【障害者雇用】就労移行支援事業所 88 IPなし
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>>758
お婆さんを助けた後、ちゃんと会社に連絡した?
報連相を怠ってたんだとしたら、怒られても仕方がないよ。
たとえ正当な理由であっても、電話で遅刻する理由を言うのは常識。 >>902
それは気になったけど、それを加味しても「他人の命より通所を優先して当たり前」って発言はちょっとね… >>903
酷いスタッフのいる事業所か、酷い妄想か、酷い嘘つきか、どれかだろうな。 >>898
こういう相手の言うこと理解できない馬鹿って一緒に仕事したらイライラしそうだわ >>904
言ってるよ>>758
日本語くらいちゃんと読もうよ ものすごく反応あってビックリ。
そりゃもちろん施設に電話はかけたよ。
110番かけた後に速攻で「急病人を見付けたので遅れます。到着時間は今のところ不明です」って施設に1回目の電話を入れて、救急車が出発した時点で「先程の急病人の件が終わったので今から向かいます」って施設には遅れる旨2回電話した。
にも関わらずカス職員からは開口一番「そんな行き倒れ放っておいて通所が優先でしょ!」だからね。
とりあえず第三者委員会に通報して施設長に報告したけど…なんだかんだカス職員は無罪放免なのかな…? >>908
人助けより通所を優先しろと言った
その就労移行支援事業所の中身は
超ブラック企業なんでしょ
終わってますね >>908
それで無罪放免になったら第三者委員会の信頼に関わるし、計画相談や親族はなんて言ってるの?事実なら110番(119番ではなく?)に通報歴残るし計画相談と親族と移行交えた緊急面談になる問題、というか事業所の存続に関わる。
興味深いから進展また教えて欲しい。 虚言だろ流石に
ここは真面目に相手してくれるから遊び場としてちょうどいいんでしょ >>906
重度ガイジがめっちゃイライラしてて草
ぐだぐだしょうもねえ愚痴言ってねえで在宅仕事に絞って探せって言ってんだよ
そんなことくらい読み取ろうや重度くん おはようございます☀
「最近の若いもんは」と批判する老害ばかりですが、若者の皆さん悔しくないんですか?「ウゼェなジジババ」と反論するよりも、結果を出して黙らせてましょうよ‼
所詮、中途半端な努力しかして来なかった奴ばかりです。だったらそいつらよりも10倍も100倍も努力しましょうよ‼
だって私たち若者の方が昭和生まれの老害より価値があるんですから‼ 『最近の若いものは』という風潮は
古くは古代エジプト(5000年前)から記録があり、古代中国、古代ギリシャ、日本でも徒然草に記されている伝統あるワードです。
加えて『自分たちの時代が価値ある』というワードも同じくであり、それは誇らしいことです。
>>913も、皆さんも、その子供、孫、曾孫も歳を取れば通る道なのでご安心ください。
おk? >>913
>>914
これをほんとに若者が書いてたらこわすぎるんですけど 今の若者は40年後には前期高齢者になるし、今の赤ちゃんも40年後には中年になる
皆が通る道だよね 広大なネットのこんな辺鄙な所に来てる時点で若者もクソもあるかよ >>896
遅くなったが嶺北住みで家も親から継いだもんあるんで他県って言う訳にもいかんのだ >>918
家を手放す選択肢は無さそうだし仕方ないね >>918
俺もよく読んでなかったわ
選考自体は進んでんのな受かるとええな >>908
そんなこのをいう職員がいるなら嫌がらせや報復も考えられるから気をつけてね。
うちもここまで酷くはないけど役所に通報されて問題になってたから他人事とは思えない。 今日もお疲れさまです。
自分の価値観や考え方を持つことはもちろん大事ですが、同時に柔軟な対応が出来る脳も必要。
