>>591
診断書がでないということは、医者も休職するレベルではないと判断しているとしか言いようがないな。
話の内容も二転三転してるし、上司の態度もコロッと変わってたり、正直よくわからん。
あとできることは直属上司のさらに上に話を上げるとか、人事とか産業医に相談するって感じかな。
ここで弱音吐いてもいいと思うけど、何か自分で行動を起こさなければ状況は何も変わらないんじゃないかな？