兼業ママの不満・愚痴スレ part14
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>>1
スレ立て乙です
友人が九州旅行に行った時‥‥
食堂でウニ丼を食べていたら、隣のテーブルの主婦が赤ん坊をテーブルにのせてオムツを替え始めたそうです。
熊本では驚くことじゃないみたいですよ。 スレ立て乙
新年度異動先の上司から、「初日顔合わせあるから、8:30前に着くように」とメールが来た。
事前に保育園送ってからなので難しいと伝えていたのに、「○分の電車乗れば間に合いますよね？」とまで書いてあった。
保育園7時ぴったりに預けても、その時間に電車乗るのは無理…。
確かに初日大事だけど、旦那単身赴任だし、両実家遠方だし頼れない。異動前からこんなんだったら、もはや今後が不安でしかない。 >>3
それは理解なさすぎる…。
先が思いやられるね。
保育園も新年度だから進級して色々時間かかりそうなのに。
スケジュール書いて、それは無理って逐一説明したい。 わざわざ上司はあなたの最寄駅からの電車検索したのかな？
モラハラっぽくね 問題社員ばかりの部署で、
彼らの尻拭いばかりさせられて疲れた。
彼らに大事な業務は任せられないと
仕事は増える一方、問題社員は
最低限の仕事しかしないので残業もなし。
せめてがんばってれば異動の希望が通るかと思ったけど来期も残留。
正直燃え尽きた。
子持ちは使えないって言われるのがイヤだから
がんばってきたけどむなしくてやる気が出ない。
問題社員もクビにできないような会社だから、
私も最低限の仕事しかしないことにする。
こうやってモラルハザードが進んでいくんだな
と実感してる。 >>4
>>5
ありがとう。一応元の上司からは申し送りしておいてもらったはずだけど、どこまで正確に伝わってるのかはわからず…。
乗り換え検索だと58分とか出てくるらしく、「最寄りは○○駅ですよね？それだとー」と書いてあってびっくり。新宿か渋谷と品川で乗り換えるから、検索通りに乗り換えられるとも限らないのに… >>7
そんな事してくるのにも呆れるけど、ちゃんと説明して無理だって言った方がいいと思う。
自分がそんな事言われたらキレながら説明してしまいそうだ... 管理能力ゼロの上司だね。
乗り換え検索するとか、ヒマなの？と言いたい。 そういうのを管理と思っている管理職もいるからね。。 うちの上司は労務管理のみしか出来ない人だけど、労務管理出来るだけマシなのか… こういうの聞くとマミトラ事務職で家庭はスムーズに回るしいいやって思うけど
会社にいる間は仕事つまらんすぎて泣ける 時短だけど業務量が人より多いので調整させてくれと上司に相談したら
時間がないのは分かるけど何とかしてって言われた
まぁこんな上司もいるってことで… 土曜日の早朝当番みたいな仕事があって、一応対応が難しければバイトさんがやってくれる。
ただ、人件費のこともあるからできるだけ社員でやる。
土曜日は夫が家にいるから、6時過ぎに家を出て会社に着いてみたら、私より早い時間担当の人がバイトさん任せで来ていなかった。
多分、家が遠いからと理由つけたんだろうなぁ。始発に乗れば間に合うはず。
同い年の30代半ばで実家暮らし、たまに新幹線通勤をするくらいの距離だけど一人暮らしはしたくない人。
私だって子供がいるからと投げたいけど、甘えてると思われたくないからやれることはやっといたほうがいいよな… >>14
これからのキャリアプランによるんじゃない？
これから評価されたい、希望の仕事をしたいと
思うなら、評価につながるところは
やっといて損はないのかも。
ただ、それが積もりつもって、
家族や自分の体調なんかにしわ寄せがくるなら、
そこまでムリしなくてもいいのかも。
居心地は悪くなるかもだけど、
カネのためと割り切って、
居心地は気にしないのもアリなのかも。 遠距離通勤が負担で、ずっと異動希望だしてるのに、今回も残留。しかも、希望だしてた勤務地どちらも、新しい人が着任したから、また2〜3年は希望が通りそうにない。くそ。最大限時短勤務とってやる?? 会社が頑張って法定以上のレベルで育児を応援する制度を整えてるところ
それなのに各部署の運用で骨抜きになって、実態として「総合職は使っちゃダメだから」と言われることにもやもや
成果出すべき＋責任が重いのは理解するけど、実家が遠かったり夫が激務だったりとむしろ両立はハードモードなのにな 事務職におりれば？
職種に求められる成果を出せないなら当然と思うよ
何でもかんでも優遇しろとは言えないよ
給与も家賃補助などの福利厚生も手厚い分、結果求められてるんだから
恩恵だけ受けて子持ちなんで無理ですとはならなくない？ ちゃんと読んでほしいんだけど、うちの会社では他の職種の方が恩恵あるんだって
総合職だと時短すら認められないんだけど、それすら当然だと甘受するべき？
転換は制度自体ないし、仕事はちゃんとしてるのに何で成果出せないと決め付けるのか あなたが成果出せないとは言ってないよ
両立きついなら時短だとなおさら成果出せなくなるかもしれないしそうしたら総合職の待遇のままママへの恩恵も！とは難しいんでは？って言いたかった
総合職がそういう制度を使えないのを当然とは思ってないよ
うちは時短の総合職が成果出してると自分は思ってるけど、結局勤務時間が減った分のしわ寄せはどこかにくるもんで、本来その人がやってた処理などが事務や独身者にまわって、嫌な思いしてる人が多いからつい重ねてしまった
特に実家のサポート無しの人とかは無理と悟って出世や給料諦めて事務に降りて迷惑かけないようにってしてる人もいるから
制度はあるなら誰かが声あげて取ったらみんな後に続いて普通のことになるかもしれないね
頑張ってね >>18に同意
うちも転勤不可と時短の人は総合職NGだわ
色々できてこその総合職だから制約がないのが当然かなと
限定総合職ってのに降りれば通える範囲内で時短も使えて手当は月2〜3万減るけど(時短分とは別に)それで十分かと
転換制度を使えるようにしたほうがいいよ >>20も>>21も言いたいことが分からなくもないけどもやもやするわ
別に総合職で働いてるからって優遇されてないし給与面での格差もそれほどないのに 会社としては制度を整えてるのに、現場で使えなくしてるのって、その現場の長がどうかと思うけど。
勝手に改悪して会社をブラックにしないでくれ。って、もっと上は思うはず。
事務職欲しいなら派遣ですぐ雇えるけど総合職は育てるの時間も金もかかるしね。 うちは給料が倍ほど違うわ
退職金もかわってくるし
その分仕事内容が違うかというと違うんだけど総合職もすごくホワイトだから(ルート営業、定時帰り、保育園の送りがあるからとチャイムと同時に席についても何も言われない、遅刻早退休み自由などなど)事務の女の子は損だなぁと思う
事務の子は処理終わるまで帰れないし、休みも調整しないとダメだし、外勤営業がないだけでさほど優遇されてない
だから余計に総合職が時短とか転勤したくないとか言い出したら総スカンくらいそう >>24
それはもうもともと採用時点でのハードルが違うんじゃないのかな
学歴をはじめポテンシャルからくる格差では >>25
昔はそうだったみたい
総合職のお嫁さん候補として高卒の子が縁故で入ってた
でも今やそんな時代でもなく総合職の女性もいるし、事務職も四大卒ばかり
私は産後転職活動して事務職で入ったけど、私より学歴の低い総合職たくさんいるわ
私はマミトラ目的で入ったから給料が低い分もっと楽させてよーと思うこともある
そもそも営業職と違って予算もないのに同じ経常意識した業務目標も立てさせられるし意味わからん 内規みたいにしてんのが一番いやらしいよね
総合職は対象外って就業規則に書いてみろってのよ
私は総合職だから制度使えないとかは反対。 うちは総合職も転勤無いし時短も可能
でもそもそも学歴も違うし（総合職は全員院卒）、難関資格も持ってるし、別に「大変な思いするから」総合職じゃない
相応の仕事を提供できるから総合職という契約で入社しただけ
その仕事に付随する大変さは、うちの会社の場合は勤務時間で計るものじゃなく、専門知識だったり経験だったり
一方で夫の会社は総合職に完全に転勤の対価も入ってる
それだけで数百万の差がついてるけど、転勤はやっぱり大変だわ 看護休暇は原則事前申請、部長の判子が必要ってあるある？
手続きが面倒だし、有給にはまだ余裕があるので使えてないや 部長の判子は必要だな、もらえなければ下位職の上司でもOKだけど
事前申請はうちはないな…子どもの急な発熱での休みには使えないってこと？
意味ないねそれ 看護休暇は申請日だけさかのぼりで出せばオッケー。気軽に取れるよ。 職場の既婚男性が食器洗ってるってだけで家事メン面してて草も生えなかった
激務とか高給取りならまぁまだわかるけどどちらも該当しなさそうだし
うちの夫がこんなんじゃなくて良かった 同期(男)が昇進して管理職になった
仕事の出来や成果は私とそんなに変わらないし、お世辞にも仕事ができる方じゃない
私は産休育休で1年半休んだし、二人目妊娠中だから昇進する人間じゃないのはよく分かっているんだけど
なんであの人が…とモヤモヤが止まらない
これからもこういうことが沢山あるんだろうな 成果が変わらないなら、穴をあけない方を優先するのが当然だわな また例の人か
永久マミトラコースだからって妬むなよ 今時、院卒くらいでドヤるだけはあるね
理系だと院卒（修士）がスタンダードなんだが、それくだいでドヤるってことは文系？ そもそも難関資格って何なの？弁護士？公認会計士？一級建築士？ 文系で院卒なんか就職不利だから理系でなにかの研究職系統なんかなーと思った
そういうのなら男女関係ないし
うちは商社だから営業しかすることないし、となると仕事は時間の切り売りみたいな側面もあって
穴をあけやすい子持ち女性はやっぱり総合職は厳しいわ だから結局男女平等ったって無理があるって話よ
悲しいね 22山尾志桜里容疑者(詐欺)
我々の税金がこのアマの屁となり糞となってしまっている。
この者は秘書らと共謀して多額の税金をだまし盗った詐欺の被疑者である。
犯行発覚から2年。 国会議員こと常習詐欺犯 山尾志桜里の逮捕状を請求するべきである。
野々村元議員は詐欺で逮捕。 彼よりも悪質な詐欺行為を働いて、秘書に責任をなすりつけている
山尾志桜里容疑者には なぜ手錠をかけないのだろうか?
再犯の恐れがある山尾志桜里の身柄をただちに拘束して留置場にぶち込むべきだ。
秘書が辞めたあともガソリン代が異常な高額、その他コーヒー代や両面テープ代でも詐欺容疑がかかっている。
山尾志桜里による数々の詐欺の証拠 http://brief-comment.com/blog/lawmaker/52463/ >>39
理系の研究系統で難関資格が必要な仕事はあまり思いつかないなあ
研究するのに資格は必要ないと思うけど、大学教員で難関資格持ってる人なんているのかな メーカーだけど社内士業ならわんさかいる
あと製薬系だと薬剤師持ちもわんさか
総合職はほぼ国立理系院卒限定
大手はどこもこんなもんかと 製薬系でも研究開発には薬剤師資格は必要ないよ、そのために薬学部四年コースがある >>43
総合職って言うか研究開発職でしょ、それ？
研究開発職以外なら学卒もいくらでもいるぞ
就職に有利な理系！ 院卒より学部卒が欲しい企業の言い分
http://president.jp/articles/-/17115
修士卒が就職に有利は幻想にすぎない
就職戦線で圧倒的に有利なのは理系の学生です。
なぜなら文系は事務系にしか応募できませんが、理系は事務・技術系の両方に応募できる上に、とくに製造業の技術系採用枠は文系の2〜4倍と門戸が広いからです。
ただ、理系は大学院の修士卒でなければ就職が難しいと考えている学生や親が多くいます。
しかし、それは大変な誤解です。多くの企業は大学院卒よりもむしろ学部卒の学生に応募してほしいと期待しています。
たとえばキヤノンもそうです。同社の採用担当者は「修士卒の応募者が多いために結果的に合格者も多いのですが、社内では学部卒が欲しいという声もあります。
逆に修士に進むことで本人の志向が絞られてしまう。できるだけ学部卒の学生も応募してほしい」と言います。
同様にソニーの担当者も「院卒、学部卒であっても担う仕事は一緒です。むしろ商品化していく技術分野ではより若い人が向いている仕事もある」と言います。
もちろん一部の特殊な研究部門では修士・博士課程も何人か必要です。しかし大半の理系出身者は技術部門を経て、営業、管理系など様々な部門に異動するのが一般的です。
むしろ特定の分野に頭が凝り固まった修士卒より、純粋かつ柔軟な頭の持つ学部卒がほしいというのが本音なのです。
修士卒が就職に有利というのは幻想にすぎません。でもなぜ理系学生は大学院に進学しようとするのでしょうか。
別の大手電機メーカーの採用担当者は「大学に長くいてくれれば授業料も入りますし、経営的にも助かる。だから進学を煽っているのではないか」と推測します。
確かに大学の理系学部に入れば、6年間の授業料収入を前提に中・長期の経営見通しを立てられるというメリットがあります。
私立大学の理系大学院の初年度の学費は80万〜180万円。2年で200万円超もかかります。
それに対して、修士卒の初任給は学部卒に比べて平均で2万円高いだけです。学部卒より2歳年上なので、そう決めているだけで給与体系はまったく一緒です。
どっちが得か一目瞭然です。 それはそうなんだけど、研究でも薬剤師はある程度確保する必要があるのよ
諸々の手続きに必要なこと多いからね
研究開発してても結局は後々他部署回るから、その時に持ってる人間が多い方が色々と楽 製薬会社の研究開発職に就きたいなら、理学部や工学部の合成化学系が王道でしょう それは創薬の上流だけの話
研究開発は別に有機合成やってるだけじゃなく、他にもたくさん部署があるのよ 合成化学系や化学工学系の方が薬学系より出世でも有利でしょ
特に化学工学系は製薬会社に限らず、メーカーでは出世しやすい 子供の春休みに合わせてテレワークにしてるんだけど、「いいなぁテレワーク」と言う同僚がうざい。(何の事情もなくても申請すれば誰でもテレワークできる)
テレワークより対面の方がやりやすいから、結局は事情がある人しかテレワークしてないんだけど、誰でもできるんだからいいなぁ言わないでほしい。
そして毎回「いいなぁテレワーク」と言い、私がテレワークの日は分担している家事を何もやらない夫にちょっとイラつく。
通勤往復3時間が浮くからそりゃその分家事に充てられるけど、何だかモヤモヤする。 私はいつもと同じ時間に起きて、夫は家事しない分ゆっくり起きてるんだよな。
やっぱおかしい〜！ 仕事に行くたくない気持ちが強すぎて布団を出るのが遅くなったけど、なんとか巻き返したわ。
今日も頑張りますか... うん頑張ろう…
私も仕事行きたくない。生きるのがこんなに大変だとは… 昨日は疲れ果てて子と一緒に寝てしまったから今日帰ってから夕飯作らないといけない
手際よく料理するの苦手で、慌てたら絶対失敗するから普段は前夜にほぼ完成させておくスタイルなので
帰ってからどうするか見当もつかない
子がアレルギー持ちなので惣菜系は使いづらい、外食は遠い
絶対しないけど料理するために早退したい 仕事行きたくないと昨夜こぼしていたら、今朝子どもが発熱
主人に「よかったねｗ」と言われたけど、ただぼやいただけで本当に休みたいわけじゃないのよ…
もう有給も使い切り、ここ数ヶ月休むたびに給与から引かれてる
つらい 通勤がもうしんどい
JRと地下鉄で１時間半かからないくらいだけど、毎朝ギューギューの満員電車
近場に転職したいけどいまと同条件でなるととてもできる気がしない
そもそもこんな二人の幼児持ちのおばさん、都内みたいな求人多い地域でもないし職があるのかもあやしい
大企業ではないが、一部上場のホワイトなので、旦那は小さい個人事務所勤めで不安定だから私には転職してほしくなさそう
でも日々の生活まわしてんのは私なんだよ
もうしんどい アレルギーに配慮したお惣菜屋さんできたら売れると思うんだけどどうかなぁ。
働くお母さん増えてるのに、お惣菜ってなんだか揚げ物ばっかり。
または大規模保育園の近くでこども食堂みたいなのやったら流行るかな。
退職したらそういうのやろうかな。。妄想。 >>58
全く食べられないくらいのアレルギー持ってる子供は少ないから流行らないよ、商売を甘く考えすぎ >>60に書いてあるように、
わが国の食物アレルギーの有病率は乳児で約5〜10％、幼児で約5％、学童期以降が1.5〜3％と考えられる。
たった5％程度の相手に商売して経営を成り立たせるのは至難の業だよ 昇格したら出張増えたー
まあ覚悟してたけど、長期休み期間はお弁当があるんだよなあ…
作るのはいいけど、なかなか冷めないのが困る
そして普段作業着だから、出張に着ていくような服がない
買いに行きたいがおばちゃん体型を直視しないといけないのも嫌だ
まずは痩せるとこからか 会社の慰安旅行で旦那はこんなことしてるの？
【閲覧注意】ピンクコンパニオンの実態“男だけで温泉旅行
https://youtu.be/CpE-5Po8G2Y いついかなる時でも仕事終わったら速攻で保育園に向かいそこから息つく間もない妻
一方、夫は業務終わりが妻より遅いからお迎えがないというだけでなぜか退勤後は自由時間
カフェ、コンビニなど寄り放題
不公平だよねえ 仕事も家事も育児もがんばってるねって褒めてもらいたい。なんで全部やって当たり前なんだ わかる
フラリーマン羨ましい
あと残業出来るのも羨ましい
仕事が終わらなくて今日は旦那にお迎えお願いしたけど、お願いせずに気軽に残業したい、てか忙しすぎて今月は毎日残業したいけどさすがに頼めない.. 残業、出張、職場の飲み会は夫は確定後の報告だけど、母はスケジュール前に夫に調整交渉だもんね。
突発の残業なんて出産後一度も無いわ。危ないときは昼トイレ休憩返上で仕事する。
飲み会は、自分が幹事すれば参加できる。自分の都合に寄せちゃうからね。それでも夫の都合により参加できず、準備だけして帰宅したことも複数回ある。
男性はこんなこと考えたことあるのかな。 私は気楽なマミトラ、夫は終電帰りのストレスフルな激務だから、いくら飲み会参加できても退勤後自由でも、あっち側には行きたくないなぁと思ってしまう。。 飲み会って、歓送迎会の事です。
懇親会的なもの、新忘年会は出産後14年全欠席よ。 去年4月に１歳目前で入園、月の半分休むのはザラでお薬手帳はもうすぐ２冊終わるくらい病院も通った
熱性痙攣、喘息、中耳炎が特に厄介だけど、アデノイド肥大で、午前中のみ診察の総合病院に先日紹介された
フレックス駆使したけど去年有給は半年ももたず使いきったし、今年も順調に減ってる
子の心配はもちろんあるけど、また病院か…と思ってしまう
だんだん強くなるって言われたのを信じてがんばってるけど、ちょっとしんどくなってきた >>73
同じで思わず反応
私も半年ちょっとで有給使い切ってしまった
他にもママさんいるけどそんなに休んでなくて、私だけなんで？と思われてそうで気が重い
サボってると思われてるんじゃないかとか変な不安にも襲われている
うちの子も1年近く中耳炎が治らない
熱もまだ月2回は出てる
保育園は熱下がってから24時間は登園しないでくださいって言うし、そしたら絶対2日休みだし
ごめんもうつらくて吐き出し
こんな思いして働きたくない不安にならず体調不良の子どものそばに居たい うちも滲出性中耳炎で切開した。
それから電動鼻水吸い取り器でこまめに鼻水取る＋風邪気味かなと思ったらムコダインとアスベリンを飲ませて、
鼻水がたまらないようにしてたら、今のところ再発せずに2シーズン乗り切った。
ちなみに知人の子は、73が言うとおり、アデノイド肥大で中耳炎繰り返してて、切除したら再発しなくなったらしい。
>>73も>>74も、お子さんが早くよくなるといいね。 うちも中耳炎の子だったからしんどかったな
仕事終わりに上の子も連れて耳鼻科に通いが週二回
予約したって待ち時間は発生するしきつかった
子は大暴れだし上の子が風邪もらわないか気を使うし…
お薬手帳も2冊終わったわ 幼稚園に通わせてる下の子のクラスのライングループに入ってるんだけど、一々やりとりが多くて大変。
既読スルーとか無い雰囲気。
同じ幼稚園に上の子も通わせてたけどみんなドライでやりやすかったのになぁ
仕事もプライベートも疲れたわ 幼稚園はそういうやりとり多いイメージある
保育園でクラス単位、習い事やら性別やらでグループ５個くらいあるけど、みんなドライ
知りたい事あれば発信、答えられる人だけ答える、イベント情報があればスクショやURLだけ送信とか
今から〇〇公園いきますー暇な人きてねー
で行ける人は、いきまーすって返事してる
行けなければ既読スルー
返事できる人だけしてて特に何も言われない
みんな働いてて忙しいし返事の速度もバラバラ
何かあったら連絡取れるっていうのはありがたいと感じることも多いから、ドライに繋がってるのうれしい >>78
そういうナチュラルに緩い感じいいね
特に誰も気にしない、みたいなの。 幼稚園の話、わかるわ
一人一人に丁寧に返事してて面倒
そしてみんな明らかに面倒だと思ってるのにちゃんと毎回細かく返信してる
でもみんな働いてないし暇だろうしね… 保育園未満児、2年連続で担任全員交代する
子供が多くの先生と関われるのは良いんだけど、親の自分が人見知りだから辛い
癖の強くない、方言の軽めな先生だといいなあ 【法務省】在留外国人２５６万人。
最多更新 韓国４５万人、ベトナムが２６万人も急増した。 >>81
方言で笑った
東北とか沖縄とか方言凄いところなのかな 生理一番きつい日に夫発熱…
朝は夫が保育園送りだったから夫と子が行った後に自分の身支度とか多少の片付けしてたけど、今日は無理だしとか色々気になって3時半に目が覚めてしまった。
二度寝は危険だから起きて色々家事したんで時間にはまあゆとりあったけど、電車乗った瞬間に貧血でクラクラきたわ。仕方ないけど何でよりによって今なんだー 自分に余裕がないとパートナーの体調不良も快く受け入れられない時あるよね
心配よりも、げんなりになってしまう わかるよ…旦那しょっちゅう体調崩すからまたかよ…と思ってしまう 旦那が風邪引いたのでゆっくり休めるよう、夕方子のお迎えはできるだけ遅く行き、少し遊んでご飯食べてから帰宅してあげた
2週間前私が風邪引いた時は、旦那が保育園に送れず(あらかじめ言っておかないと8時以前はNG)私は送るパワーがなかったから休ませたらゆっくり寝られず、
とりあえず子のご飯は作り、夜は旦那から「今日飲み会誘われたけど、帰った方がいいんだっけ？」とLINEが来た
この違いはなんだ 私は時短勤務中。
職場に、精神的に病んじゃって療休取った人がいる。
同僚との雑談の中で、
「あの人は療休なんて取ってズルい、
休んだもん勝ちじゃんって言ってる人もいるんだって。
◯◯さんとかそう言ってるみたい」
と聞かされた。
なんというか、又聞きの又聞きぐらいなんだろうし、
真に受ける必要なんて無いんだろうけど、
なんだかものすごく胸がギュッと締め付けられてしまった。
あーそうかー病んでしまった人にそんな鞭打つようなこと思う人もいるのかー、
きっと時短勤務でさっさと帰る私もそういう風に思われてんだろなー、
なんかしんどいなーこの職場、と。
気にするだけムダなんだろうけど。
ズーンと重くなった心がなかなか復活できないでいる。 >>88
「○○さんもそう言ってるみたい」
って言われたら、頭の中で
「○○さんにそう言ったら否定されなかった」と変換してするといいですよ。
○○さんが同意してるか、面倒だから反論しなかったかはわからない。 >>88
大人になってから他人をズルいとか言っちゃう人、かなり底辺だと思うわ。
何？ズルいって。
なら努力してもっとマシな職場行けばいいじゃんね 横だけど>>89見て、すごくすっきりした。逆に自分が同意も否定もしない時、知らないところで「〇〇さん」にされている可能性もなきにしもあらずだね。
保育園があと三日というのに、年度末だからか上司が変わるからすごく忙しい。毎日急遽延長で、保育園に罪悪感。
今日は急遽、上がりぎわに新任の上司と現上司との三者面談がはいり、現上司ができてなかったことばかり改善提案してしまった。空気悪くなったけど、てめえのケツはてめえで拭っていけよな。 >>88
めんどくさいよねそういうの
自分に負い目があるから、気にしなくていい場面でも気にしてしまうしね 最近特に心身ともに疲れが酷く、毎日這うような思いで出勤してたんだけど
ここにきて歯の詰め物が取れた
かかりつけの歯医者は半休じゃカバーできない時間帯しか予約取れなかった
お前は休めという神様からのプレゼントだと信じて明日は休む
神様ありがとう 上司には妊娠2ヵ月目に報告したけど、同僚には安定期になるまで言わないことで合意した
先週安定期入ったから報告したんだけど
そのうちのおばさんが「〇〇さんが産休入る月にちょうど旅行計画してたんだけどなー。残念だわー。積立してたのにバカみたい。」
と嫌味たっぷりに言われた
あんたの4ヶ月先の旅行計画なんて知らないよ……
今日も冷たい態度とられててつらいから抗不安薬普通に飲んじゃってる
前にも誤解で傷つけられたことがあったからこれからストレスマッハだろうな
おばさんが仕事できない人だから私の仕事量も増えるばかりなのもきつい おばはん子供産めないから産休いらないよね(^^) と言えば？ >>94
妊娠中なのに薬大丈夫？
無理しないでね！
嫌味なオバさんはどこにでもいるよねぇ
どこで性格がそうなってしまうのだろうか >>88だけど、ありがとう。
ザワザワしてた気持ちが落ち着いた。
なんだろう、私が育休からの復帰と同時に異動して
時短勤務で今の職場に馴染む間もなく１年が終わろうとしてて、
足元がふわふわしてるからか、ちょっとしたことで揺れてしまうのは自覚してる。
けど、なんかもうすごくしんどい気持ちになっちゃって。
転職も頭をよぎりまくるけど、ただ今の職場に馴染んでないだけかもしれないしなとと思うし、
なんだかほんと足元がふわふわ浮いてる感じがする。 申し訳ないけど、ずるいとか発言してしまう同僚がいる職場ってレベルが低いと思う
ので、合わないと思うなら転職を視野に入れてもいいかなと思った 当人に直で言ったとかたくさんの人に触れ回ったとかならともかく、仲いい同僚だけにガス抜きがてらいっただけなら〇〇さんは許してやって…
むしろその又聞き内容を育休とって時短勤務の88さんに伝えちゃう人の方がデリカシーない気がする
自分の愚痴
2人目が欲しいけど妊娠中を乗り切れる気がしない
今は保育園に預けたあと駅まで自転車で急いで乗り換え時も全力ダッシュして満員電車に滑り込んで何とか始業と迎えの時間に間に合ってる状態なのに
妊娠したら自転車NG走るのNG満員電車NG、取得期間終わってるから時短も取れないしで詰みそう
相談したら配慮はしてもらえそうだけど会社規定にないところでそこまで特別扱いしてもらうのも気がひける
そしてこの春まさかの昇進
評価に見合った仕事は現状では難しそうだしもう退職の二文字が頭をちらつき出しちゃったよ >>101
二人目考えてるなら考えすぎずチャレンジをおすすめしたいです。
自分もそんな感じで二人目妊娠中は大変すぎて何とかなることもならないこともあったけど過ぎてしまえば過去のこと。加齢は待ってくれないと40過ぎて思うよ。3人目チャレンジできないけど3人目の産休取りたいとか妄想してしまう。 保育士としてフルタイムパートで働いてるけどもう限界かなって毎日思ってしまう
旦那激務両親無しだから保育園の送り迎えはほとんど自分なので、早番遅番(朝7時からと夜7時以降の時間)はできない
フルで勤務できないから正社員にはなれない
時間以外は他の人と同じ仕事をしているのに昇給もなくボーナスの値段も違う
それでも自分が無理できる最大限の時間は働いてる
このまま何年働いてもパートのままなら他に行こうと思う
他の人は簡単にファミサポ使えば？シッター使えば？と言うけどファミサポは希望者が多すぎて機能してない
シッターは高くて手が出ない
というかファミサポもシッターも使ったことない人らに言われたくない。そんなのまず検討したよ
保育界全体に言えることだけど、給料は安く仕事はキツく根性論みたいなのをいつまでも引きずってる
そんなんじゃそりゃ人手不足にもなるだろう
私だって昨今の保育士不足解消のために社会貢献したいと思ったけどそろそろ無理だわ ちなみに今日は、土曜日出勤の代休
ここ最近連休もなくてキツイ 仕事をしていて思うけど保育士さんには頭が上がらない。多少保育料上がっても還元して欲しいと切に思うわ。 保育士さんめちゃくちゃ大変だと思うのに、近所に保育士パート募集の貼り紙があって
時給850円とかだったから驚いた
そりゃ割に合わないよなぁ >>104
毎日保育士さんにお世話になってる立場からしたら感謝しかない
自分の身体や家庭の平穏が一番大事だよ
無理しないで
自分の愚痴
旦那が自分の担当の家事をしないで3連続寝落ち
夜に叩き起こしたら暴言吐かれた
今朝、妊婦でお腹が重くてバランス崩して柱にしこたま頭ぶつけてしまって、痛いのと情けないので朝から号泣してしまったw
今日からは開き直って自分と子供の事だけやって、旦那の事は放置するわ
大人だから大丈夫だよねー 兼業の妻は仕事が休みでもあれやらなきゃこれやらなきゃと家事育児に追われる
一方、夫は仕事が休みでも家事タスクなし
「1日子どもといても全然苦じゃないよ！」
そりゃ、苦じゃないだろうよ
何かしながら相手するのが大変なんだよ
ずっとべったり遊んでられるなら私だって遊んでるわ
なんで出社の私が朝から洗濯物やって朝食作ってゴミ集めしてんだろ もう無理なら早く退職した方がいいんじゃない？年度途中で辞めるより、年度末だしちょうどいいんじゃない >>105
