☆★KADOKAWA★☆第15版 [無断転載禁止]
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>>295
玉吉先生がつかってたから
確か25年前じゃね？ 最後の希望だったニコニコも死亡したからな
マジで何で稼いで行くのかな 銀行員の転職希望急増、収益悪化でリストラ不安
おれたちダメなんだよ。収益悪化してるだろ。 出版経費かけて作ってほとんど赤字
やっていけるわけないだろ
人件費今の半分にしても倒産だろ 散々口減らしして筋肉質な経営にしたんちゃうの、
実際は骨と皮って感じでそれも維持できないなら潰れるしかねーなw グローバル化目指してるのですか。
今すでに世界は本当の能力主義になってます。
こんな出版社は需要ないんです。 経費がかかる本はもう無理です。
小説で当てましょう 500億規模の中小企業なんだぞ目を覚ませ
利益が出る時代はとうにおわってる
今からが本当うの地獄だぞ ローンって実質借金みたいなもんだよな
作家にリスク背負わせて自分達が安定を得ていたのに
あえて借金背負ってたなんて笑う 実質ってか100パーセント借金だよ、
しかも住宅だと払い終わる頃は資産価値半分以下とかザラ 誰も読んでないのに出版の仕事やってたら潰れる
↓
IT＿オタク呼んで動画で儲けるぞ
↓
失敗 ←今ココ 歴彦の大失敗でしょ、なんせ川上を経営の若き天才とか祀り上げた >>262
出版社を支えてるのは昭和脳の社員と情弱の人間、〜まさに烏合の衆w
昭和脳の社員 = 200-1000人規模の出版会社の本が昔何百万部と売れたから『デカイ』幻想がある。
情弱の人間 = 自分が読んでる雑誌に『スゴイ』幻想がある。 春に辞めることになった
だって将来ないんだもん
出版もドワンゴという会社も
俺も４０半ばでこれ以上会社にしがみつくのも厳しいし
今やってる仕事でこれ以上成果出せないし
かといって新規事業の案なんて出せないし
辞めたら飲食でもやろーかなーｗ 飲食店の倒産、２０００年以降最多に 個人消費低迷など 出版w
経費 人件費が莫大だし都内中心部にいる意味すらねえし あれ？
2000年一桁代ぐらいの時代までは
正社員なら夏も冬も賞与は毎回100万超えてたし
春には期末賞与も1ヶ月分はあったけど
そんな企業じゃなくなってるの？
なんで？ 出版もやべーけど飲食なんてもっとやべーよ
これから日本は人口減るんだし
飲食なんてさらに過当競争になるってのに
ユーチューバーはどうかね >>214
川上氏に出版への理解がもう少しあればよかった。
出版というのは時代の記録を後世に伝える仕事でもあるわけで
ITとは勝手が違うはず。 >>325
出版の理解？
儲け主義の出版やってて、それが儲からないから
川上に動画を頼んだんだろ。 萌え豚用コンテンツを時代の記録として残すのはどうなの？ >>322
夏3冬3.5固定で調整は期末ボーナスでするけど頑なにベアは拒む会社だったよ よほど特殊な事以外検索すればすむことを電子書籍でみるわけねーだろ笑
とカドカワから本出してる人が言ってたよ。ww 「コミュニケーション能力」「リーダーシップ」「協調性」――。長らく日本企業が「理想の人材」としてきた、紋切り型の言葉たち。「声の大きい人」の意見が通りやすい会社では、こうした特性も必要なのかもしれない。
そんな人材論に「NO」を突きつけるのが、Googleで人材開発に従事し、現在は国内外の企業で人材育成のコンサルティングをおこなうピョートル・フェリークス・グジバチ氏だ。
「性格は関係ない。大切なのは、結果を出せるかどうか」と、ピョートル氏は語る。出身大学と仕事のパフォーマンスも関係ない。有能な人材を活かすも殺すも、会社や上司の考え方次第だと指摘する。 破産手続き中の旅行会社「てるみくらぶ」（東京都渋谷区）の融資金詐欺事件で、同社社長山田千賀子被告（６７）（詐欺罪などで起訴）らが東日本銀行（本店・東京都）に対し、事業費用を約１億円水増しして提示し、融資を受けていたことが捜査関係者への取材でわかった。 出版社はもうだめ
小室見習って隣の編集女子と不倫する Googleが考える、本当に“優秀な人材“
――「見た目」じゃなくて「中身」が大事、と。
経営者は、やはり「変人」を集めるというのが大事なのかもしれない。変人というのは、いい意味で、とんがっている。「出る杭」ですよ。そういう人材を集めれば、ダイバーシティが増えると思います。
Googleもいろいろな変人を集める会社です。僕も含めてGoogleに誘われるというのは、「出る杭」だったから。
能力はあるけど、その能力を発揮できるような環境がなかったり、そういう環境があることを知らなかったり、自分の能力に気付いていない人もいる。僕はそういう人たちが大好きです。
――でも、そういう人はなかなか「普通の会社」には入れない。
なぜ入れないかというと、普通の会社は「普通の人」しか求めていないからです。
大手企業の新卒採用の担当者からは「普通の人がほしい」「チームに入ってマネージャーが困らないような扱いやすい人たちがほしい」とよく聞きます。
でも、そうやって選ばれた人たちって、その環境の中に入って、そこに残ることしかできないんですね。いいか悪いは別として。
新卒で入って、年功序列で定年退職するまで給料をもらい、自己の個性を表現できない。「終身雇用」の考え方は、これからの時代では通用しない考え方だと思います。
性格がちょっと極端とか、話し方が極端とか、挫折をして傷が残っているという人たちは普通のところに入れない。でも、彼らはそういうところには入らない方が良い。
彼らは、自分らしく、自分の考えていることを実行できる居場所や、夢を叶えられるような異国を探している。 介護をしていれば不倫も許されるという空気が出来そうだね 何回も結婚してる男女もいるし
不倫する奴は独身時代から同じスタンス 社内不倫ネタを書きたいのか？
俺も２つ知ってるぜ！ 社内結婚から社内不倫
社内不倫から社内結婚
俺はどちらもケースも知っているよ ・介護をしていれば不倫もOK
・発覚しても体調不良を強調すれば許される
大切なことなので覚えておきましょう >>354
不倫が好きな奴も残るだろう
イチャイチャしてても仕事で徹夜と言えばいいからね >>360
バカだなこの程度のスラングも知らないなんて
ほんと世間知らずで生きてるんだね 雪の日には不倫に限る、ホテル一泊でセックス三昧は最高。 >>362
ジョジョネタはネットスラングに多いからな、今だと元ネタ知らないで使ってる奴も多いよ そりゃ社員がこんなパロディネタ面白がってるくらいだからな パロネタすら知らないだろw
頑固一徹で工場で真面目に働いてるお父さんぐらいの感性で
バズった商品なんて作れないよなぁw バズった商品が売れると勘違いしてるから売れないんだな >>371
印刷会社も廃業してるのに
今から拡大かよw 印刷だけする印刷会社とは違うだろ
カドカワは編集から印刷、販売までやるから生き残れる
少なくとも俺の定年までは大丈夫 ゴミをいくら作った所で売れないんだから普通に潰れるよ なんと、DMや削除したメッセージも含め全てのメッセージはTwitterのサーバーに保管されており、Twitter社員はそのサーバーに無制限でアクセスできるというのだ！
■Twitter社員の仕事は“大量のペニス画像”を見ること
英紙「Daily Mail」（16日付）などによると、今月6日、ゲリラ的な潜入・隠し撮り取材で知られる米NGO団体「プロジェクト・ヴェリタス」が、米某所で複数のTwitter社員らに直撃取材を敢行。Twitterの赤裸々な内情が明らかになったという。 KADOKAWAの株が不自然に上がってるな
また自社買いか、資金よく持つな TwitterやFacebookのメッセのやりとりITから全部見れるんだろ。
やってる事バレてんだからITの監視下で成功するわけ無いだろ。 統一ルールの導入は解るが
なぜ口の利き方がなってない奴に説明させるのか >>374
出版島が沈んでるんだ堀江でもドワンゴでも意味無し。
沈む前に利用されてるだけw それとも馬鹿社員を誤摩化してるのかなあ。w 出版不況だからねぇ。
他業種へ転職しようにも生かせるスキルが無い。 新聞ですが、２０１５年１０月時点の総発行部数は２０１４年に比べ１１１万部減少の４４２４部となっており、過去最高の５３７６万部から９５０万部減少していると報じられています。
この減少ですが、以下のような状態になっています。
２０００年から２００５年 −１１４万部
２００５年から２０１０年 −３２４万部
２０１０年から２０１５年 −５０８万部 >>330
答えになってないよ。
今はなんでこんな状況になってるのかを聞きたい。
今は年2回の賞与はちゃんとあるの？ 残って他人の足の引っ張り合い
自分の食い扶持の為叩き落とし
素晴らしい人生だね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
