A型事業所・A型作業所 Part122 【ワなし
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前スレ
A型事業所・A型作業所 Part121 【ワなし
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1622975881/ 「任せた」「頼りにしてる」系の言葉で
自尊心をくすぐれば障碍者達を上手く使える
っていう方針が見え見えで
文脈無視して雑にぶっこんで来るから苦笑い >>50
公務員に嫉妬する同じ事ばかり言ってる荒らしwww
>>59
おもしろそう
>>62
出てけやキチガイ 今度は真っ赤じゃなくて嫉妬しか言えない自称公務員www A型って職員と利用者に距離がある感じがするがおまえらのとこはどう?
B型では職員と利用者で野球の話をしたりエンタメの話をしたり
そういった雑談があったわけだが今のA型では職員と利用者の間にそういう雑談がないんだよね >>67-69
公務員に嫉妬するキチガイ通報されてるwwwwwwwwwwwwwww
https://agree.5ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1617852603/13
>>74>>75
また自己紹介かもうじき規制される自称公務員w
リアル公務員に嫉妬してんじゃねえよゴミw 職場によるけど一般だと仕事中の雑談はOKのとこ多かったよ
コミュニケーションも大事だからね
今いるA型は仕事中どころか休憩中も雑談してる人少ない アスペだから雑談しなくてもいいのがいいな
いままで普通のとこにいると雑談だのコミュニケーションできないと段々居づらくなってったから 発達障害の感覚過敏のせいか知らんが
マスクがマジで息苦しい 耐えられない
防ウィルス効果ゼロでいいから
マスク警察対策用の苦しくないマスクないかな? >>78
自分の所は作業中は基本的には雑談禁止。みんなの作業所はどう? >>81
ウチも仕事に関係ない雑談は禁止
仕事上の質問等はいいけど 内職や事務系の仕事では無く動き回る系の仕事だから
体を動かしながら私語しながら仕事してるよ
でも、仕事はしてるから怒られない 発達障害が害を振りまきまくって困る
職員も手をこまねいてる
どうすりゃいいの? マスコミも精神障害のなかでは発達障害のことは取り上げるし
発達障害をカミングアウトする著名人も増えてるけど
実際には発達障害て嫌な人が多いよな
人を殺してみたいといった一家殺害した岡庭も発達障害だしね
発達障害にろくなやつがいないよね >>85
才能があるとかA型にいるような発達には当てはまらない美化された話題がほとんどで現実と乖離してる 一口に発達と言っても色んなケースがある
一番やばいのは自覚のない発達で所謂グレーゾーンと呼ばれるもの
一般で普通に働いてたりもするが自覚がないので周りが被害にあってることも多い
メタ能力に欠ける人も多い 周りも辛いだろうけどうまく働けない俺も辛かった(一般からのドロップ組 手帳持ってる人は自覚がある人だから自覚がある時点でない人よりはマシという認識
自覚なしよりやばい奴っていないから 手帳持っていて自覚あるはずの発達障害が作業所において不快に思う言動をとる >>9
> ゆたぼんはメンタルも知能も問題ないから学校行かなくていいだけ
礼儀や敬意を知らない子供のどこが問題ないんだか
成人しても誰かの下で働けないでしょ >>91
それ
一般によくいる自称発達が1番タチ悪い
他人に迷惑かけたら発達障害を言い訳に責任逃れするカスが増えてるらしい
当然未診断 発達障害のせいで2人来れなくなったな
みんなに色々言うとかマウント取るゴミ発達がいる
このゴミ発達に色々言われて来れなくなって一人は辞めた
ゴミ発達がある人に臭い臭い言う
でも俺も他の人もその人を臭いと思ったことはない
でもゴミ発達はその人に臭い臭いと言い続けた
そのせいでその人は来れなくなった
来れないなら辞めろと施設長に言われて辞めた
俺は色白だからヴァンパイアとゴミ発達に呼ばれてるが気にも止めない
壮絶スルーしてる
ちなみに俺も発達だけどね そんな奴も含めて人格障害が最も厄介だわな
まぁ作業所でも自己主張激しいのは人格障害だから関わったら駄目だわ >>94
企業しても人望の無さとイメージの悪さから商売出来ないと思うがな
それにあいつ親の台本通り喋ってるだけで何も考えてないバカだぞ 普通の会社ですら働けない
が正しいな
無学無教養が起業は普通に無理だし売春とか裏社会の仕事くらいしかないだろ 95の話だけど
うちは部屋がいくつかあってそこに分かれて作業する
ゴミ発達と臭い言われてた人は同じ部屋
職員はゴミに注意はしてた
でも根本的な問題としてゴミと臭い言われてた人を別々の部屋に分けなかった作業所側の失態もあるんじゃないの?
