発達障害で働いているけど仕事が辛い人
発達障害で働いていて仕事が辛い人(オープン・クローズ問いません)、語り合いましょう。
具体的に何が辛いのか、どうしたらよいのかなどアドバイス、情報共有も歓迎です。 発達障害で仕事が辛いと感じている方は、以下の方法を参考にしてみてください。
**1. 自分の特性を理解する**
発達障害には、ASD、ADHD、LDなど様々な種類があり、それぞれ異なる特性があります。自分の特性を理解することで、仕事でどのような困難に直面するのか、どのように対処すればいいのかを把握することができます。
**2. 周囲に理解を求める**
上司や同僚に自分の特性を伝え、理解を求めることが大切です。具体的な症状や困りごとを説明し、どのように協力してほしいのかを明確に伝えましょう。
**3. 職場環境を調整する**
集中しやすい環境を作るために、周囲の音や光を調整したり、休憩時間を設けたりするなど、職場環境を調整することも有効です。
**4. 仕事のやり方を工夫する**
自分の特性に合った仕事のやり方を工夫しましょう。例えば、タスクを細分化したり、マニュアルを作成したりするなど、様々な工夫が考えられます。
**5. 専門機関に相談する**
一人で抱え込み、辛い場合は、専門機関に相談しましょう。発達障害の専門医や就労支援機関など、様々な相談窓口があります。