【時給】パートタイムママンPart129【日給】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart125【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1677762789/
【時給】パートタイムママンPart127【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1681461379/
【時給】パートタイムママンPart128【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1683105045/ 正直新卒以外で１から育ててもらおうなんて甘えんじゃねーよと言うのが感想
確かに未経験可とは書いてあるけど
その仕事をする上で必要な能力は最低限持ってるのが当たり前
今はパワハラとか圧迫面接とか凄いうるさいから採用側もあんまり突っ込んだこと聞けないのかしらね
そう言うバカな応募者でもエンドユーザーになる可能性はあるから難しいわね >>2
またまた鼻息荒いですね、バカな採用担当者さんはw
中途入社の人達に甘えてるのはあなたみたいな無能な採用担当者なんですよ >>2は書き込み時間的に前スレの誤爆だと思うけどそんなことも分からず前スレの話題引きずってる>>4も周りから見たら目糞鼻糞だからこれ以上やりたいなら絡みで行けば？
そもそも育児関係ないし >1乙です。
>前998
IT系でも、プログラムは組めても、ワードは使えないとか割といる。ちなみに私もワードは苦手…。 >>1
親とは身勝手な家族ごっこに付き合ってもらっている立場だと自覚すべき
性欲を行動原理として動く猿との家族ごっこを強要される出生被害者は軽んじられ、それを愛だからなどと言うサイコパスな理由で正当化されるのが出生殺人（産み堕とし）と言う性加害
生きて死にたいなら子供と言う他人を巻き込まず1人で死ね
真に死にたいなら他人に迷惑をかけず1人で死ぬべき存在は親と言うサイコパスの性加害者
出生主義は出生厨（出生主義者）と言う性加害者による仲間作り（性加害者製造）行為です
性加害者を根絶する為には、出生主義（生まれるべきと言う価値観）の押し付けを抑止する事を措いて他にありません。 いちおつあり
シフト削られて稼げないから、って理由で辞めるのありだよね？
今までどんな理由でパート辞めたことある？
だんだんとフェードアウトしていきたいわ >>9
店長にいいようにこき使われるのが嫌で辞めたわ
幼稚園児持ちのパートさんが休む度に毎回私に連絡してくるし
暇な時も必ず私に早上がりさせたり
忙しい時は残ってって
おまけにセクハラしてくる
ゴキブリより気持ち悪い店長だった
私よくキレなかったなぁ～と思う
心の中では殺しまくってたけどね
Googleでの口コミ評価は高いけど、働く側にとっては☆1みたいな店 履歴書回し読みもしてた
思い出すと怒りで震えてくる 結婚後(出産後)に初めて勤めたところでもう5年働いてる
勤務1日目から辞めたいと思ってもう5年経ってしまった
我ながら忍耐力のオバケだろう >>9
会社の都合で希望より稼げないのは辞める正当な理由だと思うけどなぁ
自分は独身時のパートでは仕事覚えきったら飽きて辞める事が何回かあったなw
体調不良を理由に閑散期や人員に余裕がある時を狙って辞めてた
今の職場は飽きずに長いから辞めてく人も沢山見てきたけど、その中でも入って1週間の新人パートさんが繁忙期に1時間の残業（本人の了承有り）してたら旦那さんが会社に「うちの嫁が予定の時間に帰って来ない！」と乗り込んできて強制送還されて
次の日の朝「旦那に辞めろと言われたので」と辞めた40半ばのオバさんが一番印象に残ってるわ 運動部に入ったことない
常に文化系でちゃらんぽらんな学生生活を送ってきたのに、なんでこんなに忍耐強いのか
5ちゃんに鬱憤を書きまくってきたからだと思う
ストレス発散できてたんだ >>9
なんでシフト削られてるの
自分の都合と合わないなら即辞めるけどね
所詮パートなんだし
コロナ流行時にそれ理由に辞めたよ
医療系で一斉休校になって子供の預け先なかったから パートの仕事じゃ難しいだろうけど
給料が"5年で5倍"になるインド式交渉術 入社初日に転職サイトに登録する | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）
https://president.jp/articles/-/29029?page=1
「インド人従業員は自分の社内での価値を高め、退職すると最も困る体制・タイミングを見計らって昇給を主張します。拒否されれば即転職。日本人もそのタフネゴシエーターぶりの10分の1でも見習うべき」 繁忙期と閑散期のシフトの差が激しい
私は繁忙期に入って、このままじゃ扶養枠超える、どうしよう、と悩んでいたら閑散期でがっつり減ってホッとした
社保加入で繁忙期に採用されたパートさん達は割に合わないと言って辞めていった
採用時に繁忙期と閑散期についてもっときちんと説明すべきだよな、と思ったけど、私にとっては都合良かったから別に良いのかな >>16
日本は前職を2回短期間で辞めてることがわかった時点で採用されなさそうだ 小さい子で体調崩しやすいのに祖父母や旦那の協力も得られないような子持ちパートに仕事任せるのはリスク高いからシフト削られるのも仕方ない
うちは面接の時に預け先の有無確認して小さい子持ちで頼れる人もいない人には誰でもフォローしやすい緩いシフトにしかしてない
でないとガッツリ働いてくれてる他の人にしわ寄せが行ってしまうから
預け先がないならないなりの働き方をするしかない 9だけどありがとう
みなさん色々な理由があって辞めてるんだね
>>15
人数が多いんだと思う
でもベテランの人達は必ず入ってる感じ
ランチ帯の人数が今でさえ多いのになんでまだ採用してるんだろってベテランおばちゃんもぼやいてたわ
もう辞めるつもりで新しい仕事も探し始めたよ
家から近くてよかったんだけどな〜 あさイチで非正規労働者のテーマでなんかやってるな
パートの話は割と少ないが… NHK見てたよー
社員に見下されるってね
私も学生時代のバイト先で、社員が「たかがアルバイトが」って思いっきり見下した感じで言ってるのを聞いてしまったことあるけど
スーパーの社員に言われても‥ねw 官製ワープアとは言うけど、公務員はまともな人が多いから働きやすいと思う
やっぱり高倍率を勝ち抜いてきただけある シフト入れないから辞めるって愚痴られて同情してたけど、過去のシフト見たら希望休たくさん出して子供都合とはいえ当欠もあるし長期休みも出られないってなったらシフト削られるのも無理ないよなと思った
自分の入りたい日だけは全部入れてってワガママだよ 本人はそういうの気づいて無いんだよね、だから子持ち様なんてここで言われる わたしもよくシフト減らされるけど長期休みにガッツリ休みもらうからしょうがないと思ってる
アテにならない人に任せられないもんね >>20
空気の入れ換えだよ
優秀な人で揃えて仕事が出来ない人には徐々に辞めて頂く
会社勤めしてたら当然の流れ
>>24
正社員でシフト作る側だった時そう言う人材は契約時間シフト減らしたわ
自分の都合ばかりでお互い様ができない人はシフト減らしたり他のシフト埋めてくれる人を優先して、残ってほしい人を大事にする
まあうちは削られた人も別にそこまで大して働きたい訳じゃないから減ったら減ったで構わないみたいだけど
こっちも居ないものとして扱いやすくて最初からこうすれば良かったわと思ったね
ろくに働かず自分の都合ばかりうるさいシフトに文句言うパートは一度自分でマネジメントしてみろって言いたくなるね
別に>>9のことでないけど なんか定年後も現役時代の役職をひけらかす老人みたいな人だな…w 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 >>27
すっごい偉そうですね！
ザ・お局様って感じです >>28
なんでパートスレでこんな態度なのかと思うよねｗ
今女性も定年退職後にこういう感じの人が多いらしいからね
自分は気を付けようと思うわ 劣等感の塊みたいな人だよねw
なにをやらせてもダメな人なんだと思うw フォローするばかりの側からすればシフト優先して欲しいと少しは思う
実際は当欠で入った分時間増えてるからと
暇な日に早く帰されたりここと代わってと変な時間と交代になったり
人によって考え方は違うだろうけど
双方win-winでのシフト交代ならまだしも
フォローした分、どうでも良い時にシフト削られるのは嫌だわ
がめついようだけど増えるのは良いけど減るのは嫌
結果的に契約時間以下になった時もあったし >>36
ほんとそうだよね
うちも全員の希望シフト出揃ってから⚪︎日が足りないですとか募集かかるんだけど
大抵が週末でまあ大変なら小遣い増やすつもりで協力しようかと出勤可の返事をすると
その分本来入りたい平日昼間のシフトがカットされたりするw
アホらしいから最近は協力しますとは言わなくなった
社員、社保パート、社保未満パートの順で契約時間が確保されるシステムで
これまではそれなりに回ってたんだけど会社の方針で人員削減と社保未満を増やさなくなり
既存の社保未満パートのシフト穴埋め用駒感があからさまになってきてそろそろ潮時かなと思ってる
しかし社員、社保パートだけになったら欠員出た時の穴が大き過ぎるんじゃ…と思うけど
上の考えることはわからん 某商業施設でパート始めたけど短期採用なのでもし夏休み明けにポジションあるなら戻って来たいというパートが3人
私もその中の1人だけど戻れる枠は1人のみで皆んなライバルで微妙な緊張感w
お店忙しいしと思って土日もたまに出てるから社員に感謝されてるけど
他の2人は絶対譲らず平日の午前中のみで私の平日が減ってきた
平日の午前中が暇だから見つけた仕事なのになんだか難しい >>37
シフト穴埋め駒感が酷いとやる気なくなるよね
うちは土日と夕方夜間の人員が足りなくて
主婦でその時間入れる新人さんが入ったのに
主婦だからと平日昼間の欠員のところのシフトも入れていたら
そこでいいならずっと平日昼間に入りたいと言い出した（そりゃ言うよね）
でも既存パートのシフトがきっちり入ってるので
誰かが希望休を出さない限り入れるわけにはいかなくて、結局退職してしまった
土日夜間OKの人ならそこで曜日と時間をほぼ固定で入れておけばよかったのに
そんな変なシフト、誰でも嫌だよね >>38
土日出る人の方がポジション争いに有利だと思うけどね
短期ってお中元かな？ 土日出てくれる人として契約更新されても嬉しくないよね ポジション争いって‥w
ぷぷぷーっ！！
やっぱりパート主婦って貧しいんだね
お金ないからパートに出るしかないなんて、かわいそう パート主婦にマウント取ってくるような人ってどんな心理状況なんだ 今のパート先は通勤30分、子持ちパートが多くて突発休みが取りやすく、雰囲気が良く時給も良い
社長が癖強だけど別の事務所にいて、パートしてる分には関わりがない(社員さんはめっちゃ気を遣ってて大変そう)
先週、パートが全員集められて「今後、契約開始日から3年経った人はそれ以上契約延長しません」って急に言われた
私はまだ2年弱猶予があるけど、2年以内に正社員になりたいかというと微妙だし(子供が小さい&社長が怖い)、同レベルの待遇のパートはなかなか見つからないしどうしようかなー >>46
3年たったら辞めてくれってこと？
延長しない理由がわからん 今ってパートも希望すれば無期雇用なれるんじゃなかったっけ
不当解雇じゃん これで文句言う人ってじゃあパートなんかしないでフルで働けよって話よね
そう言うリスクもある代わりに好きに休めて責任もないんだから >>48
5年雇用されたあとじゃないの？
だから雇い止めがある 切りたいパートがいるんだろうね
多分優秀なパートには続けないかと声かかりそう 一族経営で、元々は一族の1人がミスしたことが原因なのにミスしたのはわたしだけみたいな空気に持っていかれるのって一族経営あるあるかな 私より後に入った人が直接雇用になり、私は派遣満了まであと数ヶ月。何の声もかからない(笑)
切ないけれど自分の職務は全うして次の職場でも頑張ろうと気持ちを切り替えた。 ナマポ民やが
この前の週末宮城行ってきたわ
昨日帰ってきたんやが
http://imgur.com/aKavdOT.jpg >>50 の言う通り、無期雇用は5年経過した人が希望すれば
このタイミングで無期雇用になった人と将来的に正社員になってくれる人以外は切りたいんだと思う
正社員の話はもらってて、3年以内が厳しいなら何とかするとも言われてるけど、今いるパートがみんな辞めちゃったらパートでも休み辛くなりそう
他も探しつつギリギリまで粘って正社員かなー なんか、色々と考えが浅そうというか駄目そうな社長さんやね… >>24
うちも、仕事量少ない時 朝に「今日は来なくていい」って連絡あるみたいなんだけど私はまだ1回もそれされたことないんだよね
休まされる人は 土日祝でない人、希望休多い人、残業に協力しない人が削られてる気がする
土日祝出ないし希望休多いからそんなに稼がなくていいと思われてるのか、どうせ誰か人を休ませるなら普段頑張ってる人は出勤させたいと思ってるのかどういう基準かは謎だけど 仕事量少ないから来なくていいなんて仕事嫌だな
パートの扱いがあまりにも雑だと思う 確か会社都合の休みは給料を6割補填しないといけないんじゃなかったかな？
出勤して全額貰うか、休んで6割の給料を貰うか 月間トータルで勤務時間数がトントンなら無いよ休業補償 最低賃金なのに入社当初より仕事量めちゃくちゃ増えた、でも激務で不在がちな上司に都度お伺いたてたり上司来社のタイミングであれはどうですかこれはどうですかと聞きまくらないといけないのが1番辛い…人のいい上司もそりゃーイライラするよな雑になるよなと思う、でも返答ないと進められないし仕方なくない？の無限ループ
社員に相談もできないし私生活も荒れるし最悪だわ辞め時かな パートって長く続けると仕事量増やされるのに時給に反映されないから辞めるかーってなるよね >>66
東証1部上場の飲食店だけど能力給あるよ(テスト有り)
でも3年前に一度だけ制度紹介されてから一切伏せられてるから3年未満の人は知らん
こないだ店長に聞いたら制度まだあるって言ってた >>68
昇給制度の有無の話ではなく実態と見合っていない事が多い
って話でしょ
私のパート先も資格とってアレコレやってそれでほんの少し時給があがったところでね…って感じだよ ウチも東証1部上場なんだけど、1月に100円アップしたよ！！ あんまりあげすぎると88000円の壁を楽々超えてしまう >>68みたいに微妙にズレたこと言う人が同僚にいると地味にストレス…
週4の時短枠でパートしてて下の子は保育園児なんだけど、
小学校入学時にパートをどうするか悩んでる
時短パートのために入学直後から学童などに入れるのもなぁ…と思うし
入学で子供の環境ががらっとかわる時期にフルタイムに切り替えるのも嫌だし
いっそ入学時にサクッとやめるかなあ >>12
就職に有利な資格でもない限り、子持ちだと忍耐つくよね
だって幼児いて次が決まるか分からんし、保育園への書類やら１日のタイムスケジュールのズレやら転職に伴うあれこれが多すぎる
私も子供できてから惰性で今の職場にしがみついている メールレディってやってる人いるかな？
隙間時間にやりたいんだけどどうだろう カウンターレディ
チャットレディ
メールレディ
要するに水商売ジャンル
サクラバイト？ネカマでもできる仕事？顔出さないならそういうことよね >>73
学童は地域差が大きいから…
うちの地域だと一年生の6割以上は学童へかよってる
一年生って一番学童が必要な時期だから時短の人も居ればフルの人も居る
何に引っ掛かってるのかな？
料金？学童を利用するってこと？ 学童以上に親の出番が必要な時期でもあったけどね
うちの子の学校は、学校生活よりも学童のトラブルが多くて大変だったと聞いたわ
同級生の親も、通わせるつもりが馴染めなくて習い事に変えたとか言ってて大変そうだった 幼稚園に併設の学童の親は幼稚園のお祭りにも駆り出されてたわ 学童はPTAみたいな親の会の集まりが月１であったとか言ってた
子どもよりも親が文化に馴染めないとか、地域によってだいぶ違うだろうけど >>72
88000円を楽々超えちゃうような時給になったら週20時間未満に抑えて130万の壁まで稼げるんじゃない？ >>73
学童の入所って１年生の4月入所が圧倒的に有利だから
とりあえず今の仕事をそのまま続けるべきだと思う
あとから入るのは難しいけどやめるのは簡単だよ
ウチのとこの学童は審査基準と定員が厳格化されて、上の学年の子が何人か退所させられたんだけど
その保護者が入所させろってゴネてるらしい
でも、十分に目が行き届かない状況で嫌な思いをして学童を辞めた側としては何言ってんの？て感じだわ みなさん出勤は何分前くらいに入る？
通勤時間が長いから5分前くらいに入ってたけどパソコンで出退勤管理になってそのパソコンの起動に10分くらいかかる
更に早く入らなくならなくなってモヤる 慶應卒の美人コメンテーター（）が主婦の扶養制度があること自体おかしい、無くすべき、と主張してて不快な気持ちになったわ 週3短時間だけど学童入れるかな
長期休みの預かり先がなくて本当に困るでも小1春を逃したら絶対無理な気がするからダメ元で申し込みしようかな
職場に書類頼むのちょっと気が重い >>87
うちは45分ころ着いて、着替えて53分にタイムカード切ってるかな
更衣室からは遠いの？近いなら
とりあえずPCの部屋によってパソコン立ち上げ→更衣室で着替え→席につく・打刻するとか？ >>67
仕事をこなしてるのがパート、アルバイトでそれを統括する社員が2〜4人しか現場にいない接客業ならまぁ、あるあるの話だわ >>87
ウチは10分前だけど、コーヒー入れながらまったり過ごしてる
タイムカードは入門時に押してるから、始業の20分前くらいかな
PCは基本スリープで、金曜日の帰宅時のみ電源落としてる うちもPC打刻だけどパートが直ぐにタイムカード押せるように誰よりも早くきて一番にパソコン起動させておくのが管理者の仕事でしょ！とうるさいパートが居たな
いや、管理者だって管理職と言っても雇われだしシフト制だし残業つくし決められた勤務時間で仕事するんだが…
最初にきた人が起動すれば良いだろうにアホかと
まあそのパートはPCまともに扱えなくて打刻も分からないから尤もらしい事言うんだろう 学童は地域差が大きいし、あとから入るのが難しいかどうかも地域によるよね
うちの子の小学校は児童数も多くてあとから学童に入るのは大変だけど、となりの学区は児童数が少なめで学童はいつでも入れるって聞いた
学童に馴染めなかった子の話って5ちゃんでも実際に周りでも聞くし、一年生って入学してしばらくは幼稚園児よりも帰ってくるのが早かったりもするし、仕事を辞めて対応できるならそのほうが安心ではあるよね >>84
うちは今年から学童の父母会が任意になったから入らなかった
ちなみにPTAも任意になったから入らなかった
うちの学童は確かにトラブルが多いと思う
とにかく狭い中に子供がぎゅうぎゅう詰めで距離が近いから、手が当たって引っ掻いたとか、引っかかってものが壊れたとか色々ある
心配だからお迎えに行ってるけど、学童の職員は学校の先生や保育士のように養成の学校を出てる訳じゃないから、職員によっては子供への接し方が微妙な人もちらほら見かける
今のところ良い代替案がないから学童だけどさ >>89
学童の入りやすさも地域差が大きい
うちの学童なら働いてれば入れる
ずっと求職中でも大丈夫
学童の職員は出来れば学童の資格を持った正社員が居るところが良いよ
保育の質が違う >>89
学童によるとしか言えないけど
ウチの学童の審査基準だと１年・週3時短>3年・週5フルタイムだよ
そのくらい学年による加算がデカい うちの学童はゆるゆるで割と誰でも入れる
育休っぽい人もいる
1年生だと馴染めなくて辞めちゃうのは女の子が多かったな
2年、3年ともなると揉まれまくった精鋭しか残らないわw >>93
まあでも社員がやっとけよって感じはするね
無能社員が多いとなあなあになる >>93
一番最初に来る人、気づいた人がやるが通じるのはある一定レベルの集団間に限った話
多くの職場では結局同じ人がやらされてる現実がある
だったらパートにやらせず給料の多い社員なり責任者の仕事にした方が揉めずに済むんだよ
会社員やってりゃ全員雇われなのは当たり前なんだからさ >>87
うちの職場かと思ったw＠某省
私も10分前に着いてもPCの立ち上げに時間かかって間に合わず打刻の修正出さないといけなかったりで面倒くさい…
パスワード入れたりしないといけないし、着替え場所も遠いから立ち上がるまでずっと席に張り付いていないとだし非効率的 >>104
何で社員だからってサービス出勤してパートのタイムカード押してやる手伝いしないとならないの？
社員は社員で勤務時間決まってて、じゃあパートの人の方が始業時間早かったら誰がやるの？ってなる
『その日最初に来た人がパソコンを起動』って充分ルールになってると思うけどね
やりたくなきゃわざとギリギリに来て一人でバタバタして遅刻すれば良い
さすがに自分のタイムカードは自分でやれやって思うけどね うちはタイムカードなど機械的な物は一切無くて手書きで来た時間、退出時間などを書き込むだけ 9:05に職場に着いて着替えたりなんだりで9:16にタイムカード打刻
本来は9:30からだけど給料計算15分刻みだから14分はタダ働き
でもバタバタして焦ってミスするの嫌だから14分前始業が自分には合ってる >>102-103
安価ずっと間違えてる様子見るだけで仕事出来ないんだろうなとわかるわ
パートのスレになんで社員が紛れ込んでんの？出てけ パートが先に来て社員が来ない会社？
飲食じゃあるまいしやばいんじゃないのそれ うちは大手のホワイト企業だけどまず初めに出勤するのは社員だし、タイムカード用のPCは社員が立ち上げるよ
パートに任せたりしない
各自の席のPCは各自に任せてるけどね >>110
大手のホワイト企業のパートなんてなんの自慢にもならない
単に>>102の会社が異常と言いたいのでしょう 社員いないうちからパートだけで働くの？
やだなぁそれ
飲食店とか？
事務系でそれなら尚更嫌だわ… >>87
わたしも今までは特に着替えもなく私服勤務だったしギリギリな時間で出社していたんだけど、個々のパソコンで打刻するようになってからパソコンの起動時間も考えて早く行かなくてはならなくなった
でも万が一過ぎてしまった場合でも、時間通りに出社していたなら勤怠担当の人にパソコンの起動に時間がかかったと申請すれば時間入力してくれる パートで事務で働いているんだけど、業務で席を離れることが多いので、自分の机がよく物置にされる
申し訳ないとかもなく、当然のように
一時的にじゃなく何日も置いてあったりして、自分が机を使いたい時に困ったり、私がどかす羽目になる
今日は私が業務上使わないパソコンが設置してあって、みんなが使う机にされてた
私が貸与されてる机なのにと思い、さすがに人事に言ったら、すぐに対応してくれるって言ってくれたけど、さすがに酷すぎる 大手ホワイト企業だけど、パート・派遣の始業時刻は8:45なのに社員はフレックス使って9:00に出社してくるw
タイムカードは守衛所にあるから24時間365日打刻し放題になってるし、建屋の鍵も守衛さんが開けてくれてるから7:00には入れる
ただ、社員が来るまでは実験しちゃダメって言われてる
メールとか読んで暇つぶしする 遅番パート
基本２人体制だけど、たまに1人の日がある
ワンオペでレジ上げまでするのは精神的にツラいよ
どんなに気を付けてても、ミスが起きる時は起きるから‥ 全員揃っての朝礼がある職場の方、朝礼のスタートは何時ですか？
うちの職場は始業5分前から朝礼始まるけど、始業前だから給料つかない >>106
見てる環境でズレてる人もいるみたいよ
本人にはズレてなく見えてるらしいけど
節電節電うるさい職場だけど唯一パソコンだけは付けっぱだから打刻遅れの心配なくて良かった >>118
データ再取得で直るのにそれにも気がつかないのが無能な証拠 >>115
その環境なら社員が出勤遅くても問題ないし肝心な実験は社員が来るまで出来ないわけだからそれが普通よ
やっぱり>>102のような環境は異常だよね >>117
官公庁の事務だけど、始業時間の5分後から全体ミーティング
手書きで書き込むタイムシートはあるけどタイムカードとか時間を打刻するものはないから、始業時間ギリギリに職場に着いてミーティング開始までにPCを立ち上げてってしてる人もいる
私はバタバタするのも嫌だから始業時間の10分前くらいに行くようにしてるけど >>119
そっかそんな簡単な事で直るんだね
なら仕方ない
話してる事もよく分からなかったし 資格試験のために勉強してるんだけどパートしながら勉強して家事して…となると疲れと眠気で全然進まない
あーゆっくりしたい 官公庁事務だけど出勤簿もタイムカードもPC打刻も何もない
PCは一瞬で起動する
こんな所は初めて >>108
うちも手書き
サビ残改竄し放題
勤怠管理してる事務員が会社の都合でタイムカードも勝手に書き換えてパートの名前の印鑑も持ってるから知らない間に直されてる(上司も知ってる）
タイムカード提出時に事務員がチェック、パソコンに入力、それを上司が手書きのとシステムに出てきたもの照合して承認と言う流れ
入力されたタイムカードはパート本人たちに確認する工程はない
事務員を信用してない訳じゃないけど、過去に間違えて給料少なかった時があったから
最終承認前に本人に見せてほしいわ…。 >>123
何の資格？
2ちゃんに書き込む暇あったら勉強できるっしょ >>122
色々な可能性を予測できずに顔真っ赤にして決め付けて無能無能と喚き散らす
どっちが無能なんだか…w >>117
朝礼はないけど、コアタイムが13:00～14:00だから昼休み終了後に昼礼やってる
ラジオ体操はずっと始業前だったけど、腰痛災害が頻発したから始業後に変更
職場側がラジオ体操を強く推奨するようになったわ 人に仕事のダメ出しからはじまり
家庭のこと、子育てにまで口出してくるお局の子が実は長年の引きこもりって判明してから
散々言われてきたパートさん達が仕返しとばかりにひききこもり関連のニュースが出るたびに
わざと大きな声でニュースに関する話しをするようになった
今日も職場行ったらあるんだろうな >>123
外で働くと疲れるよね
再就職に役立つ資格なら一度パート辞めて勉強に専念しても良いと思うけどね
下の子が入学してから働こうと考えていたから、幼稚園に行っている間に簿記と宅建と保育士取ったけど、なかなか大変だった
また何か勉強しようかなと思うけど、パートしながらでは3日坊主になるの目に見えている うちのお局の高校生の子供も引きこもりみたい
グループLINEに朝6時半頃お局が「なんか飲む？」って誤爆して(家族に送るのを間違えたのかな？でも家族にわざわざするLINE？直接会話した方が早くね？)とその時は思ったんだけど
後日引きこもりって発覚して、(あーあの時のLINE引きこもりの息子さんに送ったんだな)と察した
引きこもりって言ってもリビングに出てくるニートみたいなもんじゃなくて、ガチで自分の部屋に引きこもってんのかね 飲み物の用意まで聞くって >>123
社会福祉士今年合格したわ
医療職なので仕事には直接生かせないけど、自分の自信になったよ
家庭もあるから、時間の使い方大変だよね >>132のおこさんはまだ小さいんだなって思いました >>123
自分もコレだわ
ちょっと気合い入れて勉強し始めたら難聴を発症して、医者にゆっくり休めと言われた
今の仕事と関連してるし面白いんだけどねー子供の声がうるさいわ話しかけてくるわで全く捗らない >>132
2階までわざわざ声掛けるの面倒だから普通にLINEで聞いたりするけど…
資格のお勉強してる皆様すごいな
参考書とか読みたいのになかなか進まないや >>135
宅建ですよ
追加で不動産関係の資格取ろうか考えたけど、宅建あれば何とかなるし、手当出るのは社員だけだし、むしろ外国のお客さんも多いから英会話やった方が良いか、など妄想中 >>132
引きこもりでも良いじゃん
他人がどうこう言うことではないよ >>125
うち「も」とは？
>>108はタイムカード手書きなんて書かれてないけど >>129
お局も無理だけどその他のパートもクソだね >>132
一軒家で一階がリビング2階が子供部屋だったらわざわざ部屋行くの面倒だしLINEするんじゃない？ >>143
争いは同じレベルの者同士でしか起こらない、の典型パターン >>132
色々な可能性を予測できずに顔真っ赤にして決め付け
お局が嫌いなのはよく分かった >>145
なるほど
>>129のパート先では働きたくない パート採用辞退の電話したんだけど採用担当者が出勤しない日だった
向こうが折り返し電話しますって言ってくれたけど辞退することは早く伝えた方が良いと思って、その電話に出てくれた人に辞退したい旨を伝えたんだけどこれって失礼だったかな
でも折り返し電話してくれたのに辞退したいというのも気が引けるしと思って… >人に仕事のダメ出しからはじまり
これは先輩としてまあいいとして
>家庭のこと、子育てにまで口出してくる
相手から話題にして愚痴ったり相談したのではないのかね
それで気に入らない返しされたら口出してくると文句言ってる馬鹿見たことある
突っ込まれたくないならそもそも話題に出すなってのw >>150
ありがとう
改めて電話なりメールなりすべきかと思ったけど辞退した時点で邪魔なだけだよね
気にしないようにするわ 他所の子が引きこもりとか噂してる人は自分の子供がなることもあるなんて思いもよらないんたろうな
そんなふうに育ててないとでも思ってるのかしら
引きこもりは色んな要因でなるのにね >>152
お局本人が更年期とか四十肩で辛そうにしてるのをざまあするならまだわかるが
引きこもりの場合、辛いのは子供
矛先を向ける方向が間違ってる
同じ子持ちの親なのにそんなこともわからないのだから将来どうなるかわからないわよね
なんせ似たもの同士が集まる職場みたいだし >>149
いるいるw
自分で愚痴って気に入らない相槌返されると同意してくれればいいだけなのに！と頭悪くまた愚痴ってる人いるね
他人を愚痴の的にする人苦手だわ 何が何だかわからん
レスの番号がズレてんのか単純に煽ってんのか スレリロードしたら直るけどズレてるかなんて指摘されるまで分かるわけ無いよね
手書きタイムカードのこと書いたら>>140に絡まれたし怖いわ >>161
ズラしてる時点で他人を批判するほどの人間じゃない
だから絡まれるのよ >>161
見たけど普通に指摘されただけでは
被害者意識が強い人は面倒 >>161=>>102-103？
安価ずれてるのここだけ 423 名無しさん＠恐縮です [sage] 2023/05/26(金) 12:55:55.03 ID:cOvf7aSp0
どう終わるのか全く見えない
多分今のままだろうね
バカ女達をうまい事煽って金毟り続けてな
最近は変な知恵つけて有給は労働者の権利ですから、と仕事の状況ガン無視で遠征するジャニオタババアが職場に居るんで、かなり殺伐としてきているがな >>158
なんでさっきからIDコロコロしてるの？ >>138
レスありがとう
不動産、時間に融通効くところも多いしいいですよね
私未経験の宅建持ちなので、外国語も勉強してみようかな
本当に外国人多いみたいですね 私も宅建もち。ただ土日出勤多いところがほとんどだから、子育て中にはちと厳しいよね不動産屋は 宅建持ちで不動産関連で働いてる人は
土日出勤するところがほとんどなんでしょうか？ >>171
不動産業界には色んな業種がある
土日祝日休みの業種もあれば土日祝日営業の業種もある
部署によっても違う（営業のみ土日祝日出勤とか）
そしてここでよく議論になる飲食店と同じく、土日祝日営業してるけど人によっては土日祝日休みも居たりする 雇用にあたり契約書も何もない会社
個人個人の業務だから自由出勤で出たい時に出て休みたい時は当日欠勤でも周りに迷惑がかからず誰にも何も言われず自由に休める
ほぼ最賃で今時30分刻みにしか時給つかないし普段自由に休めるから有給も取りづらいけど、周りの人ともそんなに関わらなくていい上にこの条件なら我慢するべきだろうか 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 >>174
休んでも仕事がたまらない（休んだ分どこかで働かなくても良い）なら最高 いつも聞こえるように文句言ってる人がここ2週間ミス連発で外注先からもクレームきてて、社員に注意されてるのに全く反省せずお喋りしながら仕事してて、今日もまたミス発覚してた
それでもやっぱり反省してなくて、社員さんなんかピリピリしてるよね〜？と言っててビックリした
まだ1年くらいしか働いてないから辞めて他いけばいいのに >>171
閑散期は土日とも出なくて良くて、繁忙期は土日どちらかにしてもらっている
繁忙期でも用事あるときは土日両方休みにしてもらうこともある
同僚の宅建持ちパートさんも、他社いろいろ渡り歩いてきたみたいだけど、どこも同じ感じだと言っていた
我が家は土日が夫が家事するし、子ども達も習い事や部活でいないこと多いから土日出勤はそれほど苦にならない
不動産屋は年末年始、GW、お盆は定休日になるところが多いのは良いね
春休みは忙しいけど、夏は閑散期だから休みもたくさん取れる 最近は理由を言わないシフト交換は基本断ってるんだけど、食い下がられて面倒くさい
今までは予定あったら早退するけど何時までだったら出れるってやってたけど自分の給料や有給が減ってるのに相手は変わらずって気づいて予定入ってる場合は容赦なく断るようにした
子供の突然の発熱の為に代わりに3時間だけ出て欲しいとかなら考えるけど >>179
何で代わりに出てるのに給料や有給が減るの？
代わりに出てるなら給料も増えるし、有給も使わないから減らないんじゃないの？ >>180
代わりに出るなら減らないけど私の別の出勤日と交換だとシフト出た時点で休みの日に用事の予定入れてるからフルでは勤務できない事が多い
今までは9時17時の勤務だとして、13時までなら出れるからいいよーって感じでシフト交換した上で私が頭下げて早退したり時間休使ってたりしたんだ
変わらなければそもそも早退する必要ないから限りある時間休消費することもないし、時間休使えなくなって給料減ることもない >>181
その条件で、出れるからいいよって了承するのも早退する為に頭下げるのも意味がわからない
普通は交代しないか、社員に交渉して自分に不利にならないようにする所だと思うよ
ちょっとオツム弱い？ >>179
自分の給料や有給が減ってるのに相手は変わらずって気づいて…
気付くの遅くない？ それ、あなた以外に代われる人いないんだよね？
「○○さんの代わりに出勤しましたが、外せない予定があるため１３時で早退します。申し訳ありません」って頭下げてるってこと？ うん、馬鹿だったと思う
なんか色々事情あって大変そうな人だったし自分も変わってもらうことあるしなーって思ってたけど、そもそも自分都合でシフト交換お願いするの、年に1回あるかないかだって気がついた
あと時間休で有給使っても年5日か7日の有給消化ノルマには換算されないと言われたことも大きい
そして何より出れない理由がくだらない理由だったことが判明して一気に変わる気失せたのもある
今後は正当な理由あるなら調整して出てあげることはするかもしれないけど暫くは食い下がられても断り続ける
あと当日欠勤は他の人が可哀想だから短時間でも出れるなら出る
本当なんか疲れた
>>185
そんな感じ
同じ時間帯だとその人と代われるのは基本自分しかいない
他の時間帯の人に頼んだとしても代わりに別の時間帯に出ないといけなくなるから事情的に厳しいみたい 代わりに出てあげてるのにこっちが頭下げなきゃならないのアホくさ
予定の管理もろくに出来ないいい加減な人に優しくする必要ないと思う 目の前で理不尽に怒り狂ったり文句たれてる人ってなんであんなに面白いんだろ
それを冷静に処理するのがまた良いんですわ
この前レジ袋の有無聞いたらどうやって持って帰るんだ！！って言うから
手で持っていけばいいんじゃないですか？って言ったら黙って帰ったww
咥えて持って行けばいいんじゃないですか？って言ってもよかったかな？ うわぁ…。
やっぱり接客してると性格歪むね
底辺な職場だと人間性歪むの可哀想 >>189
人の職場を底辺呼ばわりするのサイテー
ストレス溜まってるからってそういうこと言うのやめなよ 最近このスレ、満たされない人間のストレス発散の狩場にされてるよね そうそう、この間の社員よりパートが早く出勤するの件も「やばい職場じゃんww」とか言われてたけどスーパーとか飲食店じゃないの？って思いながら見てた
開店前の掃除やレジの準備はバイトパートがやるからね
そんなよってたかって責めることかな？と思ってたわ このスレでわざと荒れそうなことを書き込んだり他人の発言に煽り気味のレスしたりしてるのは多分同じ人なんだろうなと思ってる >>191
まともな感覚してたら理不尽な客を面白おかしくわざと煽る対応なんかしないよ
このご時世いつ刺されるかも分からないのに
どうせ>>188はネットでしかイキれないモサモサ陰キャチー牛だから
底辺客しか来なくて性格歪むんでしょ 中国で話題「日本の福祉制度にあやかる、医療費も日本で手続きすれば戻って来る、大きな病気も各種減免、安い費用で高度な医療」 [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1685149188/ 新しい仕事、始めの週から3週連続週3、5時間(おそらく休憩無し)でシフト入れちまって今更後悔
新しいから慣れないし分からないしめちゃくちゃ疲れそうだ…
元来怠け者だから週2くらいにしとけばよかった >>197
慣れるまでは多めに入った方が仕事は覚えやすいよ >>198
ね、そうなんだよねー
前の仕事は始め数ヶ月週1〜2くらいしか入れなかったのもあって覚えが悪かったもの
頑張る 天皇陛下「すべての子供たちが平等に教育が受けられることを望みます」「弱い立場の人々のことを思うと胸が痛みます」
政治家、経営者、ご用学者、自称評論家など「自己責任です」 ペイペイやなんちゃらペイを導入してる店で働いてる人
お客さんは待ってる間にバーコードの画面を用意して待っててくれてる？
自分が利用する時は事前に表示画面にしてからレジに行く感じなんだけど
会計金額言われてからもたもたやられると混雑の原因になるよね >>201
pay関連と現金あまり差はないかな
うちに来るお客様は会計言った後でも割とすぐに出してくれるよ
むしろその前に提示お願いしてる会員証(アプリ内)出すのにもたつかれるから行列出来る
弱小アプリなものでそこは会社になんとかしてもらいたいものです
お釣り+レシートで渡すよりレシートだけで済むから全体的に早い気がしてた あ、質問の答えになってないごめん
>>201
上に書いた会員証の関係で、出して待っててくれる人3割位です 現金をお札と小銭で違うところに入れてるジジイの遅さよりマシ レジでも多少やることあるからサッと出されて待たれるよりは多少モタモタしてくれていい
むしろカードの機械まだスタンバイしてないのにタッチタッチされる方がストレス 【MLB】年収85億円・大谷翔平の自立心を育んだマネー教育
「自分の生活は自分で働いたお金で」と家族は“大谷マネー”に手を付けず [フォーエバー★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1684896120/ >>189
ここ一番で性格歪んでそうなあなたはどんなｸｿ底辺な職場で働いてるの？
いや本当今後の参考にさせて欲しいから教えて欲しい 煽りにアンカーつけてる人は、5ちゃん辞めた方がいい >>201
だいたいの人は出して待ってくれてるけどdポイントや楽天ポイントがつくから先に出してもらっててもアプリ開きなおしたりカード出したりで待つことあるよ
まぁ。多少混雑の原因になる時はあるけど私のせいではないし気にしない paypayやらクレジットカードやら色々な決済方法あるのに何も言わずにスマホ出したりカード出す人のほうがだるい
半分以上の客が支払い方法聞かないと言わない
エスパーじゃないんだからお前の支払いたい方法なんてわかるかよ口ねーのか >>210
VISAタッチはスマホだけどクレジットカードだし
クレジットカードにIDがついてたりするし
セブンみたいにタッチパネルで選んでもらいたい 今後の参考(笑)バカじゃないの
しかもいつのレスだよって言う >>210
どのタイミングで伝えていいかわからないのでは？
レジでスキャンしてる途中で言うのも悪い気がするし私も聞かれてから答えるわ >>201
バーコード画面どころかボーっと並んでて自分の番になってもボーっとしてて
支払いの段になって何も言わないから現金精算機に飛ばしたら
「ペイペイで払いたいんですけど」
レジにデータ戻してハンドスキャナ持ってスタンバイしてるのに
そこから鞄の中をゴソゴソしてスマホ取り出して画面開かないだのなんだの
挙句の果てにはインターネットに繋がりません画面が出たり
ってな客もいる
スマホ決済したいならせめてスマホを手に持っていて欲しいし
クレカ決済を言いたくないなら手にクレカ持ってアピッて欲しい >>210
エスパーじゃないんだから！って思うよね
私自身がスマホでVISAタッチ使うから
スキャン終わって金額を言うぐらいのタイミングで
クレジット決済です！と言う（他店でも
スマホ手に持ってるからスマホ決済かと思いきや誰かと通話してるだけとかいて
ややこしいことすんな！としょっちゅう思う
実家の近くのスーパーは現金もクレカもバーコード決済も
客自身が選んで支払い出来る精算機が設置されていて
これなら何決済でも精算機に飛ばすだけだからいいなーと思って見てる 精算機の画面タッチからお願いしますって言ったら、
来るたび来るたび何回も言われなくてもわかるわ！！ってジジイからキレられた
お前のことなんて知らんがな 色んな支払方法あるか言わないとわからないと思うけど明らかにクレジットカードとかナナコって大きく書いてあるカードでも言って欲しい？ >>215
ええ
普通会計のときって支払う金額言われるからそのときに言えばいいと思うけど >>219
言ってほしいよ
それで万が一間違ったらこっちの責任になるし
たまになぜかカードの裏面見せてカードでとか言う謎の客もいるし
いや見えてねえよって思う >>219
支払う前にチャージしたり、ポイント使って支払う人もいるから絶対聞くよ
後でクレームとか返金処理させられる方が面倒くさいから
支払い方法言ってくれないと困る イオンで、イオンカード持って『クレカで払います』と言ってるのに、ワオンになっててエラーになるということは何度も経験してる。
ちゃんと聞いてくれよ～と思うけど、相変わらずついてるカーテンなどで聞こえづらいんだと思ってる。
客の立場でも、支払いの段階になってからモタモタとスマホ出して操作して…ってのを見るとイライラするわ。 >>219
クレカにiDやedyやPiTaPaがついてるタイプのもあって
それで払いたい人もいるから手にクレカ持っていても
「クレジットですね」と必ず確認する
確認もして決済も終わってるのに「なんかいつもと音が違う」と言い出す客もいるのよね
だから確認したのにって思うけど仕方ないから
一度お取消ししてやり直ししましょうか？と訊かなきゃならない面倒くさい こういう話を聞くとレジのパートさんって本当に凄いんだなと思う 25年前にスーパーのレジでバイトしてたけど、当時は全員が現金払いだったわ
レジは一応クレジット対応だったけど、利用者がいないから使い方も教わらなかった
もちろん袋も無料だから適当に選んで渡せば良かったし
もう今は煩雑すぎてできないと思う 職場では言わないけど現金でもクレジットでもQRコード決済でもレジできる私かっこいい！と思いながらレジしてるw >>224
楽天カード出したら即クレジットですか？Edyですか？ポイント払いですか？って選択肢全部聞いてくれるスタッフいて有能だなって思ったよ ここにナナコって名前のレジ売ってる人いる？
「ナナコのお控えです☆」て言うの恥ずかしくない？ >>228
そう思ってくれる人もいれば
Edyなにそれ？な人もいれば
いちいち聞くなうるさいカードに決まってるやろ！な人もいるから難しいのよね
（クレジット決済とは言わずカードはカードな人… >>229
そんな言い方する店員見たことない
レシートでございます
レシートのお返しです
クレジット控えです
のどれかだわ イオン系列でもワオン控えでございます、とか聞かんしね この流れほんとよくわかるわ
カードでって裏面見せて言われてもタッチ決済可能だったらそっちでやりたいし、ちゃんと言ってほしわ
一番わからないのが、ドコモのID
dポイント、ID、クレジットカードが一枚のカードになってて、無言で見せられてもポイントはつけるけどどれで支払うのかわからないよ これね、スーパーとかコンビニレジしたことない人はわからないのよ
百貨店ではみんな大体お金置きにクレジットカードを黙って置いてるから店員側から「ポイントカードはお持ちですか？クレジットカードでよろしいですか？」と確認してたけど
ここ見るまでなんも思ったことない
自分が客側の時は無意識に「クレジットカードで」と言ってたけど正解だと分かったのはここ見てからよ コンビニのバイトなんてできる気がしない
難しそうで尻込み 最寄りのスーパーがセミセルフになったから支払い方法は客がタッチパネルにする方法になってその辺は楽になったのかな？と思う
でもカゴをレジから隣の会計のテーブルに移動するのは店員さんの役目なので、米や牛乳を買った日は申し訳なくなるわ >>232
横だけどマジで？
「領収書と明細書とナナコ控えですー」って渡してた >>235
やることは難しくないけど時給のわりにやること多いしトイレ掃除は汚いし、お客さんは普通の人もいるけど、最悪なやつが来たらかなり疲れるしやらない方がいい
ジジババもお客さんが多いってのにレジしてる横からコピーわからないから教えて=コピーやって(覚える気ない)、コピー用紙ないだの、レジ閉めてるって書いてるレジに並んだりしんどいよ 今のコンビニは便利な分従業員からしたら覚えることも仕事量も多くて大変だろうなと見てて思う
たまに手続き系などの流れをイマイチ把握できてなくてアタフタしちゃう従業員さんとかいるけど、穏便にこちらも待てるぐらい大変そうだなと
出産・育児で明らかに独身時に比べ脳が劣化した自分ではもうコンビニ店員はチャレンジできない 「普段着で着てください」と言われて本当の普段着(Tシャツにスエット)で来る人がいる 店員と話すの億劫だからセルフレジ最高
もう全部セルフでいいよ ダイソーとかもうほとんどセルフレジになったよね
今働いてる飲食店は今どきハンディで注文取って、レジも釣り銭機が自動なだけで店員が対応しなきゃならない
オーダーパネルもセルフレジ設置で2人はシフト減らせると思うしかなり忙しさも軽減されるのに…
チェーンだから新しくできた店は自動進んでるみたい >>242
わかる
最近セルフばっか
コロナで付けられたビニールの幕で何言ってるかわからんしな 昨日近所のコンビニに行ったら外国人だらけになってて驚いた
日本人でさえコンビニは大変な仕事だなと思うのに外国人がスムーズにやってるのを見るとすごいなと思う パート先はベトナム人の若い女の子が正社員でたくさんいる
みんな素直でかわいい 地域差もあるのかな
私の地元は田舎だからかダイソーにセルフレジはないしコンビニ店員も日本人ばかりよ 地域差はあるよ
何かといえばすぐ日本津々浦々に浸透してると思いがちだけど
バリバリ地域差あるよ 決済方法複数あるカード出してる人にクレジットですか？と聞くと当たり前だろ！と言われたり、ポイントカードや袋や箸の有無を聞けばウザがられ聞かなければ後で聞かれなかったサービスが悪いと言われ、セルフレジに並んで分からんからお前がやれと言われたり(普通のレジもある店)
お釣りが自動になったから過不足はほとんどなくなったけどそれ以外の雑務が多くて疲れるよ
セルフレジは小銭ジャラジャラ入れて詰まらせる客(ゴミとか混ざってるor入れすぎ)とか〇円入れたはずなのにおかしい！とか機械に弱い客が起こすトラブル多くて面倒臭いから1体1のレジの方がいいわ >>250
接客のいろはを知らんのか
「クレジットですか？」じゃねえんだよ
「クレジットカードでございますね」なんだよ
客に質問してんじゃねえよ そろそろ次のパート探したいんだけど前の職場のキツイ人が微妙にトラウマになってて働くのが怖い
同じ名字聞くとギクッとするし一人で家事なんかで失敗した時もその人の怒った顔と声が浮かんでくる
実際私がミスしたりその人の納得する仕事ができてなかった面もあるからまた次の職場でも同じような立ち位置になるかもって思うと気が重い >>252
適応障害ですね
メンクリに行きましょう >>251
クレジット払いか、ポイント貯めるだけなのかの質問じゃないの？
学生の頃、ポンと出されたから「カードですね」と言ってクレジット切ったらポイント貯めたいだけで支払いは現金だった
店長に報告したら「カードですね、じゃなくてクレジット払いですか?って言い方しなきゃ駄目だよ」って言われたわ >>252
ハロワでも無料で話聞いてくれるカウンセリングあるよ
自治体でも女性センターなどで無料カウンセリングあるし、一度話を聞いてもらっては？
嫌な奴いるけど、もうそれはそれで次に進めるといいよね >>255
そりゃあ店長は接客素人だわ
うちの店長も接客がなんたるかも分かってないし 多くの客は接客にそこまで求めないんだけどねぇ
日本はコストコですら座ってレジ打ちはできないけどアメリカなんか椅子があってガムくっちゃくっちゃしながら商品ポンポン投げてレジ打ちすると聞くw >>251
＞「クレジットカードでございますね」なんだよ
それだと見たままを言ったことになっちゃうよｗ
「クレジット払いでよろしいでしょうか？」って言うかな
（百貨店なら「クレジット払いでよろしゅうございますか」かな）
客に質問するわよ
だってクレカをポンと置かれただけでは
そのカードに搭載されてる他の決済方法かもしれないし
ポイント貯めるだけで現金払いかもしれないし
クレカを置かれたケースの中の一番多い解釈で合ってるか確認の意味で質問するのよ
質問されたくなければ先に告知してくださいませお客様 「◯◯でよろしゅうございますか」
一瞬、素浪人でも降臨したのかと思った。 百貨店やハイブランド店でもないのに、聞き方なんか分かればいいと思うんだけど
どこもセルフレジになってきてるからそういう面倒くさいのもなくなりそうだね >>264
チコちゃんでやってたけど、語源とそてのいらっしゃいませって「うちの店に入って〜(うちの店を選んで〜)」って意味らしいよ
店を選んで入ってきてくれた人には「ようこそ、おこしやす」って言うそうな >>266
だから？
>>263がませはつかわないといったけどいらっしゃいませはどこでも使うよね
元の語源が命令形だったとしても 〜ませは命令形だから駄目だとかって、なんつーか馬鹿が頑張って考えた無駄なマナーの典型だよなぁ
勤務先で指導されたから従っているだけというのはわかるので
実際そういう言葉遣いで働いてる人についてどうこう言いたいわけじゃないけどさ 仕事がひと段落したあと、ベテランのミスに気づいた。途中で気付けなかった私も悪いし、ベテランは私を嫌ってるから1番下っ端の私からミスを指摘されると逆ギレするだろうと思って仕事上がる前に社員の人にひっそり伝えておいた。
ミスを指摘してもキレるだろうし気づかなかったらそれでまたキレるだろうし、どちらにしてもキレられるんだろうな。
変な職場。 みんな今は子供に合わせた条件内で働いてると思うけど、
本当は子供が大きくなったらやりたい仕事とかあるの？ >>273
自宅で趣味の教室開きたい
週2開講くらいにしたい
生徒は5人もいれば十分
短期教室にしようかなとか、謝礼以外の金品は辞退します、と公言することを妄想している >>273
本当は販売系の仕事がしたい
土日とか10-19とかのシフトは今は無理だから幼稚園でパートしてるけど
接客業の方が幼稚園教諭より歴が長くて合っていたから今は資格あるのでしぶしぶ 子育て終わったら実家帰って実家の家業手伝いしたい
遠くに嫁に行って後悔してる
夫も付いてくるだろうから今度は家事全て夫にやってもらいたい
仕事帰ってきたらお風呂とご飯できてて夜はゆっくりしたい 私もお迎えとか何時までに帰らないととか気にしないなら小さいトラックの仕事がしたいな >>273
看護師だけど常勤で働きたい
今は扶養内で別の仕事してるけど、コロナも扱いが変わったしそろそろ仕事探したい
このスレ卒業も近い？ >>273
看護師だけど常勤で働きたい
今は扶養内で別の仕事してるけど、コロナも扱いが変わったしそろそろ仕事探したい
このスレ卒業も近い？ 時間気にせずガッツリ稼ぎたい
そして親の介護費用を稼ぎたい
いろいろ思うところはあるけど、やっぱり放ってはおけない 子供が大きくなったらこんな仕事してみたいな～と色々考えてはいたけど、実際大きく（高校生と大学生）なってみたらもう勤務歴が長すぎて（10年）今更転職する気力もなくなった
工場なのでやりがいは全くないんだけど、条件は悪くないから辞めたい理由もなくずっと続けて今に至る 私がいないと思ったのか、皆の前で大きな声で陰口言われた
勤務態度とかじゃなく私の身体的な事について
ちなみに正社員
ほんっと蹴り倒してやりたかった >>286
同じ感じ
私も子どもは中学生と大学生だけど今さら新しい仕事を覚えられる気がしない
ただ、経営不振なので強制的に転職になる危険はある
少しでも若いうちに動くべきかギリギリまで粘るべきか悩みどころ 下の子供が六年生からフルタイムのやりたい仕事に切り替えた
たまーに残業もあったりするんだけどこの業界の中では全然少ない方だし土日は必ず休みだし
休みたい時は自分で調整できるの悪くないかな
ただ仕事内容は難しいわ
若くてもできない人もいるくらいだし 子供が小さい頃は地域的にパートでもフルタイムパートしかなかったので働くと家のことがほったらかしで色々荒んだ
最近最賃が上がったからか週三だけでいいとか半日だけでいいとかのパート求人が増えた
もうフルタイムでは働きたくないからあとはゆるゆる長く仕事したい フルで働きたいってやる気に満ちた時とそうでない時が交互に来るのでホルモンに左右されてるなーと感じる
更年期に片足突っ込んでるし今のままユルユル無理せず行くわ パートだけど新人さんに仕事教えてる人いる？
前から思ってたけど通常業務＋新人教育だと本当大変だから時給上げるか社員が教えればいいのに…と思う
今日も仕事行きたくないなー >>294
それはある
シフト出すとき、疲れていると連勤にならないように休み希望増える
子どもの長期休みの予定考えるときも、自分が元気だとハードスケジュールになりがちだし、ぐったりしていると休みが終わるときに「今年の夏休みはどこにも行けなかったね」とか言われてしまう >>295
前の会社はパートがやってたけど
マニュアルないしパートによってこまかいやり方が違ったりして良くないとおもった
今の会社は社員がマニュアルに沿ってやってる >>295
前のパート先がそれで社員がわからない仕事が多くてパートに丸投げ
時給も新人とほぼ一律だし馬鹿馬鹿しくてやめた
時給も安くて指摘役だから嫌われて損しかないよ >>295
今まさに
それでいて教える人が固定ではないからきつい人に当たると新人さん側も可哀想
社員が責任持って教えてくれと言ったら忙しいから無理だと
呆れて何も言えなかったわ 新人の立場だけど教えてくれる人みんなベテランパートさん
世間話交えつつ指導してくれる人も居れば「もう出来るよね？」と威圧感丸出しの人もいる
まぁめんどくさいよね ジミン盗安倍晋三は
例えばアマゾンやGAFAへの課税を
2020年までほとんどしてなかったんだよ
↓
【企業】アマゾンが日本で納税、
社員「ようやく親戚に胸を張れます」
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1579434153/
ソフトバンクは１５年で４回しか払ってない
↓
ソフトバンクG、繰り返す法人税ゼロ 税制見直し議論も
15年間で課税は4回
[蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1660948525/
大企業の税金逃れのシワ寄せが一般人の税金負担増 >>294
更年期片足同じく
入ってるかもしれないけどどこがしんどさのピークかわからない
やる気の振り幅あるよね、一回仕事行くだけで疲れる
生理前とかだるくて仕事行きたくねーって思う デスクワークのパート、3年目で仕事量も業務数もどんどん増やされる割に残業できないから始業から終業まで常にいっぱいいっぱい。
かたや隣の社員達は笑ったり愚痴ったりしながら仕事してる。おかしいよね。 終わらないならそのまま報告だけして帰ったらいいんじゃない？
無理してやるから適正な業務量だと思われてるのかもしれないよ >>295
新人教育ずっとしてるけど、何年か前に「しんどい業務の上新人教育までさせられて新人と時給が同じっておかしくない？！」とベテランパート達が一丸となり会社に抗議して時給が上がった・昇給制度が導入されたな
入社した当初は時給の事も有給の辺もいい加減な扱いされてて、パート達からの抗議で一つずつ改善されてきた経緯がある
「パートがいないと成り立たないのにぞんざいな扱いしてたら一斉に辞めたるぞ」
という雰囲気をパートみんなで漂わせる。という手法w
でも実際ぞんざいな扱いにパートがキレて口裏あわせて一斉にみんなで辞める。って話は結構聞いたりする >>300
私も古参パートなんだが、もっと年寄りの男アルバイトがいるから教育担当になれない
そのアルバイトは教え方が超テキトー
マニュアル無視
感覚でやってみろとか無理難題を言う
私が新人だった頃もマニュアル見せてもらえなかったけど、教えてくれた人は◯◯が何グラムでとか正確だった
その年寄りアルバイトが教え始めてから全員2ヶ月以内に辞めてる
やっぱり入店研修って基本が大切だと思うなあ
感覚でやれとか、不安しかないよ… ぎっくり腰になった
でも子ども達に食べさせないといけないしずっと寝とくのは無理
明日パートへ行けるかな 業務内容をちゃんと指導するって大事だよね
アラサーだけどテイクアウト専門の焼き鳥屋でバイトしてたけど見て覚えろ系だったな
チェーンだけどその店舗は社員は店長しかいなくて分からない事を聞いたら「みんなそんな事は聞いてこなかったよ」とか聞くタイミングを間違ったら「今〇〇してるのに何で話し掛けるの！？」とか言われたな
しかも奥さんに浮気されてる話をバイトの女の子にして同情を誘って手を出してたし、本当ありえないお店だったわ
男子は気が利かないからって理由で雇ってなかったけど気が利かないんじゃなくて仕事をちゃんと教えないからじゃん それはただただハーレムを楽しみたいから男子を雇わないんじゃ...w
でも実際パート主婦の不倫（相手は社員）って多いなと思う
わ
うちの会社は男が少ないからかそんな浮ついた話聞いた事無いけど、前職の大手サービス業の時は社内不倫をよく耳にしたし、プライベートな方でもそんなスキャンダルな話をよく聞く
「旦那が会社のパートと...」ってパターンもw >>308
中学生と大学生なら仕事以外ずっと寝てても平気だろ 30代パートの多い職場だけど、軒並みデートに誘ってるバツイチの男社員がいるわ
声かけられてないパートの方が少ないくらいだけど、それでも誰も落とせてない コンプライアンス違反だから会社に通報してクビに追い込め オープニングスタッフ募集して採用されたものの辞めたくなってきた >>315
わ！即レス来ると思わなかった！
ありがとう
決心ついたわ 7人の部署で1人パート
1週間持ち回りで電話応対の主担当になるんだけど自分が担当の時と社員が担当の時じゃ周りのフォローが全然違う
社員同士の結束なのか無意識なのか敢えてなのか分からないけど孤独、気分悪い… お金は勿論稼ぎたいけど
子供の手が離れる時っていつぐらいなんだろう
聞くところによると中学・高校生になってもお弁当やら塾やら習い事やら部活やらでナンダカンダと手がかかると言うし
家事だってフルタイムになったらどう回していったらいいか悩むし
今の週2のパートですら翌日ぐったりする体力無しなのに…
何か在宅ワークに繋がる仕事の資格とか取るところから始めなきゃなぁとは思ってはいる… >>320
子供によって手のかかり具合って違いそうだよね
周り見ても、やっぱりスポーツなどの習い事や部活をしてる子だと高校入っても色々と手がかかってるし、逆に何もしてない子はご飯とお弁当ぐらいみたいだし
自分は高校入ってからは習い事も部活もせず友達と一緒にしてたバイト（賄い付き）が楽しくてバイトと遊び漬けになったタイプなので、母は一気に手がかからなくなったと喜んでたなw >>319
業務に差し障りがあるようなら転職を考えてみて 小さい頃は目と手を離すな、大きくなったら心を離すな、と聞いたことあるけど、中高でも気にかけた方が良いというの実感している
心の部分で関わっていかないと変な方向に行きそうだし、実際あれこれ気になって疲れて、こちらの気分もかなり上下する
生活態度、進路、友達関係、塾や習い事の手配、悩みは尽きない
大学は一人暮らししたいそうで賛成だけど、一人暮らしの様子想像すると急に心配になり、眠れなくなったりする
自分も体力落ちてくるしね >>320
今、お子さんが何歳か分からないけど段々手はかからなくなる
乳児期より幼稚園児の方が楽だと思うけど、そんか感じで徐々に動けるようになる
取り敢えず今の週2の仕事をしてて、もう少し増やせるなとか、少し余裕が出てきたなとか思ったら増やしてみたら？
子どもが高学年になったから！とか、子どもが中高生になったから！とか、子供の年齢で動くとしんどいし詰む >>324
子供が高学年になったらフルタイムで事務仕事したいなーと漠然と思ってたけど子供が習い事にハマっててその送迎の関係でどうしても3時までしか働けないし中学になっても続けるって言っててフルタイムなんてまだまだ無理だな…とちょっと落ち込んでたとこだわ
ま、そのうち手が離れるよね… 子が高専行きたいって言ってて、そのとおりになれば寮に入るから一気に手はかからなくなるけど
その分寮費とか実習費とかがががががが 高専いいよね
就職困らんでしょうし、今は大学編入が多いのかな
高専でパートしてたことあるけど、採用までが手続き面倒くさかった思い出 自分は保育園時代が一番働けた
子供の身体が丈夫でクラスの7割がインフル、水疱瘡でもうちの子だけ罹らないとかだったから余計
逆に小中学生時代は手が掛かるし目が離せなくて高校生になってからだいぶ手が離れてきた感じ
保育園時代は社員、小中学校時代は時短パートで高校生になった今どうしようか迷ってる この流れ参考になる
今は園児二人で小学生になったらフルタイムしたいなぁと思いつつなかなか上手くいかないかもしれんよね
とりあえず暫くは週5の短時間パートを継続かな 小学生も学童入れるうちはいいけど、だいたい3年生までじゃない？
2年生なんだけどそろそろ在宅ワークもできるところで検討しようと思ってる 在宅って事務なんだろうけどどういう業種なの？データ入力とか？探し方が悪いのかなかなか見つからなくて結局出社メインだけど専門職じゃないと厳しいのかな 少し前はコロナ禍の影響で在宅勤務の仕事がいくらでもあったけど、今はかなり減ったね
何かしらの知識か得意な分野がないと難しい
何もないというなら今は在宅カスタマーを募集してるのが多い印象 本当に健全で稼げる在宅ワークを軽々しく教えては貰えないわよ
無駄にライバル増やしたくないだろうし 在宅できちんと働ける人って自制心が強そうだ
私はダラダラしちゃうから在宅は無理だろうな
夏休みの宿題も最終日に慌ててしてたタイプだし 調べたら、宝塚は寮費ほか安かったな
授業料 月額 5万円（2年間120万円）
入学金等 入学金20万円、教育施設費25万円、雑費3万円（入学時に納付していただきます）
入寮費 月額 15,000円（自宅から通学できない生徒は入寮。入寮時に３か月分を前払いで納入、以後は学校指定月に自動引き落としとなります。 自分は今投資検討してるわ
なんだっけ、トラなんとかってやつ
売り買いを自動で繰り返してくれるの
パートも兼用して今週3出勤なのを投資で穴埋めして週2にしたい それと、気象大学校は入学金、授業料が無料で、逆に毎月給料がもらえる
給料毎月約14万円だって
教科書代と食費等は自己負担だって 休日も毎日外出たいくらいアウトドア派の私にはようわからん 子供が手のかかるうちは仕方がないのでは？
元々その話からだよね？>在宅 証券会社経験あるとか、富裕層以外で金融リテラシーある人は投資なんてしないってよ
投資するくらいならそう言うのに食い付くバカを釣る餌をまくほうがよっぽど金になるって
昔から言うじゃん、金を掘りにいくよりツルハシを売る方が儲かるって 一攫千金を狙う投資には手を出さないというね
NISAみたいに長期でお小遣い稼ぎ出来る程度の投資はやってるよ 投資のことはわからないけど、こういうのを見た
ひろゆきが語る「人生で一番の投資失敗体験」（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/5011a47a8265c42f19035ca4a1f1275c402146c8?page=2
ひろゆき:結局、僕のような面倒くさがりの人間は、「市場全体にベットしてほったらかす」のが一番楽で確実だと思うんですね。
だから僕に投資の質問をしてくる方には「つみたてNISAで投資信託を買う。その一択でいいよ」といつも言うんです。そもそも僕に投資の質問をしてくる時点で、その人はたぶん面倒くさがりだから。
小山:積立なら買うか買わないかの判断をしなくていいし、NISAだから税制上有利だし、投資信託ならファンドマネジャーが運用してくれるわけですからね。
ひろゆき:そうなんです。面倒くさいことはプロに任せてしまえばいい。
ただし、通貨の分散もしておきたいから、お金に余裕のある人にはアメリカのインデックスファンドも勧めています。アメリカの経済が順調なら儲かるという、わかりやすい投資対象ですからね。僕もたまに暇なときに情報を集めて、「このアメリカのインデックスファンド買っておこうかな」みたいなことはいまでもしています。
それと、2000年代初頭頃に、証券会社の第一営業日に一番安い株を2万円分、毎月買っていったら、5年ぐらいで500万ぐらい儲かった、というのを以前、2ちゃんで見た 頭悪かったのは
>>343と>>345だったオチ
投資ったって高額だけが投資じゃないよ
月数万儲かればいいなら全然難しくない 専門職のパート始めて1ヶ月だけど楽しすぎる
7年間子育てのために専業主婦してたから復帰キツそうだなって思ってたけど働いてこなかったことを悔やむくらい楽しい夏休みとかの長期休暇とかも全部休ませてもらえるという条件が良すぎてこんな所ないだろって思う
こんな職場見つけれて良かった みんなも少額投資をトラなんとかってやつでやろうね(^^) トラなんとかって結局何なのか気になるw
こんな上手いこといかないよな～と思いつつクラウドソーシングのブログ読んでみたりしてる
Webライターとか出来たらいいなと思うけど現実は難しいんだろうなあ… WEBライターは経験なければ一文字0.3円とかからスタートする世界よ
逆にツイッターのフォロワーが5桁人以上いてちょくちょくバズるようなこと書ける人ならコラム一本✕万円とかで仕事を受けられる
知人の元小説家志望の人がライターやってたけど流し読みされる無記名のいかがでしたブログ記事何十本も量産して月の稼ぎはパート並かそれ以下とか聞いた 今台湾に住んでる転勤族の友達はオンライン秘書っていうのやってる
どこにいても出来るしおすすめって話してたな 合ってるかわからないけど、「株 自動売買 トラ」で検索したら、「トライオート」「トラリピ」というのが出てきた >>347
だからそんな小銭程度をわざわざ運用する意味ある？ 量産型ブログは他所から記事コピペしただけのやつとかも溢れてるもんね
モチベは広告収入なのだろうか。あれはあれでしんどそうだな >>309
分からないことを聞いたらいちいち聞いてくんなと言外で言われるの、私の元職場だw
分からないから聞いたら、不機嫌になるベテラン
ベテランが怖くて萎縮し聞けなくなる新人
全国でこんなのばっかりなんだろうなあ >>354
横だけど、月に数万円を小銭と言うなら、このスレの人たちはわざわざ小銭を稼ぎに行っているんじゃないの？ 投資で月数マンも稼げるなら誰もパートなんかしてないよ アフィブログにまとめられそうな流れなのは気のせい？ 投資がどうこうって言ってる人は預金は絶対に安全って思ってるのかな？
預金って日本円に100%投資してる状態なんだけど…
インフレで円安の今は預金だと価値がどんどん下がってるから損している状態だけど分かっているのかな？ >>358
一気に何かで月に2~3万円稼ごうと思うとハイリスクだけど、コツコツ積み立てて平均すると月に2~3万稼ぐくらいならそんなに難しくはないよ >>365
投資投資と言っておきながら違いがわからないのか… >>363
コツコツ積み立てて月に2〜3万稼ぐ方法教えて〜
idecoは上限までやっていて、後は投資信託かつみたてNISAくらいしか思いつかないけどそんなに稼げる？
原資どのくらい？
時々出没するパパンじゃないよね 絶対投資の才能ないからつみたてNISAオルカンだけやってる
>>348
羨ましいわ
専門職だけど仕事嫌いで後悔しかない
子供には進路ミスってほしくない... 普通に年利5%くらいの利率の投信なんて山ほどあるよ
うちは積立NISAなども入れたら700万くらいある
少しずつ積み立ててるから変動するけど、500万原資で200万くらいのプラス
何でこんなに噛みつかれてるのか分からないけど
投資に親でも殺されたの？ >>353
そうそう、トラリピ
金額指定して自動売り買いさせるんだって
みんななんだかんだ言って投資の話気になってて笑うw
週3を週2にしたいから週1分稼げたら充分なんだよ
少額でいいから不労所得が欲しい >>351
それは契約したクライアントがブラックすぎる
無名WEBライターでも月10万は楽に稼げるよ
何かに特化した知識があればだけど >>370
FX自動売買ツール
ここじゃなくて株式板とか行きなよ
まとめたいのかアフィリたいのか知らないけど >>372
ブラッキーなアフィリエイターを見抜けるか試されるスレ 職場のスーパー使えない派遣の時給が私の時給の2倍、会社が派遣会社に払ってるのは4倍と聞いてモヤモヤモヤモヤ >>374
急に何？
誰も質問してないのに言いたかっただけ？
374が出てけ 在宅いいなと思うのは通勤時間ないからなんだよね
その間も仕事に当てられるしお迎えもスムーズに行けるからいいなって >>376
待て待て！
あなたもその派遣会社に登録して、今んところは辞めちゃいなよ 8人いるパートのうち6人の名前が「子」で終わるの気がついてなんか一人で面白かったわ タイムカードの下の名前とか見ちゃうの結構分かる。うちの職場のベテラン達は江とか代とか子が多い。先日応援できてくるれた２０代前半の社員さんの名前は「ゆめ」ちゃんだった 息の長い名前もあるよね
40代パートさんの小学生の子が30代半ばの私と同じ名前だった
新卒の先生でキラキラネームも目にするようになったよ
2000年産まれがもう社会人だもんね 最近の子は分かり易いDQNネームではなく、よみはありきたりだけど、漢字を見たら『えっ？』ってパターンが多い。
卒園アルバムで、半分以上が知ってないと読めなかった。 言われたら自分含めた40代以上のパートみんな子で終わるわ
30代は子つかない
意識してなかったけどほんとだね >>390
30代後半だけど、エミコ、ヨウコとサラ、ハルヒがクラスにいたわ
過渡期だったのかな まだ新人の頃、同じ班に里子って人がいるんだけど「りこ」かな〜と思って初めて対面したら50代の方だった
この年代でりこはないよな…？と思ったら「さとこ」だったわ >>386
50代w
うちにも明美さんいるわ、母親の妹も明美だわ 職場のアルバイト青年の名前が「ひろと」で
この前初めて漢字を見たら「宇宙」（フェイク有り
で目玉ポーンってなった
入ってからずっと辞めようと思ってた職場
ついに今月で4年目突入した
先輩は変わらずキツいけど何とかやり過ごす知恵がついたかな 今度の新人は「雷寿」だったよ。らいじゅ。(漢字はちょっと違うけど) >>400
今の22、23歳くらいまではオシャレな名前の子達だな〜と思ったけど今の大学1年、高校生辺りから本当キラキラネームだよねw 小３娘のお友達、意外と○子や○美とかいるよ。○の部分が読めない子ばかりだけど…(笑) 明日一日雨だからパート行きたくないなー
急に明日だけ発熱しないかな 明日たぶん大雨警報が出て休園になるから、少し残業して私が担当している明日が期限の仕事を終わらせて来た
そこまでしてもお子さんが大きい先輩に「子どもが小さいとそれ口実に休めていいね」っていわれたわ >>404
口実って……どうしようも無いのにひどいね
うちも明日休校になるかどうかは早朝にメールが来る事になってる
今の所休んでも支障なさそうな日だからまだ良かったけど夜中ずっと雨雲レーダー見てしまいそうだわ >>404
その先輩は子供が小さい頃は休めてラッキーと思ってたってことじゃん
自分のことは棚にあげてよく言えるよね
うちも明日警報出そうなんだけど、私が普段やってる仕事の一部を嫌味なお局さんがやるだろうから、月曜日また嫌味言われるのかなーと思うと今から憂鬱だわ
ぶっちゃけ1日分くらいやらなくても大して問題ない仕事だから、後から嫌味言うくらいなら放っといて溜めといてほしいんだけどなぁ >>405 >>406
ありがとう
子どもがまだ小さいから、3ヶ月に1回位発熱でお休み貰う事あるけど、週5で働いてて扶養抜けてるし残業も出来るし、先輩は扶養内だから普段は先輩の残った仕事を貰う事の方が多いんだけどね
でも誰でも悪天候の中出勤したくは無いよね 育休明けから配属になり今はパートになったんだけど、
今の上司は子供への理解がなくて(パートなのに残業させるetc)、部署異動をお願いしたんだけど、認めてもらえなかった
もう辞めるしかないのかな
あと人の悪口を言わないとダメみたいな人で、毎日毎日悪口ばかりいってて聞いてて気持ちが滅入る
私の育児は私の都合や用事だから、他の人も各々都合や用事があるのに、一人だけ特別扱い出来ないと言われてるのが、私は悪いことしてるのかな？とモヤモヤする
正社員もパートも同じ扱いにしてくる 悪天候の中出勤は辛いけど休んだら給料減るからなー
休めても嬉しい気分にはならないよ 普段は私がパートのときは夫が在宅勤務なんだけど、明日は2人とも出社しないといけない予定だった
が、会社から指示が出て夫は在宅勤務になった
時短制度も整っているし、夫の会社みたいなところに就職すれば良かったな >>408
もう一度異動願い出してみたら？
それで駄目なら辞めるとか？
それか更に上の上司に相談してみるか
特別扱いって子供関係で休みを貰う事？ >>411
子供のお迎えがあるから残業できないとか、子供の発熱でお休み取ること(他の人は体調不良でも薬飲んで午後からでも来てって言われてる)、固定休なことですかね
私以外社員なんだけどなぁ >>412
給料は特別扱い（社員より低かったりボーナスなかったり）されてないの？ そのパターンのパート転身はそういった理由で辞める人多いからね
前の職場にもいたけど
週2出勤で休みの間のフォローを全くしてもらえず休み明けは待たせたお客様にキレられるところから始まるって言ってた 職場に上司以外の相談窓口って無いんですか？
自分ならそこにダメもとで相談してから考えるかな
そういうシステムがないと、上司次第で権利行使ができないよね 先月からバイトで来てる子の母親が客として来店し店長に挨拶に来たと思いきや
「うちの子HSPなので優しくお願いします」と言ってた
でも店長「あー、あの繊細様ですか？うち図太いも繊細も平等に指導しますんで特別に優しくとか出来ません」と言った
そもそもホントに繊細な人はそれを他人に知られたくないと思うんだよねw
親がバイト先に来ることすら嫌がりそうだし 久しぶりにパート休みで用事も何も無くて、家族送り出してから一人で家でゴロゴロしてる
この時間が大事なんだよな～ 客商売成り立たんからなあ
親御さん、学校と勘違いしてるんだね
そういう子ができるアルバイトを選んだら良いのに ぎっくり腰で少しずつ良くはなってきたけど出勤しても出来ることが少ないから半日で上がらせてもらってる
扶養外れてて普段は週5勤務
折角家に居るんだからアレコレ片付けたい家事があるのに動けない
給料は減っちゃうしモンモンとしてる
子供の体調不良は割りきれるけど自分の体調不良は自分にイラつくわ >>417
そうなの
男性で、バイトやパートを年齢や性別で対応変えたりとか絶対しない
ホントに平等
だから逆に、前の職場で若さや性別でチヤホヤ優遇された経験ある人は「店長冷たい、厳しい」と思ってるらしい HSPって病気じゃないからね
気質だから発達障害でもないしその親にしてその子ありな感じでかわいそう 自己診断だもんね
診断書出せるのは鬱とか発達障害とかだから、手帳は取れないし
そういう作業所や障害者雇用も利用できないのはわかるけどさ
そこまで口出しするなら、親が店でも出してやったら良いのにね 遅番パートですが、今日は台風なのでお休みいただきました
今の職場サービス業なのにホワイトで休みやすくて本当にありがたい >>424
HSCなら自閉症スペクトラムの特性とも言われてる
大人のHSPは「繊細な私に配慮しなさいよ！」って全面に出てるから自称する人は警戒する 社員はじめ他のパートの人たちみんなが、新人社員は相当使えないらしいことを話してる
久々にその新入社員とシフト被って一緒に働いたけど確かに……頷けるものはあった
とはいえ私も使える人材とはまだまだ程遠いし間違えるし指摘されるから人のこと言えない
後から入ったママさんの方がよほど有能だし、私自身も裏で色々言われてるのかなーと思うと…すごい複雑な気持ちになるな >>421
だよね…
本当にそんな刺々しい返しをしたのならそれはそれで引くわ
しかもそれを平等だとか信頼できるとか受け取る人にも引く
スカッとジャパンとか好きそう 刺々しいかな？
下手に「分かりました！配慮します！」と言って安心させておいて「お母さんにはあんな風に言ったけど実はみんな平等だよ」となる方が怖いって バイトとはいえ仕事だからね
1人だけに優しくなんて出来ないよ
怒られたくないなら絶対失敗しない覚悟で周りより何倍も努力しなきゃ 「HSPなのでご迷惑かけることもあるかと思いますが宜しくお願いします」だと店長の言葉も違ったかもね
うちのパート先にもバイトの子の母親がテイクアウトで来てバイトの子は休みだったけど、そのバイトの子と小中学校同じって子が気付いて店長が駆け寄って挨拶した時
お母さんは「バイト初めてなのでご迷惑掛けてると思いますが…」と下からの挨拶だったけど
こういう事いう人の子ってきちんと働いてくれるのよね
実際、早めに研修期間終了したし社員からも評判いい子だわ スカッとジャパン好きそうってのよく見るけど好きだったらアカンの？ 後輩に酷いドッキリ仕掛けて笑う某芸人がHSPだと公表するくらいの病気だよ
トゲトゲしいくらいで丁度いいわw >>430
うちの新入社員もちょこちょこ使えない系の噂を聞く
だけど他に行けばAさんが～Bさんが～とみんなの噂も聞くので女が多いと仕方ないよね
うちは女40人のパートで休みはお互い様と取りやすいけど噂話は避けられないわ
もちろん自分もあちこちで色々言われてるだろうけどクビ以外は気にしないことにしてる >>413
給料も私はパートなので時給ですしボーナスもありません >>439
給料だけ特別扱いで業務は同じっておかしいよね
同一労働同一賃金だよ
会社の良いように使われてるみたいだし辞めれば？ >>432
「繊細様」あたり明らかに嘲笑してるからなぁ
別に配慮を約束しなくても、柔らかく「平等にしますね」と伝える表現なんていくらでもあるだろうにとは思うよ >>416
また作り話？
あなたこれも書いた？
499 名無しの心子知らず 2023/05/16(火) 18:12:47.51
高校生のバイト女の子がゴキブリで騒いで、店長(男)から「うるさい、騒ぐな」と注意されたら数日後両親出てきたわw
「うちのムチュメタンになんてこと言うの！PTSDになるわ！」と騒いでた
やかましいのは両親譲りだったんだなーと
当然ながらその高校生はその日で辞めてくれた >>441
はなから馬鹿にしてかかる必要はないよね
HSPって内心では私もまあまあ馬鹿にしてるけどそれを口に出す勇気はないし
実際に口に出しちゃってる側にもうわぁってなると思う
>>435
悪いなんて言われてないよ
察するものがあるというだけだろう 「モンペが出てきて店長がズバッと斬る！」って展開がお気に入りなのかね… 繊細様って馬鹿にしてるくらいだから普段からそのバイトの子から迷惑被ってるのかな いい年して親が「配慮しろ」って要求してくるの、ロクなもんじゃないよね
大学の事務パートやってた時、「ウチの息子が単位を落としたのは配慮が足りないせいだ！」て親兄弟で殴り込まれたことある
本人の確認不足が原因だったんだけど、それがきっかけで親にいろいろ嘘ついてたことがわかってお通夜状態になった 誰も親が配慮をバイト先に求めるのは肯定していないし毅然とした対応するべきだと思うけど、それにしても社会通念上もっと大人の言い方あるでしょって話じゃない
質の悪いスカッとジャパンのテンプレみたいな話にお見事！となる人とはそのへんのコンテクスト共用できないから平行線だね
Gの人と同一人物っぽいけど子供相手に20年前の2chのノリでさ、同じババァとして恥ずかしい ちょっと前は会社の発達障害の人が仕事もできなくて迷惑受けてるのに時給が高くて管理職にかけあっても駄目でって話が繰り返し書き込まれてたじゃない
発達障害とかHSPとかの流行りの障害を目の敵にするとか叩いてもいい対象だと思ってる作家案件でしょ 本当の話なら店長もそのモンペお母さんも恐らくその娘もそれを書き込む416も程度低すぎてそんなところで働くの嫌だわ 発達があるならば知ってはいたい。平等でも知ってるのとそうじゃないのは違うよ HSPと聞くと余計にキツいこと言いたくなるって人もいるから言わない方がいいと思うけどね 自称HSPなんてただの被害者意識みたいなものとしか思えないわ
それ聞いた瞬間、要注意人物として見るし心のシャッターは閉まるね 例えば発達障害で「理解するのに他の人より時間がかかります」って申告は分かる
むしろ言ってくれてありがとうだけど
HSP(繊細で傷つきやすい)を申告されても「で？」ってなる >>454
発達障害と診断されてるなら手帳持ちだろうし障がい者雇用枠じゃないの？ 本当にHSPで配慮が必要なら面接の時に自分から伝えておくべきだよね
それを後から営業中の店に母親が来て頼みますなんて言われても小馬鹿にされてあしらわれても仕方ないと思う 大学の近くの飲食でパート始めたんだけど入った時何も言わなかったのに今になって夏休みは人来ないからシフト週1くらいになるかもって言われた
面接の時に大学近いけど長期休みに影響しますか？ってちゃんと聞いたけど地元客が多いから大丈夫って言ってたのに
家族経営みたいなとこだからコンプラも何もあったもんじゃないけど酷い パートに自分のことみえてないのか自分のことは全部棚にあげて人の悪いところに厳しい人がいる
もちろん周りからの評判は悪いしその人が言ってる他人の悪口ってほぼ全部ブーメランなんだよね >>458
ある程度の定額収入欲しいなら飲食はダメだよ >>458
どういうこと？
夏休みも通常通りシフト入りたかったの？ >>458
あー、合格させたらこっちのもんってことね >>461
人来ないからって書いてあるからわかりにくいけど、「お店が大学の近くにあって大学生客の来店がなくなるから客足落ちて週に1度しかシフト入れてあげられなくなるよ」って後出しされたのでは しかも大学の夏休みって小学校の夏休みとは期間がずれてるよね スレチかもだけど
配偶者控除無くなるってことは、103万の壁とかも無くなるんだよね？
配偶者控除の38万＋自分の健康保険料(会社の社会保険に入れてもらえなかった場合)＋今の収入維持分をこれから働かなきゃいけないってこと？
もう正社員や契約社員目指さないと生きてるだけでマイナスでキツいってことだよね？ >>464
大学によるのかもしれないけど、自分が行ってた大学は入りは小学校とほぼ同じ7月20日ごろで、終わりが9月20日ごろだった >>465
別に働かなくてよくない？
消費税が5%から8%にあがったからその分働かなくちゃ！とはならないじゃん >>465
配偶者控除は納税者の支払う税金が減る制度
社会保険料を本人が払うか、扶養されてるから免除ね、が３号の話
よく言われてる壁は103万ないし130万が３号に関係すること
配偶者控除の方は48万以下、配偶者特別控除がそこから段階的に区分が133万以下まである
って調べつつ書いてたら去年は1年目で95万以下だったから変わらずだったけれど、今年からは特別控除が3分の1にななるのを知って凹んでる、もう少し階段が長く設定されてると勘違いしてたわ パート先でもこの話になるけど、間違った事を話してしまうと
他の人に迷惑をかけるよりも陰口が怖いので黙って聞いているw >>470
だからこそ知りたいんだけど
結局どうなのよ。
ごちゃごちゃ制度やら数字言われても分からないからスパッと教えてほしい。 旦那が負担する分を補填しつつ、自分の今の稼ぎを維持するにはどれだけの収入が必要なのか、シンプルに+38万でいいの？ >>472
ご主人の所得による
所得が多い人は高い税率で多く払ってるし、少ない人は低い税率で少なく払ってる
控除って必要経費だから、その分の収入はなかったことにしてあげるってこと
38万丸々税金が減ってるわけじゃない 38万丸々増税される訳じゃないよね？
税率に応じて増えるだけで うん
調べても分からないんじゃなくそもそも調べてもなさそうな人だね
色々考えちゃうタイプだけど、働き方については最終決定してから悩もうかなって思ってる
合わせて他の制度とかも変わるかも知れないしw >>474
増えるのは5、6万だから大丈夫！
安心した？ >>476
うん安心したw
認識が間違ってなかったと
たまに丸々増税されると思い込んでる人いるよね
惑わされる 昨日の人あれから出てこないし否定もしないからやっぱり作り話だったのかな 類は友を呼ぶって本当だなぁと実感してる
性格悪い人同士、優しい人同士が仲良い
スタイル良くて美人（マスク美人かもだけど）なのにバツイチ独身のパートさんいるけど、性格きっついパートさんと仲良しだと知って納得してしまった
性格悪い人って人生楽しそうに見えるけど離婚してたり何だかんだ罰当たってる感じ うちのとこはジャイアンとスネ夫がくっついてるな
ジャイアン＋ジャイアンは仲良くならない、スネ夫＋スネ夫もしかり
ジャイアンが辞めた後にスネ夫がジャイアン化するのもある 職場のお局パートさんに、「私はみんなと仲良し」ってアピールしてくるひとがいて、たしかに明るくて話しやすいんだけど、少しでも意に沿わないことがあると陰口言い出すんだよね。しかも周りを巻き込んでイジメみたいに。自分もたまに反抗しちゃうからターゲットにされるけど、何度も繰り返してくるから慣れてきた。上司にパワハラされて怖いとか言うけど、あなたがそれ言うかと思ってるw >>482
性格悪いってか、きっつい人はだいたいバツイチだね
あーでしょうね、って感じ うちのとこは韓流おたとジャニオタが性格きついな
両方好きな人は自分の気に入らない人何人と徹底的にイジメて辞めさせたのを自慢するくらい性格捻じ曲がってる 意地悪な人ってなんで意地悪になったんだろう
脳みそに欠陥があるのかな >>490
広い意味では精神疾患の人も居るだろうね すごい気分屋で機嫌が悪いときはそれを隠そうともしない声色でささいなことをチクチク注意したり、ニコリともしない人が職場にいる
そのくせ機嫌がいいときはしゃべりっぱなしで寛容な気のいいおばちゃんになる
落差が激しすぎて、朝の挨拶の返事のトーンで皆機嫌を察してる
この人のせいで入ってすぐに辞めたという人が何人かいるらしいけど、お子さんがもう社会人で扶養とか関係なく稼げるだけ稼ぎたい人で上司には従順だから会社も使いやすいみたい
その人が上司の一人が気分にムラがあってやりにくいと愚痴ってるのを聞いて、おまゆうってこのことかと思った
子供の病気や行事で休みやすい職場だから続けてるけど、その人より上の世代がいなくなってその人の天下になったら続けられるかわからない 前任者の引き継ぎが下手で要領を得ないんだけど、こういうとき誰に相談してますか？同僚？上司？
同じ業務してる人が何人かいるみたいなんだけどその人が在宅でいないときにやんわりわからないところを聞いてみようかな
直接こうして欲しいって伝えていい雰囲気ならそうするけど、言ったら傷つきそうなタイプ だいぶ前にパートのお局様が辞めたんだけど今日人が足りなくて他店から人が来てくれたんだけど「○○さん(お局様)は？」って聞かれて辞めたって話したら、お局様がキツイから来るの憂鬱だったけど辞めたんだwってニコニコしてたわ
まぁ。私も本当にキツかったから辞めてからは働きやすい
私は入った時から仕事の覚えが悪かったのもあるんだろうけど私だけ呼び捨てにされて(お気に入りの人は○○ちゃんか名前呼び)嫌われてたけど他店の人にもキツイ対応してたのか…ってひいたわ なんで教え下手って決め付けれるのか不思議、自分が飲み込み悪いとは思わないのかな
それともどんな後任者きても理解できない＝前任者の教え方が悪いになるもの？ ミスしてないのにいちいち一言多く言ってくる人のせいで、やる気なくなる
料理が少し右に寄ってたら、それを指摘して「気をつけてよ」とだけ言ってくれれば良いのに
「あのさー！自分が客で出されたらどう思う？ねえ？」とあからさまに大きいため息つく
明らかにおかしな盛り付けなら言われても仕方ないけど、ほんの少しだけなのに
なんでいちいち嫌な言い方してくるのか
こっちはミス１つもせずに２人でやる仕事量を１人でこなして半端なく忙しいのに >>499
うちにも全く同じような人いるわ
どんな人生歩んだら人にそんなに厳しくなれるんだろうと不思議で仕方ない >>500
大人同士でしかも仕事だけの関係なのに呼び捨てって相当性格悪いよね >>499
>>501
二人ともネチ子より仕事が出来るから少しでも粗を見つけてマウントを取りたいんじゃない？
右から左に流して「そうですねー」で流すしかないよ
相手すると向こうが反応してくれたと嬉ションするから 呼び捨てって何歳くらいなんだろうね
お互いに
パワハラ概念をしらない年代のばあさんとかなのかな 嫌味や陰口叩く人なんて普通にいるけど、いまだに慣れないのは怒鳴り散らかす還暦ババア。女が怒鳴るって事だけでも自分の人生で接点なかったし、親、恩師だって怒鳴るなんてしなかった。とろいパートさんが怒鳴られて萎縮してるのみるとまじ可哀想。怒鳴った後に聞こえるように嫌味言ったり「ほっんと使えねーな！」と男言葉で罵声。こんな人種達と同じ空間にいて あ、途中で切れた。↑
同じ空間にいていいものか真剣に悩む。 怒鳴り散らす高齢ジジイアルバイトのせいで売り上げが下がっていることは内緒だ 【名古屋市】4日未明、名古屋市千種区で、ベトナム人男性が男に刃物で刺され、病院に搬送されました。
男性は病院への搬送時、意識はあり、刺した男は「面識のあるベトナム人」と話しているということです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ff931c21c7e57dadcccdd705fed447fbf2459888 >>505
自分が書いたのかと思ったよ。私はその萎縮してるとろいパートさんの立場の人間だけど。優しい人はかわいそうな私がなるべく怒られないように「〇〇を先にやっておいた方がいいよ」とこっそり教えてくれたりする。
自分も必死にやってるけどスピードはなかなか上がらなくて申し訳ないし、情けないんだけど。向いてないからもうすぐ辞めるつもりだけどね 歯科助手ってどうかな
女の職場だから怖いし汚いかなー 怒鳴る人もスゲーなって思うけど怒鳴られても全く平然としてる人も強心臓でスゲーなwって思う
怒鳴る人が余計ワナワナしてる
自分はどちらにもなれない >>499
そんなこと言われたら私なら即やめそうだわ
赤の他人にそこまで罵られる筋合いないと思ってしまう
我慢できない >>516
無資格で医療の仕事するの？若い女性以外難しいよ
自分の周囲は学生のバイトでよく聞いたけど >>516
前に歯科助手やってたけど覚えることが多すぎて1年で辞めたよ
おばさんも普通にいたし、若い子も良い子ばかりで人間関係は凄く良かった >>517
怒鳴る人って冷静に見ると笑えるよ
上司や同僚から怒鳴られることはないけど、たまにキチ客から怒鳴られるから、こっちは笑いこらえるのに必死よ >>499
私なら「職場内では敬語を使ってください」(ｷﾘｯ)
平気で言っちゃう… >>517
動物園のギャーギャーうるさい系の動物見る目で見たら割と冷静な目になれる >>521
うちの職場に怒鳴り続けるジジイアルバイトいるけど、みんなから冷笑されてるの気づいてないよ
店長が口頭注意しても3日も経つと元に戻る
老人ボケの境地か？
認知症ではないっぽいが >>521
どの様に育てられたらそんなメンタル強くなれるの？ 私も怒鳴られたことは無いんだけど自分が悪くて人の仕事増やしたり迷惑かけたときに冷静で居たり怒ってる相手を動物園の動物だと思えなくない？
本当スゲーwって思う 羨ましい、メンタル強くなりたいよ
この前久々に客に怒鳴られたものだから… >>520
やっぱり覚えること多いんだね
自信ないわ >>525
育ちというか、すぐに怒鳴る人が身近にいるとだんだん慣れてくるかな
しかも、私が悪いことして怒鳴られるならまだしも正しいことやって向こうの勘違いで注意され「きちんと言われた通りにやりました」と見せたら「うるさい！「はい」だけ言ってればいい！」と怒鳴るし
新人でも失敗は絶対許さんって人で教えたあと「間違ったら怒鳴るよ？」と言う
最初はビックリしたけど今は「また怒鳴ってるw」と思うようになった
「あんたの代わりは沢山いる」「私だから雇ってやった、同業の知り合いにあんたの事話したらみんなそんな人雇わないと言ってた」とか言われ続け
1年で辞めたけど辞める時には「つい、辞めるって言っちゃったんだよね？いいよ、今ならその言葉聞かなかった事にしてあげる」と言われたw
ちなみに1年続いた私は長い方らしい >>529
ちなみにどんな職業だったの？
そんな人に言われて1年も続けたのすごいね
モラハラされる人ってそうやって耐えられるんだよねきっと >>529
DVモラハラ夫のテンプレみたいな人だね
広告に出てくるマンガで目にするタイプ >>530
接客業
1年続けたのは1つ上の先輩が優しかったからかな
私、見た目おとなしそうに見えるらしく怒鳴ると怯むと思われてたらしい >>532
そのよく怒鳴ってきた人って同じパートなの？
同じパートなら何様なんだろうと思った >>528
清潔と不潔がわからないと大変だから気を付けて
個人的には歯科技工士の会社がたまに求人出してるけど、そちらがおすすめ
ちょっとした作業を淡々とやる感じ >>529
キチ客の話から唐突にキチ雇用主にすり替わってる ほんと何様？って客多すぎ
日本人なんかより外国人の方が遥かに優しいし礼儀正しい >>528
なんでID変わってるの？
この治療には何々がいる、この治療にはどれどれがいるって覚えて前の患者が終わってから次の患者の診察までの間に用意しなきゃいけない
あと、先生が治療中の間も先生の手順を見て、次は何の器具が必要なのか、必要な器具を手に握っといてすぐに渡せるようにしなきゃいけない
覚えられないから半年でやめたわw 飲食店だけど、他店で店員が神対応してくれたというのがTwitterでバズったらしく
その対応を強要してくる子連れ客がチラホラいる
空いてる時は出来るけど混雑して順番待ちがあるときは無理なので当店舗では通常過剰なサービスはしない
神対応してくれて嬉しいのは分かるけどさ、全世界に発信するのは辞めて欲しいわ >>538
そういうの求める客の子が少しでもぐずったら
「他の同い年の子は大人しく食べてましたよ、だからお宅の子も大人しくね」と言ってやりたいw
自分だって他と比べられたら嫌だろうに 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 パートから帰ってきてから疲れて動けない。エアコンの無い所で働いてるから、暑くなってくると身体の疲れが桁違いでヤバすぎる。
帰ってから少しでも1人の時間があればいいんだけど、子供達の方が少しだけ早く帰ってきていて、部屋に入って床に放ったらかしのランドセルやダラダラして宿題もやろうとしない子供らを見ると更に疲れが倍増する。パート始めてから体力はついたと自分でも思うけど、それでもやっぱりキツいね。
フルで働いてる人とか尊敬するわ 私も1日6時間しか働いてないのに帰ってからおやつ食べて休憩しないと動けない
フルタイムで働いてる人が帰るとすぐに座る暇なしに夕飯の準備をして寝るまでノンストップって聞いて凄いと思った
おまけに幼児もいる子ども三人持ち
うちは子ども中学生
やっぱり30代と40代の差かな 座ると動きたくなくなるから、座らずにすぐ家事やることにしてる
一旦座ると1時間は休憩しないと動けないわw 同じく週4、4.5時間程度のパートなのに帰ると疲れでぐったり
職務内容も飽きてくるし勤務時間が長くてたまらない
こんなんでフルタイムで働ける気がしない アラ還のパートさん達がロング勤務8時間以上ですごいなぁと思うけど、
子供が成人していて世話しなくて良いんだもんね
自分は50代前半だけどまだ学生いるからショートでもヘロヘロ 学生時代とか現役で運動部や体動かす趣味がある人は働いても体力的にタフだよね
自分はずっと帰宅部だから基礎体力が全然 私は子どもが社会人になってもフルタイムで働ける気がしない 座りの事務仕事ならフルでもそんなに疲労感はなさそう
でも退屈で時間が過ぎるのが遅くてそっちとの戦いになりそうだが 短時間だけど3連勤以上の時に生理重なるとしんどい
3連勤、1日休みだけど用事あり、また3連勤のシフト中で今日生理２日目
早く寝てしまいたい 子育て終わって更年期も終わったら元気になって体力有り余るのよ！って年配のフルパートさん達が言ってた
生理があるうちは疲れるのよ…無理しない方がいいわよ。とも 腰も痛めそうだよね
私は前まで事務のパート探してたけど立ち歩き仕事の飲食パート始めたら合ってた
腰やっちゃってるから長時間の事務仕事は無理そう
フルタイムで働く人たち本当に尊敬するよ… >>551
うん、私も一日PCに向かって段取り考えつつ作業してるから身体は動かしてないのに毎日クタクタ
それでも前職の飲食からすると働く時間増やせたから扶養抜けたよ
子ども3人いて習い事の送迎もあるから、飲食は扶養内が精一杯だった いま週4日3hだけど、週3日4hにシフト変更して欲しいわ
1日の勤務時間がちょっと長くても日数は少ない方が楽だよねやっぱり 今仕事がなくて暇を持て余してる
社員の補助が仕事だから社員に仕事がない時はこちらもない
でも同じ空間に社長がいるから仕事してる風をみんなして装ってるけど、なんにもやることなくてみんなパソコンで何見てんだろって感じ
暇なら資格勉強とかマニュアル作りとかやればってここで以前見たけど、そんなのできない雰囲気あるし毎年のことだから自分専用のマニュアルは作り切った
晴れの日はあまりにも暇を持て余した社員と営業車の洗車したり、一緒に事務所の中や外の掃除をするけど、雨が続くこの季節本当にやることなくて辛いくらい
パートが私1人だから共感してくれる人もいないし、仕事無いなら早く帰りたい派だけど社長がそういう早退を嫌うから厳しい…
頭も体も動かさないから昼休みにお腹も空かないし、もう掃除しまくって事務所内やるとこないよ…
今日はひたすら観葉植物に被ったほこりを払ってたけど明日何しよう >>553
いいな事務
どんな会社なの？
どうやってみつけた？
PCのスキルってあればあるだけ採用されるんだよね
15年前に営業事務してたけど今できる気しないわw
どこか緩い会社の電話番みたいな事務ないかな
49じゃ無理か 52だけど耳も確実に遠くなってる
電話応対しなくてはならない求人は避けてる
電話じゃなくてもマスク越しにモゴモゴ喋られても聞こえなくて聞き返すの申し訳ない 自分も49
スキルなしで耳遠いけど5年前からフルタイムで一日中pcに向かってる
元々ってのもあるけど加齢により耳が遠くなってから接客だとか
うるさい場所でコミュニケーション取りながらの事務はもう無理だと思って
1対1で指示もらえるcadにした
あと4年、子供にお金かからなくなったら仕事を辞めてカラオケ教室に通いたいわｗ
って思ってるけど年金貰ってる層からは働けるうちは少しでも良いから働いて金貯めとけって言われた… >>544
飽きない仕事ってどんな仕事かなって思ったら接客業だった
一期一会の仕事 >>558
CADはスキルあるってことじゃん
いいなー
私は50で事務
どんどん老化が進んでいくだろうから、この先ずっと事務は難しいかなと思う
でも事務以外は学生時代のコンビニやファストフードしか経験がなくて、今後どういうお仕事を探したらいいかなって考えてるところ 土日祝日長期休暇休みだから働きやすそうで負担にならないかなーと思って始めた学校給食パート、やっぱりキツいわ。
ここによく書かれてるように人間関係もキツいんだけど、子供と全部休みが一緒でゆっくり休めないし、週５が基本だから平日休みがあまり無いのも何気に辛い カメラ屋でパートしてる
結婚前はずっと事務職で前職から初めて接客業についたけど、パソコン必須な接客業で自分にはあってる
今の時期はおそろしく暇だけど 大手の子供向けゲーセンで働いてた時は、業務が細かく分かれててレベルに応じて段階があり
その項目を一つ一つ覚えていきクリアした項目数に応じて昇給される。って感じだったので飽きずに頑張れたな
それこそRPGみたいにレベルアップしていく感じだったから楽しかった
ゲーセンだからキチ客も多かったけど、「自分をロボットだと思って心殺して対応するのよ」と先輩に教えてもらって以降キチ客やクレーマー対応が楽になったw
本部にパワハラセクハラ窓口もあってちゃんと指導も入ってたので大手の安心感も凄かった 常勤の話があって相当条件良いんだけど、通勤時間が電車１時間
往復２時間か
もったいないけど見送るか
40代後半で体力落ちまくりで情けない
仕事は医療関係 知り合いに誘われて資格取ってから訪問介護などをやってるんだけど
オムツ替えなどの身体介護は全然なくて生活援助という家事代行ばかりやってる介護士としてはスキル低いまま年数ばかりたっているw
今の会社は家事代行の割には時給高いから辞めたくはないけど倒産して転職しても時給は時給1200円が良い方で正社員だと割に合わない
自宅から1時間くらいかけて都内まで出たらもっと高いのかもしれないけど… >>528
医療系は常勤の若い子多いから教わる事も多いから辛い時もあるよ
娘位の年齢の子にあからさまに嫌な顔されたり
医療事務なんだけど忙しい職場で教えるのも面倒くさそうにされてやめたくなってきた
年上に冷たい態度をとられるのは経験あるけど年下からやられると慣れてなくて結構へこむ >>567
あーそれきついな
確かに若い子多そう
見学してから面接もOKって書いてたから行ってみようか マスク着用が任意になって約1ヶ月が経ち思ったこと
人のこと言えないけど、職場の人達、マスクしてないと顔が想像より微妙だった‥
美人がほぼ消えた‥
まあ、美男美女がスーパーで働いてる方がおかしいか‥ 倉庫の仕事をしてるけど私と同じ会社から派遣されてる人が皆背が高くしゅっとしてスリムな人ばかり私だけ例外チビデブで肩身が狭い
前にいた倉庫では作業者は身長体格バラバラだったけど今のところは本当皆似た感じ
採用担当者の好みなのかな >>567
若い子の方が他人の気持ちとかわかんないからね
仕方ないよ
子供を産んだおばさんだからこそ分かる事ってあると思う
あと医療系はみんなちょっとずつ意地悪だよね 18歳の高卒の子が上京して働き始めたんだけど、異動して来たばかりの中堅女社員と同時期に入店した感じになってて、友達のようにキャッキャうふふしてんだけど、うちの店はそもそも名前の呼び捨て禁止だし、食材勝手に食べるの禁止だし、禁止されてることをことごとくやり倒すのが地味に不快
その社員が高卒の子にどんどん食べ物与えて手懐けてる感じ
高卒の子にとっちゃ「廃棄食材なんでも食べられる素敵な店」って刷り込まれてるよな、コレ
社の偉い人が来て面前と禁止を言い渡されても陰でこっそり食べさせるパターンか、この人 >>573
先輩は先輩なんだしそんなのいるの？しかも教えてる若い子はどうせ社員でしょ？
あと勤続10年だろうがパートは4月入社の新入社員に敬語使わなきゃ駄目 年上とか関係ないよ 先輩が年下でも敬意を持って控えめに丁寧に接してもきつくやられると休みの日も気が重くなる
これが資格職とかなら経験の差でそこまで酷い扱いされないのかもしれないけど
パートでやり直すってこういう事も時給のうちなのかなって最近思う
入って３ヶ月だけどここを乗り越えたら楽になるはずと思ってるけどどうなんだろ 男性パートっていままできたやつ全員女パートを下に見てる
今いるやつ２年目21歳こっちはアラフィフ
同じパート同士しかもこっちのが何年も先輩ですが？
別の部屋で別の作業してる他のパートに手伝ってほしいなら
まずは○○さんってこえかけてから僕今手が離せないんで手伝ってくださいお願いします、だろうが
ちゃんとやれよ、気をつけろよ！て何様！！？ >>572
医療系に無資格で入りたいって、いろいろわかっていないんだなあと
職場のサンドバッグにならないようにうまく立ち回らないとだから大変だよね >>578
医療系は未経験無資格OKなところ多いけど入れ替りが激しいから？
それとも未経験の若い子が欲しくて育てたいという意図があるのかな？ >>577
うちの大学生バイト男も本当に使えないし気も回らない
とにかく見てるだけ
周りが忙しそうにしててもぼーっと突っ立ってる
手伝ってください！と声をかけてもゆっくり動作を始めて間に合わないから結局他の人が終わらせてしまう
ただ周りのおばさまがチヤホヤするから「これこうした方が効率的っすよ（笑）」「その作業今要ります？（笑）」みたいにやたらバカにして口出しして回ってくる(しかも間違ってる)
ポンコツのくせに偉そう
おばさま達は可愛い可愛いと何もしないソイツを許すけど私は30代前半だから全然可愛いとも何とも思わない
イケメンでもなく普通にブスだからムカつく 大学生バイトを除いた最年少が３０代後半たわしなたわ職場
たわしにとっても２２歳大学生は息子や娘みたいな感覚よ
実子まだ小３だけど
雨すごいけど帰れる？これ廃棄だし持って帰る？テスト期間なんだからバイト休んでいいんだよ！？ >>581
それ普段頑張ってる子ならそう思えるけどね
何もしないで突っ立って談笑、休憩は誰よりもいち早く行くバカなんか全然可愛くない 誰かが2人以上で話してるだけで私の悪口言ってるの？！と被害妄想が止まらなくなる
つらい もう辞め時かな 子どもの体調不良で休みもらったけど胃が痛い
子どもは熱下がって元気すぎる… >>575
うちの社則は立場関係なく全員敬語なんだが…
社員は守ってねえ！ 夫の転勤で医療事務くらいしか事務系の求人がないど田舎に数年いたけれど、なかなかに過酷な世界だったよ
医師、看護師に関しては色々だけれど、医療事務は前のレスであるように本当に皆ちょっとずつ意地悪で、平気で本人の前で悪口行ったりするヤバい人が数人
何故か医療事務のスタッフ半分は離婚してた…
仕事も教えてくれない
都会だとまた違うのかもしれないけれど、資格は要らないけどある種の知識が必要だからプライドが無駄に高い人が多い気がした
事務に固執せずスーパーとかに行けばよかったと後悔しているよ
今は底辺と言われる飲食だけれど、皆優しくて5年以上続いていて楽しいよ ４時間×週５だけど毎日クタクタで時間増やせる自信がない
末子が小学校上がったら時間増やして…と思ってたけどその頃には４０過ぎだわ… >>590
仕事を教えない理由ってなんなんだろうね
ずっと事務やってて子供が小学生になったから早めに帰れる医療事務に転職したけど教えてくれない
診療報酬の請求や負担率とか間違えたりしてはいけないはずなのに技は見て盗めみたいな職人気質な感じで戸惑ってる
辞めるとも言い出せないし何かいい理由ないかグルグル考えてるよ indeedに載ってる求人ってハローワークにある文体そのままのものあるけどあれはなに？
直で電話して応募するのかindeed経由で応募しなければならないのか、ハローワークに行けば同じ求人あるのか >>595
自分が苦労して覚えたから簡単他人に教えたくないんだと思うよ
医療事務ではないけど9割未経験者が入ってくるのに誰も教えない職場で
私は経験者だったから同じタイミングで入った人にあれこれ聞かれたこと教えたりしてたら
お局に腕グイッと引っ張られて『そんなに簡単に教えるな！苦労しないと覚えないでしょ！』ってキレられたことあったよ >>586
同じ状況。
私だって休みたくて休んでるんじゃないのよ…。
返信にお大事に もないのもあって、へこんでる。
旦 前の職場は良環境だったけど
医療事務から転職して来た人は被害妄想＋意地悪
医療事務へ転職した人は周囲がいい人ばかりだからスルーされてたけど略奪愛の末結婚した意地悪だった
じゃないとやっていけない業界だと思ってる >>596
推測だけれど、医療事務ってどの職場でも必要な知識にその職場独特のやり方が加わるタイプの業種で、知らなきゃ何も出来ない、逆に知ればある程度は誰でも出来る仕事だと思う
職場から頼りにされたい、〇〇さんが必要！と言われたいモンスターが産まれて、仕事を教えてくれない
仕事教えてくれれば自分の負担も減るけれど、ポジション奪われたくないみたいな感じだと思っている 資格職だとマニュアル（処置手順）あるところが多いんだよね
個人のクリニックでも物品最低限に使おうとか工夫するんだけど、無資格はポジション取りに必死
看護師は休みが取れるように皆で協力して仕事を共有しているけど、事務は妙なプライドある人が多いね
助手もなぜか上から目線で見下してるし
こっちからみたらどっちも無資格だっていうのに、自分の根拠のない正当性を言う人がいて疲れる 女ばかりの職場で無資格未経験可って書かれた職場は意地悪な人が多いイメージ
意地悪するから新人がすぐ辞めて人手不足
取り敢えず誰でも良いから来てほしくて無資格未経験で募集
人手不足で育てる余裕なんてないし本当は経験者で資格持ちが欲しいからイラつく
結果、新人がすぐに辞めるのループ 無印のパートで働いてる奥様いらっしゃるかな
無印好きだしアホほど忙しくなさそうだから働きやすいかなって 職場で嫌なことがあった時みんなどう処理してる？
上司と噛み合わなくていつも飲み込んでるところを
少し自分の意見を話してみたんだけど全く噛み合わず
モヤモヤする
これ以上不機嫌や怒りを出して表現しても周囲からの自分の価値を下げるだけだろうし
かと言って淡々としていたら問題も不満も無かったんだってことにされそうだし
こういう時どう振る舞っていいのかわからない 今日無印買い物行ってきたけど、アホほどレジ並んでたのに4台中2台しかレジ開いてなかったし、品出しとか大変そうだなと思う
でも昼間の店員さんは主婦っぽい人多くて商品の話しながら会計するのちょっと楽しいw
それと同じでカルディも好き うちの近くの無印はセルフレジ導入したてでアホほど並んでて説明したり
パッケージがシンプルで似てるから品出しも大変そうに見えるけど…
でも働いてる人は無印の商品が好きで充実してそうに見えるわ 前にパート・アルバイト板で見た事ある>無印
なんか色々すごかった印象
忙しくなさそう、無印好きでは勤まらないかも
自分も似た様なとこで働いてるけど忙しくなさそうって思われてたら悲しいわー カルディ、無料のコーヒー提供がなくなったからまだましそう でも在庫管理とか大変そう
無印はムジラーだったら多少嫌なことも我慢できるのかな 無印ってクレーマーいるのかな？！丁寧な暮らし好きもクレーム入れるのかしら
UNIQLOのセルフレジでブチギレてた外人は見た 今の職場はグループ系列の業務マニュアルがあるのに、上司の習うより慣れろよ！とにかくやってみて！というポリシーでいきなり見様見真似で業務につかされる
基本的な仕事は2週間もやってれば大体は身につくけど、それ以外のイレギュラーな事は平等に教育？はされないので同じパートでもトラブルが起こった時に処理できる人とできない人がいる
私はトラブル処理を変わってもらった後にやり方を教えてもらって少しずつ出来ることが増えたけど、基本業務以外教えて貰ってませんだから私はできませんのスタンスの人より明らかに仕事の量が多くなってしまった
あなたはできるから大丈夫！と上司に言われる度、なぜ全員が同じように動けるよう教育しないのかと不満がたまってしまう(時給同じ) チェーンの飲食だけどやっとセルフレジ入ったと思ったら凜佳中途半端
アプリは読み込めるけどクーポンは使えないし、現金とバーコード決済しか使えない
結局店員は1人必ずついて案内しなきゃいけないからなんの効果もないわ >>615
座学やらずにOJTから始める職場は地雷 飲食店のパートで土日出れる人から優先的に平日のシフトに入れるって言われて土日出てるのに、出ない人の方が平日多くシフトに入ってる。抗議していいのか、戦力と思われてないからなのかモヤモヤする。強く言えないからいいように使われてるのかな。 >>615
正直、パートは真面目に仕事を憶えた者が負けだと思う
私もミスしたりトラブルが起こったら処理してくれた人のやり方を見て
後でもう一度教えてもらったりする方で
出来ないことが嫌というか処理でモタモタする自分が嫌なのでそうやってしまう
でも、出来ないから誰かやってのスタンスの人と結局時給も変わらないから
やらない勝ちだよなーと
部署異動したのに混雑していて手の空いてる人がいないからと
処理のために呼ばれまくって自分の仕事が捗らないことも多々
現部署でもうっかり誰もやらない（誰かがやらなければいけない）ことをやって
それが私の仕事になってしまって「やってもうたー！」と思ってるのに
基本横並び時給の中でさすがに加給してくれてるけどたった20円
1ヶ月でいくらになるよと考えたら嫌になるけど性分変えられない >>619
相談と言う体で訊いてみては？
土日出られる人から優先的に平日シフトって話だから
無理して土日シフト協力してきたけど出てない人の方が平日に多く入ってるので
私も土日は出ずに平日メインにしていただきたくわけにはいきませんか？
みたいな感じで
でも実際は土日出てる人が平日も出たら時間の上限超えるとかなって
平日に入れる時間が少ない＝平日だけの人が平日入る状態じゃないかな
落としどころとしては、土日入るのを今の半分（隔週とか）にしてもらって
その分平日シフト増やして欲しい要望する、とかかな >>620
憶えた方が負け、本当にそう
最初は私以外全員ベテランだったから、皆が出来ることは私も出来るようにならないといけない、分からないとか出来ないとか言っちゃいけないんだと思ってたけどそれがいけなかった
後から入ってきた人は基本業務以外ノータッチ、周りの人がこなせしてる仕事を見ても教えてもらおうとしなくてビックリした
その上グループ系列の他店舗から移って来た人も10年選手のベテランなのに基本業務しかできない
かといって社員がこれらの人に指導することもない
トラブルが起こって変わってもらったら後でお礼はもちろん、その原因や解決方法を聞くのは普通の事じゃないのかなぁ
私もきっと変えられない損な性分なんだろうね 飲食7年土日のみ勤務で時給1050円て安いですか？普通ですか？地方です
先月までは1000でした
ちなみに30代です このスレは長文がスゴいね…読む気力すら残ってないわ、疲れた。パート辞めたいよ真夏までもつかな… >>623
6年目だけど時給1,000円以下の私よりは高いから良いんじゃないかな？ クリーニング屋の仕事経験者いますか？
受付の仕事検討しています >>623
私大学生だった1993年の愛知県で土日ショッピングモール飲食店バイト900円だったことを思うと、日本の成長率ゴミだなと思う >>627
クチコミにボロクソ書かれる業種なのでお気をつけください >>622
社員の方も、あの人に教えても憶えられないから
とか言うんだよね
何度かやりさえすれば誰でも憶えられるようなことだから
憶えられないのではなく憶える気がないやらないだけなのになーともやもや
今更「やりません」「他の人にやらせてください」とも言えないチキン >>625>>628
ありがとうございます
まだ高い方なんですね
でも40過ぎたらとてもできないハードな仕事なんで自分としては辞めたい‥ >>623
どの地方かによる
愛知県の飲食だけどうちも1050円スタートだよ、普通だと思ってる
四国、九州で1050円ならかなり高い 地雷が多い40後半の人
その日は深夜から朝にかけて雨だったけど昼から晴れてお昼上がりの私に「帰ったら洗濯？」と聞かれたから
「洗濯は昨日の夜に済ませて朝畳んできましたー」と言ったら
ムッとされ「ホントそういうとこだよ？」と嫌な感じで言われた
今思えば「はいそうです」待ちだったのかもしれないけど自分が思った通りの返事しか受け入れられないなら話しかけて来ないでほしい >>590
なぜか離婚してた、って家でも旦那に悪態ついてたんじゃね？ なんかすごく陰湿な嫌がらせずっとされてて
気のせいと思えば気の所為のような
でも入ったばっかなのに聞いても教えてもらえなかったりして挨拶も返してくれたり無視されたり
悪口言われてるやろなとか嫌われてるんだろうなとはおもってたんだけど
今日我慢できなくなって辞めますって言ってきた
やっぱいじめられてたんだとおもう何もしてないのに
今日は一日涙が止まらない
保育園があるから陰湿に耐えてたけど心はすり減ってたみたい >>635
お疲れ様、そんな所辞めて正解だし
嫌な記憶は別の事に上書き保存して
さっさと忘れて次行こう >>635
お疲れさま
ちなみにどんな職種ですか？ >>627
漏らしたとかゲロまみれとか平気で持ち込む人いるけどそれに耐えられるなら >>635
今まで頑張ったね
辞めるって言えて良かったよ >>621
ありがとうございます。こどもと旦那と過ごす貴重な時間なので、土日は少し減らして平日に入れないか相談してみます。ガンガン主張するタイプの人が多くて言ったもの勝ちみたいになってるので、黙ってるとダメですね… >>635
自分も前職でずっとされたから分かるよ
辞めたあなたが正解
自分は2年も続けたけど続けたのは間違いだった
次に転職したところは当たり
今もうそこで5年経つ
今の職場は首って言われるまで辞めない
しばらくゆっくり休んでね
ちゃんと良い職場見つかるから大丈夫だよ >>635
私も意地悪に耐えられなくなって前の所辞めた
上司との面談で相談したらあからさまな嫌がらせは無くなったけどやっぱり色々あって1年後にブチ切れて辞めたわ
しばらくは動悸がしたり涙が止まらなかったり伏せっていたけど今は別の所で元気に働いている
意地悪なクソババア達はこのスレのみんなが呪っておくからしばらくゆっくり休も >>635
嫌な目に遭いましたね
そんなところ辞めて正解ですよ
ハロワでカウンセリングあるし話を聞いてもらったらいいと思う >>633
「そういうとこだよ？」て何？それウザイね
本人が5ちゃんで「そういうとこだぞ」って言われたことあったんじゃないの？
で人にも言ってやりたかったんじゃないの マックで給与改竄だって
パートアルバイトの給料は削って、同じ店で働く妻の給料は増やしてたらしい 前は嫌味言ったり怒りっぽい人じゃなかったのに、年をかさねるごとにそんな感じになってきて、一緒に仕事するのがしんどくなってきた。
若々しいけど、50代前半。更年期はないらしいし、毎週テニスとか趣味でやってるくらい元気な人なんだけど。
仕事はできるからこちらは言う事聞くしかない感じ。 >>647
怒りっぽいのが更年期の症状だけど、その人自覚してないから症状ない事になってるんだね
幸せな人だ 清掃員なのに汚れ仕事はやりたがらないおばはん(アラ還)
キャリア長いからうま～く避けるんだよね
避け方がうまい
でも思い返してみるとあのひと今日も一回も汚れ仕事してないってなる
はらたつわ～ほんと 更年期の自覚ない人っているよね
真冬でみんな寒いって言ってるのに暑いわーって扇風機付け出したり、気分で人に対して当たり強くなったり
そのくせ他の人にあの人更年期なんじゃないの？と馬鹿にしたり 定年間際になって急に穏やかになった人が数名
更年期終わったんだなーと思って見てる やっぱり本人気がついてないだけで更年期なのかな
更年期だから仕方ないと思ってやり過ごすしかないか 更年期以外にも精神疾患もあるからね
これも本人自覚なし
受診に自発的にはつながらないよね
手帳持ちで採用されている方の方がやりやすいよ アパートやマンションからの住人のエアコンがつかないとかの問い合わせ受電のコールセンターが短時間でもOKできんじゃなんだよね
フリーター主婦金髪なんでもOK
クレームは上の人が対応するから大丈夫みたいなこと書いてる
良さそうだよね
どうなのかな >>655
いきなり怒鳴られても鼻クソほじりながら「申し訳ございません…」って言えるタイプなら天国だと思う >>655
コルセン2年やったけど、わりかしメンタルはすぐ病みます 私は怒鳴られても全然平気
相手が怒り狂ってるほど楽しくなっちゃう >>655
そのコルセンは怒鳴られなかったとしても苦情というか鍵無くしたとかのトラブルに関するものだろうね
あとコルセンの短時間OKって主に夕方～夜で3時間の募集なことが多いと思う
まぁ問い合わせてみないとわからないんだけどね 先月から働き出したばかりの私の前でベテランやリーダー、社員までもがある子の悪口を言ってる
とにかく抜けてて変わった子なんだけど多分18歳で30歳～60歳の主婦メインの職場に入って戸惑ってるのだと思う
その子が自閉+ADHDの我が子の将来に見えて可哀想になるから出来ることは教えてあげようと思うのだけど、そもそもヘルプを出さない、「大丈夫？分かりますか？
」と聞くと「大丈夫です！分かります！」と言われる
でも結局失敗してガッシャーン、「分かりませんでした」ってなるんだよね
とにかく周りを見て学ぶことが出来ないのも特徴かな >>655
5年前の話で申し訳ないけど、まさにその仕事内容のコルセンで働いていたよ
マニュアルがしっかりしていたし、分からない事はすぐ上の人に聞けたからやりやすかった
でもみんなの言う通りメンタル強くないときついかもね
私はメンタル弱いほうだけど相手の顔が見えないから平気だったわ >>655
お堅めの受電やってたけどハアハア今日何色のパンツ履いてるの？っていう変態電話受けた事あるわ。あるあるだよね。
メンタルは鍛えられると思います。 >>658
その鋼メンタルが羨ましい。うちの職場、朝から毎日怒鳴り散らしてるおばさんいるから、楽しくて仕方ないかもね >>663
そういうのって「申し訳ございません。お答え致しかねます。」で電話切るの？ 座り仕事私は向いてないっぽい
2時間ぐらいで腰痛くなってくる
立ってる方が楽だと思った
立って動き回ってるとあっという間に時間経つけど座ってると時間経つの凄く遅く感じる どんなにセクハラの電話も自分から切ってはいけなくてお客様が切るまでひたすら付き合うって聞いたことある
私は自分のミスで怒鳴られたら数日間凹むけど自分に落ち度のないクレームは全く凹まない
口では「申し訳ございません」って言いながら心の中では悪態ついてる >>661
うちにもそういう子がいて最初はみんなでフォローしてなんとかやろうとしてたんだけど
シフトが頻繁にかぶる人から順にもう無理ってなっていって最終的には店長が辞めてほしいとはっきり言ってようやく退職となった
2年近く居たかな
本当に何もできない何も覚えられない毎回説明しても何故かメモを取らないメモを取ってと言われても
大丈夫です！（大丈夫じゃない）出来ます！（できない）の繰り返し
その子へのクレームも頻発しその子が居るシフトは戦力マイナス1なんじゃなくてフォローに人を割かれマイナス4ぐらいになる
普通なら向いてないなとか居づらいなって察して辞めるだろうというところもはっきり退職勧告されるまでわからなかったみたいだし
悪気はなかっただろうから気の毒だけど悪気がないのがもう改善の余地がなくて手詰まりだったみたい
周りも本当に擦り切れるほど苦労してたからどちらも気の毒だった >>668
まさにそんな感じの子、2年もいたのですね
周りが発狂して病みそうと言ってる
既に発狂してしまった人もいるらしく、作業中に怒鳴られても全然変わらないみたい うちにも似たような若い頃いるわ
女性は50代しかいないし、40代の私が一番年下なんだけど、21歳の女の子が入ってきた
みんな気を使って教えたりしてたけど全然仕事できないわ…
挨拶しない、仕事中帰る(社員には具合悪いと言ってるっぽい)目の前に仕事があっても自分からは絶対やらない、間違えてるの指摘すると聞いてない、知らないでやり直そうとしない、休憩時間過ぎても戻ってこない(寝てる)
がほぼ毎日
結局今月で辞めるらしいからどうでもいいけどね
おばさんメインの所に陽キャでもキツいのに陰キャな子きても続かないと思うわ >>665
横だけど、かつて働いていたところは「お声が遠いようですので失礼いたします」と聞こえないふりして切電するか、保留して、スーパーバイザーに報告する >>658
わかるw
コルセンじゃないけど、職場ですぐ怒鳴る人いて自分ルール押し付けては思った通りに私が動いてくれないと怒る人いる
初めて怒鳴られた時びっくりしたけど(向こうの勘違いでキレ散らかした)「この人相当イライラしてんだろーなー」と思ったら
「もっと怒らせてやろ」と楽しむようになったわ
AとB、どちらからやってもいいのにその人のルールでAを最初にやれと言われるが、私はBを先にやった方が楽だからそうしてるのに「絶対私の言う通りの方がいいから！」と怒鳴る
しかも、私が1番大人しそうにみえるのか私にしか言わない
こういう、仕事をきちんとした上でマイルール押し付けられた時はあえて逆の事をしてイライラさせてる
多分、めちゃくちゃストレスだと思うw >>663
若い頃、問い合わせっていう名目でそういうのあったわ
あからさまなハァハァ系じゃなくて問い合わせって一応聞いてくるから説明してたら「お前の説明が悪い、謝れ！」って言ってきて申し訳ありませんって謝罪すると問い合わせはそっちのけで「もう1回謝れ」とか「○○って言って謝れ」とか台詞指定してきたりして明らかにおかしいから「上の者と変わらせて頂きますね」っていうと「お前でないとダメ。俺を不快にさせたのはお前だからお前が俺の気が済むまで謝れ」みたいな若い子虐めて興奮する系のジジイ
「録音させて頂いておりますので私の対応の問題点を上司に聞いてもらった上でご連絡させて頂きます。大変申し訳ありません」って言おうとしたら録音させてって言った途端切られたわw >>639
洗濯～包装までやる工場で働いてたけどドライクリーニングしても何だか尿臭がするスラックスはあったよ…
クリーニングはクレーム処理の専門課があるくらいクレーム件数が多いらしい >>665
業務と関係のないご質問でしたらこちらから電話を切らせていただきます。
>>667
20年前にコルセンやってたけど、その時ですらセクハラ電話はすぐ切ってた 洋服の受注やってた時に変態電話の常連いたな
男の声なのに女のフリして電話してくる
デートに着ていく服の相談って体で「このスカートだと短すぎてパンチラするかもしれないわね？」等と微妙なライン攻めてくる
下着も売ってたから徐々に下着の相談に移行
そして最後に「このランジェリー着て彼と咥え合うの楽しみ！」って叫んで電話切る
最後まで読んだらホモのコピペみたいな感じ コルセンって色んな変態がかけてくるんだね
実録漫画描けるくらいネタありそうだわw コルセンは〇神科病院からの電話もあった
通信制限できないらしいけど、あれはマズいのではと思った 対面だったらきついけど電話だったらクレームも顔は真顔でいけるよな
ただずっと座ってるのと、目の前の景色が電話っていう環境に耐えられない ある種ルーティーンだもんね コルセン、お正月に出勤したら一人暮らしで寂しいからって朝一から酔っ払ったおっさんが連日電話してきてたな
暇だったからそこそこの時間相手してたんだけど、最終的に突然キレて電話切られて終わる、を何度か繰り返してたw コールセンターのパートを始めた
申込みの電話がかかってきて名前や連絡先を確認するような仕事なので、ひどいクレーマーとかはあんまりいないみたいだけど、気を遣ってすごく疲れる
20年以上前だけどコルセンで働いてたことがあるので一応初めてではないけど、歳をとってるのもあってその頃と比べて疲労感がハンパない…
時給は悪くはないから、しばらく頑張りたいけど 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 コールセンターは、コールセンター側で電話を保留にしていてもかけてきた相手が電話で喋るとコールセンター側に聞こえてるというけど、そうなの？ >>685
設定による
一般オペレーターには聞こえないようにしているセンターも多いけど、上の人間がモニタリングする時や録音では聞こえてる コールセンターも今は自宅でリモートでやってるとこあるのかな
某大手のクレカを解約したくて電話したら、私の音声は向こうに聞こえていないけど、私には向こうの音声が聞こえている状態に十数秒なっていた時があって、「パパーなんちゃらかんちゃら～」ってカタコトの幼児の声が聞こえて「なーに、もぉーなにやってんのーこーらぉっ！」てオッサンの声が聞こえてたわ
しばらくしてから気づいたのかイケボイスで「もしもしッ」ってなって噴いたことある うちの学校は泳げる組と泳げない組に分かれる
ありがたいよね 和んだｗ
自分も携帯持ち帰りで夜間オンコール要員だったことがあるけど、同じようなことしてしまったことあるわｗ 独身時代クレーマーとキチが多い地域で携帯ショップ店長やってたからコルセン行けるかな？
接客用語とクレーム処理は大丈夫だと思う
全部会話は上に聞かれているの？ >>693
いけるいける
対面でのキチ慣れしてるなら電話の向こうでいくら吠えられても余裕でしょ
新人の最初の数本位はリアルタイムで聞かれてるけど、あとはやたら長い電話の時くらいかな
後からクレーム入ったり入電記録が変な時は録音聞かれる >>693
すごい
対人恐怖症ありの自分としては羨ましい
これがなきゃ色んな仕事やってみたかったな >>693
自分もいろんな業種の接客したけどキャリアの接客が一番基地率高かったから、比べると余裕だよ
スーパーやコンビニ風俗系は経験がないからなんとも言えないけど 医療事務ってどこも同じなのかな
通い始めた病院に行ったら用紙の記入漏れがあったらしく、受付で文句言ってるの丸聞こえで物凄く感じ悪かった。ここにも居たかって。
応募するのやめるか。 >>697
そういうの気になるなら止めといた方が良いよ
自分も染まっていくから
元病院勤務だけど、クリニックはお勧めしない
どうしてもというなら、総合病院系で働いた方がまだまし
休みも平等になるし お客さんが傘忘れて店出てから30分後くらいに取りに来たんだけど
店長がそのお客さんに「こちらも気付かず申し訳ございません」と言ったあと私に「あんたもきちんと管理して？ほら、謝って」と言われて謝罪したら当然ながらお客さんは「いやいや、忘れた私が悪いんです！」と大慌て
店長も「いいえ、こちら(私を指して)の管理ミスです。本当に申し訳ありませんでした」と言いお客さんは恐縮しながらも帰って行った
店長からしたら私を不快にさせたと気持ちよくなってるんだろうけどこれ、客側からしたらかなり辛いと思うんだけど…
ちなみに傘はお客さんが自分で傘立てに置いて帰りは自分で持って行くスタイル
早く辞めよ >>699
客側からしたら、自分の不注意のせいで気まずいとは言えその場で謝られただけだし
別に辛いってほどじゃないでしょ
「あの店長さんアホかな？変な店だな」くらいは思うかもしれないけど
それはともかく早く辞めたほうがいいのは確かだね 辛いのちょっとわかるわ
似たような場面に遭遇した事ある
この場合だと傘忘れた私が100%悪いし、店長の気付かずすみませんとかならよくあると思うけど
それを全く無関係な人に罪を擦り付けて2人に謝られるとか無理
>699に対しては「私が忘れたばっかりに」と申し訳ないし、店長に対しては逆に腹立つかもw >>699
客が怒ってて理不尽でも取り敢えず丸くおさめるためなら分かるけど、完全に客のミスで怒ってもないのに、それはやり過ぎだよね
逆に嫌味にも聞こえる >>699
えー最低だね
店長なら例えパートが悪くても(この場合何も悪くないけど)自分が代表して謝るだけでいいのにね
お客さん怒ってるわけでもないのに
うちも接客業ではないけど、何か問題起きたらパートの私のせいにして逃げそうな若い上司がいる
口では調子いいことばかり言っているけど、それだけが不安で仕方ない 店員のパワハラ目の当たりにされると客としては気まずいよね
近所に餃子で有名なあのチェーン店があるんだけどいつも女店長さんがバイトさんを豊田真由子ばりに怒鳴り散らしててヒィ…てなる
でも味は美味いから結局行くんだけどさ 個人経営の飲食店でパートしてた時に店長の奥さんがチェックしに来てて、その度に調理の従業員に怒鳴っててその怒鳴り声がホールまで聞こえてたな
会計してたお客さんに、大丈夫ですか？頑張ってください…と言われたことある
口コミサイト見たらいつも怒鳴り声が聞こえますって書かれてたわw
料理は本当美味しくてランチタイムは並ぶんだけどね
奥さんは全く別の仕事してるから飲食店の経営には関わってないくせに口出ししてたのも謎 職場の近くにSCの駐車場があって、入り口に係のおじさんが2人いる
入庫車近付くと「接近！」と叫んでいるけど、片方がもう1人に「お前、接近って言うの遅いんだよ」とネチネチ言うの時々聞こえて嫌な気分になる
スーパーのレジでもベテランさんのネチネチ説教聞こえてくることある
嫌だよね さっき子供が店に傘忘れたから取りに戻った話してて、思わず>>699の状況だったか聞いてしまった
コンビニだったらしいけど逆にこちらがすみませんて思ったって
普通はそうだよなーと
>>699は辞めていいかも 私が嫌われてるだけっぽいけど自分ができない内容の仕事のときは頼ってくるくせにあとはめちゃくちゃ嫌な対応される
老害 せっかく良さそうな求人見つけたのに、よく読んだら「月に１回程度、皆で楽しく飲み会やバーベキューをしてます！」と書いてあった‥
勢いで応募しなくてセーフだわ フルリモートの事務のパートの面接が近々あるんだけど、事務でパートやってるみなさん、面接ってどんなこと聞かれたか覚えてますか？
会社によって違うのはわかってるんだけど、参考程度にお聞きしたくて…
面接苦手かつ数年ぶりに働くので緊張してます パートなら勤務時間や休みの調整くらいしか話さなかったよ
事務と言っても色々あるけど経理関係なら計算が得意ですとか嘘つくね
お客様対応関係なら接客経験を語る
質問ありますかって言われたら仕事の一日の流れを聞いて違和感がある内容は一応突っ込んで聞いてみる パートなのに自分の長所や短所、業界のイメージ、その他１時間くらいみっちり面接があって疲れたわ
意識高そうでしんどかった >>714
私もパートなのにみっちり面接されたこたとある
おまけに落ちたw >>715
私もたかがパートの面接に1時間かかってしかも落ちたわ
その後そこのオーナーとトラブルになって、何度か対峙したけど、要はパート募集にかこつけて女の品定めしている変なオーナーだった >>712
事務の面接を2社受けて両方とも前の職場を辞めた理由を聞かれたよ
一つ目の時は悪口っぽく言ってしまって失敗、言い方を変えたからか２つ目は受かった
職務経歴書を付けてたからか仕事については特に聞かれなかった 勤務時間とか日数とか聞かれた
あとパソコンスキルがどれくらいかとか(データ入力が主だったので)
志望動機も聞かれたけど、近いからと時間が合うからしかなかったからもっともらしいことを捻り出した ただのパスタ屋のランチタイムのパートなのに1時間店長の子育て論聞かされた
聞き上手だから気持ちよく話させたおかげで受かったけど辞退させてもろたわ
気持ち悪い店長だったから 年間で勤務日数が決まるおかげで週20時間がギリ超えず、130万の壁で社保になる仕事
でも最低賃金がジリジリあがってきてそろそろ130越えそうだからって労働時間の延長か勤務日数増やすかして手取りを変わらなくするらしい 途中になった
出来れば手取り減ったままでいいから勤務日数も時間もそのままがいいと思うのは少数派なのかな >>719
あるある
以前面接したところは、1時間近くずっと前任者の愚痴を聞かされた
もちろん即辞退 >>712
今の職場は「パートの面接だからそんなに堅苦しく考えなくていいですよー」って言われて、勤務時間とかの確認とパソコンのスキルの確認(今までの経歴をさっと見たのと、PCで作った履歴書だったから「スキルは問題ないですね」って感じ)で、あとは職場を見せてもらって即決
10年以上のブランクがあったときに受けた近所の事務パートは時給も最賃で業務内はほぼ雑用なのに、ガッツリ色々聞かれて「経歴的に問題ないと思います」まで言われたのに結局落ちたw パートなのにって言うけど、バカッターやSNSでやらかしてるアホは漏れなくバイトやパートの非正規雇用者だからね
社員だろうがパートだろうが客商売なら特に企業のイメージ背負ってるのはみんな同じだから
少しでもマトモな人間を採りたいと思って色々聞くのは当然 人となりを知りたいなら面談時間は手短にしてペーパーテストかな >>706
そう言う客にヘラヘラバイトにパワハラする糞社員が焼肉屋に居たから
会計時に名指しでそいつ呼び出して怒鳴り付けてやったわ
やベー客認定されただろうけど、気持ちよく飯を食いたかったのにこいつのせいで気分を害されたんだから
誰にでも横柄な奴ならともかく、客には媚びてくるちょっと偉い店の人間が一番嫌いだわ 医療事務って新人に教えないの全国的なんだ
私も医療事務でしばらくパートしたけど
1年いてカルテ運びしか教えて貰ってない
でも電話は出ろと言われるし
患者対応もやらされて毎日冷や汗よ
医療事務の資格は受かって入ったけど
実務と違うしね
もう二度と働かないわ 外国人留学生が日本の大学に留学する場合。
1)生活費／月額142,500円（年171万円）
2)授業料／国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費／往復航空券支給 東京-北京 (片道111,100円×2)
5)渡日一時金／25,000円
6)宿舎費補助／月額9,000円または12,000円(年144,000円)
7)医療費補助／実費の80％
上記 1)+2)+3)+5)＝262万円
年に262万円。全て血税。しかも支援・支給額です。返さなくていい。
貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。
4年いたら、1051万円。ぜんぶ日本人の血税。 飲食パートだけど土日は主婦パートさんがイなくてベテランが自分だけになり
ことあるごとに「ベテランなんだから！」と責任と仕事が凄まじく負担が凄いです
私と同時期に入った社員はのんびり仕事して何も言われないのに
他の社員もバイトも仕事しないでダラダラやるから
私に仕事が回ってくるし、他の人には一切言わず私ばかりにあれこれ大声で言ってきて
あっちもこっちもそっちもやって
もう心身ともに限界です
若い子たちはコミュ障で挨拶もお礼もごめんも何も言わないしとにかく皆仕事しない
社員ひっくるめて全員が「誰かがやってくれる」と思ってるんです
ただ前の職場でもそれで辞めたんで、
結局どこも同じかと思って辞めれないです
飲食なんてみんなこんなもんですか？ >>732
よく分からないけど一人で抱え込まずに仕事しない他の人に振ったらダメなの？ >>732
どこもそんなもんではないけど、その店のトップに立つ人の采配が大きい
店長居ないの？
店長を管理してるマネージャーに直接交渉しなさい
本社の労務にも相談しなさい >>732
あなたがなんとかこなしてしまうから
そうなる
いくら仕事わかってても体はひとつしか
ないんだから
1人分の仕事だけしっかりやって
あとは人手不足、人がいて能力不足で
できませんって社員もしくは責任者に言えばいいよ
抱え込むことない みんなは仕事とられてなんもやることないんですけどーって思ってるかもよ？ >>732
いわゆるやれちゃう人、なんだろうね
あなたは出来ない人と言われるのが嫌なタイプでは？
自分はわりと気がつく方ではあるけどあえて気がつかないふりをする
というのは若い時のバイトで理解したんだけど
自分ばっかり働いて！周りは全然やらないってって感じ始めたらそれはもう
自分が気がつき過ぎ動き過ぎてるという考えに切り替えた
それでバランスを取ってあえて手を出さない場合がある
業務がスムーズに進む事より自分の心を守ることを優先させた >>736
逆張りおばさんｷﾀｰ！
そう思ってんなら「私(僕)なにかやりましょうか？」って言えば済む話 >>732
のんびりやる→客が待ってる意識がない、何分で終わらせようと意識がない
こういう人は悪気なくやってるから「お客さま待ってるから急ごうか」とか「その作業15分で終わらせようか」と指示を出す
私ばかり仕事が回ってくる→時給が他の人より80〜100円高いなら私なら気にしないけど
誰かがやると思って誰もやらない→その作業をやらなきゃいけないことに気付いてないだけでは？◯◯やってもらっていい？と学生に指示を出す >>734
自分も飲食だけどこれかなりある
上に立つ人間が楽するタイプだと仕事をしっかりやる人や出来る人に仕事を押し付ける
逆にちゃんと見てくれる店長なら周りに指示を出して一部の人間に負担がいかないようにしてくれる
あとこれ>>737も大きいと思う
勤務歴が長いと慣れて色々目に付くからやってしまって、返ってそれで仕事を回されてる可能性もある
土日のシフトを出ないか、転職してゆるゆるやるのも一つじゃないかなぁ ベテランが買ってきてくれたお菓子をジャンケンで勝った人から選んだんだけど、その時に「じゃあクッキーを頂きます」と言ってから貰ったら、「じゃあ、って何？妥協して選んでやるよ、みたいなニュアンスで不愉快」だと言われた。
クッキーの話は水曜日の事だったんだけど、余程気に入らなかったのか金曜日に再度言われた。
しかも仕事あがって外に出た所で他の愚痴や説教も含めて３０分くらい延々と。
こういう事が以前から度々あり、マジでやってられない。辞めるつもりではいるけど、退職の意思を伝えてから辞めるまでの日々がイヤミ言われまくりの修羅の日々になりそうで悩んでしまう。突然来なくなってそのまま退職、みたいなマナーもくそもない辞め方て消えてしまいたい。 パートなんだし、どうにでもなると思うよ
嘘も方便っていうじゃん 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 しばらく体調不良という嘘で休んでおいてそのまま体調が良くならないからと電話で退職の旨を伝えて消えた事はある >>744
それ良いね！でも本当に嫌な時って電話するのさえ嫌なんだよね >>744
うちの職場でも同じ感じで辞めた人いたわ
その人はフルタイムで体調不良からの扶養内にしても良くならなくて1年くらいずっと休んで電話で伝えて辞めたっぽい
扶養になってから仲良くしてたフルタイムの人に、あなたが扶養になってから私の負担が凄いと出社の度に言われてたみたいだから、そりゃ良くならないよねってみんなに同情されてたな
文句言ってた人はたいした仕事出来ないのに偉そうにしてて、辞めた人が仕事のフォローしてたから解放されて良かったなと思うわ >>741
なんでも悪く取る人なんだね
ジャンケンで勝って選ぶ時の「じゃあ」って「お先に」ってニュアンスだろうに
私だったらそう言い返してしまいそう
もっとも私自身が今の職場に長くいてお局ではないけどそういうポジだから
そう思うのかもしれないけど
突然消えて退職しても良い覚悟なら
体調不良でお休みする時に
退勤後に延々愚痴や説教で引き止められることが続いて
精神的に参ってしまい出勤しようとすると頭痛と吐き気が酷い
と訴えてもう無理なのでと退職申し出る流れにすれば良いかもいろんな意味で
ブッチするよりマシでしょ じゃあを嫌う人って意外と多いから使わない方が無難ではある
でもその人はしつこすぎるけど 仕事出来ない人ほど偉そうだったり周りが見えてない。そして有能な人を潰していく。自分に負担がくるのわかってない >>748
じゃあもでもも私はやだな
AとBどっちでいい？てきいてAでいいって答える人もやだ 私もAでいいって言い方はイヤだなって思うことはあっても家族ならまだしもパートの同僚にそんなこと面と向かって言うなんて普通はしないよね >>750
ちょっと高度すぎてよくわからない
>AとBどっちでいい？てきいてAでいいって答える人もやだ お昼ご飯どうする？→冷やし中華「で」いいよ
みたいな事じゃない？ お菓子ごときにジャンケンで決めるってのがそもそも幼稚というか面倒な職場だなと思う 咄嗟の言葉遣いにそれだけ瞬発力見せなきゃいけないのしんどいな
うち、年配の人にそういうタイプが多過ぎて正直めんどくさい
ちょっとした一言で涙目になって仕事放棄して何人かのパートで結束して愚痴りあったり
そんなことで感情的になるより仕事進めて欲しいって社員の人によく愚痴られるw >>741
あなたが言われた事に対して黙ってるって事はその婆の中の妥協して選んでやってるよの妄想を認めてるという事になるよ
婆の勝手な被害妄想だって強い口調で反論してくれた方が婆もまだ理解できるじゃん
言いなりになって本音を話してくれない事が婆も不信感を抱いてしまってるのかもね >>755
思った
いちいち大げさだよね
別に欲しくもないお菓子のためにじゃんけんさせられて、さらにぐちぐちぐちぐち言われたらやってられんわ >>756
普段から失言繰り返しちゃうタイプかしら
普通の人は自然と出来ることなんだよ 結局「じゃあ」とか「〇〇でいい」とかも
言った相手と仲が良ければ気にならないんじゃないかな
嫌いな相手だと引っかかってしまうとか
仲良しの人だと、そういう（微妙に悪意のある）意味で言ってるわけじゃないって
瞬時に脳内補正するっていうか
職場の人間関係だから気を遣うべきなんだろうけど
そこまで気遣いしなきゃならないのって疲れるね 新人さんが入ったのだけど家庭の都合で休みがち
これはパートである以上お互い様で仕方がないことなのだけど、
人が増えた分プラス1の感じで仕事量振ってこられるのが本当に辛い
新人さんの勤務状況分かってるはずだし、そもそも入って１ヶ月の人を一人分の戦力とカウントして業務量割り振るのおかしい
出来なかったら相談してと言われるけど
相談したら分かりましたと言われてその未達の業務が次の出勤日までそのまま残されてる
相談した意味ないよ… それでもその人の不在分を無理してこなさない方がいいよ、 そうそう
残せる仕事は出てきてその方にやってもらうのが良いよ
当然と思ってもらっては困る 勤務中に同僚パートのスマホにその人の旦那さんから電話がかかってきて、何かと思ったら
「寒いから長袖どこにある？」って電話だったらしい
そんな人本当にいるんだな
洋服しまってあるところ開ければいいじゃん、そもそも衣替えも妻がやってるってこと？ってしばらくグルグル考えちゃったw 介護施設で働いてるけどた利用者さんの娘さんが私達職員には凄く親切で優しいのだけど父には凄く厳しい
お父様があれしたいこれしたいとか欲しい物言っても「我慢しなさい」とかなり厳しい
施設長がその娘さんと面談した時に「父にされてきた躾と同じようにやってるだけなんで。私まだ死ねとか言ってないし殴る蹴るしてないだけ優しいと思いますけどねぇ」と言ってたらしい
いろいろ話聞くと毒親だったのかなぁと思うけど、どうしてもその男性がかわいそうだなと思ってしまう じゃあ、ってそんな意識してなかったな
ジャンケンで一番に勝っても「じゃあクッキーで！」って言ってしまうわ
0.5秒くらいの間をとってるだけというか
気をつけよう >>766
娘さんも昔いろいろあっただろうに、よくやってるのでは？
片方に肩入れするのはプロじゃない >>767
じゃあ私はクッキーで（いいや）
じゃなくて（1番勝ったのは私なので）じゃあクッキーで（決定！）なら問題ないと思うよ >>766
その娘さんが本当に虐待受けてたとしたら面会に来るだけでめちゃくちゃ偉いと思う じゃあって言ったくらいでそんなネチネチするのはおかしい
普段から気に入らなくていびるネタを探してただけだから
多少言い方が違っても結果は同じだったと思うよ >>771
そう思う
相手がなんでもケチつけるタイプか、病んでるよね 私、前に店長が「あとでテストするね」って言ってきたから「いいですよ」って言ったら店長に「言、い、で、す、よ？」って聞き返されたことある
確かにあれは「はい、わかりました」って言っておくべきだった
日本語難しいねー >>774
なんで店長はタメ口なのよ
そこ気になるわ〜w
うちの社則(飲食店チェーンです)では社員もアルバイトも共に敬語を使うこととされてるのに、たくさんの店長の下で働いてきたが、ほんとバラバラの認識だったね 口調が固すぎるっていう理由で不採用だったことある
承知しました、かしこまりました、さようでございますか、なんてウチはいらねーんだよ、だそう
接客業なんだけどね
そして同業で採用されたら、正しい敬語で接客するよう指導されたわ >>776
同業他社ってこと？
それが普通だと思うけど、私も先日ちょっと高級そうな飲食店(水商売系ではない)に面接に行ったら、敬語なんて必要ないって言うタイプのオーナーだった
働いてる人も金髪だし、どんな採用基準なんだ
一応、勝ちにいきたい面接だったので敬語使い続けたら、「そんな仮面を被り続けるような人は要らないんだ、キミは◯◯だよね(若干差別的な言葉)」と言い返され、背筋が凍ったw
不採用なのはホッとしたが、あんな店で食事をする人たちが可哀想だと思った
美味しけりゃそれで良いのか？
金髪でも話がタメ口でも良いんか？
モヤモヤしないのか？ 自分達がターゲットにされて散々長い間怒鳴られてたくせに新人にターゲットが変わったからって仕事さぼったり調子に乗ってきてる
いい加減にしろ
他部署もまともな仕事経験無いだろうなって奴らばかりでもう辞めようと決めた
こんな所に就いた自分が馬鹿だった。 割とお堅い業種でパートしてるんだけど、
最初のうちは「さようでございますか」って使ってたけど
周囲見てると先輩パートも社員もあんまり使ってなくて「そうなんですね」「そうだったんですね」が多かった
理由を聞くと、敬語がきっちりしすぎてると壁を感じちゃう人もいるからね〜とのこと
でもかしこまりました、承知しましたはみんなバンバン使う
人によって心地よい敬語の程度も違うから難しいよね さようでございますか、は高級ホテルとか百貨店の外商のイメージだけど
承知いたしましたやかしこまりましたは普通に接客業なら使うのでは
接客七大用語の中にもあるし
申し訳ございません、少々お待ちください、と同列なんじゃないかと個人的には思う
自分が接客のある仕事をしている所為か
他所の店舗で妙な言い回しをされると気になって仕方ない
あーここはこんな言葉遣いで良い店なんだーと思ってしまう
前にどこかで書いたけど、大手のカード会社の問い合わせ窓口の電話の人が
「〇〇でよろしかったでしょうか」を連発してて
コンビニじゃあるまいしそれでいいのか？と思った（言わないけど
そういや応援に来た社員がやたら「〇〇は大丈夫ですか？」を連発する人で
マニュアルでは「〇〇はよろしいでしょうか」って言うようになってるのに？
と微妙な気分になったことがあった（言わないけど さようで、ございます。はさすがに使わないw
承知しました。すら固すぎる気がするわ。 私はパート同士なら「分かりました」って言うかな
接客業ではないから敬語に関しては緩い じゃあクッキーで、は別にいいじゃんと思うけど
>>774のいいですよはおかしいと思うわ
店長の聞き返し方もどうかと思うけどw
同僚で、やるべきことに気付いてないようだから「これお願いしていい？」って角が立たないように声かけた時や
その人の仕事が滞ってるから「これ(代わりに)やっといていいかな？」って声かけたら「いいですよ！」って答える人がいて
いやいやお前の仕事だよって周りは呆れてる いいですよ
は、何か挑戦的というか、上から目線に感じるかなー
無難に、はい分かりました
で良いと思う 今日仕事で失敗して泣いてる人みたけどアラフォーでもこんな人居るんだってびっくりした
こういう人って年関係なくいるのかな 産後じゃないよ
結構仲良かったんだけどあーこの人こういう時に泣くタイプの人間なんだって思ってしまう 職場で理不尽すぎて言いたい事言えない苛立ちと悔しさで涙がでそうな時はある
泣かないけど 鬱の人なんじゃない？かわいそうだわ
今の時期不安定な人多いからね 涙もろいタイプだけど職場で泣くというのが本当にわからない
落ち込んだり腹立っても涙にならない
職場でメソメソするのは勝手にどうぞだけどトイレとか人目に付かない所でやってほしいわ 涙目になったことならあるけど留まった
家に帰ってから悔しくて泣いた 嫌だなぁ…
ここでバッサリ言ってるような人達にきっと嫌味言われてメンタルズタボロだったんだろうね >>766
そう思うならあなたたち職員が優しくすればいい 天然なの？寝不足なの？って言うのはパワハラにならないよね？
ただの雑談だよね >>797
言い方や状況による
特に天然なの？は微妙な気がする
言われて嬉しい人は少ないのでは？ >>799
労働契約書交わしてないの？
年一回交わさないのは労基違反だよ
employeeが望んだ場合、そこに書いてある時間数は雇わないといけない >>799
私も前にやられた、ムカつくよね！
私の場合、オープニングスタッフで、店が落ち着いてからは人が余り、明らかに雇いすぎだった。
フリーターとかシフトに融通効く人を残したいのは当たり前だよなと思って、
子持ちのオバがごねても居づらくなるだけかなと思って辞めたわ、悔しいけど。 職場で泣いたことあるわ
理不尽に怒鳴られて驚いてしまった 昔、札幌に旅行して昼時に大通りの喫茶店に入ったらウェイトレスさんが10人ぐらいいて客の数より多かった
それほど広いお店でもないのに
それを見て、北海道は労働組合が強いんだろうな、と思った 10代の頃バイトで泣いたことならある
店長の勘違いから理不尽な事で怒られて、説明しようとした、「言い訳をするな」みたいな感じで言い返せなくて悔しくて涙が出てきた
その後、誤解は解けたけど謝罪などは無し
悔しすぎたので御盆の1番忙しい時期に突然電話一本で辞めた
さすがに今はそんなことしないけど、今の上司も変わった人なので何か仕返ししたくなる時はある >>804
シフトのミスじゃない？
昔、逆ならある
いつも5人で回しているお店で出勤したら店長しか居なかったことがある
常連さんが気を遣って手伝ってたw >>805
今働いてるところの社員の人もパワハラ凄くて、仕返しを色々考えてたけど、突然会社辞めて行ったね…
次から次へと辞めさせたい社員が異動してくる
(稀に立派な社員もいたけどさ)
だんだんこっちも慣れてきて本社にどんどん通報していってどんどん左遷されていく
最初のパワハラ社員を左遷させられなかったことだけが心残りだが、正直早く忘れたいw 今の店長とその下につく社員も凄腕のパワハラ社員なんだが、若干こっちも通報疲れがある
別に左遷させたいわけじゃなくて、ただ社則を守って真面目に仕事して欲しいだけなのに、どうも上層部はそこまでコントロールできないみたいで、ただ私の前から去らせる
それが限界のようだ 799だけどやっぱりおかしいよね
そもそも面接では週3の10〜14時希望しててそれで雇われたんだけど契約書もらってないんだよね
ちなみに面接時の店長はすぐに異動して変わった
3〜4ヶ月してから、労働条件通知書がきて記入するところもあるって社員から言われたのに、出勤しても見当たらなくて、新店長に聞いたら無いですって言われておしまい
10時だと仕事ないから9時から入ってほしいって最近言われて6月上旬はヘルプもあって週4くらい入ったけど今週も来週も週2、再来週は0
飲食店で平日ランチ帯の人数がホール4、キッチン3でまわしてるんだけど、そこに店長や他の社員が入るとそのぶんパートが減る(シフト表見てるとそんな感じ)
私と同時期に入った人もシフト表見たら来週は週1だった(多分もっと希望入れてる)
ベテランさんは常にフルタイムで入っててそれは納得できるけど、5月からの新人さんも週4〜5だし、どういう基準でシフト採用してるのか謎すぎる
新人さん、歴浅い割にはデキる人だから優先されてるのかなー
ふつうだったらとっくに辞めるだろうしおかしいなと思うところはたくさんあれど、家が近いのと人がいいのとで続けちゃってる…
とりあえず夏前まで続けてみてそれでも今のシフト少ない状態が続くようならまた仕事探すかな…
はあ、やっとこのスレに吐き出せた
長々と愚痴すみません 結局は働く人との相性な部分が大きいから信用のできない店長なら辞めるしかないよ
案外店長の首がすげ替えられたらまた条件良く働けたりもするんだから興味があるなら再トライだね 新店長がシフト作成に不慣れで抜けが多い可能性もあるよ
別の人と間違えて少ない日数にしちゃってるとか
確認してそれでもシフト入れてもらえないなら辞めるしかない
相性や仕事ぶりが合わないか他に使える人がいるかだろうね 仲良い人が7月で辞めるそうで、自分も1学期で辞めるか辞めるか悩んでたから辞めどきを逃したなぁという感じ。
流石に2人同時には辞めさせてはもらえないだろうな。でもムリだし。 不慣れってことはないと思うし間違えてるってこともないと思う
週3で希望出して0〜2しか入れないってことは前からあって、4月くらいまでは私も家の事情でそんなに働けなかったから別にいいやーって感じだったんだよね
>>812
いや、してない
やはり一度した方がいいよね…ちょっと冷たい感じの店長だからシフトの話する勇気がなくてさ笑
でも稼げないんじゃ元も子もないからね、どうにかするわ
みなさんありがとうございます ミスすると上司がミス対応で大変な思いをするところで結構怒鳴られるんだけどミスしてからトイレで30分くらい泣いてから報告してた人がいたのよ
完全に泣きはらしてるからそこまで怒鳴られずなおかつミスしてから30分も経ってから報告だから上司は余計対応に追われる羽目に
怒鳴られないだけマシなのに上司の態度がめちゃくちゃ冷たかったと影で文句言っててこいつには敵わないと思ったw
まあどんなミスだって怒鳴るのは論外なんだけどさ シフト削られるのはわかるけど、週０はひどいよね…
落ち込んだことあります シフトの提出期限に2日遅れただけの人が次月のシフト0だったことがあった >>802
私、オープニングのデメリットについて以前スレに書いたことあるわ
最初はいいけど、繁盛期終わったらシフト減らされるよって >>818
それは削られて当たり前じゃんw
シフト提出期限〜その人が出してきた2日間のあいだにシフト完成しちゃったんじゃないの？
私がシフト作成者だったら期限を真面目に守る子をたくさん稼がせてあげたいからシフトいれてあげるよ
シフト完成したのに、2日後にシフト作り直しとかだる過ぎだし >>818
それは当たり前だよ
ペナルティーなきゃ皆真似してルールも何もなくなる
真面目に期限守ってる人が馬鹿みたいじゃん それほど人手が足りてる職場って事だよね、今時すごいね どってことない飲食店なんだけど、先週末すごく忙しかった
働いてるパワハラクソジジイのせいで大学生バイトが土日働きたがらない
ジジイアルバイターの首を切って大学生二人入れてやれ 50代の人が大学生の男の子達に対して「はい、これ持って〜男の子なんだから」「男の子だから大丈夫でしょ？」
「女の子先にいいよね？」「女の子に譲って〜」と男女差別ともとれる発言しまくり男子バイトが束で退職しそうになった
仕事出来る子達だったから辞めると聞いたときはヤバいと思ったけどオーナーが説得してなんとか残ってくれることに
50代の人は「今の子はすぐにメソメソしてダメねぇ」とか言ってたけどあなたが辞めてくれと思ったわ 山梨の有名なほうとう屋さんは混んでるけど店員さんの人数も多くてテーブルの片付け1テーブル4人くらいでやってて客ながらに安心感があったな
どこもそうあるべきだけど儲かってないと人件費使えないもんね >>809
労働条件通知書を貰えない、シフト0になったってこと労働基準監督署に相談するといいわよ >>826
わぁ、ありがとう……！
相談できる場所がわからなかったから助かるよ
こういうのって匿名でできるのかしら、知られたくないな
ともかくありがとう それしかないなら仕方ないけど何故飲食なんだろ
思うように稼げないじゃん >>825
都会の飲食店と違って、お金のために働きにきてる訳じゃないから
忙しいのを見込んで地域の助け合いの精神で働いているから(別に無償じゃないよ？) >>828
飲食店ってスキル要らないから誰でも働けるじゃん？ うちの職場なんて体調悪くても休んだら悪いかな！？なんて気にしながらフルシフトで働いてる人ばかりなのに、かたやシフトゼロで悩む奥様もいる。同じ飲食だよね？都内だけどうちに来て欲しいよほんと涙 シフト0だと、一応雇用されてるから他の仕事に就けずに、でも仕事も給料も0だから機会損失と言うか、その機会損失の賠償請求ができるんじゃないの？
少なくとも賠償請求をちらつかせて店長と交渉するとか
シフトカットは法令違反！会社都合なら休業手当の支払いが必要です | 勤怠打刻ファースト
https://www.ieyasu.co/media/shift-cut/
ただ現実問題として、複数パートを掛け持ちして自分で各仕事間のシフトを調整するのが安定した収入にもなるかな 家から近くて平日昼だけ数時間って条件だと飲食しかないんだよな
人間関係も仕事も不満ないけどシフトが安定しないのが困る まあ飲食で働いてても不満抱えるだけだよ
暇つぶし程度なら良いけど生活費って考えてるならメリット全然ない
あと先々飲食関係でフルで働きたいとか飲食が好きとかがあるならまだしも
先に繋がらない仕事だからもっと将来に繋がるような仕事にしたら？ 仕事探し出して最初に応募したとこに決まった嬉しい
マザーズハローワークの求人なんだけど、私が障害者手帳持ってるから、一般の求人より障害者求人の方がいいと思いますけどね～って職員にしつこく延々言われてムカついてたから、なお嬉しい 私も飲食だけど簿記持ってるし本当は経理とか事務がしたい
でも事務ってだいたいフルタイムだしたまに16時までとかあっても週5勤務だし子供の習い事の送迎で絶対無理
安定した仕事したいよ 子どもの送迎だっていつまでも続くわけじゃないからね
ママンだって自己啓発って大事って思うわ >>837
自分の母は週休1日、9時〜18時で働いててマンション購入したわ
私は学童保育生活、小５からは毎日塾通い
昭和のお母さんはパワフルだったな
私は母と同じこと到底できない 今は子供を一人で行動させられないから塾の送迎だけでも大変だよ
子供いたら全然仕事ができないし選べない現実
祖父母とか近くにいないと働けない >>836
なんでムカつくの？
障害者が障害者求人すすめられるのって当然じゃない？ この流れ凄い分かる
各種送迎の合間に出来る仕事で働いているけれど、フルタイムに切り替えるタイミングや、その時やりたい仕事が出来るのかとか考える時がある
４月から興味ある分野で通信の大学を始めたんだけれど、将来的にはこの分野で細く長く食べていきたい
子供を産んでも学び直しや自己啓発がもっと手近に出来るといいなと思っているよ 自転車で10分くらいの中途半端な場所にあるシャーメゾンを扱う地元の不動産屋の事務募集してる
子供都合の休みも取れやすいとか
自分は転勤族で今の土地に来る時に不動産屋とやりとりするんだけどこの不動産屋にもメールしたことある。
そしたらそっけない返信が来て他にないか？てメールしたら無視されたw
Googleマップの口コミ見たら2件だけだったけどそのうちの1件が従業員の態度悪いって書いてた。
どーすっかな >>843
宅建必須ではない募集かな
宅建事務しているけど、社内は仲良いよ
扱う金額が大きい分、お客さんの期待値も高く、口コミはどうしても辛口になる
飛び込み来店もあるけど、基本的に予約制だからスタッフ少なければ来店断ることもある
店毎に違うと思うけど、私が働いているところは休みも希望通り取れるし、当日欠勤はしたことないけど残りのメンバーで回すから問題ない
転勤族なら辞めやすいと思うし、不動産業面白いよ 塾って小学生とかだと早いのかな
上の子は中学生で塾に通ってるけど、中学生は基本的には部活の後に塾で開始時間は18:30～とかだから私が17時まで仕事の日でも、子どもが家を出る時間には私は帰宅できてる
うちは下の子ももう5年生だし、習い事は一番遠くても徒歩10分くらいなので私が仕事の日は一人で行ってもらってる
あとは旦那が週に2〜3回位リモートだから、なるべく私が仕事の日はリモートで私が休みの日に出勤にしてもらってる
これは私がお休みの日は一人でゆっくり休みたいっていうのもあるけどw
それでも、私の体力的な問題と平日の学校行事とかの関係で、週2〜3回くらいの勤務しかできてないなぁ >>842
この春通信制大卒業＆国家資格取得できたよ
がんばれ
フルタイムで仕事してたら学習する時間が無かったので、良い選択だったかなと思ってる
私はもともとの資格にプラスの感じで勉強したけど、もっと学び直しがスムーズにできたら
いいのにと思ったよ
子ども小さくて勉強している人も多かったけど、なかなか再就職に結びつかなかった様子
育児に伴う就労時間の問題と職場側の欲しい人材の差は大きいと思う 一人で行ける距離ならいいね
うちは子供が一番力入れてる習い事が行くのに車で3、40分かかるから無理だ… >>842
何の分野か聞いてもいい？
やりたいことあるって羨ましい >>841
障害者求人じゃニーズが合わないから、色々な事情がある上でマザーズの方に行ってるの
それを言ってるのに、いつまでもぐちぐち言われたからムカついたんです 泳いでて毎日17:30までに送迎しなくちゃだからフルタイムはできそうにない
あきらめて細々と仕事していく >>849
身体かな？
精神なら何故手帳の事を話したのか分からないけど 障害って言っても仕事内容や本人の能力次第では健常者と同じように働けるよね
足が悪い人なら普通にデスクワークなら出来るだろうし パートは私だけ、あとは正社員の職場で今までは私の勤務期間中にチームミーティングやってたんだけど今度から店舗閉めた後にやるらしい
19時半からでズームミーティングで家から音だけでも参加って流れになるんだけどその間の私の勤務時間どうなるんだろう
平日19時半なんてご飯食べさせてお風呂いれてでめちゃくちゃ忙しいから片手間に聞いてるだけではあるけどモヤモヤする
ミーティング時間は30分から1時間くらい 断る一択
そんなん了承してたらどんどん要求されそう >>853
無理でしょ
時給発生するにしても子持ち主婦がパート出来る時間じゃないし
時給発生しないなら論外
「ながら聞きでいいよー音声だけでいいよー」と言っていても
絶対に後で「は？この話ミーティングで説明したよね？なんで聞いてないの？」ってなるよ 決まった内容を次の出勤時に教えてもらえば充分じゃない？
パートだし 給食パートやってて、今うちの学校が欠勤が２人いてまだ復帰できないから、他校からヘルプで来てもらうんだけど、今度来てくれるパートさんは２週間くらい前に入ったばかりだけどシャキシャキ動ける人らしい。
２週間でヘルプに出せるほど使える人材なんて凄すぎる。経験者なのかもしれないけど、向いてるんだろうな。私なんて１０ヶ月働いててもとろくて怒られてばかりだし、ベテランからは嫌われてるしなんか情けなくて落ち込んだ。 いつも優しく、ミスをしても「大丈夫、大丈夫、○○さんの気持ち分かります！」って寄り添ってくれる社員さんが今日初めてイラっとしてるのを見た
人のふり見て我がふり直せだや にんげんだもの、100%優しい聖人なんていないのよ 自分が尻拭いしないでいいならいくらでも優しい言葉かけるよ >>853
うちは同じ時間に給与発生して1時間やってた
慌ただしく夕飯作って食べさせて、You Tube見てる間に参加、終わったら上の子迎えでバタバタだった 音声録音しといてもらって、仕事時間に資料見ながら聞く、っていうのが出来ないかね？無理かな？ >>741からの流れを見ていたので、
今日社員さんに「じゃあ、〇〇でお願いします」と言ったあとに、ヤベェって心の中で焦ったw 効率重視のやり方にミスが出るから禁止になって、元からある安全なやり方に戻したんだけど、1人がやたらミス出るやり方をやれと押し通してくる
しかもその人がミス連発した張本人なのに
断ってもしつこく別にいいでしょと言ってくるからはっきりやりませんって断ったんだけど、上司にわからないようにやってるみたいだから次に出勤の時に報告しようと思う
その人のミスのせいで全体の信用ガタ落ちなのに全然気にしてないってメンタル強すぎるわ >>868
その人50代か60代？
歳とると主張が強くなる ブック◯フとかセカン◯ストリートとかの、リユースショップで働いてる人いる？
シフトの融通がきく、家から近い、平日昼間だけOKらしく気になってる
オシャレでもないしブランドに疎くても働けるだろうか >>867
言葉って伝播するよね
私は最近観てたドラマの主人公が完全に乗り移ってたわ
一人でウケてしまった >>870
働いてるけど
ガチで体育系覚えること多い
土日も出勤
店によるだろうけど 働いて1年にもなるのに、専業がながかったから仕事に行くことが当たり前に自分の中でならない
どこかで私が働かなくても生きていけるって甘えがあるからだと思うからどうにかして意識変えたい 私は専業２５年目に初めてのパートデビューして今は楽しくてしかたないわ。
意地悪な人いるけどそれすら新鮮で刺激になってる。
慣れてきたら意地悪された反動で病みそうだとは思ってる。 >>853だけと、今日相談してみる
レスありがとう
基本的に職場でミーティングだから当然勤務時間に入っていて、もう1人時短取ってる正社員がいるけど家から参加するのに全く抵抗なさそう
うだうだ言ってるのは私だけなんだ >>870
うちは制服のシャツとエプロン貸与だから自分のおしゃれは関係なし
セカストだと私服勤務のはず
ブランドは勤務していく上で覚えていくから初めは疎くても覚える気があれば問題なしだと思う
上の方もいってる通り確かに体育会系だし土日はいずれか出る感じ
契約なのか土日祝日全く出ない人もいてみんな表面上は普通に接してるけど
一線ひいてるというか微妙に冷ややかな感じの時もあるよ 専業25年でママ…？
小梨期間が凄く長かったのかな 私も同じこと思ったけど年の差が離れた兄弟がいたり小梨期間が長かったりするのかな？
ま、育児板には大学生スレや社会人の子を持つスレもあるし 育児板、大学生スレもあるくらいだから子供が21歳22歳だったら結婚と共に専業主婦なら違和感ないかも
ママ友に1人目が大学2年で専業歴24年の人いるし 駅前の小さなパン屋なんだけど近くに本店があってそこから商品は運んでくるぽい創業60年くらい
8時から13時までのパート募集してた
様子を見にパンを買いに行ったらお婆さんよりのおばさん2人とおじいさんがいたわ
レジはすごいデブで大きいおばさんだった
悩む >>872,877
レスありがとう
体育会系って具体的にどんな感じ？挨拶強制、とか力仕事たくさん、とかかしら
体育会系の部活入ったことない完全にインドアな私には無理か…
とりあえず面接は行ってみることにした クリニックに勤めてて平日4日だけパートしてるんだけど今回正社員の若い子が辞めるらしく私に正社員にならない？…って無理だよね…ハハッて打診された
日月祝休みの火～土曜日までフルタイムで週1回7：30出勤、毎月最終日はレセ出しがあるから22時くらいまで残業…やっぱ無理だタイミング的に今じゃないな >>876
その人は時短正社員なんでしょ？
そりゃ参加するでしょ
同じ勤務時間でもパートは違うよ 隣の県の高校講師が学校のお金使い込んで懲戒免職になったんだけど、すぐにハロワにその高校が求人出してる
急募とあるけど、部活の指導もするのかしら 子供がインフルで1週間お休みもらってるんだけど熱は下がって元気だし割とヒマ
来週からまた働ける気がしないわ >>884
拘束時間すごいね
そりゃ正社員の若い子辞めるわ
しんどすぎる
子供いたら7:30までに出勤も22時までも無理じゃない？
子供が高校生ならいけるのかな、でも早朝から弁当作らないとだよね そこは旦那さんなど周り次第じゃない？
月に1回の事前にわかってる残業なら対応出来る家庭も多い気がする。
でも元々収入増やしたいと思ってたとかじゃなければ生活リズムも変わるししんどいと思う。 個人クリニックで働いてたことあるけど、レセプト担当の人は特別手当ついてた
幾らかは不明だけど、その額によってはやりたい人もいるだろうな 月末以外は何時終わりなんだろう
クリニック系は拘束時間長いイメージ 住民税の通知届いたから軽い気持ちで開けたら年9万弱でびっくりして調べてしまった
例として四人家族年収500万で住民税
年10万のモデルケースが出てたけど扶養家族とかいないと年収半分でもほとんど税金変わらないのねえ
ほとんどできないけどふるさと納税検討するわ… >>892
住宅ローン控除引いて年10万くらいかなぁ >>883
挨拶の声かけ声だし必須
しょっちゅういらっしゃいませ～と声だししてるよ
２ヶ月にいっぺん店長面談があって今後どうするかとか目標はとか言われるよ...パートなのに
服入れて保管してる段ボールもなかなかの重さだし季節ごとに入れ替える
ホコリもすごいからハウスダストのアレルギー持ちだときついかも >>893さんの一家で？！
こんなパートの給料から引かれるの計算間違いかと思うくらいだ… え？パートの住民税が年9万って話？
年収いくらなの 私も住民税9万弱
子供2人は夫の扶養
個人年金とか保険とかの控除はほぼマックスだけど、住民税が高いと言われる自治体住み
ただ、保育園や子供の持病で福祉の恩恵受けてるから文句は言えない… >>896
そう、正確には87000円
年収は250万ちょいだった
>>898さんは控除MAXで同じくらいならもっと年収があるんだろうな パート先の求人の時給が今の自分の時給と同じだったの地味にショックだなー
7年働いてるけど新しく入る人と同じ時給なのかと思うとやる気無くす まだ早いけど、お盆のお休みは正社員がまとまった休みが取れないのにずるいという理由で、取れなさそう
土日祝も関係ない仕事ってしんどいわ
こういうとき辞めたくなる >>901
私は土日は休みだったけど祝日、GW、お盆などが休めないのが地味に辛くて辞めた
なかなか仕事が決まらなくて土日休めたら良いって妥協して決めたけど、やっぱり嫌になった 給食だから土日祝はもちろん、盆暮正月含めた長期休みは普通に休めててそれはありがたいんだけど、仕事内容や人間がキツすぎる。
資格ないから事務なんてとてもムリだし、旦那出張多くて全く頼れないし、今みたいな条件でなんのスキルもない自分が働ける所なんてそうそうないんだよね。でもこのまま働いていたらいつかメンタルを病んでしまうかもしれない… パートで社会復帰して、7年ぶりのお給料日だった
正社員の頃に比べれば雀の涙だけどやっぱり嬉しい
仕事も楽しいし働き始めていいことしかない どこに行っても馴染めない
老若男女誰とも合わない
正社員の経験がなくずっとバイト・パートだから嫌になるとすぐ辞めちゃう癖がある >>900
昇給制度あるか確認して
うちはあるけど隠してるよ 一般事務でも資格とか必要なの？
最低限のオフィスソフトのスキルは必要だろうけど、
コミュニケーションスキルが高かったりマルチタスクが得意とかならいけるのでは。 4月から始めた在宅パート、
入った会社が小さい会社だから社長から直接作業指示がくるんだけど、
社長の思い付きで、ここを以前と同じに修正して、やっぱこうしてとか
言うことがたびたび変わるのがしんどくなってきた。。
誰に対してもそんな感じで意地悪で言っていないのはわかるから、
今更それ直すんですか！？前に確認したじゃないですか！締め切りも過ぎてるじゃないですか！…とは言えない。 >>908
思い付きで行動されるとしんどいよね
他部署の上司がそうらしくてADHDじゃないか？とも言われてる >>905
わかる
あるとき無性にやめたくなってやめる >>905
あなたはむしろ正社員目指してみては？
あと人とうまくやるのが苦手ならPCと一日中向き合うような仕事をおすすめする
全く関わりがないわけじゃないけど用事がある時だけ話す程度の仕事
絵が嫌いじゃなければグラフィック関係とかちょっと勉強してみたら？
自分も人間関係で躓いてきたから1日画面と向き合うような仕事に就いたらうまくいって今4年経つ パン板のスレでスーパーで働いているらしい人が人気パンの売れ具合を書いたりしていて楽しそうではある >>905
農業など軽作業おすすめ
淡々と指示された作業するだけ
朝早いのがネックだけど >>916
資格とか目に見える強みがないと分からないじゃん
ただでさえ事務は人気だから なんの資格も事務系職業の就業経験もないコミュ障だけど(ただ、オタクだからPCスキルはそれなりにある)
役所がたまたま募集してた事務パートに採用されて滑り込めてるから事務職を探すチャンスは意外と残ってるよ
都会だと倍率高そうだから地方都市限定かもしれないけど
お役所というのは家庭持ちがほとんどで子供都合の突発休みに理解があるし、制度としてもちゃんと休める仕組みになってるから助かる たぶん、この辺り
【山崎製パン】ヤマザキのパン総合 その7
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/bread/1681546943/
66 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2023/05/05(金) 15:44:54.75 ID:UQe7osV1
もう6月の新商品が来たわ
先月はかなり遅かったのに
正直パッとしない印象ｗ
三角蒸しぱんが金ごま（初お目見えだと思う
薄皮はりんごヨーグルトクリーム、ローストアーモンドクリーム
ブルーベリージャム&ミルククリーム
ランチパックはカルビ焼き肉とポークカレー、ミートソースパスタ、マンゴー、
塩やきそば、じわるバター入れちゃいました
BAKEONEは塩バターパン、ツナロールサンド、
ミニレーズンカスタードロール、ごまあんぱん
コッペパン（りんごジャム＆マーガリン）
白いコッペパン（メロンジャム＆メロンホイップ、日向夏＆ホイップ）
ヤマザキ菓子パンシリーズにホイップメロンパン（うす緑色）
ザクザクデニッシュレモンピール入り（今月のキャラメルは終売？
ながーいツナマヨネーズパン、ながーいコーンマヨネーズパン（長くない奴は終売？
164 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2023/06/09(金) 23:41:55.38 ID:1PuJLPvY
>>163
出ない（地域によるかもしれない）こちら関西
ソース焼きそば（日清UFO）バターチキンカレー
チリタコス、マスカット、バナナみるく
ちょうど今日7月の新商品案内が来た
また明日にでも落とせたら落とします
そういや三角蒸しぱんの新味情報乗ってないから金ごまは継続だろうけど
甘夏は継続なのか終売なのか不明
リニューアルと言う名の値上げがどっさり
高級シリーズが標準価格145円になるみたい
食パン含むロイヤルシリーズ、ふんわり食パン
その他いろいろ値上げ…世知辛い… てっきりスーパーのベーカリー部門の人かと思った
品出しの人の感想か >>870
それ系で働いてたことあるけどたまに警察くる
（盗品持ち込まれ案件）
アダルト商品の買取とか販売もあるw
あとウシジマくんとか九条の大罪みたいな
見た目は普通だけどおそらく何らかの障害を持った人が
駐車場の高級車からスマホで誘導されながら
訳あり商品の買取を依頼してきたりする
身分証だけ使われる末端バイトなんだろうけど
本人の力では普通の質問にも返答できなくて社員に丸投げしたよ… とても関係ないけど午前パートで5時間働いてて、家に帰るの14時近くになるからお腹ペコペコになってお昼食べすぎてしまって太ってきたから危機感感じる >>900
7年も働いて入ってきた新人と同じ時給なんて可哀想過ぎる！上にきちんと発言した方が良いよ。うちの職場はパートが一斉に抗議したら時給かなり上がったよ。 40代半ばでスーパーのレジ打ちパートしているけど、体力的にしんどくなってきた。精神的にも体力的にも元気だった40歳の頃に戻って転職したいわ。 職場の求人が今より200円も高く求人出てたわ
その時給で人が入ってきたら私たちも上がるってそんな理不尽な話ある？ パート保育士の人いる？
もうすぐ国試の実技でそれ受かったら保育士資格取れるんだけど、病気貰いまくりそうで働くの不安になってきた
マスク手洗いうがい徹底してたら大丈夫かな？給食って子供達と一緒に食べるわけじゃないよね？
我が子から感染するよりかはリスク低いかなとか思ってたけどどうなんだろう？ >>900
私は文句言ってあげてもらったよー
まあ、物価上昇に合わせて非正規の給料も上げたよ！てイメージアップのネタにされるんだろうけど >>928
0さい1さい担当だったらお昼寝の時間に連絡帳書きながらばばっと食べる、大きい子たちの担当だったらこどもたちと食べることが多いんじゃないかな？病気はマスクつけて頻繁に手を洗ってても貰う時は貰う。小さい子であればあるほど密接に関わるし。幼稚園勤務してて年々風邪もひかなくなって自分じょうぶになったなと思ったけど、こども園に転職して小さい子と関わったら転職１ヶ月でみごとに体調崩したよ。 何かしら道具とかがなくなり、私が見つけると「次から気をつけてね」と言われることに今日やっと限界を迎えた
最後に使ったの誰々で、あそこで使ってたからーって探すとすぐ見つかるから、単に最後に使った人が戻してないだけなんだけど
最後に使ったの○○さんですよと言っても、言い訳しないで良いからって悟られる
そしてその○○さんは探そうともしないんだわ
1番下っ端で1番年下だからかな
やーめよって割と簡単に思えるのがパートの良いところ 鬼ボスが腰を痛めて今週ずっと休んでるんだけど、とにかく職場が平和すぎて快適だ。人のやる事にケチばかりつけて粗探しして怒鳴ってくるからこちらも萎縮してたけど、今週はいつもより仕事の能率も上がってたと思う。疲れのレベルも全然違う。
来週から来ると話してるらしいから憂鬱だけど >>928
昔、時短保育士してた
給食は二歳以上だと子どもと一緒に食べるところが多いんじゃないかな？
０１歳児はお昼寝をしてる間に職員で集まって食べるところもあれば、離乳食を二人食べさせながら自分も掻き込むみたいなところもあった
病気は私は大丈夫だった >>928
シッター登録はどうかな
登録だけして一度も働いたことないけど、依頼はたくさんあった
個人で顧客とやり取りしないといけないけど、リピーターやリクエストが付くと、都合を相談できる
無資格でもできるけど、有資格だと時給もupする シッターは不安と言うか怖い
乳児なんて、もし心不全みたいな突然死とかあったら全責任をおわないといけないんでしょ
そこまでの事故はなくても煩い親は煩いよ
いつ付いたか分からないような怪我や貴重品の紛失など、こっちの落ち度じゃないことまで追求してくる客もいそうだし >>924
>>929
それが去年10月に上がって更に交渉して4月に時給上げてもらったばかりなのよね…
多分他の人たちはそれよりも低い可能性があるからあまり大きな声では言えないし、そもそも求人が来るかどうかもわからないくらい人が来ないw >>926
そんな経験ないからわからない
「わたしたちって時給200円あがるんですか？」って馬鹿なふりして質問してなんで？って聞かれたら「求人が私たちより200円高かったんで、私たちも上がるのかなーって思って♩」って言ってみれば うちは元々一年で10円時給が上がってて（800円スタート）昔はそれで勤務年数に応じて給料が変わってた
でも最賃が20円とか30円とかあがってくるようになって最賃も800円以上になって、さらに経営不振で昇給も5円単位になって、結果勤続10年も新人も横並びの時給になっちゃった >>923
9時～14時半昼休みなしが希望だったけど45分みんなで休憩しないといけない職場で最初嫌だった でも実際休むと身体は楽だしお弁当にしたら無駄に食べずに済むし昼休みにウォーキングできるしで健康には良さそう でもやっぱり早く帰りたい日もある >>921
CADだよ
下の子が自分とよく似たタイプで
周りとうまくやろうとするととても疲れてしまうらしいからこちら寄りの仕事勧めたい
うちのあたりだとCAD使えて仕事にあぶれることはまずないし在宅もできるしね
色んなパートしてみたけど苦手なものにあえて挑戦する必要を感じなかった 長文ごめんなさい。時給1,000円の1日6時間週3の事務パートを6年続けてる。現場はかなりバタバタだし子供にお金掛かるから日数や時間増やしたいのに、売上不振で上層部からは却下されてる。ママ友が派遣で働いてて「給料いいし、派遣で探してみたらどうかな？」て言われて正直迷ってる。職場は働きやすいし仕事自体は好きだけど、このままじゃなぁ…
もう年齢も45歳だし、派遣登録するかやめとくか悩んでる。派遣で働いた事ある人にアドバイスもらえたら嬉しいです。 >>942
同じくらいの年齢
派遣登録自体は何歳になってもできる
自分が働いていたときは60代もいた
職場に不満があっても派遣会社通してくれ、とか、働いているうちにピンハネ率に不満出たりするから自分は派遣はあまり好きではなかった
派遣もパートも非正規雇用には変わりないから、子どもに手がかからず、時間増やしたいなら正社員目指すのが一番だと思うけど
上の方にもあるけど、もう45とか考えずに資格取るとかスキルアップ考えたらどうかな
多分環境変わるのに不安あるのかもしれないけど、後は時間増やしたいなら単純にダブルワークするとかね >>942
ほぼ同じ状況
勤務日数、時給、経営不振、年齢が同じ
職種は福祉系だけど内容としては事務
私は4月から通信制の大学へ編入して資格を取ろうかと思ってる
現在はいわゆる働き損の状態だから一層130万以内の扶養内に戻して時間とお金を確保した状態で転職活動しようかとも考えてる
扶養内からと、社会保険に入ったままの状態と、どちらが転職しやすいんだろう
今の仕事の前が派遣で派遣だったけど、正規雇用前提の物を選べば良いかも
ずっと派遣は5年ルールや同じ派遣先は3年しか働けないルールがあるから年齢的に不安だな >>923
私も朝から昼過ぎまで働いてる時、小腹が空いてて菓子パンを流し込んでたけど、意思を持ってやめたら20キロ痩せたよ
働くことがスポーツジムなんだ！という決意 >>946
20キロは凄いな。私も昨年の夏から10年振りに働き始めたけど、働いてるとお腹空くんだよね。家に帰るとついお菓子探すし、炭酸グイグイ飲んでしまう。専業続けたままこんな食べっぷりだったら確実にデブだっただろうけど、仕事がなかなかハードだからか昨年より痩せた。
お菓子辞めたらもっと痩せられてたんだろうけど、多分ムリ。 >>946
身長にもよるけど30キロ台は逆に不健康だと思うよ 横だけど
わたし20キロやせてもまだ45キロあるわ…
痩せよう 病院に行ってデブの看護師さんを見ると、あまり働いていないか、お局的に他人に仕事をやらせて自分は動かない看護師か、と思ってしまう
忙しそうな職場でデブがいたら雰囲気の悪い職場なのかな、と推測してしまう うちの看護師なんかめちゃめちゃよく動くデブばかりだわ
ちな手術室 >>942
派遣は不況になったら真っ先に仕事なくなるよ
リーマンショックのあと派遣切りにあった人が沢山いたらしいしママ友にもいた
その派遣会社でずっと働いてたような人も切られてたよ
派遣はリスクを背負えるかどうかかな >>942
派遣やってたけど、今は直接雇用の事務パートやってる
派遣、確かに時給はいいし、50代とかでも短期派遣だけで扶養内だけ稼いでる人とかもいる。
若い時は転々としてもよかったけど、40過ぎて、3年後に新たな職場で初めましてからの仕事の覚え直しとか考えたらキツイなと思うようになって、直接雇用に変えた。
今は資格取って、派遣の時と大して変わらないぐらいの時給をもらえてるので満足してる 週3、6時間だと今は扶養内だと思うけど、どれくらい増やしたいかだよね
事務派遣はフルタイムが多いって言われた
派遣は今は5年で切られる
リーマンショックの時は10年働いてた人も切られたって効いた
あと時給が高い分、即戦力を求められる うちは最低賃金＋30円スタートだから最低賃金が上がればスライドされて時給は上がる&スキル評価で少し時給上がるんだけど1番上の評価まで行ってもショボい
若手の社員から時給上げてとか交渉しないの？って言われたけど、それするくらいなら別のところ行くわ… 派遣探すより、今の環境にそこまで不満ないなら直雇用のパートのほうがいいと思うけど>>942は日数や時間増やしたいんだね
ただ、派遣て大袈裟でなく容赦なく切られるよ >>941
CADか
手に職あって羨ましい
若い時もっとちゃんと資格取って働いておけば良かった
49歳なんにもないおばさんだ >>942です。
皆さんたくさんの経験談やアドバイスありがとうございます。周りの派遣で働いてる人たちは割とみんな長期で働いてるから、3年5年と言われてても長く働けるものなのかな？と考えてましたが、実際は容赦なく切られる事も多いんですね。今は事務職ですが、同じ職場で長く働ける事を重要視しているので派遣では合わないかなと思いました。ひとまずダブルワークや他の手段で収入を増やす事も考えてみます。 6時間週3だと今は扶養内？1日増やすと扶養出ちゃうね
扶養外れると国民保険料、国民年金を納めなきゃいけない上にもし出ているならだけど旦那さんの給料の配偶者手当もカットされるかも
いずれも当てはまらなければ余計なお世話でごめんね
なので余計に働いて収入増えたのはいいけどマイナスになる可能性もあるので収支をあらかじめ予想してみるといいよ
ダブルワークでも収入は合算されるので要注意です この流れとても参考になった
今は週5でフルタイムにちょっと足りない位で事務してるけど、最賃ちょいプラスだし、派遣に登録しようかと考えてた
今の所は昇給はほぼ無いけど、家から近くて長く働けそうで実際60overとか15年近く勤めてる人とかいる
仕事量は多いけど仕事内容は楽しい
人間関係もまあまあ
このまま続けてみる決心が付いたよ >>959
今取れば良いのに
宅建試験会場も保育士試験会場も普通に中高年受験生いたよ
簿記は若い人多かった気がする >>960
うちも人件費の面で増やしたいと希望しても増やしてもらえない場合がほとんど
でも週3×6時間だと1日増やしたら逆に手取りはマイナスだし
2日増やして週5でトントンぐらいだから
現実的には今の職場もしくは家の近くで短時間のバイトをみつけて掛け持ちして
合計130万以内にする方が良いかも
上手く都合の良い掛け持ち先が見つかるかどうかわからないけど 49才今年簿記2級取ったよ
仕事内容に関係なかったけど受かったのを知った会社が事務の手伝いの仕事をくれて資格手当が付くことになった
次は建設業経理2級も受けるつもり >>966
独学ですか？
2級ってすごい！おめでとう！
私も3級からとろうかなと思ってる 子供が中学生くらいになると金がかかる事以前に短時間パート程度だと時間があまるから勿体なくなるんだよね
それで自分の周りも子供が中学生になる44、45くらいから正社員になったりフルタイムになったり
資格取ったりって第二の人生みたく始まっていく人多かった >>968
分かる！うちも家に居るとダラダラしてる子供見ててイライラするし、向こうも口うるさい母親に辟易してるのが見て取れるから、お互いの心の平穏と塾代稼ぎを兼ねてパートから正社員になったw 同僚のお子さん、スポーツ強豪校な上に私立だから学費もそうだけど毎週練習遠征、寄付金出したりととにかく金掛かるから大変だって
でもプロ入りしそうな感じで有名になっちゃったしプロ入りしたら元取れるじゃん…
スポーツ推薦で私立に行かせて自慢かよ、と黒い気持ちになってる >>969
そんな簡単にパートから正社員なれるの？どんな仕事よ 初めてパートに入り疑問に思ったので質問させてください。
パートを事前に休む時には、欠員補充として誰かにシフトを交換してもらったりするものなのですか？
欠員補充するのは店長なりマネージャーの仕事だと思っていたもので…。
なお、スーパー品出しのパートです。 私の勤務先の総合スーパーは、パートにもレベル？が三段階あって、それを全てクリアしてからやっと契約社員にチャレンジ出来るよ
正社員なんて夢のまた夢だわ
まあ社員さんたちの疲れ切った様子を見てたらなりたいとも思えないけど >>977
スレ立て乙です
>>976
職場による
このスレの書き込みを見てても、職種に関係なく欠員補充は社員の仕事の職場と、必ず自分でかわりの人を探さないといけない職場とある
友達は飲食の面接を受けたら「パートのライングループに入ってもらって、欠員補充はそこで自分で探してもらう」って言われて、そこで働くのはやめてた
私は欠員補充は社員の仕事だと思うけど、自分でかわりを探すルールの職場なら自分で探すしかないよね >>973
看護師です。向き不向きはあるけど、やっぱり看護師資格と経験は強いね。 スレ立て乙です
>>975
本来は休むパート本人がかわりを探すのは違法なんだけど、実際にはパート同士で代わりを探すことが多い >>975
あるかもしれないけど自分は誰かにそういう事頼んだりとかは
１回２回なら頼めるけど子供の体調不良で頼みまくるとか無理だから
そういう制度があるかないか面接時に必ず確認する >>973
私も看護師
常勤になれと言われてて、このスレともお別れかな
パート中は通信制大学で福祉の資格とって時間有効活用できてよかったよ >>980
>>983
看護師強いね！
なれないけどやっぱり手に職はいつでもどこでも通用するから羨ましいわ >>975です。
返信くださった方ありがとうございます。
初めてのパートで勉強不足で面接時に確認しておらず…。
私も欠員補充は職員の仕事だと思いますし、幸い都内でパート募集は山ほどあるので、しばらく様子を見て代わりを探すのが大変だったりしたら別のところ移ります。 うちは逆にパートバイト同士でシフトチェンジするのは原則禁止
言いやすい人（言われやすい人）に交代が集中してしまって
トラブルになったことが過去にあったらしい
なので必ず社員を通すことになっているけど
win-winでシフト交換する人もいるにはいる（もちろん社員に必ず報告）
とはいえ代わりに出られる人って限られてるのと
今は106万社保になってしまった所為で
win-winでシフト交換するケース以外は結局穴埋めする人は決まってる
（社保ついてる私かもう1人の人） >>986
まさに自分が言われやすい人になってる
他の人より休み多い契約だから交代しやすいというのもある
結果休みは他の人と変わらなくなるわ契約を遥かに超えるの時間数になるわでモヤモヤしてる
断ればいいんだけどそういう日に限って特に用事なかったり用事ずらせたりするんだよね
でも先日休みたい人が上司に報告した時点で私さん交代しすぎだからって上司自ら他の人に回してくれた
それだけでも救いだったけど次の更新で改めて契約内容確認しようと思ってる >>987
長くなるほど辞めづらくなるよ
辞めるなら早い方がいい ほんこれ
最初の一ヶ月目で違和感感じた時にとっとと辞めればよかった
月の初めには来月のシフト出来上がるから切り出すタイミングが難しくてストレスためながら働いてる >>977
スレ立て乙ありです
愚痴
今日帰りがけに上司から凡ミスを指摘されてしまった
心底申し訳ないと思うし、自分なりに対策をして今後気を付けようとは思うけど
せめて業務開始時に言って欲しかった…
多分周りに人がいるから言わないでいてくれたんだろうけども
帰りがけじゃ今日一日の内に同じミスをしているかもしれないし
次回出勤日まで引きずるタイプだから、今もモンモンと過ごしてる
子供は週末にやるように言っておいた塾の宿題もやってないし… >>991
> 次回出勤日まで引きずるタイプだから、今もモンモンと過ごしてる
始業中に引きずられたら面倒だからだよ >>988
解決したそうだから良かったけど、代わってくれと言われた日が用事無かったりズラせたりしてもそこは嘘付いていいんだよ
あまり断り過ぎたら今度自分が代わってもらいたい時困るかもだからモヤらない程度で >>985
看護師になるのも大変なのに更に福祉の勉強までできるなんてすごい
看護師さんできるくらいだから元々持ってるバイタリティが違うのかな
私は数年前に介護士を始めて今は訪問メインにやってる
担当性だけど変わってもらう時に交代じゃなくて責任者が時間の調整して行ってくれてる
責任者の担当してる人の家はペットがいて私に犬猫アレルギーがあるから替わりに行くこともできなくて申し訳ない… 女性は資格職志向で正解だよね
子どもたちもそうしている 【７/8日】★安倍晋三さん七夕祭り☆【孝謙天皇】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1669409532/
昔、昔
平成、令和とよばれる時代に
安倍晋三という朝鮮人に肩入れした者がおったそうな
安倍晋三は日本列島の民衆をだまして権力者となった
また
安倍晋三は朝鮮人達の宗教を利用、朝鮮人の悪巧みを利用した
安倍晋三は権力者として一部の者だけを
贔屓する悪政をするようになっていったんじゃ
安倍晋三には安倍昭恵という妻がおった
安倍昭恵も朝鮮人に肩入れし、安倍昭恵も安倍晋三の意見に賛同していたんじゃ
しかし
予想外の出来事が起きる
朝鮮人達の悪巧みを利用することは
すなわち、
悪巧みの被害者の恨みを買う事と表裏一体だったんじゃ
7/8の奈良県
安倍晋三は朝鮮の悪巧みのいざこざに巻き込まれて
ある被害者の男に逆恨みされて胸を射られてしぬ
その時に安倍晋三はまぎわで後悔したそうな、
しかし後悔しても遅い
安倍晋三は病院のベッドにかけつけた安倍昭恵の手を意識の無い状態で握り返したそうじゃ
安倍晋三は地獄に落ちた
しかし、神様仏様は大変慈悲深いお方なので、
生前、悪の限りを尽くした安倍晋三であっても
安倍晋三にはほんの少し、砂の欠片程度の善行があった事を見いだされて、それを根拠に
情けをかけられたのじゃ
7/8
安倍晋三と安倍昭恵は年に一度だけ、夜空で会えるようになったとな
めでたしめでたし >>999
いや正論だと思うよ
>>991病んでんの？てくらい面倒臭い このスレッドは１０００を超えました。
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