就労移行支援事業所 Part64 障害者ビジネス
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障害者就労移行支援についての実態や実際の現場の状況などの報告や、実習制度や仕組み、給付金の仕組み、
利用者が通所するために使われている行政の給付金の実態や、事業所での訓練内容、他の利用者さんの訓練状況、
また、就職先に関してや就職率に関しての利用者視点からの実際的で本質的な情報提供等などをお待ちしております。
このスレには就労移行支援事業所の関係者と思われる書き込みが幾つかありますので、スレッド進行する上で注意してください
最近になってキャラクター変更して、自作自演の病的なレスを繰り返すようになってきました
噂によると「業務委託」という契約で、このスレに連投荒らし行為をしている人物がいるようです
特徴を下記に記載します
・名前をコロコロ変える
・自作自演の連投行為を繰り返す（一日に100レス以上する日もある）
・意味不明の書き込みで他の人達の書き込みを妨害する
・フレーミング（他者への煽り、侮辱、批判、誹謗中傷等）が大好きである
・池沼のような書き込みばかりして、普通の書き込みを妨害する
※荒らしはNG推奨
就労移行支援について語りましょう
障害者ビジネスの問題点を指摘して改善していきましょう
前スレ
就労移行支援事業所 Part63 障害者ビジネス
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1609068796/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured >>582
コミュニケーションも大事ではあるけど本当に何かに打ち込んでいたらそんな時間は無駄であるのも事実よな まあでも移行が掲げてるのは定着率だしなぁ
入ったあとに続くかどうかはコミュニケーションだと思う
と思うけど、どうなんだろね
やっぱ仕事の腕があるかもしれんね
報連相、相談がマメにやれたら困りごとも減るだろうけど
やり方を聞いたからといって、その通りにちゃんとやれるかはまた別かもしれん？ こんなスレじゃ円滑に情報交換しづらいし、掲示板移すかdiscordでサーバー建てた方がいいんじゃね？サブ垢使って 就労移行はどの事業所でもそうだろうけど
スタッフの質がまちまちで当たりスタッフとハズレスタッフがいて
担当がハズレの方だったら無駄な時間を過ごすことになる可能性が高い 情報交換って何かやったほうがいいんかな
うちのとこだと２人が就活中でなかなかうまく行ってない感じかな
皆勤に近い通所が上除いてほか３人ぐらい
あとは休みがちが７人ぐらい
こうやってみてみるとうちのとこはダメっぽい感してくるな・・ 職員が担当制なのも善し悪しだよね。自分の担当をあからさまに贔屓する奴がいる。就職率上げたいとか自分の評価のためなんだろうけど。 軽度知的もたくさん居るだろうね かき集めて天才？になってどうするんだ？
意味ないことはしないよ ほめられたければやれば良いだろうね よしよし、べつに意味はないよ 意味ないことするなし 清少納言にしかなれないし
しかも、気持ち悪いし 社会復帰が出来ない仕組み、何故だろう？
うまく出来てる訳だ 工学だが、
俺の大学の頃は東邦や聖マリアンナ辺りの医学部よりは難易度高かった
私大医学部は、その性質上、そんなに難問が出ないで、得点稼がないとダメな感じで、理学工学とは問題の深さが違う 高校中退からの引きこもり歴20年だから、スタッフも自分に対する扱いは適当な感じするわ
確かに明らかに就職できないスペックの人間より学歴や職歴ある人の方が支援しててやりがいはあるだろうな… 自分を卑下する必要なんてないよ
就労移行の利用者なんて多少なりとも経歴に傷がある人ばっかだ
それでも適性見つけて就職させるのがスタッフの仕事だから 扱いが適当
他の人と比べて差がある
本当にそうであるパターンもあるだろうけど、こういう考えになるのも認知の歪みからきてる可能性もありそうだよな
俺自身が結構そう感じる人間ではあるけど、なんか被害者意識強いなって最近自覚してきたんだよな
自分に自信なかったり、障害あるとそう感じること多いからな おれが、飲食店の支援をする、しないに関わらず
認定の基準は変わらないよ >>600
彼は特別な人だった。
支援員もそこまでスキルがあるわけでなかったから。
できることは、IT関連の就職情報などを一緒に探したり、生活習慣の課題を克服したりのサポート
オープンだったんで、面談に同行したりするぐらいだったな。
もともと、知能は高い人だったので、彼のように成功するかは解らないけど。
彼の存在は、就労移行支援に通う人たちに共有していた劣等感を取り除く、いい刺激になったお。 働けないなら働かせるしかない
働かせる仕事はモテない
金はさらに働かせるために使う たしかに儲かるが、あまり楽しくはない
50年もやれば大富豪になれる いくらちゃんて子も居るだろ~・・一発逆転、公務員試験、挑戦してみないか？ cafeとか携帯屋さんとか、受付、とか行ったりして
よしよし、ってたまに診るよ そしたら、わわーって、事務の子が来りたして
ぽんぽん、ってしたら怒られる すまん、実習っていったあと企業側からフィードバック来るの？
それで企業側から「遅い」だけとかある？
もっとオブラートに包むやろ、普通
キレられるほど遅かったのか？ >>651
それはー、お仕事は分からないよ。うん。 そら。実習ならフィードバックあるわ。
ただ働きと違うからな。
キレられるかどうかを感じるのは、受け手の取り方次第や。
実習生にやってもらう作業というのは、たとえ上手くいかなくても
事業に影響の無い作業だけをやってもらうもんやで。普通は。
キレられるというのは、ようわからんけど。
仕事なら怒られる状況ならよくあるわけで。そこは障害者、健常者も関係あらへん。
せっかくだから、怒られることに慣れていった方がええ。
仕事が遅いというても、短期記憶が悪かったり、ただ慣れるまでに時間が掛かる人やったり
事務作業やったり、手を動かす仕事やったり、マルチタスクだけ苦手やったり。
いろいろや。
どういうときに、仕事が遅いとおもわれるか、せっかくだから実習先によう聞いた方がええで。 無理して高飛びはしない、穴掘りしか診てない
穴掘りするなら、安いほうが得だ 印象が変わるのか、変わらないのか、沈殿するか、残るか、高飛びするか、穴掘りするか
しないなら、適当で良いぞ 投資が好きな人もいれば タバコが好きな人もいる
これ以上は言う必要はないよ 公務員の試験を受ける訳ではなければ
裏技を使うわけでもない
コロナで貧困はたぶん、本当 障害者の公務員採用は無理矢理感はある
本当かは分からないよ 障害者の法定雇用率、たぶん失業者が増えると増える
あまり意味はないよ 経費はズルだからな、おれは分からない 結局は移行が何とかしてくれる
金もらえる訳じゃないぞ・・ 弱いやつにパワーが向かう おれは死ねといってる訳じゃないんだよ 1 1万円ぐらいは有るさ 誰だってとは言えないよ？ >>630
厳しくやるとまたひきこもりそうだから様子みながらの対応なんじゃないかな
SSTやビジネスマナーみたいなのを一通りやれるようになったら就職に向けてやるんじゃないかな
軽作業しかやってないところだと継続のB型に行くことになりそうな予感しかしない
それだったら初めからB行けばよかったってなるし、移行を使う意味がないまま終わるのは辛いな
>>638
俺もちょっと頑張ろうかな
どういうところで何をしたいのかが俺もまだ明白じゃないからなんとかしないと 障害者雇用なんて支援機関と会社の話し合いで決まる出来レースで
本人の力なんてほとんど関係ない
なぜ知的障害者。特に特別支援校の方が精神よりも就職者数が多いか考えれば容易にわかる事
支援機関に1年ほど通って金落としてくれれば見返りに職業紹介してやる仕組み
これすらわかっていないのが多すぎ
実際ばらして客引きしている施設もあるし、辞めた職員がばらしているケースもある 入所して3ヶ月(体験含めたら5ヶ月弱)だけど、ここで語られてるようなマイナスなことの体験なんてないからびっくり
生活改善の兆し出てきたし、そろそろ施設全体に慣れて全体的に俯瞰して見えてくる時期だから、今後はここのレス頷けるところも出てくるんかな？
一人でプログラミングの自己学習しててあんまり施設のプログラムやイベント参加してないこともあると思う
モニタリングのときに期限が設定されているから今の時期から焦る・不安感があると言ったら、支援相談員によると自分がいる自治体は就労移行支援満了(max3年)しても何かクッション挟まず別の就労移行支援にスライドも出来る選択肢もあること説明されて、ちょっとすっきりしたわ ギフテッドから、発達障害、鬱、統合失調症まで幅広い利用者に対して、
あわよくば、特殊能力を求める企業、雇用率維持の為の募集をかける企業、
特定作業では普通並みの能力があれば採用したい企業。採用側もいろいろや。
能力とニーズのミスマッチが起きやすい、就労移行支援で出来レースなどないわ。
福祉といっても、採用企業もボランティアじゃないで。
企業も、採用するメリットがなければ採らんわ。 嫌なんだよね 、そういうのは
ホラ吹きばかりだから 、懲らしめる仕事だ
気持ち悪いじゃん。 sns吊し上げても構わないけど ゴミにゴミと言ったところで仕方がない 働く気がなく、遊びたい話までは分かる
その先はちょっとな、 スーパーハッカーになった気分にはなられたか？
所で、そんなにムラムラして、どうすんだよ！ 2年間という制限があるなかで、
2年丁度で就職させようとする計画を立てる事業所は注意したほうがいい。
（ITプログラミング学習系は除く）
その間は、働くこともできない。貯金があれば月々減っていくから、
実際の生活の焦りで満足に就職活動できへん。
そもそも。2年丁度で就職先が見つかることは稀。
1年ぐらいで計画を立ててくれる事業所がええ。 出来ればムラムラはしないほうが得だろ~
進研ゼミのおまけだと思え~ 精神薬飲めない人も病むんだからよ~細かいことは気にすんな~ 障害者手帳は進研ゼミのおまけだ 障害者年金は穴掘りする道具だ 偏差値が70 になればわかる スコップは穴掘りする道具だ ヘッジファンドは職業だ >>684
終了後も選択肢があるのは確かにスッキリすることだと思うけど、
それでいいのか感がある
まあでも２０前半(年齢的に余裕がある勢)とか４０以降(ほかの選択肢がなくそれを頑張るのみ)ならそれでいいかもしれんね >>709
その偏差値はどういう母集団の偏差値ですか
具体的な予備校名や試験など
例えば偏差値40
灘高校の学内試験で偏差値40でも東大京大普通に受かる プラスファーで考え、れは進研ゼミのおまけに過ぎないのがお手帳だ >>713
進研ゼミ、V模擬レベルの試験での高校受験、中学レベル時点偏差値か
そこいらは、偏差値70くらいだと皆満点近く採れてしまうレベルの平易問題なので、評価できない
進研ゼミ、V模擬レベルで70以上採れる人を標本として抽出した模試、受けた方がいい いくらちゃんて子が居るだろうね 役所に行ってみろ！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
