トライアル雇用だとほぼほぼ就職決まったと同じときく
利点としては、就労移行在籍中だとトライアル雇用の期間も在籍し続けることができる
なので万が一「合わないな」と思ったらその時点で退職し、手続きなしで就労移行に戻ることができる

長期間の実習と比べると、トライアル雇用の方が給料出る分お得だね