>>621
契約社員だと育休制度はない
(上司に相談してそう言われた)友達は出産を機に退職した
ただ正社員でも休みの扱いは企業によってまちまちだし
職場復帰してからのキャリアパスが絶望的なケースが多い
男性のように休みなく働いてる人が前提
育児のために1年休んだだけで10年以上の開きが出てしまうのが日本社会