時代は目まぐるしい早さで変化していて今までの常識が通用しなくなる。昭和思考なんか論外❗
「自分は大丈夫」と思って立ち止まっていると気付いたら置いてかれる。
だからこそ「学び」「自分のアップデート」です。
まだまだあなたがたは学びが足りない😡⚡ テンプレにWAM NETの話入れた方が良い。
福祉医療機構のサイトで、就労移行は就職率とか定着率が見れる。 面接行ってきた
終始履歴書や職務経歴書に虚偽がないかの質問をされた
障害者は全く信用されてない みかけと不釣り合いにハイスペックな書面だったんじゃないの >>924
障害者を疑いまくるような会社から内定欲しい? >>927
あったけど部屋の後方に離れて座る形だったよ
支援員もあんな質問する会社初めて見たって苦笑してた >>928
過去にウソ記載で入社した障害者がいたのでは
例えばパソコン出来ますという触れ込みなのに
上書き保存すらわからないレベルだったとか 移行からの障がい枠雇用って相手先で実習(体験)できないの? >>930
受け入れ企業次第
実習は無給だけどその企業の雰囲気に触れる分には良い時間なので
しっかりこなせれば面接へ進めるし評価が悪ければその時点でお断り >>913
ネットや本見放題の時代に産まれた若者のくせに
人とのコミュニケーションが下手ってのも笑えるけど。
関わり上手になりたくば所謂「ググれ」なんだけど? 初対面で嫌って雇いたくないと思われてた
求人先の面接では10年以上前の職歴の
入社年月日・応募理由と退職理由を言わされたよ
健常でも障害雇用でも
速攻帰すと問題ありと思ったから時間稼ぎで
嫌々な顔して聞いてるのわかりまくり
そしてそういう所は全て不採用 >>930
企業から気に入られたらそのままお声がけあるよ
若しくは一度目の実習ではまだしてない
作業を二度目三度目の実習の後にお声がけある むしろ実習から採用って移行使った就活の王道パターンじゃね
出来る人なら企業も放ってはおかないよ >>930は生命保険会社を志望?
就労移行から実習行った先で就職決まった人達
いてそこは大手生命保険会社だから福利厚生いいけど
大変っぽい。
いざ自分がそこへ実習行ったらその人ら別人のように
すごい暗いオーラ醸しだしてた。
細かいルール多いからか、不向きでも実家暮らしで
親から辞めるな言われてんのか知らないけど 就労移行行ってる人は、無職よりはマシだと思う。コミュニケーション能力上がる。 金融系は障害者雇用でも給与はいいけどミスが
許されない
結構景気に左右される うちの事業所はコミュニケーション強化のための
講座に力入れてるけど殆ど変わってないわ
2レベルがようやく4になれた程度
結局自分の話を聞いてくれる人に甘えてばかりで
人と話せるようになったと思ってる
グループワークだから仕方なく聞いてるけど
向こうも気を使って話振るなどしろといつも思ってる 一方的に話をぶつけてくる人は苦手
終わった話題を(主語なく)蒸し返して場をしらけさせたり
言わなくてもいいことを「こう言っちゃなんだけど」と態々前置きをして話してドン引きさせたり
とにかく口からでまかせで適当に言って相手を混乱させたり・・・
男女差別政治話民族差別は当たり前
これ全部一人がやってることなんだよなぁ・・・ >>945
あなたの場合、日本語がちょっと支離滅裂なのがコミュニケーションの障害になってる気がする
今日のあなたの書き込みを読ませてもらったけどどれも2回読まないと理解出来ない
口頭で同じこと言われたらたぶん何を言ってるのかわからない
意識して改善した方がいいかも いくら5ちゃんとはいえ人が読むんだから最低限整えた文章打ってほしいわ
このスレに限らず誤字脱字、誤変換、日本語崩壊してるレスが多すぎる >>946
いるいる。支援員や他の利用者が優しかったり
怖くて言えないような環境なら
尚更のさばるよな。自分正しい!
ツッコミ入れる奴は敵視。
事業所にいる間は明るい人間と思われて優しい仲間に
囲まれて幸せだけど働きに出れば嫌われて
出戻りするパターンだろうな
>>949
ご指摘ありがとう。文章書くのが本当壊滅的に
苦手で毎日の報告書もいつも最後。
積極奇異でないけど雑談は得意で実習先の人とも普通に話す 5W1Hとは何かを自分の頭の中で噛み砕くのは大事で
そこが欠けたままだといくら年齢を重ねても目の前の相手に分かりにくい言い回しをしちゃうから注意 厳しいこと言います。
『人生を変えたい』なら行動の一択です。
行動する人は全体の20%
継続できる人はたったの5%
ミスを恐れて動かない。それでは人生は変わらない。覚悟を決めて一歩踏みだす。365日改善を繰り返す。大丈夫。1年続けたら大きく変わります。
私も25歳でバカで性格最低な上司のいる会社に愛想を尽かして退職し、その会社のせいで精神を病み、1年病院に通いましたが、立ち直り、30歳前にした今、成功者の仲間入りしました。
あなたがたでも出来る。
今からでも遅くない。人生は自分で変えられる。
頑張れ。 話が盛り上がってるとこに割り込んできて訳のわからんことをペラペラしゃべってぶち壊しにするやつがおるんやけど積極奇異型っていうんかあれ
あらゆる障害者であのタイプが一番嫌いやわ
人の迷惑考えず自分が気持ちよくなれりゃええってガイジはくたばれや >>953
こどおじできる間に動かないとダメだな
移行に通えば誰でも一般就労できるんだよ >>955
うちの事業所にもいたなぁ…
会話で盛り上がってる女子グループにゲームの話で割り込んでくるチー牛 ディーキャリアとKaienで迷ってるんだが明確な違いとかある?
どっちも定着率よさげだし提携エージェントも持ってるしIT特化もある
似てる部分多すぎて外から見るぶんにはわからんのよね 自分が乗れる話題の流れなら混ざるのは良いとしても
流れ無視で自分が言いたいことを言いたいだけってのはいかんよね。黙ってる方がマシ >>961
それしかないか
訓練中を見れるといいんだが
発達持ってないから断られる可能性もあるんよな 積極奇異ってADHDの衝動性+ASDの客観性の欠如からのものだから移行の指導ぐらいじゃどうにもならないよ。自己愛レベルまで認知歪んでる場合あるからなるべく関わらないのが無難 あまり人と関わらず、最初の内は内職みたいな作業がしたい
他人との関わり方が分からず、無理やり話してもいずれしんどくなる
とりあえず黙々と軽易な作業したい >>959
後者を修了した
講義内容や演習がグレー含む発達に特化しているし、実習先も「発達が応募してくる」前提なので、自分の特性がかすりもしていないなら他所のほうがいいとおもう
スキル云々でいうと、ディーキャリとかは「未就労だけどPCスキルは覚えられそうな奴に、いちおう業界に押し込めるとこまで教え込む」が多い印象
カイエンの専門性高めのコースは、就労歴があってはじき出された奴が鍛え直すみたいな使われ方をしてた
それぞれの通所する層・巣立たせかたに対する考え方の差であって、どっちがいいわるいは無いとは思う >>967
助かる
ディーキャリアにも行ったの?俺精神なんだが発達以外は逆に浮いたりするかな?
Kaienもディーキャリアもスパルタって聞いたけど本当?スキル叩き込んでほしいからまったりしてないとこがいいんだよね
どんなとこに就職したの?質問ばっかで済まん >>968
発達以外は浮くからやめた方がいい
あと理不尽にスパルタだからどっちもやめた方がいい ディーキャリアのITエキスパート通っているよ。
未経験にはカリキュラムは難しいかも。
私はなんとかついていってるが脱落していっている人はいる。
向き不向きあるので、カイエンとか他の事業所と体験して比べてくれ。 仲良くしてた他の利用者が退所していくのを見送るのは
淋しくて辛いね
就職が決まって出ていくのだから
ほんとは喜んで見送らないとだけどね…
特に今月は退所していく人が多くて
同時に入って一番仲が良かった人も出ていく
新年には自分が一番古株になるとは思わなかった…orz
早く出ていけるように頑張らないと 就労移行支援はいつまでも通う場所じゃないから頑張ってね >>973
ありがとう
ほんとは自分も同時に出ていく頃なんだけど
最初から大まかな予定が長めに設定されてたり
体調不良で一時、通所休止期間があったりで遅れてるから
後からの利用者も見送る事になりそう
それもまた悲しいし、不甲斐ない 自分もこのままじゃヤバいと危機感出るのは自力就活にないメリットだったりする ほどほどに危機感持って頑張りたいと言葉に出せる人はきっとうまくいくさ 来年から通うことになったけどとりあえずP検4級からやりましょうと言われた。他にこれやっといた方がいい資格とかありますか? いま就活に専念する段階に入って講義にも参加しないので移行でなにをしようか迷ってます
職員に相談してもデータ入力とか勧めてくるだけなので何かおすすめないですか?
面接の準備はほぼ終えてやることない状態です ITなんてうたっててもまともに教えられるような学歴経歴の職員いないじゃん >>979
だったら行かなければいいじゃん?さっさと辞めれば? >>970
失礼かもしれませんが発達ですか?
カリキュラムはProgateのみとかですか? >>978
ハロワの検索から受ける企業をピックアップして志望動機考えるといい
年齢次第だが35超えてるなら落ちまくるから候補は増やしておいた方がいいぞ >>982
現在2社面接進んでるとこなので志望動機は完了してるんです
どちらも2週間ほどかかるそうなので結果待ちの間になにかやることあるかなと ITうたってる移行に通っても、未経験からIT職に就けるのは、多分、派遣のお姉ちゃんがやってるRPAのプログラミングがせいぜい。
経験者なら過去の職歴いかした方がいい。エージェントで探せばかなり高い年収で募集してるよ >>981
私は発達障害だけど、精神の鬱とかもいるよ。
未経験者はProgateからさせてる。終わったら独自カリキュラムがある。
カリキュラムに脱落して行く人は多いので、幻想を持っちゃだめだよ。
本部に教える人がいて、質問とかはチヤットでやり取りする仕組み。事業所のスタッフはチヤットのやり取りとかを監視して、コミュニケーションとかの指導をしている。まあ、事務所のスタッフに技能を持った職員ではなことは確か。 発達障害グレーで9月から通い出してる
他の人たち見てると男性は障害があるってわかる感じの人が結構いるけど女性はあまりわからない
普通に見える人も結構いるから精神障害ってやっぱりわかりにくいね
でもみんなわりと雑談したりコミュニケーションとってるからすごいわ
私は話しかけるのが苦手だからちょっと浮いてる
やっぱり自分から話しかけないと周りも話しかけにくいよね 混ざれるような話題が出る流れであるなら積極的に混ざった方がいいよ >>986
そもそも話しかけられたいの?
障がい者たちと必要以上に会話したくない 可愛い子いたらセクろうかな
なんなら指導員食っちゃってもいいし
なんか背徳感あって興奮するわ。 >>952
>>964
お二人ともありがとうございます。大変参考になりました。
もうじき年末年始休暇なので文章上手に書ける本を
読んだりネットで学ぼうと思います。
積極奇異がADHDの衝動性の事は思いつきませんでした。
確かに女の子にそんな感じの子がいてて
野外講座の際に無駄に行動力はあり、男にとっては
ちょい悪の刺激的だからか好意的に見られてました。 就労支援移行なんてマジに通うところじゃねーぞ
通うだけで金マイナスだからな >>988
だからって嫌なこと避けてんの?
アホ?社会で必要なことを訓練しようとか考えないん?アホの人? >>995
雑談が必要な仕事ってホストくらいなもんだろ >>986
女は障害軽いかなんちゃって障害者が多いからな
男は症状重くても働かなければという観念が女より強いからしんどくても通所する
症状重い女は家事手伝いに逃げられるし >>989
支援員食えたらびっくりするわ
障害者同士ならうまくやればワンチャンあるだろうが 移行でも作業所でも男の方が重くて悲惨というのは実際一般的傾向としてあるんだよ
特にそういう所の女は何故かやたら彼氏持ちが多かったりするし レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。