>>574
よくわからんが、上司も納得の上で業務調整して負荷軽減するんじゃなかったの？話が違うじゃん。
そういうのは安請け合いしないで、体調的に無理と断る勇気が必要じゃないかな？もう一度上司とちゃんと話し合ったほうが良いのでは？
倒れて再休職しても会社が何かを見直したりはしないし、自分だけがさらにハンデを負うだけでなんのメリットもないと思うよ。