【コロナ】子育てしながらのテレワーク、在宅勤務
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
保育園が、理解のあるところで良かった。
行政から警察、医療関係以外は登園自粛通達だか、預かってくれている。
テレワークで家に子供いると仕事にならない 出勤退勤の打刻は定時でしてるけど日中に仕事するのはほぼ無理なので上司にことわって子供寝た後とか早朝に仕事してる テレワークって基本は従業員がお願いして会社が許可することを前提にして制度が出来てるよね
今回は会社側がテレワークをお願いする立場だからおかしくなってる
残業は基本無し、分断して勤務するのは不可、とかね 就業時間中ですが公園行ってもいいっすか?…すません 昨日やっと在宅勤務のお達しがあって、今日は在宅初日
何も出来ず1日が終わった 私はフリーランスだけど緊急事態宣言で保育園に行けなくなり未満児2人ワンオペ
本当に日中の仕事はほぼ無理になってしまった
深夜睡眠時間を削って仕事をしてる
旦那はテレワークの日でも就業時間中はトイレと食事以外部屋から出てこない
私の方が時間は多少自由になるから仕方ない面はあるけど家にいるなら多少は手伝ってくれないかなとは思ってしまう
テレワークになって家で園児見ながら仕事してる人と同じ条件なのになぁ
みんなどれくらいキッチリやってるんだろ うちも夫婦二人とも在宅勤務で、納期ありで時間帯は実質日中限定。
極力時間ずらして仕事してるけど、無理な日もある。
学童は原則休館でインフラ系の子のみ預かりしてて
建前上は個別事情で受け入れることになってる
が、小一の子どもを預ける度にネチネチと言われ、
今日などは児相にそうだんしろ、だと
現場が悪い訳ではないのは理解してるが
週1位の預かりで何故そこまで言われねばならかと
この怒り、どこにぶつけるべきか >>10
市役所から何かあれば児相に電話しろ、との通達が各家庭にもきてて
インフラ系でない我が家は非常識な家庭、みたいな接し方されてる
こっちは業務多い日は11時間近く働いてるのに
自宅待機との区別ができてないんだと思う
在宅勤務整備してるような所はそもそも休めないよ
そのためにコストかけて整備してるんだから 感じ悪い週1の学童で子供が感染したら泣くどころじゃすまないから仕事何とかした方がいいんじゃない そりゃあ言われた直後で怒ってるからね
感情的になって4時間くらいしかねれなかったよ
いまから17時まで仕事だ
本当は5-9,16-20と9-16みたいな家庭内シフトが
できればいいけど、取引先の都合もあるので今は無理だ >>13
いま本当に社会に必要な優先度の高い業種の子だけを受け入れるって話をしてるんだから、仕事の納期があるからって預けにいくのは非常識の範疇だろ 何歳だか知らないけど小学生ならそこまで構わなくていいでしょう。
つきっきりになるわけでもなし、事情が事情なんだから勝手に外出しないようにだけ気をつけて放っとけばいいやん。
学童だって放ったらかしやんか。普段からそうなんだからどうってことないやろ。 >>13
原則休館でインフラ系のみならそうじゃない仕事で週一は非常識だと思うわ インフラ系って定義も難しいよね
新型インフルエンザ対策の指定公共機関に出ている職種はわかりやすいけど
社会インフラだとスーパーなどの小売も今回は休めないし 週1ぐらいなら認めてくれてもいいのに
ウチは妻が医療関係者だからか週3保育お願いしても特に何も言われない@関西
小学校も保育園も面倒みて貰ってるのは全体の5%ぐらい。みんな預けたり、仕事の都合つくみたいで羨ましい >>17
あらゆる仕事は繋がってるからなあ。本当に世の中に必要ないものはもはや仕事とは呼べないし。
どんな仕事もそれぞれ大切な仕事なんだけど、今は特に優先度の高い仕事を止めないために、その他の仕事の人は我慢するしかないかと。 批判派が多いのね
後出しで申し訳ないけど、IT関連だから
その指定インフラ維持の為の仕事してる。
同じ自治体の食品パートの知人は週5預かり。
先に話つけてて、いざ連れていこうとしたら
ネチネチ言われたので、ちょっとね
まぁこの話はおしまい。 インフラを回すためのIT業種はインフラのうちだよ
自信持ってそう言えばよかったのに
銀行のシステムも運輸のシステムとかもそうじゃん? おそらく日本でいちばん感染者の多い世田谷区に在住しており、
本日下記通達あり
1 応急保育の対象の方
〇保護者全員が医療、交通、金融、社会福祉等の社会生活を維持する上で必要なサービスに従事している方
〇ひとり親家庭などで仕事を休むことで著しく普段の生活に影響をきたすと考えられる保護者の方
※1 在宅勤務の方は応急保育のご利用はお控えください。
※2 上記以外の場合でも家庭での保育が難しく困難な場合は、通われている園にご相談ください。 >>18
同じく関西、今週から自治体の指定職業かシングル以外は預かり不可
核家族で都合つかないから夫婦でテレワークしながら子供見てるけど、仕事に加えて子供の昼食とか運動とか、普段学校でやってきてることまでやらなきゃならなくてしんどい いやー 今回のコロナ危機で仕事を失いました...
フリーランスのデザイナーは立場が弱い
そのショックを抱えながら、日中は4歳児をワンオペで子育てして、
子どもが寝静まった夜中に営業活動をしています...
高齢出産(いま40代)なので、徹夜明けで4歳児の相手きついわ...
両実家は遠方で、1度たりとも上京して子育てを手伝ってくれたことはなく
旦那も終日不在で、1度たりとも有給とって子育てしたことはなく
なんだろう? この感じ
すでに自分は世紀末感を味わっております >>8
コロナ前から自宅で働くスレの住人だけど家事なんて超手抜きだよ…
日中は子供の相手しつつちょこちょこ家事すすめて夜いかに早く寝かせるかばかり考えてる
旦那さんも在宅なら就業時間終わってすぐ交代してもらって少しでも早めに仕事スタートすることは難しいかな?自分の夕食や風呂は後まわしになるけど みなさん子供の遊んでーとか、これ見てーとかをどうやって仕事と両立させてますか?
もうちょっと限界に近いです・・・ 今は自宅勤務が増えてるので、道路族が大敵。
公園で遊んで。 >>27
仕事にも濃淡あるので調べ物とか資料読んだりする時間に遊ばせて、応じれるときは応じてる
集中したいときや作成入力系の仕事が
続くときはには切り札のテレビアニメ。
それでも一時間位しか集中させてくれないので
イライラ爆発させてしまってる
家庭の方針でタブレットにまだ触れさせてない
出来るだけ夫婦で勤務時間ずらしてやりくりしようとしてるけど
自分たちで全部は決めれない/予定外多くて難しい。
お互い、その点は攻めないようにしてる 今週はバッテリー交換、郵便局へ書き留めを取りに行ったり、コインランドリー済ませた!
ゴールデンウィーク前に用事を済ませないと! 数日ならともかく、月単位だもんね…
家庭内暴力も増えるって聞くけど、正直分からなくもない
こども預けながら働いてる時ですら、寝かしつけの後深夜まで働いてる人もいるだろうし
精神病むよね あ、家庭内暴力を肯定してるわけではないよ
勿論やっちゃいけないと思ってる この前子供に些細なことで怒鳴ってしまって、このまま子供の面倒みながら在宅勤務が続くと大人にも子供にもよくないな、と思った >>25 普段は認可保育園へ預けているので、これまではよかったのですが... >>33 同感です
仕事を失ったショックもあり、ちょっと我慢の限界にきているため
シッターさんを利用しようかとおもうのですが
シッターさんが無症状感染者ではない保証はどこにもないので
なかなか身動きとれずにいるところ... 良スレあげ
世紀末感分かる、新生児の頃並に寝てないし髪乾かす時間省略したくて洗髪頻度落として不潔…
戦争だと思って…みたいなレスも見かけたよ… 休園になったけど、双子含む乳幼児3人だから、テレワークしながらはムリで交代で休んでる。長引くと休み足りない。
自分はインフラ系だけど旦那が違うから預かり対象にはならないんだけど、父親が在宅で3人みながら仕事になるわけないわ。 ほんとつらいよね
うちは休園で4歳2歳一切預けられなくなったけど特休くれないらしいので
もうきっちり考えるのやめて適当にやることにしたわ
パフォーマンスも落ちるし途中抜けもしまくりだけど適宜補ってやれる範囲でしかやらない >>36
ウイルスとの戦争であるのは確かだね
全世界共通の敵だというのは想定外だった戦争だけど
ウイルスに対してどの国が良い状態で勝てるかで世界勢力地図が変わりそう 仕事が捗らずどうしても無理な人はシッターさん雇ったりしてるけどな、私の周り
私もたまに利用してるよ
小学生は民間学童とか
お金ある人に限ってそういうの利用しないよね?
