3回目の更新で５年になった。
申請時は入院後の休職中だったけど、その後復帰して一般就労。でも年末調整時に手帳のコピーを提出してるから、職場としては障害者雇用として数えられているかも。時差勤務を取っているが障害の有り無しに関係なく取れるから、配慮は何にもない。
統合失調感情障害
基礎二級