栃木県の職員、ゆうメイト集まれ!2 [転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
貰える小遣いが少ないからといって、不正受給してはダメですよ? お中元短期バイトはもう勤務スタートした?
6月からスタートしても特にやることないんだけどね 取り敢えず、すき屋宇都宮東店で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ」でググると出て来る。 昔は短期バイトは交通費申請も自己申請でOKだったんだけど、今は定期のコピーを
持ってこいだのなんだの面倒臭くなったよな
あらかじめ定期券購入しろっていってもバイトからしたらそれなりの出費だからね
こういうところがお役所体質なんだよね〜
休む場合も短期バイトにまで申請書書かすようになったし 東は懐が深いとか言ってるのいたけど大多数の犠牲と忍耐で成り立ってるもんいらんわ
南にでも送り込んで鍛え直して欲しいわ。Win-Winだろ。 スレを建てる際に前スレを貼らなかった人は、すき屋宇都宮東店で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ」でググると出て来る。 南は正社員なら良いんじゃね?
メイトなら最悪だけど 人手不足でキツイとこに異動とか考えただけで気が滅入る 南は出入り口が交通量の激しい交差点なんで危ない(実際、事故も多い)
あと南は配達区域の人口密度が高いので、一人あたりの配達量は東や中央より多い
イジメやパワハラは残念ながら存在している。勿論、上層部は知らんぷり
あと、計画に横柄な態度の社員がいるが、なぜか誰も問題視しない 増やすどころか足りないときは10区足りないんだろw そんな状況であるにも関わらず、南の正社員は休みまくってるけどなw
メイツは休日買い上げで出勤させらてるってのにな
南の問題は最近ではなく元々の体質の問題もある 南は正社員天国だから正社員なら異動しても気を落とす必要はない 背中に墨ある人はバレる前に、すき屋宇都宮東店で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ」でググると出て来る。 郵便体操で角度が違うって理由だけで1時間も体操の練習するからな
南は 南の知ったかぶりがたまに出てくるけど、コイツ数年前にたった数ヶ月で辞めたヤツじゃねーの。
よほどその短期間に嫌な事あったんだろうな。
俺?
南の現役ですけどなにか?
今の状況は正直地獄だけど、南の知ったかぶりがココで煽るほど悪い職場でもないよ。 いやいやここの書き込みはまだまだ甘いよ
本当のことはボカしてるくらいっしょ?
南はヤバイ話あるよ 県北はなんか無いかね?
西那須野はきついって話だけど 南がやばいのは昨年末から全く解消されない人手不足
現状この繁忙期は地獄だよ。 本当のことはボカしてるってw
なにをさ?
その知ったかぶりがココで煽ってる過去の投稿全てがピントがずれてるし、数年前の話ばかりだよ。 お客様から苦情がきたから隠れて水分補給しろとか。そんな馬鹿な苦情まともに聞くことが馬鹿だろ。 >>37
そこに限らず、東部地区連絡会に戻って来ようものなら私刑
中央や東辺りで目立たずひっそりと余生を過ごしてもらいたい 0721 茨城 辛 赤蘇 L1−1
0727 茨城 荷 杯降 1
0727 埼玉 仁 愚布 1
0803 群馬 不 桃白 1
0811 群馬 ■ 磨蹴 1
0817 栃木 口 鯵西 1+L1
0817 群馬 口 本西 6
0817 埼玉 口 円西 6
0817 埼玉 郡 林西 1
0817 埼玉 郡 無西 1
0824 栃木 郡 羅仏 6
0824 埼玉 口 特得 6
0831 群馬 口 老庵 6
0901 栃木 ■ 拾録 B1
0907 埼玉 口 座津 6
0907 群馬 衿 神社 1
0907 群馬 衿 来夢 1
1005 埼玉 口 倉南 1 >>36
ホントだよな。 タバコはまだしも、水分隠れて取れって…馬鹿すぎ。
「水分採ってるとこ見られて苦情来たら始末書書いてもらいます」ってバカなんかい ついでに、6時過ぎに帰ってきて4時6時の小包含む10個以上残ってて、謝罪しながら配達して7時半頃帰ってきたら、「三時間越えたら〜、1発で処分しますからね〜♪」と、局長が笑いながら。
明日からは誰も小包補助入らない。 南の管理者が中央に来たらどうなんだろ?
中央は上司に食って掛かるキカンボ多いけど。 食って掛かるなら楽だろ
面従腹背、黙って仕事しないのが一番厄介 まぁ、役職者のくせに週1のペースで時間休と年休をとるバカがいるくらいだし。 >>37
いりません、お断りします!
Mrsまんこき、早く辞めてくれ。 南よほど人手足りなくてやばいのかついに新聞の求人広告にもだすようになったんだな
「想いを繋ぐ」とか書いてあって笑っちゃった そういうのって局ごとに出すもんなのか?
期間雇用で遠隔地とかどっちにしてもキツイだろうに 暴言吐きでどうしようもない職員の人いるんだけど、どうにかならないかな
上に言ってもダメみたいだし部署や局を超えて声が届く所ってないですかね? 宇都宮市内某郵便局行ったら、窓口の男性社員が盛夏シャツの下に柄物Tシャツ着てて
高校生かよって思った。
透け透けでみっともない、誰も注意しないんだな。 >>50 局にパワハラ相談窓口あったような。もしくはこういう所とかwhttp://www.usay-npo.org/
>>51みたいのを黙らせてやれw 某窓口局、局長のパワハラで主任が病休中→後任で来た主任も病休中 >>56
あの腐ったマンゴーには、それ以上の通勤時間をかけるのがいいわな。
今までが楽に過ごしすぎ。 郵便局のお中元、知り合いとか自爆除いて買ってくれる客いなくない?
いつも、ありえないものが売り切れるから不思議でしょうがない。 >>60
まきん子に内命「さいたま新都心郵便局」勤務を命ずる。
栃木県から出て行くか辞めてくれ。 現場でパワハラしたもんが勝ち。やらないのは雑魚みたいな社風は直していくべきだわ
理不尽にオウコラいってる低次元はどんどんブチ込むわ だから子供のうちに勉強して良い大学入って良い会社に就職しろって
お前の親は言ってなかったか? 良い会社って例えばどこ?市役所や県庁の職員だったら確かに座って遊んでるだけで金もらえるから
勝ち組だとは思うけど >>66
次は何の仕事するの?
若者除いて今どこにも仕事なんかないよ
もし既に決まってるなら運がよかったね 元気でね多くの幸がありますように テメコラ職員がまた区分機みるんだってな
問題おこさなきゃいいけど。 説明下手なのに口だけだして現場の長気取りの課長様はまーた自分じゃどうにもできなくなったから
そういうやつに丸投げしてんだな?自分で勝手に自分を追い込んで勝手に発狂するから困ったもんだよ
東はほんと環境がドス黒いよね >>68
転職の場合は年齢よりも職歴重視だけどな
いくら若くともバイトしか職歴がなくコロコロ仕事を
変えてるような奴はマトモな仕事はないよ 害悪メイト オウ!テメーこれは向こうに持ってげ!!
新人「はい」・・指示通りに動く
害悪テメコラ オー!テメー!なんだこらぁ!!勝手そこ置くんじゃねーぞ!触んじゃねぇ!バカヤロウ!!
新人「」
またドス黒い環境に包まれるな そのテメコラ職員もいっそのこと南に送っちゃいなよw 配達の人って白いタスキ?みたいなの左右バッテンにしてるけど何あれ? 南は正社員なら言うほど悪い環境じゃないよ
地獄なのは外務メイツだけ >>62
まきんこと関わると、持病が悪化するから気を付けないと。
まあ、栃木から出ていってほしいけどな。
あのクソアマと仲良かった輩はまともじゃないけど。 加齢臭凄いアルバイトババア、部屋に充満して息が出来なくなるレベル。
何とかしてほしい…。
まじ臭い。 >>77
変なのは移動させ合って空気入れ替えて欲しいわ
鍛え直したほうが本人のためにもなると思うし。
○局しか知らないでテメコラしてても迷惑だからな 50過ぎの万年主任、世間知らずお山の大将も異動させましょう >>69
メイトがまたあいつの面倒見てやんなくちゃならんの?
バイトなら大目に見て貰えたかもだが社員があの暴言吐いてたら訴えられてもおかしくないレベルなんだが。 >>80
東部地区連絡会は運動会やるよ、役員局長がバ○ばっかしだからどうしようもない。
いまどき運動会で団結をはかるなんてバカらしくてやってられない。 >>91
よく覚えているね、もしかして同じ部会の社員さんかな? >>92
同じ連絡会であることは確か。
この事故、かなり有名ですよね。当時のクソ局長不在で起きたようですし。 ここ2〜3年、芳賀北は呪われてるんじゃないかってくらい、色んな事があったね いつのまにか業務繁忙加算給が来年の3月末までになってたなwまあ1年近く配達員まったく増えてない状況だしな
ただ900円っていまどきノルマなしの室内作業でもあるのにノルマありの事故死の危険すらもある
配達で900円(これでも増やした)で人なんてくるわけないっていつ理解するのかな・・
最低1200円はないと見向きもされないって ランク制昇給やめてメイトは一律でいいよ
で、社員になりたい奴はがんばればいい >>94 IDがSEX・・
>>95
何かにつけて芳賀北は良くないって言われるからね、自殺者だったり
事故死だったり、両方ともあの局長が関わっているんだよね。 IDがSEXの人は死ぬ前に力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ」でググると出て来る。 噂でもなんでもいいけど、東部地区で最悪な局ってどこだと思いますか? >>101
2名局はどこも同じようなもの局長がバカな局が最悪な局、
異動希望があるのなら2名局はやめとけ。 >>101
Y痛の課長は気をつけろ。東部地区でクズ。 0901 栃木 ■ 拾録 B1
0907 栃木 郡 零来 6
0907 埼玉 口 座津 6
0907 群馬 衿 神社 1
0907 群馬 衿 来夢 1
0914 茨城 口 怒北 6
0914 栃木 口 野夜 6
0914 栃木 郡 伊増 6
0922 埼玉 郡 ■梅 6
0928 群馬 口 物北 1+L1
1005 栃木 郡 長李 6
1005 埼玉 口 倉南 1
1012 群馬 口 穂絹 6
1012 埼玉 口 南猿 6
1026 栃木 口 一遠 6
1026 群馬 口 茶熊 6
1102 栃木 郡 福無 6
1116 埼玉 口 発特 6
1116 埼玉 口 発香 6 南局内務はホームレスみたいな汚い服の風呂もずっと入っていない、ほんと臭い期間雇用のオヤジがいます。変に馴れ馴れしくてキモイ。 臭いなら直接言うか背中から香水かけてあげれば良いだろ。言いたい事も直接言えない奴の方が馴れ馴れしくてキモい人よりキモいと思いますが 直接言ったり背中から香水かけてあげたりできんの?
それはそれですごいねw 県北はどうですか?
募集あるので受けてみようかなと思っているのですが... >>0108 言ったから言ってるんだよ?臭いまま仕事しちゃいけないだろ?社会のマナーだ!ましてや、先輩ならこっそり言ってやれよ。
君は何も言えないまま奴隷として頑張って働きなさい! >>110
先輩!!パネェっす!
南にきてください!!! >>106
東の腋臭率も凄いぞw
>>112
南は前の部長がアホ過ぎたからな
今の部長はちょっと気の毒なところもある 課長って言うよりもちょっとオカシイ社員が多いよ東部地区は。 自分の非を認めず、他人の非を責めるのは人間のクズですよね。
うちの課長がそうwww 余ったかもめーるや年賀状で2CHや伝送便などに載ってる問題がある局にはがきを出してみないか?
「交換殺人」じゃないけど足が付きにくいように関西なら関東の局に北海道の局なら九州・四国の局に、
九州四国の局なら東海の局に東海の局なら関西に。
みたいな。
各支社の支社長あてにここの管轄の局の人権問題は?などと。
一応、古河・十王局長と日立支部長あてに作ってみたけど、
ほかの雑魚(口止め役員・課長代理・期間雇用)や偉い人(日立局長・JP茨城・関東地本の偉い人)にも書いたほうがいいかな?
日立支部は日立局内でいいんですよね?
他に出すところあるならメール宜しく
http://imgur.com/esZdWxQ.png
http://imgur.com/OlqgFaX.png 俺も独身だし童貞です。女子社員見てオナニーしてしまいます。 二輪外務は女はいないな
内務は女多いけど、既婚者が多い メイト20年やって新一般職しかなれないなら他で仕事したほうがいいかな?
新一般職って手取りとかボーナスどうですか?結婚してやっていけますか? >>130
今年で47のババア。旦那は手当てを不正受給した元局長。 >>130
略奪婚で大騒ぎして結婚した女です、そのわりにブスだから
一度見てくればいいよ、元局長の夫はとんでもないう●こ野郎です。 47でブスなんて最悪じゃねーか
東連絡会もブスばっかだけど >>133
おまけに息がどぶ臭いぞwwwしかも口うるさいwww
基本給貰えれば何やっても構わないというババアだぞ。 >>137
破れ奉行
壬生藩の内状、もはや一刻も放置できません。
・・・これは異な事を。
隠密方の探索によれば・・・
積年の悪政で民百姓の恨みの声、村々に満ち。
藩政改革を訴える藩士は、次々と処刑または追放。
領主丹波守、また生来暗愚にして遊蕩三昧。
また、家老重役ことごとく私利私欲に走り。
これを放置するや、必ず百姓決起して領内大乱に至らん。
・・・とありまするが。これでも捨て置けと申されるのか。 2階の作業場に社員さらに置くようになってからほんと現場の雰囲気最悪だわ
やることなすことすべて裏目にでてる 南は計画の奴で無茶苦茶、態度悪い奴いたな
まだいるのかね? 東じゃね?
問題なのは例のチンピラだけだと思うがw イメージ的には東や中央がキツイって印象だけどな
南はなんでこんな言われようなんだ? 外務はどこでもアレだろうけど内務は東は担務の場所次第でキツさがまったく違うからな
中央の内務はすごい楽。正直割に合ってる 余裕があるとこにお荷物社員送り込めばいいんじゃないかな
いい雰囲気作ってくれますよ 東連絡会の問題児が行き着く先は東か中央。
行ったが最後、戻ってきた者はいない。 片道切符の島流し
上司の失敗は部下の責任
部下の手柄は上司の手柄
それが南郵便局 問題児っていうかガチの精○異常者としか思えないのがいるけどね
オーッ!テメコラ!しか言わないわ
みんな迷惑してる そんなのは言いやすい奴にしかいわないでしょ。クズの中のクズだから 余ったかもめーるや年賀状(涙の自爆品で金券屋にも出せない半端なバラ)で2CHや伝送便などに載ってる問題がある局にはがきを出してみないか?
「交換殺人」じゃないけど足が付きにくいように関西なら関東の局に北海道の局なら九州・四国の局に、
九州四国の局なら東海の局に東海の局なら関西に。
みたいな。
JP地本、支部、各支社の支社長あてにここの管轄の局の人権問題は?などと。
一応、茨城の古河・十王局長と日立支部長あてに作ってみたけど、
http://imgur.com/esZdWxQ.png
http://imgur.com/OlqgFaX.png
差出人は「郵政仮面」でもいいよ。各局名を入れるのも「〇〇(所属局)の郵政仮面」
但し、消印も所属局だとクレームが来たら調査されるから近隣の他局Pへ投函。
言葉はあくまでも柔らかく「パワハラ事案解決にご協力を」れべるで余白に「脅迫文」を事後書き込みで問題化されないようにびっしり大文字印刷で。
まあ確かに一枚52円は高いけどね… >>132
あのババアは救いようがないです。異動する度に問題、というより騒ぐからねぇ。
クソ旦那が首になった今はどーだか知らないけどね。
こいつと仲が良かった連中はまともじゃないのが多いけどな。
二度と東連絡会に戻ってきてほしくないね。 >>154
貴連れ皮→喜多孝寝澤→屋位田→中央
喜多孝でも強引に異動したらしいね。当時の旦那の力で。 >>152
直接言われなくても声が聴こえてくるから不愉快極まりないぞ
撒き散らす負のオーラが半端ないからな テメコラで態度が悪くて評判が悪いってのを理解してるくせに
それでも区分機に戻す社員の神経のほうが理解できねーわ
まあその社員も「よく話す」っていうだけで絶大な信頼してるっていう馬鹿だらけだからどうしようもないが
深夜だけじゃなくて夜勤でもな >>156
喜多孝の当時の局長、相当まきんこで苦労したみたいだからねぇ。
人間の屑だわな。
営業なんか大してやらんくせに、口と態度は一流みたいだし。 余ったかもめーるや年賀状(涙の自爆品で金券屋にも出せない半端なバラ)で2CHや伝送便などに載ってる問題がある局にはがきを出してみないか?
「交換殺人」じゃないけど足が付きにくいように関西なら関東の局に北海道の局なら九州・四国の局に、
九州四国の局なら東海の局に東海の局なら関西に。
みたいな。
JP地本、支部、各支社の支社長あてにここの管轄の局の人権問題は?などと。
一応、茨城の古河・十王局長と日立支部長あてに作ってみたけど、
http://imgur.com/esZdWxQ.png
http://imgur.com/OlqgFaX.png
差出人は「郵政仮面」でもいいよ。各局名を入れるのも「〇〇(所属局)の郵政仮面」
但し、消印も所属局だとクレームが来たら調査されるから近隣の他局Pへ投函。
言葉はあくまでも柔らかく「パワハラ事案解決にご協力を」れべるで余白に「脅迫文」を事後書き込みで問題化されないようにびっしり大文字印刷で。
まあ確かに一枚52円は高いけどね… 「私は局長の奥さんだから、何やってもいいの!!」
バカか?!実績ないくせにね。 中央にいる人たちに伝えておきますが、まきんこには絶対立場をもち上げさせないのがいいです。
局長の嫁権限で散々いろんな職員に迷惑をかけたのは事実ですから。
どれだけの涙と憎しみを生んだか、当人たちにしかわからないことです。
持病を悪化させたり、表彰されるべき人たちがどんなに辛い目にあったことか。
二度とこんな悲劇を繰り返してほしくないですよ、マジで。 テメコラ評判悪いのはわかってたけど制服着て先輩社員から
最初に仕事教わる時にポッケに手を突っ込んで態度がふてぶてしかったのは笑えなかったわ
あそこは職員が区分機の操作一つできない馬鹿ばかりでメイトに丸投げだったから素行の悪さも黙認されてて
涙を飲んできた人は本当に多いよ。局にも責任はあると思う。
社会人として最低限の常識、適性がないなら他の局で鍛え直してもらうのもアリだと思うけどね 中連絡会とか窓口局は毎年余裕で何曲も保険未達あるけど、東連絡会ってないよね。
ただ今年は全体的に苦戦してるみたい。
何年かぶりに未達局出るかな 会社には使用者責任があるんだから度を超えた暴言厨には対応すべきだろ。
メイトなら生暖かい目で見られても制服着てたらそうはいかんよな いや、今まで言われてる方もダンマリだから問題が顕在化しないだけで
万が一訴えられでもしたら会社としては賠償等も有りうるんだぜ?
会社としてリスクは小さいうちに潰しとけって話だ 深夜区分機のナスビみたいな兄ちゃん仕事中でも休憩室でもおしゃべりがうるさくてたまらんわ
これでもA有りなんだろ? スカート内盗撮容疑で25歳男逮捕 栃木署
9月27日 19:13
栃木署は27日、県迷惑防止条例違反の疑いで
壬生町おもちゃの町1丁目、会社員 飯塚昌浩容疑者(25)を現行犯逮捕した。
逮捕容疑は、同日午後4時10分ごろ、同町おもちゃの町3丁目の家電量販店内で、
埼玉県所沢市在住、会社員女性(37)のスカート内を携帯電話で盗撮した疑い。
http://www.shimotsuke.co.jp/news/tochigi/local/accident/news/20150927/2095166 なんだかんだ言って、みんなまきんこが好きなんだね。 かもめーるはいかがですか?くじ付きの破門状として使えて喜ばれますよ? さいたま新都心自爆強要自死と古河事件に関する録音公開!古河事件は無かったものにしたいと同時に内部通報者探りに終始した発言(魔女狩り)詳しくは動画先(9月27日公開)
http://youtu.be/BbuJ3V8uoZg
http://imgur.com/61LDPuQ.png 茨城 口 乾北 残2
埼玉 口 薫北 残2
千葉 口 植道 残1 短期じゃなくても配達関係は最低1000円にしてもいんじゃないかとは思う
3桁の時給でやるにはリスクが高すぎるしなにより「郵便配達員はすっげー自爆営業させられる」
って全国に知れ渡ってるからやりたいやつなんかいねーよな >>173
ここまで金がかかる、恨みを買うババアはそういない。 1人の職員に人生をぶっ壊されると、頭がおかしくなりますよねぇ。 >>185
中央のM崎を受け入れるロープレかな?w 前者は知らんが後者は異動すると給料減って生活できなくなるからしないとか言ってたのを聞いたことがある
正直KよりMのほうがよっぽど問題児だからなw 南はまた今年もダメそうなの?
専門役のじいさんらが愚痴ってたぞ 専門役のじいさんらとやらになんとかしてもらえばいいよ
愚痴るだけなら小学生でもできるからな 東部連絡会で飲酒運転で自動車事故を起こして、ゆうメイトに押し付けて処分を逃れたやつがリーダーやってるって聞いたけど、どこの局の誰? 貰うものを貰って掃除をやらない部外で委託元のババアなら知ってる。 南の悪化は前の部長だと思う
メイツなんて奴隷としか思ってなかったし
取り巻き連中は御輿は軽い方が担ぎやすい、でこんな楽な
部長いないよ、と陰で笑っていたけどな
下のもんはたまらんよなー 郵政仮面の動画完成しました!不完全かも知れませんがご意見・新しいアイディア募集中
https://www.youtube.com/watch?v=vAO1PHTirLY … … 宇都宮市内でやたら新人同行の配達員見掛けるけど
大量に採用したのかな?
まだ、年末年始の短期バイトは採用されてないと思うし 男で香水付けてる奴はキショい
エチケットを勘違いしてる 息がどぶ臭いお局をどうにかしてほしい。
高級ブランドも使いこなせてないようでは3流以下。 臭いまま行くのはお客に失礼!
つうか臭いの嫌なら辞めるか直接言えば良いじゃん!
こんなとこでグズグズ言ってどんだけクズなんだよ。
ネットの中では強いんですよか? JP労組を潰す一番簡単な方法は「一、脱会」
「俺には新一般になれない。」「僕は営業が苦手だ。」そんなのは思い込みだよ
新一般なんて奴隷なんだ、こんなもんやれば誰だってなれるようになる。
JP労組をどう潰すかということ
解体は全て瞬時に導ける
組合員がちょっとでも減少になってくると途中で焦ってくるんだよな
解体の解体が崩壊ってことを今日何度も言っておきます。
じゃあいつ潰すか? 今でしょ。 香水くせえデブって誰だよw
別に香水の匂いならまだマシじゃん
ワキガくせえデブよりはな >>209
息がどぶ臭いお局のはどうするんだよwww >>195
東連絡会自体、まともじゃないのはわかってるでしょうよ。
人を陥れることしかできないクズが多すぎる。あとでそんな輩には因果応報の天罰が下るのがオチだけどな。 東部地区って表に出せない話がいくつもあって、ある人からいくつか聞いたけど、なるほど、これは口外出来ないなっていう恐ろしい話ばかりだった。
世の中には知らない方が良い事もあるんだな。 >>213
配達中に、受け持ち区域の人妻と不倫してラブホ行ったら、ラブホ火災が発生してびっくりした人妻が痙攣を起こして抜けなくなって救急車呼んだ話とか?(笑) >>213
社員の自殺、局長によるセクハラ、パワハラ、社員同士の不倫、
社員のトイレ覗き、あと何だっけ? >>215
管理者手当不正需給、職員の努力を無駄にする役職者、保険の重大なコンプライアンス違反(職員による代書、筆跡同一、無面接無同意) >>215
人の趣味に首を突っ込んで、役職者連中に言いふらし回ってその人の評価を下げるバカもいるらしいけどね。
思いっきりルール違反だろうし、場合によっては名誉毀損になりかねない。 南は客に脅されてマンションの10階まで毎日郵便配達してるって聞いたよ。 ■■日本郵政株式会社 代表執行役社長:西室泰三様 ・ 日本郵便株式会社 代表取締役社長:橋亨様
■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ!
★ 郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。★ 南のメイトは意地悪してゴマすって正社員になるやついるから。 南は内務でスゲー、横柄な奴いるな
東はマイナンバー誤配で今日は糞長い朝礼なんだろうなー
お気の毒 キャリーボックスに鍵しろとか!半分以上は鍵壊れてんだけど ライトが支社から来たから使えって課長が持ってきたら4個だと…30個足りないのですが…
配達始まって4日目。 私の名前は郵政仮面!