なんで? 今週から保育園休園+夫婦でテレワーク、今日は雨だし家族全員でぐーたら過ごしてた
夫と同じ会社で比較的就業時間の融通が効くから、交代で朝に公園で遊ばせたり昼寝の寝かしつけをしてる
朝昼ご飯も夫と交代で準備し、夜ご飯は時短勤務の私が用意してるけど、たまにテイクアウトや出前も使う
かなり楽してる方だと思うけど、妊娠中ということもあり金曜にはもうヘトヘト…気圧の関係か頭痛も悪化して疲れた
子供も月火は両親と一緒で楽しそうにしてたけど、だんだん機嫌が悪くなってきたわ…当然か 学童で感染やシッターから感染が怖いから、普通はできれば利用したくないよね
もちろんやむおえず利用する人を責めるわけじゃないけど 私は週4で在宅勤務、同じ会社だけど在宅しにくい業務の夫は持ち回りで週1在宅勤務
この間初めて一緒の日に在宅したけど、夫は来たメールに返信するレベルの緩い業務だった
夫の部署の小学生持ちは週3で、1人目妊婦は3月からずっと在宅と聞いて、何か肩の荷が下りた
部署内唯一の保育園児持ちだから他の人と比べて仕事が捗らず、在宅でも保育園に預けた日もあったけど、夫部署の在宅より生産性高い自信できたわ
仕事進まなくても在宅の日は保育園預けるのやめよ シッターさんの利用を勧める人もいるけど今の時期は無理。
家事代行だって先方からお断りされたよ。
いつもきている人だったから依頼継続していたのだけど今新規は難しいわ。 もともと在宅だった人を除いて、テレワーク用の部屋や机を確保できてる人ってどれくらいいるんだろう
うちはまだ子供の勉強机買ってなくて、パソコン机が1つしかないのに夫婦テレワークになっちゃったから、子供をパソコン机で勉強させて大人2人はダイニングテーブルでやってるけど、毎日2人分のデスクトップパソコンをセットして片付けるのめんどい >>47
一人ローテーブル 一人pcデスク 子どもはIKEAの軽いテーブル とりあえず皆んなばらけてる >>47
父and小1 ダイニングテーブル
母and2歳児 リビングandローテーブル
大人二人だけのときは、2人ともダイニングテーブルで過ごしてた。
そろそろ母の腰や背中、肩にコリが出てきた。 >>47
小2年中持ち
狭いマンション住まいなんだけど
日中は脱衣場のスペースに机と椅子を置いて
夫のワークスペースにしてる
ミーティング多いので隔離した
人様には見せられない仕様
今は日中:夫仕事&私家事育児→夜:私仕事&夫家事育児
夫婦共に疲労蓄積中 だめだ、在宅勤務になった夫が子供に手をあげやすくなってる
元々兄弟喧嘩して手とか足とかが出た方の手をペシンくらいだったのに、5ー6回片付けなさいと言っても片付けを始めない、何か注意した時に言い訳をするが重なって頭をペシンしてた
4月から体罰禁止だから止めてと言ってみたけど「俺はこうやって育った、法律を作った人がおかしい、こんなんじゃ弱いやつになる」と言われた
子供は5歳、3歳でブロックやったり動画みせたりアプリやらせてれば子供部屋で遊んでくれてるけど、いざ家族揃ってご飯を食べるってなった時に片付けしないとすぐ怒るし、ご飯の食べ方も厳しくするし楽しくない… >>51
コロナによる在宅勤務はDVの原因になるよね
俺は手をあげたわけじゃ無いけど、起こりやすくなって物に当たってしまう
昨日もそれでワガママいう娘を泣かせてしまった
やっちゃダメとはわかってるのに怒鳴ってしまった
キツいしんどい。家族全員ストレス溜めてると思う 普段より一時間多く睡眠をとろう
通勤時間無くなってるから、可能なはず。
十分な睡眠とれてれば、ネガティブ思考も薄れる
あと、批判されるかもだけど、
週末は公園で子どもと走り回る。
これで結構ストレス発散されるよ ついEテレに頼りがちだけどオンライン幼稚園良かった
明日も頼ろう
結局テレビばかり見せてしまって罪悪感だけど本当に仕事にならなくて困る >>54
今は仕方ないんじゃないかなぁ
子育ても仕事も100%は無理
長丁場になりそうだし手抜きできるところは手抜きしてお金やもので解決できることはそれでやったりしてのりきろう >>54
うちの2歳児はオンライン幼稚園はまだ興味が湧かないみたいで
ママのお膝で滑り台しよー
お布団ぴょんぴょんしよー
と連行される
今日は週始めなのもあり誤魔化しつつ進めてたんだけど
やだやだやだやだ…と連呼してて
ここまでしつこくヤダヤダ言う子でもなかったのに子供もストレス溜まってるのかもなと自己嫌悪 今日も怒鳴ってしまった
自分が豊田真由子みたいになるんじゃないかと心配
男だけど 二歳児育児しながらなんだけどもう限界
ずっとyoutubeのお気に入り動画見せたりNHK教育見せたりしてるけどかわいそうになるし
夜の寝付きが悪くなってきたし甘え方もかわってきたから、感じるものはあるんだと思う
夫はインフラ系なので完全に寝に帰るだけの生活なので全ての負担が私
先週までなんとか気力で乗り切ってたし私が健康ならギリなんとかなるんだけど、
今週は生理が遅れて激しいPMSでメンタル鬱で頭もふらふら、常に熱があるような感じがして(平熱)入力ミスもひどい
いつもなら大抵シフト調整して生理日は寝込んだりできてるんだけど今回は無理
女の体ってどうあがいても生きるのに向いてないわと思ってしまう
これでzoom会議だの今後の方針の話だのでちゃんとした話ができるか不安 テレワーク中だけどコアなしフレックスなので、昼休みを長めにとって空いてそうな公園に子どもたちを連れて行くのが日課に。
帰ってくるとうまくお昼寝してくれて助かってます。 >>59
だよねぇこないだ在宅午後休にして、散歩して帰宅後お昼にしたら即落ちだったわ
子達も運動不足になってるのは間違いなくて課題だわ 最近は人のいない時間帯にパッと散歩させるだけでもキレる人が多くて怖い
家から出さずに育児をするのは親の役目とか、努力義務とか言って怒鳴る人の話を称賛している人が怖い
そりゃ人ごみに連れて行くなんてしないし他の子どもと遊ばせたりなんてしないけど、
早朝や夕方の誰もいない時間帯に家の近所を散歩させたり公園行かせるだけでも怒られるのかな
ネットで大声で育児ノイローゼ糾弾してるのを見るとつらくなってくる
気持ちはわかるけど怖いよ なんで自分が経験したことのないことをあれだけ叩けるんだろうね
子育てに限らずだけど 62です。ありがとう。少しほっとした……
子どももだんだん生活リズムが崩れてきたり、親が近くにいるのに(仕事しているから)構ってくれないのをストレス感じてるみたいで凄くつらい。
毎日同じ時間に起こしてリモートワーク始まる前に散歩させて、昼ご飯は一緒に食べて、夕方も一緒に散歩しているんだけどそれでもやっぱり我慢すごくさせてると思う
ワンオペテレワークイヤイヤ期に疲れてきてたけど、子どもの為にも自分の為にも家族の為にもあと2週間はふんばる
その後会社も復帰することになるだろうけど、その時に「テレワークでもできます!」って言えるように今実績を作るんだ
完全に保育園に頼らないのは無理かもしれないけど、少しでもなんとかしたい
本当にありがとうございました
レスが優しくて深夜にマジ泣きしちゃった >>65
すごいね毎日同じ生活をちゃんと送れてるのがすごいよ
私は子供が起きる時間まで寝室に放置しちゃっているからさ
あなたの周りには出歩いて怒るようなノイローゼの人いないでしょ?なら気にしないで今の生活続けてね
やっぱり親が構ってくれるだけで子供は嬉しいと思うしね 3歳児見ながら私も旦那もテレワーク
テレビにも飽きてきて、親の椅子によじ登ったりお店屋さんごっこに付き合わされたりするけど、
ここのところ業務量が多くて忙しいから構えないことも多い
おもちゃや髪の毛をしゃぶることが増えてきて、子供もストレスが溜まっているんだろうけどつい注意してしまう
寝かしつけの時にスキンシップしながら「パパとママ、昼間はお仕事で構えなくてごめんね」と言ったら、
にっこり笑って「いいよ〜」と返してくれたから涙が出そうになった
早くGW休みに入りたいけど、私の部署はGW中も毎日メールチェックして必要に応じて勤務しなきゃいけない…はぁ >>62
そんな人いるの?
朝9時前後の人の少ない時間に公園行って遊んでるけど、たまに声かけてくる散歩中のおばちゃんとか、いい人が多いけどなぁ。
当然近づいてくるわけではなく、すれ違いざまに可愛いねぇとか、頑張って歩くねぇとか >>68
そこはフリーランスとか、コロナ以前から自宅で働く選択をしてる人たちのスレだから止むを得ず一時的にテレワークしてるこのスレとはまたちょっと違うような 一緒にすると前からいる人が困りそう
ここにいる人はコロナが収束なりすればテレワーク解除になるだろうし 2歳児ワンオペリモートワーク
緊急事態宣言延長に対して健康に関しては全面的に賛成だけど
自分の心身の健康のためにはプツリとなんか糸が切れそう
夜中に泣きながら仕事したり、子供が運動不足で夜中に大運動会する毎日が限界にきてる
育児程度テレワークの片手間にできるでしょ、という偉い人の認識が憎くて仕方ない
保育士さんの「テレワークのくせに連れてくるな!」って意見にも泣いてしまう
連れてってないし4月頭からずっと自粛してるよ
それでも「テレワークなら当然保育園なんて必要ないだろ」みたいな言い方に聞こえてると辛い
私がどうにかなっても「我慢が足りない母親が…」で変わるんだろうなと思う
すみません
何を言いたいのか自分でももうわからない
ただ子供が楽しそうにしてるのだけは幸せだから壊れないように笑顔で頑張るよ >>72
>育児程度テレワークの片手間にできるでしょ、という偉い人の認識が憎くて仕方ない
ここは同感 せめて週一でいいから輪番みたいに預かってくれる日があれば、その時にまとめて仕事頑張ってできるのになぁー 「テレワーク中に連絡したら相手の子供の声が入る」
「家族のために働いているんだから本来はこれが正しいんじゃないんだろうか」
みたいにTwitterで書いている人みたし賛同者もたくさんいた
でもテレワークと育児同時平行の人は潰れかけで温度差ヤバい >>72
文句言う人間はほんと何にでも言うよ
平常時に保育園に子供預けてても文句言う人もいるしそもそも子供を持つなんてバカwとか結婚するなんてクソwとか
女であることすら否定とかもうなんだって有りだし
ネットで声の大きい「保育士」だって騙りたきゃ騙り放題だしどこまで本当か分からない
気にする必要ないよ >>72
ワンオペじゃないけど4歳未満3人いて睡眠時間なくて潰れそうだからわかるよ。
在宅勤務だからって仕事だよ、子守の片手間で仕事になるわけないわ。 子が保育園行っている間はオンオフのメリハリがついていたけど登園自粛になってからはそれが無くなった
24時間土日祝昼夜関係なく家事と育児のスキを縫うように仕事して納品してまた次の仕事来たと思ったら子供がケンカ始めて宥めて仕事して晩ごはん食べさせて納品して寝かしつけて仕事始めたら夜泣き…
こんな生活いつまで続くんだろ 夫婦在宅&2歳なりたての娘が、私がPCに向かうと抱っこ抱っこになってしまい、日に日に悪化してきてる。
手が空いたら抱っこやおままごとしてるけど、営業事務なので自分のペースで仕事できないし夜中の残務処理も寝不足でつらい。
けど何より娘の性格が天真爛漫から親の一挙手一投足監視してるようになりどうにかカバーしたいところ。 あと1ヶ月くらいは続きそうだね
うちは仕事しながら未満児2人をワンオペ
仕事は深夜まとめてするしかない感じ
しんどいけどこの状態で保育園行っていいですよと言われても不安もあるし仕方ないかな… 夜仕事できるのいいな。うちの会社PCは夜立ち上げても業務時間外ですと表示出てサーバ入れない。
通常勤務時間に子供ほったらかしでやるしかない。幸いダンナがミーティング以外は夜中に振れる業務だからまかせてるけど、上は小1下は2歳で遊びの種類も違うから、ふたりともストレスためてて不安感も増してるようでつらい。 >>73
偉い人、っていうか保育士自体が割とそういう考え方の人多いんだよね
まあテレワークとは無縁の職種だから、あんまりイメージ湧かないんだろうな、と思って具体的に説明してるけど(何人ぐらいの人が読む書類でA4だと何ページぐらいになるものを何時間で作るんです〜、的な言い方で)
若い先生より園長〜ベテランクラスの方が理解あるのは、書類仕事も多いからなのか
ロングパスごめん ハフィントンポストの仕事がどうでもいいと思っているのはあなただけじゃないって記事が
気分楽になった、アメリカでも大半の親が子連れテレワーク大変という記事 正直GW以降は完全テレワークは無理だろうなと思ってる
週2日は会社に出ないと何も進まないし限界に近い
保育園に相談したら優しい対応してもらえたけど
子供も保育士さんも心配だし申し訳ないし預けるかギリギリまで悩みそう
そもそも自治体が預けられる業種制限してきたら終わりだけどハハ
コロナ終わったら就職活動になったりしてね… >>81
うちも22時〜6時までの勤務が禁止されていて、中々融通が効かない
子供はどんどんワガママが増えてきて、つい叱ってしまうこともあり、悪循環だわ
子供のストレスは確実に溜まっているので、GW明けからは夫や職場と調整して勤務時間をずらそうかと考え中…
夜は家事や寝かしつけがあるから、早起きして6時から始業するくらいしかないかな >>81
仕事好きなんだね
そこまでしてやりたいと思わないわ
うちも22〜6時は深夜残業つくからNG
ログもpCに残ってるからね 日中は子ども見ながら隙間時間に仕事して
夜数時間まとめて仕事するやり方してたけど
疲労蓄積で夜仕事するのが辛くなってきた
とりあえず食事を今以上に手抜きするけど
あと何改善できるかなー GWになって家のことだけしてればいいのってすごい楽だなと思った
あと1ヶ月はこの生活かー なぜこのスレなのに家で仕事ないんだろうって一瞬思っちゃったけど、そうか世間は連休なのね GW中でも夫は仕事だしワンオペ育児と仕事は継続
さすがにGW前より仕事量は減ったから実質的には楽だけど、私の体力とメンタルが限界
そんな時に夫が今月から仕事減る事が判明 まあ実質的に給料だいぶ下がりますわねほほほ
共稼ぎでよかったと思う気持ちと、フルタイムテレワークと育児と家事が永遠に続くような気持になってもう限界
子どもにも優しくしたいのに全然やさしくできない
前は構ってほしそうにされると嬉しかったのに今は仕事がまた進まないと思ってイライラしてしまう
休み明けに精神科行こうかなとも思う でも精神科行ってもすぐに解決する話でもないからどうしようもないよね >>90
わかります
せめてここで吐き出してください
我が家は最初はYouTubeやゲームに頼りたく無かったけどイライラしてしまうぐらいなら有能活用しようと開き直っています
あと、天気が良ければ17時ぐらいから20分ほど外遊びしています
家族全員死なきゃOKの精神で行っています 時短なんだけどテレワークしてると保育園のお迎えもないからと(私自身の)業務時間外の打ち合わせ普通にセットされる
私以外の出席者はみんなその時間じゃないと合わないとか言われると断りにくいし
夕方以降は家事忙しいんだけど日中に少しずつ前倒しもできなくはないから頑張れば出れなくもないがしんどいと言えばしんどい >>92
それは酷い。普通上司が配慮すべきだよね
女性が多い会社ですか? >>93
女性多いわけではなく、大半が裁量労働制なので時間の概念がもともと薄い感じです。
私は裁量労働制じゃないけどその人たちと時間合わせなきゃいけない都合上そこに引っ張られる。 >>92
上司に調整お願いできないの?
大学内の委員会の事務方スタッフみたいな感じだね
多数メンバーの教員の空き時間で&を取ると5限終了後しかなくて
会議開始が18時半とかいうイメージかしら >>92です
周りに流されて受け入れてたけど時短で給料削られてるのにこの働き方はやっぱおかしいのね
ちなみに朝も8時から設定されてたりする(こっちは顧客主導だから余計断れない)
カレンダーは退出時間以降全部ブロックしてるけどみんな気にしてない
上司に相談してみる >>91
ありがとうございます
今日も構ってほしそうに何度もやってくる子供をいなしながらようやく仕事が終った
動画とおもちゃでごまかしながら何時間も仕事して、ご飯も一緒に食べれないで
結局退屈で寝ちゃった子供を見て涙が出てきそうになる
親が傍にいたらそりゃ遊んでほしいよね、自分のこと見て欲しいよね…。
自分がネグレクトな環境で育っただけに、同じような思いを子どもにさせてしまっているのが申し訳なくてしかたない
正直子供が可哀想すぎて
非常事態宣言が終わるまで休職できないかすら相談しようと思っていただけに夫の収入が減る事も辛くて仕方ない
このご時世にも外で働いて帰宅して疲れて帰ってくる夫に笑顔を向けたいし子どもが起きたら一緒に遊びに行きたい
だから今だけしばらく泣いておく 子供が可哀想、が過剰な気がするな
将来オンオフのできない子になっても困るわけだし 【速報】安倍首相、緊急事態宣言延長を表明 5月31日まで [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588579638/
【小池百合子】緊急事態宣言の期間が延長されることになったのは「皆さん一人一人の行動の結果だ」 ★16 [未確認生命体★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588605919/
新型コロナ「東京での拡大」のウラにある、小池百合子知事の「五輪ファースト」で失敗 7月5日に控えた都知事選に向けてのアピール [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588614365/ 子は小3
連休の今は横にいながら勉強させてる
親は自分の本を読んだり一緒に教えたり
時々庭で勉強させたり、理科の勉強してたはずがひらがなの成り立ちや累乗の話に脱線するのもまた楽しい
でも明後日から夫婦共にテレワーク再開だから、学校学童登園禁止の子供にもストレスの日々が始まる
1人で教材や問題集やらされる子もかわいそうだけどさすがに「子供に勉強教えるから特休下さい」とは言えない >>101
明後日からのテレワーク、同じく憂鬱だわ
月末までフルで耐え切れる自信がないので、毎週水曜に半休か一日休(有給)を使って休息日にしようと思ってる
うちはまだ未就学だけど、構って欲しがるのをテレビやお菓子でしのいで働いている
GWに入って明らかに機嫌が良くなったから、テレワーク中は子供もストレス溜めてるんだなぁ…とつくづく思う 明後日からほんとに憂鬱…夫がテレワーク出来ないから一人で2人見ながらだし 私もGW明けが憂鬱
4月はGWまで耐えれば休めると思って頑張れたけど、GW後しばらくは祝日はないし次の長期休暇は夏季休暇?って
考えるだけで鬱になりそう
うまく有休使って乗り切るしかないんだけど、乗り切れる自信がない 連休返上のテレワークで、柏餅とちまきを買うの忘れてた!家族で大好きなのに
今からスーパーにでもまだ売ってるかなあ
こどもゴメン 同じ共働き世帯、同じ総合職、配偶者が出勤せざるを得ない状況、共に未就学児がいる
この状況で同僚の女性は特休取ってメールチェックぐらいでいいよと言われ
俺はテレワークしろって言われて変わらず成果を求められる
同じ土俵に乗ってるのにこの差別
時々育児しながらのテレワークにストレスでおかしくなりそうだから週に1日は特休扱いにしてメールチェックぐらいにしたいよ >>106
お疲れ様
思うんだけど共働きテレワークには保育園が必要だわ
正直、半ばネグレクトになってるよ、うちは >>107
妻がテレワークできる職種じゃないことを一次上司は知っています
ただ「共働き大変なんだったら奥さん仕事辞めたら?」というのは普段のやり取りの中で感じます
このご時世なので流石に口には出しませんが
二次上司は私が共働きということすら知らないかも >>109
うわすごい余計なお世話、そうか奥さんは出勤なんだね
保育園は奥さんの業務理由で預けられないんですか? >>109
一次上司のその調子、片働きなのかね
いま保育園は両方の親が医療系とか揃ってないと預けられない事情までわかって無さそう >>110
在宅勤務をする際は家庭保育お願いしますって園からはっきり言われています
嘘をついて子供預けるのも後ろめたいし、子供も「今日パパお家で仕事してるよー」って言いそうですし
GWで充電できたのでとりあえず木金がんばります! >>113
今は保育園も絞っているからそうだろうとは思いましたが
旦那は出勤で共働きでフルタイムテレワークの母もたくさんいるんで、体調気をつけてお互い頑張りましょう 何故か大学卒業時、就職できなくて今後を悩むという夢を見た。
実際は就職できたし、コロナで潰れるような会社ではないんだけど、不安が現れてるのかな。
夫はインフラ系でGW関係なく仕事し、宿直やらで今日から週末まで帰らない。
明日からまた仕事しながら幼児2人を見ると思うと吐き気してくる。 週2ぐらいは預かって欲しいよね
週5とは言わないから
この状況だと虐待とかも多く起きてるんだろうな
自分は手を上げたことは無いけど子供のワガママと仕事へのノルマで板挟みになり物にあたりながら怒鳴ってしまった 今日から本当なら保育園再開したのに、、、
もう心がつらい
子供を保育園に預けないのが美徳になってるけど、共働きのテレワークはもう限界だよ 美徳とかじゃなく感染させたくないから預けないだけだわ
預けたかったからどこへでも預けなさいよ テレワークで煮詰まってる人、限界になったら保育園か自治体の福祉センターに相談してみたらどうかな
都内だけど、厚生労働省、東京都、区、保育園の通達を全て読んだ限り、テレワークイコール登園不可とは書かれてないんだよね
うちの区の場合、原則休園だけど「保護者全員が東京都の休業要請対象以外の仕事に従事していて就労継続が必要」なら特例保育対象になる
我が家は年少児一人かつ夫婦でテレワークだし、感染が心配だから自宅で見てるけど、家庭によって事情はまちまちだろうしね >>119
確かに精神的に煮詰まってる人は自治体に相談した方がいいね
業務のノルマのせいで精神的に追い詰められて子供に手出したりしちゃうかもしれないしね
ウチの自治体の保育園登園率は5%程度らしいから感染リスクはかなり低い >>118
預かってくれるなら預けたいよ。
保育園は休園、ファミサポもシッターもダメなんだけど。 役所や園に掛け合うより会社に配慮してもらえばいいのに
こんなときも子供の健康より仕事優先ってなんで子供産んだのか不思議だわ テレワークしてるからって、配慮してくれる職種ばかりじゃないじゃん。
経済的等事情と子供の健康を測りにかけさせられてみんな苦しんでいるのによくそんなこと言えるね。 みんな悩んでる中で子供と仕事どっちが大事なの?とか言えちゃう人は余程恵まれた環境なんだなーと思ってる 緊急事態宣言が出てるのになんとかして預けようとするのはちょっと頭おかしいと思うけどなぁ
経済的事情って今すぐ生活たちゆかなくなるほど全く貯蓄ないってこと?
そんなわけないよね 経済的事情って今だけに目を向けてたらヤバいと思う
これからの方が怖い >>125
皆そんな短期的なことを言ってるんじゃないと思う >>118みたいな奴は子供を保育園に預けてない層だからそんな事いえると思う
いまは片親や生活必需職以外はどこも預かってくれんよ
緊急事態宣言が出てる間は当然家でみるしかない
それはわかってる
でもうちみたいな共働きテレワーク家庭は早く保育園再開して欲しいとずっと願ってる
つらい >>125
失職したら3人好きな学校行かせられなかったりならするわ。 自分の子供がコロナにかかって血管の炎症起こして冠動脈瘤でもできないとわからないのかな?
長期的な経済的事情なんてそんなものあとからいくらでも立て直せるわ
いくら大変でも今はちゃんと家で子供守れよ親だろ >>130
って言い切れる人は環境に恵まれているんだねって言ってるんだよ むしろそんなに預けたくない奴は保育園退園してよ。
この先もリスク減るからさ。 平時とパンデミックは別でしょ
今は大変だけど頑張って登園自粛する時だと思うよ >>130
貯金もたくさんあってさぞ偉い役職についていらっしゃるお方なんですね 妻が仕事に行ってて一人でテレワークしながらの養育が限界だったので
GW明けの今日は割り切って10:30、15:30に子供二人(6歳、5歳)と散歩に出かけた
定時まで子供を待たせようとするから親子でストレスが溜まるし我慢できなくなる
仕事も家のことも30-40点で乗り切って、家族でストレスはあまり溜めないようにしていきたい 何歳くらいなら共働きテレワークできるんだろうか
2歳は絶望的に無理だった
5歳はどうかな 2歳と4歳だけど会社にフレックス認めてもらって夫帰宅後に仕事してるよ
日中は会議MTGメールチェックのみ 5歳女児1人なら割と何とかなってる
とは言っても子どもはかなりストレス溜めてるとは思うけど 4歳女児一人だけど仕事効率は20%くらいまで激減してる
どうしても無理な時はどうぶつの森か動画で引っ張って放置してるけど罪悪感がすごい >>139みたいにできればどんなに楽か...。
ウチの会社はログ取られてるし、マウスのクリックだけしてればいいって訳じゃなく、PC画面モニタリングされてる&フレックスなし、定時って決まってて時間外に業務ができない。
子どもにも私にもストレスが溜まる一方。
今日も子どもに怒鳴ってしまった... >>144
時差テレワークしてるけどそれはそれできついよ。
睡眠時間がない。 成果主義だからGWも週末も夜中も返上で仕事してる毎日でそろそろ本格的に病んできたけど、どうしたって隣の芝は青く見えるのよね。でも、皆それぞれの事情を抱えて精一杯頑張ってるんだと思うともう少し頑張れそうな気がしてきた。 フレックスでこれから仕事するわ
子どもたち、頼むから7時までは寝ててくれ 乳幼児持ちテレワーカーに対して厳しすぎる会社ってどんな職種なんだろ?
ログ取るとか鬼すぎる 不信感で落ち着いたら退職したいレベル…
うちは年中だが双子女で動画見せててもケンカばっかり。イライラが半端ないよ 遊んだら遊んだでキャーキャー大騒ぎだし 怒鳴りすぎて喉枯れたわ うちは年中と2歳でまぁまぁ仕事できてるよ
始業前と終業後はAmazonプライム漬けだけど…
在宅勤務開始当初、就業時間中にAmazon見せてたら、WiFi2回線あるのに両方重くなってまともに仕事できなかったから日中は控えてもらってる
年中も2歳と一緒だとまだ昼寝してくれるから、早朝に公園行ったりでなんとか乗り切る感じ
キャッキャ遊んでたと思ったらドンとかワーとかだけど、それでも2人で平和に遊ぶ時間も増えてきたから、子供2人居て良かったなと思う 本社からは通達で「今回のテレワークには成果は求めない。それぞれの環境や事情がある中でできる限りの努力お願いします。また、成果物の確認もしません。」って出てる
でも上司が「成果は求めます。オフィスじゃないので作業効率が落ちるのはわかる、子供がいて仕事が進まないのもわかる。でも納期は遵守だ」ってスタンス
毎日定時にはその日の成果物送らなきゃいけないのがめんどい >>144です。建設業で男社会。乳幼児がいるのが私だけ。勿論このコロナ禍が落ち着いたら転職を考えてるよ。 >>151
パパですか?ママですか?
弊社も男社会ですが、数少ないからか女性にはめちゃめちゃ優しい
私は共働きの育児中パパですが数少ないこちらには冷たい
逆男女差別じゃないかと思うぐらい
共働き?そんなのはお前の都合だ!奥さん仕事辞めたらいいだろ!同じ給与テーブルなんだから甘えんなって思ってそう
もちろん共働きしてるせいで成果が出なくて、成果に対して評価されるならいいのですが「会社に長いこといる奴がエラい!」みたいな風潮があります >>152 ママです。数少ない女性ですが、男社会で男第一な経営者達です。子持ちの男性社員が、自分の嫁が同じ目にあったらと思ったらと言って庇ってくれることは多々あります。 >>148
ログとるのはそんな変な話じゃないでしょ
それで残業したらその分お金出るようになってるし、それで働きすぎも防止される
変なのは最近少し話題にもなってる、在籍着席ボタンと、ランダムにスクショ撮って送信されるとかだよね 時間内PCの前に座らせることに躍起になるのってあまり意味ないと思うけどなぁ 逆だよ。サビ残防止でうちはログインログアウト記録管理してる。 うちは時間差ワークしたいからログとか取られてたらやりづらいわ
ログやスクショまで取ってる会社じゃなくて良かった サビ残防止してログ取られる方がよっぽど迷惑
ウチはスクショもログも取ってないし、これからも取らないと思う
自分が希望してテレワークしてる訳じゃなくて会社から強制だし 今日急に強い不安で胸が苦しくなって公園に連れて行きながら泣いてしまった
子の前で泣くなんて
こんなの何ヶ月も続くと壊れる 公園で泣いてしまうなんて相当参ってると思う。
こんな時間だけど甘いものでも食べて一人でゆっくりお風呂に浸かったりできない?
一人で抱え込まないで相談できる人に相談した方がいい。配偶者が近くにいるならまずは配偶者に。 >>160
優しいねありがとう
甘いのないからおふろ、やってみる
>>161
昨日まではなんとかうまく折り合いつけて出来てたんだけど急に崩壊したかんじ
今度持病のかかりつけ医に相談してみる わかる。急に来るよね。
睡眠時間もちょっと長めに取ってみて、何でも良いから何か自分を褒めてあげると少し落ち着くかも。 昼寝が嫌で暴れる子をひっぱたいて泣かせて寝かせて仕事をしてる、なにしてるんだろ、ほんと辛い…。 >>165
そんなになるなら仕事やめなよ
ありえないわ >>165
昼寝しないで夜早く寝てもらって仕事は無理なの? ありがとう
こういう指摘があるとハッとするね
仕事の了解出社している時と変わらなくて子供もいやいや期だから仕事させてくれなくて寝てる時にしか仕事ができなくて自分の睡眠時間が削られまくってイライラしてた
…やめちゃおうかな、転職できるか不安だけど >>168
お疲れ様、寝てくれないの辛いよね…
ただ、先月から「子供を叩いた」は自ら通報、逮捕の案件だよ…
違法行為をしてる自覚をしないといけない
そこまで追い詰められてるならどこかに相談しないといけない
うちの地域だと保育園休園に伴い市の育児相談専門ダイヤルで担当者の名前と携帯番号書いてあるんだけどそういうの無いかな?
終わりが見えてない状況で暴力は加速しがちだし、ただちに動く必要があるよ
自分も子供も無理矢理な事はしないで相談出来るところに相談してみてね 4歳児は毎日テレビ漬け…。
でも何か見せてないとうるさくて仕事にならない。会社は7時から22時までしか認めてくれなくてなかなか日中やるしかない。
不満なのは夫が在宅ワークの日があっても部屋にこもって育児をしてくれないこと。
しっかり残業までしてる。
今までなんとか均衡を保ってきた家事育児のバランスが完全に崩壊してるのを見て見ぬふりされるの辛い。 昼寝してくれないのツラいよね
発狂しそうになるくらいになったから、昼寝させるの諦めた
そしたら夫からは成長に悪い、俺が在宅の日(週1)は30分で寝かせてると責め立てられて更に鬱
でも今日寝かし付け任せたら2時間かかったらしくて絶句してたわ
公園にも行かない、マンションだから走り回ることすらできない動画漬け
そんな幼児が昼寝する訳ないじゃん 昼寝してないのに、うちも動画漬けと運動不足でなかなか夜寝ない しかも朝早く起きるからめっちゃイライラする
しかも太ってきたわ親子共々 夜はほっとしてコーヒー片手にネットショッピング… 【巣ごもり長期化でご近所騒音トラブルが続発】〜新型コロナウイルス〜
子どもは休校にも飽きて狭い部屋の中を走り回ったりと、とにかくうるさい。迷惑だから静かにしなさいって怒鳴ったところで、10分と我慢できない。
都内のマンションでテレワークをしている男性は周囲の物音に悩まされている。
「ずっと部屋にこもっているとストレスも溜まるし、物音に対しても過敏になりがち。それがストレスになるという悪循環。
それに外出自粛が長引くにつれて、世帯ごとの生活リズムにズレが生じ始めている。
子どもが昼寝をするので夜更かしするようになったなんて家庭もある。
アパートやマンションなどの共同住宅では、そうした生活の“足並み”の乱れがトラブルの原因になりやすい」 もうすぐ4歳になる男女双子
ゲームテレビは無い、もともとインドア派
大人しくこども部屋にこもって遊んでるので仕事は捗ってる
朝食後と夕方に短いめの散歩、朝は行かないことも
たまに気分転換におやつを一緒に作ったりする程度で満足そう
動画与えるのは簡単だけど、与えなくても全然平気 >>174
いいなー
知らなきゃ見たいとも言わないもんね
下の子の寝かし付け時に見せたこと後悔してるわ… 一緒に遊んでてもケンカしないのすごいわ
うちは歳の差あるから一人で遊びたい上と構ってほしい下だからもう無理
テレビや動画見せずに暮らしたいと昔は思ってたけど今はもう手放せないわ
今日から2人テレワーク体制から1人テレワークになるから子供みながら仕事進められる気がしなくて比喩なしのマジで震えてる
部署異動したばかりで本当にわからないことも多くて聞きたいことも一々メールの返信待ちで、作業効率が落ちてる自覚ある >>174
それはすごいね
今はウチはEテレ見てるからそのうちにできるだけ仕事
Eテレが終わる頃には散歩行こかな >>176
喧嘩はたまにしてるよ、口喧嘩なので放置していたら片方が泣いて片方が謝って終了
今はまだこんなだけど、もう少し大きくなったら取っ組み合いの喧嘩するようになるだろうね
そしたら雷落としに行かなきゃいけなくなるだろうな 176だけど思ったよりが仕事できてよかった
子供がPC立ち上げてる私の膝に座ってきたりしたけど前から口酸っぱくお仕事してるからPC触っちゃダメよと言ってたおかげか、私が作業止めて子供の相手してたら逆に「ちゃんと仕事して」と言われたw
ただ昼寝時間とかズレまくってるからよくないよなー >>166
ご飯食べられなくなって死ぬかもよ。
仕事大事かも。 >>176
喧嘩はたまにしてるよ、口喧嘩なので放置していたら片方が泣いて片方が謝って終了
今はまだこんなだけど、もう少し大きくなったら取っ組み合いの喧嘩するようになるだろうね
そしたら雷落としに行かなきゃいけなくなるだろうな ちょっとしたことですぐ手が出る夫なので、怖くて在宅でも出来るだけ保育園に預けたい
私は在宅にならない今忙しい職種なので、預かってもらえる限り保育園にお願いしてる
離婚して生活が成り立つわけじゃないけど、そろそろ潮時なのかな…と思う時もある 首都圏で保育園休園中の方へ
保育園自粛もしくは休園中に、保育園から電話あった方はいらっしゃいますか?
子ども様子や困ったことありますか的な電話。
知り合いのところはこのコロナ自粛中に2度ほど電話あったらしいのですが、うちが預けてる保育園からは電話なんて来てない…
(かれこれ1ヶ月近く保育園自粛中) >>184
ありました。4月上旬かな?
その後も連絡帳アプリでコミュニケーションとってます。 >>184
保育園スレ向きでは?あちらでも話題になっていたかと >>186
失礼しました!見てみます ありがとうございます >>179
うちは電話ミーティングしてるとき「ママ!お仕事しないと会社に怒られちゃうんだよねっ!」て言われたの丸聞こえで笑われたわw テレワークだけど仕事は減らず、わがままの酷くなる3歳児を抱えて親子ともストレスフルな毎日だったけど、
ようやく光明が見えてきたようで嬉しい
うちの会社は通常時でもテレワーク可能なんだけど、子供を見ながらは不可(緊急事態宣言中のみ特例で可)
もし宣言解除されてもテレワークが自粛要請の対象になるなら出社するしかないな 解除されても終息したわけじゃないからテレワークは継続なんじゃないの?今みたいな、何が何でも感はなくなるだろうけど。
うちも平時からテレワーク制度整っている会社だから、週4〜5はテレワークのままだとおもう。保育園開園してもコロナが完全に終わるまでこのままかな。アフターコロナでうちみたいな企業増えるだろうな。 緊急事態宣言が解除されて落ち着いたら、子供を預けながらテレワークしたい
2、3月までは週に何日かテレワークしてて(子供は保育園)、仕事も捗っていた >>192
全く同感
保育園児いないテレワーク最高だった >>192
私もそれが理想だなあ
家には雑談振ってくるオッサンもいないし子供のいないテレワーク最高だよね
なんといっても通勤時間ゼロなのがホント良い >>192
私も最低週2は在宅を継続したい。来年上の子小1になるし、学童も使うけど、週に何回かは家で迎えてあげられるし。
今までテレワークは週1回までのルールだったけど、これを機に回数無制限になるといいなぁ。
午前中の特売行けたり、洗濯物外に干せたり、近場ならランチにも行けるし。 朝から怒りすぎて疲れたわ
ほんと仕事なんない
早く解放されたい Twitter見てると、「テレワークなら子供預けないで」という保育園サイドの意見をよく見る
でも正直、緊急事態宣言が解除されて臨時休園(特例保育)が終わったら、テレワークでも預けたい
今は本当に仕事にならないし、機嫌の悪い3歳児と毎日喧嘩してしんどい
妊娠中だから宣言解除後もテレワークを積極的に使っていきたいけど、
もしテレワークなら自宅保育で、と言われたらもう出社に切り替えないと仕事が回らない
その結果通勤で感染リスクを負う保護者が増えたら園にとってもマイナスだと思うんだけど… >>197
平均3歳の3人いるから在宅勤務なら家でみろと言われたら確実に出社するわ
見ながら仕事は絶対無理
今も交代で早朝か深夜勤務だし 緩和されて今週から週3日預けることになったんだけど、本当に仕事が捗る。
子供も保育園満喫してきて機嫌が良いし。
会社が求めているテレワークがこの環境下の成果だから本当に寝られなかったし昼寝してくれないと辛かった。 子供見ながらテレワークなのに会社にいるときより仕事あって、上の子は宿題始まったし子供たちもこちらももう限界。
下の子は去年1歳クラスでいちども熱出さなかったくらい元気な子なのにリズム崩れて夜食べないことが増えて低血糖起こしてしまった。
会社で小さい子いるの私だけで、子供と一緒に過ごせて羨ましいよーなんて言われ状況を理解してもらえないのもしんどい。 >>197
会社勤めのテレワーク=仕事場が自宅になっただけなんだよね
こんなこと大声では言えないけど、保育士さんって一般の会社勤めの経験がなくて世間知らずの人も多いと感じる
社会生活を回していく為にはどれだけのオフィスワーカーが陰で仕事をする必要があるのか、見えてない >>201
ちょっと同感、保育園の先生方にはずっと感謝してきたけれど
在宅勤務なら預けるなという先生には、
自宅を保育室として乳児なら3人幼児なら8人(だっけ?)預かって働き、
同時に休校中の複数の我が子の面倒を見る状況を想像して欲しい もしかしてそれでも、子供ならまとめて面倒見られるしと思われちゃうのかもしれないが >>202
家だと厳しいけど園ならできるんじゃない?
在宅勤務してる時は預からないってのは保育士と言うより自治体や園の方針だから仕方ないよ
ただ、週1ぐらいでは預かってくれないと親も子もパンクしてしまう
GW明けからは毎日の学習課題も出て、それを教えながら仕事進めるのもなかなかしんどい >>201
保育基準を決めるのは自治体もしくは園で
保育士はそれに従ってるだけ うちの自治体、3月末から緊急事態宣言前まではゆるめの自粛要請だった
育休中、自営業などで家庭保育が可能な人は自粛してくださいというのが自治体の通知文
それに対して園からは、「自治体からの通知にある通り、自宅勤務の方々は登園を見合わせていただきたく〜ご事情のある方はご相談を」というお知らせ
あれ、なんかニュアンス変えてない?と違和感があったよ
自営業の人を軽視するわけではないけど、個人事業主として裁量を持って働ける人と、雇用される側の人は立場が違うよね >>206
自営業といってもしがらみはあるからなぁ
あなたの会社をあなたの会社の社長が休業にできないようにそう簡単に仕事休みにはできない自営も多くあるよ
条件的には休めない自営とテレワークが同等、休む自営と自宅待機になった会社員が同じ感じじゃない? >>206
個人事業主の方が自宅で保育するのもしんどいと思うけどなー
それで仕事できなかったらダイレクトに収入に影響してくるし
一緒に祖父母が住んでるかでも変わってくるけど >>204
>家だと厳しいけど園ならできるんじゃない?
202で書いたのは201を受けて、仕事を家に持ち込んで働くことの例えですよ
預けるのを控えろというのが先生個人の意見なわけではなく自治体や法人の方針だというのはわかってます >>206
後半の段落は置いておいて、
その例だと園の側が自治体からの通達を拡大解釈して保護者に通知してるね >>209
自治体の方針とわかってるなら、あたかも先生の意見みたいに書くのはどうかと思うよ
先生たちは自分にも家族があり、感染リスクもある中でよくやってくれています 過疎ってきたけど、これはスレタイ生活から解放された人が増えたということかしら 緊急事態宣言が出た時には、GWまで何とか三週間乗り切ろう
緊急事態宣言が延長された時には、5月末まで何とか三週間乗り切ろう、と思って頑張ってきた
でももう家族全員のストレスが溜まりに溜まっていて、特に4歳児の心身影響が心配
都内で5月末以降の対応はまだ何も決まっていない自治体だけど、6月からは保育園通わせてくれー!
すぐに週5日フル時間なんて贅沢は言わない、短時間・週数回からのスタートでいいから うちも都内住みで今月末まで保育園休園、夫婦共テレワークで一歳半見ながらなんとか家で仕事してるよ
こんな状況なんとか今月末で終わりにしたいよねほんとに…子も思う存分遊べなくてストレス溜まってかわいそうだし大人もしんどい 同じく都内夫婦でテレワーク
仕事は減るどころか増えてるし、子供には我慢ばかりさせてるしホント色々と限界だから今月末で終わってほしい 我が家も夫婦でテレワークなので交代で4歳男子を見ながら仕事してる
今月私の仕事が忙しくなってきて子供に我慢させたり怒ったりが増えて、家族全員辛い
6月もテレワークが決まったけどまだ市の登園の基準が発表されてない
家族全員が感染予防は出きてるのでありがたいと思ってるけど、6月からは週に一度か二度の短時間保育を認めてもらえると助かる 一人で4歳8歳見ながらテレワーク
たまに旦那もテレワークするけど、それでもほぼワンオペ育児
仕事は平常時の1.5倍
ご褒美買ってもいいかな >>218
いいよ、毎日お疲れ様
うちも夫婦テレワークで4歳2歳見ながらやってる
港区だけど、通ってる認証園は休園申請出せば6末まで保育料返金になるから、6末まで出したよ
(夫が危険厨なので2月下旬から自宅保育してくれてて、3末からわたしも加わった感じ)
夫曰く、宣言解除されても再爆発有り得るので2〜3週様子を見るってことらしい >>219
危険厨でもあなたも同じ意識でもって合わせてあげられるのは良いことだよ
夫婦でそれぞれ意識が別だと一番困るし揉めるよね
うちもとりあえず5月末までテレワークだけど6月から解除ですさあ預けてくださいってなったときにどうするか悩ましい
6月から繁忙期入るし預けたい本音もあるんだけど転園してしまったからどう慣れてくれるか様子見ながら進めないと子供が不安定になってしまいそうで 4歳兄は普段時間制限かけてるアマプラを見せ放題にしてら幸せそうに過ごしてる
2歳妹は膝によじ登ってくるしマウス動かされるしダメだわ >>221
自分のPC重くならない?
うち有線LANなくWiFi2契約のせいか、アマプラ繋いでる方じゃないWiFiにしても、仕事用PCが明らかに重くなるから就業時間中は見せられないわ
見せたら大人しくなって仕事は捗るけど、視力も心配だしなかなか難しい >>222
1日1回くらい切れる時あるけど、極端に遅くなることはないかな
うちも無線だけです 妻が看護師
私はメーカー技術系
一人で6歳4歳の面倒みながらのテレワーク!限界はとうに超えてます!
パフォーマンス普段の20%
保育園とは交渉して週2は預かって貰ってるけどしんどい
テレワークやめて出社して、子供は週5で預けたいぞー >>224
6月からそうしたら?
2人見ながらはキツいよね
いっそ休職したくなる >>206だけど、6月から臨時休園を終えて再開する発表が自治体からあった
6月末までは自粛要請があるけど、対象者は「育休中や休職中の方など〜」で、自営業の人は対象者の記載から消えた
おまけに厚生労働省からの通達を引用して、「仕事を休んで家にいることが可能な保護者は登園を控えるように」と言う表現も
これならテレワークでも登園できそうで嬉しい
流石に園側も拡大解釈はできないだろう… 都内、会社は緊急事態宣言解除されたらテレワークやめる!って高らかに宣言しているんだけど、
子供の登校再開は段階的…色々考えないといけないから早く決めてくれ〜 臨時休園が終わり、明日から保育園だ
1歳3歳を1人で見るのもう限界だったから嬉しすぎて泣ける
まだ当分在宅でいいみたいだから、やっと在宅勤務を楽しみながら仕事できそう
先生には在宅なら預けないでとか思われてるのかもしれないけど… >>228
自宅内就労も保育要件にあるし、緊急事態宣言が解除された地域であれば後ろめたく思わなくてもいいんじゃないかな
横浜市なんかは、市から保育所に対して「在宅勤務を理由に登園自粛を求めないように」と通達しているみたい
同時に保護者に対しては、短時間の利用であったり週1、2くらいは預けない日を作ったりしてねとお願いしてる >>229
横浜市羨ましい
在宅勤務自粛で4月から睡眠時間が新生児期並みだわ
イヤイヤ始まった双子いてテレワークとかできるわけないじゃん
在宅勤務の自粛続くなら会社と交渉してでも出勤したい >>230
預かり不可じゃなくて自粛要請なら保育園と交渉してみても良いのでは
うちの市5/31まで自粛要請だったけど緊急事態宣言解除後に園に聞いてみたら軽い感じで「全然OKですよー」と言われたわ 区の通知は「育休など仕事を休んで自宅保育が可能な方は自粛を」
保育園からのメールは「保護者が自宅にいらっしゃる場合は自粛を」
この場合、在宅勤務は自粛なのか???
せっかく来月から預けられると思ったのに…
もう出社の必要はなくても出社しようかな 区の通知を保育園に見せつつ、在宅勤務は自粛対象じゃないですよね?と聞いてみるか…
出社より在宅勤務の方が預かり時間を短縮できるから、保育園側もメリットはあるはず 6月も、5月同様自粛してねって来た。
まだダメか… >>232
同じようなメールが保育園から来て困惑してる
どっちなんだ
登園自粛もしょうがないとは思うけど、アニメ漬やらYouTubeやらをずっと見せてしまうから申し訳ない気持ちとこのままでいいのか不安になる >>235
保育園から電話があったので、在宅勤務でも預けたい旨正直に伝えたところ快諾してもらえた!
通勤分預け時間を短縮したり、ミーティングがなくて余裕のありそうな日はピンポイントで休ませる予定
希望が見えたから、あと一週間頑張る >>232
保育園てとりあえずそういうの書いてるとこ多いよ
在宅勤務だけど仕事にならないから週2,3で預かってくれませんか?って聞いたらOKでたよ 来週から週3登園になった!本当はフルで預けたいけどひとまず満足 >>232
うちの区のサイト見たら全体的なとこではそんなふうに書いてあって迷ったけど、よく見たら保育園の対応というページがあって、そっちには在宅勤務でも預けてOK的なこと書いてあったわ。 >>232
一番良いのはまず自治体に問い合わせてみること
そこで在宅勤務でも預けていいって言われたら、園に電話してみる ごめん、>>232だけど>>236のとおり直接保育園と話して解決した
最初は登園する前提で不明点の確認等が進んで、最後に念のためと思って切り出したら
あっさり「大丈夫ですよ」と言われてホッとした 自粛解けて昨日から保育園だったけどど今まで一緒だったせいか子供が不安定で夜なかなか寝ずに今朝機嫌最悪で送り出した
まだ在宅だけど罪悪感と解放感でなかなか仕事が手につかないわ うちの子は「よっしゃー!保育園いけるん!?」って大喜びでした
登園当日の今日も元気に出かけました うちの園は在宅勤務の場合は自宅保育してほしいの一辺倒だったよ
「お子様の命にかかわることなので…」って言うけどさぁ
市の通達は「仕事を休める方は自宅保育を」なのに >>244
好意的に解釈すれば
外勤であるスタッフや外勤のお家の子供たちがウイルスキャリアになっていない保証はないから
ということでしょうけどね
現に保育園で陽性が出たケースもあったし うちは園長に確認したら、6月からは申請書は出してもらうけど、育休中や自宅で仕事の人への牽制です。通勤するかたは今回はお断りしません。
って話してたから、夫婦共にテレワークだとダメみたい。ママが看護師のおうちは、パパずっと在宅勤務だけど週3なら預けられてると話してた。 ほんと保育園のテレワークへの風当たり強すぎて…自宅待機じゃないんだよいつも通り働いてるんだよ… テレワークだとダメなら無理にでも出社するけどな
深夜早朝仕事もう嫌だ >>246
夫婦共にテレワークだったらそういうのも仕方ないよね
協力すれば成り立つから
ただ協力する気のないパパだったら終わるけど >>249
子どもの年齢にもよるけれど極端な話、
テレワークに関して夫婦両方かどちらか完全フレックスでないと厳しいでしょう
どちらかが深夜や早朝に働くはめになる うち夫婦で完全テレワークだけど、深夜早朝にはどちらもやってないよ
旦那が多少夕飯後もやってるけど
家庭によるわ >>250
テレワークって言っても常にパソコンの前にいなきゃいけない訳じゃないし成果出せばいいでしょ
夫婦二人なら成り立つよ >>252
>常にパソコンの前にいなきゃいけない
そういう業種職種も存在するよ
1日中オンライン会議の日とかもあるし
テレワークに切り替えができた中では珍しいのかもしれないけどね 子供の相手しながら仕事してるか、してないか、だよね。
うちは日中テレビ漬けにしながら仕事してるけど、早朝深夜もやってる。
在宅になって仕事量が1.5倍になった。 >>252
会社や職種によると思うけど、ウチは上司が変わってからテレワーク中も1日の業務報告(何に何時間費やしたか)しなきゃいけないし、基本はPCの前にずっといる
今はダンナが子ども見てくれてるけど、ダンナもこれから繁忙期になりそうだし保育園ないとそろそろ詰む… >>252
うちはサビ残防止でログ取ってるからダラダラ子守しながらはできないよ
シフト勤務は可能だから早朝から昼に仕事してる 6月からも登園自粛要請はあるけど、もう保育料の返還とかはないんだよね
歩合制みたいな仕事してるから休ませると収入に直結して厳しい 変則的に勤務してるのにおかしな制度多いよね
子育てや介護がない前提のテレワーク制度がそのまま残ってる
・サビ残防止でPC起動制限 →子持ち家庭はやりたいようにやらせてくれ
・ログ取ってPC監視 →子持ちは断続的になるんだからやりたいようにやらせてくれ
・残業禁止 → 残業しなきゃできないこともあるんだからやらせろ
ウチの会社は最初は既存のテレワークのルールそのまま運用してたんだけど文句多かったのか色々と緩和された
・上司にメールすれば残業OK(してる人ほぼいないけど)
・子育てや介護がある人は8H分の成果は求めないからやれる範囲でOK
・勤務時間は基本定時だけど家庭の事情もあるから柔軟変更OK 保育園から電話あって、6月から再開するけど、保育園の密状態を避けるために登園自粛できる人はしてほしいとのこと(まだ育休中の人とか)
テレワークの人もできれば登園自粛してほしい、どうしてものときは2〜3時間預けるなど最低限の時間にしてほしいって言われて、さすがにそれは難しいと返してしまった
2〜3時間預けて、その他の時間はどうしろと?
なんでテレワークしながら子ども(1歳なりたて)見られると思うんだろ
自宅待機とテレワークは違うんですけど… >>259
できれば登園自粛だから、今までテレワークしてきてとてもじゃないができない。やらなきゃいけない業務もたくさんある、と交渉してみたら?
週3回程度預かってくれたら全然違うよね 保育園の子は預けられたけど、問題は新小1の子。分散登校で学童もないから結局面倒見なきゃならない。解除ムードの中で小さい子いるの私くらいの職場でどこまで在宅させてもらえるのか不安だわ。 >>259
2〜3時間なんて、送り迎えを考えると仕事に集中できる時間はほとんどない
正直なところ、緊急事態宣言中と宣言解除後では会社が従業員に求めるパフォーマンスも変わるから、キツいよね
うちの園は「通勤時間分短くしてもらえば助かります」というスタンスだったので、合同保育にかからない9-15時か9-16時にしようかと思っている
フルでは預けず時間は短縮する、週何日かは休ます努力をする、と言って交渉してみたらどうかな >>259
2〜3時間預かってくれるなんて羨ましい
9時前から昼食後まで預かって貰えれば、昼休みに連れて帰ってきて寝かし付け、昼寝から起きる頃には時短の終業時間近くになってる
大分ゆとりができて、楽になるわ >>259です、レスくれた人ありがとう
2〜3時間預かるってのも、会議とかあってどうしてもの場合はって感じだったけど、テレワーク今もしてるけど結構限界って交渉してみたら、何とか調整してくれるっぽい
それでも無理なら、テレワークしないで出社することにするわ
保育園は区の方針に従ってるだけだから仕方ないけど、区はテレワークしながら子ども見られるか、もう少し想像つかないのかなー?とちょっとイラついてしまった
大変なのは皆同じなのに愚痴ってごめんね うちも休暇取れる日だけ自粛で報告したよ
未就学児3人見ながらテレワーク無理
ダメなら当番日以外も出社考える 会社にはテレワーク許可されてるのに、保育園は出社じゃないと預かってくれないなら、出社する選択をしたくなる。
でもそうすると、親の感染リスクが上がる。
なんとかしてほしい。 今、日本全体で「在宅勤務しながら子供を見ることは可能だ」という間違った認識が、ものすごい勢いで広がっていないだろうか。
そんな誤解が、「みんな子供を見ながら在宅勤務することができた」という誤解とともに急速に広まっているとしたら、それは大変なことだ。
実態を見ている人、つまり自分で在宅勤務しながら子供を見ている人たちは分かっているはずだ。
実際には、在宅勤務しながら子供を見るなんて、そんなことは到底無理なのだ。
https://taikipapa.blog/2020/05/26/zaitakukinmu/ アクセス数稼ぎかな
別スレでの話題で見かけたことあるブログだわ >>259だけど、保育園から再度連絡あって6月1日から
預かってもらえることになった!
入園式しか行ってない状態だから慣れ保育から開始だからまだまだ先は長いけど…とりあえず良かった そもそも6月も自粛継続中だわ
休園でない限りは週何日かは行かせないと精神的肉体的に限界 皆さんはコロナ収まってもテレワーク続けたいですか?
私は通勤時間がそもそも直行なら20分で、自宅→保育園→会社とほぼ一直線上なので出社したい派です
・社食で食べる方が栄養バランスもいい
準備も後片付けもいらない
・通勤で動く方が運動になる
・スキャナやプリンターは会社のが性能良い
・サーバーに家からはアクセスできないのでローカルに落とすのを忘れる心配なし
・洗濯や食器洗いなど残項目についつい手を出して仕事に集中できない >>275
通勤1時間半だからテレワークいいけど旦那もいると気が散るし家事が増えるし出社した方が効率がいいから自分だけ週半分が理想 うちは通勤1時間かかるし元々テレワークするためのシステムも整っててストレスはないから続けたい…というか会社方針で秋まで続く
ただチーム内のコミュニケーションのためには週1くらいは出社して顔合わせて会話したいなぁと思ってる 私は>>276さんと同じ感じです
6月以降は週2出勤でテレワークになりそうです >>275さんみたいに通勤20分なら、迷わず毎日出社がいい!w
ノートPCだけ借りて帰ってのテレワークだから、
周辺機器環境は職場には到底及ばないしねえ >>275
今の状況治まっても週1〜2は出勤、それ以外テレワークがいいな
通勤時間30分、ノートPC持ち帰りだけど元々旦那の使ってたディスプレイ2面使えて会社と環境変わらないけど、とにかくダラだから外出自体避けたい >>275
電車と会社バスor歩きで往復2時間かかるから、今回その無駄さに気づいた
ただ、歩いていた分運動量が圧倒的に減る。
ディスプレイがなくてデュアルにできないのは不便。コピーとかスキャンは滅多にしないから別にいいかな。あとはコミュニケーションは取りづらいというのはある。
というとこで、週1,2回くらい出勤するのがちょうどいいかなw >>275
職場の方針で6月は半分テレワーク、半分出勤と言われたから、週2〜3日で出社予定。通勤時間は往復で約1時間半。
保育園お迎えのタイムリミットが延びるから、テレワークの方が残業できていい。リモート会議中に、マイクオフにしてこっそり洗濯物干したり料理できるし。出社して会議中眠気我慢してるよりよっぽど生産性ある…
平常時はテレワークは週1回まで、昼休憩は出勤時と変わらず1時間まで、育児都合以外の中抜けは禁止、というルールだったんだけど、働きかた改革言うなら、その辺もっと緩和してほしいわ。 >>282
ごめん、会議中に家事はやめた方がよいんじゃない?
そういう層があることはテレワークしている人たちに対する評価、テレワーク自体の評価を下げかねない。 別に人は人でしょ
会社の緩さにもよるし
そういう人がいるからってテレワーク全体の評価が〜とかにつなげるのはおかしいと思う まぁいくつか議題があって自分に関係ないところとか…知らんけど
自分も関係ないとこはスマホいじってるわ 会議抜けるとかは置いといて雨が降ってきたらすぐに洗濯物取り込めるのは大きい利点だわ スマホはわかるがWeb会議中に料理や洗濯物干すのは頭おかしい 子供のご飯温めることくらいはしてしまう。片手にPCで目線は外さないけど。 リアル会議でも長時間になればコーヒー追加したり飲み物レンチンしてきたりするのでそれと似たようなもんかな<ご飯レンチン 長時間になるとトイレ休憩はありますね
会議というか、仕様決めみたいな感じで3時間程度やることあるし あ、なんだ名無しの名前変わったのかと思った
同じ人か >>293
保育園のせいじゃないんだから勘弁してほしいよ
睡眠削って実質休みなしでキツすぎる 久しぶりに保育園に預けてみた。
仕事が捗るわ〜本当にありがたい。
でも心にぽっかり穴があいたようで、ちょっと寂しく感じてる自分がいた。
帰ってきたらかわいがってやろうと思ってたのに帰宅数秒でイライラしちゃったw テレワークの時にする家事の方が休日より捗るのなんでだろ 昨日7-17でテレワークしたんだけどそのうち3時間ぐらい家事してたと思う
もちろん残業はつけずに定時です 所定時間が何時間か分からないけど、うちは7.5hだからそれだと足りてないな。 >>303
なぜ7-17で7.5になるんだ
昼休み抜いて9hじゃないの? >>304
そう。10hから3h引いたら7hだから7.5には足りないねってこと。
家事の3hに昼休みも取ってたら更に足りない。 みなさんテレワーク継続中ですか?
私は週2ぐらいで継続します >>308
テレワーク毎日です
夫も子供も元に戻りつつあるので快適… 同じく夏が終わるまではテレワーク継続
夫もまだ今月は継続っぽいけど先月と違って保育園が開園してくれてるから助かる 明日から子供たちは給食で、私と夫はテレワーク
二人分のお昼用意するのめんどいな
作るのも食べるのも好きだけど、夫の好みに寄せるのがめんどい。。
って夫に言うと多分、俺は自分で用意するからいいよってなる
それはそれで寂しかったりする うちは社長が、イントラネットのブログで「世の中が平常になっても、元の働き方には意思としてしない」と明言したよ
テレワーク継続うれしいわ うちもテレワーク促進は続けるみたいな事言ってたのになあ
結局元に戻りそうだわ嫌だ
今の生活に慣れすぎて通勤時間往復2時間が勿体なく感じるわ テレワークでもうまくいくのは経験や関係が築けてるからなんだろうね
新卒や中途でも未経験だと出社は必要そうでそうなると周りの人も…とはなりそうだ >>314
たしかに、コロナ直前に入社してすぐテレワークに切り替わった後輩が最近メンタルやられて病欠しているわ
いまの時期でも転職してやめてく人も結構いて動ける人勇気あると思ってしまう 自分の働き方見直さざるをえない状況だったからねー
自分がどうしたいのか、今の会社がどうなっていくのか、直視するいいきっかけになったんじゃないかな 組合がコロナ収まっても柔軟な時差出勤、テレワーク認めてくれって会社に申し入れしてくれるみたい
このままテレワークや時差出勤が当たり前の会社になりますように 今年度は週2日以上のテレワークを目標にしてねって会社に言われた ■来日外国人検挙件数(平成30年)
5,199件 ベトナム
3,783件 中国
998件 ブラジル
821件 フィリピン
756件 韓国
415件 タイ
■外国人労働者数の推移
ここ3年は毎年約20万人増えている。
https://pbs.twimg.com/media/EYOV_zPWkAAEuf1.jpg >>321
体壊さないでね…
友人のところは基本残業不可でそれはそれで大変そうだ 在宅勤務してる方は減ってるのかな?書き込みがないね 在宅勤務だけど子供らが保育園や学校に行って愚痴が減ったわ 学校始まったし夫も出勤でひとりテレワークは快適だ
ひとつ困るのは暇なことw
掃除もアマプラもポケ森も飽きてきた >>325
夏休みじゃんw羨ましい
待機時間が長い仕事なの? >>326 >>327
週1日しか処理するデータが上がってこないの
週4日は待機状態
これで時給1,600円はありがたい >>328
うへぇ裏山!
さすがに外出はできないか… >>328
のんきだなw
私なら会社のお荷物って感じてしまってきついわ >>325
ルンバをおすすめする
掃除してるとこ見てるだけで1時間は経つよ 流石に外出はできないw
時々、昼休みに外でランチするけど
お荷物と思われたら切られるだけだし、それは派遣先にお任せだ
最初の頃は暇でダメになると思って、営業から派遣先に言
ってもらったけど、ごめんねって謝られただけで仕事くれないw
それなのに長く続けて欲しいって1年以上経つし、テレワークも4ヶ月経っちゃった
子供もまだ小学生だし、割り切ってダラダラしてるw
ルンバはうるさいからタイマー切っちゃった
暇なので全レスでウザくてすみません >>334
そうだよねw
指揮命令の元、やることやってれば問題ないよね >>323
子供が保育園・学校行ってから書くことない
学童の送り迎えと通勤が無いから普段よりだいぶ楽
ご飯も早めに作れるし家族の時間が増えたよ ここって休校や登園自粛で家庭で見ながらの在宅の話かと思ってた
まあどっちでも良いんだけどね 私はずっとテレワークで保育園休ませてる(子が持病あり)
もうこの暮らしに慣れてステイホーム最高だわ
4月から一度もオフィス出勤してない >>337
今更w
>>2の時点で預けてないじゃん >>337
そういう方ばかりでしたよ
んで休校休園解除された6月から過疎ってる ■月40万以上可 ■出勤不要 ■副業匿名可 ■ボーナス有 ■外資
https://i.imgur.com/L3dZGzJ.jpg 〜外国人生活保護〜
日本で在留資格を取得した外国人が、不正に受給して蓄財し、帰国後、それを元手に家を建てたり事業を始めたりするケースがあるという。制度悪用の闇を徹底追及する。
「毎月入ってくる生活保護を生活費にして、仕事で得た収入のほとんどを貯蓄に回してる。もう400万円ぐらいまでたまったかな」
東南アジア系の在日外国人、A(26)はこう明かす。
関東地方の某市に住み、離婚した妻との間に子供が1人。妻は働く職場がなく生活保護を受けている。が、実態は違う。離婚は偽装で妻子とは同居。虚偽申告で保護費を不正に受け取っているのだ。
Aの住む団地では、こうした生活スタイルがまかり通っている。
「団地に住むのは、ほとんどが同郷の外国人で、その多くが僕と同じようなことをしている。役所に内緒で、せっせと貯金してる。1億円ためたって言うヤツもいるよ」
今のままでは近い将来、制度が破綻する。早急な対策が必要だ。 働いてる人が地方に移住があるんだから、経費の掛かる本社を地方の安いビルになぜしないの?
岩手とか鳥取、四国の山中でもいいよね。
世界中から安い労働力をテレワークで置き換えられるなんて、言ってるからアフリカの僻地に本社があっても良くない? 保育園や学校が休校中のテレワークは禿げ上がるほどストレス溜まってたけど最近は楽
週2テレワーク、週3出社でゆったりやってる
日中は家事とかで中抜けしつつ、早朝や夜にも仕事してる
管理職だからどっちにしろ残業代つかないし上も柔軟な働き方認めてくれてる
定時分以上は働いてるしね
医療・小売・物流 等、テレワーク不可の職業を除き、
現状こういう結果になっている。
一流企業・・・テレワーク中。
三流企業・・・出勤。
緊急事態宣言出てる地域だけど保育園登園自粛要請でたわ
週明けから子供見ながらテレワーク始まる
春の時の悪夢が蘇る >>346
それはお疲れ様。
国は保育所開けるように言ってるから、役所に聞いてみたらどうかな。 >>346
まじか…
うちはこれから緊急事態宣言の関西だけど、保育園自粛って言われたらしんどいなぁ
小学生は行けそうだから春よりはまだマシだけど、がんばろ 都内保育園だけど、園児はマスクしなくて良いのでうちの子含めて誰もしてない。
ノーガードで預けるのはさすがに心配になってきたのでマスクさせたいのだけど、みんなしてないし子供も嫌がって困ってる…。
テレワークだから自主的に休園しようかどうかも検討してるけど、去年の悪夢を思い出すと踏み切れない…。 >>350
園児マスクなしはなー
ウチは年少さんからはみんなしてるな
2歳児クラスは嫌がらない子
0,1歳児はマスク無し 350です。子供は年長で春から小学校です。
やはり園児は全員マスク無しはリスキーですよね。。
小学校から急にマスクできるようになるとも思えないし、どうにかしないといけないな >>353
去年の1年生も今年の1年生もみんなそれまでしてなくてもちゃんとマスク出来るようになってたよ
そこはあまり心配しなくても大丈夫だと思う >>354
ありがとうございます!ちょっと安心しました。
とはいえ、今ノーガードなのも怖いので、少しずつでもマスクに慣れさせていきたいと思います。 >>355
マスクしたらダメなんじゃなくて、しても・しなくても良いってことだよね?
友達がみんなしてなかったらするの嫌がりそう
外出の時つければいいんでない >>356
ええ、園児はしてもしなくても良いという状況です。
なので誰もしていないというのが現状…。(我が子含め)
ただ送り迎えの際に見ていると、手で押さえずに友達に向かって平気でくしゃみをする子、いつも鼻水垂れっぱなしの子などがいてその中に子供を置いてくることにいつも言いようのない罪悪感を感じます…。
自衛手段としても我が子には付けさせたいのですが、周りもしてないしなかなか難しいですね。 放送でteams使うのは良いが、アラート音流すなよ。
「ピコン!」
反応してしまうだろ! あーわかるw
slackの「スッタカター」とかもね 懇談会など1時間で終わるような用事は、中抜けしてますか?有休申請してますか? >>360
中抜けすることが多いかな
先日は子達のインフルエンザ予防接種を中抜けしたよ https:/video.twimg.com/ext_tw_video/1303850804848156672/pu/vid/592x1280/6Ig6sL1oiWq1ouBl.mp4?tag=10 保育園がどうとか学童がどうとかって、子供って近くに住むおじいちゃんおばあちゃんが見るもんじゃないの? うちはもう高学年の子や高校生の子だからテレワーク本当にありがたいわ
長期休みのお昼ご飯や風邪なんかの時も自分が休まなくていいからたすかる 保育園休園になったから未満児を見ながらテレワークしてるんだけど、
「在宅勤務を良く思ってない人もいるから、成果はしっかり上げてね、電話もすぐ出て」みたいに言われてもう無理
子供見てたら電話なんか取れないし、自分の睡眠時間や食事時間を削ってどうにか回してるんだけどな
周りの迷惑になると思って在宅勤務してたけど、もういっそのこと休園終わるまで有給とりたいよ 0歳児見ながらテレワークしたけど、こりゃ無理だ
心身共に疲労がすごかった
一週間で済んだからいいけど、これ1か月続いたら鬱一直線だな 絶対無理だよこんなの。子供にもよくない。
在宅勤務しながら子育てもできる!
保育園閉鎖増えてるから2歳児もマスクつければ解決!
みたいな安直なクソ日本政府 1日中アンパンマン、しまじろう、アマプラ見せまくりで子どもにも良くないし自分も罪悪感
でも見せてないと仕事にならないし
月曜日も休園だ気が重いわ >>373
うちもそうだよ
1日中YouTube、本当に寝起きから食事中から眠る直前まで起きてる時間ほぼYouTubeの4歳児 わかるわ…
うち5歳男子だけど在宅中ずっとリングフィット(元々好きで負荷軽くしてよく遊んでいた)させてたら、その期間中平均15km/日走ったことになってた
それでもケロッとしてるから、保育園ってよっぽど体力使うんだね… 【コロナ】さいたま市でワクチン2回接種の10代男子学生が死亡 基礎疾患なし 42度の高熱出るも救急搬送されず ★9 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645064325/
【悲報】10代男子が壮絶コロナ死 42度の発熱も救急搬送させてもらえず保健所も入院不要と判断 岸田の感染放置策による犠牲者だった [115996789]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1645047950/
【西浦博教授が試算】コロナ第6波、死者数4000人を上回る [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645016230/
・若い10代
・基礎疾患無し
・ワクチン2回打ち
42度高熱
準備ほぼ完璧なはずなのに頓死
ワクチンが逆効果悪影響の可能性
もうこれ誰でも死ぬだろ 保育園に預けられないと仕事進まないし、休めたからといって〆切が伸びるわけでもないし
結局夜に無理して仕事して、それでも朝から子供を見てなくちゃいけなくて
寝なきゃと思って朝方ふとんに入っても寝付けないし
あかん追い詰められてだんだん精神病んできた あれができてない、これが間に合ってないみたいなのも把握してるけど手が回らない
そうやって「ダメだった」が増えるたびに削られていく 朝起きてから子供の世話、子供が寝た後も仕事、深夜は夜泣き対応…って冷静にヤバいブラック労働してるなと思う
乳幼児の世話という仕事が8時間も増えてるんだから、仕事量を減らしてもらわないとどう考えても回らないんだよね 2/20→2/21 +8805 都外からの検体持ち込み 484
千代田+29 中央+126 港+193 新宿+183 文京+102 台東+72 墨田+131 江東+278
品川+193 目黒+135 大田+313 世田谷+446 渋谷+144 中野+150 杉並+441 豊島+120
北+188 荒川+78 板橋+291 練馬+461 足立+396 葛飾+327 江戸川+452
八王子+384 立川+110 武蔵野+110 三鷹+130 青梅+93 府中+181 昭島+82 調布+162
町田+148 小金井+76 小平+74 日野+76 東村山+51 国分寺+105 国立+41 福生+46
狛江+58 東大和+68 清瀬+26 東久留米+43 武蔵村山+126 多摩+77 稲城+22 羽村+30
あきる野+37 西東京+60 瑞穂町+23 日の出町+1 奥多摩町+1
都外+1106 調査中+9
新型コロナウイルスに関連した患者の発生について(第2942報)東京都福祉保健局
https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/hodo/saishin/corona2942.html >>372
むりむり
話すようになればなったで2分に一回ママー
トイレも一緒お座りは膝の上ペンは二人羽織
寝てない間は一分も自由がなくて発狂するわ 8、5、3歳児が家にいる状態で在宅勤務してる。旦那もほぼ頼れなくて毎日グッタリしてる。 全員テレワークしてるIT系企業のコロナ陽性になった一家が旅行いくって言って聞かない
倫理観どーなってんだ!と怒ったけど、他人の家のことだほっとけと言われた
大人も子供もいるけど、マジこの親にしてこの子あり、な経験をした 9歳と6歳の小学生がいる。
内装会社の事務をお手伝いし始めて2ヶ月。
右も左もわからないながらも、教えてもらいながらなんとか仕事をもらってる。
10年ぶりに仕事ができて嬉しいが、作業するまとまった時間が作れない…!
でも〆切はある! 明日半年ぶりに出社
久しぶりの呼び出しでクビにされるんじゃないかと恐怖
多分違うと思うんだけど人と会わなすぎて会社にいくのも怖いしとにかく怖いたすけて クビならもうサクッと切り替えるしかないんだからこのウダウダしてるのが一番無駄なんだけどさあ... >>391
私も明日の午前中事務所行く。
〆切に間に合わなかった仕事がまだ終わらなくて、その状態で上司に会うの緊張… 鹿児島の学会で発表 コロナで死亡する子ども どう防ぐ
10月21日
(略)
先日、鹿児島で行われた学会で、
栃木県で治療にあたった医師が子どもが死亡するまでの詳しい経緯を明らかにしました。
【“救命困難の症例を紹介します”】
10月に鹿児島市で開かれた全国の医師が集まる学会。
多くの医師がショックを受けた発表がありました。
新型コロナに感染した
◆基礎疾患のない女の子◆の死亡例です。
発表したのは
◆栃木県の大学病院の小児科医◆、
若江惠三医師。
救急搬送されてから亡くなるまでの詳しい経過を明らかにしました。
当直勤務だった若江医師のもとに入ってきた救急搬送の電話は、
自宅療養中に激しいけいれんを起こした8歳の女の子についてのものでした。
検査の結果、
◆脳全体に見られたむくみ◆。
「急性脳症」と診断されました。
急性脳症は子どもがウイルス感染したときに起きる病気です。
ウイルスを排除しようと体の免疫機能が働きます。
このとき免疫機能が過剰に働き、
脳などに障害を与えるもので、確立された治療法はありません。
懸命の治療にもかかわらず、
◆女の子は吐血などを繰り返し◆、
午後9時すぎに亡くなりました。
女の子に基礎疾患はなく、
◆自宅で具合が悪くなってから
わずか24時間後◆のことでした。(略)
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kagoshima/20221021/5050020869.html >>153
気持ち悪いのが目立つようになってしまう イジりだと解される価値観に従い判断を下しただけなのに部外者が被害を受け始めたからヤフコメが庶民優位になった >>98
人に対して人権ないって言い方がゲーム用語だったとしても言葉としてはかなり強烈だよ >>45
理不尽過ぎて自分に人権が無いということは >>98
しかしイデア的概念として不正が悪であると主張しても問題ないんだよな >>55
なんじゃこの惨めさはこどおじ世代のど真ん中なのか >>193
この期に及んでゲームでの言い回しだからって許されてきたからなんで WHO、新型コロナの緊急事態宣言を終了
脅威は消えずと警告
2023年5月6日
世界保健機関(WHO)は2023年5月5日、
新型コロナウイルス感染症に関する「国際的に懸念される公衆衛生上の緊急事態」(PHEIC)の宣言を終了すると発表した。
ただし、新型ウイルスは依然として大きな脅威だと警告した。
今後は、
各国が最善と考える方法で新型ウイルスに対処していくことになる。
https://www.bbc.com/japanese/65506117
約7億6,500万人感染確認
約692万人が死亡
新型コロナウイルス
WHOが「緊急事態宣言」終了を発表
「世界的な健康上の脅威が終わったわけではない」
2023年5月6日(土)
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/471526
新型コロナはこれからどうなっていくのか?
私たちは新型コロナとどのように付き合っていけば良いのか?
2023年5/7(日)
https://news.yahoo.co.jp/byline/kutsunasatoshi/20230507-00348127
新型コロナ死者数 約2か月後にとりまとめて月1回公表へ 厚労省
2023年7月7日
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230707/k10014121991000.html 日本国内の感染者数・死者数
新型コロナウイルスの「5類移行」に伴い、
これまでの「全数把握」による
毎日の感染者数の発表は2023年5月8日(月)が最後となります。
〔死者数と重症者数の発表は
2023年5月9日(火)が最後〕
今後は全国5000の医療機関からの報告をもとに公表する
「定点把握」に変わりますが、
「定点把握」による最初の発表は2023年5月19日(金)になる予定です。
「定点把握」のデータも引き続きこちらの特設サイト内でお伝えします。
日本国内の感染者数
<全期間俯瞰>
日本国内感染者数
33,803,572人(2023年5月9日)
日本国内死者数
74,694人(2023年5月9日)※
NHK
https://www3.nhk.or.jp/news/special/coronavirus/data-all/
※比較
東日本大震災
関連死含む死者と行方不明者 2万2215人
(2023年3月10日時点) 死者700万人、コロナ緊急事態終了…
「本当の終息は、次のパンデミックが始まった時」の意味
2023/5/6(土)
<公式発表で700万人、実際には2000万人もの死者を出したとも言われる
新型コロナについて、ついにWHOが緊急事態の終了を発表した>
世界保健機関(WHO)は(5月)5日、
新型コロナウイルス感染症について
「国際的に懸念される公衆衛生上の緊急事態」に当てはまらなくなったと発表した。2020年1月に「緊急事態」を宣言してから
3年3カ月余、
死者は公式発表で少なくとも700万人、
実際には3倍近い2000万人に達している
恐れがある。
緊急事態の終了はパンデミックの終息を意味しない。
(略)
WHOで緊急事態対応を統括するマイク・ライアン氏は
「緊急事態は終わったかもしれないが、脅威はまだそこにある。
コロナウイルスは今後も感染し続ける。
これがパンデミックの歴史だ。
ほとんどの場合、
パンデミックは次のパンデミックが始まった時に本当に終息する」と話した。
(略)
テドロス事務局長は
「今、どの国でも一番やってはいけないことは、
このニュースを理由に警戒を解き、
構築したシステムを解体し、
国民にコロナを心配する必要はなくなったというメッセージを送ることだ」
と述べた。
次のパンデミックは「もし」ではなく「いつ」起こるか分からない。
私たちは米欧と中露の対立が激化する中、
次に備える必要がある
https://news.yahoo.co.jp/articles/22b3dbfeef721226cc9e2f7e1b533e17138fa123 卒園式
投稿日:2023年3月20日
卒園式がありました。
今回の卒園式は、
園児だけマスクを外して行うことができました。
今年度の卒園児が入園した頃は、
新型コロナウイルスが猛威をふるい始めた時期でした。
入園式はお外で行い、
すぐに幼稚園が閉鎖になり
…子どもたちもマスクをして、
おともだちとの間隔をあけ、
なるべくおしゃべりしないなど、
非日常的な生活を3年間も余儀なくされた世代でした。
少しずつ感染対策などが緩和される中で、
最後の年にはバスで遠足に行ったり、
運動会を小学校の大きな校庭で行ったりすることができました。
とはいえ学年末まで様々な制限がかかり、保護者の皆さまにもたくさんのご協力をいただきました。
本当にありがとうございました。
最後の日には少し緊張した面持ちで登園してきた年長組さん。
式では立派な姿を見せてくれて、
すっかりおにいさん・おねえさんになりましたね。
小学校に行っても、みんなのステキな笑顔を忘れずに頑張ってください♪
東京都足立区小倉幼稚園
https://www.ogura.ed.jp/news/4954.html 岸田「処理水の海洋放出は34億円で激安の予定だったが中国のせいで3000億円以上かかる😤
[422186189]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1693180333/
【福島第一原発】中国の全面禁輸「想定外」 政治問題化する処理水放出…不信募る日本
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1692927558/
【悲報】中国さん、韓国の海に毎年233兆ベクレル(福一の10倍)の汚染水(処理水?)を放出してるニダ
[295723299]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1693406838/
日本の処理水放出に“韓国のハワイ”済州島市民団体が大激怒!「太平洋へのテロ」「犯罪行為」と糾弾
[きつねうどん★]
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1693389123/
岸田文雄「他の国に売ればいいだろ!」
ナマコ業者「買ってくれるとこねーよ!」 [136963135]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1693378975/
岸田文雄、東京電力らクソアホ自民党は汚染水処理費用をケチって海洋放出で34億円に圧縮しようとしたが
想定外に中国等が反発して経済損失3000億円以上か?(想定出来るだろ?常識的に考えて)
日本国の様々な産業に経済的大ダメージ与え、更には放射能たれ流し日本の海を汚し、広島サミット反放射能テーマも自ら台無しにした岸田文雄(笑)
結局、金銭面でも損をして、さらには地球環境も汚して、評判も悪くなって
何がしたいんだ、チョン文雄は? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています