【時給】パートタイムママンPart88【日給】
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パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
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※前スレ
【時給】パートタイムママンPart87【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1598167350/ 01222109類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 46372109類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 22222109類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 上が小学生なので休みの事を考えて給食調理補助で探してるけど、下の子の園バスの時間より少し早い時間から始まって
帰りのバスより少し遅い時間に終わる所ばかりだ…。しかも微妙に遠い所ばかり。
預かり保育使って自分で送迎すりゃ済む話だけど、バスの恩恵にずっと預かってきたダラには慣れるまでは疲れそうだな…。まだ応募もしてないけど余計な心配してる。 スレ立てありがとう。子供が発熱したから明後日締め切りの仕事が出来なくなって関係部署に連絡した。(同居家族の発熱で出勤停止)6時間勤務でパツパツでやってるのは事実だけどもっと早くしとけば良かったと落ちた。次から頑張る。 嘱託職員しています。週明けから在宅勤務日が減らされ腫4日出勤。
身体的にしんどくなりそうです。窓口対応もしていて、
お客さんにあたる人で強烈にアピールする方が現れて凹んだり戸惑ったりしています。
どうすればいいのか連休が悩んでいたら終わってしまいそうです。 今週も4日なの?(水)〜(金)しかないけど
休みの日は、仕事のことは完全に!忘れておいた方が良いよ
試してみて、やっぱり心身共に無理なら転職しちゃいな
明日から11月まで、しばらく祝日ないしな
あと、明後日台風のせいで下校·降園が早まりませんように··· スレ立て乙です
>>8
給食調理補助って長期休暇の時は休みやすそうだけど、平日に子供が発熱とかでは休みにくくないのかな?
おばちゃんばかりの職場でネチネチ言われそうなイメージ >>12
今週は3日でした。来週からでした。
しばらく祝日がないのはしんどいです、、
明日の出勤日で忙しくなりそうです。
お互い無理せずぼちぼちいきましょう。 41172309報】創価学会員「ふざけるな!学会をなめるな!」 と絶叫し選挙中の幸福科学信者を棒で叩く→逮捕 [479913954メニュー
1(5): (ワッチョイW 530b-8奈川3区から立候補している幸福実現党して、
公職選挙法違反隆三容疑者(30歳)が、宗教法人「創価学会」に所容疑者は、いき氏の演説中に、「ふざけるな!」と 今から面接
そんな日に限って何となくやった無料の占いアプリの結果が最悪
見なかった事にして行ってきます 個人で現金無償支援実施中、10月頭までは連絡可能です
早急にお金に困ってたら気軽に相談してください。
10月頭までは連絡はとれるようにしておきます。
色んなお金ない人の嘆きを見てきました。希望する額とか書いて連絡下さい。
radrad.hikari@gmail.com 子供が体調崩したので休みますと連絡するのが苦痛で仕事やめたい
今日休みもらったけど明日もまだ無理そうだからまた連絡しなきゃ >>19
分かるよ
子持ちには避けられないよね
前働いてた上司はLINE連絡オッケーな人で時間帯気にせず連絡出来たことが本当に助かった
電話だと忙しい時間を避けたりと、休む連絡だから余計気持ちが辛いよね
今、結果待ちしてる
明日で面接から一週間経つよ
事務だけど人柄重視みたいでパソコンスキルとか全く聞かれなかったんだよね
世間話ばかりしちゃってこれは厳しいかな うちも、グループLINE一本でよくなったから楽になったな
子持ち男性も多くてよく休みの連絡入れてる
みんなが休みやすい職場でよかった >>19
分かりすぎる
自分はそれも嫌で辞めたな
小学生になったら休まなくなるからそれから働くでも良いと思う 小中学生で休むようになるパターンもあるから働けるうちに働いておこうと思う
まあパートする理由とかにもよるよね >>22
幼稚園や保育園は入園してしばらくは病気もらう時期があるけど小学校はそういう時期はないのかな?
環境の変化で体調崩す子はいそうだけど… 上の子が中学生なってから体調壊して通院や休みが増えてパート辞めたことあるわ
ここでも「子供が大きいのに休むおばさん」が話題になるけど、幼児期とは別の大変さがあると思う あるある
うちの子は小2の頃毎週溶連菌になって休んでたよ 知り合いは子供が小学生になったら登校拒否気味になって、結局仕事やめたわ うちの子も中学生になって非行&不登校予備軍になって一回仕事辞めた
しばらくは日雇いで稼いでた
子供いても仕事できるってラッキーの積み重ねなんだと思う 知り合いも不登校で仕事辞めてた
パートじゃなくて新卒から20年いた一流企業
もったいない……とみんなに言われてたけど子どもを選んだんだと
ほんとたまたま仕事続けられる環境がある人かできるだけなのに、旦那に偉そうにされたり無職と書かなきゃいけないとか寄生虫呼ばわりされたり理不尽よね >子供いても仕事できるってラッキーの積み重ねなんだと思う
本当にそうだね
仕事辞めたくなったらこれを思い出そう
いざとなれば日雇いという手もあるね いつになったら仕事に行くのが嫌じゃ無くなるかな
今もいっぱいいっぱいなのに来週から一番大変な所をやるから、って言われた
今だってミスして注意されてるのにこれ以上は脳がパンクしちゃうよ もちろんきちんとやるけどパートにどこまで求める、って言いたくなることはある あるある。正社員が異動してその人がしてた仕事全部引き受けてる。勿論6時間じゃ終わらなくて残ることもあるし子供の体調不良で休んだ明けに正社員から色々言われることもある、言い返して周りに根回ししたけども 子どものために休みたいからパートなんだし休んで文句言われたかないわ どうせ文句言われるんなら、待遇のいい正社員になった方がマシかな 事務の正社員決まったわ
近所で事務のパートは全然ないし、電車通勤で1年派遣やって通勤が一番疲れたから、今後は近所と決めてた
で、近所の好条件の正社員求人にダメ元で応募したら受かってしまった
これより悪い条件の求人に立て続けに2つ落ちたのに、捨てる神あれば拾う神ありだわw
今後子供が入学して万が一不安定になったら辞めなきゃならないけど、それまでは頑張る >>37
おめでとう
素直に羨ましいわ
事務パート募集少ないし、休みにくいのはパートも正社員も同じだしね
私は今のところで正社員にしてもらえたらそれがいいなあ 近所に出来るドラッグストアの面接に行くんだけど、やっぱり服装はスーツが無難でしょうか?
ネットで調べてるけど、スーツがいいか、キレイめの私服でいいか決めかねています >>38
40歳だよ
>>39
ありがとう
コロナで足元見られてるのか、派遣もパートも案件少ない上に時給安いから、今働いている人は続けるのが一番だと思う
私もそのつもりだったのにあっさり切られてしまい、子供が保育園児だから必死に次探すしかなかったわ 収入的に絶対働かないといけない訳ではないけど豪遊できるわけでもなく暇で辛いからパート応募したら受かった
昨日オリエンテーリングしてきたけど思ってた仕事とちょっとずつ違っててもうすでに行きたくなくて憂鬱…子供も預かり保育嫌がってるしとか色々言い訳考えてしまう >>41
ありがとう
やっぱりスーツが無難ですよね
スーツ着ていきます 求人サイトを見て電話したらハローワークを通せって言われた
なぜ載せたのか >>45
求人サイトは載せるのはタダで、決まったら成約料みたいなのがかかるんだろうね
ハロワは全部タダだし、ハロワで決めてほしいんでしょう
よく就活サイトなんかで書いてあるよね
求人サイトより自社ホームページで応募した方が手数料ゼロで採用の確率上がるから、自社ホームページから応募しよう、とかさ
今後はそのへんのチェックもしたほうがいいよ ハロワ経由で採用したらもらえる助成金もあるしね
高齢者、障害者と母子家庭の母も対象だった気がする
応募の時点で母子家庭かどうかなんてわからないから、ハロワ経由してもらった方が確実ってのはあると思う うろ覚えだけど、ハローワークから採用すると会社側に補助金みたいなの出なかったっけ? 今のパート
事務職だし、在宅勤務okだし(私は週の半分在宅)、子供の急病での休み、早退、全然ok(時給は最低賃金プラス10円)
子持ちにはこれ以上ない職場だとおもうんだけど、
同僚がどんどん辞めたいって鬱
もともと適当で杜撰な管理の家族経営的な会社が中企業くらいに大きくなってきて、
労務や経理がいっぱいいっぱいになってる感じ
社員も少なくて、ほぼパートのおばちゃんの昔取った杵柄の知識でやってるから滅茶苦茶になってる
その整理を新入パートにやらせるからみんな続かない
パート大量に入るけど、続くのは15人に一人くらい…
一年しかやってない私が、事務員内で3番目に古いくらい
このさき、みんな辞めたらどうしよう…
私的には気に入ってるんだけど >>49
家族経営の小さい会社で事務やってるけど労務も経理もとんでもないことになってるから想像つくよ
ゆるい職場だから子供の幼児で休んだり早退しやくすて助かってるけど会社として大丈夫なのかって思うことしばしば >>44
ドラッグストアのレジとか品出しなら私服一択では >>49
一度専門家入れた方がいいレベルだね💦前のブラック会社も「産休3ヶ月ならいいよ」と言われた。妊娠する前に辞めたけども、未だに産休とった人がいない 長く経理や労務やってきた人はその滅茶苦茶ぶりにドン引きして、さじ投げて逃げ出すので
結局素人が継ぎ接ぎしてなんとかやってる感じ
しかも社長がワンマンで次から次へといろいろ手を出すからアップアップで…
私は少しパソコンの知識があるからホームページ作ったり、社員のデータベース作ったりゆるくやってるけど
経理や労務の人は本当に大変そう…
子供がもう少し大きくなったら、まともな会社に移りたいけど、そのころはもう年齢がやばいかなと思って悩み中 >>40
ドラストの面接、小綺麗な普段着のスカートにヒールで行ったよ
受かったけど他の方が時給良くて採用されてしまったので辞退したけど 小売や飲食パートは白ブラウスにかっちりめの黒パンツとかで面接受けたけど落とされたことない
事務パートはスーツで行った >>25
家の子は中学生になってマーチングやってる吹奏楽部に入ったけど学校外の体育館での練習が沢山あって送迎が大変だった
大会前夏休みは平日昼間に週2、3日とか
正社員だと無理だったよ
あと受験生になると仕事セーブする人が周りは多いかな、塾の送迎とか家に親いないと勉強しないとかで
家も今年受験生だから受験終わるまではシフト減らしてもらってる
職場のおばちゃんにもう子供大きいのにって文句言われるけど知ったこっちゃない
その為にパートにしてるんだから 働きながら次の仕事先探して受かった人いますか?いくつか面接受けたけど、在職中で引き継ぎあるから1ヶ月先しか働けないと伝えると、渋い顔される。やっぱすぐに働ける人をとるよね。。1度辞めたほうが探しやすいんだろうけど、子が保育園だから辞めるにやめれない… >>57
昨年、9月末に面接して、退職は10月末と伝えて採用されて11月から働き出した
運もあるかもしれないけど、そんな職場あるから諦めず頑張れ >>58
ありがとうございます。職場の人間関係でボロボロになりながら、ハロワ通ってるから、その一言がすごく沁みる。採用してくれる所もあるんですね。私も希望捨てずに頑張る! 採用してくれるところもあると言うより
スキル重視ならむしろ多いよ
スキル不足のすぐ働ける人より即戦力の人を待つほうがいい
人手不足の単純作業とかだとそりすぐ働ける人重視だけどさ
自分のスキルにマッチしたところを探せばいい >>57
2週間って言えば?
一ヶ月って長い気する 334325090了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 10月に面接して採用され次の年の4月から勤務始めたパートさんいるわ 245925090了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 552525090了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 20〜30代活躍中!に40代が応募するのは無謀よね…
やってみたかった職種で家からの距離もちょうど良かったけど内容の端々に学生バイトとか若手が欲しい感じがしてる
潔く諦める意味で記念受験してみるか 時給1000円、週5日、5時間〜/日、って条件をちょいちょい見かけるんだけど、
1日5000円を22日/月で働くと、130万をわずかに超えてしまうんだよなぁ
週4日か4時間〜にしてくれたらいいのに >>67
どんな地域の求人なのかわからないので自身の経験だけがソースだけど…
週5の仕事はそもそも常駐してくれないと成立しないような仕事だったり
本来なら社員がやるような仕事だったりするから業務内容が時給の割に合わない可能性ある >>67
そういうのって交渉すれば扶養内におさまるようにしてくれそうだけどな
2万ぐらいなら5日でしょ?
祝日休みとか長期連休で調整できそう >>67
私欠勤で調整してるよ。交渉できると思う。
有給最低5日取らなきゃいけないから合わせると年間10日は休んでる。 >>67
この前、上司から「そろそろ出勤日数の調整しなきゃね」と言われたよ
主婦だと年末年始やGWで調整する人が多いって言ってた
確か130万の壁って交通費も含むよね
公共交通機関使う人はそこも気をつけなきゃならない >>66
まさにそう書いてあった会社に43歳で応募して採用になったよ
特別な事情が無い限り求人票に年齢制限書いたらいけないの知ってたけど、年齢制限書かれてるわけじゃないしと開き直って受けた >>57
私も仕事しながら次の探してて、今日会社に1ヶ月後位に辞めたいって言ったら3ヶ月前には言ってもらわないと困るって言われた
12月が1年で1番忙しいからってそれ前に辞められると困るって言われたけど会社の都合考えないといけないのかな? 新しく勤務始めたばかりだけど月イチぐらいで行事で休むこと言わなきゃ…言いづら… え?パートで?2週間前でいいんじゃないの?
きちんとするなら1ヶ月前。
それ以上は無視でいいよ。 3歳で幼稚園行き始めの時って、病欠多くなるのかな?
育休明けて復帰する人がいるんだけど、私と同時間になるから私がずらすか頻繁に休む事を考慮して変えないか迷ってる
一歳で復帰だと色々洗礼があるけど、3歳になっちゃえばそんな事ないのかな? 3歳でも洗礼はあるけど、熱出ない子は一切出なかったり金曜に熱出て土曜の夜には下がるから欠勤しなかったりもする
熱出ても祖父母に預けられる家庭かもしれない うちの場合だと幼稚園初めに病欠はなかったよ、皆勤賞だった それよりもなにかと午前保育ばかりでろくに働けない 7月入ると夏休み前にすぐ午前保育になるしそんな都合よい職場なかったわ >>72
採用される例もあるんですね
アキラメロンな話ばっかりだったからやっぱそうだよな〜と思ってたけど少し希望が見えてきたかな 年少入園で心配したけど通い始めてから病欠一切ないよ。おかげで私も行事以外で休む事なく働けてる
こればっかりは子供によるけど、一般的に通い始めの病欠はあるあるだね >>75
法律通りだと労働者側からなら2週間前でいいんだよね >>77
3歳で初めての集団生活第一子の時は
4月後半感染性胃腸炎、5月に突発、6月手足口病、7月はやり目、8月元気(夏休み)
9月で初めて皆勤月
冬はひたすら中耳炎だったわ
でも体質だと思う
下の子は上から色々うつって免疫ついて入園しても全然休まなかったw 3ヶ月更新でいつも意思確認の書類を二週間前とかに出してくる会社だったからそこで満了しますの回答した
契約書読んでも退職の際は可能な限り早く、としか書いて無かったし
退職日はもう動かせないからそこからさかのぼって有給充てたから退職の意向伝えてから1週間も行ってないや
一度就業時に貰った契約書見てみたら良いんじゃないかな
書面が無ければ労基では二週間前に言えば良いことにはなってるね 3ヶ月毎に辞令が出る所で働いてたけど辞令の期間1ヶ月も越えてから良くもらった。辞令貰ってないから出勤しなくてもいいかなと思ってた。ちな公立保育園 >>79
自分とこも4月いっぱいは午前保育だったな
GW明けにようやく給食開始だから4月は何も出来ない 辞めるて言うの2週間前でいいんか・・・
繁忙期前に辞めるなってのは無視していい? 辞めたい会社の繁忙期なんかより自分の都合の方が何倍も大事だよね >>87
有期の雇用契約だと満期までは拘束力あるけど無期の契約なら民法にあるとおり労働者が解約の申し入れして2週間たったら終了
職場のきめとかで1ヶ月前には言ってねってなってたり有給消化とかなんやかんやで実際には2週間前って難しいことが多いけど
3か月前に言えって勝手な言い分だと思うよ そっか、皆さんありがとうございます
半年位前から職場のおばちゃんの高圧的な言動に限界です、と会社に何度言ってもスルーされててもう辞めようかと
前スレでもちょっと愚痴ったんだけど、おばちゃん自分は毎月シフト少なくしてもらってるのに(体調が悪いからと言ってたのにバレーや旅行には行く)私がたまに少なくしてもらってると怒ったり、とにかく自分のやり方押し付けてちょっと違うやり方するとすぐ怒鳴るみたいな人で
以前から相談してたけど何も変わらなくてホントにもう限界だから辞めるのにまだ3ヶ月もそのおばちゃんと一緒に働けって言うの?みたいな感じでモヤモヤしてた 514825090了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 >>91
限界ならもう辞めちゃいなよ
自分は上司の称する「繁忙期」というものの真っ最中に辞めたよ
ある時期から繁忙期なみに業務押し付けられて年中繁忙期でこのままでは閑散期などもともと無いわと思ったし >>91
それは即辞めても良いくらい
二週間あれば十分よ
よく頑張ったね 皆さん返信ありがとうございます
やはり子供にによる感じですかね…最初の1か月は様子見て、次の月からいけるならシフト変えるように相談してみます >>95
2週間前に言って後は有休取っても合法。渋られたら労基にGO!これでいける 人 ││
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ズザーーーーーッ 保育士の資格とろうかなと考えてるんだけど保育士のパートってどんな感じでしょう
うちの子の保育園には昼の忙しい時間だけ来てる保育士さん何人かいるのでそんな感じの需要が結構あるのかなと思ったんですが
園によるとは思いますが保育士パートの方がいらしたら参考に業務内容や良いところ悪いところなどあれば教えてください >>101
派遣で週5で午前中だけのパートしてた
大体どこの園でも需要があると思う
三歳以上だと加配で入ることが多いから発達障がいの知識があった方が良いと思う
あとは0歳児の雑用などの補助が多い
園にもよるけど季節の歌をピアノを弾くこともあるからバイエル程度は弾けた方が良いよ
あと、早口は必須w
食事は最低10分で食べられた方が良い
補助でも担当を持たされて書類があることもある(フルタイムだとほぼある)
私が行ってたところは全て持ち帰りで無給でしてて、月末に数時間かけて毎月してた
それが嫌で辞めた
栄養満点の給食とオヤツは魅力的だったけどね >>102
この場合の給食って普通有料?無料?
幼稚園事務の仕事が決まったんだけど、事務でも給食が出ると言われたの
でも有料か無料かは何も言われてなくて、求人票にも給食については何も書かれてなかった >>104
給食は普通有料だよ
おそらく一食250円くらい 動かない大人があんなに食べたら太るぞ
近所の人が幼稚園事務になってからどんどん太っていった こども園勤務だけどうちは13時半くらいまでの勤務の先生は食べないよ
食べると給食費250円+休憩時間15分が給料から引かれるから
免許とる前に資格要らない保育補助やってみたら?内情も向き不向きもある程度分かる
条件あるだろうけど、免許取得する費用も補助してもらえるかもよ? >>105
ありがとう、なんとなく聞きにくくて
>>107
たくさん出るものなの?メインは子供用だし、大人の分はおまけだから少ないんだろうなと思ってた
太らないように気をつけるわw 前の職場は栄養バランスしっかりしてるけど、保育士の運動量でこの薄味のご飯じゃ痩せるな…と思った。時間もないから余っててもおかわりできないしね。 どこもそうだけど保育士は人間関係が大事
女ばかりだからギスギスしてる所が多い
子供は好きでも職場の人間が嫌で辞める人は多いよ
ただ短時間の補助ならマシかもしれない >>110
幼稚園は分からないけど、保育園は子供の倍の量が出るw
私は残したり減らしたりしてた
園にもよるけど保育園だと子どもの世話をしながら自分のご飯をかきこむ感じ
こんな慌ただしい食事なら要らない
帰って家でゆっくり食べたいって思ったけど、園長が気難しい感じで言えない雰囲気だった
食事を食べても休憩として引かれる園と引かれない園があった
ちなみに介護も同じ感じだった 中学校勤務(司書)だけど給食で太ったわー
中学生の平均カロリー800位だったかな
毎月、献立表見てクラクラしてた
育ち盛りはあれをおかわりするんだよ 学生の頃(もちろん未婚小梨)に私立保育園でバイトしてたけどご飯は多かった
あと職員旅行も問答無用で行かなきゃいけなくて給料から積立金引かれた
辞めたきっかけは早番で未満児クラスを自分一人で見なきゃいけなくて二十歳そこそこの無資格の身では重責に耐えかねたから
保育補助ではなく「副担任」の肩書きだった
指導案とかは担任が書いてたけど >>102
加配保育士って加配専門で募集しないのかな?
いま障害児施設で保育士やってて、次は保育園で加配保育士になるのも良いなぁと思ってたんだけど、加配専門では働けないのだろうか
もちろん雑務や補助を全くしたくないという意味ではなくね >>115
学生バイトに副担任させてる保育園ヤバイね
保護者は知ってたのかな? >>115
早番だと未満児の人数も少ないのかもしれないけど、無資格1人にさせるってアリなの?
別室に園長とか資格者がいて法的にはセーフって感じなのかな >>116
私は派遣だけど元々加配で入った
保育園のパートは一年更新が多いし、園児は6年でほぼ入れ替わるから加配の子が必ず居るとは限らない(最近は需要が大きいけど)
加配専門なら保育園より幼稚園の方が良いかも
長期休暇も保育園より休みやすいかもしれないし 友達が看護補助(無資格)で働いてた病院の病児保育は彼女(独身小梨)が一人で看ることもあるって言ってた
書類上は看護師が居たことにするらしい
雑用は無資格でも良いけど、子どもと直接ふれあうのは有資格者限定にしてる園が大半だと思う >>119
そうかぁ、ありがとう
確かに幼稚園の方が時間や休みの面でも子持ちには良さそうだ
幼稚園教諭の免許は持ってないけど、これから色々考えてみるよ
参考になりました 保育士だったけど職員や子供が食べられない分を無理矢理皿に盛られてた。ホルモンが食べられなくて吐く寸前だった。もう絶対やらない 休憩なしの肉体労働 時短だけどやっぱりキツい5分でもあると助かる >>72
亀で申し訳ないけど入社した後何か言われたりとかなかった? >>102
詳しくありがとう、とっても参考になります
幼稚園の免許持ってるんだけどまさにそのピアノとか歌が苦手すぎて実務経験は全くなくて
でも保育園と幼稚園両方持ってたら子ども園とか採用されやすいかなーなんて考えてました
早食いは得意なのでそこだけは向いてるかも 幼稚園の免許あるなら保育園側も喜んで採用してくれそうな気がするけど。人手不足な所だらけだろうし >>125
最近は保育園でも幼稚園の免許を持ってない人には三歳以上のクラスを持たせない所もある
幼稚園や認定子ども園はどうか分からないけど、両方持ってた方が重宝されると思う >>119
横だけど自分も加配で働きたいと考えていたので話聞けてよかった
今は児童発達支援で保育士やってるけど、保育園か幼稚園の加配探そうかな
両方免許あるし発達障害児の知識と経験あるから需要あるかな 【菅首相】国連演説でコロナ国際支援を表明…途上国へ最大5000億円の緊急円借款 医療・保健分野で1700億円超の対外支援 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1601097367/
【菅首相】北朝鮮・拉致問題「日本の新しい首相として、条件を付けずに金正恩委員長と会う用意がある」 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1601097818/ 先日更新だったんだけど仕事暇すぎてついに人員整理するかもと言われた!
うちのパート先と主婦たちは人を蹴落とすの大好きだから、あいつが気に入らないとか社員に言ってリストラ対象にしそうな気がしてならない
今私が仕事内容が結構難しい所にいて、他にやりたがる人がいないからとりあえず大丈夫と思うけど、次の更新までに新しいパート探そうかな… >>124
特に言われてないし、30代といっても40近い人も多かったりするのでそんなに浮いてはいないと思う
零細のIT企業という地味な職場だしね
ただ求人に応募してきた人が40代だと社長が「40代か〜もうちょっと若かったらなぁ」と残念がってて、私もそう言われてたのかなと少し悲しい気持ちになる事がある なんで大企業新卒とかみたいに育てる気も長期雇用できるほど会社が存続するかもわからない中小零細までいっちょまえに若いの欲しがるんだ?給料安くできないからか? おばさんの私でも雇うなら厄介なおじさんおばさんはいやだもんな
歳くうと扱い辛くなってくるよね 子の幼稚園は補助の先生はピアノ弾いたり、前に出て何かすることはない
みんな免許は持っているけどね
8時半から14時半までで、みんなサクッと帰る
担任の先生は辞めたりするけど、補助の先生たちは全然変わらない
たぶん、それくらいで働きたい人にはすごくいい条件なんだと思う うちの子が行ってた幼稚園は補助の先生がピアノ弾いてた
正職員の先生方が弾いてるところ見たことない
音大出とかのピアノ弾ける保護者を園がロックオンして在園中からイベントごとで弾かせて卒園と同時に声かける感じ ホームセンターでレジのパート始めたんだけど、腰痛が辛い
9時〜13時で週4の扶養内、家から自転車で15分、休みも融通きかせてくれるし人間関係も良さそう(今のところ)なので辞めたくない
これってそのうち慣れますかね? レジは腰痛める人多いよね。腰痛で辞めたパートさん結構いたなあ >>136
特に腰が悪いとかではなければ慣れると思う
私も立ち仕事色々してきたけど、同じ立ち仕事でも同じ場所にいて歩けないのって疲れるよね浮腫むし動けると違うんだけど
脚を曲げたり足首動かすと楽になるよー >>136
あ、腰だけが辛いのか
トンチンカンなレスしてごめんなさい コルセットとかはどうなのかな?
立ち仕事ではないけど、参観日で30分立ってるだけでも腰が痛くなるから対処法があるなら私も聞きたい まずは整形外科にゴー
立ち仕事なんてとんでもないという状況なら無理は出来ないし、
コルセットも整形外科でなら結構安く買えた記憶
保険が効いてるのかな? >>136
私も立ち仕事で腰、膝を痛めたけど、ジョギング始めたら良くなったよ
もし時間あるならお金かからないしオススメ
朝5時頃に起きて5キロちょっと走ってるけど、朝早く動くと身体も軽くなって仕事でも動きやすくなるし、全体的に体が引き締まってきた
夏の間は暑すぎて走ってなかったら、また腰、膝が痛くなってきたのでもうそろそろ走ろうと思ってる レジ打ちって最近座ってやってるところ増えてる気がするけど >>143
座ってレジできるところなんて海外系のお店でしか見たことないや 私もレジ始めて割とすぐ腰痛が出て整形行ったけどなかなか良くならなくて
血尿出て慌てて泌尿器科行ったら尿路結石の腰痛だったよ
原因は運動不足と水分過小
レジって大した動かないしなかなか水分摂れないからね >>136です
皆さんありがとう
とりあえず旦那がコルセット持ってたので借りました
これ以上酷くなるようなら病院行ってみる
運動不足と水分不足は心当たりあるので、気を付けてみます 始めたばかりなのかな?立ち仕事は2週間すれば慣れる 子供の病気とかじゃなくて本人が体調不良でしょっちゅう休むおばちゃんがいるんだけど
しかも理由はわからずただ体調不良としか言わない
その人他の育児中の人達よりもいつもシフト少ない上に自分の出勤毎月2日位を他の人に割り振って断ると怒るからみんな渋々受けるんだけど
今まで他のパートや学生時代のバイトでは急な体調不良で休んだ時パート同士で出てもらった時はその分他の日に交代して出勤してたけど、今の職場というかその人は休んだらそのままだからそこがけっこうモヤモヤする
それを許してる会社自体にも不信感
こういう人普通すぐクビだと思うんだけど >>148
もしかしたら鬱などの精神疾患があるのかもよ
会社にだけそれを伝えてるとか 鬱の人と働いてたけどいきなり怒るから触らないようにしてた。欠勤もとても多かった あまり知られたくない健康上の理由があって了承済みなのかもしれないね
以前の勤め先は特例子会社があったけどシフト管理大変だとは聞いた
子を理由に休む人だって休まれるほうからしたらおばちゃんのそれとあまり変わらないし明日は我が身だ
子育て中の人や健康上不安があるけど働きたいとか普通なら不採用だったりクビになっちゃうような人を採用してるのかね
その会社を知らないから何とも言えないけど不信感を拭えないなら転職かな
自分もいつまで健康に働けるだろうかと不安は常に感じてる >>149
絶対ない
めっちゃ気強い人で体調不良で〜とか言ってる時期に元気に遊びに行ったりしてるのみんな知ってるからみんな体調不良とは思ってないし他の人が自分より出勤少ないとすごい怒る うちの鬱持ちは嵐のライブ行きまくってたよライブで3日休んでその後は「体調悪い」欠勤なんて日時茶飯事だた。 >>152
気の強い人だからこそ、精神的な病かも
あまり触れない方が パートの身分でどうこう言っても無駄だよね
せいぜい上に言いつける位しか出来ないよ まあ、なんであっても、本人と雇い主の間できちんと話がなされていて、
本人は詳しく言いたくないのだとすれば、気にしないのが一番 私は代わりに出るのはいいけど交代は嫌派
予定が狂うのあんまり好きじゃない
から
欠勤の穴埋めは都合がつくなら構わないんだけど、交代日も結局相手の都合優先だったりするのでだったらそのままの方がいい
欠勤多い人はまた欠勤したりするから、交代しても結局また穴埋め要員になる事もあるし 60歳の人なので不妊治療じゃない
体調不良で出勤減らして下さいと上に伝えてるのはその都度他の人がいる前で会社に電話してるので会社に精神疾患があると言っている事はない
おばちゃん自分は沢山休むのに他の人にはめっちゃ怒る、というのがなければこんなにイライラしない
後おばちゃんが極端に出勤少ないせいで他の人はみんな希望勤務日数毎月オーバー
職場では1番年長者で勤続年数も長く言い返したりするとものすごく怒るからみんな渋々言うこと聞いてる感じ 60歳ならあちこちガタがきてても不思議ではないよなぁ… よほどムカつくようで
こんなとこで愚痴言ってないで、上司に言えばいいのに
客観的に見れば、何か事情あるんだね、で済む話
精神疾患だとしたら尚更、他の人に知られないようにしてるだろうし 更年期が長引いてるとかね
怒りっぽいのも急な体調不良も更年期の影響だと思えば、いずれは我が身と思えて少し諦めつくかも >>160
一定の金額さえ稼げたら後は働きに出ているっていう実績が欲しいだけでガッツリ入りたい訳じゃない人なのかな
もう一人短時間でいいって人がいたら全体のバランスが良くなりそう >>158
それでいいんだけどそのおばちゃんは他の人が会社と相談して出勤少ないと怒んのよ
これが1番ムカつく >>165
それさえなければ良いのにね
私は自分の身体に自信がないから後々のことを考えるとあなたの職場で働きたいわw ホームセンターのレジパートに応募しました
緊張する 週4〜5日勤務って求人サイトに載ってる所で週3、多くて4勤務に交渉次第でできるものなんだろうか。
最初から週3OKな所探せば済む話だろうけど、家から近くて希望の職種なんだよなぁ 1日7.5時間×週4で木日祝は確実に休み
1日6時間×週5で日祝は確実に休み
どちらも自宅から10分以内で時給は同じシフト制
自宅近くの保育園は確保してあり保育時間はクリア
パートで社保加入したいから最低週30時間働くとしてどっちがいいか悩んでる
周りは後者で働く人が多いけど個人的には前者の平日休みに心惹かれてる 土曜日は?ご主人の協力ありかな
同じような条件で働いたことあるけど子が小さいうちは週4のほうが楽
平日休みは貴重だよ
小学生になったら週5で帰宅時間が早いほうが日々廻っていくよ 私だったら休み多い方がいいな
後は人間関係がめんどくさくなさそうな方
女だけの職場じゃなくて50代以上位のおばちゃんがいなそうなとこがいい >>66です
思い切ってネットから応募してみたら即効で「締め切りました」メールが来ました
しかし今日新着で全く同じ求人が出てた…orz
40代は要らないって薄々分かってたけど凹むわ
やってみたい仕事だったけど諦めが付きました
また次探します >>173
お疲れ様
若くないと体力がもたなかったりする仕事なのかもね
もっと良い仕事に就けるさ
自分は44歳で希望の仕事に就いたよ
転勤に帯同したり子供が大きくなるの待ってたらこんな年齢になってしまったわ
覚えるの大変だけど急な休みはしなくて済むし後悔はしてない >>173さんのダメだった職種はわからんけどうちの会社もそういう傾向ある
人が足りなくて一気に何人か入れた時期あったんだけど40代以降の人が軒並み覚え悪かった
未経験者に同じこと教えるなら若い方が覚え良くて素直だからそっち取りたいみたい
私は30前半で入ってなんとかやってるけど頭と手を同時に動かす作業だし
油断すると怪我もするから判断力鈍ったり視力落ちたらすぐやめるつもり >>173
もしかしたら男性社員のお嫁さん候補みたいな若い子が欲しかったのかもね
本当は20代が欲しいけど妥協しても30代までみたいな感じだったのかも >>177
そういうのはパートでは募集しないのでは
パートって言ったら主婦対象でしょ
アルバイトでフリーター活躍中ならそうかもね…フリーターをお嫁さん候補にする人がいるかはわからんけど ネット買取専門の古本屋さんでした
パソコンはネットサーフィンぐらいの知識でOK、査定もマニュアルありますみたいな感じで本好きだしいいな〜と思ったんだけどね…
試験期間考慮します!とかフリーター歓迎!って文言が踊ってたんで本音は20代が欲しいんだなとは勘づいてました
もしかしたら新入社員候補が欲しかったのかもしれませんね 今パートの履歴書を書こうとしているのですが、添え状は必要ですか?
そのまま発送しましたか?
写真の服装は少し綺麗目ならスーツじゃなくてもいいのかな?? >>180
送付するなら添え状必須じゃない?
服装はデスクワークならモノトーンで落ちたことはない
一度スーツで事務パート面接行ったら笑われた事あるわ
でもそこでも後に他の人の面接など見ていたら添え状は必要だった >>180
服装は職場によるのでは
私は小さい会社で採用業務に携わってるけど、添え状送ってきた方はいません >>179
それだと結構力仕事があるから
若い方が確かに欲しいだろうね >>180
添え状は無くても大丈夫だろうけど、あった方がより良い
添え状を付けたことでマイナスになることはないと思うよ
ハロワでも送り忘れても後からわざわざ送らなくても良いけど、出来れば添え状も送りましょうって感じで言われたよ ハロワに通ってたけど1枚目送付状2枚目履歴書職務経歴書をクリアホルダーに入れて封筒はA4(角2)っていうのが当たり前になってた
そんなこと採用に影響ないってところも多いだろうけど
後悔したくなかったから全部そうやって応募書類出してた >>185
私も
でもさ、昔は就活でも職場でも書類をクリアホルダーに入れて送った記憶も届いた記憶もないんだけど、いつからクリアホルダーに入れるのが定番になったんだろう? 10年前に就活した時はすでにクリアホルダーに入れてたな
履歴書だのエントリーシートだの送る枚数が増えたから、相手の手を煩わせないように(バラバラになって選考外にならないように)とかそんな感じなのかも 【兵庫】ウソの書類を提出し、持続化給付金をだまし取ったとして西宮市職員ら3人逮捕 約170件不正受給額1億5千万円 [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1601316655/ 20年前は入れてなかったな
よく覚えてないけど、封筒もA4じゃなくて長4とかだった気がする >>190
私もだわ 普通に正社員してたけど添え状なんて初めて知ったw 去年パート受ける時も一瞬手紙の封筒に三つ折りかA4で迷って夫に聞いたし レベル低くてすみません >>187>>190
サンクス
10年以上デスクワークから離れてて、去年から事務パート始めたとき、上司にクリアホルダーに入れて送るのが常識だろう!と怒られてびっくりしたんだよね
それからは怒られないようになんでもクリアホルダーに入れて送るようにしてたけど、エコバッグ推奨の今、時代に逆行してるような気がしないでもない ああ、普通に三つ折りで履歴書送って落ちた
添え状もつけたんだけど、ツメが甘かった
ここでA4クリアファイル で送る事を知れてよかった
15年ぶりの求職活動だったから勉強しないと クリアフォルダーは何回も使えるし書類を折らないためには必須
送られてくる側としては書類がまとめられているので扱いやすいありがたい存在
常識だと思ってた 履歴書のサイズもなかなか迷ったわ
あつまるくんの付録の履歴書でも構わんって所もあれば
「○サイズだとファイリングが面倒なんだよね」と文句出る所もあって 履歴書にうるさいところもあるのね。最近は履歴書いらない所も多いし、そんなに深く考えてなかったし面接もこぎれいな普段気程度でいいやと思ってた 履歴書三つ折りにして送ったら返事がなかったけど落ちたのはそのせいかな ずっと押されたら流されたり角がたたないように無理して合わせた方が楽って生き方だったんだけど
子供にまず皺寄せがくる事があって見過ごせず
初めて安請け合いせずきちんと断れた
「こういう頼み方したらこの人断れないだろう」的な嫌らしさってやっぱり受け入れたらいけないね
とはいえ、慣れない事した不安感を今打ち消してる 不良がたまに良いことしたらめっちゃいい奴!ってなるよね
逆にいつも真面目な人がちょっとさぼったり断ったりしたら、なんだコイツってなるもんね…… 履歴書の添え状や三つ折りだけを理由に落とされるかな?
小さい会社で採用担当してるけど、うちみたいな低賃金(パートも社員もうちより低いところあまり見ないレベル)でもコロナのせいか応募者すごく多くて、うち以上の好条件の会社ならきっと応募者ものすごいと思う
なので、子持ちの時点で切られたとか、もっとハイレベルな応募者が沢山いたんじゃないかな? 履歴書を郵送で送るようなところでバイトやパートしたことないや
求人情報見て連絡したら「では○日に面接を…その時に履歴書をお願いします」ってところばかり >>201
それだけで落とすことはないだろうけど、経歴が同じぐらいでどっちにしようかなって迷った時に
添え状があるとかクリアファイルに入れて折り目がなく見やすいようにとか、相手に配慮したり気が利く人なのかなって想像しやすいほうを採ることはあるんじゃないかな
学生バイト時代の話だけど、雑誌についてる無料履歴書の子は採らないって言う店長もいた 規制があるから言えないんだろうけど、何歳以下しか取らない!子持ち嫌!安い給料で都合よく働いてくれてる使い捨て募集!くらい潔く言ってくれればこちらも応募するにしてもしないにしてもハイハイそうですか!となるのに 8時就業のとこばっか…幼稚園も8時開園だからムリ
なかなか条件合う仕事見つからないなぁ、あーー >>204
そうだよね 私も採用側にいてそう思う
男女はもちろん年齢・国籍も特別な事情が無い限り制限つけられない
そして会社的に条件合わないと思ってても面接しないといけないらしくて、お互いに無駄だよなと思う >>204
分かる
ふんわり濁して書かれるよりはっきり書いてもらった方が探す方も採用する方も無駄な時間使わなくていいのにね
表向きは書かなくても裏ルールがあるんじゃ結局意味ないやんと思う
私は小心者だから応募の電話やメールをするのにも相当緊張するから、条件確認して勇気を振り絞って応募したのに内部条件に引っ掛かって落選だったら本当にぐったりするよ… 探り合い気を回しって本当に無駄だよね
コスト感あるのって思うよ >>206
ハロワでそう言うことあった
週3平日のみで探しててハロワにデパートの求人を紹介された
求人には曜日指定されてなかったけど、業種的に土日祝は出て欲しいよね
強く勧められて行ったけど、案の定、無駄足だったわw ハロワで明らかに専門職なのに「経験なくても可」でやはりハロワ職員に強く勧められてけど直ぐに履歴書返ってきて「経験不足のため」と書かれてたわ >>210
無難ないわゆるお祈りじゃなく、そんな具体的な理由付けて返ってくるの?
ハロワには落とした理由をはっきり伝えるけど、企業側から本人に伝えることもあるんだね
そんなの来たら凹むわ >>211
ハロワ発行の番号がふってある不採用通知みたいな書類に丸してあったよ。ほんとに嵌められた気分でした >>212
そうなんだ
ハロワ厳しいんだね
お疲れさま 子が小学校上がってそれも落ち着いてきたので久しぶりにパート始めたけど平日休みが恋しい
日中に短時間行ってるだけなのに1日がめちゃくちゃ長いし段階が多い
夕方は体が動かなくて諸々の片付けで精一杯で晩ご飯なんてとても無理で惣菜ばっか
フルタイムの人とかほんとすごいと思う >>212
それって企業が不採用理由に○つけてハロワに返信するものなんじゃないかな >>214
子供が赤子時代育休明けでフルタイム残業ありで働いてたけどブランクないから案外やれるのよ >>215
そうだよ
企業側が間違えて応募者に送ってんのねw 【加藤官房長官】竹内結子さんの自殺を受け「それぞれが自殺のない社会を」と“自助”任せ発言 コロナで女性の自殺者急増も対策なし [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1601392722/ ネットから応募するのと直接電話するのとどちらが採用率いいんだろう
電話の方がやる気アピール出来て印象良いとかあるのかな? >>219
気は重くなるけど就労場所が連絡先と同一なら電話おすすめ
採用担当者に直接話しをして子供がいます
○時までの勤務がいいです
デメリットになりそうなことを伝えてこんな条件なんですが応募可能でしょうかと
するとつい一瞬前まで職歴や経験をうんうんって興味深く聞いてくれていたのが
残業無しのはずだったのにウチ結構残業あるんですけど大丈夫っすかとか色んな理由を挙げてやんわり辞退を促すような態度へ
正直ショックだけど無駄な時間と労力が必要なくなったとポジティブに考えることにした
それでも受け入れてくれたところが採用に至った >>219
電話の方が話早いよ
質問に即答してくれる&折り返しを待たなくていいから無駄がない
(ただしかける時間には注意がいる) >>219
ネット応募で備考欄にこちらの条件書いて合わないようなら返信不要ってしたら接客業は返信なし、工場は返信ありで面接、即採用されてもう4年働いてるわw
電話だと相手の時間取るから、メールでのやり取りが私は合ってたかな >>202
求職活動の時だけど、とあるスーパーのレジ打ちパートで職務経歴書持って来いって記載された求人見たことある
いるか?って正直思った
今はパソコンをメインに使う仕事してるけどその時も職務経歴書求められたけど内容ではなくどれくらいのレベルの書式が作れるかを見てたらしい
作る手間めんどくさいからないならない方が楽だよね >>219
職務経歴書必要じゃない?履歴書は務めてきた会社名しか書かないから、その人がどんなスキルがあるのか分からないし、仕事に対する取り組み方も見てるよ
あと、ちょっと前に出てた応募が電話が良いかネットが良いかについては、受ける側とにてはネットが圧倒的にありがたい ホントどこもパートに何を求めてんだって感じ
来てほしいときだけ呼んで安く使えていつでもクビにできるハイスペック人材なんて居るわけねーだろ しかも若くて美女で、妊娠もしませんってか
バカにするのもいいかげんにしろ
安く遣い倒して気まぐれにクビにしたいなら、雇うハードルも下げろやっつーの 介護(小規模デイ)の時に思ったわ
運転(送迎)はタクシー並の腕前を求められ、体操はジムのトレーナーのような知識を求められ、レクは芸人のような笑いを求められ、おまけに調理や掃除などの家事も求められる
さらに利用者への看護の知識も付けろって最低賃金でする内容とスキルじゃないわww
さらに家ではレクを考えたり、準備をしたり
子どもの卒園と共に辞めたわ 今までネット経由で応募したところは尽く不採用
履歴書送付にすらたどり着けなかったので電話の方がやる気や人柄の雰囲気が伝わるから面接まで進みやすいのかなと思った次第です
ネット応募だと断る方もお断りの定型文送るだけでサクッと終るし、良くも悪くも軽いのかなと
決まるときは電話だろうとネットだろうと決まりますよね 職務経歴書も正社員なら詳細に書くけど
近所の短時間パートに正直に書いた職務経歴書持参したら
オーバースペックだと逆に引かれたわ
知らんがなだったら流し読みしてくれよ
今はもう盛りの反対の減り減りで書いてるわ
パートだとデスクワークでもまあまあ位がウケが良い 2ヶ月ずっと求人探し続けたけどどれもどうしても時間が合わない
最後まで避けてたコンビニしかないかも…仕事覚えられる気がしない >>232
介護の求人は溢れるほど出てるんだけど時間が合わないんだ
6時からの早朝、9時から18時のフルタイム、18時からの夜勤とか
唯一受け入れ可能って言ってくれてる幼稚園から延長保育はムリですって言われてるからフルタイムはできなくて >>231
派遣は?
短時間だと厳しいみたいだけど、どうにか探しててきてくれてたよ >>229
そればっかりは会社次第だけどもウチはネットだと助かります!って感じ
だって採用担当が会社にほとんどいないから
折り返しになる上にすぐお返事もできない
同じようにネットで応募して今はその応募メールを確認する側になったけどそのメールの文面である程度出来る人かも確認できるみたい
それであり得ない文面の人はさくっとお断り入れてる
ひどい人は記載してる仕事内容は出来ないかもしれないけど休みだけは確実に欲しいんです(+_+)って顔文字まで入れてきた人かな
電話業務ない求人に申し込むときに話し下手な人はネットが便利だよね >>234
出産するまで3年間お世話になってた派遣会社に登録したままだったから5月に「そろそろまた働き出したいと思ってます」って連絡してあるんだ
「現状こんな感じです」って何件か紹介してくれけどやっぱり時間が合わないのとか行けないところとか(私が車持ってないけど山奥とか)
いろんな派遣会社に登録しまくったほうがいいのかな? 派遣会社に登録したらしつこく電話くるようになっちゃった
もう仕事見つかったから仕事は探してないので電話しないでって言ったのに、1週間後くらいにまた着信
子持ち主婦が働けるような条件の仕事全然無いくせに電話してくるのが腹立つ
結局着信拒否したけど >>231
私なんて5ヶ月探しても見つからなかったよ
やっと決まった学校の給食パート、短時間だから全然稼げないけどあまりにも決まらなくて不安だったから採用なって良かった
明日からスタート頑張ります >>238
5ヶ月かぁ…決まっておめでとう!
そうだよね条件合う求人見つけても採用されるかわかんないよね
長い道のりだ… >>231
私は8ヶ月かかったけど、ほんとにない時はないんだよね
自分は地元で募集の多い9時始業に間に合わず、結局4つ向こうの市(5駅先)で10時始業の仕事に就いたんだけど、そこも私が入ったあと誰も辞めないから1年半募集休止してるよ··· 来年年少と2歳になる子供がいます
本当は来年から保育園に二人入れて働こうと思いましたが
3ヶ月以内に職を決める自信がなく上だけ認定こども園に入れようと考えています
今求人に22時から6時までの仕事があり金曜土曜だけで応募しようか迷っています
ただ金曜日がほとんど寝ずに働きに行くことになりそうで躊躇しています
上だけでもこども園へ行ってくれると少し楽になりそうですが
4月までは家にいます
夜勤専属で働いたことがある方どうでしたか? >>242
旦那さんがどれだけ協力してくれるかじゃない? 週2勤務でも保育園入れるの?
うちのあたりは週4働かないと入れなかった
22-25時のコンビニで週6働いてる人はいたよ
昼間少し眠いって言ってたなあ 就活始めてから1ヶ月で決まった自分はマシな方だったのか
面接した2社続けてお祈りだったりネットで応募してみたら釣り求人だったり
とりあえず決まったけど半年後にはまた職探ししないといけない 仕事内容と人間関係はあんまりだけど場所と勤務時間はすごくいい
とりあえず頑張る >>246
落ちたけど期間3ヶ月の公務系の仕事に6人も応募してたよ
今回受かったところも公務系で更新なしになっているけど、次のところを紹介してくれないか淡い期待を抱いてる 六人て物凄く不人気だよ
普通の常勤の仕事なら30人以上くるから >>248
空気読めないってよく言われない?
決まらないーってレス続いてるのに私はすぐ決まっただの、競争率高かったけど決まっただの、小学生じゃないんだからさぁw
まぁ5ちゃんってこの手の人必ずいるけどw
お役所は頑張りが認められたら別の部署を紹介してくれることもあるから、空気読みつつ頑張って >>246
2ヶ月短期の屋外労働4人募集のところに30人以上応募来たわよ
人気職種なのもあるかもしれないけどびっくりした >>251
屋外労働の人気職種ってなんだ??
そんなのある? >>251
お菓子売り場の催事とか?
(ターミナル駅構内でのバレンタインチョコ販売みたいなやつ)
もう少し先だけど、これを派遣でハロウィン→クリスマス→バレンタイン→ホワイトデーと流しでやると、日給1万円×10日×イベント4回=40万円となかなかの収入になる
食品販売好きで子供が留守番できる年齢ならアリかも >>250
競争率高かったところは落ちたって書いてあるのに日本語読めない小学生かな 3カ月前に入ったばかりだけど、働き方改革で有給貰えることになった 私は不人気の職種(福祉系だけど無資格の人も多い)ばかり応募してるから、求人出しても数ヶ月応募がないこともあるみたいで有り難がられるww
ポンコツだけど、居ないよりはマシってことで採用されてる気がする >>228
駐車がクソすぎなので1行目でアウトだわw 介護パートだけど介護医療院で送迎も料理もないから楽だわ
入居者さんは寝たきりの人ばかりだし 介護って心が広くて体力がないと無理そう
できる人すごいな 私は毎日不特定多数と接するのが無理
接客業してる人って凄いと思う
あと工場の流れ作業も手は忙しいけど頭が暇すぎて無理だった >>262
全く一緒だわ
結局何の仕事に落ち着きました?
私は測量やってるんだけど動き回りつつ頭脳労働もしてるから時間が過ぎるの早いし楽しい 測量って道路で測ってるヤツ?
資格とか必要なの?
そんな私は飲食5年目。疲れるけど時間経つの早いし自分には合ってるかな。最近はコロナの影響で新規面接者、新人さん多くてマジで疲れる >>263
今は福祉作業所で働いてます
生活介護みたいに重い人は居ないから危険もないし、のんびりと働いてます 心が狭いと自覚してるんだけど、ちょっとモヤモヤすることがある
職場に2年以上働いている学生バイトさんがいる
その学生さんは気がきくし仕事ができるし、若いのに凄いなと尊敬してる
性格も明るくて良い子
でも、ちょっとモヤっとする発言がある
例えば、介護施設で利用者さんが食事を残した時、他の職員さんと私が「あらあら、◯◯さんもう少し食べて下さいよー」みたいな感じで軽く言っていたら、学生さんに「◯◯さん、この量しか食べられないんですよ」と言われる
ちょっと機嫌の悪い利用者さんに私が「◯◯さん、今日はどうしたんですか?」と声をかけると、「◯◯さん、定期的に不安定になるんですよ」と言われる
自分が新人なら「教えてくれてありがとうございます」と思えるんだけど、私も1年働いてるし資格持ちだからそんな事知ってるんだよ…
言い方を同意を求める形で「〜ですよね」なら気にならないんだけどな
学生バイトと言えども先輩だし好意で教えてくれているのは分かるんだけど、なんだか気になってしまう
そしてそんな心の狭い自分が嫌になる
長文ごめん >>266
ちょっと分かるかも
そう言う時は心の中で「そんなの知ってるわ!」って突っ込んでるw
そもそも利用者さんに話してて彼女には話し掛けてないよね >>266
若い人は会話には答えが必要なものと思いがちだよね
多分なんの悪気もなくてその子の周りはそういう子が多いんじゃないかな
答えが必要ない会話もあるんだよーって明るく教えてあげたら? >>266
いるよね、そういう若い子
若いなー社会に出てギッタンギッタンになったらいいなーって心の中で思ってる私も相当心が狭くて性格悪いなと思ってる
うちの職場、言い方良くなくて自分の機嫌を自分で取れない子がいてため息つくわ 私より後から入った人にそうやって言われる時あるよ
アナタより長く働いてるんだからそんな事よくわかっとるわ!と心の中で思うけどニコニコしてやり過ごしてる ちょっと上でも介護系パートの話が出てたけど、実際のところしんどさとかはその職場によるって感じですか?
派遣パートで、週4の4時間〜おさんぽのお手伝いとか書かれてる
0円で資格取得可能とかいいなと思うんだけど、同じ条件で近辺の市でもたくさん募集があったり応募後最短3日で勤務可能!とか書いてるの見ると、実際はキツいんだろうな…
排泄解除とか慣れるもんなのかな >>271
老人は好き?
人間は好き?
違うなら辞めといた方が良い
排泄介助は通所施設だとそこまで大変じゃないよ
施設にもよるけど見守りが主のこともある >>271
さすがにお散歩の手伝いだけでは済まされないだろうね。
父がデイの送迎のパートをしてるけど、掃除とか洗濯物畳みとかいろいろ雑用やってるみたいだよ。送迎のオッサンでも話し相手になるそうだから、上に書かれているように人間好きでないとダメかも 介護はセクハラがきつかった
いくら年寄りでもお尻触られたりするの我慢できなくて上司に言っても我慢しろと言われ苦痛でたまらなかった
他のパートは全部2年以上続いてるけど介護だけはすぐ辞めた >>272-273
ありがとう
老人が好きかどうかは微妙なところだけど、最近は子どもとあんまり通じない会話しかしてなくてしんどいから話し相手でいいなら…とも思うけど、
施設利用してるご老人も話通じなかったりするのかな
排泄介助とセクハラさえなければなんとかなるかもしれないけど、そんな気持ちでやる仕事じゃないか 若い子にモヤモヤしてる266です
分かるって言ってもらえてホッとした
まさに心の中で「分かってるわ!」とツッコミ入れてましたw
今後も、若いから仕方ないなと思ってニコニコとスルーしとくわ
そして自分も無意識にそういう言い方してないか気を付けなきゃな ここの人は終業時間になったらすぐ上がりますか?それとも周りの人とお話でもしてから帰る?
採用されたばかりのところで私は家事や子供の塾送迎もあるしすぐタイムカードを押して帰ってるけど他の人はなんとなく終業時間の20分後くらいにのんびり帰ってるらしくて驚いた 日によるかな
忙しければ帰るし、なんとなくのんびり気分の日には少しは話したり 昨日から新しい職場で働き始めたんだけど、2日目にして憂鬱。生理になったってのもあるんだろうけど
なかなかトイレに行けそうもないし憂鬱だなー
でもせっかく決まったパート頑張らねば >>278
退勤時間が人によってバラバラ、複数いる時間帯は話している人もいるけど
私は一人が多いので速攻で帰るw 近所の私もお世話になった産婦人科のクリニックで調理のパートさん募集してる。産後のお母さんの入院してる個室まで食事を運んだりするから、毎日新生児が見られて癒されそうだな。
でも料理の腕は中の下くらいだしな…。家からめちゃくちゃ近くて場所と勤務時間は最高なんだけど 総合病院だったけど、子があまりにもデカかったからお掃除してくれる人(日替わり)が毎日驚いてて面白かったわ
母子同室だったから他の赤ちゃん見る機会なくて、いかにデカいかをその人たちから情報得て知ったw
そうか、産婦人科で働けば赤ちゃん見放題か〜 >>278
短時間パートだから私が退勤の時はみんな仕事中、だからさっさと帰る
16時までだけど制服のまま出勤してるから16時5分には事務所から消えてる うちの子が通ってた保育園が0歳1歳クラスのみで定員70人の赤ちゃん園だったんだよね
そこで働いたらずっと小さい子の面倒を見られるなとは思った事がある
まあ4月時点で1歳だから、1歳クラスはイヤイヤ期真っ最中の子も多いんだけど、わが子が過ぎた後なら愛でられそう 学校の給食パート決まったって書いた者だけど、思った以上にキツイ
配膳だからそんなにキツくないと思ってたけど甘かった
なんかずっと水を使って掃除する感じなんだけど、どこの学校もそんなもんなのかな?
配膳のパートやった事ある人いる? 調理補助じゃなくて配膳の仕事っていうのもあるのか。給食関係は何でもキツそう。 スレチだったらごめんなさい
パートで産休育休をもらうんだけどお菓子ってどの程度のものを渡せばいいんだろう
職場の人数は社員バイト含めて50人くらいいます
買いに行く時間もあまり取れそうになくて徒歩圏内にあるコストコでリンツやゴディバのチョコレートは常識的にマズイかな
やっぱりちゃんと箱に入ったお菓子を買いに行ったほうがいいでしょうか >>290
アマゾンでメリーの贈答用チョコレート売ってるよ
ちゃんとそのまま渡せる 他にもオンライン展開してるお店なんていくらでもあるよね どの程度のものがいいかなって聞いてるのに「オンライン展開してる店なんていくらでもあるでしょ」ってトゲがあるだけでなく質問の意図ちゃんと汲み取ってないズレた返事だよね >>293
そうだね
ずれてたわ
コストコのインパクトに目がいった 個包装してるやつならなんでもいいんじゃないの
みんな誰に何もらったかなんて覚えてないよ >>290
>コストコでリンツやゴディバのチョコレートは常識的にマズイかな
育休明けたら戻ってくるんだよね?
自分で少しでも「常識的にマズイかな」と思うならやめといた方いいよ
コストコがどうとかじゃなく、産後の自分の精神衛生的に 産婦人科の看護助手も体力的にはキツかったけど毎日新生児見られて癒されまくってたわ 透明なゆりかごだっけ?
堕胎された赤ちゃんの仕分けするの… >>286
ちょっと違うけど各クラスのその日使うお皿や道具を数えてセットするのはやってる
掃除もやってるけど上のチェックが厳しい
とにかく腰にくる仕事ばかりでつらい
デスクワークしかやったことないからこんなん無理だよ、逃げだしたい
そして今頃になって派遣で良さげな仕事の案内来た
待てば良かったのかなぁ、あー泣きたい >>298
あのドラマ見てびっくりしたけど私のいたとこはそういうことは一切やらなかったよ >>299
私も同じ様な状況だわ
給食じゃないけど畑違いで尚且つ体に来る仕事始めたばかりだけど派遣で良さげな求人来たわ 同じ時期にたくさん採用されたパートの中で昇給してないのが自分含む少数派だと知ってしまって凹む
いろんな要因があるだろうけどその中にこちらの力ではどうにもならない理不尽なものもありモヤモヤ
自分の評価担当者にアピールするしかないのかと思うけどそんなの正直したくない
でもやらなきゃゴミなのかと辛い
同じように出勤して同じ仕事してても私だけ安賃金なのかと思うとなんか悲しくなる
はー愚痴ってごめん >>301
お互いタイミング悪いねw
まだ試用期間だし、今までの給料全部いらないから速攻辞めて派遣やりたいわw >>303
試用期間て辞められないの?
とりあえず派遣応募してみてうまくいったら乗り換えちゃえばいいじゃんと思うけど 絶対受かると思ってたパート落ちてショックで吐きそう >>302
後から来た同僚が昇給してたのを知ったことがある。媚びるのが上手かった。対して私は同僚が嫌がる仕事や面倒くさい作業ばかりきて時間かかる→無能扱いされる時期があった。上司が変わったらひっくり返って私が今は上だけど役職で評価はここまで変わるのかとひいてる >>306
評価担当も結局ぱっと見の出来高とかそういうのしかわかんないよね
媚とかより自分は他のスタッフがキャッキャしてるところで空気みたいなのもよくある
ニコニコして感じ悪くはしてないけど無能扱いなんだろなあ…そう評価してくる相手に仕事の出来をアピールしていくとか苦行すぎるw
でも上司が変わる可能性が低いのでどうするかちゃんと考えないとしんどいや うちは基本横並び時給
これはこれで、今日来た新人とベテランが同じ時給でもやるけど
年数加給になったところで、長くいてもろくに仕事出来ない人が
時給高いのももやるし
評価で能力給だったとしても誰がどう評価を出すのかで
またもやるかもしれないから難しい
誰が見ても点数が明らかになる査定?試験のようなものがあるのが
一番平和なのかもしれない >>305
仕方無いよ
大手銀行ですらリストラ進むコロナ不況真っ只中だもん
いつもより大変だけどいつかきっと見つかるよ! >>304
さすがに気がとがめるわ
扶養戻ったりまたすぐ出たりして夫の職場にすでに迷惑かけまくってるから、乗り換えは夫が難色示してる
半年後に引っ越すかもしれないから、その頃も嫌でしょうがなかったら通勤つらいからやめます、ってことにするつもり >>288
近所の業務スーパーは飲食店の人やコロナ前なら学祭の模擬店とか町内会とかで大量買いの人が多くて大変そうだった
レシートこっちとこっちと分けて、とかこっちはクレジット、こっちは現金でとか結構ややこしそうだったよ 先輩に言われた事や態度(ため息)を思い出してなかなか寝つけなかった
単純作業を黙々とするタイプの仕事にすれば良かったな
焦って決めなければ良かった >>314
>焦って決めなければ良かった
ほんこれ
私もコロナで首切り&子供保育園で焦り、ブラック当たり前の業界にあえて飛び込んだけど後悔してる
うちの場合今のところみんな優しく丁寧に教えてくれるけど、やってることはど根性を要求されるアナログ作業だから、私は奴隷か?と心がすさむ
こんな程度の低い仕事でも高時給なんてラッキー、と早く割り切れるようになりたい
見なきゃいいのに他社の求人がまぶしいわw すぐ取っかえてもいいんだよ仕事
どうせあっちもパートなんか
取り替え放題使い捨てと思ってんだから >>314
大丈夫?
単純作業黙々も大変だと思う
まだ始めたばかりなら色々言われちゃうのはどうしてもみんなあるからね
自分も最近始めた仕事になかなか苦労してる
五年経ったらやっと少しわかる感じよーなんて言われて苦笑いだわ
気長にやる事にした 単純黙々作業で自分の担当のことやってても年かさのパートの人の気に入る方法でやらないと不条理に叱られたりするよ
自分はそれで転職考えてる 子どもの時間に合わせる事を考えたら自分のやりたい仕事が選べない
(選ぶっていっても選り好みするわけじゃなくて時間帯のこと)
子どもの事を考えずにすむなら朝早いとか夜遅いとか選択肢も広がるのに
サービス業は土日出られないとほぼ採用されないし
慣れたら少しは楽になるんだろうけど、今がとにかく辛い 爺婆同居か近距離でもない限りみんなそうだと思うよ
やりたい事できること持ってる資格やキャリアより
日にちと時間と場所の都合のいい仕事をただやってる
それはそれで子供にとっては負荷が少ない選択肢だら
自分にはマイナスでも子供にはプラスよね 夫が月2回土曜出勤だから土日祝休みの仕事探してたんだけど、よく考えたら土曜日も保育園やってるからむしろ土曜出勤できるところにして
土曜預けて平日休みを夫と合わせて保育園も休んだほうが体力的にも仕事探し的にもいい気がしてきた
小学生になる時はまた考えるとして、土曜保育の子ってめちゃ少なかったりするのかな
子どもからしたら人数とか気にしないかな そんなもんだよね
まず就業時間が合わないから多くの候補が外れて残った求人からマシなものを選ぶかんじだし
ただ数年後は自由度は増えてるはずで
そのときに職歴が単純作業だけでろくに技能も経験も無いとそれも大変そうだから出来るだけキャリアになり得る仕事選んでる >>318
> 年かさのパートの人の気に入る方法でやらないと不条理に叱られたりするよ
叱られるまでは無いけど、社内が最年長パートさんに逆らえない雰囲気(社長までも)
私は最年長パートさんの仕事を引き継ぎ中なんだけど、「私さんのやりやすいようにやれば良いよ」と言う割には私がやった事を無断元に戻したりする
ああ、もう黙って従おうと思ってたら自分のミスも「私さんもこう言ってました」と巻き添えくらった 自宅至近距離で7時間半の週5勤務
業務内容は適性あるし、ホワイトで時間休とれる
オフィスは新築で人間関係良好
ただ、時給が高くないのとあまりキャリアにならないのがネック
あと時間的にキツキツ、夕方から余裕はない
末っ子が小学校入学すれば少し手が離れるだろうし、そのタイミングで転職かなぁ
その翌年は長子が受験生、受験生抱えて転職は大変だろうし、今から準備始めるか··· お局の名前は出さないけど〜で始まる愚痴に毎回動悸がする。 >>321
母親が美容師や入所介護など土曜日仕事の子はほぼ毎週土曜日来てたよ
うちの子は年に数回しか利用してなかったけど、少人数で異年齢保育でいつもと違う雰囲気だから楽しんで行ってた
ただ、夕方は寂しいみたいで17時には迎えに来て欲しいって言ってた(通常は18時頃) >>324
私は下の子が5歳児の12月から転職活動したよ
最悪決まらなくても保育所を退園しなくても済むから
結局すぐに決まったんだけど、入学する頃にはある程度仕事にも慣れて心に余裕があって良かった >>327小1の壁とか不安ないの?短時間に切り替えるのかな? その辺りの働き方悩んでる >>325
えっそんなんすぐごめんなさーい私かもとか言うわ もちろん全員ではないけど、子どもの同級生の大半が親が同居か近距離住まい
田舎だからだろうけど
だから子どもが急に体調崩しても学級閉鎖になっても平気だって
近くにいる事で嫌な事もあるだろうけど羨ましい >>328
私は元々扶養内だけど、小1になってから転職するより入学する少し前から始めるのも良いよってつもりで書いた
小1の壁はむしろ対応しやすくするための転職で、前職は9ー16時週3で、9-13時週5にした
学童は全員入れる地域だけどもし嫌がっても対応出来そうだし
働きやすいのは保育園時代だと思う
入学したら早目に寝かせないといけないし勉強や時間割も手伝わないといけないから
あと保育園は夏休みがないのが有り難かった 学童入れない人は長期休みはどうするの?
夏休み冬休み春休み >>332
祖父母に預けたり、職場に連れて行ったり、一人で留守番させたり、夏休み明けから働き出して夏休み前には仕事を辞めたり、長期休暇は丸々休みを貰ったり色々じゃないの? 看護師で老健施設に週3・4時間で働きたいんだけど、今まで総合病院の病棟しか経験なくてなかなか働き方のイメージがつかないんだけど
受け持ちとかあるのかな?時間が短いからフリー的な役回りになる?
病棟では就業1時間以上前から出勤して受け持ち患者の情報収集するのが常識みたいなとこあるけど、老健施設も同じような感じだと子どもを保育園に送ってだと絶対無理になる
ご存知の方いませんか? 家族経営の小さい会社の事務やってるから勤務時間や園行事のための休みに理解があって助かるし
家の近くでこの条件の仕事はまず見つからないと思うんだけど
社保がないとか年末調整やらないとかが判明してここに関わって事務やってたらヤバイんじゃないかって不安感じてる >>328
きょうだいの二人目三人目となっていくと、親にとっては小一の壁は大したことなくなっていくw
小一の壁が何たるか勝手が分かるから、末っ子のこの子の質だと大丈夫だろう
対策として◯◯だけはしとくか〜程度になる 同じ週に中学校の行事と小学校の行事が重なってて、休めないわけではないけど10分ほどの出番の為に2日休むの迷う 出勤時間を遅らせたり出来ない?
そのまま事情説明してみたらどう?
会社側も丸々休まれるより少しでも出勤してもらえたら助かるかもしれないし、
気にしないで休んでと言われるかもしれないし >>331>>336 なるほど参考になりましたありがとう
第1子は確かに初めてだから、下の子は経験を元にって事! 私も扶養内で考えているので働き方も働き始めも勉強になりました >>338
昼休みのある会社だから出番の時間によっては出勤してもすぐ昼休みになるのもあって…でも午後からの2時間だけでも働く手もあるね
ありがとう >>332
介護パートなんだけど、託児所があるからそこに下の子と一緒に預けてる
学童がない地域で、この託児所がなければ長期休みどうしようもないから辞めたくても辞められない >>326
ありがとう
ある意味、気分転換みたいな感じでいいかも
縦割りだけど他のクラスの子とも仲良くなれるだろうし
パートだから17時には迎え行けるだろうから検討しよ >>334
就業時間1時間前からって、すごいね...
元老健勤務の別のリハ職だけどパートの看護師さん皆子持ちで、出勤はギリギリ、退勤は定時の瞬間に風のように帰ってたし、それが当たり前の雰囲気だったよ
受け持ちとかは施設によるからなんともいえんけどフリーで動いていたっぽい >>334
老健の介護士だけど、看護師はパートも正社員も普通に始業時間10分前くらいに出勤してるしみんな定時で上がってる
受け持ちも多分なくて、シフトで3つあるフロアの担当まわしてて、フリーの人もいるよ ハロワの求人では勤務時間が9時半から14時なのに
実際は皆タイムカードを9時には押していて帰りは15時だった ハロワの求人どうのっていうより交わした雇用契約がどうなってるかの問題では?
求人と雇用条件が違うなら書面で明示することってハロワの求人票に書いてあるよね ハローワークで仕事探す人はよっぽどだよって言われたんだけどどういう意味だったんだろう >>348
どういう意味なんだろ?
うちの会社はハロワから応募の人の方が真面目で優秀な事が多くて良い印象しかないけど よっぽど余裕がないんだよ、よっぽど切実に仕事を探してるんだよ、みたいな感じじゃない?
「子供に手がかからなくなってきたしそろそろ仕事でも…」くらいの気持ちで探してる人は、ネットやフリーペーパーの求人見て自分に合う仕事がなかったら「まあ気長に探せばいいか」となってハローワークには行かない気がする >>350
そうなんだ
私まさに子供も大きくなったし、気長にみたいなノリでハロワ行ったわ
このスレだったか、マザーズハローワークという存在を知って >>348
誰に言われたの?
採用する側からしたらハロワからの応募の方が嬉しいんだけどね、お金かからないから。でも最近はハロワに求人出しても応募ないしハロワ自体に求職者が全然来てないってパート先の採用担当の人が言ってた。 コロナでハロワへ行くのを控えてる人は居るかもね
私はIndeedで見つけたんだけど、それにハロワを通せって書いてあったから、そのためだけにハロワで求人登録した ハロワの求人はネット検索できるから応募したいものが出たら紹介状もらいに行くよ
マザーズは空いているからすぐに相談できて便利だよ 私もハロワの求人がインディードに載ってたのを見て応募したわ
わざわざハロワに出向いて紹介状を貰わなきゃいけなかったのが面倒ではあったけど、履歴書の書き方のコツとか教えてくれたりしてありがたかった マザーズで色々相談したりアドバイスもらいながら時には励まされ求職活動するのはよかった
ひとりだとヘタレで面倒くさがりの性格なので全然前に進まないw ハロワの人が面接日時のアポ取ってくれるのがよかった
小心者なので電話一本かけるだけでドキドキするから マザーズだと空いてるし、聞きにくい学校行事や突然の休みなどについても人事担当へ聞いてくれて助かった 【社会】じわじわ負担になる車代。年間いくらかかっている?★6 [みなみ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1601811659/
(関連)
安倍政権での増税
13年を経過する車は軽自動車は20%乗用車は39%の増税
平成27年度分から自家用軽乗用車は現在の7,200円から1.5倍となる10,800円へと引き上げ
https://www.insweb.co.jp/car/kisochishiki/kiso/keijidousha-zouzei.html
自動車税は13年を経過するといくら負担が増える?重量税は?(2020.08.12)
https://www.takakuureru.com/magazine/14167 マザーズなにそれって調べたらやっぱり行ける範囲に無かったや
ふつうのハローワークもバスで地味に時間かかるし求職活動面倒すぎる…
今はハローワークの求人がネットでもハローワークと同じだけ出るようになったからありがたいよね マザーズは失業保険受給中の求職活動の実績兼ねて使ったけど確かに担当者が母親ゆえの事情を理解してくれてるね
残業時間もその場で企業に確認してくれたり応募時点での条件のミスマッチで無駄な労力や時間を使わずに済んだ 親切なんだね、マザーズ。近くにあったらよかったのに、電車に乗らないと行けないような場所にしかないな。市内のハロワはものすごくへんぴな場所にあるし…。 >>363
私は自宅最寄り駅から電車15分+徒歩10分くらいの距離だったけど、行く価値あったなと思ってる
もっと遠い? 聞かれた者じゃないけどグーグルマップとか使って調べたら
自転車で駅まで10分→電車で1時間20分→徒歩25分
遠すぎて脱力 >>364
363だけど、2カ所あって電車でそれぞれ20分、25分、プラス徒歩10分だから描いてみたらめちゃくちゃ遠いわけではないんだよね。遠い方は県庁所在地でちゃんとした大きめのマザーズハローワークだけど、近いほうは普通のハロワの端っこの一角がマザーズコーナー、みたいな感じみたい。
行ってみる価値ありなんだね。いい話を聞いたよ、ありがとう。 マザーズ知らなかった
一度子供と一緒に行ったとき混んでて後ろの番号だったけど、何故か直ぐ呼ばれマザーズって所に通されたわ
子連れだったからかな?と思ったけど、そういう話聞いてくれるのね
また行ってみよう 逆にマザーズ併設のハロワに子連れで行っても普通に通常の相談のとこ通されたな
待ち時間長い時に軽く子供遊ばせられたのは良かった
別のマザーズでは保育士さんが常駐で求人検索や相談の間子供を見ていてくれる仕組みでそこは本当に助かった
もっと増えればいいねそういうとこ 幼稚園で働いてるんだけど、職員も給食が出される
主食がほぼ毎日ピラフかチャーハンか炊き込みご飯で、白飯のときが一度もない
まだ働いて数日だけどすでに飽きてきた
白飯のままでいいのになぜ毎日味付き?
給食に絶対の自信があるらしく幹部は他の園の給食をdisってるけど、凝りすぎて時間通りにできないらしく、いつもできあがる時間がまちまち(基本遅い)
頑張るところ間違ってる気がする 子どもたちが良く食べるようにかな
学校でも白飯より味付きのほうが人気あるよね
てかパート関係なくないか?w
パート的に言うなら給食費取られるなら
持参にして断ることもできると思うけど 【社会】理解できない“学歴マウント”「“妹の友達が医者夫婦”と自慢された」「母親は京大、父親は同志社」 ★5 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1601846101/ 自分が行ったマザーズは、マザーズの職員さんがチョイスした「ママのための求人」みたいな一覧が置いてあった
短時間パートで土日休みとか子持ちが働きやすい条件の求人を見つけてくれてあってまとめてくれてあった
ゆっくり求人見れない人もいるから選んでくれてあって助かる人もいるよね 自分が行ったマザーズは、マザーズの職員さんがチョイスした「ママのための求人」みたいな一覧が置いてあった
短時間パートで土日休みとか子持ちが働きやすい条件の求人を見つけてくれてあってまとめてくれてあった
ゆっくり求人見れない人もいるから選んでくれてあって助かる人もいるよね ハロワで探した方が職員さんが相談乗ってくれたり問い合わせしてくれたりしていいなと思うんだけど、気長に探すかぐらいの心持ちで行くのは何か悪い気がして行けてない 別に非公開求人を検索しにいくだけでもいいのよ
公開求人のネットでは見られない詳細部分もハロワでプリントアウト出来るし 調べてみたら3つ離れた市じゃないと無かった…
ということは、自分の市の求人ってほとんど無いのかな? 自分のところはそもそも仕事がない地域なんで小さい子供のいるママ向けの求人なんてない
扶養の範囲の仕事はともかく子供が園に行ってる時間帯だけの仕事なんて皆無
ここの皆が羨ましい 私はマザーズ目的で行ったのに35歳未満ということで若者ハローワーク?に案内された
子どもがいると言っても年齢で分けてますって言われた 私もマザーズで仕事見つかったから概ねハロワには良い印象しかない
特に失業保険受給中はどの求人もこれだ!と思えなくて…(失業手当のほうが国民健康保険払っても扶養で働くよりも高額だから)
担当してくれた人はお子さんいるし焦って仕事決める必要ないですよ
その給付金貰えるだけ働いて納めてきたんですから貰えるものは貰いつつゆっくり探しましょうというスタンスで助かった
自治体の仕事も結構多かったよ
預け先の審査があるから安定雇用が必須で雇用期間の定めがあると困ると言えば更新の有無を確認してくれたり何かと尽くしてくれた
少し遠い程度なら行ってみる価値はあると思う >>374
私は正直に気長に条件が合うところを探してますと話したけど
普通に賛同されて対応してもらえたよ
急いで探してると言ったら、すごい探してくれるんじゃないかな?
気長にと言っても、登録した翌週くらいに一度求人票が送られてきた >>378
20代や30代前半でも子持ちの人はたくさんいるのにね 今日で新しい職場3日目
まだまだ流れがわからない、全然指示をしてくれないんだけど見て覚えろって事なのかな
まだ3日目だもんなと自分に言い聞かせてるけど、大体の流れくらい教えてほしい
自分が今何を何のためにやってるのかわからないから覚えられない 3日目なら何が何だか分からないよね
最初は自分が今何の仕事をしてるのか全然理解出来ず、凄く不安な日々を過ごしたもん
分からないってこんなに不安なんだって思った >>383
わからないって本当に不安なんだね
この不安ってどれくらいでなくなるのかな
なんか1ヶ月で独り立ちさせられるらしいんだけど、週4のパートで1ヶ月で覚えられる気がしないんだけど…
とにかく説明をしてほしい テレワークにされて数ヶ月
転勤族で田舎にもコロナで帰れないから外と関わりが持ちたいんだけどね
通勤片道1時間浮くのはいいけど寂しすぎる
旦那も在宅だけど話したいのは旦那じゃないんだよなあ >>382
あるある
ちょっと空いた時間や休憩の時に軽めに聞いておくと良いよ
3日目ならわからないのが普通だし
自分なんか半年経った今日ようやく理解した基本があったわw うちも指示を出さない上司で「見て察しろ」って言うタイプ
多分この仕事をしたら良いんだろうなとは思うけど、念のため「次はAをしてらいいんですよね?」って確認すると、それだけで「見て分かるだろ。準備してるんだから」と機嫌が悪くなるときがある
逆に黙ってしてて違ってたら「違う。こっちして」ってまた不機嫌になる
結局、エスパーのように勘を働かせて動くしかない
上司と二人っきりだから辛い うちは考えろタイプ
YESかNOを聞いてるのに、趣旨の説明とかを延々とされて、結局わからない事が多々ある
それを全て理解できたらそりゃ仕事のできる人になるんだろうけど、短時間パートに何を求めてるんだろうって思うわ
士業の補助なんだけど、士業先生が忙しすぎて書類をノーチェックで行政に提出されたりする
もちろん提出する名前は士業先生だから、社会的責任は全くないんだけど、問題があると
チェックしてない私が悪いんだけどーと言いながらもめちゃくちゃ責められる
謝りながら殴ってくるタイプだからたちが悪い
そして間違いがあると事務所の信用に関わるとか言われるけど、知らんがなってなる >>389
>謝りながら殴ってくるタイプだからたちが悪い
ギョッとしちゃったけど比喩的表現だよね? >>787
常に忙しそうだし休憩中にでも聞こうと思ってたら、お昼休みはコロナの関係で基本お喋り禁止でみんな黙々とお昼をささっと食べて終わり(まじで5分くらい)
短時間パートだし実際は昼休みという訳ではないらしいから仕方ないけど、すごい急いでおにぎり流し込むくらいだから食べなくていいやと思った 初出勤だったんだけど仕事は大変そうだけど久しぶりに大人とたくさん話せて楽しかった。量産品のお母さんから一人の人間になれた感じ。
やっぱり専業むいてなかったんだなぁ >>391
聞ける相手がいないのは困るね
とりあえずしばらく回数こなして、それでもやっぱり聞く暇も無いし仕事も覚えるの難しいと思ったら転職するのも考えた方がいいと思う >>396
え、車がないから電車で調べてるんだけど…
車があるなら車で行くよそりゃw 普通にそのくらいわかるでしょw笑ったわ
それとも荒らし? 徒歩5分の印刷会社が年末までの短期限定で大量募集中
以前応募したときは条件が合わずお断りになったんだけど、今年は動ける条件も変わったんで再度挑戦してみようと思う
覚えられてたらちょっと恥ずかしいけど
応募ボタン押すのいつも勇気がいるわ >>399
良いじゃん
時期限定短距バイトって毎年同じメンバーがいたりするし
きっとそこも去年と同じ人多いと思うよ
採用されるかもわかんないし、条件が合うのなら取りあえず応募しちゃえ 大量募集ならそもそも面接に来た人は覚えてないかもしれないしGOGO 面接時、担当者に「今のままでも人員は足りてるけど、誰かが休むときにちょっと困るから…」と言われて採用。
覚悟はしてたけど暇。そして自分入社で残業が減ったせい?先輩パートが素っ気ない。仕事のことは口聞いてくれるけど、雑談時は絶対に話しかけてこない。
子持ちに都合の良い条件の職場だけど心折れそう。 >>402
同じく雑談は絶対話しかけてこない
というか私抜きで雑談してる、ほんと心折れそうだわ
仕事内容も聞かなきゃ教えてくれないから全然覚えられない
これは続くか不安だわ >>402
あなたが入ったせいで私のシフト減らされてるんだからちゃんと仕事してよっ!って言われたことあるわ… 酷いなあ
そんなんなら求人出さないで欲しいよね
募集してるから応募して採用されただけなのに 新人の私に対抗するように、私より1ヶ月先に入った人がこれみよがしに先輩達に話しかけて雑談してる
私の方が先輩と仲良しなのよみたいなオーラをヒシヒシと感じる
本当は私語ダメらしいんだけど、先輩達もその人にはなぜか甘くて社員が見ていない時に雑談してる
ちらちら私を見ながら話すのが鬱陶しい 私と同時に入った現場担当の人が、きつすぎて辞めたいと申し出てるのを聞いてしまった
そしてもし彼女が抜けたら私にも手伝ってもらうかもwと上司に言われた
経験者ですら速攻逃げ出す仕事を、未経験でまったく畑違いの私に務まるのか?
私も逃げた方がいいのかな
過去のデータ見るとこの半年間でパートが10人近く辞めてるし、仕事内容がハードすぎて人が定着しないのが明らかなのに、上は人増やすことばかり考えて、仕事内容そのものを見直す気はなさげ
私も裏方で入ったはずなのにすでに現場仕事もやらされてるし、これ以上増やされたらほんとに逃げたい 扶養内勤務週3か4希望で16時までで入社して研修期間2週間だけ17時までっていってたのに10月いっぱい研修だからそれまで週5で17時までって言われた
これは研修期間中にお断りするかな…預り保育の時間ギリギリだからこれが続くなら無理だわ >>408
正直にこういう理由で16時に帰りたいって話したらだめなのかな >>406
チラチラ見ながら うちにもいるわ。お菓子みんな食べて〜言いながら配り(もちろん私をスルー)まだもらってない人いる?って私をチラチラわざとらしい。 最低ね。された事あるし精神的ダメージ大きいけど分かってる人は分かってるんだよね 女だけの職場ってそういったのが嫌だよね
私入れて4人しかいない職場なんだけど3人はもう何年もやってるベテランだから出来上がってる
とても入れる感じじゃない、すでに辞めたい >>404
上(採用担当者とか)のせいなんだけど
当たりやすいのが後輩だからね
正当性のない弱い者いじめだわ 新しく入った子が二回り近く年下で、私のようなBBAが雑談なんかしても迷惑かと思いあまり話してないだけど、ここで書かれてるように感じ悪く思われてるんだろうか 排他的な雰囲気の新人さんの対応悩む
何度かは声かけるけど、かけられるの迷惑なのかな?とも途中から最低限にしてしまった
新人さん以外で話が盛り上がってる時はつい気にしてしまう
どうするのがいいのか >>409
>>408だけど16時までで大丈夫だったー! >>415
ある程度こちらに馴染めるようにしてみてもそんなならもう放っておけばいいと思うな
仕事に影響ないならいい大人なんだし好きにさせとけばいいと思う 昔新採用のパートで一生懸命馴染まなきゃと井戸端会議に積極的に入ってたんだけど私は他所から引っ越してきた人間で喋り方のイントネーションや細かい言葉の表現がおかしいらしくていじり倒された
そこで懲りたからもうパート同士のお喋りには加わらないことにしてる そうそう
雑談には加わらないと決めている人、話しかけられるのが面倒くさい人、色々いるからね
どうしても合わないなと思ったら辞めればいいんだし そう決めてる人もいるけど、>>406みたいな人もいるし >>410
そしてどうしたの?
私なら、私もらってませんってにっこり言っちゃうな
どうせ馴染めてないんだからそこでシラーッとされても別にいいやw 車の送迎業務があるパートなんだけど、駐車が下手で今日ついに、左後ろをコンクリでこすってしまった。今日初めて行った場所で乗るの数回目の大きめの車。始末書書かなきゃいけなくてへこむ。送迎先にも謝りに行った。自分の運転の下手さのせいだけどもう辞めたくなってきた >>423
お疲れ様
慰めにならないだろうけど、対人事故じゃなくて良かった
会社もそう思ってるんじゃないかな
うちの職場も送迎業務ありだけど、私は運転の自信がなさすぎて添乗のみにしてるよ…上司は運転してほしいオーラ出してるけど無視してる
みんな結構ぶつけたり擦ったりしてるらしく、送迎車は傷だらけだ パートにも社員と同じ仕事を求められるけどちょっとでもパートがでしゃばると嫌な顔される
パートは私だけだからちょうどいい立ち位置が難しい >>423
前働いていたところで添乗する仕事あって
ドライバーさん専属で雇っていたから狭い小道でも上手に運転していてさすがだなーと思ってたけどそれでもちょくちょく擦ったりぶつけたりしてたよ
運転業務って責任重いから大変だよね 後から入った人が気を使って先輩に話題振れって人もいるよね
私も排他的な人と同じ仕事になって、無言が多かったけどたまに話しかけるように心掛けてたら、共通の話題が見つかって今やLINE交換までした仲になったw
仕事中に話するからLINEは急に休むとかの連絡しかしたことないけどw
自分から話しかけるの苦手な人もいるから、適当に天気の話したりでそこから話題広がったこともあるし、人と話すようになると仕事もスムーズにいくようになったなー そもそも二種を持ってない素人に人を乗せる仕事をさせてる福祉業界がおかしいよね
無資格でも働けるところが多いけど、無資格って分かってながら資格持ちと同じクオリティを求める所も多いし
給料は無資格だから安いけど、同じパートなんだからクオリティーは資格持ちと同じで宜しくって言う所が多かった 資格取得が可能なら取ってしまうといいんじゃないかな
自分は業種違うけど資格あるだけで皆とたいして仕事内容変わらないのに手当乗っかるからさ
だからちょっとでも仕事に不備があると「自分たちより高い待遇なのに…」って標的にされやすくもあるんだけどね でしゃばらない程度にちょっと喋って、あとは相槌して話の輪に入ろうとしてるんだけど絶対に私にだけ目を合わせない人ってなんなんだろう
仕事の事なら聞けば答えてくれるけど基本会話に入れてくれない
もう入ろうとしなくていいかな かなり若い男の子のバイトが入ったけど何話していいか分からないし向こうも無口だから会話一切無し
おばちゃん達の会話の内容は子供とか旦那の話だから、話題振れないし… ちょっと相談させて
長文注意
3月から新しい仕事を始めたんだけど、それが畑違いで未だに慣れなくてキツい
引き継ぎが1ヶ月以上必要な会社なので採用までと引き継ぎで約2ヶ月掛かるので転職も二の足を踏んでたんだけど、派遣で12月勤務開始の求人が来た
現状維持か転職かどちらがいいか客観的な意見を聞きたい
私は高2と中3持ち
今の会社(Aとする)
週2で2時から6時までで、曜日は塾に被らないシフトだけど基本的に突発的な休みは出来ない
家から徒歩一分
時給930円
求人の出た会社(Bとする)
仕事内容は経験あり
月初4日から8日の10時から16時まで(休憩一時間あり)
休みは応相談とあるけど基本的に会社側が出て欲しい日に出る
突発的な休みは難しそうだけど同業務の人がいるそうなので病欠なら大丈夫そう
家から電車で一時間
時給1400円
BはAより給料は約倍になるけど通勤入れた拘束時間も倍になる
今仕事の度に常に緊張して過度なストレスをためて疲労して帰ってくるけど通勤の疲労とどっちがキツいかな
今は勤務の日は夕飯を作ってから出勤出来るけどBだと帰ってから作ることになり、そこに塾(7時20分に家を出る)が重なるとキツいかな
でもBは四時までだから五時半には家に帰れるから何とかなるかな 通勤1時間は片道?だったらないわ
もう少し他の仕事探したほうがいいと思う >>423
仕事中に運転でやらかしてJAF呼んだ事あるよ。死にたかったけど怪我がなければそれで大丈夫だよ! >>432
ワタシなら通勤の疲労の方がマシだと思うからBかな。通勤の疲れはいずれ慣れるし
言い方悪いかもしれないけど3月からやっててまだ慣れないならむいてないのかもよ。 ちょうど私が独身の時の通勤時間が片道1時間くらい
実家暮らしで恥ずかしながらご飯は親が作ってくれてたから通えてたけど、家事をやりながら片道1時間の勤務はキツいな
今の仕事が慣れるのが大変なだけで嫌いじゃなければ今の仕事を続けるかな >>432
Aは週2の14〜18時で時給930円、通勤徒歩1分
(8日×4時間×930円=2万9760円)
Bは月初め5日間だけ10〜16時(休憩1時間)で時給1400円、通勤1時間
(5日間×5時間×1400円=3万5000円)
給料倍?
むしろ掛け持ち出来そう >>437
書き方悪かった
Bは月初の4日間から8日間なんだ
8日間の場合給料倍って事です >>432
両方似たような感じでやったことある
A 通勤10分4時間勤務、仕事きつい
B 通勤1時間 9-16時 好きな職種 給料はAの倍
Bが断然良くてそのまま続けてる
私は車通勤だけど電車でもその時間ならラッシュではないだろうから本読んだりできるし
塾の日は朝のうちに作っておいてチンして食べてもらうか菓子パンやレトルト食べさせて
帰ってきてからちゃんと夕飯にしてる
仕事内容にストレスないのは本当に幸せだよ >>430
私もそんな感じのパートがいるわ
3人以上になると会話入れてくれない
こういうのもすごい疲れるよね
無駄な気疲れしてるなーって思う 前のパートや独身時代の会社が老若男女仲良くてだれとでも昼休憩にご飯食べる職場だった
今のところは基本、歳が近い人同士でしかつるまずシフトによっては全員が1人飯
職場移ったばかりの頃は空気読まずに休憩被った若い人と同じテーブルに着いてしまった(次から絡むのをやめた)
若い人は若い人同士、が世間のスタンダードなのかな >>432です
皆さん長文読んでくれてありがとう
今の仕事向いていない…やっぱりそうだよね
次は探すことに決めて、求人は応募するかもう少し考えてみる
遠さはやってみないとほんとわからないから(ちなみに片道一時間) >>443
友達も酷い目にあったけど、あるあるなの? >>440
私以外50代60代の人達なんだけど、女ってその歳になってもそういうのあるんだね
会話に入りたい訳ではないんだけど和を乱して仕事に支障が出たら嫌だからニコニコ相槌打ってる
すごい気疲れするし本当は1人で休憩したいわ
笑顔も引きつりそう、マスクあって良かった >>432
条件だけみて私ならAを選ぶけど、多分本人はAの職場がとても嫌なんだと思うから他を探すかBかな >>443
個人の会計士や司法書士の事務所ってよく募集あるよね
所長が気難しいとかあるんだろうか…
今日面接
短期なのにドキドキするわ >>448
ドキドキだね
緊張してる人の方が誠実にみえるからそのままで大丈夫
話す事と聞くことをメモに書いて持ってくと良いよ
頑張って! 今日すごい寒いね
仕事で水バシャバシャ使うから嫌だなー 会計事務所で働いてるけど良くも悪くも所長次第だから結構賭けだよね
大手の税理士法人とかでのパートの方が楽 面接終わった
子どもの事色々言い過ぎたかもorz
(預け先とか病気の時の事とか)
もちろんちゃんと備えてはいるんだけど心配性だからマイナスなことばかり確認してしまった
後は結果待つのみ 飲食系を色々受けてるんだけど、洋食はことごとく落ちて和食は何件か受かった
顔が和ってことかなw >>454
並行していくつか受けたの?
今、求職中だけど、電話から不採用連絡まで3週間かかったところもあって、今も結果待ちで時間もったいない。
でも、今日採用連絡来るかも!と思うと、次の応募するのもめんどくさい
連絡遅いってことは、不採用かな >>455
事前に結果に時間がかかる旨を言われてなければ
一週間無ければ他に行くくらいで良いのでは
採用者にはだいたい当日〜2,3日のうちに
辞退者がでた場合用に不採用通知は後ろにズレがち >>456
そうだよね
採用連絡は早いよねー
明日で1週間だわ
次いきます
へこまないけど疲れる 今日も会話に入れてもらえなかった
目も一度も合わせてくれなかったわ
なんでなんだろう、まるで私いないかのよう >>458
あまり話しかけられたくないのかな?と思われてるのかも
自分から話しかけてみては? >>458
わかるわかる!私も自分が幽霊にでもなった気分。
勇気出して「自分は〇〇から来ているのですが、皆さんお近くなんですか?」と聞いたら「…まぁ、遠くではないよ」で会話終了。辞めたい。 今日自分の体調不良で休みもらったのに子供も熱が出た!解熱後24時間たってないと保育園預けれないから明日も休みもらったけど申し訳ない
運動会やら懇談やらで10月全然行けないな >>460
なにそれ
新しい人がそんな風に声かけてきたら、〜の近くですか?とか私は〜ですよ、とか返事するのが社会人じゃないの?
なんか意地悪すぎる返事の仕方で聞いてて腹立つ >>460
>>458
わたしも似た経験あるよ、すぐやめたけど
何なんだろうね?裏で陰口言ってんだろなーと思うけど理不尽よね
店長が雑談まったく話しかけてこなくて
既存のスタッフとだけワイワイ話して
その場にいても絶対こちらに話降ってこないし
シフトもあまり被らなくて(避けられてた?)余計萎縮してしまって、うまくコミュニケーションとれずにいたらなんか怒られて、しかも長文の置き手紙。怖すぎたし子持ちで肩身狭かったからやりづらすぎて辞めちゃった。産後の初社会復帰がそれだったから萎えたわ
話してもないのに嫌われるって意味わからないわ そういう陰湿な人がいるのって何系の職場なのかな?
来年辺りから仕事したいけどそういうの嫌だな
表だけ普通に接してくれれば影で何言われてもいいけど表も普通に出来ないとか大人として信じられないね
みなさん優秀そうで身体使う仕事キツいって書いてるけど自分はバカなのでずっと体力勝負系の仕事してたから運動にもなるしそういう仕事したいけど何だろうなー 上に出ていたマザーズハロワ行ってきたけど相談した人と話が噛み合わなかった
前の仕事と違う事がしたいと伝えているのに同じ職を勧めてきたり、通勤できる範囲を伝えていても家から徒歩で行ける範囲しか進めてこなかったり
担当の人って毎回変わるのかな?次も同じ人なら徒歩で行ける近くのハロワでも良い気がしてきた >>465
担当の人が決まってていつも一緒という事は無いと思うよ
私も前の仕事とは違う仕事を希望したけど、前の仕事がIT系だったから、それを強みに職探しをするといいと勧められた
465さんが採用されやすい仕事を勧めてくれたんじゃないかな? >>460
たぶんいきなり住んでるとこ聞かれたから引いたんだと思う
安いスーパーどこかありますか?とかコンビニスイーツどんなのいいかとか聞いたりしたほうが会話弾むよ
お前んちなんか興味ねぇよと思ってるけど、やたら警戒心強い人いるからね
私も入りたての頃は濁されてたことあるけど、4年も経てばあそこに住んでるとか聞いてないけど普通に言ってくるようになったわw >>468
自分が住んでる地域を先に言ってるし、引いたとしても○○の近くだよぐらいは言わない?
安いスーパーだってコンビニスイーツだって住んでる地域すら言ってくれない人に聞くのは微妙だと思うわ 私は昔、「もっと積極的に話に入らないと。浮いた存在になってるよ」って上司に注意されたことがある
そんなこと言われても、私が居ない勤務の時の話とか、私以外の皆で遊びに行った話とか、更年期の話とか、でとても話に入れない
そもそも私はお金を稼ぎに来てるのであって、友達作るために来てるわけじゃないしって思った
平均年齢は私の親に近くて、一番年が近い人でも7歳上のヤンキーシンママ うちも、自分の親くらいの年代が多い職場
孫とうちの子の歳が近かったりして共通の話題が見つかってからは話を振ってくれるようになった
流行り物のキャラクター話とか
そういう共通の話題が無かったら今でも会話に入れなかったかもしれない
新人を異物として扱うからバリア張られて輪に入れてくれないんだよね >>469
自分から住んでる地域言っても、言わない人は言わないよ
うちのパート先にいるおばさんで近所で職場の人見かけたら後つけるって人がいて、それでみんな警戒してて入りたての人はどんな人かわからないから言わないって人が多い
入ったばかりだと人間関係わかんないし、どうせ近所に住んでる人ばかりなんだからわざわざ家どの辺りか聞くよりは、安いスーパーとか芸能人の話とか最初にするほうが無難だと思う >>465
私も学歴もないしスキルも資格も何もないから体力系だよお孫さんとかとうちの子が同じくらいだし共通の話題があるから雑談とかちょっと楽しみにしてたのに、まさかの話に入れてもらえず
頑張って話振ったりもしたけど、基本私がわからない話をしてたり、背中向けられてるから輪に入りようがない
ひとりだけ若いし(若いと言っても40)よそ者扱いなのか
辞めさせたいのかわからないけど、まだろくに話してもいないのに嫌われるってひどい
大人なんだからせめて表向き普通に接してほしい >>474
自分も最初のパート先はそんなだったなあ
辞めさせたいとかじゃないと思うけど警戒されてるかもね
会話の流れの中から相手のふとした情報を聞けたりはあるけどあえて聞かれるのは嫌みたいな雰囲気はあるよね
子供が1歳から3歳まではそんな感じのとこにいた
しばらく海外赴任して帰国後についたパートはパワハラ爺がいて1年経たずに辞めた
その次のパートが一番強烈だった
女性ばかり60人くらいいる事務
短時間で休みやすかったのにほんとに人間関係大変だった
それに懲りて子供が高学年になってから男性が多くてあまり話をしなくて良いフルタイムの職場にうつった
気疲れしなくなったし話をする時も家にいる自分と全然変わらずにいられてとにかく楽 >>466
私はマザーズハロワ担当制度だったよー
初回でついてくれたひとがそのまま担当になった
その人の勤務に合わせて相談とか応募とかセミナー受講手続きする事もあれば
特にアポなしで寄った時はいなかったら別の人だったり適当な感じだったけど
ハロワによって違うのかもしれないね
私はめちゃくちゃ元気な年上の女性で(子供はもう大学生とかだった)
大した事ない子持ちのわたしなんて2度と働けないかもなと鬱々してた時だったから
話し聞いてもらえるだけで少しラクになったりした 以前、職場の学生バイトさんが「そんなの知ってるわ!」ということを上から目線で言ってくると愚痴った者だけど、今日その学生さんに指示されてしまった
しかも「私さん、Aさん(主婦パートさん)が利用者対応で困ってるので行ってあげてください」という主旨の指示
Aさんは新人でもないし自分で対処できるのに、Aさんに対しても失礼な指示だわ
色んなところに気が付きすぎてつい口を出しちゃうんだろうな
そういう所以外は本当に良い子なのに残念
なんか凄く疲れたわ 仕事の話がいいんじゃない?
この苦手な作業があったらコツを教えてもらうとか
プライベートなことはなるべく聞かないようにしてる >>475
私もずっと女ばかりの職場だったんだけど、大人数はそれはそれで派閥があったり面倒だよね
でも今のとこは私を入れて4人だけなんだ
少人数も人間関係難しそうだわ 昔の職場に旦那さんが転勤族で色々な土地でパートをやっていた人がいたけど、その人がパートを決める際にはまず先に男女の人数を見るって言ってた
男性が多く女性が少ない職場を選ぶって
職種より重要視するらしい
私は今の職場はその意見を聞いて選んで今の職場の人間関係は良好 >>466
ハロワの窓口相談員の人もパート等の非正規が多いからね
その道のエキスパートではない
話が噛み合わなかったり希望と違うの推されるのあるあるだよね 小さい営業所の女二人事務で他は男ばかりだから話に入れてもらえないとか気にしたことないわ
話すときはは話すけど一日中ほぼ無言のときもあるしドライな関係でわりと気に入ってる 男が多くて女性4人だけの職場に居たけど人間関係すっごく大変だったし
気を使うし嫌で辞めた
今は女ばかり20人弱の部署で他部署の男性介入無しだけど
人間関係最高に良くて楽でなんで早く前のとこ辞めなかったんだろう
って思い返してる
男でも女でも癖のある人はあるし性格悪い人は悪いよね 意地の悪い人が1人でもいるとそれに流されちゃう人が出てくるんだよね
今の職場女だらけで独身の頃からいた会社なんだけどメンバーほとんど変わってないのにキツい人が1人入っただけで空気かなり変わった
今はパートだから割り切ってやってるけどフルでいたら気使ってしんどそう スレチかもしれないけど、相談させてください。
転職先が見つかり、今の仕事辞める事にしたんだけど、殺伐とした職場で転職するからとは言いだせず、適当に理由つけてしまったんだけど…失業保険もらうかと聞かれ、つい「はい」と答えてしまいました…。あれって自分でハロワで手続きしなかったらセーフですよね?雇用保険被保険者離職票もらったらアウトになる? >>484
腐ったみかん……
墨汁一滴……
だよね >>485
それ失業保険を貰うために必要なやつなんだけどあくまでも離職したことを証明するものだと思ったよ
離職票だよね?
次の転職先で保険加入にあたって提出求められたりするから貰っておけばいいはず >>485
離職票もらってもハロワで求職の申し込みの手続きしなかったら離職票は出番のなかったただの紙になるよ
退職後に離職票をどうつかうかなんて前の職場にはわからないから気にしなくていいよ 1人のパートがパート以上の仕事振られても引き受けててんやわんやしながらもやってしまうから他のパートもしろ!って上から言われてしんどいめんどい
それ本来社員の仕事なの!面倒だからって押し付けられてるだけなの!
でもそのパートも「社員に頼られる私!」って酔ってるから迷惑極まりない!
その人以外は時給上げてもらわないと割りに合わない仕事と認識してるからやりたくないのに1人がやると全員破れって言ってくる社員もマジでいや… >>489
ごめん最後誤字った!
全員破れじゃなくて、全員やれ、です 女性ばかりの職場はやっぱりキツいんだね
仕事教えてくれる人に無視されてるからすごくやりづらい
女性4人の職場でうち2人が社長の親族
子どもが学校休みだと職場に子ども連れてきてギャーギャー騒がせるし私の中ではものすごく非常識だと思うけど親戚だから好きにやれるもんね
そういうのも隠してにこやかに接してるんだけど何が気に食わないんだろう
辞めたいと思うけど保育園退園させられると困るから次探しながら続けようかな
くそ田舎だしコロナの影響もあって今は本当に仕事少ないのが辛い
もう少しいい環境の所行きたい
前の職場はブラックだったし、その前はやっぱりパートの無視とパワハラでこちらが体調崩したし
がんばってるのにいいことないな >>474
最初は様子見されてる場合もあるかもしれないね
あまりにきついならスパッと辞めても良いんじゃないかな
でも条件が良いならしんどいけど少し頑張ってみた方が良いのかなと思うけど辛い思いしてまで働くことはないよね
>>465だけど、わたしはずっと人間関係面倒なの嫌で男性が多い職場選んできたから、そういう職場だと楽だよ
とは言っても子持ちのパートだと条件もあるし仕事選ぶ時点で選択肢減るもんね
わたしもそれで今後どうするか悩んでるし… 土日短期の仕事に応募するわ
希望の求人出ないし早く働きたいから >>487>>488
ありがとうございます。1度ハロワを通して離職票が送られてくると聞いて、ハロワで転職先見つけたので職場にバレるんじゃないかと1人で焦ってました…。気にしなくていいんですね。普通に貰っておくことにします。 自転車で子供を送って9時入りのシフトがちょうどよかったのだけど、
業務内容の簡素化で全員9時半以降の入りに変更になるみたい
今日みたいな雨の日とか朝の30分いらないな
有効活用法あればいいけど、仕方ないけど困った 幼稚園ありえないぐらいキツい
事務なのに勤務時間の半分が掃除
私が入る前は数人でシフト制でやってた掃除(トイレ掃除含む)や雑用は毎日私がやることに
なんなのこれ新人いじめ?
事務なのに休憩なくてご飯食べてる間も電話は取らなきゃだし、仕事の話もバンバン話しかけられる
事務は他にもいるから昼は交代制にしないかと持ちかけても笑われて終わり
みんなご飯食べたらすぐ仕事していて、昼休みないのか聞いたら、みんな休んでないよね、だって
ヤバイよ、昭和脳すぎ、洗脳され過ぎ、ブラックすぎ
一般企業数社で働いたけど、昼休みないとか掃除や雑用ばっかとか経験ないよ
まじめに仕事やらせたら事務のお局が仕事なくなるからこういう仕打ちなんだろうと思う
オーナーが変更になったばかりで、無駄に高給(月給40万)で頭コチコチのお局を切りたいんだろうけど、それならもう少し守って欲しい >>491
女性4人の職場でうち2人が社長の親族
前の職場と一緒!キツいよね…
私たちはいいけどあなたは駄目みたいな理不尽なルールは多いし会社というより家族の中に入り込んでしまった感じで異様な職場だったわ
社長の親族は辞めないだろうし先に希望がないから辞めちゃった
次がなるべく早く見つかるといいね >>423ですが、励ましてくれた方ありがとうございます。
次の日同行した運転手さんに話したら、運転手さんでもギリギリ通れる道でこすって始末書書いたし、他のパートの先生達も時々やってるよー?と言われ、ちょっと楽になりました。運転と保育の両立は慣れないと切り替え難しいな。5勤からの4勤でやっと休みなので心落ち着けます。 >>497
幼稚園、保育園はそう言うところ多いよ
おそらく何処で働いてもその業界はそう言う所が多いから別の業界で働いた方が良いよ
子ども関係は昭和で止まってる所が多い
保育園なんて書類は全て未だに手書きだし、サビ残、持ち帰り当たり前の世界 体力無くて昼寝しちゃうタイプなんだけど、フルタイムで働くのって無謀かな
今まで短時間パートはしてた
引っ越したので新しいパート先を探そうと思ってたら、
前の職場の系列店でパートを募集してるからどう?と声を掛けてもらった
ただ、働く条件が長時間勤務らしい
仕事内容は好きだけど体力が続くか心配
子育て中で長時間勤務の方は体しんどくないですか?
