【慰安ソープ】光文社倶楽部36【みんな仲良し】
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ここは光文社の皆さんが馴れ合ったり冗談を言い合ったりしてじゃれあう場です
前スレ
【焼肉夜話】光文社匿名本音座談会 35会【RIP並川】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/zassi/1499565345/l50
ここを見てる人に誤解ないように説明しておくと光分社はスレではオラオラ煽り合っててもリアルでは「オッス」とか意気投合してるんです
上流出版社のイタズラジョークを真に受けないで下さいね おまえは居座りの三流大学卒体育会系無能馬鹿だろw
居座ってないで早く辞めろ、出来損ないのごくつぶしwwwwwwwwwwwwwwww まあまあ
馬鹿から一斉に管理職にした人間が
腹切るんだろうから
楽しみにしてようぜ(爆笑) 会社は会社に人生を吸い尽くされてスカスカになった>>746が腹切るのを楽しみにしてるってよw まさしくクソだな、責任あるやつが
責任取らす、下になすりつけw
講談社には吸収された時、みんなクビだw おはよう。
今日も居座るぞ。
おまえら頑張れ。
俺がいるうちは父さんさせるなよw 体育会系のバカほど、長時間労働や徹夜を自慢するよねw ポチ夫婦を管理職に、選択と集中だぜえ
by 総務アンド鴉たち 「烏合の衆」は「うごうのしゅう」と読みます。
最初の漢字は「鳥(トリ)」ではなく
「烏(カラス)」であることに注意してください。
一番上のシカクの中に線があるのが鳥(日)、ないのが烏(口)です。
カラスは、鳴き声がうるさく、また集団で行動することが少ない鳥ですよね。
そのため、「統一性に欠ける、規律も統制もない、ただ集まっただけの群衆」
という意味を持つようになりました。 日大野球部の馬鹿が役員とか
笑わせてくれるぜ。カアカアカア。
金属バット持って、編集部徘徊していた筋肉だけの無能を、
さらに無能なタケDが重用して
会社ダメにして、
素晴らしいタッグだぜえ(大爆笑) 「選択と集中」
選んで
注力すると
市場が取れて
儲かる
と機械的に利益が取れるみたいにw
それでうまく行くなら傾く会社はねえんだよww
無能馬鹿烏wwwwwwwwwwwwww 必要もない管理職はだーれも辞めなかったんだから
夏以降のボーナスはニーテンサンカゲツもいかねえよ、2ヶ月も出るかねw
しかも、これから落ち込む一方だ
転職の準備しとけ
アホから管理職にした、いままでの茶坊主組合幹部が、最悪のガン組織だったんだよ
めくら組合マンセーw さあ、寝るかな
明日も、いや、まだまだ何年も居座っていくぜ
おまえら潰れるまで頑張ってくれ、あはは ここは、生き残りを賭けて「何もしない」という選択をした。
社員にケツを拭かせる企業姿勢なのさwww おはよう。
今日も居座るぞ。
おまえらがんばれwww 無駄飯ぐらいの役員連中は全員クビにしろ
舐めすぎ
特に、た◯だ! 199名刺は切らしておりまして2018/04/11(水) 00:56:17.39ID:eh27Eaiv
うちの会社も50代をリストラする時すごかったよ
「俺たちの人生はどうなるんだ!」って自分たちの無能っぷりが会社を傾かせたのに
それを棚上げして会社に最後まで人生の面倒を見ろ!って態度w
こんなのが会社の管理職連中なんだーって若手も社長も呆れて結局9割を早期退職制度で追い出した
それから5年経って業績は回復して黒字化経営になった
なんてことない無能な高齢社員が会社をおかしくしていただけだったと社長も猛省して
残った50代も追い出す決意を先月にしたそうだ 能無し体育会系のクビを全員 切れ
給料高すぎ モッタイナイ 月刊「Hanada」の飛鳥新社って光文恒産ビルに入ってるじゃん
http://www.asukashinsha.co.jp/company/
まさか子会社とか?
他にも大和出版も入ってるビルあるよね おはよう。
今日も居座っていくぞ。
若い奴らは頑張っておくれwww 非正規や契約社員の搾取(安い賃金払い)でなんとか、まかなってきたが
最低賃金引上げの動きが出てくると、しわ寄せが必ず来るぞ
抜本的なこと何もしないで、バブル馬鹿体育会系を管理職にしてマンセーしたきた責任とれよな!!!!!!! バカで働かない木偶の坊ばかり可愛がるバブルFラン大の上司になってから、やる気無くしたよw
潰れていいよw ワハハっ
やる気を削ぐのはやたらうまいFラン大管理職組合なんだからさw 舐めた馬鹿に舵取りさせてきた株主恨めよ。
若いやつは転職準備しときな。この業界、消滅するからな。 低脳が大好きな役員たちだから、諦めろ。
父さんするのが当然なんだから、
自分の身の振り方を考えろ。
人生を棒に振りたくなかったらな(笑) もうさぁ、10年後ないと考えたら、
あくせく働かないで、
みんな、社内不倫しようよ
体の合う異性としっぽり行こうぜ
駄目かな? 派遣社員よりも、
よっぽど仕事のできない肛門社管理職が、
派遣社員の4倍もの給料もらって
居座っているっておかしいのがわからないのか???
総務部がおかしいから、真っ当な判断ができない!
であるならば、株主はどうするんだ!!!!
無能と仲良しタッグ組むつもりかwwwwwwww まあ社員は、適当にやろう!
10年後、20年後、個人が満足ならいいんだぜ
潰れて、あたふたしているゴミクズ管理職を笑ってやろうぜ
写真撮ったりして笑ってやろうぜ! たぬきち、暴れちゃえよ!
こんな無能をのさばらせておく必要ないぜ、
インチキ総務部を、世間に知らしめてやれよ!
カラスみたいなゴミを大事にしてきた株主どもに鉄槌くらわせてやれよ
山本さんたちもお願いします!!! 新卒よりもな、異業種から中途採用しておけ
不動産屋、消費者金融、スーパー、通販、飲食…
いよいよ出版がダメになったら華麗に業種転換出来るようにな 異業種転換など無理。馬鹿管理職60人もかかえてわらわせてくれるぜ まさか、早期退職で、ぬるま湯に浸かってきた管理職が
だーーれも辞めないとは思わなかったw
責任とらないのかwwwwwwww
だからダメなんだよ、肛門wwwwwwwwwwww おはよう。
今日も居座らせてもらうよ。
おまえらよろしく頼むなw ※元山口組二次団体最高幹部“極道作家”沖田臥竜が描くリアルアウトロー書籍!
『絶賛好評発売中!』
〓沖田臥竜(おきた・がりょう)とはいったい何者なのか?(経歴)〓
※元山口組二次団体最高幹部/作家。兵庫県尼崎市出身。76年生まれ。元山口組二次団体最高幹部。
所属組織の組長引退に合わせて、ヤクザ社会から足を洗う。
以来、ネット媒体、新聞、書籍などで作家として執筆活動を始める。
ヤクザに関する多数の記事をウェブサイトや週刊誌、夕刊紙などに寄稿しており、書籍も発売している!
【沖田臥竜 / 著書】
★極道作家“沖田臥竜”が東スポ連載開始!
★沖田臥竜が解説!『分裂騒動の今』
※関西では「大阪スポーツ」中京では「中京スポーツ」九州では「九州 スポーツ(朝刊)」
(月)〜(木)まで毎日掲載中!
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これがリアル大阪裏社会だ!
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★『尼崎の一番星たち』
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ディープすぎる街、兵庫県・尼崎を舞台に、常識破りのアウトローたちが織りなす群像劇!⇒ https://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/4866250968?qid=1516180083&ref=aw_d_ol_books&sr=1-1
★『2年目の再分裂』“「任侠団体山口組」の野望”
※「核弾頭」「秘密兵器」と称された織田絆誠元若頭代行らが突如組織を離脱、新団体を立ち上げた!
山口組二次団体の最高幹部だった作家・沖田臥竜が、内部情報を元に任侠団体山口組の野望を追跡!⇒ https://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/4866250917/ref=mw_dp_sim_ps4
★『惡問』のすゝめ 「猫組」有名講師陣による禁断のドリル ~ヤクザ・暴走族の知られざる実態~
※ヤクザの起源から暴力団への変容を歴史的背景から解説!
暴走族と関東連合など半グレと呼ばれる、新しい不良集団の実態についても詳しく解説!⇒ https://www.amazon.co.jp/dp/4198643288
★沖田臥竜 Twitter⇒ https://twitter.com/garyookita 潰れるまで居座ることにしているからな
再雇用もあるしw 働いたら負け、の見本みたいな会社だよな
上に居るのは無能ばかりwww 今年春に、ここをやめた京都大学の若い女の子、
京都大学の公式サイトにのっているな。
京都大学の広報として。
こんな模範生が数年で逃げ出す職場って、そもそもいらねぇだろ。
肛門のクソ社長も、メクラ株主も不要だろ(爆笑)。
おまえら、ゴミクズだ(爆笑)。 そんなもん、分かり切ってるじゃん
早期退職募集して誰一人やめてないんだから
バカから管理職にしてほくそ笑んでるタケ◯を
そのままにしている時点で察しろw ここによく画像が上がるYさんもそうだけどみんな何歳になっても大人になりきれないような顔してるよね
全然、人間として成長してないような 小学館や東洋経済にうまく転職した有能な人間もいるようですがw そういう人は、ここでは、管理職にはなれません
なぜなら、バカじゃないからです
三流大出のバカ集めて会社潰そうとしている人たちが
ここは経営しているんですからね >>786
おはよう!模範生で優秀なら斜陽産業を立て直せるだろ
イケメンセレブがいると思って就職したのか( ̄ー ̄?).w
来週も居座らせてもらうよ。 あはは、おまえバカだな
愛想つかしたんだよw
おまえみたいなのばっかりでなw 平均年収は下がり続けて税金が上がり続けてんのに、本の値段は下がらないね
自分達だけ今までと同じ利益を確保しようなんて傲慢だよ 利口なネズミはさっさと逃げ出し利口じゃないネズミが沈没する船で喚いてるスレ 管理職が60人もいるんだぜ、
ボーナス4ヶ月くらい出させろよ
組合は何やってんだ 辞めた奴は嫌がらせのガセ投稿をやめろ
だからクビになるんだよ 潰れるまで居座ることにしているからな
再雇用もあるしなwww
楽しく過ごすぜwww お前らも前の道路でデモしろよ
「ろーがいは会社潰す前に出ていけー!」、「そーむは責任とれー!」とかさ
このままじゃ何も変わらないぜ おはよう。
今週もしっかりと居座る。
若いやつ、潰れないように
がむしゃらに働け!w タケ●とかいう、アホ役員www
切腹もんだろwww 首吊り予備軍になってるだろ、いまの50以下は。
これから、さらに苦境がやってくる。
さあどうする? 低レベル中年が幅きかす会社は
低レベル中年のお眼鏡にかなった
低レベル人材ばかりが残って
どんどん低レベル化していくとゆーのは
よくある光景なんだよ
で終わるわけ
いまその道を爆進中なんだから
楽しく行こうよ 不倫しようよ、みんな。
漫画村みたいなサイトにやられるまで、
みんなで兄弟姉妹になろうw 太平洋戦争で例えるならもうB29が本土に来襲してるような末期なんだよ
今からこの人員で挽回するなんて無理なんだよ
だからさっさと諦めて商業ビル建てなさいってんだ
賢い将は無駄な戦い、負ける戦いはしない おはよう。
今週も居座るぞ。
若い奴ら、俺が退職するまでは潰れないように、頑張れよw 経営陣が無能揃いでこうなったんだから、居座りやいいんだよ、
潰れるまで、会社壊してきた人間が役員たちなんだからよ!!! 201 可愛い奥様 2018/04/15(日) 19:05:15.43 ID:sXcg46Xc0
こいつらは字でも映像でも見たくない
何を勘違いして堂々と雑誌に出てるんだろう
載せるほうもひどい雑誌 婦人公論だっけ?
204 可愛い奥様 2018/04/15(日) 23:53:10.51 ID:GChLC+cv0
婦人公論だね
婦人公論の中の人ってバカなんだな
社会の害悪レベルのバカ 情報操作してテレビや本で大きく儲けてた時代が終わったんだ。
儲けは減るし、老害どもの人件費がかさんで潰れるだけ。
現状みてりゃ明らかだろ。
若いやつは転職の準備しないとお先真っ暗だよ。 蒸し返すようだけど、
ここにいる管理職ってゴミ以下だよな
早期退職にも応じず、自分たちのためだけに居座る。若手の迷惑以外の何者でもない
管理職の務めなどなど全く果たせない無能を
管理職にした奴も問題だが、
受けた奴も同罪だ
管理職50人が辞めなかったんだから、株主は一度清算した方がいい
このままやっても、赤字増える一方だよ、と
老婆心ながら言っておく NEC、執行役員に成果主義を導入 これまで無能でも降格なく 厳しい会社への変革を表明
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1523882229/l50
NEC、執行役員級に成果主義導入へ
NECは2018年度中に執行役員クラスの人事報酬制度に成果主義を導入する。業績目標の達成度合いに加え、
経営のスピード感を重視する。業績が低迷するなか、新野隆社長はかねて執行役員の評価に降格が無いとして
疑問を呈し「緩く優しい制度が残っている。厳しい会社にならなければ」と表明していた。
16日付で人事や企業文化の改革に取り組む「カルチャー変革本部」を新設する。日本マイクロソフトで
人事部門の責任者を務めた佐藤千佳氏を本部長に招く。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2941480015042018TJC000/ NEC、「カルチャー変革本部」を新設し次の成長に向けた新たな企業文化の構築に着手
〜外部のプロ人材を採用し、119年目の大改革へ〜
2018年4月16日
日本電気株式会社
NECは、人事改革などを通じて企業文化の抜本的な変革を図るため、本日付で「カルチャー変革本部」を
新設しました。同本部は、変化のスピードが増し不確実性が高まる世界の市場環境において、成長に向けた
競争力を備えるための抜本的な企業文化の変革を行う専門組織です。この取り組みは、2020年度までの
3カ年の中期経営計画「2020中期経営計画」で掲げた「実行力の改革」の一環です。
この変革を従来の当社にはない視点と手法で進めるため、外部のプロフェッショナル人材を採用しました。
同本部の担当執行役員兼本部長には、Microsoftをはじめとするグローバルな外資系企業において
人事部門の責任者を歴任し、人材マネジメント、組織開発、ダイバーシティ&インクルージョン施策の
推進および働き方改革などに関し豊富な経験と実績を有する佐藤千佳が本日付で就任しました。
(略)
NECは、この変革によって自社を社員一人ひとりが実力を最大限に発揮し、一層の自己実現と成長を
達成できる場にするとともに、企業全体としての生産性と競争力の向上を目指します。
以上
https://jpn.nec.com/press/201804/20180416_01.html こんなの、当たり前のことなんだよ
どんだけ、NECはあまかったんだ
潰れる寸前ではじめても遅いっつうの
ダメな会社だ、肛門と変わらないな、
いや、肛門はこんなこともできない無能天国カアカアカアwwwwwwwwww おはよう。
今日も居座っていくぜ。
若いやつは、しっかり働け。
まあ、俺の歳になる前に
確実になくなるだろうけどなwwww ヒラメ管理職が、少し前に、
「良いエンジニアを育てる(キリッ」とおっしゃるので
「あなたの言うエンジニアリングやエンジニアの定義を教えてください」
と聞いたら口ごもるので
「エンジニアやエンジニアリングの定義も曖昧なのにどう『良い』と評価するんや、
どう育てるんや、舐めとんのか」とシバいといた。
コウモンでこれ言うたら、編集部に金属バットを持ってくるような阿呆が役員だから、
バットでぶん殴られるな、阿呆に(爆笑) 責任を負う気概もない形ばかりの管理職が
甘い汁だけ、
さんざん吸い続けてきて、
会社が苦しくなったら、
大変だのフリ、
仕事で疲れてるのフリw
挙句に下に文句ばっかりw
責任を押し付けてくるんじゃないっての!
あんたら、自分に甘すぎるんじゃないかなぁ、と。
あんたらのせいで辞めていった人たちに失礼だろ。
自己都合退職して、
あんたらを管理職にした奴に食わせてもらいなよ!
頭のてっぺんのハゲた奴に、たかったらどうよw バブル入社の無能っぷりはすげえよ
前世代のお膳立てと、インフレや外部要因による業績拡大を未だに自分の手柄と思ってるからな なぜ三月末の早期退職希望の募集をやったの?
たった一人しか(いわくあり付きらしいね)いなかったのに?
