ADHD＋うつで2ヶ月休職。手帳２級取得。
コンサータとストラテラどちらも限界量まで服用。
WAIS検査の結果も、発達障害の傾向あり。(ディクレパンシー50)

復職に合わせて検査結果も手帳も提出して、障害者雇用に切り替えてもらった。
本社と相談して役職降りて、配慮してもらえそうな他の事業所に異動して来月から復職。
手帳取得するとき医師は重度のADHDって書いてた。今後も働き続ける限りコンサータやストラテラは限界量飲み続けなきゃいけないと思う。

自業自得だけど、役職と事業所変わることで減収かなり大きい。
初診日から1年半になったら3級でいいから通るなら年金申請したい。
一人暮らしのフルタイムだと、障害者雇用でも社労士頼らないと通らないのかな…。