売り手市場だと思うし正社員でお子さん小さいうちは時短扱い、なんて求人はないのかな
お住まいの地域によるだろうけど
とはいえ仕事しながら転職も大変だよね
お子さんの保育園のこともあるだろうし、少しでも負担が減る環境が見つかりますように
体も心もきつい状態じゃ、保育も育児もつらいよね >>101
妊娠中だけど毎日自転車で送迎してるよ・・・今7ヶ月
臨月まできっと自転車だわ
マイ愚痴
期末のバタバタで仕事中は頭もフル回転体もフル回転
デスクワーク事務職のハズなのにあっちに呼ばれてワタワタこっちに呼ばれてワタワタ
ほとんど席に座って自分の仕事なんかできない
それでも時短勤務だから限られた中で最大限の仕事やらないとと思うと毎日本当にげっそり うちの保育園は結構保育士の子供も同じ園に通ってて、延長とかその後の時間も一緒に片付けしたり過ごしてるぽい
保育園の隣にある小学生のお子さんとかもよく来ていて、園児に本読んであげたり絵を描いたりと遊び相手になりながら親の仕事を待ってた あーだめだ。同僚に見下されてる感が半端なくて、モチベが上がらない。
部門内の総務みたいな仕事してて、少し専門的な仕事も持ってるんだけど、何でも屋みたいな仕事もついてる。
多分私の要領が悪いのもあって時間が足らないので、時々主人に迎え頼んで残業したりして、自分なりにやってるつもりなんだけど、
私の能力と時間に対して、業務量が多すぎる。
でも同僚2人からは出来てない人認定されている気がする。気がするだけかもしれないんだけど、なんかもうだめだ。
何言いたいのかわからないな。仕事辞めたい。 分かるなぁ。私も仕事のことで見下されてるというか、なめられてるなーって最近よく感じる。
業務量多くてキャパオーバーで上司に訴えても人が足りないから改善されないし、気の強いお姉様方が多い部署だからご機嫌損ねないようにって気を使うことも多くて、しんどい。
つい家でもぐるぐると考えてしまったりする。でも、考えてもしょうがないから気持ちを上手く切り替えたいわ。
せめて家では楽しく過ごしたい。 みんな同じような状況なんだね
私も2人目を希望してるけど係員が何人か異動してしまうから、新しく異動してくる人たちを支えてあげてと上司から頼まれてしまい、さらに新人の教育係に任命された
子は2歳でまだちょいちょい体調崩したりするし、そもそも退勤後は子のお世話があるから残業できないのに
今年度夏頃から妊活して4歳差狙ってたのにな このくそ忙しい時期に娘と夫が発熱
娘はここ数日鼻がずるずるでいやな予感満載だったけど夫・・・
泣きたい 月末で残業調整のため早く上がってきたら、パートさんからメールが。
これをこうやろうと思っていたのに、もしかして先方にメールしちゃいました?と。
宛先にCCでパートさんも入れたメールだったので、メール見たら私がどう処理したかわかることだし、こう処理しようと思ってた〜とか言われても知らないし今更だし。
処理しちゃいました、すみませんとだけ返信したけど、別に先方に迷惑がかかる内容でもないんだからスルーしてくれ。 ミスばっかりでもうイヤだ
新しい部署に異動したけどミスばっかりしてるし覚えられない
焦って余計にミスしてるし、胃が痛くて辛い
考えたくないのに気がつくと仕事のこと考えてる
子供と生活のために仕事してるのに家でまでたかが仕事のこと考えるのばからしいからもう考えない考えたくない疲れた 大人のくせにネチネチ虐めてくるのがいて、その人から言われたことを思い出して家でも憂鬱
>>120
そう、子供と生活のために仕事してるのに仕事以外の時間もそのことを思い出しちゃってリフレッシュできてない
上にはこびっこびで少しでも見下してる相手にはネチネチだから上からの評価は良い(明るくていい人)
どこが明るいんだか。録画でもして見せてやりたいと思う
働いてても全然生き生きできないから辞めたくなる
でも子持ちで就活もどうしたらいいのかよく分からないし動けてない >>122
地方都市でも転職エージェントって機能してるもの？
大した職歴じゃないから今より下に落ちるのが怖いっていうのもある いい加減なパートに心底疲れる
雇われてお金もらってる以上、パートだろうが正社員だろうが与えられた仕事はちゃんとやってよ
その人ダブルワークで異業種の仕事を始めたんだけど、そっちが楽しいのか忙しいのか
こちらの仕事の報告もしないし提出物の書類も期日守らない
うちの会社内だけならまだ良いけど、パートが従事して報告してくれた事をよその事業所に報告しないといけないんだよ
忙しいだろうと思って電話は控えて催促のメールをしても返事無いし
明日電話してみよう・・・
もう、働いてるのも月に10時間にも満たないしやる気無いなら辞めてくれてもいいのに・・・ 旦那はライン一本で残業し放題
私はどんなに忙しくても必ず定時に上がり
家事育児寝かしつけたあと仕事
帰ってきた旦那は仕事してる私を横目に「あー大変だったー」と私が作った夕ご飯食べてビール飲みながらのんびりスマホ
なんだかなぁ
全部自分のペースで動けていいなぁ
まぁどうせ早く帰って来てもお手伝い程度の家事育児しかしないし
下手するとゆっくり自分の食事して子供と遊ぶだけで育児やった気になるだけだから腹立つのは変わらないんだけどさ >>123
私は首都圏→ど田舎に引っ越しで転職エージェント使ったよ
田舎はむしろ全国レベルの会社しかエージェント登録してないから、紹介されたところは全部大手だったよ
しかもエージェント経由で人とったら成功報酬払わなきゃいけないし、人事にそれなりのお金出せる会社しか紹介されないと思う >>125
一語一句同意
旦那側は残業したくてしてんじゃないって思ってるだろうけど、別に残業そのものじゃなくてそのペース感覚が妬ましい
育児はもちろん、育児があるから家事も仕事も自分のペースでは出来ない
お手伝い程度の育児ほんといらつくよね
しかもうちは家事はお手伝い以下だわ 明日頑張れば休みなのに熱出てきた
土曜日ってホント人手足りなくて急な休みは無理だから（土曜日子供は旦那が見てるから子供の発熱は平気）
朝起きたら回復してくれないと困る
昔から疲れが溜まると心拍数上がって発熱するからまた仕事でストレス貯めてるんだろうなぁ
お腹もすぐ下すし、症状ググると自律神経失調症ばかり出て来る
ゆっくり休めた日は調子良いから、やっぱり適度に休みが必要だよなぁ
火曜に休んだのにもうしんどい
体力無さ過ぎて自分にはフルタイム兼業なんて向いてないんだろうな
再来週は入学式ラッシュでパートさんとかも休み多いから、六連勤
どうか旦那の出張が来ませんように
旦那のサポートないとマジで無理 ぶっちゃけ、なんでもかんでも自律神経失調症かストレスかホルモンバランスの変化に行き着く不思議。
疲れてるんだよ。独身の頃の休みと兼業の休みって意味合いが違うよね。おつかれさま。一晩寝たら治ってると良いね。 >>127
好きで残業してるんじゃないからw
俺だって早く帰りたいんだからw
とか言われたことあるわ
こっちだって好きでこんなに毎日キリキリしてるわけじゃないんだけど… 昨日は部門全体の送迎会だった
帰ったら保育園の荷物もそのまま、洗濯物も取り込まず、寝かしつけだけしてソファーで寝てる旦那
逆のパターンの時、私は片付けもしてるけどね…
なんでこの低クオリティで、お迎え代わってくれてありがとうって言わないといけないのか
会社の人にも、旦那さんがお迎えとかしてくれるの？良い旦那さんだね！って言われるけど
私が毎日お迎えしてるのは良い奥さんではないのか >>131
会社の歓送迎会に出るときに職場の人に「いい旦那さんだね！」って言われ、
毎日私はやってるんですけど！！
って言い返してしまったことあるわ
指摘されないと「逆の立場ならどうなのよ」に思い至らないものなのよ
「自分みたいに言える人間が言わないと、この人たちは部下にやってくる女性に対して同じことやるんだろうなぁ」と思って、注意喚起的な意味でも言ってしまった >>131
完全同意。私も送別会だったけど山盛りの洗濯物もそのままで、翌日の準備もしてなくて何回言えばわかるの？と殺意を覚えた。自分は当たり前に毎日やってるのに、旦那はちょこっとやっただけでドヤ顔。女に生まれるのは損だとも思えてくる。 毎日やってるんですけど、ってわかる
毎日頑張ってるの私のほうなのにそれは普通になっちゃってて
たまにしかやらない旦那がほめられるんだよね うちの夫は「きみは毎日やっているから効率よくできて当然。俺はたまにしからやないからできなくて当然。」と言い切ったわよ 女性が男性に混じって性別関係なくバリバリ働くことは昨今では普通
一方男性が家事育児を女性と変わらないレベルでこなすのは難しい
共働き正社員が当たり前の世の中、早く家事育児も平等に分け合える世の中になってほしい なってほしいって、世の中がそうなってもあまり意味ないよね
当事者は自分と配偶者だし
実現するならまず自分の家庭、そしてそれを見て育つ子供よ >>135
じゃあ毎日やってねって私なら言っちゃう うちは旦那がバリバリ仕事して、私がマミトラ時短で仕事しながら手抜きの家事育児するのが効率がいいってことでそういう役割分担になっている
昨日は送別会だったけど、当日夕方に旦那がトラブル対応が発生したから保育園迎え無理と言われ行けなかった
いつもそんな感じで行けないことが多いから大人数の飲み会は全部欠席、
10人以内の少人数飲みは人数に入れないでもらって、もし参加できたら追加で料理や飲み物注文したり、二次会から参加してる
旦那は「仕事だから仕方ないじゃん、もし確実にしたかったらシッターとか探したら？」と言う
フリでいいから申し訳なさそうにしてくれればいいのにといつも思う 私もマミトラだから仕事にものすごいやりがいとか責任とかないし、旦那がバリバリやってくれるならある程度の事はのむわ
私と同額しか稼がないんだし、もっと家事育児やってほしい >>137
意味なくはないんじゃないの
少なくとも妻が日々頑張ってるのに旦那だけイクメンってほめられて嫌な思いするのは
男が家事育児やることがレアだって話からきてるんだしさ うん、意味なくないよ
共働きで同じくらい家事育児するのが当然至極当たり前となったら、たまにお迎え代わったくらいで誉めたたえられて満足してそこで終わるという男性は減るんじゃない >>137
その通り
うちの夫は「イクメン」という言葉は嫌いだと言うよ
パパが子供育てるのは当然じゃん、だってさ
1ヶ月だけど育休とったし、授乳以外の育児はできるし、学校行事もお迎えも積極的にしてくれてる
学童や保育園の先生にはとても褒められるけど、世のお母さんはそれくらいみんなやってるんだけどなーと思わなくはない
でも私より子供と遊ぶの上手だし、年収は2倍近く稼いでくるからｷﾞﾘｨと思う時もある 我が家も夫は家事育児を一般的な父親よりかなりやる。でもって、夫くんはよくやってくれるじゃないと、実母は夫上げ。でも、私はもっとやってます！といつも内心叫んでいるよ。
同じようにフルタイム勤務のはずなのに、こちらは毎日肩身が狭い思いで定時に帰るのに、夫上げは残業、寄り道自由。今日は休みなのに、送別会だからと２時から出かけた。
子が成長し生活面のお世話は少なくなってきてもっと仕事したい気持ちはあるけど、勤務できる時間は増えないから、職場では相変わらず、使えない人のまま。
毎日、夫に対する黒い感情を抱えたまま、最低限の仕事と家事育児だけをこなし過ぎていく。むなしいです。 >>136
すごく分かる
本人のやる気も勿論あるけど、いくらやる気あっても長時間労働が当たり前だとどうしようもないよね
結局どちらかが仕事セーブして家事育児の大半を負担するしかなくなるし、今の風潮だとそれを男性がするのは難しい
みんながほぼ定時で帰れる世の中にならないかな
そうしたら時短は狡いとか言う輩も減るだろうに うちの部門で初めて子育て中の女性管理職が異動してきた。
仕事仲間の男性の管理職（部門違えど私にとっては上司）と飲んでいて、子育てを理由としてシフトを変えたりするのは迷惑で、穴を開けるのは無責任。リスクがあるなら断るべき。と言う考えをきいて、甘えかもしれないけど事実モヤモヤが残る。
いつまでマミトラに乗ってなきゃいけないの。祖父母の助けがなければ子供が小学生でもダメ、中学でもダメ、高校でも？
私たち子育て層もただ歳を重ねたくない。ただ、いつになれば次のステップに責任をもって進めるのか不安になる。 便利さを追求した結果が今の世の中
土日祝日関係なく24時間社会が動いている
みんな定時帰りが出来るようになる世の中にしようと思ったら、便利さを捨てる覚悟が必要
夜八時以降は店で買い物できない、そういう世の中にならないと無理 よくドイツを見習うべきという話が出てくるが、ドイツでは店は夜八時に閉めるし、日曜祝日は基本的に休み
日本も三十年前は、スーパーは八時で閉まっていたし、定休日もあった、年末年始も休みだった、そういう時代に逆戻りしない限り、みんな定時で帰ろうなんて無理な話 >>148
みんなが定時で帰れたら今ほど便利さを追求する必要性もなくなるんじゃない？ それ昼間に自由時間がとれる専業主婦がいたから成り立ってたんじゃない？
あと会社側も寛容というか、業務時間中にちょっとコンビニに外出とか保険の営業マン来たりとかタバコ休憩も自由みたいな うちの会社、別にコンビニOKだし、喫煙者は喫煙所に行くし、保険の勧誘もくるわ。
勧誘された男子が保険のお嬢さんナンパしてむにゃむにゃってのもあったな…。
寛容な会社なのかもしれない。売上と粗利さえ達成してれば。 >>55
素材だけを食べる原始人食というのはどうでしょうかね？
仕事もしてる、小さい子どももいる、アレルギーもあるなら決して手抜きではなく素材だけ食べるのは体にも良さそう。 時間内にやる事終わってりゃまあ、別に良いよね
余裕があるってことだから羨ましいよ 介護職やってる
仕事は楽しいし同僚もみんな良い人だし、低賃金なりにも大手だから福利厚生はしっかりしてて収入には満足している
でも一人だけ、利用者の家族の障害者の暴言に身の危険を感じる時がある
パートのヘルパーさんがその家族に殴られてから一度は施設に入れてマトモになったかと思いきや暫くしたらまた荒ぶってる
とてもパートには任せるわけにはいかない、と常勤である私や他の正社員で対応してるんだけど
ケアマネ（同じ事業所）にこういう事があった、と都度報告しても現状は変わらない
とりあえず、利用者の方が介護施設に入所の申込みをしたので、入所が決まるまでの辛抱と思って
緊急対応マニュアルを常に頭に入れておき即座に逃げられる様には対策して社員二人でやってるけど
久々に先日理不尽に怒鳴られた
ケアマネも荒れた現場を知らないから想像つかないんだと思う
次はICレコーダー持ち込んで、証拠集めて突き付けてこれでもまだ行けと言うなら私は辞める（辞めないけど）って脅してみようかな・・・
資格あるしこの手の仕事なら引く手数多だから再就職なんて余裕だし
流石に人手不足なのに正社員に辞められるより、一人の利用者と契約切る方を選ぶと信じてるが
辞める気ないのに辞めると言うのは博打かしら >>156
上司が面倒事避けるタイプだと危険かも
面倒な顧客と揉めるより辞めてもらった方がいいと思うかもしれないよね
あとは録音が顧客にバレたら厄介かな
面倒だけどまずは文章におこして相談するくらいから試した方が安全な気がする
自分の祖父が認知症ひどくて暴力もあって苦労したから上手くいくように祈ってる 29年度頭に復帰して今日から第２子産休
でもこれからの一年は、復帰前に仕事やめるか考えるのに使う
子育て者への制度的なものは整ってる、そのぶん辞めされられないから一年間滅茶苦茶苛められた
またあんな思いするのだけは絶対嫌だ
旦那は同じ会社だけど畑違いでマミトラさん達のフォローしてきて、私はマミトラなにそれ美味しいの？な部署ばかり、すごく不平等だし、物理的に無理だし、延長保育一発使うだけで旦那は離婚とか言うし(そんなに仕事に集中したければとかいうニュアンス)、本当に困る
姑が同業でマミトラで勤めあげた実績があるだけに余計理解されなくて困る
今の所属だと100%残業しないなんて無理なんだ、わが社の残業ワーストランキングのトップ3なんて、私だって早く異動したい
異動さえ希望が通れば続けられるけど、まだ今の部署実働二年半しかないから、帰ったら後半年か一年は耐えなきゃいけなくなるし、希望が通るとは限らない
まだ賃貸だからローンも組んでない、家のこと完璧にしてほしいなら扶養内パートでいいじゃん
わがままなのは分かってる、でももうしんどい。これまでの努力とかいろいろ捨てることに抵抗もあるけど、もう頑張りたくない
とりあえず荒れ果てた家の掃除をしたいが、しんどい、動けない 職場やご主人の無理解には同情するけど、給付金もらうだけもらって辞めるのは叩かれるよ >>159
まずはゆっくり休もう
とりあえず旦那に切れるほうが先なんじゃないかな >>161
同意
わがままじゃないよ
子どもが小学生になったら時短になりたい
昨年度中途で入社したので最初から時短とか言えずフルタイムでやってるけど、4年後だし言ってみてもいいかなあ
会社に迷惑なのはわかってるけど1年生から毎日学童じゃなくて母が家にいてあげたい
フルタイム正直キツいし…
フルタイム→時短になった人っていますか？ >>131
わがままではない。
辛いなら辞めるのも全然アリだけど、まずはゆっくり休んで。もしかしたら仕事したくなるかも知れないし、2人目産んでお金が必要になるかも知れないし。 >>159
仕事も辛いかもしれないけど、それより旦那さんの方が酷いと思うわ 旦那が新年度で異動になり、週末は両日職場に片付けに行き、今日は飲み会
私は週末から今日にかけてワンオペで保育園行事もこなした
職場に迷惑かけて半休取らせてもらい、今日も仕事横目に定時上がり
月曜なのにもうヘトヘトだよ
自分は異動だから何でも嫁任せでいいだろっていう旦那の甘えが透けて見えて苛つく
一言ごめんありがとってあれば全然違うのになぁ >>166
わかる！やって当たり前な態度取られるだけで、こちらの疲労度は全然違う
なんでワーキングファザーとかの意識ってないんだろうね。共働きは当たり前だけど共育児と共家事はまだまだ進んでない気がする >>167
ありがと！
そうなの、肉体的疲労や時間の無さよりも、旦那の「やって当たり前でしょ」っていう態度がイライラの原因の八割位だわ
別に感謝されるためにやってるわけでもないけどさ もう疲れた。
平日休み夫は昼間のんびり、その日の夕食は作ってくれるけど、昼間ジム行って疲れた〜とか言いやがる。
私は子供たちに合わせて土日休み。当然土日はワンオペ。
私の休みっていつなんだ？
上の子が小学校入ったら少しラクになるかと思ったけど全然ならないよ！
PTAも行事も倍になって余計疲れるよ！
朝食もお弁当も作らず、朝目がさめるまで寝たい。 夫に一言スレかとおもった
でも共働きだと多かれ少なかれ旦那への家事育児分担に関して不満たまるよね
うち時短の私のほうが稼ぎ多いのに家のことは9割くらい私だからたまに「解せぬ」と思う
でも収入理由にもっと家事育児してほしいというと相手のプライド傷つけそうだし何より逆の立場で自分が言われたら嫌だし伝え方迷ってストレスたまる >>170
わたしがいるわ
おまけに私はホワイトなので突発休も懇談会やら園行事やらも私が対応
解せぬ毎日だよ
その代わり疲れたらサボりまくってる
文句は言わせない
でもあまり経済的に余裕ないからサボるとお金がかかるから自分の首を絞める羽目になる
時々しんどい >>171
時間があるほうが多く家のことやるのが自然なのもわかる、わかるんだけどほんとに解せないよね
せめて土日はもっとやってほしい ママ友ほとんど専業主婦なので、
ママ友の集まりの後は無意識に気分が落ちてる。ある子が働きたくない ってぼそっと呟いたのとか、地味に私には刺さってる。
私の稼ぎなんて年収200万ちょいで、あるとないのとじゃやっぱり違うけど、
でもそのためにせかせか働いて家事育児して、の意味も分からなくなってきた。
もう辞めようかな！ 旦那の稼ぎで暮らしていけるなら辞めてる…
辞めたくない！って思うくらい仕事にやりがいや責任を求めたら、家事育児がまわらない…
家事はともかく子供となるべくいっしょにと思うとどうしてもマミトラ、マミトラだけども家事は最低限
結局どっちも中途半端だし泣けてくるわ >>174
本当それ
もちろん責任のある仕事なんてしてない
そのぶん環境はとてもいいけど…
地方で年収500で上がる見込みもあるから
夫の会社の方の奥さんは専業が多い
500で家族3人食べてはいけるけど
やっぱり700と500じゃ生活の質も変わる
貯蓄は正直思ったより今できてないから
専業で切り詰めた方が貯まるかもとは思う
ちょっとの余裕を求めて働くか
時間や心の余裕を取るか すごく悩んでる 私も復帰して２年経つけど、子どもいて専業で夫婦仲良さそうな友人とは極力遊びたくないわ。無い物ねだりとか妬みなの自覚してるけど、嫌なんだよね。感覚も違うし。養ってもらえていいね！って思う。もう自分の人生の選択の結果だし、頑張るしかないんだけどさ。頑張ろう！ 細々した自分の手入れがめんどくさい。気がつくと髪の毛のびてるから美容室いかないとだ。
暖かくなってきたから春服もださないと。
油断するとすぐムダ毛はえるし爪ものびるし白髪も増えるしでうざい..全部とまっててくれ..！
生理もうざい..
なにも考えず寝ていたい >>176 夫婦仲www さすがにその妬みはひどい 進級した2歳児、担任の先生は今までほとんど会ってない人で朝から号泣
教室入ってから朝の準備に15分もかかった…
先生方はその間挨拶も声かけもなく横目で見ている感じで、親でさえ心折れそうなのに子供は日中どれだけ辛いかと考えたら、なんで仕事してるんだろうとか今日早退できないかなとか久しぶりに落ち込んだ 戸建て賃貸に引っ越したくて年明けから探してた
年度末近くになってちらほら出たけど、転勤族の方達が内見せず即決でうちはなかなか決まらず
旦那は好きにしな〜ってタイプだから、物件探しから不動産屋との交渉も全部私、もともと休みが合わないうえに旦那は繁忙期
土日は一人で回遊魚な２歳息子の世話と家事
そんな中ようやく一軒内見できたんだけど、キッチンが狭くて食洗機と棚を置くスペースがない
部屋は増えるけど造り的にリビングも狭くなる
何かもう全部嫌になった
また一から探し直しだよ
引っ越しの無料見積やったら朝から30件近く着信あるし(これは自分が悪い)
もう嫌だ >>173
十年勤続で二千万。
山梨だったら家が建つわ！子どもの学費としては充分よ！
頑張っている！ >>176
>>181
ありがとう泣
励まされてまた頑張れる…頑張ろう！ ごめん、吐き出す。
時短マミトラ２周目が始まった。
今までと全く違う部署になり不安。
周りはペアで連携取りながら働いてて、
私は時短だから融通きくようにとの配慮からかワンマンで動ける。
けどなんだか、今まで頑張ってきたことと全く違うことが仕事になり、
あぁ、マミトラだなぁ…って、乾いた笑いと
なぜかちょっと涙が出てくるw
私弱いなーと、さらなる自己嫌悪に陥りそうだったから
慌ててここに吐き出しにきた。
なんか新年度スタートでネガティブな吐き出しだけど、淡々と頑張る。 >>183
わかるよー私も去年復帰したら全然違う部署に飛ばされて仕事もわからなくて教えてもらうばかりで扱いも新人だったし担当も全然なかった 今までしてきたことってなんだったんだろうと家で涙することもw
今は1年経って仕事終わらないくらい忙しくて毎日しんどくなってきたからどっちがいいのかわからないけど、がんばろ！ 今日は花粉症が酷いなと思ってたんだけど、熱出て来たわ。箱ティッシュ一箱半使って鼻が痛い。
明日仕事行けるかな... 今週末お花見に行くとのことで、当日お弁当と水筒を持たせてとの伝達があった
はっきり言ってめんどう…お昼までに戻って園で給食じゃだめなのか
ただでさえ毎日疲れてるし人手不足の年度始め仕事は満杯、ギリギリの状態なのにお弁当のこと考えられない
本人にどうするか聞いたら「焼きそば」しか言わないし
弁当箱丸々焼きそばで埋め尽くそうかな >>188
うちも3月後半の金曜に近所の公園に遠足だからお弁当と言われた
しかもお弁当は遠足から帰ってきて園庭で食べるという
子が自分で持って行けないから仕方ないけど
食材の買い出しとかメニュー考えたりがあるからせめて(月曜はバタバタするから)火曜にしてくれればいいのにと思った >>188
ダメなの？隅々まで焼きそば。
うちは時々やるけど。 焼きそばは野菜もお肉も取れるし
うちは目玉焼き潰したみたいなやつを乗っけてたべる 基本夫婦土日休み
たまに夫が土曜出勤→日曜日は「俺、土曜仕事でクタクタ」と部屋に引きこもって寝てる
たまに私が土曜出勤→日曜日は「俺、土曜独りで子供みててクタクタ」と部屋に引きこもって寝てる
自分で矛盾感じないんだろうか >>188
隅っこにプチトマトと冷凍ブロッコリー入れとけばOKだよ >>192
わかるw w
残業の日お迎え代わってもらった↓
子供2人連れて帰ってご飯食べさせたり色々するの本当に大変なんだよ！保育園の持ち物や洗濯とかまで手が回らないし片付けとか無理！
普段のお迎え毎日私↓
俺帰ってくるまでに部屋片付けられないの？
だって
笑うわ >>183
後輩をいかに時短で上がらせるか
悩み抜いてる時短終了の自分からしたら、
申し訳ないけど時短の間はそういう贅沢は言わないでもらいたい
お金より時間、仕事のやりがいより育児
って価値観でお願いできないかな
愚痴は分かるけどね >>195
あなたのやる事は愚痴スレで「贅沢言うな」と書き込むんじゃなくて、人増やすように上に言う事だと思う >>195
そんなことわかった上での葛藤だったり愚痴だったりでしょ
だから愚痴スレなわけで
ズレた人だな >>195
うちのパワハラ人望なし先輩の話し方とすごい似てるわ、後輩にもそういう話し方してるなら間違いなく人望ないよ
こうあるべき、と本人が思ってることをさも世間一般の常識みたいに押しつけてくるところや、言葉だけ「申し訳ない」「お願いできないかな」みたいに低姿勢ぶってみるとこ リアルでは言えないだろうし愚痴スレくらい愚痴らせてくれってばよ。 >>194
人様の旦那さんだけどイラッとしたわ
けど世間から見ると「お迎え行ってご飯食べさせたりしてくれるなんて素晴らしい旦那さん！イクメン！」なんだよね
ほんとこの不平等どうにかして欲しい マミトラに乗りたい
仕事の責任が重すぎるて毎日苦しいし夜8時まで残業してるのに仕事が回らない
実家や夫の協力もあるから家のことはなんとかなってはいる
けど本当は時短を申請してるから自分が早く帰ってお迎えや夕飯の支度をしたいのにな
職場のだれも早く帰りなよと言ってくれないしそれどころか頼りにしてるや頑張れとばかり言われる
もう無理って言っても良いかな >>201
私も時短復帰以降、時短だからママだからってなめられたくない一心で無理してきたけどやっぱキツイ
一回こなしちゃうと「あの人時短だけど実はできるんじゃん」とか思われて以降その量の仕事普通に降ってくるよね
職場の人に家庭気遣ってもらうのは無理だ
やっぱ自分から無理ですって言わなきゃなんだと思う >>201
仕事はいつだって挽回できる可能性あるけど
子どもとの時間はもう戻らないよ
希望が通るといいね 私は時短取ったりマミトラ乗ったりしてる
辞めたらやっていけないから
その環境はありがたいと思ってる
でも私は仕事も大好きで本心は営業戻りたいし
ガンガン昇格したい
でも去年の昇進試験も受けられなかった
（マタハラ的な理由じゃなくて
産前産後のタイミングだから仕方ないけど）
私が男だったら二兎を追えるのに
むしろ家族のために仕事頑張って素敵！
帰宅後や休日は家事育児を「手伝って」偉い！
とか言われがちなのに
出来る範囲で子どもといたいから
使える制度は使わせてもらうし
今は仕事は諦めているけど
それなのに実母や無責任な他人に子どもがかわいそうとか言われて嫌になる 自分が仕事育児家事を両立できないタイプだったとわかったら、去年入社したばかりの正社員でも辞める？
なんかもうダメかも
上にも書いてた人いたけど全てが中途半端になってしまってそれが嫌で更に何も手につかなくなってしまった
自分に自信がなくなってどんどん自分を嫌いになってる
子は2歳、まだ我慢した方がいいのかな >>205 今後パート収入だけで暮らしていけるならやめた方がいいけど、そうじゃないならもうちょっと耐えたら >>205
私は部屋が散らかったりしても平気なタイプなので辞めないかな
会社の両立支援の講演会では、子供は大きくなれば戦力になるから、仕事はやめないで、しばらくだましだましやるのがお勧めとのことだった
使える手段（洗濯は乾燥まで洗濯機任せとか、ネツトスーパー使いまくるとか）を試してみて、脱力した家庭生活してみましょうよ 子供の年齢はあまり関係ない気がする。その時その時の辛さがあるから年が上がれば楽になるってのは高学年くらいな気がする。うちは子が小さいほど楽だったなー1歳なんてニコニコと保育園行ってくれて。辞めるのに入社何年目とかも関係ないと思う >>205
辞めないかな。
自転車操業と言うか、動き続けていないと立てないタイプだから一回辞めたら次がもっとキツイし。
とりあえず毎日「今が1番大変。あとは楽になるだけ」と心の中で中島みゆきのファイトと交互に念仏のように唱えながら過ごしている。 >>205
結局自分の気持ちと体が一番大事だから、もう無理ってなったら辞めてもいいと思うよ
迷うってことは辞めてパートや専業主婦でも何とかなるってことだろうし
私は気持ちの浮き沈みが激しいほうだから騙し騙しやってるけど、下がる一方なら辛いだけだもんね 私は元々体が強くなくて、疲れがたまるとすぐに高熱を出す。
周りからの「可哀想」に負けて子が起きてる時に家事しないように朝4:30に起きて家事、保育時間を短するために通勤方法も電車使うより自転車＆徒歩が早いから頑張って...
色々限界だ。疲れたよ。 >>205
経済的になんとかなるなら辞める
なんのための仕事？って考えた時に
自分のために、お金のために
こんないやな思いして自分を嫌いになるまで疲れ果てて自分のためにはなってると思えない
旦那が稼ぐならお金のためにも関係ない
じゃあなんのために働くの？って思っちゃう
転職やらでバタバタして一時的に辛いだけっていうなら辞めずになんとかやるけど
根本的に両立したくない性格だとわかったなら辞めるかな
母親やめるわけにはいかんしね >>211
子どもはかわいそうじゃないよ
あなたがかわいそうだよ
七時まで寝て子供と一緒にご飯食べたらいいよ
買ってきたパンやバナナでいいし、洗濯は乾燥までドラムとかでやればいいし、夕飯は買って帰ってテキトーに子どもに話しかけながら家事すればいいよ
無理してもいいことない
体壊すだけ >>205です、皆さん意見ありがとう参考になりました
子持ちの自分を採用してもらったのに辞めるのが申し訳なくて
でも大した働きできてないのも申し訳ないし資格試験も受からないし
家も汚いし何もできない自分に鬱々としてしまって… >>214
真面目なんだな
子持ちを雇ってくれたのに、短期間で辞めて申し訳ないって気持ちはすごくわかる
でも母のあなたが辛くて、そこから浮上もしなそうなら、辞めるのもありだよ
心身の健康が一番大事
病んでしまっては元も子もないよ
健康ならこの先また働こうという気持ちになれば働けるし、大丈夫だよ 今まで保育園に入れていて、18:30お迎えのフルタイム兼業ワンオペの生活で
自分は頑張ってるな〜でもきっと今が一番大変な時！
とか思ってた
でも4月からその双子が小学校に上がり、いま学童
まず、学童の開所が8:00だから長期休み中は会社を毎日遅刻
懇談会だ、PTAだ、旗降りだで月2回〜は遅刻や有休見込み
長期休み中は毎朝弁当作り
きっついわ
保育園は楽だった >>216
わかる！
上の子が小学生になったけどこの1年ほんとうに大変だった
これが小1の壁か…とグッタリだったわ
保育園は本当に恵まれた環境なんだよね
園から帰ってきたらご飯食べてお風呂入って寝るだけだもん
小学生になると宿題みて、音読聞いて、明日の準備させてとバタバタ
長期休みのお弁当も地味にキツイ
明日でやっと春休みが終わる…長かった 個人に合わせるのが保育園なら
集団に合わせるのが学校だからね
少しの雪や台風で登校時間遅くなるしね
学童にはちょっとパートしてるだけのお母さんもいるし（うちは）
学校でいえば専業主婦の感覚で役員やらされるから
結構非効率
旗振りが年に20回も回ってくるなんて知らずに
今の家を買ってしまったことに後悔してる >>214
犬型思考(私を雇うなんて、なんて素晴らしい会社だ)ではなく猫型思考(私を雇うなんて、なんて素晴らしい私だ)でいこう。
条件の悪いワーママなのに雇ってもらえたのは私が優れているからだ！くらいに前向きで。 >>218
家買うときに、治安や値段、共働きしやすい利便性、保育園の入りやすさ、学区の雰囲気だけ考えててもこんがらがってくるのに、小学校の親の負担まで考慮に入れられる人がどれくらいいるんだろうと思うよね
実家近くに家買う人ってその辺の情報にも強いしジジババサポートも手厚いからいいなと思うわ 小学生の方がキツイよね。
とくに長期休暇…
でも、子に合わせて遅刻、有休とれる環境が恵まれてる！
と思って何とか乗り越えたわ。
今は小学生と中学生。小学生は中学受験生だから、まだ手がかかるけど、中学生になったら本当にラクになるよ。 旗振り20回はキツイなあ。登・下校時かな？
本当にみんなちゃんとやってるんだろうか。
暗黙の了解のルールとかありそうな気もするけど、どうだろう…
うちは、2カ月に一回くらいだった。 うちは、期間は各学期の最初の一週間で、希望制なんだけど、我が子や保育園一緒だった子の登校の様子が見れるので好きで毎回やってる。
普段は地域のお年寄りなどがボランティアで見守りしてくれているので、仕事辞めたら私もやろうと思ってる。
…と今は思ってるけど、子供が小学生じゃなくなって、喉元過ぎちゃうと、登校時の見守りのことなんてきっと忘れちゃうんだろうな。。 >>221
小学生になったら今の仕事続かない
人手不足でこの間、有給は月一回までと言われてしまったんだよね
子がもうすぐ4歳で、前年度は子の看護での休みを取らなくて済んだから有給貯めててさ
この調子で行けば貯まった分を小1の壁破壊に使えると思ったんだけど
くりこせる上限いっぱいまで繰り越しても無駄になる…
なんか虚しくて仕事に対する意欲も無くなってきた
長く続けられる他探して早めに移った方がいいような気がしてきた >>211
私も少し似たところあるけど、最近は、「疲れた顔で子供に接するのは子供がかわいそう」と思って、楽したり小さい息抜き（お菓子とかだけど）入れてる。迎え前の5分だけ駐車場でぼんやりして、「よし行くぜ！」みたいな。
育児は長期戦よ。頑張るな。 人手不足なのに、有休月一回と制限したら、じゃあ辞めるとなって、更に人手不足になるよな。。
経営者側は、辞めるわけないとたかをくくってるんだろうね。 >>224
月一回までに制限って、労基的にNGなんじゃ
有休の権利を使わず放棄しろって会社が言ってるってことだよね？ 兼業というマラソンしてる気分
足を止めたい
休めないから病児保育に預けてきたけど仕事終わる気がしない
コピーロボット欲しい 私も夫も4月から異動。夫は4月に入ってから前部署の送別会と新部署の歓迎会合わせて3回飲み会がある。
夫の歓迎会の方が先に日にち決まってて、私の方は後から決まって、両方被ってしまった。
それでも夫が行かずに子を面倒見るっていう選択肢は夫の中にはないんだよね…そりゃそっちの方が先約だったし、私は妊娠中でもうすぐ育休に入るから、重要度は夫のが高いとはわかってるけど、なんだかやりきれないなぁ… >>226
どんどん辞めてるから今年度過去最悪の人手不足なんだ
泥船に乗ってる気分だから私も脱しくなってる
>>227
やっぱりそうだよね？
先輩たちはすごいよ、もう何百時間とか捨ててる 有給休暇を使い切ったことはないけど、使えなかった部分はどんどん積み上げられて、傷病により長期間休まないと駄目なときに使える
とはいえ、月に１日しか休めないのは辛いわ
子供の有無に関わらず >>222
登校だけ。
一キロ未満の通学路に立哨場所が2箇所ある。
旗振り二人一組だし、毎日役員が通るので
サボってる人はいない。
おじさんのボランティアも先生も立ってる。
ママ友は毎回半休とるから
旗振りのために10日消化すると嘆いてた。
私は時間単位で取れるから2日ちょっとで済むけど
上司同僚にまたかという顔をされるよ。 >>232
1日4人×月20日で80人必要だけど、そんなに全校生徒少ないの？
低学年だけが当番で子が2人いるから月2回なんだろうか
とりあえず1箇所1人で先生やボランティアとペアになるとか、月1回は1000円払えば免除されてシルバー人材センターから人が来るようにするとか提案してみたら？ PTAの別の当番のママ友と話し合って、わたしがその別の当番をママ友のぶんもやる、
ママ友はわたしの旗振り当番もやることにしてもらったよ。
PTAでアンケートとったら仕事や介護で無理って意見がさごくあったのに、とりあえず知り合い同士で交代してくださいって結論になってズコーーだった。
それが気軽にできりゃ気にしないっつの。
私は、たまたま、良い人がいただけで。。
「みんなやってるのに、当番しないなんてズルイ」って意見も結構あったらしく
心底 バ カ じゃねーの！！！！！って思ったわ 大人の「ズルい」ほど、バカじゃねーの！！って思うものはないわ。 興味のある仕事とかスキルアップとか考えてないのかとか聞かれたけど、4歳1歳男児抱えて祖父母援助無しの平日ワンオペ時短妊婦じゃそんな事考える余裕まっっっっったくないわ
できるならやってるよ、そんなに私は器用じゃない >>233
1キロ未満の通学路が複数あるんじゃないの？
うちの小学校はそう
各方向から全部で10本くらいの通学路に、それぞれ2〜3箇所ずつ立つ場所がある
しかもそれを低学年の保護者だけで回すことになってるから、マンモス校とはいえ頻度がすごい >>237
旗振り2箇所あるってのは自分管轄のところがって意味なのかー
うちはまだ未就学児で小学校は学年3クラスあるからまぁ大丈夫かと思ってたんだけど甘かったかも
朝はボランティア、帰りは保護者で15:00頃やってるから14:30から待機だろうな
うちの会社10時からだから、朝なら有休使わなくていいけど帰りは半休使わないと時間休じゃ無理だわ 仕事帰って夕飯作りしたら(大したもの作ってないんだけど)ヘトヘトになって食欲なくなる。朝食はお弁当作りもあって時間がなくシリアルか何も食べない。お昼は職場で休憩取れない時もあって適当。栄養足りてないのか抜け毛が増えてきた気がする 1年前に0歳クラスで入園して1年経ったけど、先月から私も子供も体調崩しまくり。
有給も使わずなんとかなるじゃん！なんて余裕こいてたのに…
先月は私が点滴をするはめに。1年経って緊張感が抜けたのかな。
そしてまた38度近く熱が出て倒れている。
自宅の周りは専業主婦ばかり、保育園へ行けば旦那さんと一緒に送迎している人や祖父母が送迎している人が多い。
お金は無いわワンオペで援助も無いわで疲れてしまった。
同じクラスで二人目妊娠中の人が何人かいるけど、送迎も手伝ってもらってるしな。
30歳過ぎでなんでこんなに体力が落ちてしまったのか。二人目欲しいけどしばらく考えられない… >>240
ワンオペで同じような環境かつ、私も発熱中。
元気な時はあまり気にならないけど、体調崩すと余計に周りの環境に黒い気持が湧くよね。痛い程分かる。
私は体力が落ちてる時はビタミン・タンパク質多目で結構持ち直したよ。後は通勤時間内だけでもいいから歩く。
とにかく今はゆっくり休んで！ >>221
公立中学だけど楽じゃない。
部活（弱小部）がガチ過ぎる
土日試合遠征が多くて
朝の6時過ぎにお弁当を持って家を出ていく。
部活週５日制に期待していたら、休みは平日に設定されてるっぽい。
PTAもキツイ、PTA以外でも保護者の出番多いし。
塾は週に３回の帰宅は22時半。
子供の体力も心配だけど、私もヘトヘトです。
高校入ったら楽できるかな・・ >>241
ありがとう。探せば同じ環境とかそれ以上大変な人もいるのはわかってるけど、頼れる人がいていいねってそればかり見えてしまうわ。
夫の奨学金返済があって必死に働いてるけど、ちゃんと大学行かせられるお金が貯められないよりは一人っ子でもいいのかな、でも年齢的に二人目産むなら今しかない、とか色々ループしてばかり。
自分と子供のことは片付いたから、さっさと体を休めます。 >>239
夕飯のくだり凄い分かるわー
そして残った気力で何とかご飯食べたらもう後片付けする気力もなく一刻も早くソファに横になりたくなる
本当は食べた食器も下げずにそのまま寝転びたいけど、5歳の息子の躾の手前そう言うだらしない事が出来ないから尚更しんどい 疲れが溜まり過ぎてゴミ出しも忘れたしシンクの中には皿が放置されたまま
冷蔵庫の中身も買ったまま調理できずに賞味期限切れ
昨日の夕飯はコンビニ弁当
風呂場で娘が抱っこをせがんできたから抱っこしたら滑り落ちて娘号泣
もう限界だ辞めたい お疲れ様。
ゴミ出し忘れたらショックよね。
料理しよう！と思って買った食材が賞味期限切れ…分かるわ。
最初から、この曜日は惣菜や弁当って決めたら、少しはラクになるよ。何なら毎日でも。給食と週末で栄養は調整したらいいよ。
皿洗い、洗濯等、可能ならご主人の帰宅後にさせるのだ。共働きなのだから、手伝うではなく分担で。
時には有休とったり、週末調整したりして、短時間でも自分のための時間を確保してね。 >>245
わかる、わかる…！私も先週くらいからそうだ
キビキビできないし悪いことばかり続く
本当に簡単なものならと野菜炒め用ミックス野菜買う→それすらしたくなくて惣菜買う、野菜は期限切れる
癒しが欲しくてアイス食べる→落っことしてしまいソファーベショベショ
子供がやたら味噌汁やお茶をこぼして何回も床掃除
ゴミ出しはしたものの、捨てたかった物を入れ忘れてまた次回に持ち越しとか
疲れてて何もしたくないけど仕事はいかなくちゃダメだし
保育園で進級後持ち物が色々増えて自分が忘れそうになる
おしぼりケースとか、そんなん絶対必要か？とすら思う… 外回り時、通勤時車必須になり、ほぼ歩かなくなったら体力落ちたし太った。
子供を預けている時間に散歩するのも気がひけるなぁと思ってしまう。日中隙間時間はあるけど、ジムに行くのも罪悪感ある。
みんな体力づくりは何かしてる？ 体力づくりは何もしてない。毎月解約しようと思ってるプールの幽霊会員だ。行きたいんだけど毎日の生活で終わってしまう。
最近のコンビニ弁当やレトルト、冷凍食品って味とか栄養バランスの開発が進んで前に比べて罪悪感が無くなった。なんなんだろうか。 仕事で3月から、抱えてるプロジェクトが増えて毎日残業になった
学童迎えの19:00ギリギリの毎日
朝は弁当作らなきゃならないし
眠すぎる
夜のうちに洗濯や翌日の準備を済ませたいのに、子供と一緒に布団に入ったらそのまま朝
眠い
いま電車だが、立ってても寝れる 私も最近ひどい
自転車の鍵つけっぱなしだったり
迎えに行ったらヘルメットを園の玄関に忘れ（家着いて子がノーヘルと気づく）
ATMに行けばお金を取り忘れる
職場ではまばたきひとつするごとに寝そうになる
当然ミスも多い（まだ自分で気づけてるけど）
辞めたい ジムなんてそんな自分に使う暇があったら家事やってるわ
子持ちの兼業で運動する暇あるとか本気で裏山 >>248
子供寝た後に筋トレしてるよー
これは趣味みたいなとこあるけどｗ
ジムの体験も行ったけど、これなら家でもやれるなと思って
移動とか着替えの時間無駄だしね 週末子どもは夫にお願いして3時間くらいジムいってるよ
走りながら撮りためたドラマ見るのが気分転換になってる 二人目で復帰して一年、未だにすぐ風邪引くから有給もどんどん減ってく
来年は小１の壁が控えてるから出来るだけ残しておきたいのに、今日も上の子が感染症かもって連絡きて今から迎えにいくところ
本当だったら一週間休みコースだなー、勘弁してほしい
病気の度にため息がでる 妊娠前までずっと週5でジムのスタジオ通いしてて、産後1年経ったから復帰を…と考えてみたけど、ただでさえ家の中が回ってないのに無理だわ、と諦めた。
仕事に趣味に育児に、って、親と同居でもしてないと無理だな… 子供たちが小学校の高学年になり、子供たちだけで家にいられるようになったから、主に土日にマンツーマンの英会話入れてるけど、隙間時間が無くて、常に全力疾走してる感じ。
育児に少し余裕ができたとき、今までやらなかった家事をやるようにはならなかったw どんな仕事でも続けるには体力が必要だよね…時間があれば身体休めようとしてしまうけど、体力作りにあてなくては… 私も疲れた
持病があって、会社も配慮してくれて一番近い勤務地にしてくれたり、時短も最大、
夫は特に手伝いはしてくれないけど今日は夕食なしといえば食べて帰ってくれるし、時々家事代行も使ってて楽してる
兼業スレや深イイ話で仕事も家事育児もパワフルにやっている人を見るのは好きだけど、自分との違いにショックを受ける
比べること自体無理なんだけどさ >>260
私も持病持ちよ
持病あるのにちゃんと働いて子供もまあすくすく大きくなってるし自分なりに頑張ってると思ってる
一番遅く出勤して一番早く帰って家事も適当だけどw
それでも疲れてる
明日は子の友達が親子で遊びに来るから片付け頑張らねば やっと学童最初の一週間修了。
環境が変わった子供自身の方が疲れていると思うけど、親もストレス半端ないわ。 自分の心がどんどん歪んでいってる
後から帰ってきた旦那に「俺疲れてるわー」とか言われると、まず（私も疲れてるけど…）と思ってしまう
「お疲れ様」と心から言えない
旦那も疲れてるのは事実なのにね >>263
わかる。
朝は洗濯干してくれて、帰ってきてからも掃除してくれたけど、旦那はやること終わってさっさと寝てしまった。
私は一歳半健診の問診票が届いていたから書いて、病院の予約取らなきゃな〜とか、お米無くなりそうだから買わなきゃな〜とかやることを書き出しつつ家計簿書いたり献立決めたりしていてまだ寝られない。
明日は保育園の進級式に出た後、私は仕事だ。
家のことをあれやらなきゃ…と思いつつ、気力が出ないまま溜まっていき、やることを積み上げて散らかってる状態。
仕事だと計画してできるのにね。 風呂も入らず寝落ちしてしまった
明日は幼稚園の入園式で子供も出席だから朝の支度あるけどもう起きたらやろう
いつも土曜日は休みで旦那が家で見ててくれるから土曜の朝の支度は楽なんだけどなー
登園する日はバタバタするから面倒くさい 昨晩、学童の保護者会があった。
新年度の規約改定などで長引いているところ
何かの団体から署名を頼まれたけど、するかしないかで延々と議論。
趣旨に納得できる人はすればいいし、できないならしなければいい
それだけの話だと思うんだけど
各人がスマホで調べ始めて、その団体のことを調べた人がみんなで説明し始めて・・・
結局３０分議論してた。
その後はおやつの報告を延々とされた。
どうして最近はスナックではなく米菓が多いかについてスタッフの熱い思いを語られた。
２時間半拘束された。 昨晩、学童の保護者会があった。
新年度の規約改定などで長引いているところ
何かの団体から署名を頼まれたけど、するかしないかで延々と議論。
趣旨に納得できる人はすればいいし、できないならしなければいい
それだけの話だと思うんだけど
各人がスマホで調べ始めて、その団体のことを調べた人がみんなで説明し始めて・・・
結局３０分議論してた。
その後はおやつの報告を延々とされた。
どうして最近はスナックではなく米菓が多いかについてスタッフの熱い思いを語られた。
２時間半拘束された。 何それ阿呆らしい
そんなことで時間使いたくない
学童ってことは働いてる保護者が大半なんだよね
それでその効率の悪さってなんなの
恐怖すぎる 昔からの学童は共産か社会党系統だから
署名まわすのと、署名ノルマあるのは共産系だっけ？
うちの地域は行政主体が増えてきたからそっちに預ける 署名？と、思って調べたら街頭署名とかノルマとかあるのね…
来年就学で学童にしようかと思ってて、親の負担が大きいとは聞いてたけど萎えてきたわ
学校内のにしようかな、でも夏休みがだれそうで悩む 保育所時代から書いてる、そんなにwあやしくない署名はあるね。 町内会が同じ感じで平気で3、4時間拘束されたわ
老人の集まりだから収拾付かなかった 266です。
行政の学童は一応登録してあるけれど、学校の空き教室を解放しているだけ、って感じで
放課後はともかく、長期休暇は子供がダレちゃって話にならないらしい。
話の長いのは圧倒的に父親保護者。
そんなんで仕事できてるのか？って思うけど
よく考えると勤務先の会議なんかで話長いのはオッサンたちだ。 最近入った人が何か不安
一通り研修して独り立ち初日から遅刻して、お客さんから来ないんだけど！？と連絡来て慌てて本人に連絡するも電話に出ず
仕方ないから今から私が行きます！と電話してたら「あ、来たわー」で１５分遅刻
後で聞いたら携帯を忘れて連絡出来なかったそうだ
その後お客さんに謝罪の電話して、次回の訪問の時に私が同行して再教育と改めて直接謝罪
幸い電話での謝罪とか初めてだから仕方ないよねーで相手の厚意でそこまでクレームにはならずに済んだけど
私が謝罪している間もずっとヘラヘラ笑ってて、「道に迷っちゃってwwwえへへwww」と、いくらお客さんが笑って許してくれたとしてもおまえが笑ってんじゃないよ、とイライラ
他のパートさんにもその人のこと聞いたら、メモも取らずに何度も同じ事聞かれたとか不満を聞いた
上司にチクッてやるかな 35
あっこの顔だ。この顔みたら110番
山尾志桜里のツラ
https://twitter.com/shioriyamao
この者は秘書らと共謀して多額の税金をだまし盗った詐欺の被疑者である。
犯行発覚から2年。 国会議員こと常習詐欺犯 山尾志桜里の逮捕状を請求するべきである。
警察に通報すると「他の国会議員も同じことやってるのに、なんでこの人だけ言うの?」だって。
ではなぜ野々村元議員には詐欺で逮捕状をとったの? なぜ籠池夫妻は詐欺罪を適用したの?
他の議員も同じことをやっているのを認識しているのに捜査しないのは容疑者を選別してるのか?
彼らよりも悪質な詐欺行為を働いて、秘書に責任をなすりつけている山尾志桜里容疑者には なぜ手錠をかけないのだろうか?
国会議員こと常習詐欺師・山尾志桜里の身柄をただちに拘束してきちんと刑事裁判にかけるべきである。
おかしいことはおかしいと言える国にしようではないか。
山尾による数々の詐欺行為の証拠(秘書がやめた後も異常な額のガソリン代他)
http://brief-comment.com/blog/lawmaker/52463/ 子供２人とも小学生になって急に赤ちゃんほしくなった。
30半ばだからラストチャンスだと思うが保育園入れないかもと思うと踏み切れない。 私も３０代半ばで赤ちゃん欲しい
上に２人いてまだ未就学児だから送り迎えやら仕事のこと考えると現実的でない
でも欲しくなる
もうすぐ産めなくなるよっていう本能かな 町内会の老人も手に負えないね。
役員会議で2リットルの飲み物がと紙コップがテーブルごとにあったんだけど
あっちのテーブルの飲み物の方がいい！って炎上。
役員会議に来る途中に転んだら治療費は誰が出すという議題でも炎上。
引っ越したくなったよ。 >>279
外食先、電車内で赤ちゃん、幼児の泣き声するとアラアラ可愛い。泣いてるー。私も赤ちゃん欲しいーと思うようになった。
身体的にラストチャンスだからかな。
周りはシングル満喫したり、ひとりっ子育児楽しんでる人ばかりで言い出せる人がいない。 日々の生活に少し余裕ができて、やっぱり三人目ほしいなぁと思ったときにはもう40手前だった。。 料理作り置きすると楽なのはわかってるけど、2ヶ月に一回くらいしか作り置きする気力が湧かない。
平日は無理だし、週末は家族でお出かけしたがる旦那のせいで平日以上に時間がないし疲れる。
そしてまた食事づくりに追われる1週間。
リセットできない。 平日に作るものを作りおきしてるよ
煮物とか多めに材料切って、味付ける前に分けておけば味変えたり具材足したりして数回いける
お好み焼きとかなら焼いてそのまま冷凍しておけるしね
あとはお肉とか多めに買って、料理酒やら醤油やらで適当に漬けておけば焼くだけでメイン完成するから楽
休日の作りおきは疲れるから一切してない、できないとも言う…
退職者のフォローで次々に仕事が降ってきてもう無理
子どもが小学生になったら辞める 作りおき、前はしてたけどもうしてない
その日に食べたいものを作りたいし、数品作るくらい30〜40分あれば出来る
子供小さくて夕飯待てない時期は作りおきした方が時短になってたけど、
ある程度大きくなってくると、
夕飯の支度の間に習い事の宿題させたりとか、むしろリズムが出来る
ただ、弁当の下準備は夕飯の支度の間にするようにしてる
夕飯取り分けて冷凍しておいたり、肉巻き作って冷凍しといたり
朝はやっぱ弁当作りに時間かけられないからな 夕飯多めに作って次の日に回すのはやってる
肉じゃが高野豆腐切り干し大根とか煮豆なんかはもう鍋いっぱい作って三日は食べるわ
昨日の繰り越しがあるとちょつとゆうはん準備楽だし
でも休日作り置きは私も合わなかったな
子供もあれ食べたいこれ食べたい言うようになってきたし ある程度大きくなったら作り置きしなくてもいいかもね
うちは今仕事帰りに作ろうとすると子どもがなんだかんだと、おいで〜とかこれ見て〜これやって〜ママ〜ママ〜と呼んできて、
ちょっと待って待ってと言いながら作るストレスが半端なくて無駄にイライラするから日曜日に旦那が見てくれる時に作ってる
旦那が休日出勤だったり家族でおでかけすると作れないから翌週外食が増える
働いても働いてもお金が飛んでいく… 40歳目前にして3人目が欲しくて諦めきれない。職場は理解ある方だとは思うけど、異動してすぐ妊娠だと年齢のこともあるから余計に白い目で見られそう… 19時まで預かってくれるから帰宅後に30分くらい猶予があってしっかり一汁三菜の夕食作れてるけど
迎えにいった途端に子どもが抱っこ抱っこーになるのを見てると料理とかよりも早く迎えにいったほうがいいのかなとか考えちゃう
でも子をなだめながら夕食作るの本当にハードルたかい… 19時って延長だと思うけど先に家事やるのは園もok出してるの？
30分で作れるほど手際いいなら朝とかにやって迎えは早く行ってあげたら 一度帰宅してご飯作って迎えに行ってるってこと？
園はそれでいいの？
早く行けるなら迎えに行きなよ
寝てからとか朝とか皆工夫してるのにありえないわ その選択肢は考えたこともなかった…
お迎え行ったら抱っこ抱っこだから料理よりも先に迎えに行った方がいいのかな って、
そりゃそうだろー
こういうママさんもいるのか
みんな何よりお迎え優先で当たり前かと思ってた 別に園次第だから外野があれこれ言う必要ないでしょ。
お迎え前に買い物に行く人もよく見るし。 お迎え前に一度家戻ってるっぽい人は見るけど、それでも精々18時くらいだし、19時って残ってる子もかなり少ないだろうに何とも思わないのかな？とは思う
一汁三菜の方が大事かね 私なら先に迎えに行くけど、>>292みたいに「みんなやってるのにありえない」って考え方は不幸の元 介護の主任やってる
長年自分が担当してた利用者が亡くなった
正直利用者が亡くなっても特に思い入れはあったとしてもすぐに気持ち切り替えがさっさとできる方なので、
休みの日に出てきてまで弔問に行くのが面倒くさい
自宅に少しだか顔出してお悔やみ言ってくるだけなので、葬儀に出ろと言われるよりは気楽っちゃ気楽だが
子供と旦那には悪いが半日お留守番しててもらおう
香典袋買いに行かなきゃだわ
先月祖父が亡くなったりして作法は頭に叩き込んだけどそれでも会社の代表で行くと思うと緊張する >>297
いつも同じ人だと思うけど育児関係ない愚痴や部下の悪口垂れ流すの止めてほしい 中学生の娘が食べ物を持ち出す。
部活してるしお腹空く年頃だから、とお菓子やパン、果物を用意しておくけど
あっという間になくなる。
仕事の帰りに大量の買い物をしてみっともない姿でバスに乗り込んでいるけど
半分位は間食品なんだよね。
少ししか買わない時期もあったけどそうすると、
災害備蓄品を食べたりお弁当の冷食やウィンナーを食べてしまう。
すごく困る。いくら話し合っても改善されない。
ご飯は割とちゃんと作ってる、娘は運動部で太ってない。
お腹が空いたというより、口寂しくて食べている気がする。
精神的に満たされていないからって言われたらそれまでで、
具体的にどうしたらいいのか分からない。
部活引退して家にいる時間が長くなるとどうなるのか不安。
仕事中になにか漁っているのかと思うと気力が萎える。
私、考えすぎかな。好きなだけ食べさせればいいのかな。 中学生で部活やってたら成長期だし常に腹が減ってるんじゃないなな。娘の主張は？ >>296
同意、状況は人それぞれだしね
独身同僚がめんどくさい
仕事終わりに習い事をするのは勝手だけど、習い事があるから残業できませんと業務をどんどん遅らせる
更に締め前の超忙しい時に決まって体調不良で休み(そのフォローは私)、締め後に出てきて重箱の隅つつきにくる
私も残業できなかったり突発で休んだりするからこそ、周りへの迷惑が最小限になるように必死なのに
いくらでも自分でフォローできる状況の人がそんな態度だと何だかなぁってなるわ 中学生は人生で一番食べるときだと思うし、腹持ちのいいごはん食べさせては？
ごはん自分でお茶碗によそって納豆でもふりかけでもかけて食べさせたらどうだろう。 >>301
気持ちはわかるけれども、独身でもプライベートを優先するのは自由だからね
こっちが育児というプライベートを優先してるように向こうにもその権利はある
結果として周りに迷惑がかかってるのは良くないけど、習い事で残業しないことや
体調不良で休むことを不快に思うのは、結局自分に返ってきてしまうと思うよ レスありがとう
誤解される書き方してごめん、腹が立つのは残業しないことや体調不良で休むことではなくて
そのせいで業務が滞ってるのに「私は残業できないから仕方ないでしょ？」的な態度取ることや
フォローしてもらった人に対して感謝よりまずどうでもいい粗探しすることについてなんだ
定時で帰るのは素晴らしいことだと思ってる、みんな堂々と帰れたら一番いいよね >>288
諦めきれないならチャレンジしては。
その年齢だからこそ最後のチャンスだと思って〜で通せると思う
代償が白い目で見られるくらいなら我慢して復帰後挽回する >>300
反応してくれてありがとう。
本当にお腹が空いている時もあるけど
目についたから食べてることも多い、と言ってる。
私が働いているから愛情に飢えてるんだって実母は言うけど
働いていなくても同じなんじゃないかって思う。 私たちが兼業で働いて収めた税金をかすめ盗る詐欺師
今度は駐車場代でも詐欺行為をしていたことがばれる山尾志桜里
山尾氏の地元事務所から１６キロほど離れた、名古屋最大の歓楽街「錦」や
「栄」の駐車場が多々みられた。
領収書には、入庫時間と出庫時間が分単位で記されていた。一部に昼間もあるが、
圧倒的に夜間から深夜・未明に及ぶ使用が多かった。
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/180405/soc1804050009-n1.html
あっこの顔だ。この顔みたら110番。
常習詐欺犯・山尾志桜里容疑者のツラ
https://twitter.com/shioriyamao
この者は秘書らと共謀して多額の税金をだまし盗った詐欺の容疑者である。
野々村氏や籠池夫妻に詐欺罪を適用したなら、この女にも適用しないと法の下の平等に反する。
山尾志桜里容疑者による数々の詐欺行為の証拠
http://brief-comment.com/blog/lawmaker/52463/ >>306
私自身が疲れてたりストレスがたまってくるとおなかすいてなくても
「何か食べたい、ちょっとだけでいいから、どうしても」って感じになります。
吐いたりはしないけど、親に「それは過食症の一歩手前だ」と言われたことも。
愛情って言われたら親としてはつらいところですけど、
中学生ならストレスの元になるようなものはたくさんありますよ。
もしかしたら部活が、あるいは部活での人間関係がストレスの原因かもしれないし。
効くかどうかはわからないけど、もし飲めるならそういう時に甘くない炭酸水を飲む。
それと、カロリーの少ない固いものを合わせて、よく噛む。
これで何か食べたい病が治まること結構あります。 高くつくかもだけも、こんにゃくゼリーとかぐーぴたとか、空腹まぎらわす系のお菓子を用意しておくとか。
母親が働いていると愛情不足って。。
犯罪者は朝食にパンを食べていた並みの話だ。 水泳部だった中学時代は陸に上がっている間中、空腹で食べ物探していたよw
休日に父親(お菓子好きでメタボ)とクッキー大量生産して冷凍しといて、帰宅後に解凍して食べていた。
解凍の一手間があるせいか、そんなに食べすぎなかった気がする。
仕事が忙しくて平日は朝しか会わなかった父親との数少ない甘い思い出。 1週間体調が悪いまま休めず、夫の帰宅も遅いので一人でなんとかやってきたけど、昨日仕事へ行ったら仕事中に風邪が悪化。
今日夫は休日出勤で不在だし保育園は休み、休めないまま明日から仕事とか無理…と思っていたら、義両親が2時間弱の距離だけど来てくれた。
一日寝ていられるだけで回復するね…
今持ち家だけど道路族が気になっているし、義実家近くに引っ越したら頼りながら仕事できるかな、二人目作るのも抵抗ないかなとか最近よく考えている。
夫が海外出張が入ってきそうと言ってるし、そうなったら確実にまた倒れるわ。なんでこんなに体力無くなってしまったんだろ。 >>299は娘に食べること自体やめてほしいのか、自分が用意したものを食べるのをやめてほしいのか切り分けて考えたら
後者ならまず500円渡して買ってもいい食べもの伝えて自分で食べ物買わせてあとはレシート提出させてその分またお金を渡せばいい >>299
あっという間って例えばどれくらい？
自分も1日間食でおはぎ3個、チーズ5枚、ナッツ1袋くらい食べるよ。
参考にならないけど、ギャル曽根の子どもはバナナも本ではなく房単位で食べるみたい。
部活してたら尚更だよね。
あと実母に愛情に飢えてるからって言われたことを根に持ってる気もする…
確かにストレスで食べちゃう場合もあるけど、思春期でストレスない方が珍しいよね。
ストレス発散の趣味（音楽やお出かけやオシャレ、漫画やペットとか）を一緒に楽しんだらどうかな？ >>306
私自身中高の時、おかず少ないとどんぶり3杯とか、お昼は男子と同じサイズのお弁当箱に休み時間用におにぎり。
ちなみに部活は運動部のマネージャーw
おやつがない家だったから、帰ったらきゅうりや人参生のまま食べて、食材の計画狂うと怒られてたわ
なので、食べるなら食べさせてあげてほしいと思う。おやつっぽいものあまりあげたくないなら炊き込みご飯でおにぎり作って冷凍しておくとかどうかしら。
ちなみにうちの親は自営業で常に家にいた。愛情云々は関係なく成長期なだけだと思う
>>288
同じように思って41で3人目生んで、もうすぐ復帰後一年。
子はすごくかわいい。だけど40過ぎて一から子育てと仕事は体力なくてつらい。
私はやらない後悔よりやって苦労する方がいいかなと思った。
夫の育児家事スキルでも辛さ変わるからよく考えてね >>299
単純に、軽い夜食作れば？
雑炊とかうどんとかさ
自分が高校受験の時期、塾の前に17時頃夕飯食べて、帰宅してから21時くらいにいつも母親がお茶碗一杯程度の雑炊とかチゲとか作ってくれてた
(就寝はだいたい24時)
間食がどの時間帯か分からないけど、
部活して帰宅したら普通に夕飯だろうし
その後でお腹すいてお菓子とか食べるのなら
頃合い見て軽食作ったらいいんじゃないの？おにぎり1個でもさ >>289
微妙な罪悪感はあるけど私もやってた時期はある。
チャチャっと掃除やら料理の下ごしらえしてお迎えいくと帰宅してからすごいラクだよね。
子供ダッコしながら料理つくれないもん。
そのうち、帰宅してテレビ見たりするようになってからはやらなくなったけど。
保育園的には仕事の帰りにお買い物してOKなゆるい認可園だった。 >>299
私も高学年〜中学生の時は引くほど食べてたよ
高校からはダイエットとか気にして食べなくなったけど…その頃は太ってもなかったな
今は小太りのおばさんだけど
肥満でなければ食べさせてあげたらいいと思う
ママ友は小学生男子の食欲が止まらなくて、冷凍庫に大量の冷凍ご飯入れてると言ってた お米が飲み物かって勢いで消えてくって従姉妹が嘆いてたの思い出した 子供が新年度で絶賛不安定中で「保育園辞める」と泣きまくり
年中への進級で2クラスがくっついただけなのに何故だ…
向き合ってあげたいし早くお迎えに行きたいけど、私も会社が4月から新体制になってバタバタで余裕がない
挙げ句に妊娠中で疲れが半端ない
旦那は会社がブラックで期待できないし、復帰後3年目にして一番しんどいわ 仕事始めて2週間目に入った、子は託児所に慣れて私も仕事に慣れてきた、このまま順調に行くといいな 中学３生の母です
学校からお知らせが来た。
PTA役員にされてた。
１年生でやったから残り２年免除だと思っていたら
なり手がなくて毎年リセットすることにして「厳選なくじ引きの元」私になったんだと。
委員長決めるから平日12時に学校に来いと。
フル勤務なんです、１２時って半休も使えません、全休です。
授業参観のお知らせが来た。
午後の２時限が対象。
14時半に授業が終わって
15時から「学校説明会」全学年保護者対象と。
学校の方針は知っているし、校長も同じ人だし。今更何を語る気なのか
１年生親だけ対象にしてほしい
16時から修学旅行説明会。おそらく17時まで。
これがあるから授業参観だけ見て帰ることができない。
12時からPTA新役員のMTGだから12時から17時まで拘束される。
来週は２日も休まないといけない、泣けてくる。 ２クラスくらいしかない小学校は生徒数が少ない、親の数も少ないから役員回りやすいと聞いて戦慄している
６年間で4回やったというお母さんに出会ってしまった うわ、うちの進学予定の小学校2クラスだわ。
共働き多そうだし、覚悟しておこう… 昨年度、戸建てに引っ越した途端に回ってきた町内のグループ長
就活して働き始めたのと同タイミングで、やることは大したことじゃないのに本当につらかった
年数回の募金集め、地域新聞配り、回覧板をつくって回す（紙を挟みこむだけ）
本当それだけなんだけど、一瞬でも手を離せない走り回る系1歳児を連れて各戸を回るのが大変で大変で…
旦那は土日出勤の嵐だったし
年度変わってお役御免になり肩の荷が下りた
こんなんで半泣きだった私はPTA役員になんてなったらパニックになりそう
全然先の話なのに怖い 毎日帰宅後に分担して家事や子供のことしても10時にならないと終わらない
親の夜ご飯はいつも9時すぎる
なのに旦那が6時半から何も終わってないのに棚を作り始めた
しかもクローゼットタイプで時間かかるしビスやらたくさん
1歳児のいる場所で危なすぎるし、子供のご飯、掃除、洗濯、お風呂入れなどこっちは面倒見ながらこなせと言うのか
９時にまだ途中だったので、いい加減にしろと怒ると誰のためだ！二度としない！とキレられた
しかも途中放棄して危険すぎる
おまえの自己満足だよ
せっかく作ったごはんも食べずにコンビニで買ってきたお菓子食ってやがる
おまえだけが怒ってると思ってるのか！って言われたけど、おまえに怒る権利はねえよ 自分旦那共に６時半には帰宅している様子なのに、10時まで家事終わらないってのが凄い >>332
掃除機かけて、洗濯して、子供と大人の夜ご飯作って、食べさせて、お風呂、寝かしつけ、保育園の準備、洗濯物を収納、洗い物、翌日のお弁当と朝食の準備なんかでかかります
後は子供が凄くパワフルで、目が離せないタイプです >>333
毎日掃除はまず諦めたら？掃除は休日
ご飯も毎日その時間に作るんじゃなく休日に作り置きして冷凍したものに簡単な物を作って添えるとか
ご飯はとりあえず子供と一緒に食べて洗濯回しながらお風呂入って、洗い物とかは子が寝てから
何かは諦めないとやってけないよ
時間かかることを時間かかるようにやって時間ない！って当たり前では
色々見直したら楽になると思う
もし旦那が掃除は毎日しろとかあれはしろこれはしろとゴネるなら全部旦那の担当にする >>334
そういうことではなくて、棚を作り始めた事に怒ってるんだよ
家事の効率や時間の話じゃないよ >>336
ちょっとでも平日楽するように工夫した方がイライラ度減るんじゃない、ということだと思う
でも分担やらずに棚作りを優先する旦那に腹立つのはわかるよ、おつかれ >>333
ごく普通の家事だよね。
大人2人で何でそんなに時間が掛かるのか謎。 毎日きっちりやらないとストレスたまる人だっているしね 毎日イライラしながらきっちりやって家族も本人も幸せかねぇ。。 ウチもそういう時期あったな
夫婦が成長する機会だよ 作ったご飯食べずにコンビニお菓子は私もキレるわー
いくらケンカ中でも思いやりないし大人気ない まだ育休中だけど本当に仕事復帰したくない
でも働かないと家計が回らないので辞めるという選択肢はない
社長にも冗談ぽく「二回育休取ったし、もう（辞めても）いいんじゃないのwww」とか言われるし
ただの事務職だからおばさんには辞めてもらって若い子に切り替えたいんだろうな
今までは新卒で入った事務は三年くらいでみんな辞めてたし、二回育休取る社員なんていなかったから10年以上居座ってる私が「いつまでいるの？」みたいな存在
かといって特出した資格や能力もないアラフォーが再就職もつらい
そのうちテイのいい理由で退職うながされるかもな、給料はどんどん下がってるし
愚痴ごめん >>336
共感だけ欲しかったのね、ごめんごめん
生きづらそうでかわいそう でも、空気読めないダンナにイラつくのは、わかるけどな。
336おつかれ〜 私も>>336の気持ちわかるわ
私だったらぶちギレるｗ
家事も家庭によって様々だし、子供の個性もあるしね
私も掃除は休日にしかしないし、ご飯も生協頼りで手抜きしまくりだわ
でも、きちんとやらないことがストレスになる人もいるだろうしね〜
>>345
そういうことあえて言い残す方が性格悪いと思うよ いや、でもそれだけ時間かけてイライラしてブチ切れるくらいなら、もう少しやり方考えたら？と思うよ
こどもにもそういう空気は良くないし 平日の夜に子供の世話や家事放棄して棚作り始める旦那、私もブチキレるな
その空気の読めなさに
もちろん子供の前ではキレられないから、さっさと寝かしつけすませたら説教だわ
ほんとイミフ もちろん旦那さんの行動はありえないと思うよ
でもそれだけ状況を読めない相手に言い聞かせたり怒ったりしてもすぐに改善されると思えないから
だったら自分が工夫する方が速いし確実だし平和 >>345愚痴スレなので、吐き出してスッキリが目的なのよ
アドバイスはいらんのよ 私たちが兼業で働いて収めた税金をかすめ盗る詐欺師
今度は駐車場代でも詐欺行為をしていたことがばれる山尾志桜里
山尾氏の地元事務所から１６キロほど離れた、名古屋最大の歓楽街「錦」や
「栄」の駐車場が多々みられた。
領収書には、入庫時間と出庫時間が分単位で記されていた。一部に昼間もあるが、
圧倒的に夜間から深夜・未明に及ぶ使用が多かった。
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/180405/soc1804050009-n1.html
あっこの顔だ。この顔みたら110番。
常習詐欺犯・山尾志桜里容疑者のツラ
https://twitter.com/shioriyamao
この者は秘書らと共謀して多額の税金をだまし盗った詐欺の容疑者である。
野々村氏や籠池夫妻に詐欺罪を適用したなら、この女にも適用しないと法の下の平等に反する。
山尾志桜里容疑者による数々の詐欺行為の証拠
http://brief-comment.com/blog/lawmaker/52463/ このスレで特定のレス見下したり説教とかやめてほしい
みんなストレス溜まってんだからさ
タイトルからして不満・愚痴だよ
とにかく兼業はつらい
独身の頃の自分のレベルと比較してしまって精神的にもキツイ >>344
私も似たような状況だけど
資格等なし、未就学児２人持ちで正社員転職は無理だろうし
金銭的にも辞めるという選択肢はない
だから何を言われても権利はフル活用して
面の皮を厚く厚くして頑張ってるよ
だって辞めたら損だもん
いつか子どもに手がかからなくなったら
その時には若いワーママのフォロー全力でするし
バリバリ働いて恩は返すからゴメンネゴメンネ〜の精神で乗り切ってる
自己満足は承知だけどw スレチにレスしたかないが、山尾しおりまじムカつくからこんなとこに貼らないで。
名前見るだけでムカつくから。 亀だけど、>>310の話が素敵すぎる。わたしも息子大きくなったらクッキー作るんや…。
いまは通勤片道1.5時間、持ち帰り仕事盛りだくさんでそんな時間捻出する元気は休日にすらないけどorz 愚痴らせて…
先週保育園のクラスの送迎表のところに「4/12日にお花見遠足に行くのでお弁当と水筒持参して下さい」とあった
子供用のお弁当箱も水筒もないので土日に買いに走り準備万端！と思ったら
今日になって「お弁当水筒が必要なのは5歳児クラスのみです」と訂正文が(子は3歳児クラス)
それ以外の年齢のクラスは普通にちょろっと散歩したら戻って給食とのこと
えーーーーーーというかはぁああああ？ってなったわ
子供と「お弁当なんにする？」なんて楽しく話してたわ
むしろもうお弁当持って行かせてほしい
仕事で疲れてて体調も悪い中色々見て回って買ってきたのに…
ペラ紙だけじゃなくすみませんくらい言えよと思った 通勤時間大事だよね。
これまで1時間だったけど、マイホーム買って30分に短縮したよ。 >>358
職場30分に買おうと思ったらえらく狭い家になってしまう
職場まで一時間ちょいかかるけどやむを得ないわ 私はマイホームありきで職場選んだので自転車で5分
…のはずが、会社ごと移転の噂があって泣きそうｗ >>357
さぁ土日にピクニックだ。
ちょっと広めの公園で大量生産したオニギリと卵焼きと解凍済み冷凍食品で、まったりしようぜ。
千葉ならアンデルセン公園行こうよ。 >>357ほどじゃないけど、進級式の前日に、明日は式の前におやつを食べるのでエプロンとか用意してきてくださいと二回言われたのに、当日になったらおやつは無かったです、と言われた。
朝からおやつ有りのスケジュールで動いてて、1歳だから式中にぐずって大変だった。
自分の仕事でそんな伝達ミスやらかしたら大変なことになるなぁと思った。
風邪が長引いていて声が潰れている。営業職だから致命的だし、咳き込んでしんどい。 私も保育園話
うちの園は保護者が集まる保護者会、役員会などが年に数回だけど、金曜の16:30からある
土日休みだから金曜に仕事片付けなきゃいけないのに何故に金曜？時間が遅いならまだ分かるけど16:30からで17:00過ぎには帰れるから
むしろ疲れてる水曜木曜にやってくれと思ってた
3月の会は3/1だったから園長に月末月初の2日間は有休取りづらいし他にもそういう人がいると思うから外してと言ったのに先日もらった今年度の年間予定表見たらまた11/30(金)と3/1(金)に予定が入ってた なんで自分の都合に合わせてもらえると思ってんだか。 >>363
それは上に出てるあきらかな保育園側の過失とは違うよ
開催する側の都合もあるし、一人の意見で決まるわけない >>363
それはいくらなんでもわがまま
私なら金曜日にあって仕事早くあがれたらちょっと嬉しい
考え方働き方は人それぞれ
自分が外してと言ったから変えてくれるべきと思ってるならかなりのモンスターだよ 飲み会と同じで、金曜日希望者って割と多いと思うんだけどなあ
うちもいつも金曜日でありがたいと思ってた
土日休みで金曜日が特別忙しいって人もそんなに多くないような… >>363
あなただけの都合で予定組んでる訳じゃないんだから、出られないなら欠席すればいいだけのこと。
そんなこと言ったら土日仕事の人は「」 >>368
途中だった。
土日仕事の人にしてみれば「うちは土日仕事なんだから、運動会やら発表会を土日に組むな！」って言いたくなるよ。 >>367
締めがあるような仕事くらいじゃない。
システム関連もリリースは土曜に跨がらないように金曜を敢えて外すようにしてるし。金曜に飲み会は有り難いよね。 モンスター笑った
感覚的には金曜早上がりのほうが解放感あって嬉しいけど
事情は人それぞれだし、まさかそんな要求出す人いると思わなかったわ 保育園の委員活動、同じ役の人に、その時間には行けないんですどうしよう？って相談したら、意外と同じような人が多くてその後開始時間変更になったこともあったよ。
繁忙期出られない時もあったし、役割さえこなせば保育園はお互い様な部分もある。 よく読んでなくてゴメン。役員活動じゃなくて、全体の保護者会なんだね。
出られないとき委任状、園主導ならお迎えのときに先生から概要聞いたり、出てなくてもなんとかなるんじゃない。 新年度だからか、毎日数分電車が遅れている。
満員電車なのになぜか隣のおじさんは缶チューハイ飲みながら仕事の電話をしているし…
進級してから1歳の子が便秘になってしまった。
新しく自分より大きい子達が入ってきて、ずっと泣いてるみたいだからストレスでも感じてるのかなぁ。
疲れているのか夜はすぐに寝てくれるから助かるんだけど。 何曜日でもいいけど特定の曜日に偏らないほうがいい
この曜日は無理！ってのはそれぞれ違うよね たしかに。
毎回いい具合に曜日バラけてくれるといろんな人に嬉しいかもね。 電車が遅れるのほんとイライラしちゃう
送り迎えにバッファなさすぎてほんの数分遅れると乗り換えに失敗して遅刻しかける
もっと早く起きればいい話じゃないの？とか嫌味言われるし
園に預けられる時間が決められてるから早起きしたって乗れる電車は変わらないんだよ！
と何度説明してもわかってもらえない
もっと精神的に余裕ある生活したいなぁ >>377
分かりすぎる。
早朝から電車遅れてる時なんて、もっと早く出れば良いのにって言われると本当イラっとするわ。 うちも保育園の保護者会、いつも金曜の16:30〜でせめて17時からにしてくれればなぁと思ってたけど
小学校になったら当たり前だけど保護者会は14時〜とかでしかも年に3回はあるしそれ以外にもPTA役員決める会もある
それを思うと保育園は本当に恵まれてる環境なんだと痛感したよ
今週金曜日は14時に上の子の小学校保護者会、16:30〜下の子の保育園の保護者会で有給とったわ >>363だけど、金曜は歓迎の人が多いんだね
金曜忙しいのは私の都合で一般的だとは思ってないから外してくれとは言ってないけど、月末月初の2日間は会計の人や営業の人は忙しいと思ってたからそういう意見を言った
>>379のように小学校だと1〜2週間前にいきなり平日の14時〜保護者会とかあるから、年間予定表くれる保育園はありがたいけどね >>380さんはピリピリしてて自分が一番忙しい！ってのがどうしても滲み出ちゃうからもう書き込まないほうがいいよw
多分園もそういう人の対応は慣れっこでしょう >>380
行けないんなら無理して行かなければいいし
それがダメなら転園すればいいんじゃない〜
親の出番一切無い園もあるし保育園の行事系は来ない人そこそこいるし誰が来てなかったかなんていちいち覚えてないし〜と思ったらどうだろう ただでさえ毎日忙しい中夕飯作るの頭抱えて調理してるのに
五歳の息子は平気であれが良かったこれが良かったご飯食べたくないでマトモに夕飯食べない
食べるのはカレーチャーハン唐揚げくらい
子供の食べたいものにばかり合わせてる余裕はないので（ご飯炊いてないのにチャーハン食べたい！とか）
献立は同じもの作って食べなければほっとくスタンスを貫くことにした
給食はちゃんと食べてるし、体格は人よりまあそこそこがっしりしてるから
多少食べなくてももう良いやと諦めた
一口も食べずに「要らない」と言われた時のガッカリ感、半端ないわ
自分の食べたいものならちゃんと時間内にペロリと完食できるのになぁ
好き嫌い無くしたい
仕方ないんだろうけど
私は子供の嫌いなもの無くそうと献立や調理法工夫するほどできた母親じゃないから食べないならもう良いです・・・ 強風で電車が止まりそう。
子のお迎えが気になって仕事が手に付かない... >>383
私は子どもまだ2歳だけど、年齢だけ入れ替えて完全一致状態だよ
食べないならもういいです
考えてる時間ないです…
まあ、ごはん残したあとうどん食べたい！とか言われて茹でちゃうんだけどね… >>384
私もこの間強風でとまって電車の中に１時間閉じ込められたわ
雨も降ってたから義理母に車出してもらって園で待っててもらったのもあってめっちゃヒヤヒヤした
お迎えは当然間に合わなかった 新小1
PTAの役員決め
6年で1回以上役員、それ以外の年は何らかの委員
役員の仕事、全て週1〜月2の集会がある
こんなのフル兼業じゃ絶対無理じゃないか
それでも全員6年間で1度やってるってことは、みんな有休取りまくって対応してるってこと？
毎週1回有休なんて絶対無理でしょ...
仕事辞めてやれってこと？ 逆に週1もそんな人数揃えて何やってんだろう？そんだけいたら、本当なんでもできそうだ。 >>389
同じく新小１、役員決めだった。
言われた内容も大体おなじ。どのくらい集まるかは委員や長によるらしい。
しかも結構直前に会のお知らせがくる。
こういうの休みにくい仕事してる人（担任持ってる先生とか、医師とか）どうしてるんだろう。本当に新生活、親子でぐったり。 安月給の旦那が去年病気になった
治療費に毎月1万
弁当持ちだが、異常にお腹が空くので買い食い
手取り(20万)の１割はこれで消える
お互いフルタイムで子3人
保育園の送り迎えは私、朝食後の片付けも私
(ご飯・味噌汁・おかずに旦那はトーストも追加)
旦那は朝食後自分の支度してトイレに30分近く籠ってドタバタと出勤
給料3万しか違わないのにこっちの負担が大きすぎるだろ
こっちが病気になりそうだわ。 うちの子は0歳から保育園、義妹は育休取ったのに復帰せず辞める気満々で、保育園を探していない。
うちは両親遠方で兼業生活、義妹は実家で毎日昼ごはん食べてる。
イージーモード過ぎて羨ましくて、そんなことに嫉妬する自分がアホで情けない。 スイミング体験の見学にどこの親も見に来てただなんて、あれ本当に行くんだな、どこをどうしたってそんな時間取れないや。子に寂しい思いさせてしまったなーあーどうしたらいいやら >>385
そこで茹でるからいけなんでは？
うちは、もし夕飯食べなかったらそのあとは何も出さない。
さすがにおなかすくのを学習したのか、食べるようになったよ。 >>393
嫉妬するのわかる。なんだかんだ知り合いで両家遠方っていないし、実家近くでのんびりしてる人ばかりだからイージーモード…って思うわ。働いていても、同居か近居の子。
うちはお向かいが子供3人目まで育休取り続けてるけど、やめる気満々の人。
よくどちらかの祖父母が来てたり頻繁に実家へ帰ったりしてるし、旦那さんは小学校の先生だからか17時過ぎに帰ってきている。
毎日必死で髪振り乱して帰ってくると、家族で家の前で遊んでるんだけど、余裕があるのかキラキラしてて羨ましい。
子供3人いるのに、疲れてる感じは全くない。
うちの夫は子供が寝てからしか帰ってこないし、一人目でもうボロボロだわ。 わかるわー
友達は同居家庭が多くて家事は実母や義母がやってくれてるって子が多い
家も親持ちでローンや学費の心配もなく安泰だからすごくのんびりしてる感じ
私は同居は絶対したくないタイプだから今の生活は自分で選んだ道なんだけど、それはわかっちゃいるんだけど
子供と公園でお散歩してゆっくり買い物して帰ってきたらご飯できてるわーみたいな話聞くとやっぱりいいなぁって思っちゃう
小学校の壁とか、2人目欲しいけど育休とったら上の子退園だから無理だなぁとかこういう悩みとは無縁なんだろうなぁ
同居も大変なことはたくさんあるだろうし自分勝手な話だという自覚はあるんだけどね 猛烈に体が怠い。休みたいけど今月既に子の体調不良で2日も休んでるし、gwで有給2日取られるし...
辛いなぁ 私両実家遠方、妹実母と同居で旦那さんがマスオさん状態
デメリットはたくさんあるみたいよ
毎日実母と喧嘩してストレスたまってるとか
でも迎え代わってもらったり、預けたり出来るのは良いなーと思う
無い物ねだりなんだよね >>398
休んじゃえ休んじゃえ
兼業だと自分以外の都合でガンガン有給減っていくけど、結局自分は休めないもんね
他人が月何回休んだかなんてよっぽど暇な人しか覚えてないよ >>400
見てるよ。
生理休暇を必ず金曜日か月曜に、12ヶ月間連続で取ったババアとか、派遣さん達のランチタイムの話題になってた。
ウチ、紙の休暇届だから社内便回すときに当番の派遣さんの目にうっかり理由が見えちゃうみたいでね。。 >>400
子を起こしてみたら口唇ヘルペスになってる感じで休みが確定したよ
本当自分の為に有給使えないよね...
毎年40日位欲しい マジで有休40日欲しいわ
来年の小1問題怖すぎる
情報少なすぎ >>398
GW有休奨励日かな
私はどちらか休みたかったけど、４月だけでもう4日休むことになり諦めたよ
お子さん早くよくなりますように
子の体調不良の休みだとゆっくりなんてできないのに、職場では休みいっぱい取れてるじゃないと言われるしつらいわ
今期は無休の看護休暇に手を出しそうだ >>389
毎回全員集合してるわけじゃないと思うよ。
小学校に入れば多分働いてる方がマジョリティになるし、専業主婦なら働かない理由があるからであってそこに時間を使いたいだろうし、毎回全員集合なんてそんな効率悪いこと誰もやりたがらないよ。 男性比率が高い会社だけど、その中で女性が多い部署で働いていて、働くママさん＆予備軍ばかりだから、相互理解あるし、休みも取りやすくて助かってる
でも社内で有給取得率の低さが問題になったとき、うちの部署だけ取得率が異様に高いというデータが出て、多部署から「暇で裏山」扱いされるのがほんとに不本意
みんな看護休暇使い果たして有給に手を出してるだけで、遊びの為どころか自分の病気理由で取得してるわけでもないんだけどなぁ
時間有給やりくりして、在宅勤務調整して…って必死でやってるんだけどなぁ ここに来ると自分が書き込まなくても
同じ思いの人が多くて見るだけでなんか安心する
自分帰宅後の2人子育てワンオペにも慣れてきたけど
ここへきて旦那の転勤話がチラチラ…上司が言ってるだけらしいけど
旦那と自分は夫婦で同じ会社勤務だから
旦那の転勤イコール私への辞職勧告だと認識してるけど
辞めたら正社員転職なんて絶対無理だから単身赴任だわ
土日も常にワンオペになるのも
子どもと父親が離れるのもキツイけど
そもそも単身赴任ってお金もかかるよね…
なんとか回避できますように 体調が悪くて痛み止め飲まないと仕事にならない。でも一日二回までだから辛い
子どものちょっとした失敗に不必要に苛立ってしまう自分が嫌だけどしんどい 中学のPTA役員に任命されちゃって
今日は委員長決めの集まりがあった。
11時半という半休を使うことができない時間帯に開催だったので一日休んだ。
欠席でも委員長になる場合があります、って注意書きをもらったけど
よく考えてみれば、行けば必ず委員長に打診されるから
欠席の方がリスクが低い。
だから行かなかった、久しぶりに家でダラダラしてる。 残業するためにわざわざ旦那が迎えに行ける日調整したのに、会社出そびれたらしく延長決定…
しかも保育園に連絡してって仕事中に鬼電
自分の息子の保育園の連絡先くらい把握しといてほしいよ
こっちは仕事するにも美容院行くにもいちいちお伺い立ててんのに自分はライン１つで済ませるのがホント腹立つ
兼業も3年目だけど色々と疲れた 分かるー
休日出勤するのも入念に事前に旦那に打診
旦那はLINE一つで事後報告
職場の人にも「来月の予定、ご主人と相談してね」って、旦那の許可前提で悪気もなく妻は夫のお伺い立てるのが当たり前な感じで聞いてくる 旦那は出張も事後報告だわ
朝の送りは旦那担当なのに
あー俺明日出張だし早いわー
だって
だからなんなんだよ、すみませんが保育園送るの代わってもらえませんか？だろーが！って一回きれたら少し丁寧に聞くようにはなったけど
なんかこちらは仕事の予定さえも家族と調整の上決めないといけない部分が少なからずあるのに不公平だ
うちの旦那の意識の低さだけでなくて、社内の他の共働きの男性みててもそう思うわ
基本、母親が主たる育児者であり家事を担う
父親はサブなんだよな 私が有給使って何かした時もあまり「今日はありがとう」とか言わないから、逆に夫が休んで家庭回した時も言わないようにしたらもっと言わなくなってきた
お互い家庭のためだから特別なことをしていないという意識になって逆に健全なのか？ 私より明らかに仕事できない人が昇進しててモチベーション上がらない
まぁ今役職付けられても、自分の仕事で手一杯でマネジメントまでできないから役職イラネと思ってたけど
昇進した人がほとんど、部下は仕事を丸投げして責任押し付けるもの、自己管理でヨロシク！みたいな態度でモチベーション更に低下
経営状況めちゃくちゃいいわけでもないのに名ばかり役職者増やしてどうするんだ >>413
>>414
うちの夫はさ、
出張が決まった時点でメールをよこしてくれる。
ありがとう、助かるよ、大変だね
ってよく言ってくれるよ。
でもさ、本当に大変でしんどい時期が続くと
言われると腹が立つようになった
言葉だけならどうだって言えるじゃん、って思っちゃう
こうなるともう、自分が人としてオワリな感じがする。 こっちが前から出張だって言ってる日に、
「俺出張入れていいかなあ…」
「その日に来客あるから家にいてくれないかなあ…」
とか言いだしたりするからまじでうざい
こっちだって責任持って仕事やってるんじゃボケ 育児が理由で評価が良くなかったと思いたいんでしょ
でも、もういい大人なんだから、仕事をやったらそれを評価してもらうためにアピールしたり交渉したりも実力の内だと思うよ
評価されないのは、その努力が足りなかっただけ 評価の基準に残業できる、有給使わない、飲みニケーション()とかが入っていると、本当不利だよね。
こっちも1人人員外されたまま、でもまだ残業してないから余裕でしょ？って態度を新しく来た上司にとられて本当に嫌だ。 >>419
さぞ上手にアピールされて素晴らしい評価なんでしょうね
愚痴スレで説教垂れて楽しいですね >>421
そうだよ。
アピールするのがせこい、ずるいと思ってる人もいるみたいだけど、そこまで含めて実力だよ。 お互いフルの常昼
末っ子が4月から乳児→幼児になったんだけど
持ち物いちいち私が言わないとわからないって何なの？
プリントすら読めないの？
(うちは小6〜幼児の子3人でプリント類はまとめてリビングに置いてある)
あと帰って小学生2人同時に音読聞きながら料理してたら
たまたまいつもより早く帰ってきた旦那に
「ちゃんと聞いてる？」ってさ
お前さー！とブチ切れそうになったわ。 女性のが割合の多い営業職で子持ちは私だけ。時短だから売り上げあげても評価の対象にならない。
頻繁に表彰されるのは同じ歳の独身女性。
30半ばで実家暮らししてるだけあって、面倒な雑務(気がついた人がやる系)はやらない人。
売り上げが良いのは楽なお客さんを任されることが多いからだよね〜と言われていて、実際は新人でもやらないようなミス連発、クレームも多いけどそれは評価マイナスにならない謎の制度。
こう書くと僻みみたいだけど、表彰されると金一封もらえるからなぁ…
時短じゃなければ表彰対象になったのに、と上司から言われたわ。 まぁうちにいる実家暮らしの三十代、気が利かないから気持ちは少しわかる
仕事そのものだけでなくて、備品を使ったら戻すとか汚したら片付けるとかそういうレベル
普段はオカーサンがやってくれるから
らしい
実家暮らしだからだらしないんじゃなくて
だらしないから実家で親の世話になってるんだけどね
なので実家暮らしだからってのは言い方悪いし間違ってるかな まぁ実家ぐらし全員がそうじゃないにしろ、学生時代と変わらずお母さんの上げ膳据え膳で暮らして仕事しかしない奴は軽蔑の対象。給料イコールお小遣いで、残業し放題だから見た目は派手だけど、顔が幼いんだよ。
コピー用紙もシュレッダーの中もいつのまにか綺麗になって当然と思っているのは大抵実家ぐらし組だわ。 わかる。30過ぎてお母さんのお弁当で…みたいな子は給湯室やトイレの洗面所の使い方が汚すぎる。
こっちは別に綺麗好きでもないけど、あまりにもビショビショすぎてしょっちゅう後片付けしてる。身支度した時の毛が散らばり放題とか。
時短でただでさえ時間ないのに…とイライラするけど…
シュレッダーが満タンになっても放置なんてあるあるだね。 うちは実家暮らし組は逆に大人しくて家から出られなくて、結果実家に残ったタイプが多いなあ
仕事も人間関係も消極的な感じだけど真面目は真面目 うちも、そんな人が割り食ってるかもしれず
申し訳なく思うこともある
上司がそういう女性で、ありがたかった面も
ただ、子育てや家事にいかに時間が必要かは
ピンとこないよう
一緒に残業してると愚痴に付き合わされ
仕事が進まない >>430
40半ばの独身で実家暮らしの先輩がそれ
このまま50、60になっていくんだろうね 共働き希望なのは私だけで、旦那や実家義実家はみんなせめて子供が小さいうちは専業したら？の考え
できれば仕事続けたかったけど、職場も子持ち女性は私だけですごく肩身がせまくて辛くなってきた
２人目もほしいからもう仕事辞めてしまおうか…と検討し始めたところで昇進&やりたかった仕事の部署異動
もー自分がどうしたいか、何を優先したいかもわからん
なんで今なのさー 旦那が転職して薄給になり土日は副業してる
副業ってもアフィリエイトの広告収入
家じゃ集中できないとか言って毎土日朝8時から18時くらいまでカフェか何かに出掛けてる
私は平日8時間勤務で土日も一日幼児2人と一緒
そんで私のが給料10万近くも高い
クソクソアンドクソ
旦那より給料高くても結局家事多くやってらママさん結構いると思うんだけど
自分の中で折り合いついてる？ コーヒー飲んでぼーっとスマホいじってる時間も多いだろうよ
だから決まった額しか生活費渡してない
足りない生活費はバイトでもなんでもして補填するから転職するって言ったんだから
旦那愚痴スレのが良かったかも。ごめん >>434
「そのまま働き続けろ」って運命が背中押してるんだよ
実家の言うことなんかクソくらえ。
私も義実家実家にネチネチやられて、
夫も専業になれって言ってきたけど
自分の人生を他人に預けるなんてまっぴらだった。
だから仕事を続けた。良かったと思ってる。
働き続けたことに後悔はない、やめていたら間違いなく後悔していたよ。
それと、その程度の理由だったら辞めるなって思う >>435 副業の収入いらないから家事しろって言えば？ >>435
クソクソアンドクソの語呂が良すぎてワラタw
うちは私の方が倍近く収入高いけど家事比率多め。ただ私がADHDぎみで家事のマルチタスクが苦手なので全体の総量は他の家に比べるとてきとーで少ない気がする。
435の旦那は転職疲れでネカフェでぼんやりしてると予想。 >>435
うちも私の方が倍近く年収ある。それでいて、旦那は年中出張土日休みなし。こっちは土日子供見てるから、家事は思うようにできず。
でも旦那は平日休みあるから、家事やらせてるよ。家事やらないなら離婚か土日休みの仕事への転職を選べ、って言ってる。
年収は本人の努力もだけど運もあるし、付き合ってる頃からそれはわかってるから、別に気にしてないや。 今日は会社から指示されての資格試験、割と難関のやつ
独身の頃より勉強の時間が予想以上にはかどらず
ここ数日は家事も育児も後回しにして勉強せざるを得なかった
兼業のキツさをまた痛感した
そして多分落ちた 「自分の人生を他人に預けるなんてまっぴら」
ほんと！名言！！
辛いけど悩むけど、最後はこれだよなぁ 4年ぶりに社会復帰したけどもうすでに仕事やめたいわ
世の兼業のお母さん方はすごすぎる 低くても４、５００くらいはあるでしょ
倍ほど自分が稼げていたら逆に優しくなれるかもしれん
それだけ稼げてたら世帯収入１５００
家計としては余裕あるから…
貧乏共働きは心荒むー！ >>442
まあ、とにかく、終わったわけだし。
乙ってことで >>446
ありがとう
でも落ちたらまた半年後に同じことしないとならないから…泣ける >>438
何かあったときに自分と子供背負って生きてける術が欲しいから仕事してたいってのがそもそも兼業でいたい理由だったのに忘れてた
目が覚めたわーありがとう 年度末から今までずっと残業が続いていて部屋は散らかりまくり、ゴミ出し忘れ続けてプラやペットボトル瓶缶が溢れてて最悪の状態
さっき夫にそれがバレて離婚問題に発展しそうで辛い
上に30代実家暮らしの話題が出てたけど自分も29まで実家暮らしで家事できなかったから未だにだらしなくて掃除片付けとか締切が無い仕事は先送りにしてしまう癖があって
言い訳ばかりして努力しないからダメなんだろうけど、平日はどうしても子供と寝落ちしてしまうし朝も早起きできない
どうしたら家を綺麗に保てるんだろう
土日は子供連れて遊びに出かけたくなってしまうけど掃除片付けを徹底してから出かけるようにするしかないかな >>449
共働きなら7割くらいの家庭はゴミ担当は旦那じゃない？ 多分離婚話の原因はゴミだけではないのだと思われる
旦那が捨てればいいというのは完全同意なんだけど
妻がそこまでゴミ出しを忘れ続けることもあまりないと思う >>449
次住むのは24時間ゴミ捨てのマンションにしよう！
私も掃除片付け苦手だけど、物を減らすのが一番近道、あとは物の住所を決めるってやつ
例えばカラボの棚板増やしてピッタリ入る浅い箱を大量に買って子供のオモチャやら文房具やら、種類別に放り込み収納したらやっと床が片付いてきた。
そしたら紙類が散らかってるのに気づいたので書類立てをまた大量に買って、「未処理」「保管」「要提出」「クーポン」を家族人数分作ったら無法地帯は消えた
服はスタックボックス大量に買って放り込み収納したら塚がなくなった
夫の方が片付け得意なら、仕組みづくりから手伝ってもらうべし >>449
ゴミ出しはスマフォのカレンダーに登録して前日の夜に玄関に置いといて朝忘れないようにすればいいと思う。ギリギリまで増えるかもとか思っちゃうけど諦めも大事
掃除はルンバ買ってきて床に物を置かずに毎日決まった時間にルンバに掃除して貰えばいいと思う うちも手紙とか書類でごちゃごちゃ
旦那がポストから手紙持ってくるのに気付かず重要書類が未処理のまま埋もれてたりしてた
>>453の方法良さそうだから試してみようかな
とにかく銀行行ったり家庭内の事務的な作業する時間が無いのが辛い
お給料も本当は手数料掛からない時間帯に下ろしに行きたい >>452
そうかな？
プラや缶瓶って週１とか決まってたりするし、「あ、今日缶の日だっての忘れてた！来週出さないと…」ってのが、2回続いたら、それだけで3週間分溜まっちゃうよ あるある
うちなんか二週間に一回だから一回逃すと一ヶ月溜めてしまったわ
アマゾンで色々注文したしウォーターサーバーの水とかのダンボールも大量
瓶缶プラ段ボールなんて腐るもんじゃないから、出しそびれて溜まってもまあいっかーってなるw
夏場の燃えるゴミ忘れたら悲惨だけどwww 寝坊した上に目は酷いモノモライ、その上子供のズボンにティッシュが入ってて洗濯物が...
もう休んでしまいたい 私もそうだった。忙しくてゴミ出し忘れるし、掃除きらいだから、コンロ周りぐちゃぐちゃでＧの住処。
Gホイホイ置いたらCMに提供できるレベルに。
コンロ下と壁はフンだらけ。ほんと最低で掃除について夫婦喧嘩しまくってた。
一念発起して引っ越した。家の中、8割ゴミな勢い。家の中にゴミ袋置き切らず庭にも。1回で最高15袋ゴミ出ししたよ。
引っ越して1年、とりあえずいつも人が呼べるレベルをキープしてます。
やっぱり物が多いと散漫になるから物は少なくしてる。
溜まりやすいビニール袋は貯めないで新品未使用だけ数枚おいとく、学校からの手紙は分かったら捨てる、日付けとか覚えておきたいやつは写真撮って捨ててる。
引っ越しが無理なら断捨離してみたら？ >>458
我が家ではティッシュ爆弾と呼んでるよ
忙しい日に限って炸裂するんだよね… ティッシュ入ってたことあるけど、フィルターのところに溜まってただけで、洗濯物にはそんなに被害なかったな。
ヒートポンプのドラム式。
ティッシュで泣いてる人は縦型？ >>461
そう、縦型です。ドラムだとティッシュ散らばらないんだ！羨ましい
今のが壊れたらドラムにしようかな >>453
横だけど私も書類ボックス買ってくる…ありがとう
提出忘れ、何度もやらかしてる。 子育てしてまだ2年も経ってないけどなんか緩々と締めつけられて疲弊してる感
独身で、休みの予定も自分次第で、いつ布団から出るかも自分で決めて、思いつきで好きなとこ行ってって堕落した生活だなって思ってたけど今思うと幸せだったんだなー
私も会社帰り飲みに行ったり、遊んだりしたい えードラム式でも夫のティッシュ(怒)で泣いたことある。
古いやつだからかな。。 うち子供の書類はA4ファイル一冊で解決した
どうしても紙で確認したいからファイルに綴じておきたくて
学校、学童、習い事ごとにインデックス付けて分けて、
先頭に袋つけて提出物はそこに入れてる
でも基本的に「書いて提出しろ」っていうものは、翌日必ず提出してる
すぐ出さなきゃ保管が邪魔だし、私も旦那も、仕事でもすぐやるタイプだから 書いて提出しろ、だけ保管して
他はすぐに写真撮ってEvernoteに入れて現物は捨ててる
スッキリするし、何より残ってる紙は出さなきゃいけないものだから分かりやすくて忘れない 4月から異動だった上、年度末と初めは特に忙しい仕事。今朝急に子が発熱で早速休み。仕事も軌道に乗ってないまま溜まってるし、ほんと申し訳ない。
先月も休みが多かったけど、年度末だからと夫に休んでもらった分、今日は頼みづらかったから私が休んだ。夫は年度替りとかあんまり関係ない仕事なせいか、自分から休むと言っといてイライラモヤモヤ。情けない。 一歳半、昨夜から喘息の発作。
乳卵アレルギーもあり、アトピーもある。
何でうちの子だけって、今泣きそうだ。
兄弟作るとキャパオーバーしそう 中２の息子が急に反抗期になったのかな。
学校＆部活や友達の事を話さなくなった。
土曜日に部活あって、少し寝坊してお弁当作れなかったからお金渡したら
それからは、弁当いらないからお金頂戴って言われる様に。
５００円渡したら、おにぎり２個だけ買って済ませてるみたいだったので
残金返せと言ったら、当てつけに自分でほぼ白飯のおにぎり２個作って持って行く様に。
お弁当を作るっていってるのに。
残業で少し遅くなると、勝手にうどんとかおにぎりで食べてるし
成長期なのに、栄養バランスが心配だ。
何か食べ物の事を言うと、ハンストで夕飯食べないとか言い出す始末。
素直な子だったのに、何で急に反抗的になったんだろう。
なんか虐待か放置してるって思われそうで、泣けてくる。 あなたの時給1000円以上ならお弁当作る30分と相殺ということで親孝行だわと思った
お釣りも多くて250円くらい？部活4回でも1000円だしマンガ2冊買えばおしまいだから悪さできるほどの金額でもない。
そしてお弁当作ってあげるくらいの気概があるなら平日夜も何かつまめるもの作り置きしたらいいのに…
と思ったけど14年も育児してる先輩ママがこうなんだから、色々事情があるんだろうな 中2だったら、親の手作り弁当よりコンビニ飯やジャンクフードを買い食いする方が楽しいってのは普通じゃないかな？当てつけでおにぎり作って行くのも反抗期ならではじゃないかと
夕方にうどんやおにぎりを食べるのは、本当にお腹が減って耐えられないから食べてるんだと思う
虐待とか放置とかではないと思うよー 自分が中学の時とかめっちゃお腹空いてたから、晩御飯に関しては待ち時間ありの栄養バランスいいものより、待ち時間なしの栄養バランスなくてもすぐできるものだったな
自分でおにぎり作ったり、うどん作ったり母に対する言葉の優しさとかは不満かもしれないけど、ちゃんと自己解決してて、すごいと思った うん、上が中学生女子だけど、同意。
普通だし、むしろ作ってえらい子 菓子パン、カップラーメン、ポテチとかじゃなく
自炊でうどん、おにぎりなんてすごく真っ当な育ち方してると思うけどなあ
悩んでるってことは、うどんの後に親が作った夕食を食べないのかな >>471
反抗期なんでしょうね
こちらもうすぐ2歳の子しかいないけど、順当に成長してる証に見えます
お昼のおにぎりを自分で握るし、夕飯におにぎりやうどん自炊するし、きっと良い育ち方した男の子なんだなと思いました
私は文化系クラブ女子でしたが、5時過ぎ帰宅でもお腹減りすぎて冷蔵庫開けてすぐに食べられそうなモノ探してただけw
残業って言うくらいだからかなり遅くなっちゃうんだろうし、男の子なら夕飯が待てないのは仕方がない
ただ息子さんは、お母さんがいつも作ってくれる手の込んだ物を作るのは大変なんだなぁときっと作る時に実感してるんだと思いますよ
だからこそ作り続けてるのはあると思います 中学生は本当にお腹すくもんね
うちはまだ幼児なので子ども側の自己体験しか無くて申し訳無いけど、当てつけとか反抗ではなくただお腹空いて勝手に使っても問題無いだろうと思われる食材で簡単に作って食べてるだけだと思うよー
文化部でインドアな中学生女子でも夜中に分厚いサンドイッチやラーメン作って食べてたから男の子なら尚更だと思う
昼食代も親としてはそんな小銭の貯め方して！って思っちゃうけど中学生にはきっと嬉しい臨時収入だったろうしw
臨時収入にならないならセルフおにぎりでいいや〜くらいの軽い気持ちだと思うよ
残業しながら中学生まで育て上げるの本当に尊敬する！
きっとそんな母の背中を息子さんもちゃんと見て負担かけないよう自分で出来ることをやってるんじゃないかな
それをいちいち口に出すのも照れ臭い年頃だろうし黙っておいてあげて下さい 中学の頃、親が朝早いとかで弁当作れないときは500円くれて(学校で朝にパンが注文できる)お釣りはどうぞだったな
200円くらいでも臨時収入嬉しかったな
全く使わず貰ってるならともかく少なくてもちゃんと買ってるんだから返金しろなんて言わなくても良いだろうに 皆様、暖かいお言葉ありがとうございます。
私はシフト業務で土曜勤務が多いのと、予期せぬ残業が多いのです。
遅くとも１９時には退勤しますが、買い物して帰ると
１９時半とか２０時位になってしまいます。
あまりコンビニ弁当とかジャンクな物は食べて欲しくないので
バナナとか食パン、ヨーグルトも常備してて、
野菜や厚揚げの煮物なんかは冷蔵庫に入れてます。
お菓子は買い置きしない方針なので、食べる時だけ買います。
お小遣いは毎月２千円あげてるのですが、足りないのでしょうか。 連投すみません。
家にあれば、餅もトースターで焼いて食べてしまいます。
うどん２玉＋おにぎりor焼き餅を食べてしまうと、
当然ですがお腹もいっぱいに。
後で夕飯を作っても、好きな物（肉）だけ摘まんで終わり。
お腹すいてれば、ちゃんと出したものを食べるのですが
一生懸命メニューを考えて作ったのに、残されるとガックリです。
ヒョロヒョロ体型で、背も大きくない方なので
もう少し体がしっかりしてくれたらと母は思うのです。
それなのに、炭水化物ばかり取ってしまい。
去年は身長４センチ伸びましたが、お友達は１０センチ近くも伸びた子も。
１３歳前後が一番伸びるそうなので、どうしても気になってしまいます。 朝のうちに夕食用意しておいてチンして食べさせれば？
正直夕食8時は大人でもきついのに部活もしてるならなおさらだよ 子の話じゃないけど、弟は中学とかだと18時には「飯！飯！！飯！！！」だったな
うちは母が専業だったから、18時には食べられるように作ってくれていたけど、兼業でそれは無理だから、事前に作っておいてチンしてもらうのはどうかな 野菜と厚揚げの煮物なんてアラサー主婦の私からしたら栄養もバッチリのごちそうだけど、中学生男子でお腹減ったからそれを温めて食べよう！って子は少ないと思う
成長期にジャンクフードよりもちゃんとしたものをって気持ちは親にならないとわからないものだからどうしても簡単で食べやすくて満足感のある物に手が伸びちゃうんだろうね
冷凍食品やチルド食品なんかも最近は良いものが多いし、手作りには及ばないだろうけどピザやドリアを買い置きしてせめて間食が炭水化物+タンパク質になるようにしたりはどうでしょう >>480
20時までは待てない子が多いよ。待って欲しいは酷だと思う
大人の私でも、後から帰ってきた旦那が今から作るって言われても待てないわ
残業した日は栄養バランス捨てるか、買い物して栄養バランス良さそうなお惣菜で帰ったらすぐ出せる、前日か朝栄養バランスいいもの手作りしてチンして先に食べてもらうくらいがいいような
身体大きくするのにはタンパク質のお肉はいいと思う 中学生男子は弟見てたら肉肉肉、ピザさいこー！だった。湯豆腐の夕飯にキレて母と喧嘩してたな。そんなもんじゃないかなと他人事だから思う。当事者からするとキレたり心配したりするよねぇ。 ジャンクなものは食べてほしくないとかお菓子は買い置きしない方針ｷﾘｯとか通用するのは小学生まででしょ〜。
栄養バランスの整ったものを食べさせたい親心はわかるけど、
お子さんだって周りの友達みたいに自分の自由に食べてみたいんだよ。
せめてチャーハンとかたこ焼きとか若者の好きそうな冷食でも用意しといてあげたら？
せっかく健全な反抗期が訪れてるのに、それを認めてあげないことの方が虐待だよ。 私も、作りおきのメニュー変えた方がいいと思う
あー腹減った〜！って帰って来て、野菜の煮物を食べて繋いどこうとは思わないと思う
自分が帰ってから夕飯にするんじゃなく、作っておいてチンさせて先に食べておいてもらう方がいいんじゃない？
栄養とか野菜とか思うなら、
中華丼(具とご飯別々にしといて自分でかけさせる)
豚汁
みたいに、野菜も肉も取れるようなものを中心にするとか 夫の話なんか聞いてると、中学の頃は朝練後の授業前にパン食べて、
放課後の部活後はメンチカツ買い食いして帰宅、夕食の生活だと言ってた
成長期で圧倒的にエネルギーを欲してるんだと思うから、
バランス考えて作る夕食はちゃんと食べる約束で、それまでは何を食べてもOKにしてあげてほしい
昼食も500円あげたらそれで干渉せずやりくりさせればいい
実費以外は返せっていうのは、親にしてみても毎回面倒だよ ただの言いがかり
エリア異動になって顧客がDQN層
だけど同年齢ということで子育て層の顧客まかされ、ママ層150%伸長めざすと新任上司が言ってる。まじか、こどもの前でタバコ吸ってる人たちと共感できるでしょ、なんて無理だし。 そうだね、チャーハンを大量に作り置きして冷凍しておいて
チンして食べさせればいい。
うちもそうしよう。 わざわざ作ったチャーハンを冷凍するっていう発想かすごい
最近の冷食のチャーハンおいしいよ コスト的な話じゃない？
冷食チャーハン好きだけど、育ち盛りの男子なら一回でひと袋食べちゃえそう 第二子0歳9ヶ月で時短復帰
3月最後の土日から風邪が急にひどくなって(元々風邪気味だったのが落ち着いていた)この2週間で登園できたのは2日
今日は元々私が仕事休みだったけど慣らし保育をほとんどできていないので午前中だけでも連れて来てと言われて登園予定が昨日から微熱と鼻水増加でまたしてもお休み
鼻づまりひどくて何度鼻吸いしても寝苦しそうなので明日も無理と判断して早々に病児保育予約した
上の子の時も病児保育にお世話になりまくったけど下の子もたくさんお世話になりそうだ
上の子保育園一年目よりも葛藤は少ないし夫の給料だけではやっていけないけど自分の子を病児保育に預けて人様の子の保育してると自分は何をやってるんだろうと思うことはある チャーハンは私が作るより冷食のほうが100倍美味しい 私なら冷凍チャーハン、冷凍パスタ、ピザとか置いとくかな。 冷凍チキンライス、冷凍たこ焼き、
冷凍お好み焼き、冷凍チヂミは常備してるw
おいしいよ！ 具沢山の汁物を冷蔵庫に入れておいて、温めて貰えば、栄養バランス良さそう ジャンクなものは〜って話だから添加物がいやなのでは？
化学調味料不使用のってなかなか見当たらないし、自作冷凍チャーハン良いと思う。
20時に帰ってそれからご飯つくるんなら、食べ終わりは21時過ぎるよね。
寝る時間考えると遅すぎ。育ち盛りにはジャンクフード以上に良くないよ。
間食もしくは作り置き充実させてあげないと。 冷凍チャーハンは味が濃くてしょっぱいから白ご飯を半分混ぜてる。
コストダウンにもなってちょうどいい。 私はよく食べる方だからもあると思うけど冷凍チャーハン1袋じゃ足りない
そんなの一瞬でなくなるよ
コスパや健康面、満足度を考えると自作かなぁ
味覇とか使えば簡単で美味しい 煮物なんて中学生男子が一番食べたく無いものじゃないかなあ
しかも20時まで待たせるのは酷だわ
牛肉とコンニャクを甘辛く炒めるとか、焼き鮭とか、カレーとかなら喜んで食べそうだけど 身長が伸びないことを心配されている様子だけれど、ご両親は高身長なのかな？
うちは両親ともに高身長だけど弟は中学生までクラスで身長順に並ぶと前から3番目より後ろに行ったことなかった
でも、高校で一気に伸びて180近くまで育った
異常な低身長でなければ心配しすぎなくて良いと思う
うちは9歳6歳3歳だけど、どうしても晩御飯が19時過ぎちゃって参ってる
帰宅が18時過ぎだから仕方ないけどもう少し早く食べさせてあげたくて悩んでいる 冷凍チャーハン、チンすると少なく見えるようになるよねw
冷凍ピザ好きだったなぁ うちなんてそもそも冷凍惣菜だから、17:45に帰宅して18:00に夕食よ。
スーパーやコンビニの惣菜と違って無添加で、選べば味が濃すぎないのもあるから助かってるわ。
料理してる時間があるなら子供と遊びたい。 >>508
同じところだと飽きるからいろんなの使ってるよ。
生協も使ってるし、「無添加 宅配 惣菜」とかでググると、
冷凍も冷蔵もたくさん出てくると思う。 我が家も今日病児保育デビュー
保育園に預けることには罪悪感ないけど、病児保育に預けてまでということに関してはかなりの罪悪感
病児保育で新たに病気もらってもっと苦しませるかもしれないと思うと、尚更辛い
でも仕事は緩いし休みやすいけれど、どんどん有給消化して欠勤になり給料減るのは大ダメージなんだよな…
早く強くなってくれるといいな 復帰して1年、惣菜や生協の冷凍食品駆使して乗り切ってきたけど、
はたと「で、これいつまで続くの？いつまで美味しくないご飯食べるの？」と気づいてしまった。
仕事やめる気はないから、あと十数年お惣菜食べ続けると思うとゾッとする。
自分で作るのが一番美味しいけど、体力削るから迷い中。
折衷案が一番いいんだけどさ。 >>511 子供が3歳になったら多少楽になるからそのあたりで切り替えられるかもしれないけど、子供の手が離れたら負荷のある仕事もしたくなるだろうから悩ましいね 一年はそんなものだよ。慣れとか子供の成長でメニューは変わっていくと思う。うちも去年は冷凍ばっかだったけど、今は下の子が上の子と遊んでてくれる間に料理できるようになった。一品でも美味しいの作れると幸せだよね 冷凍惣菜美味しいと言って食べてくれる家族でよかったw
手作りの食事を食べさせることのプライオリティ低くて、
惣菜にかけるお金は惜しまず高くても美味しいの選んでるからかもしれないけど。 美味しいことは美味しいけど、続くと自分で作ったもの食べたくなる
自分で作った方がなんか安心する味というかね… 「母の味」に憧れがあるんだよね
うちは親が料理下手かつシングルで、スーパーの惣菜・弁当率がかなり高かった
結婚して義母のなんでもない家庭料理にめちゃくちゃ安心する
だから自分の子どもにはちゃんと作ってあげたいよ
もう少し成長したらちゃんとしたいな
連投ごめん 料理が苦痛だから美味しいもの作れる人ウラヤマ
献立を考えるのも嫌でパルの時短セット頼み出した。高くつくけどやめられないw この4月から復帰したんだけど、料理って家事の中で群を抜いて手間暇かかると思う。
献立考えて、冷蔵庫の中身考えて、余り物と組み合わせてって超マルチタスク。
で、結果タスカジの作り置きを頼んでいる。週に一回で、ほぼ1週間分作ってもらえるし、材料は買っておくので野菜もたくさん。味は超美味しい！リクエストも聞いてくれる。
いい人に当たったのもあるけど、共働きだからこそお金で解決という手もあるかと。
旦那は家事育児一切する時間ないから、お金に頼ることにした。 >>518
うちの旦那も家事する時間ないから、お金(程々に)使っていいから全部やってと言われてるからタスカジ使ってる
確かに楽させてもらってるけど、タスカジさんが家事やりやすいように準備したりスケジュール調整したり、鍵渡たすの嫌だから在宅してなきゃいけなかったりそういうのに多少労力を使ってる
単発のタスカジさんだと、事前のやりとりが3往復以上あったりして面倒
定期契約してて隔週で来てくれる人いるからそれは慣れてきて楽になったけど タスカジって初めて聞いた！
ファミサポと家政婦の間みたいなもんだね
固定の人とやりとりすると便利そうだ 日本のワーママってほんとハードモードだなーと思うわ
料理ひとつとっても、海外とかだと日々外食(屋台みたいなの)が普通＆安かったり、とか、作るとしても肉焼いたのとマッシュポテトとコーン、みたいなメニューだったり、
お弁当っていってもハム挟んだだけのサンドイッチにリンゴだけ、とか日本のそれと比べるとはるかにイージーだと思うのよね
もちろんそこだけ見て単純に比べることはできないけど、日本の「手作りで、毎日メニュー変えて、栄養も考えて数品用意して…が理想」っていう考え方辛い…
私自身もその理想に洗脳されてて、自分の気持ちとできることとに折り合いつけるの難しい… >>521
やっぱ日本は昔から、男が外で働き女は家庭を守る で来てるから
そのせいだと思うよ
今の女は仕事もするのに、家庭を守るというのも相変わらず女に求められ、
結果的にフルスタックを要求される
専業の女は稼がず楽してると言われ、
兼業でも家事を手を抜けば罵られる
どんどん産め、育てろ、家事もきっちりしろ、PTAやれ、仕事もバリキャリで働いて納税しろ
女は厳しい時代 >>522
昔からでもないぞ。
マジレスすると戦後の特に高度成長期以降。
核家族が増えて、サラリーマン家庭が増えて、
ってのはそんなに歴史はない。
なのでそれにとらわれる必要はない。
それが常識かのように言ってくる人は
警戒するw 専業時代から程よくアメリカンスタイルを取り入れてるよw
服なんて乾燥機でいいし、朝もパンやシリアルでいいしお弁当も一口二口野菜が入ったり入らないからなんだっていうのっていう内容
アメリカ人はポテチにリンゴにピーナツバターサンドなお弁当で健康で逞しく育ってるさと思い込むのが重要 長文愚痴と少し汚話
旦那が今日から金曜まで出張
私も今週は忙しく休めないと2ヶ月前から伝えてあったのに先週の金曜に急に出張になったからと事後報告
朝早いからよろしくと言われたけど保育園の朝の送りは旦那の担当だし私も朝早いから早朝保育頼んで送って行ってもらう予定だった
なのに昨日の昼にラーメン食べてお腹こわし夜から下痢嘔吐
前にもそこのラーメン食べて下痢して俺には合わないとか言ってたくせになんで食べるんだろ？
体調管理にだらしなすぎて本当に嫌になる
一晩トイレにこもってて睡眠も取れてない状態でフラフラになりながら
保育園送るの無理だわ、よろしくと言って出勤していった
もう労る気持ちも心配することもなくただただ苛つく
子供のことは俺がやらなくても何とかしてくれるだろという考えが透けて見えてうんざりする
ほんと女って損だ >>521
総菜買ってくると味が濃いし、野菜食べないとなんか調子悪いし、汁物食べたいし、で、上手なわけでもないが結局何かしら料理してしまうわ
自炊の利点「自分好みの味付けができる」がなかなかに協力で、総菜外食に移行しきれない あまりに家が汚すぎて2歳の子の教育によくないと一日有給使って掃除中
ふと手を止めて考える
なんで旦那はこれをやらないのか？
元々家事の役割分担をしなかった
やれる方がやればいいと思ってた
頼むより自分でやった方が気が楽だと思ってた
でも今すごいモヤモヤしてる
ほぼ同額家計に入れて会社での拘束時間はほぼ同じ
同じ会社の同職種でもともと働いてて現在旦那は激務 育休明けの私はマミトラ
子供の面倒を見るので精一杯なのは見ててわかる
旦那は子供を甘やかし気味ではあるもののとてもいいお父さんだ
子供が寝てから旦那がずっと仕事してるのもわかる
旦那はいつも体調悪いか疲れて寝てる
仕方ないと思う
話しかけるのも気が引けてどう不満を伝えていいのかも分からなくなった
私は上司に頭下げてマミトラに行った
目に見えてスキルが衰えていくのが分かる
元の現場に戻れるかどうかも正直分からない
なんで旦那は仕事が忙しいのか
仕事を断らないからだ
自分を犠牲にして働いてるからだ
男性だから子供ができたからと配慮されないのは理解できるけど
自分を犠牲にして働いて、結局家のこと全然できなくてそのしわ寄せを嫁が被ってるこの構図はおかしくないか？
私は自分を犠牲にして働けなくて、今後のキャリアの見通しもたたないのに
社会構造が悪いと吠えたところでどうしようもないのよね
掃除に戻るわ。。。 週１でも、洗濯なり掃除してくれるハウスキーパー入れたら？
料金は夫婦で折半。
私の知ってるお互いに激務で子あり夫婦はそうしてる人が多いよ。
お互いで押し付け合うのでなく、外注できる部分だけでも外注する。
料金払いたくなければ、夫が代わりにするかもね。 >>527
自分はそれそのまま旦那に言ったけどね
社会構造が悪いんじゃないよ
仕事の受け方やこなし方が夫婦で納得できてないからだよ
いちど大喧嘩して、それからちゃんと話し合うとスッキリするよ >>521
ものすごく分かる。
上でタスカジお願いしてること書いた者だけど、この多種多彩手作り幻想に呪われてタスカジ頼んだ。
実母は専業で料理上手で何品も作って、栄養が発育を促す！という考え。正論なんだが無理なんだ…。でも、お惣菜は味が濃くて苦手だから、結局手作り料理を作ってくれる人をお願いすることに。
保育園の連絡帳にも食べた物、つい見栄張って品目多く書いてしまう。
偏食で、本当はパンだけなんて日も、つい卵焼きとか、書いてしまう。 全然関係ないけどタスカジがタカスジに見えて人の名前かと思ってた いずれ子供が巣立って行ったら夫婦2人の生活に戻るんだよね
その時また2人でいることを喜んで楽しめるかどうかって、今のこの子育て期間中に夫婦間で不満を貯め合わない事なんじゃないかなーとぼんやり考えた
時間も気力も体力も使うから話し合いするのもしんどいんだけどね カジーもよかったよ。
朝起きて、もうこの汚部屋限界！って思って連絡してもその日の午前中にきてくれて、2時間でぴかぴかになった。
毎回違う人だったけど、みんなちゃんとしてた。
隔週1、月一万強で部屋もトイレもお風呂もキッチンも綺麗なんて最高。
ご飯なら3時間週1、月3万強程度でほぼ毎日家庭の味家庭の味。
イライラ体力消耗するぐらいなら余裕で払える。 casyもタカミサプライも料理で使ってたけど、
いちいちやり方を説明するのが面倒だったり、
買ってきた食材を大量に残されたり、
単発の依頼なのに私が普段使わないような調味料（かんたん酢とかおでんの素とか）を買われたりして、
ストレスたまったからやめちゃったな。
料理してもらうのにかかる分のお金をお惣菜に充てれば、かなり味が良くて健康的なお惣菜が買えることに気づいて愕然としてる。
今まで家事代行にあれだけお金つぎ込んだのはなんだったんだーって。 お惣菜の味が濃い、美味しくない、添加物が、などと思って家事代行頼んでる人には、
ぜひ家事代行のお金+材料費を全部つぎ込んだら宅配でどれくらいのいいお惣菜が買えるかを調べて見てほしい。
スーパーのお惣菜とかとは訳が違うから。 家事代行業者を探したり調べたり頼んだするのが女の仕事ってのも引っかかるんだけどね。 あと、家事代行頼んでるんだから家事の負荷はゼロになったと勘違いする夫にも腹が立ったな。
家族に不満がないレベルで指示していつも通りにやってもらうのは結構大変なのに。
手間と労力は減るけど頭は結構使う。
あなたの仕事、サポートのアルバイトを雇ったらゼロになるわけ？と聞きたい。 流れぶったぎってｽﾏｿ。
久しぶりに大きなミスをしてしまった。
幸い客に被害は出てないんだけど、
同じ会社の別部署の人を怒らせてしまった。
ミスは私が完全に悪い。
新人の研修係で忙しかったのと
夫がこのところ残業続きでひさびさのワンオペ
生理前なのもあって
判断力が低下していたのもあるけど
ひどいミスだった。
ひさびさの落ち込みで
もはや今の生活にムリがあるのでは
仕事やめたい状態。
ほんと愚痴です。ｽﾐﾏｾﾝ。 ステマだって言わないから良い惣菜ってどのへんを指してるか教えてほしい。ちなみに私はデパ地下で言うとRF1やカキヤスあたりを欲しいまま気まぐれに買うと夫婦と子の分で結構な金額になってしまうのよね。 >>530
それは正確に書こうよ
体調悪くなった時にアレルギー源参照したりするんだからさ >>539
いろんな宅配惣菜試してるけど、最近買ってみて良かったのは「旬のてづくりおかず わんまいる」っていうやつ
湯煎や流水で解凍するんだけど、魚や肉料理も美味しかった。 >>521
理想に洗脳っていうか、海外の屋台は感染症とか日本人が食べたらお腹壊すくらいの衛生、
アメリカは野菜がほとんどない冷凍品、欧州は火を通さないハムやチーズだけ、
とバランスや衛生に優れた、かつての日本の家庭料理には遠く及ばないだけだよ。
それと健康長寿との関連性はあるだろうね。
昨今の海外の日本食ブームもそれが理由だから。 専業主婦の作る家庭料理が、長寿大国日本を支えていたとも言える 財政圧迫の要因だもんね。
ピンピンコロリではやく死にたいわ。 >>544
寝たきりで90歳ばかりではないよ、今の老人は健康で歩いて90歳もいっぱいいる。
不健康な外食産業がのしてきたこれからの中高年は分からないけどね。
60歳で生活習慣病いっぱい抱えて、それこそ医療の力だけで寝たきり90歳はもっと増えるかもね。 あと、これからの日本の平均寿命は下がると思うよ、理由は上の通り。
今の食生活だと、生活習慣病やガンは増えるだろうからね。
ピンピンコロリは、60歳くらいになるかも。 家事代行で普段掃除頼んでるけど、好きだけど面倒なロールキャベツ作ってもらったら1.5時間かかって12個できた
材料費1000円人件費2700円で1個あたり約300円
RF1が1個500円で高くて買うの無理ーと思ってたけど、そんなに高くないんだなと思った
でも惣菜は会社近くのデパ地下・駅ナカで買うと意外と重いし嵩張って保育園迎えに行くのに隠しきれない
一般的には惣菜＝超手抜きで家事してないっぽく言われるけど、メニューの組み合わせ考えたり値段と量のバランス考えたり頭使うから嫌い 食べるものも違うだろうけど、
仕事もして家事も子育てもして、料理は手作りの健康的な和食、なんてことを何年もやってたらそれこそこっちの寿命が短くなるわ。
昔の暇な専業主婦ならよかったんだろうけどなあ。 私実家で同居。辛い。私たちいて助かるでしょうって。何もしないじゃない。7人分の家事全て私。長男の土曜日の授業参観ですら、のんびりパジャマで過ごしてる中長女抱っこして連れてく。夫はいつも遅くて土曜日は起きてこない。 自分の母親が書いた育児日記見ると、専業の上に近所やら実家やら常になんらかのヘルプがあって、
ひとりで過ごしてる日の方が少ないんじゃないかと思うくらいだった
だから今私の家に来て、部屋が汚い、働いてるからってこんなになる？ とか言われても
あんたにはわからんて…と思ってしまう
てか育児日記も蟻のような字でビッシリ書いてあって、真似しようと思ってたけど私にはそんな暇なかったｗ >>550
海外の先進国の平均寿命はもっと短いからね。
今の日本の長寿は和食の家庭料理のたまもの。
アメリカや欧州の共働き家庭は冷凍食品ばかりだから。
長寿の秘訣(と思われている)の日本食、味噌や豆腐や緑茶に憧れる。 >>548
一時間半の成果物がロールキャベツ12個？
それは物凄く手際が悪いと思うのだが
それ以外にも沢山作ってくれてるんだよね？
人件費2700円材料費別で一時間半やってもらってそれしか作ってくれないなら、頼まないわ >>551
それでなんで同居してるの？そういう実家なら同居解消したら。
二世帯の新居建てるのに、親がかなり援助したとか？ >>551
親に今の気持ちを正直に言って、家事分担をしっかりしてもらう、
それがダメなら出てく、ってすれば。 専業で実家近距離、週の半分くらい実家に泊まっている友人が、今日は旦那が遅いからワンオペで大変〜と言ってたけど、なんだかなぁ…
地元は暮らしていくのに困らないくらいの適度な田舎で、親の援助があったり親から土地をもらったりでガツガツ働いている友人はいない。
都会に出てこなかった方が楽に生きて行けたのかもしれない。
親元で助けてもらいながらぬくぬく暮らしたいなー。 家事代行で来る人、よほどのあたりでなければそんなに手際は良くないよ。
今まで働いたことがないけど家事代行ならなんとかなるかもというくらいの認識で、仕事意識も低い人が多い 例えば東南アジアの駐在員で、現地のお手伝いさんを雇った場合、
通貨レートの関係で高報酬だから、レベルもプロ意識も高い仕事が期待できるけど。
それなりの高額払えば、レベルの高い仕事をしてくれるだろうね。 ぬくぬく暮らすの羨ましいけど、旦那に万が一があったらとか思うと、そんなリスクあることを選択できないな。 そうか…確かになぁ。
友人は親からお小遣いもらって暮らしてるんだけど、親が亡くなったらどうするんだろう。遺産があるなかな。
うちは遺産も無いと考えると、やはり自分で稼ぐしかないか…。 仕事では責任ある企画を外され、保育園では平日の午後15~17時に個人懇談行います都合のよい日を教えてくださいと言われた
いや、無理です
なんのための延長保育なのか
復帰したばかりで休めないっつーの
働く母親増やしたい割にあっちでもこっちでも生きづらいよ
毎日18時半に間に合うように双子迎えに行くのがやっとだよ
そのあと家でご飯つくって離乳食あげてお風呂やって寝かしつけて気付いたら23時
なんもできん >>563
小学校上がるともっと容赦無いよ
提出物や持ち物は多いわ
保護者会にPTA役員に旗振りに家庭訪問に個人面談
さらに、長期休み中は弁当持参
何がきついって、何よりもPTA
毎月1回以上会合って、付き合いきれない
保育園の比じゃないよ それが子供の学校生活にとって有意義な内容で建設的な話し合いで効率的な作業なら集まりにも行くけどね…
会社の先輩がベルマークと切手のために、数回集まり大人が何人もでベルマークを数える作業のために会社を休みとか聞いてると泣けてくる ベルマーク、学校に集まってみんなでやるところと
自宅で各自やっていいところとあるね
前者は、お金になるものだから持ち帰ってはならぬらしい
なんだそれ、役員信用してないんか
うちの学校、仕分けがやっと在宅作業になった 懇談や家庭訪問は指定した時間に合わせて欲しいな…
土日だの20時以降だのとか言われたら（実際言われる）こっちもそのために残業＆休出ラッシュ。やんないけど。
保育士でした。 先生も楽してるわけじゃないんだよね。
でも母親にとって保育園の面談でお休み取ることはハードルが高いことでもある。
まして月齢が低いと、病欠休みも多いわけだし、面談ごときで、という思いはある。
話し合ってなんとか解決先生まれないかと思うんだけど。
子供中学生になったら、塾の面談もある。
平日の日中。もしくは２２時。
２２時を選択した。塾講師も大変だな・・って思うけど
それこそ塾の面談ごときで休めないし。 家庭訪問やったけど、この話自宅じゃなくてもできるよねって内容だった。
自宅での様子を見たいって話だけど、先生がとなりにいる状況じゃこどもの様子もいつもと違うし。
先生の負担にもなるしこっちも大変だし、やる意味って本当にあるんだろうか。
早めにやらなきゃってのはわかるんだけど四月にやるのも年休がきつい。入園式、保護者会2回、参観日全部四月。 >>563
懇談はお父さんが行っても大丈夫だよ
うちの園も保育士さんの多くは働くお母さんだからそういうのが標準時間内なのはしょうがないと思うわ >>563だけどそりゃ保育士さんも勤務時間があるから時間が指定なのはまぁわかるんだけどさ
でも普段の様子を10分程度と言われてるんだよねそれくらい延長の担当の先生にひきづいでもらって送迎時にできないのか？って思う
ちょっと無理ですすみませんって言ったらすぐにじゃなくてもお母さんの仕事が落ち着いて都合がいいときでいいので…って言われた、べつにもう10分の懇談とかいいから強制しないでほしい
小学校上がったらもっと容赦ないと聞いて戦慄してる
そりゃそうだわな… >>569
去年の担任は５分で帰った。
挨拶して、上がって着席してお茶菓子出して１分。
子供の話３分ぐらい
「学力、友達関係、生活面すべて問題ないです。
係は○○係です」位でオワリ。
お菓子を包んで持たせて見送って１分。
プリントに書いて配布でもOKな内容だよ。
この５分のために休みとったんか・・と虚しくなった。
あと、一昨年の先生は５０分いた。教育に対する熱いビジョンを語っていった
こんなに話を聞いてもらったのは初めてです！と
感激して帰っていった。まだこっちの方がマシ。 うちの園の個人面談は13時〜15時とかで1日に4枠、面談後は子供を連れて帰るっぽい
問題は面談日時の決定方法で、ある日の日中に日時の書いてある欄が貼り出され、空欄に先着順に記載していく
みんな遅めの時間帯を選ぶので、パートや育休の短時間保育や近場の通勤の人が有利で、遠くまで通勤していたり延長使う忙しい人が不利な状況
みんなが早めの枠が嫌なのは分かるけど、こっちは通勤時間的に最後の枠じゃないと半休で対応できないから困る
予約開始を朝からと昼からの2つに分けてほしい… うちの園は18時までなら面談時間選べたし、3つくらい希望伝えると園で調整して「この日時どうですか」とお知らせくれる
まだ恵まれてるほうなんだな
家庭訪問も面談も、育児に悩んでないか、虐待の兆候はないか等、子供を通してだけでは見えない家庭の様子を知るというか、ある意味セーフティーネットの役割もあるんだと勝手に思ってた
親としても情報収集の場だと思ってた >>573 家庭訪問は家の雰囲気を見るのが目的だから >>574あーそれあるかもね…公平なようで実際は不公平だね
うちは開示直後にそこまで殺到しないからまだ余裕あるけど。 うちの方の中学の家庭訪問は、玄関先の立ち話で、５分前後で終了。
絶対に部屋に上がらないし、お茶やお菓子も辞退。
スマホ持ってるか、一人部屋がどうかだけ聞かれたな。
どんな感じの所に住んでるのかの確認くらいなんだろうね。
前に先生と保護者で不祥事？があって、こういう形式になったらしい。 うちの小学校は都合つかない場合は手紙投函される。家庭訪問。地域ごとに日が決まってるからなんだけど。 近所に幼稚園あるんやけど毎日毎日私がバイク走らせながら仕事してるときに、そこの幼稚園に通りかかったときに専業主婦っぽい人がたくさんいていつも私は虚しくなる。私なんか朝から晩まで仕事してるのに専業主婦は子どもと公園やお買い物やら羨ましい 涙出てきた 幼稚園帰りの時間帯に公園通ると母親と子どもの群れが賑やかに遊んでるね
涙は出ないけど、別世界だなーとは思う
でも、専業主婦もキツイと思うよ
兼業は自分は有給取って子どもは保育園ってのもできるけど、専業って常に子どもと一緒でしょ
それはそれで楽しそうだけど、私はきつくなりそうだしやることなくなって遊びきれなくなる自信あるわ >>582
専業はきついのかなぁ 稼いでる旦那さんと結婚できただけ幸せだと思うよ。
私なんか旦那選び失敗した。 私も子どもといる時間増やしたいよ。。 >>583
専業は専業で悩むよ
桁違いに稼いでる旦那さん持ちとかなら別だけどそんなにウヨウヨいないし、結構働かなくちゃって考えてたり、子供と一緒の時間が多いから持て余してて…とか
切り取ったその風景だけ見たら幸せそうだけど、毎日公園児童館ショッピングモール…もかなり辛いよ
専業はコミュニティ狭くなるから、その中でどう上手く過ごすかっていう悩みも出てくる
旦那が病気したら詰むし
妻もほどほどに働く方がいいと思うんだけどな >>584
ほんそれ
>>583は専業の人の旦那さんがみんな1000万以上稼いでるとか幻想抱いてないかい？
意外とみんな収入そんなでもないけど専業してるもんだよー
400万以下でも専業の人たくさんいるよ
私はそれでは満足できないから兼業一択になるけど
考え方の違いなんじゃないかなあ 専業主婦から新しい職場でスタートされたかたいますか？
今日面接行ってきて小さなこども二人いるから急なお休みなど理解してほしい(理解してとはいっていないけど小さな子供がいると言えばわかりますよね)
面接してくれた総括のおじさんは大丈夫大丈夫！僕もこどもがいるからわかるよ、お互い様！でもなるべく早く教えてね、シフトのかわりがいるから！などと言っていただけましたが
管理者の40代くらいの人には「1歳？！当日欠勤は困る！」と言われてしまいました。
事前に子持ちであること伝えて面接きたのになあ
あとで後悔したくないから給料面の内訳とかボーナスの詳細だとかこどもがいるからどうしても出てくる条件でも大丈夫か、など詳しく聞こうとしたらおじさんに「細かいよねw」と言われるし
やはり男の人がオッケーでも女が当日欠勤困る！と面と向かって言われた場合、
これから必ず出てくるであろう病欠に理解示してもらえませんよね？
人手不足で即採用だったけど管理者の女の人に未経験だと話すと嫌な顔されたし
おじさんはすごく良い人だったけど同姓がそんな感じだと辞退したほうがいいと思いますか？ そんなの性別より嫌な顔する人の役職とか影響力によるのでは… >>586 文章からはわかりにくいんだけど、直属の上司がその嫌な顔をした女性なのかな？
だとすれば風当たりは強そうだけど、その中でもやって行く気持ちがないなら辞めといたらとしか 付けたし
その管理者の女の人には当欠は困るから分かり次第前の日とか早めにおしえて！なるだけ早く！と言われて、もちろんそれは当たり前だしすぐに連絡しますがこどもの熱とかは前日の連絡がとれるような時間にわかるものなのでしょうか？
頼る人いないし、病児保育は遠いししかも１日
二人のみとかなので無理だと思います。 前日からのこともあるけど、夜中に熱出たり、朝測ったら熱あるなんてのもザラにあるよ
当日連絡不可だと相当厳しいと思う
それに休み以外で、登園後に呼び出しとかもあるし…
ちなみに子ども1歳の時に専業から就職組だよ
女性活躍を推進してる会社だったからすごく寛容（寛容というより当然の権利という感じ）に対応してもらえてるよ
そういう活動を進めてる会社も多いからその辺調べてみるのもいいかもですよ >>585
400以下で専業の人もいるんだね 知らなかった
将来不安じゃないのかな？ 職種なに？なんか地雷臭がするから辞退した方が良い予感。男だから女だからというより、理解のない上司の下で肩身の狭い思いをするのが予測される。 地方住まいで親の土地もらえたりするならやっていけるのかな >>589
その男の人が言う「早めに」は前日以前のことだろうし、まあ何もわかってないおじさんだろうね
でも「子供いるって言ったからわかるはず」って考えはどこの会社でも厳しいよ
あなたも子供産むまでは頭ではわかってたつもりでも、実際は違うこと多々あるでしょ？
そんなもんよ 若手の子は時短勤務イコール給料そのままで早く帰れるって思ってる子もいるしね
帰宅後の子供との壮絶な生活なんて管理職オジサン世代は分からないから、時短やめろって軽々しく言ってくるし >>595
私、上司にもそう思われてたわ
早く帰れていいなーっていうから、その分給料はへるし、昇給もしないですしねっていったら驚いてた
同期にも驚かれた
楽してすぐ休むおばさんと思われてたんだろうな
一部上場でそこそこホワイトで主婦多めでもこんなんだもん
理解のない職場もまだまだ多いとおもうわ マミトラに希望してのったものの
周りに軽視されたり、自分より出来ない奴に偉そうにされるのがストレスになってきた
でも今2人め妊娠中
1人目の時はマミトラでいいやと思ったけど2人目復帰後どうするか悩んでる
2人目復帰後、時短でも責任ある仕事に戻った先輩いますか？ ＞帰宅後の子供との壮絶な生活
さすがにこれは大げさ
それなら専業主婦がずっと壮絶な生活をしてるみたいじゃないか >>597
うちは責任ある立場となると、転勤含む異動対象になるしトラブルが起こった時は時間外だろうと対応しないといけない、朝や夕方の会議もある
そういうのはゴネて無視して総合職でフルタイムにしてるママさんいるけど嫌われてはいるわ
職務をはたしてないからね
でも子供関係のことで休みます帰りますを面と向かって批判できない感じだから周りがただ迷惑被ってるっていう状況
業種職種仕事内容によるから、責務を果たせると思うなら時短解除して頑張ったらいいんでないかな >>598
専業だと育児時間は多いけど家事時間も多いでしょ
とくに幼稚園行きだすとね >>598
主婦が数時間かけてすることを帰宅後のわずか2、3時間でしないといけないから壮絶なんでは？
育休中は壮絶どころか、のんびり幸せーって思っていたけれど、復職後はそれなりに壮絶w >>596
旦那の上司は旦那が兼業家庭であることは知ってたけど、旦那が帰る時間（22時過ぎ）に私が起きてることを、「夫が帰るまで待っててくれる優しい嫁」と解釈してたらしい
普通に家事がその時間まであるって発想がないんだろうね >>591
あるスレで似た質問をしたら、何人かの専業からのレスで貯金や親からの援助、遺族年金などもあるし、何かあったらその時考えるわみたいに言われた
私が悲観的に考えすぎなのかなと思ってしまった >>600-601
通常勤務で壮絶な生活はわかるけど、時短勤務で壮絶な生活は大げさ
時短勤務で壮絶な生活になるなら、そもそも兼業に向いていない 主婦が数時間もかけてやる家事って何？
料理も30分あれば終わるし洗濯も掃除も30分もかからないよね >>602
22時過ぎに起きてるのは家事関係なしに普通じゃない？どういう生活スタイルなのかは知らないけど >>605
料理はちゃんと作れば30分はさすがに無理では？後片付けも含めると30分は通常有り得ない
洗濯は畳む作業が無ければ早く終わるし、掃除も掃除機掛けるくらいならすぐ終わる
主婦業で一番大変なのは食事の用意と後片付けだと思う 壮絶かどうかは家事へのこだわりと子の性格、気性によるな。 直属の上司はその女性なのかな。
おじさんはその上で、採用権はあるけど現場の意見を吸い上げてなさそうだし
間違いなく子持ち一歳の意味を分かっていない、いい加減な面接だなとしか読めない…
シフト制で代替要員が必要な職場って、正直小さい子持ちには向いてないと思う。
休みで迷惑かけることが多くなって自分でも凹むんじゃないかな？ >>607
料理は献立次第か
洗濯も掃除も毎日やれば簡単に終わると思うけど人によってこだわる部分は違うもんね
天ぷらを家で揚げるかスーパーで買うかみたいなw 確かに子の性格で差が出るよね
帰宅後、後追い真っ只中の子がずっと泣いてるから精神的に壮絶だw 手をかけても食べるものはケチャップ味とかの単純なものだから手かけなくなった。
掃除もコードレス掃除機で目についたとこだけ。
基本的にオモチャは片付けない。
30分ともたずまた散らかすから、精神衛生上片付けない方がイライラしなくて良い。 なんか変なとこに突っかかる人いるなぁ
それくらいじゃ大変じゃないでしょってこと？ >>615
おもった
家事にかかる時間そのものだけではないし子の相手もあるし持ち帰った仕事も
兼業の帰宅後はたしかに短い時間で息つく暇もない場合も多いからそういう表現しただけで、料理が実際何分とかいう話ではないよねー >>605
自分が専業だったときと兼業になってからの変化だけど、
洗濯…生地が傷むのが嫌で手洗い・Tシャツも全てアイロンがけ→洗濯機で乾燥までかけてアイロン必要なものはクリーニング、傷んだら買い替え
掃除…毎日掃除機、床拭き窓拭き水回り→毎日ルンバ休みの日に掃除機細かいところは外注
料理…魚屋、肉屋、豆腐屋などまわって一汁五菜くらい作る→スーパーでまとめ買いし大皿料理
家事はやろうと思えばどこまでも丁寧にできるし、必要最低限にもできる
専業でも必要最低限しかやらない人もいるけどね >>586
子供が奇跡的レベルで風邪ひかない子だったらいけるかもしれないけど、多分試用期間で当日欠勤したら首だよ
シフトの代わりが要る職種で働いてるけど勤続10年だし首にはできないけど自主退職に仕向けられてるに等しい状態になって朝5時起きで実家に預けに行って無理やり乗り切った
当時のこのスレでは転職一択と言われたけど別業種に転職は難しいし同業の中では一番待遇がいいので居座っているけど今から始めるならシフトの代わりを用意しないといけない仕事はおすすめしない >>608
家事へのこだわりは本人が折り合い付ければどうにかなるけど、子供はどうにもならんよね
手のかかる子だったら壮絶なのは間違いないかも、その場合、専業の方がより壮絶かもしれない 帰宅してからガーっと家事育児をやるので、確かにヘトヘトなんだけど
働いていることに幸せを感じる。
給料が入る、仕事うまく回せば評価される、夫と対等だ、子供が手伝ってくれる、義母のいうことスルーできる。
専業になりたいとは思わない。負け惜しみではない。 そりゃお互いフルタイムだから家事折半なのはわかるけど
残業して帰ってきて洗ってない皿とか風呂とかこれから片付けろってか
何の思いやりもないんだね
はいはい私の分担だからやりますよ 家事に育児に仕事して、そんな体力も時間もないけど山に行きたい！！
マラソンも出たい！
どうすれば良いんだ！！
時間が解決するのかな、後何年だ... 私は専業になりたいなぁ。
衣食住や季節を大切にする、手間暇を惜しまないことを楽しめる生活がしてみたい。
だから正確には超稼ぎがよくて、夜ご飯も子どもと食べられる程度に仕事も切り上げられる、
休日は私には難しい部分の掃除をした後、子どもと遊んでたまにアウトドア、旅行、手料理も厭わず寧ろパパのすごい料理を披露したい願望すらあり、スタイルは良く、暴飲暴食もしないが本当に良い物を知っている。
そんな旦那の元で専業になりたい。
生まれ変わって結婚し直そう…
きっと今の旦那もそう思ってる… 流れを切ってごめんなさい。あと長文です。
ここのとこ残業続きで子どもが鼻水出してるけどそのうち治るだろうと思ってた。だけど今日仕事が本当に忙しい時に朝保育園からお迎えコールがあってお迎えの許可を得るために上司のとこに行ったらすごい不機嫌になった。 続きです。予約してないから診察も長引いて子どもと病院から帰ってきたときはお昼過ぎ。電話しようと思ったら、上司から電話がきてかなり怒ってる口調で「こういう時は普通連絡しますよね？ありえないよ」って言われてすみませんしか言えなかった。言い返せばよかった、悔しい 蓄膿症こじらせてて継続した耳鼻科通いが必要で、仕事終わってからのでも通院できるクリニックに通ってるんだけど、
この時期自治会の消防団活動で毎晩夫が夜遅い
自分の診察のために眠たい小さい子2人も同行させなきゃならなくて本当に申し訳ないのと同時に
仕方ないのかもしれないけど、こういうときでも消防団優先する夫に腹が立つ
家事も保育園も全部私の負担でしんどい 私より稼いでいればまだ納得もいくが
稼ぎもしなければ家事もしない育児もしないで
自分の存在価値に疑問を持たないのだろうか？ 職場の後輩が雑務を手を抜く
当番制なんだけど給茶機の洗浄やポットの洗浄なんだけど、殆どしてなくて水垢まみれ
誰も調べないけど私は知ってる
何度か詰まって直したから
掃除と偽り更衣室でサボってる様子
上司に言いたいけど細かいとか言われそう
自分も子供のことで休んだりするから他人の指摘はしにくいし、仕事に支障はないけど気持ち悪いと思ってる >>586 で書き込みしたものです
お返事くれた方々ありがとうございました！
文章がわかりづらくすみませんでした
小さな施設で
面接をしてくれた総括マネージャーが気さくなおじさん
位的にはその下になる管理者の40代くらいの女性が私の直属の上司になる人のようです。
管理者の右腕になってサポートしてください！と専門職で言われました。
事務系なのですが未経験で国家資格もかなり昔にとったもので、事務も未経験だし専門的な仕事もうまく務まるか不安でたまらないところでした。
総括おじさんは気さくな感じだったし、時短でも正社員にしてくれるとのことで話を進めていましたが・・・
その管理者の女性にあいさつしてこどもの歳をいうと驚かれ、「当日欠勤は困る」と言われました。小さな職場ですし、面接ではお子さんのことは対応するから安心してと言われたものの
管理者にわざわざ面と向かって言われるのはあまり歓迎されていませんよね？
時短のことも知らなかったのだと思いますが正社員ってこの時間枠でしょ？と総括に聞いていたり、
作業しながら、この方は経験あるの？と総括に聞いていてはじめてだよ、というのを聞くと真顔で無言のまま作業再開されたので
・・・・え？ってなりました。
総括おじさんに苦笑いで「・・・・大丈夫ですかね？汗」と聞くのが精一杯でした。
給料も良いほうですが同じ女性なのにあまり歓迎されてないですよね？
この施設はなぜかこどもを連れてきていいよ！と言われたんです！
え！それはすごい！と思いましたがやかましいチビが二人。おじさんは良くてもこの方が裏でイライラするのでは、と思い明日内定辞退の
連絡しようかと迷っていますがどう思いますか？ >>626
上司に子の診察結果を連絡するのが遅くなったってこと？
急いで病状連絡しないと他の人が困るのかな？
でも病状聞かなくたって、お迎え要請来た時点で次の日の出勤が無理な可能性高いじゃんね
わざわざ急かすように連絡してくるなんて暇な上司なんじゃと思ってしまうわ
お疲れ様 >>630
辞退したらいいと思う。当欠が困るって言われてる時点で続けるのは厳しい
電話で確認はしたとはいえ、子持ちに理解のある職場を引き続き探した方がいいと思う >>630
子供の事がなくても、その職場で気持ちよく働ける気がしないわ >>521
アイルランドの人と結婚した知り合いは
日本の夕食の献立のバリエーションが面倒くさくて
アイルランドで暮らしている。
ジャガイモ、パン、サーモン、肉、サラダ。
大体これが毎日。
お祝い事のお菓子作りくらいが各家庭のレシピがあるみたい。
食事に興味がないわが親子は、シャケおにぎり、トーストで実践している。
だが、ここは日本なので食育食育と学校関係者や謎のプレッシャーがかかってる気がする。 >>632
ありがとう。ですよね。
やっぱり人間関係も大事だよなあ。
おじさんは皆仲良いよ！って言ってたし、
ブログも仲良さそうに見えたけどそれはおじさんたちと、男と女だからみたいなのもありそうだよね。
明日辞退の電話します！
将来的に正社員になれるところで働きたいのにやっぱり難しいのかな >>630
私はやってみてもいいと思うなー
会社（施設）が採用決定したんだから、働くより前に管理者の顔色伺って辞める必要なんかあるのかな
もちろん気持ちよく働けるとは思えないけど、変わってくる可能性もあるし
むしろあなたが雰囲気変えていくこともできるかもしれないし
子持ちで正社員では、次がすぐ決まるかわからないからなんかもったいない気がする
そして給料がいいならなおさら >>636
同意。
最初のうちは旦那と協力して乗り切るべき。時短でも正社員として、さらに事務未経験を雇ってくれるところはそうないと思う。まぁ他にあてがあるなら次行ってもいいと思うけど。 子が一歳ならまだ若いんじゃない？
いくらでも働くところありそう 明日から復帰するんだけど、昨日から子が発熱してる。
高熱で寝られないみたいで夜中何回も起きちゃって、都度熱測ったりお茶飲ませたり着替えさせたりで私もグロッキー。
明日あさっては実母に見ててもらう予定だから仕事には行けるけど、正直こんな寝不足の中行きたくない。休みたい。でも休むと私の為に設定された３日間の教育プログラムの日程を組み直してもらわないていけなくなるから行かなきゃ。初っぱなからなかなかしんどいなー 一歳ちょい前で復帰したから夜泣きもあったし完全な断乳もできてなくて日々グロッキーだったな…
通い出したらめっちゃ体調崩し出すしね
それが自分にもうつるんだよね、ゼロ距離で咳とかされるし
上の子と子供２人抱えて自分も体調不良のなか仕事帰りに耳鼻科かよって…
秋くらいまでは本当に死ぬかとおもったけど、どんどん楽になるから頑張ってね
強い子なら夏前には楽になるよー！
関係ないけどグロッキーって久しぶりに書いた >>640
私もグロッキーって言葉は知ってたけど使ったことなかった
子供産んでから度々これがグロッキーという状態かってなることがあって使うようになった
今も早く支度しなくちゃいけないのにグロッキー >>630 です。
ありがとうございます。
やったほうがいいでしょうか？汗
実は今４月から働き始めた職場があるんです
そこも小さな個人経営のある施設というかリハビリデイで、経営者は他の店舗で働いています。
経営者がかなりいい加減でとりあえず人手不足だから雇っとこ！あとはまあ適当にやらせよ！みたいな人なんです。
ただ子育て主婦には寛大。家族を一番に大事にしていい。休むのも大丈夫。文句言う人がいたらその人をクビにする だから安心して。など言われました。
ただ実際働いたらやれないと事前に言っていた車の運転をやらそうとしたり、やることないからと時間を短くされたり。
めちゃくちゃケチで人件費削減野郎なので
試用期間が長かったり、固定給にしてもらっても有給もボーナスも退職金もなし。
基本給もかなり安くて手取りで12〜13万あるかな？っところ。いろいろ理由つけて固定給にしてもらえないのでは？なんて思って不安になり転職活動していました。
専門職としての仕事もできるかできないかわからなかった
時間短縮とかやらないと話した運転なんかは抗議して話と違うならやめる！というと改善されましたが・・・
30で要領もよくないバカだし今パートでも将来的にきちんと正社員で安心して働けるところで働きたかったから将来的に不安な現在のところで居座るのは不安しかないんですよね
ただ人間関係は最高
こどもが大きくなってから転職、となると
40過ぎてから。
そこではじめての事務とか無理ですよね
焦りしかない 気持ちはわかるけどこんな掲示板で自分の人生決めない方が良くないか
もう意見は色々出てるんだから自分で考えないと… そんなに悩むならとりあえずやってみてやっぱりダメでした次でいいんじゃない
職場にはこれだから専業上がりはって言われるかもしれないけど次の職場で頑張れば 育休から復帰まであと一週間切っていよいよ毎日お腹痛いわけだけど
平日朝から晩まで働いて休日は家事を半分やってくれる夫に弱音をはくわけに行かず
実母は「私の頃は育休なんてなかった」が口癖だけど貴方同居の姑に朝食夕食作ってもらって昼間の遊び相手幼稚園の送り迎え小学生の宿題チェックまでしてもらってましたやん
友人は独身か専業主婦なのでそちらに愚痴るわけにもいかないし
職場のワーキングマザーとはプライベートの話するほど仲良くないし
もやもやを発散できなくてしんどい >>646
職場のワーキングマザーと話すようになるかもしれないよ
それまで仲よかった独身の子や子なしの人と話が合わなくなることもあるからさ… >>642
メモ帳にでも、今の良いとこ悪いとこ、今後の懸念点をまとめてからここに書き込んだ方が良いと思う。
職種は違えど私も子持ちで管理職で寛容な方ではあると思ってるけど、一連の書き込みを読んでて630には少し強めに釘をさしておかないと一緒に働くのは難しい気がした。 >>648
ありがとう
強めに釘をさすとはなにをでしょうか？
甘いってこと？ このご時世で持ち帰り仕事してる人がいる事に驚いた
社内倫理どんなってんの
もし紛失なんてやらかしたらどうするんだろう
そもそも持ち帰り仕事なんて無給だし、色々あり得ない >>649
もういい加減自分で考えたら？
子どもじゃないんだから。 テレワークは子供が小さいうちだと仕事が捗らそう
小学生以降になれば家でも集中して仕事できるのかな？ うちは週2在宅やってるから、もちろんシンクライアントだよ
移動時間ないからめっちゃ楽だし、はかどるよー 良いなぁシンクライアント
持ち出し禁止、残業禁止、パソコンの台数足りてない、外回りが多過ぎて事務作業する暇がないからどんどん溜まっていくよ
子供熱出して休んだりしたらシンクライアントで在宅勤務とか出来たら良いのになぁ
もっと柔軟に働ける環境が当たり前になるといいね
会社に出てくるだけが仕事じゃないもんね >>658
そんな働き方に徐々にシフトしていきつつあるけど、まだ徹底はされてないもんね
うちの会社は今絶賛在宅推奨中
子供熱出ても寝てる間に分断で在宅できるのが一番助かる >>649
事務経験なしで大手でもなければ時短で手取り12〜13なんて結構ザラだと思うよ >>640
優しい言葉ありがとう！出勤前に見て思わずホロリときたわ。
きっと兼業ママは皆通る道だよね･･･。
気合いいれて頑張る! >>659
うちの会社も私含む一部社員だけテレワークOK
早く全社展開してくれないと逆に肩身狭いんだよね
でもテレワークできるようになって、子どもが熱出したときに誰に仕事お願いしようって胃が痛くなることなくなったわ
仕事のストレスのほとんどがこれだったもん そうそう
デスクワークなら、会社に行けないだけで仕事ができない訳ではないもんね
ホント在宅勤務裏山 堀江貴文氏、テレ朝は「女性記者を鉄砲玉みたいに都合よく使ってんのミエミエ」とマスコミに怒りあらわ
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1524137329/
＞「私は検察に逮捕する直前に親しいテレビ朝日の女性記者から心配してる事を
＞装って携帯電話に電話がかかってきて会話を全部録音されて逮捕後に放送された
＞経験あります」と明かした。
＞また「あと、これは日本テレビの男性記者にですが逮捕される一ヶ月くらい前に
＞女子アナ合コンに誘われて、机の下に隠したテレビカメラでその様子を盗撮され
＞やはり逮捕後に放送されたことあります」と暴露。 異動して1ヶ月がたった
今までは、他部署との関わりが少なく自分で見通しが立てられたんだけど
婚会の部署は真逆
今日は本当に忙しくて席もなかなか立てず、初めて足がむくんで痛くてしょうがない
子供と一緒だとゆっくり入浴もできない
マッサージいきたいな >>598
専業主婦が1日かけてのんびりやることを、帰宅後の数時間でやるんだもん、そりゃ。。 壮絶って言葉を軽く使いすぎじゃね
育児はほとんど保育園任せなんだから専業主婦の家事量とは違うし 壮絶と言うからには、旦那がDVで借金あって、子どもは難病抱えてて、自分はフルタイムでパワハラ受けてて、親の介護もある
のうち少なくても2個くらいは該当してないとね 子供の就寝が21時だとすると、
17時に家着けるなら4時間。多分専業から見ても普通の夕方から夜。
しかし19時以降に帰宅だと、壮絶！と言いたくなる気持ちも分かる。夕飯風呂宿題寝るを２時間。気張りっぱなしで手際良くしないと終わらないし、子供ものんびりできないからぐずる。 >>668
保育園もいろいろだからねえ。
それこそ夕ご飯まで食べさせてトイトレ、躾、生活習慣まで全部お任せ、ってところならそうかも。
でも、だいたいの兼業は子育ても大変なとこばかり凝縮されたのを、帰宅後にやってるんじゃないかな。
保育園に預けることでなくなるのは、のほほんと楽しむみたいな時間。 >>673
そこまで何にもしない保育園があるなら教えてほしいわ
保育園にすれば色々教えた方が自分たちが楽になるから教えるのが普通 >>672
時短勤務で壮絶と言ったから突っ込まれてるわけで、19時以降帰宅の通常勤務の話ではない こども園だから専業の人が3割くらいいて、専業は専業で家で見る時間長いから大変だなーと思ってたら
ほとんどの人が延長使って夕方まで預けてたわ。
そうよね、しんどいよね。 別に大げさに言ったっていいじゃん
壮絶の一言にそんなに絡んで何がしたいんだか うんなんで自分たちで首絞めあってんの？
そんなのは大変じゃないとか、どっちの方が大変とか、そんなの母親みんな言われて腹立つことなのに
兼業で苦労してる人が集まる場なんだから外野と同じ土俵に立って否定し合うなんて悲哀に満ちてるよ >>676
費用が大して変わらないなら預けるわな
それに子供が友達と一緒にいたいと希望する場合が多いしね 専業と同じことはやってないと思う。料理一つ取っても凝った物は作れないし、夫と少しは分担してるし便利家電使ったり外注したり。それとも時短だとそう言うのしてない人多いのかしら。 ここ兼業愚痴スレだから
そんなの大変じゃないわよ大変な人はもっと大変なんだからーみたいなトメトメ発言とか
時短に対するマウンティングとかそういうのいらないから 監査の準備を自分一人だけでやらなきゃいけなくて胃が痛い
今月から育休明けで復帰したばかりなのに
これはなんのお金？
人数何人？
て聞かれてもいなかったので分かりませんよ
同じフロアに前担当者がいるんだからその人に聞けっての
まだ仕事の感覚戻ってきていないのにミスをしないかハラハラしっぱなしで体重三キロ減ったし、ストレスで歯茎が腫れるは風邪引くわで辛い
元から子持ちはいらないと言っていた上司だから圧力かけられているのかなとマイナス思考に陥る >>685
私も監査と言う名のものが来る時の担当だから気持ちわかる
育休明けでは不明なことが多くて大変だよね
お体お大事に GW出勤決定
夫は休みだし子供の面倒見てくれるからそこは心配ないんだけど
シフト作成担当の上司には出来れば3日〜5日どこか一日くらい家族で過ごす休みが欲しいと言ったけど
上司も正社員も全員フル稼働してもパートの殆どがGW一斉に休み希望言ってきていて人手が足りないから叶わなかった
仕方ないよね・・・正社員だもんね・・・
周りに押されて仕方なくとはいえ子供が小さいのに正社員選んだのは自分の責任だし
休みが全くないわけではないし
皆が休んでる時に休める訳ないか
しかしシフト制で普段から土日休んでるんだから子供が大きい人は年に一回ぬらい祝日どこか一日くらい協力してくれても良いのに、とか
休み希望の締切日とっくに過ぎてるんだからそんなもの容赦なく却下しろよ！
と意地悪な事考えてしまう
やっぱりそれくらい図々しくならないと長く務められないんだろうな
辞めようかな、もう 給料が安い代わりに働く日を選べたり責任負わないで済むのがパートでしょうに… 働く日を選ぶっていうか契約で土日休みなら祝日は働けよと思うけど
土日祝日休みなら良いけど
契約での公休以外にみんなが休みたい日に自分の休みゴリ押ししたがる人ってやっぱり嫌われるよ
正社員フルに稼働しててそれでも足りなくて出てくれと頼まれて出ない、ならそんな人要らないし
単に「用はないけど休めたら良いなぁ」くらいで休み希望言ってきてる人もいるだろうし
ホントに休みたくて今まで全然祝日休めなかったのなら、一日くらいお願いしてみても良いのでは？
それで断られたら正社員だし仕方ないけど
正社員とは名ばかりで下手したらパートより安い賃金でこき使われてって言うところもあるし
一概に正社員なんだからパートより稼いでるし責任もあるんだから休まなくて当たり前！と言うのもどうだろう
まあ、うちの以前務めてた会社もそんなんだからパートさんは誰も正社員なんかやりたがらないしどんどん正社員辞めていく人が後を絶たないけどね
人手不足なる会社は従業員の待遇悪過ぎるからなんて明白
休み欲しけりゃ転職するしかない >>687
無能な上司と会社のせいでパートさんは悪くない 私は休み欲しくて転職したに近い
結婚前にシフト制のとこ退職して、出産後に土日祝休みの全く別業種の会社に入社した
年末年始やGWなどしっかり休めるようになってそこは満足だけど、やりがいは前職の方があった
本当は前職と同じ職種かつ土日祝の会社に入りたかったけど、少ない上に子持ちじゃやっぱり書類も通らなかった
その職種ではかなりキャリアあったんだけどね
なにを求めるかなんだよね… 無能というか上司がヘタレ
パートの言う事聞きすぎ
休み希望の締切過ぎてるならそこはバッサリ却下すべきだよ
子供が病気とかそう言う止むを得ない突発休でもない限りそんなの許したら後からどんどんどんどん休みがなくなってくじゃん そういう事するとパートが大量にやめて余計に正社員が苦しくなるだけだよ パートなんだから家族犠牲にしてまで土日祝日出勤する必要ないでしょ
人手不足に陥る体制にしてる上司と会社が悪い
パートは責任なく自由に働けるのがメリットなのに人手不足だから出勤しろ！なんてやったらそれこれ辞められてもっと人手不足になるよ
正社員とは名ばかりでパートより安い賃金でこき使われるような職場ならそれは会社がおかしい 子を私の扶養に入れる手続きをしてたら、普段は提出の必要がない書類を出せと健保組合に要求された
総務もそんな書類出せと言われたのは初めてだと困惑してる
問い合わせてみたら、子供を女性の扶養に入れるという前例がないんだと
旦那さんの方に入れないんですか？なんで？と散々聞かれた
確かに女の少ない業界ではあるけど、時代遅れすぎないか
書類は言われた通り送ったけどモヤモヤするわ >>695
扶養は給料が高い方に入れるのが原則だから
シングルでなく女性の方に入れようとすると追加書類は仕方ない
というか追加書類というより、男性扶養の際には省略してるだけで本来は配偶者の年収確認はするのが本来の形 >>695
扶養っていうか保険証かな？うちも旦那が自営で国保だった時に自分の社保に子供入れたいって言ったら旦那の年収の証明求められたわ。ま、私の方が上だから問題なかったけど。 えー、でも休み希望に締め切りがあって、それを過ぎて休み希望言ってきた人は事情によっては却下しても良いと思うけど。
子の行事ならGWは関係なさそうだし
締め切り守らずに「GWは休みたーい」なんて、
そんなの全部聞いてたらキリないしその都度代わりを見つけてシフト作り直しになるわけでしょ？
土日祝日休み契約の人なら最初から契約外だからそもそも戦力にカウントされてないと思うし、
土日休みの契約で本来の平日が祝日なった場合に休みます、は契約違反じゃないの？
パートは責任無いって言うけど、本来の契約外の休みを希望するならきちんと締切は守らないと駄目だと思う。
もし687がずっと前からGW休みたいと言っていたのに、後から休みたいとパートが言ってきたせいで休みがなくなったとしたら
いくら正社員とはいえ、ちょっと可哀想だと思った。
旅行の計画立ててたりして、シフトも出来上がって旅行前日にパートが明日休みたいでーす！って言ってきたら旅行キャンセルして行かなきゃいけなくなりそうな空気だね。
「できたら休みたい」なんて遠慮してないでその日は絶対無理なので！で我を通すしかなさそうだね。
それが無理なら辞めるしかない。 いや、それを受理する上司と、そんな要求飲まざるを得ない求人戦略とってる会社が悪いでしょ
パートさんに「働いて頂いてる」状況ってことなんだから、人材獲得に費用かけてないしかけられないってことだよね
嫌ならやめられるのがパートのいいところだもん パートは簡単に辞められるのもメリットだもんね
辞められると結局企業側が困るし、より正社員に負担がいくんだよね… それなのに同一労働同一賃金を進めようとするなんて
正規と非正規では責任範囲が違うのにね 今仕事が立て込んでて残業しないように密度を上げてるんだけど、子供を迎えに行った時点で毎日燃え尽きてる。
園長にその姿を見られて心配されてしまった...
来月40で若くもないし、疲れが隠せなくなってきたわ まあパートが出勤するつもりでいても子供の体調不良とか本人の病気とかで休みになった場合、結局正社員が穴埋めで出勤するんだし
それで計画してた旅行に行けなくなったとしても正社員であれば仕方ないと思うわ
土日休みの契約なら大体は子供や旦那の休みに合わせて休みたいってことなんだろうし連休の祝日なんて休みたいでしょ >>698
旅行前日パート休みなんて完全に妄想だよ、ちょっと落ち着いて。 >>704
旅行に行けないのはパートのせいじゃなくて会社の問題なのにね。
正社員だって急な休みはあるしそれをパートが補うこともゼロではないんだから。 流れ切ってごめん
小４娘が前々からクラスの仲良し４人グループの１人
の家に遊びに行きたいと思っていたらしく
たまたま今日は持病の通院で午後休取っていたし
習い事も無かったから学童休ませて遊びに行くのを許可したの
門限になって帰ってきたから楽しかった？って聞いたら
親同士が顔と連絡先知らないお友達は家では遊べないと母親に断られたって
それで仕方なく公園で遊んでたらしい
もう小４なんだから娘に連絡先くらい訊いて電話くれるなり臨機応変に対応してくれたっていいのに
娘がいなければ◯◯ちゃんの家で遊べたいのにと別の子にガッカリされて娘も落ち込んでて悔しい
さっき先方に電話したら親同士一度お茶してからでも…とか呑気な事言われて
暇な専業さんは時間の使い方が贅沢だなぁと思ったわ 釣りだな
暇な専業に託児させる気マンマンなのが嫌がられた理由なんじゃない？
一度有給取って放課後や休日に娘さんの友達全員呼んでお菓子やジュース出してあげれば次からお声かかるかもよ ずっとコツコツ地味に誠実にやってきた日陰業務が
最近妙に脚光を浴びて、世間的にもはやりになってる感じで・・
そうしたらあっちこっちから人が来て、業務をかすめ取っていく。
業務は私物じゃないし、あくまで会社のものだから、と思いつつ、面白くないんだ。
５年その仕事をやって土台を作ってきたのに
異動してきて１か月の後輩に素人扱いされる。
こういう気持ちってどう折り合いをつければいいんだろう。 なんで託児なの
普段は学童行ってるんだってば
親の連絡先知らない子を家にあげたくないのは分かるよ
でも娘に連絡先を聞いて欲しかった、電話くれればよかったのにってそんなに変かな
初めて来たお友達を追い返す方が余程変だと思うんだけど
娘には私の連絡先教えちゃいけないなんて言ってない
娘も連絡先を伝えようとしたみたいだ
なのに結果は追い返しと先方の連絡先を書いたメモ…
あと子供だけ呼んでも意味ないでしょう
先方は親同士で会おうって言ってるんだから 悔しい気持ちはわかるよ、でもそれはそのご家庭の方針だから仕方ないんじゃないかな
専業だからとかってのは逆恨みだと思うよ >>711
お疲れ様
今まで日陰(切ない)で地道に頑張ってきた分
時流の変化でとんびに油揚げかっさらわれて
やりきれない気持ちになるのは当然だよ
ただ、あなたが頑張ってきた経験が
意味をもつ場面もあるだろうし
携わる人が増えて評価につながることも
無いとは言えないと思うから
今までの自分を労いつつ頑張ってほしい
と、日々日陰業務に腐る私は思うw
あなたの眼力と頑張りすごいじゃん！
私も腐らず頑張り続けたい 学童休ませてたんなら昨日のうちから遊ぶ計画あったわけでしょ？
昨日のうちにトピ主から連絡しとけばよかったんじゃない？ 親同士で会おうって今後の負担を公平にしましょうとかの話し合いだと思うよ
親睦を深めるお茶じゃないと思う >>716
昨日の時点では連絡先知らないよ
今日メモ貰ってきて初めて知ったんだもの
娘がその場にいたんだからメモよりその場での電話連絡が欲しかったって話
>>713
そうね
家庭の方針が違うだけだね
専業は関係なかった
最近時間に追われる事が多くてイライラしていたので
完全にただの八つ当たりでした、すみません 4人のうち1人だけ知らない親いるとモヤモヤしちゃう気持ちもわかるけどな
もちろんオヤツや飲み物は持たせたんだよね？ 708のどこが釣りかわからない
未就学児同士の約束なら、親同士知ってないとっていうのはわかるけど小4の約束で家に行くのに親同士知り合いじゃないといけないのはわからないんだけど
私も子供小さくてわからないけど、この場合何が正解なの？
前もってお友達の家に電話して菓子折り持たせるとか？ >>718
まあとにかく、娘さんを相手のお宅で遊ばせて貰いたいならお相手が譲歩してる案に乗るしか無いのでは。
私なら仕事休んで行くよ。子供第一だから。
手土産持って挨拶でも行けば友好関係保てると思うけど。 過去にトラブルがあったんでしょう
特に兼業の家は託児を警戒されがちだし
上にもあったけど、まずは家に呼んであげたらいいよ
そうすればお互い様になる 普通は親同士まだ知り合いではない友達の家に遊びに行かせる場合
子供に連絡先のメモとお菓子と飲み物持たせる親が多いよ
手ぶらで来たら追い返す親も多い >>717
だとしても正直有給取ってまでなぁ…と思ってしまう
LINEや電話じゃどうしてもダメなものなのかしら
飲み物は普段から水筒を持ち歩いているし
初めて遊びに行く家だから子供が食べるおやつの他に
手土産（七百円くらいの安いクッキーの詰め合わせだけど）も持たせたよ
メモは持たせなかったな…それが失敗だったのかしら えー小4でそんな感じなんだ…
男児もかな…小学校こわいわ 初めましての人はどのママも警戒するから連絡先のメモは必須
お世話になりますよろしくお願いしますの一言も添えて 今気がついたけど途中でID変わってたわ
>>708>>712>>718>>725は私です とりあえず自分の家に親の連絡先しらない友達がいきなり遊びに来たらどんな気持ちになるか考えてみたらいいんでない？
親からの挨拶も何もない状況で夕方とかまで面倒みれる？ >>729
そうね
うちは事後でもその場でも連絡があれば気にしなかったけれど気にする家庭もあるんだよね
娘も連絡先を覚えていない年でもないし、と甘く考えて
メモを持たせなかった私に落ち度があるね
別のお友達に娘ちゃんのせいで！みたいな言い方をされて
頭にきていたけど自分の落ち度も見えて冷静になれました
皆さん聞いてくれてありがとう この流れ参考になりました。
1年男子。帰宅後、お友達と遊ぶことが少なかったのだけど最近、近所の子と遊んだりする。
これから学校のお友達と約束したりすることもあるだろうし。 正社員だろうがパートだろうが、雇われて働いてるのは同じで労働者には変わりないんだから、
有給なりどんどん利用して好きに休んだら良いと思うけどなー
下手に出れますなんて仏心出しちゃうからだよ
休みたいなら休む！
正社員だけど年に二回飛行機距離の帰省と年一回海外旅行、国内旅行も年に三回くらい行くよ
人手不足だけど、そんなのは私ら社員の責任じゃないし、責任ある立場の正社員が働く意欲無くして病んだら困るのは会社だし
社員だろうがパートだろうが休みの間にいない人をどうするかなんて事は会社が考えることだよ
折角正社員で稼いでるんだから旅行したり贅沢にお金も使いたいじゃん 家ごとにルールが違うのは当たり前で、お互いを尊重するのが長くていいお付き合いになるよね
ところで、そのお茶のお誘いが何かの勧誘とかだったら…と思う自分は汚れてるw メモって何？
手紙みたいもの？
はじめまして、同じクラスの〇〇です
今日はお世話になります
何がありましたらこちらまでお願いします
電話番号
みたいな？
それが今時の小学生の暗黙のルールなの？ 自分が小学生の頃は友達の家に遊びに行くのに手土産なんて持っていったことなかったし、親同士顔見知りじゃないこともあったからそんなもんかと思ってたけど、ここ見といてよかったわ… >>734
ね、どういうことなんだろう
私は30前半だけど友達の家に行くからと言って菓子折りや連絡先のメモを持たされたことはないよ
子供が何歳になるまでそういう対応をしないといけないの？
共働きの人は子供に新しい友達が出来るたびに有給を取って相手の親と会うの？ 連絡取り合って家わかったらお礼がてら
次回から家までお迎えに上がるの
LINE交換して遊んでる最中の写真を送ったりする
○○の母です
お世話になります
連絡先は○○です
よろしくお願いします
みたいな
昔とは違うよ 正社員の有休について、会社は代わりの人員を確保できないなら日をずらさせることができる。それは法律で決まってる正当な会社の権利だよ。
もちろん会社によっては好きな時に休める正社員もいるけど、
>>687はできない会社、ってだけ。
パートとシフトを組むような仕事で敢えて正社員になるっていうのはそういうことだよね。 専業は専業同士
兼業は兼業同士
遊んだ方がお互い幸せになれると思うの 自分の頃は勝手に遊びに行って、その夜親が連絡網見て相手の家にお礼の電話入れてたな…
今は面倒だねー専業兼業関係なくポツンだとどうしようもないな >>737
写真を送りあうんだ…なんかすごい
ちなみにそれは小学生まで？
中学になってもそれはやるものなの？ 自分たちが小学生だった頃とは時代が違うよ
地域差もあるけど家にあげるのは親同士が知ってる子供だけとか手土産持たせるとか
または招く家は場所提供する代わりにお菓子飲み物出さず各自水筒と自分の食べる分のお菓子持参とか
公園で遊ぶにも小学校1年生だと親が付き添ってたりするよ
それこそ専業のお宅は公園遊びに付き合うついでにお母さん同士で井戸端会議してるし
そこに親の付き添いなしの兼業家庭の子が混じろうものなら、あそこの親はいつもいない！託児だ！放置だ！とヒソヒソされる可能性もある
結論、学童最高ってこと >>738
正社員だろうがパートだろうが有給の時季変更権は平等だよ
正社員が親の危篤や看病の為に休みたいと言ってもパートが遊びに行きたいから休みたいと言っても正社員だから拒否されるの？
正社員一人いないくらいで会社の存亡に関わるなんて普通はありえんでしょ
GWなんて毎年の事で毎年事前に休むって分かってて社員が一人休むくらいで会社が傾くわけが無い
てか休みたい時に休めないなんて、辞めちゃうだろうけどね
正社員は簡単には辞めさせられないし辞めないだろうって舐められてるんだよ
正社員がいないと困るって事思い知らせる意味でも断固として休みは死守した方が良い
労働者の権利であってパートだろうが正社員だろうが関係ない >>743
平等ではないよ。
パートやアルバイトの場合は就業規則に、
会社が決まった日に働くよう命令できることを書いてないとダメ。 >>737
それだけ閉鎖的だと子供を社会全体で育てようとかもう無理だろうね >>743
正社員だから拒否されるとかじゃなくて、正社員の方が責任あるからパートの代わりに出勤するものなんじゃないの？
社員が一人休んで傾くかどうかは分からないけど、当然の権利！と鼻息荒くしてるとどんどん働きにくくなるよ
そうでなくても子供の体調不良で突発休みとかあるわけだし
もちろん介護や危篤などはそちらの方が優先される可能性が高いけどそれも上司や会社の判断によるでしょ
そもそも今回は親の危篤ではないよね
やるべきことはパートを憎むことではなく上司や会社に人手不足の解消を強く頼むことでしょ 今時の子は大変だ
親が知り合いで招かれないと家には入れないってドラキュラみたいだね シフト作成する側だけど、パート正社員含めて30人程度の職場でゴールデンウィーク中出勤できる人は正社員含めて五人だけwww
当然正社員全員フル稼働出勤しても追いつくわけがない
あとの二十数人全員が5日間フルで休み希望出してきた
元から土日祝日休みます、と言う人は除外していたから良いけど
いつも春分の日や昭和の日とかの祝日出てる人（祝日関係なく特定の曜日は出勤してた人）が全休なのは予定外で頭抱えてる
みんな子供いたら出掛けたいよね・・・分かるよ
しかし現実的にどう考えても五人でいつも土日15人くらいで回してる仕事をやるのは無理ゲーだしで詰んだ
何これ、パートさんで結託してストライキでも起こしてるの？ 特別手当出すしかないね
時給だって土日祝日は平日より高いのが普通なわけで、GWは特別時給にでもするしかない うち近所の子が普通に遊びに来てるけど、特に手土産もってきてないけど、何も感じてなかったわ。相手の家にいったことはないけど特に何も思ってなかった..時代がちがうのね 今時、友達の家で遊ぶハードルが高すぎてびっくりした。お母さん同士でお茶会？！これって私立のお嬢様学校とかの話じゃないよね？
うちの子は1歳だからまだまだ先だけど、自分の時はそんなこと無かった気がするけど、覚えてないだけでお母さん同士はあったのか。 連休人手不足なのが事前に予想できているのであればパートは余計休みたがるよね
忙しくて大変なの目に見えてるのに特別手当もなくいつもと変わらない時給でなんて働きたくないよ
ストライキというかそういう労働環境だから皆休みたいんでしょ >>735
自分も目から鱗だ
適当に子どもたちが互いの家行き来して、たまに親がいつもすみませんねぇこれお礼です
あらあらそんなーお互い様なのにー
みたいな軽いノリだったわ
なんかもう今時の親の振る舞い方講習会でも開いてほしいよ 兼業同士で遊ばせるなら特にハードル高くないんじゃない？
専業で幼稚園あがりのママはおもたせ多めで送迎つきLINE交換必須
問題は専業で幼稚園あがりのグループに1人だけ兼業が入った時にハードルが高く感じるって所かと >>708の感覚は専業のママ達にとっては違和感しかなかった
価値観の違いはどうしようもない
どっちも間違って無いと思う うーん
でも仮に自分が専業って言う前提でも手紙なんて持ってこられたら引くよなぁ
会員制サロンじゃあるまいし… 手紙というか前もって情報が欲しいんだろ
家で何かあった時の連絡手段や素性がわからない人は家にはあげないという考えはわかる 専業か兼業かは関係ないと思うな
小学校四年にもなって、そこまで親が出てくるのはちょっと気持ち悪い 小6で親が迎えに来てる家近所で見かけた
親同士知り合いっぽい
距離にもよるのかな
ものすごく近所ならサッパリした家の行き来で済みそうだけど
少し遠い所に住んでる友達だと親同士の連携は必要なのかな
女の子の方がやや過保護な印象 >>739
それは確かにあると思う
専業のお母さんとは、元々親しくない限り考え方が沿わないし
兼業同士(それもフルとフル、パートとパート)だとすごく通じ合える てか話豚切るけど
小1、荷物多過ぎで子供かわいそうだと最近思う
5時間分の教科書ノート詰めたランドセル
金曜月曜は、上履きに体育館履きも追加
体操着も追加
給食当番したら割烹着
日によって絵の具セットにピアニカ
給食室が工事中なので弁当
学童でやる勉強道具、お菓子
新1年の息子を学童に迎えに行って、荷物の多さに驚いた
うちは帰りは学童から自転車に乗せてってるけど、大半の専業の子は自力で担いでサブバック+弁当袋持って歩いて帰るんでしょ
あれは酷だよ、大人だってきつい
予習復習が要らないものは、置き勉できるようにしてくれよ
体操着と上履きと体育館履きと割烹着の持ち帰り日をずらしてくれ >>764
学校に置いてると盗まれたり、いたずらされたりするから持って帰るんだよ >>764
5時間分っていっても1年生なら科目数ないしそこまで酷とは思わないけどなぁ
自分が小学生の頃もそうだったし
夏休み明けでかさばる自由研究の提出物に体操着、上履き、防災頭巾、算数セット、学童の弁当水筒持って雨の日だった日は可哀想だと思ったけどさ
つか自転車に乗せていいのは未就学児までだからやめたほうがいいし、もう小学生なんだからできるだけ自分の荷物は自分で持たせるべきだよ
いつまでも親が保育園気分でどうするのさ >>766
自転車に乗せてるのは子供ではなくて荷物なのでは？
まあでもできる限り自分で持たせるべきだよなとは思う
そうやって体力ついていくし、荷物を効率よく持つコツや無駄のない詰め方を学んでいくよ 昭和な自分は低学年から
植木鉢持ち帰ってた記憶があるけど
娘の学校は保護者が持ち帰ってる
ランドセルも書道セットも軽くなったし
そんなに苦ではないと思うわ
一番すごかったのは
芋掘りの帰り、収穫物が7キロ近くあった！
たまたま私が休みの日でお友達も下校したけど
時々休みながら歩いて来たらしい
助けてーと笑いながら帰宅した
傘差してなければ大抵の負荷は問題ない 個人経営のところで、フルで働くのに経営者に有給何日とかありません！って言われました
こどもの行事とか冠婚葬祭とか予めわかることを事前に教えてくれたら対応はしますと言われたけど実際どうなのかわからない。
遊びのために有給はとるな、連休は祝日の時にしろといわれました。
こどもが急な発熱などでお休みした場合、
固定給から天引きされるってこと？
20日なら有給とれる権利なかったですかね？ >>769
何となく中途半端な知識みたいだからきちんと調べた方がいい
継続して半年働かないと有給の権利発生しないよ
たぶん欠勤扱いだろうと思うけど、それは雇用主に確認すべき 会社から20日有給付与されてるなら使える。6ヶ月以上8割働いたら10日有給は法律で決まってるみたい。 法律がどうこうで知識があろうが、個人経営なら社長がマイルールになるから気をつけて。就業規則を手に権利主張すると嫌がられる。ただ成果が出たり社長と合うなら法律以上に柔軟に対応してもらえる感じがしてる(経験者) >>708の話を聞いてギョッとしたけど、もしそのお友達がアレルギー持ちで、隠して家で飲み食いして倒れられたら…と考えると事前に親に連絡取れないと困るのもわかる
昔はそんな時に連絡網とか使えたんだろうけど今は無いし、兼業ならその場で連絡取れるかわかんなくて警戒されたのかな 就業規則も社員10人未満なら作らなくていいから、零細なら経営者のやりたい放題よ
個人経営ってことだから、有給の規則すらないかもね
勿論法律は守ってもらわないとだけど… >>769
まだお勤めしてないなら、先にいわれただけマシと思って辞退すれば？
個人経営の会社で労働条件を変えさせるのは無理だと思う
この場合は法律があるけど、昨日のお友達のお家を訪問するのと同じく相手のマイルールに対抗しても自分をすり減らすだけ 有給休暇の一般的な略し方は有休
こないだから一般的でない有給と略して長文頑張ってる人がなんとなく気になる うちの子が低学年のとき、
遊びにきてくれたお友達が家の中に絶対入ろうとしなくて逆に困った事あった
「お母さんに、お家に入って遊んじゃダメって言われるの」とのこと
庭でだけで遊ぶのは限界があると思って、
お家の中に入って下さるようメモ書き持って帰ってもらった事があった
そうかと思えば、
別のお子さんは遊びにきた初回からうちの冷蔵庫勝手に開けて中のもの食べたりしてた
色々ですね 職場の子は24だけど、高校の準備や修学旅行の準備も親にしてもらってたらしい
私は自分でやってたと言ったら1人でやったんですか？凄いですね！って言われた
今もお弁当忘れると片道30分かけてお母さんが職場に届けに来る
きっと彼女は、小学校のころもお友達のところへ遊びに行く時は送り迎えしてもらってたと思う
時代か環境か何が違うのか驚きの連続だけど、我が子にそこまでしたくない そこまで行くと子供の資質。13のうちの子だって合宿や旅行の用意くらい自分でするわ。 今の時代はいろいろ怖いからね
学校帰ってからランドセル放り投げて、適当に公園で遊んで飽きたらだれかんちいって…みたいなのはもう無理だわ ここ20〜30年くらい犯罪率はほとんど変わってないし、むしろ50年くらい前と比べたら犯罪減ってるけど警戒心は強くなったよね 小学生の放課後の過ごし方は兼業だとなかなか関われない部分にはなるから兼業の悩みとしてはあるあるだけど不満愚痴ではないわな >>776
えー
有給でも有休でも大差ないわ
いちいち選んで変換してない 低学年なら学童で充分でしょ
友達とも遊べる、広い校庭で遊べる、他学年の子や大人とも関われて社会性も身につく >>785
親と関わる時間が短くなりそうなので仕事を続けてまで学童に入れるかは悩む >>786 学童の方が、保育所よりはるかに早く閉まるよ 小学生になったら親とは少しずつ離れて友達との世界とかそういうのが大事になるんだと思ってた
自分も早く家に帰ってお母さんと遊ぼうなんて思った記憶ないし
とにかくカバン置いて裏山へ遊びに行く！！みたいな感じだったから子どもとの時間でフルで働くことに不安はないなー
単純に役員やらなんやらが物理的にこなせるのか不安はあるが…
そして学童にも長期休み中の給食を導入してほしい
手間だけでなくて夏場は痛まないか心配だ
お金がかかって構わないから昼食提供されないかなぁ >>789
親と遊ぶわけじゃなくて学童に入る年齢の子供の状況を把握しづらいのが不安要素ってことじゃないの？ 学童行く期間なんて実質短いと思う
3年生くらいまでじゃないか？
それ以降は、子供自身が友達と遊びたくなったり習い事があったり、
そもそも学童に空きがなくて4年以降は入れなかったりもする
放課後の親子の関わりを気にするなら、学校上がってから以前の問題な気がするよ
まぁ、それぞれの考え方次第だと思うけど 平日は終電でしか帰ってこないで旦那。
週末はアイドル追っかけ。唯一子どもと接することが出来る日なのに。
今日もアイドルの握手会に朝から出掛けて行ったよ。帰ってくるのは夜。握手なんて一瞬で、終わるの。今月の小遣い足りないから前借りさせてと言われる始末。 兼業あんまり関係なさそうだから、夫に一言スレで散々愚痴って来たらいいんじゃないかな >>795
キャバや風俗やガールズバーに入れあげるよりは金かからなくていいんじゃない。
一瞬で握手が終わるってことは欅とか乃木坂みたいな有名アイドルで地下アイドルでもないんだから不倫とかの危険性もないから問題ないね。一月に一回は家族デー作ってもらったらいいんじゃない。 専業の友人のSNSに腹を立てるのをやめたい
旦那の金でランチやネイルやエステ三昧でイライラする
そりゃあうちより旦那さんの稼ぎがいいし、親が医者だからお小遣いもらいまくり
こっちは毎日髪振り乱して働いてるのに優雅な生活しやがって
なのに子供保育園に入れて働きたいだと？
あんたみたいに働かなくても生活できる奴に保育園入らせたくないわ 旦那が握手会w
馬鹿そうなや わたしなら即離婚だわ >>799
腹立てるのやめたいんだよね？
見なければいいと思うよ… 旦那に趣味がある分、自分の趣味や遊び関係がある日は子を見ててくれるような気がするけど毎週握手会で不在なのかな…
夫婦どちらかの趣味の力の入れ方に偏りがあると難しいのかもね
そこそこ有名どこになるとイベントも月イチぐらいになるから、家庭との両立もしやすいけど地下なら毎週握手会なのかもしれない >>715
腐るのがやりきれなくて週末に子供連れてフラっと旅行に出ちゃった
GW前なのに新幹線混んでた・・。
お礼が遅くなってごめんね。
ありがとう、そうだね、また地味に開墾して種まきするよ。
それが人生だ。 >>799
読まないのが1番
ゲスいまとめブログよんで、あらあらこの家庭よりマシだわーって思っている方が精神衛生上マシよ >>799
専業の友人というか、
経済的にゆとりのある専業だよね。
貧乏な専業にはイライラしなくない？
夫の稼ぎの違いはまだしも、
実家が太い専業は羨ましいなーと思う。
親は選べないからね。 実家が太い専業…わかるなぁ。
周りの専業はみんなそうかも。お小遣いもらってたり。
自分の子には私みたいに苦労して生活して欲しくない…と思って必死に働いてるけど、周りの専業は現役で両親フルタイム共働き率が高い。
親が必死に働いた分、子はのんびり…ってのもよくないのかな？と最近思っている。 今どき、実家が太いとかじゃないと
専業なんてできないと思う。
子供の教育費、親の老後、自分の老後と
考えると、とりあえず働けるうちに働こう
と思うもん。
親は選べないから、前世の功徳が足りなかった、
来世に期待、とりあえず働くぞと思うw でもさ、実家は団地とか普通な感じで、旦那はブルーカラーで3階建の建売にボクシィ、奥さん専業で子供3人みたいなおうちもあるよね。
高校のクラスメイトがほぼこのパターンの専業。
うちは2馬力でやっと生活できてるのに、すごいなーと思う。 安泰だと思う感覚が違うんじゃ？
私はすごく悲観的な方で、旦那の給与だけでも今現在の生活はやっていけるだろうけど年金制度や少子化とかの将来を考えるととても仕事辞めようと思えない
でも旦那の同僚はほとんど奥様専業の方が多くて、話してみると将来なんてなんとでもなるよー
ある分でなんとかするんだから何とかなるって！という感覚みたい >>811
私も貯めておかないと心配だから、よくわかる。
自分が私立の大学には行かせられない、家から通える国立1本でと言われたのもあって、学費はちゃんと貯めておかないと…と実感してるからかも。
夫も大学院まで奨学金で通っていて返済もあったから尚更。
専業の友人は趣味に10万単位で使ってたり、旦那さんが趣味の車を買っていたりどこにそんなお金があるんだろう？って人が多い。だいたい収入の目安がつくから、本当に謎。
楽観的なのかな。親の遺産とか？
色々考えてもうちにはそんなお金ないから、働くしかないんだけど。 >>812
私も同じ！
自宅から通える国立1本。
幸い志望校には受かったけど、
合格するまでの精神状態は不安定だったし、
同級生が早慶の推薦を決めて
卒業まで楽しそうなのを見て、
学費の心配なくていいな、
国立までがんばれって親に追い込まれなくて
羨ましいなと思ってたよ。
悔しさからガリ勉、社畜で
子供の学費は大学なら医学部や芸術系でも
大丈夫そうなくらい稼いでるけど、
肝心の子供はボーッとしたタイプw
親に追い込まれてガリ勉やってたタイプとは
違うなーと日々思う。 >>813
こういうあからさまな自虐系自慢久々に見たw そうかな？
ちゃんと自分の努力あってこその成果だから尊敬するけど… >>810
他所のスレで子供が大学生でひいひい言いながらパートしてる
小中学校の時働いて貯めておけば良かった、ってレスがあって
その後そんなの前から分かってるじゃんアホか派と
そうは言っても実際なってみないと実感沸かないだろ派でちょっと揉めてた
あんまり将来の事とか考えない層も結構いるみたいだね >>813
自慢と受け止められたら失礼。
しかし、偏差値が上がれば上がるほど、
貧乏なガリ勉ではなく、
裕福で頭のいい子と接することが増えて
コンプこじらせてるのは自覚してるw
親が不仲でカネのことでケンカばかりしてて
ガリ勉してこいつらと縁切ってやると
息巻いてたから、承認欲求も強い。
自分語り失礼。
でも、キラキラママと接してると
コンプが疼くんだw >>810
大半の専業はそんな感じなんじゃないかね
むしろ旦那高所得組は意外と妻も働いてる気がする
危機意識高いというか
自分の周りの共働きは、一馬力でも食えるけど将来のためにとかで二馬力が多い ちょっとわかるな
同程度の大学出身でも中学から私立に通ってたり帰国子女試験受けて私立高校通ってたりする層のネットワークとか選ばれてることに無自覚な感じは公立育ちからすると断絶感じる >>816
何らかの機会でお金で苦労することがないと、やはり実感がわかないのかな？
結婚式費用も家の頭金も親が出してくれてる人、いるもんね。
なんなら車すら買ってもらっていたり。
私の友人は大学院まで出してもらって定職につかず結婚して専業、趣味にお金使って週の半分くらい実家でのんびり〜って感じだけど、なんかもう次元が違いすぎて。
働いてもお金が足りない気がして必死だけど、そんなに心配して生きなくてもいいのかな… >>812
株の配当があったりするのかもしれないよ
投資による収入がある人は金遣いが荒くなりがち まぁいるよね、たまにそういう人。うちは義妹がそうだわ。働いたことなく専業で里帰りしたまま一年以上戻らず実家でぬくぬく。眩しすぎる。
世界が違う人なんだなと割りきるしかない。 旦那高所得で家も裕福な方だけど危機意識とか気にしたことなかったわｗ
仕事楽しいからしてるだけ
子供とも一緒にいたいから時間がもっと欲しいとは思うけど自分みたいなのは少数派なんだな
なんか皆殺伐というか必死なんだねぇ 専業は先を考えられない家庭が大半とか書いちゃうのはどうかと思う… >>825
隣の芝生と酸っぱい葡萄が混ざってないか >>823
いくら自分自身が恵まれていても、普通に社会人してたら世の中いろんな人がいることは分かるでしょ
ここ読んで初めてその書き込みなんだったらただの馬鹿かアスペルガー >>809
友達がそんな感じだけどお父さんが自営でお母さんも働いてるけど、何かあったら怖いから家は買わない方針だそう
地方でだけどお父さんの年収は1000万ぐらいで団地の家賃は最大価格、3LDK高層で7万ぐらいでそれでも近隣のマンションより安い
いろんな考え方あるけど、実家からの援助も凄いし羨ましいー 朝と夕方ラッシュ時の電車遅延が本気で憎い。
仕事の時間が短くなっても残業できないし、
お迎え遅くなると子供が悲しむし、
帰宅が遅くなったらその分寝る時間が減ってしまう。 1歳半検診が月末だった
月末は休みにくい
何で1日でもズレないんだ
別日もあるけど、いろんなママや子と会える方が良いかなと思ってたのに
当日に頭下げまくる中で半休取るか、別日でフルに有給取るか悩むわ >>833
うちの市の場合、○年○月上旬産まれのお子さんは何月何日、って感じで呼ばれる。
その日が都合悪いとか体調不良だと、○月下旬産まれの子用の会になる。
別日にしてもそんなに変わらないよ。 明日、家庭訪問なんだよ。
子供が
「先生からの伝言。先生はアンコが苦手です、抹茶味が好きです、だって」。
茶菓子のリクエストね・・・
毎回それなりのものを用意してお持ち帰りしていただいているけれど、
リクエストは初めて。 最近育休が終わって時短が使えないからと言われ17時迄でパート復帰した。
私の産休で代わりに入った人がいるので人手は足りてるから、急に明日は遅めに来て。だったり当日にもう帰っていいよ。と言われる
復帰して1週間だけどこの調子じゃ給料が心配だし、面談で話した内容と違う
辞めて転職しようかな >>836
家庭訪問で茶菓子出すんだね。うちの地域は絶対口つけないし、プリントでも毎回お菓子・お茶出さないでって書かれてるな。それでも出す人がいるから、口頭でも言ってるみたい。 ダグラス有沢の法則というのがあってだな、夫の年収800万が、一番専業率が高い。
1000万超えると兼業か増える。 >>840
データ上では普通に1000万円以上の方が専業率高いけど デジタル大辞泉
ダグラス有沢の法則
世帯主の収入が高いほど、配偶者が職を持たないという法則。米国のP＝H＝ダグラスと日本の有沢広巳の研究による。 >>842見る限りだと、当たり前じゃんと思う事だね… 逆に、専業にはどういうきっかけでなるんだろうと単純に疑問
子供が生まれた時？
2人目3人目が生まれる時？
一度辞めて数年専業になったら、同レベルの復帰は難しくなる
それを思うと辞められず今に至る
自分はSEだから、尚更、ブランクは痛いし最新技術は実務経験がないとお話にならない
数年前の知識では役に立たないし
看護師とか教職なら違うのかな
同業のママ友は、もう復帰出来ないと言ってる
3年も離れてたらもう戦力外
そういうの見てるから辞められない 私の周りでは、結婚した時から専業が多いかな
でも妊娠したら暗に退職を迫られたとか、保育園に入れなかったとか、不妊治療のためとか理由はいろいろあると思う
退職後の復職が難しいのは同意
ブランクがある上に育児で働ける時間に制限があるんじゃ雇う方は消極的になると思うしね 夫の海外転勤が一番の難局だわ実家も遠いし
子の年齢によっては辞めて着いて行くのも選択肢に入る >>844
周りで仕事辞めるのは、旦那さんの転勤が多い
ついてくかついてかないかで悩んで、結局ついてく、みたいな
結婚出産で辞める人はほとんどいないなあ >>844
看護師だけど、看護師もブランクきついよ
四年ぶりに復帰したけど、せっかく学んだ知識も技術も忘れていて毎日勉強だし、いろいろ変わってる
求人はたくさんあるけどね 体調悪くて休みたい
でも子の体調不良で休んだりするから休めない
しんどいよー >>849
日本でも病気休暇がある会社が増えればいいのにね >>844
友達は、仕事が辛かった時に「仕事辞めたら？」って言われて結婚してたわ
旦那さん転勤族だけど高収入だし、湾岸エリアの高層マンションで悠々専業暮らししてる
その子の近所に兼業友人もいるけど、どちらも生活レベルが違いすぎて疎遠になってきた
悲しいけど仕方ないよね 元看護師の人が出産後仕事するからっ先ずは介護ならできるって介護の仕事してるけど
実際はおむつ交換すら出来ないやりたくない、家政婦みたいに調理なんて嫌とかとにかくワガママ凄いのがいた
結局やる事ほとんど無くて毎日掃除だベットメイクだの無資格ド素人でもできる雑用しかしてない
資格あるから資格手当は貰ってるのにやってる仕事は新人バイトと同じ
覚える気も全くないし右から左へ話を聞き流されて同じこと何度も聞いてくるしなんの為にいるんだ、この人
人事の人も看護師資格に釣られてこの人なら！と採ったそうだけど
いざ働いてみたらあれできないこれやりたくない覚える気もない、だもんなぁ
ブランクあって出来ないのは仕方ないけど覚える気も無いのに働く人の気が知れない
看護師もマトモに務まらなかったから辞めて介護なら！って来たんだろうな
不定期だけど時々病院内の介助もあるって言ったら全力拒否されたし、
看護師だったから病院で知り合いに会ったらマズイとか何か悪い噂でもありそう 一人で何役もこなすの疲れた。
仕事
家事全般
育児
旅行先調べ、予約、準備
運転
その他公的書類や、支払い、家族の予定調整などなど。
旦那激務だから私以外やる人いないけど、過酷だわー。常にアンテナ5本立ててないと何か抜けそうで気を抜けない。携帯の基地局みたいだ。
疲れた。自分がもう一人欲しい。
出産前は要領いいと思ってたけど、最近頭の衰え半端なくて辛い。 分かるわー
平日の休みは溜まった家事と買い物や市役所銀行郵便局などの雑用で潰れる
この日はリフレッシュするぞ！と決めて家事は夜のうちに終わらせないといけないわ
平日動ける人がやるしかないから仕方ないんだけどね 子供の迎えがあるから残業出来ないのに、今日はマシンの反応が遅い。
再起動かけても直らないし猛烈にイライラする... 分かる分かる
私の場合は外注苦手だから追い込まれている自覚がある
自分が二人なら掃除担当とかできるのにな
せめて職場から保育園の電車内くらいぼーっとしたいのに、実際はコープやら通販の発注だったり諸々調べもので終わる
今朝は起きるなりお母さんいやと暴れられ、おむつ脱がれて床に粗相されこっちが泣いた
昼休みのネットしか息抜きがない >>854
わかるわかる。
出産前は体力も処理能力もそこそこあると思ってたけど、
いかんせん、タスクが多すぎ。
結果、仕事の質が下がってしまってるけど、
今はそういう時期だと思って諦めてる。 >>854
旅行の手配は笑った、
母親兼家族のマネージャー。
私はプラス
自治会の役員、車検や家メンテナンスの手配も加わる。
義父母の相手もね。 妻がマルチタスクだと、旦那はどんどん出来ない男になっていくんだよね
家事も育児も自分の両親の相手も
イライラしても、やらせないと出来なるようにならんから、いつまでも妻がしんどい 子供小2と4歳。
フルタイム残業なし。
職場の雰囲気がこの頃悪く、
問題社員の尻拭いばかりさせられ、
こちらがメンタルをやられそう。
メンタルやられる前に退職したい気分。
ただ、辞めたら保育園を出ないといけない、
義父母の体調が悪いので介護要員になりそう
なので踏みとどまっている。
辞めても経済的にはなんとかなりそう。
辞めた方がいいのだろうか…。 >>861
とりあえず年に1度(自治体による)の現状報告で勤務証明書書いてもらったら辞めたら？
本当は退職したことを報告して求職中で2ヶ月以内(自治体ry)に仕事見つけなきゃだけど、黙っていれば1年間は追い出されないだろうし 今年に入って正社員二人、パートが三人立て続けに辞める
理由は聞いてないけどみんな次は決まってないらしい
次は決める余裕も無いほど一刻も早く辞めたかったのかもしれないなぁ
辞めたい気持ちはあるけど子供の教育費とか考えたら辞めるに辞められないし
休みたいのに休めないとか絶対無理な仕事押し付けられてる訳じゃないけど
職場の雰囲気が苦手
体壊しそうになるとかじゃない限り踏ん張るしかないか >>862
ですね、うちの自治体は
1月に前年10〜12月の勤務表を提出だけど、
1月まで踏ん張れる自信がないw
それまでに次探すか…。 >>861
パートでも派遣でも規定時間働いていれば保育園は継続できるよね？
経済的にも一馬力でもいけるなら給料は下がっても残業なしの繋ぎの仕事をとりあえず決めて転職したらどうかな
あと、>>862の方法は不正なのでやめた方がいいよ
転職した時に区の保育課に連絡したら、退職した事を黙って預けてた事が発覚して即退園になった人が過去にちらほらいたらしいよ 861です。
いろいろとありがとうございます。
まずは転職活動ですね。
辞めたいとばかり思っていたので、
頭がまわってませんでした。
転職活動がんばります！ 流れ無視してごめん愚痴
こんな時期に子がインフルエンザになった
もうがっかり
前年度も子供の病気で有休使い切って足りなかった
今年も初っ端からこれ
なんでこんなに病気にばかりかかるんだろ
インフル今年４回目だよ
身体が丈夫な子だったらよかったのに
こんな病弱な子供なら要らなかったよ
もう無理ほんと無理
これ以上邪魔しないでよ
イライラが抑えられない 分かるわー
うちも年明けからインフルAB両方と年度明けたら今度はノロに発熱にと休みまくってて職場でよ肩身が狭い え、わかるか？
なんのために働いてるんだろう
子どもの為じゃなくて完全に自己実現の為に働いてるのかなあ 子供が病気連発して追い詰められる気持ちはわかる
最終的には「欠勤がなんぼのもんじゃ、仕事より家族が大事で何が悪い」という境地に達するけど、そこまでの過程が本当に苦しいししんどい
ほぼ自己実現の為に働いてるけど、家族第一なのは誰でも同じだし うちはインフルではないけど風邪で毎日お迎えだよ
先週なんて1日しかフルで出勤できなかった
病院もはしごしたけど二ヶ月ぐらいこんな感じで１週間保育園に行けることがない
病児保育もあるけど、働けども働けども出費が重なるわ
何が原因か分からないのが辛い
そして自分も副鼻腔炎で１週間以上熱が下がらない こんなのわかる人がたくさんいるんだ、びっくり
子どもの体調不良が続いてつらい気持ちならわかるけど、
こんな子ども要らなかったとか、邪魔しないでよとか
そんな虐待一歩手前の発言によく共感できるね
そんなん兼業ママじゃなくてただの邪魔な子どもを持つ社会人だよね >>878
内心でそう思ってしまうのと、虐待は別の話だよ。
むしろそう思ってしまうのを抑圧する方が危険だったりもするから。
愚痴として吐き出してしまって、落ち着いて欲しいなと思う。
子供を疎ましく思うことが一瞬たりともない、という人ばかりじゃないよ。 >>854
分かるわ。うちはそれに加え、マイホーム捜しも。しかも私が見つけてきた物件にケチつけてばっかり。お金持ちなら高級物件にできるだけけど、予算が限られてる中、あれが良くないとか色々言われて困る。 >>880
>>869みたいなタイプは普段から子供を怒鳴ったりしてるタイプだよ 子供は何歳か知らないけど、親が常にピリピリしてるタイプだと子供は気が休まらないのでストレスが溜まって抵抗力が落ちて体調を崩しやすくなる
そして子供が体調崩すから余計の親がピリピリする、その悪循環 >>882
そうかもしれないしそうじゃないかもしれない。
親がピリピリしていたって丈夫な子はいるんだから、
子の体調を整えてあげる責任は親にあるあっても、子の体が弱いのは親に責任はないでしょう。
親の精神が安定している方が良い影響があるかもしれないことには同意するけど
どちらにしても、愚痴を吐いてる人に追い討ちかけても善いことがあるとは思えない。 ただの愚痴
旦那が赴任した土地で再就職したけど
旦那が主力だから子供関係は全部私で
毎日疲れて動けない、土日も篭りがち
最初は長期休みが確約されてたけど人事の都合と子供が休んだ皺寄せで
遠方の親と義親に孫を会わせてあげられないし
要領もよくないからほんとしんどい
子供とももっと関わりたい
上のレスみたいに先々の事考えてないとか楽してるとか見下されても良いから専業になりたい >>884
子の体が弱いのは親の責任だよ
親が弱いから子も弱くなる
頭も体も当然ながら遺伝する
本当に子の体が弱いなら、子供のために仕事を減らすかやめた方がいい >>884
「病弱な子供だったらいらなかった」って愚痴なの？
違うでしょう。この人、人間としてどうかしてるでしょ？
肯定したら増長するタイプだよ。 インフル4回はすごいね
子が2人×AとBなんだろうか
イライラして頭おかしくなってるんだろうけど、
＞こんな病弱な子供なら要らなかったよ
子を責めるのではなく、病弱な子を産んだ自分を責めよう 同じく将来どうこうなったとしても今がつらくて疲れすぎて専業になりたい。 普段から怒鳴ってるとか、〜なタイプとかは決めつけすぎだと思うけど、愚痴のレベルじゃないというのは同意
どうやって育児と仕事を両立しようかと日々悩んで努力してる兼業母として腹立ったよ、私はね
でも自分を責めろとかそういう嫌味は必要ないと思う
>>889
絡みスレに行くかどうかは絡み禁止スレでない限り各自の判断だと思います >>888
親がストレスに弱いタイプみたいだから、子もストレスに弱いんだろうね
ストレスに弱いタイプなのに長時間保育園に放り込まれたら、インフルエンザにもなりますよ >>887
だから誘導したんだけど？
それすら読んでないの？？ 大変なんだろうけど、子どもを虐待する前に生活スタイルを見直す必要があるかもね
インフルエンザに四回もかかるなんて普通じゃないから、このままだと同じ事繰り返すだけだよ 単純にインフル4回は運だと思うし、そんなに責めなくてもいいのでは。そんなに病休取ったら平静でいられないのは分かるし、子供の病気を親のせいとも言い切れない。少し吐き出したかったのでは。母親とて人間だし常に聖人君子ではいられないでしょう。大丈夫だよ。 何が大丈夫なのか本気でわからない
もし知人が「こんな子要らなかった」「邪魔」なんて言ってても愚痴言いたいよね大丈夫だよとか思えるの？
もしくはネット上なら死ねとか殺すとか言ってもいいと思ってる人？ >>897
いや、だから今は平静な精神状態ではないのだと思う。でもそれを追い込むのが得策とは思えないし、どうしてその様な状態に至ったのか、周りがサポートすべきと思う。どうさ無理しないで欲しいと思う。 兼業に向いてない人間まで無理矢理働かせようとする社会風潮が駄目だと思うわ
専業を悪とみなす風潮は兼業自身を追い詰めてる >>900
兼業の向き不向きなんて、周りの条件や状況によって如何様にも変わるでしょ
自分は超向いてる！と思ってても、本当に追い詰められた時は誰しも「向いてない」と考えたりすると思うよ >>897
知人だったら普段そんなこと言わないような人がそれ言っちゃうレベルで追い込まれてるってことだから
吐けるだけ愚痴吐かせて落ち着かせてから旦那さんとかにそっと伝える
普段から言うような人とはそもそも付き合いがない インフル4回はワクチンを打ってなかったのか、打っても4回もかかったのか気になる 子供が4人かもしれない
1人かかって時間差で順番に家族全滅の話はよく聞くし >>897
じゃああなたは友達が育児に追いつめられてこういったセリフを漏らしたら正論で責め立てた挙句即縁切りでもするの？
ノイローゼになってないか心配したり悪化しないよう慰めて解決の糸口探ったりしないの？ 年収600万、9時〜15時の時短勤務なことを考えればそれなりに貰えていると思う
旦那は倍の収入だけど残業残業で平日はほぼ深夜帰宅で休日出勤もあり
時給換算なら、私のほうが働いてる･･･とつい考えてしまう
家に入れるお金は折半なのに、周囲も旦那自身も、旦那ばかり働いてて大変だという意識
義実家、実家近距離だから、子供の急病の迎えは対応してもらえるし
家事、育児も毎日サポートしてもらってる
それはとてもありがたい
でも周囲から、楽でいいわね、恵まれてる、感謝しなきゃと言われ続けるのが辛い
リアルで愚痴なんてとても言えない
毎日休みなく正社員として働き続けてるのに、楽だね、楽だね、楽でいいねって
子供生まれて5年、自分の楽しみで外出したことなんて一度もないのに 誰かを救うかもしれない優しい世界と何も生まない正論の世界… >>906
同じ勤務時間で年収半分の私…
元々の年収が高くてスキルも高いんだろうなぁ
そんなことを言う人がいるなんて
理解されないのはつらいよね 最近のテーマソング
B’zの孤独のrunaway
何もかも捨てて逃げる妄想して落ち着かせてる。
出産以降男というものに対して愛想がつきたけど、稲葉さんはカッコいいよなあ。 >>906 給与差もあって家庭への貢献も違うのに家計費同額は解せない >>906
旦那や実家でも義実家でもいいから休日のこの日は預けるって決めて出かけてきなよ
誰も出かけちゃいけないなんて言ってない
楽しみのために出かけたいならせっかくのその環境を利用しない手はないし、それでリフレッシュできて不満もスッキリするならいいと思うけど 子供達が交互に熱熱熱熱でまともに仕事どころか、生活もままらななかったとき、
産むんじゃなかった！
こんな弱い子いらない！
って、一人で夜のトイレでわあわあ泣いたよ
追い詰められてたと思う
普段は子どもたちからも、ママ大好き！と言われるしもちろん子どもたち大好きだよ 4月復帰で下の子0歳が上の子4歳と同じ保育園に入園
下の子の体調不良は予想できてたけど上の子の朝のぐずりは予想してなかった
朝に時間がないのと私が仕事してるのを察してるからなんだろうけど毎朝泣かれる
下の子のクラスに上の子は入れないから上の子を先に送るしかないんだけどそれも気に入らないらしい
毎朝上の子とのやり取りでどっと疲れる 年収は夫の半分位だけど、給与は全部渡してくれるから
家事参加が若干少なめでも留飲が下がる。
家計半分なら、家事もきっかり半分残すべきだね。夫が困る系の家事を。 泣く泣く子どもを保育園預けて働いているんだけど、義父母に「仕事が好き」って思われているのが腹立つ
「わたしは妊娠したら仕事を辞めさせられた」
「今の時代は良いわね」って言われるとすごくイライラする
「働かなきゃ生活できませんから」って言い返してもピンと来ないらしい 時短で男性の四十代平均年収より貰えてるんだ裏山
ここって平均の倍貰えてる夫婦もごろごろいてちょっと一般社会の常識とは違うよね
生活できませんというより生活レベルを落とせませんの人の方が多いように見える
うちは旦那海外であと二年は帰って来ない
義実家は遠方、実家は両親没でもう無い
ワンオペ育児で年収も人並みだから何も心の支えが無い
皆大変なのは分かるけど、自分より恵まれてる人見るとその条件なら私楽勝
変わって欲しいわー……と意地悪な気持ちになるくらい余裕が無い >>906
15時までの時短で毎日実家サポートがあるなんて楽でいいわね、恵まれてる、感謝しなきゃ
悪いけど文字通りその通り、愚痴に見せかけたマウンティングとしか思えないわ 5時間の時短で年収600万なら元の年収は900万円近くだよね
羨ましい 二人目妊娠中で6ヶ月なんだけど身体がボロボロ…
4月から会社が新体制で仕事量は倍、子供は赤ちゃん返りなのか残業もあって構えてないからか甘えがすごい
朝起きても疲れなんてとれてないし、身体が重たいし頭も痛い
疲れてイライラも酷いしもう限界だ >>917
僻み乙
レベルの違う人の悩みは理解できないんだろうけど、誰にだって悩みはあるし愚痴をいう権利もある 別に僻み妬みでなんでもなく客観的に恵まれてるよね
その状況で大変だね頑張ってるねって言ってもらいたいならそれはただの甘えだよ
夫か親に愚痴ればいいのにわざわざここに書くのは無神経 給料って楽に沢山もらえるなんて甘い話は無いから、平均よりもらってるなら高いなりに理由があると思うよ。兼業で一括りなんだし愚痴ったっていいじゃない。にんげんだもの。みつを。 愚痴くらいいいじゃない、ここ愚痴スレだもん
たとえ>>906がマウンティングしてても自分の実生活には関係ないから痛くもかゆくもないわ
ただただ純粋にうらやましい〜 家計費で家事割合の意味がわからない。
やる時間があるほうがやるしかないし
自由時間がいっしょになるように分けるしかなくない？ 育休明けでパート復帰して1週間ですが、職場に行ったら誰も私が復帰する事知らなかったり、今日はもう帰っていいよだったり明日は遅く来て等言われてあまり働けてない。時間が勿体なくて転職したいけどもう少し様子をみるべきなのか、まだ言うの早すぎるかな >>925
家計費折半するなら家事折半するべきだけど実際時間的に夫が家事するのは厳しいんだから、妻が家事負担多いなら夫が家計費多めに出すべきってことでしょ
しかし家計費折半の部分以外は906の状況は羨ましいのは間違いない
釣りを疑うレベル >>926
思ったより働けないけど家計が問題なかったら、子供が保育園慣れるまでは今の職場にいつつ、次の転職活動するわ
保育園通わせながら仕事してると色々優先順位とかも変わってくると思うしじっくり考える 子供１人の時から9時15時の時短、実家近距離で実母が夕方来てくれる、旦那さん家事何でもできて激務でもないって友達がいるけど、それでも不満だらけでたまにハイ？ってなる時あるわ
お金ないって言うならフルで働けばいいのに…って思う
絶対言わないけどw 復帰直前にメインの事務の人が急遽辞めちゃって事務が時短の私と、週三日勤務のパートの人だけになった
元々サブでやる予定だったのに、メインの仕事も全部私に割り振られることになってしまった
早く新しい人いれてほしい こどもの個人面談で有休取ったのに、担任の先生の赤子が熱が出て欠勤だからと延期された。なんだそれ。 >>932
それは大変だったね
相手も子供のことなら仕方ないけど、振替を遅い時間にしてもらう要求とかは、していいんじゃないかな。 家事、育児の両立は本当に大変だよ
だから暇の時これやってみるといいよ頭が休めるから
https://goo.gl/MmCExQ >>932
仕方ないのはわかるがやるせないね…お疲れ様 〉〉920
私も妊娠2ヶ月目で新しい部署に復帰したんだけど、前任者が辞めてて手探りで仕事してる。
今日は工程が一部間違ってて謝りまくってきた。
子供は赤ちゃん返りしてるし、つわりで死にそうだけど迷惑かけるから頑張らなきゃ
育休中に妊娠したかったなぁ…。 >>920でした。頭おかしくなってる。すみません。 職場の上司の女性に子供の検診の日程の話したら、強制じゃないでしょ？私は行かなかったよと言われた
悪気がないのかもしれないけど >>939
検診行かないとリストに載って保健所から虐待家庭予備軍として目を付けられるらしいですよーと嫌味で言い返したい
うちの自治体は自分で近くの小児科に予約して行けばいいから土曜でも受けられるけど、日程指定は仕事忙しい日だと困るよね
同じ部署でもAさんは検診で休んだことないのにBさんは毎回毎回有休取るってなってしまうのも気の毒 今月の給料明細が来たんだけど、有休切れてるから欠勤早退が全て無給になり-3万円…
つらい
今は年度変わって復活したけど >>940
検診時期によって病院で受けれるのと役所指定のがあるんだけど今回は役所なんだよね
そういうのも伝えたけど、実際虐待してる訳じゃないんだから無視しとけばいいんじゃない？みたいなスタンスだった
私は役所からの手紙も無視してたよって言われて何て返せばいいか分からなかった… 子持ち女性管理職の自分はやれたから！みたいのタチ悪いよねー…
管理職なるくらいだから自分も無理してたんだろうけど、それ押しつけられてもみたいな >>928
なるほど
確かに今の会社は融通がきくので転職活動しつつ様子をみるのが良さそうですね
何かもう嫌だなと思ってしまって突っ走りそうになってました。
もう少しじっくり考えてみます
ありがとうございます！ 正社員なのに基本給6万とか笑っちゃうわ
ボーナス期待してたけど、基本給二ヶ月分だから大した金額にもならんし
それに色んな手当がついて残業無し手取り19万
ちなみに介護職の提供責任者
パートの頃より勤務時間三倍なったのに収入は倍くらいにしかならん
時給換算したらパートの方が高い
でもパートは交通費出ないしボーナスも無いし休みの調整は上司頼みだから気を使う（今は全部自分で管理調整できるから代わりさえ見つかれば自分で好きな様に休める）し
と思って介護事務も覚えて現場リタイア後も長く働けるようにとやってきた
でもやっぱり営業、事務、マネジメント、現場とすべてこなし余りに忙殺されてもお給料たったこれだけ、と思うと溜息出て辞めたくなる
でも求人見てもどこも介護は低賃金で、まだ自分はマシな方だから踏みとどまってるけど
事務所の雰囲気悪くてそっちで辞めたい気もする
今日も事務員と管理者が喧嘩してたらしい
私情一切挟まずマニュアル通り仕事のことだけ淡々と話す同僚がいたんだけど、そう言う人のほうがやりやすかったのに来月で辞めてしまうのが残念 あぁくそ
旦那が、昨年度から異動で週2の接待時以外は定時帰宅のホワイトな部署になり
19時には帰宅できるようになった
それでもこれまでの習慣から、私が全て家事をやってきた
今日も学童迎えに行って帰ってきたら学校から忘れ物で呼び出しがあり、取りに行って19時過ぎに帰宅したらもう旦那が家に居た(普段は自分は18:30帰宅)
しかし家事も子供たちの相手も一切しない
私は毎晩22:30までフル稼働
いい加減、何か改善したい、疲れた、しんどいと訴えた
タスカジとかどうなのかなと振ってみたら
「母親がやることに意味があるんじゃないかな」
結婚したことを後悔した >>947
頼むと物凄く嫌な顔されるからだよ
チッとか言ってさ
子供たちも空気読んで雰囲気悪くなるし
あからさまにタスカジとかではなく、家事の負担が減る(特に夕飯)ツールは無いだろうか
もう旦那なんて期待しない 夫婦で帰る時間がほぼ同じなのに、一方だけ何もしないでいいと思ってる神経がわからんわ
よほど夫の稼ぎがよくて、妻の稼ぎは全部妻のお小遣いになってるとか？ >>946
ものすごい共感する。よく頑張ってるよ！
私は自分だけ寝るまで動きっぱなしなのに、旦那は帰宅したらゴロゴロスマホタイムなのが許せない。
けど、指摘すると声を荒らげるわ子どもは萎縮するわで結局こっちが我慢してる。
子どもが巣立ったらとりあえず別居するを目標に毎日を何とか生きてるわ。 >>946
>>952
舌打ちとか声荒らげるとか最低な夫だな
「手伝い」じゃなくて「皿洗いは夫の担当ね」とかにできないものか
正直勝手にタスカジ頼んでもいいレベルと思うけど、週に何度かは冷食や惣菜で手抜きするとか、食洗機乾燥機ルンバ導入とか兼業スレでさんざん出てることを駆使しよ
子どもたちはきっとよく見てるから今もすでにそうかもしれないけど先々ぜったいにお母さん＞＞＞お父さんになって報われるよ！ ダメ夫製造機多いね
我慢するから調子に乗って余計にやらなくなるのに 話し合いをするなり、選択させる形で家事をさりげなく手伝わせたり、してくれたら文句をこらえて褒めまくったりと、自分に余裕があったら手は打てるんだろうけど、そこに至るまでが面倒くさいよね
話し合い自体もエネルギーも使うしね そういうモラハラ系旦那って結婚する前から兆候ある？職場の部下が、亭主関白系彼氏との結婚を悩んでるって相談をうけてさ。 >>949
別居かな
邪魔な旦那がいないだけで楽だと思う
職場の先輩ママの旦那さんが同じタイプらしいんだけど、単身赴任になったらすごく楽になったって言ってた
もしくは専業になって相手にバリバリ稼いでもらうか
俺ばっかり働いて大変って言ったら、「父親がやることに意味があるんでしょ」って言ってあげよう フル稼働するしかないんだけど出来る人が凄い
今日は帰り際に仕事のトラブルあって遅くなった上に買い物しなきゃいけなくなりガソリンも入れなきゃでいつもより一時間半遅い帰宅
夕飯は惣菜で済ませ疲れて動けなくて夕飯後寝てしまってさっき起きてお風呂入った
今日は一ヶ月出せなかった資源ごみを出すぞと前から念押ししてたから旦那がゴミだしはしといてくれたけど
食器片付けるとか目に見える家事はしてくれるが子供の事はノータッチだな
使った歯ブラシやコップを食洗機には入れてくれるけど、翌日の物は準備していない
頼んでないから仕方ないけどさ
年長児の我が子でも分かるようにボードに持ち物貼り出して専用スペースまで作って可視化してるけど >>956
モラハラ系旦那の兆候
自分の経験からすると、
母親バリキャリでおばあちゃんに育児丸投げ(おばあちゃんが全部やってくれた)
年収が平均値よりだいぶいい(俺様は稼いでるの認識)
晩婚
かね
無意識に「理想の母親」像を嫁に要求する&俺はこんなに稼いでるんだから俺が家事をやるなんてという妙な自尊心がものすごい障害になって苦労する
ソースは私
かといって専業出来る程の生活費を渡してくれるわけではない
(晩婚で独身貴族歴が長く、金を嫁に渡せない) うちは旦那完全に家事一切何もしない系の男だったけど、
兼業になってやはり立ちいかなくなり私が発狂しはじめ、何度も何度も離婚寸前の衝突を繰り返して
今はなんかすごい頼れる旦那になった
家事も育児もヒョイヒョイ
ただ夫婦仲は壊れた アエラの家事分担表とか、スマホアプリのyietoとかで家事の分担を夫自身に色ぬりさせたら？
うちもやってみたら95:5くらいの分担になって、でも急50:50にするのは難しいから
休日の食事の支度は朝昼晩、離乳食から全て夫が準備することにしたら休日がめちゃくちゃ楽しくなった
夫の手が空いてたらやるとかでなく、食器洗いは全て夫が担当、出張とか接待で無理なときは「申し訳ないけど食器洗いをお願い」と妻に頼むレベルまで成長させたいね >>956
モラハラ系旦那の兆候、私の場合は
・デート中に入ったレストランでお店の人のオーダー間違いなどを笑って許せず、かなりしつこく注意する。お店の人に対する態度がでかい。
・母親が専業主婦かつ、父親が亭主関白。家庭は父親の絶対君主制で、家族仲は悪い。
・運転が荒くて、怖いというと逆ギレ。
・基本優しいのに、気に食わないことがあると突然怒り出す。
「自分の父親のような家族にだけはしたくないんだ」って言葉を信じて結婚してしまった私がアホだったわ。 うちはモラハラではないけど
パート掛け持ちの働き者母さんが
家事はバッチリやってたから
私も出来ると思われてる
労働時間ともかく、高齢出産で
職場ストレス半端ない私にはムリだ
専業主婦で育った私の弟のほうが
両方やるなんてムリだろ！と
妻と同じくらい家事やってるよ 個人的には一人暮らしで家事をやってた人をすすめたい
服やご飯が湧いてこない事を知ってると家事や育児参加率が高い気がする >>1
あなたの旦那さんも通ってるかも？
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http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524635368/343 >>964
期待しただろ？ざまあみろ！！って言われてポカーンとしたわ
ポカーンとしてる場合じゃなかったな >>964
独り暮らしで家事しててもやらなくなる人もいるよ・・
私の従兄弟がそうだった >>964
うちの主人は学生時代に母親亡くしてるから料理はできるしするけど、時間かかるし後片付け全くしない…それはそれで困るよ
言われればなんでもやってくれるから、そういう意味では助かってるけど… うちは早く帰ってきたら家事を進んでやってくれるけどクオリティがものすっごく雑
洗濯物を伸ばさず干すからイージーアイロン素材すらシワシワ
子供の服もめちゃくちゃにしまって保育園準備が大変
シンクも飛び散った水や水垢放置だし食器や調理器具も違う場所に適当にしまう
全部そんな感じで何度お願いしても全く成長がない
仕事はできる人だから家事に割く労力への考え方が根本的に違うんだろうな
最低限できてればいい、みたいな
結局アイロン大変だったりしまい直したりで、育児中は私が割り切るしかないってわかってるけど地味にストレス 自分もスマホゴロゴロしてみたらいいやん
今日は疲れたから夕飯作れない〜
何で今まで私ばっかやってたんだろうって 夫はずっと実家ぐらしだったけどいろいろやってくれようとしてるよ
前の夫はそういうの全くなくて離婚になったけど今の夫は理解と感謝の気持ちがあるだけでだいぶこちらの気持ちも楽になる
料理は要領悪くて遅いからあんまりやらせないけどその分美味しいしありがたい
双子の一人が熱で保育園返されてしまった
駆け込み寺のじいちゃん家はばーちゃんが倒れてしまっていてもっと大変そうにしてたので、実家に預けてきた
帰ったらじーちゃん家の手伝いもしないとかわいそうだ
また今日も会社遅刻だけど遅刻ですむだけありがたいと思わないといかんね
バタバタしてて目が回りそう 育休復帰後はや1年経過
今まで営業だったけどずーっと中にいるから
今まで見えてなかったものがすごく見えてきた
内勤めっちゃ暇そう
そりゃ社員と同じ仕事やってるアルバイトから苦情くるわ
内勤の同僚に、私もうちょっと仕事出来るんだけどな(量的に)と言ったら
子供いてみんな配慮してるんだからワガママみたいなこと言われた
あと、じゃあ営業で戻ればよかったのに、とも
大卒で営業職採用だったのに早々と、私営業できませ〜んでリタイヤした人に言われたくない
あーもーなんか疲れた なんかもう疲れた
兼業で月々の稼ぎはほぼ同じなんだから、と財布は別で生活費は折半
平日はワンオペ
土日は夫は遅くまで寝ている
私の職場の男性陣は自分の稼ぎだけで生活してて、奥さんの稼ぎは貯金
子供が熱出したらパパがお迎え
保育園の送迎はもちろんパパ
その話をして、少しは育児に協力してほしいことを言ったら、
だったら、そういうパパのところにいけば
と言われた
何だか今まで頑張ってきたのがバカらしくなってきた
今日は仕事に手がつかなくて時間休をとってしまった
離婚した方がいいのかな
夫も離婚したいのかな
仕事はあるし、そこそこ稼げているから離婚しても生活はできるけど >>974
旦那さんは子供が可愛くないのかなあ
離婚して養育費もらった方が楽そうな感じね >>974
うだうだ言ってるだけでどうせ離婚もしないし
他の男がいる筈もないって舐めて切ってるんでしょ
早く離婚すればいいのに
パパとして無価値の粗大ゴミじゃ子供にも悪影響しかないよ >>974
お前もやれよ！って気持ちはすごくわかるんだけど他所の旦那さんと比べて伝えるのは微妙じゃないかな…
例えば「俺の同僚の奥さんはフルタイムですごく稼いでるのに家事もほぼワンオペで全部完璧にこなしてるよ？なんでお前はちがうの？」
とか言われたら私ならブチギレですし
単純に私が辛いから助けてほしい、の方が波風立たなくないかな？
もうそう言う頼み方してダメだったならごめんよ 小学校の写真の販売
入学式の集合写真くらい欲しいけど、
写真の展示は学校に掲示方式
フルタイム正社員で、一体いつ見に行けると？
今時ネットじゃないんかい...
4月、入学式、保護者会、家庭訪問で3回も有休使ったのに
写真見たいからって有休や早退は出来ない >>978
うちの学校は土日に見に行けるけど、ダメかな？
学校開放（体育館借りてる団体とかある）のための管理の人がいて、一声かければ入れる方式。
スレ立て行ってきます。 兼業ママの不満・愚痴スレ part15
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1524740377/
次スレです。
成功したの二回目くらいなので、なんか間違ってたらごめんなさい。 >>980
スレ立て乙
写真悩むよね
うちも校内掲示式
集合写真だけママ友に番号聞いてスナップは諦めた >>974
気持ちはわからなくはないけど、比べてもお互い嫌な思いをするだけ。私も友達の旦那と比べてしまい、グチグチ言ってたこともあった。一時期タスク見える化とか考えたけど、割合を目の当たりしたら、また爆発するだろうなと思ってやめた。
結局我が家にとっての解決策は、全部を私がやるのはしんどいことを伝えて、
「朝のゴミだしは早く出る方がやる。料理掃除は手抜きでもあきらめて。洗濯はかごを分けるので、自分のは自分でやって。」
の三つだけ。でも、この宣言だけでも楽になったし、夜中の皿洗いを追加でやってくれるようになった。それだけで助かるので、もうこれ以上は求めない。 子供の送迎は自分しか出来ないから仕方ないけど早く終わった方がお迎えに行ける家庭が羨ましい
車二台持つ余裕はないしなぁ
旦那は原付通勤だから送迎出来ないし
どんなに私の方が朝早くても帰り遅くても送迎は100%私
送迎もしないから幼稚園に無関心なのか持ち物とかの支度も一切やらない
可視化してあるから頼めばやるんだろうけど
子供と二人でゲームやってる後ろで私一人がバタバタと動き回ってる
別に良いんだけどね、子供はお父さんとゲームするの楽しい！って喜んでるし 新1年生の兼業母
ゴールデンウィーク明けに予定されている家庭訪問の日程がまだわからない
事前にもらったプリントには
5月の○日から○日の間に家庭訪問します
詳しい日程は追って連絡しますが変更はできませんと
どの日のどの時間帯になってもいい準備しとけってこと？
覚悟してたつもりだけどすごいわ小学校 変更出来ません。
(だから今のうちに言ってね！)
の予感 >>986
懇談会の時に6年生から先に日程決めて
兄弟が同じ日になるように調整してから
家の近い児童で1日回れるようスケジュール組むと言ってたら
こちらの希望はまったく聞いてもらえないっぽい
この懇談会も入学式の翌週にあって知らされるのは入学式の日
私は学童の知り合いから教えてもらってて知ってたけど第一子の母たちは誰も知らなかった
まぁいつ熱出すかわからない乳児を抱えてた時期を思い出してがんばる >>987
まさか同じ学校かしら
うちの学校も、入学式当日に翌週に懇談会(役員決め)があることが発表され
更に1週間後にPTA総会があることが知らされた
予め言えよと
保育園の時と小学校では、働く母親に対しての温度が全く違う
小学校は、当然何もかも平日の日中、知らされるのも突然
「水曜日にこれを持たせてください」が月曜日の連絡帳に挟まれるとかザラ
上の子の時に本当に苦労したけど、3年経った下の子でも同じ思いをさせられて
なんで小学校はこんなに旧態依然なのかと思うわ 教師に社会常識がないからかな？
社会人として働いてから教師になる人が増えたり、院卒でしか教師になれない制度になれば教育の質は上がるのではと思う >980乙
公立だけど上の子と比べて働く保護者にだいぶ寄り添って来たと思うよ。決めるのは先生だから本当人による。
自分もPTAやってかなり保護者の無駄な出席と先生の要望で無駄な？学校行事を減らすことができた。 >>989
院卒だと社会に出ない期間が長くなるだけで社会常識は付かないのではと思う >>980乙
夫のティッシュ万能説やめてほしい
こどもが戻してティッシュでいいわけないじゃん
すぐに濡れたタオルとかでふけば楽だったのに、私が風呂から出たときには床がカピカピになってて苦労した
風呂でて一番最初になんでそんなことせないかんのか
仕事終わって送迎家事終わってやっとお風呂で一時のリラックスの後がこれとか >>992
ティッシュ万能説ワロタｗ
うちはウェットティッシュ万能説で、めちゃくちゃ消費するからやめてよー！って思ってたけど、ティッシュに比べればマシだったのか… わかる、食べこぼしとかティッシュて拾って終わり
床こすって水拭きして空拭きしないと元どおりとは言えんのよ。
うちの夫は更にアルコールに万能感があって固形物にも吹きかけてるけど硫酸か何かだと思ってんのか また夫が海外出張に行くらしい
ただただ体力的にきつい・・・ ＧＷ旦那が仕事・・・
3歳と5歳の男児連れてどこ行こう いい加減な仕事をする人が多くて、ここのところフォローでずっとイライラしている。
期限守らない、伝え忘れなんかが発覚してバタバタ仕事してたら、自分もミス。
こっちは限られた時間で仕事してるから、段取り崩されるとダメだ…。
サービス業の営業なので明日から3日間も仕事。
会社で気を張りすぎてるせいか、帰宅すると空っぽになる。 このスレッドは１０００を超えました。
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