そういう配慮もせずに来れなくなったら辞めろは厳しくないかな?
さらにみんなに暴言失言吐きまくりのゴミ発達を辞めさせないのも
作業所側の失態じゃないかや?
この間も入りたての小太りの女性にボル塾って言ってたよ
この人も来れなくなっちゃった >>99
そんなガイジ囲ってるA型まだあるんだ
ぶっちゃけブラックじゃないか?
作業内容も内職とかデータ入力みたいな利益でない作業させてないか >>99
それは配置換えしなかった作業所に原因があるな
前スレの苦手な人がいるから変えてくれとはわけがちがう
この場合、臭い臭いと言われる実害があったのだから配置換えをするべきだった
ただ、その発達を辞めさせるのは難しいだろう
法律を犯したわけじゃないならな
ただマウントとってるだけでクビにするのは難しいでしょうか 利用者の入れ替わり激しい所は原因になっているヤバい利用者がいる。
だから常時利用者募集してるA型は利用しないようにしてるわ。
作業所だけじゃなくて一般求人も同じか。 注意したら役所に通報するとか感情のコントロール出来ないヒステリー気質の利用者は一周回って甘やかされてる
逆上して何するか分からない奴は面倒だからなw
職員に厳しく指導される利用者はまだ人間扱いされてる
注意されるうちが華 >>104
うちにもみんなを不快にさせるガイジがいるけど施設長にも職員にも甘やかされてる
それはそういう理由なのかな?
職員も利用者も出入り激しいしね >>99
一度採用してしまうと勤怠悪くなければ退職させるの難しいんだよ
うちのA型にも他の利用者に暴言吐く夜更かしゲーマーのゴミがいて勤怠も悪かったから職員が退職させようとしたんだけどさ
自己都合退職を促されたら急に遅刻やズル休みしなくなって笑ったわ
そんな簡単に勤怠改められるなら初めから真面目に出勤しろよカスがよwしかもあいつ精神障害者じゃねーしw 法改正前のA型はそんな利用者当たり前だった
とにかく何か言われても無視に限る
そいつがいないように振る舞ってやればそのうち勝手に自爆していなくなる 朦朧してる爺さん婆さんより親に躾けられてこなかった若い奴のがキツい
あんた病気障害以前の問題だろ・・・みたいな奴
まともな職歴などあるはずもなく作業所はサークル活動みたいに思ってるアホ共 >>99
配置転換しなかった作業所が悪いな
そこにトラブルが発生してるのに配置転換しないとは
ブラックなのかもしれないね バリバリの発達利用者がいるけど大して気にならんな
発達なんてこんなもんだと思ってるし4、5歳の子供を見てるのとあまり変わらん
他人の悪口を平気で言う発達は他人の体調を悪化させてるわけだから首にする最もな理由に出来るだろう
それを放置してる人間に問題がある
発達自体はいるべき場所にいるだけだからね >>108
難しいってどういうこっちゃ
そいつのせいで利用者が体調を崩して辞めていくならそいつの悪口が悪いことになる
悪口を言ったら辞めてもらうように相談員や親に言い聞かせて理由も説明して辞めさせるしかないだろ
これは職員も同じで、決まった職員のせいで不特定の利用者が体調を崩しがちなら問題にしないといけない >>93
糞だけど自覚がある=発達の自分が悪いと認識してる
だから責める理由になるわ
一般で発達だから仕方ないは通用しないからな障害者施設へ行けと強く言えるだけマシだよ
自覚なしはまじでやばい
自分は1mmも悪くない、完全無欠の人間だと思ってるからな >>99
前スレの
35 優しい名無しさん sage 2021/06/16(水) 18:10:53.91 ID:gNqXGXGC
こっちに書けばいいのか?
前も書いたけどうちの作業所に失言・暴言吐きまくりの
害悪発達がいる
↑
例のこの人なんだろうけど普通はその害悪発達を首にするよ、しないほうが異常
例えるなら腐ったみかんを混入させて、その腐ったみかんを捨てないで周りの腐ったみかんだけを捨ててるようなもん
事業所側がおかしい
職員が改めなければどんどん他の利用者が辞めるだろう >>99
ヤバい利用者を排除する為に試用期間設けるのが普通
コイツは駄目だと思ったらその時点で辞めてもらう
多分人事握ってるサビ管が糞なんだろう 水と油というか火と油同士みたいな利用者の組み合わせ
周りももちろんわかってるから
施設外のシフト普段合わないんだけど
たまに合って案の定トラブルにつながってるんだよな
これを自分は「サビ管の悪趣味な遊び」と捉えてる うちの作業所も仲が悪いもの同士をわざと一緒に合わせたりしてるよ
なのでうちの施設長は鬼畜だよ
揉めたり苦しんでるのを見て腹の中で笑ってるんだ
で、離すような配慮を求め手も断ると >>118
わざとってあからさまに分かるもんなのか 発達障害持ちですが自己肯定感を増やすために筋トレをしようか悩んでいます
発達障害者が筋トレをしたらパワー系キチガイになってしまいますか? 高待遇なのに一年中ずっと求人募集してるA型は
やっぱりブラックなんかな?
怖すぎて応募できんわ >>117>>118
同じ人か?まともな職場なら普通はあり得えない 合わなくても業務上支障出ないなら特に配慮しないわ
一般でもやっていけるように鍛えてくれてるんだよ うちの事業所は一般でやっていけるくらい優秀な利用者はあえて苦手な人と組まされる
自己管理できてる人ばかりだからそんな幼稚な理由で体調崩したりしないしコミュニケーション力の訓練になって就職していったな
とにかく変な奴に絡まれてもかわすのが上手いわ
対人苦手な人も鍛えられるとできるようになる
やっぱ甘やかされてばかりじゃ駄目だな >>128
でもさそれが出来るようになる人って元々賢いよね?
年齢に知能が追いついてない馬鹿共には無理だよ
そんな事考えられる次元に達していない 移行もだけど精神の発達遅れてる奴をチラホラ見かける
職場を楽して金貰える遊び場とでも思ってそうな元ニート疑惑濃厚な奴らとか一般で働くの難しいだろうな
言動とか勤務態度が幼稚
仮に就職出来ても職場に馴染めないのが容易に想像できる
作業所の仕事や収入じゃやる気出ないってのが常套句だがまともな職歴ある奴1人もいないw
収入良い求人に採用されるの無理だし採用されても仕事がキツいとか作業所よりブラックとか不満タラタラですぐ辞めるんだろうな
作業所を利用する前と同じように まぁA型卒業出来る人は誰とでもコミュニケーション取れてどんな作業も不満一つ言わず真面目に取り組んでる穏やかで大人しい人が多いな
一般企業が欲しがって当然だろう
ワイも採用担当者ならそんな人と働きたいしなぁ
知識とかスキルなんかは二の次
といっても卒業できる利用者は皆努力家だし無資格未経験でも無能なはずないわな
伸び代がでかい 作業所にワキガマン発生しだしたから俺も高たんぱく質食を控えるか >>115
企業側のペナルティが大きいので原則クビは有り得ない
だから自己都合退職が基本
勤怠良ければ身体的暴力とか犯罪行為でもなければクビは無理 障害者を解雇にしたら人権侵害だの差別だの騒がれて面倒 >>134
そういう経験あるの?
人権問題を訴えるような奴が人の悪口言うはずがないだろ?
他の利用者の人権を心願してるなら解雇すべきという考え方が出来ないの? >>124
清潔にしてても体臭ですぐ臭くなる人いるからなぁ
頭ベタベタは何か付けてる可能性もあるから何とも言えん
それらに加えて毎日同じ服なら不潔と言っても過言じゃないかもね >>78
ガイジに雑談OKなんて言ったら仕事せずにずっとしゃべってるからな
>>80
あるよ
>>85
そりゃ発達障害ってまともな人間じゃないって意味だからな >>125
見学や体験という便利な仕組みがあるのになにが怖いんだ
>>131
一般には文句ばっか言って大人しいやつ見つけるといじめて怒鳴りつけるやつがごろごろしてるけどな
>>135
サイコパスってのは自分は悪くない、自分は被害者と思って人を攻撃する >>136
洗濯がヘタクソなんだろ
一回臭くなるとちゃんと除菌しないと汗とかですぐ臭くなるからな >>138
そういうのサイコパスって言うんだっけ?
何にせよ他人に迷惑掛けてるんだからクビにする正当な理由になるよ
文句言いたきゃ言わせてクビにすりゃいい 洗濯が下手はあり得る
うちは親に洗濯頼んでるけど適当すぎて頭にくる
自分でやるにも女物の下着を洗濯槽から取り出した後にやらなきゃいけないからやらない
任せるしかない >>125
うちはずっと募集してるな
月1、2くらい見学者や実習生がくるけどここ半年くらい誰ひとり採用されない
まだまだ増やすって言ってたのに慎重だよ A型作業所と就労移行支援は似たような人が通っているんですか? 就労移行を経てA型に来た人を
悪く言えるほど俺の血は緑色じゃない >>140
1レスでシューティングレスするから一発でわかるのに
ワ有り立てたがるてのも変な奴だね
こんどはIPスレ立ててやろうか うちのA型作業所は仕事が3種類ある
全部やらせてもらったが2つは得意で1つは苦手
でもその苦手なところに4ヶ月間ずっと入れられてる
得意な他の2つに戻してくれと言っても戻してくれない
「仕事なのでこちらの指示に従って下さい。それができないなら辞めてもらって構いませんよ」と言われる
施設長とサビ管からこんないじめをうけているがどうしたらいい? >>149
社会復帰をする上でその苦手な作業ができるようにと訓練の一環としてあえてその作業をさせられているのでは?
障害の特性上あまりにもそれが苦痛であれば虐待だが
どちらだと思う? 利用者がみんなやりたい仕事を選んでたら仕事が回らない
うちのとこもそうだけどわがまま言うやつが多すぎるんだよ >>149
それをそのまま伝えたんだよね?
なら何故苦手なことをさせるのかやんわりと聞いてみたら?
苦手なことをやると体調にどういった変化があるかも言った方がいいと思う 要は説明のしかただと思うよ
俺は身体を使う仕事が苦手だから入所前に伝えてるけど
身体を動かす=心拍数が上がる=脳が緊張や不安と誤認=過呼吸になる
など具体的にNGな理由を伝えてある だからちゃんと説明できない人の言うことは後回しにされる
説明できる人の意見を最優先するのはリスク管理の上でも当然だよ
説明できない人は勿論訴えるようなことなどできるはずがないんだから甘く見られるし、そもそも説明しない時点で軽度、ただのワガママと思われている 説明しても「仕事だから」と「できないなら辞めろ」でバッサリ切られておしまい >>156
利用者にあわない作業させてる事業所なのに落とさない事業所も悪いと思うけどな うちも苦手な仕事をやらせてりしてるな
俺もその被害者の一人
話し合いをしても駄目の一点張り
利用者に合わない仕事をさせるサビ管て人として最低だろ
適材適所で仕事を割り振るのが職員の仕事じゃないの?
やっぱA型作業所の職員てカスしかいないんだな 被害だと思うなら別の所探せよ。お前が辞めても誰も困らないぞ >>158
A型作業所の職員は健常者がやる仕事の中で最底辺
無能と性悪だから適材適所に人を振る能力なんかないだろ >>159
作業所擁護してる俺、カッコイイって自分に酔ってるのかな? パターンA
障害でできないんだね。じゃあ、こっちの仕事やろうか
パターンB
障害もあるんだろう。でもやれるとこまで頑張ろうよ。トライしようよ
の2パターンある
どっちの方針かは施設長やサビ管によるね
うちはパターンBだから苦手なこともやらされる 施設外で同じ利用者の作業不備の手直しさせられてそれじたいは別になんとも思わないけど、本人にはそれは伝えないから君も黙ってて言われて、それが優しさだ言われたときは引いた。その後もその人はそれ任されるし自覚なしにバカにされてる気がしたな。 ぶっちゃけ、A型作業所は就労の前段階なんだから>>162でいうパターンBでないといけないんだよ
就労したら苦手なこともやらされるほど厳しいんだし
前スレの苦手な人の件もそうだよ
就労したらクズ人間だっているんだからそいつらともうまくやっていかないと仕事にならないんだからな 座り作業でずっと座ってるから尻が痛すぎてブラックだわ
寝転がって作業くらいやらせろよな 他探すのもいいんじゃねの
サービス受給者証が貰えたんだから他に移るのも難しくないだろ 尻が痛いなら何で座り作業選んだんだよ
作業所は頭の病院・介護施設じゃないんだぞ 今度自己紹介する機会があったら
「精神障害者特有の執念深さで頑張ります!」とか言ったらウケっかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています