全国☆ゲーセンの従業員すれ愚痴スレ [無断転載禁止]©2ch.net

1ゲームセンター名無し2016/05/19(木) 22:24:09.20ID:hmsyYd+B0
いいのよ?

514ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 10:06:13.88ID:owljkJ3B0
・時給を上げろ
同業他社に負けてたら来るわけがない。しっかり調査してるか?
また、他業種との奪い合いでもあるので、地域平均ぐらいには上げろ。
最低賃金との乖離なんかくそくらえ。
うちは、それでこのお盆期間も、全員通常シフト通りの休みで回した。
都市部なら…ご愁傷さまです。外国人やシニア層の採用も視野に入れるしかないね

・魅力的な労働環境か
スタッフの目が死んでる、店が汚い、事務所が汚いなど阻害要因があると厳しい。
応募に来るやつはたいてい下見に来ている。
普段からの環境づくりが大事。

515ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 11:35:33.94ID:dWEMrIJL0
「金は出さんけど賃金以上働け、代わりにやりがいがある」
で何とかなるのがこの国やで

516ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 11:41:26.14ID:r87Qcdsj0
>>514
メダルプライズ諦めるか、営業時間短縮+定休日設定かの二択になってる店が増えそうだな
どちらも選ばないと臨時休業頻発か、店長が血反吐吐くか、撤退か……

517ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 13:10:14.42ID:1d045UR/0
メダルは禁煙にすれば1フロア1〜2名で足りる
プライズはアテンド前提の運営自体を辞める

518ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 13:15:52.63ID:1d045UR/0
人が来ないのは賃金の問題
ただでさえ面倒なサービス業なのに最低賃金では応募すら少ないし
来てもまともな人材は少ないから応募期間が長くなるから経費が余計にかかる

519ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 14:18:42.54ID:oDjnd8E40
>>517
禁煙にしたら、シニア層が飛ぶ………

520ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 19:59:21.81ID:owljkJ3B0
>>518
最低賃金なんて、文字通り「最低」賃金だからな
誰がやってもできる単純軽作業なら最低賃金でもわかるが。
うちは地方都市のゲーセンだが、スタート時給で最低賃金+100円超えてる

来月にまた最低賃金の見直しがあるが、まさかこれで最低賃金割るような店はないよな?
それで人が集まらないって言ってるなら、頭に虫が湧いてるとしか言いようがない

521ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 20:08:17.98ID:oS9IRxjf0
でもアルバイトの賃金上げたら上げたで社員との差がほとんど無くなるんだよな
ほとんど変わらない給料で責任は5倍、やる事は10倍とか
社員になるメリットがないから、下からも上がってこないし
昔なじみの同僚はどんどん消えていく

522ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 22:04:52.23ID:oS9IRxjf0
結局、各社共に人数不足で
バイトは賃金以外も福利厚生、待遇なんかも選べる立場になってしまってるから
企業のマニュアルがいかに正しく合理性に富んだものであっても
賃金とかの天秤に釣り合わないから募集したって来ない、こんなの現場の人間なら
頭で考えるより先に分かって居てもそれが上には伝わらない、将来性もないしな
このスレで話しているような内容の方が無駄な会議より遥かに有意義だわ
そしてそれを上は絶対に認めたくない、つまりそう、詰んでる世界なんだわ

523ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 22:09:52.42ID:oS9IRxjf0
>>514
の言うとおり、店長より上のクラスのリサーチ不足
現状の認識不足からくるエラーなんだよな
しっかり調べてリサーチしてプレゼンをした上で
現場への負担を減らす、そういうそもそもそういうポジションが担うべき
基本的な業務ができてない上で、下を押さえつけて不満しか産まない
マネジメントとは何なのか、できないならできないで、やれる人間に変わればいいのに
経歴やキャリアだけの恩情ポジションなんて他社とのバトルに勝てるわけが無い

524ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 22:16:29.17ID:oS9IRxjf0
俺が知ってるだけでも、上役よりも優秀なその下の人材なんてゴロゴロいる
先見性があったり、時代を見据えていたり、状況分析に秀でていたり
オペレーションが優れていたり、部下の人身掌握に長けていたり
俺でさえこいつには勝てないなと思うような優秀な店長はゴロゴロいる
そんな奴らを使い潰して飼い殺しにしてる時点で会社としては損失だよ
馴れ合い、派閥くだらないね、もっと人材を有効活用しなきゃ
他社に勝つどころか、生き残ることすら危ういよ

525ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 22:35:01.65ID:oS9IRxjf0
厳しいことを言ってるかもしれないが、大手だろうが、個人だろうが業界各社戦う為の牙はある
ただそれを正しく有効活用できずに竹槍のような脆弱な武器で鍔迫り合いしてるのが現状だ
誰が倒れでも負ける、みんなで生き残る術を見出すには情だの縁だのゴミ箱にぶち捨てて
本当に使える強者(コマ)を各社が前面に押し出した上で、業界全体を盛り返さなければ未来は無い
老害の意志だとか、感情論だとか、人情、仁義、本当に馬鹿馬鹿しいよ、銭にならない
全員で共倒れになりたくなければ、各社全力で冷遇し、影に隠れてる、本当に優秀な
駒同士をぶつけあって未来を切り開くようなガチンコバトルでもしなきゃ全員共倒れだ
その為に共闘、裏切り、なんでもありのフィールドで未だ現状維持だの年功序列だの馬鹿馬鹿しい
各社が本当にガチで本気で挑んだら10年、20年前くらいの売上取り戻す事だって不可能じゃない
10年後、20年後、それより先にゲーセン業界を残して、汚い話で言えば退職金貰いたいなら
各社ガチになって裸でぶつかり合うようなそんな現状じゃなきゃ業界自体がなくなるよ
その結果、倒れても俺は、俺たちはきっと幸せで満足したって気分で終われるだろ、現状にはそれがない

526ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 22:42:25.88ID:f3bfr5tL0
目が疲れる

527ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 22:47:18.47ID:oS9IRxjf0
すまんな、熱くなり過ぎた
会議で同じ事を言った所で利権に目がくらんだカスの心には
微塵も届かないからな

528ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 22:49:56.29ID:oS9IRxjf0
他社が消えても俺が終わる
俺らが終わっても他社が消える
そういった寄生虫のような共存関係において
互いに生きていく為にはもっとガチで本気を出そうぜ
要約すると、これやな。ナメプは禁止で

529ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 22:56:58.72ID:oS9IRxjf0
どこでもいい、どこか一社が本気を出して周りをドン引きさせるくらいの差を付けてくれればいい
そうしたら、流石に中卒だろうが、高卒だろうが、どんなに馬鹿な経営者でも目を覚ますだろうよ
それが業界全体への刺激に変われば、あと何年、何十年かは生き延びられる。ただそういうのもなく
現状維持だの、縁故だの、くだらない理由で本気出せないなら全員ハローワーク行きやで
どのみちゴールなんてないんだから、ガチで本気バトルして笑って終わるか、軌跡を起こそうや

530ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 23:09:46.71ID:FufQXoJp0
いや、そういうレベルじゃないから
どんだけ頑張ってもPHSは無くなったとか
そういう世界の話
将来の目があるのはエロVRだけかな

531ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 23:17:43.66ID:um4b2+mf0
無理だな
今の経営者は無能だらけ
今月末に最低時給分の引き上げが無かったら辞める気でいる
既に引き抜きの話も来ているし
引き連れて来たのが2人居るからまとめて辞めるだろうね
そうなったら運営が回らず年明け閉店はほぼ確実

532ゲームセンター名無し2018/09/12(水) 23:33:04.33ID:owljkJ3B0
>>529
結局、どこかの誰かが本気出してくれよ〜ってことか
口先だけの傍観者、批判者ほど組織にって不要なものはない。
前暴れてたやつと同じ人っぽいな。中二病の妄想垂れ流しと同じ匂い。具体性0
妄想を垂れ流すぐらいなら、愚痴スレらしく愚痴を言ってなさい。

>>531
最低時給分の引き上げって書いてるってことは非正規雇用だよね?
正社員で引き抜きとかなのかな?
引き抜き先の経営者も無能じゃないといいね。

533ゲームセンター名無し2018/09/13(木) 00:02:32.10ID:KsrizHDO0
>>532
派遣は意外に高いぞ
待遇や空気悪いと、派遣はその現場断れるからね

534ゲームセンター名無し2018/09/13(木) 02:42:39.35ID:39K4ERaU0
うちの会社

A「ワイは有能です」
B「せやな」
C「Aは有能過ぎィ」
上長(Aは確かに有能なやな、でも出世されるとワイのポジションがヤヴァい)

これが現状

535ゲームセンター名無し2018/09/13(木) 02:46:10.74ID:39K4ERaU0
でもこういう話って有意義でガチで、価値があっていいよね
毎月行われてるうちの糞みたいな会議より数段良い
移動費も、宿泊費もかからねーし

536ゲームセンター名無し2018/09/13(木) 03:23:56.69ID:39K4ERaU0
有能なコマが揃いも揃ってしかも有効活用できない
縁故だの、恩情だの、派閥だの、そういうゴミみたいなの一切取っ払って
いっそ自由に横暴に、各自の思うとおり無茶苦茶やったらええんねんって
実際、完璧に上長の言う通りにして10年前の70%だか、80%のような
ゴミ見たな売上上げてお店としての死を待つくらいなら次の10年の後輩達の為に
俺たちが無茶ぶりやってこの世からゲーセンって文化を無くさないような
業界ひっくるめた大改革せな、みんなでホームレスやぞ

537ゲームセンター名無し2018/09/13(木) 03:50:05.20ID:sGTdjwmC0
機歴縛り、台数縛りがあって、プライズは直営店限定とかあるからなあ
コンビニ加盟店並みに胴元の横暴があるし、多分老害の去り際に解散配当取って畳むつもりだろ

538ゲームセンター名無し2018/09/13(木) 12:08:58.56ID:8DqZG9/Z0
ID変わってもバレバレ奴w
文章が長すぎてもうダメ
愚痴だけにしとけ

539ゲームセンター名無し2018/09/13(木) 12:13:15.40ID:8DqZG9/Z0
ていうか長い長い言われてるのに
いまだに長文垂れ流してるのを見ると
人の意見に耳を傾けない奴なんだろうな
自己愛つよすぎて一緒に働きたくない

540ゲームセンター名無し2018/09/13(木) 12:42:53.02ID:rsbnZ+ha0
組織として一番厄介な人物だろうな
よくも悪くも協調性を乱す害悪

541ゲームセンター名無し2018/09/13(木) 13:48:42.56ID:e9Y+BSzB0
HODの組み立て俺一人ってどないしろと

542ゲームセンター名無し2018/09/13(木) 15:13:17.21ID:ieYHTeCl0
よゆーよゆー

543ゲームセンター名無し2018/09/14(金) 01:10:46.87ID:Pitn1iGr0
長文君に教えてあげるけど
君の危惧してる業界がーって話は
5年前には終わってる内容なんだ
業界が完全消滅はしないだろうけど
カラオケ屋とかレンタルビデオ屋ぐらいの
規模に落ち着くと思うよ

ほんと5年遅い
本気で改革したいなら8年前だな
もう各社が各々、風呂敷畳んでるとこ

544ゲームセンター名無し2018/09/14(金) 01:14:38.17ID:Pitn1iGr0
あと上司が糞って言ってるけど
ゲームの知識も無いし現場能力は無いけど
閉鎖する店舗、しない店舗とかの判断とか
そういったのは見る目あるで

545ゲームセンター名無し2018/09/14(金) 01:16:46.33ID:Pitn1iGr0
最後にホームレスになるとか煽ってるけど
規模が縮小したカラオケ屋とかビデオ屋の
従業員だった人、ホームレスになってるか?
普通に違うところで働いてると思うぞ

546ゲームセンター名無し2018/09/14(金) 01:21:53.00ID:o/x+Mfdi0
世の中には使い捨ての人間というのが確かに存在するし
会社も自分の面倒を死ぬまで見てくれるわけじゃない
そう考えた上で自分に対してベストを尽せば良い

547ゲームセンター名無し2018/09/14(金) 17:02:24.44ID:48kC64nP0
というか1プレイ100円が20年以上前から変わっていないのに
機器の導入や運営に関するコストは上がっていく一方で
インカムとプレイ時間に拘らずにどうやって運営するんだよ。
本末転倒だ。
そこまで言うならアンタになにか良い考え有るんだろうな。
無責任にケチ付ける奴はSEGAにでも行ってくれ。

きょうび、そんなに都合よくユーザーが金を落として行ってくれるわけがないのは身をもって体験なされているでしょうし。
結局、このような経営者側とプレイヤー側との意識のギャップが埋まらない限り、当分現状は打開できそうもありませんし、
双方の求めているものが相反しているわけですから、これは永遠の課題と言えるでしょう。
(プレイ時間に対して課金するシステムが構築できれば変わるんだろうけど)
そういったことを踏まえると、現状の解決方法としては
“店をたたむ”しかないんじゃないですか。
結論として、アーケードに未来は無いっつうことで。

548ゲームセンター名無し2018/09/14(金) 19:52:03.18ID:lfsVR4jB0
そこで電子マネー導入ですよ

導入経費?下っ端の賃金削れ

549ゲームセンター名無し2018/09/16(日) 23:22:58.13ID:EU/wsXln0
結局近親嫌悪
高い地位で高い給料
そして仕事内容不明な天上人には
ヘイトがいかない
ある意味完璧な社会構造過ぎて
拍手を送りたい
似た者同士で延々に罵りあうしかない

550ゲームセンター名無し2018/09/18(火) 00:00:36.57ID:GpIhUf1V0
>>548
若い頃は残業代混みで月25とか貰ってたけど
今じゃ色々引かれ過ぎて手取りで300行かないもの

551ゲームセンター名無し2018/09/18(火) 00:26:49.55ID:GpIhUf1V0
プライズで景品の形状、重さをスキャナーで自動判別して
自動設定、自動補充、自動アシスト機能ついたらいよいよ飯が食えなくなってしまう
車の自動運転に比べれば遥かに敷居は低いだろうし、実現したらもう俺らやる事無いな

552ゲームセンター名無し2018/09/18(火) 00:29:14.09ID:GpIhUf1V0
カードも印刷増えてきたし、支払いも電子マネー決済
全部そうなれば集金も不要になってしまう
最終的にはただの清掃員か、警備員みたいな感じになるのだろうかね

553ゲームセンター名無し2018/09/18(火) 00:34:51.61ID:GpIhUf1V0
いや、待て待て防犯カメラと監視オペレーターさえ居れば警備員すら要らないか
大会したって10人程度しか集まらないし、幻想かと思ったがやろうと思えばできそうだな
店員不在の無人ゲーセン、求人かける必要もなく、教育も要らない、人が居ないからトラブルもパワハラも無い
あと10年先の未来にはそんなのもできるのかもしれないな

554ゲームセンター名無し2018/09/18(火) 00:43:10.46ID:GpIhUf1V0
でも、嫌味でもなく、悲観してるわけでもないが
俺たちは一番面白い時期に一番面白い仕事をさせて貰っていたと思えば
それはそれである意味時代的にも一番幸せだったのかもしれない
嫌なことも色々あったが、それでもお釣りが来るくらい
くっそ面白い時代に産まれて本当に良かったとか思うわ
前でも後でも味わえない、我武者羅で出鱈目、滅茶苦茶でいい加減
ふざけて、ありえないかつ、他の職種じゃ絶対に体験できない
最高の贅沢だったのかもしれないな、共感してくれる奴は少ないだろうけど

555ゲームセンター名無し2018/09/18(火) 02:18:51.60ID:MtrWxnWM0
>>551
多分それ当局NG出る

556ゲームセンター名無し2018/09/18(火) 02:21:56.14ID:MtrWxnWM0
>>552
そもそも昔は、ワンオペや無人運営が当たり前だった

557ゲームセンター名無し2018/09/18(火) 02:41:07.05ID:GpIhUf1V0
どうだろうな、時代の流れにもよると思うし
そこの所轄の警察次第だと思う
未だにたこ焼きや二次交換やってるような店も普通にあるし
ただ昔と違うのはリスクとリターンが釣り合わなくなった事かな

558ゲームセンター名無し2018/09/18(火) 02:44:20.02ID:GpIhUf1V0
あと、俺の前の前の代なんて普通に店員がカウンターでタバコ吸ってても
何も言われなかったりした時代だから、逆に言えば今から過去にタイムスリップしても
分煙だの禁煙だの主張すれば頭がおかしい人認定されたかもしれない
時代と共に価値観も常に変わっていく、難しいし、厳しい、だけどそれが今となっては
逆に面白かったんじゃないかとさえ思う自分がいる

559ゲームセンター名無し2018/09/20(木) 01:16:01.61ID:hCeb3a4X0
時代も価値観も常に変わる、一日中エクセルとにらめっこしなら
見当違いな指示を現場に出すより、まずは今の現場の現状を肌で感じて欲しい

560ゲームセンター名無し2018/09/20(木) 11:00:35.05ID:bJF0fEi/0
ところであと10日で最低時給が変更になるが
時給変更の案内が来ていないんだが

以前は最低時給+50円だったが今は最低時給+10円
ガソリンも1.5倍になっているのに交通費は据え置き
そりゃ求人出しても来ませんわー

561ゲームセンター名無し2018/09/21(金) 03:40:52.31ID:ciSMZLLb0
最低賃金が上がった分
他のバイトや社員も相対的に上げて欲しい

562ゲームセンター名無し2018/09/21(金) 11:42:27.11ID:VQUhPdS70
>>561
残念ながら、最低賃金上がった分は、高給取りを減俸にして原資確保するので、社員の給料は下がるんだよなあ

563ゲームセンター名無し2018/09/21(金) 11:51:54.48ID:VQUhPdS70
ちなみに、夏冬のボーナスに関する労使交渉も同じ仕組みで、組合員のボーナスが上がればそれだけ管理職や役員のボーナスが減る

564ゲームセンター名無し2018/09/25(火) 06:18:41.45ID:tXdDKEB50
その仕組みって人件費そのものを増やさない限り
みんな一緒に幸せになれないって事?
まともな機械も出ない、そもそも買わない
マンパワーだけが頼りならせめてコストをそこに割けないものか

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