(病休)メンヘラーを糾弾する(休職)
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アンチメンヘラーの為のスレを立てました。
メンヘラーに嫌悪感がある人はココで談義してください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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降格になることはありません。
なんだかおかしいような気がします。
しかし人事制度上、病気休暇中の降格は出来ないそうなんです。
まさしく制度の欠陥ですね。
課長も降格できれば精神的な負担も減って病状は緩和されると思うのですが、
どうにかできないもんですかね?
部下も課長もしんどい思いをする現状を改善して欲しい。 トイ
トイ
トイ
i三i
〃 ヾ、
〃 ヾ、
〃 ヾ、
〃 ____ ヾ、 チラッ…
〃 / \ ヾ、
/ ̄ ̄\ || / ⌒ ⌒\ ||
/ _ノ \ || / (● ) (― )\ ||
| ( ●)(●)l ヾ..,| ::::⌒(__人__)⌒:::::|//
. | (__人__) | (⌒)、_  ̄ _,(⌒)
| ` ⌒´ | / i `ー=======一'i ヽ
. | } l___ノ,、 ,、ヽ___i
. ヽ } l l
ヽ ノ こらっ!チラ見すんな!
/ く 逝くなら潔くさっさと逝けよ!
/ ヽ 最後くらい褒められたらどうなんだ、常識的に考えて・・・
病休も厄介だが育児休業はもっと厄介。
年繁の時期に育児休業を取る社員は計画妊娠なんだろうね。 出勤するかどうか当日の朝になるまでわからないってなんなの
10も年下のメイトに指示されないと軽作業もできない主任て何なの
お客様の目の前で引き受けた郵便物をほっぽりだして休憩に行くって何なの
注意したら支社に泣きついて周囲を悪者扱いにするって何なの
一番むかつくのはそいつを甘やかしてる局長
そんなの飼い続けておいて、他の社員には努力が足りないと叱咤されても
やる気でるかっつーの
あとガキの送迎や病院通いを理由に平気で仕事を他人に
押し付けて帰る子持ちも勘弁して。 >>8
うんうん、精神病社員は許せるとして、
子持ち社員の我が侭さには憤りを覚える。
子供が熱を出して・・・仕事帰りにマックで偶然遭遇。
しかも子供を連れて・・・
あれ?子供が熱を出したんじゃないんですか?
と言いたかったが見ない振りして立ち去った。 アンチメンへラって既に自分もメンへラ予備軍らしいよ そりゃメンヘラ社員にさんざん振り回されて
尻拭いばっかさせられてたら消耗するわな。
俺はお前の介護しに出社してるんじゃねえと
面と向かって言ってやれたらどんなにすっきりするだろう メンヘラ、腰痛持ち、計画妊娠、生理休暇・・・郵政にはこれらを巧みに利用する社員が多い
困ったことだけど人事制度はそう簡単に変えられないらしい。
我が局にもメンヘラーが居るのでそのしわ寄せで辛いからどうにかして欲しいと、
労働組合に相談したらそう言われた。馬鹿らしくてやってられん。
こっちがメンヘラーになりそう。 病休中に、オカマバーに行くのと
旅行に行くのはどちらが
ましか >>15
どっちもどっち。
休職明けに小麦色の肌で出勤してくる同僚がいるが、
明らかにバカンスを楽しんでいる気がして気分は良く無かったです。 あー眠い。
今日もメンヘラーの分まで仕事しないかと思うと憂鬱。
こっちまでメンヘラーになりそう。
人事部よ。メンヘラ休職者の手当てをしてくれよ。
このままじゃ負の連鎖でメンヘラーが増えるぞ!! >>17
そうですね。
休職者が出たときの後補充をどうにかお願いしたい。
メンヘルは再発しやすいから、エリアで何人か予備要員の配置を望む。 メンヘルは一局に集めたらよい
メンヘル同士でいかに周りに迷惑がかかるか、または慰めあうか、
どちらにせよ我々と交わることを拒むんだから、隔離することが最善 >>19
一局に集めるほどメンヘラって居んの?
俺は地方の局務めのせいかメンヘラはエリアで1人しか居ない。
心療内科に通ってて仕事している隠れメンヘラはいるかもしれませんが。 >>20
支社の人事部に勤めている友達に聞いたけど、
毎月、実施される就業支援委員会(休職者の復職の可否を決める会議)に
毎回、20人前後の対象者がいるらしいよ。
これは東海の話です。
その友達に休職者の穴埋めをどうにかしてくれないかと頼んだけど、
余剰人員が居ないから非常勤を雇って凌ぐしかないって冷たく返事された。
人事部は気楽で良いよな。 暇だなおまえらメンヘラーたたいてミイラとりがミイラにならんようにな >>21
その割には超勤予算とか非常勤賃金は配算されない。
うちの局には旧普通局だが4人いる。
予算配分と目標の減額してくれないと残った社員が大変だ。
ほんとに支社は気楽だよな。 >>23
うちは無特ですが、局長がメンヘラーで病気休暇を頻繁にとっています。
まあ、社員が休んむよりはマシですが。
無特の局長は特権でいくら病休&休職をとっても降格は無いらしい。
なんかむかつく。
今時のの勝組、メンヘラと生活保護
入社時にメンヘラ気質を見抜く適性検査でもてほしいものだ
会社の利益や給与は天から自然に降ってくるものではないんだが 就業支援委員会なんて セレモニーだよ
就業可から 決定をして 支店へ丸投げ
勤務条件付きがほとんどだから 大変(涙)
うちにも一人キチガイがいて困ってます
局で暴れるわ、局の女の子をストーカるわ
病人というより、犯罪者ですよ
そんな奴を就業可と判断した就業支援委員会は何なの?
まあ一か月持たずに、局に警察と救急車呼ばれてまた病休に入ったけど、
もう二度と復帰させないで欲しいです だから セレモニー
普通は主治医が復職可と判断したら いける会社もあります
郵政は 産業医があるので 主治医産業医(就業支援委員会)最終的には支社が可否を判断
でも主治医の診断は 基本的に尊重される
支社がやってることは 馬鹿馬鹿しいよ 現場は迷惑してるよ >>28
そうみたいですね
産業医の先生が職場巡視でくるので話したけど、やはり主治医の意見次第みたいで
産業医も今回の復帰は非常に疑問に感じると、おっしゃってました・・・ 結局は 主治医の判断を 産業医がダメ出しするのは 変かもね… 同じ 医者同士だから 変なネットワークや連帯感あるよね
やっぱり 主治医の 力量の差が出るかもね 郵便配りのメンヘラおっさんなんか即刻クビいいよ
一生家にひきこもってろ 引きこもっても また甘い基準だから 出てくる希ガス(笑) 主治医の判断って…。患者の言う通りに診断書を書くって噂を聞いたが?
就業支援委員会に出す診断書も先のことは分からないというらしい。
ほんとにセレモニーなんだね…。 だって 聞いた話しだけど 1ヶ月前に 主治医は先のこと診断するのよ…
回復傾向で就労可能であると 書くとみた
本当に セレモニーだよ
休んでる連中は 会社に頭を下げずに 主治医に頭を下げる
本当、なんで「仕事できない」奴に気使わなきゃなんない訳?さらに頭にくるのが
気使われてるのを自分でも解ってて好き放題やること。都合悪くなれば「俺病気だし」
お前に気使うのは、首吊られたりしたら後味悪いからなんだよ。勘違いすんな! 毎日適当に三通ぐらいは盗み見たりしてる当たり前じゃんスクーターもストレス溜まるんだよ >>27
それにしても警察が来るなんて何をやらかしたんだろうな? メンヘル病休、腰痛病休、生理休暇、計画妊娠による育児休業・・・
旧全逓は好き放題。旧全郵政はそいつらの尻拭い・・・馬鹿らしくなってきた。 御用組合全郵政が何を言う
合併しなかったら何も出来ないだろうが すまん、全郵政だったけどパワハラで倒れて休んじまってる。
ハハハ、オモッタヨリセイシンテキニツヨクナカッタミタイ。ゴメンネゴメンネ >>40
郵産労はもっと酷いよ。
人事部のブラックリストに載っている社員が多数居るらしい。 >>43
本当に、あいつ等は
何をしたいのか良く解らないな…
そんな不満だらけの職場に何故にしがみつくやら… チワワだ
メンタルからきた
この仕事はめんへら生産工場か >>44
郵産労の人たちは共産主義思想の方たちですよ。
相手にしないほうがいいですよ。
メンヘル、腰痛、生理休暇、育児休業・・・奴ら好き放題。
我慢するしかないのか? >>46
郵産労の居ないところに転勤すればいいですよv
大体、郵産労の居る所って大局が多いですね。
あれって人事部がわざと集めてるのか?
あいつらはメンヘル、腰痛の常連が多いな。
しかも年に半分くらいしかまともに働かない。 ウチは主治医のとこに乗り込んで現状等々懇切話して復帰回避したよ >>44
親方日の丸の時代に戻したいのだろうか。
辞めても転職など出来ないから、定年までパラサイトし続けるつもりなんだな。 郵産労もだけど解放研に加入している社員も
好き放題、メンヘル休暇をとってます。
管理者も郵産労、部落解放研には怖くて何もいわない。 病休中なのに飲み会に参加しているバカ女がいるよ。
3ヶ月の病休を年二回取る基地外。 >>53
うちにもその手を使いたくなるような偽メンヘラーが居ます。
誰が主治医と交渉したの?
課長or局長? >>55
良い管理者に恵まれてよかったですね。
うちの管理者はヘタレでそういう事を一切しません。
偽メンヘラーに好き放題されて周りの社員は困っています。 >>56
うちの管理者もヘタレですよ。
基本的に郵政グループの管理者は事なかれ主義の人が多いからどうにもならん。
自己主張の強いタイプは郵政グループでは出世できないからな。 メンヘル、腰痛は目には見えないから悪意のある社員にとっては長期休暇を取る最高の手段になっている。病気休暇制度を改善しないと腐った社員達はいつまでも甘い汁を吸い続けると思う。 事なかれ主義の上司がいいよ。
パワハラするような陰湿な上司より100倍増しさ。 >>59
どっちもどっち。
まだパワハラ系は支社のコンプラ窓口に相談したらどうにかなるだけマシ。
ヘタレ管理者の常習偽メンヘルや常習犯の腰痛社員には無力すぎる。
>>60
パワハラ系の上司をどうにかしてくれ!
メンヘラー続出で仕事が忙しくて、イライラの矛先が俺らに向かってくる。
次は俺たちもメンヘラーのなるかも。 男なら自分でなんとかしたら?仕事が出来ないからパワハラ受けるんでしょ 違うな。仕事ができないからパワハラをするんだヨ。
実力で言うことを聞かせられないから恐怖で支配するのヨ。
...最近管理職のレベル低下がすごいらしいね....。 じゃあ実力のない管理者の言うこと聞けばいいじゃん Yesマンに徹してればパワハラ受けないと思うし 仕事なんだから上司の命令には従うのが道理 もちろんコンプラ違反命令は問題外だけどね 言うことを聞くのは当然さ。
ただ、些細なことで因縁つけて来るのヨ。
ホントどうでもいいような重箱のスミを突っついてサ。
でパワハラするわけ。
オレも被害にあうまではわからかなかっのヨ。
まさかここまで精神の捻じ曲がったヤツなんかこの組織にはいない。とサ。 わかるわ。担当者印ひとつもれただけで罵詈雑言、「おい、おまえなぁ〜!給料もらっとんのやろ!」みたいな
何回殴ろうと思ったことか…。1年で追い越して今ではそいつがメンヘラになってるよ
今でこそ思うけど、強気で対応してみてもいいんじゃないかな。 とりあえずさ、人員足んなくてだれも補充してくれないのは困る。
結局非常勤じゃすべて任せるわけにいかなくて、毎日昼飯も食べられん。4時ごろ客が
落ち着いてから10分くらいで食べてる。誰に怒りをぶつけていいやら・・・ パワハラする奴なんて一種のメンへラなんだから相手にするな。
「バカにつける薬なし」って諦めて適当に接するか・・・
「いい加減にしろ!」ってガツンと言ってやるか・・・
いずれにしても、そんなバカのために自分がメンへラになるなんてバカらしいぞ!
