【障害者ビジネス】リタリコワークス45【就労移行】
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LITALICOワークスについての実態や実際の現場の状況などの報告や、実習の制度や仕組み、
利用者が通所するために使われている給付金受給の実態や、事業所での訓練内容、他の利用者さんの訓練状況、
また、就職先に関してや就職率に関しての利用者視点からの実際的で本質的な情報提供等などをお待ちしております。
今までは荒らし行為があったために、まともなスレッド進行が出来ずにいたのですが、
現在では、その妨害にも屈することもなく活発かつ建設的にリタリコに関する情報交換を行われております。
※注意
このスレにはリタリコワークスの従業員、若しくは関係者と思われる書き込みが幾つかありますので、スレッド進行する上で注意してください
最近になってキャラクター変更して、自作自演の病的なレスを繰り返すようになってきました
噂によると「業務委託」という契約で、このスレに連投荒らし行為をしている人物がいるようです
（※これはあくまでも噂や憶測の域を出ないことですので、判断はご自身にお任せいたします）
しかし、このスレが悪質な連投荒らし行為により全く機能しなくなったきっかけというのは、
LITALICOにとって、都合の悪い書き込みがされるようになった頃と丁度時期が重なるので、
単なる噂や憶測というだけで済ますことは、このスレをROMしている限りにおいて簡単ではありません
※特徴を下記に記載します
・IDがころころ変化
・自作自演の連投行為を繰り返す
・「エビデンス」「根拠」「裏付け」という言葉をやたら使いたがる（※とにかく「証拠」となるものがない限り、全て利用者側の主観の問題や妄想扱いにする魂胆のようです）
・「それお前の妄想な」「キチガイの妄想」で何でもかんでも妄想扱いにしてくる
※こちらの意見が事実であっても、とにかく相手は妄想扱いしてくるので注意しましょう
・フレーミング（他者への煽り、侮辱、批判、誹謗中傷等）が大好きである
・リタリコワークスに都合の悪いレスがある度にレスをしていることから、四六時中粘着してこのスレをROMって監視していると思われる（四交代勤務制）
就労移行支援事業所 LITALICOワークス（旧：ウイングル）
https://works.litalico.jp/
株式会社LITALICO（りたりこ）
http://litalico.co.jp/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured >>654
緊急事態宣言出た県に住んでるけど、第一部と第二部に分けて毎日通称させてる。
つまり通所時間が半分になる。 >>657
コロナ感染者出てるのによく在宅訓練にさせないな >>658
利用者が在宅訓練を嫌がるという話だけど本当かどうかはわからんわ >>659
在宅のほうがガチコミュ障の利用者に絡まれたりヤバいスタッフと関わらなくていいから嫌がらないだろ
訓練なんて別にたいしたことしてないし >>658
サビ管の営業口調と、センター長のテンパり方見てると、何としても出所させたいように見える。 西村 太郎 ひとりの集合？？と、ん？？俺ひとりの、集合？？？ >>666
在宅だと金にならないなんてあるのか？🤔 利用者のレベル考えてみ
家でPC使って在宅訓練なんてやり方わかんない
食うのにも困ってて持ってすらいないとかもある 在宅仕事増えるのに在宅訓練させないとか時代に逆行してんな >>670
分からんけどとにかく来させようとする。
熱で行けませんって言ったら、すぐ帰っても良いから顔だけ出せと言われた事もある。 在宅訓練用のPCとWifi、LITALICOが用意すればいいじゃん。
今時在宅訓練を嫌がる事業所は、時代に逆行している 在宅訓練しても週に一度は振り返りの為に通所するらしいぞ >>680
勉強は役に立つからね 慶應義塾大学に俺はなる ハロークーワクで一般事務もあると聞いて安心したワ〜 障害タイプや特性もそれぞれだし 特に発達なんかは、もう アドバイザーとしてはａ型に参加してみるも一考かと
どんだけ能力があるか解る糧になりますからね
はい、 今・将来の不安を考えられる人は余裕がある人だよ？笑笑 特例の年金だから 知らない方が、良いだろう
ズルいじゃん。 病院と職安と、人材センターがお金を払って移行に押し込むように仕向けている 移行でサービスを十二分に受けた分、置いてけぼりになるよ 人の感情逆撫でするプロみたいなのがコミュニケーションとかマナー教えてていいの？ >>698
移行でサービスを十二分に受けたなら
浦島太郎になるよ 酒税の届けは、出す必要はないよ 昔から就労支援は綺麗な支援員が多いからね。 十二分にサービスを受けたなら、市役所に行くと良いかもよ うちは基本は０時以降は営業終了だよ 決まりだからね😢 市町村から手厚い補助が受けられるよ。綺麗な支援員多いよね。
精神の二級はプラチナ待遇だよ 職安だと授産施設と呼んでたぞ？？ 何かを作るのかな？？ 職安は就労移行は授産施設だからと呼んでたぞ？？
何かを作るの？？ 定着支援になってもスタッフのでかい態度が変わらないのがほとんど？ >>712
自称、「就職決まったけど定着支援受けてる」奴が
教えてくれるんじゃね？
あいつ普通の会社の正社員ならレス出来ない時間にもレスしてくれるから。 掛け金 納付書で全額払込済みだ 支給停止になってるな それこそが、節税にはなる位からだだからじゃん？知らない 年取ったら洗濯できるからじゃん？ 昔は出来なかった つまりは洗濯出来る権利じゃん >>719
換価なに 免除した期間は職能型の国民年金基金に加入出来ない >>726
あなたは障害者年金もらってますか（y/n）
y.いいですね
n.そうなんですか @Denny_Char
@SORASHIGE_
@Pink__and__Gray
@akariars1999r
@akariars1999r2
@AkariArs1999ria
@BgmUxqn5KuYsfov
@rin0911basuke
@sinclaire28
@cabsammy
@momonoSerono
@molycatap99
@INmOkILQijrzvWd
@rurijyou0731
@kusanagi_yuduru @Denny_Char
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@momonoSerono
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@rurijyou0731
@kusanagi_yuduru 妙に早いのは早帰りできるからって書いたんだけど、まあ信じねーか
でもこういう会社もあるんだってことよお前の勤めた会社が全てじゃないんだよ >>731
障害者枠での労働では稼げないだろう
ナマポ程度はお金になるのか？ 障害者が労働市場に出てくると一般の人達の賃金も下がらざるを得ないだろう
自分としては障害者は一般以下の賃金で労働するな、という考えだわ
障害者の賃金に一般の労働者の賃金を合わせていくような感じがするんだよな 障害のある人はやけに労働することに、というか労働者階級になることを羨望の的にしているんだよな
自分で会社興したことある人間からしてみりゃ失笑もんだわ
どうしてそんなに賃金奴隷になりたいのかね？と小一時間問い詰めたい >>732
ナマポだか何だか知らないけど 授産施設ってなに？ >>734
会社興した友人が3人いるけど、社員の人生まで背負ってるからみんな苦悩してる。
まぁ社員を賃金奴隷としか考えてない奴には無縁の話か。 >>733
同一労働同一賃金が進んでるし、その一般労働者とやらの能力が低いんじゃね？
障害者でもそれをカバーできる能力のある人なんかいくらでもいる。
逆に一般労働者でも改善策を提示したり自己研鑽をせずに言われた事を淡々とするだけの奴もいる。
後者みたいな働き方してる奴のせいで賃金が上がらない気がする。
まぁ後は純粋に景気の問題かね。 >>731
信じるよ？
姉貴はパートで3時に帰って来るらしいからな。
友人でそんな時間に上がってる奴は見た事ないけど。 >>751
これで正社員ってのはさすがに信じないかね？
書いてて嘘みてーと自分でさえ思うけどでもほんと
まあ障害者枠の一般職だが >>752
いや、合理的配慮も有るかなと思うよ。
俺も多分、就職できてもいきなりフルタイムは無理だから。 >>753
いや、時間は別に配慮じゃないんだわ会社の制度っつーか、早帰り認められてんの今年度までらしいが
配慮もらってるのは作業の一個一個にノートまとめる時間もらえたりとか、発達なので いや、コロナとかあるしね。それならある意味正当な対処だと思うわ。
俺は手順書作って貰わないければいけないレベルだからちょっとキツイわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
