【272-8799】市川郵便局集配課

**〒□□□-□□□□** · 2010/01/29(金) 21:07:46

長靴男以来スレなかったので立てました。

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/15(日) 19:12:22.45

■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

　郵便事業会社は、１２月１３日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり３６協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を１２月１６日発出しました。

　また、「関東監査室だより（２３，１２，１３）」でも、勤務時間の適性管理について不備多発！三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし６５歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は１２月１９日と２２日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び１２月・１月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/20(金) 22:28:23.42

■■マスコミに語ろう郵政の労働基準法違反■■

**〒□□□-□□□□** · 2012/04/27(金) 17:11:04.44

昼休み、帰局しないで自宅に戻ってる奴がいるぞー

**〒□□□-□□□□** · 2012/05/15(火) 17:21:34.39

班の公認だから触れるな

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/14(木) 17:59:16.28

ひょっとして　F？　まだやっていたのか

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/23(土) 20:20:56.53

アムウェイの評判が悪い理由として、まず一つはネットワークビジネスという
ビジネス形態によるものと言って良いでしょう。ご存知の通りネットワークビジネスは、
世間から偏見を持たれています。
この背景にはネットワークビジネスと似たビジネス形態である「悪徳商法」が
はびこった事が原因として挙げられます。ちなみにアムウェイ含め、
ネットワークビジネスは合法です。価値のある商品を愛用する、消費者の流通網を作る…
法律的にもこれは認められていることをご理解ください。
しかし、価値のない商品を法外な金額で販売する、または商品が一切流通せず、
お金だけが動くケースは悪徳商法と考えて良いでしょう。ちなみにアムウェイの商品は
とても高品質の商品ばかりです。事実、ビジネスに参加せず「買うだけクラブ」という
商品の購入だけをする会員さんもいらっしゃいます。ただ、アムウェイの口コミ評判が悪い理由は、
元ディストリビューターである失敗者の苦情や口コミが多いのが原因でしょう。
事実、上位会員が、自分の売り上げノルマを維持、達成するために下位の会員に無理矢理、
多額の商品を購入させたり、またアムウェイの返品制度を利用させない様にプレッシャーを
かけたりなどの人間関係による問題も多発しています。自己利益によって周囲に被害を与える状況が
「アムウェイ問題」として取り上げられたこともあるのです。

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/23(土) 20:23:50.29

アムウェイの被害や問題の原因は、アムウェイ自体のビジネスシステムが
最も大きいと言っても過言ではないでしょう。いわゆる「タイトル」という
事実上の売り上げノルマがあることです。
このタイトルによって無理な買い込み、または他人に買い込みを強要するなどの被害、
また上位会員のプレッシャーによって執拗な勧誘を強いられるなどが起こっています。
（最近ではmixiやブログでも勧誘が行われている様です。）ネットワークビジネスが
世間から偏見の目を持たれる理由は、これらの様な「不可視なノルマ」があるからと
言って良いでしょう。そもそもネットワークビジネスは商品の愛用者の流通を世間に
構築することで収入を得るシステムです。つまり、世間の消費者に相手にされない
ネットワークビジネスのあり方を正さなければ未来はないのではないのです。
アムウェイも、それらを考慮した上で一度ビジネスのあり方を考え直す必要があると思います。
またセミナーにおいて、ビジネスのプランをしっかり伝えず、高級車や成功者のスピーチだけを
全面的に押し出した演出で勧誘するやり方も、被害や悪い口コミが広がる理由と言えるでしょう。

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/23(土) 20:29:19.16

http://07.teacup.com/am/bbs

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/23(土) 20:47:47.31

■2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ　ＮＥＷＳ２３Ｘ

　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

　　　次回は、かもめーる・お中元ゆうパックの自爆営業をお願いします。

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/24(日) 11:10:34.41

この支店にもアムウェイ加入者による勧誘トラブルが
あるようでしたら、本社に通報してください。

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/26(火) 17:05:34.40

裏ボスキャラが一匹加入してるぞ！

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/06/27(水) 17:16:02.90

管理者は加入者の勧誘活動に対して、朝の全体朝礼で総括！
加入者が会社に申告無しで、公務員時代から続けていた場合、
解雇条件に抵触しないのかね？

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/08(日) 15:01:58.34

幇助（ほうじょ）とは、刑法において、実行行為以外の行為で
正犯の実行行為を容易にする行為一般を指す。

幇助行為を行った者は、刑法62条1項で従犯（幇助犯）とされる。
従犯（幇助犯）が成立するためには、正犯を幇助する行為と意思が
必要であり、さらに被幇助者（正犯）の実行行為があったことを要する。
但し幇助を独立罪とする場合もある。幇助犯は狭義の共犯であるとされる。

* 刑法62条1項（幇助）
o 正犯を幇助した者は、従犯とする。
* 刑法63条（従犯減軽）
o 従犯の刑は、正犯の刑を減軽する。

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/08(日) 18:01:38.04

川北君まだ居る？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/10(火) 22:02:42.91

■録音は全体朝礼が一番

内部告発は郵便(支店長・課長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ)でやった方いいよ。

メールや電話では通報者が判ってしまうから。特にマスコミには効果的だ。

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/11(水) 18:24:12.06

御用組合活動に熱を入れすぎな○○さん
すべてお見通しですよ
小賢しい事はそろそろ辞めなさい。
心からの忠告です

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/11(水) 22:35:47.68

■内部告発するにあったて、

　郵便事業会社社長・関東支社長宛てに、支店長・課長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ郵送（書留にて）した方がよい。

　同じ物を、マスコミ宛てに書留にて発送した方がよい。

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/13(金) 22:39:41.92

■2ch労働基準監督署に書き込もう■

　　郵便事業会社の労働基準法違反・安全衛生法違反・パワパラなど内部告発

(人件費抑制のために日常的に起こっている昼休みの喰いこみ労働・不払い残業など）

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/07/29(日) 13:27:14.23

数年前バイクで人身事故を起こした総務主任
局からの行き帰りに、決められた道を使わず
裏の狭い路地を常用しているぞ。さて誰だ？

**〒□□□-□□□□** · 2012/08/05(日) 05:46:14.08

屋上　野球

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/08/21(火) 16:20:47.39

　アメリカとイスラエルは、（日本の山口組に対するのと同じで）自分たちが
育てたアルカイーダに対して、「もう、こういう穢（きたな）い連中は、要らない。
いつ自分たちに襲いかかってくるか分からない。処分せよ」ということで、シリアに
まとめて投入して、シリア正規軍の戦車部隊と正面戦をやらせて、全部、始末する気である。　
現実の政治とはこのように恐ろしいものだ。素人のアホたちが、聞いたようなモノ真似の
政治評論などするものではない。

「散々、利用しておいてから消す」が、政治の一番おそろしい場面だ。

http://www.snsi.jp/bbs/page/1/

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/08/25(土) 21:54:06.55

★昼休みの喰いこみ労働も皆で訴えましょう。サービス労働反対！

**〒□□□-□□□□** · 2012/08/27(月) 08:12:33.74

１1月から３月までは、日照時間減少に伴い、　
　
毎日7時出勤のウィンタータイム導入ってのはどうかな？　
　
この時期って１年で最も、昼休み食い込み作業が、多いと思う。　
　
真っ暗になって配達するの避けたいから　皆昼潰す　
　
で午後も　飛ばす　飛ばす　で　ガッシャーン！！！　
　
去年の秋頃３か月連続で、事故無かったっけ？　
　
これこそ事故事例なんとかで　議論すべきかと　
　
でも　上層部が　ヤル気なさげだから　無理かな？　
　
人生１度きりなんだから、ヤル気だせよ！！　上層部！

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/08/29(水) 21:56:08.07

■内部告発するにあったて、

　郵便事業会社社長・関東支社長宛てに、職場の現状と支店長・課長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ郵送（書留にて）した方がよい。

　同じ物を、マスコミ宛てに書留にて発送した方がよい。

**〒□□□-□□□□** · 2012/08/30(木) 19:23:35.34

■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■

　死亡した職員（故人）の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。　

会社側が行った１０月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務(昼休みの喰いこみ労働・不払い残業なども日常的）

　無理な仕事量(配達持分）が大きな原因なのに、事故を起こした人にその責任を押し付けています。

その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・速達兼配やれ・お歳暮兼配やれ・チラシ配りやれ

　タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

　その上、冬季なので１６時４５分には真っ暗です。

　しかも、新型本田カブ110ｃｃはライトが前輪先にあるので、

　郵便を手元で照らすことができません。　　それでも、配達終わるまで帰店するなと上司は言う。　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　・・・・・どう思いますか?

■内部告発するにあったて、

　郵便事業会社社長・関東支社長宛てに、職場の現状と支店長・課長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ郵送（書留にて）した方がよい。

　同じ物を、マスコミ宛てに書留にて発送した方がよい。

**〒□□□-□□□□** · 2012/08/30(木) 22:25:57.93

■労働基準局様

昼休みが守られているか調べるため、事業会社全体の携帯端末にて昼の帰支店時間

データをチェックして下さい。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/08/31(金) 21:41:08.77

人員不足から起こる

　★昼休みの喰いこみ労働も皆で訴えましょう。サービス労働反対！

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/01(土) 14:26:08.39

この支店って課によって、昼休み確実に取れるところと、
昼削らないと終わらない所があるよな。
相変わらず標準化が進んでないんだな。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/03(月) 21:37:46.26

◎この様な事が、職場であったら、

　■労働基準監督署の労務監査（労務調査）以来しましょう。

　事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
　その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
　タウンメールやれ　印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

　不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
　最寄りの労働基準監督署へ訴えましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/05(水) 18:41:59.78

中央線ご乗車のお客様～

次は～大月～　大月に停車します。

お降りのお客様はお忘れ物なきよう、今一度お手回りを
ご確認ください。
それと近年、ア○ウェイの勧誘が多発しております
人当たりの良い、中年男にくれぐれもご注意願います！！
自宅にて、パフォーマンスもしくはバーベキューに誘われても
このマルチ野郎と罵声を浴びせるか、証拠を保全して
本社人事部に通報してください。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/05(水) 22:31:17.81

■郵政民営化後も残る天下り先・・・・・■
　
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

ゆうゆうギフト・郵ネットサービス（お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など）他多数

民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

他に比べ値段の高い商品（お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など）を販売活動させ、

これに、個人・チーム目標ノルマを課せ社員に圧力を掛けます。

割高で魅力ない商品のため、一般のお客様は購入しません。

忙しくて配達時間も足りないのに、営業ロープレや営業報告をさせて、社員にプレシャーをかけます。

従って、社員が自爆営業する環境に追い込まれます。

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/07(金) 22:17:58.86

■労働基準監督署様へ

昼休みが守られているか調べるため、事業会社全体の携帯端末にて昼の帰支店時間

データをチェックして下さい。

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/11(火) 18:15:36.90

松下郵政民営化・金融相死亡自殺か友愛か？

http://blog.goo.ne.jp/tarutaru22/e/2899187052e9ebf72eb7e79247e20241

狭量で陰湿な御用組合幹部は、この国士の爪の垢でも飲め

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/27(木) 06:21:39.39

過去に学んだ心理学を職場で悪用し続けた
あの魔女を総括しろ

**〒□□□-□□□□** · 2012/10/10(水) 16:16:27.69

魔女に育て上げて使い捨てした
S総務主任達もね

お天道様はすべて見ているYo！
大根役者の三文芝居は仲間内だけでどうぞ

**〒□□□-□□□□** · 2012/10/13(土) 18:06:42.50

支店内のすべての女性は
表面的な人当たりの良さにほだされて、関わった挙句、使われて
犯罪者に仕立て上げられないように！

明らかに常識的な職務の範疇を超えた異常な要求をしてきたら、
録音するなどして証拠を保全して外部機関に相談する事。

大津市のいじめ隠蔽事件でもわかるように、極左や組合絡みは
一般人では防衛不能。警察への刑事告訴すら握り潰す力がある
事を理解していない一般市民が多い。

**〒□□□-□□□□** · 2012/10/20(土) 22:58:34.83

■■■こんな状況があなたの周囲にありませんか？■■■
１．特定の個人に関する、かなり具体的な内容の噂話が流れている。
２．特定の個人に対して周囲が「反感」や「嫉妬」をいだくような話が流れている。
３．一般人であるにも関わらずその存在が異常に有名な人物がいる。

このような状況がある場合、
それはカルト宗教教団による嫌がらせ工作であると、
そう断定してほぼ間違いありません。

特定人物を社会の中で孤立させることにより、
経済的困窮へ追い込んだり、ノイローゼ状態へと貶めたり、
あるいは、自暴自棄にさせて犯罪行為へと走らせたりすることで、
社会的に抹殺するのが主な目的です。

刑法第２３０条第１項の規定により、
特定個人の名誉を毀損する言動を行なった場合、
それは犯罪となり、処罰の対象となります。

もちろん、それは前科として一生あなたの人生についてまわり、
あなたの将来の仕事、その他生活のあらゆる場面において、
一定の範囲での制限を余儀なくされることになります。

**〒□□□-□□□□** · 2012/11/22(木) 21:23:17.67

Ｓ総務主任って何集？てか魔女ってだれ？

**〒□□□-□□□□** · 2012/11/25(日) 06:09:07.23

＜101
春に異動していった、あの課長に聞いてみな

**〒□□□-□□□□** · 2012/12/05(水) 13:57:50.97

アムウェイって
NAOちゃん？まだやってたんだ
代理達も今までよく黙認していたよね

**〒□□□-□□□□** · 2012/12/09(日) 11:53:26.32

アムウェイとかニュースキンのやり口だが

理屈を組み立てる（予想される突っ込みに返す屁理屈も用意）
↓
ソースを用意する（嘘でなければ古い情報とかでもおｋ、突っ込まれたら現状知らなかったで通す）
↓
相手が本当に求めてるものをちらつかせる（異性とかパーティとか金とか旅行とか）

サクラを使って仲間意識を高める（同期とか新人のフリとか）
↓
お手軽さと夢だけをアピール（元手は入会金のみ、やってもいいしやらなくてもいいなど）

入会すればこっちのもん、やり方の勉強や実践に誘って同じ利益アピールや
商品の素晴らしさアピールを繰返し深みにハマってく
チーム制だから責任とか抜けづらさも出てくる
↓
マルチ関係でどんどん横の繋がりができる代わりに、それ以外の人間が離れていって抜けたら孤独になる上に、マルチ関係者みんなが止めに入る

論理的思考だったり、優しい人、寂しがり屋、信念がある人、流されやすい人がハマりやすい

**〒□□□-□□□□** · 2012/12/15(土) 16:42:34.65

NAOちゃん超陰険だから気をつけろ
目をつけると
女も関係なく辞めさせられるぞ
やたら局内で顔が広いと思ったら
そうかサイドビジネスも兼ねているからか
だからノルマの推進も適当でも平気なんだな

**〒□□□-□□□□** · 2013/04/13(土) 07:15:34.06

茨城（？）から新しく来た〇集課長暗いね。
挨拶しても反応なかったな。

**〒□□□-□□□□** · 2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN

　
今年の夏は《空調服》で快適に仕事しませんか？

空調服（くうちょうふく）とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97％削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/

**〒□□□-□□□□** · 2013/09/22(日) 05:40:03.69

みんなイキイキ仕事してる～？朝のロープレは手を抜いちゃダメだぞ！

？？「見積もり取れるまで帰ってくるなよ」

「そもそも配達自体19時までに終わらないンゴｗｗｗ」

もう(配達してる時間が考慮されて)ないじゃん・・・

？？「そら(5倍の速さで配れば)そう(いう考慮は必要ない)よ」

**〒□□□-□□□□** · 2013/09/23(月) 16:30:47.82

誰かサガ◯とナカ◯マをお願いします。

**〒□□□-□□□□** · 2013/09/25(水) 17:32:02.75

魔女ちゃんに会いたすぎて今日も残業しちゃう(>_<)

くず · 2013/09/30(月) 23:16:25.80

おまら
いらない
まともな仕事もできずに
笑っちゃうぜ

**〒□□□-□□□□** · 2013/10/01(火) 07:43:37.84

>>104
それってＪＰ労組だよな。
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/20(金) 04:22:22.25

カレーーーー

**272-8799** · 2013/12/20(金) 06:02:03.04

カレー。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/25(水) 14:23:29.72

毎朝一人ひとりに挨拶してくる三集部長きめーんだよ!!!

大好きな四集部長の側で子分面してろ

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/25(水) 21:36:38.61

>>115
いいじゃねえーか
挨拶の出来ない奴等が多すぎるんだよ
少しは部長を見習ったらどおだ？
お前には出来ないだろうよ！

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/25(水) 23:09:23.77

>>116
確かに挨拶は大事。だがな、数数えながら忙しく大区分してる最中にしてくんなってことだ。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/26(木) 07:09:51.89

>>117
中身を知らずに暴言スマン。
そうだな数えてる時は良くないな。
今日言っておくよ。
挨拶は良いことだけど、状況を見ろと。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/12(日) 22:33:35.63

ここのバイトの面接受けようかと思ったんだけど、断って正解かな？
住宅街系の郵便局なので人間関係悪いし、仕事もきついと思うんだけど…。

**〒272-8799** · 2014/01/12(日) 23:05:25.96

カレー。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/13(月) 01:33:10.96

>>119
正解

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/13(月) 12:52:28.63

川北君まだ居る？

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/24(金) 00:49:46.66

期間雇用でクビなる方って居るんですか？理由は何ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/04/19(土) 21:48:38.90

>>123
郵便物の詐取、放棄隠匿だべ
クビになった期間雇用なんて大勢居るべ

**〒□□□-□□□□** · 2014/04/24(木) 23:25:39.47

**〒□□□-□□□□** · 2014/04/24(木) 23:42:00.88

**〒□□□-□□□□** · 2014/05/17(土) 08:28:12.13

鎌ヶ谷局のセクハラ,ﾊﾟﾜﾊﾗ局長、kに注意して下さい

**〒□□□-□□□□** · 2014/05/19(月) 22:42:51.45

忙しい

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/26(木) 21:29:43.49

御用組合。

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/31(木) 21:20:40.79

特約取組始まったな。

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/11(月) 14:52:31.50

kida

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/07(日) 21:35:05.60

早く三集の○井移動しないかな

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/08(月) 21:04:25.87

■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■■■

人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

でも、みんな人事権（人事異動・転勤）が怖くてＹＥＳマンになってしまっている。　

人権尊重を無視している・・・・・・

労働基準法　第三十四条　使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。・・・・・

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/10/23(木) 16:42:44.63

最近、遅配事故があって機会遺失の被害を受けたんだが公表はここでいいのか！

**134** · 2014/11/03(月) 13:47:07.29