うちの発は毎日遅刻、当欠多々あり、子供を理由にフルタイムから時短勤務へ
忙しいの一点張りなのでこちらもその都度業務量を減らすがそれでも多いと言う
あとこちらがミスを指摘すると翌日精神的な不良で休みがちになり
最近はメンヘラを盾に業務量を減らせと言い出した(他にも諸々)
このような攻防があり、私も適応障害になり上司に報告
理不尽すぎて復讐したいのですがアドバイスありましたら教えていただけるとうれしいです