パワハラ管理者はメンヘラ製造マシーンとなっています。
メンヘラに全く非が無いとは言いませんがパワハラでしか言うことを聞かせられない能無しの管理職は即刻、
降格でいいと思う。 パワハラ、過酷なノルマ、人的依存の大きい品質管理・・・
郵政グループにはメンヘルになる要素が多いな。 転職組の俺としては何個かの郵便局をみて厳しいところとそうではないのがはげしすぎる。俺がいた会社では資料は簡便であった。
郵政の資料のわかりにくさは異常。精神もやむ。なぜあんなに郵便から保険からわかりにくいし、新人に理解できるまで教育させない。それとみんな年をかけ、27だ ↑
お前の文章のわかりにくさは異常。
日本語もまともに書けないのか アンチメンヘル板なのにメンヘルの原因究明板と化しているw 郵便局にはなんちゃってメンヘラーが多過ぎ。
人事制度の盲点を突いて上手く病気休暇&復職を繰り返している。
聞くところによると2ヶ月以上連続で病気休暇を取ったら、
復職審査があるようで奴らはそれを熟知していて、
病気休暇を取っても2ヶ月じゃ弱で戻ってきます。
そんで1ヶ月以上働いてまた病気休暇を取る・・・悪用ループです。 総務に自分で聞けよ
メンヘラー やっぱり自宅警備員してろ 鬱の復帰はやはり使い物にならないと今日わかったよ。
下山氏根よ >>79
偽鬱と真性鬱は違う。
真性は丁寧に扱わないといけないから苦痛。
偽は我が侭だからむかつく。 >>76
2カ月以上休職者の復職審査って就業支援委員会?
それとも主治医の診断書でOK?
もちっと詳しく教えてください。 >>81
2ヶ月を超えると就業支援に掛けられる。
2ヶ月以内なら診断書も無く本人が出勤したい旨を上司に伝えるだけでOK。
>>83
病気休暇は勤務年数にもよるが短い人で90日付与される。
休職の場合、病休→休職になるので2ヶ月を超える
2ヶ月を超えたら絶対に就業支援に掛けられる。
だから休職の社員は復職するには就業支援が必須。 どうでもいいよ。
働いてねぇんだから金の計算より、病気なおすこと優先しろって。 年賀が始まって一番忙しい11〜1月を堂々と休んだメンヘラ
もうお前帰ってくるな!!!! >>89
ほう・・・
そういう方向にし向けたお前は何様だ?
し向けた、とかキチガイは被害妄想ですぐ他人のせいだな。
ヘタレ精神で勝手にイカレといて困ったもんだ。 メンヘラーは、病んだか弱いてめえの脳みそを100万回自己反省してろ 変態粘着野郎は引っ込んで布団の中で妄想こいていろ
ボケナスどもが >>91
「し向けた」は失礼した
ただお前の脳みそはスカスカであることは理解した
お前もそうだろ?
自分の責任であるのにも関わらず、すぐ他人のせいにして
自分はぬくぬくと生きているんだろ?
生きていて恥ずかしくないのかな?
>>92
「100万回」の数字の意味が不明だ。1回でいいんじゃないのかね?
それと、お前は文盲なのか「自己反省」って何だ?
「反省」で十分だバカ野郎。 何とも思わない。
人が増えてくれれば余裕が出来るし。 >自分の責任であるのにも関わらず、すぐ他人のせいにして 自分はぬくぬくと生きているんだろ?
なにゆえそういうことがいえるんだ?
理由なんてあんたらの言い分じゃ多種多様なんだろう? >>98
メンヘラが自己の存在価値を保つ為に自己弁護しているのです。
基地外メンヘラなんていない方がいいに決まってるんだけどね。 >>97
何故かって?
そんなことをいちいちここで事例を挙げるのか?
逆に君たちが言う「メンヘラ」に嫌な思いをしたのかな?
と聞きたくなるね。
100人がいれば100通りの言い分がある。それだけだろ?
「メンヘラ」=「怠け者」=「消えるべき存在」と
君らは一括りに捉えているから、何て言うか世間が狭いんだよね。 >>99
君の場合だけではないのかね?
君も自分の存在価値が消えるのが怖いから自己弁護に走っているのでは
ないのですかね?
それとも、何か後ろめたい気持ちでもあるのかね?
「・・・方がいいに決まっている・・・」
このフレーズともいうべきか、何故そう言えるのか理解しかねる。
俺だったら、「決まっている」という言葉は使わない。
「完全」とものは存在しない。それが理由だ。
人なんか100人いれば100通りの生き方がある。
俺は「メンヘラ」を擁護するつもりもないし、排除するつもりもない。
「メンヘラ」は「メンヘラ」なりの生き方なんだから
周りがどうのこうのと言う資格はない。例えそれが偽りのメンヘラだったとしてもだ。
このスレッドは「メンヘラを糾弾する」目的なのだから
精神的な病で会社勤務を辞めた俺を糾弾するのもよかろう。
まぁ、本物のメンヘラは現れないとは思うけどね。
では、「お前が一番邪魔」と言われたら?
消えるか?反抗するか? 鬱病騙ってサボりまくってたやつが昨年本雇いになった
どんだけインチキな評価してんだ
案の定なってからもサボりまくり
女には本雇いにならないなら別れる、もう貴方とは付き合わないと言われてた
お前だよI
>100
世間が狭かろうがなんだろうが今苦しんでるのは飯も食わず、
保険の新規とって、年金とってカード作ってもらって・・・
そんなこと我慢しながらやってる連中なんだよ、阿呆。ネットやる暇あるなら
局きて声かけしろよ。 >>109
君は何が言いたいのかさっぱり分からない。
そもそも仕事を真面目にして心身とも崩れてしまったのではないか?
一生懸命に仕事をしないでどうして病気になろうか?
過度に仕事に打ち込んだために病気になってしまった人なんているのだ。
何でこのことがわからないのか?
だから、君は物事の根本を見ることが出来ないから愚か者と
言っているのだ。 文章ヘタクソなおっさん、また来たんですね
お疲れ様です >>111
君も何が言いたいのかさっぱりわからん。
>過度に仕事に打ち込んだために病気になってしまった人なんているのだ。
私は病気になりながらも我慢して局にきて営業している人間を否定はしてません。
病んでても職場にくるべきです。営業するべきです。
私は病気を口実に暢気にネットをし、病気を理解しろだとかいう図々しいただ飯食らいのクソ野郎にむかついてるだけす。
物事の根本とか抽象的な言葉をつかうのですね。
偉そうな口は、きちんとタイピングできるようになってからお願いしますよ、お馬鹿・・・じゃなかった愚か者さん。 >>113
お前、局会社の者か?
土曜の昼間から無駄に長い下手くそなレスを書いてくるのですね。
>私は病気になりながらも我慢して局にきて営業している人間を否定はしてません。
>病んでても職場にくるべきです。営業するべきです。
>私は病気を口実に暢気にネットをし、病気を理解しろだとかいう図々しいただ飯食らいのクソ野郎にむかついてるだけす。
何度も書いていることだが、「〜すべき」とか「決まっている」という客観性の乏しい
見方を何故するのか?
病気なんか千差万別であり、杓子定規的に決められるものではない。
もし病んで職場に来られない人はお前はどう見るのか?聞きたいね。
本当に職場に来られない人をタダ飯食らいと決めつけるのは、お前の人間性が腐っている証拠だな。
>物事の根本とか抽象的な言葉をつかうのですね。
>偉そうな口は、きちんとタイピングできるようになってからお願いしますよ、お馬鹿・・・じゃなかった愚か者さん。
図星をつかれた人間は下品で汚い言葉を発するのはよくわかります。
所詮、現業公務員の程度がわかりますよ。 いつ、自分が病気になるかわからないのだから、明日はわが身。
休んだ人をわるく言わない。
人を呪わば穴二つです。 スレチかもしれませんが知ってたら教えてください。
仕事から自転車で帰宅途中に前を走る自転車が急ブレーキをかけて、
追突を避ける為にブレーキをかけたら前輪がロックしてしまい、
身体が前方に投げ出され左肩から落下して強打しました。
痛みをこらえながら救急車のお世話になることなく自力で整形外科に
辿り着けたのですが、受付で怪我の経緯を話した所、通勤中の傷害は健康保険が使えない、
明日の朝一に会社の責任者に連絡して労災の申請をするように言われました。
翌日、痛みをこらえながら出勤して局長に報告したら共通JCに連絡してくれて、
労災申請の用紙を取り寄せてくれました。
通勤届は自転車で出しいて寄り道をしないで最短ルートで帰宅途中だったので、
労災申請は間違いなく通ると思うのですが、
仕事が終わった後、毎日、整形外科に通っているのですが治療時間待ち時間を合わせると2時間前後掛かっています。
そこで質問ですが、公務員時代は外務員(渉外)が交通事故を起こしてしまった場合、
勤務医時間中に病院に通うのが認められていましたが今はその制度はなくなったのでしょうか? >>116
総務スレとか共通JCスレって無いか?
聞きたいのならそこに書き込んだほうが確実な情報が得られると思う。 >>114
局会社の人間ですがなにか?もっともほんとのことなんかわかりゃしねぇし、
わかったとこで何か?フフ・・・
土曜の夜に無駄に長いへたくそなレスありがとう(笑)
スレ違いも甚だしい。
> 病気なんか千差万別であり、杓子定規的に決められるものではない。
だから病気をどうのこうのいう気はねぇよ。家でゆっくり・・・それこそこんな精神衛生上よくない
ゴミ溜めクソ掲示板にはりついてねぇで、アロマの香りでもかいで寝てろよ(笑)
私はそれを口実にのうのうと2チャンネルをし、タダ飯をくらってるクソ野郎を
叩いてるわけで・・・
>本当に職場に来られない人をタダ飯食らいと決めつけるのは、お前の人間性が腐っている証拠だな。
お前のようなゴミ虫に、『メンヘラーを糾弾する』ところでクソみてぇな戯言聞きたくねぇって。
ここは2ちゃんねる。ましてや糾弾を可とする最高のスレだ。なにをカッコつけてやがるんだ。初心者板にでも
行ってろよ。いっとくがここではお前のようなとっちゃん坊やが異端児なわけ。
叩かれたくないならメンヘル板にでもいけよ。どうせすぐダット落ちするんだろうが・・・
>所詮、現業公務員の程度がわかりますよ。
バカの癖になにをわかったようなこと言ってるんでしょう。はずかしくねぇのかな。
おまえ風にいうなら『人間性が腐ってる』物言いだな(笑) >1
ほんとごめんなさい、自分の弱さを痛感しています。 >>116
労災は認められたのなら通院時間は病気休暇扱いです。
ただ、面倒なことに無給の病気休暇で、
支給されない時間の給料は労災の休業補償から出るよ。 >>116
思い切りスレチですね。
年休余ってないの?
121が言うように無給の病休になるけど労働保険から補填される。
でも申請するの面倒だから年休を使ったほうが良いよ。 >>122
そうそう、アンチメンヘラーの人はココで盛り上がってねw このスレは、誹謗・中傷以外の何物でもない。明日は我が身で、メンテルは
訪れる可能性があると思いなさい
通報窓口に「投稿者検索依頼」出すからな・・・
しばらく様子を見ていたが、
2ちゃんねるだからといって「メンヘラー死ね」とか
何でもかんでも言いたい放題。
いくらなんでも「匿名」を利用して人命に関することを
平気で罵り、煽り倒す書き込みは鬼畜としか言いようがない。
こういう人間(人間か?)が実社会にいると思うと背筋が寒くなる。
>>125と同意で検索依頼出すしかないな。
>>130
だから何?
お前さんもよく読んでいるのかね?
(病休)(休職)とありますが?
それとも釣っているのかな?
あまりにも一方的で酷い書き込みが多いのでどうかと思うけどね・・・
だったら病休・休職を無くした方がいいのでは?
それともこのスレの削除依頼出そうか?
そもそも郵政板に何でこんなスレがあるのか意味がわからない。 メンヘラが多すぎて経営を圧迫してるんだよ。この会社は! メンヘラが休みまくって現場の人間に負担をかけ、まともな人間が病んでいく 現場のバカ社員どものせいで、仲間がメンヘラで倒れた 真面目ないいやつだったのに
黙祷 真面目ないいやつが倒れやすいんだよ。
適当に手を抜かなきゃ。 特に総務はひどい。
言語障害(どもり)がいっぱいいる。
何を喋ってるのかわからないから非常に困る。 うちは担当課長がどもり。
電話取る機会が多いから可哀想。
相手がw メンヘラと真面目で鬱になるやつの違いもわからんのか
メンヘラなんか自己中ワガママ基地外ばっかりだ >>140
「自己中ワガママ基地外」は決して「鬱」ではない。
別の名前の心の病気だ、区別してくれ。
(併発してたら別だけど) 「ひろゆき」さん、こんな人権無視のスレ
落として下さい 病気の人を弾圧してます
理由なんぞ要らんでしょう >>140 >>141
それはアスペルガー症候群というやつです。
ただの自己チューとの区別が難しいが…
仕事のストレスで一時的に鬱になったやつと
アスペルだのボーダーだのメンヘラとは別だって
メンヘラのほうが人間関係壊しまくって迷惑なんだよ >>142
君、馬鹿なの?
人権が何?
郵便局は慈善事業じゃないんだよ。
鬱病だか精神イカレてるんだか知らないけど、そんな奴に払う給料なんてないだろ。
向かない奴は辞めるべき。 >142
落としてくださいっていってあげてるバカ。 郵便局のうつ病の割合2%くらいらしいね。
そういうやつはフォローされるように人数多い旧普通局に集められる、総務とか楽なとこ。
問答無用でクビでいいだろ、辞めたほうが本人のため >>149
総務は今は無いよ。
私は元総務課だけど、仕事内容は思っているほど楽じゃないよ。
たとえば電話帳とかに載っている代表電話番号は総務につながる。
だからクレーム処理をすることも多い。
ノルマとは無縁だと思っている人も多いかと思うけど、
ふるさと小包(現、カタログ販売)とか年賀のノルマはあった。
フロントラインと違って窓口で営業できないから知り合いに無理を言って
買ってもらったことも多かったよ。
>150
そんなののどこが営業なんだよ。お気楽なこった。 >>151
お前馬鹿なの?勤務時間中に全く客と接する時間が無いのに、
ノルマがあるんだ。
全部時間外なのに、親戚、友人知人以外のどこに売れと言うつもりだ。 >>153
客と接する機会などいくらでもできる。電話や時間外訪問でも、売る気になれば
そんなくだらん言い訳など出ない。いっとくが保険外務など総務のおき楽どもとは
ノルマも数もわけが違う。
どっかの支社のおえらいバカが『言い訳する暇があったら、売る方法を考えろ』
とか、たいそうなことを言ってたが、売れないなら売れないなりに自分でどうす
るか少ない脳みそで考えろ。
モニタリングという名の自爆でも行え。 >>153
本当の馬鹿だったんだな
>いっとくが保険外務など総務のおき楽どもとはノルマも数もわけが違う。
うちの局では、年賀やカタログの目標は渉外も総務も同じ
偉そうなこと言うなら全部時間外で売ってみろよ
>>155
じゃあ年賀は何枚なんだ?
年賀やカタログなんかは営業じゃねぇって言ってんだよ。
保険とってなんぼだからな。 この組織は保険とってナンボだよ。
保険渉外から総務に行きたいとグチこぼすのは聞くけど
総務から渉外に行きたい とかいう奇特なやつは滅多にいない。 >>157
まったくだ。
だからべつにいいじゃねぇか、総務のヤツはある意味勝ち組なんだ。
ぬるい仕事して、ぬるい営業やって、羨ましがられてればいいんじゃねぇの。その程度の営業で愚痴なんか
こぼさないで、まずは現場の人員を補充する環境をなんとかしてくれ。 <<153
時間外に営業とは?・・・・・・・・・・できんやつの証やな
同じ土俵で勝負しろ ノルマといってもカタログ・年賀のゴミ営業だからな。
総務が大変ていうのならいつでも交代するのに >>160
時間外が禁止されてるならしょうがないが、自分もやればいいだけのことだろ。
なんだよ同じ土俵って。
いいなぁ総務課は。 >>164
時間外に所定の受領書持ち歩けるのか???
便宜預かりか?? そんな考えの奴がいるから犯罪が起こるんだよ
俺は、勤務時間のみの営業だ!!! >>165
だから預り証ってのがあるんだろうが。総務課は何も仕事しらねぇんだな。
フロントラインの仕事に首突っ込むんじゃねぇよ保険もとれねぇくせに。
とにかくだ、その程度のゴミ営業でグダグダいってるんじゃねぇ。総務課で
お茶でものんでろよ、やくただずコバンザメ野郎。 若い頃から総務にはいってそのままの奴は大抵ダメだな >>167
>だから預り証ってのがあるんだろうが。
お前も仕事知らない馬鹿なんだから黙ってろよw >>167
フロントライン(笑)では、預り証(笑)を時間外に持ち出せるんですね。
総務課では、勤務時間内に限り、領収証を持ち出すことしかできません。 168 :〒□□□-□□□□:2010/03/10(水) 22:48:59 ID:6Cmm7Pnj
>>161
まてまて。
いまは病気で正常な判断ができる状態ではない。
そんなときに仕事を辞めるとか大きな決断をするな。
1年くらい様子を見て、それでもだめそうならそのとき考えろ。
今はまだそんな時間じゃない。
↑
この手の話になると、いつもこいつらはこういう物言いするよな。
様子見て・・・ってその間2ちゃんするとかやめてくれ。 ホント、アフォが多いな
保険関係は
まあ集配よりマシな程度 >>167
だから、時間外に預かり持ち歩けんのか???なんちゅう局や???
俺は、総務と違うわ 渉外やで 167さんよ
今年度、保険700万OVERしてんやろうな 169の言うとうりやで なんで外回りのバイク転がしてるアホ共が威張りだしたんでしょうか? つか普通に時間内に1時間でも2時間でも窓でも外でもいいから営業すればいい
ジュース飲みながら仕事してるんだから余裕ある。それくらいやってから言えっての >>175
それ民営化前にやった。
総務の人間も自分の仕事を抱えてる訳で超勤せざるを得なくなり、
非常勤を雇ってみたものの結局赤字になって自然消滅したよ。 もういいよ、スレ違いだ。総務の勝ち。
俺も総務課いきてぇなぁ。営業のないとこいきてぇ。 俺、局会社所属だけど共通事務は共通JCがやってるから総務課は無いんだよね。
他の事業の会社は未だに支店単位で総務課ってまだあるの? 名前が業務企画室に変わっただけ。
以前と同じで馬鹿の段々畑状態。 >>179
局会社の渉外員配置局(普通局)は、
今でも業務企画室と名を変えて存在してるの?
郵便事業会社、ゆうちょ銀行、かんぽ生命の共通事務はどこでやってるの? 俺、入社当時、無特所属⇒試験に受かって中等部⇒総務課に配属されて精神を病んだよ。
他の人が見ているほど総務の仕事は楽じゃない。
当時の総務課には精神を病んでいる人が数人居ましたよ。
今はいわゆる普通局で貯金業務をメインにやっています。
保険は苦手と言うか商品性に魅力を感じないからお客様にはあまり勧めない。
投資信託は限度額を超えるくらいの資産があるお客様には良い商品だと思うから、
勧めている。 >総務の仕事は楽じゃない。
はいはい、わかったよ。
ところでメンヘルスレは今日も2ちゃんだけはできるやつが多数だな。 >>181
結局総務に使えないメンヘルが集まるってことか 貯保窓口も保険外務も事業集配も一応お客さんと関わる仕事だからメンヘラーでは務まらないだろうし。
結局のところお客さんの前に出せないような変な奴はみんな総務課逝きってことなんだろうね。 >>183
違う。
総務でメンヘルになって使い物にならない職員は郵便内務行きてパターンが多かった。
今は分社化されたからどうかは分からないけどな。 総務はメンヘルっていうよりマイペースな年寄りが多かった。
公社化前の効率化で、そのほとんどの年寄りが勧奨で辞めていった。
仕事のしわ寄せが若い人に来て、システム改変までの間は地獄のようだった。
それでメンヘルになった人は郵便内務に行ってたね。
ちなみに今の総務は仕事に押されることなく快適ですよ。
ただし人が少ない分持ち場を離れられないので、身内営業以外は無理です。 いずれにしてもメンヘラーやクズ社員の最後の行き場は郵便内務て事でおk? >>187
新大阪局の内務は
正社員、ゆうメイろを含めて独り言を話しながら仕事している人が多い。
大きな郵便局の内務はメンヘラーが多数生息しているよ。 >>188
郵便事業会社の拠点支店にはキ○ガイが多いね。
これ日本全国共通?www >>167
満足な仕事も出来ない渉外程、自分を自慢したがる傾向はあります
保険の業務こそ、最高の舞台と感違いしているのです
そんな渉外員の成績は、語るに及びません
「脳ある鷹は・・・・」の反対です
これを語るには、私も渉外です >>190
亀レス乙 もういいよ。
郵便内務は今なんか営業とかあんのかね?
>>191
ゆうパックのノルマだけはえげつない。
常勤非常勤関係なし。
俺なら絶対行きたくない。 >>191
郵便内務のノルマは年賀とかもメールとゆうパックかな。
郵便内務といっても窓口も内務だし区分をしてお客様との接点が無い社員も郵便内務。
後者も場合、親戚営業も限界があってノルマを掃けないのが実情。 >>187
俺、某中央郵便局に勤めているけど、
常に独り言を言ってるキ○ガイと思われる社員が数名居ます。
害は無いけど一緒に仕事をするのは抵抗がある。
別に差別をするつもりは無いけどな。 どこの部署が楽とかスレチ。
この板は悪質メンヘラーを叩くスレですよ。 スレチかも知れないけど、
どこの職場にメンヘラーが多いの?
おいらは無特(渉外員非配置局)だけど、
エリアに数人、休職している職員が居る。
中には局長がメンヘラーだったりする。 間違いなく業務企画室がメンヘラー率No.1だろ。
客と関わらなくていいわけだし。
生まれ損ないだろうが、福笑いの失敗作みたいな面してようが、まともに喋れない言語障害だろうがドモリだろうが、目が斜視ってようが明日明後日の方を向いてようが、キチガイだろうが、力士並みの動けないブタだろうが、
客の目に触れないんだからどんな廃品でも飼ってもらえるわけだし。
他の部署は客相手だからそうはいかないんだよ。 >>197
郵便局の代表電話は業務企画室につながります。
だから、クレーム処理をすることも多いのです。
クレーマーに潰されてメンヘラーになる社員が少なからず居る。
公社時代は郵便内務とか精神的負担の少ない部署に簡単に移れたけど、
分社化された今は、休職を最後まで使って整理解雇しか道は無いのが現状じゃないか? 別に休職最後までつかわなくてもいいよ。早くやめてほしい。 >>198
業務企画室にかかってくるクレームの電話ぐらいでメンヘラーになってるようじゃあ、どこも務まらないだろ。
他の部署だったら客の目の前で直接言われるんだから。
電話なんて声だけなんだから遥かにマシ。 >>200
電話でのクレームだけで済めば良いけど、
中には家に来て詫びろとか言われる事も多い。
他の部署のミスなのになんで私たちが処理しなくちゃいけないのか納得がいかない。
>>200
元総務ですが、窓口で処理できないようなクレーム案件は総務課が処理していましたよ。
本当なら各事業の課長辺りが解決するのが普通の企業です。
でも郵政グループの管理職は能無しばっかりなんですよ。
仕事だろ、いやなら電話クレームやらなくていい保険窓のオレと変わってくれ >>204
電話クレームだけでは済まない事も多いんですよ。
代表電話(業企)の電話にクレーム⇒各事業に電話転送する↓
解決できず業企に相談する⇒局長に報告⇒局長はとりあえずお前らで解決しろ↓
ダメだったら最後に俺が出るってパターンで結局、業企が対応することが多いよ。 無特は営業やって、クレーム処理して、客に直接あやまりにいってるがな。
総務は営業しないだけマシ。
>>206
だから無特(渉外員非配置局)にメンヘラーが多いんだろうね。 アテに出来るかわからないけど
とりあえずみんなで労働組合にメールしようぜ。
この話が実現したらただでさえ少ない給料が激減し、
リストラの嵐も吹き荒れるだろう。
家族も養っていけなくなるし、独身諸君は結婚出来なくなるぞ。
日本郵政グループの家族も(両親、夫、妻、子供など)是非メールしてね。
他に話を阻止出来るいい方法がわかる人は教えてね。
日本郵政グループ労働組合
letter@jprouso.or.jp
>>205
だからそんな案件はよろこんでオレがやるから、保窓の委任状親権者後見人代表者等等で
面と向かって怒鳴り散らすバカをさばいてくれ。クレーム処理経験豊富な総務出身なら
余裕でしょ。オレは営業できるんで共通やりながら営業もやるからさ >209
>保窓の委任状親権者後見人代表者等等で
面と向かって怒鳴り散らすバカをさばいてくれ。
あなたのようにちゃんと対応できる社員ばっかりだと良いんですけど、
それが出来ないから業企(総務)がお詫びや説明をしに出向かないといけないのですよ。
私のいる業はノルマは無いです。
営業をする時間が無いから、公社時代のように親戚知人営業をしなくて良くなった。
でも、人が少なく且つ残業も規制されているから、本来の仕事をこなすだけで精一杯なのです。
メンヘラーの諸手続きも私たちがしなくてはいけないんです。
もうスレチなのでこの話題は最後にします。 そうだな・・・というか
>>210
お前なんかココ来ないほうがいいよ。なんでココに書き込んでるのか知らんが
お前違う匂いがする。 >>211
210だけどメンヘラーの為の諸手続きって俺らにとって余計な仕事の一つなんですよ。
だから、自称メンヘラーとか言いながら病気休暇をのうのうと取りながら、
2chで遊んでいるのが許せなくてたまたまこの板に辿り着いたんだけど、
業務企画を馬鹿にしたような書き込みがあって吊られてしまった。
業務企画室のクズどもは業務の何を企画してるんだろうね
名前だけは立派だな 業企が馬鹿にされるのはしかたない、結局ノルマなし、接客なし、生産性なしのどう考えても
現場で一番楽な部署。具体的にはいくらでも挙げれるけど、まあスレチだな。 235 :〒□□□-□□□□:2010/03/23(火) 17:57:15 ID:5LASrwH8
産休・育休繰り返して10年というやつもいる。メンタルで休むくらい問題ないでしょう。能力の高いものほど休息が必要なんだよ!
たいそうな言い分だな。 というか客と関わることのない部署にノルマ与えるこの会社は大丈夫なの? 視界に入るだけでうっとおしい みんな辞めてほしいと思ってます あれで給料もらうなんて 人間関係が悪い上に未だに整備されてないことが多いからストレスが溜まりやすい会社だと思うが
病気になるほど辛いなら辞める方がお互いのためだな
リアルに なんか薬?のせいかしらんが、すごくお酒臭いにおいすんだよね。
ウィスキーみたいな。まさか飲んでから出勤はしてないと思うけど。 >>222
いやいや、そりゃ明らかに飲んでるか二日酔いじゃないのか?
アルコール検知機で一度チェックしたほうが。。 メンヘラーはと育児休業は悪用しようと思えば簡単に出来てしまう。
いっそ、メンヘル休職は入院するくらいの重篤な症状の社員のみに認めるようにしたらどうなんだろう? メンヘラでの休職歴があるやつって出世とか昇級に影響ないのかな? >>225
たぶんにあるよ。
懲戒処分、休職があけてから一年以上経過していないと志願制に受けることすらできない。
志願しても人事記録を調べられるから、受けるだけ無駄www >>225
今は出世どころか復職の条件に降格願いを半強要するみたいです><
そんでもって休職暦が何回もある社員は、
ゆうちょやかんぽから局会社や事業会社に転籍させられるみたい。 >>230
休職歴が何度もある連中は転籍希望を出しても受け入れてくれる可能性が低い。
ただでさえ転籍なんておいそれと出来ないんだからな。 病休と短期出勤繰り返してるのがいるんだけど、いつになったら首になるの? 鬱なんかで長期休養歴のあるやつを廻されたのでは、引き受ける方もたまったもんじゃないな >>232
病気休暇も長期(連続2ヶ月以上)になると復職審査があって、
本人が復職を希望しても審査で落とされる事が多いらしいよ。
だから本物メンヘラーには気の毒だけど、休職期間(3年?)を満了して解雇されるよ。
>>235
あまいな。
なぜか真っ黒に焼けた素肌であらわれ、1〜2ヶ月復帰し種銭を手に入れたころ突然バックレ。
コレの繰り返し。
休職中のヤツと計年とった午前中、パチンコ屋であったときはなぜか俺のほうが気まずかった。 >>236
今は3ヶ月フル出勤しないと休職期間リセットされないらしい。
前は1ヶ月で良かったのにな。 メンヘル休暇は病院で静養が必要なくらい消耗した社員だけに認めたらいいのに。 >>239
そこなんだよな。
育児休暇と違うのは、妊娠したから・・って傍目でわかるのと、精神病んだからって
傍目でわからんのと・・・
それで精神病んだっていって、2ちゃんで職場のスレにきて、コソコソ状況とか情報収集ちゃっかりしたりしてんだよな。 >>240
そうそう。で、あまつさえ「今度の改正は糞だな。もうヤダ。」「現場混乱させるな。」など
一緒になって不平を書き込んでるんだよ。
働いてない分際でw 気違いが脱走しました。気違いが脱走しました。
見つけ次第、射さdfjさ; 休職について教えてください。
休職期間は最大3年と聞きましたが、一旦、復職してある一定以上フルタイム勤務したら、
同一疾病でも休職期間は1からカウントですか?
それとも累積で3年ですか?
>>247
他のスレで教えてやっただろ。
信用できないならそもそもこんな所に来るな。 うつ病患者に対してなぜプラスのイメージがたくさんあるのか
頑張る人ほど、真面目な人ほど、責任感がある人ほどなる、繊細な心の持ち主…
うつ病患者自身が作り出した自己正当化のためのフレーズです
この言葉の裏には鬱病じゃない人は頑張らない不真面目で責任感のないいい加減な奴らだという認識があります
このような思考の持ち主のどこが真面目で責任感があるのか
おまけにこのようなことを少しでも言うと
「あなたのような人が自殺に追い込んでいる」
とマニュアル化した脅し文句が返ってきます
こんな甘ったれどもにこれ以上気を使うのはもういい加減やめませんか >「あなたのような人が自殺に追い込んでいる」
とマニュアル化した脅し文句が返ってきます
自殺に追い込んでいる・・・とかって確かにほえてるな。2ちゃんで。 俺は郵便屋の人間でもなんでもないが
郵便事業も終わったな
お前たちがいうメンヘラーのせいではなく
お前たちのいじめっ子根性のせいでね
だからペリカン便とかロクに引継げなくてグダグダになってるのかな 常に現状への不満 成功妄想が止まらない・・・
「あなたのような人にはなりたくない」 「こんな性格じゃなけりゃ・・・」
「この家に生まれた事が悪い」 早く自殺したい
2ちゃんで暇潰して人生潰し エロゲでオナニー未だ童貞
/ ̄ ̄ ̄ \
常に自分を甘やかしてた / / \ \ 10年経ってもまだ高校生の気分
/ <○> <○> \
「やりたいこと」が「やれないこと」に | (__人__) |
\ `ー'? /
/ \ もう夢はあきらめる年齢 うちの業務企画室に明らかにメンヘラーな男職員がいる。以前は真面目で当たりの
良い人だったが、業務企画室がスタートしてから、勤務中に突然号泣したり怒り出
したりで周りはその人の顔色ばかり常にうかがってる状態。
こういう人こそプライドとか世間体とか給与の問題あるんだろうが自分でメンヘラー
認定して精神科にかかって産業医に相談して休職すべき。周りは大迷惑してる。 メンヘラは自覚する能力がないぞ。
公衆の面前で「気違い、病院へ行け」と指摘してあげましょう。
殴りかかってきたら「自傷他害の恐れ在り」として警察へ通報。
気違い隔離法により、強制入院させることができます。 おまいら、復職してもメイト上がりの社員に恫喝されて、分限免職ケテーイw
メンタルを病んでる・・・の方、ココ以上にカオス的な状況だな。
逆ギレとつまらんAAのオンパレードだ。まぁここも同じようなもんだが。
∧_∧
( )
────-o────/ \────────
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.. \\// \ \
\/ ) ∴)ヾ)
/ / ⌒ヽ
/ /| | |←>>267
/ / .∪ / ノ
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( ´| ∪∪
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(´ ノ (´ ノ ペチャクチャペチャクチャおしゃべりしてる余裕あんなら仕事しろよハゲ。
お前他の人の何分の一仕事してんだ? >>269
君たちの10倍仕事してたから病んじゃったんだよねえ
わかる?( ´,_ゝ`)プッ
10年、勤めたので、12月に退職を考えています。
退職金は、標準報酬月額、20万円で、いくらもらえますか。自主退職です。
病気が、治らず、働けないため。 標準報酬月額は総収入のことだよ。基本給はいくらなの。 「まともな」情報の交換は、
「裏2ch」でやってます。情報が豊富にあります。
見方は
1.このスレの書き込みの名前の欄に http://fusianasan.2ch.net/ と入れる。(裏ドメイン名)
2.E-mail欄に、catv と入れる。(カテゴリー)
3.本文にIDとパスワードの guest guest と1行目に入れる。
それから書込みボタンを押してね。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ(笑)」に変わればばOK
5.サーバーが重いと2chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
関東支社内のある特定局の2代目局長。
昨年の夏より、メンヘルで休職中。
(不祥事が内部監査でばれそうになったので逃避したとの噂もあり)
しかし、休職後も、
飲酒・喫煙もちっとも変わらず、
病気には全く見えない。
「あの人、この間、真昼間にコンビニの駐車場に車を停めてタバコ吸ってたわよ」なんて聞かれて、
局員も返答のしようがなく、ダンマリ作戦。、
まあ休んでくれていた方が、姿見なくて済むからいいな。
毎日出ている奴が、切手一枚のローラー消印一通に、十秒以上かけているの見ると・・・ >277
276です。
職員の人たちにしてみると、
休んでくれてたほうが仕事がはかどっていいみたいだね。
でも、この局長の場合、
休んでいても、「渡し切り費」は使われるし、
局の賃貸費用はもっていかれるし、で、
国民にしてみればたまんないよね。
しかも、地元の「名士」扱いなので、
ときどき、PTA会長なんかもやったりする。
近隣は大迷惑。
ちなみに巣とかで有名な市です。 >>278
渡切費って無くなったんじゃないっけ?
まあそんな時の為のマスコミでしょう。
読売新聞とか目の敵にしているからタレコミしてみたら。 うちの課には、もう二年以上仕事に出て来ていないのを筆頭に、数ヵ月単位で姿を見ていない奴が数人いる。
しかし、この二年以上出て来ていない奴、この間のお中元の時に、申し込みだけして帰ったらしく、貼り出された成績に数が書いてあった。
仕事に全く出ないくせに、そんな事気にされてもなあ。 病気を治すことに専念してほしいな…
本当に仕事をする気はないかもな!! ノルマ言い渡されてるんじゃないの?
自分も病休中に味紀行のパンフを個人目標分持たされたし。 病休中はノルマ課せられるよ。
休職すればノルマから解放される。 入院してる間はいいが退院したとき自分のノルマ減ってるわけじゃないから
たまったノルマの重圧に耐えられるかな
同僚かわいそだった 「まともな」情報の交換は、
「裏2ch」でやってます。情報が豊富にあります。
見方は
1.このスレの書き込みの名前の欄に http://fusianasan.2ch.net/ と入れる。(裏ドメイン名)
2.E-mail欄に、catv と入れる。(カテゴリー)
3.本文にIDとパスワードの guest guest と1行目に入れる。
それから書込みボタンを押してね。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ(笑)」に変わればばOK
5.サーバーが重いと2chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
躁鬱の主任とアスペルガーの課長代理の板挟みです。
アスペ課代はマジ気が利かない、、営業も全然ダメだしKY。
躁鬱のほうが素直だからまだマシ。 病休は90日連続(非番・週休・祝日除く)で、休職扱いになるんだっけ?
休職扱いだと、給料出ないんだよな。
88〜89日休んでは、1〜2日出勤して、また診断書出して連続の病休がリセットされて、新たに90日まで休職扱いにならないから、何年も休み続けてる人がいるんだけど、頭良いなと思う。給料出るし、ボーナス出るしw。 >>295
それ今は使えないよ。
89日休んで1日出頭してもリセットされない。
リセットされるのは復職してフルタイム勤務して3ヶ月以上経過してから。 >>295
民営化前はそうだったよ。その休んでいる人は詐病っぽいね。
本当に疾病で休んでいる人の迷惑だね。 今日久しぶりに電話したら、
年賀販売で大変そうだった
凄く働きたい・・・みんなくるしんでるんだろうな・・・・
あのパワーゲームの人柱さえなければ・・・・ 病休2ヶ月の診断書をもらったのですが、上司より年休、計年をどうするか?と聞かれます。
どのように処理するのが良いのでしょうか? 先に年休。経年を消化したほうがいいと思う。
自分はそれをした後病休を取り給食をとった。
おかげでまだ一年の猶予があるんだが全然治らない。
メンタルを病んでいる郵政職員の方へ」Part21
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1278932874/
のほうがよく書いてあるので参照を
業企のハゲ主任、ペチャクチャおしゃべりに店内ウロウロしてる余裕あんなら仕事しろよハゲ。
仕事しろ!お前他の人の何分の一仕事してんだ?超金ドロボウめ!
おいデブ、体動かすのも仕事なんだよ、トロトロ動きやがって。
指示だけしてたいならどっかに転職しろや。 仕事遅くて超勤ってのはほんと勘弁してほしいよな・・・
営業じゃなくて、金が合わなくて超勤ってのはつらい。 営業も全然だし、仕事は遅いくせにいいかげんだし、早退ばかりで正規の時間勤めてるの見たことがあまりない。最近見かけないと思ったら休職になってた。
退職でかまわないのに 腰痛持ちで病気休暇を何度か取ったけど、職場の人は仮病だと思っている。
メンタルを病んで病気休暇を取っている人も同じように思われているんだろうね。 繁忙期になると腰痛だの鬱だの理由つけて
毎年病休とる奴がいるんだけどクビにできないのかな。 業企のハゲ主任、ペチャクチャおしゃべりに店内ウロウロしてる余裕あんなら仕事しろよハゲ。
仕事しろ!お前他の人の何分の一仕事してんだ?超金ドロボウめ!
>>317
業務企画室の超勤と買上&廃休だけで、支店の1/3くらいの人件費を使ってるね。
昼間は、お喋りと高笑いが聞こえてて、超勤になったところから仕事始めるのがお決まりのパターンみたいだね。
業企なんて、メイト化をどんどん進めた方がいいね。 >>319
現場は容赦ない人減らしなのに業基はどんどん肥大化していっとる。 >>320
配達員が出払っていなくなるとお菓子食べたりジュース飲んだりタバコ吸いに言ったりと「忙しい」みたい。
いつも楽しそうに談笑してるんだけど、内務や外務の人間が近くにいるのがわかると、急に黙って電源が落ちてるパソコンのキーボードを触り出したりするんだよね。
お歳暮のカタログの中を見てるだけで残業つけてたぞって、外務員が怒ってたな。
業務企画室にも、サボってないかをチェックするための防犯(超勤泥棒退治専用w)カメラを設置しろw!
繁忙期以外でも、毎日何時間も残業になるのはおかしいぞ。 業企は課長が帰らないと、帰りにくい風土がある。
だから、付き合い超勤して残っている。
管理者にコスト感覚がないから、残っているヤツは仕事してるなんて
未だに思ってる。所詮、準公務員のサラリーマン。 毎日が嫌み小言を課長から言われ辛い。
今の課長とは相性が合わなくて苦手で職場へ行くのが辛い。 メンヘル上がりの40過ぎの人と窓口やってるけど
簡単な事何度も聞いてくるわ
面倒な手続きは自分で解決しようとする意志もなさそうだし
(ナビダイヤルやヘルプデスクに問い合わせもせずこっちに丸投げ)
新人でも起こさないようなミスしたりと
毎日何かしらやらかしてくれる・・
精神病むと記憶力悪くなるのか
それともあのオッサンがただ甘えてるだけか?
奴の受け入れ先はまず無いだろうが、せめて来年4月には消えてほしい
毎日隣の窓口で仕事してるとこっちまで病んできそうになる
>>325 「何度も同じ事聞くな!」と突っぱねろよ
あいつ等他の人間に依存しては楽する今年か考えないんだから
それで出てこなくなりゃ万歳だろw俺は事業だがメンヘラ総務主任無視し続けて一人で全部やり続けてたら出て来なくなったw忙しいが居るだけでムカついたんで清々したぜ たしかに聞かないよな・・・どうも昔の人間ってのはナビダイヤルに聞くのが
恥ずかしいようなところを持ち合わせているらしく、電話帳もって亡霊のように
俺に『電話かけろみたいな』無言のプレッシャーをかけてくる。 社会人になってるのに鬱になるようなヤワな奴は
所詮駄目なんだよ、消えてくれよ >>331
強い人間なら文句ばっか言わずにヤワな奴を鍛えてやったら?
ここで愚痴るなら強くなる秘訣を教えてやりゃいい 年上、勤続年数もこっちより長いくせに何度教えてもダメ、忙しいと欠勤逃亡 ヘマばっかりバイト以下の馬鹿構ってられるかwとっくに見放してるわ、辞めようが死のうが知らん、頭数にも入れてないからなぁ 顔も忘れそうだ ニャハハハ ウチのメンヘラおっさん
「通帳で年金受け取ってたら年金定期出来ますよね?」
と信じられん事を聞いてきたかと思ったら
年金定期の端末入力ごときで悪戦苦闘してる・・
コイツの隣で窓口やるの疲れた・・
よく似てるんで書き込みます。
特定だけど担当課長も窓口で業務に関していちいち聞いてくる。
いいかげん切れそうになるけど、ガマンガマンと自分に言い聞かせながら
仕事してる。人間的にいい人なんだけど、あと2年で退職で仕事覚えよう
という意識が全くない。無事定年までフォローしてあげようと思うけど
いいかげん疲れたよ。やる気を見せてくれたらもっと楽になるのだが・・・ もう疲れ果てた・・
奴は違う種族だと思うことにする
質問です。
現在病休[怪我]で休ませてもらっているのですが、この間の計年はどうなるのでしょうか? ここは介護施設か、精神病棟かと思う。八割勤務者のばかりを守って、まわりが面倒をみるなんておかしい。 半年ぶりに出てきたら電話一本でもう休み(雪でグチャグチャ、忙しい、何していいのかわからないだと思うが)いい気なもんだよ、それで「給料はちゃんとしてもらわないと」だとさ 心底屑だよ。糞馬鹿メンヘラ全員首にして見ろよ、あら不思議大幅黒字wだぜ ウチにもいるよ 給料だけはちゃんともらいたいんだってさ。 押し売りですとは言わず郵便局ですと言ってドアを開けさせ必死の世間話
地デジの心配しているように思わせてチューナーでいいのにテレビを買わせ
師走も近づき忙しいですねとか作り笑いで年賀はがきを売り印刷まで契約させ
この不景気に何といっても一番信用できるのは郵便局ですよなど心にもないことを
言って必死に貯金保険を取りたまに小銭を盗み
いまだ親切な郵便やさんのイメージの残る制服で安心させ嘘つきまくりのまるで詐欺
情弱を騙して契約取るのが郵便局会社のお仕事
ノルマ達成したところで罪悪感でいっぱい。
こんな仕事もう辞めます。田舎に帰って正直な農業やります。
みなさんお元気で! SGIマンセー
メンヘラーってSGI系の香具師が多くないか?w >>神奈川の藤沢北支店郵便課斉藤課長はy主任病休に追い込むパワハラ行為! >>神奈川の藤沢北支店郵便課斉藤課長はy主任病休に追い込むパワハラ行為!
>>351
多分、
S=創価
G=学会
I=インターナショナル
の略。
上司が創価だと創価メンヘラーは病気休暇が取りやすいて読んだことがある。 うちの局のメンヘル野郎(40代♂)は
給料や手当の事には神経質なぐらい細かいが
仕事は基本的な事すら出来ないし覚える気も無さそう
それでいてくだらない内容の質問を毎日繰り返す
はっきり言ってコイツが居ない方が仕事も営業も捗る
今すぐにでも異動か何かで消えて欲しいが
コイツの受け入れ先なんか無いんだろうな・・・
もういっそのこと辞めてほしい
欠員になる方がまだマシだ
欠員になる方がマシっていう奴どこにもいるねえ。
結局、他にしわよせいくんだよな。
F支店のH君噂聞いたよ。退職か。可哀想にな母親身体障害者、H君自身うつ病、脳の病か。兄や友人にも見放され前管理者にはパワハラそしてヤクザ女に脅され、あれじゃキチガイになるは、よっぽど前世で悪行重なければあんな不幸にはならない。自殺したら線香一本な。 357の被害者わかった。確かに理不尽だ。世の中不公平だよ。地獄の沙汰も金次第!仇とってあげよう。 メンヘラに少しでも心を開くと
底なし沼に引き摺り込まれるぞ
気を付けろ
>>360
だから誰にも相談できない。この汚い心の中を健常者に見せたくない。抑うつは伝染するからね。でもそうやって周りに味方を作れないと、いつまでも基地外として後ろ指さされるだけ。
我らメンヘラに救済あるいは同情を。 いい年してガキみたいな事言って甘えんなよ
さっさと辞めるか死ね
>>363
馬鹿か貴様は!!!
閣下を愚弄する事は小官が許さんぞ!! 仮面うつと診断された
バイトで休職したらクビになりますかね?
3ヶ月くらい休養したい。 潰れるなら自分もしくは身内だけで潰れろ!
ズル休みとかして周りの他人を巻き込むな!
迷惑なんだよクズどもが! 藤沢北の郵便課長斉〇の事を休職中のY主任が恨んでいるそうです。いい年こいて情けない。もう辞めても結構です。 >>368 人間の血が通ってない鬼畜が言う事ですね。
夜叉のように歪むあなたの顔を鏡でご覧になって下さい。
どこか、歪な表情になってませんか?
骨折していて足にギプスをしている人に、「早く歩け」と言いながら後ろから跳び蹴りをしているのと同じなのですよ。 他人に迷惑をかけておいて「自分は悪くない」と腹の中で思ってる
だから反省もしない
自分で「私は鬱だから」と周りにアピールして「私には気を遣え」と腹の中で思ってる
だから他人はどうでもいい
世の中そんなんじゃない
気にいらないこと、自分の思い通りにならないこと、いくらでもある
だから自分の思い通りにならないと他人の迷惑を省みず好き勝手する人間に同情する気にはならない 結局のところ「厳しい事言うな」「優しくしろ」って事だろ?
アホか!
跳び蹴り喰らわす必要ねーよ。
そんなヤツは勝手に自滅してくから。 病気が、完全に、良くならないと、東京面接も、受けられないと、言われています。つまり、退職を勧められています。毎日、暇です。おまけに、無給状態で、首都圏郵政健康管理センター分室長に会いたくないです。復職させない委員会、私は、そう思います。 >>372
キミ、あまり頭よくないね。
気に入らないこと、自分の思い通りならないことたくさんあるんだろ?
じゃ、キミの気に入らない鬱病の人もたくさんいるし、鬱病の人がキミの思い通りに動かないのも仕方ないわな。
キミ、語るに落ちて鬱病の人を肯定してるんだよ、それぐらい分かるよな >>379
そんなに、休職している正社員がうらやましいのか?
甘えんな自称鬱野郎共
今すぐ辞めろ 周りの人間に迷惑だ
鬱や精神の関係で休む人は、なんで講釈師が多いのかな? 自分の事を認めてもらいたくて必死なんだよ。
「かまってちゃん」のタチ悪系。 >>384
「欝は甘え」という屁理屈を、蕩々と唱えている人間の方が立派な講釈師だと思うが。
また、その理屈に根拠がないときたもんだから、質が悪い。
根拠がないから、屁理屈なんだろうけど。 メンヘラーを糾弾するスレッドだろ?
その糾弾に対して反応(レスポンス)するのはがおかしいか?
本当に頭よくないね >>388
糾弾されたくないなら来るなよメンヘラ
って言ってるんだがやはりメンヘラには通じなかったか >>389
スレタイには「糾弾されたくなかったら来るな」とは一言も書いてないんだが…。
「スレタイ云々」と言うからスレタイを見て書いてある事を言うと、まったくスレタイには書いてない事を言いだす。ひょっとしたらあぶり出したら字が出るんの?
本当に頭よくないね 他スレで
俺は心理に精通してるとか
言ってた奴がいたけど
心理学の基礎的なこと聞かれて
答えられなかったり、旧来の鬱の根拠が
甘えという根拠を示せと突っ込まれ
答えられずに逃走した人間がこのスレにいるね キチガイと天才は違う!甘えのキチガイは給料泥棒!俺の先輩は年休なくして一身上の都合上で去った。その先輩は優しい人だった。皆は精神的障害に思っても家庭内不幸はわかるか疑問だ!H先輩は心に残る。陰ながら恩義は忘れません。 給料泥棒ボーナス2、85は一年のボーナスだけどな〜早く辞めるのが愛社精神だろう?君達は適当な負傷を言ってる!敵背な輩だろう!潔く辞めて下さい 子供にランドセルを背負わせるのが伊達直人
子供に借金を背負わせるのが菅直人 >>397
じゃあ、休職していれば良いわけだ。
>>399
今の、国の借金のほとんどは前政権がつくったんだぞ。 >>400
史上最悪の予算つくったのは去年の民主党だけどな >>401
自民党が積み上げてきた、国の借金に比べたらちっちゃいよ。
どれだけ、積み上げたんだか。 >>401
その積み上げた借金の利息だけで、国家予算のどれぐらい割合を占めているのでしょうか?
その予算に対して、どうたら、こうたらってよく言えるな。 キチガイに吹き込んで、管理者とケンカさせ管理者を失脚させる。キチガイには親切装い、心配しながら話すと結構効くよ。あくまでも俺は知らんで突っぱねる。手を汚さず偽善的にそうでなければ長く会社にいられないよ。 >404 あなた様こそ精神異常者です。やり方何十と見ました。神奈川県湘南地方の郵便事業会社社員である人として恥です。 え〜Hさんって辞めても何で人気あるの?でも平等に人を見てた。 >>310
しばらく落ち着いてたけどここ一ヶ月また始まってきた
痛みと吐き気で動くこともできないのに命に別状はないとか言われても…
家族はお前は弱いなんてわかってくれないし仕事にならないしマジでつらい
医者に特効薬としてもらった薬は嘔吐と頭痛でのたうちまわるはめになったし
でも今朝閃光闇点がでてすぐ買った新セデス飲んだら少しの頭痛の後痛みが引いた。
これはとてもすばらしいかもわからん。
誰か試してみて >394は昔E支店にいたハ〇さんだろう?退職したって聞いたけど?要領悪かったな。うざいけど憎め〜 入院して2週間休んだけど病気休暇にしてもらえなかった >>411
病休にすると勤続期間切れるから1号俸損じゃなかったっけ? 精神障害者の方に、手を出した場合、罪になりますか? ここで聞くのもなんですが、病気休暇って、どれくらいの期間取れるのですか? 何かこのサイトは糾弾するのに優しくねえ〜!他のメンタルの郵便サイトはもろ糾弾してるけど? 〇さんかもメール申し込みありがとう。辞めてもいい人だ。あの班ペテンですよ!あれでは休職したくなりますね。 >>428
あるよ。よりによって、そんな奴に限って定年後も支社で相談役やったりするんだよなぁ、
東○支社の平野、テメエの事だよ! 産業医の面接は、具合が悪くなるので、中止してもらいたいです。会社の立場で話していて、労働者の立場を分かってくれてない感じがします。 小配の変わり者Uお前って喋んの変なのと1日中郵便帽子被っているの何故?上にはペコペコ下には恫喝!酒乱だってね。 >>418>>434
物事を大局で見ることができずに、己のことしか考えることができないうえに、社員を妬むしか能が無い役たたずの土人メイトこそイラネ。 >>436
と言うことは自分さえ良ければいいんだな。 やっぱり土人は職場には必要ないな。 うち(事業)にいるお荷物を辞めさせるor異動させる方法ありませんか?営業実績0
誤配・業務上でのミス、電話応対や接客での苦情多発。しかし、休みは一人前に主張(必ず取る)
本人通勤可能範囲なら異動してもいいとの意向だが、周辺のセンターでは噂が広がってて引き取り手無。
こいつがいるだけで職場の雰囲気超マズ。良きアドバイスを!!
ずいぶんと優しいスレになっちまったな・・・
昔のバチバチとしたあれがみたいなぁ・・アレ。 働く能力があるのに働かない者は今すぐ飢えて死ぬべきだ、という言葉が翻訳の過程で「働かざる者喰ふべからず」と柔らかく言い替えられた。
しかしながら、働けない者に労働を強要しているわけじゃあない。
社会の善意により働けない人にも生きるすべは残されている。
我々がボッコボコに叩きたいのは働けない人ではなく、働く能力を持ちながら社会の善意を悪用して働かずに生きているゴミ共なのである。
お間違えなきよう。 >>441
偽メンヘラを許している原因はメンヘル対策を全くしない会社にある。 そもそも、仕事もろくにしないメンヘラとボーナスのカット率が同じというのは納得いかん >>446
計算の仕方は分かりませんが、病気休暇や休職を取っていたら、
休んでいた期間に応じて減額があるよ。 土人にメンヘルの説明してもわかりゃしないよ。 我が身さえよけりゃいい奴らなんだから。
こいつらの知能指数、犬猫以下なんだよ。 >>447
病休や休職してたら当たり前だろ。俺が言いたいのは、すべての仕事(配達・営業・業務)をやらずに都合の悪いときだけメンヘラのふりをする奴のことだよ。いっそのこと病休で休んでくれればいいのに。 メンヘル→メンヘラー→メンヘリスト
メンヘルの三段活用(笑)
覚えとけ。 >>458
ユーミンの本名は金玉子と書いてなんと発音するんだろ? 俺、今日深夜勤明けだけど五時間局残って(超勤?つけてくんねーよ)上がって駅着いたら糞メンヘラがサーフボード持って黒い鰻みたいな顔で声かけてきやがった「元気?へへ」真っ黒になるまで遊ぶことはできても仕事できませんかよ
無視して電車乗った あー殴りてぇ!
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■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 伊豆高原郵便局の、パワハラ裁判は、公務災害と一方的に認めた。判断指針の改定があったからで、要するに、パワハラ事案は、ほとんどの場合、労災に認められると解説します。 >>788
まだ騎○の石○ちゃんはmixiで活躍中w
削除してるってことは、相変わらずここを見ている、と。
あんたのストーカー行為は有名で、みんな警戒してるの知らないの?
仕事、解雇にならないように気をつけようねwwwww
>>473
間違ったw
違うスレの書き込みをそんまんま…ごめんなさい。 胃が痛い
仕事の事を考えるととてつもなく落ち込む
仕事のミスが増えた
車運転してると反対車線に突っ込みたくなる
踏切待ちしてると線路に飛び込みたくなる
ささいな事で涙が出てくる
これって、メンヘラの仲間入り?
http://hpcgi1.nifty.com/densobin/wforum.cgi?mode=allread&no=8214&page=0
あの〜、ゆうメイトは低賃金の単純作業要員として雇われているんですから、
賃金は上がらなくて当たり前じゃないですか。
転勤もなし、その辺の何もできないおっさんでも雇われるのに、
正社員なみに賃金が上がっていくなんておかしいじゃないですか。
コンビニのバイトを続けたら、際限なく給料が上がっていくんですか?
社員並みの給料をもらうんだったら、転勤命令も受けて下さいよ。
25歳までに試験受けて入社してくださいよ。
大体ゆうメイトの方は賃金の安いことに存在意義があるのに、
賃金を上げてしまっては、ゆうメイトの自己否定じゃないですか。
「ゆうメイトだけの部署が9割」だとしたら、
もともとゆうメイトでも出来る程度の単純作業だからこそ、
職場にゆうメイトが大量にいるんですよ。
本社が「ゆうメイトだけの部署が9割」で廻りますか?
格差があるとか余計なことに思考を使うんじゃなくって、
いかにして正社員のお役に立つかを考える方が大切なのではないでしょうか?
それがメイトであっても会社員として働いていく道じゃないんですか?
本当にメンタルを病んでいる人と違って
仮病で何日も休んでいる人間がいる
調べたらすぐ判明することなのに、いつまでたっても処分されない 不思議。
50越えた、いいおっさんが足がいたいだとかおなかが痛いとかで何週間も休んでいる
足が痛いといいながら、休み中にあちこち元気にうろついているのは、目撃情報から明白。
もしメンタル面で休んでいると主張を変えるのなら、完治するまで復帰するなといいたい
事実、サボる、他人に害を与える、やる気など一切見つけられない。
そんなあんたが勤まる職場は日本中さがしてもどこにもないと言える。
違法病球取るな!ちゃんと仕事しろ!元集配だって?集配もどれ!!!
本社がゆうメイト9割だった方が実際うまくいったりしてね(笑)
もしくは殆ど変らない。
>>481
今日も遇わなかった
ていうか俺の知ってる ”K” ってカメレオンみたいな
派手な緑のケータイ持ってて、牛乳瓶みたいなめがねかけてて
アニメのラーメン頭の小池さんみたいなひとだが………
妙に一致する?気のせいか。さぁてと帰るか 俺は今年は復帰しないよ。休職を楽しむよ。
旅行に行ったりして。6割は給与が入ってくるし、6%は傷病手当金が出るしね。
来年2月に就業支援委員会に予定入れて、3月から復職することにした。
36万円を1年で貯金崩しても食べていけるから。
鬱で休職して4年で復帰
配達外務なんだけど、やっぱり復帰後は元の班じゃなきゃダメなのかな?
他の班は人が1欠や2欠で人が足りてなくて、自分の元いた班は欠員なし。
課長には休職明けの職員は元の班に戻らなきゃならないという規則がある、みたいな事言われたんだけど・・・
なるべくなら他の班に行きたいんだが・・・
ほんとにそんな規則あるのか? 鬱で休職2年で復帰。外務でしたが今は業務企画室にいます。 外務から業企に変わったらますます鬱にならない?外務の方が気楽だと思うんだけど 採用が、外務であれば、復帰は、外務しかない。私の担当産業医、さらに内務に仕事を教えてくれない方がいる。人間関係が難しいでしょ、復帰は、人事部長が決める。 パワハラが原因で、休職しているが、元の職場に戻れば、再発の可能性が大きい。労災申請しかないと思う。裁判も考えた方がよいと思う。JP労組に相談しましょう。 復帰後も服用している薬の特性上気動車に乗せられないとのことで外務に所属しながら業企の仕事をして、後に正式に異動となりました。
外務手当分と精通手当分、ボーナスの減った分で年収100万以上減った。
営業の期待値も減ったけどこれお客様と顔を会わす機会がないのにどうやって営業するんだ?自爆しかないですよね。
営業ノルマはあるけど、強制はしていません。勝手に好きで営業している俺が悪いと、酷い上司もいる。 「パワハラ予防冊子」を、俺にはくれない、差別は、パワハラにあたるはず。 ◯4つ&◯2つが原因でまたもや休職中。元の職場に戻ると再発大のため異動させるようにという内容の診断書を主治医に
発行してもらっても現状は以下のとおり。
「異動させる方針はない。」
「( ゚Д゚)ハァ?」
◯4つ&◯2つに関して昨年度よりJP労組に相談しても一向に進展なし。
制度上まだ解雇することができないので自己都合による退職を望んでいるのでしょう。 タヒねばいいのに
悲しまないよ
みんなホッとするよ 集配時代は大口叩く割にはしょっちゅう胃潰瘍。
郵便課に行けば指挟まっただけで労災や、
適応障害の診断書出してもらって休む。
突発大将。
そして転勤させられた今も前任局の悪口。
新任局でも浮いている・・・
◯4つ&◯2つに関して昨年度よりJP労組に相談しても一向に進展なし。
組合はアテになりません。名古屋○部支部 組合員より ttp://www004.upp.so-net.ne.jp/kuhiwo/takmar.html
これがメンヘラの実態だな、というかほとんどがこのような詐病 そして誰もいなくなりそう。
労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 病休とりまくりの香具師って福利厚生をちゃっかり享受することにはマメだよな。人気ある社宅に住んでたりとか。
具合悪い言いながらそういう手続きはきちんと出来るから、詐病疑惑が湧く。病休中も騒音立てられるほど元気な香具師とかクビでいいよ。 >>509
おいカレー、お前やっぱり精神病なの?
>>510
そういう奴を切りたいね! 病休とりまくりで福利厚生ちゃっかりマメに享受している奴の下に住んでいる人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 ヤクチュウの奴に病休使わせるってどうなの?
メンタルと同じ括りにされてて傍迷惑。 ヤクチュウの奴に病休使わせるってどうなの?
メンタルと同じ括りにされてて傍迷惑。 つまりお前もメンヘラーなんだよな?スレタイ読めるか? スレタイ読める人も読めない人もカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 うつ病は誰でもかかる可能性がある。かかりやすい人とそうでない人がいる。
かかりやすいのは、とにかく真面目な人。そして、ちょっと不器用な人。
人の話を鵜呑みにするような、素直過ぎるところがある人。わかる?
普通の人には何でもないことがとても大きく響く、感受性豊かな人もそう。
これらを満たしている人がかかりやすい病気なの。私はうつ病。
真面目でちょっと不器用で、素直過ぎて、感受性が豊かな人間てことね。
「頑張れ」禁止。「早く治るといいね」禁止。「困ったもんだね」厳禁。
ただただ、私の話に耳を傾けて。肯定的な相槌のみ許可。説教厳禁。
あなたの考えなど興味ないし聞きたくない。余計な入れ知恵しようとしないで。
腹にイチモツとか持たれても、すぐ気付くんで。そういうトコ敏感なんで。
私がブルーな時は、じっと黙って私からの指示を待って。何も働きかけないで。
良かれと思ってやることの全てが迷惑な時もある。それぐらい分かって。
言うまでもなく、その場を黙って離れるのは「死ね」と同じ意味だから厳禁。
ひたすらそこにいて。必要になったら話しかけるんでヨロ。
でも、こちらがそういうことを口に出したら、ちょっと傲慢に見えてイヤ。
だから言う前に察して。そしてベストな動き方を瞬時に判断し、手際よく実行して。
気を遣っている素振りは決して見せず、飽くまで自然に。こっちが負担に感じたら、
それは失敗だから。心して取りかかって。1回の失敗が命取りだから パワハラ、イジメを禁止するために、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 実際は本人が復職希望しても、会社が認めない現実もある。 圧迫面談で自信喪失させ、
「あれ、復職はまだ早いかな?」と思わせる。 職場で疲れ、家でも疲れ
休まる暇が無く肉体的にも精神的にも疲れた。
自分の時間が無い。
休みくらいゆっくり寝かせてくれよ。
自分の行きたくもない場所に、休みの度に行かされガマンの限界だ。
鬱病にかかりそう。 精神病にまでなって、しがみつくなんて。郵便局はそんな魅力的な会社じゃありません。 言っておくけど、この会社は規模とネームバリューだけだよ。 「仕事が厳しい」というのとは別の意味合いで、線の細い人には厳しい職場かもね >>540
信用信頼が怖いなら
秘密厳守を守りましょうね? 4月1日挨拶のとき1日だけ来た新係長さん、ずっとお休み顔も覚えてない
きゅーりょー貰い、ボーナス貰い、いい身分なー さいたまで鬱の奴が自殺して以来、管理者もメンヘラ共に何も言わなくなった。
勤務中に私服に着替えて散歩に行ってもペナルティ無しってどういうことだ。 病休って取る時、局に本人が来ないと取れないの?それとも電話で済ましてるのか?
もうかれこれ2〜3年姿を見てないんだが、病休申請する時だけ局に来てるのかな?
それと病休中って給料はどうなってるの?
満額? 2.3年なら休職だな。
給与は基本給のみ。期間によって10割→0割まで徐々に下がって
いく。 某東ブロックは大した仕事もしない労担が
とっかえひっかえ休んだり降格したりで労担が居ない
局もある。でも仕事は回るわけで、お前みたいな奴は
必要ないってことだな。お前なんか辞めちまえ!
調整額や役職手当くらい休んでる間は返納させる
べきだ!給料泥棒め!どうせ復職するときに降格を
企んでるんだろ?もう総務も現場もお前は必要ありません!
辞めてください!お前だよ、お前。 座間のクソ豚がむかつく!!
ブログ(豚姫様は二度ベルを鳴らす)
では偉そうなこと書いてるくせに
本人は労災や病休で休んで
出て来たと思ったら内務作業???
お前は目障りだ!!
集配から出て行け!!
なあ、
クソ豚!!!!!!!!!!!!! >>550
お前も内務で入れよ
メイト脳で内務作業は難しいけどな >>550
その姫様の役職は?Blog読んだけど、賢いじゃない。学生時代の偏差値は相当高かった気がするよ。 座間の豚姫様はメンヘラーにとって
希望になる。
ブログが楽しみで毎日見ているんだけど、
なかなか更新しないですね。 豚姫様のブログを毎日見とる奴ぁくやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。 豚姫様のブログによると
豚姫様は適応障害・鬱状態らしいね うちの局にクソが一人いる。
1か月のうち1週間か10日出勤したら後は病欠でずーっと休んでそれをずっと繰り返している
正社員がいる。そして休む度に医者の診断書を送りつけてくる。「自分の言いなりになる良い
医者がいるんだよ」とか笑いながら話してた。一応正式な診断書なので部長などの責任者も何も
手出しできないみたい。これで首切ったら労組が黙っていないしね。ただでさえ人が足りないのに
勝手に休みまくって皆が迷惑している。こういう奴はどうしたらいいんでしょうかね。 障害年金申請して
いまはバイトの面接うけてきた
郵政と心中いたくなんいんで スレ違いだが、メンヘラーでもないのに病欠届を出して1ヵ月間とか平気でズル休みする奴(正社員)
がいるのだが、こういう奴は実際どうしたらいいのだろう?皆こいつを首にしたいと思っているのだが
組合入っているし誰も何もできない。本人は久しぶりに出社するたびに「みんな迷惑かけてごめんね〜」
とへらへら笑いながら適当に挨拶してくる。そして1週間ぐらい出勤したらまた1ヶ月間等の長期休暇に入る。
こいつの一年間はそれの繰り返し。ほとんど会社に出ていない。15年以上同局にいるのだが実質は2〜3年間分
ぐらいしか働いていない。違う局にトレードに出したいと思っても、どこもこんなお荷物社員を取ろうとする
酔狂な局はないので、ずっとうちの局に居続ける。たぶん定年までいるんじゃないかな。迷惑な限りだ。 うちには借金返すために診断書出してるクソがいてますよ。
出てきて2ヶ月でまた診断書だから、完全な詐欺師です。名前は幸●で根っからの犯罪者です。 TAGAにそんな奴がいたな。
樫村孝雄主任
病休中にパチンコ三昧で復帰したらすぐに休むの繰り返し。
無断欠勤は常習だったけどね。
離婚してから異変がみられるようになりました(/ _ ; ) いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ
いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ
いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ 疲れて何もやる気がしない
部屋は散らかり放題
食欲が無く夜アルコールが主食
休みは家でゴロゴロしネットかゲーム
職場では怒鳴ったり物に当たったりとキレやすい
好き嫌いが激しく、嫌いな人には攻撃的な態度に出てしまう
もう自分で自制コントロールするには限界だ
精神病院に行くべきか悩む 食欲が無い人は休みに家でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来る。 精神障害者福祉手帳1級を取得した同期を知ってます。東京・某特定局社員ですが、会社にばれないか心配だわ・・。 バレるというか、それで仕事をこなせてるのがすごい。 575
家の内情は知らんが、これもろに
小平局の佐藤誠司そのものじゃねえか。 就業支援委員会についての印象だが。
面接を担当する医師は二人いるようだったね。
で、それぞれが別室で対話を進めていると思った。
もう復職可の人と、ちょっと厳しいと人と完全に分けて進めたいたと思う。
長くて10分弱で終わる部屋と、30分近くかかるような部屋の2つね。
私はたまたま最後の順番になっていたんで、何となくそんな感じがした。
私の面接は正味5分弱だった。
3月から復帰して、まぁ普通にやってるよ。
たまたまなのか、何かの見えざる力が働いたのかわからないが、
こいつがいたら嫌だなぁと思うのがいなくなってたよ。 メンタル以外で休んでも復職委員会にかけられるんですか? 真面目な社員をよってたかっていじめてうつや病気にしてやめさすんだろう 鬱にされたバカまじめな人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト11【これかりだ】」でググると出て来る。 自分は出来ると勘違いしている奴等が真面目で営業力のある社員をよってたかっていじめてうつや病気にしてやめさすんだろう _,,..r'''""~~`''ー-.、
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:\
r"r ゝ、:;:ヽ
r‐-、 ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^! 見てる〜?
