精神障害者雇用再就職スレッド178
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精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題が対象です。
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精神障害者雇用再就職スレッド177
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1665997689/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured ナカポツ利用したけど、全然無意味でした。時間の無駄にしかならなかった。間にハローワークが入るから、求人しても微妙なものばかり、実習もしたが、作業量が軽すぎると判断されたり、会社風土がかなりブラックだったりと散々でした。
今はA型事業所を経て、事業所の用意したワークスペースでテレワークで障害者雇用で働いています。 ナカポツなんかはエージェント登録出来ない人むけだから最低賃金近辺かつ単純作業の仕事しか回ってこないよ。
ある程度のスペックを求める企業はコストを払ってエージェントを利用する。
ワイが就職した会社もエージェント1社のみに求人出してる。
定着率が高いからエージェントを変えない。 エージェントは敷居高すぎだし地方だからハロワ経由で行くしかないかなあ ナカポツにしろエージェントにしろ阿呆な人を引いてしまうと人生が滅亡する事がある 自分はエージェント紹介で入った職場もエージェントの話していた事と違うと連絡したら逃げ出したわ 継続支援もあったんだけど 雇用保険数百円引かれてほぼ丸々貰えるんじゃね。
何でナカポツって言うんですか？ >>956
老人ホームはナカポツ利用しなくても就職出来る
常に人不足の業界だから誰でも採用する >>958
障害者就業・生活支援センター
就業と生活の間に「・」がある
この「・」をナカポツって言うんだよ。 ナカポツは障害者相手だから分からないだろと思って適当なこと言ってる職員は多そう 建前は障害者の社会参加のお手伝いしてますだけど本音は障害者なんかと関わりたくねえだもんな 就労支援センターだからナカポツとは違うのかな？就職は入りやすい所入って長く続けるのが１番だとおもう。 >>960
へー
ってことはナカポツってどこまで通じる用語なの？
スレとかこの界隈のみ？
外で「ナカポツ」って発言したらリアルでデュフとかワロス言ってる痛い人みたいになるん？ >>964
福祉業界に関係ある人なら皆んな知ってるんじゃね？
知らない人からすると意味不明だろうけど >>964
初めてナカポツに行った時に、担当の人が出てきて、「ナカポツの担当をしてます◯◯です」って挨拶されたぐらいだから、それなりに浸透している物と思われます。 ナカポツってどういう仕事を紹介してくれるのですか？ 通院が月2回、平日にあるんだけど採用で不利になるかな >>969
えっそうなのですか！？
てっきり求人検索ができる所だと思っていたのだが… 障害者の就職とか生活の支援をするというテイで実際は何もしないと聞いたことがあるよ
利用したことはないが >>972
どっちみちハロワの求人しかないから自分で検索しる
あとたまにミニ面接会の話を持ってきたりする
たまにな >>973
そうなんですか…
障害者雇用の求人はハローワークへ行くしか無いって事ですね >>971
先生を変えたくなくて…。せめて月1回にすべきですかね >>974
ありがとうございます
ハロワは絶対行かないといけないということですね >>972
>>2にナカポツの支援内容が書いてある
基本的にはハロワと連携して、ハロワに出てる求人に対して支援機関としてバックアップしてくれるのがナカポツ
ワーナーホームは独自のツテでハロワ以外からも求人を探してくれるが、月に1件あるかないかくらい >>978
ありがとうございます
そういう事ですか直接ハロワ行った方が早そう 自力でハロワ使って就職できない人はナカポツ使うほうがいいかも
ハロワの使い方わからんとか履歴書、職務経歴書が書けないとかね
ナカポツ使えば自分で何か書いたり手続きしたりする労力は少なくはなるはず
どっちかといえば精神よりじゃなくて知的向けって感じはする ナカポツと連携しておくと、普段のハローワークでは公開されない、障害者雇用の集団面接会に行く事も出来るから、ハロワだけの利用よりかは採用のチャンスは上がる。ただし、他の就労移行支援事業所に通っている人も面接会には参加してくるから、結構倍率は高い。 A型3年
障害者雇用のパート6時間4年
障害者雇用の月給制契約職員4年
障害オープンにして一般で金曜日に正社員の採用内定もらえた
夏の終わりから転職活動してたけど本当に長かった
ここまで長かったしこれから苦労も沢山するだろうけど最後の、やっと掴んだチャンスだし長い目で見て頑張っていきたい 俺は通院日平日だけど
通う日は早退いて病院行く感じだ
まぁ会社と病院近いってのもあるけど 鬱病で障害者になってから同じ会社で正社員と同条件の障害者雇用枠になっ
たけど
フルタイムの仕事きついし辞めて障害者用のハロワ登録してみようかな
給料安くても仕事楽なほうが気が楽というか
それとも正社員と同じ給料もらえる今を捨てるのは馬鹿だろうか >>987
求人媒介はどこ？
書類の段階で障害を書いた？
障害の種類は？ みんな体力がないから事務が好きなのか。事務好き多いとおもったら。 >>989
休職は最初に鬱病になったときに一回使って
それで復職した際に障害者雇用に切り替わった感じです
やっぱ我慢できる限り我慢して続けたほういいですよね
キツくても正社員の給料そのまま貰えてるのはかなり恵まれてると思って我慢我慢。。 >>970
私も月2回通院
通院日として月1日の特別休暇を貰っていて、もう一回は有給休暇を取得して通院してる
また体調が上向けば月1回の通院になるかもしれないが今のところ見込み薄だね 今度面接する会社が週20時間か30時間で選べられるんだけどそれにしては給料が高い。 知的が苦手なんだが、そんなこと言ってたら特例なんて無理だよね >>996
まあそうだな
それと特例は若いのしか採らんぞ メーカー系の特例子会社は単調作業を黙々とやらせるために知的障害を集める事が多い。
サービス系だと能力の高い障害者を集める。
知的がいない特例に入りたかったら自分の能力が高くないと駄目。 このスレッドは１０００を超えました。
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life time: 43日 13時間 10分 8秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