どうやって体力維持してますか? >>497
多分はじめから雑用やらせたくて募集したんだよ >>500
そもそも学校がそうだしね
例えば担任は自分の教室で給食食べてる
担任持ってなくても子どもになんかあったり
なんか言ってきたりしたら事務でも栄養士でもすぐ対応
私は小学校から大学院まで働いたことあるけど
上に行くほど緊急事態はないので
雑用もサービス勤務も減る 自分の体力もだけどフルタイムの人はいつ家事する時間を捻出してるんだろうと尊敬する
短時間パートでも子が帰ってくるまでに買い物寄ったらそこからもうバタバタだもん >>504
以前フルだった時はまとまった家事時間としては朝と子どもたちが寝た後だったかな
お迎え後が慌ただしくて夕食とらせながら自分は別室を掃除機かけるとか、まあどうにかなるもんよ >>500
そう、手書きが異常に多い
excel、wordが全然使いこなせてない
アナログな職場大嫌いだから選択大失敗
>>502
新オーナーからは役所関係の手続きをマスターしてほしい、あなたは事務で雇った、雑用ばかりしてないか?(事務系の人に)役所関係の仕事教えてやってねと指示して気にかけてくれたけど、
あちこち掛け持ちでたまにしか来ないからお局の指示に従うことになり、結果雑用ばかり
もう空気読むのはやめて昼は外出してる
別にクビになってもいいわ >>504
キャリアママが優雅に帰ってきて優雅に夕食の支度をしてるところに旦那さん帰宅、「おお〜美味そうだな」「うふふ」みたいな家電メーカーやハウスメーカーのCMを最近よく見るけど、現実は帰宅後はもうバタバタで忙しいし、あんなんあり得ないよな〜と冷めた目で見てしまう。 >>509
子供いなければありだと思う
私も子なし時代、保育園時代とフルタイムでやってきたけど、子供いなければ夕食何時になってもいいんだし、優雅に準備できた
夫が先に帰ってきた場合は夫が優雅に?作ってくれてた 学童保育って親が迎えに行くんだよね?
玄関で〇〇の母ですとかって言えば子供を連れてきてくれる感じ?
来年から1年生だから気になる 料理はするけど別に得意じゃないし、凝ったものは作れない人間が調理のパートに応募するのは無謀かな。
求人には「料理好きな人歓迎」「そうでない人でも補助から入れるので大丈夫」『料理が上手くなりたい気持ちがあればオーケー」みたいな事が書いてあるけど。まあ、他に料理が得意な応募者が来てたらアッサリ落とされるだろうけど。
土日のみOKとか時間や場所はめちゃくちゃいいんだよな >>511
学童は基本送迎不要
始めの慣らし期間は何日かあるかもしれんけど
入室時の書類に曜日ごとの出欠・帰宅時間・お迎えの有無を書いて提出した
最初から子だけで帰らせる人もいれば(兄弟とかいればなおさら)
女子とかはお迎えの人も多い、特に一年生 >>511
地域によって違うから募集要項確認したほうがいいよ
うちは17時までだったら1人帰りOK
それ以降はお迎え必須
うちは17:30まで仕事だから毎日18時前にお迎え >>513
>>514
ありがとうございます!
早めに確認してみたほうがよさそうですね
直接聞いてみます >>512
レシピがあれば大丈夫だろうけど、職場によってはメニューと材料だけ用意されてて作らないといけないところもあるよ
料理は基本的にセンスだからレシピがないところなら外食へ行って何を使ってるか大体の調味料が分からないと辛いかも
あとは手際も大事
どんくさい人は向いてないと思う >>516
レシピもないってそれは本当にパートの仕事なの?
ちょっとびっくり >>517
昔、働いてたデイサービスはそうだったよ
三時間弱で20人前を家庭の台所みたいなところで作ってた
売りは家のお母さんの味
しかも最低賃金
ただ平日9ー12時って言う主婦とっては嬉しい時間帯だったから
応募も多かった(仕事内容聞いて辞退する人も多かったけど) 最近週二短時間しかシフトいれてもらえない…いらないってことかな…体は楽だけど >>518
デイサービスに通うような年代のお母さんだったら明治大正時代の味かな >>521
今で言うと児童発達支援や日中一時支援ですね
うちの子も利用してるけど食事作ってくれるところもあるんだね
もう何年も弁当持たせてるよ… 事務パート、今日メールの分類処理してたら
(お堅い官庁)がうるさいので◯◯を添付してください、という趣旨の文面が
(お堅い官庁)がうるさいので◯◯w添付してください、になってて
フフッてなってしまった
でも、チャネラーとバレると面倒だから、職場では誰にも言えずw
ここで吐き出し >>504
子どもを寝かしつけた後に家事と残業やってる
寝落ちしたら朝3時に起きて家事
デスクワークならフル+残業いける
立ち仕事なら私は無理 たしかにデスクワークなら出来るわ
メーカー正社員のときは忙しい時間って決まってるからあとは休憩室でお茶してようとネットやってようと黙認なところがあった
ネットで食材の宅配ポチって都心までの通勤はグリーン車で寝てたし
まあそれが出来たのはゆるい職場と夜8時まで預かってくれる保育園があったからなんだけどね パート先、1秒も無駄な時間作ったらダメって感じで常に仕事を探してねって言われてる
今までは忙しいときはもちろんちゃんと働くけど客足途絶えたらちょっと休憩〜とかのお店ばかりだったから疲れる >>528
私も今の職場はそんなかんじ
なので短時間勤務で週3か4くらいがちょうどいいってかそれ以上は無理だわ パチンコ屋さんの託児所ってどんなだろう
認可こども園の会社(?)がパチンコ屋さんと提携して保育士さんを常駐させてるみたい
こども園や保育園じゃないから毎日預けてても教育的なことしてもらえないよね…
あーどうしよう… 1ヶ月前位から膀胱炎だからって治るまで早退してる人いるんだけどそんな長引く膀胱炎てあんの?
病院通ってるって言うけど
私含め3人ほど膀胱炎癖になってる人いるけど、抗生剤飲んでりゃ症状は2、3日で治まって1週間位で完治するのにねって話してた
普段から何かと理由つけて早退や休み多い人だからなんかいまいち信用できん >>512
近所の小さなデイサービスも昼ごはんの準備を1人でお願いしますって募集出てた
賄い付き(自作だけど)で短時間だから一瞬悩んだな 大人数分の料理できる人すごいよね
目分量とかじゃ無理だもんね
全然関係ないけどここの人パートやバイトをやめるまでの最短記録ってどれぐらい? 【スッキリ】「全国一斉休校は意味がなかった」 「アベノマスクは失敗だった」 政府関係者83人に本音インタビュー。民間臨調が厳しい検証報告 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1602224425/
【経済】「倒産・廃業の予備軍多い」 年末ごろから急増の恐れも [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1600083780/ >>498
レスありがとう
やっぱり親族の中に他人が入るのってやりにくいよね
次がすぐに見つかるかわからないので、他の仕事探しながらがんばってみます >>534
ちょっと我慢してしまうほうなので2か月
3日とか1日で来なくなる人をある意味尊敬している >>534
子供が生まれてからは今のところが初めてなので、まだ辞めた事が無いんだけど、それ以前だったら最短記録は半年
学生時代から辞めざるを得ない事情が無いと辞めなかった >>531
パチンコ屋は分からないけど、おそらく同じような感じでヤクルトの託児所なら何となく分かる
どんなに良い保育士さんでも縦割りで少人数だとやっぱり幼稚園や保育園みたいに集団での体験が不足しがちだから、三歳くらいからは普通の幼稚園や保育園に転園する人が多かったよ >>537
我慢し過ぎてもう10ヶ月経ってしまった
早く辞めたい 保育園の縛りがあるとすぐに辞められないもんね
それなら就学まで専業を仮定して6年くらい一馬力でいけるくらいの貯蓄をしてから産んだ方が良いかも >>542
今はこども園も増えたし、昔よりは働きやすくなったんじゃないかな?
地域にもよるだろうけど
それより、どれくらいの貯蓄を想定してるのか分からないけど、年齢を重ねると不妊のリスクもあるよ >>539
> 学生時代から辞めざるを得ない事情が無いと辞めなかった
大多数というか殆どの日本人はそうだろうよ >>534
最短は1ヶ月位かな
高校生の時のコンビニのバイトで時給良かったけど遠くてしんどかった
高校生の時は生活かかってるわけじゃないし嫌だなと思ったらすぐ辞めてた…
フリーターのまま結婚したけどそれから3年続けて妊娠して辞めて転居
今の所は5年目に入ったけど夏が暑くてしんどくて春に辞める予定
週一でも助かるって言ってくれてるので頑張ればかけもちもできるから悩んでる >>544
バイトなんて嫌なら気軽にやめればいいと思うけど
簡単にやめない勤勉な日本人エライ的な思考? >>531
パチンコ屋に併設されてる託児所って事?
本当に子供を預かってるだけって感じだったな
私が働いてたパチンコ屋の託児所は、ひたすら塗り絵やったり玩具で遊んだりDVD見たりしてた
自分の子供だったら毎日預けたいとは思わないかも >>547
保育園って名をうってない限りそんなものなのかな
私が働いてる工場も主婦が多いから託児所やってるけど子育て終わったおばちゃんが見てくれてて外遊びできる環境はなく
製作とかも塗り絵や折り紙くらいしかやってないから対象年齢は土日以外は未満児向けで3才児〜は保育園や幼稚園の預かり使うみたい
でも土日は小3までは預かってくれるから連れてくる人多い
未満児と同じ部屋にいないといけないから小学生はゲームばかりしてるみたいだけどねw >>534
小さい洋食屋で2日
10年ほど前だけど結婚と引っ越ししたばっかりで仕事探さなきゃって焦って飛び込んだ
小さいお店だからすぐ慣れるかななんて思ったらロクに教えられないまま昼時に突入して
急いでるリーマンで混んでめちゃくちゃ忙しく足手まとい感が辛すぎた
おまけにホール担当してた店主の奥さんともウマが合わなさそうで辞めるなら早めに去ろうと思って2日で辞めた >>540
>>547
そう、パチンコ屋さん併設の託児所です
やっぱりただ預かるだけって感じだよね
半年求人探し続けてるけどほんとに求人なくて、ポンっと昨日出てきたのがこのパチンコ屋さん(託児所利用無料)
本当は保育園に預けて近場で働きたいけどぜんぜん求人出てこないし、もうここしかないんじゃないか…もっと待って未来に賭けるかって悩んでる
託児所について教えてくれてありがとう パチンコ屋さんで働くことに抵抗があるわけじゃないなら パチンコ屋さんの託児所に預けて働き始めて保育園の申請出したら?
求職中より保育園決まりやすいと思うよ 自分はいつも逃げ遅れちゃうな
同期で入った人がいつの間にか減っていっていつの間にか自分一人だけ残っててあっもしかしてここ環境悪いんだ?って気がつく
新卒正社員で入った場所がどうしようもないブラック企業だから感覚が麻痺してて治ってない >>550
保育園入園の待機点付くならとりあえず預けて働いて保育園入園後に他のパート探す >>550
コロナのせいか今は求人が無いらしいね
最近コロナで雇い止めになった友人がハロワ行ったけど仕事が無いと言われたって パチンコ屋は人の出入り激しいから辞める時も引き止められたり無いだろうし、
保育園入れるために一時的に働いてみてもいいかもね 私も逃げ遅れたかと思ったけど、社長のお墨付きもらってリアル半沢直樹ができそうだから、もう少し頑張ってみる
これからやられた分倍返ししてやるわ
夫にこれまでの経緯を話したら、めちゃくちゃ楽しそう、俺がその仕事やりたいわーと興奮していて、勝手に倍返しの台本を練ってる
そして仕事がしんどすぎて子供のわがままが逆に癒しになってるw
家族がいて良かったわ >>534
1日で辞めたことある
扶養内とか土日祝休みとか条件は良かったんだけど、仕事内容が聞いてた話と違って
初日の終わりにやっぱり無理ですって辞めてきた >>557
すごいなあ勇者
あれ?おかしくね?とか直感しても
とりあえず考えるモードに入っちゃって
1日2日で辞めるって言いだす決心がつかない
んでやっぱ直感通りの職場で時間を無駄にするっていう 入って2週間で辞めた会社は、小さい工場だったから社長に直接文句言われた
あんたは俺と同じ出身地だから特別に採用してやったのにとか、
こんな短期間で辞めてたら他で働けないよとか
今は違う職場で3年近く働いてる
早く辞めて正解だった >>534
学生の時に3日で辞めたチェーン居酒屋、店長の客席まで聞こえる暴言と怒鳴り声が酷かった
結婚してからは3ヶ月が最短 私は4日
これは駄目だと思って子供を理由に辞めた
給料はもらってない
半年で辞めたのもある
そこも超ブラックで、辞めたいって言っても籍だけ残していつでも戻ってきたらいいみたいに言われて
無理だから辞めますって言って逃げたけど、雇用保険を切ってくれなくて後々面倒だった 3時間でやめたよw
学生時代に友達が探してきたバイトで名簿に片っ端から電話して相手の情報を得るような仕事
なんか違法な感じがすごくしてその日のうちに辞めた >>563
私も高校生の時、家庭教師斡旋のテレアポしてた
自分は一橋大学に通っている設定でww高校生なのに時給千円、1ヶ月頑張った よくここ勤まらなかったらどこでも続かないって言う人いるけど、人間関係悪すぎて合わない人はすぐ辞めるってことに気がついてなさすぎ
40代50代のおばさんの中で20代の男の子が無視され陰口言われながら働くのかなりキツいのに良く頑張ってると思うんだけどなー
他の同年代がいる所に移動したほうが楽しく仕事できるから移動させてあげて欲しいわ
そこの部署だけ人の入れ替わり激しいのが何故なのか気がついてくれ 電話受付してるけど初日で辞める人3日で辞める人、定着した?と思って安心してたら1ヶ月で辞める人多くて人足りない
クレームや怒鳴られること多いからそれに耐えられるメンタル持ってないと続かないから残ってるのは超絶鈍い系か気の強い系しかいないし新しく入る人にとってはハードだよなぁと思う
しかも最近社員が高圧的すぎて残ってる人間も辞めていきそう コーナ○のレジってどうなのかな
スーパーもだけど4時間程度でもレジ以外の事やらなきゃならない? >>567
ホームセンターの島〇はレジの人はレジ固定だった
スーパーの西〇やイトー〇ーカドーなどは食品フロアのレジの人だけはレジ固定だけど、それ以外のフロアはレジ以外の仕事があった
(IYはパートでも売り場作りや商品発注業務やらせてた)
※トイレ掃除は清掃専門の方がいたからなかった >>567
コーナ○でレジしてるよ
4時間勤務
まだ初めて2ヶ月弱だけど、今のところレジしかしていない
同じ時期に入った売場担当のパートさんはレジも売場もしてて大変そう >>567
近所のコーナ○に問い合わせたことあるけど、人手が足りない時は色々手伝って貰いますって言われたよ >>567
コーナ◯で働いてるけど、レジの人はレジしかしないよ。
暇だったらレジ近くの品出しの手伝いくらいはするけど。 社員vs派遣vsパートになってて私らパートは居心地悪い
発端はパートの1人がとある重要書類の作成方法がわからなかったから社員にやり方聞く→社員も覚えてないからメインでやってる派遣に聞いてと言う→派遣の指示通りにパートが書類を作って社員に確認してもらい取引先に提出→その書類にミスがあって返送されてきたって流れ
パートは指示通りにやっただけだと派遣のせいにし、派遣は最後確認した時にミスに気付かなかった社員のせいにし、社員は派遣とパートのせいにしている
そもそも重要書類をパートに書かせるなよってパートのみんなは思ってるうえで、本来なら覚えてなきゃいけない仕事を覚えてないって言ってる社員に確認お願いしてもだめでしょという意見もあるし、なんでメインでやってる派遣が間違えるんだって意見もある…
そもそも誰もが曖昧な重要な仕事の正解なんて知らんし!ってもうギスギス具合が面倒… >>572
社員が悪いの一択
責任取るのが社員の一番の仕事だよね
正社員長年やってたけど派遣やパートのせいになんかしたことないわ パートアルバイトの最短記録を尋ねたものですが、皆さんいろいろなんだね
法的逸脱スレスレとかは嫌になっちゃうね >>575
学生時代に開始10分で具合悪くなってそのまま早退、電話で辞めますって言ったことある
辞められた側の立場では、初日の休憩中にいなくなった人とかいたな 確定申告の会場でのパートは面接もパソコンに文字入力できますか?ぐらいの確認だけで即採用だった
週2日〜の募集だけど、申し込んだ時はその枠は埋まってるから週4日以上出られる人だけって言われてOKしたのに始まってみたら週2日しか入ってなかった
なんでだ?と思ってたら毎年来てるベテランさんが、どんどん辞めて行くから後半は毎日同じメンバーよって言ってて
実際私もどんどん穴埋めでシフトを増やされて、本当に後半は週5日ずっと同じメンバーだった
新人は抜ける可能性も含めて最初は少なめに入れてるみたいだったわ
冬休み後から春休み前までだから子持ちにはちょうどいい期間なんだよね >>572
派遣やってた自分としては社員が知らない仕事を派遣がやってるのも謎だし、例え知らなかったとしても最終確認した社員に責任があると思うけどなぁ
正直派遣の時給でそこまで責任取れないし、派遣とパートのせいにするなんて社員としてどうなの >>577
なんでそんなに辞めちゃうんだろうか対人作業もあるから? >>575
夫の会社だけど新入社員で朝礼前のラジオ体操が終わっただけで「辞めます」って言った人が最短だと言ってた 派遣やパートのせいにする社員とかバカ?って感じ
何のための正社員なんだ うちもそうだけど、油断したらすぐパートの負担が増える
大変そうだからとリリーフのつもりで一旦引き受けたら次からなぜか自分の仕事になるしやって当たり前になる
すぐ甘えてなだれかかってくるから助けてあげたくても後の展開が鬱
それでも何となく手伝ったほうが良さそうなら「緊急事態だから」お手伝いしますね〜って敢えて言わざるを得ない、、
社員なら少しぐらい無理してでもやれよっていいお給料とボーナスもらってるでしょ……って思ってしまうわ 病院関係のパートしようかと思ってるけど「外食や遠出はするなとは言えないけどなるべく控えてほしい」って言われて迷い中
実際職場の人がどこまで控えてるのかわからないけど 最近始めたパートは私以外の同年代は全員オープニングからいるベテランパート
当然仕事のスピードは雲泥の差だし、人間関係も完全に出来上がってる
最初は同年代だから皆さんと仲良くできたらと思ってたけど20年ものの人間関係に入り込める訳がない…
しかも私以外全員未婚なので保育園児持ちなに話していいか分からない
自分の普段の会話が子供達と旦那と家庭の話しかないのに気付いた
向こうも私への対応困ってる感じもするもうなんか疲れる
週3の出勤が憂鬱になってきた 20年もののベテランパートで未婚……ってベテランさんたちのが特殊な人たちなような
妙な連帯感があるんだろうね……
既婚子持ちっていういわばパートとして普通の属性の人はある意味嫉妬の対象なのかもねぇ、、慣れとかそんなんではどーにもならなそうね >>583
それって昼休みも何かあれば仕事やらされるってことだよね?
嫌だね 20年前のオープニングスタッフ(その時から社員でなくパート?)で未婚
その人たちと同年代の保育園児持ち
年齢構成がよく分からない
10代〜20歳位でオープニングスタッフ初めて
しかも若いのに社員の仕事探さずパート?した人達ってことかな
それはそうと新参は一人だけなのかな
ベテラン達には無理に仲良くなろうとするより
仕事を教わる姿勢で丁寧に接してれば
嫌われはしないからいいんじゃないかな >>586
昼休みの話なのかな
日常の話かとおもった
職業によって外食極力避けたりナマモノ禁止とか
旅行もせいぜい一泊とかあるよね >>583
病院関係は今は厳しいところ多いよね
家族が県外へ行っただけで1~2週間の出勤停止らしく、そう言う職場で働いてる親の子を考慮して修学旅行(日帰り)も県内に決まったそう
地方でコロナ感染が出たら引っ越さないといけないレベルに嫌がらせがあるらしく、皆ピリピリしてる
都市部みたいに市中感染が広がってる方が働きやすそう >>443
歯医者もやめとけと思う
駄目なところはとことんダメよ
院長の奥さんとか煩わしいこと多いし >>586
すみませんコロナが理由で、制限はパート以外の日常での話です
パートは午前中のみで主婦には嬉しい時間帯なんだけど扶養内の午前パートでプライベートに制限ついちゃうのはどうかなと思って
ちなみに東京に近い神奈川 あーコロナ絡みかー
外食も控えてくれって結構厳しいね
私も医療関係だけどそういう制限ないな
さすがに遊びまわってる人はいないけど常識の範囲内で家族と外食したりしてる
ディズニー行ってきたってお土産買ってきた猛者もいたけどw >>593
地方民からしたら感染源みたいな所に住んでるんだから遠出は関係ない気がするけどねw
地方から東京なんて行ったら白い目で見られるけど、逆は自身の感染には関係ない気がする
地方にばらまく危険はあるけど 母が神奈川で院内薬剤師してる
接触アプリ登録して毎日検温が義務
出勤したらパソコンやキーボード等の触れるものを消毒
マスクは二重(2枚)につけてる
習い事もずっとお休みしてるよ
もうずっとスーパーしか行ってないみたい
自分が感染した時のリスクを考えると影響大で怖いからね 福祉施設だけどやはり気を付けてるよ……パートなのにとは思うけど持ち込みたくないから >>583
夫が病院職員だけど、家族みんなで完全に控えてるよ
外食もしないし県外にも一切行かない
病院は職員から感染者出すと死活問題
ほとんどの人は守ってると思う >>583
友人の夫が医者だけど家族全員すごく気をつけてる
もちろん外食も旅行も実家に帰るのもダメ
パートだからって関係ないと思う
遠出と外食なんて業界違いの私でも控えてるけどな 県は分かりやすいけど、北海道は一体どこまでが移動を控える範囲なんだろうね 「外食や遠出はするなとは言えないけどなるべく控えてほしい」って言うのは
行動の自由を制限することになるから禁止は出来ないけど、本心は行くな!ってことなんだと思う
行動を制限するのは法に触れるみたいなことを法学部卒の上司が言ってた
それを控えるのが本当に意味があるかどうかは分からないけど、もし感染した時に外食などが分かったら直接関係なくても影で叩かれるとは思う 普通は医療関係そうだよね
緊急事態宣言出てるとき、開業医親子が毎日のように公園で友達と遊んでて大丈夫かいなと思ってたよ >>601
札幌の真ん中の高級住宅街でもクマ出るよ 特殊例かもしれないけど介護系で利用者の家族が事業所を訴えた件もあるしリスク考えたら
医療介護系は遠出や外食は控えるに越したことはないよね プライベートに制限かけたくないなら今選ぶ仕事ではないよね 仕事はできてトラブル時は真っ先に動くけど性格がキツい社員さんより
仕事はできなくてトラブル時はどうしようどうしようとテンパるけどめちゃくちゃ優しい社員さんと仕事したい
前にいた社員さんは同じ歳でほんわか優しい系、10月から来た社員さんは私より一回り年下で実務経験も短いけどズバズバ言うしめちゃくちゃ怖いの >>579
一番は覚えられないからかな
順番に入力していくだけだけど、どこになにを入力するとか、住宅ローン減税も夫婦のローンの割合とかでちょっと計算がややこしかったり
あとは普通に上場してるような株式以外の投資系も難しかった記憶がある
そして一日立ち仕事だし、会場に来る大半はe-Taxのできない老人で、わけのわからない事を言い出す人もいる
特に老人は税金を払うために来てるのに、すごい待ち時間とかで機嫌が悪い事が多いんだよね
還元されると思ってたら支払いだったとかって怒り出す人も割といた
そう言う人はすぐに税務署の職員が代わってくれるから、私は楽な仕事だなと思ったけど、駄目な人は駄目だと思う >>584
同じ!
うちは10年のオープニングスタッフ達の中に私1人新人で雇われた
みんなアラフォーだけど私以外未婚で子供の話は出来ないし、10年の内輪トークにはとても入れない(辞めた人とか昔の社員とか取引先の内輪トークがとにかく多い)
仕事も新人の私だけ当然遅いから居づらい
9月から始めたパートで条件は良い方だけど毎日憂鬱です
前の職場は属性似た人ばかりですごく居やすかったから余計つらいし辞めたくなってる 独身でパート長年ってどういう成り行きなんだろう……実家金持ちとか? 私は30代前半の幼稚園児持ち
他のパートさんは孫がいる70代から末っ子が中学生の40代まで
仕事はもちろん普通に頑張ってるけど、一番年下で一番新人のポジションが楽過ぎ >>611
ご縁は幾らでもあるんだろうし今の環境で判断しちゃうけど仕事関連の出会いだけで言うならパートって結婚適齢期の異性と会う機会も親睦深める機会も少ないと思う
職場、取引先のほかに大学時代の友達を通した異業種交流会(という名の中規模合コン)
20代のOL時代はそりゃあもうモテる会計士でも官僚でも大手勤めでもいくらでも出会いもあったしアプローチもあった
娘の将来に口出しはしたくないけど就職するならやはり中長期的にみるとそこそこの大学まで行って出会いのある職場(社外含む)に勤めて欲しいと思ってしまう >>611
中にはバツイチや事実婚みたいな感じで同棲でダラダラと年を取ってる人も居るんじゃないかな?
回りで事実婚は居ないけど小梨夫婦で奥さんが扶養内パートの人は割りと居る
子どもが居ないなら私は正社員で働きたいと思うけど、お金もそんなに要らないし自由にご主人の休みに合わせられるから緩いパートで良いらしい >>613
昔はクリスマスケーキとか言ってたんだよね
オヤジギャル、アッシー、メッシーとかいたって聞いたことある なんにせよ自分以外が独身パートしかいないってなかなか珍しい状況だね
今の職場は自分以外みんな正社員だけどいづらいような事はないかな
社員になれって一時期言われてたけど断ったからいつまでいられるかわからない心配はある…
収入の不安が無いからそこまでして働きたくないんだけど子が中学生だから会社からしたらもっと働いて欲しいんだろうね 今日勤務初日なのに子どもが体調不良…
ごめんなさい
やっぱり働くのまだ早かったかな >>617
私も去年そうだった
前にも書いた事ある気がするけど、季節はずれのインフルエンザで
気まずいと思ったけど、本当に子持ちへの配慮をしてくれる職場だと分かったよ >>617
初日ならへーきへーき
いてもいなくても変わらないうちに休んどこ >>611
自分の知ってる人はその逆
お父さんが早くに亡くなり高校はバイトしながら奨学金、卒業時に超氷河期で就職先が無くパート、高卒職歴無しじゃ転職も出来ず…だった 5年働いてるパートだけど店長や学生さんが態度悪いのとコロナのせいかシフトかなり削られて辞めようか悩んでる
主婦さん達は本当いい人ばかりでたまに皆でご飯食べに行くくらいの関係だったからそれで後ろ髪引かれてる
また一からパート探して人間関係築くの大変だよな〜 パート先でミスして社員に強めに叱られてロッカーで泣いちゃった人がいたんだけどそういうときなんて声をかけていいのかわからない
自分のコミュ力のなさが嫌になる 自販機が近くにあるならあったかいコーヒーとか手渡してお疲れ様これ飲んで今日はゆっくり休みなよ、とか?一応声かけるかなあ
なんかこんなCMあったようなw 前にコー○ンの書き込みにレスして下さった方ありがとうございました
先日面接受けて合格しました
頑張ります >>624
上でコー○ンでレジしてると書いたものです
おめでとう!
最初は覚えること多いけど、1ヶ月でだいぶ慣れるよ >>622
私なら気づかないふりか、相手がこっちを見たり、怒られちゃったとか涙でた〜とかアクション起こしてしたら怖かったねーとか大丈夫よーとか、なんとなく味方につくかなぁ
難しいよねー >>613
なんかすごい価値観だね
子供がそもそも結婚を望まないかもしれないし、私は子供自身が充実していれば独身でもいいなぁ >>622
困るよね
私も昔ロッカーで泣いてる人を見つけたことあった
私が出産のために辞めるから、その後継ぎで入ってきた方なんだけど、そこそこ忙しくて仕事を覚えるまではご飯さえ食べる暇がないくらい忙しい職場
出来高制で終わった人から退勤するから夕方には人がガラガラ
その人は子どもも一歳の双子と三歳の子どもがいて、家に帰るとワンオペ
おまけに引っ越してきたばかりで知り合いも居ない状態
それで精神的に限界になったらしく泣いてた >>628
それはさすがにあなたがフォローしてあげるべきだったんでは…後任なんだし… >>631
一応フォローはしてたけど、次の日から独り立ちって日で、夕方半分以上の人が帰った時に泣いてて、取り敢えず「最初は大変だけど、なれたら早く帰れるから」とか言って慰めた記憶
でも、私もすぐに居なくなるしどうしようとは思った 人それぞれ事情はあるだろうけどそんな忙しい仕事にそんなおうちの事情のママを採用した会社の罪は重いんじゃないかなあ
後任の人かわいそう つーかみんな冷たいのね
泣いてる人がいたら大丈夫くらい聞かないのかい >>633
コネで入ったって聞いた
だから一応皆でフォローはしてた
おそらく家を建てて住宅ローンも始まるし下の子も一歳になったし働くぞ!って気合い入れて始めたけど、想像以上に大変だったんだと思う
その人も数ヶ月後に連絡取ったら大丈夫になってて、子どもたちが小学生の今ではあの頃が一番辛かったって話してた >>636
おめでとう!
短期パートって後腐れなくて惹かれるけど、私が要領悪くてゆっくり仕事を覚えるタイプだから無理だー >>634
子どもが泣いてたら声かけるけど相手はいい年した大人だと下手なこと言えないなと思うしそっとしておいて欲しい人もらいるだろうし
20代の子なら大丈夫?とか励ませるけど正直40代以上の人が泣いてたらなんて声かけていいのかわからないわ >>610
584だけど全てに同意過ぎて泣きそう
前の職場の下りも同じ
属性が近い人が多くて居心地良かった職場を知っているから余計に辛い
同年代は30代後半から40くらいまで片手に余る人数、実家住まいの氷河期世代が社員ではなくパートをずっとやってる感じかな…
同年代組とはあまり会話してないので仕事教わる先輩達として丁寧に接するしかない状態
実は一度退職を申し出てる
人事にも相談済み
引き留められて頑張ってはいるけど正直辛い 職場ではいつも浮いたポジションを喜んで取りに行く人間だから
どどどどうしたんですかッ!!
くらいに空気読まずに相手が誰だろうと平気で聞ける
でもその場に泣いてる本人と自分しか居ない場合に限るかな >>641
私ならそういう感じで声掛けてもらった方が元気出るかも 明日から他の部署(3キロほど離れてる)へ移る先輩が居て、今日お礼の品を渡した
気を遣わせたら悪いなって思って600円ほどのお菓子にしたんだけど、相手が用意してたお菓子は1,000円弱くらいの品物だった
もっと豪華な物を渡すべきだったのかな?
どれくらいが妥当なのか難しい
辞めるわけじゃないし、会う機会は減るけど全く会わないわけじゃないし シングルの独身パートならいるわ
パートで子ども3人養えるのすごい
時給千円以下
高卒だから就職できないと言ってた >>634
そこそこ仲良い人なら話聞いたり励ましたりするけど
嫌いな人なら「泣いたからって状況がよくなるんですか?」「泣く時間あるなら仕事してください」「日頃の行いが悪いんじゃないんですか?」って追い討ちかけるわw 嫌いだからっていじめていい理由なんかないけど
職場でパワハラされてて本当にキツいから労基署に愚痴こぼしてきた
第三者を入れて慰謝料をもらうか
黙って転職するか
我慢して居座るか
時給800円でしがみつく程の仕事じゃないけどコロナのせいで求人が少ないし本当にむかつく
嫌いだからって仕事教えてくれないとかどれだけクズなんだよ
下手に出ておとなしくしてるからってふざけんなよな >>645
嫌いな人にくだらない追い討ちかけてる暇があるなら仕事したほうがいいんじゃない? パートの面接で志望動機や職務経歴まで訊かれるものなんでしょうか?
ネットで調べるとそこまで面接対策するよう書かれていますが、自分が学生だった頃はそんなこと面接で訊かれたこともなかったし、待遇も変わらないのだから学生バイトと変わらないと思っているのですが…。認識が甘いのでしょうか。 >>649
志望動機は聞かれたことが何回かある
職歴は半年しか勤めてないところがあって理由を聞かれたから、派遣で半年の期間満了で終了って答えたら納得してくれた >>649
事務だったけど聞かれたことないなあ
職務経歴は聞かれる事もあったけどね
今は必死な求職者多いからどうせ行くなら一応答え用意していったら? ドラッグストアのオープニングのレジ募集で志望動機聞かれたよ
他の人と合同面接で、ストレスチェック?みたいなすごく時間のかかるチェックシートやらされて、終わった人から同じ部屋内で面接
志望動機、どんな店を作りたいか、では最後にお客様が来店されたと思って「いらっしゃいませ」と言ってみてくださいと言われた 少しでも興味がある仕事につくからそれが志望動機じゃない?
この作業が好きとか得意とか
地方だから仕事なくて転職できる人が羨ましいよー
シフト減らされたから内職も始めたんだけど仕事多すぎて毎日寝不足になってる >>653
これ
>>652
まさに今DSで登録販売者資格持ちなんだけど皆さんが想像してる業務とはかけ離れてると思いますよって聞かれたな
レジと品出しでしょ?今までサポートデスクとか変人しか対応したことないからへーきへーきむしろ楽しみでいけた 自分の要領の悪さと先輩との付き合い方と仕事量に突然爆発してしまった
もう3日休んでる
もう行きたくない コールセンターだけど仕事内容は全然興味ないし電話嫌いだけど人数がいるから休みに融通がきくのと時給が高いというだけで頑張れるわ。待遇第一。 初めて約一か月
相変わらずミスもあってお腹が痛い
今日も最後まで頑張れますように >>656
急に来なくなる人ってこんな感じなのかな…
私の職場は単純作業だけど、動きっぱなしだから苦手な人にはしんどいのか一日で来なくなり辞める人や
数日来て次のシフトの朝に具合が悪いと連絡してそのまま来なくて辞める人といる うちのパート先稼働して長い倉庫だからパート同士の動き方のルールみたいなのが決まってて社員のパート指導役はそういう現場なのを全然把握してない
新人はそのルールがわかんなくてどやされて心が折れてすぐ辞める人が多い
残るのは鈍感な人か誰とでもすぐ仲良くなって動き方を教えて貰える人だわ 宝くじの販売スタッフしたことある方いるかしら?
近所にオープンするから興味ある パート先で夫の職場でマウント取られてものすごく不快
面接で履歴書見られると出身地と学歴からほぼ100%旦那の会社が特定され医師と関わりが深い仕事
人事があらかじめ新人の情報(出身大学と夫の職業)を現場に流すらしく勤務初日からずっと
「パートの○○さんの旦那さんは医師なんだからあなた○○さんにヘコヘコしないとダメよ、旦那さんの為にもね」
と人事や現場のパートの人から言われて本当に不快
医師の嫁本人はカラッとした人で一言もマウント取ってこないで周りがごちゃごちゃ言ってくるのが余計に腹立つ
違法スレスレな事を平気でしてるレベル低い職場だし人事も外面いいだけのモラハラ野郎だったしさっさと次探して転職したい 自分の履歴書から旦那の職業が特定される??なんじゃそれは全く想像つかん 医師の嫁でもパートするもんなんだな
ダラの私からすると感心しかないわ >>663
私の地元と出身大学と現住所が見事にバラバラ
かなり田舎でよそから来る人が滅多にいない地域だから縁もゆかりもない女性が引っ越してくる=大学時代から交際してるパートナーについて来るのがほぼ確定なんだ
そして履歴書の住所と出身大学で夫の職場をほぼ特定される
今まで同業職で3社受けたけどこれはどこも同じ流れだった
そこからマウント取られるのは初めてだけど 現住所が防衛庁○○宿舎○棟○号室で、出身大学が防衛医大とかなんじゃない? >>664
この仕事が好きで夫が家にいない日中だけ暇つぶしでパートしてるらしい
周りが何も言わなかったら本人の言動だけでは医師の嫁と気付かなかったかも >>649
履歴書と職務経歴書を提出させられたし、面接では新卒の面接みたいに自分の経歴や自己PRまでしゃべらされた
ちなみに小さいIT企業
今はそこで採用業務にも携わってるけど、経歴の中身よりいかに真面目に取り組んだかみたいな人間性を見るために経歴を聞かれたんだと思う >>664
医師の収入に夢を見過ぎだw
勤務医の給料なんてたいしたことはないよ
私もパートしてるし
夫の同僚は看護師奥さん多いんだけど、短時間だけのパート看護師してる人も多数 >>661
今してるけど来月で辞めるよ
仕事は覚えれば楽だけど客の質が悪いのと職場の平均年齢50代だから人間関係がきつかった
配属される売場による
めちゃくちゃ暇な店だと販売員も1日1人で仕事も人間関係もすごい楽だし私は最初から県内で1番忙しい売場で後から聞いたけど誰も配属されたくない売場だった
だから先輩みんなベテランばっかで何でこんな事もできないの?って怒鳴ったり感情の起伏が激しかったり自分の好きにシフト組む様なおばちゃんに我慢出来なくて辞める
新しい店だとベテランは必ず1人配属されると思うけど良いおばちゃんもいたし入ってみないとわからないけど私が住んでる県は50代位のベテランが多く残ってて30代位の若手の離職率めちゃくちゃ高いらしい 派遣にしたら?
住所も大学も非公開だよ
大卒とだけ >>665
そうなんだ
医師ではなく転勤がある医療職か、田舎に研究所がある医薬品メーカーとかそんなんかな
ずっと都市部にいるから考えたこともなくわからん世界だわ >>671
地方だからか、福祉系だからか分からないけど、派遣なのに履歴書を書かされたり健康診断書を求められたりした事がある
おまけにマイナンバーまで言ってきて、それは担当さんが派遣元でするので不要って派遣先に話してくれたけど 今日子供の運動会だから終わり次第出勤だったんだけど、終わって急いで行ったら「今日はもう休みでいいよ」だって。なら最初から休みにしてくれよ 一番驚いたのは職員の住所録が未だに存在して、それが年末になると回覧で回ってきて、年賀状が全職員から届く
私は半日勤務だったからそのシステムを知らされてなくて、初年度の元旦にいきなり派遣先の職員数十人から年賀状が届いた時は驚いた 退職決まって報告した途端、まだまだ私の勤務期間はあるのに後輩に職場支給の仕事道具のパーツ取りされてて心折れるわ
私一人勤務の日、後輩に取られたものを借りて仕事したけど後輩仕様に変更されてて倍時間かかった
病気発覚で契約書にある最短で退職申請したのに皆が迷惑だからあと数ヶ月延長してとか言ってきた上司は色々分かってても完全にスルーだし
ここまで心置きなく辞められるの初めてだわ >>675
前半はまだわかるけど(マイナンバーもいる場合があるし)
後半はないわー嫌すぎる 年賀状文化のある職場にいたけど結構楽しかったけどな
家族写真やペットの写真とか新車の写真とかいろんな写真が楽しめたし、コメントもいろいろで面白かった >>678
仲が良い人と個人で住所をやり取りしてから出すなら良いけど、部署も違って顔と名前さえ怪しいレベルの人から来るのは嫌だな
住所録も悪用されるかもしれないし セクハラパワハラ社員からきた年賀状はシカトした。年始に「年賀状ありがとうございましたー!!」で終わり 履歴書、健康診断書、マイナンバーや自宅住所なんか求められたら速攻やめるわ
派遣をわかってないよね >>670
やっぱり客層悪いよね
パーキングエリア内だから忙しくなさそうと思うけどやっぱりやめておく >>681
本当にそう
酷いところだと本部が派遣元に出してる時給を知らないらしく、面接した人がパートと同じ時給800で話してきた事がある
面談が終わったあとに派遣元の担当の方が「大丈夫です。きちんと時給1,000円出ますよ」って私に話してくれたけど 子供が軽いいじめ受けてるようで悩んで眠れなかった
大丈夫心配いらないよと言って子供は学校行ったけど
お母さんはパート行きたくない
職場に馴染めないのが正直かなり辛い 馴染めないだけでも辛いのに、大丈夫よだけでいじめの現場に送り出すのか 軽いとはいえ虐め受けてる子どもは親に心配かけまいと「大丈夫心配要らないよ」と登校したというのに… お母さんもお仕事行きたくないなって言って一緒に休めば良かったのに 子供のことが心配でパート行きたくない(子供といっしょにいたい)かと思いきや、自分の都合で行きたくないだけ… 自分もクラスに馴染めない子供が心配でたまんなくて毎日パート終業後に今日は大丈夫だった?って子供に連絡入れてたことあった
その時の隣の席の女性主任はお子さんが反抗期で勤務時間中に度々主任の携帯に電話かかってきてた
皆大変な時期はあるんだよなかったらラッキー いじめはまだ軽いと思えるうちにお子さん休ませた方良いのでは?なんでこっちが休まないといけない?と思うと悔しいけど
じゃないと学校って本気で解決しようとしないと思う
こっちは仕事も休んで子供に付いていると相手にも大袈裟に伝えてもらって、加害者の方もより向き合って考えるのではないかな >>692
そうとも思うけど、休んだら負けとも思う
休んでしまっうと行きづらくなったりすることもあるし…
状況と子供の気持ちを確認してから決めた方が良さそう
パートなんてそのうち馴染める!馴染めなかったら辞めてまた探せばいいよ!>>686さん頑張って! しばらく休んでまた登校できるようになればいいけど不登校になったら困るしなぁ うち今4年生で気の合う親友いるけど低学年のときはちょいちょいあったよ
親が知ってるのもあれば今になってみれば言えるけどと黙ってたのもある
特定の子なのか特定の何人かなのかそれともクラス大勢からなのかでも解決のアプローチ違うし
担任に相談したものもあれば様子を聞きながら見守りつつ自然に解決したものもある
ほっといて良いものではないだろうけど休ませるものなのかは内容によるな
ただ>>686はお子さんのとこ自分の職場のこととか楽観してるわけではなく悩んでいるわけで沈む気持ちはわかるわ
こういうときってどこかに相談しても味方がいないんじゃないかって不安が常にあるよね >>697
困るよ
休ませたことによって不登校になることは避けたいということでは? 子どもが辛い思いして学校行くのと不登校だけど幸せなのどっちがいいの?的なこと言いたいんじゃない?極論の人かと スレチになるけどいじめが原因なら休んだら負けってことはないよ。 いじめの程度にもよるでしょ
担任が介入してなんとかなるくらいの内容と年齢なら学校と相談しつつ行かせていいと思うし 低学年なら自然に解決することが多いけど、高学年になるとクラス替えまで問題が残る場合が多い
表面上は解決したつもりに大人はさせるけど、子ども同士は全然解決してなかったりする ホントにちょっとした誤解とか
カースト上位の機嫌が悪かった程度なら
長期休みで忘れさられることも多いよ 不登校の理由って、子ども自身が休む事に正当性を見出せなくて、理由もなく学校行かない=またいじめられるって思うところもあると思う
何かしら人に話して恥ずかしくない理由があれば、また堂々と通えるようになるんだけどね
それこそウソの病欠でも罪悪感感じる子はいるだろうし
もし中期休みになったら山村留学とか、国外にショートステイとか?
でもまだ小さい子なら親元離れさせたくないよね
難しい どの程度のいじめかも分からないしね
子どもが学校に行きたくないって言ってるなら休ませたら良いと思うけど、子どもは学校行く気満々なのに、親が先回りして休ませると、逆に今度から相談してくれなくなることも考えられるよ
軽く愚痴っただけなのに大事になったら子どももビックリするよね
その辺の見極めは必要 つか休んだら解決ってわけでもないしね
相手が複数人だったり盗みや暴力があるならすぐに大人が入らなきゃならないけど
小学生からは相手が1人なら大人は入らずに本人が解決する力をつける事も大事だよね
例えその時はうまく解決できなくてもいずれまた人間関係の問題が出た時
その経験が役に立つと思うんだ
いつまでも親が入ってた子は大丈夫かなああの子、って思ってたら中学生から不登校になってしまったわ…
ある程度のところで手を離さなきゃならない というか、他人の子供のことをその親よりも理解できてアドバイスまでできると思ってる人たちは一体なんなんだ 【話題】 世帯年収300万円台、夫婦だけでも生活きついという投稿に「自己責任、地方じゃ珍しい話じゃない」という声が出る世知辛さ★2 [どこさ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602693933/ 皆何ヶ月くらいたってから仕事に慣れだした?
まだ3ヶ月だけど、しょーもないミスばかりする
マルチタスク本当に無理 >>714
週4、実働6.15時間/日で2ヶ月目に一人で一通りできた時、慣れたと思ったわ
それまでは助けてくれたり聞ける先輩がいたんだけど
同じくマルチタスク苦手でパニックになりがちなので時間割と優先順位決めて
時間無かったら捨ててもいいことも自分に言い聞かせておいた(全部やらなきゃと思うと慌てて頭真っ白) ランチタイム飲食(ホールキッチン全部やる)全ての仕事覚えるのに半年くらいかかったな。
こなれてきたのは2年目くらいからw
コロナの影響でどんどん人が入ってくるけど数ヶ月で辞めちゃうパターン多いからから教えるのも虚しい >>714
未経験で経理の補助的な事をやってるんだけど、月一の仕事が多いから3ヶ月くらいかな?
でもこれは毎月やってる仕事で、年に一回しか無い仕事もあるし、イレギュラーなことにはまだ対応出来る自信がない ベテランパートさんにドアバンされた
昨日は初めて任された仕事だったからなにかミスったんだろな
出勤前にため息出る 今一年だけどしょうもないミス多すぎて嫌になるよ
周りからは出来てるって言われるけど教えてくれる先輩に申し訳ないから辞めたい ベテランの人にすぐ近くの聞こえる場所で嫌味を言われる
もしかしたら自分のことじゃないのかもしれないけどどっちにしろ同僚の悪口を同僚の目の前で言う人のいるパートなんて嫌
もう辞めたい 嫌味あるわうちも
たぶん私に向けて言ってるんだろうなと思うことはたまにある
他のパートにも嫌味言ってるの見るし
言わないと気が済まないんだろうね
ベテランになってくると窘める人がいないから自分が嫌な人間だって気付けないのかも
ベテランみんながそういう人じゃないけどさ 数ヶ月に一回とか数年に一回レベルの作業があって入って二年だけど未だにメモを見ながらじゃないと自信がない
うちの上司は高学歴で頭が良いのか、メモ見ながらしてると「まだ覚えられないの?」って言う目で見てくる(メモを見ながらしてると遅いから不機嫌な顔つきで見てくる) 職場での小言も物に当たる音も嫌だよね
単純に自分がされたら嫌なことはやらないで欲しい
上司や先輩だって初心者だった頃があるんだから >>720
私ももうすぐ一年
やっと最低限できるようになった感じだけど、ケアレスミスあって落ち込んでる
辞めたい気持ちわかる 自分はそういうの横でされると「めちゃくちゃ思い当たるんですけど私またやらかしました?!」ってズケズケ特攻しちゃう
こんなキャラで通す人間なので自分は人間関係悩むこと全くない
が、今のパート先はよく女性社員同士が若い男性社員のことをディスってるのを見かけるわ
しかもそれを店長も一緒になって参加してるという
なんだかなあと思う
自分自身は被害無い(気づかない)から今すぐ辞めるつもりはないけど長居はしたくない
なんか田舎のムラみたい
どの職場でも多少はあるけど今の職場は特にひどいなと感じる >>726
女はターゲットがいるとその他は団結するらしいから女性陣がまあまあ関係いいのはその男性のおかげかもね >>726
あなたがベテラン古株の立場で新人や気にくわない人が出てきた時どういう対応をするのか気になるわ ロフトの短期バイトに応募するか迷ってる
ああいう所は若い子向けかな >>730
クリスマス商戦でめちゃくちゃ忙しいだろうしラッピング もあるだろうから、若さはともかくテキパキしてないと駄目だろうね >>729
パートに転向してからは何年も同じ職場に長く続けることないんだ…
そうだね、自分が古株になったらどう振る舞うんだろうな
本当はめちゃくちゃメンタル弱いし常に人の顔色伺う小心者なんで空気読みすぎてストレス抱えた結果図太く振る舞うのが最適解になっただけなんだ
なので新人入ると不安な気持ちとかも痛いほどわかるから今のところは全力フォローしちゃう
自分がヘイトの対象になることに対しては耐性高いけど他人のそれ見るのが超絶ストレスって人他に居ないかな。 >>732
ちょっと気持ちわかる
私も自分が陰で何か言われてるの知ったら内心めちゃくちゃ傷つくけど
すみません!気をつけます!って明るく振る舞えるけど同僚同士が陰口言い合ってるの見ると本当メンタル削られる
私は何かあったら直接言うし解決したらもうその話は終わりってタイプだから裏でギスギスされると居心地悪いししんどい 辞めるって言ってから一月くらい勤めるのがしんどくて辞めないままだわ
単発とか期間の決まってるやつのがいいのかなぁ 自分が陰口言われるのより他人の陰口聞く方が辛いとか菩薩の域だね
私は勿論他人の悪口陰口嫌だけど、自分が言われる方が辛いわ
自分が陰口言われたたらソッコー辞める 店長が最近変わったんだけ本当に嫌いすぎて辞めたい
今まで生きてきて出会ったことのない人種
イライラしてるとすぐに死ね消えろクズとか平気で言ったり資料を机に叩きつける
気に食わない人は無視したりわざと間違った情報を教えて仕事のミスを誘発してエリマネに怒られてるのを見てニヤニヤしたりこっそり撮影してる
前店長が半年手塩にかけて育てた貴重な資格持ちの新卒を自分より給料が高いから気に食わないといじめて半月で辞めさせた
20代後半でこれだし辞める気配もないからとんでもないお局になりそう >>736
店長が変わるって事はチェーンとか大手だよね?コンプライアンス室無い?
うちはそこまでしてたら降格して飛ばされるよ >>730
地方だけどいつも行くロフトは若い子からおばちゃんまで年齢層は広いよ
都会は若い人が多いのかな?
事務系の職業訓練の願書出すことにした
失業手当もらってないから優先順位低いけど、高卒で職歴無いからなんとしてでも受かりたい
でも子を産んでから限られた人としか話してこなかったし、面接も数年ぶりなので願書出す前から緊張と不安で吐きそう >>738
職業訓練ってなかなか受からないのかな?
私も高卒だし資格とか無いから職業訓練いいなと思ってる >>734
辞めるって言ったあとって理由によっては居づらいよね
私は今まで出産とか子どもが入学するから遅くまで働けないとか、無難な理由で円満退職してきた
でも子どもも、もうすぐ中学生だしそろそろ子ども理由も難しくなってきた
休日出勤も「子どもを見る人が居ないから」って断ってたけど、さすがに中学生になったらその理由は苦しいよね >>741
親が体調崩して面倒見ないといけないとかなら、無難に辞めれそう 子が幼稚園に入ってから始めたパート
始めた当初は同世代の主婦の人が数人いたんだけど、皆辞めてしまって主婦は私だけになってしまった
あとは全員20歳前後のフリーター
どの子も時間に余裕があるからシフトに柔軟に対応できるし、若いから仕事覚えがめちゃくちゃ早くて優秀、更にすごく仲が良い
対して私は子供の体調や園の行事などでシフトに穴を開けることもしばしば、若い子たちに比べると仕事も遅い、私ただけ一回り以上年上でなかなか仲良くなれない
正直あのおばさん要らないよね…何度も急に休まれるのマジで困る、子供が小さいうちに無理して働くからこうなるんだよねと陰口を叩かれているところを聞いてしまった
もう辞め時かな >>743
入れ替りが激しい職場みたいだから何か難アリな職場なのかな?
別にパートだしスパッと辞めても良いと思う
でも少し待ったらその子たちもすぐに辞めてまた新な人が入ってきそうな気もする
時給や時間帯の条件次第かな? >>737
エリマネも現店長の素行の悪さは知ってるけど美人だし媚びるのが上手いから資格持ちを追い出したこと以外は見て見ぬ振りかと >>743
若いからその立場にならないと分からないもんだよね
若い子だらけの職場ってサバサバしてんのかと思ったけどそうでもないんだ
前は同年代女性パートだらけの職場にいたけど疲れたから
今は正社員男性だらけの職場
若い人はいないけど人間関係の悩み皆無になって時給なんか倍近くになって毎日楽しい >>745
直属に言っても面倒で終わってしまうから、相談室にあげるなりもっと上に密告するなりした方が良いと思うよ
パワハラ相談室とかコンプライアンス室とか無いの? シンママで子供2人(大学生・高校生)を育ててる人がパートリーダーになった
子持ちパートさんが小学生の子供を1人で留守番させて土日出勤するのは怖いから無理って言ったら、
私は旦那がいなかったから小学生の子供だけで留守番させて夜まで仕事してたと言い出した
塾や習い事の送迎があるから夕方まで働けないと言う人にも、私は1人で全部こなしながら仕事してきたんだと怒り出す
このパートリーダーのせいで、子持ち主婦が凄く働きにくい
シンママなのはその人の事情なのに、何でこちらまで同じように働かないといけないんだろう そもそも土日出勤するしないってそのパートリーダーの裁量なの? 上司は子供が小さい人は休んでもいいよと言ってる
ただ、シンママがシフトを作ってるので上が甘い事言っても現場で働いてる人間に迷惑がかかるんだから休むのは許さないって考え
上司は押しに弱いから、めちゃくちゃ気の強いシンママには何も言えない
前のパートリーダーは定年退職で辞めてしまったけど子持ちの人に優しくて働きやすかった そのシンママの性格や考え方が今後変わる可能性は1パーセント以下だろうね
だからシンママリーダー相手にパート達から何か言っても無駄だわ
諦めて辞めるか
辞めたくないなら上司を使ってくしかないけど
上司も今後も何も言えない性格だなと思うなら無駄だね 先輩パートがクッソ感じ悪い
仕事をその人から教わってって言われてるんだけど
わからないこと聞いても面倒くさそうな顔されるし
私とは目も合わせないし話もしない
仕事の指示を私以外の人にするから、私は他の人に聞いてから仕事始めてる
県外から来た人間が私しかいないから話も合わなくて邪魔にされてるっぽいんだけど、ただのパートのくせになんであんな偉そうなんだろう
他のパートさん達は優しいのにな
子どもの病気でも休みやすいし仕事内容はまあまあ気に入ってるから辞めるかどうか悩んでる
次の仕事見つけるにしてもあまり良さそうな求人もない
田舎って辛い うちにも感じ悪いパートがいる
向こうも私のこと気に入らないみたいでそれはいいんだけど大人なら仕事中は態度に出すなよってイライラする
そこは新しい人すぐに辞めちゃうみたいで、辞めた理由はわからないけどそのパートのせいもあるんじゃないの?って思う 幼稚園で働いてる
今日は願書の配布日で、入園希望者がたくさん来てくれて、園長はホクホク
でもうちの園のどこがいいんだろうと思ってしまう
他園disがあふれたホームページ見るだけでヤバいって普通気がつくもんじゃない?
給食の写真もちゃんと見てるのかな?明らかにおかしいでしょうよ
口コミも見ないものなのかな?しっかり欠点を指摘してる書き込みがいくつもあるのに
個性出そうとして幹部の自己満臭激しい園より、他のごくごくフツーの園にした方がいいのに、と思いながら続々来る保護者に死んだ魚の目であいさつしてたわ… >>755
商材のアピール特に幼児期のそれってどれもそんなもんじゃないかな
こどもちゃれんじの親向けのDM漫画は市販のおもちゃはこんなに危ない!みたいな煽りばかりだったわ
右も左もわからない親にとっては他をディスってでも強く信念を示されたほうが響くものなのだろう
未就学児のときは正社員だったから保育園だと「どこに入れるか」かより「どこなら入れるか」だったしな
途中で幼稚園と合併して認定こども園になったんだけどこども園に対しては保育を求めてたから幼稚園そのものが宗教か…?ってくらい違和感だった
一方、幼稚園親からは保育園親はびっくりするくらい子供の教育に関心の無い親に見えるらしく合併前の説明会のたびに荒れてた懐かしい思い出w
幼児教育についてはむしろ理念の近い園と親同士のほうがうまくいくよきっと
ほんと、混ぜるな危険 >>740
738です
若い方が受かりやすいとは言われたよ
あとは資格を持ってない人
コースによって倍率は違うから何を受けるかにも寄ると思う
公共職業訓練のほかに雇用保険を受けてない人向けの求職者
職業訓練もあるから、落ちたらそっちも受けようと思ってる ごめんなさい、変な所で改行しちゃった
>求職者職業訓練 ドアバンお局と咳払い婆の最悪コンビがいて給料もらったら辞める。あそこにいたら絶対精神崩壊する。 睡眠を1日2回に分けてる方居ますか?
昼間良い求人がなくて夜にファミレスか居酒屋のパートしようかと
朝6時起床〜家事を済ませて10時就寝
15時起床〜16時には子供が帰宅
夕方の家事や夕飯支度を終えて夫とバトンタッチ
19時出勤〜1時帰宅
残っている家事を済ませて風呂、3時就寝 のような生活サイクルは無謀かな >>760
20〜1時でパートやってる
1時半就寝7時半起き+末っ子と一緒に昼寝1時間したりしなかったりで生活してるよ
夕方子ども達と一緒にご飯も風呂も済ませるから帰宅後はシャワーだけ浴びるかめんどくさい日はそのまま寝る
夜の家事は夫に任せてるからパート後にやることはないかな
今日は単にぐだぐだとこの時間まで起きてるけどw
私は元々睡眠時間短いのと夜型だから普通に平気 >>760
子どもが長期休暇の時も昼間に寝られるのかな? >>761
いいなあ夜型は一緒だけど睡眠時間多くないと体がもたない
本当は毎日10時間くらい寝たい...
>>762
長期休暇のときだけシフト早上がり(23時とか)にできないか面接の時にお願いするつもり
資格も無いからだけど昼間7時間勤務と比べたら夜中5時間勤務と給料変わらないなーと思って
唯一夫だけが反対している >>761
いいなあ夜型は一緒だけど睡眠時間多くないと体がもたない
本当は毎日10時間くらい寝たい...
>>762
長期休暇のときだけシフト早上がり(23時とか)にできないか面接の時にお願いするつもり
資格も無いからだけど昼間7時間勤務と比べたら夜中5時間勤務と給料変わらないなーと思って
唯一夫だけが反対している 夫が反対しててそもそも沢山寝ないと体がもたない人で
長期休みはの時はシフトを変更しなきゃいけなくて…って
生活費足りてないとかじゃないなら今無理して働くタイミングなのか疑問すら感じる
お金は大切だけど無理したらやっぱ無理だったとなるケース多いよ もちろん全員とは思ってないけど
そもそも夜中シフトは生活費足りてない緊急パートのイメージ >>768
夜間丸々は体の問題あるけど0時くらいまでの夜間パートは子供の体調気にしなくていいのが良い >>768
うちは元々引越で保育園落ちたから夜間短時間のパート出た
末子も入園した今は昼でも働けるけど夜働くのは体調崩しやすい子供の休みを気にしなくていいのと深夜給おいしいのが表向きの理由
実際は夜の家事育児の流れを夫にやってもらえるのと昼間の自由時間が良すぎてもう昼勤務に戻りたくないだけだったりするw 現在進行形で家計が大変なら反対はしないけど資格や経験が無いならあんまり生活を切り売りする働き方は長い目で見たら避けたほうが良くない?
職能ではなく深夜という時間で待遇が上乗せされてるだけだし
資格経験無しでも働ける職種しかも夜勤務って健康体と時間があれば効率良く稼げて良いかもしれないけど
それで健康を害してやっぱり他の仕事がいいな…ってなったときにさらに選択肢がなくなるよ 10時間寝たい人にはさすがに向かない働き方だと思うw
夜間勤務は旦那さんが夜の家事育児をやってくれる、夜型でショートスリーパーというのが大前提
しばらく専業でもいいんじゃないの >>772
緊急で稼ぎたい訳ではないけど
子供が小学生になって8時〜15時は自由時間のはずなのに、全然動けなくてご飯も食べず寝てる
外が明るい時間は何するにも体が重い、18時過ぎたら元気になるんだけど
ずっと無理して家事してきたけど逆に夜働いてみる!?と思いついてしまって
夫が反対してるのは朝型人間だからです
年寄りみたいな生活リズムの人だから合わせてほしいらしいw >>773
その身体の状態で夜更かししたら悪化するよ
辞めた方が良いと思う 私も仕事する前は子供送り出したあとひたすら寝てた
そして夕方以降に活動的になる
でも仕事を始めてみると意外に働けたよ
生活リズムを1度見直した方がいいかもね 豚切り長文愚痴です
みんな本当にいい人達なんだけど、常に気の効かせ合い合戦が行われていて疲れる
次の作業に使うペンを先回りして用意したり、片付けたり
ありがとうございます、とんでもないですの言い合いより自分でペンを取りたい
何かをするたびに何度も何度もお先にどうぞと譲り合わなければならない
でも決めなきゃいけない時や上司に報告しなきゃいけないときはみんな下を向いて動かない
新規の部署でまだ半年未満のパートの集まりだからしょうがないし、贅沢な悩みなんだろうけど
めんどくせー、ってなって私が適当に仕切っちゃう時が多かったけど、これからはもう私も下向いてよう
保育園の役員決めみたいにきっとそれが正解なんだよね 今日も早めに帰されてしまった
コロナで仕事少なくて30分〜1時間くらい早く帰される事が増えてるんだよね
月にすると数万違うから辞めようかなぁ
でも家から徒歩5分平日午前中のみはなかなか見つからないかも 私もコロナで出勤減らされて、コロナ前の6割くらいの収入になってしまった
でも仕事内容、人間関係全てに不満がないから辞めないかなー >>776
すごいわかる!!まさに今の職場でそんな感じ
一日にありがとうございます何回言うの?って感じ
はじめたばっかのパートなんだけど、毎日担当というか持ち場が変わる仕事で、みんな他の人のを手伝うのが当たり前みたいだから誰が今日なんの担当なんだかわからない
仕事が覚えられない 早く帰れるの良いじゃん
仕事ないなら早く帰ってやりたい事たくさんあるわ それパートアルバイト・時給宿命だよね。。
仕事が早くても時給だし >>773
小学生って、夜寝る前やお風呂に入ってる時に悩み事や今日嫌だった事をふと吐き出したりする事が多い気がする
だから子供が寝る時間帯には、なるべく家にいたいと私は思ってる
もちろん個人差があるから、お子さんがそのタイプじゃなかったら余計な口出しごめん ロングスリーパーで夜型だと、1時帰宅3時就寝は出来るだろうけど、あとはグダグダになりそう
子どもが帰ってくる夕方に起きて家事するって言ってるけど、今でさえ18時過ぎないと元気が出ないのに働き出したらさらに起きられなくて、結局出勤直前に起きてしまいそう
そして朝はお布団から子どもたちを見送ってそう
知り合いで経済的に夜も働いてる人が居たけど、最初こそ朝起きて子どもを見送ってたけど、次第に朝起きられなくなって子ども一人で準備したり御主人が準備手伝ったりしてて、9時に起きたらまだ子どもが登校してない事が増えたって話してた やっぱり、仕事と子育ては両立なんか無理なんだよね
両立できてるフンガー!って人は何かしらの犠牲の上に成り立ってるって認めたくないんだろうな 飲食で今いる人数でもギリギリで回してる
だからミスがあったり、イライラしたりで雰囲気が悪い
これから忙しくなるのが確定なのに会社は人を増やす気は無くて
今のメンバーがスピードアップして何とかこなせと言われた
誰かが怪我したり病気になったら詰むのにどうする気なんだろう その人のキャパや性格にもよると思うよ
うちの母親は週5フルタイムのあと週3で夜3時間のバイトもしてたし家事もちゃんとやってた
父親の稼ぎだけでも生活はできるのに働きたい性格なのか70過ぎた今も週3でパートしてる
自分は週5×5時間のパートが限界だわ 飲食事務で接客は正社員の所。人が少なくて若い子も辞めたがってる。今日ロッカーで泣いてる若い子を見かけて胸が痛くなった…特殊な所で正社員は朝4時間、夜は16時から24時まで働いたりしてる。飲食は本当にギリギリでやってるね >>787
働かせ過ぎでしょ
ブラックの臭いがする >>786
あなたのお母さんがそうかは知らないけど
多動気味でじっとしてたくないしてられない!
って人いるよね
知人にもゆっくり休むの苦手でとにかく出かけたり働いたりタイプの
多動の人いるから分かるよ >>789
同僚がそのタイプで多動
働き者で職場的には良いけどそれを周りにも無意識強要してくるから本当にしんどい 先日入ってきた新人さんが周りのパートの人が80%位の出力で動いてるとすると彼女は200%のフルスロットルで動いてる
彼女も真面目なだけに正直やりづらくて仕方がない
会社側が彼女があれだけ動けるんだから他の人もと強要されたらやだな 学生の時に飲食でバイトしておいて良かった
ブラックを垣間見れたから絶対その道には進まないと誓った
パートですら14時近くまでまで何も食べられないとか、一見手軽そうに見えるランチバイトも胃に悪そうだ 製造業のパート週3だけだし毎回持ち場が変わるので
色んな機械のバラしと組み立て、トラブルシューティングや微調整とかなかなか覚えられない…
余裕が無くて周りに目が配れないし咄嗟の事に即対応とれなくて頭真っ白になる疲れた
特に説明ないけど空気読んで覚えろって週3勤務には無茶過ぎる >>743
陰口を聞いてしまった、まではわたしと一緒。
一応年上だけどなめた態度で接してくる子もいるし。
覚えも悪くて、オロオロしてるけど通いやすいしなんとか続けてる。
若い子とも仲良くないからよくわからないけど、大学四年生もいるだろうしそろそろメンバー変わるのではと期待しています。 会社にすごく仕事が出来て周囲をよく見てる人がいるんだけど、例えば物をしまうときに(これの棚の位置どこだっけ?あああそこだ)みたいに少しでも迷うとそれに気づいて「それ13番の棚!」とか言われる
すごく迷ってるならともかく数秒とかなのに
よかれと思ってるんだろうけど正直めんどくさいし焦ってしまう 雨で今日の運動会が明日に延びて月曜が代休
先週も元々行事で休み取ってたので急な休みの電話入れるのちょっと憂鬱だけど開き直るしかないな 12月末までの短期バイトが決まったんだけど、通常やる研修をすっ飛ばしで現場でやりながら覚えていくらしい
面接行った時すでに決まってるだろう人たちが研修受けてたんだよね
覚えられるか、動けるか不安だわ
そして最初のシフトを19日終日で出してくれってあったけどこれは19日だけ受付ってことだろうか? 来年度の保育園の募集内容が発表されたけど、行かせたかった保育園は軒並み3歳児の募集が0だった
今は未満児のみの認可外だから、3月で卒園なのに困った
公立は主食持参が嫌なんだよね
見学行ってよかったところが全滅だから、また1から探さないと
万が一主食持参を忘れた場合は近くのコンビニでおにぎりを塩むすびを買って持たせるとかだめだよね
パックご飯はセーフなんだろうか >>800
主食持参の保育園に通わせたり、働いたりしてたけど、コンビニおにぎりを持ってきた子は居なかったよ(おにぎり自体居なかった)
コンビニおにぎりよりは食パンやロールパンをタッパーやビニル製へ入れて持っていく方が目立たなかった
でも基本は白ご飯持参かな
たまになら良いけどしょっちゅうパンの人には注意してた >>801
ロールパンありな場合もあるのね!
白米限定かと思ってた
主食持参って聞いて候補から外してたから詳しくは知らなかったけど見学に行ってみる
ありがとう >>796
ああわかる
これ終わったら次あれやろう、って自分でも周り見ながら段取りしてるのに、私の仕事が終わりかけと見るや次これ!って言ってくる……わかってるっての、、とイライラする
終わってボーッとしてたりほんとにわからない様子なら言ってほしい
本当の意味で気が利くつもりならそこまで間合い読めよって思うわ >>802
園に確認した方が良いと思うけど、ウチの園では
ご飯忘れた場合、¥100徴収して園で用意したご飯を食べさせてるみたいよ >>800
どこの産地かわかない米食べさせられるよりよっぽどいいのに
福島産とか食べさせられてたら最悪じゃない? 幼稚園で主食持たせて長期休みは毎日弁当作ったよ
兄弟分6年間
なんとかなるでしょ
保育園入れるの羨ましい、せっかくフルタイムにしたのに落ちた >>800
小規模ある地域で3歳クラスがその状態だと幼稚園預かりが充実してたりしない?
うちは小規模の提携に幼稚園が多い地域だけど親の出番も平日行事もほぼない、長期休みも毎日給食、学級閉鎖や緊急事態宣言期間も預かり使えて公立よりも働きやすいくらいよ 主食持参に色々ありがとう
>>809
田舎だから私立幼稚園は少ないんだよね
預かり充実の園もあるけど、噂によると夏休みとかかなり高いらしい
パートどころか求職中でも入れるくらいの田舎なんだけど、うちは中心部()なので限定的に倍率が上がる
なので妥協すればどこかには入れるから、土日休みのパートだし、主食持参でもいいかな >>810
幼稚園の三歳児保育も少ない地域?
うちは三歳児募集が二人しかなくて最初入れなかったんだけど、ダメ元で待機にしてたら今まで保育園を利用してた子が幼稚園を利用するからって辞めて空きが出たよ
保育園は3万5千円(低所得以外はほぼ横並びの保育料の地域)だけど、公立幼稚園は7千円だから同居で手伝いがある人は移る人が何人か居た
でも今は無償だから少ないのかな? 幼稚園の運動会が2度延期になり、来週月曜日に開催されることになってしまった
お陰で月曜日休みを取らなきゃいけなくなったし、その後にあった別の行事も先延ばしが決まって更に別に休み取らなきゃいけなくなった
もう何度シフトに穴開けて迷惑かけたか分かんないな >>812
延期続いた場合の予備日とかないんだ?言いづらいよね急な休みって
専業主婦だった時は手帳に書くことあんまりなかったけど、園児と小学生がいてパートしてると手帳びっしりだわね 月2.3万円くらいの短時間パート。
これくらいなら引きこもってた方がましかもと思うときも…でも子が大きくなった時の準備期間だよねと思うようにしている >>814
そのまま引きこもるよりマシと使わずに10年間ゆるく続けてもおよそ300万円くらいの貯蓄になるね
引きこもりよりマシどころかお子さんの進路の選択肢は広がると思うよ 子ども風邪引いた
月曜日休みたくないな。まだ始めたばっかだし週明けからいきなり休んだらついていけない。まあ休むんだろうけど… 本格的に寒くなってきたし、ほんと今頃からだよね…体調崩すの
うち年少で夏休み前も色々洗礼受けてきたから冬も恐怖でしかない…
毎回自分にも移るしw
子供が体調崩した時が1番気持ち揺らぐ時だわ
でも今の職場人間関係がこれまでないくらい恵まれてるから辞めたくないし、お金も貯めたい…
皆さん頑張っていきましょう… レジパートから軽作業パートに移って半年経ったけど未だに体が慣れない
疲れちゃって休日は寝たきりでかえって家族に迷惑かけてるかも
これって向いてないのかな >>817
人間関係が良好なんて滅多に無いよ
それが原因で辞める人もたくさんいるし
頑張って欲しい 短時間パート理想だわ
長期休み考えると学童と延長保育に入れるには泣く泣く17時までは働かなくちゃいけない
7時間半働いちゃうと自分の時間ゼロだしパート時給なのがバカバカしくなるな >>819
ありがとう
でも前の職場が挨拶シカト、ターゲット一人決めてイジメ、上司にチクリ、失敗すると罵声オンパレードの激しすぎた環境で鬱病にまでなったから
私の感覚が麻痺してるだけで、今のところも一般的にはフツーの職場なのかもしれないw
全く嫌な想いをしないわけでもないし…それなりに問題もあったりするけど前のとこと比べると全然いい
おはようございますって挨拶したら普通に返してくれるんだ…!この先輩良い人…!!みたいな…
今思うとなんでもっと早く辞めなかったのか全然分からないけど、あの頃があったから今多少嫌なことあっても我慢できるんだろうなと思う 仕事全然できないけどクビって言われるまで居続けるわ
一人前になるまでに5年かかると パートに一人前なんて期待しないでほしいわ
指示されればやるけど、それ以上のことは望まないで ベテランパートの輪に入れないので外国人とばかり話してる… 2人のパートのみで部署の事務回してるけど2人とも保育園児もち。しかも会社のルールで同居家族が発熱すると解熱後24時間は出勤できない。
もし2人とも休むと会社に迷惑がかかる。本当ストレス >>821>>824
めっちゃわかる…
あいさつはしてくれたけど、それ以外はほぼ同じ
外国人や同時期に入ったお掃除のパートさんたちとのあいさつやちょっとした会話が癒しだった
ほぼ女しかいない職場はほんとにヤバい、みくびってた >>826
あえて図太さを得るために女だらけの職場を選んだ。ほんと色々勉強になる パートこそ難しいよね
時間の融通が効くというだけで人間関係はほんと難しい
気にいるところに出会えるまで転職し続けて構わないと思う 介護職員初任者の資格取りたいけどパートしながらだとなかなか時間作れないかな
なるべく間を開けずに転職したい… >>830
施設によっては未経験者だと、まず初任者研修を受けさせる所もあるよ
その場合は施設で費用を負担してくれる事が多い 3〜6月のコロナ休暇の助成金やっと貰えた!
最初、うちの会社からは出せないと申請を断られたけど調べて喰らい付いて良かった
嫌味も沢山言われて辛い思いしながら申請書作った甲斐あった。約3ヶ月分の給料大きいわー >>830
つい最近取ったよ
私の通ったスクールの場合、平日に集中して通うコースだと1ヶ月ちょっとくらい
私はどうしても平日にパートを休めない曜日があったので土曜日コースにしたら修了まで3ヶ月程かかった
学校によって日程やコースが色々あるから調べてみたら?
ちなみに私は自治体の資格取得支援制度を使ったから通常の半額で取れた >>831>>833
施設が取らせてくれたり平日or土曜ってのもあるんですね
近所にスクール直営の施設で働くなら受講料半額になる制度がありますが
職場が合わなかったからって辞めるってのはできないだろうな…
本当は子供の障害福祉関係で働きたいけど介護職員初任者はほぼ高齢者の内容となっていそうですね
でも取っておいて損はなさそうなので調べてみます >>834
それなら実務者研修を受けて三年後に介護福祉士を取る方が良いかも
ちなみにお子さんが利用してる施設と同じ系列の施設では働けないことがあるよ OJT 初日に子どもが風邪
明日は出勤したいんだけど無理かな…コロナ前なら普通に預けてたんだろうけどな。これだから子持ちはとか思われてんだろうな。 >>836
今年に関しては理解してくれるんじゃないかな
家族が熱あったら自宅待機の会社だってあるんだし >>837
ありがとう多分表面上は理解してくれると思う。
咳も鼻水もほとんどなくなったし元気だから明日は大丈夫だといいな。明日またぶり返してたら休まざるを得ないんだけど丸1日欠勤はもう避けたいせめて早退… >>834
児童の障害福祉関係なら時間かかるかもしれないけど保育士取るとかなり強いよ
それか無資格でも条件が合えば採用してくれる所はあるから、数年働いて児童指導員資格取るか
重度の子を介助するとかじゃない限り児童分野で介護の資格はあまり重要視されないし、本当にやりたいなら高齢者福祉で回り道するのはもったいない気もする >>834
もし大卒なら精神保健福祉士や社会福祉士なんかも勉強になるよ それらは大卒無条件じゃないよ……
保育士が早いかと >>843-845
保育士資格の方が強いんですね
高卒なので実務経験を積まないと受験できないですね
家の事情で諦めたけど進学すればよかった…
重度の子が通う施設は市内には2つくらいしかないようです
未経験でも大丈夫なところで勉強しつつ受験を考えてみます >>846
18時まで働けて送迎業務ができれば、無資格未経験でも放課後デイや児童発達支援で募集してる所あるよ
がんばれ!! 水を差すようだけど福祉系はとくに無資格で入ると雑用係だよ
利用者乗せての運転はやらされがちだけど本来パートでやる責任の仕事じゃない 皆さん過去に辞めた職場の動向って気になる?
私は辞めた職場には全く興味ないしよっぽど仲良い人としか連絡取らない
せいぜい役員がゴミで給料面でえこひいきが激しかったり違法なことをパートにやらせてたから早く潰れればいいのにと思う位
2年弱働いて育休取得後復帰せずに退職して散々迷惑かけられたパートの人から連絡来てて
一緒に働いたことない人や入社3ヶ月の新人のことを探り入れてくる
ちなみにその人は辞めて3年以上経ってる
ほぼ確実に別の人から情報流れてるんだろうけど相手するの面倒くさいからはぐらかしてる
そんなに気になるなら戻ってくればいいのに、人手不足で困ってるよと言ったらそれは絶対無理とか言う
辞めた職場の知らない人の噂とか聞いて何が楽しいのか理解できない
よっぽど暇なんだろうなと思ってる >>843
児童指導員っていう資格もあるんだね
勉強になる
保育士取るといろいろ選択肢が広がるね 一番イラっとするのは
○○さん(私と同じ店舗の社員さんで辞めた人は一度も一緒に仕事もしてないし話したこともない)があなたの悪口を言ってたよとこっちから何も聞いてなくてもご丁寧に教えてくれること
具体的にどんなこと言ったの?自分に原因があるなら直そうと思うから教えてよと返したらダンマリしてたけどw
タチ悪すぎて同じ町内に住んでなかったらLINEブロックするレベル パート落ちたの何件目かな。
今日もまたお祈りメールきた。
自分の存在意義を否定されるようで精神的に辛いしやりきれない。
前に落とされたところがまた募集かけてるんだけど、ダメ元でもう一度応募してみようかな。 先週から仕事やることなくて草むしりばっかり
ずっとやってるからもうむしる草もない
しかし社長がいる手前サボることもできない
社長いるからとりあえず動いてるけど社員も暇してるから不完全燃焼感すごい
社長も暇なことわかってるんだろうけど自分はいくらでも仕事あるからなぁ >>852
どのくらい落とされたのかは分からないけど、闇雲に応募する前に一度自分を冷静に分析してみたらどうかな
互いの条件が一致してるか?通勤に無理はないか?自分の長所をちゃんとアピール出来てるか?
身だしなみはちゃんと整ってて清潔か?話し方に癖はないか?
自分が面接官になったつもりで客観視してみると改善点が見えてくるかも >>852
前にも少し話出てたけど、マザーズハローワーク行ってみては?
職歴や希望を聞いてオススメの仕事アドバイスしてくれるよ
ただし、最近行った人の話によればコロナで求人激減らしいけど 立ち仕事始めてみたけどしんどいね
ずっとやってたら慣れる?
疲れるからか耳管開放症になって辛い >>856
私は2週間くらいで慣れたよ
長靴だから靴底薄くてしんどかったけど、中敷をちょっと良いクッション性のあるやつに変えたら少し楽になった
頑張れー >>852
カラ求人の可能性
あと事務とか人気の仕事は落ちやすい
勤務時間や出勤日で要望を言い過ぎてないかな >>856
私もナースサンダルからクッションのいいスニーカーに変えたら足がかなり楽になったよ。 オープンスタッフで時給に差がで始めた
同じ人が評価してるならまだしも評価する人がバラバラで甘さ厳しさもバラバラの上
店長のお気に入りはドンドン新しい仕事任されて差は開くばかり
傍目には同じぐらい仕事出来てる人も吹き溜まりに一旦分類されてしまうともう芽が出なさそう
かくいう自分も吹き溜りゾーンにいるのでこれまでは張り切って進んでやってた業務すらどうせやっても評価されないしなって腐る悪循環
どう気持ちを維持すればいいかわからん >>861
そこモチベーション低下で退職者続出しそう 吹き溜りの人たちまとめて辞めたりしない限り気がつかないよね オープニングの求人に7日に履歴書メールで送って9日にオンライン面接して連絡がないからお手数ですがいつわかるのか教えて頂けますか?とメールしたらもう一度履歴書をメールで送って下さい、ときたので送ったらしばらくお待ち下さいと返信あり
面接の時に合否がいつわかるかとか連絡方法とか聞いとけば良かったんだけど
そこはまだ求人掲載してて多人数面接してるんだろうから終わり次第連絡しますとかならわかるんだけどもう一度履歴書なんで送らないといけなかったんだろう?
やっぱりメールだけのやりとりして面接もオンラインって不安だわ
履歴書もメールで送るだけで相手は現物持ってないし 私の愚痴にレスをくださった方、まとめてですみません。ありがとうございます。
「コロナ禍なんだから求職者は多いし仕方ない。そのうち見つかるよ。」と夫は言ってくれるのですが気持ちばかり焦ってます。
その焦りが面接官にも伝わってるのかもしれないです。
マザーズハローワークは利用したことないので近くの場所を探してみます。
勤務時間日数は欲を言い過ぎているかもしれませんが、お迎え時間を考えると15時上がりは譲れずにいます。
もう少し自分の足らないところを研究しないとダメですね。 今は焦らなくてもそのうちまた良い仕事出てくるから条件を下げる必要ないと思う
ただしばらくは待ちかな
とりあえず12月や3月はわりと人が動くからその時に決められたらいいね
うちは今年は人が5人欠けた状態で2月から5月乗り切ったけど辛かったわあ
年度終わりと年度はじめはみんな色々あるから仕事決めたがらないんだよね >>865
早く決めたい気持ちもよくわかるけど、焦らずにね
焦って決めて後悔してる人も割といるからさ >>849
私も気にならないし、嫌で辞めたところの話ならむしろ聞きたくもないのに、わざわざ教えてくる元同僚がいるわ
その元同僚もとっくに辞めているんだけど、彼女は社内結婚だったから旦那経由の情報を伝えてくる
たしかに彼女も暇人だわ、長年小梨専業だし
こっちは子持ち兼業だからしょうもない話のオンパレードにだんだん付き合いきれなくなり、ほとんど会わなくなった 保育士資格お持ちの人はどこの施設で働いているのかな。保育園?それとももう保育とは違う職種なのかしら?
保育士資格持っているけど、結婚前のマンモス園で日々の書類行事保護者対応腰痛がしんどくて辞めた
けど、また小さい子ども関わりたいなと想うようになってきて。小規模の企業内や病院内の保育園なら行事とか少ないかのかしら。早番遅番出れないと厳しいのかな? >>870
あまりお金にはならないけど、子供と関わりたいだけならファミサポの提供会員とかは? >>865
焦るほどお金に困ってるなら日雇いやれば?
今から年末にかけて沢山仕事あるし旦那さん休みの日に子供見てもらっていけばお迎えも気にならないし >>870
派遣に登録したら色々な案件があるよ
保育士はどこも基本人手不足だから、ある程度条件を出しても飲んでくれる所がある 面接前に履歴書をメールで送る時にちゃんとしてないと不採用にされたりするかな?
履歴書送信する時本文の最後署名に住所・電話番号・メールアドレス付けてなくてもう面接終わったから心配 署名なんて気にする必要ないよ
ちゃんと最後に氏名書いてれば問題なし
メール本文と履歴書や職務経歴書の方が大事 852、865です。
焦っている理由は私が40歳を超えていることと、コロナの影響で夫の残業がかなり減って収入が少なくなったことです。
希望退職の話も出てきてるそうで、なんとかしないと…と思っています。
年末に向けて求人を探しつつもじっくり自分を見直してみます。
コロナ前に仕事が合わなくて3年働いていたパートを辞めてしまったことを今更ながら後悔しています。
もう少し辛抱強くしていればよかったのに失敗しました。 >>870
児童発達支援施設、いわゆる療育で働いてる
9-15なので子持ちのパート先生ばかりよ
書類は多少あるけど勤務時間内に書くし持ち帰りとか全然ない
保護者対応や送迎はあるけどね
自分は保育士の求人サイトで探したけど案件すぐに紹介してくれたよ 小さい子供と関わりたいならなおさら別の職種のパートするより保育士がいいよ
他のパートも受かったけど時給が全然違うよ
幼稚園とか保育園の加配の先生も気になる 小さい無認可園とかだと
そんなに行事とかしないイメージ?
お庭がないからお散歩行かないとだけどね >>877
そんなに生活せっぱつまってるなら介護の夜勤とかは?
未経験でもすぐ採用してもらえるし15時に家にいたいという条件もクリアできるよ >>876
履歴書職務経歴書は大丈夫と思うけど本文ちゃんとしてたかな〜
ありがとうございます >>870
私も878さんと同じく児童発達支援と、午後は低学年中心の放課後デイも入ってる
保育士求人サイトに登録したらスカウトが来て、すぐ決まった
うちは児発は子持ちママさん、放デイは現役引退した年齢層高めの方が多い ただでさえコロナで生産が落ち込んでて休みが増えたのに風邪ひいて休んでしまった
お金ないよー 自分はリーマンショックの時にパート探してたなあ
その時は5社目で採用された
落ち込むよね
とりあえず小さい子がいるというだけで落とされたりするし
友達が飲食パートだけど採用1人に対し30人きたって言ってたから
多分あなたに問題があるとかではなく単純に求職者が多いんだよ 入ったばかりの職場なんだけどきつい人が多くてびっくりする
前の職場では表向きでも会話に入れてくれたりわからないことある?とか聞いてくれたけど今は一切なし
今日は挨拶しかしたことのない人にも明らかにむっとされた
コロナの影響で閉店になってしまったけど前の職場の人達の顔が浮かぶと涙が出る 今日はもう一人のパートさんが休みだったので、ほぼ誰とも会話しなかった
帰りに挨拶しても誰も返してくれず、なんだかな ペアで組んでる人が仕事が面倒くさいという理由て書式を勝手に変えたり、文句ばかりで苛々しながら仕事してミス連発するから辛い。人事課の直ぐ横なのに仕事の愚痴と社員の悪口、噂話も平気でする。
私が進めてる仕事も横から手を出されて思うように出来ない >>886
大体ボス的存在の性格で空気って変わるよね
取り仕切ってる1番上のベテランが優しくて調和に長けてたら全体和んでるし
モラハラ悪口オンパレードの意地悪ババアなら全体にもその雰囲気が広がる >>886
わかる
ジワって涙浮かんでくるよね
ほんと辛い 今38で6年ぶりにパート探してるけどこの仕事若くないとダメなんだろうなってのが多いな
子供が中学生と小学生だから突発的な休みはあまりないって言ってるけど以前より採用されにくくなったのはやはり年齢のせいだろうな
ダメだろうと思いつつも猫カフェ受けたけどやはりダメだった
若い子しかいなそうだからわかっちゃいたけど猫に癒されたかったわ 今月始めからコールセンターで働き始めたけど座ってばっかだからか痔が悪化した… クッション持参してみたら?
デスクワークだとお尻と腰の維持大事だよね コールセンターは私物一切の持ち込み禁止とかあるよね >>891
38なんてまだまだピチピチでしょ
うちの店に来たら30代ってだけで感激されるわw そりゃおばさん向けパートなら大丈夫なの本人も分かってるだろうよ
猫カフェはさすがに…
他に応募者いたら落ちるよね 勤め先のコルセン(メール対応寄り)は緩いよ
スマホはロッカーだけどそれ以外は持ち込めるし、スマートウォッチがあれば着信確認できるので不便ない 持ち込みは飲み物と医薬品意外禁止です…情報の持ち込み持ち出しが厳しさのでクッションも無理そう。とりあえず腰にホッカイロ貼って少しでも血行良くする。 >>898
録音録画とかされたら法に引っかかりそうな事やってるからとか? >>899
毛糸のパンツで、モッコモコのめちゃくちゃ分厚いやつ履いたら多少は座布団がわりになるかも
私は痔じゃなくて冷え対策だったけど毛糸のパンツ最強だったよ
ただ、パンツやタイトなスカートじゃなくて緩いスカートとかじゃないと下に履けないのが難点w ならコルセンのリーダー職の人に事情を話してみたら?
そこで何の改善案も出されずに切り捨てられるならそこまでの会社なんだよ 腰を痛めて…とか言い換えてみる
長時間の座り仕事なんだから同じような人は今までにも沢山いたはずだし 痔は痛みがひどくなってるから病院に行ったほうがいいよ
むかしフルタイムのデスクワークでどんどん悪化してしんどかった >>899
なら医療機器はオッケーって取れるけどな
持病のためにドーナツクッション持ち込むなりジェルクッション持ち込むのも医療機器の持ち込みという解釈でお願いすれば可能だと思うんだけど
それでだめならその職場はやめたほうがいいと思う
セキュリティ上の理由で制限あるところなんていくらでもあるしまあそうだよねとは思う
けど常駐して仕事する人間が持病を理由に使用することに対して一律の判断基準で拒否ならどのみち長く続けられないと思うよ >>891
38歳は主婦のパートの中では若い方だと思う
しかもお子さんが大きいから突発的な休みの心配が乳幼児ママより少ないのも強み
猫カフェとかの若者バイトを求めてそうな求人ではなく、主婦を募集してそうな求人だったら受かりやすいと思います 動物の世話するから突発的に休む可能性ある人はやっぱり厳しいんじゃない?
小学生でも熱出たりしたら1人で留守番させるわけにいかないし パート面接の時に面接官から夫の職業を聞かれ答えたら、先週から通い始めたパート先の正社員のお局様に伝わっていた
園のママ友にも夫の職業は話したことないのに
そういう個人情報って漏らしてもいいの? うちも夫の職業バレてる
私の職業も誰にも言ってないのに園のママにバレてる ママ友もパート先も家族の職業とか偶然知っちゃっても知らない事にして生活してるけど引くね 軽くパート行ってるんだけど、バス停同じママさんとかに話してますか?わたしは全く話してない 職場に言いにくいことを言うのって気が重いな
当たり前だけど >>909
医薬品って言ったら飲み薬とかでしょ
なんで機器になるかな… パート先の何人かご主人の仕事知ってる
私のも知られてるけど、知られて困るような仕事でもないから別になんとも思わないな >>917
健康上の理由があって医薬品が可なら医療機器もいいのでは?ってことで何もおかしくないと思う
なんでそんなバカにするような言い方? 年長になって体力ついてきたかなと思ったけど、運動会練習で疲れてるのか水〜金は夕方寝てしまう
パートの後だと夕食〜お風呂まで休みの日より遅いのに寝てしまうからリズム崩れて他の兄弟の世話もあるしんどい
小1になったらまた環境の変化もあり疲れて帰ってくるのかな?
今は週3の平日ランダムだけどシフトを月〜水までにしてもらおうかな… 子持ちの多い職場で、預け先や子守になる人がいるかどうかでシフトのバランスも変わってくるから何となく大まかな夫の職業や休みの曜日や祖父母が近距離かとかは話してるかも
うちの場合夫日曜のみ休み、子供が起きてる間に帰宅できない、祖父母他県で子供の体調不良や行事対応できるのは私だけだから…
ご主人が平日休みの人はお子さん体調不良でも出勤できたり そもそもなんで医薬品なら良いのかって考えたらた医療機器でもそれに近いものでも持ち込むモノと理由によっては同等ってことでしょ
それを医療機器は医薬品ではないよね?とかクッションは医療機器ではないよね?で却下されるならそこまでしてしがみつくことないと思う >>920
一年生の一学期は疲れるのか、8時には寝てたよ
親も宿題させたり時間割させたりと仕事が増えて大変だった
先にお風呂へ入れちゃうのは難しい?
風呂でた後に寝ちゃって起きない時は夕飯を次の日の朝ごはんにしちゃうとか 912だけど夫の職業はあまり知られたくない
公務員と言うとシラ〜とした雰囲気になるから
時給850円のパートしなくてはならないくらい生活余裕ないのに 昔、ヤクルト(個人事業主)してた時に確定申告の書類を作るために税理士さん(?)と面談があって、その時に夫の源泉徴収票を持っていかないといけなかった
その時は職業どころか社員には年収まで知られてて嫌だったな
地方では年収も良い方だったから嫌味も言われたし >>924
うちも公務員だから知られなくないの分かるよ
税関係の部署だし、景気悪くなると余計にね >>915
うちはパート始める時に幼稚園への送迎の大半が夫に変わったので、連絡取り合う必要がある幼稚園役員仲間には話したけどそれ以外には話してない
人によっては「パート先紹介して」とかうるさい人いるから注意が要るよね >>923
朝の弁当作りは無くなるけど早く起こさないとならないし宿題も…
幼稚園の時よりは違った負担がありすね
少食な子なので少しでも食べてほしくてお風呂よりは夕食を優先させていて悩みどころです… 派遣期間終了により、新しい仕事を紹介されてるんだけどピッキングの仕事ってどうなのかな?
学校卒業後、医療系の資格職で働いてたから他の職種の経験ないから不安で >>929
日雇いでピッキングやってたけど超楽だよ
一日中歩くから身体は疲れるけど脳は全く疲れない 端末でピピピのピ
一人でやるのか工場ラインかでも大分違うけど >>929
この春からピッキングの仕事してるけど、ずっと動いてるから時間が立つのが早いよ。
ただ扱う商品によって寒かったり重かったりと色々あるからそれはしっかり聞いた方が良いと思う。 ピッキング系は大体会社と一緒に年取ったようなおばちゃんが大勢いて怖い
短期間だけならいいかも うちの所は年齢層は30代後半〜50代前半の主婦がほとんど。
ブランク12年の未経験者だけど何とかやってる。
高額日当問題 GoToトラベル事務局の「情報統制」要求文書を入手-日当を受け取っていながら業務をほぼしていない出向社員多数 [トモハアリ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603400001/ >>912
私は面接で一番最初に聞かれたのが旦那の職業と職場でワロタ
事務なんだけど事務所が広く、換気のためにあちこち開けてるからかなり寒い
寒くても上にコート類を着るのはダメで、事務らしくキレイめにしてと言われてる
せっかく見つけた仕事だけど、真冬になったら辞めるかも
それと大きいキャビネットとかの収納がなくて、ものすごく散らかってるのも嫌
中小だとしょせんこんなもんなのかな
派遣の求人がなくて渋々近所の中小にしたけど、やっぱ派遣の方がオフィス環境いいわ 面接で夫の職業を聞かれた事なんてないわ
長期で働ける人を募集要項してた所は転勤の有無は聞かれたけど ピッキングの仕事いいな
昔、日雇いで薬品のピッキングやったけどすごい楽ちんだったw
近所の工場はPC機器扱ってる会社ばかりでピッキングがないんだよなー
アパレルのピッキングとかも良さそうだなと思ってる 近所でピッキング募集してるわ
ずっと貼り紙だけで求人情報にはヒットしない
ご近所さんをターゲットに募集してるのかな 近くでピッキング募集してる
平日のみ 時給も普通で子持ちにはいい環境だと思うけど、いつも募集してる
だから人間関係が良くないのかな、って思ってしまう
今日で今週も終わり!ちゃんとミスなくやれますように >>936
うちも事務所が寒いけど、まあまあの格好が必要だから中にユニクロのインナーダウン着てるよ
襟のないやつで、ベストタイプと長袖と両方持ってる
色はインナーってことで白がお勧め
それと無印のニットフリースカーディガンがOKならだいぶ暖かい
ニットフリースはうちの事務所でギリッギリってラインだから、厳しいところなら駄目だと思うけど
あとはワイド目のロングパンツに黒のムートンブーツとかでブーツの筒の部分を見せなかったら暖かいよ
もしくは事務所内だけレッグウォーマーとか、なにせ足首大事 ド田舎だからどこの会社を受けても履歴書の出身大学と住所で夫の職業も必然的にバレる
面接で夫の会社を特定されてええまぁ…と言ったら人事が現場の人全員に出身大学と夫の職業を言いふらしてて
出社初日からよそ者とか旦那さん稼いでるのになんであなたまで働く必要あるのとか○○の会社の嫁なんていい身分ねとか嫌味言われる
変にプライド高い人だとあなた○○大学らしいけどそこは大したことないし私は○○大学出てるからあなたより格上よとマウント取られたりする
2箇所で勤めたけどどちらの会社でも同じようなことされたから土地柄なんだと思う
そんないい身分でもないし私の仕事と夫の職場は何の関係もないのになぜここまで敵視されるのか意味不明
現場に出たら出身大学なんて全く意味ないから誰がどこの大学を出てるかなんて気にしたこともなかった
転勤の可能性はほぼないからしばらく引っ越しの予定はないけど転職するなら面接時に出身大学と夫の職業は現場に絶対言わないようお願いするつもり 少し前にも全く同じ事書いてる人いたけど同じ人かな? >>943
前にも書いてた医師の嫁に媚びろと周りから言われた人です
ちなみに夫は医薬品メーカー勤め
細々と転職活動してるけどコロナで求人激減で派遣の仕事はゼロになりパートでも平日18:30まで働けないとどこも雇ってもらえないと言われしばらくは今の職場にいることにした ほとんど女性の職場だから多かれ少なかれマウントは覚悟してたけど想像以上だった
直接言われるのはまだこの程度で済むけど悪口はもっとえげつないし女の汚い部分がたくさん見える
一緒に働いたことない他部署の新人さんの悪口を楽しそうに言っててドン引き
会社もそれを助長してる部分あるし本当に人間不信になりそう 中学生みたい
頭止まってるんかな
学校みたいな閉鎖的で代謝のない環境だと悪口言うしか娯楽ないんだろうね…… まだどんな人かもわからないのに新人の悪口って言うものなの?
私も女だらけの職場に行きだして2週間だけど確実に言われてるわ >>948
マウントくらいならすごいですねーとか言っときゃいいけどね
本当に中学生みたいだよね女だらけの職場は
中学生の方がまだマシかも
そこを割り切れるかどうかは大きい
自分は無理だった >>941
レスありがとう、すごく参考になる!
さっそく週末に買い出しに行ってくるわ
今日は中にブラウスの代わりにウールのタートル着たらだいぶ暖かかった 友達や仲間が嫌ってるから自分も嫌いと悪口言ったりSNSで攻撃する人いるけどあれ何なんだろうね
どこに行っても何歳になってもいるけど小中学生の女子ならともかく20最近過ぎて浅はかだと思うわ
退職者もそこに首突っ込んできてあまりのバカさ加減に逆に笑える
SNSやスマホの普及でストーカーや盗撮もできるからより陰湿になってきてる
他部署の入って1ヶ月もしない他部署の新人のことをさっさと辞めろとかうち来たらしばき倒して退職に持ち込みたいとか妊娠して彼氏にポイされてシンママになれとか言っててドン引き
さすが30過ぎて何中?とか言ってるだけある 女だらけの職場でも優秀な人の多い会社は
中学生みたいじゃないけどな
仕事で忙しいから悪口いう暇も発想もないし 女だらけどうこうってわけじゃなく
工場倉庫飲食スーパー(小売)なんかは
男もその手のが多い
つまんねー低レベル虐め嫌がらせや気分屋古株は男も同じ >>942
ど田舎じゃないけど
同じようなことは言われるよ
子供手当も無いし高校無償化対象外なんですよーパートしなきゃ金足りないんす
以上 >>957
幼稚園なんだけど世帯主の先生が多いのに驚いた
旦那の方が低収入orシンママなんだろうと思う
うちの旦那の職場のこと聞かれても絶対答えるのやめようと思った >>958
園に渡す書類に書かなかった?うち連絡先として旦那の会社名やら電話番号、所属まで書かされたよ
ところで何で先生に聞かれたら困るの?狙われるとか、そっちの話?? >>960
(こらっ低収入とかシンママとか言ってる人は触っちゃダメよ)
だいたい先生が世帯主だなんてどうやって知るのよ気持ち悪い 5人だけの小さな事務所で会計してるんだけど
経費で買うコーヒー粉とウォーターサーバーは自由に使い放題なのに
自分が飲むときは全員に飲み物要りますか?と聞いて飲みたい人には一緒に作ってあげるべき、というローカルルールになってて辛い
自分で入れてほしい 心狭いのかな >>961
そういうルール嫌だよね
うちはお局が作り出したルールがたくさんある
最初知らなくて普通に仕事していたら、わざわざ呼び出されて説教された
ここではこういうやり方なの。って
だから凄く面倒くさい >>955
うちの職場がそれだわ
私以外は全員が国立大卒みたい
確かにすごく頭を使う仕事で、仕事中に私語はない
お昼休みとかはみんな仲良くて楽しく話をしてるけど、プライベートで会うとかは一切ないし、連絡先も知らない
私だけ低学歴だけど、馬鹿にしたりマウントと感じられるような事を言われた事がない
>>958
世帯主は旦那さんの収入が低いんじゃなくて、旦那さんが自営業だと雇われ人の奥さんがなることも少なくないと思う
奥さんが会社員や公務員で世帯主だったら、家賃とか手当てが出るからね
だからその場合は子供も奥さんの扶養に入れてる事が多いよ
自営業だと節税するだろうし、表向きの収入はある程度低くするから >>945
田舎にも医薬品メーカーなんてたくさんあるし住んでるところでバレるって社宅なんて今頃ないんじゃない
旦那が医薬品メーカーだけど履歴書でバレたことないよw
割と奥さんは薬学部卒が多いから転勤先でもすぐ仕事見つかるって聞くけど >>964
医薬品メーカーでは無いけど、本当に田舎すぎて「東京から引っ越してきた」だけで夫の会社がバレるところに住んでた事あるよ 大手企業の地方営業所の事務パートだけどみんな他人の詮索しないし陰口なんかもなく無駄な付き合いもなくてすごく気楽
自分は短卒だけどそういえばみんなそこそこの大卒だし全国のいろんなところから来てるわ
地元に根付いた人や女が多いところはやめといたほうが良さそう 私は地方銀行のパート事務だけど陰口や詮索したり非常識な人いないなぁ
お互いの年齢や学歴も知らないぐらい
家族構成とか世間話の中で知ることはあるけど
でも男性行員は変なの多い…支店長クラスはともかく代理だとゴロゴロいるわ >>967
元地方銀行員だけど、確かに男性はややこしい人多かった
変にプライド高いし、めんどくさい
パートのお誘いがたまにくるけど、断ってるわ
土日祝は必ず休めて、夕方には帰れるのは魅力だけどね 仲のいい人に悪気なく返事やインカムの声がすごい低いねって言われて落ち込んだ…(何回か言われてる)
もともとコンプレックスで声が低いってマイナスイメージなんだけど、そんなことないのかな
太ってる人に太ってるねって言わないのと同じ感じなんだけど
はーい!ってテンション高く返事するイメージなのに〜ってことも言われたからキャラと違うってことなのか >>969
どういう流れでそう言われたかにもよるけど、落ち着いたイメージで低い声自体は好感持てるし
高い声でもハツラツとして良いと思うから太ってる人に太ってると言う例えとは違うように思うよ
ただ、インカムだと聞き取りにくいとか体調や機嫌が悪そうに感じて
「声低いよね」と言われた可能性も >>971
ありがとう
普段の声よりすんごい低いね!!って何度も言われて、どう返せばいいかわからなかったけど気にしないようにする
すみませんスレ立て試みましたができませんでした
どなたかお願いしてもいいですか? >>961
それ面倒くさいね、自分でやりたくないから聞かれても毎回断るわ。 5月から10年ぶりくらいの事務について早5か月。
さすがに慣れたけど、疲労感すごい。土曜日は廃人。
10年近く使ってない頭を回転させるのがこんなに辛いなんて…。
事務職だから身体は疲れてないはずなのに。
いつになったら脳味噌が慣れるのだろう… >>975
デスクワークでも脳が酸素をたくさん消費してエネルギーを使ってる、と昨日のチコちゃんで言ってたよ。ブランクあるし育児しながらだし疲れて当然だよ。お疲れ様 パートする理由って人それぞれで家計のための人もいれば暇つぶしって言い切ってる人もいる
うちの職場はもう来るなり仕事面倒くさいわ早く帰りたいわでも金のためだって言いながら働いてる人がいるんだけど仕事ではえげつなく有能
その人のおかげか業務さえこなしてれば「オンオフの切り替え(笑)」ってことでわりとゆるい職場環境 >>969
それ遠回しに聞き取りにくいと言われてるのでは
ただでさえインカムは聞き取りにくいから少し高めで話すように気をつけてみたら? >>977
うちにもいるなあ自分のお酒代だけ稼げればいいんでって言い切ってる有能な主婦パートさん
週3の3時間勤務なんだけど他の人が5時間かかる業務を3時間できっちりこなす
めちゃくちゃ尊敬してるしああいう働き方したい >>979
格好いいなぁ
私も似たシフトだから、その人みたいにキッチリやって颯爽と帰る有能な女を目指す!! うちも有能パート多いって社員の人が言ってた
有能な人にフルで出て欲しいんだけどなー…とボヤいてたわ
私も時短パートだから有能部類に入ってると思うことにしてる
他のフルのパートさんが新人指導すると1週間くらいで辞めるんだけど、私が新人指導した人何人かは1年以上、今の所辞めてないのが自慢w パートする理由、幼稚園入るとみんな働いてるから
働いてない人は自営の夫を支えてるか介護だ
働いてないと気まずい、フルに近い仕事しかない
転勤族、夕方18時のお迎え、本音はキツくて嫌だ
都内にいた時は30代になるまで稼ぎきった専業だらけだった、毎日ママランチとかしてて正直羨ましい >>982
30代になるまで稼ぎきったって、新卒後7.8年で稼ぎきったってこと? >>982
幼稚園でそんなに働いてるお母さん多いのにびっくり。地域によるんだね。
うちは子どもが通ってる幼稚園園児150人くらいいて降園後預かり保育使ってる子10人ちょっとしかいないし17時過ぎるとさらに半分になる。
預かり使わないで14時までの勤務の人はもっといるんだろうけど 幼稚園で働いてる人は祖父母の手伝いがある人ばかりだな
祖父母の手伝いがない人は働かないか保育園の人が多い >>969
私も同じこと言われてそんなの地声だしなって思ってたけどそういう話じゃなくて声のトーンが不機嫌そうに聞こえてるってのを遠回しに言われてたぽい
実際不機嫌とかじゃないんだけど張り切ったトーンではなかったのでそれからは努めてハキハキ喋ってる >>983
そう
今住んでるとこは地方で10代出産がものすごく多いんだ
高校出てすぐ結婚出産してから両実家の手伝いを受けて本格的に働き始める感じだよ
都内だと親の手伝いもないし(実家の近くても頼らない)すでに貯金あるから仕事してない友人が多かった >>981
短い時間だから集中してフルパフォーマンス発揮できるんだよ
長時間ならそれなりの働き方になるわよ >>987
どんなに田舎の県でも高校卒業して就職するのって少数派なのに、10代で妊娠が普通って凄いね 都内だからか近くに祖父母いる人はほとんどいない
ワンオペだから本格復帰は無理でゆるいパートしてる園ママは割といる 10年くらい前だけどうちの幼稚園ママはほとんど働いてる人いなかったな〜いても自営夫の手伝いくらい
時代は変わっていくんだな〜 保育園が増えてる今、幼稚園も子供集めしたいから、延長保育取り入れたり、親参加の行事少なめ・父母会無し、みたいなら幼稚園でもそんなところがじわじわ増えてるイメージ。 うちの幼稚園で働いてるのは3割くらいかな
私は14時まで働いて、16時まで預かりにしてる
役員もやってるけど、送迎時の雑談が面倒だから気楽でいい >>989
えー地方都市でも高卒多いわ
私は上京して進学したけど夫は高卒
確かに東京残った人達は専業だね
幼稚園も午前保育の曜日あったりで働けないとか >>990
うちも都内だけど近居、同居だらけだよ たまたまなのかな そして地方組は皆んな帰っちゃう >>994
うちの田舎もそう 地元中から行ける高校は10校位なんだけど上位2校(進学校)以外ほとんど就職 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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