0001匿名希望さん
2018/01/30(火) 23:16:24.28前スレ
【焼肉夜話】光文社匿名本音座談会 35会【RIP並川】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/zassi/1499565345/l50
ここを見てる人に誤解ないように説明しておくと光分社はスレではオラオラ煽り合っててもリアルでは「オッス」とか意気投合してるんです
上流出版社のイタズラジョークを真に受けないで下さいね
探検
【慰安ソープ】光文社倶楽部36【みんな仲良し】
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前スレ
【焼肉夜話】光文社匿名本音座談会 35会【RIP並川】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/zassi/1499565345/l50
ここを見てる人に誤解ないように説明しておくと光分社はスレではオラオラ煽り合っててもリアルでは「オッス」とか意気投合してるんです
上流出版社のイタズラジョークを真に受けないで下さいね
0505匿名希望さん
2018/03/21(水) 04:33:32.39おまえ昔にリストラされてるのにホラふくなよw
0506匿名希望さん
2018/03/21(水) 06:09:46.410507匿名希望さん
2018/03/21(水) 07:05:54.74おまえら、０点の人間か？
こんなんじゃ俺の定年までもたないぞ
0508匿名希望さん
2018/03/21(水) 10:35:18.38生き残れるのか楽しみだねwww
安く使っている非正規、契約社員たち奴隷の
がんばりに社運をかけてwww
0509匿名希望さん
2018/03/21(水) 11:03:23.35社員は転職することを視野に入れて行動しておくことだ
自己責任、この言葉は大事だぞ
0510匿名希望さん
2018/03/21(水) 13:16:44.21高給の役職は1500万ー2000万で非正規は600万くらいですか？
出版社の基準がわかりません。
就活の学生です。
0511匿名希望さん
2018/03/21(水) 16:39:14.33セコい人生 (￣ー￣ )
0512匿名希望さん
2018/03/21(水) 17:51:37.850513匿名希望さん
2018/03/21(水) 21:17:56.25公表されたレポートによると、ロンドンのガトウィック空港を出発してメキシコのカンクンへ向かう予定の飛行機内で、20代後半の男女2人がエコノミークラスのトイレ内でセックスしている場面を客室乗務員が発見したとのこと。
「フライトアテンダントはパンツを下ろした男性と女性を見て、『あなたたちはせっかくの休みをオーラルセックスで台無しにする気ですか！』
と激怒した」と報じられており、どうやら2人は11時間のフライト中にオーラルセックスに興じていた様子。
オーラルセックスに興じた2人と近くの席に座っていた男性はタブロイド紙のインタビューに対し、「女性は離陸後の12時30分ごろに現れて、私や私と一緒に旅行していた友人たちにアプローチしてきました。
それだけでなく、通路を挟んだ1人旅の男性ともすぐに仲良くなったのです」と語っており、女性が積極的に誘ってきたと主張しています。
男性の証言によると、「数分後に女性は一人でトイレに立ち、通路を挟んだ1人旅の男性が彼女の後を追いました。彼女はあまりにもうるさかったので、トイレの中でなにが行われているのか、私たちは全員わかっていました」とのこと。
0514匿名希望さん
2018/03/21(水) 22:38:02.080515匿名希望さん
2018/03/21(水) 23:37:55.36https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521607584/l50
1名無しさん＠涙目です。(宮城県) [US]2018/03/21(水) 13:46:24.54ID:3IEApYI50●?PLT(13121)
退職理由は「尊敬できる上司がいないため」 リストラ報道のNECで続く若手社員の流出
NEC（日本電気）が2018年度中に、3000人規模の希望退職を募ると発表した。国内グループ会社の
従業員8万人が対象となる。2016年4月から社長を務める新野隆氏（63歳）が1月30日、会見で明かした。
同社には2001年度から3回のリストラを繰り返し、計1万人以上を削減してきた経緯がある。
0516匿名希望さん
2018/03/21(水) 23:38:45.56報道されているNECのリストラは、2012年に行った5000人超の人員削減が直前のものだが、その後も内部ではさまざまな形で締め付けがあったようだ。
企業口コミサイトの「キャリコネ」を見ると、2013年度に退職した30代女性から、「会社の業績が悪化して派遣切りに遭った」という書き込みが寄せられている。
「事業部の顧問が全社を奔走して空きポジションを探してくれたが、事務系の社員の早期退職も促している
状況だったため難しかった。社員の皆さんが申し訳ないと謝ってくれた・・・」
現場では働きを評価されていた派遣スタッフも、業績悪化によってトップダウンで契約を切られてしまう。そういう状況がすでにあったようだ。
口コミで目につくのは、退職理由に「上司」を挙げている人の割合の高さだ。2016年度に退職した30代女性は、「尊敬できる上司がいないため」とその理由を明かす。
この女性は、会社の業績が年々悪化して危機的な状況にもかかわらず、「自分たちがいる間だけ会社がもてばいいと思っている50代以上」が多いと憤る。
「社長は業務効率化を訴えていますが、末端には届かず、むしろ余計な間接作業が年々増えている状況です・・・」
0517匿名希望さん
2018/03/21(水) 23:39:01.842017年度中に退職予定という30代男性も、退職理由に「管理職以上に尊敬できる人がほとんどおらず、みんなあまり熱心に仕事していない」点を挙げる。
「ある程度の技術力は身につけられたが、チャレンジングでないため、（NECでは）これ以上自分自身が
成長できないと感じた。一部の優秀な人が会社を引っ張っているが、その優秀な人がそれ相応の対価や役職を与えられていない・・・」
同様の指摘は、2013年度に退職済みの30代男性のシステムエンジニアも書き残しており、「早い成長を希望していたため
物足りなくなった。中間管理職層が極端に厚い」と明かす。
2015年度に退職した20代の研究開発担当も、過去の希望退職で優秀な人材はすでに流出してしまい、「高年齢の管理職」だけが残っていると嘆いている。
「さらにその人数が多く、無理やり管理役職のポストを増やしているが、マネージメントも実務もできないため、
若者にその皺寄せが来ているように感じる。このような状況に耐えかねて転職を決意した・・・」
この他にも「ここにしがみつかなければならない人が残り、そういう人が仕事をつくり、膨らませ、邪魔をする」といった
書き込みなど、同様の退職理由を挙げる若手が続出している。
https://tenshock.biz/articles/2971
0518匿名希望さん
2018/03/22(木) 07:25:59.27だがな、居座らせてもらうぜ
あと数年、父さんしなきゃいいんだから楽だ
若いやつは父さん覚悟で就職して入ってきたんだろ
出版不況はもう20年言われてきたんだからな！
自業自得だよ、馬鹿者wwwwwwwww
0519匿名希望さん
2018/03/22(木) 08:43:20.30まともな新陳代謝もなく、
無能管理職が社員の2割以上も。
スクラム組んで
会社を食い物にしてきたんだから
なるようにしかならない。
0520匿名希望さん
2018/03/22(木) 10:04:23.610521匿名希望さん
2018/03/22(木) 19:36:00.05お前ら、おれが歳でいなくなるまでよろしく
あとはどうなってもかまわんからなwww
0522匿名希望さん
2018/03/22(木) 21:56:38.81ふつうに考えればわかるよな（爆笑）
0523匿名希望さん
2018/03/22(木) 22:16:50.710524匿名希望さん
2018/03/22(木) 22:30:57.48自己責任だ
0525匿名希望さん
2018/03/23(金) 06:26:02.65まだまだ、居座っていくぞ。
頑張れお前ら。
0526匿名希望さん
2018/03/23(金) 06:42:57.410527匿名希望さん
2018/03/23(金) 08:06:33.55潰れたい思考なんだろうね
0528匿名希望さん
2018/03/23(金) 20:19:23.10少なくとも茄子だせよ！！
0529匿名希望さん
2018/03/23(金) 21:13:06.44管理職のボーナスはゼロか、マイナスでいいだろ
なに舐めているんだw
0530匿名希望さん
2018/03/23(金) 21:23:48.91体育会系馬鹿のためにのみ
存在している会社だと
なぜわからないのか
おまえは会社でなにを見ているんだ
おまえの目は節穴かwww
0531匿名希望さん
2018/03/23(金) 23:24:20.590532匿名希望さん
2018/03/24(土) 06:14:40.97居座る気満々のクズばかりじゃないか
0533匿名希望さん
2018/03/24(土) 12:00:25.59夏 冬
2.3+2.3=4.6
約5ヶ月はでている優良会社です
学生のみなさん
0534匿名希望さん
2018/03/24(土) 14:53:37.97それが今後20年間維持される保証があるというのかね
預金通帳の残高見してくれる迄は信じられないよなあ
0535匿名希望さん
2018/03/24(土) 16:36:45.63こういう「製品そのものが売れなくなった業界」のこと 。
会社経営について勉強してる学生なら覚えておいてほしいが
「減益より減収の方がやばい」
ほんとうにヤバい業界は減収なんだよ
で、ここは20年前の一番いい時の売上収入よりも、いまや４割以上も減収らしいからな。
派遣制度がなければ、もう存在していないだろうwww
0536匿名希望さん
2018/03/24(土) 16:38:30.000537匿名希望さん
2018/03/24(土) 21:29:36.06こりゃダメだ
0538匿名希望さん
2018/03/24(土) 21:53:46.25この不倫疑惑が原因で、昨年11月末に倉持夫妻は離婚。
夫妻は2015年4月に結婚し、同年に長男が誕生していた。
これまで沈黙を保ってきた倉持氏の元妻・A子さん（34）が、自らの胸中を初めて手記に綴った。
0539匿名希望さん
2018/03/24(土) 23:52:12.740540匿名希望さん
2018/03/24(土) 23:58:23.630541匿名希望さん
2018/03/25(日) 01:00:24.330542匿名希望さん
2018/03/25(日) 08:35:32.44そんな会社ではあるなw
0543匿名希望さん
2018/03/25(日) 11:33:51.67今週も、居座っていくぞ。
おまえら、しっかり頑張れw
0544匿名希望さん
2018/03/25(日) 15:50:56.43整理解雇の要件を満たせると思うのだが、
ここの経営者は
管理職６０人に甘く、
末端社員の給料を減らし、
派遣を増やして対応しているwww
いわゆる、奴隷制度wwwwwwww
0545匿名希望さん
2018/03/26(月) 02:15:59.48そっかそっか、それなら安心
0546匿名希望さん
2018/03/26(月) 06:32:37.87ここの馬鹿たちに
そんなことはできない
なんせ頭が悪過ぎるから
0547匿名希望さん
2018/03/26(月) 07:16:16.04奴隷頑張れwww
0548匿名希望さん
2018/03/26(月) 09:08:38.090549匿名希望さん
2018/03/26(月) 19:34:49.932.3ヶ月でもう裏で決めてんじゃねえよなw
0550匿名希望さん
2018/03/26(月) 20:49:55.33当然無能が蔓延り
末端に全ての皺寄せが来るハメになるw
0551匿名希望さん
2018/03/26(月) 21:15:19.16美味しいよなあ
0552匿名希望さん
2018/03/26(月) 22:14:36.43黒字多くて、光文社憲法の、４．05か月を守って、夏のボーナス来る予感がする
0553匿名希望さん
2018/03/27(火) 01:19:21.59社員３分の１が管理職で40代後半ｗ
内部留保ゼロｗ
将来性なしｗ
0554匿名希望さん
2018/03/27(火) 03:36:18.63若い奴ら集めて
おれはギリギリ逃げられる年齢だ
おまえら若手ざまあwww
0555匿名希望さん
2018/03/27(火) 04:11:46.020556匿名希望さん
2018/03/27(火) 07:18:48.75新卒入れてるお金があるのなら
老害と言われる、働かない、責任を果たせない管理職の人たちに辞めてもらうお金にした方がいいです。
0557匿名希望さん
2018/03/27(火) 07:53:31.69今年就職活動 学生です
32歳で管理職の係長の会社もあると思いますが
光文社は管理職になるのが遅いのですか？
0558匿名希望さん
2018/03/27(火) 08:25:31.30会社はござーせんwwwwwwwwwww
0559匿名希望さん
2018/03/27(火) 18:48:47.50会社が40年後も存在していると思っているのか？
将来性考えたら、土砂降りの業界なのにw
0560匿名希望さん
2018/03/27(火) 20:00:05.282018年
じわじわと落ちていく
2020年か2021年
業界１兆円割れで、多数の出版社逝く
2025年
大手2社と、専門の出版社のみ生き残る
2030年
ほぼ出版社という紙の業界なくなる
0561匿名希望さん
2018/03/27(火) 22:06:15.89こうなるのは必然
しかも、組合幹部に三流大卒の無能馬鹿が並んで、さらに大馬鹿役員に忖度
一度潰さないとダメだろw
0562匿名希望さん
2018/03/27(火) 22:28:05.89東京都でも、五本の指にはいるな
で、潰れてくれ、
笑い話で、書籍だしてやるからさwww
0563匿名希望さん
2018/03/28(水) 01:18:04.09金が出せなくなり関係する会社が倒産する
もしくは相手にされなくなるw
0564匿名希望さん
2018/03/28(水) 01:30:54.54自分らが黒幕なのは自明なのに佐川が勝手に書き換えた、官僚の責任だとしゃあしゃあとしてるんだぜ
文字通りゲスの極みだよな
光文社の一番の問題点は長く居ると人格がどんどん低下してくんだよ
今まで若い奴が辞めてったのもそれが根源にあるんだよ
全ての実力のベースは人格なんだよ
人格の劣った奴がどんなに努力しても劣った結果しか出ないんだよ
0565匿名希望さん
2018/03/28(水) 06:00:04.30潰れるの前提の会社です
諦めてくださいwww
0566匿名希望さん
2018/03/28(水) 06:48:16.67ざっくり言うと、
Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した 。
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明 。
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという 。
記事は下
http://news.livedoor...ics/detail/13936865/
0567匿名希望さん
2018/03/28(水) 08:48:01.400568匿名希望さん
2018/03/28(水) 09:36:26.310569匿名希望さん
2018/03/28(水) 12:04:25.90>社員３分の１が管理職で40代後半ｗ
５年後はさらに酷い数字に
１０年後はハイパー酷い数字に
時間経過と共に悲壮感だけが増していく会社はいったい何が問題なのか
0570匿名希望さん
2018/03/28(水) 18:02:22.68人事やって無茶苦茶したからよん
人事じゃなくて、悪事よん
総務部悪事担当役員www
0571匿名希望さん
2018/03/28(水) 19:07:19.910572匿名希望さん
2018/03/28(水) 19:12:24.700573匿名希望さん
2018/03/28(水) 20:13:22.66甘えてねえで、お前がやめろwww
0574匿名希望さん
2018/03/28(水) 21:05:19.37肉屋を支持する豚そのもの
無知の極みが威張ってるからな
それを虚勢って教わらなかったのか
和光とか日大とか無能なFラン大学は、
採用しちゃいけなかったねぇ、たけ○さん（爆笑）
知性のかけらもない、あなたと同類の脳みそすっかすっかの馬鹿（爆笑）
そりゃあ、落ちぶれるわ(大爆笑)
0575匿名希望さん
2018/03/28(水) 21:30:33.89いすわらせてもらうやさかい
若いの、たのんまっせ
わてがいるうちは
会社つぶさんといてやーー
奴隷扱いの若いの、たのんまっせー
0576匿名希望さん
2018/03/28(水) 21:47:44.15潰れるまでに退職できたらラッキーですよ。
0577匿名希望さん
2018/03/28(水) 22:24:44.450578匿名希望さん
2018/03/29(木) 03:15:52.88土曜夜のＴＢＳ系「８時だョ！全員集合」は特別な番組だった。
テレビ黄金期をけん引したザ・ドリフターズの“体操担当”仲本工事は、
今年７月５日で７７歳の喜寿を迎える。
“工事さん”は今、２７歳下の妻で歌手の純歌さんと
二人三脚で居酒屋とスナックを営んでいる。
0579匿名希望さん
2018/03/29(木) 03:27:10.79◆募集部署
CLASSY、STORY、HERSの３編集部
◆募集職種
編集職
◆募集人数
各編集部 若干名
◆待遇
正社員、契約社員（最長３年）
◆応募条件
・4大卒以上
・出版社、編集プロダクションなどで女性誌の編集経験がある方
◆給与
月給30万円以上（30歳モデル：年収600万円）
◆勤務
9：30〜17：30（実働7時間）
◆休日・休暇
完全週休二日制（裁量労働制）、祝日、年末年始、有給休暇、夏季休暇、メーデー
◆契約期間
※契約社員の場合のみ 1年更新
更新は最大2回（通算3年）まで（正社員登用制度あり）
◆応募書類
（１）自筆履歴書（写真貼付、希望部署明記）
（２）職務経歴書（書式、枚数は自由。過去に制作した記事のコピーなど）
（３）希望する編集部でやりたい企画（書式、枚数は自由）
以上を光文社総務部人事係宛に郵送してください。
0580匿名希望さん
2018/03/29(木) 04:09:29.70>>578
志村けんは当時ドリフターズのポールマッカトニーだった
0581匿名希望さん
2018/03/29(木) 04:20:26.41潰れる会社が、募集してるwwwwwww
騙されるお馬鹿さんっているんかいなwwwwwww
0582匿名希望さん
2018/03/29(木) 04:34:31.47>>以上を光文社総務部人事係宛に郵送してください。
間違っているんじゃない？
光文社総務部『悪事係』宛じゃないの、かあかあかあ
0583匿名希望さん
2018/03/29(木) 07:28:33.88きようも居座る。
わはは。
0584匿名希望さん
2018/03/29(木) 08:46:40.94悪事を人事にしたっていいじゃないですか？？
0585匿名希望さん
2018/03/29(木) 09:10:47.52ある噂が会社内でささやかれていました、経営が傾きかけているというのです。
一時は業績が良かったものの、すぐに赤字経営となっていたようです。
そして、私は上司から信じられない言葉を聞くことになりました。
上司「退職してほしい」
つまり、リストラでした。
0586匿名希望さん
2018/03/29(木) 11:47:53.88公邸で寝泊まりして、そのまま国会に出勤する。
「もう顔も見たくないよ…」
妻のことを、そう側近にこぼすこともある。私邸まで車でたったの15分。
その距離が、夫にはとても遠い。
妻の昭恵さん（55才）は、最近はもっぱら私邸で過ごしている。私邸は2世帯住宅になっていて、3階部分は首相の母・洋子さん（89才）の居住スペース。
夫婦は主に2階で暮らしているが、ふたりが一緒の時間はまったくないという。
「近頃は、総理がたまに私邸に帰るときに限って、
昭恵夫人の姿が私邸から消えるそうです。総理が公邸にいるときは、
夫人はずっと私邸にいるのに。いったいどっちが避けているのかは、
周囲にはわかりませんけどね。昭恵夫人はホテルにでも泊まるのか姿を消す。
とにかく、
夫婦は全然顔を合わせていません。直接の電話だってまったくしない。
没交渉状態です」（永田町関係者）
0587匿名希望さん
2018/03/29(木) 16:44:36.16芸能 2018/03/28 17:15
STAP細胞に関する論文がネイチャー誌に掲載され、一躍「リケジョの星」
として注目を集めるも一転、論文の不正や研究の実態に疑問が寄せられ、
一気にバッシングの対象となった小保方晴子氏。久しく表舞台に姿を見せなかったが、
このたびSTAP細胞の騒動について書き記した日記を出版。
「婦人公論」にてグラビアデビューを果たした。
ワイドショーでそのニュースが報じられると、視聴者は騒然。
ネット上には数々のコメントが書き込まれている。
「そのルックスがSTAP細胞騒動の時と違いすぎるようで、『こんな顔だったっけ？』『めっちゃ美人になってる』という意見のほか『論文だけでなく顔面も偽装か』
『STAP細胞の実用化に成功したのか』と皮肉る声まで。また、自死した研究者もいた騒動だっただけに、どのツラ下げて…という思いがいまだに根強いようですね。
『相当自己顕示欲が強いね』といった批判のコメントも数多く見受けられます。
今後の活動について『なんでもやってみたい』と答えているそうで、
艶系DVDへの出演をすすめる声まであがっています」
0588匿名希望さん
2018/03/29(木) 16:45:24.07山尾志桜里議員と倉持麟太郎弁護士のダブル不倫疑惑は、2017年後半に人気雑誌「週刊文春」によって報じられた。
マンションやホテルで朝まで濃密な夜を過ごしたと報じられているが、このダブル不倫報道に対して山尾志桜里議員は「男女の関係はない」と断言。
しかしその後すぐ、倉持麟太郎弁護士は妻と離婚した。
2018年3月、倉持麟太郎弁護士の元妻が山尾志桜里議員を訴えて慰謝料を請求すると報じた。
倉持麟太郎弁護士は元妻に対して、息子との面会を断ると告知してきたのである。
つまりこのままでは、元妻は息子に会えないことになる。元妻は「息子から母親を奪わないで」と悲痛な悲しみの声をあげており、
インターネット上では元妻に対して同情の声が多数寄せられている。
・子どもの幸せよりも欲望を重視
ダブル不倫疑惑のいちばんの被害者は、双方の子どもたちだ。もし不倫が事実であれば、子どもの幸せよりも欲望を重視したともいえるため、
世間から猛烈なバッシングは避けられない状況となっている。
http://buzz-plus.com/article/2018/03/26/furin-shiori-yamao-okusama/
0589匿名希望さん
2018/03/29(木) 16:47:55.99お笑い芸人の松橋周太呂（33）が
29日放送の日本テレビ系バラエティー
『得する人損する人』2時間スペシャル（後7：00）で、
電撃結婚を初告白していることが、わかった。
お相手はOLをしている一般女性（26）で、
詳細は4月12日放送のスペシャルで明らかになる。
特技をフル活用している同番組で、
自身に訪れた人生の春をどう“料理”するか注目が集まる
0590匿名希望さん
2018/03/29(木) 16:49:49.21元横綱・日馬富士（３３＝本名ダワーニャム・ビャンバドルジ）
による弟子の十両・貴ノ岩（２８＝貴乃花部屋）への傷害事件以降、
協会に反発する言動を続けた貴乃花親方（４５＝元横綱）を現在の
「委員」から２階級下の「年寄」への降格を決めた。貴乃花親方は、
春場所中に付け人に暴力をふるった弟子の十両・貴公俊
（２０＝貴乃花部屋）に対する監督責任も処分の対象となった。
「年寄」は定年後の再雇用者である参与を除いて最下位の階級。
貴乃花親方は２８日に、全親方対象の臨時年寄総会で一連の行動などを
説明して全面的に謝罪。その後の会見で「（処分は）厳粛に受け止める」
と話していたように、
この日の理事会で異論は口にしなかったもよう。
理事会に出席したある親方は「謝罪していた」と話している。
元日馬富士の傷害事件に絡み、貴乃花親方は相撲協会への
報告義務を怠ったなどとして、１月４日の理事会で「理事」から「役員待遇委員」
へ２階級降格となった。２月の理事候補選は貴乃花一門の後押しを
受けないまま出馬して落選。慣例で、前日発表された職務分掌では
「委員」になっていた。そこからさらに２階級降格。
この２カ月あまりで５階級降格となった。
付け人に暴行をふるった後は謹慎のため春場所を途中休場した
貴公俊は１場所の出場停止処分が科された。幕下に転落することが確実な夏場所は全休となり、名古屋場所は幕下下位か三段目からの復帰となるもようだ。
0591匿名希望さん
2018/03/29(木) 17:03:42.72「そもそも一人暮らししている大学生で、テレビを買ったという子を見たことがない。みんなそれで全然大丈夫。Netflix、hulu、それこそAbemaTVもあるし（笑）。
それで事足りる。だからテレビはほとんど観てないと思います。
ニュースもTwitterのトレンドでニュースも見ている」とコメント。
すると橋下氏は「（Twitterトレンドに）上がって来ない話は知らないってことだよね…。でも時代が変わったんだから、昔のやり方にしがみついててもしょうがないよね。ある程度は合わせていかないとね。Netflixもものすごい番組の量のだよね。
お金もかかってるし。かなわないね」と話していた。
0592匿名希望さん
2018/03/29(木) 17:59:16.42居座りまーすw
0593匿名希望さん
2018/03/29(木) 18:44:03.56本当に仕事がないので自ら意味のない仕事を創造して社内の他部門の足を引っ張るだけの邪魔な存在だからなぁ。
正直現在の半分でも余裕で仕事回るだろ。
さっさとリストラしろよ、無能経営者www
0594匿名希望さん
2018/03/29(木) 20:06:59.16他行けねえからな、ゴミだよ、ゴミw
0595匿名希望さん
2018/03/29(木) 20:28:01.90顔真っ赤にして、
つまらない記事を書き込みまくって
ご苦労さん
クソ人事、悪事部さま
0596匿名希望さん
2018/03/29(木) 20:51:38.39雇い止めされたらあかんでぇ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180329-00083270/
0597匿名希望さん
2018/03/29(木) 21:03:08.29ＲＩＺＡＰ、サンケイリビング新聞社を買収 3/29(木) 20:11配信 産経新聞
減量ジムの展開などを手がけるＲＩＺＡＰグループは２９日、
地域生活情報紙の「リビング新聞」などを発行するサンケイリビング新聞社（東京）を買収し、
連結子会社化する方針を発表した。同社の全株式を保有するフジ・メディア・ホールディングス（ＨＤ）から株式の８０％を取得し、
マーケティング強化を図る。
ＲＩＺＡＰの連結業績への影響は精査中としている。同社の取得分を除いたサンケイリビング新聞社の株式２０％は引き続きフジ・メディアＨＤが保有する。
サンケイリビング新聞社は主婦向けのリビング新聞のほか、私立幼稚園を中心に配布する「あんふぁん」などのフリーペーパーを発行し、
女性向けマーケティングに強みを持つ。ＲＩＺＡＰは同社を傘下に収めることで、フリーペーパー事業の強化に加え、
女性をターゲットとした事業や独自商品の成長などを狙う。
0598匿名希望さん
2018/03/29(木) 21:10:35.43無能管理職６０人を成敗してくださいwww
0599匿名希望さん
2018/03/29(木) 21:23:07.22みんな、年寄りたち、居座って行こうぜ
あと10年は、若手奴隷たち頑張れww
潰さないでくれよなあwwww
隠居後は潰れてオーケーだからなwwwwwwwww
0600匿名希望さん
2018/03/29(木) 23:46:10.95そのやり取りの記録をとっておくことが重要だ。
そして、労働組合や労働弁護士などの専門家に早めに相談するとよいだろう。
私たちのもとに寄せられた相談では、「このまま同じ仕事を続けたい」
という人がほとんどであった。「無期転換ルール」を活用して、
いまの職場で働き続けることは不可能ではない。労働組合に加入し、
会社との交渉を通じて、無期転換を実現した事例もある。
ぜひ、下記の記事も参照してほしい
（有期雇用の「５年ルール」の実態と解決策 TBC社とユニオンの画期的取り組み）。
0601匿名希望さん
2018/03/30(金) 05:05:06.92気をつけたまえ
0602匿名希望さん
2018/03/30(金) 05:54:11.03会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた
組合幹部って誰や
クビにしろ、そんなゴミ！！！！！！！！！！
0603匿名希望さん
2018/03/30(金) 07:42:34.60今日も居座るぞ
よろしく頼むぞ
お前ら働けwww
0604匿名希望さん
2018/03/30(金) 08:32:56.39潰れるの前提の会社です
諦めてくださいwww
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スクリプトさん、とうとうふ本気を出す…😭