>>81
ああ、ええとね、日本に住んでいると実感がわかないと思うんだけど、海外では仕事探しっていうのはそんなにハードルが高くない
無論、職歴は重要ではあるけどね

極端な話、学歴と英語力さえあればどうにかなる
SEなら英語力B2くらいでもいける

日本の正社員を解雇するためのルールを調べてみたけど、雁字搦めだね
マジで公務員並みに保護されてる

あっちは日本みたいな規制は無いから、こいつは使えねーとなったら即でクビ
なので、新しいやつを雇いやすい
とりあえず使ってみて、ダメなら直ぐクビにすればいいし、クビにしても直ぐ別の仕事を見つけるだろう、
ということで、クビを切る側も罪悪感をあまり感じずに済む

日本の場合は、クビにすると次がないから、雇い主が罪悪感を感じてクビに踏み切れないケースが多い
雇い主も働く人も皆が不幸せな我らがニッポン