! i!. | ;| l| ''"~~ 、 i' | イェ〜イ
i! ヽ | | | ,.:'" 、ヽ、 !,ノ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ー~~'" ゙ヾ : : ::|
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T
,.ゝ、 r'""`ヽ、i! `:、 ー - '" :: : :/ ,/
!、 `ヽ、ー、 ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,_,,,,.-‐'",..-'"
| \ i:" ) | ~`'''ー---―''"~
ヽ `'" ノ メンハラを生み出す職場環境や経営者や上司こそ糾弾しろや。 この職場はポル・ポト政権下のカンボジア 自分より出来そうな社員をよってたかっていじめてうつや病気にしてやめさすんだろう ポル・ポトおやじがやってきた首にされる首にされる〜 >>587 いずれか
(1)メンタル系で病気休暇2ヶ月以上
(2)休職してる
(3)勤務制限が必要
メンタルだと病気休暇でもかかるしメンタル以外でも休職に入ったら対象っぽ メンタル給食に入ったままフェードアウトしてるやついませんか? メンタル以外よりメンタルのほうが復帰しやすいみたい感じがする |┌──────────┐ 履歴書
|| / \ | ┌───────────────────────
|| / ─ ─\ | |氏名:おばまゆきお (Michelle,付きまとわられ厨など多用する)
||/ (●) (●) \ | ├───────────────────────
||| (__人__) |. | |生年月日:昭和4●年5月7日生(40代)
||\ ` ⌒´ ,/. | ├──────────────────────
||...イ.ヽヽ、___ ーーノ゙- 、 | |出身地:岩手県盛岡市上米内
|| | '; \_____ ノ.|ヽ i....| ├───────────────────────
|| | \/゙(__)\,| i | | |連絡先: http://qb5.2ch.net/test/read.so/saku2ch/1357560479/138の
|└──────────┘ | メアド欄参照
| ───────────────────────
| ┌───┬─┬─────────────────────────────
| | | | 学 歴 ・ 職 歴
| ├───┼─┼─────────────────────────────
| |昭和xx.|xx|盛岡市立 米内中学校
| ├───┼─┼─────────────────────────────
| |平成xx.|xx|(自称)東○福祉大学 通信教育課程(偏差値35未満)
| ├───┼─┼─────────────────────────────
| |平成xx.|xx|日本郵政Gの非正規雇用社員
| ├───┼─┼─────────────────────────────
| | | | 犯 罪 歴
| ├───┼─┼─────────────────────────────
| |平成23| 5|全世界に向けコテハンらに対し殺害依頼(殺人教唆の疑い)
| ├───┼─┼─────────────────────────────
| | | |〔証拠〕http://hello.2ch.net/test/read.cgi/lic/1387364386/551
| ├───┼─┼───────────────────────────── おのれのマネジメントが悪くて窓口なんか成績の悪い所だと誰かをおとしいれて首にしたら部長の成績があがるってやつか!?
坂上田村麿呂 カリスマ英雄あるたいを騙して殺した奴じゃあないか
あとで清水寺をたてたけど メンタルでも非メンタルでも 勤務制限がある場合は修業支援委員会って事ですか?
腰とか首などわるくて元の職場は無力だがデスクワークならオッケーの場合なんか修業支援委員会のお世話になるってこと? メンタルだったらクスリ飲んでいたら外務作業ダメって事? 心掛けも仕事ぶりも惜しまれるどころか疎まれる人材が休職中
次の人員が来れるよう離籍の決断のみ期待している 病休の人間に嫉妬していて会社にしがみつくしか能が無い池沼が集まるスレはこちらですか? 仲間と息を合わせて働くのは心底楽しいよ
貢献もせず会社とその制度に甘えてしがみついているのは休職前から役立たずの病休者だけです >貢献
自分が貢献しているつもりでいるのかい?
自分を自分で高評価するって恥ずかしいことすらわからないのか
他からしたらお前は邪魔な存在ぐらい気づけよ
それで「楽しい」とか目も当てられないわww 労働してささやかでも会社に利益があがれば貢献の表現で間違いないだろ?高評価とは?
専任があるし担当外で必要なら助けに入るしこちらが切迫したら放置はされない 周囲に恵まれているよ
休職者は違って責任意識すらなかった 席は空けて貰わないとな 利益とは何かね?
具体的に説明してもらおっか?
お前の主観なんぞどうでもいいんだよ。
要は周りがお前をどう思ってるかだ。
主観でしかものを語れない自分本意の奴が職場に一人でもいると迷惑でしょうがない
頼むから休職してくれ。 的外れも甚しい
人の輪に入れないからって妬むなよ気持ち悪い 病気休暇にも色々あると思う。
少なくとも私は限界でした。
会社に迷惑なのはわかっています。 今年度からうちの連絡会担当になった支社社員が、なんの仕事もしないまま病休になった
年度始めの会議で一度だけ司会してたの見たけどグダグダだったし同じ言い回し何回もするし、進行下手すぎてスケジュールめちゃくちゃで時間狂いまくり。 >>623
途中送信した
前の担当の人が良くできるひとだっただけに、今回は仕事できないバカ女になってハズレだな、って思ってた。
うちの連絡会の会議や研修にも、一切出ず、
何にも仕事しねー奴だと思ってるうちに、さっそく病休しやがった
こういう使えないやつって生きてる意味あるの?○ねば?
支社勤務が呆れるわ 憤りは分かるが詳細記述は避けようよ
ここはこうした普段は自制してる人達の感情のゴミ棄て場だから病休者はわざわざ覗きに来ない方がいい
メンヘラ休専用情報交換スレがあるからそっちで励まし合えよ 今の職場環境で体がおかしくならないのが不思議
病休者いじめするなよ 障害者大量殺人の犯人みたいな奴ばかりだからいじめでうつになるのは当たり前だわ メンヘラーを糾弾する
↓
障碍者差別禁止法違反で訴えられる メンヘラ、犯罪者、馬鹿は遺伝だと科学的に立証されたようだね。
「言ってはいけない」というベストセラー本を読んで納得しました。
正社員になれない非正規社員もおそらく遺伝だと思う。 まだ暑いのに年賀…
売れない年賀…
サボっているわけではないが 目標高杉
精神的参るわ 北の収用所みたいな職業だし うつになるのが正常だと思う そりゃ人の心持ってたら事故防衛反応でうつにもなるわ
イキイキしているのは地獄の獄卒みたいな奴ばかりだよ 病休の人間に嫉妬していて会社にしがみつくしか能が無い奴が
ここでグチャグチャ言ってるのを見ると
本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 面白いなー
何がおもしろいかというと、
《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治の正義面で
郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
「始まりました!年賀発売!」
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015
しかも
《中学生もびっくりな程度の低い内容》
のブログを2chのマスコミスレに書ける根性
見てみい!笑えるから
中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター
https://twitter.com/yuuseikamenn 2011年に福岡県内の男性郵便局員=当時(41)=が突然死したのは当時の郵便局長のパワハラが原因として、遺族が日本郵便(東京)に1億円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が
25日、福岡高裁であった。白石哲裁判長は、局長が朝礼で別の局員を土下座させたことについて、「その場にいたすべての職員」へのパワハラに当たるとする判断を示した。
判決によると、男性局員はうつ病で休職中の11年12月に致死性不整脈で死亡。生前の同5月と10月、局長から「いつ辞めてもらってもいいくらいだ」「あんたが出てきたら皆に迷惑」
などと言われた。
この2件について、白石裁判長は一審の福岡地裁小倉支部判決と同様にパワハラと認定。さらに、同6月に男性局員を含む複数の局員が参加した朝礼で、局長が別の局員を土下座させた行為
も「その場にいたすべての職員に対する安全配慮義務に違反する」としてパワハラと認定した。
3月の一審判決は220万円の支払いを命じていたが、白石裁判長はこれを変更し、330万円の支払いを命じた。パワハラと死亡の因果関係は一審判決と同じく認めなかった。
日本郵便は「判決の詳細を確認した上で対応を決める」とコメントした。
=2016/10/26付 西日本新聞朝刊= 部長って年間二人は辞めさせるのがノルマって本当か? 八割勤務でたらたら区分しながらほとんど横向いて喋ってる奴。 第5回ブラック企業大賞 ウェブ投票
下記のノミネート企業から、1社を選び投票してください。
同一のIPアドレスからは1回しか投稿できませんので、選考理由をよくお読みの上、投票をお願いします。
★投票の締め切りは、2016年12月22日(木)午後17:00です。
1.株式会社エイジス
2.株式会社 電通
3.株式会社 ドン・キホーテ
4.株式会社プリントパック
5.関西電力株式会社
6.佐川急便株式会社
7.サトレストランシステムズ株式会社
8.宗教法人 仁和寺
9.ディスグランデ介護株式会社(「茶話本舗」FC企業)
10.日本郵便株式会社
★ウェブ投票はこちらから
http://www.smaster.jp/Sheet.aspx?SheetID=115553
★これまでの投票結果はこちらからご覧いただけます。
http://www.smaster.jp/Result.aspx?SheetID=115553 >>643
たとえ集計結果が後にぶっちぎりで
郵便が一位となったところで
何も変わりはしないだろうけどな。 >>644
それは全然違いますよ。
2位だと何も変わらないかもしれませんが
1位になれば全然違いますよ。
国民にはまだ思い込みがあってそんなに悪い企業では
ないだろうと思っているフシがあります。
断トツの1位になることで国民の評価が一気に
変わります。 エメ >>645 世間では郵便より電通の方が関心あるんだろうな。
全然1位と2位の差が狭まって来ないし。
まあ、ただ郵便を配っててくれたら
どんな会社であろうと問題が無い訳だから。
上の人間にとっては一安心って所か。 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です 私は今まで一生懸命仕事に打ち込んでいたのに、それを認めてくれるどころが、B課長から細かいところまで揚げ足を取るように注意され、大声で罵倒されました。
恐怖と悔しさでその夜は眠れませんでした。
翌日から出社しようとするとあの場面が思い出されて足がすくんでしまったのです。
毎日眠れないし、頭は痛いし、食欲もありません。
とにかくB課長とはもう会いたくありません ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています