A型事業所・A型作業所 Part109 【ワ有り
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就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
■前スレ
A型事業所・A型作業所 Part108 【ワ有り
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1587754692/
A型事業所･A型作業所 Part 112 【ワッチョイなし】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1598788208/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured インパクトドリル勝手に使われても何も思わない
金槌だけは怒る >>841
こんな早くに、おはようございます
在宅ワークになってから、運動量減ったからか眠剤飲んでも5時間ほどしか眠れなくなりました
さて、うちの作業所は交通費に続いて、先月から一日当たり100円の在宅ワーク手当が付くようになりましたよ 大阪でA型作業所で働きながら一人暮らししたいです。
和歌山市に住んでます
障害者年金と和歌山市で働いて生活してます この状態からどうやって大阪の作業所に就職して一人暮らしできますか？
どこに相談すれば良いですか？ PC系作業全くない事業所なんだけど、サビ菅に得意だったよね？？って今日突然確認された
PC使った作業でも始まるんだろうか デザインとコーディング出来ないとCMSのテンプレ選択するぐらいしか無いな 5chやネットサーフィンに堪能なだけでPC得意って言う人いるよね A型を利用し始めて数年経つが…
“税金の無駄遣いの練習をする施設”
という印象だな
俺も含めて自立する気がない、仕事やらせても向上心の無いマイペースな人が殆どの印象
明らかにここに通い続けるのが目的になってしまってる人ばかり
一般行けそうなマトモなのは数人かな
皆の所はどう？ >>866
あ、そうですね。ポンコツが6割
残りでも一般にいけそうなのは3人くらいかな コミュ障には辛い職場
休み時間とか俺みたいに一人でボケーとただ座ってることになるぜ！ うちは激務な班と組み立て班と内職の班と外部で分かれてる
内職の班なんか絶対やりたくない。寝るわ >>863
仕事自体は一般よりは楽だし時間が来たら帰れるからかなり楽だけど、物事を中々覚えられない人とかコミュニケーションが取れない人とか、色んな人がいて結構大変。 一回辞退したA型ってハロワの求人表にのらないんだなw
なんか思ったより厳しいな >>863
仕事はクソ楽
でもやり甲斐皆無だし一般とはまた違ったコミュニケーション能力が必要
別な意味で疲れるよ 土曜まで仕事したくないわ
在宅終わったら土曜も出てって言われたから6勤の週は辛いって言ったら月8日も休みあるのにだって
8日しかないの間違いだろ >>868
そりゃ辞退すれば向こうもIDでブロックかけてくるでしょ。
まあ気が変わったってのもあるから、そう言う時は相談員さんかハロワ担当者経由で連絡取ればいい訳だし >>870
田舎のパートや正社員は週6勤務当たり前だぞ？
まあA型とは直接関係はないけど、社会復帰目指すのならそのくらいは我慢しないと。働いた分金はくれるわけだし。 >>872
目指す気もない
社会に出た事すらない
ゆるゆる働いて給料もらえたらいいやってなってる
年金もらえないし >>873
年金、免除申請してないの？勿体ない。
俺は厚生15年加入してたから国民年金は免除申請してる。 >>874
専門の時に申請したけど何故か通らなくて
卒業から2年はニートしててその間に親が一時的に生活保護取ってケースワーカーに心療内科進められて障害発覚
その後、今の事業所行き始めた時も免除申請出したけど親に収入（手取り17万）あるから減免しかできないと言われ
払う事も出来ないから今日まで放置してる
Ａ型まではバイトすらしてないから他を知らない 職員にも毎週土曜日定休日いるぞ
小言は偉そうだけど 月〜土まで出勤させられるのに1日の勤務時間は4時間とかふざけてるな 作業所通いたいんだけど色々な情報見たら
週5じゃないと駄目とも扶養の範囲でも大丈夫とも書いてあった
これは作業所によりけりなのかな？
ちなみちハロワ求人確認したら週5日程度としか書いてなかった >>881
事業所によりけり
なので先ずは近所のA型を片っ端から見学するなりして説明受けた方がいい
求人票やHPだけでは分からん情報も多い 年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、土日祝休みじゃないと無理 求人では週５日勤務になってて、休みが日曜日と祝日、週休２日制無し
週５日で週休２日制無しって意味が分からん
基本は週６日で、祝日の時だけ週５日勤務になりますよって意味だろうか 受給者証に毎月の日数 - 8日と書いてある。
事業所によっては、12月・１月は年末年始の関係で毎週土曜日は出席させられる所が多い。
今年の11月も祝日が2日あるので、その関係で、土曜日にほとんど出席とか。 一般就労だと土日休みの求人だと、祝日＋土日が休みな事もあるので、
勤務日数自体はA型の方がハードになる。 なるほど・・・ハロワの求人見ても土日祝休み、週休２日制(毎週)は殆ど無いねんな・・
これはある意味しんどいな うちは、月22日勤務を死守する為、今月は3日文化の日も23日勤労感謝の日も出勤日
だけど休み希望は自由だから、どちらも休みにしたよ
役場への名目上の20日以上勤務日なんだろうね たまに物流倉庫内でのピッキングって募集があるけど、ようは派遣だよねこれ
イジメの対象やんけ
事業所にそんなデカイ物流倉庫あるわけないし >>889
そこの倉庫で働いてる健常者からイジメられるってか
まず無いだろし、万一そんな事あったら通報されて問題になる 多摩草むらの会ってグループホーム使って
同じ系列のA型使おうと思てるんだけど
実際に使ってたor使ってる人居る？ 一般の倉庫で働いてた頃Ａ型の人来てたよ
5人ぐらいのグループで完全に隔離されてる
メール便の仕分けを隅でやってた 土日は休み、祝日一切無し、GW盆正月連休で土曜日が消える完全な4週8休
年96日の休みしかなくてダルいけど職員も同じなんで文句言えん >>895
言いたい事がよく分からんけど事業所で倉庫のピッキング、へ行くならそれは施設外就労という。派遣業は別の業種だ なるほどＡ型同士かたまってやるのか、休憩場所は一緒なのかは見学して聞くしかないか
ただ就労場所が事業所内になってるけど仕事内容が物流倉庫なのが気になってね >>894
うち、親戚一同が来るのが2日なんだ...
12月に有給10日分貰えるんだけど、元日は公休だし連休になると思うと会社に悪いなと思うくらい社畜化してる...
今日給料日だったんだけど、忘年会の案内プリントが入ってた。
入所者はただなんかなーと思ったら3000円取られる。
安いは安いけど...手取り8万の3000円はでかい...どうしよう。
. バイトよりキツイA型とか普通にあるんやろな
給付金目的で適当に設立したA型とか >>896
似たようなので金属リサイクルの仕事を体験で3日やったんだけど、事業所の一角に簡易倉庫(壁・天井シロのビニール張り)があって、指導者と作業員7名でやってた。だから一般バイトや社員とは隔離されるからいじめなどの心配は無かった。休憩所も別なんでその辺は安心していいよ。 >>899
雇用保険付いてるから、下手なバイトより恵まれてるとこもあるよ。6ヶ月経過したら有給10日貰える。
賃金は各都道府県の最低賃金。これはしょうがない。
仕事が残ってても時間が来れば帰れる。バイトだと何だかんだで帰れないだろう？
恵まれてるところも一部ではあるけとあるよ。 >>901
え、雇用保険あるのか
業種色々あるみたいだし見学なりさせて貰おうかな 雇用保険ついてるとか言っても本来ならバイトでも20時間以上働けばつくからな
バイトにはないA型の良い点は配慮とかか？ >>900
そういう感じなんだなぁ
それなら安心かな A型が1日4時間、週20時間なら週3〜4日で20時間バイトした方がマシだな
休みは増えるし給料は変わらないんだから週5で通う意味ないよな >>907
たくさん働いてるけどこれで月収いくらくらいになるの？ 俺も多分使えるはずだけどメンバーで使ってる人を見た事ない
・・・本当にあるのかな？あるよな？ >>911
他の人には悪いけど、権利として得たものは半分は使うつもり。
リネンなんで繁忙期は使えないけどね( ;´･ω･`)
冬場はやや閑散となるらしいから、そう言うところで。でも来年1月末まではGotoトラベル期間だからどうなんだろう...
現に持ち込まれるタオルの数は明らかに増えてる。 うちは年休いつでも普通に使えるよ
全く使わない人の方が多いけど。あれって獲得から2年で権利消失だったっけ？ 私は来年1月で5年目だけど働き方改革前は有給使わず無くしてたなぁ
今は5日だけど使い易くなって嬉しい 年休96日で月給8万ちょい...
はよ一般行けるように体力とかつけないと その条件で雇用契約結んでるから納得出来ないなら辞めろ言われるよ
職員も同じ条件で8時間働いてる訳だし諦めろ >>916
自分は土日祝休みで手取り6〜8万(交通費1万5千円除く)だね
なんとか月80時間はクリアできるようになった
都市部までの通所がしんどいけど、完全土日祝休みは嬉しい
土曜日出勤とかは嫌だな 私は、土曜日は各種クリニックに通院って事でお休み希望出しています
先月始めに今月11月のシフト表見たら、3日文化の日も23日勤労感謝の日も
出勤日扱いになっていたので、お休み希望出してお休みにしてますよ
因みに、もう12月のシフト表出来てて「11月20日までに、お休み希望日に印付けて下さい」
って言われていますけど、今年の年末も12月29日まで出勤日になっています
これから推察するに、来年1月も例年通り4日から勤務開始ですな 休み出せるならいいなぁ
有給で調整するって言っただけで怒られる いつもは水土休ませて貰ってたけど在宅なったから今は皆勤出てて
電話で来年からは休まず来て欲しいって言われたから水曜は行くけど土曜は厳しいって伝えたら月8日休みあるのにって言われて
通院とか私用で休んでた分は今年は出なかったけど来年は出る有給使って調整するって言ったらまず来る事を頑張ろうって気持ちじゃないのがおかしいってキレられた
話が通じない
こっちとしては
まず水曜を頑張る
不定期に休み（無給）申請出してたのを有給の範囲内での休みだけにシフトしていく（土曜は除いて）
水曜以外に調子悪くて行かなかったのは無くしていくようにする
って話だったのに
貴方は体調不良が多すぎる→コロナ時期で検温引っ掛かったからって強制的に二週間休まされた
家族の入院って言っても他の人がいる→おじが倒れたら看病は私と母の交代にせざるを得ない
祖母が亡くなって上のおじが亡くなって下のおじが入院してって時も休みすぎって言われたし
そういうのを有給でカバーしたいって話なんだけど伝わってない >>923
役所の福祉課に相談したら？
妥当か判断してもらいな 車出勤なんやが恨まれてるやつにイタズラされそうでこわいんご 軍手に髪の毛が着いてたのだが
作業場に顔出し髪出し私服のサビ管しか犯人はいないのだが
組織ぐるみでかくまって気持ち悪い >>924
どういう風に相談したらいいのかな
記録的なものはない >>927
わかる範囲で良いのでやりとりを
文書おこししておいて提出 >>928
成る程
文字に起こしてみようかな
事業所通いにくくなったりしない？ バイトでも週20時間以上で雇用保険付くのに、
A型のメリットって何だろう。 >>929
典型的な障害者ビジネスでやってるA型に思えるので
バッティングすれば通いにくいどころか自主的に辞めるよう『説得』される可能性もある
対決姿勢でいくならもっと知識を得て足場固めてからじゃないと
私はお茶を濁してナァナァの関係を続ける方をすすめますが >>929
相談する事自体は心配いらないよ
相談される側もその辺は分かってて配慮してくれる
話聞いてる限りは職員が利用者の状況把握ができてない印象
もしくは職員間の情報共有不足とかかな >>917
職員さんは8hどころじゃないと思う...
18:30で帰ってるけどまだかなりタオル残ってるの流してる。
朝も早く来てやってるようだよ。
サビ残はしてないと信じたいけど...
10月から3円時給上がったヽ(o･∀･)ﾉ
求人票には790円〜800円って書いてあったんだけど、800円貰ってる人なんているのかなぁ。なんか聞きにくい話題だから... >>920
首都圏かな？
やっぱり田舎県と差があるんだなぁ...
うちなんて103hで8万だよ。
実家だけど飯は別々なんで結構節約生活してるよ。 >>936
大阪だよ
因みに時給1000円貰ってる
障害年金もらってる人が羨ましいよ
一人暮らしできない 羨ましいなぁ。
まあ愚痴を言っても時給が上がるわけでもないので、障害者枠でも通用するスタミナやその他もろもろを鍛えますよ。
精神なんで打たれ弱いのはどうしようもないんですが... >>935
一応最低賃金は保証されてるけど790円はキツいな
1000ぐらいあれば少しはやる気出るんだけど >>939
時給は最低賃金ってとこが多いよね
時給790円ってことは東北地方の人なんだろうな 東京なら1040円だよ
この為だけに上京するのもありかも >>939
1000円貰えたらもう一般に戻らなくていいやって気になってしまうw
田舎の一般なんてハロワ掲載モノでも平気で最低賃金割ってるところがゴロゴロあるからねぇ。みなし残業とか使って。 >>941
東京は1040円だけど、東北より物価とか家賃が・・・ >>944
東京の会社に籍を置いてテレワークや田舎支社暮らしが理想だよね 仕事が早くて休みが多いやつより、何も仕事らしいことしてなくても毎日来る奴の方が優遇される（助成金が多くもらえる）ってのが理不尽 >>946
具体的に障害毎にどれだけ額が違うとか資料ある？
ちょっと気になるわ >>948
それは知らないけど、かんたんに言えば
1時間しかいなくてもタイムカードさえ押せば出勤扱い＝助成金が降りる
欠勤＝助成金なし
つまり前者の方が事業所の儲けになる 欠勤対応だか休日対応だか正式名称は忘れたけど電話一本お大事にだけで少しはでるんじやなかった？ >>949
それ言うほど理不尽だろか
どっちかというと事業所来れていない人間に対しても給付金払われた方が問題な気がするけど
利用してもないのにって感じで
>>950
出るね レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
