僕、ゆうメイトォォ！！【〒137 珍東京支店 ２腐】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
障害者雇用促進法ってご存知ですか？
これは一定規模以上の企業は法律で定める比率で障害者を雇用するよう義務付けており、
違反した場合、当該企業に対し課徴金が課せられる事になっています。
事業会社も社会的な責任はもとより、組織の体面などを考え、雇用促進法への施策局として
珍東京支店・第２普通郵便課を障害者雇用の場として活用しています。
前スレ
★〒137珍東京支店２普だお（＾ω＾）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1201685985/
【避難所】２普ちゃんねる
http://s11.smhp.jp/2huchan/ | 丶 ＿ .,! ヽ
> ｀`‐.｀ヽ、 .|、 |
ﾞ'． ,ト ｀i､ ｀i､ .､″
| .,.:/"" ﾞ‐,. ｀ /
` .,-''ヽ"｀ ヽ,,,、 !
､,､‐'ﾞl‐、 .丿 : ':、
､/ヽヽ‐ヽ､;,,,,,,,,,-.ッ:''｀ .,"-、
,r"ﾂぃ丶 ｀｀｀｀｀｀ ..／ ｀i､
,.ｲ:､ヽ／ー｀-､-ヽヽヽ､－´ .lﾞ｀-、
_,,lﾞ-:ヽ,;､、 ､､丶 ﾞi､,,、
,<_ l_ヽ冫｀'｀-､;,,,､､､､.............,,,,､.-｀": │ ｀i､
､､::|､､､ヽ,､､. ｀｀｀: : : ｀｀｀ ､.､'｀ .|丶、
.l","ヽ､,"､,"'､ぃ､､,､､、、.、、、.、、､_､.,,．ヽ´ lﾞ ﾞ).._
,､':ﾞl:､､｀:ヽ､｀:､ : ｀"｀｀｀￢――'''"｀ﾞ＾｀ : ..､丶 .lﾞ ｀ヽ
,i´.､ヽ".､".､"'ヽヽ;,:､........、 ､､...,,,､－‘｀ ､‐ |ﾞﾞ:‐,
,.-l,i´.､".`ヽ,,,.".｀ ｀ﾞﾞ'"｀'-ｰ"｀｀"｀｀r-ｰ｀'": _.‐′ 丿 ,!
j".､'ヽ,".､".､"`''｀ｰ､._､、、 、._,、..-‐:'''′ .､,:" 丿
ﾞl,"`"`''ヽヽ"`"｀ ｀｀｀ﾞ'''"ヽ∠、､、､ぃ-｀''''": ｀ ､._.／｀ ._/｀
｀'ｉ｀ヽヽヽ｀''ｰi､､、: : 、.,-‐'｀ 、／｀
｀`ヽン'`"｀ : ｀~｀｀―ヽ::,,,,,,,,,,.....................,,,,．ー'｀｀＾ ,､‐'"｀
`"'ﾞ―-､,,,,..､、 : ..,､ー'"'｀
: ｀‘"｀―---------‐ヽ｀｀"''''''"" 一階の冷水機が３台も壊れてるので早く直すか、新しいの購入するかして下さい。
脱水症状で倒れる奴出るぞ。
洗面所のぬるい水飲めとでも？
給料やすいから自販機のお茶なんて買えないし。
修理する金すらない状況だからなあ。
会社に金はあっても、ＪＰＥＸなど子会社の出資金などに支出するため、
こういうことには金を回さない方針のようだ。
冷房、電気、水などを節約して浮いた金だって社員に配分されるわけじゃなし。
http://www.yuriko.or.jp/の思いつきで始まったクールビズで
冷房設定温度２８℃で、湿度は７０％もある環境になっちゃったし。
こういう実態を知らずに、郵政民営化に賛成し、高級料亭で飲食して、
未だにクールビズは素晴らしいと自慢しているからな。
>>7み～ちゃんも蒸し暑いからかもね。 無駄な電気はこまめになんちゃらとかいうテプラがトイレに貼られてるな。
貧乏くさくてみっともないから、速攻はがしてやったがｗ
ホント業務企画室も暇だなー、と思うわ、あのテプラ見ると。
んなことより、事務棟１Ｆの便所直せって。
水が流れっぱなしだぞｗ 脱水で入院、そのまま退職させる画期的な人員削減法ですが何か？ (＾ω＾)なっちゃん元気かお？
夏バテしてないかお？ 12Aのみ～ちゃんは元気かな？
あの子はかわいかったな
>>15
結婚して元気な六つ子を産んだよ
嘘だが。 メイトをなりわいにしているヤカラには結婚なんてムリやろｗ
伊東美咲がチョソと結婚しるらしいけどアレやって要は金だからな
アフォでもチョソでも金もってりゃいいんだよ 金があればなっちゃん、み～ちゃんと..ハァ..ハァ.. 今度、窓口に異動する夜4の間江田って
間江田課代の息子なの??
間江田ってまだ3年くらいなのに、
これよりもっと長い人に指示しててワロタ
JPEX絡みではゆうパックから
正社員気取り&リーダー気取りが
特殊に行くけど、
間江田も窓口課でベテランに指示
してトラブル起こしそうだなｗ 窓はカールおじさんでも身だしなみ基準を満たしていると判断したのか
不正ＤＭ事件では窓の人は全員、検察庁に呼ばれて
事情聴取されたらしいのに、まだコンプライアンスもないのか >>22
前科者を再雇用しているのだから、本からコンプライアンスなんてないだろｗ 出処進退は他人がとやかく言うことではないからね。
つうか、窓に異動しても仕事あるの？ 窓なんか常時人不足で常に涙目だぞ。
おまえら区分機横で見てるからわかるだろ。 逮捕・拘置された経験もなく
刑務所見学もしたことのない
管理者の上っ面の防犯対話より、
鈴木さんから逮捕・拘置されるとどんなことをされるのか
経験に基づいた話を聞きたいな ミ～ティングが長引くと、み～ちゃんに会えるからうれしいよぅ～
..--‐-----------..,
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i (･ ）｀ ´( ･） i,/ | ﾉ(､_,､_)＼ ノ 君達友愛だよ ゆう☆あい
ｌ （__人_）. | .|. ＿＿_ ＼ |
＼ ｀ー' / | くｪｪｭｭゝ /|＿＿_
^～"￣,￣￣ ＿入 ー--‐ ／/☆☆::入
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35 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2009/10/17(土) 20:26:52 ID:XLHoC7kZ
YOU愛 辞めてから２年近く経つけどＫ藤さん、Ｎ本さんにＭ良さんＯ合さんはまだいるかな？
突然だけど結婚することになったんだ。相手は聞かないで。
ここで働いていたら結婚どころかまともな生活も出来なかった。 君は偉い。まともな考えの持ち主だ。
就職できたのかい？ だとしたら結婚共々おめでとう！
こんなとこ長い事いて、フト気付くともう４０も間近。
でメイトやってますなんて、とてもじゃないがまともじゃないからね。 ４０～５０代から様々な理由でゆうメイトを始める人たちと
４０間近までダラダラと続けているカスとは全然違うからねｗ 土曜日、厚のオバサンが月曜配達希望と書いて
あるやつの積み方が気に入らなかったらしく、
チャレンジドが積んだものなのに、
こちらのせいにされた。
配達日指定は本来追加料金を払うべきものを
便宜要望に応えているだけなのに、
あのオバサンなんであんなにピリピリしてんの？
しかも、土曜日の翌日は休配だし。
話を聞いてたが、他府県あては統括支店がその県全域を配達
していると思っているらしいｗ
53～59なら新大阪支店が大阪府全域を、
02なら盛岡支店が岩手県全域を配達しているように思っているらしい。 30半ば過ぎ、メイト歴12年。
これってもう終わってるかな？
俺ん時、就職氷河期でなかなか決まらなくてさ。
でフト見た求人誌が運のツキ、だったかも・・ メンツを見れば解ると思うけど40～50代から始める仕事なのかもねｗ
俺は今、空き時間を利用して職業訓練をしている。
うまくいけば来年3月末で辞める予定・・だけど。
>>42は12年もいるなら社員の登用資格があるのでは？
月給制なら誰でもなれるんだし。 建前と運用が乖離していることが理解できないのがオバサン
うるさい差出客はリスト化し特別扱いしているだけだということも理解できない。
定形外に年賀の取扱いはないが便宜年賀扱いしてあげているだけだということも
理解できず、これは年賀だろうか違うだろうかと必要以上に
キャンキャン騒ぐ。 社員は新人が入らないから、平均年齢は上がる一方ｗ
30～40代の同士よ！今が社員登用のチャンスだよ。
3種だ何だかんだバカにしてるけど、やっぱなったモン勝ち。
あの3人を見てると、つくずつそ～思うよ。 メイトから正社員には何年くらいでなれるの？
あと年齢制限とかありますか？ >>41
客が書いたことは何でも従えばいいわけではないからな。
普段は摘発されないが、認可を受けた郵便約款に
よらないで郵便の役務を提供する罪と見なされかねない。
o端課代でもそういうのを決して配達日指定とかマイクで言わないから。
おばさんは窓口課の総務主任が料金を免れさせる罪で
逮捕された経緯なんかも分かってなさそう。 自分がしんどいと「○束以上はヨコビキー」と打鍵席に文句を言ってくるのがな・・・
キャンセルシュート云々の話なんかいいから積み込みに専念してろって感じ。
み～ちゃんはそんな文句言わなかったのにあの人は・・・ >>48
なにそれ？
何束以上って勝手に決めんな(笑)
定型サイズのでも当てはまるのか？(爆)
み～ちゃん元気かな、セクハラされていないかなＭ田のオサーンに。 支店内応援が把束打ってる４号機で新聞打鍵してたよ・・・
一通づつの新聞ｗ
しかも二人打鍵でｗｗ
て事は棚に送ってる雑物も解束して打鍵？
棚は物量減って助かるなｗ
やっぱりお偉いさんの考える事は一味違うね、だてに高給貰っていない(爆) >>50
それ年末繁忙期の恒例行事。
棚は仕事減るけど厚はパニクりまくり！
まあその支店内応援者が仕事増やしてくれるお陰で、超勤○超廃休かかりまくりで稼げていいじゃないか！ 薄物はパケット区分機で流さないで下さい。
ブツが傷むから、商品なんだよ。
珍東から来るブツがマゼマゼなのはそのせいかｗ
ちゃんと担務をローテーションして全員が作業を理解するようにしなさい
やってないだろｗ
>>52
それをやっているのは１００パーセント支店内応援の管理者達です。
１・２通の郵便物や把束以外の郵便物を何も考えずに重い把束と打鍵したりするので破損しまくりです。
しかも誤打鍵の量がハンパありません。 パケット区分機には最大厚さの規制センサーはあるけど、
最小厚さの規制センサーはないから、薄いのでも
打鍵してしまってる人は多いよ。
管理者応援だと、管理者がパレットケースに
入らないようなＬＬサイズも打鍵しているよ。
これも幅の規制センサーがないため。
こういう仕様の欠陥は郵政クオリティとしか言いようがない。 >>52
借金してサラ金関係の「特別送達」が自宅に届くような人が
やっているから、傷んだブツが客に届くのが何でいけないのか
理解できないよｗ
特別送達の封筒は折れ曲がって届こうが特別送達には変わりないからなｗ 頭に包帯巻いてか知らないけど、年内には出てくるらしいよ。 >>52
まぜまぜは２フだけの問題じゃないんだよ。
輸送でも合納しちゃってるからねぇ…。 厚のオバサンには何人かがいじめられてるよね。
「厚にはやり方がある」と言い、
いじめられそうな女性、さらには男性までターゲットにして
いじめてる。
み～ちゃんもいじめで異動しちゃったのかな～？
この人は棚にデビューしてから厚に異動したはずだが、
棚時代を含めてもそんなに長くないと思われ。
棚の人でも昔から頻繁に厚に応援に行っていて、
厚のことを全く知らないと言うことはないはずなのに、
なぜか得意になって自分より長い人をいじめてる。
●いじめの手口
バラから出た棚行きケース、把束から出た棚行きパレット・LL行きパレットの中を調べ、
棚厚どちらでもいい物をわざと取り出し、「これ厚で出来るよー」
と打鍵して見せていじめる。
第四種種苗でも局会社発売商品http://www.jp-network.japanpost.jp/kitmail/でも
「なんでー（これ棚行きなの）」「大丈夫ダヨー」と言って何でも打鍵して見せる。
ケースぎりぎりに入るの大きさの物は仕様では対応しているが、曲がったり壊れたりするから
出来るだけ打鍵しないよう言われているのに、これも取り出し「大丈夫ダヨー」と
言って打鍵して見せていじめる。
>>52何でも打鍵していじめるんだからブツが傷むという考えはないだろうね。
客から苦情が来ても打鍵した人まで特定しないから「大丈夫ダヨー」という気持ちなのかも。
郵便物をいじめの材料にしているんだから、とんでもない話。 たかはし ゲル 勝ちまくっていたのに 何故かセコいやつだった 毎週 競馬に当たり パチンコ スロット 勝ちまくり 但し 超勤は必ずする。あのゲルは… 誰を正社員にするかはシナリオがあるようだね。
２普ちゃんねる雑談にある昨年8月に表彰を受けた人が続けてだし。
次は東京支社長賞を受けた人かな～結構予想が的中しそう。
計理にJP労組支部執行委員がいるから、
何かあるね。 >>60
もうブツいたむからパケット禁止にすべき
こまいの打つな馬鹿
千葉埼玉神奈川にも同じような阿呆がいる
商品であるという頭がない
>>67
そしたら機械が投げになって結局一緒な希ガスｗ 忠勤の河■とそれから青■もか。
嫌いな人の区分した郵便物が隣の区分函にあるとき、その郵便物だけを
故意にケースに入れず、ラインに流すことをやっているが、
故意にやれば郵便法79条の郵便を遅延させる罪になり得ることは
分かってるの？
こんなことをやって残留し結束便に載らなくても犯罪だが、
それ以外の便でも故意なら、結果的に受取人への到着が遅れなくても、
載るべき運送便への搭載を遅延させるという行為だけで犯罪成立だろう。
普段は遅延を犯罪とは騒がないが、客にとっても迷惑な話だから、
こういうことをやっていいのか郵便法を所管している総務省の担当者に直接聞いてみるよ。
第七十九条 （郵便物の取扱いをしない等の罪） 郵便の業務に従事する者が殊更に郵便の取
扱いをせず、又はこれを遅延させたときは、これを一年以下の懲役又は三十万円以下の罰金
に処する。
「殊更に」とは「故意に」という意味合いだ。
郵便を「遅延させた」とは、郵便の取扱いを不取扱い以外の方法により、作為的に遅延させ
たことをいう。この場合、受取人への郵便物延着という結果の発生は必要でなく、郵便物を
取り扱う作業の各段階ごとにその作業を遅延させたことをもって足りると解される。
作業動作を故意に緩慢し、集配、運送便の出発を故意に遅らせる等の行為がこれに該当する。
....と政府関係者では解釈されているから覚えとけ。 当局は勿論のこと、支社のチェックも常時行われています。
アブナイ話題は「裏２ちゃんねる」でお願いします。
★☆★裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄に 「天地風林火山崎渉石木喬日月」 と入力します。
２．E-mail欄に、30歳以下なら low 31～40歳は middle 41歳以上は hight と入力します。
（年齢別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの guest guest を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、携帯電話や企業の専用回線からの方がサーバートラフィックの
都合上つながる確立が高いです。
（注意！）全て半角で入力してください！！
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密。 >>71
何で当人に言わないの？
じゃなきゃ管理者に。 >>71
つまんないこときにしてるな
大型通常なんて安いんだから
どうでもいい
伏せ字でも個人が特定できる書き込みはやめたほうがよい。
課代は3種合格の一応の最終ステージだから偉いのは分かるよｗ
ただ、最高責任者のマイクの声が聞き取りにくいんだが
12 ：〒□□□-□□□□：2010/07/12(月) 01:00:20 ID:9o+ra7y9
珍東京だからなのか、
現場の総括課長代理で「俺は最高責任者だ」と言っている奴がいるな。。。
担当課長から言われたというと、「俺は支店長から指示を受けている。
だから、俺の指示が最優先だ」と答える。
計理からどうこうするように言われたというと、「俺の指示が優先する。俺は最高責任者だからだ」と答える。
13 ：〒□□□-□□□□：2010/07/12(月) 01:07:28 ID:DfS9WBn8
支店長に気に入られて身分履き違えてる課代がいるのは確か >>71のＫは分かってないことも多いのに大卒だからか分かってるつもりらしい。文系だろうけど。
厚のシュートの一つに同時に２人も入って作業なんてしないのに、入るし気持ち悪い。
棚の供給の排除は形状や搬送不良が理由なのに、〝読めない〟からと思い込んでいて、
大量の物を突き返されたという話も聞いた。
供給部の搬送はAutomatic Flat Feederというプログラムで、
保守員の繋ぐモニターには排除理由が表示され、
排除理由はthick long short high metal gap pitch double otherの
９つしかなく、読めないという理由では排除されない。排除の多くは
double(２通重なって送られた)。
搬送中に横の長さが変わることで２通送り判定するため、横の長さが変化する
ビニール等封筒や特定部分が透明な封筒は排除されやすい。
thick:厚さ3cm超、long:横の長さ40cm超、short:横の長さ14cm未満、
high:縦の長さ30cm超、metal:金属検知、gap:物と物との間隔、
pitch:送り幅？、double:２通送り、other:ぶち込む予定の搬送ボックス
にまだ物がありタイミングが合わない等
封筒が裏側でも何でも搬送ボックスに一旦ぶち込んで、
OCRで自動読取できたものは自動区分、OCRで読めなかったものは
VC入力待ちになり、指定回数、回るうちにVC入力されず区分されないと
タイムオーバーケース(再供給)に落ちるシステムなのにな。 お前さんこそ、くだらねー知識披露して何いい気になってんだ？
一体どこで覚えるんだ？ほかに楽しみないんだろうな。 仕事の知識が増えてくのはいいことだろ
ちゃんと使いこなせてればなw ここ２普スレなの？
なんでゆうメイトなんてスレタイに入ってるの? 大幅赤字に陥っている日本郵政グループの郵便事業会社、日本郵便が、
収支改善策の一環で郵便物の配達や仕分けなどを担う全国約16万人の非正規社員の一部に対し、
3月末で切れる契約を更新せず雇い止めとする方針であることが12日、分かった。
同社は雇い止めの人数は明らかにしていないが、数千人規模になる可能性がある。
>>82
そうやって何度も何度も機械にかけた結果
ボロボロなブツが誕生。
ブツを破壊する珍東京クオリティ
パケットもそうだぞ、なんでも打つなよブツを痛めるな
まあ千葉中央よりはマシだな珍東京は
まあこんな仕事いつまで続くかわからんなｗｗｗ
日本郵便、大量雇い止めへ 非正規数千人規模のクビ切り必至
http://www.asahi.com/business/update/0211/TKY201102110289.html?ref=goo
日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は、約１６万人にのぼる
非正規社員について、３月末に切れる契約を更新しない「雇い止め」を全店規模で実施する。
近く対象者に通告を始めるが、打ち切りは「数千人規模になる可能性もある」（幹部）という。
２月下旬から打ち切りの通告を始める。全店規模で退職を募るなどして雇い止めをするのは初めて。
１２年度の新卒採用を見送ることも決めた。（岡林佐和）
朝日新聞2011年2月12日5時10分
>>87
千葉中央とか書いてる時点で中の人か？
と突っ込みたくなる罠
>>88
人余りまくりの当課は確実に他人事ではないな 日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は、約１６万人にのぼる非正規社員の一部について、
３月末に切れる契約を更新しない「雇い止め」を全店規模で実施する。
昨年夏の宅配便「ゆうパック」統合などで巨額の赤字を抱えたためだ。
近く対象者に通告を始めるが、打ち切りは「数千人規模になる可能性もある」（幹部）という。
新卒 採用ゼロ
非正規 クビ
ゆうパック 値上げ
正社員のコスト高が原因なのに、
学生と給料の安い非正規と消費者に
責任を押し付けるっておかしいよね >>87
パケットで何でも打つオバサンは
半年以上欠勤だったんだけど、
リストラ騒動を察知して、
2/17に職場復帰してきます.......
主要な市の郵便番号も覚えてないので、
番なしは市名一覧表を見ながら打鍵してますけど。 ババアに、「手遅れだよ」と言ってやれよw
何で休んでた知らないけど。
一人ぐらい居なくても平気と自ら証明しちゃったんだからバカだよなー。
地名ぐらい頭入れろとも言っとけ。 >>92
手遅れ・一人ぐらいいなくても平気、それはおまいだって同じだろうがよ！
地震大丈夫か？
あの凸凹の床さらにひどいことになったんじゃ？ 天井のダクトが大幅に揺れたので、防火区画で区切ってある
配管貫通部の壁を壊し、壁の破片が落下してきた
メトロのカードんとことか貨物の踏み切りんとこで、
地面が液状化したとこと、めくれ上がってたとこあったね。 >>96
築２０年だもんなー、ナンダカンダ言って
だからと言ってその措置が、>>98 とか情けなさ過ぎるw だから中郵壊すべきじゃなかった
珍東京は直下地震で
液状化現象がおこり海に沈む
それよか夏の電力供給量減で当支店は仕事になるんだろうかねー。
大型区分機クン使わなきゃ仕事にならない所とかあるのにね。 >>71
Kは今でもコンプラ違反実行中だなｗ
最近は団扇をパタパタやっているけど
郵便物の団扇をぬ・・・ものじゃないだろうな？ >>102
そんなに彼のこと嫌いなんか…何かあったの？ 区分機廃止すべきだろう
バケットも廃止
ブツ痛む
コンプライアンス違反ですw
オール手区分、オール手搬送にしたら
どんだけ人増やさなきゃいけないんだよw
ちなみにパケット無くした所で、投げ区分だろうからあんまり変わんないかと。 新しいパケットにはＶＣがつくらしいけど、
見にくいんだろうな。
小包区分機のＶＣも見にくいだの言ってたから、
同じようなものかと。 >>107
アマゾン配置になった社員で、
人数が少なく、結束に間に合わないかもという
焦りもなくぷらぷらしてる社員がいるね。
窓口の人に数を聞かれてもまともに答えられなくて、
九州地域を四国と呼んだり、怪しすぎ。 アマゾンはこんな感じ。不結束も何回か起こしてしまったようだし、厄介な代物。
到着が多めでも、要領よくやれば少ない人数でも終わる。
人数をやたらに増やしても、結束が迫っていることを念頭に動い
てくれるわけではないので終わらない。
誤区分点検のためパレット上段に仮置きしてるだけなのに、
大きさ毎に分けて置く神経質な基地外がいると時間がかかりこれまた
終わらなくなる。（青ケースを透明ケースに全て置き換える構想があるため、
青と透明が混在しているだけなのに必要以上に青と透明を分ける基地外と同じ）
エヴァとフリーザがいるのかw
それは見てみたいなw >>111
新東京ではケース分けてないんだ。
うちの支店では透明ケースは速達や書留専用で、青ケースは通常を入れるものとされている。
ケースの赤目はそちらが先頭になるよう郵便物を揃えて入れるために付けられているんだが、その辺はどうだい？
ちなみに俺の局だと通常郵便物を透明ケースに入れたりしたら課長の叱責か、場合によっちゃ始末書だよ。 ケースの持ち手にある赤い部分はそのために付けた訳ではないと思いますが…
新東京は慢性的なケース不足なので分けて使っていたら仕事になりません。 だいたい、透明ケースは書留用に作られた物でもないと思われる、ケース不足で新規に作る際に中身が見えれば残留防止になるからと新大阪が作成したんじゃなかったかな。 http://www.yu-cho-f.jp/research/old/pri/reserch/monthly/2001/150-h13.03/150-topics4.pdf
この構想が根拠となって、毎年暮れに透明ケースが調達され納入される。
残留事故防止が目的だが、透明ケースは破損が多く短命だから、この構想はうまくいくかは不明。
4000個程度の破損ケースが廃棄待ちで外に置いてあるね。 だが透明ケースって強度が弱いのかよく割れるよね
ちなみに書留なんぞで使うなよ。
中身パクられるのを推奨してるようなねんだろ。 郵袋は無証でも使いますけど何か？
現金書留が見えるのはやっぱマズいだろ どうして女子ロッカーばっかなんでしょうね？
２フにもババアがいるから聞いてみたら？ 当支店のババアの中に犯人がいることは確実だろう。
警察のあのやり方じゃ犯人は見つからないが。
２フの人なのか、他課の人なのか。
こういうのは名探偵コナンの得意とするところだな。 新型区分機どうかな？
手で載っけるステーションがあるが… 搬送速度は速いのにシュートが異常に短いのは、現場を知らない本社が
適当に仕様を決めて日立PTに発注したからだろう。
で、担当者は鍋倉と同じで責任は取らないと。
手投入は機械の扱いに慣れている人はどうってことはないが、
「不慣れ」だと大事故が起きるかも。 >>129
東京じゃない他支社の支店だけど、うちもたまに盗難があった時は全部女子休憩室のロッカー。
警察呼んだりしたことはないみたいだけど、特に年末年始になると盗難が増えるんだよね。 パケット新型機は小型把束で使っているバーコード紙札にも対応ということで、
他府県機で、バーコード紙札を付けた「１０～１３新東京」と「１０７赤坂」を
流したときの落ちるシュートは厳格に区別されるらしい。
あのうるさいｵﾊﾞｻﾝにとっては〒ＸＸ集合ｼｭｰﾄと１０～１７ｼｭｰﾄ（１００～１７９の支店ごとの把束）
の意味は同じらしいが、このへんは分かりにくいかも。
うるさいｵﾊﾞｻﾝは銀座出身らしいが、
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1261239074/198-202n
10と10-XX、35と35-XXの違い分かっているんだろうか。まあ特割を持ち込む業者自体が正しく表記してないけど。 うるさいオバサンって誰だよ。
文章から感じる印象だと、おまいさんの方がよほどウルサそうだがｗ
周りからめんどくさがれて、それに自分で気づいてないタイプ。 実際、10と10-XX、35と35-XXの違い分かってなかったらヤバイでしょｗ パケ更改短期から長期になった棚日勤帯のあの二人知的障害者なの？
一般枠で応募しても通ってしまうの？、ここは。
福祉施設の職員が通りやすいから応募しろというのかな～
受入体制もなく、公認のチャレンジドも大変なのに、
あれでは結束厳しくなって課題ぶち切れるでしょ。 >>136
新東京なんか短期ゆうパックのロッカーなんか
よく盗難騒ぎになるよ おまけにパケットはVCSのインチキ打鍵が多発して誤区分が激増だし。
郵便番号を覚えられない人にとっては、リジェクト率下げろと言われれば、
デタラメな番号や適当なショートカットキーを打ってしまえとなるのは
当然の成り行きだからね。
フラットのVCでも配達区分を全く打鍵しないで省略入力している人がいるの
と同じ。本人はバレてないと思ってる。
統計データで怪しさを分析はできても、バレないと思っている打鍵の
怪しい常習者のは、VCに映った画像と打った番号を全て記録できるように、
記憶装置を増設してプログラムを仕込み、本人に一通、一通証拠画像を
突きつけながら対話すればいいんだろうね。 〒100-31が〒138になるときに追い出されてここに来た人なんか
VCだけでなく原単位PCの誤魔化し細工＝他者終了もよくやって
いて、一普応援時には故意に応援者IDを使っていたので
JPSに「応援者IDではなく自分のID使えｺﾞﾙｱｰ（‘ д ′）」と掲示されてんの。
区分しやすそうな郵便物を先回りして掠め取ったり、
直ぐにムカッとして感情を抑えらず、獣のようだ。
まともに実力で戦ったんでは勝てないから裏に手を回したり
組合のコネを使ったり卑怯で卑劣なやり口を平気で行う〒120足立支店のお二人と同じ。
自分より優れている者を陥れ、卑劣なやり方で成績を上げようなんて性格悪い。 パケット２号機も動画で紹介されているな。
しかし、黄ランプ全灯で「軽故障運転中」の都合の悪い動画はなく、
どこに納入されたかはノーコメントになっている。
日立ＰＴにとって、日本郵便は良いお客さんだったんだね。
どこに納入したかを秘匿すれば、リムソータの紹介としての
画像・動画としては十分使えるし。
日立にとっては、馬鹿な発注主のおかげで、
リムソータを性能の極限まで使ったらどうなるかの貴重なデータも取れるし。
http://www.hitachi-pt.co.jp/products/mechatronics/logistics/facilities/images/popup1_wm_01.wmv
http://www.hitachi-pt.co.jp/products/mechatronics/logistics/facilities/popup1.html そして改良したのをヤマトに納入するのだ
ヤマトメール安い速いw
>>140
チャレンジドにＶＣをさせてないはずだが、
一般枠で池沼が入って来たらＶＣをさせてしまうｗ
そして、直ぐにＶＣ待ちで真っ赤ｗｗ
必死にＶＣを打つ都立大卒のＳちゃんの方がましｗ 大型区分機は小型と違って貯め打ちが出来ない仕様に問題がある
読み取り率も悪すぎる
ブツも破壊されるからもう廃止したら
どうか
VC専担とかいないの？
いなけりゃ他課から引き抜けばいいw 分かっているVC専担がいた方がいいんだろうな。
都区内面でも18-20や21-09(集合)の区分口はあるのに、
リジェクトにするババアは依然としているからな。
クイズ全てをエコPの区分口に落とすババアも依然としている。
ゆとり教育には、事前に100-00と100-6と100-8が100銀座
それ以外は基本的に島と考えろと教えてあるのに、パケットで
100-01とかの重たい把束を全部100銀座に落としてきたし。 それ打鍵記録でわかるだろ
ログ吐き出して本人に突きつけてクビにさせろ
ガンだから >>159
担務の固定を行うとそれしか出来ない人間が出来上がる
なんでもやらせないと業務の全体を見られないだろう
メイトの異動もやるべき
ずーっとコツばかり、すーっと大型だけ、そういうのがバカを作り出す
公社時代は本気でメイトの異動考えてたんだけどね。
何年かごとにローテで回して
何処の課から動きたくない、という声が出るかねw 事故があれば一方通行なんて考える管理者
そんな管理者を挑発している日勤帯のフラワー・アイランド
暑いから、邪魔だからと数日間、緑ヘルを完全無着用。
直ぐには気づかれなかったが、数日後にバレて注意された。
それでも懲りず、着用すべき時でも隙を見て外し、
供給のジャムを取り除くとき逐一緑ヘルを外して作業してる。
その場面で労災が発生したんだから、外して作業なんて挑発していると
しかいえない。
これから暑くなるから、まだまだ隙を見て緑ヘル外しをやると思われ。
本人の評価が下がったり、対話や処分されるだけにとどまらず、
こいつのせいで、棚でも全員、ヘルメットを常時着用義務になるかも。。。。 >>172
コンプラ違反だね、以前に注意されても繰り返しているのならば、計理に言えば当然ながら処分されるでしょ。
最近入ったアマチャンだから仕事ナメてるんだべ。 ヘルメットしてもしなくても変わらん
暑いしそのバイトは正しい
合理的に考えられない郵便はもう
潰れるだろう
コンプラ違反チャレンジャーｗ
日勤帯では目立ちすぎｗ
トイレかどこかへも頻繁に行っているし。
ゆとり世代だろうから、注意しても無駄、無駄。
始末書になるかなｗ 始末書どころか契約打ち切りだろw
これから社員も含めて各部署の余剰人員のあぶり出しが始まるだろうし うちの課はいらない人間は多いが余剰人員はないからなぁ・・・ 新東京のみなさんに質問です。
定形外の区分機があるところでは、それ専用のＶＣＳのようなものがあるのでしょうか？
ＶＣＳはある。端末の仕様は小型区分機のＶＣがベースになっている。
ＯＣＲで読めたものは自動区分だが、
読めなかったものがＶＣＳに回る。
小型区分機のようなブツへの印字機能はないので、
ＶＣ待ちになったものは、ブツを収納した
搬送ボックスが中で指定回、回っているうちに
打鍵されなければ、タイムオーバーケースに
落ちる仕組み。 関東の某支店です。この前10～17地域宛の大量の把捉された葉書をパレット直積みで
新東京のメンコつけてだしたら新越谷宛で出すって言われたんだけど
新東京宛じゃだめなの？社員に聞いてみたら「新東京じゃやらないから」っていわれたんだけど
そこんとこどうなの？ 新東京のスレでパレットへの直積みは想定してつくられてるからＯＫって書いてあったんだがだめなの？
もしかしてこれ定形外だけの話？ 新東京のスレってここだけじゃないか？
あっちは小包だろ？ >>182
分かりにくいが、東京都の地域あてだけは種類によって送り先が違う。
分かりにくいため、他府県から特割や特特が新東京あてで送られてくることはよくある。
・特割や特特の10～20地域あては新越谷となる。
・白割含めて白色の紙札や票札のは10～17は新東京、18～20は東京多摩となる。
>>184
ダメってことはない。
把束された定形封書でも大量引受なら、新東京でも銀パレに直積みしている。
銀パレは車輪を止める六角ボルトがやむを得ず内側に出ている箇所があり、
葉書だと痛むかもしれないので、六角ボルトの頭が出ているとこだけ段ボールでも
当てておくとかの配慮はいるかもしれない。
把束された葉書の直積みだと、汚れ防止のため、状況によっては模造紙とか段ボールを
敷くくらいは必要かも。
>>185
dat落ちしたからね。 >>187
それだ！出したのは特割の葉書だったから新越谷だったんだね。すごく納得した。
じゃあそれ以外だったら新東京宛でもＯＫ？
例えば70～09地域宛が混ざった同じ特割の葉書は直積新東京宛でもいいの？
これはケースにいれなきゃだめかな？
身内に聞いてもちゃんと答えてくれる人いないし、少しでも作業を円滑に進めたいから
こういうところで聞くしかないんだよね・・・ >>188
特割や特特は荷量が少ない場合でも「一般信と完全に区別して輸送容器に納入」という原則がある。
都内一般支店なら、特割特特の郵便物なら10～20だけでなく21～09も新越谷に送っている（特割特特のゆうメールは別）。
関東地域の支店が70～09地域の混在の特割を新越谷に送っていいかは分からないが。
継越の特割や特特のケースをつくるなら、
票札作成システムで特割や特特でBC票札が作れるあて先支店はそれで作り、
ないあて先支店は一般のBC票札の余白に朱色で、縦書きの「特割」「特特」の文字に
四角囲みの表示をスタンプなどすることになる。四角の枠は縦2.5cm横1.3cm。
従来、BCなし票札は淡茶色や鶯色の用紙を使い、BCあり票札である必要があるときは
一般の白のBC票札に「特割」「特特」表示を追加して使うことになっていた流れから。 >>189
なるほど、つまり特割特特は量に関わらず一般信とわけて新越谷で処理ってことなんだね
で、どこまで一緒に混ぜて出していいかは支店によって違う、と。
やたらと差したてするとき新越谷新越谷って言ってた意味がわかったわ
俺のやってる時間帯でこれを知ってるメイトは一人もいないからほんと助かったわ
細かく教えてくれてありがとう 次回契約で辞めるゆうメイト続出で、繁忙期に関係なくパニック状態、超勤・廃休かけまくり。
仕方なく新人雇って穴埋めも誤送・誤結束出しまくり、信用失墜で大口を手放し遂には佐川に身売り
の予感がプンプンする。
佐川は冗談としても前半はリアルにありそう。 もう二度と、ゆうメイトを人として扱わないこんなトコではハガキ一枚だって買う気は無い。
今まで、必要無い物を半分強制半分会社の為で買ってきたが完全にバカをみた。
皆さんもこれからは本当に必要な商品以外は、販売目標に関係なく買わない方がいいですよ、何なら必要な商品も他で買うことをオススメします、会社は搾取することしか考えてはいませんから。 あーこれおたくかW
ttp://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/bosyu_frame.asp?OfficeCode=01520&PublishNum=04-00000387 そうだね。日勤、中勤、夜勤か。
しかし、Ｎ野の行き当たりばったり何とかならないのか。
いきなり変更が多すぎ。
自分が昇進したいからって、他の人を巻き込まないで欲しい。 今回は計理発信じゃないだろ、どのみち駄策に変わりはないが。 青いビラの組合がうるさいことが予想されるので、詳細は決まっているが
強行したいのでギリギリまで言わないことにしてます。
課代にも知らされている部分はあるが、メイトに聞かれたら「知らない」と
答えなさいとのこと。課代がメイトに聞かれた場合の想定問答集はすでに用意されている。
鍋倉の作った赤字のため新規採用も難しく・・・って内容です。
御用組合員は、組合が「当組合は経営の良きパートナー」と位置づけていて、
その決定に服する義務があるので残念ながらこの程度の変更に文句は言えないです。 実は、ベテラン勢が辞めてその穴埋めに辞めた人員以上に補充し、さらに超勤対応、結果コスト増ってシナリオまで出来てるけどね。 主軸のベテランや中堅クラスからすでに何人も辞職の意を表明している、最初から契約に夜勤が入っている元アマゾンメイト内でさえも辞職の声が聞こえてくる。
まあ、辞めても新しい人員を補充すれば済むが、それでは今よりも業務が廻らなくなるのは目に見えてる。
結果、いつも通りの部内応援・超勤・廃休のコンボでコスト増、なんでこんな猿でもわかる予測がたてられないのかが疑問。 民営化前公社時代いました。（特定されるけどいい）
Ｆ沢さんＹ山さんＩ島さんＳ藤さんＨ川さんＳ水さんＭ上さんＯ坪さんが
いた時代。メイトだと棚がＳ原さんとか厚はＮ村さんＦ井さんＳ田さんとか。
もう知っている人いないだろうな。かなり前のブラタモリ見たけど懐かしくて。
自分は最後は格闘家桜庭そっくりの人と揉めていずらくなって辞めてしまった。
どんな具合だろう
>>203
お久です。
何年くらい前までいた方ですか？
厚？棚？ >>202
ベテランが辞めても業務が回らなくなるなんてことはないんだけどさ
それに辞める辞めるって言ってる奴に限って辞めない傾向があるんじゃねｗ
これはいずれわかることだから言ってしまうが置換で多数の職員が来るから
バイトを減らしたいだけなんだよ >>205
新規ゆうメイトすでに面接済み、具体的な補充人数まででてる。
(´・ω・｀)・・・ガセネタ乙。 色々不満はあるだろうけど今の不況は本当にしゃれにならないレベルなので
中年メイトが辞めて他のバイト見つかるかどうかもあやしい
次の仕事見つかっているならともかくまだ決まっていないなら辞めないほうがいいと思うね
>>204有難うございます。２００６年辺りかな？厚にいました
辞めた後も去年まで近場で仕事していたので、たまーに３Ｆの
デイリーは使わせてもらいました。夜勤の大阪の人とたまに
ばったりと会うことも。震災で一度実家のある町に戻って
最近また東京に戻ってきた。まぁ仕事あるかなどうなってるかな
的にココ久しぶりに覗かせてもらっています。
御用組合は、組合が「当組合は経営の良き奴隷」と位置づけている >>209
Ｆ沢さんは風の噂で亡くなったと聞いたな、
Ｓ藤さんは元課代？だったら退職後にメイトになって来てる、
Ｙ山さんは異動した、
Ｉ島さんとＯ坪さんは普通にまだいる、
メイトのＦ井さんＮ村さんはバイトだが月給制になって制服着ているよ。
ちなみに一番気になっている総選挙３位だったゆきりんもまだいる(笑) >>210ありがとうございます
ゆきりん（笑）コボＫさんいるんだ。みんなと上手くやってんのかね。
良い事嫌な事も含めて今でも覚えているってやっぱりいいとこだったのかな。
今でもＩ君が亡くなったのは信じられないや >>212
Ｉさんて言うと太田光似の？
酒とタバコやって、毎日コーラ４Ｌとか飲んでたらしいからね。 以前、〒０１は当課１５：４５結束と周知がありましたが、棚では結束してないのは何故ですか？
〒０３も同時期に結束時刻が変わったけど、棚では何時に結束しているのですか？ 〒０３も〒０１も、都区内支店から１７時迄に差出しても
翌々日には配達になるべき地域。
〒０３は当課１４：５０発
〒０１は当課１５：４５発
伝送上１号便は対象外だが、
差立支店が処理を後回しにしている可能性も
あるので、上記の時間になったら一旦払い出しておけばいい。
大区分で朝から〒９１、〒９２、〒９３、〒９９、〒０２を
別取りしていても、〒０３、〒０１を
２０：３５迄の〒７０－０９ケースに入れている人がおり、
送達日数の「翌々日」に着かないものもあるかもしれないです。 >>215
ということは〒０１を１５：４５に払い出していない棚では、毎日不結束を起こしているってこと？ >>216
正直大型はドウでも良いｗ
有証や速さえちゃんと届けは良い通常はまあドウでも良い
本省の連中はサービスレベルをもっと下げることを考えているはずだ
そうすればもっと人を減らせるし
>>219
あ、一つ大事なことを書いとくと、
特殊のブツが増えれば増えるほどこの会社は赤字が増えます。 >>220
航空便なんて有証速達だけで充分なのに。
無証はトラック便にして本数増やせば解決 航空会社との契約の問題があるからねー。
重量単位の契約だと重くなるだけカネがかかるから辞めるべきだけど、
コンテナ単位で借り切っていればいくら積めてもコストは一緒だしね。
多分後者だろうからガンガン重たい大型通常が載せてるんだと思うが。 質問させてください。
私の家から勤めたい郵便局までは自転車でもバスでも
電車でも行けます。申告をバス・電車通勤にした場合
定期券のチェックは行われますか？ >>224
局のことは郵便局のスレに聞いてくれたまへ、ここは郵便事業会社だから。
ちなみに申告はバスでも電車でもタクシーでもリムジンでも関係ないし、いちいちチェックはしないと思う、結局は一番安い経路で社員は定期券・メイトはバスだと回数券で計算される。
それ以外の経路や手段で通勤して事故が起きた場合、労災認定は難しくなる。 >>225
通勤経路の認定と通勤時の労災認定は別
労災に遭った時に使用した経路に合理性があれば、通勤経路に認定されていなくても労基署で労災認定されたケースはいくらでもある
（例えば乗換回数が少ない、所要時間が短いなど）
民間企業だと、運賃が高額という理由で○○線を通勤経路に認定しないなんてことはよくあるからね 認定経路じゃなくても申請は通るだろ？
ただ認定経路分の通勤費しか出ないってだけで。 認定経路以外は通勤中の労災は認めないって言われたがなー 労災自体は会社の認定経路以外でも合理的な通勤手段なら通勤災害として認められるよ
バス申請のところを、自転車ってのは通るかは微妙だけど （勤務条件変更の趣旨）
本社から各支店に、超勤削減命令が出ているのに、
６５歳以上解雇と、本社ビル１０階の
オペレーション企画部物流機械化担当
が変な仕様のパケット区分機へ更改したため、業務が輻輳し、
２普は超勤削減どころか超勤をかけまくらなければならない
状況になった。
いくら標準配達日数に３日程度遅れることがあるとの遅延承諾を
受けた特割といえども、これより遅れるとクレームに繋がる。
また、お客様サービス相談センターに電話されてしまうと、支店長の評価にも影響する。
本社から超勤削減命令が出ているのに、昨年度のような超勤かけまくりは
支店管理者の評価にも影響するため、今年度は超勤をできるだけ
かけないようにしたい。そこで、会社が好き勝手に勤務を指定できるようし、
超勤の発令をできるだけ抑える。
ＪＰ労組新東京支部もすぐにＯＫするので、会社としても１０月１日から
実施が可能である。 （課長名文書の解説）
『アマゾン』：一個あたり、８０円とか９０円くらいの収入です。
もっと安い可能性もあります。配達時に不在連絡票を書くと原価割れではないでしょうか。
『ゆうメールの物数増加』：個人がゆうメールを基本料金で１つ出すのとは
比べものにならないくらい、一つ当たりは激安です。
物数増加は運送、配達にコストがかかり、必ずしも利益に繋がるわけ
ではありません。
『会社存続も危ぶまれます。』：
民営化時は「当社にはもう後ろ盾はありません」などと社員に周知し、
気を引き締めさせました。しかし、当社は国会で特別な法律を制定することで
設立された特殊法人の会社（特殊会社）なので、普通の会社とは違います。
特別送達等は、民間がうちにもやらせろと要望しなかったので、
制度的に信書便業者は扱えず、当社しか扱えません。行政が営業停止命令を
出しにくいのは、このような国の機関に関わる重要文書の送達を担っていると
いう事情があるためです。
会社存続が危ぶまれたときは政府（総務省）が対処しますので、個々人が
気にすることではありません。 （雇用契約変更の意向確認は協力ではなく強制）
今までよりも給料を上げられるわけでもなく、夏暑く冬寒い中、
同様の給料で変則勤務を強制される。勤務指定のイメージは
あくまで一例と書かれているように、
本音の勤務指定は隠されている。来年４月以降も更なる変更を
企んでいる可能性がある。
国家公務員の非常勤職員のときは
容易にクビにできるのは事実で、しかも合法だった。
今は民間と同様であり、国家公務員の非常勤職員のような
扱いはできないが、不当な解雇・労働条件変更を
しても多くの人は裁判を起こさないと会社は見ているため、
身分が国家公務員のときに作られた雇用調整の
マニュアルを引き継いで使用している。
その手順は昨年２月頃に流出した指示文書にも見える。
http://diamond.jp/mwimgs/8/e/-/img_8e8b09a3136ff7f8bbaeadc407f4c207161506.gif
雇用契約変更確認票は協力ではなく強制であり、
雇用継続を希望するときは選択肢はなく
「勤務条件変更に応じます」しかない。
事実上の選択肢はないにも関わらず、
変則勤務への変更により体調を崩したと訴えても、
署名押印によって、会社は本人の自由意思で了承したと
主張することが予想される。
「勤務条件変更に応じられません」を選ぶと、対話で再確認され、後日、
「あなたは勤務条件の変更に応じられないということですから
９月３０日をもって雇用契約は満了することになります。」
という通知が手渡される。
↓
会社はこの仕事は「誰でもできる仕事」と考えているので新たに１０月１日からの
必要人数の採用の募集をかける。
↓
９月３０日勤務条件変更に応じられない人がクビ
↓
１０月１日新たに採用された人が勤務開始
Ｎ野はクビにはしないと言っているが、雇用調整の
マニュアルに従えば、こうなる。
その後、裁判をしなければ泣き寝入りとなる。 かと言ってこんなロクに説明もせず一方的な勤務変更を「問題無い」からと押しとおすやり方に泣き寝入りする気は更々無い。
もし、そのまま解雇にするのであれば「死なばもろとも」、ネット・メディアなどに訴えて管理者の一人でも道連れにしていく。 ニフはごたごたしてるんだな、いずれ国会で取り上げられるんじゃないか
共産党にいろいろ流しておくといいでしょう
勤務時間変更を強要するようなら、
残留郵○物の揉み消しの件や、イジメ紛いなパワハラによる女性メイトを退職に追いやった件…
みたいな実際あったコンプラ違反を監察にリークする。
あ、上記のはあくまで例えですよ例え…
郵○物自体を揉み消したなんて実際あって発覚すれば当然「逮捕」ですからねｗ
退職金も貰えないし、ゆうメイトとしてさえも雇ってもらえませんｗ
あれは確かパケット区分機で見つかった残留郵○物を…。
http://j2.upup.be/f/r/S81zliCkLU.jpg?guid=ON
注：文章と画像は無関係です。 パケット区分機のシュート下の掃除を頼まれたあるメイトは
ほうきで集めたはいいが、脱落切手や証紙、区分機脱落部品
も含めて全部ゴミ箱に捨ててたよ。残留郵○物があったかは知らない。
残留郵○物があるかも知れないから、清掃を頼まれているのに
意味ないじゃん。
区分機自体の清掃はメーカーに、シュート下の清掃は丁寧にできる人に
頼まないとダメ。
>>239
そのメイト池沼か？
普通の人間の行動と思えないんだが >>239
メイトにやらせるのが悪い
清掃は清掃業者に任せるべき
区分機の清掃は本チャンがやるべき
どうせブラブラしているのだから
昔の清掃のおばちゃんたちは良かったよね。
毎日、紙札１枚落ちてない状態になっていたのに、今じゃ…(笑) 手抜きサボりの清掃業者だから、
ゴミ袋をそのまま閉めてしまう。
ババアなどが不注意でゴミ箱に落とした
郵便物やゆうメール、そしてこのカッター
http://www.ntcutter.co.jp/r-1200.htm
も一緒に捨てられてしまっているだろう。 おまえらん所、10月以降勤務体系がらっと変わる予定なんだな
だから、>>202 以降の辞める意思表示という書き込みだったのか
ご愁傷様 パートナー社員の大幅な勤務変更もＪＰ労組は即オッケーｗ
パートナー社員はマゾなの？ そもそもJP労組は会社の犬である御用組合ですからw
そこに入ってる時点で入ってるメイトもアホ しげるは知らないけど、柏木ゆきりんは元気だよ、
ケリーはとっくにいない。
変わったことといったら、10月から7深がなくなり全員10深になる、ﾊﾟｹｯﾄにVCも出来る新型区分機が導入された、棚休憩室奥の弁当屋がﾛｰｿﾝになったことくらい。
ﾛｰｿﾝ以外は改悪、二普ｵﾜﾀ(笑) 10時間勤務ということは拘束時間は12時間拘束されるわけだ
本チャンならともかくバイトでそんなに長時間拘束されて
カネが安ければ辞めるやつがでてくるのは当然だろう
大丈夫、結局新しいメイト増やして能率下がり、さらに人数増やして人件費だけ上がるだけだから。
こんなことばっかりやってるから(ry >>254
１０深なら拘束は１１時間だろうが
ここの悪い癖として社員もバイトも同じように考えるからな
責任や待遇とかそういう面を無視して もう全国的に10深夜メインになってるから
7深夜が今まで残っただけでも幸運だと思わないとな
新東京でもほとんどの課で10深夜になってる。
それぞれの課で、10深夜導入された時に7深夜の人たちは文句たれて担当課長と何度も対話して、辞めるか渋々残るかしてる
ちなみに1指定16回入れるなら月の手取りは減らないor微増(もちろん交通費は下がる)
しかし勤務時間が大幅に増えるの140→160で時給換算にすると下がる
最悪、20時間タダ働きということになる 課長の文章、なんか日本語変だね。
郵政はゴマスリで、他人の都合、迷惑を何とも思わない人が出世するからね。
天下り(財)郵政福祉の理事間中の子分の課長
全郵政元支部役員でもっと昇進したい計理の総括課代
元ＪＰＳで計理の課代
こんなのが揃えば決行されるね。 結局、またまた勤務時間変更で失敗しても誰も責任取らないし一言謝ることもしないんだろうな。 尼さん辺りが遅延祭りでブチ切れない限り誰も文句言わないかと しかも尼、また手区分に戻すって話もあるんだろ(笑) 他所はうちが分けた後の分配だろ？
うちは一次だってのをわかってないと？ ねもっちゃんこんどうなっちゃんもう少しで三十路だけどかわいい >>256
11時間だが着替えなどを含めれば実質12時間取られてしまう
勤務時間の15分まえには来るとして着替えてロッカーから作業場まで逝く時間をいれると
出勤退勤で30分、ゆっくりやれば1時間と見た
珍東京は陸の孤島であり通勤時間もいれてしまえば12時間以上を仕事に取られてしまうわけだ
こんなつまらない仕事に一日の半分も取られるのはありえないし許せない
という考えもある
バイトはせいぜい8時間が限界だろう
>>257
実質、月平均１４前後しか出勤できないだろうから給与は確実に下がる
各々の勤務時間が長くなるってことはそれだけ稼働人数も減らせるってことだからね >>266
ということは君は9月退社組か
長い間お疲れ様 >>265
ねもっちゃんはいつもローソンで休んでいるね。
ちなみに、ローソンで店員Ｙによるコンプラ違反が
あったんだけど、あの取扱いを変と思わないのはゆとりだよな。
休憩室で変に納得して話してたけど、頭大丈夫か？
フランチャイズ元の(株)ローソンによる調査は
終わりコンプラ違反は確定しているんだよ？ >>270
うんにゃ、おれはニフの人間じゃないｗ
君らはもう少し丁寧に物を扱いなさいｗ
あとブツ詰めすぎ >>273
なんだ輸送か。
もちろん、お客様からお預かりしたお荷物は丁寧に扱っております。 >>273
ケースに薄物がメタメタに折れて入っているのだったら、
フラットのケースのセットの仕方が悪いからだな。
ケースを指定位置の白線に合わせなくても、
物が落ちてきてケースの縁に当たって
メチャメチャに集積されてラインに出て行く。
育ちの悪い人はメタメタに折れて入ってても
丁寧に扱っていると思ってるんでしょう。
あの機械はケースが適正位置にあるか判定するセンサーが
ない欠陥品。
>>272
自分はローソンは嫌いだから行かない（不便だし) >>275
パケットのやつはこまいの打ちすぎだ
直積みはもう少し綺麗につまないと差し立て局のほうから苦情がでるぞ
開けたら崩れるようなつみ方をするな、すこしは工夫しなさい
>>278
パレット閉めてブツをほおり込むアホゥがいるから。
閉めなくても崩れないような積み方すべきだが何も考えないのが増えたからなぁ。 運送途中で崩れないように
把束の直積みをパレットにきれいに積むには、
頭の善し悪しも関係するからね。
パズルみたいなものだから。
支店側の「誰でも出来る仕事」という考え方は問題がある。
「誰でも出来る仕事」はゆとり世代には通用しない。
人生の殆どを漫画を読むのに費やし、算数レベルの知識もない人も本当にいるからね。
パケットのパンに載せられる範囲は、
最小（幅5cm×長さ10cm×厚さ1cm）～最大（幅35cm×長さ47cm×厚さ30cm）
と言われてもどのくらいの大きさすら分からないわけ。
設計上想定している厚さは１ｃｍ以上なのに、
インダクションでは長さ４０ｃｍ超と高さ３０ｃｍ超のセンサーしかなく、
薄い物でも供給できてしまう。
手投入では規制センサーはなく、何でもパンに載せてしまえるので、
厚さ１ｃｍ未満だけでなく、仕様上最大の大きさを越えた巨大なものを
載せたりということも起きている。幅5cmないと反射板にかからず、
パンに物が載っていることを認識しないのに載せる人もいる。
こういうデタラメなことをやって、ブツの破損、
故障や労災が起こすのが郵政クオリティ。 >>281
テトリス好きな奴は得意だろうな
ロシア人雇うか。 >>278
昔はケース４個置かずにバラ積んでも崩れない載せ方するメイトばったりだったのに。
>>283
色白ロシアン美少女とVCで向かい合わせ…毎日が夢のやうな職場だな。 >>272
ローソンのコンプラ違反に関してkwsk >>287
被害件数や被害額は分かっていないけど、事件の内容はこんな感じ。
【事件の概要】
少し前まで配布していた、独自スタンプカードはスタンプが10個貯まると、
５００円分のお買い物券として使える。
購入合計金額が500円未満のときは釣り銭は出ないという意味で
裏面には「お釣り銭は出ません」と書いてある。
ところが、全店員のうち1名だけ、満点の独自スタンプカードを
代金の一部に含めると、追加で客が出した現金に対しても釣り銭は出ない
と解釈した店員がいた。
そのため、この店員がレジを担当したときで、購入合計金額が501円以上のときに、
満点の独自スタンプカードを代金の一部にした際、追加で客が出した現金に
対し釣り銭を出さなかった。
極端なケースを考えれば、購入合計金額が501円のときに
この店員に１万円紙幣を出すと「お釣り銭は出ません」ので9999円は
経営会社である(株)郵便局物販サービスのものとなってしまう。
※(株)郵便局物販サービスは、天下りとして有名な(財)ポスタルサービスセンターを
前身として設立された郵便局ビジネスサポート(株)が、現社名に改称したもの。
JPローソン日本郵便新東京店の経営会社は、今年4月1日、郵便局(株)から
(株)郵便局物販サービスに変更となった。
なお、該当すると思われるレジの取引記録を全て抽出していないので、
被害件数や最高の被害額は分かっていないとのこと。
【(株)ローソンの対応】
心当たりのある人は、フリーコールのローソンカスタマーセンター（お客さま相談窓口）
に申し出れば、該当のレシートがなくても、(株)ローソンの支社で調査し対応する。
ローソンカスタマーセンターは(株)ローソン社員とコールセンター会社社員の混合型の
コールセンターなので、オペレーターに(株)ローソンの酒井さんがこの事件を
知っていると申し出れば、話が通じやすいとのこと。
http://www.lawson.co.jp/inquiry/index.html
pontaカードを提示したときはその番号も申し出ると調査がしやすくなる。
pontaカードを提示せず、満点の独自スタンプカードを使ったときは、
何と何を買ったか等を覚えていれば検索できる。
あわせて、店員Yの勤務記録と「現金外金券」で検索して該当する取引記録を探し出す。
なぜ、店員Yの勤務記録で調べるのかというと、レシートにもあるように
責任者の記録はあるが、他の店員の名前を登録した状態でそのまま使っている
こともあるため。
pontaカードを持っていて住所等が登録してあっても、(株)ローソンからは
該当者に連絡しないので、心当たりのある人は申し出て欲しいとのこと。
>>293
岩なんとかさんはいるけど馬鹿はいない。 ほう
JPロウソンでそんなことがあったのか
馬鹿な店員がいるんだな 二普のセンター、なっちゃんも卒業かー・・・
ソロになっても頑張ってねー。 何かニフ崩壊の序章だな
やっぱりオール１０深夜化は失敗で、１０月以降超勤祭りか？ なっちゃんは日中勤だけどね。
まぁ、あんな改変（改悪）じゃ辞める人もでるわな、ムダな人員補充しない限り仕事も廻らなくなる。
責任取ってトバされる管理者も出る
こちらは大して影響無いけど。 そっか昼間帯は日中夜勤のシャッフル勤務になるんだっけ？
あれは酷いよな
昼も夜もボロボロじゃいずれ誰もいなくなるんじゃね？
ニフ課長は何考えてるんだ？ 日中夜勤の混合とか殺す気かよ
そんなバラバラなシフトじゃ他で副業できねーだろうが。
時間帯・曜日固定シフトのところ多いんだからよ
あいた日に日雇いでもやれってか？
深夜以外でここのメイト収入だけじゃ暮らせないのは分かってるだろうに
副業の自由すら奪うのか。 >>299
バイトに安い金で変則勤務をさせるのは無理
固定勤務でラクだからみんなメイツやってるのにさｗ
10時間とか頭おかしいｗ
他の局もそうだが朝3時間だけとか人が集まるわけもない
郵政の都合で人があつめられるという傲慢
こういう労働者のニーズがわからないから経営もおかしくなるのも当然
ブツが少ない時は出勤日数減らし、忙しい時は
「超勤は命令です」
自由に年休取れず、最後は無理やり勤務時間変更。
さすが
「たかが労働者」
と鼻で笑ってる課長様だけのことはあるね。 課長なんてすぐに異動になるのに、
引っかき回すのは上からの良い評価を貰うため。
支社長賞を貰っていたよね。
さらに、財団法人郵政福祉
理事（常 勤） 間中 幸男 （元東京中央郵便局長）→銀座支店長→JPEX解散
の子分と言われてるし。
御用組合の要求書はお粗末だな。会社が労働者に丁寧な説明をすれば
何しても良いのか？ だって御用組合は社員様の為のものだもの
バイトで入ってる奴らは社員と仲良くなりたい人以外は奴隷宣言をしてるようなのにな ここは創価学会の勧誘のためメイトをやっている奴が
いるが、今度、勧誘の対象にしている勤務帯に異動するらしい。
こういう奴は勤務帯の変更を認めちゃいかんのに課長は何考えてるの？
元アマゾン軍団などが狙われてるから気をつけな。
いろんな人にフレンドリーに話しかけてくるから。 ここってメイトにも混合シフトやらせるんだ
人手不足なんか >>311
ここだけじゃないけどな。
俺はただ単にメイト辞めさせたいだけだと思うよ、あれは。
特に上の社員が余りまくってるから動かしたくてしかたないんだろ。 早速、日勤なのに中勤と思って出勤してきて、
遅刻になった人が出てきたな。
中勤の日には、後超１Hの終わる時間を間違えて、
早く帰ろうとして課代に見つかっていた。
トイレで奇声を発しているようだから、
何かの症状かも知れないけどね。 うちの職場は奇声ぐらいじゃ驚かなくなって嫌だわw
というぐらい変な人の集まりだもんなww >>172-177
そういえば、よくATMでどこかへ送金しているよな。
何かの返済(･_･?)
課代には２普史上最大の○○に認定されたが、
仕事がテキトーというのは何か事情があるよな……? 辞める辞めるって騒いでた人、結局辞めないみたいだねｗ いよいよ創価の勧誘活動始まるな。
いきなり勧誘ではなく親睦会を開催することから始めると予想。 地方の統括支店で働いています
通常大型のケース表札が３つに分かれていて新東京10-13棚、新東京14-17棚、新東京10-17厚ってなっているんですけど
薄い還付はどこに入れたら良いんでしょうか？
自分は棚に入れていますが、ベテランの人から還付は機械区分できないから10-17厚に入れろと指示されました
時間帯や人によって言うことが違うので迷っています 何処の課にも人をからかう事しか生きがいがない失礼な♀はいるよ 休憩室で配った両組合紙の全てを回収し丸めてゴミ箱へと捨てるゆうメイトの名前は［伊藤匡生］ 『２普ちゃんねる』で使ってたレンタルサーバが、気がついたら運営が終了してた(笑)
あとで新しく作ります、こんなん付けてほしいとかの何か要望があれば承ります。
要望があった『ゆきちゃんねる』は却下。 業務災害ゼロの継続日数カウントが０に戻ったのはウチのメイトの通勤災害？ ニフさんも遂に応援を出せる立場になったんですね、良かったですね >>335
そりゃあ、メイト２００人くらいいればねぇ・・・ 200人で団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 262 〒□□□-□□□□ sage 2013/12/12(木) 13:12:42.62 ID:k+DTkAla
筒物カレンダーや、筒物カレンダーが箱に入っているものを、
差出人を宛先と勘違いして区分した馬鹿がいて大量の誤送がきた。
筒物などで、宛先と差出人が分かりにくいものは、
「様」「御中」等の敬称をあるものを宛先としてみれば、
速く区分できるのに、何も考えないんだな。
差出人なのに、自分に「様」を付ける人もいないとはいえないが、
そんなのは極めて少ない。 大量に物あればそのくらいの間違いはあるだろう
いちいち様なんて見るかよ 262 〒□□□-□□□□ sage 2013/12/12(木) 13:12:42.62 ID:k+DTkAla
筒物カレンダーや、筒物カレンダーが箱に入っているものを、
差出人を宛先と勘違いして区分した馬鹿がいて大量の誤送がきた。
筒物などで、宛先と差出人が分かりにくいものは、
「様」「御中」等の敬称をあるものを宛先としてみれば、
速く区分できるのに、何も考えないんだな。
差出人なのに、自分に「様」を付ける人もいないとはいえないが、
そんなのは極めて少ない。 ゆうメイトォォはカレンダーを見たらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 気に入らない人がいると百人単位でいるこの職場で１人１人に悪く言って回るゆうメイトの名前は［のべっち］ 何処の部署にもそういう馬鹿メイトいるんだなwwww しかも、その馬鹿メイトの言うことを鵜呑みにしている課長や総括課長もいるんだぜ（笑）
その馬鹿メイトの言うことが真実かどうか見抜けないのか（笑） >>346
ホントかウソかは知らんが、こんなとこで貶すことしか出来ないのは馬鹿メイトあがりの馬鹿社員ってことで桶？ ヤマトは羽田にクロノゲートを建設して大幅にその物流能力を拡大した
一方バカ郵政は和光に新拠点を建設してより斜め上の方向に向かってゆく
158 名前：〒□□□-□□□□：2014/01/24(金) 00:03:26.93 ID:zpzHrUdB
>>36
埼玉県和光市（和光北インター地域土地区画整理事業地区）
工事期間中の名称は「新西東京郵便局（仮称）」
竣工 平成 27 年 3 月（予定）
お前ら全員江戸所払いの刑
これは揉めるぞｗ 分会長は人として行うべきでないことをしなかったか心の中の点検が必要やね。
又、分会長らの心の中に悪事を唆す悪魔が残留していないか一斉残留点検が必要だわ。 んなのあの組合幹部に求めるだけ無駄w
早く追い出すことを考えろ 〒１３５のパレットに晴海の票札を付けて出してる深の犬山さん(笑) 切って配ってる指定と綴ってある指定が違うとかダメすぎてワロタ 262 〒□□□-□□□□ sage 2013/12/12(木) 13:12:42.62 ID:k+DTkAla
筒物カレンダーや、筒物カレンダーが箱に入っているものを、
差出人を宛先と勘違いして区分した馬鹿がいて大量の誤送がきた。
筒物などで、宛先と差出人が分かりにくいものは、
「様」「御中」等の敬称をあるものを宛先としてみれば、
速く区分できるのに、何も考えないんだな。
差出人なのに、自分に「様」を付ける人もいないとはいえないが、
そんなのは極めて少ない。 >>361
わかったからいろんなスレに同じレスすなや
ＪＰ労組の強い要求で実現した（仮称）新西東京郵便局を
スムーズに立ち上げるために、
ＪＰ労組組合員は組合の決定に服し、組合の名誉を維持して、
自ら（仮称）新西東京郵便局へ異動希望する事を推進しよう！！
ＪＰ労組組合規約
(組合員の義務)
第28条 組合員は次の義務を負う。
(1) 組合の綱領、規約、規則、諸規程を遵守し、組合機関の
決定に服すること。
(2) 組合費を納入すること。
(3) 組合の名誉を維持すること。
２ 組合員が義務に違反した場合、この規約を知らなかったという
理由でその責を免れない。 組合機関の決定に不服がある労働者は団結してローソンのカレー（http://kie.nu/29Bw）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。 組合機関の決定に不服があるアニヲタは団結してアニメイトでアニメ見ながら佐藤友治をディスるろー！!（笑）
郵送するアドレスとカレーマンの住所は「仙台市泉区 佐藤友治」でググると出て来るろー！！（笑） 日曜日の日勤はなんであんなに閉めたパレット残してあったんだ？
部内応援でも入ったんか？
深で来た時はそんなに郵便物無かったが。
それとも搬送者までパック応援に出したか？
だとしたら勘弁してくれよ、自分の部も片付いてないのに応援なんて出すなよな。 班の人間を自殺させ
小平局に左遷された
奴の名は佐藤誠司 ずいぶん前に立ってるこのスレなんのためにあるの？
なんで２普だけ別なの？ 262 〒□□□-□□□□ sage 2013/12/12(木) 13:12:42.62 ID:k+DTkAla
筒物カレンダーや、筒物カレンダーが箱に入っているものを、
差出人を宛先と勘違いして区分した馬鹿がいて大量の誤送がきた。
筒物などで、宛先と差出人が分かりにくいものは、
「様」「御中」等の敬称をあるものを宛先としてみれば、
速く区分できるのに、何も考えないんだな。
差出人なのに、自分に「様」を付ける人もいないとはいえないが、
そんなのは極めて少ない。 輸送スレもあった昔を知っている人はローソンのカレー（http://kie.nu/29Bw）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来る。 >>356
犬山さんだけでなく、棚のＴ島さんも自信がなくて
「135-0031江東区佐賀」を１３５晴海へ区分
「135-0064江東区青海」を１３５深川へ区分
「135-87**港区台場」を１３５深川へ区分
してて驚いた。
深川局も晴海局も怒るわ（笑）
豊洲、有明、台場あたりは固有番号を持った事業所が多いし、
どの町域名がどの配達局か覚えて、住所見て区分しなきゃダメだよね～ >>378
一度ペーパーテストした方がいいんじゃないのか？
機械打鍵もあるんだし。 ずっと、日勤帯の棚は課長不在で、
総務主任が業務指揮を代行してきた。
課長の人数が足りないことだけでなく、
日勤帯の棚はババアがいて嫌だから課長らが逃げていたためと
聞いたことがある。
ＶＣリジェクトは多いし、
16時がリミット（最も早い〒０２が部発16:00局発16:30のため）
の結束もあるのに、時間を意識して区分しないから。 スレが独立しているパックと連帯して団結し、ローソンのカレー（http://kie.nu/29Bw）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来る。 副部長
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 自爆した
| |r┬-| | 喜多方ラーメン メンマ付
＼ `ー'´ ／ うまかったお
ノ ＼ 部の目標は達成したいので
／´ ヽ 参画よろしくお願いします ζ
／￣￣￣￣＼
/ ＼
/| | | ⌒ ⌒ |
||||||||| (･) (･) |
(6-------◯⌒○- |
｜ 〃 ＿||||||| ｜
＼ ＼＿/ ／ ＜超勤２時間やるんですよｗ
＼＿＿＿_／ 喜多方ラーメンを食った人はローソンのカレー（http://kie.nu/29Bw）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「鉄板で船旅を語るスレ5隻目」でググると出て来る。 副部長
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| | 昨年度は3月23日に
＼ `ー'´ ／ 部の目標を達成しました。
ノ ＼ ありがとう。
／´ ヽ
営業とは自分以外の人に売るものという変な先入観はありませんか。
自分に売るのも立派な営業です。我々も自分に売っています。
私はカタログの表紙に載っていた
喜多方ラーメン
http://m2.upup.be/f/r/hCCxfG5RYa.jpg
を自分に売りました。 郵便局以外の喜多方ラーメンを食いたい人は夕方に男の店員がいて正月のスピリッツが置いてあるローソンのカレー（http://kie.nu/29Bw）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「鉄板で船旅を語るスレ5隻目」でググると出て来る。 人を自殺させる佐藤誠ＪＩ
人を陥れる柳ＳＥ孝之
人を見捨てる伊藤裕Ｊｉ
８王子南局の死を望むかつての３外道 京ハの松屋でカレーを食っている人たちと連帯して団結し、夕方に男の店員がいるローソンのカレー（http://kie.nu/29Bw）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「鉄板で船旅を語るスレ5隻目」でググると出て来る。 足が悪ければ車椅子、目が悪ければ点字や盲導犬、耳が悪ければ手話。
それぞれ代替手段を使って障害を克服することに努めているわけだが、頭が悪いのは人間としての本体の部分だ。
の形をしたダミーはローソンのカレー（http://kie.nu/29Bw）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「鉄板で船旅を語るスレ5隻目」でググると出て来る。 小IIIさんは分からないことでも「知っている」「大丈夫」と答える。
郵便屋の役職者が偉そうにしていても、“自然法則は変えられない”。
空気圧縮機から水漏れが発生している。危険性を分からないのに「知っている」「大丈夫」と言って
放置して空気タンクを破裂させるようなことはしないでくれよ。
http://jp.images-monotaro.com/Monotaro3/pi/full/mono34658705-100219-02.jpg 空気タンクが破裂することを防止するために労働者は団結してローソンのカレー（http://kie.nu/29Bw）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「鉄板で船旅を語るスレ5隻目」でググると出て来る。 2フ短期の斉藤某を雇用しても無駄だろ
年末短期のカレンダーでは最後まで差出人の住所で区分
去年夏から秋の棚も遅い、仕事を覚えない（覚えられない）
実質ホームレスで申告している住所には住んでない
短期期間中は局内で過ごしてる 郵便事業は福祉事業だからそれでもよし！バルクの０６を９０とかいくらでもあるだろう。
そもそも郵便物の宛先をチャンと書かない客がわるい
差出人の氏名住所がデカく、宛先が小さいこういうふざけた差出し方をする利用者が悪いので死刑にすべき 【雇止め】戦う、ゆうメイト③【スキルダウン】 [転載禁止]©2ch.net
ttp://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1429257050/
おい、おまいらの仲間がやらかしたようだぞ。 宛名がちゃんと書いてないブツを区分している労働者は団結してローソンのカレー（http://kie.nu/29Bw）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「鉄板で船旅を語るスレ5隻目」でググると出て来る。 ちびはげオタクのブルーってまだいる？
あいつ働かねえのな >>402
アイツつかえねーよなーｗ
でも二普じゃなくゆうパック短期だったらしいよ
前半新棟で後半ニ普応援ってパティーン オタク連中で連んでるホモはローソンのカレー（http://kie.nu/29Bw）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「俺達の男衾駅」でググると出て来る。 局長名で規律を正せ、という命令が下ったから落書き魔の某氏のクビも近い、ということだなw >>410
パックは繁忙期まででその後ニ普で雇用
しかしなんでああいうの雇うかな 落書き魔をクビにするかどうかに関する件は月給制だから東京支社で審議中なの? >>415
相変わらず粘着やな
プロファイル：棚、社員、登用組 >>415
落書きくらいでは首にはできない
パレットケースに局名、内務専用、私書箱、などなどマジックや消せないペンで書いちゃう事例いくらでもあるだろう
剥がれないようラミネートして貼りつける事例
某社に貸して剥がれないシール貼りつけられる事例
貸したら流用され返って来ない事例
ケース上部の赤いマーカーをなぜか取る事例
どれもこれも明らかな器物損壊だが処分された話きいたことない パレットケースは票札入れが壊れて「有効活用ケース」に化けて、
票札入れの修理をするようになって再び輸送容器に復帰したものもあるからなあ。
「有効活用ケース」の間に書かれたものは仕方ない。
落書き魔は高価な物でも新しい物でも、パケット・フラット区分機、区分函から票札整理台まで何でも、
膨大な箇所に落書きしてしまっている点が審議のポイントだろう。 局内を撮影してネットに上げてる君も処分の対象だということを忘れてはなるまい >>419
カメラで撮ってても問題にならない係があるだろ、どこの部にも F副部長はもうすぐ定年か。定年前に、ろくなことしないな。
郵政の面白いところで、定年後にパワハラで訴えられて退職金を
賠償金で持っていかれた人もいるしね。さてF副部長は・・・・・ 疑惑の労災を何度もおこしてた労災マン、クビになってたんだね。
労災で給付金せしめただけでは飽きたらず、「仲間内の飲み会に呼ばれなかった訴訟」で慰謝料ぶんどろうと頑張ってるみたいだけど、今度は局相手に裁判かな？ｗ
http://l2.upup.be/f/r/swVsxZcxa1.jpg?guid=ON 私の名前は郵政仮面！
日本郵政グループをより良い組織にするために日夜戦っておるのだ！
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
（個人情報加工後）あなたに変わって公開します！
FBなどSNSでの個人・業務情報漏えい・誹謗中傷などのキャプチャやURL大募集中！
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です！またツイッターに移動してから
私のプロフのリンクからオープン２CHに移動して名前をクリックしてメールも出来ます（dogumatisi@~)
皆様の協力をお願いします！(￣´-`￣)ﾉﾔｧ
まずはツイッターをご覧ください！これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を
また、２CHでよく見かける■■みんなで内部告発■■「～法違反だからじゃんじゃん通報しよう！」みたいな無責任な人柱募集はしません！
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です！
https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&;cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ（手持ちのカメラでの撮影）の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。
http://imgur.com/G8hfc7k.jpg
プロモーションビデオ
http://youtu.be/vAO1PHTirLY 就業規則は、労基署は受け取るだけでその内容の妥当性は点検しない。
そのため、就業規則に書いてあるからといって、それを文言通りに
実行すれば違法となることがある。
本件は、連続して何回も契約更新を繰り返し、会社の指示に従って
療養していたものであるから、就業規則に書いてあるからといって、
一方的に雇い止め通知をすることは信義誠実の原則に反する。
ちなみに、期間雇用社員就業規則は時給制契約社員のみならず、
月給制契約社員にも適用される。
～～～～～～～～～～～～
期間雇用社員就業規則
（雇用契約の更新）
第12条 会社は、社員の雇用契約期間が満了した場合において、
その雇用契約を更新することが必要と認めるときは、
本人の希望を踏まえ、その雇用契約を更新することができる。
ただし、雇用契約期間が満了した際に、業務の性質、
業務の変動、経営上の事由等並びに社員の勤務成績、勤務態度、
業務遂行能力及び健康状態等を勘案して検討し、更新が不適当と認めたときには、
雇用契約を更新しない。
２ 会社の都合による特別な場合のほかは、満65歳に達した日以降の新たな更新は行わない。
ただし、第2条第3項第1号及び第2号に掲げる社員〔注・スペシャリスト契約社員及びエキスパート契約社員〕の場合を除く。
３ 雇用契約を更新しないときは、契約の満了する30日前までに、その予告を行う。
ただし、第2条第3項第5号に掲げる社員〔注・アルバイト〕の場合を除く。 郵政仮面の動画完成しました！不完全かも知れませんがご意見・新しいアイディア募集中
https://www.youtube.com/watch?v=vAO1PHTirLY … … ○尾副部長と部長の会話中、○尾副部長の口から『足が付く』との言葉が出た。
何の足が付くの？ミーティングで一度、説明してよ。
老人ホームの入所者のような症状の出ている人の言葉を信じて、
しつこい監視をやったのは皆知ってる。高○、渋○、相○もやってた。 計理の金○も部長命令なのだろうが矢鱈と職場を行ったり来たりしてるな。
計理の課長がこれほど暇というのも問題だね。
区分函区分口配列は勝手に変えるし、市名などの一覧表も
小さな字で作り替えるし。 >>429は、会話してる副部長と部長の近くにいても不自然でなく、課長が計理で一覧表を作ってるを見れる人間ってことでおｋ？ ○尾は落書き魔の某氏の件、実はしぃたけスレで詳細を把握している。
クビにしないのは棚日勤帯の人たちに衝撃を与えるからなんだと。
○尾が落書き魔の某氏を「監視」せず、テプラも貸与しないから、今でも落書きしているよｗ 業務上必要なものなのかね
一体どうなってんだよこの会社は 高○、渋○は現在でも部長の命令を受けて労働監視しているようだ。
高給で慰謝料の支払い能力があるから困らないんだろう。 (´・ω・｀)・・・皆さまお疲れさまでした～、今年もお世話になりました～。
来年もよろしくお願いいたしま～す。 しぃたけスレで落書きを語った人はローソンのカレー（http://i.imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いは】戦う、ゆうメイト8【これからだ】」でググると出て来る。 しぃたけスレで、各種規程マニュアルとか言っていた本社の人に比べると、
カネゴンは各種規程マニュアルを理解せず気持ち悪い様式の票札を作るよなあ。
[ゆうパケット]＋○追 なんて票札は各種規程マニュアルに根拠がないようだ。
共に自動車便なら○追に合納できるから。 追跡バーコードが付いているから、追跡の一種ともいえるが、
内容が違うから、ゆうパケのみを納入したことを示す[ゆうパケット]の
表示を作った。
ゆうパケは普通、翌配ワイド、指定日配達、当日配達の種類があるが、
普通扱いは全て陸送。沖縄あても本来は陸送＋船便で、東京→沖縄の
送達日数は６日。沖縄あてアマゾンゆうパケは特別に航空搭載。
追跡ゆうメールは航空搭載する地域は航空搭載する（航空搭載禁止品は陸送）。 >>441
ゆうパケの翌配ワイド、指定日配達、当日配達って特殊じゃないの？
うちで扱うのはゆうパケもゆうメールも大型郵便の基準だよね？
『ゆうパケット』＋『○追』っておかしくね、○追の表示だけで良いと思うんですが…。 >>442
ゆうパケの普通扱い以外は基本的に特殊ですね。
翌配ワイドだと専用票札がありますが、当日配達だと速達と同じ票札使用ですが。
『ゆうパケット』＋『○追』はおそらくカネゴンさんの創作物でしょう。
ゆうメールは非追跡と追跡がありますが、ゆうパケは追跡しかありません。
○追の表示だけの票札でいいはずです。
大型基準なら航空搭載する宛先でも、陸送となる、ゆうパケが区別できるなら。 そういえば、計理課長は２種類BCのある神田、日本橋、高輪の票札の
それぞれの挙動の違いを完璧に理解してないんだよな。東芝は既に理解しているのに。
2/1からの江戸川、小岩、葛西の配達区分に備えて、神田、日本橋、高輪と同様、
票札の準備やケース区分機の設定まで準備万端なのか、
棚到着ライン４が混乱するのか見もの。
東芝も本社からBCの一覧を渡されただけで、何桁目が何を意味するのか説明を受けていなかった。しかし
「8桁目がチェックデジットで、神田、日本橋、高輪については
7・8桁目が21なら、具体的には10100219、10300213、10800218なら
10:00 a.m.～翌日4:00 a.m.→二普到着ラインに流れる
4:00 a.m.～同日10:00 a.m.→輸送差立に流れる
7・8桁目が27なら、具体的には10100271、10300275、10800270なら
常に輸送差立に流れる。
ケースを輸送到着から流しても、局内の差立ラインから上記の挙動は同じ。」と
説明されたら理解している。
行き先が違うほどの間違いではないが票札シールに表記などがおかしいのがあるのは、
地域区分局変更の場合のBCの取扱いなどの説明まで受けていないため。 ケース搬送部運転、カルーセル運転、各々１回で起動しなくなっていることに
何とも思わない部長。理由はあるのに。
綱渡り運用だとも気づかずに（笑） ここの求人で「郵便物を入れたケース等の仕分け・運搬作業等」というのはどの部署になるの？ >>449
ありがとうございました。2腐の募集ではないんですね >>452
(´・ω・｀)・・・少子高齢化の影響？ 落書き魔の某氏、改悪案だけでなく改善案にも文句を言っているそうだね（笑） そこまで言ってるならもう足引っ張ってるだけだからクビだな。 簡単に言えば、落書き魔は自己顕示欲が強い。
自分の存在をアピールする犬のマーキング行動と同じ。
自分の筆跡を他人に見られることに喜びを感じている。
至る所に落書き魔の筆跡があるからな。
青い地のテプラ「〒５６」が剥がれたら、
５６(ブルー)
とペンで書いてしまう。
〒６５(兵庫県)ブルー
１６～１８( 下段です )NGここは
ゆうパケットOK
島しょう >>456
本来なら本務が補修すべきなのを本務がやらないからそういうことになるのだ
アホな本務が悪い
お前は落書き魔が嫌いだから書いてるのだろうがお前も十分病んでるぞ アホは晒されるのが当然なんだが…
何言ってるの？ ＞＞４５７ >>458
前にニフちゃんねるに局舎内の様子をアップしたの君だろ
そういうことをするのはアホじゃないのかい
落書き魔もアレだがお前も晒されて当然ということになるがそれでいいのか 自分の筆跡を他人に見られることに喜びを感じている人は名前欄を「〒137-8799」にしたらいい。
至る所のスレでローソンのカレー（http://i.imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト11【これかりだ】」でググると出て来る。 >>400-401
ドライヤー異常が発生したが、
相変わらずコンプレッサー：空気圧縮機の危険性の認識なし。
どんな事故が起きるかは「コンプレッサー 事故」でググればわかる。
埃まみれで、冷房温度も高くしているんだから、異常が起きるのも必然。
一括して東芝が対応しているが、日立の製品だから
日立に保守点検・整備させるべきものだが。
http://www.help-sakai.com/2014/04/28/
＞ドライヤー異常が発生した場合、大体はコンデンサーの目詰まりによる
＞温度上昇が多いのですが、 どんな事故が起きるか「コンプレッサー 事故」でググったら事故を防止するためにローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています ここんとこ静かだけど平和なの？
それとも既に忙しすぎ？ 戦争で早死にしたくなければ世界の平和を実現するために労働者は静かにローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「国際ゆうパックカウンターセールス自主研5」というスレに書いてある。 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です レコーダー付きカメラ（４台も?）を買える金があるのに、カッターを買う金はない?
局の予算でカッターを買えないなら、管理者が買って寄付してくれ。
替え刃だけ交換できるが、本体毎なくなるんだから、本体を消耗品と見なして
このカッター
1,404円(税抜き1,300円)
http://www.ntcutter.co.jp/r-1200.htm
を当面困らないように1000本くらい買ってくれよ。
NTカッターはメーカーだが直接販売もできるということだし、
なんと【代金は切手払いが可能】。
商品の発送は切手到着の翌日で、迅速に来る。
自爆した年賀カモメを局の窓口で手数料を払って切手に変えればいいだけだ。 発達障害、アスペルガー症候群、自閉症の
受入れ先は、郵便局ってハローワークの
担当者が言ってました。 郵便局に受け入れられた発達障害、アスペルガー、自閉症はローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart2」というスレに書いてある。 「使用済み」貼り合わせ、切手を偽造容疑 銀行員を逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170127-00000074-asahi-soci
使用済みの切手を貼り合わせて未使用のように偽り、郵便局で新しい切手と交換したとして、警視庁は、
みずほ銀行の行員小林孝史容疑者（５７）＝東京都豊島区＝を郵便法違反と詐欺の疑いで逮捕し、２７日発表した。容疑を認めているという。
丸の内署によると、小林容疑者は昨年９月３０日、東京都千代田区内の郵便局の窓口で、偽造した３５０円切手３０枚を局員に渡して５００円切手などと交換し、計１万５００円分の切手をだまし取った疑いがある。
消印がついた部分を切り取るなど使用済み切手を貼り合わせ、未使用にみせかけていたという。
切手が台紙に貼ってあったため、局員が水につけてはがそうとしたところ、１枚の切手が複数に割れたため偽造が発覚。郵便局が署に相談していた。
署は、小林容疑者宅からネットオークションで購入したとみられる数千枚の使用済み切手を押収した。
みずほフィナンシャルグループの広報担当者は取材に「事実関係を確認中」と話した。 脱退届を郵送する時は350円よりも安い方法で郵送しよう。
350円切手を見たらローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレ Part2」というスレに書いてある。 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です ゆうパケも、一般信と同様に厚棚で「丁寧に」分けろと言うＫ島課長。
新福岡とか一気に来るからゆうパケは荒分けで仕方ないだろ。
前々部長が本社に働きかけて棚厚の区切りを正式に３ｃｍと定めさせた経緯を知らないの？
ゆうパケは最大３ｃｍだから棚でも間違いではない。
さすがに３ｃｍは厚に回すが、棚厚の区切りは１ｃｍ、１．５ｃｍ、２ｃｍなど
人によって違うし、Ｋ島課長が本社に働きかけて、棚厚の区切り「３ｃｍ」を
「２ｃｍ」などに改正させればいいだろ。 ゆうパケとかいう商品名自体がもう頭悪い
似たような商品が混在する現況がもう間違いの元失敗の種
一支社の一現場の意見に本社が振り回されているのが事実ならそれも問題だ 障害者雇用促進法の商品名、似たような商品が混在する現況を是正するためにローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレ Part2」というスレに書いてある。 Ｋ島課長が追跡系の取扱いの歴史を知っているのかどうか。
そもそも追跡系は厚くても薄くても把束されていても、
全て棚区分函でやるところからスタートした。
その後、把束だけはパケットで区分することもあった。
さらに、数が増えたため、厚めの物をパケットに持って行くようになった。
数が少ないときは厚くても区分函で区分してしまえばいいのに、
社員Ｓとか月給制Ｓが“厚い物は別に取って置いて。
後でパケットに持って行くから”と言い出したあたりから、
一般信と同じく追跡系も必ず厚棚で分けなければいけないと思う人が出てきた。 課長らは、業者から聞いた耳学問、業者から提供されたちょっとした説明文書で
知ったつもりになって優越感に浸っている。それが情報の全てではないのに。
設備は、各部品メーカーの既製品を使っているから、それぞれに仕様書、データシート、
マニュアルなどがあり、印刷すれば膨大な量になる情報がある。部品毎にトラブルシューティングの文書が
あり、問題解決に有用な情報も含まれる。仕様という名の不具合のある部品もあり、その対処法文書もある。
部品メーカーのマニュアル記載内容をもとに、わざと「○○はＸＸですよね」と聞いたら
ある課長は「いや違う」と答えた。呆れた。知らないことは知らないと答えるしかないだろうに。
こんな態度だから、不具合が続いていても業者に放置される。 ここはこんなふうに馬鹿馬鹿丁寧な説明をしないと趣旨を理解できない人がいる。。。
-----
大郵袋の重量は20kgを標準として締め切ります。ただし、大郵袋以外の輸送容器には、この標準を適用しません。
大郵袋の大きさは定められているため、締め切ることができる程度まで郵便物を納入することができますが、
こうした場合に郵便物によっては大郵袋が非常に重くなり、運送途中における大郵袋の取扱上支障をきたし、
非効率となるため、20kgと重量を定めました。ただし、この重量はあくまで標準であるため、
計量してまで超過の有無を確かめる必要はありません。
-----
他局→新東京は大型票札に「厚物」「棚」の表示があるため、本社の定めでは「厚さ概ね3cm」を基準に
分けて納入されることになっています。他局→新東京のゆうパケット票札は「厚物」「棚」の表示はないため、
厚さに関係なく納入されてきますが、ゆうパケットの引受厚さ上限は3cmとなっています。
新東京→他局は、東京北部、川崎東、新大阪等で「厚物」、「棚」と表示されている大型票札を除き、
納入できる厚さに制限はありません。
区分函で厚物を区分することはできますが、区分口がすぐに一杯になり、非効率になるため、
受入で厚物を抜き出してパケット区分機で供給します。本社の定めでは「厚さ概ね3cm」でも、
部内では厚さ概ね2cmを目安としたこともあります。
ただし、この厚さはあくまで標準であるため、計測してまで厚さを確かめる必要はありません。
第四種種苗などパケット区分機で供給するのが不適当な物にはこの厚さは適用せず、区分函で区分します。
----- どーでもいいけど、毎日毎日ゆうパケ誤送してるんじゃねーよw
明け方どんだけ戻されてるんだよ 当スレで3行を超える説明は理解されない。
障害者雇用促進法で雇用さたゆうメイトォォォはローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレ Part2」というスレに書いてある。 >>456の棚日勤月給制が部長に直接何か言って、またまたトラブル再来みたいだ。
何年か前も部長に直接何か言ってトラブルあったから。それで皆怒っていた。
棚日勤月給制が現在でも備品に油性ペンで落書きしているのは部長は知っているのかね。
それとも部長容認で部内の備品は油性ペンで落書きしていいことになったのか？ あの人の、つっかえるような喋り方は脳に何か障害があるとおもうが
厚物エリアでトラブル、棚物エリアでトラブル、アマゾンエリアでトラブル、
顔を合わせない勤務帯ともトラブル。トラブルだらけ 落書きの証拠物件は事務棟にもあるくらいだから。
繁忙期にのみ郵便棟に持って行って使う予備区分函にまで落書きがあるんだから、
郵便棟では大変な事態なのは想像できるだろう。
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1280490.jpg
この筆跡には心当たりのある人は多いのでは？
「１６７」と書こうとしたら「１７」と書いてしまったので強引に「７」を「６」に
して「１６７」と書いたもの。
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1280493.jpg
この赤での塗りつぶし方も心当たりのある人はいるのでは？
本人が全ての落書きを否定しても、筆跡鑑定を依頼すればよろし。 再掲しておく。
http://q2.upup.be/f/r/bYrlJ09WnO.jpg
http://q2.upup.be/f/r/J6MPEX7t4j.jpg
落書きの主は、ずるいところがあって副部長に聞かれると
「自分が書いたのではない」と嘘をつく。
こんな特徴のある筆跡は誰か明らかなのに。 そんなにクビにしたければ公的機関に筆跡鑑定の依頼でもすりゃいーのに 落書き自体よりも人物が問題なんだろう
口を開けば不平不満タラタラ。トラブルメーカーで
周りが大変だろう そんな奴正論で口封じさせればいーのに。
どう考えても行動から人格に問題があるってすぐわかるのに。 人格に問題のある奴をクビにしたら誰もいなくなってしまう二腐は、みんなで団結してローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【川越】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【代々木】」というスレに書いてある。 トラブルは依然として続いているが・・・・・・
棚日勤月給制の脅威（笑）
http://q2.upup.be/f/r/80gOEWSUYr.jpg
こういう正確で有用な情報が出てくると、この月給制にとっては自分の立場がなくなり威張れなくなるから、
情報が出てくるたびにトラブルになる。
この本に載っているものではないが、この月給制とは無関係のところで、
誰かの質問に誰かが答えると、この月給制の回答者への妬みが凄くて「自分だけ知っていてずるい」と
しばらくブヒーブヒーと暴れる。だから答えづらくなり回答が付かなくなる。
こういう本に載っているような質問を出題した筆記試験を課さないで月給制登用なんてするからこういう変なトラブルが起きる。
この本の編者も「根拠となる法令等の条項を付して」回答しているのに、この月給制は根拠なしに自分の勝手な判断で
「○○不可」と書くし、「○○不可」の内容が間違っていることさえある！Σ(×_×;)! 「間違っていることさえある」ということはおおむね間違っていないんだな？ >>499
公社って書いてあるやんか。
何年前の文書持ち出してるんだよ。
ただ間違ってる知識をひけらかしてるならそれは正論で潰さないとダメ。 間違ってる場合は批判していい。
間違ってないならそれは「注意書き」だな。
それを「落書き」などと貶めて書くのがおかしい。 >>501
小泉純一郎に組織形態を変えられ、
改訂版を出せる状況じゃないし。
内容的に変わらないものは変わらないし。 は？公社時代の文書はほぼ無効だよ。
何言ってるんだよ。 国営企業から民営化され塩浜食堂（http://q2.upup.be/f/r/5qWl8HJz4R.jpg）でカレーを食っているJRバス関東と連帯して団結！！
落書きが間違っていないならその根拠法令等の条項を付してローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」というスレに書いてある。 なんでも社外秘にしているのにこんなところに出てくるわけない ところがここの部には何でもオープンにして叩きたがる人がいるからなw
職場では声の一つも上げられないから匿名のこんな所で声上げてるんでしょ？ >>504
そんなことはない郵便法は有効、郵政局支局通達も本社支社通達に読み替えて効力を持つ 年賀状の季節が到来です。
さっそく、年賀状の注文を取っています。
全然、売れない。
今年も、自爆だぁ。
金券ショップのチェックを開始します。 年賀状の季節がトォォ来している時はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」というスレに書いてある。 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
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LE8TV 脱退届の季節がトォォ来している今こそ、塩浜食堂（http://q2.upup.be/f/r/5qWl8HJz4R.jpg）でカレーを食っているJRバス関東と連帯して団結！！
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ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」というスレに書いてある。 いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
07K 有泉の肉をカレーの具にしたければ塩浜食堂（http://imgur.com/PGnyB73.jpg）でカレーを食っているJRバス関東と連帯して団結！！
明日も頑張るためにローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」というスレに書いてある。 この会社はオフレコルールでハゲ隠しルールってのがあるんだよ。
計画の課長が責任者になってやるからゆうメイトは覚えといた方がいいよ。
この会社はハゲ隠すと会社全体で裏でいじめるんだよ。 部長はフラット１号機の第２・３供給部の「ＮＧ ＮＧ」
という落書きはまずいと思ってるんだねｗ
黒のマグネットシートで隠してｗ
こんな落書きをするのは日勤棚月給制
１号機には他にも日勤棚月給制の落書きがあるし、どうせ捨てるんだし、
郵便法違反の犯罪の証拠物件として
１号機全部を税金で持っていってもらえばいいじゃん 1号機の落書きを消させるために塩浜食堂（http://imgur.com/PGnyB73.jpg）でカレーを食っているJRバス関東と連帯して団結！！
落書きは5ちゃんに書くようにしてローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」というスレに書いてある。 こんなことをし続けて何の処分もしないのはなぜ？
平成2年(1990年) に国の機関紙「官報」に
新東京郵便局関係で公告されたある事件と関係あるからかね 何の処分もしないのが何故なのか知りたければ塩浜食堂で力レ一を食っているJRバス関東と連帯して団結！！
画像のアドレスが貼れなくなった口一ソンの力レ一を食いながら脱退届用紙をダウン口一ド《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウン口一ドするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」というスレに書いてある。 上級国民が逮捕されないのは何故なのか知りたければ塩浜食堂（http://imgur.com/PGnyB73.jpg）でカレーを食っているJRバス関東と連帯して団結！！
新東京郵便局関連スレを保守揚げする時は当スレも忘れずに保守揚げしてローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」というスレに書いてある。 日本国籍がなければ上級特別永住者かも
選挙というものがよく分からないようで選挙権がないのかも ここは人いないな
便所の落書き書き捨ててくぞ
わかるわけねぇだろう！トラブル“起こして”辞めるって決めつけるだけでなく、“元のレイアウトに戻すな”だと？
今のレイアウトを歓迎してるって意味なのかよそれ！わかるわけねーだろ！！！
歓迎してる声なんかほっっとんど聞こえてこねぇのに！文句つけてる連中の方がはるかに目立つのに！
レイアウト変更しても“あんなの意味ねぇんだ”だの！“出口が狭い”だの！
ど！こ！が！意味ねぇんだよ！自分で動きもしねぇくせに文句ばっかつけやがって！
出口が狭くなっただぁ？じゃ！てめえが考えて良いレイアウトにしてみせろや！！！
それとも社員さまが空調効いた部屋で座って机の上で作ってくださったレイアウトを崩すなとでも？
三ヶ月だぞ！ほぼ毎日のように使う人間だっているんだぞ！
空調もロクに効かない高温多湿でイモ洗う状態を自力で改善もせずただ我慢してグダグダ文句垂れながら使えってか？
それこそヴァカじゃねぇか！！！どこが意味ねぇんだ！広く使えるようになって実はテメエも喜んでたりすんじゃねぇのかよ！
つづく つづき
どこが意味ねえんだ！文句ばっかり声高に伝えてきやがって！それとも本当にどうでもいいのか！
そうだよな、私の感覚は大概他人と違ってるからな。広くなって仕事しやすくなったと思ってんのは私だけかもな。
レイアウト広くした途端に離れを使うようになった日勤も、途中から離れを使うようになった誰かさんも、新レイアウト嫌がってんじゃないか？
そう考えたら、本当にトラブって辞めるとかになったら、そのまま変えっぱなしじゃなく一旦元通りに戻してあげた方がいいかって思考回路になったって不思議はないだろ！！！
それを、“戻すな”？？文句ばっかりが聞こえてきてんのに？喜んでる声なんかほとんど私には届いてこねぇのに？？
察するなんざ不可能なんだよ！言わなくてもわかってるだろうなんてのは思い込みなんだよ！
わかるわけねぇだろうがよ！！良かれと思って裏目の方が圧倒的に多いんだよ！！
“辞める時にリセットした前例がある”だぁ？？周りがレイアウトに文句だらけと思えばリセットしたくもなるわさ！！
いざ本当に辞めるとかになった時、元通り社員さまが決めてくださったレイアウトに戻して去ろうって発想にだってなるわさ！！
それの何処がおかしいんだよ！！！！あーどうせ私のアタマがおかしいんだろーよ！病んでんだろうよ！反芻思考の嵐さ！
(流水音) いかん。腹下しがぶり返してきた。
そもそもレイアウト変えるの直接手伝ってくれたのはＫさんとＯさんだったし、ＮさんとＷさんも動かす奴カラにしてくれて間接的にに手伝ってくれてた。
そん時お前は何してた？それもすぐそばで。
好きにすれば？って言い捨てて指一本も手貸さなかったくせに。
いまさら“戻すな”なんて、いったいどのツラでレイアウトに口出ししてきてんだよ！
なにさまなんだよ！
(流水音) 計理の佐渡島出身社員が勝手に決めるからな
佐渡島社員の悪いところは意見を公募せずに自分で勝手に決めてしまうこと
二普に異動してから、区分函区分口配列から様々なレイアウトまで悪い方向に変更された
業者に提示する仕様書を作るために本社が来局した際も佐渡島社員の意見が取り込まれた可能性あり
だから、新区分機のＶＣも変な配置になる可能性がある
今度は、意見を公募せずに棚休憩室を島・事故席のところに設置しようとか考えているようだし 応援と担務は体が痛いから出来ません。
でも、作業能率は出来ます。
↑
典型的なゆうメイトしかやったことのない馬鹿ｗ 佐渡島社員は、
今の棚の１Ｆ休憩室を廃止して、島・事故席のもっと西側に設置することも考えているし、
今の棚の１Ｆ休憩室を廃止して、更に狭い休憩室をあちらこちらに２以上設置することも考えているようだ
到着ラインは移設して分岐前が少し伸びるが、差立ラインはもう一本できるものの長さは大して長くないと思われる
業者はこの長さにしろと言われたからこの長さにしたと答えているし、日本郵便にとってはラインが100ｍでも200ｍでも
金は出せるから費用の問題ではないような話だった
佐渡島社員が、差立ラインが長いと遠回りになって不便と思って短くするよう仕様書に盛り込ませたのかもしれないが、
ステップという階段状の橋のようなものを設置すれば、ラインの向こう側に渡れるようにできることを知らない可能性がある
全体が無茶苦茶になっているから、郵便実務を熟知している前局長のような人にレイアウトし直してもらわなければもうどうにもならない状態 ＶＣ端末を区分機の供給の状況が見える場所に設置しないで、
距離的に離れている上に、別の区分機で視界が完全に遮られて供給の状況が把握できない場所に
設置することを、意見を募集しないで佐渡島社員が勝手に決めた。
メーカーいわく「今からでもＶＣ端末設置場所の移動は可能ですが、別途工事費を頂きます」だって。
新設置場所に改めてＶＣ用電源工事をしないといけないし無料とはいかないしね 計理社員か郵便企画部か知らんが、
票札を裏返さないで、元のバーコードにちょうど重なるように、
票札ラベルを貼付器で貼れるようＮ社に要求して困らせている
貼付器は動いているケースに貼るため仕様上±2.0mmのずれが生じる
動くケースに対し貼付タイミングは１０００分の１秒単位でしか設定できない
そもそもケースの寸法許容差は約±1％も許しているため、票札差しの位置もケース毎に微妙に違う
票札寸法幅54mmを守っていない票札が多くバーコードの位置はまちまち
これを幅が3cmしかないラベルで元のバーコードを隠すように貼るなんて『不可能』
今までは台紙となる票札のバーコードが右寄りで票札差しに隠れていた部分があったから、
幅が3cmしかないラベルでなんとか隠せていただけ 課長席の机などを作業場の近くに配置ということは
郵便物等が予期せぬ箇所に入り込み長期間残留することもありうる
既に、廃棄する区分機から長期間残留した郵便物等が何通も出てきたんだから起きないとは断言できない
長期間残留していた郵便物等が出てきたら今後も【捨てる】のかね？ 何で課長席にブツがあるんだよw
そっちの方がおかしいわ 北側の大口引受場のオーバースライダーが開いていることが多く、
寒～い都内手区分場ｗ逆に夏は蒸し暑くなるｗ
そして意外に狭い
さらに車止めがあってもフォークリフトが突進してくれば事故が起きるかも知れないドキドキ感
フォークリフトは死亡事故が起きる代物
こんな場所に配置するのは普通のアタマの持ち主ではない バスの事故が起きるかもしれないドキドキ感を感じながら塩浜食堂（http://imgur.com/PGnyB73.jpg）でカレーを食っているJRバス関東と連帯して団結！！
フォークリフトの事故を防ぐためにローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」というスレに書いてある。 よく使われる局内平面図は建設時の図面ではなく、誰かが改めて作ったもの
壁の位置が違ったり、扉の位置が違ったり、扉の開く方向が違ったりと間違いがかなりある
平面図は寸法も適当なので旧フラット1号機の場所は広々としているが、
それを信じて区分函を置いたら狭かった
計理は、実測をせず、寸法の適当な平面図で計画を立てたことがバレバレ んなのいったけ？ｗ
そもそも顔面偏差値が低い人ばかりなのにw 高卒役職者会議でレイアウトを決めたが、これによって建物の設備を壊してしまっているナ ◇◆◇ 創価学会と韓国 ◇◆◇
創価学会には在日韓国人の信者が多い。近年、創価学会は海外布教に力を入れているが、
日本以外で最も多くの信者がいる国も韓国である。そのため、韓国には気を遣ってきた。
創価学会の福岡研修道場にある「韓日友好の碑」には、日本を「小国」とし韓国を「師
恩の国」と述べる池田大作名誉会長の詩が刻まれている。また、日本と韓国の創価学会
の代表者が出席した「韓日友好代表者会議」で、池田は以下のようなスピーチを行った。
＞ 韓国は、日本にとって「文化大恩」の「兄の国」である。「師匠の国」なのであ
＞ る。その大恩を踏みにじり、貴国を侵略したのが日本であった。ゆえに私は、永遠
＞ に貴国に罪滅ぼしをしていく決心である。最大限の礼をもって、永遠に貴国と友情
＞ を結び、貴国の発展に尽くしていく決心である。（『聖教新聞』2000年5月22日付）
創価学会は言葉で韓国に媚びへつらうだけでなく、公明党を通じて在日参政権の実現を
目指しており、日本人信者に対しても、韓国を「兄の国」として敬うよう洗脳している。 局内平面図からはみ出している塩浜食堂（http://imgur.com/PGnyB73.jpg）でカレーを食っているJRバス関東と連帯して団結！！
不要不急の外出は自粛してローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」というスレに書いてある。 まだあったのかよ、このスレw
このスレのヌシすら本スレで電波飛ばしてるからなww おいマジでヌシ引き取れよ。
２パックの無マスクバカと一緒になって毒電波が酷くなってるぞｗｗ 結束までに全てが間に合うことが明らかなときは消印物入りケースと把束パレットを
細かく切り替えなくていいことが分からない、先後処理にこだわるけんちゃん ＳＮＧはニフを自分の所有物だと思っている
ニフはＳＮＧハウスになっている
だから、ＳＮＧは（既に異動済みの）関○副部長を使って自分の気に入らない新人をクビにさせた
だから、旗振りの決めた各人の配置もＳＮＧが気に入らないと旗振りに文句を言って変更させている
ＳＮＧは次はどんな事件を起こすんだ？ パワハラ部長Ｔによってクビにされた事件もわりと最近
これは動画がある
https://youtu.be/fAgb8z2w3_0?t=2640 最近応援貰う当部ですが、マジで >>1 だなw
言ったことの５割出来てればマシな人ばかりでよく仕事回ってるよね 障害者を5割の運賃で乗せて塩浜食堂（http://imgur.com/PGnyB73.jpg）でカレーを食っているJRバス関東と連帯して団結！！
路線バスに半額で乗れる人はローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」というスレに書いてある。 副部長が就業規則の懲戒処分の箇所に付箋を貼っているが、
同じことをして、ある社員には懲戒処分をして、別の社員には
懲戒処分をしない不公平な扱いは違法って知っているのかね？ 応援に行かされて、応援先に暴言を吐く社員がいるというのは知っているが、
異動が活発化してニフに変なのもくるようになった
社員がすることになっている数少ない仕事なのにその自覚なく暴言吐く
課長代理 山○ まさかと思うけどその課代、前部署は支部長様の所にいた人？ｗ 〒136-0075
東京都江東区新砂1-12-39 日通新砂3号倉庫B棟2階
この会社に勤めて迷惑行為をしてる社員どもに伝える。
俺は携帯電話を持つと逮捕される可能性がある。
だからこの社会人生活を許してくれ！望月伸一郎センター長
ただこれだけ言っておく、一生記憶に残る、墓場まで恨みを持って行ってやる。
08084499890、03569002233，07022356770 仕事の文句を言うならてめえがやれや糞正社員ども
バイトをこき使っておいて文句垂れんな馬鹿が！ 増田、作業能率やる前に応援行けよ
お前はずるいんだよ。 2chにいる底辺の無能共って暇なんだな
24時間5ch監視してる底辺のチー牛陰キャのキモいデブハゲニートの無職童貞のおっさんばっかりw
しかも低学歴だし終わってるなw
図星だったから顔真っ赤にして書き込みしてるのかなw >>594
ここは自己紹介するとこじゃないんだぜ帰んなブタ 新生は早いうちからそれを打破してきた数少ない企業と認識していました。 生粋の民間の感覚を維持するのはそんなに難しいですか？ あっちをたてればこっちがたたず、それでは生き残れないと思います。 否決は確信してましたが、総会の前日中止決定はおかしいでしょう。 あいさつもしないんだぞ！うんもいわないんだぞ！
ありがとうもいわないんだぞ！な松橋聖大バカ ほとんどの人は中小零細企業リストラ以前に会社が無くなりかねない 比較的金は、借りやすいが借りると言う事は、返済しなければならないが昨今の状況じゃ返す事すら厳しいね 旅行もできないし、リモートで外出しないので、服やバッグ、靴、スーツケースなどは全然売れないです。 室内着だけでいいので、しまむらくらいしか繁盛してません。 ユニクロでさえ、売れないので、アウターはすぐ値引きになっています。 いずれにしても南海トラフ大地震が近づいていることに違いない。 子どもたちも流石に目が覚めて「揺れてる！」と言いました。 地震は時間を選ばないから、真夜中でもすぐ避難出来るように改めて備えておかないといけないと思いました。 みなさん書かれていますが緊急地震速報のありがたさを感じました。 早くコロナが終息して２０１９年以前の経済、それに伴う社会活動が戻る
事を願うばかりです 今後も百貨店の売上がコロナ前のように回復することは無いでしょう。 百貨店というビジネススタイルが今の時代に合っていないし、ファッションだけで考えても数店舗の百貨店以外でファッションを売っている店は無い。 トレンドでは無い、毎シーズン同じ商品を同じブランドが売っているだけ。 ファッションにお金を落とす客層は今は百貨店に用は無い。 残念ながら金利7回上げると思われるパウエルのインタビューが原因だ。 しかし7回って、、、物価抑制したい気持ちはわかるが流石に市場のパニック予期できたでしょうに。 一時的だったが1日でNASDAQやsp500が3%とか4%以上下がるのは久しぶりに見たわ。 たんなる調整だったのが、 緊迫化するロシア情勢のせいで 市場は神経質になっている。 ロシア・ ウクライナ 問題をなんとか平和裏に抑えられるかどうか。 デルタ株の時は、キツい症状もあったので自分も慎重派だった自分ですが、もうこのくらいの症状なら、生活を止める方がどれだけのマイナスか考えたらわかるでしょ。 症状が出てる人は病院に行き、無症状の人はそのまま生活してさ。 マジで、1日、2日ならまだしも、濃厚接触で何日も動けないとか、何を考えての？ 悪いけど、それでもオミクロン株が怖い人は、家に籠ってもらっててさ。 どう考えても、飲食店のクラスターより普通の生活でクラスターおきてるじゃん。 ほんと、批判ばかり恐れず、ちょっとは考えて動いてよ、岸田さん。 だからさ、何でここに書き込むの？
九州の人でしょ？ 敵と結び付く抗体を産生し、結びついたのが入っている細胞をそれごと死滅させるので、自分にとっても危険なのです。 でも、どう変異しようが敵を無差別に攻撃する非常に強い自然免疫が人間には備わっているのでほとんどの人は大丈夫なのです。 ただし、広告料を多額に出すスポンサーである製薬会社は抗体にこだわりますがね。 その中で、感染力の強いものが残り、広がっていくのは、ごくごく当たり前のことです。 素人が考えても
それぞれの株がさらに変異して追えるわけがない。 一つ一つのワクチンとかではなく、
全体的な抵抗力、免疫力を上げるためにするべき事を伝えてほしいわ。 ワクチン開発、接種がはやいのかウィルス変異が早いのかを見切って対策、戦略考えないと
変異に追いつかないまま接種とまん延防止措置の繰り返しを続けるだけで心身共に疲弊をするだけだろうね。 庶民のための政治をすると宣言している某立憲民主党は全く声を挙げないのはどうしたんだろうね。 ここで、いつぞやの「ガソリン値下げ隊」を出すべきじゃないのかな？ あのころは、１６０円は高すぎるといって活動したのに今回はそれより高いんだけどね。 ここで、出ていけば支持率も上がると思うのにな〜 各石油元業者が補助金を受けず、政府に今国民が求めてることを発信して欲しい。 政府からしたら補助金出した後のことはしらないのスタンス。 トリガー条約が東日本大震災の復興を盾に限定ですら解除できないなら関係県知事が国にもうちょっと働きかけてほしい。 勘違いしている人が多いが暫定税率（道路維持にのみ使用される道路特定財源）は2010年4月にとっくに廃止されていて、まったく同額で特例税率（何にでも使える一般財源）に置き換えられている。 新宿のビックカメラはメーカー派遣のスタッフも非常にレベルの高い人達が来ているので頼りにしてたんですけどね。 自社スタッフになってのレベルは落とさないように頑張ってもらいたい 派遣を取りやめと言っているが、強制していたのははビックではないのかな?! 説明を聞いて買いますと言っても、メーカーの説明員には価格の権限がありません。 この辺を改善しないと、この業界の未来は・・・・・。 因みに業種は違うが、食品業界では、新しいスーパーが開店する際は、食品メーカーが是非お手伝いさせてくださいと言って、店内販売協力当たり前、駐車場係も行っている事は業界内では常識です。 その見返りに、目につきやすい良い棚を確保するのです。 オーブンレンジを検討していたところ
東芝の販売員さんが居ました。 東芝は検討していなかったので
捕まった時はちょっとなぁと思いましたが
その方は自社も含めて他社の製品もとても勉強されている方で私にあった製品を勧めて下さいました。 自宅に呼び出して散弾銃持ち出してくるとか、有り得ません。 コロナ渦にも関わらず、在宅医療に力を注がれていた先生だったそうで、他にも先生を頼られていた患者さんも多かったと思います。 ホント、犯人の歪んだ考えの末の犯行は許せないと思います。 予約制ならみんな予約取って通院してるし予約制でない場合でもみんな順番に待ってるんだよ この手のクレーマーは、丁寧に扱うと助長するタイプ。 殺されてしまった鈴木医師は、優しくて丁寧に対応していたのではと思う。 この容疑者が満足できる医師も病院もこの世には存在しないと思う｡ 母親が亡くなってしまえば､どんな医師も病院もこの男の憎悪の対象になるのだろう｡ 平等にするってんなら当面の間だけでも消費税減税、揮発油税も当面の間だけ撤廃。 最初からトリガー条項で良かったんじゃないのかなぁ。 暫定税が未だに有効であることを無視して税軽減なんて発言することがおかしい。 こんな愚かな政府のいうことなんか無視して、石油会社は暫定税分の納税ボイコットし、売り上げを妨げる暫定税の課税根拠はないと訴えてくれないかな。 萩生田経産相はいつも言葉が変わるだけで中身は全然変わっていませんが 石油元売りには補助金支給しても国民の大事なガソリンは、
全く手を付けませんね 確かに業績も社会性も立派であるが、社内やサプライヤーだけでなく、設備関連への要求は、それはそれは酷いものです。 最初に労災が棄却されて控訴、高裁で認定され国が上告せず。 この労災認定でトヨタはしぶしぶ和解ってところかな。 30兆円の売り上げを記録する裏ではこういうことがあるとは。 あれだけ従業員がいれば類似のケースも現在起きてるんじゃないだろうか？ 民営化は退職官僚の天下り先になって余計に金がかかる。 定年後の官僚は就職先をハローワークなどで自分で探す。高知。 地方の郵便局長は世襲制みたいな旧態依然たる世界だ。 こういう時代錯誤的世界だと、問題が起きるのも当然だと感じる。 郵便局なるものの不動産の相続問題や、局員や局長の人的問題など
更にその営業サービスの範囲など 一度全面的に見直して近代化する必要があるのではないか。 酒類販売免許を持った酒屋さんが殆どコンビニに変わったように。 検査キット不足に自主療養と市中感染と感染者も追えない状況だからしんどいね。 基本的対処方針をオミクロンに合わせて政府も変えて対策しないと経済も身動きとれなくなるのに本当岸田政権は何をするのも遅い。 これ、今日から検査せずに陽性判定する『みなし陽性』も含めた数になってるから
隠れ陽性者もたくさんいるし、こんなことしてたら毎日発表する陽性者数など全く意味がなくなってしまう もう出来ることは、日々これまで通りの感染対策をして粛々と経済回していくこと 外交も経済も問題山積みで、国民は不満しか募らない。 飲食店だけが感染が多いというのは、
イメージですね。 学校にしても普通より人数が密集していると感じます。 そして、感染者数の報道は高齢のスタッフの不安を煽っています。 重症化せずインフルエンザ並み、むしろ数字的にはそれより軽い。 東京ももっと金や演出やら揉める前にやることあったでしょう。 中国はド派手なパフォーマンスが好きそうと思っていたら、想定外にシンプルで驚いた。 有名人を総動員したりせず、シンプルにコンパクトにの見本に今後なればよい。 ハッキリ言って開会式演出力で北京五輪の勝ちだなぁ…日本選手の活躍に期待 居間の窓も7割ほど覆われ、昼間でも照明が必要になるかもしれません。 住宅街の除排雪も遅れ道が狭く状態も悪く災害レベルです。 県庁所在地平地でこの積雪なので、それ以外の海沿い以外の地域だともっと積もってますね。 昨年のクリスマスあたりと同じくらいかそれ以上今年1番かもしれません。 密密密で三連休にはコロナも5000人超えそう、、、 出勤抑えてもらうとか、学校休みにするとか
メッセージ出さないの？ 明日やらなきゃいけない仕事あるから出勤しますけどね 時間に追われず焦らないで出勤出来るだけでも助かります。 我々は政府を監視する必要があることを忘れてはならない。 検査を増やしたのだから感染者が増えたのではなく明らか(正確)な数が増えたというほうが正しいのでは。 家族感染が増えているとかあったようにどのように増えているのかとか今にもましてどのような感染対策が必要か明らかにしてほしいです。 もうマスク、アルコールだけでは防ぎようがないのは理解できるはず。 より一層市民レベルでできること、まんぼうとか無意味なことだけでなくできること、方向性を明らかにしてほしい。 家族や自分の為に、モデルナ ファイザーどうこう言ってる余裕はないはずだが、軽傷で済むとの話があるが重症化の比率は低くても 感染者数が増えれば重症者も増える。 3回目を、選んで接種前に感染し家庭内感染が増えるんじゃない。 出産減少も妊婦が感染した時の難儀を考えて自然に抑制されたもの。 妊婦感染時の不安を取り除かなければ出産減少は続く。 医師の立場、専門部会としての立場、個人の見解、視点が異なれば判断も発言内容も異なってくるのは当然。 家庭人としての判断、サラリーマンとしての行動規範、地域住民としての常識度、国際社会の中での一日本人としての見識など、誰もがいくつかの名刺や肩書や立場を持つのが現代に生きる人間の実相。 そこでは、日々の生活や仕事、対人関係などの振る舞いに一貫性があるか、整合性は取れているか、全体観に立って判断できているか、が常に問われる。 ここで診察して、結局他へ紹介され検査ではどうかな？ もう少し、駅構内の有効な場所、スペースの利用方法があるのではと思うが。 診療所もいいけど、ＪＲの高架下に認可保育園を各駅に作ってくれないかな？ 運営して社員化してもらえると給料もある程度保障されるし、少子化になっていくけど 常に利用率は100%になると思うのだが、以前、分譲マンションの世帯数でマンション建物内に保育園等設置を政令化したこともあったので、マジで考えて欲しい 車内で体調を崩す人は一定数いるわけで、救急車を呼ぶほどでは無くても、苦しくて「ここに病院があったら！」と思う場面はあるでしょう。 これがテストケースになって、うまくいったら広がるといいですね しかし普及すると、医師やスタッフの確保が問題になってくるかも ネットのない時代ならば、オッシュマンズにおいてあったプロテインやシューズ、海外のアパレル、全てに魅力がありました。 あるいはＥＣサイトで、はるかに安く、幅広く手に入ります。 それどころか、昨今は、製造者、大はナイキやアディダスから、小はフィジーカーまで、魅力的な商品を直接売っています。 結局、店舗としての魅力がなくなってしまったとしか言いようがありません。 トレーニング関連の商品を買わない人には、ピンとこないかもしれませんが。 また、全く他地域のスルガ銀行と統合しても、運用部門以外の合理化はほとんど望めない。 ひとつだけ言えるのは、今回の発表からも分かる通り、地銀の統合というのは非常に難しいということですね。 規模のメリットにすがることは、生き残りの手段として正しい方策ではありますが、議論の初めに「合併ありき」で話を進めなかった東北銀行の勇気には脱帽です。 そもそも地域金融機関でありながら地元をさておいて、隣接都市で地元では考えられないようなダンピング金利を出しまくる銀行とは手を組めません、ということなのでしょうか。 地銀に求める事は何かという事を理解していて、その基盤が大事な事も理解されての判断と思う。 フィデアがシナジー的な要素で広域な事業を確立出来ているか否か。 決して地域の評判は良いとは言い切れないし、その自覚はあるはずだ。 荘内はその点では山銀等と共に地域の発展の為に頑張り効果は見えつつも、北都・・・。 利便性と地価と人気の高い地域からなので少しの不便は許容範囲と思います が中央線・東京メトロに比べ元々本数の少ない西武線が更に不便になるとは、、、、、。 他の方々も書いてましたが駅前の未開発による昔感はそれも味があると思えばですがもう少しきちんとしなくては沿線住民も増えず赤字は続くでしょう あと数年したら更に減便されそうなのは予測がつきます。 日中は4両～6両編成、ラッシュ時は8両～10両へ、各停は全日4両～6両へと 雨かもしれないし、警報級の大雪になるかもしれません。 昨日の予報では23区でも8センチ積もると言っていたが
全く積もっていない まぁ気象の事で自分たちのわからない事があると
温暖化のせいにしてしまう IPCCの受け売りをして30年後に気温がこうなるとか
嘘情報を伝える 実際IPCCが過去に出した気温予測はことごとく外れている そんな嘘情報を受け売りする前に
あらゆるデータを集めて予報する努力をしてほしい そんな嘘情報を受け売りする前に
あらゆるデータを集めて予報する努力をしてほしい 航空機リース証券化商品などにもメスを入れなければならなくなり、そうこうしているうちに新しい金融商品が出てくる。 オーナー企業経営者からすれば、利益に対して法人税をとられ、その後の役員賞与や配当にも累進課税される。 利益水準が一定でなく、翌期の業績を正確に読み切れない会社がほとんどだから、二重課税は解消できない。 それを軽減するためにはこういった金融商品で防衛策を取るしかない。 そもそも法人税と金融所得課税は二重課税であるという認識を持たないと、この問題は永遠に続く。 確か3年前の6月に国税庁はこれら中小企業向けの歪んだ生保の節税商品の横行に楔を打つべく税制を改正した筈。 確か積立て機能を全面に全額損金という夢の節税商品でしたか。 原材料がこれだけ高騰しているのに小売店が値上げに反発で取り止めはやりすぎ。 オーケーのやり方は強気というより強引な印象がある。 品揃えも偏りがあってスーパーとしては正直使いにくい。 例えば野菜は質も良くないし安くもないし、弁当を始めとする惣菜やパンも美味しくは… 最寄りのスーパーがここだから使ってるけど、こんなやり方は誰も幸せにならないって。 社会全体がなにもかも消費者目線を正義の盾にして安さを求めすぎだと思います。 生産や流通のコストが上がり、同等の品質なら値上げをせざるを得なくなったとしても、可処分所得が増えない多くの消費者は、値上がりした商品を買い続けられるとは限らない。 これまで当たり前に買えた商品が、店や客を選ぶようになったということだ。 出費抑制のために、購入する品を変えざるを得ない場面では、ＯＫの品揃えは、目利きとして参考になると思う。 物価が上がった分だけ所得が増えれば、こんなことで悩む必要はないのだが、スタグフレーションに対応した生き方を提案する店へのニーズは、今の日本では大きいと思う。 なんのことはない「地方TV局」の統廃合が出来るようにする為の布石 地方銀行だけが統廃合を迫られている訳ではありません。 こうしたことを国策として推し進めなければ、国民が生きていけない悲惨な事態になってるということを認識されるべきニュースかと思います。 見方を変えれば、地上波に固執しなくてもいいだけの通信網は既に整備されている訳ですから、インターネット等を通じた新しい社会インフラの整備に注力する方が余程いいのということのような気がします。 なんいせよ、歴史的転換点に差し掛かっているということなのではないでしょうか。 もうテレビも終焉が視野に入ってきているのに遅きに失した感があるが，「オワコン」だからこそ規制を緩和できるということだろう 既得権益層が見切りをつけていることの証ともとれる． 「特定資本によるメディア支配を防ぎ、多様な言論を確保するためのもの。」
のつもりが，キー局制度により事実上の東京資本によるメディア支配になったのでは それに，地域で割ることが特定資本支配の防止策と思っていたのか？ 名義書き換えで、そんな抜け道があったらいけないとは思います。 ただ、時に経営者は会社の新規事業のための投資をするときなど、自宅を担保に入れて個人の保証で多額の借り入れを起こすなど、個人資産を会社のためにとられるリスクも負います。 法人税をとられ、給与から所得税をとられ、子どもに会社を継がせようとすると株式を移行するだけでまた、多額の税金を取られ・・・本来生産や営業のために必要な資産を売却しないと譲れなかったりと、本当に何度税金をとれば気が済むのだろう？という仕組みです。 事業を継続して雇用を維持するためにも、必要資産を売却せずに、相続税を支払える方法として、名義書き換えを考えたくなる気持ちは理解できます。 こんなの昔から保険の営業担当者が説明している話なので、ある意味当り前の話だけど、短期払いの医療保険にしてもこの問題の保険商品にしても、きちんと法人から個人に名義変更されたことを税務署が把握できるように保険会社に報告を義務づけ、そしてその名義変更時の評価も解約返戻金と同じにするか、短期払の医療保険の場合には契約の残存期間に応じた保険料相当額で評価するようにしないとおかしいですよ。 そうすれば名義変更した時点で名義変更する個人が役員の場合には役員賞与になるし、一般社員の場合には賞与になる。 役員賞与だったら会社の損金にも落ちないから役員個人も税負担が増えるし、会社も税金取られるのでペナルティみたいになる。 もっとこういう点はきちんと保険の評価額とか名義変更時の報告義務づけとか、しっかりと抜け穴を防がないとダメですよ。 数年前にも国税庁が介入してきて全損積み立て保険が無くなった。 賃金が上がらないっていう問題もあるが、上がってもすぐに税金などで取られることも大問題。 特に社会保障費が非常に上がっており、かつ、補助なども年収で区切られており社会主義のような状況になりつつある。 民間企業の賃上げを率先して行うことは非常に素晴らしい。 同時に、世代格差をなくすためには、年金を支払った分へ是正するために高齢者への分配を減らし、また医療費もすべて三割負担にすることが必要。 低所得者、弱者ばかり救済して、まともに働いてる人間が苦しい思いをする社会で誰が必死で頑張ろうと思うのか・・・ どちらが大多数の意見なのか知りたいのだけど、日本の企業は、所謂終身雇用が大多数で、そうなると絶対に給与に見合わない働き方をする人間が出てくる。 外資系は、本当に翌日自分の席がなくなるようなシビアな部分もあるから、給与は高いし、転職もネガティブな印象がない。 自身の会社もそう思うけど、給与に見合わない働きぶりの人が多いと思うんだよね。 どちらが良いかっていう話になってくると思うんだけど、どうなんでしょうね。 自分も暗号資産に興味を持ち投資をしようか検討したことがありますが、税率が高すぎる（最高55％）ことにくわえ、他の暗号資産や現金に交換するたびに利益に課税されるため、きっちり税金を収めた上で利益を出し続けるのは現実的ではないという結論に至り断念しました。 せめて海外みたいに損益通算できればいいのですが、日本では法整備や周知がされていないことも問題の一因だと思います。 税理士として本当に腹立たしいのは、とにかく面倒くさい！！ということと、総合課税になるのでとんでもなく税金が高いし、損したときに何の面倒も見てくれないという実に理不尽な内容になっていることです。 そのことを伝えると確実に納税者がふて腐れるので困るんですよね。 基本的には取引所を利用することが多いですから、早期に株式に準じた取り扱いになるべきだと思います。 取引所の特定口座の中で源泉を行い課税関係を完結させ、申告不要も選択できるようにすれば国も利用者もＷＩＮＷＩＮの関係になってとても良いと思います。 また、特定口座内ならば暗号資産同士の交換であれば課税を繰り延べるとしてもよろしいかと思います。 また、特定口座同士であれば、当然に繰越控除は認めるべきだと思います。 投資が、資本主義経済を維持成長させていく上で必要不可欠なものだという前提の上で。 暗号通貨への「投資」は、(直接には)資本主義経済に寄与しない。 | 丶 ＿ .,! ヽ
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