【慰安ソープ】光文社倶楽部36【みんな仲良し】
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ここは光文社の皆さんが馴れ合ったり冗談を言い合ったりしてじゃれあう場です
前スレ
【焼肉夜話】光文社匿名本音座談会 35会【RIP並川】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/zassi/1499565345/l50
ここを見てる人に誤解ないように説明しておくと光分社はスレではオラオラ煽り合っててもリアルでは「オッス」とか意気投合してるんです
上流出版社のイタズラジョークを真に受けないで下さいね >>459
業界が傾いてるのに
生産性が無い管理職がいる会社はアウトw 出版業界のこれからの10年は黙示録の様相になってくるでしょう
若い人達は生け贄の子羊といったところでしょうか これからどんな出版社がどんな風に潰れてゆくかをじっくりと見る事が出来ますよ ですよね。
なかから、崩壊していくさまを、
しっかり観察したいと思います。
凄く楽しみなんですけど、周りには言えませんw me too!!!
どうせ潰れるんだから、真面目にやる意味など無い。
苦労したって、何も報われない。
皆で終焉を見届けようw いま、優秀な人材なら最強のGoogleとかに入るわな…
期間工と同じ気分で雇う会社に来ても、幸せにはなれんだろ 社員平均年齢46歳!
10年後は地獄だなw
それまでにポンコツ社員を追い出す策を練らないとな その他、岡さんのモラルを疑われるツイートの数々
https://twitter.com/...s/916981956277002241
Elie 🌞OKA‏
女はまんこ教に入信するといいよ。
そうするとちんこを立ててあげるのが自分の幸せになるし、そうするとちんこが喜んで
社会で頑張ってまんこの持ち主を幸せにしてくれるからね 居座るぞ
悪いなお前ら、あと数年でいいからな、
こっちは
居座るのみだwww >>469
10年後なんか、もう無いだろ
どんだけお花畑なんだよ、馬鹿w >>471 >>472
今年大学4年です
本当に社員なんですか
倒産する会社がボーナスが4-5ヶ月出せるものですか
ここで書かれていることが嘘か真かわかりませんが
10年以内に倒産する確率は何パーセントでしょう? 茄子が気になるなら出版なんて水商売みたいなもんより金融とか工業とかもっとカタイ業界に進みなさい 問いかけに対し沈黙しか返ってこない、そこに核心があるのだよ 社員の平均年齢が高いのは大企業はみんなそうだよ
だから百貨店とか銀行はもうリストラ始めてるじゃん
手切れ金たんまりもらっても年金支給額がどんどんあがっていき
少子高齢化の日本で安楽に生きていける可能性はほぼゼロ
人生100年時代とか謳ってるがそれって国をアテにされても困るから死ぬまで働いてくれってこと
たぬきちとか一足先に離脱した連中は5000マンもらって勝ち組とか言われてたけど
今思うとぜんぜん足りないだろ
離脱組でまともに再就職できた奴なんか1人いるかどうかじゃね
残りの人生を低賃金の底辺職で細々と生きながら5000マンをローン返済と残りは老後のために死守
悲惨な人生だな いまごろ、出版社志望する学生とやら、おまえはゴミカスだよ
友達いないだろ
いたら、出版社なんか行くな、と諭してくれるはずだぞwww 業界新聞読みなさい。学生さん。
業界が去年同様のペースで落ちていくと10年以内に、
業界規模は去年の半分、8000億市場。10年以内に大手2社になる。
専門家の予想では、加速度的にこれから落ち、
5000億円以下。
いまの紙頼りの出版社では生きていけるところはない。 馬鹿学生かしらんが、ほれwwwww
2017年の国内出版物(書籍+雑誌)販売額(予想値)が出版科学研究所から発表された。
前年比7%減の1兆3,700億円と、
過去最大の落込み幅。
1996年をピークとして減少を続けてきた出版業界は、20年で半減した。
7%もの減少を続ければ5年で1兆円を切る。
産業としてのエコシステムを維持できる規模はとうに割り込んだと言えよう。 >>473
現在、講談社にたんまり借金しているからな。
もし、借金すぐ返せと言われたら
返せないだろう。
更にこれから、赤字で借金申し込もうとしても
貸してくれなかったら、どうなる?
それくらい分かるよねw 東電と、イオン、東芝、ここがあったら
どこに入りますか?
と真面目に友達に質問してみるといいよね。
一番聞いてほしいのは、20代サラリーマンな、
社会出てるからな。少しは世の中知っている。
東電〉〉〉〉〉〉〉イオン〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉東芝〉〉〉〉ここ
それくらい将来性に差がある。つまり無くならない順番なwwwww >>481
が最初から東電 イオン 東芝に入っとけよw
バカ 今のご時世、ボンクラは出版へ、優秀な奴はITへ、う〜んと優秀な奴はAIへと進む 居座るから頼むぜ
あと数年は残っていてくれないとなw
脂肪じゃ困るぜw
困らないけどなwww >>480
親に借りた借金なんて普通に踏み倒すだろ
かつてのロシアとウクライナみたいな関係だ
イオンに資本参加してもらってイオン傘下になった方がいい
売れてる女性ファミリー誌の購読者とイオンの客層は重なるからな
ヨーカドーは自前の出版社持って女性ファミリー誌を出してる
イオンにとっても名の知れた出版社が手に入るのなら魅力があるだろう 出版社なんて普通にやってりゃ潰れる事ないんです
どれだけ面白い本を作れるか?給料は適正か?このバランスを保てればやってけるんです
本がつまらなくて給料がバカ高かったらそりゃあ潰れるよね 居座りサイコー
おまえらの泣き言きくのがサイコーだぜ 大丈夫だよ
三月末でごっそり管理職が早期退職するんでしょ???
やり直せるよ 学生です。
この会社も同じでしょうか。
プライベートな時間は持てるでしょうか。
「上司は仕事以外の人生がない」
「上司や先輩は、あなたより残業していますか」に対しては、60%が「そう思う」と答えた。さらに、そう思うと答えた人だけに、その理由はなぜだと思うかを尋ねると、「仕事ばかりの人生」に違和感をもつ様子が浮かび上がってくる。
「(一番残業している人は)中間管理職と管理職。単に仕事以外の人生がないように見えます」(30-34歳 男性 会社員、団体職員)
「(残業する上司は)仕事以外に人生の使い道が無い。趣味が無い。最近のガバナンスでは部下を飲みにも誘えない。ゆえに残業するしかない」(30-34歳 男性 会社員、団体職員)
「(残業する上司は)家に帰りたくない、帰ってもやることがないため。もしくは生活残業」(20-24歳、男性、会社員・団体職員) ボーナス2ヶ月と0.3ヶ月の、合わせて
にーてんさんかげつ
なんて、ことないよな。
上流出版社なら4ヶ月くらい出るよねw 中身、同じだよねぇw
さすが三流出版社w
同じ内容の雑誌を2冊買わせる気かwww
FLASHダイアモンド(表紙・浅川梨奈版) (FLASH4月15日増刊号)2018/3/20
¥ 680
FLASHダイアモンド(表紙・大原優乃版) (FLASH4月30日増刊号)2018/3/20
¥ 680 詐欺みたいな売り方だな。
優秀な管理職が60人もいて、
こんな酷い売り方しかできないのかよwww 石破茂元幹事長も16日、TBS番組の収録で安倍首相の責任について「政治は自分が関わっていなくても、結果に責任を負わなければいけないことがある」と突き放した。 FLASHダイアモンド(表紙・浅川梨奈版) (FLASH4月15日増刊号)2018/3/20
¥ 680
FLASHダイアモンド(表紙・大原優乃版) (FLASH4月30日増刊号)2018/3/20
¥ 680
内容が、全く同じで表紙が違う。
同じ日に売っておきながら、
発売日のクレジットは4/15と4/30。
騙す気満々だな。
許されるのか?w 騙される方が悪い、って感覚でやってんだろ
ここの馬鹿どもはwwwwww 居座るぞ、おまえ、よろしくな。
無能は肛門クオリティだ、よろしくw >>504
おまえ昔にリストラされてるのにホラふくなよw 社畜よ、覚醒せいw
おまえら、0点の人間か?
こんなんじゃ俺の定年までもたないぞ 高給取りの無能正社員の平均年齢45オーバーの会社が
生き残れるのか楽しみだねwww
安く使っている非正規、契約社員たち奴隷の
がんばりに社運をかけてwww 1つ言わせてもらえば、業界が衰退モードに入っているんだから、
社員は転職することを視野に入れて行動しておくことだ
自己責任、この言葉は大事だぞ >>508
高給の役職は1500万ー2000万で非正規は600万くらいですか?
出版社の基準がわかりません。
就活の学生です。 大西洋上を飛行していた航空機内でセックスに及んだとして、イギリスの航空会社であるヴァージン・アトランティック航空はセックスをした女性に飛行機の利用を禁止するという措置を取りました。
公表されたレポートによると、ロンドンのガトウィック空港を出発してメキシコのカンクンへ向かう予定の飛行機内で、20代後半の男女2人がエコノミークラスのトイレ内でセックスしている場面を客室乗務員が発見したとのこと。
「フライトアテンダントはパンツを下ろした男性と女性を見て、『あなたたちはせっかくの休みをオーラルセックスで台無しにする気ですか!』
と激怒した」と報じられており、どうやら2人は11時間のフライト中にオーラルセックスに興じていた様子。
オーラルセックスに興じた2人と近くの席に座っていた男性はタブロイド紙のインタビューに対し、「女性は離陸後の12時30分ごろに現れて、私や私と一緒に旅行していた友人たちにアプローチしてきました。
それだけでなく、通路を挟んだ1人旅の男性ともすぐに仲良くなったのです」と語っており、女性が積極的に誘ってきたと主張しています。
男性の証言によると、「数分後に女性は一人でトイレに立ち、通路を挟んだ1人旅の男性が彼女の後を追いました。彼女はあまりにもうるさかったので、トイレの中でなにが行われているのか、私たちは全員わかっていました」とのこと。 会社の非常階段でしてても分かった、くらいだろwww NEC社員「尊敬できる上司がいない」 リストラ報道のNEC、相次ぐ若手社員の流出
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521607584/l50
1名無しさん@涙目です。(宮城県) [US]2018/03/21(水) 13:46:24.54ID:3IEApYI50●?PLT(13121)
退職理由は「尊敬できる上司がいないため」 リストラ報道のNECで続く若手社員の流出
NEC(日本電気)が2018年度中に、3000人規模の希望退職を募ると発表した。国内グループ会社の
従業員8万人が対象となる。2016年4月から社長を務める新野隆氏(63歳)が1月30日、会見で明かした。
同社には2001年度から3回のリストラを繰り返し、計1万人以上を削減してきた経緯がある。 ■自分のことしか考えない「50代以上」が批判の的に
報道されているNECのリストラは、2012年に行った5000人超の人員削減が直前のものだが、その後も内部ではさまざまな形で締め付けがあったようだ。
企業口コミサイトの「キャリコネ」を見ると、2013年度に退職した30代女性から、「会社の業績が悪化して派遣切りに遭った」という書き込みが寄せられている。
「事業部の顧問が全社を奔走して空きポジションを探してくれたが、事務系の社員の早期退職も促している
状況だったため難しかった。社員の皆さんが申し訳ないと謝ってくれた・・・」
現場では働きを評価されていた派遣スタッフも、業績悪化によってトップダウンで契約を切られてしまう。そういう状況がすでにあったようだ。
口コミで目につくのは、退職理由に「上司」を挙げている人の割合の高さだ。2016年度に退職した30代女性は、「尊敬できる上司がいないため」とその理由を明かす。
この女性は、会社の業績が年々悪化して危機的な状況にもかかわらず、「自分たちがいる間だけ会社がもてばいいと思っている50代以上」が多いと憤る。
「社長は業務効率化を訴えていますが、末端には届かず、むしろ余計な間接作業が年々増えている状況です・・・」 ■「会社にしがみついている人が、仕事を膨らませる」
2017年度中に退職予定という30代男性も、退職理由に「管理職以上に尊敬できる人がほとんどおらず、みんなあまり熱心に仕事していない」点を挙げる。
「ある程度の技術力は身につけられたが、チャレンジングでないため、(NECでは)これ以上自分自身が
成長できないと感じた。一部の優秀な人が会社を引っ張っているが、その優秀な人がそれ相応の対価や役職を与えられていない・・・」
同様の指摘は、2013年度に退職済みの30代男性のシステムエンジニアも書き残しており、「早い成長を希望していたため
物足りなくなった。中間管理職層が極端に厚い」と明かす。
2015年度に退職した20代の研究開発担当も、過去の希望退職で優秀な人材はすでに流出してしまい、「高年齢の管理職」だけが残っていると嘆いている。
「さらにその人数が多く、無理やり管理役職のポストを増やしているが、マネージメントも実務もできないため、
若者にその皺寄せが来ているように感じる。このような状況に耐えかねて転職を決意した・・・」
この他にも「ここにしがみつかなければならない人が残り、そういう人が仕事をつくり、膨らませ、邪魔をする」といった
書き込みなど、同様の退職理由を挙げる若手が続出している。
https://tenshock.biz/articles/2971 肛門社と全く同じ構図だなwww
だがな、居座らせてもらうぜ
あと数年、父さんしなきゃいいんだから楽だ
若いやつは父さん覚悟で就職して入ってきたんだろ
出版不況はもう20年言われてきたんだからな!
自業自得だよ、馬鹿者wwwwwwwww どんだけぬるま湯体質だったのかがよくわかる よなあ。
まともな新陳代謝もなく、
無能管理職が社員の2割以上も。
スクラム組んで
会社を食い物にしてきたんだから
なるようにしかならない。 22日放送のTBS系「ビビット」(月〜金曜・前8時)で元タレントで4人の子供を持つ41歳の母が20歳年下の21歳の大学生と駆け落ちしたと見られる問題を報じた。 居座りサイコー
お前ら、おれが歳でいなくなるまでよろしく
あとはどうなってもかまわんからなwww まあ、当然だよ。あと20年後、あるのか、紙の出版社???
ふつうに考えればわかるよな(爆笑) そんな状況でも、新入社員が入ってくる不思議?????????????????? おはよう。
まだまだ、居座っていくぞ。
頑張れお前ら。 これだけ老害優遇政策続けてたらどうなるか分かりそうなものなのに
潰れたい思考なんだろうね 赤字なら、
管理職のボーナスはゼロか、マイナスでいいだろ
なに舐めているんだw バーカ
体育会系馬鹿のためにのみ
存在している会社だと
なぜわからないのか
おまえは会社でなにを見ているんだ
おまえの目は節穴かwww >>528
夏 冬
2.3+2.3=4.6
約5ヶ月はでている優良会社です
学生のみなさん まさかそんな口約束を信じてしまう程、学生はお人好しなのかw
それが今後20年間維持される保証があるというのかね
預金通帳の残高見してくれる迄は信じられないよなあ ほんとに潰れる業界ってのは
こういう「製品そのものが売れなくなった業界」のこと 。
会社経営について勉強してる学生なら覚えておいてほしいが
「減益より減収の方がやばい」
ほんとうにヤバい業界は減収なんだよ
で、ここは20年前の一番いい時の売上収入よりも、いまや4割以上も減収らしいからな。
派遣制度がなければ、もう存在していないだろうwww 役員連中や局長が揃いも揃って頭悪そう
こりゃダメだ 昨年「週刊文春」9月7日発売号が報じた山尾志桜里衆院議員(43)と倉持麟太郎弁護士(35)のW不倫疑惑。
この不倫疑惑が原因で、昨年11月末に倉持夫妻は離婚。
夫妻は2015年4月に結婚し、同年に長男が誕生していた。
これまで沈黙を保ってきた倉持氏の元妻・A子さん(34)が、自らの胸中を初めて手記に綴った。 まあでもこんな売り手市場でもMARCH以上の学歴フィルターかけてるだろうねw 内容よりも、プレゼンや誤魔かし、無駄な会議、馬鹿への胡麻擂りが大事いう、
そんな会社ではあるなw 寝過ごした、おはよう。
今週も、居座っていくぞ。
おまえら、しっかり頑張れw 赤字決算すれば
整理解雇の要件を満たせると思うのだが、
ここの経営者は
管理職60人に甘く、
末端社員の給料を減らし、
派遣を増やして対応しているwww
いわゆる、奴隷制度wwwwwwww 税金安くなるからわざと赤字にしてるのか
そっかそっか、それなら安心 それならいいんだけど
ここの馬鹿たちに
そんなことはできない
なんせ頭が悪過ぎるから 御用組合幹部は、自分の出世をちらつかされて、
2.3ヶ月でもう裏で決めてんじゃねえよなw 責任者が責任取らない体制だから
当然無能が蔓延り
末端に全ての皺寄せが来るハメになるw 経営ごっこして、赤字なら、親会社が補填してくれるんだから、
美味しいよなあ 六十人も、管理職のいる、最高の能力者集団をなめんなよ
黒字多くて、光文社憲法の、4.05か月を守って、夏のボーナス来る予感がする 社員平均年齢47歳w
社員3分の1が管理職で40代後半w
内部留保ゼロw
将来性なしw みんなで、樹海ツアーしとけ
若い奴ら集めて
おれはギリギリ逃げられる年齢だ
おまえら若手ざまあwww 新卒雇うより新卒雇う金で割増退職金はずんでジジイ共を追い出すべき その通りです。
新卒入れてるお金があるのなら
老害と言われる、働かない、責任を果たせない管理職の人たちに辞めてもらうお金にした方がいいです。 >>553
今年就職活動 学生です
32歳で管理職の係長の会社もあると思いますが
光文社は管理職になるのが遅いのですか? あんたが32になる前に亡くなってますがwwwwwww
会社はござーせんwwwwwwwwwww 新卒で来るやつは
会社が40年後も存在していると思っているのか?
将来性考えたら、土砂降りの業界なのにw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています