【時給】パートタイムママンPart131【日給】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart130【日給】
https://mevius.5Ch.net/test/read.cgi/baby/1687013756/ 【速報】通勤手当も課税対象にwwwwwwwwwwwwwwwwww 岸田ジャップ最高wwwwwwwwwwwwwwwwww
>いやいや、通勤費って自営業とかで言ったら確実に経費でしかないのにそこから税金取るの狂ってるだろ
>でも自民党選ぶジャップが悪いですし👎
>ありがとう自民党
生活を苦しくしてくれるとか最高じゃん
>サラリーマンのくせして自民党に入れてる奴って滑稽だよな
>過去最高の税収なのになぜ・・・
>もう自民党とかパソナ竹中平蔵が天誅されても一切同情されないよな。
なんならよくやったっていう空気になる
>通勤手当とか純粋に経費だろうが経費に課税するとか公民から勉強しなおせよ
>だから言ったろ…
絶対自民党に投票しちゃダメだ 高橋洋一「笑笑は世界に笑われるよ、という意味」さざ波真意説明
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1621054234/
時計&財布泥棒の「さざ波」、各社が報道し始める
木村もりよ「『さざ波』を使い始めたのは私。だってさざ波じゃん」
[612875364]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1620645054/
日本人の死を「さざ波」だと表現した
朝鮮壺カルト勢力自民党、
安倍晋三の射殺だって「さざ波」のうちの水滴の一粒に過ぎない
国葬だ一周忌だ、何だとやる事は無用
ただのさざ波の水滴なんだよ
安倍晋三の一生とは。 mateなんだけど閲覧と書き込みでURL切り替えるのちょっと面倒だね
でも使えるようになって良かった ↑ごめんなさい残ってたやつが書き込まれちゃったスルーして下さい パートに引き留めはいらないわ
条件合うところに移る方がはやい カフェでパートしてるんだけど、夜間も営業していてそっちの人手が足りなくなり子供がもう高校と大学生なので夜にシフト入れるようになった
アルコールの提供は無いけど仕事終わりに一息つきに来る人やカップルも多くて想像よりは忙しかった
そしてママ友旦那が来店し(元々常連さんらしい)「俺がここに来てる事内緒にして!w」とお願いされ週に1〜2回のペースで来てる
妻実家と同居だからストレス溜まるのでカフェでマスターや他の常連さんと話すのが楽しいらしい
そのママ友、「うちの親と旦那は仲良しだよ、旦那も自分ちのようにリラックスしてるし」と言ってたけどねw やったらやりっぱなし、散らかしっぱなしの先輩がいるんだけど今までは相手が先輩だったし注意なんてしにくいから最近は
「あれ?さっき◯◯さんが使ってたハサミってどこ片付けました?今から使おうと思ったらなくて」(本当はハサミそこに置きっぱなしなの知ってる)ってやんわり片付けるよう言ってる
地味にストレス溜まる 日本語おかしかった
今までは気づいたら私が片付けてたけど、やんわり「さっき使ってたものってどこいきました?」って言うようにした >>14
多分そんな遠回しに言っても直らないよ
かといって注意しても直らないと思うから一人でイライラせずに仕舞うのも仕事のうちくらいの気持ちでいたほうが楽 物品の場所はわかりやすく定位置があるなら、その先輩が微妙だね
自分の職種ではありえない話だな
医療関係で針とか多いから
そんな相手がいたら超ストレスたまりそう 前スレ1000はそのまま自分に返ってきててワロタw 何かと思えば前スレ975に結局問題があったってことか 暗黙の了解のようにどこか出かけたら配るようのお土産を買ってこないといけないのがすごく面倒
かと言って夏休み休むと絶対「どこ行ったの?」って聞かれるから嘘もつきづらいし 飛行機乗って出かけても「どこにも行ってない」と答えてるわ
旅費とか聞いてきたり絶対何かしら下げてくる発言する人がいて厄介だから嘘付いてる
自分を守るために誰にも迷惑かけてない嘘は付いていいと思ってるw ああ~辞めたい辞めたい行きたくない
求人サイト見てるけど、ホントに今は求人少なく感じる
暑いし面接メンドクサイから涼しくなるまで我慢するしかないか…
でも上司が苦手で一緒に働いてるとストレスで体調おかしくなる >>23
私も上司が嫌で求人情報見てるけど最近ってフルタイム求人ばかりなんだよね
短時間昼間のみ土日祝休みって言うのは譲れないし子どもにお金掛かるから無職は避けたいってなると、しばらくは我慢するしかないのかな パートでも、扶養、税金、社保加入要件、年末調整くらいは理解してほしいわ
社保は入りたくないけど200万くらい稼ぎたいって無理に決まっているじゃないの
そんなくだらない相談されたくない…と面と向かって言ってみたいけど言えないからここで吐き出す こんな世間知らずでよく今まで生きて来れたなって人たまに居るよね
日頃の行いか運がいいのか周りに恵まれてるのかな
でもやっぱり勉強というか調べてないと損することが多いから自分のために調べるかな >>26
うちにミンチにする機械の中に手を入れて労災になった人いるよ
こういうニュースたまにあるけどどんな人がやらかすのか不思議だったけど、あーこういう人がやるんだなと解決した
普段から話が通じないことがある
今は機械を触らせてもらえないらしくて「会社は労災なった人に機械をやらせたくないみたい」って機械やれない理由を私に力説してきたけど、
普段から頓珍漢な行動してるからやらせない方がいいって判断したんだと思うけどね >>24
フルタイムばかりだよね
今無職で夏休み明けから本格始動するけど、フルタイムパートならやっぱり常勤で探すかな
自分の職種だと
このスレともお別れかも 常勤でフルタイムで働けるなら金銭的には最高だけど、数ヶ月はどうにかなっても長期は無理な気がしてる
やっぱり扶養から出たり入ったりを繰り返すのは迷惑だよね…
短時間からフルタイムへって無職からパートへ出るよりハードルが高く感じる フルタイム求人多いのって事務系?
パートには社保入って欲しくないから、基本的には短時間のほうが歓迎されるのかと思ってた >>30
フルタイム社保の方が正社員より安上がりだから、会社にとって都合良く働いてくれる奴隷がほしいんだよ
短時間扶養内だと覚え悪いし、すぐ休みたがって必要なときいないし使えねーって内心思われているよ 年中無休のシフト制の仕事は扶養内が多くて、土日祝昼間のみ(正社員も)はフルタイムが多いと感じる 勤務時間が正規社員の4分の3の月給制
時給換算したら最賃プラス500円の高給なんだけどまさに安上がりな短時間社員の立ち位置でこき使われているのを感じる 工場とか倉庫でパート探してるけど扶養内OKでも週3、18時までとかが多いわ
できれば16時までがいいけど飲食や接客は土日どちから出るで無理だし、なかなか条件に合うのがないね
派遣もフルタイムが多いって言われたし 病院お掃除、わたしが入ったときは短時間のみだったのにいまはフルタイムしかとってないんだけど
フルタイムで入ったあとでわたしらみたいな短時間もいるってわかって短時間に変わりたいってのはOKらしい
最初から短時間OKにしたほうがもっと人来ると思うまじで
フルタイムでする仕事じゃないもん 自分や子供の事なんでも言いたがる人が居て当然ながら人のこと聞くのも大好き
パート仲間全員に子供の年齢聞いては高校生以上だと学校名を必ず聞いて旦那さんの会社名を聞いたりしてる
みんな仕方なく答えてたけど1人の人が「都内の大学に通ってます」と言い「大学名は?」「大したいい大学でもないんで本人から口止めされてますw」
旦那の会社聞かれた時は「普通のサラリーマンです」「会社名は?」「小さい会社で聞いたところで反応に困ると思うから聞かない方がいいですw」と回避してて尊敬したw >>13
亀だけど
週1-2のカフェ息抜きで同居問題なくやってるんなら問題なく仲良しじゃんと思ってしまったw >>37
多分そうかな
他の人の懐具合とか凄く気にしてるから誰かが家電や車など買ったと知ったら絶対値段聞いてるわ >>38
自分の旦那が妻と夫が逆で考えたら、「夫は妻の事何も考えてないんだなー」と思ってしまうわ
その息抜きで今の状態を保ってるんだと思うけど自分がその立場で旦那が周りに「うちは上手く言ってるよー」なんて言われたらムカつくw
しかもカフェに言ってるのを妻に内緒にしてくれと言ってるくらいでしょ
キャバクラとかなら分かるけどカフェ通いを知られたくないって事はいろいろ察する
でもまぁそれで同居続けられてるなら頑張れと言いたいね そんな悪いほうに取るような話でもないと思うけどね
カフェ通いも後ろめたいわけではないけどなんとなく知られたくないだけでしょ
私も5ちゃんの育児板に書き込んでるとか書き込んでる内容とか夫に知られたくないし >>30
医療関係
もともと時給いいから扶養内は微妙なんだよね
自分も夏休み明けから安くても常勤で探すことにした
奴隷への道だわホントに >>34
うちの工場、人手不足過ぎて10~14時の枠を増やしたみたい >>32
あー、そうだわ
土日祝休みの会社はって書きたかったんだよね?
確かにシフト制のとこは扶養内多いわ
ある飲食店は8時間以上働かせるのも渋ってたわ、8時間超えると割増賃金になるから休憩2時間とか取らせてた >>33
最賃でこき使われてるわ
入社時よりどんどん仕事を増やされ中身も責任伴うものになり始業から終業まで忙し過ぎて毎日地獄。
気分屋の女性社員にアホみたいに気を遣う自分も大嫌い。 時給は業界にしては安いけど人間関係の悩みがない職場だから満足
今まで人間関係で疲れちゃって転職してたから尚更
自分にとって仕事は金稼ぎじゃなかったらしい
金が欲しいなら子供も中学生以上しかいないしとっくに正社員になってるわね そういう愚痴が出るならもう正規になった方がいいよね。
でもパートでいるメリットもあるからなんでしょうね。
パートでも責任持ってやってるつもりなのに、時間の切り売りしに来てるパート見ると、あれと同じかと嫌にはなる。 今度面接いくとこ応募の時にあった平日のみOKの表記が消えてる
その条件見て応募してるんだから変わったなら面接前に確認してほしい
土日出れなきゃダメなら面接行く時間ムダなのよ ネットカフェで働いてる・働いていたママンさん、いらっしゃいませんか?
数年前までファストフードでパートしていたのですが、仕込み&消毒液で肌が荒れてしまい退職
今はデスクワークをしていますが上司と反りがあわず、心身ともにしんどいので
近くにチェーン店の新店舗の求人記事を見つけ応募しようか迷っています >>49
シコティッシュや生死飛び散り掃除が苦にならないならいいと思う ネカフェって店員監禁立てこもり事件あったじゃん
怖いよ 今でも住所置けるんだっけ
客層悪いよね
立てこもり事件も本当にひどい被害に遭ったって報道されてたけどね パートのLINEで業務連絡のとこに変なことかいちゃったな、、、しにたい 私が働く変な店に大学生アルバイトがたくさん入ってきたけど、1〜2ヶ月経ってようやく「変な店」だと気づき始めたようで、みんな挙ってシフトを休みたがる
他の労働者に悪影響を与える変な人を雇用し続けていたら、みんな入ってきてもすぐ辞めてしまいお店は大損害を被るんだってことをどうしたら分かってもらえるのか?
店長にもエリアマネージャーにも何度も進言しているのに、、、、 >>49
掃除に消毒液使うだろうしまた手荒れするんじゃない? >>53
送信取り消しできるの知らないの?
朝10時とかなら誰もみないうちに1秒で消せるよ? 別に誰かに見られててもいいよね
とりあえず送信取消はする
間違えて削除押しちゃったら「あちゃーどうしよう」とその時初めて悩めばいいw 送信を取り消しましたってメッセージ残るから、それはそれで何を取り消したんだろうと気にはなるけどね 削除したら自分の表示だけ消えるんじゃなく全員消えるの? 削除→自分だけ消える
送信取消→全員消える
でものぞき見アプリとか使われてたらそっちには残る >>58
そう?
うちは「土曜日から夫婦で体調おかしかったです」って一度送信したのを取り消したの見ちゃったことあるけど
そのすぐあとに「火曜日からです」って送信し直してた
その人、土曜日からコロナの自覚症状あったのに、水曜日まで出勤してきてた 子供が夏休みに入るので、しばらくお昼に終わる仕事だけど家に帰ってから1人で束の間の休息が取れないわ
あーしんどい ネカフェの件で尋ねた>>49です
まとめてで申し訳ありませんが、レス有難うございました
もう少しよく考えてみます >>62
誰かに見られちゃうのはしょうがないってこと
とにかく送信取消可能な時間内に不用意な発言は消しておけ
間違っても削除は押すなw パートナーみたいになってる人が今日は旦那やママ友の性生活の話を具体的にしてきて困る
のってあげたいけど私は死別で夫いないし、男なんてこの先も一生無理なレベルで嫌い
私まだ3ヶ月目の新人でそんなに仲良しでもないのになんでこんなこと話せるんだろ
10年専業明けのリハビリみたいなもんだから裏での軽作業を希望してたけど、表の仕事希望しようかな 自民党=悪=朝鮮壺カルト
五輪不祥事
ワクチン(毒)
コオロギ
安倍晋三(射殺)
移民
電動キックボード >>68
お宅の勤務先には社則ないん??
うちは東証1部上場の飲食店やけど私語禁止やから、それを盾に正々堂々と私語NGって伝えるわ? 【悲報】岸田さん海外に238兆円バラ撒いてしまう・・・・日本崩壊へ [618199789]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1689781420/
https://may.2chan.net/b/src/1689780643994.jpg
皆さん
日本に、今
238兆円
あったら何に使えましたか?
子育て
家
食費
水道光熱費
旅行
色んな物に使えたはずですね?
岸田文雄(朝鮮壺カルト)は事もあろうに
海外にパーっとバラ撒いてしまいました
(もう回収には何十年もかかります、ひょっとしたら回収不能、今までも大半は焦げ付いて回収不能だそうです、返ってくる保証はありません)
海外の外人は大喜びでしょう?
238兆円もプレゼントされたのですから?! 【悲報】岸田文雄の言ってた「分配」って
海外の遠い国の見ず知らずの外国人に日本人から搾り取った税金を配る事だった
選挙前の岸田「成長と分配」
→
選挙後「増税!増税!増税!増税!増税!増税!増税!増税!」
どうしてこうなった… [314039747]
https://itest.5ch.net/greta/test/read.cgi/poverty/1671109243 >>71
特に何も言われてないし、規則にも私語については記載なかった
人によっておしゃべり禁止、適度なコミュニケーションは必須、 ○○の話題ならOKとか基準が違ってよくわからない 性生活の話しされるってセクハラにあたりそうだから上司に相談できないのかな そっか、同性だからセクハラとは考えていなかった
出勤から退勤までずっと一緒だから上の人に相談するタイミングもなく、来週向こうが休みの日に誰かにさらっと話してみます >>79
誰かにじゃなくて、他の人が言うように「上司に相談」の形じゃないの?
その上司ですらも最初は「ちょっとご相談したいことがあるのですが、こういう時は社内のどなたにお声をかけたらいいですか?」って入るくらい(相談する)相手を厳選しないと、79がただのお喋り魔に見られる
逆に噂だけ拡げたいのなら「誰かに」でOK うちの職場みんな黙々と仕事してんだけど「私はコミニュケーション取ることも大事だと思うのである程度私語するようにしてます!」って言ってる人
いつも手が止まってるし、体を向けてまで喋ってるわ この人だけなんだよね 今週から新しい職場で働き始めたのだけど、週4勤務なのに子供の発熱で今週は2回しか行けなかった
来週からひとり立ちだから不安しかないわ だーいじょーぶ
だーいじょーぶ
大学生アルバイトもみんな発熱して休んでる こっちは周りが子供も本人も健康で急な休みをするの私くらいしか居なくて辛い
3年間で私だけって凄くない?w 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 給食パートだけど、あと1日清掃の仕事が終わったら夏休みでしばらく休みだ。
稼ぎが少なくなるのはキツいけど、しばらくゆっくりできるのはありがたい 【悲報】岸田さん海外に238兆円バラ撒いてしまう・・・・日本崩壊へ [618199789]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1689781420/
https://may.2chan.net/b/src/1689780643994.jpg
皆さん
日本に、今
238兆円
あったら何に使えましたか?(使いますか?)
子育て
家
食費
水道光熱費
旅行
色んな物に使えたはずですね?
岸田文雄(朝鮮壺カルト)は事もあろうに
海外にパーっとバラ撒いてしまいました
(もう回収には何十年もかかります、ひょっとしたら回収不能、今までも大半は焦げ付いて回収不能だそうです、返ってくる保証はありません)
海外の外人は大喜びでしょう?
238兆円もプレゼントされたのですから?! はーー
最近人手が足りなくて出ずっぱりでやっと久しぶりの3連休で疲れてるけど嬉しい!!
子供も布団に行ったし今日はいつもより多めにお酒飲んでしまおうそうしよう せっかく入ってきてくれた大学生アルバイトを虐めてやめさせるくそジジイなんなの?
ジジイのクビをさっさと切れよ
マジでムカつく
お客様に提供するプレートが汚すぎる
クビにしろ
っていうか客はもっと怒ってくれ
我慢するなスルーするな 先輩なんだけど、その人のミスを私がなおすんだけど(そういうポジションだから)
「すまん!これ◯◯しちゃった」って言い方してくるの腹立つ
いくら後輩だからって「すまん」って言い方やめてほしい
こういう対応されてる人いる?みんな我慢してんのかな >>91
「すまん」くらいなら何とも思わなくなった
5年間仕事上の連絡しても無視されたり、機嫌が悪いと睨まれたりする環境に居るから
無の感情で働いてる その「すまん」を全員に言うなら気にしないけど人を選んで言ってるなら許さん 家族が次々コロナにかかって二週間ほど仕事行けてない
仕事は回せてるみたいだけど次仕事行くのが憂鬱で仕方ない >>96
大学生アルバイトもそう言って来なくなるのかな〜?
シフト2週間穴あけたら行きづらくなるよね コロナって言い訳にも使えるから便利だよね
自分なら迷惑かけたからと辞める
パートなのに久々出勤して責められてしまうと辛い 小沢一郎
「岸田は完全な馬鹿。変わるべきは意味不明なこの総理。
岸田は確実に国を滅ぼす。事態は極めて深刻。皆が目を覚ますべき。」
[402859164]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1690105672/
岸田文雄(キッシー)です。増税してほしい場所あったら教えてください。
[387413547]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1690159122/
岸田文雄の愛読書
「鬼滅の刃」「ジョジョの奇妙な冒険」この名作から何を学んだのか
[389326466]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1690103461/
【岸田悲報】
福島県民「なぜ複数の核種を除去できないの言わんの」
経産省「世間は知らんしあまり言ってこなかった😤」
[331991555]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1690165282/ 夏休み、早速大学生アルバイト辞めたよ〜
私も大学生の頃は旅行に行くために4月から7月まで働いて、8月は丸っと休んで9月に復帰してたんだけど、大体9月末には退職してた…
目的果たすと仕事も辞めるというパターンで30年間を生きてる… 短期と長期のバイト応募しまくってたら、面接の予約だけで来週まで予定埋まってしまったw 職場の人材不足で夏休み突入と同時に103万の壁をクリア
どこに着地したらいいのかわからない
170万円くらいなら気分的に救われる?? 毎日覚える事が有るし、毎日やることがコロコロ変わる。
覚えるのに疲れた。 会社は終わってるけど人間関係が良いからってだけで続けてきた
でも仲良くなるにつれ色々知り過ぎて価値観のズレが辛くなってきた
辞めたいけど良い求人無い 価値観のズレはどこ行ってもあるのでは?
他人は自分じゃない
うちの職場に他人が仕事中に寝てるのが許せないとか騒ぐ人いるんだけど
基本的に仕事は1人でやる業務だから他人が寝ていようが関係ないんだよね
何を怒り狂ってるのかさっぱり理解できないし他人への注意のしかたもきついのに
自分が注意されたら(かなり優しくマイルドに注意されただけ)自殺でもしかねないくらい落ち込んでたりするw
どんな親に育てられたらこうなるわけ? どこ行ってもあるなんてわかってる
最初から線引して仲良くならなきゃよかったって話です >>107
付かず離れずが1番なんだけどそこまでの線引きが難しいんだよね
>>108
寝てるのは給料泥棒だと思っちゃう
同じ給料もらってるなんて嫌だな 寝てるのは嫌だな普通に
時間給でしょ?仕事ないなら帰れよ 職種によるんじゃない?
うちはコールセンターだから入電無い時はみんな寝てるかおしゃべりしてるかだよ
本当にやる事ない
作業系の仕事で寝てる奴いたらそりゃ反感買うだろうけどw この手の話題定期的に荒れるよね
最終的に「あんたが給料払ってるわけじゃないのに、何でそんな他人が気になるわけ?」って言い出すオチ >>105
200か〜
今から10月末迄で90万は結構大変かも
もう仕事自体辞めたくなるw
とにかく期待してた大学生バイトがどんどん辞めていって、私が仕事量減らすという目論み崩れた
正社員のしごきがキツい 正社員のしごきに耐えられるのは50近いおばあちゃんだけよなぁ なんでID変わる?
なんでそんなセッション簡単に切れる? >>112
私がいたコルセンなんて常に積滞100とかだから寝られるところが羨ましいわ 新型コロナ禍から学んだこと~医療と福祉の今後を考える
2023年5月25日
国内で初めての感染者が確認されてから3年余、
累計感染者3380万人、
死者7万5000人※
を出した新型コロナウイルス対策が
新たな局面に入った。
感染症法上の位置づけが、
政府が緊急事態宣言を出したり感染者の隔離をしたりすることのできる
「2類相当」だったのが、
季節性インフルエンザと同じ「5類」に引き下げられた。
「5類」になったことで感染者や濃厚接触者への外出自粛の要請や保健所による健康観察がなくなった。
感染者にとっては病院での治療に原則自己負担が生じるようになった。
新型コロナウイルスによって日本の医療や福祉の課題・矛盾が露呈した。
私たちは何を教訓にすべきなのか考えた。
医療崩壊はなぜ起きた
発生当初の恐怖はまだ記憶に生々しい。ウイルスの特性がよくわからず、
ワクチンも治療薬もないまま感染者ばかりが急拡大した。
マスクすら品切れの状態だった。
タレントの志村けんさん死亡のニュースも衝撃となり、
死が身近に迫っているように感じた人は多かったのではないか。
特に不安がかき立てられたのは、入院患者が増えるにつれて病院のベッドが足りなくなったことだった。
医師や看護師の間にも感染が広がったため、患者を救急搬送したくても病院から断られるケースが相次いだ。
新型コロナ感染者が病床を埋めたため、
それ以外の病気やけがの患者を受け入れられなくなった医療機関もある。
医療崩壊の恐ろしさである。
https://mainichi.jp/premier/health/articles/20230523/med/00m/100/012000c
※東日本大震災
関連死含む死者と行方不明者 2万2215人
2023年3月10日 >>118
さっきまで家にいたけど今は子の送迎や出勤で外、でID変わるじゃん >>123
あっちこっち行くも行かぬもそれが理由じゃない
セッションとは移動しなくても切れるもの
私が言いたいのは116から118まで書いてる途中でなんで切れるんということ
怒りの自問自答です 朝鮮壺カルトの流すデマに騙されないようにしよう!
1.デマの一、
日本共産党は、中国、中国共産党とべったり
↓
嘘(ウソ)
日本共産党は中国共産党を批判している
自民党やそうか学会が弱腰で批判しないときも
日本共産党は、中国共産党批判をしている
自民党やそうか学会の方が実は二枚舌で
中国共産党を批判しない時が多い
天安門事件を巡る各政党発言比較
◆自民党
やるべきことが多いのであれば中国自身がお考えになる(二階俊博幹事長)
◆公明党
中国の内政問題であり、日本側からの言及は控えるべきだ
(山口那津男代表)
◆立憲民主党
国際社会の人権問題についての注目度は上がっている
(福山哲郎幹事長)
◆日本共産党
事件直後1989年6月4日(1989年6月5日付赤旗)
日本共産党中央委員会声明
「社会主義の大義に照らし国際的にも絶対に黙過できない暴挙である」
「言語道断の暴挙にたいし、怒りをこめて断固糾弾する」 朝鮮壺カルトの流すデマに騙されないようにしよう!
デマの二、共産党は悪い
↓
嘘(ウソ)
共産党は、具体的に日本人にとってどういう害悪があるの?
実は自民党や維新の会、そうかの方が悪事(害悪)が多い
▼自民党
五輪不祥事
電通癒着(入札談合有罪)
カジノ不祥事
安倍晋三射殺
増税
原発事故
実質移民
公約違反TPP
河野太郎(コオロギ、デマ、運び屋、風船見逃し、マイナ等)
公文書改竄指示(赤木さん追い詰め)
広島選挙法違反(元法務大臣逮捕)
等
▼そうか学会
毒ワクチン(ワクチン死、ワクチン後遺症)
中国人土地買い占め等
▼維新の会
大阪新型コロナ死亡率ワースト
イソジン
大阪ワクチンアンジェス75億突っ込んでパア
84億円コロナ療養施設稼働率7%
橋下徹が平熱で一般人を押し退けてPCR検査
一般人には「バチーンと寝とけ」の言い草
K値のデマ「第○波は来ない」エセ科学
大阪施設を統一教会に売却
万博失敗しそう 共産党悪い悪いって
刷り込まれる(洗脳されてる)だけじゃないの?
実際に悪事をやってるのは、
自民党やそうかや維新の会だよ?
目を覚まそうね? 給食だからしばらく仕事なくて暇だな。短期パートも探してみてるけどいいのが全然無いんだよね。 >>131
子どももう大きい?
夏は暇だからシフト思いきり減らしてもらったけど、子どもが小学生のうちは夏休みは働きたくないわ
上は中学生だから部活に塾で忙しいけど、小学生はまだ相手が必要だと感じる >>131
農業のバイトから毎週声かけられまくっているから紹介したいくらいだわ
暑いしこの時期は早朝だから出勤してないけど 電車とバスで片道30分、時給1,500円の冷凍倉庫
自転車10分、時給1,200円のクリーニング倉庫
どちらも時短OK、シフト自由
子供は小学生で学童行ってる
どっちにしようかで悩んでるんだけど、どっちがいいかな?
経験者の話しあれば色々聞きたい デスクワークの職場なんだけど
採用した事務未経験の社員に私の業務を教えてやってくれと言われて詰んだ
閑散期(そんなのないけど)ならまだしも冬にかけて繁忙期だから本当につらいあー辞めたい辞めてやりたい >>135
寒いのが平気なら冷凍
暑いのが平気ならクリーニング
両方とも苦手なら他を探す >>135
1秒も迷わずクリーニング倉庫
近いのがいい >>135
冷凍倉庫は体温調節機能おかしくなりそう
冷蔵売場でもつらいと聞いたことある
クリーニング工場は薬品が体に悪いと、これも聞いただけで違うかもだけど
どちらかしか選べないなら数年ブランクできても、宅建か簿記か保育士あたり取った方が良いと思う
私は5年かけて全部取った
職業訓練校通うとか
頓珍漢だったらごめん 頓珍漢でもいいじゃない
私は保育士も宅建も全く魅力ない仕事だと思うわ
そんな資格とって稼いだところで何の面白みもない
知ってるさ、お給料が高くなる事は
それとやりがいはイコールではない 保育士だけど給料は高くないし苦労して取るような資格じゃないと思う
メリットはパート先がすぐに見つかることくらいかな 肉の加工処理の工場で働いてた人が夏は外気温との差が激しすぎて体調を崩すから冬よりキツイって言ってた
冷蔵でもそれだから冷凍はもっとキツそう
やっぱり時給が高いってことは何か裏があるよね 色々ありがとう
近い方がやっぱいいなかな
フリーランスだから週20時間くらいの探してるから、資格必要だったり責任あるような仕事はしたくないんだよねw
何も考えず黙々と出来るようなのがいいんだ
そうなると結構条件が狭まってしまってあまりない中で当てはまったのかこれくらいしかなかったw >>146
責任ない仕事はないよね
週20時間の副業しながらフリーランスって謎だけど、近い方で良いんじゃない? 保育士ってそんな苦労してまで取るような資格なんだろうか
時間かけるなら医療系国家資格でしょ >>148
私かな
保育士は1年で取れたよ
宅建に2年、簿記2級に1年かかった
保育士では一度も働いていない 大学生の時、美術教師と学芸員の資格取れるよと聞いて全力スルーした苦い思い出 20代の頃、マシンルーム勤務だったんだけど、コンピュータのために室温18℃湿度30%に保たれてたが、これでも夏場は外気温とのギャップにやられて夏バテしやすかったので、冷凍倉庫だともっとキツイんだろうな~と。 クリーニング屋さんもクレーム多いらしいよね
工場も大変そう クリーニング倉庫って何?クリーニング工場じゃなくて?ピッキングって事なら倉庫が良いな
クリーニング工場は昔働いていたけど常に衣類を触るからか肌がボロボロになった
使う薬品に発ガン性がある物もあるらしく偶然かもしれないがガンになった人もいた
暑いから熱中症で泡拭いて倒れる人も見た
働く場所によってはミスすると弁償させられるとこもあるらしい 【炎上】 難民申請中のクルド人が、フェラーリで首都高を180kmでかっ飛ばす映像が話題 【動画 [593349633]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1690371732/ 勤めて辞めてを繰り返してると年取っちゃうし空白期間があると貯金も減ってくので時給はさておいて求人がいつもある介護育児系の資格はいいよね 介護、保育は8割以上がブラックだけどね
求人の多さや時給で考えると非正規雇用は医療系が最強だと思う
看護師や薬剤師なんて居るだけで意味があるし >>157
そうだけど、今から看護師薬剤師取るのはハードル高すぎるね
看護学校、薬学部には40代もいるらしいけど
夫にもしものことがあったり、働けなくなったときのためにも資格はあると良いと思う
パートも選択肢増えるから精神衛生的にも良い シングルだと看護師とる人多いよね
行きつけの美容院に理容師さんがいるけど、理容学校も通信があるから40代の同級生もいたそうだ
そのスタッフさんの友人も結婚相手の家業に合わせて資格とったとか
人生いろいろあるよね ちなみに私も医療系だけど、精神衛生上良いよ
どこでも働けるので転勤族の自分には社会との接点にもなるのでありがたい バイトの大学生の女がオーバーリアクションというか、他の誰も驚かない音や声でもすぐに驚く
特に男性職員がそれを嫌がってて声掛けただけで「キャー!」とか言われたらこっちが痴漢かなんかしたかと思われそうで困ると言ってる
注意しても治らないしかまってちゃんなのかな 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 休憩時間に靴抜いて素足パタパタ揺らしてるおばちゃんが居てすごく嫌
一応ネイルはしてるけど足そのものが汚い
仕事以外でもほぼ素足にパンプスみたいで日焼けと乾燥で色も変だし角質とかで爪周り白いし汚い
50近くもなるとそういうの気にしなくなるのかな 別に何歳になってもサンダル履いて良いけど自宅以外で裸足は抵抗あるな 休憩時間ならこちらに迷惑かからないなら気にしないけどな
見ないようにすれば良いだけじゃない? >>167
「見てー、ネイル変えたのー」って見せられるし、机の位置とお互いに座る位置からして見える時もあるというか…
ことある事にすぐ靴脱いで何故か素足なのでホント嫌 すみません
ID変わってるけど164です
「カカトガサガサでー」って見せられてその場で指でガリガリっと踵の皮をその場に落とすのも無理 ひろゆき氏「日本人の介護従事者にまともな給料払えばよくない?」 外国人の訪問介護検討の報道に [512899213]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1690372137/ >>169
なんかごめん、笑ってしまった
確かに気持ち悪いね
気をつけるわ ママ友に居たなー
汚い所を見せる人
カカトやくるぶしガサガサで見せる、膝が黒くて見せる、そして決めゼリフが
「うちの旦那、こういうのにうるさくないからー」と
普段手入れしてる人に言ってたけどみんな旦那に言われたからやってるんじゃなくて
自分自身が汚いのが嫌、手入れしたいからしてると思うんだよね >>172
うちの職場のおばさんがそれだ
太顔は水洗いしかしない、化粧水もつけない、ダイエットはしない、体重は70kg台など言ってて旦那気にしないから平気なのって
聞かされてるこちらはちょっと軽蔑してるのにね 私も見た目には気をつけよう…
今40代でも30代に見えるママ当たり前にいるからね… >>164
あーわかるわ
おばさんの生足とか二の腕とか見たくないわ
二の腕ダルダルだし、足はアザだらけだし膝に年齢でてるし どんな分野でも自分が手間かけてない部分を他人がかけていたらチクリと言わなきゃ気が済まない人職場にいるわ
多分、手間かけてない事を自分が1番気にしてるんだろうなぁと思ってる
そして自分が手をかけてる事を他人がしてないと叩いてくるのもセット 完璧になんでもこなす人なんて居ないしね
みんな怠け者でいいさ 全く仕事しねーのに仕事じゃないことはやりまくる人が異動になったらなんか職場が平和なんだけど
そりゃみんなピリピリしてたけどそこまで嫌っていたとは 年中部屋干ししてる人を叩いてる人なら居たわ
「自分は暑い日も寒い日も耐えて外に干してる!服も太陽の光にあてないと殺菌がー」とか言ってたけど
その人の服、太陽に当てすぎてるのか明らかに色あせしてるのよね >>181
喋ってた場所が職場だっただけで、内容スレチなのがわからないのか 未だに旦那が子供を見てて妻が仕事ってのを理解出来ない人がいる
おばあちゃん世代?とか思われそうだけど、中、高、大学生の子がいるお母さんで年齢だってこの年代の子の親としては普通だし(40後半)
私の姉も高校大学に子供いるけどその時でも男の育休あったけどなー
旦那の仕事が8割在宅になってたまに出社するけど私の都合に合わせて出社出来るから
夏休み中も今まで通りのシフトで入れてる
そしてその人は子供のご飯作りあるからと夏休みはシフト減らしててその人の分も少しカバーしてるんだから
旦那の在宅バカにされたけど少しは感謝して欲しいわw >>184
感謝の言葉がないことにお怒りか。
あなたは良くやってるよ
私に似てる 最近入ってきた新人さんが経験者で自分のやり方が正しいみたいな人でクセ強め
横から口を挟んでくるというかそういうときはこうですよとか、人がやることが何か気に入らないのかちょっと批判的なんだよね
もちろんもっとこうしたほうがいいとかならありがたく聞くんだけど言い方が嫌な言い方なんだよな… >>184
私もアラフィフだけど、男性の育休は当時も制度としてはあったり、一部の企業では実施されてたかもしれないけど、まだまだ概念としても社会的には足並みは揃ってなかった時期だと思うよ。
まぁそのおばさんは、今の流れについていけてないだけなんだろうけど 自分の旦那さんが単身赴任になった途端、家事育児を分担してやってる人にそんなことも旦那さんにやらせてるの?あなたの存在価値ないね、私なんか〜とどれだけ自分が大変かを熱弁する人ならいたな >>186
そういう人はたまにいるけど入ってきたばかりで自信がない奴wって思ってる
自分に自信がない人ほどよく吠える
そんなふうに言わなくても大丈夫だよーとか軽めに言うかな
とにかく安心させてあげる
で、自分の配下に置くw >>184
田舎のおばさん相手の職場は大変そうだね
意識変えないこういう人が日本の足引っ張ってる いるよね
子供は旦那さんが見てるの?へ〜お昼ご飯は作ってからきたの?って言う人
50代以上に多いんだけどさ いるいる
50代以上からすると懐かしさとかもあるのかな
世間話みたいな感じで「みんなはお昼ごはん作って来てるのー?」というのがお決まりっぽい
でも個人的にはそれ聞かれても何とも思わないな わかる
帰ってから夕飯作ってるの?昨日何作ったの?と聞かれたので昨日は夫が適当に作ってましたねーと答えたら、信じられない可哀想、私が姑だったら〜うんぬん言われてびっくりして普通に笑っちゃったわ。
わざわざ子を保育園に入れて働いて夫にも家事をさせて…ってのは実際信じられないんだろうね。それはそれで色々大変なのにアレもコレも手にしてるように見えるんだろうね 未だに性別による役割意識は根強いよね
卒園式で園児が保護者に向けて一言言ってたけど、「お父さん、いつも御飯を作ってくれてありがとう」(シングルではない)って言ってる子がいて失笑してる人が居た
別に何もおかしくないんだけどね
このスレだってパートタイムパパンが来たら色々言う人もいそう どんな風でも人それぞれだから良いんだけど、やっぱりまだ男の方が稼ぎ易いのが現実なんじゃない?
正直パートタイムパパンじゃ困っちゃうもんなあ。 夫が仕事辞めて専業主夫になりたいって言ってきたことあったなあ
今のパートから正社員で店長になったら、夫と同じくらいは稼げてたと思うけど、決断できなかった >>197の旦那さん結構家事できる人なのかな?
うちの旦那は洗濯物干すだけでイライラしだすから絶対専業無理だからそんなこと言われたらブチギレる そもそも主婦パート自体が
「稼ぐのは夫メイン、家事育児は妻メイン」という旧態依然とした男女の役割分担モデルそのまんまな働き方なのに
そういう働き方の人用のスレで意識がどうと熱く語られてもな…と思う 育児休暇取って正社員続ける人もいるけど私は夫激務、母が亡くなってて実家を頼れない旦那の親も共働きで忙しい事を考えたら退職一択だったな後悔はない
だから扶養制度はやめないでほしいし
>>199の役割分担はまだまだ使ってるので 私も転勤族だからパート制度である意味女性が守られているのは助かるよ
シングルの方ももしかしたらここにいるのかも知れないけど、同じパート女性でも溝ができるね 最賃上がったら自分が住んでる埼玉も1000円超えか。長期休暇は仕事ないパートだから扶養枠をオーバーする事はないだろうけど。
高校生の時初めてバイトした時の時給は650円だったなあ 良く言えば仕事や家の事も子供の事も全てやってる素敵ママ、悪く言えばただの家族の奴隷みたいな人がチラホラいるわ
うちみたいに上の子は20超えて大学生下の子高校生って人も居るけど、子供が夏休みだからーとシフト減らして代わってクレクレしてるから
お子さん幼稚園児か低学年だっけ?と錯覚しそうなくらい
そして1番厄介なのが奴隷並に家事や成人の世話してる人からしたら私や私の様に自由にしてる人が面白くないみたいで
育児(でもないけど)放棄、ヤングケアラー扱いしてくる
学校もバイトも休みで遊びにも行かないって日に子に洗濯干し頼むとかもダメってレベル
この夏休み中、私がどれだけ子供に家事させてるのか気になるみたいで毎回詮索してくるわ
子供は友達のうちに連泊して居ない(嘘)と言ってる うちも大学生中学生だけど家の事なんか基本しないな
小遣い稼ぎたい下の子が今頑張ってやってるw
フルタイムで忙しいからやってくれるのはかなり助かるので一応対価として一回いくらとか払ってるよ
遊びの資金稼ぎしてるわ
やらされ感出るやり方はしてない
自分が子供の時にパート勤めの母親が自分がまだ寝てる時に声もかけずに洗濯物置いてくのが嫌だった
こちらも予定があるから洗濯干して欲しいなら一言言って欲しかったなこっちが間に合わないじゃんっていうね
母親低血圧で朝早く起きるの苦手だったからよくそういう事になってた
まあやり方は人それぞれ
子供が困るようなやり方してないなら良いじゃん >>204
その奴隷ママは好き好んで家事育児してるんじゃなく、嫌々ながらやってるから
子供が手伝いして助けて貰ってる204が羨ましいんだろうね
奴隷ママも子供にやらせたらいいけどきっと何らかの理由があって自分で全部しなきゃならないんだろう
自分が出来ない事(子供に手伝わせる)をすんなり実行してるのが面白くないんだろうな うちのパート先の奴隷ママはおこさん末っ子が26で全員大卒で働いてて全員実家住みだわ
こども帰ってくるから17時までしか働けません!って帰っちゃう そこまでいくと好きでやってるんじゃないの?
料理したいとか子供にコンビニ弁当食べさせたくないとか個人のわがままというか こっちは孫の世話でしょっちゅう休む人が居る
産前産後ならまだわかるけど、「娘がママ友とランチ行こうとしたけど孫が熱だしたから連れて行けないから預かる」とかそんなの
専業主婦の母に預けるならいいけど、仕事してる母を休ませてまで預けるか?と思うし
うちも母はまだ仕事してるからそれを休ませてまで預けたいとも思わないし周りのママ友もそんな感じだからちょっと驚く
もうシフト振り回されたくないからさっさと退職して娘と子育てに専念すりゃいいのに
孫に金かかるからとパートは辞めないらしい >>209
それを雇用側が言うならわかるけど
あなたは子どもや自分の体調で全く休まないの?お互い様じゃない? 理由なんて人それぞれ
他人が休む理由が気になるような職場じゃなくて良かった
遊びだろうが子の行事だろうが自分の仕事の調整次第でいつでも好きな時に休める 病気の子どもを親に仕事休ませてまでランチに行く娘は引くしそう育てた程度の母親なんだなとも思うわ そんないい加減な人でも対策しないで雇い続けてる会社に問題があると思うわ >>207
17時までなら結構働いてるやんと思うけどな 私(60)もパートをしてますが、たとえ1日休んだとしても
「昨日はお世話様でした」と周りの人に挨拶します。
迷惑をかけている、いないにかかわらずです。
ただ、ひと言もない人もいます。
そんな時は「あれぇ?」と思いますが。(笑)
そういう人もいるということです。
育った環境、社会経験がそうさせるのでしょう。
それを責めたところでいい関係になることも無いので
黙っています。 >>215
17時以降は学生バイト達の時間って感じよね 子どもが大きくなると17時まで働いてても良く思わない人が居るのか… 子供が小さいパートさんは基本早番しか無理だから、子供が大きいパートさんを遅番要員として雇うのに
夜まで入ってくれなかったら意味無くない? 早番を募集してて採用されたなら誰も文句言えないでしょ
何様w どんな年齢になろうとそんな時間まで働かなきゃならないほど金に困ってないって事だね
自分も子供大きいけど16時までが良いかな
子供がどんな年齢でも晩御飯作るのは変わらないしね >>209
うちにもいるよーちょっと事情は違うけど
お嫁さんが仕事復帰したら上の子の習い事の送迎しなきゃいけない
下の赤ん坊をおぶって上の子の習い事の送迎して、習い事終わったら家まで送っていって(これが18時だったかな?)、すぐ帰るわけにいかないから食事の手伝いして、自分んち帰ってきて自分らの夕飯の準備してたら19時半だよ今から憂鬱ーって言ってたわ
しかもお金もらってないらしい
え?三万くらい貰った方がいいですよ、って言ったら「だってお嫁さんだよ?」ってキョトンとしてた
どっちもどっちだなと思ったw 社員から色んな嫌がらせされていた同僚がついに我慢できなくなって辞める
自分が何かやったところで影響力なんて何も無い所詮パートだし解決は無理だとは思うけど、彼女のために何かやれる事があったんじゃって心がざわついてる うちはたとえ子供が大きくなっても、根がダラだから14〜15時くらいまでがいいわ こっちは学生バイトも多いから大きい子持ち主婦がラストまで入ったら学生さん達が困ると思うわ
うちの子(大学生)は夏休みの平日に午前希望で出してみたけどそこは主婦ゾーンだから却下されて
平日は夕方から、土日祝は午前からでも入れてる 孫の守りだろうが我が子の発熱だろうが休んで迷惑が掛かるのには変わりない
時間も家族が何歳だろうが、そう言う契約なら関係ない
他人の家庭の事情で退職を促すのは大きなお世話だわ ほんこれ
変な奴が1匹紛れ込んでて見ていて不愉快だったわ
うちは誰がいつどんな理由で休んでも文句はない
足りない人数のまま頑張る
お互い様だからね
休みたい時に休めないんじゃパートの意味なし 頻度の問題じゃない?
子供が風邪ひいて母親が看病出来るのにランチ行きたいから仕事休んで代わりに看病してなんてお願いする娘持ちなら
普通の子持ち主婦より休む事多そう
何より「元気な母親が子供の面倒みれるのになんで…」ってのが頭の片隅にあるんじゃないかな
そのおばあちゃんもそこまではっきり理由言わなきゃいいのにねw 一匹って‥下品な人
ヤンキーあがりのお局様かしら
こういう人がいる職種は避けたい 頻度にもよるし職場(求められる働き方)にもよるんだから
そこにキーキー言ってもしゃーないでしょ 娘のママ友ランチのために急遽休まれたらイラッとくるのはわかるよ
シフト制の仕事なら尚更
そこまで気軽に休みたいのなら架電コールセンターみたいに誰がいつ休んでも大事なパートにすればいいのにね うちはスイミングやってるんだけど年長からやってるから私がこの子もしかして…?ってなる前ってのもあるけど2年半やってるからもう安心な場所だって認識で問題一度も起こすことなく過ごせてる
診断はまだついてないけど次から級が上がって初めての子供達、コーチになるから初日が不安ですってこの前初めて話してみたら対応しますよって言ってくれた
よかったけど「それではうちでは無理かもしれないですね〜」とかって言われる可能性もあったんだよね次行ったらもう少しちゃんと話してみようかな うちは社員には気軽にやすんでいいよ言われるけど
シフト交替とかはなくすべてしわ寄せが社員に行くからなかなかに休みづらい どうしても無理なときは別現場の社員さんが一日だけヘルプに来たりする
病院の下働きで、内容は各病院によって全く違うから
社員は周辺の複数病院の仕事内容を全部把握してるんだよね
頭上がりません… 政府が遺族年金にまで男女平等とか言い始めた
子供が産まれて遺族年金も含めた額の保険に入って計画してるのにほんとにまじやめて、やるなら時間ではなくて年齢で区切って実施して欲しい
この歳から正社員とかもう無理だよ、社保やら扶養控除廃止やら通勤手当に課税と不安しかないわ 少子化対策と言いながら逆行してるよね
子蟻なら免除とか優遇する方が子ども手当ばらまくより効果がある気がするんだけどね 孫の発熱だけど娘が仕事休めなくて代わりに面談みる、なら理解できるけど、ママ友ランチに行くからなんてわざわざ職場に言わないでほしいね。
急な休みはお互いさまだけど、シフト制だと抜けた分大変になるから、やむを得ない場合のみ休むだけにしてほしい。 >>238
うちもー
シフト制のところにいたこともあるけど希望の休み被ったら話し合いとかめんどくさかった
今のところは人数多いから毎日誰かしら休んでるし気楽なもんよw 同じく自由に休める職場だから夏休み丸々全部来ないパートの方が多い
私は少しでも給料ほしいし毎日子供と過ごすのもしんどいからいつもは週4だけど週2に減らして入ってる またシフトで荒れてるのか
やっぱりシフトじゃない仕事に転職して良かった
まだ有給は付かないけど、周り見てたらみんな結構好き勝手に有給で休んでるけど、
個人個人に顧客がいて担当制だから休もうが誰も困らない
同僚は毎年有給全消化して甲子園最初から最後まで見るらしい
それでも誰も困ってないから有難い
ってか夜遅くまで働かないといけない人が可哀想とかバカかと
中高生持ちの親は塾の送り迎えついでに遅番の人結構いたよ 夜遅くシフト入れます!で入ったパートは嘘つき野郎だからクビにするかさっさとシフト減らしてクビ状態にしなきゃダメよな >>221
子供が大きくても遅番なんて嫌だよ。夕方までに帰って晩御飯作らなきゃだし 遅番だったら出勤は夕方からとかだろうし先に作っていくのでは…。 今まさに夜に塾の送迎やってるけど、送迎だけでも嫌なのに遅番までするとかドMかと思う 時給がかなり高くなるとかお客さん少なくて楽とかのメリットないなら普通は遅番なんてお断りだよ
うちはその時間帯は学生メインだから主婦パートが出たら浮くし何もいい事ない 自分の晩御飯遅くなるのも嫌だよね
中年にもなれは食べてすぐ寝たら胃もたれするし 子供がいくつだろうが夕方までに帰りたい人が多いからその時間帯で条件いい会社や事務系は募集がかかると応募殺到で争奪戦だろうね
子供が大きくなったら自分も歳とるわけだし年齢的に不利なんだよね 知らんがな
皆それぞれの生活パターンに合わせて働いてるんだからお前の好き嫌いなんぞ物凄いどうでも良い >>249
夕飯作ったらすぐテーブルに出してみんなで食べたい育児板だしそんな変なことかな? 知らねーよwwww
旦那の勤務時間や子供が部活するようになったら夕飯バラバラなんて当たり前にあるのにアホか 幼児しかいない間は子供の帰宅時間が遅くなるの想像できないもんよ
アホは言い過ぎ 争いは同じレベルの者同士でしか発生しないというからね
やっぱりパートといえ職種はある程度選ばないと
このスレでいつも揉めてるのもシフト制の飲食小売のパートが多いし そうだね
うちも大概田舎で飲食か事務所か役所しかないから役所選んだ
飲食はシフトで揉めたり詰みになるのわかってるからね
最初は組合の事務員だったけど子供の成長に合わせて転職して役所 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 職場にクーラーがないし、室内に小さい窓しか無いから涼しい風が入らない
扇風機は回して部屋のドアは解放しているけど、冷たい風が入ってこないから扇風機があっても暑い…
今の会社に勤めて初めての夏だから、こんなにしんどいなんて分からなかった
上司に残業を頼まれたけど、あまりの暑さに頭痛と目眩がしたから断ったら不機嫌な態度を取られた
腹立つわー 熱中症対策しないで体調崩したら労災で安全配慮義務違反で会社の責任問われるって分かってない経営者多すぎる うちもエアコンが無い現場。窓も開けてはいけない決まり。おまけに長袖長ズボンで蒸し風呂状態。いつか誰か倒れてもおかしくないと思うわ 職場にクーラーがないなんて本当なの?東北や北海道でもついてると思うが 早く誰か倒れた方がいいね
問題が起こるまで何も変わらないだろうし エアコン無しの職場の人はどんな仕事なの?
何か特殊な業務だからエアコンはつけられないという事情があるんだろうか 間接的に食品を扱う仕事だけどエアコンはない
その代わりスポットクーラーだっけ?太いパイプが何本か天井から垂れてて頭上から風がふきつけてくる
工場が稼働したのが平成初期なんでその頃は気温も違うし室温とか熱中症とか気にしなかったのかもね 昔の学校は冷暖房がなかったから、その名残なのかもね
夜にエアコンなんて考えられなかったし午前中はエアコン無くても耐えられたよね
どうしてこんなに暑くなったんだろう >>267
うちは小学校の給食室。エアコンが無いのは単なる予算の関係だと思われる。市内で合併してできた新しめの学校の給食室にはエアコンついてるそうだし。本当に誰か倒れて搬送されないと変わらないと思う。
市は大金かけて市役所を立派な建物に建て替えてる余裕があったらこっちにエアコンつけろや、と文句たれてるわ。今は夏休みで仕事ないから命拾いしたけど うちの方の東海地方の小学校も給食室はエアコン無い
6年くらい前に熱中症が大きく取り上げられた時に職員室や教室は一斉にエアコン取り付けられたけど給食室だけは無いんだと
1番熱気が籠るだろう部屋に付けないなんて意味不明 >>267
プレハブ小屋の事務所とかじゃね?
近所の工場が隣にプレハブ小屋が建っててそこが事務所っぽい
その隣にトイレが建ってる >>270
想像力の人は>>258と同じ人かな?
本当にクーラーが無いのは無いって言ってるから実際無いんだろうけど
>>265はリアリー?的なやつやで 色んなパートがあるけれどクーラーも無いとこで働くのが悪いと思ってしまうわ うちの娘は某大手スーパーの店内でアルバイトしてるので適温で作業してるけど、裏にある社員ばかりの事務所は、エアコン禁止とのこと。
たまにアルバイトも書類持っていったりで入室することもあるらしいが、「あの部屋そのうち絶対に人倒れるよな…」と口々に言ってるらしい
超コスト削減マンの店長に代わったかららしく、廊下の電気も消されてよく見えないと言ってた。
自分(娘)はアルバイトだしフロアも違うのでどこにも訴える(?)ことができずにモヤモヤしてる。
さりとて私が「お客様の声」に投書するわけにもいかず。 >>277
本部にメールできないの?
アルバイトや社員の家族として心配とメールしたら犯人探し始まるくらい人数少なくなければ。 >>276
わかる
それで条件が自分に合っていて不満もないなら良いけど、愚痴言いまくるんだよね
職場でも、愚痴言うの趣味なの?みたいな人いるわ
そんなに気に入らないなら辞めれば良いのに 私の住んでいるところは北海道だから、古い建物はエアコンの無いところも普通にある
北海道も年々気温が高くなって信じられないくらい暑くなってるから、
もうちょいエアコンが普及してくれてもいいと思うんだけどね
うちも会社にエアコンがないからみんな扇風機とスポットクーラーでなんとか生きてる >>279
人手不足だしクーラーのあるとこに転職したらいいのに人様に馬鹿と言うがクーラーの無いとこで働いて愚痴る方が馬鹿かと >>281
この板で老害ってのもおかしいよ。みんな子育て中の母親だし若くはなくても老害ってほどの年齢でもない まさかエアコン無いと思わんし
主婦の転職は必須条件が多くて大変だし 人手不足っていうけどスポットの仕事は前より減ってると感じる
普段の事務以外にもスポットしてるけどクーラーないとこあるよ
クーラーなくてキツいのは夏だけ、時給や人が良かったり仕事覚えてるしとか辞めにくい事情は色々あるのわかる 一時期、shine何ちゃらって言われてた辺り、子育ておえた女性がこぞってパート行くから求人が減った
コロナ禍の前あたりは求人が増えて、私も職にありつけた
コロナ禍になって一気に求人は減ったが、たまたまいい企業だったので首を切られずに給料も補償されて3ヶ月を生き延びた
そのあとはただひたすら働き詰めで、気付いたら子どもは不登校にw
禍福は糾える縄の如し
悪いことの後には良いことしかない 久々に職探ししてて派遣登録したら扶養内だと世帯所得とか関係あるようになったんだね
問題ないんだけど、源泉徴収を派遣会社に提出するのがなんか嫌だから直雇用探してるけどそれも扶養内全然なくなってるんだね
気長に探すしかないのかな https://lite.tiktok.com/t/ZSLQh2Atq/
↑新作アプリのライトverの方をインストールしてない人はここから5000ゲットできます。
簡単で1週間チェックインするだけで貰える
https://i.imgur.com/4JORbWT.jpg >>276
悪いとまでは思わないけど、倉庫みたいなとこならないのもわかるけど給食室にエアコンないのは知らんかったなぁ
それを想像力ないとここで馬鹿にするのも違うと思う
そんなの働いたことある人しか知らないんだから「◯◯だよ」って普通にレスしてくれたらいいのにね >>290
馬鹿にしているのではなく、どうして倒れるかもしれない環境で働いているの?だと思う
母が体調崩せば、中学生くらいまでは子の生活に影響するし、熱中症は後遺症出るほど怖いよね >>291
それもあるよね、酷い環境で働かれるとこちらも困るのよいつまで経っても改善されないから
だからクーラー無いとか賃金が安いとかは総スカンしていい環境になったら働いてるやるよの精神でみんないてほしいわ 私もエアコン無い所でなんか働きたくないけど、選り好みできる立場な事に感謝だよ
体調がどうの言ってられない位に切羽詰まってる人だっているんじゃないの むしろエアコン無くても平気な猛者だけが残るだけとか? だから定期的に出てくる話題だけど、資格とか手に職なんじゃないかな
子どもに勉強するように言うなら親も努力しても良いのでは、と思う
少なくとも現状に不満タラタラよりマシ
切羽詰まっている人はフルタイムで、あまりこのスレにはいない感じもするけどね エアコン無い職場だけど、土日祝休みで急な欠勤Okのデータ入力系という私にピッタリな条件なので辞められない
ただ子供が大きくなって土日休む必要が無くなったら辞めるだろうな 資格とか手に職も良いけどまずはよく稼ぐ旦那捕まえる事だなー データ入力系って事はパソコンか何らかの端末使うだろうに
エアコン無しで熱暴走しないの? 屋内ならエアコンなくてもエクセル入力くらいなら壊れないよ
私の職場は冬に加湿器導入したらパソコン壊れたわ 繁忙期のヤマを越え、やっと6連勤が終わった
飲食勤務、今日からホールも一律マスクなしになった
ずっと口紅もチークもしてなかったから、これからはメイク必須なのがめんどくさい
新入りの私だけ年いってる(他の人は7-8才以上年下)から、何よりほうれい線が目立つのが嫌 職場に危機管理能力ない人がいてイライラする
すべて作業終わって提出する書き物をしてたら40cmくらい左隣でエアーガンで掃除を始めた
空気が出てくるから紙がピラピラめくれるし、書き物してるから私も目線落として作業してるし高さが一緒
万が一私の顔というか目に高圧空気がきたら危ないからさすがに本人に言ったら
「なにぃ〜?わざとじゃないじゃ〜んw」ってヘラヘラしてた
私なら人の近くでは絶対エアーガン使わないし、もし使うなら「ちょっと横で使うね」って一言かけるけど
この人、危機管理能力ない上に自分のことしか見えてなくて周りのこと一切みえてないんだよね本当相手するの疲れる >>299
そう
Excelにポチポチだから問題ない
その代わり扇風機が1人1台専用で置いてあるw 元役員で定年退職した人が再雇用で働いてて、一緒に現場作業してるんだけど疲れる
ミスを指摘したら取り敢えず言い訳
あげくのはてには自分じゃないと言い始める
作業したものは全て記名して提出してるから間違いない
親子ほど年が離れてるから言い方も下から丁寧になるべくプライドを傷付けないように言ってるんだけど、時にぶちギレて「それじゃ、私がしたのは全部ダメなんですか?」とか言ってくる
「いや、全部じゃなくて、たまに不良がある」って説明しても暫く吠えてる
面倒だからこっそり直したりすることもあるけど、いつまで働くんだろう 定年後のじいさんってめちゃくちゃプライド高くて扱いづらい上に前職の自慢話しかしない 挙げ句、先輩パートのこどもの大学きいて
あとで○大とかゴミですわ、ゴミとか悪口いってんの
全員に嫌われてたなあ定年後のクソジジイ >>303-304
わかるー
うちの職場にも、とある外食産業を早期退職した男が働いてるんだけど、ほんとに高慢ちきで鼻持ちならない
自分の自慢話と今働いている会社(つまり私たちの職場)の悪口ばっかり言う
カイゼンとかじゃなくて、純粋に悪口 大学生バイトを呼び捨て
あれしろこれしろって言う命令口調
10人ぐらいの大学生が辞めて行った
1人を雇うのに求人広告コスト15万くらいかかるんだよ?
150万円失ったのと同じレベル
どうして本社はこいつを切らないのか >>303
わかる
定年間近で未経験の事務職に採用された人
中身は新卒と同じなんだから教えられるのも指摘されるのも当たり前なのにすぐに不機嫌になっちゃう
もう限界!辞めます!と言ったのに気が強いから結局まだ働いてる
社員は本人だけじゃなくて性格上バシッと言うことができない私に対してもイライラしてるだろうなーと思うと最近よく眠れないし毎朝お腹ゆるい パート同士LINEで連絡取り合うんだけど、「高校生と大学生の娘がいるからそのノリの文章になっちゃうからごめんなさいね♡」と
「こんにちわ(こんばんわ)」「そゆことになります」「どゆこと?」だし
「一様向こうの定員さんに伝えておくね」とか突っ込んでいいのか分からない漢字の使い方してきて読むの疲れる
他にも同年代のお子さんいるママ何人かいるけど文章はきちんとしてる >>309
どう考えても母親本人が馬鹿なだけで、娘らは口実にされてるに過ぎない。
職場の他の人も理解してそうだから「そういう人(頭の悪い人)」ってカテゴリに納めておくしかないと思う >>309
60代の社長がいつも目安をめあすって書いてくる
漢字変換されない時点で気がつけよ…とは思うけど誰も指摘しないw 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 制服に着替える仕事
出勤時は着替えてから打刻、退勤時は着替える前に打刻する
更にタイムカードは10分刻みで計算
その他の条件がいいからそれは気にならないんだけど、
今日は仕事が終わって私服に着替えてる途中で退勤の打刻忘れに気付いた
16時30分まで働いて、39分までに打刻すれば給料は変わらないから間に合うように打ったら
普段から口うるさいババアに見つかって「着替える前に打つんだよ!」と怒鳴られた
うるせえ黙れ >>314
口うるさいババアってどこにでもいるよね
そして良く見てるし、良く聞いてる あー、久しぶりに職場でコロナ出た
また毎週定期的に抗原検査やるのダルいわー
介護なんだけどこれさえなければ良い仕事なのに
炎天下でもお風呂でもマスクマスクでしんどいし
退勤後にマスク外す瞬間が一番清々しい
子供ももうマスクなんて暑いからってやめたし旦那も通院以外は日常的にノーマスク
マスクのせいで体調悪くなる >>315
わかる。人の事よく見てるよね。
自分のことは棚に上げて人には注意するんだよ >>315
いるいる
うちはそれに加えてとてもこだわりの強い人で、これはこの順番、これはこのやり方!てのが徹底していて、上からの信頼はあるけど臨機応変に対応できない
他人がその人の定番と少しでも違うやり方をすると結果は同じでもネチネチ文句を言ったり、その上気分屋で機嫌が悪いときは喋り方も無愛想、言い方がさらにキツくなるので新人さんを何人か辞めさせてきたらしい
その人は週5シフトに入ってるんだけど、その人が休みの日はベテランさんからも「今日はやりやすいねー」とか言われてる
土日祝入れてとにかく稼ぎたい人だから上司からは重宝されている >>316
おつかれさま。うちの職場の話かと思ったw
抗原検査キットたくさん持たされて、各自でまめに検査するように言われた。
けど、5類になったからなのか、職員個人の感染のことは公になってない。
前みたいにマスクマスクって言わないし職員が気をつけるしかないんだと思うけど、家族がいたら難しい面もあるね。 >>317
他人のうっかりは見逃さないんだよね
でも例えば、314が普段はちゃんと着替え前に打刻してることは無視する とにかく融通がきかないひといるわ
その人が来るのはお昼でまだいろいろ物品使ってる時間帯なのに
あれがないこれがないって当たり前でしょ…
使われてるんですよ、遅番さんが最後に確認しますからって言うんだけど
もう毎日毎日言ってる気がする
一回でわかってくれよ頼むから 下請けの作業で親会社から貰う仕事量で売り上げも決まってくる仕事(親会社とのやりとりは主に私)
上司は会議で売上を言われるのか兎に角仕事量を多めに要求してくるんだけど、多いと上司が残業して終わらせてるみたいで不機嫌になる
無視されたり睨まれたり、仕事の相談しようにも忙しいのか途中で話を遮って終らせる
結局、少し少な目の方が機嫌良く働いてくれるから最近は勝手に減らしてる
同じ時給なのに不機嫌な人と1日過ごすのは嫌だわ 忙しくてもヒマでも時給同じで、自分が忙しいかヒマかは自分と同じパートのさじ加減となると、忙しい間はそのパートと仲良くする気はしないだろうな >>324
上司は会議で売上についてツッコまれるてるんだから社員なのでは? >>323です
分かりにくくてスミマセン
忙しくても暇でも時給は同じで、忙しいと上司が不機嫌
暇だとご機嫌で冗談を言ったりしてくる
それなら暇な方が良いから意図的に少な目になるように私が取引先と調整してるってことです
別に売上が減ろうが私の給料は最賃なのでこれ以上減らないしw
土日祝休みで定時にはあがれて休み規模が100%通るから働いてるだけで子どもが成人したら辞めたい パートはたくさんいるけど、それぞれのスキルによって部署が振り分けられてる職場で、他の部署のパートに「あなたの部署は楽そうでいいわね」とか、「たまにはこっちの仕事もやってみたら?」とかすごく嫌味を言われる
私はパソコンの特殊なスキルがあるから内勤に配属されてるのであって、検査や倉庫の仕事が嫌ならスキル付ければいいのに羨むばかりですごくストレス
こっちはこっちで常に上層部に囲まれて圧もあってそれなりに大変な事もあるんだけどね なんでそんな嫌味を言うんですか?ってカマトトぶってみたい >>327
いいですね、私のパソコン仕事と交換します?☺って言ってやれば >>327
完全に能力ある327への妬みだよね
「こんなこと言われるんですけど、倉庫の方も手伝った方がいいですか?」と上司に相談してほしい 急な休み欲しくてシフト交代する場合、基本的には休みも交代するのが決まりになってる
子供の急病で交代が多かった人がここ数週間仕事か看病かの毎日らしくイライラしてて八つ当たりしてきてウザい
ここ辞めて休み代わらなくていい所へ行けばいいのに 今月新しく入ったパートの人、ちょっと調べたり見ればわかることも「わかりません」って聞いてくるの戸惑うわ
「○○画面のメニューから××に▲▲を追加してください」って指示に対して追加の方法がわかりませんって言うけど、
○○画面見ればでかでかと「追加する」ボタンがあるんだよな
他にもミス多くて、普段穏やかな上司もチャットの文面がきつくなってる
在宅ワークだから対面よりコミュニケーション難しい面はあるし、慣れるまでは仕方ないのかな
ただ、その人が担当するはずだった案件を私が担当することになったのがつらい ビッグモーター事件があってから、うちの店のグループLINEがピタっと止まったわ
たまたま連絡事項がないからなのか、本社から使うの控えるよう言われてるのか
みんなのとこはどう?グループLINEあるパート先 ないよ別に
無関係
ビッグモーター並みのハラスメントでもあるの? そもそも業務連絡にLINEなんてまともな会社は使わない >>335
だよね
うちなんて就業規則の変更が必要なレベルの事さえもLINEだけで済まそうとするw
就業規則の変更ってなると色々お金がかかるからね この夏休みで家で留守番してる子の昼食、お弁当作る人が多いけど、たまにカップラーメン、コンビニで済ます人などそれぞれ
当然ながらその中でお弁当が1番面倒なわけだけど、毎回食材に拘った無添加弁当を作ってる人が
カップラーメンやコンビニで楽してる人に対して遠回しにディスる
そして同じお弁当作って来た人に対しても「うちは冷凍食品とか使わずきちんとしたお弁当だからもっと大変〜」みたいな
子供の身体の事を考えて毎日食事作りしてますと言ってるけど
その人の子供達、中学生以上だけどしょっちゅう熱出したり本人もすぐ風邪いて休む
「もっときちんとした食材のご飯食べさせてあげて〜」と周りに言ってるけどみんな苦笑
本人子供都合で急に休む人ってその人が圧倒的に多くて他のみんなはここ数年学級閉鎖や身内の不幸で休むくらい
みんなあなたの休みの尻拭い頑張ってるんだからお弁当の冷凍食品くらい許してくれと思ってる >>338
うちは飲食店だよ
飲食だと割と多いと思う、シフト流れてきたり >>337
次休んだ時に「冷食使わず手作り弁当してる意味なくない?あっ、間違えました」
って言ってやれば? LINE以外の連絡手段はメール?
こっちも飲食でバイトパート店長のグループがある
ほとんどが店長からこ検便の締切やシフト提出してない人〇日までお願いしますとかだけ
前の職場では口頭連絡かプリント配布だったけど、中にはそれ聞いてない貰ってないって人もチラホラいて言った言わないになってた
チーフに口頭じゃなくメールとかの方がいいのではと言っても
「そういう便利な物に頼るとろくな人間にならない」と言い返された
チーフが異動になって次のチーフは口頭とプリント連絡に驚いてつて
メール連絡になったけどそこから「聞いてない」がピタリと無くなった 人数にもよるよね
数十人いるバイトやパートに電話は効率悪いし、連絡受ける側もSMSやメールかLINEの方が楽かも まともな会社じゃなくていいから連絡は電話以外がありがたい 最近一人やめたんだけど、別部署のパートさんがそのやめたひとの電話番号しらないかいろんな人に聞いてまわってて
とうぜんみんな知らぬ存ぜぬなんだけどこないだ「固定電話にかけたら留守電ばかり」とぼやいてて怖っ!と思ったわ
何が目的なの?まじで気持ち悪い お弁当真面目に作ってあげても喜ばないから夏休みだしと冷凍食品や惣菜パン買ってあげてるわ
お弁当なんて遠足の日に作るくらいでいいや特別感あって
惣菜パンのことをネットでは片親パンなんて言う人もいるのね
片親じゃないけど子供が喜ぶから買うわ 毎日だと嫌がるだろうけど、たまの惣菜パン喜ぶよね
自分もたまに無性に食べたくなる >>333
東証1部上場の飲食店だけど、社ではLINEグループはお店のシフト融通のためであって業務連絡に使うことは禁止されている
だからグループ内にはバイトしかいない >>346
日々生まれるネットスラング
たまに膝を打つものがあるな…
片親パンとはこれまたネガティブなメッセージで呼ばれてるな
独身パンでもよかろうに… 片親パン=惣菜パンではなく、
4個入りクリームパンとかスナックパンとかの
安くて量が多い菓子パンがそう呼ばれているそうだよ うちの子は片親パン大好きだわ
お昼も冷凍食品をポンしたり、自分達で適当にレンチンさせたりだ
昔、冷凍食品は使いません!毎日手作りです((キリッ)
って人が居たけど内容はウィンナーとかちくわとか、凍ってないだけで冷凍食品と大差ない内容だった >>341
そもそも勤務時間外に連絡なんて余程の緊急でもなければ無い
連絡は出勤時のミーティングとか勤務時間中に済む
仕事の連絡は全て会社のアカウントのメール
スタッフ同士で個人的に連絡先交換はトラブルのもとになるから会社としては禁止(陰でこっそりやってる人も当然いる) >>68の内容についていつものパートナーが休みだったので社員さんに相談した
今になってやっぱりそんな悪口みたいなことは話さずに黙って聞き流しておくべきだったかなと後悔してる
来週から徐々に違う作業にシフトしてくれるようだから様子見てダメなら転職する どうなったか心配してた
ちゃんと対応して貰えるみたいで言って良かったと思うよ
いい方向に変わるといいね >>355
ありがとう
言って良かったのかな
とりあえず来週以降、様子見て気まずくなったり、嫌なことが続くなら辞めようと思えたので気は楽になった 事務パート2年半、自己肯定感低いから毎日途方にくれるほど忙しいのは自分のせいだと思っていたけど、新しくきた社員さんが「パートさんなのに信じられないくらい仕事量多いですね」と言ってくれてちょっと救われた
やっぱりブラックな会社に上手く利用されてるみたい >>357
私も似たようなことあった
先輩Aに辛く当たられるのは私がポンコツだからって思ってた(基本的には二人きり)
でもその先輩と働いたことある今は別の部署の人たちが「Aさん気分しだいで態度が変わるから大変でしょ」って言ってくれて皆に辛くあたることがあるって分かって何か納得した
病む前に早く辞めよう 新型コロナワクチン3回目接種後に
女子中学生が死亡「因果関係否定できず」
8/4(金)
厚生労働省は、
2022年8月に新型コロナウイルスワクチンの接種後に死亡した女子中学生について、
「接種と死亡との因果関係が否定できない」と専門家が評価したことを公表しました。
ワクチン接種と死亡との因果関係が否定できないと判定されたのは
2例目です。
ワクチン接種後に死亡したのは
当時14歳だった女子中学生でした。この女子中学生は2022年8月10日、
アメリカのファイザー製ワクチンの3回目接種を受けました。
接種の翌日、女子中学生は熱を出しましたが、
同じ日の夕方には回復したとのことです。ところが発熱の翌日、
8月12日の午前に母親が呼吸をしていない状態の女子中学生を発見し、
救急搬送先で死亡が確認されました。死因は心筋心膜炎による不整脈と心不全だったとのことです。
女子中学生に持病はなく、感染症やアレルギーなども認められませんでした。このことから専門家は、
「★ワクチン接種によって心筋心膜炎が生じた★と考えて矛盾しない」
との見解をまとめました。 https://news.yahoo.co.jp/articles/34c405b33c06406083507257d3ea5e0f7fb7f6f5
ワクチン接種によって心筋心膜炎が生じた
ワクチン接種によって心筋心膜炎が生じた
ワクチン接種によって心筋心膜炎が生じた 事務の方が楽で給料もいいのに、飲食店で働いてる人って世間知らずなのかなって正直思うと同時に、働いてくれてありがとうって思う。
自分はパソコンとかできないって思ってる人多いよね。
やれば誰でもできるのに。 世の中には事務仕事が合わない人もいるんだよ
座りっぱなしが辛かったり人と接したかったり
私もずっと黙って動かない仕事が苦手
パソコン長時間触ってると目も頭も痛くなってくるし 派遣でも単なる事務仕事は時給安いよね。
昔、時給安い事務仕事だけど、内容がある程度のITスキルが必要で、安くあげようとしてるなぁ…と、思ったやつあったわ。
担当に頼み込まれて短期かつ延長なしで引き受けたが、先方にはめっちゃ気に入られて延長求められたがサクッと蹴ったわ。 >>360
そう、事務なんか人間じゃなくても良い誰でも出きるから最賃で充分
事務は直接売り上げを生み出さないから居るだけでコスト >>366
そうやって○は稼げないからと、低賃金にし続けた結果が今の人手不足だね。
事務の人も綺麗サッパリいなくなると困ると思うけど。 文句あるなら直接利益生み出す仕事すれば?
事務なんか楽だから最賃だろうがいつも人気の求人だろ 専門知識が必要なのに知識の無い事務員が一番使えない
お茶汲みコピーだけやってりゃ金貰えるちゃうぞ 事務もだるいなぁ
合ってる人にはいいんだろうね
立ち仕事してる方が自分は楽だわ +専門技術ありの事務していたけど
マネジメント能力皆無の中小会社の社員にうっすら下に見られながら事務パート達で気遣い先回り空気読みしながら働きつつ、仕事の合間や昼休憩はパート同士の女子トークでとにかく気疲れが多くて、会社によるだろうけど向いてないなと思った
閑散期は閑散期で一般事務さん仕事ないか確認してもほったらかしで下っ端パートの自分が見かねて業務振らせてもらったり
今は勤務中雑談する暇もほぼなく集中しないといけないけど全然楽 自分もいわゆるパート同士のトークが苦手だわ
仕事内容に文句つけたりするのも適当に合わせてなんか言ったりとかしてみたけど
苦痛でしかなかったし給与さえ出ていれば文句なんか何もない
たった4時間しか働いてないのに気疲ればかりしてた
今はフルタイム仕事内容激ムズだけど今の方が全然良い…
みんなちゃんとしてるし仕事をする以外の余計な事考えなくて済む
8時間勤務でも精神的には楽 一括りで事務っていってもピンキリだよね
専門知識を必要とする事務や営業事務は大変
本当にただのお茶汲み掃除の雑用召使いみたいな扱いされるところもあるし
当然ホワイトな事務職は人もなかなか辞めない 単純な事務仕事で自分の手が空いちゃう時間がなんか苦手だわ
周りに人がいたら雑談とか余ってる仕事ないですかって聞くとかあるけど自分コミュ障だしそういうの難しくて
事務でもひたすらデータ入力とかはいいんだけどな 一般事務で入ったはずなのに営業事務やら専門的な知識求められだしてうんざりした
また事務やるなら次は派遣がいいな 営業事務に求められるものなんてあるか?
営業を事務的に補佐するだけで別に知識なんか要らんし事務と何が違うのか 月曜から仕事が決まったんだけど早速雨なの嫌だな…
シフト柔軟な所だし、続くように頑張るか… 清掃員なのに汚れ仕事したくないひとは清掃なんか応募すんなよまじでってわめきたい気分
そのひと、最初清掃員の制服でフロアあるきたく無いはずかしいってゴネて
最初からなんで応募したの?って感じだったけど案の定だよ 表側で働くのが好きだから、裏方仕事の事務は自分には合わないなー ここは育児絡めなくてもパートの話なら何話してもいい感じ? >>383
普通のパートスレにこっちの住人が書き込むと独身や子供いない人や男性が困るから育児関係ない話題も隔離してるらしいよ たまに育児警察来るけど、ほとんどが育児関係ないパートの話だわ
そもそも仕事中は育児してないんだし育児にまつわるパートの話なんて子供都合で休む話しかないよ まーこのスレは前からこんな感じだし今後もこんな感じでいいんじゃない?
モヤスレとかだと育児関係ないと話とっちらかりすぎるから板違い指摘されるのもわかるけど
このスレだとそんなにひとつの話が長引くこともないしね
>>385
あとは子供がいるから時間が制限されて職探し難しい、みたいな話かな 育児絡めるとなると、お迎えの時間までに退勤しないと とか、子の病気でパートを休んでどうたらこうたらしか書けなくなる
以前「それ育児関係ある?」ってレスついたけどガン無視しといた 育児警察は自分が興味無い話や入れない話で盛り上がってると逮捕しようとしてる傾向がある
仕事の時の夏休み中の子供のご飯の話は育児だけど、先日話題になった職場の連絡手段、エアコン有無なんて育児関係ないしね
そもそも>1に「育児にまつわる」って書いてないね どんな仕事の話でも家に帰れば子無しと子有りでは忙しさが違ったりするからね
資格や仕事先の勉強するにも忙しさが違うと全てに通じると思う 義実家同居なんだけど、土日休みで盆休みとかはないので月曜日に夏休入れたら月曜日に義実家親戚が来ることになった
めんどくせえーーーー
今まで土日関係ない仕事でシフト制で働いてたけどやっぱり家族の休みに合わせたくて転職した
家族と休日ゆっくり過ごしたいけど親戚付き合いはしたくない
お盆玉とかお礼もめんどくさいし親戚の子供たちが来たらあげないといけないのもめんどい
義実家親戚集まっても嫁サイドの人なんて一度も会ったことないから嫁の私が居る意味とは?って感じだし
仕事してた方が気楽だったかも >>390
同居やめればいい
同居を向こうから頼まれたわけ?
親がわからしたら勝手に転がり込んできた息子夫婦だよね 朝の天気予報では今日1日ずっと晴れだったのに急に変わって今は大雨
ほとんどの人が外に洗濯物干っぱで尚且つ他の家族も出かけていて不在だったようで帰ったらまた洗濯だーと嘆いてる
部屋干し派で良かった うちも部屋干しだから大雨でも無関係だけど、近所の家のほとんどが干しっぱなしでそのままびしょ濡れになってるわ
雑草すら枯れるくらいの猛暑の晴天続きだったから畑やってる人からしたらこの雨はありがたいかも 内職求人で栗の皮むき1キロ600円週6日毎日三キロで月45000円って内職ほんときついな 月45000なら内職として金額だけは良さそうだけど手首しんどいとか時間がかかりすぎるとかあるのかな 義実家が毎年栗たくさん送ってくれるからつらさわかる
美味しいしありがたいけどね
季節物だから年間通して稼げるわけではなさそう 内職って時給にしたら安いし身体に悪いしいいこと無いと思う
家にいられるからいいって声あるけど、作業してる間は自由ないしそれなら普通に外に働きに行った方がいいんじゃないか 障がい者の就労支援施設で内職作業してるけど、時給換算すると100~300円くらいだね
親会社に一般の人も来てるけど「小さい子が居て働きに出られないから内職でもするか」って感じの人は大体数ヶ月で辞めてる >>395
パートスレで親戚が来るのがめんどいってだけで同居辞めれば?とかクソバイス以外のなんだと言うのか
誰もアドバイスなんか求めてねーわ >>403
私もそう思うけど、内職っていつでも作業できるのがいいんじゃないかな
子供が昼寝してる時間、習い事の時間だけとか、夜中や早朝とか 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 機体トラブルで宇宙船が酸欠状態に陥り、あと7分しかなく・・・
最近パートを始めた、料理好きで家庭的な可愛い妻と子ども達が待つ地球へ
必死に戻ろうとする様子を描いています。
戦後の白黒映画を思わせるような決してイイとは言えない音質ですが
想像してみてください。 //youtu.be/oWs3yvVADVg
イヤフォンなど使うと、緊迫感と迫力が伝わりやすいと思います。 内職やってて時給換算したら900〜1000円くらいだから外で働いた方が稼げるけど
1週間分の仕事をまとめて持ってこれるから通勤時間省けるし>>406の言う通りいつでも出来るのがいい
デメリットもあるけど私は内職の方が合ってる 内職もピンキリだよね
稼げるのはスキルが必要だし誰でも簡単に出来るのは安い
一歩も外へ出なくて良いものもあれば自家用車で定期的に貰いに行かないと行けないものもある
出来た分だけで良いものもあればノルマが決まってて宿題状態で1日何時間も縛られる物もある 子供が病時も安心して見られるし良い事もあるでしょ育児世代には
けど内職だと保育園に入れられない >>415
それも内職による
細かい部品やパソコンを扱う仕事だと病気でグズる小さい子が近くに居たら仕事するなんて無理 >>415
会社勤務より優先順位が低い傾向はあるが、内職でも入れるよ。
内職も派遣等と同じで、誰でもちょっと教えてもらえればできるものは単価安くて、技術がいるものは高いよ。
うちの母が内職で和裁士やってたけど、下手なパートよりは時給換算したらよかったし。 パート初日行ってきた!
ずっとせわしなく動くから時間があっという間に過ぎて良かった
グループで動くけど毎回のメンバー変わるからたとえ嫌な人がいてもすぐ変わるから人間関係のストレスも少なそう
ただ存在忘れてさられて休憩時間が私だけ1時間遅れになってしまったから、もうちょい存在アピールしとくw >>314だけど今日は退勤時に打刻する機械から10歩ほど歩いたところで
ハッと気付き(もちろん制服のまま)10歩引き返して打刻したら背後にババアがいて「忘れちゃダメだよ!」と怒鳴られたわ
何の妖怪だよ勘弁してくれ >>419
タイムカードのタイミング見計らって見てるのかもね
うちの職場も女40人いて事務所合わせるともっとなのでどこで見られて何を言われてるか分からない >>419
マイクロ・アグレッションだね
棘のある物言いを別の言い方に出来るはずなのに… 他の人がトイレ行く時間測ってるBBAならいたな
社員にあの人トイレ長い、何分いたとチクってたけど逆に注意されて憤慨してたわw そんな短期間にタイムカード押し忘れそうになること2回もある?
他にも就業中、ミスが多くて目つけられたんじゃないの?と思った >>429
>>314を読み返したら、「普段から口うるさい」らしいからやっぱり普段からやらかしてるんだね
そんなことと思ったわ やらかしてるかどうかなんて知らんけど
書いていないこと勝手に憶測してまで打刻機見張りババアの肩持つ意味がわからん >>431
妖怪とお仲間なんだと思うよ
どこにでもこう言う底意地の悪い人っているから
そんな醜い心でカリカリしながらパートで働いて5ちゃんでネチネチ粘着って考えたら悲惨すぎるからそっとしておこう そもそもタイムカードを押すのを月に何回も忘れるもの?
退勤時なんてルーティンで動いているからまず忘れないけどな…
口うるさいババアとやらも同じ退勤時間ならタイムカードの近くに居ても不思議じゃないと思うけど
怒鳴るまでするのは良くないけど普段から注意されても逆ギレして反省してないんじゃないの? もう良いよ妖怪は山にお帰り
それを知ってあなたになんのメリットがあるの?
職場で居場所無いからってネットで粘着するとか異常だよ なまもの扱ってるお店なんだけど、Googleの口コミに腐ってる?吐き気したみたいなこと書かれて凹んだ
確かに、店長変わってから衛生観念が若干緩くなってる気がするけど、なんでお店に言わないで口コミに書くのよ? Googleクチコミなんて頭おかしいやつしかいないから安心して良いよ
そいつのアカウントから実名バレしたり行動履歴も分かるのにリテラシーないアホなんだからマトモなわけない
酷いようなら名誉毀損で訴えられるのに 女性ばかり40~50人くらいの工場パート
子供の体調不良で気軽に休めてあともう少し頑張れば有給もつくし、時短だし、メリットしかないけど、噂話や陰口が多い
50歳~のおばさんたちが社員より偉そう
とりあえず黙って作業だけしとけばいいのかと思ったらあんまり静かだと無愛想と言われ、話せば馴れ馴れしいと言われる
めんどくせーと思うけど悪口なんて当たり前と割りきってメリット考慮すると辞めるのもったいない気もしてしまう >>440
私も工場パートだけど50代以降のおばちゃんたちはそんなもんよね
誰かが陰口言ってても適当に笑って参加しない人もいるから私もそんな感じでやり過ごしてるw
休みやすいのと短時間だからやれてるわ
フルタイムやるなら工場じゃないとこにする 噂話とか体調悪い自慢とかウザい時もあるけど基本よく喋るし場が和む事も多いのも事実なんだよね
だから高齢者嫌いじゃないな
お互いフルタイムで付き合うとしんどそうだけど短時間だから生暖かく見てられる 働き者で誰よりもテキパキ動くのにユーモアがあって雑談も面白い先輩がいる
勤続20年だそうで、その人と同時期に入った人が「入社した時まわりのおばちゃん達が本当こわかったけど
〇〇さんだけは優しかったからずっとくっついてたよ〜」と言ってた
勤続年数からくる余裕ではなく最初から優しかったのか…!と感動
自分はアラフォーで今のところで定年まで働きたいと思ってるからそういう人になりたい >>437
その口コミのおかげで衛生観念が緩くなったお店に行かなくて済む人も居ただろうから悪いことでは無いよ >>441
もし時間延ばさないと生活が出来なくなったら他を探そうとは思う
時短だからやってられるのかな ベテランさんの1人が早上がりだったのが急に休む事になったらしく、他のベテランさん達が子供と旦那さんの面会日だから〜と周りに聞こえる声量で話してた
ちょっとデリカシーない人っぽいからその人の前では発言気をつけようと思ったわ >>445
ネガティヴクチコミは同業他社からの嫌がらせの可能性もあるから即通報するわ この季節に衛生観念緩くしてる会社はどっちにしろグーグルだけじゃなくTwitterに晒されたりすると思うわ うちは新人の60以上の女性数人が曲者だらけ
不満しか言わない、すぐキレて怒鳴る、指示を聞かずに好き放題やってミスしまくる、無駄話して手を動かさない等等
もとは40~50代の人ばかりでみんなおだやかで優しくて最高だったのにこの数人のせいで最近みんな疲れてる
仕事量増えたからって誰彼構わず採用する責任者を恨むよ スレタイにも、育児にも全く関係ないところで揚げ足取り
流石妖怪お局粘着ババア >>451
60以上なんて雇うからじゃんwわかりきってることだわ
そんなの雇って社員や先輩パートに敬語使ったりするの? >>449
同業から嫌がらせされるほどの人気のお店なの?
口コミってだいたい合ってるわ
「女の店員で1人感じが悪い人がいる」「みなさんの口コミの通り、確かに感じ悪い人いました」とか、
病院とかだと「待ち時間が長い」「受付の感じが悪い」とかだいたい合ってるわね
逆に★5ばかりのところは「口コミ投稿でお会計から◯◯円引き!」みたいな特典やってる店が多いから口コミ参考にしてない、★5ばっかり >>456
ここは元々育児とは関係ない仕事の愚痴を言うスレだよ サービス業の人は今日からかきいれ時だね
台風来るけど休めるのかな?
私はシフト制ではない土日休み固定で自分の担当の仕事を月内に終わらせれば休み取れる職種だけど、
まだ有給がないので仕方なく出勤
ベテラン勢はみんな有給使って休み
私も年末年始は有給組み合わせて連休取るぞ!
ずっとシフト制の仕事していたせいもあって長めの連休取れなくてもう五年くらい実家に帰省できてない…
息子もう小学五年生なのに、最後に親に会ったの年中の時だよ
移動だけでも飛行機と新幹線使うからかなりのお金掛かるし 中学生になると交通費が倍になるから小学生のうちに出来るだけ出掛けた方が良いよ
中学生になると部活や塾もあるし
私は福祉系だからずっと遠出出来てない
5月から県外旅行が解禁されてやっと遠出が出来ると思ったら台風直撃… 夏休み中はパート殆ど無いから、1ヶ月以上休み。仕事してる時はベテランに少しでも注意されないよう、ミスがないよう必死に働いて自分なりに頑張ってきたけど、これだけ長い休みがあるとやはり忘れてきてしまうし、子供の宿題みたり毎日3食準備して家事してとにかくしんどくてイライラしてるし、超絶ポンコツ化してると思う。
新学期からちゃんとまた働けるのか自信がなくなってきてしまった…。 お盆、年末年始、土日祝日しっかり休めて家庭都合の休みも取りやすい
工場なんて底辺が働くところだと思ってた毛嫌いしてたけど、わりと良いところだ
これが接客だ土日出れないか?とか色々言われて嫌になるんだろうな 飲食店だけど土日祝は副業で働いてる人、高校生、大学生が入るから平日だけだわ
というかうちの店は平日の人が少ないから扶養内で働いてる私や他の人も平日だけで扶養ギリギリになったりする 基本的には土日祝休みの仕事
今年から月に一回ほど土曜日半日出勤する代わりに平日の勤務日に早退させられる話を打診されて一応了承したものの同僚に後から少し愚痴ってしまった
そしたら、その同僚が正社員に話したらしく、さらにその正社員が所長に報告したらしい
そしたら所長が「嫌なら他の人に出て貰うので結構です」って切れて、それ以来所長にパワハラギリギリの対応をされて辛い
挨拶をしても無視
名前を呼べば返事をするけど明らかに話しかけられてる状態なのに無言
仕事の相談をしても「私、分からないので」とか「知りません」とか言って話してる途中で話を遮って何処かへ行ってしまう
元々癖の強い所長で過去10年間所長が原因で新人が入ってもすぐに辞めてしまう
私もやめたい…でも良い求人がない >>467
所長も癖あるけど、パートへの愚痴がそこまで伝わる節操のないメンバーが嫌だわ。 >>467
嫌な感じだね
いいとこが見つかりますように メンタル壊れたらまず元には戻らないよ
大金積んでもね
良い所ないと思っても入ってみたら違うとかあるし
パートならすぐ辞める案件だと思う 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 出勤自由の入力事務だからお盆はほとんどみんな休みだけど嫌いな人が出勤してこないし特に予定無いから出勤する
でも夏休み入ってから出勤ほとんどしてなくて子供と遊びに出かけっぱなしだったから体が仕事モードにならない >>472
以前、派遣で働いてましたが三年、5年ルールでコロコロ職場が変わって1から覚え直すが嫌で避けてます
年齢も40代半ばなので出来れば直接雇用で長く働きたいです
しかし、あまりにも転職先が見つからない場合は繋ぎで派遣も考えてみようと思います
(短時間希望の中年ババアに案件が来るか分かりませんが…) >>468
467がその同僚パートから嫌われてたんでしょ
てか、この話きくの3回目だわ >>474
50代のもっとババァだけど、数字(50歳)で容赦なく切られて次のステージに行けないことが増えたので、動くならマジで今だと思うよ。
あとは派遣でも単発狙いか。 >>468
467がその同僚パートから嫌われてたんでしょ
てか、この話きくの3回目だわ >>474
私も40代で派遣登録して何件か紹介来たけど、ババアなのに子供まだ小さくて頼れる実家も家族もいないとなると派遣は全滅だった
最初は色々案件持ってきてくれたけど後半は面倒そうに明らかに応募しない出来ない案件持ってこられてた
車で営業1日90km自分の車持込必須とか残業20時間ありとか
今は最賃の直接雇用だけどまあまあ >>454と452
お局みたいな奴だなTwitterやってるからXになったことは知ってるだろうがやってない人にも伝わりやすくTwitterって私も書くわそんなに変ではないと思うが性格悪くて引く 未だにテレビでもX(旧Twitter)みたいに書かれてるよね しかもまだそんなに経ってないよね
お店や会社の名称が変わった時もつい旧名称で言った人が居たらすぐpgrしてんのかな このスレにはちょっと前からささいな言葉の表現とかにいちいち揚げ足取りしてくる変なのが居着いてるよ 仕事でも誰かが旧名称言ってしまったら「この化石が!」って罵るのかなw スーパーの商品の盛り付け、加工の仕事なんだけど例えば120〜130gで盛り付けして298円、の物をやってるとするじゃん(値付けシールには120g298円とかって書いてある)
最後、中途半端に余った物を捨てるのがもったいないのか この間99gで載せてきた先輩がいたわ
捨てるのもったいないのは分かるけど、120gと謳ってるものが実際は99gしか入ってなくてそんなのが陳列されてたら詐欺だとわかんないのかな?
この間のセブンのGじゃないけど、Twitterで写真撮って拡散されたら会社自体の信用に関わるんだけど
入って間もない後輩なら上記の説明するけど、先輩に1〜10まで理由を説明するのも変な話だよね?10年働いてる59歳の人なんだけど >>486
私のところだったらその99gを全部他の商品に均等に散らす
先輩たちが大雑把だから、捨てちゃうくらいなら少しずつ量増やしちゃお!みたいな感じでやってる >>487
売り場というか工場だからパートが100人くらいいて、社員は4人くらい(シフト制なので出勤してるのはそのうち2人) 基本的には社員は事務所にいるからわざわざチクるみたいでなかなか言いにくい
>>488
だいたいの人はそうするし(122gとか121gのに混ぜて128gとか129gにする)その人もいつもそうやってんだけど、今回なぜか99gのをベルトコンベアーに載せてきた
グラム売りならまだしも定額で平気でこんなことするから頭が痛いよ あんまり同じパートの文句を言って◯◯さんと××さんは上手くやれないからって、私が別のラインに飛ばされても嫌なんだよね >>489
工場だったら最後に重量チェックの機械は通らないの?
通してなかったらわざとじゃなくてもミスで軽量品出てるのではと思う >>493
チェックあるよ
1番の店から、2番店、3番店ってベルトコンベアーで値付けシールをつけていくんだけど、こっちも通ると思って機械を操作してるから勝手に少ない量のを載せられると最後の店舗に行くはずの商品の数だけが減ってしまう
そんなことすると社員から怒られる、誰が怒られるかと言うと機械担当者 盛り付けした人は社員から怒られない
はじめからちゃんとしてほしい 家から徒歩で通える所にある産婦人科で調理パートの募集をしてる。料理得意だったり好きな人歓迎、そうでなくても興味があってやる気があればOK、みたいな事が書いてある。
平日は学校給食パートをしてるんだけど、土日祝のみもOKらしいからWワークでやってみようかなーと思ったけど、別に料理は得意でもないし好きでも無いんだよな。 >>491
求められるのは手の速さだと思う野菜切ったりとか仕込みの包丁の速さとか盛り付けの綺麗さとか食器洗浄の速さとか
基本的に調理は調理師とか栄養士がやるから
パートはやらないで調理補助の事が多いと思うんだけど募集が調理補強じゃなくて調理なら調理もやるのかな? 台風直撃地域なんだけど、店が休みにならない。。出勤する時怖いから休みたいなぁ
時給1000円もないし、どうせ暇だから休みたい
みんなのところはどう? >>499
うちは非正規でも在宅勤務できるので、今日と明日は在宅勤務。逆に言えば、台風でも休めない。 お盆休みってさ
昔はパートしてる主婦優先で休みやったやん、
学生の頃は私世代みんなそうだったのに
今は学生さんが実家へ帰省する為にパート主婦出て来いって世界。
なんか私達世代って世の中のしわ寄せ浴びて生きてきてるきがする…🥲 お盆休みってさ
昔はパートしてる主婦優先で休みやったやん、
学生の頃は私世代みんなそうだったのに
今は学生さんが実家へ帰省する為にパート主婦出て来いって世界。
なんか私達世代って世の中のしわ寄せ浴びて生きてきてるきがする…🥲 お盆休みってさ
昔はパートしてる主婦優先で休みやったやん、
学生の頃は私世代みんなそうだったのに
今は学生さんが実家へ帰省する為にパート主婦出て来いって世界。
なんか私達世代って世の中のしわ寄せ浴びて生きてきてるきがする…🥲 >>499
うちも直撃地域でまわりの店舗全て臨時休業なのに休みじゃないと連絡がきて驚愕してる
最賃レベルでしかもシンママなんで子供おいて命かけて出勤なんてアホらしすぎ
駅から徒歩15分くらいで客が来ないと開く意味ないのに休業しないとは思わなかった >>504
今時お盆のために主婦が休むなんて古いんだよ >>504
義理の実家に行きたくなくて、仕事を理由にできてラッキーな主婦もいるみたいよ >>504
自分の大学生の娘のレジバイト先はお盆に出られる人を募って時給アップ対応してたよ
これは学生も主婦も区別ないみたい
自分の軽作業派遣先は派遣で休みたい人は問答無用で休みで穴埋めは社員と準社員でやってる
会社によるんじゃない 時給アップにしてくれて、納得できる人だけ出勤できるならみんなハッピーだね こっちはみんな「お盆出られるよー」ってな人ばかりでいつも通りだったな
学生さん達も自宅からの子ばかりだから帰省もなく7月はテストや課題で休んだ子多かったので稼ぎたい!って言ってた 保険の扶養枠が200万になりそうなんだっけ?
その分を別の税金で取り立てられるんでしょうけれどw 主婦ばかりの職場
土日祝など人が出たくない日のシフトも加算など一切ナシ
出られない人は出なくて良いよとは言うけど、結局「イヤ」って言えない人ばかりが無理して出てるから、そう言う人は無難な理由つけて辞めちゃう
「イヤ」って言う人にはパワハラで出させようとするから結局出てない人も辞めちゃう
結果、50~60代の辞めると中々次がない人ばかり残って、新しい人も入って来ないから、万年人手不足 接客業で土日祝加算もしない気の利かない会社なら潰れてしまえと思うわ
土日出れるなら50、60代でも需要あると思うから諦めずに次探せばいいのにね 先月半ばに初出勤で2.3日くらい出勤して、そこからずっと休んでる人がいる。子供(多分まだ小さい)や、自分の体調不良が理由みたいなんだけど、そんなに続くか??と疑う。
入社前のオリエンテーションも2回ドタキャンしてるらしいし、超サボり魔なのかなと。
繁忙期でその人戦力としてシフト組んでるのに超迷惑。 >>514
そういう怠け者たまにいる
なんでパート応募してきたのか謎
結婚してるって言ってたのも嘘だった >>514
我が子は丈夫だったけど、中には体調に気を使ってるのに、それでもしょっちゅう熱を出す病弱(?)な子も居るから一概にサボり魔とは言えないよ
特に初めての集団生活だと最初の数ヶ月は洗礼を受けて病気のオンパレードだし
保育士してたけど0歳児で入園して月の半分も登園出来ない子はたまに居たよ >>514
私のパート先では病気でとか言ってのらりくらりと入社を先延ばしにしてたパートの人が入社後有望だってことで色々教えて貰ったけど結局辞めちゃったってあった
二社のダブルワークでどっちにしようか様子を見てたみたい >>516
子供が病弱なのは可哀想だけどその状態で預け先もないまま働き出すのは無責任な気がする うちのところは土日加算なくてむしろ損なんだよなぁw 平日につく手当がない
よく頼まれるけど子供小さいと土日忙しいんだよ うちのとこは主婦メインの職場で日祝のみ休みで土曜は時給がプラス300円になるから出る人結構いるらしい
私も夫が土曜休みなら出たいけど、土日仕事が多いから無理なことが多い うちも下の子は体弱くて8日しか登園できない月もあった
というかほとんどずっと風邪みたいな症状続いてパート辞めたわ
上の子は高校生になるまで一度も休まなかったから全然違う
体の強い子しか育てた事ない人は怠け者みたいに考えてしまうかも知れないね
みんながみんな同じではないからなあ… 身体弱い子を責めてるとかじゃなく、そんな子いるのになんでパートなんてしようと思ったのって事でしょ
内職にしとけばいいのに まーでもそういうのも預け始めないと分からないものじゃない? >>524
働いてみるまでそこまで弱いってわからなかったのよ…
多少は休んだりもあるかなとは思ってはいたけど
自分は他にも海外赴任帯同の話も来たから下の子3歳で辞めるに至って再度パート始めたのは結局小3からだったな
その頃にはさすがに休む事はなくなったけど
辞めたくない人の気持ちもとても理解できるわ お店のインスタアカウント作りたいから更新担当になってくれないかと言われた
てっきり普段の就業時間内にやればいいのかと思ったら、仕事は普段通りでインスタ更新は就業時間外でやる事
その分の給料は出ない、ってかインスタ更新くらいで給料貰う気?と言われたから「家でお金貰えない仕事するなら給料貰える内職しますよw」と言って断った 間を開けて休む、とかじゃなくて本当に1日も出勤してない。いくら病弱な子だとしてもそんなに間髪入れずに体調不良続く??
店長には、辞めたくない、もう少し待って下さいと言ってるらしいけど。
今日も忙しいだろうしあー自分イライラしてるわ。愚痴すみません。 忙しいお盆休みまでに慣れてもらえるよう先月半ばから入る予定だったなら、そりゃ子供の体調の事とは言え、モヤモヤ、イライラするのは分かるよ
お疲れさま >>527
ナイス
タダ働きはしませんと最初にキッパリ断るの大事だね
帰路に郵便局にあるからついでにと行かされてる人がいて、最初はそれくらいいいですよと言ってたけど今は不満がたまってるみたい 職場の備品の買い出し、いつもはまとめて注文だけど何個か買い出し行かなきゃならなくなり休みの日にその店の近くに行くからついでに行きますよーと言って買ってきたら
「ありがとー、はい車代」と1000円渡してきてそれ以来「ついでに行きます」が言えなくなったw
オーナーいい人だし買い物もほんとに苦じゃないのでマジで車代とかいらないんだよな >>527
インスタ更新「くらい」なら、就業時間中にやりますよー、と言い返したいよね。 就業時間外ならわざと炎上しそうなこと書いてやろうか
勤務時間外にそんな責任無いでしょ
それで言われたらじゃあ給料出せよって 昔、忙しいからと残業を頼まれてOKしたら「じゃあ代休いつにしよう?今度の有給を代休にして良い?」って言われて、その場で断ったわ
しかも何故、急に断ったのか分かってない様子
そんなんだから万年人手不足なんだよ
パートの気持ちが全然分かってない
ボランティアじゃなくて、おかねが欲しいから働いてるのにメリットがないなら契約以外の仕事はしないわ 有給を代休にって意味わかんないんだけど
有給申請してた日を有給ではなく代休にして給料発生しないようにするってこと? その人は有休減らしたくないよね?と思って言ったのでは >>534
有給なくなるわけじゃないなら良いと思うけど
別の日に取れば、給料変わらず休みが増えてラッキーじゃない? >>535
そう言うことです
週5勤務で5年くらい働いてて子どもも大きいし丈夫だから有給も充分足りてる
例えば2時間残業して、有給を代休にした場合は
1日6,000円(時給1,000円×6h)×19日+2,000円(残業1,000円×2h)=116000円
残業せずに有給を使って予定通り休んだ場合
1日6,000円×19日+6,000円(有休一日)=12万円
で残業しない方が給料が多い
代休を断ったら、別の日に二時間早退する?って提案してきたけど、手取りが一円も増えないのに残業するなんて嫌だわww 残業したら休まなきゃいけなくなる話何回も聞いたけど、いつもの介護の人?
給料がトントンになる話だよね >>519
休日50円アップやめて全員時給100円アップした
でもそんなことお構いなしに誰もエントリーしてこないし私は休日働くのをやめた ~外国人生活保護~
日本で在留資格を取得した外国人が、不正に受給して蓄財し、帰国後、それを元手に家を建てたり事業を始めたりするケースがあるという。制度悪用の闇を徹底追及する。
「毎月入ってくる生活保護を生活費にして、仕事で得た収入のほとんどを貯蓄に回してる。もう400万円ぐらいまでたまったかな」
東南アジア系の在日外国人、A(26)はこう明かす。
関東地方の某市に住み、離婚した妻との間に子供が1人。妻は働く職場がなく生活保護を受けている。が、実態は違う。離婚は偽装で妻子とは同居。虚偽申告で保護費を不正に受け取っているのだ。
Aの住む団地では、こうした生活スタイルがまかり通っている。
「団地に住むのは、ほとんどが同郷の外国人で、その多くが僕と同じようなことをしている。役所に内緒で、せっせと貯金してる。1億円ためたって言うヤツもいるよ」
今のままでは近い将来、制度が破綻する。早急な対策が必要だ。 前の職場は小規模で自治会とか入ってないからゴミを捨てられないとかで各自持ち寄った家庭用のゴミ袋にゴミ捨てて気が付いた人が持って帰って家のごみ捨て場に捨てると言う信じられない所だった
今はちゃんと週三回専門の業者が回収に来て勿論ゴミ袋は経費
自分達のお昼ごはんのゴミも勿論捨てて良い
前の職場はコンビニとかでお昼買って容器とか私物で出た飲食のゴミは全て持ち帰りだったもんな…
それ以外にも色々嫌なことがあって辞めたけど、普通の事が普通に出来るのがこんなに働きやすいなんて 今日パート8時開始だったんだけどある同僚パートが「9時に主人を迎えにいく為に帰らなきゃいけないかも」とか言い出してハァ?だったわ
その人の旦那さん足が悪いらしくて、通勤もその同僚が車で会社まで送っていってるみたいで(旦那さんの会社とその同僚のパート先の方向が同じ)
で今日ゴルフの予定があったらしく待ち合わせ場所には送って行ったけど、でも台風の影響でゴルフが中止になったら帰らなきゃいけないからその迎えがうんたらかんたら
娘さん2人ともお盆休みなんじゃないの?って聞いたら「娘は用事ある」、喫茶店とか近くにないの?って聞いたら「ないんだよね〜」だって
あー、そっすかー 足悪いのにゴルフは出来るんですねー…って言ってしまいそう つかそんなハンデあるのに、わざわざ台風中にゴルフ行くなよ…
帰るかもって、勝手に帰れる職場なの?
一緒に働く人はいい迷惑だよね 一緒にゴルフやる人に送ってもらえばいいだけじゃないの >>527
ならその言い出した人が自分でインスタ更新したら?って思うよね >>545
うちも昼のゴミは各自持ち帰りだよ
臭いに敏感な人がいるから部屋のゴミ箱に捨てるなってことらしい
なんなら昼のゴミはロッカーに入れて職場内では例えカバンの中でも置いてはいけない暗黙のルールがある
コロナ理由じゃなくて臭い対策で常に窓も空いてる パート探してるけど飲食でランチ時間週2日OKってとこに面接行くと本当は週3日じゃないと駄目できればフルタイムで入ってって言われるパターンが多すぎる
自分的にランチの時間しか働きたくない(通院が多くて時間の都合がつかない)のにお断りばかりでへこむわ
どんどん近場で応募できるところが減っていく すごくわかる
自分は10時~16時の範囲で働きたかったけどその時間帯って子育て世帯の主婦がいるから応募しても違う時間や土日祝進められたりして全然ダメだった
地域を少し離れて探したらたまたま10時~14時のパートが見つかったからそこで働いてるけどやはり近場で働きたいなあと考えてる 土日祝休みで9時〜15時で家から徒歩でも通える所で働いてる。残業滅多になくて休みにも柔軟に対応してくれる職場だと思う。
って書くと条件良さそうだけど現場の人間関係は良くないしベテランはめちゃくちゃ厳しいし仕事もハード。何度も辞めたいと思ったけど今のところと同じ条件で働ける所が全然ないんだよね… 最初からの求人に書いとけよって話だな
せめてフルタイムや土日出られる方優遇!とかあれば本音はそっちなんだって分かるけどそれすらないのはセコい >>555
本当これ
扶養内って記載あるくせに実はフルタイムのみで〜が多過ぎて、あまり条件良くない近所のとこを最終的に応募してダメだったらしばらく探すのやめようと思ってたら一番好条件で採用されたw ランチタイムや平日のみで求人を出しながら後出しで他の時間を打診するのは
あわよくば「いいですよ」って言ってくれる人がいるかもしれないからかな
面接時に言われると断りにくいとか、受かりたい気持ちが強くて無理しちゃうとか
そういう人が多少いるから求人元も味を占めてるのかも >>554
あなわたw
転職を考えてるけど、そこでも人間関係悪かったらとか、一回辞めても次が見つからなかったらとか、って考えると躊躇してしまう
出来れば働きながら転職したいけど、そんなに上手く行くのか不安
でも、今のところ年明けから動き出す方向で心が動いてる >>555
まぁ、そういう詐欺求人出すようなところは、他にも問題があるからだと思ってる。
わかりやすく『うちは労働環境悪いです』と言ってるようなもの。 昔と違って保育園も幼稚園の預かりも学童も増えたから9-16時の時間帯のパートって激戦よね パートで16時までは長くない?
幼稚園児の親がそんなに働くかな
中高生の親ならわかるけど 話の流れで「夏場は出る前にシャワー浴びるから〜」と言ったら「社員に色目使う気?wそんな事しても時給上がらないよーw」と言われて( ゚д゚)ポカーン
「私は汗なんてかかないからね!」と言ってたけどその人しょっちゅう脇に汗ジミ付けてるんだよね
接客業だし気を付けた方がいい気がするけど 民度が高いか低いか分からないけど、普通の飲食店で誰でも出来る仕事だから高くはないかもね
それでも変なこと言う人は1人だけなのが救い 民度が高く不満ないならこのスレ来ないよ
みんな同じなんだから自分にも当てはまる事を他人にわざわざ指摘しなくてもw ブルーカラーの職場を経験したことないからわからない 分からないなら口出さない方が良いよ
職場でもそんな感じで要らぬ反感買って孤立するよ ブルーカラーじゃなくても従業員の民度低いところなんて沢山あるけどね 高卒の人しかいない職場だけど一日中パソコンに向かってるし静かだし
何の不満もないなー
休みたい時に休めるのも良いけど職場環境が一番良い
製図関係だからか机の幅が長くて隣りの席まで5mあるw
あんまり狭いとまた揉め事もあるのかもね >>569
IDコロコロしてまで煽るとか空しくないの? 週4の9ー17時で募集かけてる(土日祝休み)けど3ヶ月以上募集がないらしい
時給を100円以上上げて再度募集してたけど、きっと応募がないのは時給じゃないんだよね
社会保険をかけたくないからだろうけど週28時間だと130万は越えるし、扶養外れるなら週5で働きたい人が多いと思うんだよね
多分9ー16時で募集したら集まる気がする
ちなみに前任者は社員の知り合いで猛烈アタックに負けて入ってきたけど一年くらいで辞めちゃった
幼児持ちで17時までは長いよね >>571
時給も関係するでしょ
コストコ時給なら人集まると思う
100円上げるだけでは足りないのよ 9〜16時まで週4なら24時間だから、やっぱり社保加入じゃない? 9-16時の週4で働いてるけど、社保の有無はでかい
うちの職場は去年から週20時間勤務で社保入れるようになったので嬉しい
保育園の条件満たすには扶養内は難しかったし >>575
うちの職場はというか、世の中的に週20時間だけどね
昨年10月に法改正されたんだよ
週20時間未満でも時給によっては130万まで働いて扶養内に留まる方法もある あームカつく
事務職で、ほぼ同時期に入った60代のおばちゃん
仕事のペースめちゃくちゃ遅いし一仕事終える度に自分のメモにゆったりとまとめ
それだけなら自分には関係ないけど、
「そんなん気付いたら黙ってやっとけよ!皆いつもいちいち聞かずにやっとるわ」系の仕事を
「〇〇さーん、これやらなくて大丈夫ですかぁ?私やっておきますね〜」と嫌味ったらしく確認してくる
そう言われると「はい、お願いします」としか言いようがないけど別にお願いしたくないw
黙ってやるか放っておいてくれ、アピール不要 「今度から確認はしなくていいから、気づいたらサッとやってくださいね」
って伝えたら駄目なの? >>578
後輩や年下なら言いやすいけど、年上(自分はアラフォー)で同期だからなかなか言いづらい
パッとそういう返しも思い付かず、後から思い出してイライラしてしまうよ 昼休憩終わったら電気つける的な仕事とかポットでお湯作るとかそういう仕事ならめんどくさいね >>574
うちは小規模で時給も1,000円だから130万の扶養内で週24時間でも働けるのよ
でも求人見てると最近は社会保険をかけるならフルタイムで働いて欲しそうなのが多い 社保加入させても正社員雇うより安上がりだからね
まあフルタイムパートなんてバカバカしくてやりたくない主婦が大半だと思うけど 週20前後のパートで社保入りたい人もいるんだね
保育園の事情無ければ扶養内の方がいいよね?なんか別の利点ってあるんだろうか
扶養ギリギリで働ける所がなかなか無くていっそフルタイムにするか悩む >>583
横だけど時給が高いと社会保険に加入を希望する人が多いんじゃない?
扶養内の年収だと保育園の入所基準を満たさないんじゃないかな? フルタイムパートはいっその事違法になった方がいいと思うわ お金は欲しいけど責任取りたくないからフルタイムパートが良いと言う人もいる 自分がそれ
元々下の子が小学生のうちは9時13時土日祝休みのデータ入力してたけど
中学生になったら子供も18:30まで帰宅しないし
パート終わって帰宅して趣味もなくテレビ見てお菓子食べて、ってしてたら自分が早めにボケる気がしたから
旦那と相談して昔いた職場でフルタイムのパートしてる
生活は忙しくなったけどリズムに乗ってしまえば良いし旦那も協力的だからなんとかなってる
旦那が昇格して忙しくなったら辞めるかもしれないけどそれまでは今の職場でお世話になる 医療資格職だけど、オンコールや時間外の会議に出たくないのでフルタイムパートだわ
常勤になると転勤あるから母の私が単身赴任になってしまう
子どもが不登校になって、転地目的で子連れで転勤したスタッフいたけどね ネットで見たのか主婦パート界隈では、土日祝出勤する前提で採用されても「旦那が了承してくれないので」と言えば断れるよという情報が回ってるらしく
面接時の最後に土日祝出勤出来るか(求人情報にも記載済み)、仕事する事に家族の了承を得てるかのチェックシートにサインしてもらう事にしたら
最初は「土日祝OKです!旦那もOK!」みたいな感じだったのにサインとなると急に慌てる人がたまに居る
実際、ここ数年採用されては「旦那が〜」と土日祝出勤断る人が増えてきて面接時に何度も確認したのに「そんなの聞いてません」とか言う人がチラホラ出てきたんだよね
土日祝も子供の運動会や参観日などの行事は最初に言ってもらったり、身内の不幸や家族の急病はもちろん休めるけど(面倒の最初に説明してる)
シフト組む前に「旦那がダメって言うから⋯」と断る人が居る
前の店長は「そうなんだ、でも旦那さんは関係ないしね」とシフト入れるタイプだったけど
今の店長は気が弱いのかそう言われてしまうとパートの言いなりになって周りにしわ寄せがいってる 何でそこまでして土日働きたくないのかしら
『働けない』じゃなくて『働かない』んだしょ?
時給上がるし効率良いと思うけどね
忙しくしたくないのかな そりゃ家族と一緒に居たい人もいるでしょ
まあ自分がそうなんだけど
子が小さいうちは土曜日は毎週出かけてたなー それで土日勤務に応募するの本当意味分からないから
家族といたいからとか知らねーよ
だったら平日日勤のみの仕事しろ
馬鹿か 知らんわ
自分は子が小さいうちは土日祝休みの事務員しかしてないし 月に数回頼まれた時だけならOKだけど毎週強制的に土日出勤のシフト組まれるのは嫌かも そういう不満が絶対出るから土日祝出勤がある職場では働かない
出るにしても出ないにしても必ず不満が出るでしょ
自分が土日出勤したら出勤しない人に不満が出るし
土日出勤拒否したら土日勤務持ちかけてきた事に腹が立つし
土日出ない契約で採用でも出勤してる人達から悪く言われたりする
そんなの分かり切ってるじゃん… 土日祝出勤出来る人募集していてそれを承知の上で採用されたけど
土日祝出勤する事に不満は出てないよ
平日のみで採用されたのに土日祝出勤言い渡されたら文句も出るだろうけど全員土日祝働けますで採用されてるしね
シフト希望出す時土日祝外してる人はまず居ないわ
平日も土日祝も忙しさ変わらないけど時給は数十円高いしみんな入りたがるw
だからといってそこを取り合いで揉めるも無い
土日祝シフト無いなら無いでいいやって感じ 今は子供の関係でフルタイムや土日出勤は無理だけど
子供が大きくなったらそういう働き方もいいかなって思う
学費やら何やらで今より稼ぎたくなってるかもしれないし… 平日契約だろうが人材なんて流動的なものなんだから勤務先が土日営業してる限り出勤する可能性あるよね
ちょっとは考えたら分かりそうなのに
打診すらされるのが嫌ならマジで辞めろよ思うね まだ子どもが乳幼児だった頃、週3土日祝休みで昼間のみを探してたけど、中々採用されなくて妥協して土日休みの所に応募したことがある
最初は祝日も休みって言う契約だったけど人手が足りないから今回だけって言うのが段々増えて気が付けば祝日は全て出勤してた
それ以来、他はどんなに妥協しても土日祝だけは死守してる いつもこの話題になるね
不満がある人は土日勤務ない職場にしなよ 仕事を選べない低能達のいがみ合いはこのスレの風物詩
それを高みの見物する土日祝休みの資格者キャリア組 キャリアも無いし、高校生でも出来る内容の仕事してるけど土日祝休み
友達は国家資格持ってるけど土日祝出勤だからそういうの関係なさそう 飲食だけど土日祝もお盆も丸々休み
探せば結構あるんじゃない?
学生バイト多い所が狙い目だと思う 子供が大きくなったら、土日祝勤務で平日休みの方がかえって用事が捗ったわ
保護者会とかは参加しておきたいクチだったし。
基本的に土日祝出勤だけど、用事があるときは休めたし、自分的には一番合ってた働き方だ 月に何度も同じ流れになってていい加減草生えるわよ
土日頑なに出ない人に限って家でぐうたらしてるかせいぜいイオンにしか行ってないんじゃない? >>604
子どもは中高生だけど子ども関係で平日なんて月に一回休めば充分だから有給休暇で大丈夫だわ
逆に土日祝は部活の送迎や体育祭などの学校行事があるから休みたいことが多い
特に部活関係は急に聞かされることが多いから基本休みなのは助かる >>606
お前の子供は高校生で成長が止まるのか? 土日出勤したい少数派だから低みの見物
もう中学生の子供と遊びに出かける事はほとんどないから家族との時間は月一あれば充分で、時給上がるし重宝されるし自分の時間と考えると平日休みが快適すぎる 最低賃金またあがるの
うちのパート先、もうそんな体力ないからあげなくていいよ
去年うちのパート先10月に上がったばかりなのにまた今年も10月に時給あがるだろうな 上限変わらないから賃金上げられても働く時間が減るだけになりそう 中高生の親は部活の関係で土日休みたいだけで別に家族といたいわけではない
幼児や小学生の親は家に子供置いておけないから土日休みたい
好きで土日休みたいわけではないのだよ 中高生になっても子供関連で休日潰れるなんて大変だね
こっちは中学は全部活送迎は無かったし(怪我以外禁止)
子供達も違う高校へ行ったけど両方とも送迎なんてなかったし暇な人が練習や試合を観に行くって感じ
高校にもなれば土日仕事してるって人がほとんどだわ >>614
ほとんどの人が土日働いてるは言い過ぎじゃない?
正社員でも土日休みの仕事がたくさんあるよ >>614
わざわざ日にちを空けて試合を見に行く親もいるだろうに、うっかり「暇な人」と言っちゃうのね うちのあたりは部活動が盛んだから中学生までは試合のための送迎してたよ
下の子もスポ少入ってたからあの時は忙しかったなあ 逆に平日休みたいわ子が学校言ってる間に好き放題できるし >>616
私も試合とか観に行くけど暇だから行ってるよ
暇ってそんなに刺さる?
仕事休みの日は暇って何してもいい自由時間でありがたいけどな 暇って言葉、悪く捉えられるけど貧乏暇なしっていうくらいだし
お金で買えない自由な時間があるって事なんだよね
中高にもなれば「ママが試合観に来なくて泣いちゃう」とかも無いだろうし
ほぼ親自身が行きたくて行ってる(手伝いや送迎必須は別)から暇じゃなきゃ行かないよね 優先度にもよるよね
土日は他の何よりも部活関連を優先するから土日祝休みのところで働くor絶対にシフト入れない人もいれば
仕事もたまたま無かったし他の約束も無くて何もする事ないから観に行くかぁみたいな人
部活送迎、うちの中学は全然ないけど隣の学区に住んでる人はあるみたいで土日祝はシフト入れてないから休みだけど忙しいと言ってたな
終わり時間気にして行動しなきゃだし仕事してる方が楽だと 子供が高校生で試合観に行ったりするけどその為に時間作ってますって程じゃないし暇じゃなきゃ行かないよw
保護者会役員決める前にも同じく暇だから来てますの人達と相談して他に立候補が居なかったら私達がやろうかと言ってて実際やってる
公式戦は差し入れあるから役員も暇な人がやった方がいいから 個人差ある話でしょ
子供の学年がいくつでも土日休みたい人も働きたい人もいるよ 職場の教育係の社員の息子さんが甲子園球児の人いるけど甲子園のために仕事してるって感じで、本当大変そう
寄付金とかもお金掛かるし、全国から野球やりたくて入学希望してる様な名門高校だからほぼ毎週土日は高速片道三時間掛けて帰省してるって
試合以外にも野球部の保護者の集まりも結構ある
三年生だしまだ試合残ってるので今月殆んど出勤してないくらい忙しいみたいだけど今年でやっと終わるわー!って言ってた
逆にそこまでガチだと終わった反動が凄まじくないのだろうか
私としては教育係の社員不在で一人で仕事出きるか不安だったからようやく仕事に専念できるのかなと思うとちょっとホッとするけども 私が土日祝休みを希望してるのは子供のためって言うより夫と一緒に休みたいからだな
出来れば家族そろってのんびり休日は過ごしたい >>620は「パートなんだから社員に比べて時間があって暇でしょ」って言われても刺さらないんだろうけど、私は他のことをするために時間を空けてパートにしてるんだから、暇と言われればそうじゃないし刺さるな 好きでパートしてる訳じゃないよね
諸々家庭の事情でパートじゃないと無理なわけで
パートだから暇でしょと言われたら確かに刺さる 暇って、もともとは「空いた時間」というだけの言葉だったのかもしれないけど、今は「時間がある」というより「他にすることない持て余してる時間」ってネガティブな意味で使われるもんね。
自分には方便含めて使っても、他人に対しては、目の前にいるいないに関わらず言う言葉じゃないね 私は暇だからパートしてるかな
パートだから暇でしょと言われても刺さらない
好きでパートしてるに近いかも
趣味で通ってる習い事も2ヶ月に3回くらいだしその他は暇になるしそれなら余った時間働いてお金貰う方がいいやって感じ
給料全部証券口座にうつしてお金にお金稼いで貰ってる 休日は子供の事で潰れることが多い身としては「持て余してる時間」があるのは羨ましい
暇すぎておかしな方向にいく人もいれば忙しすぎていつもキリキリしてる人もいるけど
暇も多忙もその人に合ってて本人が穏やかならそれでいいよね 休日旦那と過ごしたい人もいるんだね
家族で出かける日以外は旦那と一緒に休みでも別行動だな
昼ごはんとかも考えると旦那も子供もいない休みの日で一日完全ダラダラできる日がほしい 仕事のストレスと、旦那と休み合わせたくて土日休みの仕事に転職したのに旦那がその後転職して休みが月に一日しか合わなくなり共通の趣味も出来なくなるわ子供ワンオペなるわで仕事以外のストレスが増えた >>628
好きでパートしてるよ
ずっと専業だったけど子供が高学年になったら学校行ってる間暇すぎて週3でパート
働いてる方がメリハリつくし貯金も増えてよかったよ
週3なら平日も休めるし土日も休みでちょうどいいよ 実親が仲良くて夫婦だけになった今も二人で出掛けてる
そういうのに憧れてるから自分もなるべく旦那と過ごす時間は大切にしたいかな 土日仕事してた時に子供に留守をさせると食い散らかされて部屋を汚されるのが不快だったな
何故か昼寝は私のベットでしてるし >>638
部屋が汚れるほど食い散らかしたり昼寝が必要な歳の子なら、お母さん恋しさでそのベッドで寝るのも分かるけど…? 食い散らかすっと言っても床にポテチばら撒いてるとは違う
うちはちょこちょこ食べられて食器使われてしまう洗ってと頼むと洗ってはくれるが 中高生の留守番でもリビングすごいけどな
自分たちで汚した分は掃除させるけど
その都度きれいに使う、ってなかなか身につかないものねえ
掃除しなさい、ってやらせたらピカピカにするのに… 飲食店で「この子には障害があるので大きい音とか声苦手なので出さないようにして」みたいな事言ってきた客が居て
まぁ、元々大きい音や声を出すような職場でもないし特に気にしてなかったけど
1番うるさかったのはその障害児の奇声だった
他の客も察したのかクレーム言う人も居なく従業員みんな注文や食事提供する時に謝って回った
ここで注意しに行ったらSNSに「確かにうちの子が悪い、でもっ⋯!」みたいにお気持ち表明されるのも嫌なので放置するしかなかった
障害児親って自分達が悪いのに周りを悪者に仕向ける文章書くのうまいよね 聴覚過敏があるならイヤーマフなどをせめてすれば良いのにね
相手に大きな音を出さないように言うのはクレマーだわ
せいぜい奥の静かな席を希望するくらいじゃないかな ここ似たような話創作話延々と投下し続ける人いるんよ
何かの障害を持つ人が同僚にいて迷惑受けてる
そいつに迷惑受けてるけどどうにもできない
何かの障害を持つ人が同僚にいて迷惑受けてる
そいつの保護者が会社に配慮を求めてきた
今回はその変則だね まあでもその子の親の立場になったら同じ事するのかも知れないな
健康で五体満足で毎日文句言いながらも学校行ってくれる事に感謝だね
不登校とかやられたら仕事行くにも難しい >>647
学生バイトの保護者が押しかけてきて~のシリーズはいい加減飽きたと指摘されてたから
少し設定にバリエーションつけてきたのかなw
創作でまでたたこうとするほうも何かしらの診断つきそうだよね >>648
周りに配慮求めて自分は好き勝手するの? 障害児の話も保護者突撃も実際経験した事あるからネタと思った事ないな あるある話かもしれないけど話の細部がいつもいつも同じなんだよ
突っ込み入るとレスは一切ない
ほとぼり冷めた頃にまた似たような話投下する
新規の人が反応しがち 夏休みは子連れ出勤OKな職場で勤務中目の届く一室を子供達の待機場にしてみんな宿題やってる(うちの子もいる)
ほとんどが小学生以下だけど今年は中学生と高校生の子供を連れてきた人(去年の秋から来た)が居てビックリしたわ
そしておやつとゲームの取り合いで兄弟喧嘩してそのたびにママが駆け付けて大変そうだった
そして言動も幼かったみたいでうちの子は「体の大きい小学生」だと思い込んでた 長期休暇中はパート休みなんだけど、高学年の長女が6年生になった頃から反抗期でめちゃくちゃ態度が悪く、自分のストレスがMAXで多分病みかけてると思う。最低限の家事を何とかギリギリこなしてる状態で、心身ともに弱ってる。
こんな状態で1ヶ月以上ぶりに仕事行っても大丈夫なんだろうか…と自信がなくなってきてしまった。仕事が空かなければ何とか頑張れたと思うけど。長期休暇休めるのが仕事キツいけど給食パートのメリットだと思ってたんだけとなあ >>654
超反抗期の娘を一人で家に置くのも危なくない?
家出とか変なところに行きそうで怖いわ 構いすぎは良くないと思って夏休み前半は自主性に任せようと思って任せていたら、ホントに何もしないでゲームしてYouTube見てるばかりだったから、高学年とはいえ小学生のうちはやっぱり言わないとダメだと思ったよ。
給食の現場めちゃくちゃ厳しいから、何とかモチベーション上げていかないとなぁ。求人見ててもいい仕事ないから、何とかしがみついてるけど正直辞めたい(給食は条件だけは良い) >>647
私もそれ思ったw
でも今回は客だから違うかな?と思ったけど、やっぱりその人と似てるよね >>652
そうそう、作り話?ってレス入ると以降レスはないんだよね
「作り話じゃないです」って否定もなし
4月、5月、6月、7月って月に1回は作り話書きにきてる
来月、また忘れた頃にくるかも どの話が似てるの?
私もネタ認定された事あったけどそう言われちゃ否定してもまたなんか言われるかなーと思ってそのままにしといたからそういう感じじゃない? 育児板の主婦のパートの話なんでどれも似たり寄ったりの話になっちゃうのは仕方ないような 薬の治験みたいにコンビニやパン工場の試作品の味見みたいな仕事がないか探したけどなかったわ
YouTubeでひたすらドーナツを食べてるだけの動画の再生数が結構多かったけど、あれで稼げたら味見の仕事みたいなものだわね >>657
反抗期の子は外注するに限るよ
塾とか習い事とかスポ少とか
よその大人に叱られた方が効く
外で頑張ってると、家でダラダラもある程度は目をつぶれるし
まぁお金は掛かるから、パート頑張ろうになるけど... >>657
そこまできたらもう何も言わなくて良いと思う
うちはスマホは最初に約束として制限があったからそれだけは小学生のうちは守らせた
何にも約束がないとそうなるよね
自分で気がつくしかない
あと中学生になったら忙しくなるからそれまでの我慢だね パート代をそのまま普通預金で貯金して、時々家族の旅行代金としてパーっと使うか
NISAにつぎ込むかで迷ってる >>667
NISAよりiDeCo優先かなと思っている
少額でも投資か定期預金はした方が良い
旅行資金は別で貯めようよ >>669
私はパートなら逆にNISA優先って思ってる
税金もそんなに払ってないから控除しても少ないし、iDeCoの方が手数料が高くて選べる投信も少ないから
あと、老後まで使えないのも不安
もしもの時に奨学金などを使うことになったら本末転倒
だから夫はしてるけど私はiDeCoはしてない 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 常に人の様子伺ってるおばはん疲れる
喋ってると私語が多いと言われ、喋らないと無愛想と言われ、適度に相槌打って相手の話に乗らないといけないみたい
そんなの考えるのめんどくさいからやめようかなと思ったけど知り合いがいない、4時間でOK、責任ある仕事はないので休みやすいメリットがある >>672
ど正論で返事すると黙るタイプだったら
「ちょいちょい人を侮辱する発言があるので会話を録音させていただきますね。上司にパワハラ相談も視野に入れてます」 スルーの何がいけないかって、「見て見ぬ振りをすること、忘れようと努めること」はすなわち自分の心に蓋をすること
適応障害の最大要因です
どんなに仕事自体が楽しくても見て見ぬ振りをすると朝起きられなくなったり、出勤時に体調が悪くなったり、色々な害が起こります
スルーはしない方がいい
上席に相談して スルーし続けて無理だと思ったらサクッと辞めるのが一番
無駄に戦っても良いことない
所詮非正規の捨てゴマでしかないんだし
本当に必要なら引き留められるだろうから、そしたら本当のことを言えば良い >>672
その人に嫌われてるから何やっても無駄
好かれようとか考えない方がいい
空気と思って気にしない方がいい 嫌いな人のために好きな仕事を捨てて自分が辞めるってのが腑に落ちん
嫌いな人を退職に追い遣りたい 仕事探してたら徒歩5分の役所の仕事見つけた
数年前にも同じ求人があったけど、最賃なのが嫌で応募しなかった
その後コロナで仕事激減して近所の事務系だと毎度おなじみの不人気職ばかりだった
やっとまともな求人がきた
今回こそ応募する
学歴だけはそれなりだから受かるはず
しかし毎回長続きしないんだよな… >>681
自分も長続きしない
最初の頃はそれこそ簡単にやめるなんて、って気持ちもあったけど今やどうでも良い
2年おきくらいに変わってる
転職歴は適当に省くからか面接は落ちない
まあなんか色々我慢しすぎなのかもね…
そう育てられたから限界まで我慢するのが普通と思ってたけど自分には合わないっておばさんになってから気づいた
最近は小出しにしてるから今の職場は続いてる パートで2年ってそんな短くないと思うけどなー
私は今のパート先でなるべく長く続けたいけど
子供が小学校にあがるタイミングでどうなるかが不安 結婚前は半年続けばいい方だったのに出産後はなんと5年も同じところで頑張っている
結婚前(20年以上前)の時給は1100円で、今の時給は1200円
日本の失われた30年をひしひしと感じている 今のところは最賃だけど週3時短や休みの融通も効きやすいので細々続ける方がいいんだろうなあ…と思う
だけどいつまで働けばいいんだろうと漠然と思ったりもする
収入も少ないからもうちょっと増やした方がいいのかなとか
子どもの塾代とかを考えたら高校卒業するぐらいまでは続けた方がいいんだろうけど、そうしたら大学で仕送りとかもあるかもしれないし結局ずっと働くのかあ…と気が重くなる >>685
私も高校生の時はバイト安定しなくて最後の2年間はコンビニバイトして一度辞めたけど結婚して産後に3年間パートとして世話になった
その後工場で5年、転職して今の職場は3年目
でもシフト管理するパートリーダーがフルタイムじゃない人でシフト管理しないはずだった社員がいつも首突っ込んできて混乱させてくるのが嫌… 2年も続けられたら充分だよね。私は来月から2年目に入る。今までならまだ1年未満だから、みたいな枠で「次からは間違えないでね」くらいな言葉で済まされてた事が、「1年以上いるのに」という呆れ文句に変わっていくんだろうなあと思うと憂鬱だ。 私は5年くらいで辞めてしまう
40代だから履歴書の職歴を書く欄も足りなくなってくるし、もう少し頑張るべきか迷ってたけど、職歴も省いて良いんだね
今は扶養を外れて働いてるけど、次の職場は扶養内でも良いとは思ってる
この場合、途中まで扶養を外れてるから一年間の収入は130万越えるよね?
扶養内で働くなら1月から転職する方が良いのかな? 辞めたくなったらすぐ辞めればいいのがパートの特権だと思う
私も一年くらいで飽きて転職してるけどそろそろ40代になるし年齢的に不利になってくるだろうからずっと働けるいい職場見つけたいな 辞める度に扶養に戻るの?
元々扶養内パートって事? 私は元々扶養内で外れる気はない
扶養外れてたら気軽に転職できなかったと思う 扶養内だから週4の5時間で働いてたのにこのままだと103万オーバーしてしまうから年末まで月10日しか働けなくなってしまった
もうちょっと働きたい >>692
やっぱり扶養内の方が転職しやすいかな
元々20年くらい扶養内で働いてて、今は扶養を外れて二年目
転職したくなって一回扶養内に戻った方が良いのか、このまま扶養を外れたままが良いのか分からない
ただしフルタイムでは働ける気がしないので週35時間が限界かな >>693
掛け持ちOKなら、今から短期の仕事探して20万くらい稼げば、給料増えるし、扶養内に留まれる フルタイムで転職した時、無職の期間無いようにしたけど扶養外れてたら市民税とか健康保険とか面倒だったと思うわ 朝、更衣室でちょうど着替え終わって出る人がいて、その人に毎回一緒に持ち場まで行きますか?と声を掛けられる
まだ着いたばかりで準備も出来てないから、着替えてから行くのでお先にどうぞと断るのがめんどくさい
いい加減察して、声かけるのやめて欲しい いつも声かけてもらいますけど私ゆっくり着替えたいんでお構いなく
でいいんじゃない
言わず察してよってのが一番よくないわ お店に新人さんが入るとお局様やベテランが集まって「どう?使えそう?」みたいな話をしてたり店長に聞いたりしてるんだけど何様目線?って思ってる
前に若い店長が代わりに来た時に長く働くおばちゃんパートや取り巻きが勘違いして店長より偉そうにしたりするって話してたけどマジそれだわ 何様目線とは思いつつ辞める人はすぐ辞めるし無断欠勤無断退職もあるからなあ
いじめるお局様は論外だけど新人が気になるのは仕事に熱心な人ならしょうがない 店長が新人のことをお局に聞くなら、試用期間に見極めないといけないから分かる
でもお局達が店長に聞くのは単なる興味で聞いてるだけでしょ 無理な話だけど新しく採用するときはパートにどんな人がいいかざっくり聞いてほしいわ
うちの社長は明らかに就職ですぐ辞めるだろう大学四年生雇ったり女しかいない職場になぜ男のおじさんパートを雇ったのか謎だわ
今日もおじさん無断欠勤だし >>704
応募者がその人たちだけしかいなかった、とかではなく? >>705
面接は毎回何人かとしてるんだけどな
駅近軽作業土日祝完全休みフレックスOK時短OK うちの職場の管理者は採用は慎重にやってる
人がいないならとりあえず雇ったら?と上の人に言われるらしいけど、やっぱり誰でもいいわけじゃないし、雰囲気が合うかどうかも大事よね 他の人より雀の涙ほどしか給料もらってないのにどんどんやる仕事増えて本当うざい
パートなんだから給料に見合った仕事しかしたくないっての オープニングの大量募集のとこで働き始めて1ヶ月経ってないけどもう自称パートリーダーみたいのチラホラ出てきた
何人かいるんだけど9時17時なのに自主的に6時19時まで働いて辛い、昼休み中に買い物行って時間なくて辛いと何かするたびに辛い辛い言い合ってる
そのうち私が私がみたいなリーダー同士で衝突起きそう
リーダーぶるから質問しても、わからないって言われるから社員に聞いたら横からそれは〜とか言い出すのやめて欲しい >>701
パッと「使えそう?」の文字だけ見たら機械の話かと思ったら新人が仕事できるかのどうかの話ね
いるよねーそういう言葉遣いする人
「今日のメンツは浅井、田中、佐藤の3人ね」ってなぜか裏ではさん付けしずに呼び捨てにする人、
「◯◯さんから休憩いかせるわー」って「行ってもらう、じゃなくていかせる」って言い方する人 「やらせとくわ」とか
店長がバシっと「人のことを使えるとかそういう言葉遣いしないで」って教育すべきだよね >>704
25歳すぎた男のフリーターってバックれ率高い >>709
フルタイムで働く人がパートリーダーになっていくのはオープニングあるあるだよね
ファミレスのオープニングで働いてた時は主婦よりもフリーターの子がリーダーぽくなってきて就職決まるまでの腰掛けのつもりだったのに…と予定より長く働いていたみたい
でも2年で閉店してしまったw >>712
パートリーダー出来上がっていくのは別に構わないんだけど、私頑張ってるアピールして他の時短下げするのは気まずくなるからやめて欲しいなーと思ってる >「人のことを使えるとかそういう言葉遣いしないで」って教育すべきだよね
ほんとそれ。物じゃないんだから。 職場にX JAPANファンのアラフォー女性がいるんだけど、耳が遠いのか話を何度も聞き返されるし
その人自身の話し声や電話の声もめちゃくちゃデカいからフロアの他の電話に声が乗ってしまうなど支障が出るレベル
ロック好きはどうしても耳を悪くしてしまうのかな なんにせよ他人を下げるのは駄目ね
私も気をつけるわ 1日5時間×週2~3日で昔働いてた時に、フルタイムの人がほぼ同時に入ってきて比べられて嫌だったな
相手は経験者で私は未経験
「もう1ヶ月経ったんだから」とか言われてたけど勤務時間にしたらフルタイムの人が一週間強働いたくらいなんだよね…
求人票は未経験可だったけど、人手不足だから採用はするけど1ヶ月で経験者並に動いてねって無理な職場だった >>719
求人の初心者、未経験者歓迎!って信用できないよね
私も求人と面接で未経験って伝えたのにいざ働いたらお局、ベテランらからイライラされながら指示だされて仕事できない扱いされ嫌味、馬鹿にされたわ
出勤時間も希望通りの10時からでいいって言われたのにお局達は「もう少し早く入れないの?」って言われて断ったら不満そうにされて店長はお局達にペコペコして最悪だったわ >>712
2年で閉店するファミレスてどんなとこよ…気になるわ >>716
加齢で耳が聞こえにくくなるのはだれにでもあること
遅かれ早かれみんななります
多分若すぎて気づいていないのかもしれないので、その相手と話し合ってして共通認識として社内で共有して
「話しかけても返事をされませんが、ひょっとして聴覚に何か問題があるのかもしれません。あなたが返事をしない時は、気づいてもらうために肩を叩きますがよいでしょうか?」
など >>720
あるあるすぎる。私も未経験で10年の専業明けだったけど、めちゃくちゃイヤミ言われたし、バカにされたわ。
面接では「テキパキ動けるようになるまで最低1年はかかる」と言われたのに、現場ではそんな悠長に見守ってくれる雰囲気ではない。初日から相当キツかったわ…。10年子育てしかしてなくてボケて歳をかさねてしまった頭ではなっかなか仕事覚えられないし、家の事や子供の事と並行で働くのは想像していた以上にハードだわ >>724
同じだ
私も働きだした時は専業10年明けだったわ
子供の時からコミュ力なかったけどイジメられたことなく生きてきたからアラサーになってから私だけ嫌味、馬鹿にされてクスクス笑われてた時は結構辛かった
未経験者歓迎しない、お局達が納得しない出勤時間ならちゃんと話し合ってから求人出して採用してほしいって思ってた 未経験で能力ない上に専業10年だったのでーとか言い訳されたら一緒に働く方は面白くないかもしれん
事情があるのは承知だけどお金もらってるんだからそれ相応の働きはしてくれないとこっちがキツイ >>726
未経験であってもこれだけの賃金を払います、入社を認めます、で雇用の契約がされている。
いちパートが困るなら、その新人ではなく職場の担当者に文句を言うべきなんじゃないの? >>681
何系の役所か分かんないけど、役所はまず勤務条件はホワイト
家から近いのも良い
いい学校出てるなら、仕事内容は簡単すぎるくらいだろうし
賃金安いのと人間関係さえ抑えれば、長く続けられる
それこそ65歳まで
細く緩く長く続ける仕事ってのも良いよ! >>726
ここだけで専業10年明けで~。未経験で~って言ってるだけで実際は職場でそんなこと言ったりしないよ
あなたは今の仕事に慣れたからそうやって言えるけど、それは新人に求めすぎ
未経験でも大丈夫ですよと言われて入ったら相応の働きしてくれないとこっちがキツイのにってのはおかしいよ
うちはそういう人達がいた時は本当に何人も新人さんがすぐ辞めてしまってたわ 最近の役所って5年しか働けないって聞いたけど裏技があるのかな?(5年過ぎると無期雇用にしないといけないから)
私は5年後に職探しをしないといけないのが嫌で避けてる
あと時給を上げる代わりに今までは7時間掛けてしてた仕事を6時間でしないといけなくなって、かなりしんどいって聞いた
自治体によるんだろうけど >>729
そう言う職場って未経験Okって言っておきながら、すぐに経験者並に動けるスーパーマンを望んでる
でも育てる気も余裕もないところが多い
そして仮に飲みこみの早いスーパーマンが来ても、そう言う人はもっと条件の良いところへすぐに転職していく 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 文系「処理水放出は科学的に正しい!」
理系ワイ「では科学の話をしよう、ストロンチウムの影響は?」
https://null/test/read.cgi/livegalileo/1692881509/
【東京電力/福島第1原発】基準値180倍のセシウム、
福島第1原発の港湾内で捕獲の魚から
原因究明と追加対策を余儀なく[2023/7/8]
[プルート★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1689072434/
中国「ストロンチウム90、基準の約3倍では?」
→岸田「トリチウム問題なし!禁輸抗議😡! [399259198]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1692997225/
検出限界値?
生物濃縮って知っていますか?
いくら放出時には薄めても、食物連鎖のいくつもの連鎖を経て
人間(人間は食物連鎖でも上位の方に位置する)の口に魚介類海産物が入る頃には濃縮されます
◆ストロンチウムは骨に蓄積
ストロンチウムはカルシウムと化学的性質が似ているため、体内に入ると骨に集積します
https://www.env.go.jp/chemi/rhm/h29kisoshiryo/h29qa-08-02.html
◆セシウムは約70日間~、主に筋肉など体内に留まる
放射性セシウムは、カリウムと似た性質のため、体内に取り込まれやすいのですが、同時に排泄されやすい性質も持っています。特定の組織には蓄積しませんが、筋肉を中心に取り込まれます。大人の場合、取り込まれた放射性セシウムの量が半分になるのに掛かる日数は約70日だといわれています
https://www.env.go.jp/chemi/rhm/h29kisoshiryo/h29kiso-02-01-05.html
例えば放射性セシウムがうっかり体内に入った場合、【内部被曝】します、セシウムが体外に排出されるまで約70日間以上、身体の内部から放射線を浴び続け、その間に細胞の遺伝子が壊れて癌が発症するリスクが高まります もちろん現場では「未経験だから覚えられません」なんていうわけない。ひたすら謝って必死にメモしながら自分なりに頑張ってるつもり。
だけどベテランには影で(というか聞こえる所で堂々と)悪口言われてる。うちの現場もそういう人達のせいですぐ辞める人が結構多い 未経験で入って別に出来てない所を指摘されるのは構わないのよ
でも「使えない」とか「もっと動いて」とか言うだけで具体的なアドバイスや育てようって姿勢がないから辞めていく
頑張ろうって思っても、それを打ち砕く言葉を投げ掛けられて劣等感だけが高まる
崖から突き落として、それに耐えられた人だけ育てようみたいな昭和な職場は人手不足でつぶれていく 会計年度職員は市役所か都道府県庁か国の機関かどこへ行くかで時給も条件も全然違う
今の所は継続の人は5年目にハロワで紹介状貰って履歴書出すだけ
元嘱託職員の仕事だから時給も良くて出来ない人は1年で雇い止め >>721
昇給交渉してやっと雀の涙ほど上がったんだけど、また交渉してみるよ
それで上がらないなら辞めてほか行くわ 確かに一緒に入る人ができる人だと地獄だね
昔やったパートでそういう人いたけどその人はとても出来るだけでなく優しくて自分は素直に乗っかったw
自分は出来る方ではなかったけど職場の人達に可愛がってもらったし、子供が体弱くてもうパート辞めようってなった時も
自分がしやすい仕事、出勤しやすい勤務形態を無理に作り出してくれて
あの時は泣いた
結局辞めちゃったしその後海外駐在の話が来たからどちらにしても長く勤める事は出来なかったんだけど
一生忘れないなー…
そういや今までも今もだけどわりと良くしてもらえる職場が多いな
ありがたや 自分は時短パートだけど派遣社員は即戦力を求められてるから辛くてすぐに辞めていく
社員が教えては3ヶ月で辞めていくから無駄だなぁと思ってみてる うちにも新人いびりお局がいる
来る人来る人いびって何十人と辞めさせてる
それで万年人不足で他店の社員が応援に来ざるをえない
他店の社員に対しては「いつもすみませーん(キャッ」みたいにニコニコしてる
でもみんなこのお局のせいで人不足なの知ってるから態度には出さないけどうんざりされてるんだよね そのお局がパートか社員か知らんけど、何十人も辞めさせてるのにそのまんまのさばらせてる職場にドン引きだわ
どんだけ無能の集まりなのよ うちにもそんなお局が数名いるわ
私も多分やられてるんだろうけど鈍感だから気付いてない
私の前に入った人は無視、睨まれる、悪口言われるなど一通り嫌がらせを受けてるけど辞めるつもりはないという強メンタル >>742
みんな関わりたくないからすでに無能店長とお局パートしかいないのよ
会社のトップは現地にいなくてただ求人を出すだけ
他店の社員さんは淡々と仕事してそそくさと帰る
私も辞めると言ったらちょうどオープンする他店があるからそっちでどうかと言われて移った
お局が休みの日だけ応援に行って入って2日とかの新人さんに会うこともあるけどその後二度と会わない 人が辞めたら管理職なら即降格なり僻地に飛ばされるよね
お局様を煽てて管理職に仕立て上げて上から突き落としてやりたいわー >>742
うちは社員さんが人事の方にイビリベテランパートを辞めさせてくれ、と何度かお願いした事があるそうだけど、「会社側から辞めさせる事はできない」と言われたらしい。「あのベテランのせいで何人辞めてると思ってるんだよ」とキレてた。 >>742
うちは社員さんが人事の方にイビリベテランパートを辞めさせてくれ、と何度かお願いした事があるそうだけど、「会社側から辞めさせる事はできない」と言われたらしい。「あのベテランのせいで何人辞めてると思ってるんだよ」とキレてた。 強烈お局はどこにでもいるんだね
お局に絡まれた事があるけど、だからみんなに嫌われるんですよーって笑って言ったら
3ヶ月後辞めてしまった
嫌われてたのは事実だけど悪い事した パートといえど辞めさせるのって大変だよね
訴えられることもあるし うちの女店長も、さすがに無視はないけど
嫌味、睨む、今までちゃん付けだったのを(ミスした途端に)急にさん付けにかわって精神的に揺さぶる、シフトを減らすとかだわ
本社の人間とかヘルプで他の店から社員がきた時は猫かぶってるww まさに私が今、イビられてる方だわw
二人きりの職場で無視、睨まれる、嫌味を言われてる
でも、機嫌が良いときはニコニコ冗談を言ったり、休み希望は100%通ったり良いところもある
辞めよう、やっぱりもう少し頑張ってみようを繰り返して5年働いたけど、いよいよ精神的に限界がきて今は辞める気持ちが強い >>746
辞めさせてくれではなく「イビリはやめろ」と指導しないものなんだろうか >>752
まずイビられてる側が責任者に相談することから始めないといけないよ
エビデンスないのに「イビリやめろ」じゃ逆にパワハラ認定されるかも 何十人も辞めさせているくらいの悪質さなら周囲も当然わかっているだろうし
被害者の言質とるくらい訳無いと思う
>>744の職場は追加情報見ても確かに無能しかいないわ
パートがじゃなくて他店含めた社員とトップが無能揃いって話ね
パートには義務も義理もないからどうしようもない 以前にいた職場、私もお局にいびり倒された。
在職してた1年間で、そのお局は6回(上席、副席、上司各2回)もそれについて注意を受けてたのに止まなかった。
私も「自分は平気だ」と暗示をかけてたのでそれでも頑張れてたのだろうが、プツッと糸が切れて仕事を辞めた。
あの時はさっさと辞めたい一心だったけど、落ち着いてみると普通に訴えても勝てそうな案件だったなと思う。
もうそこの会社ともお局ともご縁も何もないけど、未だに根深く「あいつタヒね」と思ってるのでやっぱりまだ病んでるんだろうな 恨みは上手に晴らさないと禍根を残すし、ややもすれば傷害事件になりかねない まあその時はとにかく離れたい、関わりたくないってのが第一よね
訴えるにしても膨大な労力とお金と時間が取られるし 一番簡単でお金かからないのは
上司&いじめっ子&被害者の3人で話し合うこと 前の職場で自分が気に入らない人はいびり倒して何人も辞めさせてた人いたけど、その人曰く、気に入らないことするのが悪いだったな
社員に言っても変わりを雇えばいい、人不足なら足りないなりに働けばいいって考えだから何も改善しなかった
で、その人の矛先が突然私に向けられたから辞めたけど、あいつさえいなきゃ〜と考えることはあるけど、今はもう別なとこで働いてて人間関係は悪くないかな >>730
勤続年数は、機関によって違う
厳格に雇用期限切ってるとこもあれば、
ほぼ無期限雇用で、互助会に加入させてるところもある
ただ共通してるのは、同業民間より時給は低いとこ 自分が市役所の短期パート行ってた時は地域で事務で大規模採用ってのが少ないせいか事務職希望の人が集ってきて配属部署や人の質の幅がかなりあって女の園で争いが勃発して任期途中で辞めてく人も出るような殺伐としたところだった
もう二度と行きたくない 大手企業の正社員とかならともかくパートだから逃げるのが1番よ 大手?正社員だったけど逃げた
3年経つけどまだ引きずってる
今は同期がやられてるみたいで、病んでるけど話聞くしかできない
パートなら尚更逃げていいよ どこでもパワハラ局ってテンプレあるのかってくらい同じような感じだね
仮に転職してもまた同レベルのバカがいて一から人間関係も仕事覚えるのも始めると考えたら今のままでもいいやと思ってしまう >>761
給料めちゃくちゃ良いところもあるよ
めったに辞めないからレア求人 今ならすぐ逃げちゃえば良かったって思えるんだけど、長く専業してからのパートだったから私だけ呼び捨てにされたり嫌味、馬鹿にされるのは臨機応変に要領よく仕事できない私が悪いから仕事がうまくできるようになれば仲良くしてもらえるのかな。入って半年もしないうちに辞めたら逃げ癖つくかもって考えてたわ >>767
分かりすぎる。そして一年経つけどたいして状況が変わってないしやる気も急激に落ちて来た。 >>765
そこまで行ったらもう開き直ってそいつより図太くなってやり返すくらいなれるわよ >>768
私の場合は嫌なこと言ってくる人達が店長ともめて辞めて、店長も人事異動させられて新しい店長、新しい人が入って辞める人もいなくて働きやすくなって今は1年半働いてるよ
もう精神的に無理なら辞めた方がいいよ
そのうち体も拒否反応でるよ… 今のパート先は嫌なお局とか一人もいなくてむしろベテランパートさんほど優しい
でも私と入れ替わりで辞めた社員さんがザ・お局様で色々大変だったらしい
たった一人の存在で働きやすさも大きく変わってしまうよね
お局様でなくても、人間関係クラッシャーとか常にキレてるパワハラ気質全開社員とかでもストレスたまりそう 嫌なお局、ベテランが辞めて結構経つけどふと新しいパートしてたりするんかなって考える時ある
新しいところで、うまく人付き合いして仕事うまくできない人見つけて周り味方につけて同じことしてんのかな?
それか今度は逆の立場になって私のされてた時の気持ちわかったりするんかな~って考えたり お局か腰痛で2週間くらい休んでた時があった。それはもう快適で、萎縮しないでいられる分余裕を持てて、いつもよりテキパキ動けてたと思う。
仕事が嫌なんじゃなく、人が嫌だったんだなあ 新しくきた店長のアツが強すぎてしんどい
ファミレスキッチン
ちょっと忙しいとすぐ機嫌が悪くなって普段言わないちゃちゃ入れ爆増する
暇な時はずーっと他の社員と私語
勘弁して欲しい
ええ、子育ては特に関係ないです >>774
割と新人なの?
ファミレスとかの店長って古株で仕事できるパートには気を遣って注意しないイメージある 上司によって言ってる事が違うの本当にやめてほしい
それで怒られて「◯◯さんはこう言ってました」って言っても、その人は言った事忘れてるし、私が言い訳でそう言ってるみたいですごく嫌だ >>776
あるあるw
言い訳するな!って怒られて、別の指示を出した人までをかばうのもセット 【千葉】コンビニでウイスキー盗み、声かけた店長を殴打 強盗致傷疑いでネパール国籍の男を逮捕「私が警察にいる理由が分からない」 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1693136978/ オープニングで入った倉庫、お局みたいな人が出てこないように上の人が杭を打ちまくってる
おかげで職場環境は最高なんだけど、お局の芽を摘むのにみんなの前で注意するからいつか訴えられるんじゃないかとハラハラしてる 毎日毎日、何時まで残業してて本当に辛いんだけど〜!って言ってる人いるけど、残業は希望制だしパートなんだからやりたくないならやらなきゃいいのに
こんなに頑張ってる自分アピールは何のためにやってんだろう
ベテランの人は黙って残業してるのに 子育てや家事に対しても私辛いアピール凄そうだね
楽になる方法はあるのに何故かキツい道を自らすすんで行って文句言うタイプ 愚痴を言って人とつながるコミュニケーションパターンの人ってうざいよね
成功体験あってもみんなと喜ばずぐちぐち言ってるのを見て、こりゃダメだと生暖かくスルーしたら辞めてくれてすっきり
職場の雰囲気も軽くなって良かった 大変な頑張ってるワタシに酔ってる人も居るよね
みんなに同情されるのが快感なの 【バカ】岸田文雄、また日本国民70%に逆らって窮地(笑)
処理水放出「説明が不十分」7割 内閣支持率は続落
8/21 (月)
福島第一原発の処理水を海に放出するにあたり、
政府の説明が「不十分だ」と
思っている人が7割に上ること
がANNの世論調査で分かりました。
調査はこの週末、ご覧の方法で行いました。
福島第一原発の処理水を海に放出するにあたり、
政府の説明が
「不十分だ」
と答えた人は70%で、
「十分だ」と
答えた人は19%でした。
https://www.khb-tv.co.jp/news/14985506
岸田文雄、東京電力、経団連が暴走
岸田文雄の支持率さらに下落(笑)
汚染水放出で
日本国民は自分達の食べ物(海産物)を汚染されるだけで、
何のメリットがあるの?
電気料金やすくなるわけでもなし(笑)
何で日本国民は自分の食べ物を汚染される事を支持しなきゃいけないの?(苦笑) 【悲報】ホタテ漁師さん、中国人相手に商売してめちゃくちゃ儲けていた… 年収8000万円も [352992134]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1693364433/ 心底辞めたくて求人見てたらいいの見つけた
今のところが近場だから車で20分はちょっと遠いなぁと思ってるけど、車通勤の皆さんどのくらいかけて行ってる?
子供小さいから近場の方がいいけどほんと最近辛い >>786
自分は12〜13分くらいで近い方だけど、20分ならそんな遠く感じない。ただ、朝夕のラッシュ時にどれくらいの時間になるかは気になるね。
あと職場の駐車場が近くにあるか、駐車場代取られるのかとか、その辺も。 >>786
通勤、退勤がラッシュに被ってるかどうかは大きいかな
私は平日週5、10時スタート、短時間勤務で渋滞無く車で20分だけど特に苦は無いよ
確かに園からお迎え要請が来た時は30分ほどかかります、と答えざるを得ないのがヒヤヒヤするけども大きくなるにつれてその頻度も減ってきた >>786
まさに車で20分のところに勤めてるけど通勤時間に好きな曲流しながら運転するのが案外気分転換になってる
前は自転車で15分のとこに勤めてたけど天候に車のほうが天候に左右されないし私は良かった >>786
混まない時間だと15分で自分の通勤時間帯は25分で通勤中
私も運転は好きな方なのでいい気分転換の時間になってるよ
私は幸い今のところ呼び出しが皆無なのと週の半分が旦那が在宅なので負担感なく過ごしてるけど、多い可能性があって全部自分が対応だと考えたかも 5月から働きだして約4ヶ月
年中の子が月1で熱を出して休んでる
集団生活は2歳から始めてそろそろ大丈夫かなと思ってたけどまだ年中ならこんなものでしょうか >>791
働き出したら心因性の発熱をする子も居る
中学生くらいでも体調を崩しやすい子は居る
逆に3歳くらいから皆勤の子も居る
要は子どもによる
個人的には月1なら許容範囲かな
多い子は毎週休んでるよ >>791
今はもうマスクもしてなかったりするしそのくらいなら普通の範囲内かと
暑いし体が疲れてるかもね >>792
>>793
ありがとう
そうだよね、なんかイライラしてしまうけど夏休み明けで疲れていたり、マスクはずすようになって色々貰ったりあるよね
子持ちで月1なら許容範囲と思っていただけるとありがたいです 私は子どもはもう中学生だけど5月から毎月休んでたよ
5月は私がぎっくり腰
6月は夫がコロナ(介護なので家族でも1日は休まないといけない)
7月は子供の体調不良で呼び出しって感じだった >>791
さー?
うちも年中だけど、熱だしたの年少の最初の頃と年中の6月頃(ヘルパンギーナ)の2回だけだよ ママ友と言うほど仲良くもない、顔見知り程度のママさんに私のパート先の時給とか色々聞かれるんだけど、まさか入ってくるつもりなのかな?
ちょっと嫌なんですけど 今の職場2年目に入ったけど、1年頑張って続けたけど相変わらず鈍臭くてよく注意されるし、後から入った人の方がしっかりしてて信頼されてるし、口下手で人付き合いも苦手なのでイマイチ馴染めてないし、仕事に慣れてきてはいるものの何だか急激にやる気がなくなってきてしまった。自分がみじめに思えてしまって。
分かってはいるけど私には向いてない仕事なんだよな。すぐ辞めたら逃げ癖ができてしまうと思って何とか一年続けたけど、何だか疲れたな。暑さで参ってるのかな >>799
仕事変えたってまた同じ事になるだけじゃない?
自分の苦手な所を改善しながら今の職場で頑張った方がいいと思うな 安倍晋三が福島第一原発を爆発させた証拠
衆議院答弁
https://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/b165256.htm
tps://youtu.be/HBwTZwXdSU4
平成十八年十二月二十二日受領
答弁第二五六号
内閣衆質一六五第二五六号
平成十八年十二月二十二日
内閣総理大臣 安倍晋三
(略)
★外部電源★又は★非常用所内電源★のいずれからも電力の供給を受けられる設計となっているため、
外部電源から電力の供給を受けられなくなった場合でも、
非常用所内電源からの電力により、
停止した原子炉の冷却が可能である。
(略)
~~~~~~~~~~~~~
↓
◆実際は◆
★外部電源、喪失
★非常用所内電源も喪失
↓
冷却不可
↓
メルトダウン >>791
4月~7月の一学期って体調崩す要因が多いと思う
4月は新年度スタートだし、GW疲れとか急に暑くなるとか、地域によっては運動会があったりするから
大人子どもに限らず体力って個人差あるし、涼しくなったら落ち着いてくれるといいね >>799
向いてないなら無理してメンタルやられる前に転職した方が良いのでは
私も向いてなさすぎて半年で逃げた事あるけど転職先ではもう7年働いてるよ >>799
私は800さんとは逆にそのパートをやめた方がいいと思う
鈍臭いからよく注意されるってことは業種自体を変えた方がいいと思う
工場とか清掃みたいな単調作業なら鈍臭くて叱られることもないと思う
臨機応変に動くとかないし、毎日同じことの繰り返しだから 毎日同じことの繰り返しこそスピードを求められると思う 秋って気分が暗くなるからこれからどんどんマイナスな気持ちが膨らむかも
いじめられるわけでもなく注意くらいで済んでるなら他よりは居心地がいいもよ 799です。いろいろとありがとう。
いじめって程ではないかな。現場の責任者の方にも相談したけど「別に遅くないしちゃんとやれてるよ。気にしなくていいよ」と言ってくれるけど、ベテランパートの方々がそれはそれは厳しくて。言い方も冷たいし機嫌悪い時は怒鳴ったりする(それは私に対してだけではないけど)
こう暑いと心身共に疲れていろいろ気持ちも落ちてしまうよね 悪評高い飲食で働いたけど10年選手のお局がキツくて辞めたわ
自分は大ベテランなのに新人にも同じような動きを求められて辛かった
社員には「よくやってる 焦らないで」って言われたけど現場のお局が許さない そのベテランの性格は今後も変わらないだろうから、この先ずっと799は今と同じメンタルのままだよ。 良い職場だけど身内ノリが強くてどうにもまだ馴染めない
同僚の息子さんが全国大会で準優勝したとかでお祝いも兼ねてランチすることになったんだけど退職した人まで来る事になった
私が入る前に辞めた人だからその人の事を知らないのは私だけ
今でも繋がってると言う事は円満退職したのだろうけど、聞いた話ではかなり濃いキャラの人らしくて疲れそうだわ
圧倒されると思うから黙って話聞きながらごはん食べてりゃ良いから!って言われたからそうするけども 私も単純作業パートは鈍臭くて怒られてばかりで馴染めなかったけど派遣事務で大きな会社に入ったら仕事ちゃんと教えてもらえて普通にやれてる 合う合わないはあるからね
合う職場に出会うまで転職していい
パートなんだしね 明日から1ヶ月ぶりに仕事再開だわ
しばらく期間あくと行くのが億劫になるね
ずっと家に引きこもってたからまた他人と話したりしなきゃなのがとても憂鬱
他の人たちはもう仕事始まってるから明日は自分だけボケボケしてそうで不安しかない 昨日朝会社の事務所で氏名が無記入の退職時備品変換チェックリストを見かけちゃった
今朝出勤したら誰か辞めてるのかなとちょっとドキドキしてる 主婦ばかりの職場で今日から新人が新しく入るらしい
求人ずっと出してて、やっと入った人だから長続きすると良いな
本当は社会保険無しで週4で1日7時間の人が欲しかったみたいだけど、社会保険無しじゃ誰も来なかったみたいで、時間を短く妥協したらしい
定時になっても中々自分からは帰りにくい職場だから、社員がきちんと声を掛けて定時で上がらせてあげると長続きすると思うんだけどな… 基本的な事聞いてごめん
旦那の扶養内だと社会保険入らない方がいいの?
時給1000円、週3-4日、1日5時間のパートに応募しようかと考えてる >>818
そもそも大企業で週20時間以上小さな企業で週30時間働かないと社会保険には入れないからその時間だと入れないよ
入らない方が年金も健康保険料も払わなくて済むからお得
入ったら入ったで将来もらえる年金の額はふえるけどね あと会社の社保に入ると夫に社保抜け頼むことになるからそれもめんどくさいよ 私の周りは社保必須みたいなところばっかりだわ
扶養ギリギリでやりたいから本当に嫌
手取り半分とか働いてるのバカバカしくなってくる 別に抜けるのもめんどくないよ全部会社がやってくれるから
保険証だけ切らさないように日付に気を付ければ良いだけだし
自営業だった人の年金見たら悲惨な金額で、こりゃ身体が動くうちは厚生年金入り続けないと老後悲惨だわと思ったわ >>822
ろくな知識もなく聞き齧った情報で頭悪そう
流石にそこまで引かれないわ
年収何千万クラスじゃあるまいし パートで社保入れてくれるとこばかりって凄いね
余裕ある大企業ばかりなのかな >>825
逆に扶養内の求人減っていると思う
正社員より安く使えるから企業にとってもメリットあるでしょ
たまにしか来なくて休み希望多い扶養内より覚えも良さそう
私は制度がある限り扶養内希望するけど 社保加入者50人以下の小さいとこではたらいてる
年収130万以内で働いてって会社から言われてる
社保には入れないからって
106万で加入のラインが下がってきたら会社はなんていうだろう
106万以内にしてっていうかなあ >>817
個人経営なの?
週4、1日7時間て社保必須じゃないの 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 >>828
会社(パート先)の社会保険に加入の義務はない
ただしご主人の扶養は抜けないといけないから自分で国民健康保険に入らないといけない
時給もたった1,000円だし誰も来るわけがない求人だよね
>>818
社会保険と言うか雇用保険だけなら週20時間で入ったら良いと思う
ただし従業員が50人以下の小さな会社を探さないといけないけど… 小企業で週29時間勤務だけど国保は嫌だから社保加入させてもらってるわ 雇用保険だけは掛けた方が良いよ
大した金額じゃないし
辞めてもお金貰いながらのんびり次探せるし、育児、介護休暇取れば給付金出るし
子供大きくなってからがっつり働くために備えて職業訓練受けたり、教育訓練給付金で資格の勉強できたりするしね 子持ちでパートなんて選べるほど仕事ないし難しいんだから目に見える資格やら無いよりかはあった方が良いでしょ
そう言う人達を救済するための制度なんだし
わざわざ無駄と嗤う人が周りに居るとどんどん腐っていって努力しなくなるらしいし害悪だわ
年取っても自分に余裕有る限りは学ぶのは止めたくない(家事育児でいっぱいいっぱいの人に学べと言ってるわけじゃない)
どんどんバカになっていく気がして老後が怖い
底辺には分からんだろうけど 保育士パートも求人ないらしいね
あっても夕方か早朝で子持ちには微妙 大企業正社員だし
今更勉強しなくてもいいし
雇用は安定してる訳でw 正社員にならないといけないほど収入も困ってないし趣味程度に働けて自由に休めて時間のたっぷりあるパートが最高なんだよな 【悲報】中国さん、韓国の海に毎年233兆ベクレル(福一の10倍)の汚染水(処理水?)を放出してるニダ
[295723299]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1693406838/
中国、上海の自宅で放射線量を測定したら東京の976倍に
福島より上海の方が放射線量が高い 専門家
「中国の放射能汚染が示された」 ★3
[お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1693467241/
アメリカ大使「福島の処理水より中国の原発汚染水の方が危険!中国中国中国」
[878970802]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1693490888/
そんなに
中国や韓国は放射能垂れ流してるなら
日本政府自民党はそれを抗議するわけでも無く見過ごして
日本国民は中国韓国から放射能まみれ食品を、食べさせられていた可能性が高い
大問題だよ?
自.民党の怠慢、二階俊博や山口那津男やら、弱腰な媚中外交の結果
今からでも中国産韓国産食品の検査体制強化しろや?
売国奴自.民党のチョン?
中国産しじみとか中国産ハマグリとかヤバいだろ?
全部、自.民党の怠慢責任になるから >>837
バブルで時止まってんの?
大企業正社員にあぐらかいて自身の能力高める努力をしない様な奴は真っ先に切られるからねー >>836
地域によるのかな?
うちの地域は9ー13時で週5の保育士パートが結構あるよ
あと、幼稚園教諭も持ってるならこども園で夏休みなど長期休暇は休みの求人もある
>>842
スレタイさえ読めない無能な正社員なんて居ないよ
きっと脳内正社員で本当は自宅警備員でもしてるんだよ 時短切れて同じ職場でパートになった時は子供が大きくなったらまた正社員にと思ってたけど
パートの楽さ(休みやすさ、責任の少なさ)に慣れてしまうともうこのままでいいかなと思っちゃうな
お金は欲しいが 有能でぜひ正社員にって言われてるアラフィフのフルタイムパートの人が居るんだけど、ずっと断ってる
働く時間は同じで給料が1.5倍になるのに何で断るんだろうって若い頃なら不思議に思っただろうけど、今なら理解できるわ
休日もアレコレ仕事の事を考えのが嫌だし責任もおいたくない
時間は同じでもパートと正社員だと疲労感が違うんだよね パートのこの生活に慣れたらもう正社員で働ける気がしない >>833
雇用保険加入条件は週20時間以上の勤務だから、そうすると扶養外れないといけない職場がほとんどで、雇用保険だけ掛けるとか、自分では選べないのだが
それとも社保入らず、雇用保険だけ加入する方法ある? >>846
めっちゃわかる
平日に1日は休みないと無理 >>847
地方だと時給が安いから週20時間働いても88,000円以下だから大丈夫ww 正社員だって平ならそこまで責任なんてないよ
というかぶっちゃけ経営者以外はみんな雇われなんだから
何かあったら上司がどうにかする
責任はパートも社員も与えられた仕事淡々とこなすだけだよ 週3・4は休みほしい
夕方までには帰りたい
残業したくない
簡単な仕事しかしたくない >>845
手取りが1.5倍だとしても正社員ではちょっと少ないなと思う、初任給と同じか以下では? 私は今年同じ職場で正社員からパートになった
周りからは勿体無いと止められたけど、家が回らなくなってきたから休みを増やしたくて
上司がいろいろと掛け合ってくれてやや高めの時給で受け持ち仕事減らした週4パートになった
月給は減ったけど元々時短で残業できない状態で、休みの日も家で仕事したりしてしんどかったから今のんびりできて最高
平日の余裕ができたおかげで出費も減ったし >>851
独身時代、飲食の社員してたけど店長が休みの時はクレーム対応したり学生バイトがミスしたら処理に追われてたわ
休憩だって12-13時に一斉に取るわけじゃないから13時くらいから順繰りに回していくけど、店長いない土日なんかは16-17時か16時半-17時半とか店が落ち着いて1番最後に行ってたし
飲食、小売みたいな社員が少なくてバイトがたくさん、みたいなとこだと平でも大変だよ そりゃ飲食の社員は大変でしょうよ
フツーのホワイトカラーの話だよ 底辺でしか働いたことがない人はそこが基準になるからねw
パートも正社員もほぼ同じ内容の仕事してるよ。
大きく違うのは給料が違うw
後が福利厚生が違う。
パートの方が残業が多い
正社員は残業の単価が高いから残業するな
パートが残業しろって言われる >>854
家で仕事しないといけないようなブラックで働くのがいけないわ
その時点で負け 大企業でホワイトだけど
家で仕事とかありえないわ
会社から家で仕事するなって徹底されてる。
見つかったら懲戒処分もの。
始業前とか仕事の準備するのも禁止
当然、PCの立ち上げも禁止
終業時も終業前に片付けも全部終わる
片付けも仕事だから。
時間になったら1、2分以内に事務室を出る。
5分くらい事務室に残ってたら注意されるレベル。
めちゃくちゃ徹底されてる。
時短は子供が小学3年まで取れるし
残業だって、強制されないししないやつとか全くしないよ。
自由有給休暇も全部使えるしそもそも使わずに消滅って概念がないし
病気になったら、有給の病気休暇で休むし
子供の病気は有給の看護休暇で休むし
台風のときも有給の特別休暇で休み
昨年自分がコロナで休み家族がコロナになって待機とかで夏休みを合わせて約1ヶ月会社休んだけど
有給の特別休暇で休んだし
普通に一か月の給料が給料が出たよ。
パワハラもセクハラもパタハラも無し
とにかく出勤して会社にいたら給料貰える
仕事も適当でいい
ホワイト大企業正社員になれなかった奴の負け で?
スレチのここで暴れるほどにストレスたまってて可哀想 コロナ後のホワイト企業はみんな早朝から昼前までに適当にバラバラ出勤してきて8時間ぐらい経ったら適当に帰ったり適当に在宅ワーク(と言って出てこない)だったり、自由度が高いものだと思ってた
時間の管理が厳しいところもあるんだね >>860
そんなにホワイト正社員なのに、どうしてパートなの?
残業も正社員より多いんでしょ?
給料安くて残業も多いのにわざわざパートを選んでる理由が理解できない スレ間違ったんじゃないかな
正社員ママのスレって無いの? 今年度4月から8月の平日、営業日が104営業日かな?
でも有給で24日間休んでる
子供の病気で有給の看護休暇で2日間
自分の体調不良で有給の病気休暇で7日間
(半分サボりみたいなw)
夏休みで有給の夏季休暇5日間
台風で出勤できずに有給の特別休暇で1日
自由有給休暇で9日間
合計24日
パートってこんなに好き放題休める?w
で残業は基本的にしないけど
金稼ごうと思ったら、毎営業日1時間残業して
20営業日×3000円(残業の1時間の単価)で6万
残業代だけで6万
で残業1時間やって帰っても18時35分には家に着くわw
ホワイト大企業正社員になれなかっと奴の負けw いやいやw
木曜日金曜日って子供の体調不良で
看護休暇で会社休んだ
子供が寝たり起きたりで子供の横で添い寝してたけど何もできなかったから
時間が有り余ってるしスマホでずっとネット見てた
久しぶりに5ちゃんの育児板覗いたら
ここ発見
少し読んだら底辺のアホそうな書き込み多くて
ホワイト大企業正社員になればいいのに
勉強してこなかったツケだねwと思ってしまって思わずレスしたw >>863
パートじゃなくて正社員ママなんでしょ>>857とかも読んでみ
多分パートスレにわざわざ自慢しにくるってことは何かしら不満があるんでしょ
本当はパートで働きたいとか、旦那の稼ぎが悪いとか旦那が働かないとかね
例えばダイエット板のスレに「あなた達ダイエットなんかしてるの?私はダイエットなんかしなくても元々痩せてるからwダイエットしてる負け組w」って書くようなもんでしょ
そういうこと書くのってそれしか取り柄がなくて現状に満足してないんだと思う 今朝覗いたら、図星だったのか
底辺パートが暴れてて
面白かったw
底辺のパートで
あーだこーだ言ってるけど
そもそもパート自体が負けなんだよw
って言いたくてw 頭おかしいのはわかった
なんか心患ってそうな文の書き方 >>869
この人に限らず、IDコロコロは毎回変なのしかいないよ 自称エリート正社員様同士で長文でやりあってるのか
IDかえて別人設定でヨシヨシしあってるのか
同じ人設定なのか
よくわからないです あ、スレタイも読めない無能な平社員が暴れてるのね
構っちゃうと暴れるからスルーするね 未就学児しか遊べないエリアに入ってきて「こんなことこの子にはできないでしょ~?私はすごいんだよ~」と空気もルールも理解できてない小学生を想像した >>867
私も同じこと思った、大抵攻撃する人は自分の人生に不満があるってことの裏返しだもんね
それな認めてもらいたい人に認めてもらえなかったのかも
なんにせよ気の毒 ここのパート奥様って正社員で働かなくても生活余裕な緩い奥様しかいないんだよね >>872
いやIDコロコロでしょ、子供が病気で休んで〜の内容一致してるし
>>832で反応されなくて悔しかったんじゃない?あと>>837も同じ人かな
正社員で働けないって言われても、独身時代はみんな社員で働いてたわけで
こっちからしたら、そんな遅い時間まで働いて休憩する暇もなくそれから夕飯作りなんてしたくないしでもわざわざ正社員ママンスレにいって「カワイソーw」なんて書かないけどね やっぱり脳内ホワイト正社員な気がする
夏季休暇を有給休暇って認識は普通しないんじゃないかな?
月給制で休んでも給料変わらないから有給休暇と同じと言えばそうだけど…
有給休暇の多さも何だか違和感 執拗な専業主婦叩き扶養内パート主婦叩きをみると、やっぱりフルタイム共稼ぎは相当無理してるんだろうなと思う >>879
たった一人が荒らしてるだけでそれぞれ環境も協力体制も受け取り方も違うのでどちらが大変とか無理してるということではないけどね 医科ランク 最新
SSS 東京大学
SS 慶應義塾大学
S 京都大学
AAA 大阪大学 東京医科歯科大学
AA 九州大学 山梨大学
A 千葉大学
BBB 防衛医科大学校 名古屋大学
BB 防衛医科大学 東北大学 順天堂大学 東京慈恵会医科大学
B 横浜市立大学 日本医科大学 神戸大学 北海道大学 広島大学
CCC 筑波大学 大阪医科薬科大学 自治医科大学 岡山大学 東邦大学
CC 大阪公立大学 奈良県立医科大学 金沢大学 京都府立大学 名古屋市立大学
C 信州大学 長崎大学 山口大学 産業医科大学 国際医療福祉大学 三重大学 新潟大学 滋賀医科大学
DDD 関西医科大学 岐阜大学 熊本大学 昭和大学 群馬大学
DD 愛媛大学 浜松医科大学
D 近畿大学 和歌山県立医科大学 東京医科大学 福井大学
EEE 富山大学 東北医科薬科大学 鹿児島大学 日本大学 久留米大学
EE 兵庫医科大学 香川大学 鳥取大学 弘前大学 愛知医科大学
E 藤田医科大学 杏林大学 大分大学 琉球大学 福島県立医科大学 徳島大学 佐賀大学 高知大学
FFF 岩手医科大学 福岡大学 宮崎大学 札幌医科大学 旭川医科大学 山形大学
FF 獨協医科大学 埼玉医科大学 金沢医科大学 帝京大学 東海大学 北里大学 秋田大学 東京女子医科大学
F 川崎医科大学 聖マリアンナ医科大学 スレ違いなのに長文で何回もレスする時点で能無し確定 パートでも勤務年数長かったら有給マックスまでもらえるしなー
休みの都合もつけやすいし こんなとこで暴れてないでファイトスレ行けばいいのに
共感してもらえるかは知らんけど 4ヶ月の試用期間が今月で終わるけど更新されない事ってあるのかな
特にミスとかやらかしたりもしてないし遅刻欠勤もしてないし先輩方とは無難にコミュニケーション取れてるとは思ってるんだけど
何か業績不振らしくて契約更新しないみたいな噂が聞こえてきてマジか…って感じ >>886
業績不振なら雇用打ち切りもあるんじゃない?
非正規なんだから不安定なのは仕方ないよ 自分が経営者だったら、と思うとね
だけど試用期間中のたった4ヶ月の間で急な業績不振てあるの?
だとしたら遅かれ早かれそこは長くないからさっさと次行くわ 子育てしながら働くのにちょうど良い職場かもしれないけど
給与未払いとか変なトラブルになる前に転職が良いと思うよ 旦那年収930、私が扶養内パート始めると世帯収入が1000万超える
世帯収入1000万!ってちょっと響きが嬉しいけど、子供関係の手当も既に減ってるから実質損しちゃうのかなぁ >>878
無職のオッサンが必死に休暇の種類調べて設定考えたんだろうね >>890
旦那とっくに1000超えてるからどーでもいいわ
趣味もないし扶養外れて働いてるよ
だけど52歳で下の子が大学卒業したら辞めてボランティアと筋トレw考えてる >>893
私なんてパートしながら毎日学校ボランティアしてますよ?
子供は9歳です
承認欲求得たいなら今日からでもボランティアしなさい 年収って支給額かな手取りかな
手取りが1000万オーバーなら裏山 そこだよね、手取り1000万↑は正直羨ましい
税金の持っていかれ方が年々えげつなくなるし、使う際にも1割増だからため息しか出ない、パートもやめれないわ
ついでに、ねんきん特別便で夫1人でもそこそこ貰えると計算で出たけど、年金からも税金とることを忘れていたので再計算してため息
そりゃ老後資金2000万とか言うね >>804
工場だけどチームワーク、臨機応変、周りの人の動きを察して先読みする能力求められるわ
確かにライン作業は単調だけどトラブルもなにかと起こるし、毎日単純軽作業って感じではない
そして1年経ってもベテランに怒られてる人いるけど「私はこの時間帯が好きで来てるからこの枠がなくなるまでは何を言われても辞めない、私は私!」な人で周りが困ってる
でも子持ちはこんなメンタルじゃないとやってけないのかもね 社員研修としてセクハラ防止学習したらしいんだけど、パートやアルバイトはそんなことあったなんてつゆしらず、社員同士の会話が漏れ聞こえて知った
先日、大学生がアルバイト同士でセクハラ被害に遭ってるのを目撃したので、社員(上司)に伝えたのだが、秒で揉み消しメール来た
ダメだこりゃ、この社員、腐ってんな!!!
とりあえず本社に通告して、揉み消した社員は更迭してもらおっと…お前なんて顔も見たくねえよ!!!
東証1部上場の恐ろしさを思い知らせてやる 会社の迷惑な同僚ネタが使えなくなったから正社員様の私が下々の愚民パート主婦を見下すネタに切り替えたんでしょ 1人当たり名目GDP
https://www.globalnote.jp/p-data-g/?dno=8870&post_no=1339
▼日本の一人当たり名目GDP順位推移
1990年08位
1995年03位
2000年02位
2005年16位 小泉政権
2010年18位 民主党政権
2015年27位 安倍政権
2020年24位 安倍政権
2021年28位 菅政権 明日面接だよ
シフト制はどの程度何人で回すかにかかっているような
同僚運に恵まれますように がんばれー
人間関係が一番不安だよね
私は7日が面接だ 学校の役員もそうだけど仕事内容より一緒にやる人で運命変わるよね 毎日残業自慢してた人が、先週末から休んでるんだけどすごい静かで仕事がスムーズだ
表面上は仲良しだけど、残業自慢を張り合ってた人も穏やかで、いつもより優しかったし、心配する素振りすらしてなかったw
きっと復帰したら休んでる間、自分のせいで職場に迷惑かけたとデカい声で話し出すのが想像出来るけど、何一つ影響ないんだよな 忙しい飲食店のキッチンなんだけど、うるさい男が休みの日は女だけで黙々やっててみんなが一致団結してる気がする
その女も別にいつも静かなわけではないのに、女だけだとホント静かになるー >>910
何となく腹黒そうな人が多い職場だなと感じた メインの隙間で働ける副業探してて単発派遣とかやりたいけど9−14時みたいな時間帯って全然募集ないのなー >>914
タイミーで飲食店の洗い場とかなら12-15時とかでありそう
タイミー知ってる? >>914
わかる
なかなかその時間帯なくて、あったと思って面接行ったら結局フルタイム希望だったり、土日祝求められたり
今は奇跡的に10時~14時の工場バイトで接客も電話対応もないのでありがたく居座ってる 岸田文雄「中国様が怒って日本ヤバイ!二階を派遣してなんとかしよう!」
二階「訪中とか無理ッス」
岸田文雄「ファーwww」
[136963135]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1693814902/
【テレ東】岸田総理が二階氏に訪中要請 [8/30]
[仮面ウニダー★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1693432658/
二階氏「いくらワシでもこの件で中国を説得するのは無理」
岸田の唯一の期待虚しく暗礁へ
[271912485]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1693835205/
媚中派★二階俊博(笑)
肝心な時に屁の役にも立たない! あーイライラする
いつも朝に挨拶しても無視するババアがいて今朝は本当に嫌になって挨拶しなかったら
「入って間もないのに気取ってんじゃないよ」だって
こういう奴には隙を見せちゃダメなんだね >>919
そういうやつは自分の言うことを聞くとわかったらもっとでかい顔するからヘコヘコしたら負け 大阪の学校給食会社が急にドロンしたってニュースやってたけど、夏休み明けに大変だね >>919
うわめっちゃ嫌なババアだね
なんか人に対して「気取ってる」って言う人いるけど大体気取ってるのはそっちではって感じだよね 【読売新聞】 中国の水産物輸入停止、岸田首相が207億円の漁業者支援表明…
「水産業を守り抜く」 [9/5]
[仮面ウニダー★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1693861643/
【福島第一原発汚染水】「やっていけなくなる」
中国 全面禁輸 漁を取りやめた漁業者も
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1693038779/
岸田ホタテ文雄、毎日のように異次元の税金おかわりで水産業支援だけで早くも 1000億円突破… 原発は安い!
[452836546]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1693878384/
【福島第一原発汚染水】大量のホタテ在庫 道内加工会社「このままでは倒産」
中国、日本の水産物全面停止
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1693023945/
7割は再び処理が必要 福島第1原発の「処理途上水」の実情とは
[クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1693783133/
ホラホラ、おかしな事が起きている
何で原発事故の損害を関係ない漁業者水産業者に負わせるんだよ?
東京電力が損してでもタンクに貯めて置けば良かっただけだろ?
事故起こしたのは東京電力なのだから
何で関係ない漁業者水産業者に損害を回すんだよ? >>920
>>922
共感ありがとう
入って間もないって言うけど入社半年なんだよね
10年選手のババアからしたら間もないだろうけど
半年間ほぼ毎朝無視し続けられて本当に今日のたった1回で鬼の首とったように指摘されたわ
ちなみに実は「挨拶しても返ってこないので忙しいから話しかけちゃいけないんだと思いました」と言い返したんだけど
急にモゴモゴと「あ〜まぁ忙しい人もいるからね、そういう場合はどっちでもいいけど…」とつぶやいてた
ヘコヘコしちゃいけないのはその通りだね うちにも挨拶しないし、貸してと頼んだら無言で目も合わせずに物を付き出してくる人がいる
でも私は相手と同じ土俵に上がったら負けな気がして5年間毎日自分から挨拶して、人によって態度を変えないようにしてる
もし私も相手と同じ態度を取ったら、自分のことは棚にあげて私の無礼さを他の部署の人に言い付ける可能性もあるから、なるべく不利にならないようにしてる >>921
ドロンてw
経営のことは分からないけど。
寮の食堂で働く人は大変だよね
朝ごはんは7時台、昼ごはんは12時、夜は20時とかに閉めて後片付け……を週7日
もちろんシフトだろうけど、時給安いし人が来ない、て栄養士さんが嘆いてた
問題行動がある従業員をずっと野放しにしてたな >>921
静岡でもその会社のせいで給食なしのところある
ここにもその会社で働いていた人ひとりくらいいそう 子供の手が離れたら時給のいい早朝から仕事して午後はゆっくりする生活したいな 介護施設で仕事してるけど利用者さんの家族がわがまますぎる
「母には1日ずっと女性の介護士をつけて下さい」と言われるけど女性職員は主婦多いから夜勤出来ないし無理なので
夜中のオムツ替えや着替えしなきな行けない場合は男性がやらなきゃだし、それでも女性でというなら汚れたまま朝女性スタッフ来るまで放置しかない
ってか入所前にそういうの説明して了承してるはずなんだけどな
「家での介護に限界もう無理助けて他で断られ続けてる」と入って来たけど
自分ちで見られなくて手放したくせに何わがまま言ってるんだか >>929
同性介護が基本だけど、介護業界って人手不足だから理想と現実で難しいよね
デイだと逆に男性が少ないから男性利用者の入浴介護も女性がしてるし >>919
私なら馬鹿なフリして上司や他の先輩に相談のフリして言いふらすかな〜
いつも挨拶しても無視されるから今日はしなかったら怒られたんですけど、◯◯さんって昔からあぁいう人なんですか?
どう対応したらいいですかね?っていびられてることを周りに話とく >>929
そういうのって承諾書とかないの?
言った言わないで争うのって時間のムダだし事前に要望が出そうな事は書面に残した方がいいのに 幼稚園で働いてた時そういう親居たわ
「うちの娘ちゃんには男性職員付けないで、抱っこしないで、手を繋がないで、トイレや着替えの手伝いさせないで」って親
でも、その娘かわいそうだったなー
みんな男の先生に高めの抱っこして貰える中、その子だけして貰えなかったり
男の先生人気あったから子供達みんな絡みに行くけどハイタッチや手を繋いだり避けなきゃならないし
かといってその先生を表に出さない事も無理だった
確かに変な事件もあるけどそれを言うなら女保育士の園児虐待事件もしょっちゅうあるし… 理想と現実だよね
同性じゃなきゃ嫌な人は出産で死にそうな時も女医を希望したりするんだろうか… >>933
それとはだいぶ話が違わない?
幼児で同じような例として挙げるなら「うちの娘の着替えやトイレの介助は女の先生にしてください」なら納得できる 介護も保育も自分の都合で他人に預けてるんだからごちゃごちゃ言うなら自分でやれ >>934
命がかかっている緊急時と、日常である介護の話を一緒にするのはアホだと思うよ
あなただって、自分が急に意識を失って倒れたときに
周囲の人がAEDを使うために服をはだけさせたのを「仕方がないことだ」とは思えても
普段から服をはだけさせてそこら辺をうろつくのは無理でしょ 年少未満の保育園ならともかく幼稚園で親の都合で預けてるんだろ!ってのもねえ… 気分が悪いと私にだけ冷たい態度をとりだす女性社員に2年耐えてきた
そろそろ理不尽さに耐えられなくなってきたから退職切りだそうと思う。万年人手不足の職場だから一番ダメージ大きそうだし >>939
「経理業務募集」とあったのでまんまその仕事に就いたら、「それまでは社員がやる業務だったのにパートにさせるなんて!」と準社員のお局に言われてた。
こっちに言われても知らんがな状態だったけど、あらゆる意地悪に耐えかねて辞めることにした。
ご希望どおりパートじゃなくて準がつく社員のお仕事になりました。
結局自分の首が締めててザマミロだ >>939
よく2年も耐えたね。私も1年間耐えてる。
1年間続けても状況は変わってないから、これから先も多分変わらないだろうな。
最近はどういうタイミングで辞めようかなーと考えてばかりだ >>929
うーん、コピペ?
ほぼ同じ内容数ヶ月前に見たよ
ここだったと思うけど >>942
0047 名無しの心子知らず 2023/03/04(土) 12:42:30.19
介護施設でパートしてるけど「母のおむつは女性職員が替えてください」と言われた
人数的に無理だしそれは入所する前に説明したしなぜここに入所した
そんなに嫌なら娘のあんたが24時間家で介護してみろ
男性が好きでババァのオムツ替えしてると思うなよw できるだけじゃなくて絶対同性介護は、今は難しいよね。でもまぁ入所してたら家族は見張ってるわけにもいかないし、そこは施設側でうまくやればいいのでは。 >>945
隠しカメラ仕掛ける家族とか普通に居るよ 男性職員が女性のオムツ替えして、その女性が恥ずかしい!と叫んだら他の男性利用者が変な事してると勘違いして
男性職員を殴ったか背負い投げしたっての当時のTwitterで見たな 私もそのうち行く道だが、オムツ交換の必要な年齢のバァさんのシモなんて男性職員でも見たくはないと思う >>947
それ、男性職員側のTwitterだったよね
「うちの母が同じような扱いされると想像したら辛い」みたいなコメントには「お前が24時間みろ」「父親が女性介護士に同じことされても同じように思う?」って返信沢山付いてた
>>948
オムツ替えさせてごめんとしか言えないよねw オムツ替えの時に男性が部屋に入れる環境大丈夫?みたいなそっちを心配する声もあったよね >>948
見たい見たくないって問題じゃないと思うよ
ここのスレ住人だって職場で半裸になっても男性職員は喜ばないどころか迷惑だろうけど
だからといって「性的に意識されていない、見たいと思われていないんだから
見られても恥ずかしくないわ」、とはならんでしょ
それと同じ >>951
ツイッターの創作ネタにそんなしっかりした設定求めちゃいけないよ
馬鹿が真に受けてバズればそれでいいんだから >>948
まあでも70歳の介護職員が80の婆さん襲うとか男性職員二人が動けない婆さんの下腹部弄ぶとかニュースにもあるから
実際にあるにはあるよ
スレチだけど 介護は家庭で、にまた逆戻りするだけ
外国人労働者ももう来なくなってきてるし
共倒れしようが国は助けてくれない 男性職員だろうが羞恥心に配慮した言動しろってだけよ
同性でも同じ
タオルで隠して手早く終わらせる 家庭だって息子に下の世話されるなんて、で頑なにオムツ交換させてくれなくて結局オムツ濡れたまま低体温で死んだ事件もあるからな
もう性犯罪されるんじゃないなら介助は受け入れるしかないんだよ
勿論尊厳は守る前提で 自分事として考えるなら男性の助産師をどう思うかだよね 病院勤務なんだけど夏前から看護実習生が来てる
この前、産婦人科病棟に男子がいて違和感が凄かった
実習生は産後のママに聞き取りしたり血圧を測らせてもらったりするけど
それに協力してくれるママさんがいたのかが気になる >>961
兄が看護師だけど絶対男も実習で産科行かないといけないんだよね
男の方も絶対産科行かないのになってしかくのために渋々やってるよ 看護の実習生で男の子いるのは気にならないかも
初めての産婦人科医が男性だったからかな
あと、行く病院全てに男性看護師がいる事多かったから
病院など看てもらう系の異性は気にした事ない
息子が入院した時も術後はしばらくオムツで女性看護師さんが替えてくれたけど「男性看護師にして」とも思わなかった 産婦人科実習の異性にまで違和感感じるくらいならもう自宅出産しかないね 男子も赤ちゃんにミルクあげたりとか沐浴はいい経験になりそうだけどね
産後のママさんは悪露とかおっぱいトラブルとかあるから女子の方がいいだろうな 友達が勤務してる産婦人科は医者は男性のみで看護師にも男性がいるけど
何故か男性医師の事は嫌がらないけど男性看護師を嫌がる人が居るらしい
男性は患者と関わらせないようにしようにもお産が続くとそんな事やってられないから
お産の申し込みする時に男性看護師が付くってことを書面に記載し他の注意事項もふくめてそれら全部了承した人だけ当院出産OKにしてるって 娘が入院した時に男性看護師が何度か血圧とか測りに来てくれたけど
着替えの介助は絶対にやらないし、体を拭く蒸しタオルも手渡したら秒でいなくなる
点滴つけてたし、女性看護師は心配ならお手伝いしますよ〜って言ってくれたけど
男性看護師は気を使うことだらけなんだろうなーと思ったわ 今度から土曜日の出勤は時給があがることになった
ありがたいんだけど、学童の土曜日の利用料よりは増える総額少ないからまだ出るメリット少ないな 皆、金曜子供の風邪で仕事休んだら週明け出勤したときに「お休みいただいてすいませんでした」って言う? >>970
言えるなら言っといたら?
私の職場はコロナとかのせいで頻繁に休むようになってから誰も言わなくなったな
次行く時気をつけないと
次スレおねがいします 言ったら命取られる訳でもないし減るもんじゃあるまいに言わない意味が分からん
言われた方も別に気にしてないし、むしろ気にする奴ほど言った方が良いだろ
『あいつは仕事休んで迷惑かけておいて礼の一言もないなんて』って陰で言われるよ 970です
次スレ立てられなかった
どなたかお願いします
レスもありがとう >>961
別の場所で産んだ後、産後院枠で総合病院にお世話になってる時に男性実習生がいて、沐浴指導をそこで産んだ全お母さんに断られたからって私に頼んできたこと思い出したわ
たまたま女児のみだったらしい、うちは男児
月曜日から子供がコロナで今週休み、早く復帰したい気持ちとこのまま辞めてしまいたい気持ちが交錯中 >>973
>>975
乙ですありがとう!
明日の台風酷くないと良いね
今のところ自主登園だけど休園の可能性もありそう… パートで落ちるって
やっぱり子持ちだと条件厳しいからとか? >>980
小売や飲食店に応募しといて、土日出られないとか
あとは年齢で落とす場合もある 高校学食の面接で後出し多くてびっくりした
昼の時間帯募集で行ったら食券販売8時からこれるか学生寮の朝ご飯と夜ご飯作れるか自分の車で材料運んでやら >>976
警報出たら学校休みだけど、自主判断で休ませることにしたら気が楽になった
いつも付き添いしないと学校行けない子だから8時までに登校→帰ってきて出勤準備→8:25までに家を出る
これが雨の日全部徒歩だときつかったんだよね
あー、台風の名目で休ませられてラッキー… >>982
複数人エントリーいたら、1歳でも2歳でも若いほうが採用されるのよね
どんなにその業種でキャリアあっても所詮パート、若さしか判断基準ないと思うわ そこは職場によるかな
私のパート先はいちばん若いパートでもアラフォーだし
若さよりも経験者大歓迎な感じ >>985
そんな訳ないw
自分が落とされるのは若くないからって思い込む事でプライド保ちたいんだろうけど
年齢上でも向いてそうな人、よく働いてくれそうな人を雇うわw 私の今のパート先は軽作業なんだけど今まで経験してきたような古強者の仕切り力強めおばちゃんがほとんどいない
聞いたら現場の雰囲気優先で現場系でよくいる仕事はできるけど押しの強いとか俺様私様みたいな人はなるべく採用しないようにしてるって
人手不足でも選ぶのは選んでるみたいね
不採用でも数をこなしたらきっといいところ見つかるよ 即戦力になりそうな人なら年齢は関係ないだろうね
むしろ子育てひと段落した年齢の人の方が時間や土日も融通効いたりするし
あとは人事の好みもあるだろうね
うちの職場は制服11号までしかないからと(表向きの理由だろうし本人には伝えないけど)デブはどんなに優秀でも不採用になる 30歳と44歳がパート面接来たけど44歳を採用したよ
両者ともシフト関連は問題なしだったけど、44歳の方は前職11年勤めてて(前もここも接客業)なんとなく信用があった 付き添い登校しなきゃならないくらいの子、休ませたところで家で留守番出来るの? 看護師などは年齢行った人を採用するよ
シフトもだけど、メンタル崩しやすい仕事を長年やってきただけでも採用
>>961
医療関係者だから依頼されたよ
受けたけど実習に来なくなったので(メンタル理由らしい)一度も会ってない
性別関係なく、体調管理できないと続かない仕事だから大変だ >>992
登校付き添い必要なのって殆どが行き渋りじゃね
登校しなくてすむ留守番は喜々としてするのでは >>989
11号までとかそんなん私絶対お断りされるわ…
昔友達のバイト先は店長が血液型A型の人はなんか苦手という偏見をもっていたから
A型の人は不採用にしてたらしい AB型なら少ないけどA型の人って多いから、それだけでかなり限られるよね
もし血液型は知りませんって答えたら採血されるのかしら?
と言うか血液型を聞かれたら出血を伴うような危険な仕事なのかと思ってしまうわ おじさんで根拠なく血液型信じる人いるけどあれなんでだろう このスレッドは1000を超えました。
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