精神障害者雇用再就職スレッド178
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精神障害者雇用再就職スレッド177
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1665997689/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 職場に生命保険の勧誘がしつこいんだけど、うまい断り方ないかな？ >>361
保険屋さんにも障害をオープンにするとか？
入れる保険があるんですね
自分は入れる保険が無いので勧誘されません >>339
今さらだけど、役所の正職員（障害者雇用）なら最初から有給つくし、ブランクどころか職歴なくても年齢制限内なら受かることあると思うな。正職員の健常者は職歴なくて年齢制限ギリギリでも受かってるし >>365
そんなんは大体コネよ
知り合いに30近くまでフリーターやら無職で公務員になった役人の息子何人もおるわ 市役所とか年齢制限30とかまでだろ
自治体によっては30後半とかもあるんかもしれんが
ゆとりの俺ですら30超えてるのにここの氷河期世代の爺さんたちとかトシ食いすぎて無理ゲーだろ >>366
あれはコネじゃなかったと思うな。。
コネって今はそこまではないと思う。
確かに地元でよく聞く名前の人は多そうだけど >>368
30後半はまだ募集あるけど40過ぎるとほぼないイメージ 役所と一口に言っても村役場から県庁や都庁と幅広いけどなｗ
地方公務員でも学校事務もあれば公立病院の医師・看護師・事務員など様々
大体、役所の正規雇用なんて公務員試験受けなければならないのに
何を寝言言ってるんだかｗ >>370
来年度受けるよ。出戻りって感じかな。
判断推理解いても何か時間が倍以上かかって衰えを感じるが 障害者を集めた部署で週三日働いてるんだが、
今年からはいったジョブコーチの同僚いじりがひどくて
ついにきょう衝突してしまった
わたしが居るからあなたがたが雇われるぅ？
いなかった去年も応募しとったわ
障害者の適切な扱いもわからないのを
「障がい者扱いしないから」て居直るなよ 俺は年寄りジョブコーチから、会社の為に働いて下さいって言われた事あったわ。
後でそういう言い方ねぇだろ？って言ってやったが、そのジョブコーチの付いてた会社、パワハラで先月末で辞めたわ。明日失業保険の認定日。 きみらもう少し耐性付けような
自分が完璧じゃないように他の人だって完璧じゃないんだ 確かに耐性弱い面も当事者だからあるけど
クラッシャー・ジョブコーチは存在するよ 会社のために働いてくださいってものすごーーーく当たり前の話なんだけど
そんなことを言われるのって傍から見てサボってると思われたんじゃないの
普通にちゃんとやっていたらこんなこと言われませんから 普通にちゃんとやれる奴なら
障害者じゃないだらうから
クローズ一般雇用でいいだろ 悪質なナカポツ職員やエージェント引いてしまうと詰むことあるね 自分の担当ナカポツ職員は自己主張を押し通す我儘な職員だったわ >>378みたいな人がいるから企業は精神を雇うのが消極的になるんだよな
健常者と同じようにやれという意味じゃないのをわかってない そう取られる言い方をしといて
指摘されると
そういう意味じゃない
そもそもどこの立場からいってんだよ 「普通に」「ちゃんと」ってじゃあ何？
精神障害者の俺には具体性がなさすぎてわからないよ 「求められてる程度」に決まってるだろ
自分が理解出来ないからって他人にキレるなや
頭悪いどころじゃないな 理解の問題ではなく
曖昧でいい加減な言葉でしかない
それも
それが分からないのも大概頭悪いよ？ >>382は作業所レベルですね
あるいはマニュアルが用意されている工場のライン作業か
イチから細かく説明するのも疲れるから単調な仕事しか任せられないし任せたくないんだよね
あなたは一日中同じ作業を繰り返し続けるのが向いてるでしょう
精神障害者はそのような人が多いですから正社員になれないずっと非正規なのは仕方ないよな 先週の面接のお祈りメール来た…またゼロからやり直しだ
メンタル崩壊しそう。こんなん繰り返してたら健常者でも鬱になるわ >>386
開き直った方がいい
俺は年金なり生活保護で暮らしてやるって
勤労なんてまっぴらごめんだって
見合った条件で小遣いくれるところがあるんなら「少しは働いてやってもいい」って
まずは就活よりも働かなくても飯食える環境を整える方を優先するんだ
いのちあってのものだね >>389
訪問看護から言うと今後一再働かなくてもよい道もあると言われたよ
でも戸建てグルホでそれやると人間関係でトラブルの毎日でどこかで心が折れるかの道筋ではない
戸建てではなくアパート型グルホかサテライト型グルホならまだ救いがあるかくらい
職は高望みしない分では安月給でも足らない分は福祉課の補助金で埋め直せるので取りあえずお試しで職を選んでトライアンドエラーで適正のある職種を的を絞るのもある。少なくとも生活の保証はあるのだから >>383
どこまでやれば「求められてる程度」か？
フレーム問題てのがあるんだよな
定型発達はテレパシーで会話してるらしいがな >>386
働きたいという気持ちが強いからこその悔しさだな
次はうまくいくといいな 面接でなぜ障害者雇用で働こうと思ったんですか？と質問されたことあるんだがこれってどう答えればいいの >>393
質問の意図を考えてみよう
障害者が障害者雇用で働こうと思うのは当然のことであり聞くまでもないのになぜ質問するのか、ということ
企業が聞きたいのは「障害者雇用がどんなものかわかっているのか」仕事内容や給与の違いなど
そのうえで自分が障害者として働くことに何のメリットがあるのか
そして、その企業で障害者として働きたいと思っている理由を企業は知りたいから質問してる
障害者雇用は自分には合わないと思って辞められるのを防ぐためにどこまでわかっているのか理解しているのかを訊くわけ 一般就労だと能力的に厳しいた思ったから。
生活保護は老人になってからでいいや。 来月は、賞与と年金、給料で100万超えるよ
障害者雇用 フルタイム 厚生二級な
厚生年金 15年払っててよかったよ >>396
そんだけ貰ってるなら、年金きったら？w 年金を貰ってる立場なのに払わなきゃならんのはおかしいと思うｗ 明治安田ビジネスプラスって20代ばかりだけど、40代は採用しないのかしらね ネジ壊れた人間は相手にすんな
しつっっこい追跡もそれ >>399
「社員の声」にある福利厚生事業の人は40代に見えるから大丈夫では なんか「きっとこうに違いない」って思い込んで書いた文章みたいと思って最後まで読んだら筆者が発達だったってオチ
識者が記事を書くサイトかと思ったら当事者側がライターとして記事を書いてるのね あまりの具合の悪さにとうとう当日になって休みの連絡を入れた。
出勤しようと駅まで行ったが吐き気が治まらなかった
もう今日はのんびりする >>386
大体はそんなもんやで
たまにすんなり通る優秀な人もいるけど
適切かどうかわからんが無理しない程度に頑張れー！ ナカポツ職員が言っていたけど障害者雇用で働くなら正社員は諦めて障害者雇用の契約社員と障害年金セットで老後はグループホームでの生活が一番いいって言ってたな 正規雇用は年金打ち切りになりやすいしな。
無理に働くなら
非常勤と年金が良いだろうね 障害者雇用で働き続ける限り大丈夫やろ
配慮がないと働けないのであれば、問題なく年金受給できるはず 年収が一定水準超えると一部停止or停止とかだったはず
雇用形態は関係ないと思う 所得制限があるのは20歳前初診の無年金特別救済者だけ
しかも停止になるのは年収500万とか
年金に加入したあとに初診がある人は所得に制限はない
所得制限がある人がそんなレベルなのに所得制限が無い人が200万300万稼いだってなんてことはない 税務署の確定申告のバイトはマジで辞めといた方が良い。
パソコンのスキル以上に、忍耐強く人に教えるスキルが必要
相手はなんど教えても、理解してくれない人が多いから
そもそも、理解力のある人は、自宅ですますから
メンタル弱い人には向かない 税務署でバイトしたけど、
バックヤードで
ひたすら数字の入力だったけどな
バイトに窓口対応なんかさせないっしょ 自分は来所者対応だったよ
入力方法を教えてた。
凄いストレスだった >>413
バイトの定義を何だと思ってるか知らんけど、障害者雇用のほとんどは時給制のパートタイム
そして年単位で継続的に勤務する事が大前提 >>414
それはすごい！
大変だったでしょうね
多少なりとも確定申告について
講義とか講習とかあるのでしょうか？ >>406
グループホームは嫌かなあ
ボロアパートで孤独死で全然いいわ 同意
毎日押すボタンかなんか設置して
3日押し忘れたら死亡判断で回収が来るみたいなシステムつくって
孤独死でいいけど腐って後始末さんに迷惑かけたくないから 今度初めてオープンで働くのですが、差別等をされることはありますか？ >>419
むしろ差別だらけだから心して頑張ってね 自分はネガティブな差別は受けた事無いな
腫れ物扱いでお目溢しも多くて、そんなに気を使ってくれなくてもって感じてる
職場にもう一人障害者雇用の人がいて、その人は若年性アルツでマジで何も出来ないレベルなんだけど
飼殺しに近い状態で大事にされてるよ
一般枠の社員で仕事が出来ない人がいるんだけど、その人は邪険にされてるな >>423
一般枠で知能低くて仕事できないよりはよっぽどいい待遇受けるのかな？ 知的障害や認知症とかは分かりやすい方が周囲が優しくなる
こういう言い方はよくないけど、最初から期待しなくなるからね 休憩時間って他の従業員と一緒に休憩室で昼食とってる？
俺は最初は休憩室で昼食取ってたが話し相手なんて全然いないし社員のでかい雑談声きこえてくると惨めな気持ちなるんで今は車で昼食摂ってる >>419
給与が明らかに健常者より低いと言う一点に置いては明らかに差別だな。
その他は健常者の多くは健常者というだけで能力が高い訳ではなく、むしろやる気なくて能力が低い奴が多いからマウント取られても返り討ちにできる。 >>419
戦力扱いとしてバリバリ働かせるか
腫れ物置物放置扱いされるか
厄介者扱いされて罵倒されるかは
全て会社次第
会社によっては障害者契約社員同士の
いじめもあるとか 軽いもの食べながらキーボード叩き続ける名ばかり昼食時間だわ 仕事はちゃんとやっても適当にやっても給料変わらんし将来的にも変わらないんだが陰口叩く従業員いてその人たちのターゲットになりたくないで一応真面目にやってる
給料上げるためとか出世するために真面目に働くのが本来なんだろうけど しかし障害者だと全く異なる人生を送るのは事実らしいね きょうされんによると
ワーキングプアは98%
生活保護受給は一般の受給率の6倍
生涯独身は95%
4割が50代まで実家暮らし
年収100万以下は6割
グループホーム等の施設入所は約60%
流石に酷すぎないか？ きょうされんって共同作業所連合でしょ
そこがアンケートなんてしたって対象者は障害者の中でも底辺のほうじゃん
障害者情報って開示されてる訳じゃないから、自分のとこの関係者以外にはコンタクト取れない
信用できるデータは厚生労働省やハローワークによる集計くらいだよ 平均とか割合とかあんまり気にしてもなぁ
自分は平均に留まらず頑張って良い方を目指せばいいじゃない 年収以外は当てはまるな
30人近く障害者雇用いるけどこどおじ9割以上 >>1
埼玉だとどこの障害者雇用サポート企業に登録すればいいですか？ >>433
年収100万以下が6割？
作業所行くような障害者ならみんな年金受給してるイメージあるけどね
年金受給できてるなら100万くらいは余裕で超えそうだが >>441
年金が受給出来るのなら障害者雇用でフルタイムなら月に20万ぐらい貰えるんじゃね？ 100万以下だと年金受給出来ない人かもしれない >>441
年金貰える障害者ってそんなに割合多くないと思う
会社に通えた厚生3級はともかく、基礎2級はそれなりに重いし 転職したいけど不安なのは年収と福利厚生
今年収３００万円台後半で障害年金3級もらってるけど、それより低いとこしかないとキツイ いい環境なのにやめたいのは異動で
上司でも変わった？ 逆に今までそれだけ貰えてラッキーだったと考えるんだ。 >>448
障害者グループホームの場合
手帳持ち
障害支援区分が1〜6に該当する事が条件
生活保護受給していても入所は可能 そのかわり住民票を移さなきゃいけないけど 時給が20円上がって1100円になった
これは三ヶ月無事にお勤めしたことによるものなのか
公務員の給料が上がったからなのか、どっちだ？
担当に聞くに聞けない >>456
全国の最低賃金が上がったから比例してベースアップしたんでしょ。 ようやく障害者枠で仕事の内定貰えた
ど田舎の自動車部品製造零細企業だけど最低賃金で会社の製造部門では無くその会社の物流部門で採用になった
要は自動車半製品倉庫内作業兼ドライバーだね
寸志も有るしど田舎じゃこんなもんだろう
なんとか頑張らないと！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