なんでだ? バーカ、辞めるわけねぇだろ。
というわけで、明日も居座るぞ。
おまえら、父さんまで死ぬ気でやれよ。
おやすみw また奴隷が足りない
と言っている管理職どもが一番の無能なんだよな。
で、一番の高給取り。
働いたら負け、の典型な会社。
契約や派遣は何で来たの?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>821
そう。こういうイカサマやってきたくっさーいやつには天誅しなあかんて。
こいつがあげてきた無能、役員にもたくさんおるやろ、
さらにビスにもおるやろ、
そいつらみんなクビにして、馬鹿はげ田に面倒みさせたらなあかんて。
もちろん、馬鹿はげ田は、退職金など不要や、
いや裁判で会社に不利益もたらした金、こいつからふんどらなあかん、あたりまえや。 >>826
そう。その無能、役員に雇われてるのはお前やろw
嫌なら辞めればいい お前が無能で不要
ばーかwwww 肛門社員を路頭に迷わずのが目的です
ーーーーータケ◯です
ぼくは、社員が路頭に迷おうが
全く気にしませんよ。サイコパスですから。
だけど、頭髪には迷っているんですよ
てっぺんがスースーして寒いんですよ。
社員リストラして浮いた金で、頭髪対策したいですね。
だから、ぼく以外の人で、誰か退職してください。義務ですよ。きみたち。 肛門社員を路頭に迷わずのが目的です
ーーーーータケ◯です
ぼくは、社員が路頭に迷おうが
全く気にしませんよ。サイコパスですから。
だけど、頭髪には迷っているんですよ
てっぺんがスースーして寒いんですよ。
社員リストラして浮いた金で、頭髪対策したいですね。
だから、ぼく以外の人で、誰か退職してください。義務ですよ。きみたち。 >>827
今まで、さんざん甘やかされてきた管理職は
地獄みるから、気がふれたんだろうな
かわいそうに、いや、ザマアだ!!! まだ会社ごっこしてられるのは安泰だからだよ
マジでヤバくなるとリアルに金の支払い止まるから 役なりの責任をとる気も、部下の指導をする気もない管理職が多すぎる。
自覚がないのか、責任感がないのか、 ただ単にアホなのか、精神病なのか。
こーゆーやつをほっとくから、どんどんおかしくなる。 おはよう。寝過ごした。
今日も居座り日和だな。
おまえら頑張れwww 本日付のニュースより
日本経済新聞社が15日まとめた2018年の賃金動向調査(1次集計、4月3日時点)で、
平均の賃上げ率は2.41%と1998年以来20年ぶりの高い水準となった。
大手製造業が主導して相場を形作る従来のモデルが崩れ、人手不足への危機感から賃上げに動いた陸運や小売りなどが押し上げた。
人材獲得競争が激しくなる中、初任給やシニアの待遇を改善するなど横並びの賃金体系を改革する動きが産業界全体に広がってきた。
賃上げしろや!!!!!!!!! とにかくアホで分かっていないふりをするように演じたい
下手に無茶ぶりされたりしたくないし、
できれば、あの人仕事できないからただ座っているだけね、みたいに言われたい(´Д`)
会社は嫌いではないが管理職がファッキン嫌いなんだ
こいつのために何かをしたいとは、つゆほども思わないw >>833
リストラされたバカの嫌がらせ書き込みは辞めろ
社員なら社長に言え 社畜!
本日の総投稿数: 19の過疎板だw 和光大って校歌ないらしいな???
ここにいる和光の管理職にきいてみてほしいwww 笑った。
「早期退職制度があれば、という声もあって、今回、早期退職を募集しました」と言ったらしいな、1月初めに。総務部w
で、50歳以上は役職にかかわらず皆んな集めて説明会。
ところがフタを開けてみたらwww
どんだけインチキ情報流して、社員追い出そうとしているんだよwww
お前らからやめろって話だわwww まさにそうです。
責任とらせろ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! どこかのアイドルグループにあやかって辞める人の投票をすればいいと思うんだ いいアイデアだけど、
体育会系馬鹿が徒党を組んでくるからダメだな。
今とおんなじ状況のままだなw
クズほどまとまるんだよw バブル期に採用基準が緩くなり、
その時に選抜されず採用されたボリュームゾーンが、
今、一様に年功序列で管理職になったから全国的に問題になっている
こいつら、無能だから、やたら、他を排除するんで、会社は沈む一方
人事が無能に支配されて倒産
この会社も、そういう輩のためになくなる運命だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています