【障害者雇用】就労移行支援事業所 88 IPなし
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970 優しい名無しさん sage 2022/11/06(日) 10:58:53.37 ID:411kGOU+
あの会社はブラックだから嫌
役所は期間限定勤務で正社員になれないから嫌
肉体労働系は嫌
通勤は嫌
在宅勤務は最低賃金だから嫌
特例の事務職はたくさん配慮してくれるなら
受けてやってもいいかな
選り好みをし過ぎて
就労移行支援事業所の利用が
2年経過したので退所です どうせおとり求人だから嫌
実習評価でダメ出しされたから嫌
追加で 結局、移行に通うには実家暮らしの人しか無理なんだね
一人暮らしでは生活できない >>1乙です
>>6
独り暮らしの人はパートやアルバイトで
生活費を稼がないとだからなあ
それが出来るなら、そもそも就労移行なんて来なくてもいい訳だし 一人暮らしで移行に通う余裕が生まれるには、障害厚生年金2級もらってるか貯金に余裕がある、
それか障害基礎年金2級で生活保護も一緒にもらってるとかじゃないの
または、前職では住民税非課税程度の収入だったとかさ 一人暮らしだけど生活保護もらいながら以降に通ってます そもそもハローワークに求人出して採用させる気ない事業所もあるからな
しかもただの素人ならまだしも明らかに障害ありそうなスタッフに指導させるとか冗談みたいなこともある。なんで利用者がスタッフに気遣わないといけないだよ笑 利用者がそのままそこのスタッフとして採用される事あるの? 時間に余裕を持って動けなくて特に朝ギリギリになってしまう
朝礼の時間ギリギリに着いて先に朝礼始まってることが結構ある
平日眠れなくて休日に10時間以上寝てしまってまた平日起きれないのループ
睡眠をきちんととるって基本中の基本だけど難しい…
マイスリーもらってるけど飲むか悩む >>14
事業所の支援員ではなくて、その運営会社の従業員にになってるのはあるね。
やっぱり、大手だと法定雇用率守るために障害者雇わないとならんし、だったら自分とこの利用者から雇うってことになってると思う。
支援員になるのはまれだとおもうが。 帰宅したらまた不採用通知
面接にすら到達出来なくて心折れてきた
障害者雇用は書類でほぼ決まるってよく聞くけどこういう意味だったのね 人気の求人で選考側が選り取りみどりとかだと落ちることは不思議な話じゃないと思うよ 書類選考は90%落ちる、面接は50%落ちるぐらいで割り切っていかんと気がもたんぞ 落とすのはしょうがないけどどこも連絡遅いよね
郵送なんかせずにサクッとメールで知らせてくれればすぐに次に行けるのに 移行使ってるなら見学→実習→形だけの面接みたいなルートを活用した方がいい
見学や実習過程でいい印象与えることができたら企業も放ってはおかない もうめんどくさいから求人片っ端から応募したいわ何回志望動機書き直せばええねん… 就活の合格率は1/年齢くらいの気持ちで考えた方が良い 仕事選ばなければすぐ働けるだろう
障害者だって普通にフルタイムで働いてたひともいる
条件いい場所はそういう人たちと競うことになる >>17
配慮事項が多いとか?
対応難しそうなのが多いと難しいかもね >>17
書類落ち多数で先に進めないなら
・障害者合同面接会(ハロワ、エージェント)に参加して顔を売る
・ハロワの求人票から職場見学可
職場実習可の会社を探し連絡する
・就労移行支援事業所が紹介した会社の
職場実習に参加する(零細就労移行除く) >>11
生保いいな
20~30代でも生保の人普通にいるみたいだし
申請するまでが大変なんだろうな >>29
色んな人いるから答えられん
2級で重い人ならパートだろうし
3級でも重い人はパートから
軽い人でもパート志望なら身の丈を熟知しすぎてるか、自己肯定感が低めか、金があるかなにかだろう
うっすい考察だけどこんなもん 明日面接会だわ
志望動機全然覚えられないし今からめっちゃ緊張してる >>10
失業給付貰いながら移行通える
手帳あると失業給付300日 >>22
エージェント使うと志望動機なしで片っ端から応募できる 障害年金を受給出来ることになった場合、年金額が生活保護費から差し引かれる
両方受けたからってその分全額もらえるわけじゃないから >>33
9300円払ってブランク作ってまで通う価値はないよ。 >>35
生保になるなら年金いらないね
ってかここ移行スレだよ 年金とナマポ両方もらいながら、とかいうレスあったから突っ込んだだけ 私9300円払って行ってる
障害者雇用で就職するなら移行のこと言えるけど一般で働くならブランクになってしまうよね
今まで一般で働いてきたけどうまくいかなくて長続きしなくて、障害者雇用で働きたいと思ってるけど給料が安くて一人で生活できるか不安がある こどおじ・こどおばなんだし、9,300円くらいだしてもらってるんでしょ?
障がい枠雇用目指したいなら、やっぱり移行通ったほうが、企業にアピールできるからプラスになるのかな 通って何してたか言えないと意味ない
毎日通所してたから勤怠は大丈夫です、ってのも障害者枠においては大事ではあるけどそんだけだと正直弱い 選り好みでほとんど応募せず
応募しても書類選考落ちで
傷付いたと言って応募せず
2年経過延長不可で退所
最悪のパターンだがあるある 就労移行に通って就職できずに脱落して行った人たちって
その後はどうなってるんだろうか >>43
特例で1~2年延ばしてもらえるんでしょ? とりあえず大手の移行に入ればなんとかなるでしょ
大手だと利用者のフォローする職員とかちゃんとしてると思いたい >>38
ナマポに障害者手当ついたり色々あるからそれじゃね? >>36
失業給付は失業後2年間なら申請できるから
例えば失業後に1年半、傷病手当を貰ってたら、一年半後に失業手当申請になる
傷病手当は非課税だから非課税世帯になる あと失業給付と障害年金は併給できるから両方貰うと元厚生なら月30万で非課税世帯になる
移行の条件は労働不能だから障害年金申請の根拠として移行に行ってる人はいる
知人にいる >>36
あと失業給付は早く再就職が決まったら残りの日数によりまとまった金額を一括で貰える
だから傷病手当→退職→失業保険を貰いながら移行を経て再就職ならブランク0 >>44
そもそもやる気がない
就職活動をする気もない
実習に行ってもトラブルで強制終了
そんな利用者は延長なしで退所です >>50
ここまでいくと完全にB型案件の利用者だな、大手事業所がグループのB型に囲い込んでると言われてるけど実際は本人にそこしか道がないってことだろうな。 >>45
人数多かったりスタッフの入れ替わりが多かったりしてどうだか
対処方法のノウハウやらマニュアル、設備がしっかりしてるだけで面倒見てくれるかは別だと思う >>53
まだ始まったばかりだけど
仕事は自分で探してこいと
それはいいとして志望動機とか全く思いつかんし
周りは1年以上の利用者ばかりで、延長組もちらほら
その人達が明るくて、雰囲気は悪くないのが救い >>45
大手であろうとなかろうと移行の職員なんてそんなに面倒見よくないし、利用者とのコミュニケーションがちゃんと取れてない職員だって普通にいる
私の通ったところは大手だったけど、利用者同士のトラブルが頻発してたのに職員は皆知らんぷりしてたし
おかげで事業所の人間関係は最悪だった >>45
大手就労移行支援事業所に入所出来ただけで
就職が決まったも同然と満足する
あるある リタリコとかの大手だと企業と繋がりが多いから見学や実習の機会は多いだろうけど、マンパワーが豊富かと言われたそうでもない
1事業所(利用者数)に必要なスタッフの数は既定で決まってるからその分しかいないことがほとんどだよ >>56
移行通うの考えてるけど、自主就活するための自習塾みたいなところなの?
事業所は、企業へ送り出すために利用者の意向を聞いてプラン考えてくれて、それを職員が支援してくれるところじゃないの?
利用者が事業所に1日通うと1万円くらい入る訳だし、利用者にメリットがないと困る 大手なら大丈夫なんじゃなくて中小はやめとけってだけ 大手通ってるけど重度が増えてそっちにつきっきりで就職の指導はこちらから質問したことに答える程度だな 就労移行でのやることや課題、求職活動、どれもできないと考えて飛び込めないわ 上で言われてるように早めに就職決める人ほど自習塾のように使ってすぐ抜けていく。
逆に移行に居心地の良さ感じてしまってる人ほど延長してまで居座り続ける。 職員は利用者をサポートするためにいるが、具体的にどう助けて欲しいかは利用者が自分で考える必要があるよ 俺も大手ですけどみんな本当に重症というかきついんだなって思いながら通ってる
最初は普通に見えてたんだけどいろいろと見えてきてしまって辛そうだ >>55
入れ替わりって、同じグループ内で異動があるってこと? 合理的配慮というワガママが通用してしまうディーキャリアだけは辞めとけ
あそこ行ってもまともなところに就職できないぞ >>69
そうなんだ、ディーキャリアって職場定着率の高さをやたら売りにしてたけど実態はそんなに違うの? ディーキャリアはブログの記事は結構参考になるんだけどな リタリコ通った方がいいかな
田舎だからどっちにしろ街まで行かなきゃいけなくて
往復1500円交通費かかる
就職できるまでって最低半年かかるんだよね
交通費が無料とかならいいのに
本当街に住んでないと障がい者手帳取っても何の意味もなかった
発達障害と診断されてるけど精神科の医者にはやたら就労移行支援とか進められる >>72
最低半年で就職できるじゃなくて
最低半年で就活を始められる >>73
半年は結構大変ですね
仕事見つけるの大変すぎる >>70
かなり違う
就職しても、しつこい指導員が来て、職場に文句言うから定着率が高い理由
ディーキャリアに通ってる途中は、プライベートのことにも口挟んでくるし、公私混同が甚だしい
それでディーキャリアを辞めた奴も多い >>70
追記
ディーキャリアは、就職先に圧力をかけるから、企業からはうざかられてる
ただ、ディーキャリアとコネを維持したい企業は、嫌々ディーキャリアからの受け入れを実施している こういうレス真に受けちゃだめだよ
私怨で盛りまくってるからね 移行で付き合ってる女が突然、鬱期に入ったとかでこなくなった リタリコ、ウェルビー、アクセスジョブで迷ってる
他にも新規の事業所が多数あるんだが
どうかなと
大手にしておけば、とりあえずは間違いなさそうですか? ディキャリアは利用者には厳しい。スパルタなイメージ。 新規事業所ってのはサポートのノウハウがちゃんとしてるかわからんから、自分が人柱にされてしまう可能性を考えた方がいいかもね
大手事業所はサポートのノウハウは持ってるだろうが利用者も多いわけだから
こちらから具体的なサポート依頼を出さないと放置されたりしてな >>29
パートだね。
無理をすると、いつ発作で倒れるか分からないから。
支援員が常駐しているならA型作業所もありかなと思ってる。 >>72
障害者手帳はお持ちですか?
もしお持ちなら公共交通機関の割引がきくかもしれません。
私が住んでいる所は路面電車やバスは9割引で利用できます。 >>80
ただ、プライベートのことを詮索するのは問題じゃないか?
支援員マジでしつこいぞ
趣味があーだこーだとかマジでうざい
厳しいのは仕事のことだけで大丈夫だから 9割引って自立支援?と首を傾げてしまうね
5割引の交通機関ならあるあるだけどさ >>75
ただの個人的な恨みかよ、ワクワクして聞いた自分がバカだった。ディーキャリア辞めた奴が多いって感想じゃなくて他の事業所と比べてどれだけ辞める奴が多いのか数字で出せよ。
しかも支援員が職場に文句言うだけで定着率上がるって悪口どころか逆に凄いだろw ディーキャリアとコネを維持したい企業 ← そんな奇特な企業あるの? 全く書類が通らんわ
面接はそこそこ自信あるのに
やっぱ統失はあかんか ・別にディーキャリアお勧めはしないが、個人的にはkaienよりはよさげ
・リタリコは多分一番就労移行の中では求人持ってるんじゃないのかな
このスレだと職員の学歴が気になるようだから、その点もリタリコ
交通費とか弁当出ないので、渋谷や新宿等に通うべし
リタリコ今も賞与なしみなし残業あり?
・ウェルビーは、まだマシという位置づけに思える
良いと思う移行がないときに通う所
美味しくないけどお弁当あるよ。なぜか他の移行より女性職員の目が死んでる感じが気になる
ポジショントークなら、全員ウェルビーに通え
・小規模NPOは基本避けろ。特に郊外にあるやつは最悪だ。
稀に良い所もあるかもしれんがな
最新情報でなくていいなら情報出すよ >>89
年齢、経歴のせいだと思うよ
お勧めは、写真盛れ >>89
ハロワ障害者合同面接会に参加する
職場実習に参加して顔を売る >>84
個人の家庭環境や、小中高の学校の環境。
友達との関係。イジメがなかったかとか。
そういうのが、就労に関係してくると思ってんだと。
発達障害の障害がメインなので、リタリコやカイエンも同じ。 ウェルビーはスロースタートタイプで結構、現在の状態に向き合ってからスタートしてくれる。じっくり行きたい人に向いてると思う。ディーキャリアはガツガツでもっと来い早くやれとスタートダッシュっぽかった。 事業所によるんじゃないか?
俺のところのディーキャリアはゆっくりやるかんじだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています