東京医科大の減点は差別ではない
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コストかけて技術を学ばせても、ちゃんと貢献してこなかった自業自得だろう 女って血を怖がるから医療ムリやん
女って血を見て倒れるから医療ムリやん >>94
女は毎月血だらけだぞw
血を見て倒れるんじゃなくて
血を流しまくって、貧血で倒れるんだよ 女の唯一の長所は子供を産むことだけなのに、
唯一の長所を否定して身の程知らずにでしゃばってくるからこういう事になるんだよ
しかもあいつら図々しいから
「レディースデーをやめてくださいとかいう前に男女の給与格差を是正しろ!統計として出てるだろ!」とか言い出す
女の給与が低いのは女自身の能力が低くて勤労意欲が低いからというだけなのに
でもそれを言うと女性差別!とか騒ぎ出すから誰も言えない
だから暗黙の内に「女はいらない」となるんだよ >>97
別に、丼とか皿とか 単なる肉の器に過ぎない。 / ̄ ̄ ̄\
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/ノ / / ヽ
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ノノノ\__ノ( ( /、_____/ヽ ノ
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" (,_ノ" `" (_ノ 「一律減点が発覚!裏口入学で揺れる東京医科大、さらに窮地へ」
石渡嶺司 | 大学ジャーナリスト 8/2(木) 12:46
https://news.yahoo.co.jp/byline/ishiwatarireiji/20180802-00091654/
>入試で優遇策を出したのは金沢工業大学、九州大学、大阪電気通信大学などです。
>金沢工業大学は2008年度に女子特別選抜を実施。志望者が少ないこともあり2年後に廃止。
>九州大学理学部数学科は後期入試で女性枠を2012年度に設けました。しかし、女子受験生を優遇しすぎ、として批判を集め、実施前に撤回。
>他、大阪電気通信大学や阪南大学、兵庫県立大学工学部、名古屋工業大学、神奈川大学工学部電気電子情報工学科なども一部で実施。
>このうち、大阪電気通信大学は廃止。他の4校は2018年現在も継続中です。
(略)
>このように、女子学生・受験生への優遇策は他大学で例があります。しかし、東京医科大学のような入試での一律減点は前代未聞と言っていいでしょう。
加点はオッケーだが減点は前代未聞でアウトですか? 点数の多寡で合否を決める入試成績の中で、どう違うと?
ちなみにこいつ、優遇策と書くが大阪電気通信大学の「加点」の事実は書いていない。そりゃ矛盾が丸出しになるからね。つまり「隠蔽」だ。
「公平さに欠けるという点で論外」「さらなる窮地に」「さらに信頼が落ちそう」・・・・・w
信用が落ちて窮地に立つべき論外野郎は石渡嶺司とフェミニストだw 俺は反フェミだが、結果平等ではなく機会平等主義だから東京医大は普通に差別だな。
ただ、女子医大だってあるんだから女子が使えないと思うなら男子医大だって作ればいいだけの話。
堂々とやれ。
あと、今回の件で女子差別ばかり騒がれているが、浪人(年齢)差別が放置されてるのはおかしい。 堂々とやれない(女は反省しないから、自分達女に原因がある癖にギャーギャー喚く)からこそ、
暗黙の了解でそうせざるをえなかったという背景が今回の事件の核だと思う 女性側には問題はなかったのだろうか?社会が悪い、男性が悪い等の声を聞くが本当にそうなのだろうか?今までの女医さん達には何も問題はなかったわけ? 東京医大の患者になれよ
社会の役に立ってないって処分してくれるよ >>107
実際群馬医がそうだったじゃん
いなくてもいい年寄りを適当にやって死なせた
何十年も多浪差別した故の教育の成果 100町は流石に盛りすぎだろうけど、医者一人育てるのに1億かか流のに今の倍の数が必要だとしたら、毎年1万人弱の卒業生がいる医学部にかかるお金だけで9000億は増えるな。
医者の給料も平均1500万として、今は29万人いるから4.35兆 合わせて最低5兆強が毎年医者の育成とお給料だけでかかる計算になる。今ですら40兆の医療費が掛かってるのに。
増えたら当然研修先の病院も数が増えるし、大学も研修病院もキャパオーバーで学部新設しないとだから病院や大学をさらに増やす必要もある。だからそのハコモノのお金もかかる。解剖実習もあるからそれに必要なご献体を募る必要があるけど、多分これも足りなくなるのでは?
さらにつられて看護師、放射線技師、薬剤師その他諸々の医療従事者の人数が足らなくなってこれらも需要が増えて給料も高くなる=医療費に上乗せになるだろう。
医者を女性が働ける水準まで増やすのは同意したいんだけど、したら人と建物と金かかり過ぎて結局現行の制度のままだと現実的には無理ゲーでは? >>104
フェミ曰く浪人を落とすのは合理的だがらOKダゾ
浪人が医師になれても不器用で現場を混乱させるだけだからだとよ
女医が避けられる原因は忘れているゾ 災害ボランティア男女比 4:1
医師の男女比 4:1
献血の男女比 4:1
納税額の男女比 99:1
社会保障受給の男女比 1:4
距離あたりの男女の事故率 1:2 フェミ瓜と揶揄される新聞ですら、
「『女が多くなりすぎれば困る』という意見に本心から反対する人はいない」
「女が増えれば戦力になる人員が減り、必ず現場にしわ寄せがくる」
という当事者の本心を隠さず掲載しているという現実。 >>104
医療方法の開発や装置の発明をしてこなかった頭のわるいタンジュンな猿でしかない女共に
機会が与えられるほうがおかしいし、男性差別でしょ
機会はタダで与えられるものではないし、そんな社会主義みたいな考えでは甘いね
ていうか本来メス共が我が物顔で利用してもいいモノなんて機械も乗り物も筆記用具も施設もなに一つないよ >>113
>必ず現場にしわ寄せがくる
これを一番実感してるのが女社員自身だと思う
男ばかりの職場&女子少数ならちやほやして貰えたり、大目に見てくれたり、力仕事やってくれたりしてたけど、
女子が増えると険悪になるし、貴重な「紅一点」としてのポジションもなくなってしまう 事実:
外科などは、(皮膚科や眼科に比べ)並みの女でも務まるほど甘くはなく、
そうした「甘くない」分野も含めオールマイティに職責をこなせるのはほとんど男性。
↓
マスゴミの言い回し:
「外科は完全な男社会。女性を寄せ付けない雰囲気があった」
など、まるで女性差別があるかのような印象操作をする言い回し。
>>115
今はそういう話をしてるんじゃねえだろ。バカは消えろ。 西川史子は注目さえ浴びれればよかっただけで、
自論にそれほどの根拠はない。 フェミ瓜記事の続き、また見出しでミスリードする卑怯な手口が出たよ…。
見出し:「女性医師 必要不可欠」
↓
本文中で見出しに関係ある唯一の記述:
「今や医師の20%は女性。彼女たちなしには医療現場は成り立たない」
男女平等(※権利だけw)意識の高まりや試験対策に精を出して
2割を占めるほどに台頭してきておきながら、
皮膚科や眼科ばかりに群がり、患者の命を救う医療現場の担い手にはほとんどならない。
そんな奴ら必要不可欠でも何でもないだろがッ。 女は血を見るのが怖いから、外科医になんかなれないよ せめて「同性の医師に診てもらいたい女性患者のため」といった話ぐらいはあるのかと思いきや、
そんな記述さえも一切なし。
ほんと女医師って不要なんだね この件の続きの今日の読売も、見出しからして目を疑った。
>医学部8割 男が高合格率
犯罪報道でもないのに、男子でも男性でもなく、「男」だと。
医療現場の疲弊や人材育成コストの浪費など、深刻な問題に対応するための措置を差別呼ばわりする前に、
こっちのほうがよっぽど男性差別 社説も相変わらずだ。
>皮膚科など特定の診療科に進む割合や離職率の高さから、女子学生が増えることへの抵抗感が関係者には根強い。
と、ここまではまだいい。(言い回しに偏向臭は漂うが)
で、続く決まり文句が、
>女性が活躍できる環境をどう整備するか。
……なんでこの手の話をする時って
「活躍したいなら、権利の平等だけでなく義務も等しく担う気概や責任感、自覚を女も持たなければ」
という論調は皆無で、(変わろうとしない)女を受け入れる側の負担ありきの事しか主張しないのバカフェミって。 「活躍できる環境を整備せよ!」ってどこまで他力本願なんだか
だから女はいらないとなる 女が権利を主張するときって必ず
「あたしらの為に周りがなんとかしろ!」て喚くばかりで
自分達が変わろうという発想が全くないよな
だからダメなんだよ 「女は3人で男1人分」という現場の本音が、新聞報道でさえ初期には述べられていた。
それ以降マスゴミは触れなくなったが、
この重要な事実をもっと広く認識しようぜ。 マイナスを3倍にしちゃってどーすんのw
単純な事務作業でも女は怒られてばっかなのに 今は知事の座に収まってる口だけババアが昔、某大臣だったころ体調を崩した(少なくとも報道上は)時に、
「女性は男性の3倍働かないと評価されない」とかほざいてプチ祭りになったのを思い出した。
(「3倍界王拳小池w」とか)
むしろ、本人は3倍働いたつもりぐらいでようやく一人前ってことだろ 男女比ほぼ同数の職場がある。
公立小学校だ。
ひどい世界だ。
学年の女が妊娠すると、その負担の多くが学年に来る。
管理職になると、妊娠女の後決めに四苦八苦する。
以前は、負担をかけることがわかっているから、
申し訳なさそうに謙虚な言動をする女がいたが、
現在は当然の権利とする厚顔無恥な女ばかりになっている。
中には、初めから計画的に子作りを続けて何年も休み給与だけ得て
当然の権利として復帰してくる女達も多くいる。
公務員試験としては、簡易な教員試験。
テストの成績だけよく教員になっても指導達のためにいいことはない。
教育には、児童に対する情熱と継続的教育実践が必要。
現在の立場でほんとの気持ちを述べると、学校には、男性教員が欲しい。
日常も特別な時にも、そして何と言っても継続的に安定して学校経営が出来る。
これは、男女差別ではない。
日常の職務実践における実際の行動から感じることだ。
男女比を問題にすることではなく、日頃本当に努力して頑張っている人を職員として迎えたい。 >>129
分かる
でもどんな事を言っても
「女性を援助する仕組みが必要ですよね」
「軍備に金をかける余裕があるなら、教育現場に・・・」
とか「社会が負担すべき」という事にしかならないんだよね
だから女はいらないという事になる訳だけど 最近、巷では、「女が診察したほうが患者の寿命が伸びる。」
みたいなことが語られていたが、
どうも当の女自身は、外科医などほとんど希望しないことがわかってきた。
矛盾してんじゃんww
女に都合のいい情報しか流さない洗脳社会→日本 穿ってみれば回復しやすい患者を優先で回したのかと思うが、一応効果はあるんじゃないか
ただ効果限界があるのは変わらんそうな気がする。当該傷病見るやつ居るのか?って話は解決してないから 男女比がほぼ同数の職場がある。
公立小学校だ。酷い職場だ。
本校始業時刻は、午前八時一五分。
毎日始業時刻ぎりぎりに、職員室に飛び込んでくる女職員が何人もいる。
ジャージ姿で、荷物を抱えたまま職員室に入り、そのまま朝の打ち合わせわしている。
打ち合わせが終わると、ゆっくりとお茶を飲み、おしゃべりをして、その後着替えてから、
教室に向かっている。
毎朝教室の様子を観ているが、こうした女職員はほぼ毎朝子どもたちを、ヒステリックに
怒鳴りつけている。
男性職員や極僅かな女職員は、始業一時間以上前には、登校しており準備をしている。
何の職でもそうであろうが、こうした準備がなされていなければまともな職務は出来ない。
始業時間ぎりぎりにかけ込んで来る女職員ほど就業時刻になる定時帰宅する。
その際言う言葉は、「違法労働はいけない」。
念のため書き加えておくが、教員には、調整手当がついている。(四%)
毎日定時勤務している女職員達は、給与を余分に貰っていることになる。
管理職の集りで、女管理職もいる。
男性管理職と同様、女管理職も男性職員が欲しいと嘆いている。
私は、テストの結果などだけで合否を決めることは間違っていると考える。
長年の実践から加味した要件は、加える必要がある。 女性の点数が低く操作されてるときには大騒ぎするマスコミ
男性の点数が低く操作されてた、
九州大理学部とか公務員試験の問題には知らんぷり 乃木坂46の握手会の女は割り込みOKというのなら東京医大の女性専用減点もOKにしないとな 「女性の社会進出」を考え直した方がいい
少子高齢化、非婚化の増加、離婚率の増加、少年犯罪の低年齢化、待機児童の問題は
【女性の社会進出】を促進してた結果によるもの
何かメリット有ったか?
「女性のせいにしないで!」と言うのなら女に人権は不要だ
今の格差社会は男女雇用均等法が廃止されないとなくならない
〜 雇用均等法前の日本はこんなだった
http://whisper-voice.tracisum.com/?eid=52
http://www.freeml.com/bl/1837930/47682/
男女雇用機会均等法から株価が下がり続ける 〜 世界で日本だけ沈没!
http://whisper-voice.tracisum.com/?eid=53
雇用機会均等なんて綺麗事、 女の所得が増えるほど非婚化は進む、社会的責任を果たす気がない
仕事をしたい女達は家事や育児の放棄を正当化したいんだろー?
女は女社会でやるのならいいが、
男社会に進出している女は男から仕事を強奪したり、足を引っ張ったり、邪魔しているもんだ!ついでに金満だ!
女は所得が増えても養う気ない
男社会に進出している女、高学歴の女、専業主婦の嫌いな女は幸せになる必要ない
日本ぶち壊しの男女共同参画は廃止せよ!
http://blogs.yahoo.co.jp/bonbori098/32704875.html
女性優遇しかしない名ばかり男女共同参画の嘘を見抜け
http://blog.goo.ne.jp/grk39587/e/2b60f4de5a7e4163bebf26807c371f80 ババア達の理解に苦しそうにトボけた態度、批判を受け入れない態度、白々しい態度は信用できない
女は自分の非を認めない。他人に責任転嫁するか言い訳先行。
「女性差別」の発言は真っ赤なウソ、邪道。
女は差別されてるツラして欲張っている。
強奪、詐欺、甘ったれ、自分のご都合主義。
セコイ、汚い、無責任、勝手。
女が言っている「男女平等」は「女のご都合主義」、「女性優遇」
「女性の人権」は権利でも何でもない単に女のワガママそのもの
女は義務や責任に関しては全力で逃げてる
*権利とは要求を通すだけではなくそれなりの義務や責任を果たさねばならない
女を優遇する社会に反対する会 http://www.angelfire.com/crazy4/yarimanko/dansei.html
羅生門http://www.geocities.jp/rasyou1a/ (反男女共同参画のサイト)
ジェンダーフリー・ブッタギリ http://ameblo.jp/jenderfree/
女性学は、性の自己決定権、セクハラ、DV等に見られる通り、「全てにおいて女性に優先権がある」という考えを基本としており、
これらは「女のご都合主義」というものに等しく、「男女平等の理念を具現化」などとは白々しいにもほどがある。
また、女性学は、その影響で未婚の女性を増加させた結果、
結婚の権利を奪われた男性を生み出すなど、健康で文化的な社会とは反する環境をもたらすなど、極めて反社会的である。
更に、女性学は、家事育児を生活基盤とする専業主婦の生き方を具鈍化し、勤労女性のみが素晴らしいとする偏見的な思想が存在し、
これらは母性や父性など家族を大切にする教育を明らかに侵害している。
つまり、女性学そのものが「学問の自由」を侵害している。
従って、このような偏向思想を学問とするのは人間社会に極めて悪影響を及ぼすものであり、
女性学そのものを排除すると共にそれを基盤とする日本女性学会は即刻解散すべきである。
内閣府男女共同参画局http://www.gender.go.jp/
国連http://www.unic.or.jp/
日本女性学会http://www.joseigakkai-jp.org/index.php (耕論)女性阻む、硬い天井 宋美玄さん、中村高康さん、木村忠正さん(朝日新聞, 2018-09-19)
https://digital.asahi.com/articles/DA3S13685068.html
女子の入学者数を抑えるため、一律に入試の得点を減点していた東京医大問題。表だって
男女差別を認める人は少ないのに、何が「コンクリートの天井」となり、女性を阻むのか。
(中略)
■弱者への批判と同じ構造 木村忠正さん(立教大学社会学部教授)
私は、ツイッターや掲示板、ニュースサイトのコメント欄などに掲載されている数百万にのぼる
投稿を分析し、いわゆる「ネット世論」について研究しています。今回の東京医大の問題も、
得点操作が報じられた8月2日以降、ネット上の言論空間で発せられたさまざまな意見に目を
通しました。
医療現場の現状など問題の根深さを考える内容が目立ちましたが、中には女子大の存在への
異議や、入試で女性枠は認められているのに、男性を優遇する得点操作を許さないのは「男性
差別ではないか」という趣旨の投稿もありました。女性への優遇措置だけが社会的に認められ
ているのはおかしいという、男性からの「逆批判」と言えます。
女性に向けられたこうした批判は、ネット空間で「生活保護」や「LGBT」「沖縄」「障害者」など、
社会的弱者や少数派へ向けられる批判やいらだちと同様の論理構造です。根は同じところに
あると思います。
ネット世論は保守的傾向が強いとされますが、「嫌韓・嫌中」を、憎悪に近い過激な言説で繰り
返し投稿する人は投稿者の1%もいません。むしろ、ネット世論に通底する主旋律は、弱者や
少数派が立場の弱さを盾に取って権利を主張し、利益を得ていると考える層が形作っています。
いわゆる「弱者利権」へのいらだちや違和感です。 (>>138のつづき)
私はこれを「非マイノリティポリティクス」という概念で捉えています。マジョリティーだがマジョ
リティーとして満たされていないと感じている人々が、彼らなりの「正義」や「公正さ」を求める
現象です。彼らは仕事や家庭、生活で困難を抱えていても、女性や障害者のように自らを
「弱者」と表明できず、そこに違和感を感じています。
一般的に、リベラル的な公正さは平等や人権に象徴され、社会的弱者や少数派への優遇策
や配慮につながります。しかし「非マイノリティ」が考える公正さは「数に応じた比例配分」や
「因果応報論」「伝統・秩序の尊重」と結びつきます。LGBTへの配慮に疑問を呈した杉田水脈
議員のような主張は、心情的に浸透しやすいのです。
彼らの投稿を読むと、極端な感覚をもつ人々ではないことがわかります。しかし「女性専用
列車は男性差別だ」と主張するとき、痴漢犯罪に苦しんできた女性へ想像力が向かうことは
ありません。
社会が積み重ねてきた少数派への配慮の記憶を失うと、秩序や権威への服従が進み、「目に
は目を」といった地が現れてきます。こうした流れを止めるためにも、ネット世論を特別視する
のではなく、理解を深めながら、公論の場を形成する言葉が必要とされていると思います。
(聞き手・中島鉄郎)
*
きむらただまさ 1964年生まれ。専門はネットワーク社会論。「ハイブリッド・エスノグラフィー」
を近く刊行。 女共の今までの所業を考えると、女というだけで十分な理由になるな 防衛大とか女が卒業しても広報とか楽な仕事しか出来ないじゃん
もう採用しなくてみいいんじゃないか >>131
女は不器用で頭わるいから難しい手術なんかできないし
血をこわがるから逆に手術中に倒れそうだし
第一手術方法考えたの男性様なんだし女がやったところで猿真似にしかならならいんだから とても簡単な確実稼げるガイダンス
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
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