかなと…
断られる可能性はありますけどね
0015優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 07:30:32.23ID:Qddq5vP3
Googleマップから急に事業所が削除されるのはどういった意味があるのだろう？
自分はレビューを何も書いてないんだけど
0016優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 07:37:40.11ID:odsWTkaP
>>15
Googleマップ上でその事業所名を検索しても一切出てこない？
Googleマップスレみる限りは原因不明の不具合みたいなのもよくあるっぽいので考えるだけ無駄と思う
0017優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 07:41:38.37ID:L9tfFjAk
>>16
前は出てきたけど今は施設の名前や住所を入れても出て来ない
0018優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 08:00:54.38ID:L9tfFjAk
>>10
ちなみに後者のほうはGoogleマップで見ると高評価が多くビックリしている
0019優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 08:05:27.00ID:L9tfFjAk
しかし遠い
前者と比べて通勤時間が6倍、駐車場を自分で契約しなくてはならない
0020優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 08:11:44.21ID:lW6tAhhS
モンスター利用者を見極めて見送りにしたサ菅は優秀だな
0021優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 08:44:52.62ID:L9tfFjAk
勘違いしてるようだけど
私はいい人にはとことん優しいですしミスに寛容な人間ですよ
ハロワの手違いで5000円の損失があっても笑って許しました
0022優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 08:50:44.65ID:L9tfFjAk
だからこそ1日休んだだけで…と思うのかもしれないですね
自分がサビ管ならそれで不採用にすることはないだろうし
0023優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 08:51:50.63ID:odsWTkaP
>>21
そういう過剰な自信があるのはモンスターあるある
もう否定しても無駄だぞ
その態度がモンスターを物語ってる
0024優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 08:54:57.61ID:rogfS52k
とにかく自分には非がないと思ってるのがすごい
1日くらいいいだろっていう甘い考え
0025優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 08:55:12.08ID:L9tfFjAk
不採用通告をされて絶望の淵に沈んでるとき、ニヤニヤしてたのを忘れない
0026優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 08:56:06.65ID:L9tfFjAk
>>23
とりあえず自分の立場を教えてくれませんか？
話はそれからですね
0027優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 08:59:43.89ID:L9tfFjAk
サビ管「B型からどうですか？

私「お金がないからA型で頑張りたいんです…

サビ管「そうでしょうねぇ〜ｗｗ

私「(なんやこいつ…)
0028優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 09:00:33.05ID:L9tfFjAk
自分の立場も語らずに他人をモンスター扱い
自覚のないモンスターですね
0029優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 09:04:15.96ID:L9tfFjAk
そして必ず私に非があると思っている部分はある意味私と考え方が似てますね
ブーメランなのでそっくりそのまま返しますね
0030優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 09:05:58.78ID:L9tfFjAk
おそらく知覚統合が低いタイプの発達なんでしょうけど
私はあなたを責めませんよ
直接関係がないですからね
0031優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 09:52:42.40ID:L9tfFjAk
とりあえず障害者相談支援事業所に連絡してみました
こちらから話は出来ますけどやり方を変えさせるのは難しいとのこと
やはり採否の基準は事業所によって異なるようですね
0033優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 10:46:27.22ID:Ri9vcNKt
働き始めたら文句ばかり一人前で仕事はいい加減なタイプ
0034優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 10:50:59.23ID:L9tfFjAk
>>33
そんなことはないですよ
職場で他人にケチをつけたり感情任せに怒ったことは一度もないですね
そういう人が嫌いだからこそですがね
0035優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 10:53:30.93ID:L9tfFjAk
今回も受かっていたら不満を言わずに黙々と働いてたでしょうね
まぁ受かれば不満なんてないわけですが
0036優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 10:58:35.40ID:L9tfFjAk
でも障害者雇用を厳しくするというやり方は好きじゃないですね
普段あまり怒らない私でも胸くそ悪いのは事実ですし、他に落とされた方々も可哀想で仕方ない
0038優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 11:16:08.96ID:L9tfFjAk
実は今日も見学なんですよ
県庁の近くだけどどんな職場かな
1日休んだらだめかどうかも聞いてきます
0040優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 11:20:19.18ID:L9tfFjAk
普段あまり休まないからこそ厳しいと思うんですよ
なぜならたまたま調子が悪かったらそれで終わりなので納得がいかないからです

何を厳しいと思うかは人それぞれでしょうね
0041優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 11:22:05.41ID:L9tfFjAk
これが障害者を扱わない職場ならまだわかります
(それでも少し厳しいと思う)
0042優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 11:35:35.58ID:L9tfFjAk
私も店舗の責任者として3年間休まずに働いたことがあるから休まれると困るのはよくわかるんですよ

でも今回は障害者向けの体験中ですからね
0043優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 12:29:10.84ID:9CfD4I2X
>>42
体験中だとまだ雇用契約を結んでいないから事業所側が自由に採否を決めれるんじゃないの？
できるだけ雇わないといけないという決まりは無かったんじゃないか
あくまで個人的な理想の理念であって違反している訳じゃないと思うよ
0044優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 14:05:38.62ID:L9tfFjAk
>>43
どうやら違反ではないみたいですね
そこのサビ管とは一生分かり合えないというだけだったらしいです

障害者を扱う仕事をしているにも関わらず健常者に近い人しか採用しない、面倒なことには関わりたくないという考え方は個人的に気に入らないですね

ということで今後は個人的な話になります
0045優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 14:11:19.13ID:L9tfFjAk
たまに湧く悪しきA型マンも同じような人種かもしれませんね
面倒を避けることばかり考えて福祉がなんのためにあるのかを理解しようとしない
発達というよりかはサイコパス的な感じがしますね

前の事業所さんには助成金をもらいつつ自分や職員が快適で過ごしやすい環境作りを頑張ってほしいですね
もちろん皮肉ですよ
0046優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 16:55:27.12ID:Ri9vcNKt
実習すら休むようだと、働き始めたらの休みまくるのが分かるよ。

障害者枠の配慮事項って、障害特性でどうしても無理なことに対して配慮するってだけで、休みたい時に休むというのは違う。
0047優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 17:11:04.52ID:ca3xGevo
大前提としてa型事業所は週20時間以上安定して働ける人が集まる場所だから、実習で休むようだと、Ｂ型で週20時間働けるようになってからまた挑戦して、となるのは当然のこと。
0048優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 17:34:21.60ID:L9tfFjAk
いや元々そんなに休まないんだよ
前の仕事や前々の仕事も1日も休んでない

実習でなぜ休んでしまったんだ…
0049優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 17:35:34.64ID:L9tfFjAk
でも地雷を避けたと思うことにするよ
向こうもそう思ってるだろうしWinWinかもね
0050優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 17:45:44.09ID:L9tfFjAk
思い出した
前の仕事の辞めかたがおかしくてそれを寝る前に急に思い出しちゃったのが原因

見た目芋なのになぜか一番可愛い子にモテまくり、
周りから「なんであんなのが？」と叩かれまくった
それだけならいいが、なぜかその子の前で笑えなくなり「私の前で笑わない！」と泣かれて修羅場になった
0051優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 17:46:09.52ID:Ri9vcNKt
>>48
舐めてたからでしょ。
前スレで自分には能力があるとか言ってたけど、中途障害なら正社員でバリバやってた人ばかりだからね。
0052優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 17:47:24.43ID:L9tfFjAk
それがめちゃくちゃトラウマで障害者手帳を取るきっかけになった
0053優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 17:51:41.36ID:L9tfFjAk
失恋+誹謗中傷+職を失ったショックで1ヶ月間布団の上から全く動けなくなった
0055優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 18:04:00.08ID:7l5fJknl
>>20
サビ管が優秀だよね。
言い訳ばっかりする奴はろくなのが居ないや
0056優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 18:13:34.36ID:OKrSfuWo
躁転なのかな
ここまでずっと強くこだわるのは危ない気がするね
山が高ければ谷も深くなる
0057優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 18:16:46.63ID:L9tfFjAk
何をもって優秀と判断するか
だめそうなのは採用しない＝優秀
ならそうかもしれませんね
だめな人間を活かそうとするのが福祉の役目なら無能扱いされそうですが
0058優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 18:22:33.68ID:L9tfFjAk
>>56
拘りが強いのは高機能自閉症だからですよ
見ての通り文章力がないのは言語理解が低いからです
ディスクレパンシーが40くらいありますね
0059優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 18:23:12.02ID:sg37kXL3
あぼーんしてるけどここまでの粘着気質は怖い
躁鬱病？
0060優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 18:25:10.02ID:uKAf7ufp
>>57
A型において勤怠は重要
何故なら事業所に来ないとその分給付金が入って来ない
0061優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 18:29:32.75ID:L9tfFjAk
>>60
だから休まれたら困るわけですよね
それはわかります
自分に非があるのもわかるんですが1日で判断してほしくなかったという愚痴ですよ
0062優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 18:32:06.61ID:Ri9vcNKt
今のa型は経営も安定させつつ利用者を一般就労させないといけないから、実習すら休む人を雇う余裕などない。

というか、実習休んだのに自分は悪くないと思えるのに異常性を感じる。
0063優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 18:37:53.73ID:L9tfFjAk
でも現に1日休んでも大丈夫なところもあるわけじゃないですか？
昨日見学に行ったところは大丈夫って行ってましたね
専門性の高い仕事だからかもしれませんが

Googleレビューも在籍者からの評価は非常に高くちゃんと運営していけるからこそですよ

むしろ1日休まれたくらいで雇う余裕のない事業所のサビ管が本当に優秀と言えるのでしょうか？
そこら辺お聞かせ願いたいですね
0064優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 18:43:12.96ID:L9tfFjAk
こんなこと書きましたけど、別に自分を不採用にしたサビ管をバカにする気はありませんし、自分に非があることも認めます
愚痴として受け止めてくださいね
0065優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 18:56:05.75ID:vOczGtyD
行こうかと思っている事業所があるんですが。。。。
一つは、給料が最低賃金以上貰えるけれども、民泊の清掃で結構きついところ。
もう一つは、最低賃金で事業所内でのパソコンを使った作業。
引っ掛かるのが、民泊の清掃ってのが・・・。
民泊の清掃は夏場は汗だくになるらしいです。。、
給料はある程度貰えるけれど、結構大変なのはどうなのかな〜と
皆さんはどう思います？？
0068優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 19:13:29.00ID:vOczGtyD
>>66
違います
0069優しい名無しさん
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2020/09/02(水) 19:21:47.37ID:L9tfFjAk
>>65
自分ならきつい仕事は避けますね
長く続けられそうなほうを選ぶのもひとつの手です
単に稼ぎたいなら前者でしょう
0070優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/02(水) 19:44:42.15ID:tnRipLWF
>>65
そりゃ自分で決めるしかないなあ
両方見学、体験してみて天秤にかけるしかないわなあ
俺は今PC作業の所にいるけどもう飽きてきたから自分だったら民泊清掃選ぶかも
でもきつそうｗ
0071優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 02:50:25.90ID:xmPhSC8c
>>65
ホテルのベッドメイキングもそうだけどすげえ体力仕事だよ
短い時間にやらなきゃいけないことが多い
健常者でも大変な仕事
0072優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 02:54:55.81ID:xmPhSC8c
体験で休むような奴は信頼できない
作業所にとっても休まれることが一番困ること
助成金の仕組みが出席してなんぼの世界なんだから文句言うのは筋違い

考えが甘いんだよ
0073優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 06:49:40.49ID:z1NypT7S
A型って若い方が有利なの？
40以上は選考厳しいのかな
0076優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 08:10:53.92ID:Cwhf9Zbd
>>53
こいつに限らんが福祉に養われてる身で恋愛にうつつ抜かす奴って恥ずかしくないのかな
自分の事で精一杯で好きな人を幸せにできる余裕もないくせにw
相手と幸せになりたいんじゃなくて自分が性的欲求を満たして幸せになりたいだけ
極めて身勝手な乞食気質
恥を知れ恥を
0077優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 08:15:13.53ID:wCZhcMjl
独身利用者は恋愛観がガキ臭い奴多いよな
いい歳して好きだから付き合いたいなんて短絡的で恥ずかしい
恋愛経験無いんだろうな
0078優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 08:17:55.36ID:lvh3xkp/
悪しき事業所は、自分の都合を他人に押し付けるど屑が多すぎる
悪いとすら思ってない
自分がされて嫌なことは他人にしない
小学生でも分かることが何故出来ないのか
そんなだから一般の職場に就労出来ないんだよ
障害は関係ない
0079優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 08:23:06.12ID:Cjn9yfeB
犯罪者の思考
自分は不幸だからある程度のわがままや勝手は許される
0080優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 10:31:18.42ID:NHHAoW2E
>>76
可愛いと思ってたけど向こうから一方的に好き好きビームを出してきて
それに応えられなかった話ですよ？
どちらかといえば私は被害者側です
0081優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 10:40:28.40ID:NHHAoW2E
>>72
じゃあ急な体調不良や身内の不幸でどうしても休まなきゃいけないときに1日休んだだけで首にされたりB型行きにされる事業所が良いと？
極端な話、そういうことですよ
あなたの考え方は障害者の特性を理解しようとしていない、立場を尊重していない
事業所側の都合しか考えてない
0082優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 10:45:18.38ID:NHHAoW2E
どの立場で言ってるのかわかりませんが
自分は健康だから大丈夫、他の障害者はB型に行けばいいという考え方はあまり好きじゃないですね
1日休んだら不採用、首、B型行きというやり方は、体調を崩しやすい障害者であろうと過失は絶対に許さないという考え方です
0083優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 10:47:36.63ID:NHHAoW2E
もうこの話は終わりにしますね
何度言ってもわからない人にはわからないでしょう
そういう考え方もあるんだな程度に思ってもらうことも不可能なレベルの人にこれ以上話す意味はないですからね
0084優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 10:49:22.96ID:NHHAoW2E
でももし私が福祉事業所側の人間なら、何度言ってもわからない人を見捨てたりしないですよ
今から福祉の道を目指そうかな
向いてるのかもしれない
0085優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 11:27:41.52ID:Ga9Gdq9X
実習で休むようなのは雇用契約を結んで働くレベルじゃないんだよ。

a型や障害者枠だって社会人なんだから、当たり前の基準ぐらいクリアしてろよ。
0086優しい名無しさん
垢版 |
2020/09/03(木) 11:34:48.57ID:U13qhIe/
一人の我儘を許すと他に示しがつかなくなって組織全体がグダグダになるからな。

同じ採用基準でこれまでBに回された人や、そこからAに這い上がった人は怒るだろ。
0088優しい名無しさん
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2020/09/03(木) 12:21:43.71ID:h3yWS172
実習で休む事自体を叩いてる奴居るがA型なんて休む奴普通にいるでしょ
自分に甘くて他人に厳しい人？
それに福祉施設のスレでそんなレスするのもどうかと
マウント取りたいだけに見える
0089優しい名無しさん
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2020/09/03(木) 12:52:15.67ID:xh/d2jBF
前スレの
920 優しい名無しさん sage 2020/09/01(火) 15:23:51.23 ID:4niqWCS1
やっぱ作業所職員は5ちゃんをチェックしてるんだなw
肝心なことはやらないのにそういうところはしっかりしてるのねw
↑
職員じゃなくて利用者が職員にチクる事もある
ウチでもそういう事例があった
0092優しい名無しさん
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2020/09/03(木) 13:13:19.07ID:gHyWCI1v
A型に通所して働いてる人は慰労金出ないの？職員だけ？
0093優しい名無しさん
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2020/09/03(木) 16:12:36.79ID:9yj37Jkz
職員が上から目線な感じでもう作業所行きたくないわ
0094優しい名無しさん
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2020/09/03(木) 16:17:27.99ID:kEijp26O
>>92
作業凄くできて事業所の売上のにかなり貢献してるならそういうのもありと思う
けど自分の賃金さえ明らかに稼げて無いレベルの仕事ぶりの人がそういう事を言うのは税金にたかってると思われるよ
0095優しい名無しさん
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2020/09/03(木) 16:18:54.07ID:EcWg0E9p
>>90
一般だってそうだけどな
で、やっぱりマウントとりだいだけ？
そういうのは福祉施設のスレでは相応しくないよ
0096優しい名無しさん
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2020/09/03(木) 16:41:28.03ID:heH7+Mfz
休む人でもうまくやってる人はたくさんいる
叩く口実に使われているだけで問題は別のところにあるのかもしれない
0097優しい名無しさん
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2020/09/03(木) 16:50:54.54ID:GbFLuffn
>>93
A型は雇用契約なんだから職員は上司。
上から目線で当たり前だよ。
0098優しい名無しさん
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2020/09/03(木) 17:03:33.60ID:+B+AwqT/
Really I want to killing アントニオ麻帆
0099優しい名無しさん
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2020/09/03(木) 17:16:10.41ID:NHHAoW2E
雇用契約だから休むのはだめっていうのはわかるんだけど
障害者補正が全くないどころか、一般でもそこまで厳しくしてるのは少人数で回してるサービス業等だね
普通は休まれても代わりを用意できるのがまともな会社
有給使いたいときどうするんですか？
有給取れないような会社はブラックですよ？
0100優しい名無しさん
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2020/09/03(木) 17:19:08.76ID:NHHAoW2E
実習で休むような人は〜
を何度も目にしてますが、たまたま実習の日に体調を崩したら終わりですよ？
環境が変わったばかりの最初の1週間を特別厳しい目で見る理由が私にはわかりませんね
まぁわからなくてもいいですが
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