日本郵政グループをより良い組織にするために日夜戦っておるのだ!
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
(個人情報加工後)あなたに変わって公開します!
FBなどSNSでの個人・業務情報漏えい・誹謗中傷などのキャプチャやURL大募集中!
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です!またツイッターに移動してから
私のプロフのリンクからオープン2CHに移動して名前をクリックしてメールも出来ます(dogumatisi@~)
皆様の協力をお願いします!( ̄´-` ̄)ノヤァ
まずはツイッターをご覧ください!これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を
また、2CHでよく見かける■■みんなで内部告発■■「〜法違反だからじゃんじゃん通報しよう!」みたいな無責任な人柱募集はしません!
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です!
https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ(手持ちのカメラでの撮影)の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。
http://imgur.com/G8hfc7k.jpg
プロモーションビデオ
http://youtu.be/vAO1PHTirLY 再配達は2日後と言っても客から早急に持ってこいと言われれば配達してしまうのが郵便局だから ☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。 入札情報から
●郵便専用施設の新築工事
新群馬郵便処理施設(仮称)新築工事
高崎市宮原
※JR高崎駅から4km以内の国道17号線沿いの地域
これを見るとついに群馬も集中処理になるのかな?埼玉、群馬とくれば栃木も近いうちにありそうだね 東部地区、今回退職局長少ないみたいだね。
もっと辞めればいいのに。 >>244
65歳まで勤めるんだよ、馬鹿だよね。
それと局長になる社員がいない、統括局長(会長)が
局長を辞めさせないからだね。 >>245
局長になったところで、多分良いことがないのが多いと思う。
全部ではないが、いろんな局長を見てきたけど苦労している人が多いわな まあ局長っていっても所詮は雇われ社員だからね。局長は局長で支社とかから俺たち以上の
突き上げをくらったりしてるしあれはあれで精神が疲弊しそうだよ。
でも幸運なことにうちの局の局長は来る人みんないい人ばっかり。
他の局で言われるような犯罪者みたいな局長にはきてほしくないなって願うばかりだよ ■■時事通信 11月13日(金)11時44分配信■■
高市早苗総務相は13日の閣議後の記者会見で、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)が記載された通知カードを11月中に不在世帯を除く全世帯に配達する計画に関し、
お届けが一部、12月になる可能性がある」との見通しを明らかにした。
通知カードの作製が1週間程度、遅れていることなどが原因。ただ、配達時期がずれ込んだとしても、来年1月からマイナンバー制度を本格運用するスケジュールに変更はないという。
11日時点で配達が完了したのは約595万通で、全体の約1割にとどまっている。政府は15日までに全国民の通知カードを作製し、22日までに郵便局への差し出しを終える方針だ。
10月の下旬から配達が始まったマイナンバー制度の番号通知カードについて、日本郵便は11月末までに全世帯に配達するという目標の達成は難しいとの認識を示しました。
ただ、12月に入ると、年賀状など郵便物の取り扱いが通常より増えるため、日本郵便としてはマイナンバー専用の配達員を増員するなど最大限努力したいとしています。
日本郵便によりますと、11日の時点で郵便局に届いている通知カードは予定の4割で、配達が完了したのは全体の1割にとどまっているということです。(12日18:13).最終更新:11月12日(木)19時14分
●マイナンバー専用の配達員を増員するのは、真っ赤な嘘、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。
苦しく辛いのは、配達現場の職員だけである。・・・・・■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 うちババア局長だけど、馴れ馴れしく体触ってきたり、いちいち接近してきて体密着させたり、セクハラ紛いの事されてる。どうやっても、とうに妊娠の危険性はゼロだろうけど、50過ぎてからも女って性欲あるんだね。 旦那が局長で嫁が職員というパターンはまともな輩でないのが多い。
逆もあるけどな。 誰が考えているか知らんけど、くだらない会議や研修が多すぎます。 東の短期年賀組立の募集人数101人とかわろたwあれ間違いじゃないんだよな?w 南の配達環境どうなってんだよどんだけ配達員いなくなってんだよまともに配達できてないんじゃないの?
年賀なんて相当やばいだろう 南はこんな状況でも正社員は我よ我よと休みまくってるからなー
多分、管理職の連中は内心じゃ、正社員を全員メイトに降格したいって思ってると思うぞ
南は今に始まったことではないよ
体質の問題だよ いや、休暇取得率は他所と大して変わらないはず
問題は一人当たりの仕事量
多いんだか能力が無いだけなのかハッキリさせない体質がある おまえら今週も保険だぞ保険、絶対に忘れるな保険、保険だぞ。 >>264
午後も年賀配達すりゃ終わるだろ
例年は年賀配達はほぼ午前中で終わってるんだから
元旦も19時まで配達やるんじゃないの? 元旦の意味わかる?元旦の意味がわからない奴が配達しているのか、、君は南のあの人だねw
w なんかの資格持ってたり手に職もってるようなやつじゃない限り他のところ行っても成功しないだろうからな
やめてからどれだけ待遇がよかったか思い知るよ 万年、C無もいるしB止まりも多いからなー
郵政が厚待遇とも思えんがな
新一般だって、結局、狭き門だったし メイトから内務合格してたのに採用辞退してしまった・・・ もぉいやだ...
郵便局の内務に2年いられたら他の会社は余裕で働けるよね
さよなら、みなさん
頑張って下さい M野ってなんであんなにブンむくれた顔してやることやらないで威張ってられるんだい?
めんどくさい奴だって思われたもん勝ちなとこあるよね 保険のとれない万年主任は来なくてよろしい、あっちへ逝ってなさい。
おまえら今週はどうしたんだ、全然とれないじゃないか分かっているだろうな。 なんだかんだいって、南も年賀は何とかなっちゃうみたいだね サビ残と休憩休息潰して働くんだろ
馬鹿だよな、権利を守るために闘わないと カラ出勤D局の元局長は、ある意味手本だな。クソお嫁がとある件で関東に知れ渡ったわなぁ。 28.29.30日は保険が取れる日だそうです、明日から3日間がんばりましょう。 >>278
まじで?w
できない奴ほど勘違いしてるよなぁ 東部地区で、ここに異動したら終わりっていう要注意局ってある? >>287
女の局長局は最悪だぞ。
男はセクハラ通報しないなんて思ってるから酷い事されるぞ。 >>292
東部の婆局長は6局だっけ?セクハラ局長なんているのか? >>295
いるよー どことは言えないけど。
それより社員でホモがいるって聞いたけどどこの人だろ 初荷はどうした!初荷だ初荷
オイ!おまえら分かっているだろうな
初荷を挙げろ!!
〇〇局長 傍目から見ると南ってそんなにヤバイ感じはしないんだけど、そんなに大変なの? >>295
制服頼んで貰う時に、自己申告でサイズ言ってるのに、いちいち脱いだシャツやらスラックスを渡して局長自らサイズを確認。当然さっきまで着てたものだから、色々と恥ずかしい臭いを嗅がれる。 南があまりにも配達員不足なのでもうチャリ配達でもいいからきてほしいという話を聞いた 「南があまりにも配達員不足なのでもうチャリ配達でもいいからきてほしい」
という話を聞いた人は吉野家宇都宮宮の内店で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いは】戦う、ゆうメイト10【これからだ】」でググると出て来る。 南は一昨年の年末騒動から一向に改善されないね…
SMAPのグタグタぶりより酷かったわ。
マジで申し合わせた様に一気に辞めたもんな。
あの時に招いた人手不足が未だに尾を引いてるよ。
そしてそれぞれの人員がカツカツな状態で扱き使われ、その結果がこの年末年始に起きたいくつもの事故、不祥事だからね。
こうなったのも誰のせいか?
みんな口に出せないっていうね…
メリーさんかよ!
って話だわなw 西那須野もなかなか
超勤命令一分でも越えると始末書だって。
人少なすぎて3日残りとかざら。
切手貼付すらできてない。 南はいい加減、支社からガチなのが来るから覚悟しとけ
何人見せしめにされるかな N合局長「元K堀局長別名オーナー」なんか、勤務中に女浸りで通告さる、東局の一般に降格したんだけど、議員さん使って局長に戻りやがって!!
そんな力の持ち主政治家は誰かなんだい。 南の部長や局長はこの体たらくでお咎めはないのか!? 南はマジで運営出来なくなり、配達区域を中央や石橋、壬生なんかに分割させるんじゃないか?
ネタでは無く人手不足は本当に深刻
マジで非常事態宣言だして欲しいくらいだ 俺めっちゃ仕事してるらしい世間知らずの坊主でも南に送り込んでやれ
人生の修行になるんじゃないかな 南の郵便部長は何やっているんだか。
梨汁ぶっしゃーしてる場合じゃないわな。 南の2パス物数を超勤なしで配り終えられる実数っていくつなんだろうw今でも他のところに手伝ってもらってんだろ? 南は陰険なのは上層部だけじゃないからなー
抜本的な構造改革を望む 他局からも配達応援来てんだろ
恥さらしも良いトコだな… 南の配達員は特定記録の番号と受取人住所を全て控える >>320
バカだろ
それだけで年間何百万の人件費無駄にしてるじゃないか・・・ そんな事ばかりやるから2パス10000通台でも南は終わらない。切手貼付一通でも区分口に残ってたら再度配達行かせちゃうから!
そして小型ゆうパックはバイクに持たせておいて、大型箱物郵便は車で持っていかないから積めなくて午後2往復はするらしよ。 そんな事ばかりやるから2パス10000通台でも南は終わらない。切手貼付一通でも区分口に残ってたら再度配達行かせちゃうみたいね。
そして小型ゆうパックはバイクに持たせておいて、大型箱物郵便は車で持っていかないから積めなくて午後2往復はするらしよ。 そんな事ばかりやるから2パス10000通台でも南は終わらない。切手貼付一通でも区分口に残ってたら再度配達行かせちゃうみたいね。
そして小型ゆうパックはバイクに持たせておいて、大型箱物郵便は車で持っていかないから積めなくて午後2往復はするらしよ。 そんな事ばかりやるから2パス10000通台でも南は終わらない。切手貼付一通でも区分口に残ってたら再度配達行かせちゃうから!
そして小型ゆうパックはバイクに持たせておいて、大型箱物郵便は車で持っていかないから積めなくて午後2往復はするらしよ。 そんな事ばかりやるから2パス10000通台でも南は終わらない。切手貼付一通でも区分口に残ってたら再度配達行かせちゃうから!
そして小型ゆうパックはバイクに持たせておいて、大型箱物郵便は車で持っていかないから積めなくて午後2往復はするらしよ。 今日で1月終了
やりきる数字はできたか?死ぬ気でやれ!死んでもやれ! 研修なんかマジでいらない。意味ない。
研修でやった事なんかだいたい忘れてるわ! >>328
2月と間違ってないか?
31日まであるよ。 南はそんなに人手不足なら、内勤にも、配達やらせれば良いのにな
やっぱり人が足りないならまずはいる人間でなんとかするのが会社だと思うがな
そこまでやってそれでも廻らないなら、そのとき、初めて
他局にヘルプ要請するのが筋 土日も営業しろ、雪なんて関係ない
お前らわかってるだろうな!
未達は許されないぞ 大雪でも土日営業やれってさ「社員の命と安全」なんてこの会社は
考えてないんだよ、局長は何も考えてないな出勤するのも大変なのに
死んでも保険目標達成しろという事。 あんだけ自爆営業の報道されたら時給800円や900円では来ないよな〜入っても責任追及ばかりだし。 人件費削減で人を切り!今度は人手不足で人件費高騰!配達員募集!
郵政は所詮数字! 南の求人チラシに「これを読めば郵便局で働きたくなる」って書いてあった。 これを読めば郵便局で働きたくなる
中を知れば郵便局で働きたくなくなる でも体質が変わらない限りはいくら人入れてもまた、同じことの
繰り返しだぜ
南はやっぱり、大ナタをふるって構造改革出来るような
人が来ないとダメだな 南の戦犯?
言わせるなよw
アンタだって分かってる癖に。
俺もそうだけど、アンタも南の中の人か? 今の上層部ではないけど、以前は辞めたきゃ辞めろ、代わりなんかいくらでもいるなんてことも
言ってたからな
郵便スレでよく見かける常套文句だけど、最初はネタかと思ったら郵便局って本当に言うんだなって
思ったし
まあ、今の南の惨状は自業自得だよ
あまりにメイトをコケにしてたもん 配達時給790円の時は流石にバカにしすぎだよな!
支社が決めてるらしいけど
案の定誰も来なかった。 配達時給790円の時は流石にバカにしすぎだよな!
支社が決めてるらしいけど
案の定誰も来なかった。 1000円ぶらさげたって誰も来ないよ (〃 ̄)-~ポ-
by 南 メイトの母親が亡くなって休んでるのに小馬鹿にした口調で文句言ってる馬鹿職員はなんなんだろうな
程度低すぎだろ こんな時に休みやがってって口調だよな!
バイトに休みを与えないバイトなんか聞いた事ない そもそもバイトごときに
人の休ませるか休ませないか
決める権限なんてないくせにな 専門役の事故事例研究とかバイク指導
お前ら警察か? コンビニで買えば笑顔でお姉さんがその場で渡してくれるのにな
なんのメリットもない 南の人に写メ見せて貰ったけど「がんばる君」てあれ何だい? 専門役「事故が起きないと俺らの仕事が無くなるだろうが!!」 専門役は配達の仕事を妨害してるとしか思えない
交通事故撲滅なんて事態になったら、専門役はお役御免だから
わざと郵便配達員の事故増やす為に、工作してるとしか思えん
実際、奴らのやってることは全て逆効果だし >>366
南は元々が人手不足だったからなー
ギリギリの人数で回してたから、HPや求人広告で募集してる人数の倍は
過言かもしれないけど、それに近いくらいの人員は必要
バイトなんて他に条件が良いところが見つかったり、時給に見合わないと
感じたら簡単に辞めちゃうし、そういう事態を想定した上で常に人は
確保しておかないといけないんだけどね
南は辞めたきゃ辞めろ、代わりなんかいくらでもいるの上から目線の散漫なやり方を
していたから、結局は代わりとなる新人は入らずにこんな事態を招いちゃったんだよ HPじゃ配達員8人募集してたから実際は15人くらいはほしいということか。
中央の5人すらこねえのに10人以上とか絶対無理だな。自爆営業問題で配達員のイメージ最悪だし
あれ見ても配達員やろうなんて思うやつ相当ヤバイ案件だろw 自爆営業関わらず、配達の仕事は相性があるからなー
二輪もスクーターではなくカブでギア操作があるし、ある程度の
センスは必要になる
乗るだけなら誰でも出来るけど、乗りこなすとなると向き、不向きは
出てくる
あとただ、紙配りだけでなく面倒な事務作業や端末操作もやらなきゃならないから思ってる以上に、やることはたくさんある
天候にも左右されるし、年末年始は10日連続勤務があったりして、休みも少ないし バイトに端末持たせて書き留めとか営業させたのが悪夢の始まり。
単純に紙配りだけなら応募あるかもしれないけど。
求人内容 郵便配達って言ってる時点で大嘘。
応募検討する人はYouTubeなり評価サイトなり見るからな〜。
応募する人は変わり者 それぞれ所帯を持っているのに、期間雇用社員と課長代理の2人ができてそうなバカ共がいるわな。 >>352
俺の場合親父の急な入院で見舞いに行くから休むって有給貰おうとしたら
1週間前に言いに来いとか抜かしやがったアホ責任者が居た 法事(○周忌)で年休出したら蹴られたことあるよ
指定表もできる前の段階でだぜ
こいつ心底馬鹿なんだな、って思った 清原特集が多いけど郵政の実態も
大々的に報道して欲しいよな 南は労基署に入られまくってタイムカード手書きにしたみたいけど超勤帳簿に付けてるのに意味あるのかな。 南は労基署に入られまくってタイムカード手書きにしたみたいけど超勤帳簿に付けてるのに意味あるのかな。 今は南は正社員も休めない状況なの?
勿論、そうだからって同情する気は全くないがw >>382
今に始まったことじゃないしw
人手不足ももう何年前からわかってたことだったのに、何の対策もしなかったし
その時になって考えれば良いって考えでずっとやってきたからこんな事態になる 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 物流拠点の規模がどのくらいのものなのかは気になるな。コツ用か? 内部通報の週一研修やってるじゃん
通報者は守られる、特定されない、だから安心して通報するように!なんて言ってるけど、東連絡会の人たちだったら、それがウソだって事は知ってるよね
結構な社員が内容まで詳細に知ってるって異常 >>397
そんなのウソに決まっているじゃんwww
人の趣味などにクビを突っ込んで悪評など流して評価を落とすようなことをしてるんだもんwww ハロワで契約社員の求人みたけど東の配達、一番低かった。 聞いてます。
ミーティングで、
「残念ながら非正規の方には出ませんが、
社員の方には0,2ヶ月分出ます」とおっしゃってました。 正社員しか出す気ないなら、最初から出さんで良いよw
手当ては金じゃなくアンコギフトの残り物でもくれてやれ 非正規のボーナスあげろと言わない組合
自分達のことしか考えない 新一般でも正社員なら人は集まるのにな
結局、日本郵便は都合良く扱える奴隷メイトが欲しいだけなんだよね
非正規の割合が大きい企業でイオンに次ぐ2位が日本郵便だったしな
ここは非正規を正社員にする気は基本、全くないよね お客が不在通知入ってて電話したら持ち出し中に鳴ってて「余計な事すんじゃねえ」って怒られた!
上司の命令ですって言っといたわ!
ありがた迷惑のサービス過剰だよな 夏の選挙で票を取れない局長は人事異動の対象だ!と馬会長が申しています。 南は退職した人間にまた働かないか?と手当たり次第、電話かけまくってるって話 南は正社員に優しく、メイツに厳しい素晴らしい職場
あと女職員に甘過ぎ もの無くなったりすると真っ先にメイトを疑ってロッカー点検 ノルマも何故か正社員は達成しなくとも言われない
メイツならボロクソに言われるのに チンパンて初年度年収400万行くんだろ?マジホワイトじゃん! >>426
オススメできない。
変な派閥はあるわ、うつ病が多いわ、プライドの高いババアなど人間として壊れているのが大杉 自分はパートだけど、正社員て極力仕事を下にやらせようとするよね...
図々しいヤツばっかり 農協の人は組合員が作った米とか野菜とか肉とかを使って力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「失敗の代表格 関山光則 」でググると出て来る。 東連絡会の人事異動はどうなの?
今年は辞める人少ないからあまり異動なし?
それとも機能重視のマネジメントのからみで異動あるかな >>432
どうでしょうね。
大幅に動かさないと、長年いるバカほど自分が正義だと勘違いしますね。
よその局に動かせば、いかに自分が間違っているかわかりますし。
あと、まきんこみたいな輩は駆逐されるべき 22日に内命だよ。
保険達成しろってバカばっかり! 今回はあまり派手な異動なかったんじゃん。
会長辞める来年が大変だろうな 渉外とか旧局会社の社員なんかどうでも良いからさぁ。 機能重視マネジメントで局長は郵便の味方になったんだよね。
窓口渉外は誰が味方するの? つうか昔に戻るだけじゃん?
配達人も窓口社員も局長が管理。
窓口で不在郵便交付したりするみたい。 30年勤労報奨来月あるね。
まきんこが出たら、どうなることやらwww 落ち着いてないんじゃねえの、
騙し騙しやってるとしか。 初荷だ初荷だ絶対初〜荷!!って〇統〇〇長が歌ってた。 罪科と罪状を解決しないまま、退職しやがったバカがいるわ で、結局栃木県の人事異動は1日だけで後はもうないのか? >>455
それより、うちの愛猫がかわいいんだが。 >>457
5日内命の15日異動なかったのか?
20日内命の5月1日異動もあるんじゃないの・・ 3月30日に巨大物流局を作るって発表されてたんだな
これで栃木県内の局の区分機は東とこの物流局だけになるかもな
東以外の連中は次の身の振り方を考えるときに来たようだ 小規模の統廃合は無理だな。
局と局が離れ過ぎてる。
往復するだけで1日が終わってしまう。 栃木県の高崎市内に勤務するバカが10歳の女の子のスカート内を盗撮して逮捕されたね。 まじくそがやってらんねえ…毎日の感覚可笑しくなってくる 九州から見たら栃木県も群馬県も茨城県も、十把ひとからげだよ。 >>467
だから誤送してくるわけか
九州の連中は 元職員で女児にイタズラして新聞にのってた害悪のことを思い出した まきんこが30年勤労褒賞に参加したら、必ず総スカンだな。 最近の東連絡会は、使いものにならない役職者らと人の趣味に首を突っ込んで民事と刑法で名誉毀損になりかねない悪評流すバカを養うほど余裕があるのかい?
巻き添えを受けた職員らを助けることもしないのかな?
ここまで書けるのは、そのうちの1人だからね。 使い物にならない役職者が多いのは同意。
人の趣味にとやかく言う奴なんているのか?
ギャンブルや盗撮はまずいけど。 壬生の局長さん、「箒と塵取り」を持ってパフォーマンスしていないか?。 最近、東はやたら自転車の配達員見掛けるんだが
バイクが足りないのか? 郵政は正社員に緩く、女に異常に甘いからな
正社員とメイトが同じ責任負わされるってのもおかしい
結局、こういう現実に早いか遅いか気付いてメイトは辞めて行っちゃうんだよか〜
特に南な 部下が本当に体調が悪いのに、帰らせないで自分が帰る課長なら知ってる もう、局長の嫁特権を無くせ。局長だろうが何だろうが、組織に属している以上は組織の人間として働け!
出ないと、第2第3のまきんこが現れるぞ。あのアマのおかげで未だに持病が良くならんわ! >>477
宇都宮東、南、西那須野は分かる。
北? いずれにしても、営業ダメ、業務品質ダメ、生産性ダメダメな社員ばかりな局には違いない。 壬生の局長さん、「バイクが汚れていただけで発狂するよ。」 >>486
東部地区連絡会内の局長で正社員の嫁が働いているのは3人?4人?
他の地区は分からない。
まきんこは例外。 仕事をやらない役職者は、ただの給料泥棒。
管理者手当を全額返納して、ゼロからやり直せ。 東にいるおしゃべりばかりで実のある仕事を全然やらない奴はなんなの
朝礼の体操ですら指一本動かさないとかおかしいわ
いくら深夜でもこれはひどい。しかもこれで最高評価とかどんだけ歪んでるの? 最近は客の質が悪くなった気がする。
他局でトラブった客がうちに来て、同じ郵便局なんだから責任とって説明しろとかわけわからんわ。
状況とやりとりなんか全くわからんわけだし、そこまで再現できるわけねぇーだろよ。 毅然とした態度で対処すればいいのに平謝りだから手に負えなくなる >>490
能力評価なんて基本できないし、やりようがない
そもそも評価する側に(人を評価する)能力がない
どうやったって懇意的評価が軸なんだからしょうがないね。君は悪い意味じゃなく向いてないかもな 客の質が悪ければ、職員の質も悪くなる。局内とはいえ、軟禁状態にするクレーマーがいるくらいだしね。
相続で他局に聞き回って、挙げ句にはうちで払い戻し。
家族間のトラブル?税務署の申告?
更にはうちらの内部機関まで信用ならんと?もういいです。郵便物含めて、全て利用しなくて構いません。
あなた方のために費やす時間と金はありませんよ? 先週土曜日のテレ東・アド街見た?
大田原特集だったけど、全国の視聴者が見ると、地図では西那須野だな。 週一研修でハラスメントの内容が出たねぇ。
人の趣味に首を突っ込んで、面白おかしく評判を落とした輩には名誉毀損と侮辱罪が適用になるとあったわ。
今までやって来た輩共、戦々恐々として過ごしてね(はーと) その趣味がなんなのかにもよる。
ギャンブルや、風俗とかだと犯罪に繋がるイメージがあるから口出ししないといけない。 契約の掃除をやらないで、貰うもの貰っている掃除のババアがいるようだけど何で雇っているのかわからん。
さっさと辞めろだわ。 せっかくゴミ分別してるのに同じ袋に入れなおしてる。
意味ねー 部外のくせに、部内のことに首を突っ込んであーでもないこーでもないと言うわ、勤務時間中に人の敷地内に入るくらいの掃除のババアだわ。 管理者特別手当を不正需給して首になった元局長のクソ嫁、元気?www >>507
私は元気よ、わがまま言って適当に頑張ってるわよ。 >>508
偽物乙。
本物だったら、てめぇの口臭をどうにかしろ。 >>510
本物のわけないじゃないの・・通りすがりのネカマよ。まきんこ!! 自分の思い通りにならないと、物に当たるバカがいるらしいね。
壊したら器物損壊で捕まるのに。 >>513
いるね、しかしそいつが課題なんだからどうしようもない 保険のコンプラ違反をやるな、バカタレ!!そんなやつ、辞めてしまえ!! しっかり結果出したか?〇〇部会はダメだな選挙の出来ない局長は辞めろ。 >>499
どっちも知ってるけどどこが要注意なのでしょうか 最近、アホな客が多いねぇ。
人の話は聞かない、つまんねぇことを気にするわりには肝心なことに目を通していない、自分の非を認めず不当要求まがいをやるなど。 矢板のかもめはどうした?
クズの外務員が集まる西那須野が目標達成間近。 管理者の恫喝?
強い指導だろ、そこを勘違いしてる輩の非正規社員がいるから、ずっと非正規なんだけど、それに気づかない哀れな人種なんだよ。 凄いと思う。烏山って事業・局とも指標達成してる。
さぞ優秀な社員が揃ってるんだ。 東の深夜ゆうパック区分すごい人数募集してるけど大量の定年退職者でもいるのか? どこの局とは出せないが、東連絡会で未だに世襲局長が職員を潰しているようだね。
なんで人事部が対処しないのか不思議で仕方がないわ。
勤務中なのに自宅に戻るわ、仕事はやらない、今時流行らない時代遅れだね。 0020 〒□□□-□□□□ 2016/09/16 14:59:02
業務用パソコン、業務用携帯でゆるキャラ投票することは、業務外使用であり職務専念義務違反であることをお忘れなく。 本社 散々迷惑かけた南局、これ以上他局を巻き込むのはやめてください 南郵便局の最近の悪循環を作り出したの誰なん?何が原因? 要員不足は新規採用や転入者を増やして解消したはずと聞いています。 >>548
今の時代の話ですよ・・
東部の局長は運動会大好きらしいです
支社、かんぽ、ゆうちょから幹部を呼びつけて局長が
大騒ぎしますよ是非局長の馬鹿騒ぎをご覧ください。
社員で行きたい人は皆無ですやらされ感マンマンです。 じゃぁ、お昼休みには社員が昼ご飯たべて、バレーボールで軽く汗をかいてるんでしょうね。 >>553
2名じゃぁ、バレーボールは無理。
卓球でしょうね。
昼休みのレクと言うと、将棋、囲碁というのも有りますよね。
輪投げもよくやりましたよ。 >>556
将棋・囲碁?そんなの出来るのは高齢者じゃないのかな、
卓球だって2名局にそんなスペースはないですよ。
休みに運動会なんてやりたくない、参加しなけりゃいいだけ。 内命て一昨日だったの?
今日かと思って期待したのに何もなかったか… 今回の異動は、お荷物社員を放出するのが趣旨。
良かったじゃないか。選ばれずに。 小荷物は交換できるが、大荷物は取ってくれる行き先がない。 マスコミスレッドに、北陸武生局、東海名古屋南局で隠匿事件が発覚したって書いてある。関東はない。 運動会に行きたくないのが俺一人じゃなくてよかった、
貴重な休日に運動会なんて行きたくない。 正社員登用試験を受ける奴はみんな参加するみたい
協調性を見られるし、当日は採用の担当者も来るみたいでみんな意識しすぎ
俺は担当者の横でオナラでもしてやろうと思ってます。 【緊急】自衛隊内部で事件発生か!?
東海ア マ
北濱さんを殺害したのか? ニセモノよ! どこに遺体を埋めたんだ?
https://twitter.com/tok aiama/status/779592042154299392
君らが北濱さんを殺害して遺体を埋めるとすれば信太山演習場だろうな
https://twitter.com/tok aiama/status/779592576550567936
すぐにカマに引っかかってくれる、とても素直な性格だね
労せずして君たちが殺害犯であることがよく分かる
君たちの知能程度もよく分かる
君たちが消してしまった、北濱さんの自衛隊内イジメ記事への評論を見れば誰でも君たちが自衛隊員であることが分かる
https://twitter.com/tok aiama/status/779600074561073152
「信太山演習場に遺体を埋めた」と書いた直後に急に激しく反応してるね
友人の自衛官に頼んで信太山演習場内に掘り返し跡がないか調べてもらう予定だったが、
そこまで反応すると真実性が高そうだ
https://twitter.com/tok aiama/status/779602473660981248
とうとう北濱幹也のニセモノにブロックされてしまった
北濱さんの遺体を信太山演習場に埋めたと書いたら、もの凄い反応だった
https://twitter.com/tok aiama/status/779608668136284160
20時5分 無言の不審電話がかかってきた
たぶんニセ北濱グループだろうね
いよいよ襲ってくるのかな?
https://twitter.com/tok aiama/status/779637957649063937 ■■ YouTube 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる」日本郵便株式会社
●アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎TBS 1月5日23時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚 若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日(火)TBSテレビ NEWS23X
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 俺は運動会なんて行かないし、年度末のくだらない集まりにも行かない。
局長の評価なんて知ったこっちゃない。 局長会というか会社もそうだが役員局長って私利私欲の塊だよな、
何でも自分の言うなりになると思っている。 自分の再雇用目当てに部下の人事評価を下げるバカがいるくらいだから、東連絡会は何が起きてもおかしくはない。 副統括局長が変わったんだな。
今年度で辞める局長に気を使って
馬鹿みたいな東部地区連絡会
さっさと辞めろよ。 東連絡会、ある方ももう引退だし、悪習は断ち切りしょう >>572
誰が代わったの?こんな時期に
中央1? とある情報筋によれば、バカの上にバカに美を配るアホは自分の保身のために部下のせいに押し付けたり、自爆営業などハラスメントまがいをやったり、手柄を横領、他の分野で活躍している部下をいかにも自分が努力させたとかなどやってたみたいだねぇ。
我が身のために部下を食らう、そんなのが東連絡会らしいが。
これに異議を唱える人たちは出ないのかねぇ。団結すれば面白いのだがねり >>544
たった一人のバイト上がりの社員がすべての元凶らしい >>576
ああ、あいつ調子こいてるよなぁ。
まわりからクソ嫌われてる事も知らずに 65まで居座る老害はさっさと辞めろ、
みんな詳しいねぇ感心するよ。 >>576
そのバイト上がりにふりまわされて2chで遠吠えをするしかないお前ら情けねーべ 南現役だけど経緯としてはある班の社員Aがメイトにパワハラ>メイト大量にやめる>他の班から応援
他の班も人手不足になって休憩もできない状態でメイトのミスが連発して局長部長に責められる>メイトやめる>他の班から(ryの連鎖で今の状態に
元凶の社員Aに同じ班のヤツが直接文句言ったこともあったらしいが態度は改めなかったそうだ ≫581
俺もそれ聞いたことある
次元の低い会社だからなぁ…
そんな社員他にもゴロゴロ居そう。 定期的に人事異動やるのも問題あるとおもうよ。
質が落ちるは で、結局T連絡会は10月の異動ほとんど、なかったわけだが、やはり4月に大量異動があるのか? >>582
そう思うか?
その元凶がいる班もうメイト1人しかいないぞ? もう完全に会社に損失を与えてる存在なんだからクビにできるだろそんなの
郵便局ってできるやつには厳しくてダメなやつには甘いよね 社員Aの暴行行為もあったから被害者メイトの申告さえあれば上に報告もできたんだけど
報復を恐れたのか本人が希望しなかったんだよね >>589
暴行事件なら本人以外でもいけるだろう
取り除け 運動会とか酒飲み好きな県北のボス猿局長やその取巻きたち、現金特殊詐欺の
件もあったのに、ホント、懲りない、学習してないなぁ・・・。 ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) ■■ (平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
内部告発はマスコミ各社へ ・・・アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
TBS・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社・ユーチュウブなど・・・・
●ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。 ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎TBS 1月5日23時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚 若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日(火)TBSテレビ NEWS23X
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
台風・降雪時期のバイクによる郵便配達の危機業務を軽視する。(業務最優先から引き起こされる。) ■■タイムカード導入万歳!(就業時間前・時間後労働撲滅)■■
マスコミ各社様、、昼休みの食い込み労働をチェックして下さい。
■日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です・・・・自爆営業だけではない。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。
ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 不払い労働もあります。
■台風直撃でも、郵便配達するのですか?
超一流ブラック企業日本郵便・・・安全衛生法違反続出
郵便局は雪が降って路面凍結滑りまくりでも、台風直撃道路冠水しても問答無用で配達させます。
台風・災害時の配達作業指示を録音しておきましょう。
■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 西那須野下永田局長が日本刀抜いて、社員に刃を向けたのは、事実。 日光東は民営化時に開局した伝統も由緒も無い局、今の局員で築いていきなさい。 >>596
かなり古い話だな、社員というか支社の社員に刃を向けたんじゃなかったっけ?
局長は死んだけど自殺か事故かよく分からない。 ホントかどうかわからない噂が多いけど、聞くに聞けないし、触れてはいけないタブーが多すぎ
k原台の局員が自殺
k原田局の新人が自殺
u家局の女子トイレ覗き
この中にも事実はあるのかな >>601
そんなもんタブーにすんな
下野新聞にでも記事にしてもらえ 中央に異動したまきんこのおかげで、持病が再発してカンポに入れないじゃないか。 北部ではもう半袖着てる人なんていないけど、女子社員に「若いですね」って言われたいから無理して着てます 東武運動会に死者やゆうちょ、かんぽの来貧が本当に来るの? 南の社員A(i沢)がメイトにパワハラ>メイト大量にやめる>他の班から応援
他の班も人手不足になって休憩もできない状態でメイトのミスが連発して局長部長に責められる>メイトやめる>他の班から(ryの連鎖で
他局の人間が応援にいくハメにあったりと大変迷惑な存在パワハラ社員A(i沢)に粛清を
↑次スレからテンプレに入れようぜ i沢は挨拶しても気分次第で返事しない愛想の悪さはハンパ無いらしい。 南は新しいバイト入ってもバイトの少ない班=Aのいる班に入れられて
Aに潰されるので結局永遠に人手不足解消にはならないよ
いまだに辞める人間増えてるし、小包なんか部長や課長まで借り出されてる状態だし
安っすい時給で入ってきた新人バイトがこんな状況でがんばってるのに
あいつに人事評価されるとバイト入って最初の評価さえ「俺は甘く見ねえから」発言されるので上がるわけないと思わされるから
馬鹿らしくてやめるよなあ普通
あげく人減ると周りに自分ばかり苦労するとか吐くしお前が原因だっつーの
新人やめるたびにお前の班に応援行く身にもなれよ池沼
普段他の班は楽だとか配達遅いとか馬鹿にしまくってるくせによ ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
■自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員 ■ iさん成長しなさ過ぎだな
集配センターにでも行ってもらうしかない iさんもこの掲示板みたら休職するだろうな!沢山の人の人生を滅茶滅茶にした自分のした罪を悔いるだろう ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書(かもめ〜る)、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、
社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書(かもめ〜る)、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、
社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 959 : 〒□□□-□□□□2016/10/25(火) 16:58:33.12 ID:TM2EROar
>>955
局にもよるが、社員の突発なんてうちでは普通にあるぞ。
むしろ社員のほうが突発や時間休を使って早退したりしてるよ。
自分の担務が暇で早く終わったら、他の応援をせずに時間休で帰るのが社員。
バイトは他の担務の応援に回されて走り回ってるよ。
あと心療系の診断書をもらって1年間休んでるのも社員。
利き腕を骨折して使えないからー、と2週間堂々と休むのも社員。 >>649
結局、ここのバイトはどこまで行っても奴隷
普通は逆だよな
正社員が休みまくって、バイトのが責任が、重いってのはホントにアホらしいよ
結局、辞めるヤツが絶えないのはそういう郵政の体質に遅かれ早かれ気付くからだよ >>643
例え人手は解決しても原因取り除いてなきゃ意味ないだろ >>651
南の問題点は前の時代の部長じゃないの?
正社員に取っちゃ最高の部長だったろうけどね
あえていつの時代の部長とは言わないけど >>652
その部長が原因だというなら他の局でも同じ現象が起きてるはずだが話題に上がらないな
そもそも業務のきつさ、理不尽さから人が減ったことが原因じゃなくてパワハラで人が減ったことが原因だから
直接の原因はAであってる だいたいどの口で解決したとかドヤ顔で言えるんだよ
他局あれだけ引っかき回しといて >>656
解決したなんて言ってるのは南の工作員じゃね? 南の問題点は今の部長だろが
それに輪をかけたのが今の局長
i沢の件は初耳だ
仮にそうだとしてもたかが班1つ壊しただけだろ。
南局壊したのは部長だ。
みんな知ってるくせにはっきり言う奴いないのが情けない とi沢が申しております
組織としての問題点の話をしてるんじゃなくて
今回人手不足になった直接の原因のことを言っているのに論点すり替えてるんじゃないよ見苦しい
それにそのたかが班一つを壊したから連鎖反応であの惨事になったんじゃないかよ >>662
あくまで自分の意見は正しい、悪いのは他人、自分以外は低脳で使えないヤツばかりっていう
思考が見え見えで性格も頭も悪い書き方だな、さすがi沢
アンタの言葉そのまま返すよ「そう思ってるならテメエで言えば 」 ここにきて何で彼そんなに叩かれてるの?
なんかトラブったん?
での逆恨み??? >>671
>>672
早く寝たほうが良いよ。
明日から年賀営業大変何だからね。
うちは初日ガイドライン未達だから
今日の局長の話は長いだろうなぁ。 南は昔の部長の話が長かった
いつの時代の部長とあえて言わないがwww 面白いなー
何がおもしろいかというと、
《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治の正義面で
郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
「始まりました!年賀発売!」
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015
しかも
《中学生もびっくりな程度の低い内容》
のブログを2chのマスコミスレに書ける根性
見てみい!笑えるから
中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター
https://twitter.com/yuuseikamenn 南は客の要求に応えてしまう為。社員が疲弊する。19時3分に持ってこいっと言われたら、わかりましたと行って持って行かなければならない。
弁償しろと言われて弁償した。普通郵便だから弁償できないので自腹 だからってストレスのはけ口としてバイトにパワハラしていい理由にはならないがな 時間前に恐縮しながら持っていくのってざら?
20〜のコツ間に合わなくて。
この前えらいお客さんに怒られてJPC-C-Bに。
始末書イッチョアガリ! 駐車料金何それ?
皆さんのシフト把握してますけど何か? O局のスタートダッシュは凄すぎる。
K局、K局、T局はスロースタートだなぁ。
N局はいずれ失速する。 >>678
再度配達の場合の20−21指定は
多少早めでもよい(15分くらい)
不在なら再度
「少し早いですが、よいですか」
と一言添えておけばよい
初回でも「端末入力後回し」で5分
くらい早めの訪問なら「時計のズレ」で
問題にならない >>677
社員のメイツイジメはあるけど、古参メイツが新参メイツをいじめるのも南の伝統
南の社員はメイツなんて最初から奴隷としてしか見てないからそもそもはなからメイツが人は間扱いしてない
計画のやつもすげえ横柄なヤツいるしね なるほど、社員でもあり元古参メイツでもあったi沢はそのサラブレッドってわけだ納得 せっかく人が入っても年末年始の鬼畜じみたシフト入れられて、辞めちゃうヤツも多いからな 年末年始の組立バイトと配達は募集してる?求人見ないけど 《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
「SNS禁止令「本社通達」」
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015
しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》のブログを2chのスレに書ける根性!中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢なww
https://twitter.com/yuuseikamenn 東も最悪です。サービス残業を班長、部長が強制してくる。 東はお中元、お歳暮の短期バイト採用し過ぎだよ
あんなに、人いらんわ
南に回してやれよwww サービスって、提供だろ。強要って何?
提供する側が提供を断れよ。 よーし、パパ指導員だからメットに一本線入れちゃうぞぉー! 使えねー短期爺は毎回おしゃべりしに来てるだけだよ
いつも思うがもう少し人選んだ方がいいと思うわ
すべてにおいて基準が仕事じゃなくってYとズブズブかどうかだけなんだよなぁ・・ 東の郵便物区分けとかゆうパック区分けはあのぬるま湯な職場環境だから、辞める奴は少ない
ただ、そのぬるま湯にどっぷり浸かっちまったせいで、やり直しがきかない年齢になってしまい、ズルズルと居続けてる奴が大半なんだよなー 年末年末の10連勤務思うと憂鬱になるわ〜
正社員は手当てがついと後でたっぷり代休とれるから良いけど、メイツは疲れるだけだからなー 女と見るやかたっぱしから声かけまくるから頭が我慢汁でベトベトなんじゃね?
ガッツキ具合がハンパないから女勢にキモイって言われてたわ イケメンより、イカメンだよ。
いかれた男達が揃ってる。 0044 〒□□□-□□□□ 2016/11/16 01:03:45
担務表作るのに何十時間もかけやがって
バカは班長辞めてくれ
頼むから俺の視界から消えてくれ
お前が根拠のない自信で偉そうに指図する姿は
見ていても不愉快で会社の利益にならないんだよ
お前は通配しか出来ないんだから
バイクに跨って郵便配ってな
偉そうに指示とか班運営なんて半端な頭で考えなくていいからさ
お前が喋るたびに非常勤が目を見合わせてバカにしてるのを気付けよ
早く消えろ! これからの時期は配達なんかやるもんじゃないな
鬼のような年末年末10日連続勤務もあるし、それに寒いしな
どうしても配達やりたい奇特な奴は3月くらいから始めたほうが良いよ
冬は寒いわ、陽はみじかいわで良いことない
年賀ノルマもあるし 那須烏山署は17日、日本郵便烏山郵便局(那須烏山市)に
勤めていた元社員男性(37)が郵便物を自宅に隠して配達し
なかったとして、郵便法違反(郵便物隠匿)の疑いで書類送検
した。男性が今年2〜6月、同郵便局で集配を担当していた際
にダイレクトメールなど159通を自宅に隠していた疑い。
「配達が面倒になった」 普通の仕事で普通の能力があるなら担務表なんか自宅のPCで寝る前に1〜2時間ぐらいで仕上げるレベルだろ
コンプラとかあるからできんだろうけど
あんなの適当に作ってるのになんであんなに時間かかるんだ??? 下野新聞ホームページに、矢板でアルバイト男(42)が飲酒運転で逮捕されたって、記事がアップされてるけど、42歳のアルバイト男ってまさか? 正社員登用なんてほとんど釣りみたいなもんだし、評価気にして無理しないほうが良いのにな
年賀も明らかに無理なノルマ数なのに、クリアしちゃう奴も少なくないよな 面白いなーw何がおもしろいかというと、
《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
『「ネットにコソコソ書き込む卑怯者」実際の書き込み応酬』
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015/entry-12221205697.html …
しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》のブログを2chのスレに書ける根性!中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢なww
https://twitter.com/yuuseikamenn 叩こう♪叩こう♪ 私は社員
パワハラ大好き どんどんいこう
脚蹴り 胸ぐら ドテッ腹
新人いびり ボコボコ顔なぐり
監査をくぐって 下り道(人員不足的な意味で) 交通事故
誤配達
不遵守
営業未達
紛失
人件費超過
三六協定違反
7冠達成できる郵便局は? 民営化前まで朝礼で「お前らの代わりはいくらでもいる」とかのたまってたのが懐かしい >>721
数年前にそんなこと朝礼で言ってた。
南
郵政板のネタかと思ってたけど、郵便局ってホントに言うんだな、と思ったけど 拝啓、日本郵便様
ブラック企業大賞2016ノミネート
おめでとうございます
弁護士やジャーナリストなどで構成する
ブラック企業大賞実行委員会は1日、労働や
パワハラなどで問題があると指摘する
今年の「ブラック企業大賞2016」の
ノミネート企業(法人)10社を発表した。
新入社員の過労自殺をめぐって強制捜査された
大手広告会社、電通などが入った。
今後、インターネットでの一般投票などを行い、
今月23日に大賞の発表、授賞式が開かれる。
ほかにノミネートされたのは、
エイジス(棚卸し代行業者)
▽ドン・キホーテ(ディスカウントストア)
▽プリントパック(印刷サービス)
▽関西電力(電力事業)
▽佐川急便(運送事業)
▽サトレストランシステムズ(飲食店)
▽仁和寺(宗教法人)
▽ディスグランデ介護(デイサービス)
▽日本郵便(郵便事業)。
これらの企業(法人)については、
裁判所や労働基準監督署など公的機関が
是正勧告や労災認定など一定の判断を
すでに下している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161201-00010003-bfj-soci >>657
まきんこ、まだいるのか!!
口臭きついのにな。 南はまだ年賀のロープレやってるの?
あんなのやってるからせっかく人が入っても逃げられちゃうんだよ
ただでさえ年末年始の10日連続勤務で皆、嫌になっちゃうんだから
正社員は手当も出て、代休もたっぷり貰えるからバカらしくなるしな 南はミーティングに時間かけ過ぎなんだよ
民営化前はメイトは9時前に配達出発でなんとかなってたところが今じゃ10時過ぎ
原因はミーティングの時間が増えたこと
車両点検の時間が単純に加算になったこと(これは仕方ないが)
2ネット廃止により物が少ない日でも全員書留授受までの時間足止めくらって無駄な時間が発生
速達やコツは全員持って社員が捌き切れない書留は応援対応の方が効率よかったような
これじゃ上の言う物の増減による仕事のメリハリ(笑)なんてできるわけないでしょ ■■「ブラック企業大賞2016」が12月23日授賞式で発表される。■■
日本郵便ブラック企業大賞2016ノミネート10入りおめでとう!
パワハラや残業代未払いなどの法令違反での労働を従業員に強いている企業を選ぶ。
候補に名前があがったのは、電通や日本郵便・ドン・キホーテ・佐川急便など合計10社。インターネットでの一般投票などを経て、
12月23日の授賞式で大賞が発表される予定だ。・・・・・■日本郵便大賞受賞なるか!
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? >>730
年賀のロープレ(小芝居)は、郵政クオリティだからね。 本社指示の班別事故事例研究会、やってる?
10月以降3件もあったんだね。
龍ヶ崎、神戸西、長野東。 >>735
分かる、何故全体をしてから
班ごとにやるんだろ。
正直時間の無駄だよ。 業務を円滑に効率よく進めるためじゃなくて
管理者が責任問題にさせないためのミーティングだからねえ M野ってひねくれたガキがそのまんまおっさんになったような印象だな
感じ悪すぎてみんなあきれてるわ
精神が幼いんだろうか 南は自業自得としか思わんから、人手不足(解消した?)とかで大変な状況でも同情する気は起きんわ
メイトを奴隷としか思ってない正社員こそ休み返上してやれ 大浦、「指標は、お前の責任」なんて言うんじゃねーよ。 >>745
旦那が元D場宿の局長で、管理者手当不正受給で解雇になった。その嫁がまきんこなんだが、こいつも相当のくせ者。
まず持病を悪化させるほど口臭がひどい。不倫のあげくの果てで結婚したらしいがな。局長の嫁権限で、体調が悪かろうが同僚をこき使う。挙げ句には早退すらさせない。
悪事多数の汚嫁。宇中央は体調を崩したくないなら、関わらないのが長生きできるよ。 中央は数年前に短期でやったことあるけど、怒鳴り声が絶えないようなブラックな職場環境だったな〜
今でも中央ってそうなの?
人を人とも思っておらず奴隷とでも思ってるかのような酷い職場だったよ いつものことだろ
毎回他班をコケおろして俺スゲー俺ツレー発言してるよ >>750
中央なんか、ハラスメント三昧の連中の塊じゃないかな?
誰とは言わないが、私に辞めてしまえなどの暴言を吐いた渉外社員が中央にいるわwww二度とこんな奴とは関わりたくないわな。
結構、中央はくせ者が多すぎる。 大田原の新人?
ありゃなんだい
あんな小生意気なクソガキいたんだな
さすが南出身だわ うざがれてるのも知らずにちょくちょく古巣に顔出してくるi沢君かな?
たかが小包バイト上がりのくせに。
特定の人達に可愛がられたモンだから頭に上ってんじゃねの。
その特定もクズばかりと言うね
取り巻き作らなきゃ何も出来ないヘタレばかりなのがまた香ばしいわ i澤じゃねーよ
稲zawa
ヤツを可愛がり取り巻き多いヘタレってったら
oとかmだろ。
特にまーmだと思うけどさ
はー受けるーー
てか、oさんよ。
社員だろ?
給料いっぱい!
この間はボーナス入ったんだべ。
駐車料金くらい払おうよ。
mさんよ
今でも不倫続いてんかい?
はーおもしれ。 私、中央で二輪の外務やることになったんですが…やっぱり大変ですか? >>762
今は外務は楽なところはないよ
どこも大変
市街地も田舎もどこも厳しい
少子高齢化の影響をもろに受けてる業界だしな
人手不足はますます拍車がかかり、今以上にブラックな環境になるのは確実
あと今は繁忙期も閑散期もあまり関係なく気が休まる暇もない
まあ、だからってそうそう他に良いバイトの仕事があるわけじゃないし、二輪の運転が好きで外の仕事が苦にならないなら良いんじゃないかな?
正社員登用は難しいけど頑張り次第じゃ時給は上がるので
合う合わないはやってみないとわからないしとりあえずやってみるのは良いと思う >>763
回答有難う御座います
研修が終わり初日の随伴で手首骨折してしまったのですが…
これってもうバイクの運転のセンスないのでしょうか?
でしたら辞めるべきですか?
ユウメイトの皆さん二輪の運転が初めてという方は一人もいらっしゃらないのでしょうか?
どなたかアドバイスほしいです。 >>764
スクーターはともかく、カブなんか乗る機会はあまりないと思うから、初めての人のが多いよ
骨折は重傷だし、それはあなたが悪いんじゃなくて会社が悪いよ
最初は構内で充分に慣らしてから、随伴ってのが基本だし
辞めるべきかどうかで言えばあなたが続けたいって意志があるなら辞める必要はない
じっくり治療に専念してまたチャレンジすれば良いと思う
ただ、二輪の配達は怖いと感じたり不安に思い始めたってなら無理強いはしない
まあ、郵便は出戻りの人も多いのでまたやりたいと思ったらやり直すことも出来るし
あとバイクが抵抗あるなら自転車の配達も可能な局もある
中央はわからないけど一応、参考までに >>765
度々親切丁寧にご回答してくださり有難う御座います。
二輪での運転はまだ自分の技能が足りないっていうのもあり、不安はありますがまだ始めたばかりなのでもう暫く頑張ってみようと思います。
ただDOSS操作と通区を覚えられるかも不安なのですが… >研修が終わり初日の随伴で手首骨折してしまったのですが…
((((;゜Д゜)))) ((((;゜Д゜))))
怖い職場だお >>767
…その…はい。不甲斐ないですが…
自分の運転技能のなさに自信喪失しました。
やはり二輪の運転技能がないなら辞するべきなのかと悩んでいるところであります… >>768
郵政カブは老朽化もあるし、操作にクセがあるのは確かだけどね
中にはエンストしまくりのバイクもあるし
皆、誤魔化し誤魔化し乗ってるから新人は乗り難いかもね
ホントは修理に出さなきゃいけないんだけど、自分のせいで壊れたってなると会社から色々、言われるからそのまま乗り続けちゃう人も少なくない
それはまさに、悪循環なんだけどね コケてアラビアンナイトのように反り返ったブレーキレバー>腱鞘炎の原因。
ブレーキレバーはテコの原理で端を握るほど弱い力でもブレーキをかけられる構造。
なのに反り返ってるせいで内側からしか握られず、強く握りこまないととまらない為腱鞘炎を誘発する。
部品代1700円で怪我による人員入れ替えのリスクやコスト削減できるのにそのまま放置。
経年で緩々になったカムチェーンでカラカラ異音>カムチェーン調整1〜2万ですむのに放置して廃車の上30万もする新車導入。ムダ。
エンジンオイル交換時、給油側から吸い取り器で古い油を吸い取る>交換する意味分かってない。
上から吸い取ったらオイルパンに古いオイル残って金属カスがまたエンジン内を駆け巡り内部機関を傷つけ寿命を落とす。
電動インパクトでも買っておけばドレンボルト舐めてもはずすの簡単なのにそうしない。
チェーンオイルに使用済みのエンジンオイルを使用>意味ない。
粘度が低いのであっというまに飛び散って油が切れる。
ピストンリングの磨耗でエンジンオイルが燃焼室に入り込み、マフラー白煙噴いてても放置>2〜3万で修理すれば数万キロもつのに放置して焼きついて新車購入の上、担当者始末書のコンボ。
ピストンリングは磨耗するとシリンダーとの間に隙間ができるので圧縮が落ちてアイドリングが安定しないしすぐエンストするくらい弱弱しくなる。
おまけにシャリシャリカラカラ音がするので素人でも分かる。
エンジンがかかりにくくなるのもこれが原因。
放置すると焼きついて廃車>始末書なので上司に修理を依頼すると「走るんでしょ?」って返事が返ってくる。アホや。 まきんこの口臭は那須の殺生石レベル。
こいつの口臭を嗅いだら、1日中頭痛に悩まされる。 まきんこには恨みと憎しみしかないね。
何でかはあのババアに持病を悪化させられたから。
お陰さまで今日に至るまで通院だわな。のほほんと勤めているとなると、腸が煮えかえるわ。 東はなんかやたら自転車の配達員見掛けるんだがバイクが足りないのか? まきんこって今どちらの局にいらっしゃるんでしょうか?
最近郵便局に勤め始めたばかりなのであまり分からないんですが…
男性の局員なのでしょうか? >>764
いつの事故?
最近で手首折った事故なんて耳にしてないけど。
それに、随伴社員にも何らかの責任有るんちゃうか? おはようございます!
県内では仕事をしない上司で有名です!
今日も携帯電話いじりながら、生産性のないことを、セクハラパワハラしながらやってるわ!
本当に死ねばいいのに!
なめくじめ! 仕事をしない上司で有名だってぇ?知らないけど。
有名なの? >>779
いや、多分…私の運転技能がないだけだと…
自分でも情けないです
本当に御迷惑お掛けして申し訳ありません 一日中仕事をしない、喫煙と居眠りばかりの無能な管理者がいるようですね。
まさに給料泥棒ですわ。 無能なら管理者になれてないなぁ。無能なら万年主任止まり。 いくら有能でも一生爪隠されたら無能と変わらないわけで そういうのは爪を隠してるとは言わん。
元々爪は持ち合わせてない。
張りぼての爪やな。 自分の再雇用のために、部下を食い物にしてさいたまにのほほんと暮らしているバカどもがいるようだね。 あーまじあの能無しムカつくわぁー
さっさとタヒねばいいのに、
セク○ラしてパワ○ラして、仕事はしないで携帯ゲームばっか、局長にですら
かまってもらえない能無し、だからみんなに嫌われる(笑)
結婚もしてなくて、子供もいないのに家庭やら子育てやら、社会的責任を語るな(笑) 年賀指標達成おめでとう
宇都宮中央、宇都宮東、宇都宮南
矢板、大田原、黒磯、河内、日光
間もなく達成は、鹿沼、高根沢、烏山
真岡、日光東だね。
おめでとう。 高卒の正社員は本当に使えない
仕事出来ない。いつまでも受け身奴隷
飼い主上司から指示待ちのペット犬
今からでいいから大学に行って
4年間勉強して戻って来いや
まあその時にはお前の居場所はないがな
低学歴ヒエラルキー底辺の社員は
ポンコツでまさに奴隷でしかない
奴隷ゆうメイトバイトは最低賃金で十分だ。
正社員と同一労働同一賃金だというバイトは
今すぐ解雇しないと危険だ。 ★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です 戦艦ゲームに嵌まってるけど
赤城、榛名って良い名前だなあ。 に、西ではないです!
中央にいたときからく○みたいです(笑)
考え方が中二なんです!
自分の思い通りにいかないと、すーぐひねくれるし、他人に八つ当たり(笑)
質問し返すとわからない、しらないの一点張り(笑)
見ててマジ笑えますよ!
まぁ、みんなシ○トしてますが(笑)
まさに、うましかにつけるくすりはないです。 郵便番号さんは、宇都宮ブロックの
お荷物局の西のお方ですね。
言わなくても良く分かります。 郵便局の奴ってなんであんなに高圧的な態度とるやつが多いんだ? 葛飾区青戸六丁目は、普通の一般住民が盗聴盗撮・窃盗・器物損壊など様々な犯罪を
行っているにもかかわらず、本人たちは全く悪びれることがないという犯罪やりたい放題
の日本で最もモラルの低い異常地域である。
http://youtu.be/VS61znWdsro 社会は弱肉強食だ。弱い者は強い者に餌食に
される。学生の時に自殺する奴は社会に出たら
すぐに潰される。そういう運命だから仕方がない。
私も大学の体育会系サークルでは先輩から
歓迎会でアルコール原液一気飲みさせられ死に
そうになったが翌年には新入生に復讐して
危うく殺しそうに。以前働いた大手企業でも
新入社員を煽てて持ち上げ期待しているからと
毎日、長時間残業を頼んで終電間際で飲み会に
誘いベロベロに酔わせて計算通り翌日、会社に
寝坊したから出勤したら一日中指導と称して
先輩上司としてお説教して暴言を浴びせて徐々に
新入社員の睡眠時間を無くして体調を悪くさせ
将来有望な社員とやらを病気やうつ病にして
退職に自殺に、何人葬ったかわからないくらいだ。
出来る社員ほど長時間残業からうつ病にさせて
自殺に追い込む合法的な殺人は簡単だ。
若い芽は早めに摘み取った方がいい
出る杭は出る前に潰して足の引っ張り合いを
続けて馴れ合いで仕事する事は日本社会の象徴で
強みである。定年まで働きたいのなら
早期退職制度で振るい落とされない為に
新入社員や自分より優秀な社員を今の内に潰して
居場所を確保した方が賢明である。
定年までの出来レースは潰すか潰されるかの
生き残りゲーム。最後まで生き残ったら勝ち組だ。
自殺した奴や早期退職した奴は負け組。 土台すら崩れかかってるブラック企業で生き残るのが勝ち組って(笑 ID:4e5nv9gD
貴様がどっかの駅にでも飛び込んで消えてくれれば
世の中のみんなは全て勝ち組だぜwww こういう思考が社内に蔓延してるからi沢みたいなセクハラ・パワハラ社員が
後を絶たないんですね 6 〒□□□-□□□□ 2017/01/12 21:50:33
そういや年賀販売局目標達成してなかったが局長並びに部長らはガッツリ言われんのかな?
ざまあねえわ ふるさと小包は貧乏人を相手にしなくていいそうです。 0117 群馬 ◾至刻 1
0130 栃木 郡 輩古 6 →2
0220 茨城 口 栗贅 6 ←1
0227 栃木 口 咽貼 6 →1
0227 群馬 桐 個羅 1
0306 群馬 口 老華 6
0313 茨城 口 寅鳩 6
0320 栃木 口 壱若 6
0327 栃木 口 郵便 b1
0327 栃木 口 印度 b1
0403 栃木 口 麗檸 6 ←1
0417 栃木 口 喉特 6 ←1
0417 栃木 口 飛私 b1 貧乏人なんかは相手にせずに、高いネギを
売りつけて下さい。
ふるさと小包は個数ではありません。
金目です。(キリッ どうやら、ぎり年賀達成したらしいが、年始から携帯ゲームにはまってるらしく、組立してるのに堂々と配達員の前でやってるわ!
そいつのお気に入りの可愛いメス○タは年末年始10連休(笑)
社員で10連休で、これ以上私に仕事させないでくれだぁ?手がいっぱいだぁ?
仕事中にネイルしてるなんて呆○るわ(笑)
なぁ、くさだまにhydeの嫁部長さんよ!
だから、みんなに相手にされないし、移動の受け入れ先ないんだよ!
南がおいでって言ってるよ!とことんいじめ仕返○してやるって(笑)
ざ○まぁねぇな!
ふぅー少しすっきりした(笑) T連絡会の会長は引退ですかな?
後釜予定はどなた? 郵便局は普通じゃないから有害な人間のほうが受けが良い 保険がダメダメな局の部長は単身赴任させると
死者がぶち上げたね。
部長によるパワハラが始まるよ。 男性40歳、女性35歳までの結婚義務化しろよ。違反者は1年更新型累進加算の罰金刑な。 ■安全衛生法違反だらけの日本郵便■・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか?
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。スタッドレスタイヤを日本全国の郵便局に配備する予算が大変なためだ。
この位の積雪では、タイヤチェーンを巻いてもすぐに切れてしまいます。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光って、まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない素人の局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
■マスコミ各社ニュース(テレビ・ネット)などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など,労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ!
★人員不足・無理な業務量が慢性的で,改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し,改善させる仕組みや部署を創るべきだ。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 日本郵政グループ社員は毎月の給料の1割を
営業販売で自腹を切るのは最低限のノルマ。
社員は会社から能力以上の給料を頂いているので
会社の成長の為に身を削るのは当然だ。
愛社精神があるのならば誠意(金)で示せ。
郵政民営化を改革した小泉純一郎氏が
おっしゃる様にある程度の痛みに耐えないと
明るい展望が開けることはありえない。
改革なくして(経済)成長なし。
日本郵政グループ社員は郵政民営化で
郵便局発展に寄与した小泉純一郎氏の批判は
許されない。もっと敬意を払うべきだ。
郵便局のトップには小泉純一郎氏を置くべきだ。 学生時代にA君を複数でいじめて自殺に追い込んだ
A君の給食に下剤を混ぜて食べさせて少し経つと
お腹を壊してトイレに駆け込んだからバケツ一杯
の水をトイレ扉の上からブチまけて出てきた所を
数人の仲間で顔以外下半身をボコボコに殴ってや
った。来る日も来る日もトイレで集団暴行して
あげたらA君はトイレを我慢しだしてある日
教室で脱糞し漏らして悪臭が覆ったから罰として
素手でトイレ掃除の刑を実行したら、その翌日、
A君は学校に来なくなった。それから数ヶ月後、
学校の屋上から飛び降り自殺した。
学校アンケートでいじめ自殺調査されたが皆と
先生で口裏を合わせて事件を隠蔽する事が出来た。人を追い詰めると簡単に人の命を奪う事が出来る事、バレないと殺人でも揉み消す事が出来る事を
知った。いじめられる奴は人間的に劣っている
から自業自得だ。いじめられる奴が100%悪い。 ↑住所不定の無職の犯罪予備軍もとい
犯罪自慢の犯罪者乙www たしかに他人を蔑まないと自分の足元を見て人生不安になる人間もどきが一定数いるな
そういう輩は家庭環境に問題があるやつが多い
犯罪自慢したあげく自らの身内の恥晒して楽しいらしい哀れなクズだな >>824
だからってあと40年生きていかなきゃならないんだから、絶望したって仕方ないと思うがな 研修会議で管理者からの暴言、パワハラ発言を
ICレコーダーで記録します。
記録されたデータは労働基準監督署に
持ち込み管理者の悪事を暴きます。
郵便局での自己都合退職者が異常に多いのは
管理者からのパワハラ発言が原因なのは明らかだ 0214 栃木 群 里錦 6
0220 茨城 口 栗贅 6 →1
0227 栃木 口 咽貼 6 →1
0227 栃木 郡 黄桃 b1
0227 群馬 桐 個羅 1
0227 埼玉 口 東京 1
0306 群馬 口 老華 6
0313 茨城 口 寅鳩 6
0320 栃木 口 壱若 6
0327 栃木 口 郵便 b1
0327 栃木 口 印度 b1
0403 栃木 口 麗檸 6 ←1
0417 栃木 口 喉特 6 ←1
0417 栃木 口 飛私 b1 他人を蔑まないと一人前になれないのが郵便局の社風
人間の社会なら謙虚さは美徳だが野獣だらけなのでむしろ欠点となる
モンキー、ワンコの世界である 個人的要件のパワハラ、セクハラは、労基署は
取扱いません。 企業のモンスター社員を辞めさせる方法
まず会社の就業規則を大幅に改訂しよう
就業時間中の喫煙の禁止
上司に文句を言うことの禁止
遅刻、早退の禁止
休憩時間の過剰取得を禁止
勤務時間は周囲との私語の禁止
出勤退勤時での寄り道禁止
有給休暇の繁忙期での取得禁止
就業時間内でのトイレは3回以内まで
最大5分以内それ以上は禁止
繁忙期の正当な理由なき欠勤は禁止
副業は如何なる場合でも本業の勤務に必ず
何らかの支障が出るからそれが理由で欠勤する
可能性があり周りに影響するので実家が自営業で
週末少しだけ手伝うなど以ての外なので如何なる
例外も全面禁止病気になれば自己管理が不十分
だから勤務禁止社員は用いる能力全てを捧げて
対価として身分以上の報酬給料を頂けているので
厳格なルールを就業規則に明記して社員同士で
監視して上司に報告を義務化することは当然。
それを一度でも1分単位でも守らないモンスター
社員は反省文、 始末書を何枚も作成させて改善を
促せよう。始末書を書いたモンスター社員は必ず
周りに〇〇上司に始末書を書かされたと
ブラック企業だと愚痴や悪口を言うので上司に
文句言ったからともう一度始末書を書かせよう。
上司との一対一の対話でもボロクソに営業成績や
仕事生活態度や部下からの評価を引き合いに
出してしつこく罵声叱責して自己都合退職に
追い込もう。 野獣というか珍獣というか
ヨソじゃ絶対いないようなDQN社員はなんとかしてほしいね
東もひどいよ?テメコラ社員とか坊主頭のデブ社員とかな モンスター社員が自己都合退職したら上司には
高評価して人数分に対して報奨金を支給する
制度を設けよう。企業は仕事出来ない
無能社員には退職金を払う事は無駄で避けたい
のが本音。ルールで雁字搦めにして規制や禁止に
してモンスター社員を鬱病にさせて病気で
無理するなと休業させて繁忙期でも
休病した社員は会社に迷惑をかけたと戦力外
通告してお前の代わりはいくらでもいるから
辞めてくれと自己都合退職に追い込みましょう。
会社都合退職だと企業は厚労省から注視を浴びて
厳選採用したが育成放棄したネグレクト企業だと
悪評が広まるので企業にはマイナスしかなく
あくまで自分の能力不足だと洗脳させて
何度も「私は無能です」とノート一杯に書かせて
提出させて自主的に書いたと念書させて
会社都合退職を回避させよう。早期退職者制度で
退職金払う年齢前に罰を与えて鬱病にして
モンスター社員を自己都合退職に追い込む行為は
テレビゲームでラスボスを倒しクリアする
快感に似ている感じがあり爽快ですよ。 東はメイトよりも社員のほうが人間的な闇が深いからな
あんだけ社員同士がいがみあってるところもそんなにないんじゃないか?w 4月の異動で金融渉外部長になるって言いふらしているみたいだよ。 晴れて4月1日、正社員になります。
お父さん、お母さん。ありがとうございます。 >>846
なんか特攻隊の最期の挨拶に見えちゃったw >>847
あんた、学あるねぇ。
「最期」って言葉知ってんだし。
読み方知らない非正規社員、いっぱい
いると思うよ。 0306 群馬 口 老華 6
0313 茨城 口 寅鳩 6
0320 茨城 鵜 陣暮 1
0320 栃木 口 壱若 6
0320 栃木 郡 旅門 6
0320 栃木 郡 旅俺 6
0320 栃木 郡 旅篤 6
0327 栃木 口 郵便 b1
0327 栃木 口 印度 b1
0403 栃木 口 麗檸 6 ←1
0417 栃木 口 喉特 6 ←1
0417 栃木 口 飛私 b1
0515 埼玉 口 東京 1 どこの局とは言わないが、掃除のババアが差出人さまの荷物で輸送中に割れた卵を持って帰ったらしい。 大昔だけど割れた酒瓶の酒勤務中に飲んでた職員もいたよ・・
動物園やな >>858
外部委託の清掃員。
>>856
○板のA部まんこらしい。勝手に持ち帰って食ったみたい。 >>860
良く良く確かめて書かないと、あとで間違ってました
は通用しないぞよ。 ここでお山の大将気取りで勝ち組だなんだと語ってるキチがいるが
ほんとうの勝ち組は常に上を向いてるから下なんか興味ないよ
わざわざ下に負け組がいるのを確認したがる&なかったら脳内で下を作り蔑むのは
自分の足元がいろんな意味で泥船状態だから下の状態を確認したがるビビリ君だから
そんなの勝ち組なわけないだろ >>861
調べればわかるけど、本当みたい。
これ、卵の横領だよね。 こんなんで一部上場企業の社員?いや、社会人なのか?っていうレベルの雑魚社員いっぱいおるね
特に大型局。体質なのかなー その能力も常識もない害悪があろうことか他人を批判・評価するんだからな
評価基準は「自分にケツをふるかどうか」
能力や人格は一切考慮されない あのクソ生意気なメイト
次に突発欠勤したら懲らしめよう
ミスをする様に誘導して始末書を提出させて
それで会社に損害を与えたと懲戒解雇にしよう
社員5人以上の嘆願書を局長や本社に提出すれば
簡単に臨機応変の処置=クビに出来る。 評価なんてイメージと感情で決めてるだけだよ
実際この人がどれだけやってるかなんてわからんのよ
肩の力抜いて好かれるよう努力しなさい 採用局が自宅から通えないので、昨日、引っ越ししまた。栃木県の社員の皆さま、よろしくお願いします。
お昼ご飯は、日本の良き風習である、引っ越しが無事終わった祝いに、引っ越しそばを食べます。 局長が異動しなかった、orz残念。
糞局長を本当に変えて欲しいよ。
隣の局長が異動で来て欲しかったなぁ。 A有りとその他の格差がありすぎなんだよな
しかも年2回の手区分検査ごとに+10万とかね
その時だけ早くやって(スカスカケースにしてもらって)の判定だからな
普段は誰よりもテレテレやてるのにね 害悪社員とズブズブできない奴はきついとこ回されてスキルあがらないけど
媚男は楽なとこだけやっててもすぐ上がってくしな
能力関係ないスキルシステムとはなんだろな 営業の労力とリターンがつりあってない
通常業務のスキル評価と営業の手当は別物であってノルマ未達成だからとスキルアップを保留したりスキルダウンするなどはもってのほか
メイトのモチベは下がる一方だし自分で首を絞めているとしか思えない評価制度 いっそのことC〜A評価をやめて
最初の時給に1区通区ごとに90円+事故付け処理スキルで50円+書留配達スキルで100円+
新人育成スキルで50円+営業ノルマ達成で+100円など
スキル評価を明確にすれば個人ごとに評価がぶれることがないと思うんだが
(評価金額は適当) 一度も触ったことすらないのにその部署ができる判定だったり
逆に何年もその部署に入ってなんでもできるのにできない判定だったり
こりゃ恣意的評価だといわれてもしょうがないよ 上からなにか理由つけて時給は上げないようにしろ
とでも言われているような評価だよな
新人メイトが入って長くやっているメイトのスキルがみんなB以下だったらどう思うのか、結果どうなるのか、想像できないんだろうなあ。 あるきながらゲップしてる馬鹿なんなの 下品極まりない。 深夜は珍獣多すぎだろ 使いもんにならん輩が役職者になるなや。現場にすんごく迷惑がかかるわ。大抵は口だけハッタリかませて、仕事ができんのが多いわな。
あと、渉外が窓口部長になるなんてありえんわ。さっさと降格するか、辞めろ。 erz78tim.seftthht.com/home?/&loginkey=5ce69557448ea486d4b419efd087b410f0c3f89a730626cf755c0d405a04f865 同僚が体調崩しても帰らせない、まきんこは生きているのかな? 問題児も移動か
向こうでも、なんで? だから?を連呼して生暖かい雰囲気を作ってくれ N局のSには、班でもほとほと困っている。誤配達が大杉。まったく改めようという態度も示さないし、反省すらしない。第一、挨拶もしない。 N局のSは誤配達が多いし、タウンプラス
も、DOSS入力しない。
班員からの嫌われ者だね。 西那須野で保険しかやらず、しかもパワハラやるバカがいるのは本当か?
今の時代は役職問わず、3事業やれないと無理なんだがな。 害悪長期DQNバイトの衆愚政治にお馬鹿な社員様は盲目的に従ってるだけ あ〜、やだやだ H局にいる北斗の雑魚みたいな害悪バイト何とかしたほうがいいと思うw
おしゃべりうるさい百害あって一利なし 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 どこにでもいるべ
俺は仕事できるぜ、やってるぜ〜って思ってるだけの奴
能書きだけでみんなうんざりしてるんだけどこういうのは面倒だから
上は評価せざるを得ないのよね。周りのやる気を削いでるだけ。ゆえに、害悪である バイトも害悪、社員もうんこ
つまり郵便全体が糞まみれってことでFA? 月曜日仕事に行きたくない
仕事行くふりしてパチスロ行くか 落ちてる局は、小山エリアなら
下野小金井。
宇都宮エリアなら西那須野。
そうだろ、みんな〜? 今時、窓口で管理者と役職者は特定の部門しか営業と仕事しかしなくていいなんて四半世紀の時代遅れだろwww
かんぽとかゆうちょなど専門分野しかやれない窓口の管理者と役職者は単マネとエリア問わず、かんぽ生命やゆうちょ銀行に飛ばされればいいと思う。
窓口社員として採用されているならば三事業やれて当たり前であり、管理者と役職者問わず窓口に出るのが筋だろうよ。
損益計算の人事担当なんか、それに気づかない気づこうとしない再利用不可の無能のゴミ未満だから、バカとアホの役職者と管理者を量産するんだよ。
本社支社含め、お前らがお荷物なんだよ。フロントラインに出ないで権力という、甘い蜜に溺れているから退化しているんだ。 >>910
昇任志願制が最大のガン。
組合のバカ専従共が、簡単に管理者になれる。 終礼のあいさつで怒鳴り散らす馬鹿職員なんとかしろ
終わりぐらい気持ちよくやれんのか >>913
N局だろ、あいさつもろくに出来ない
聞かん雇用社員の巣窟だからな。 発達障害が多いからなぁ。
お客さまに挨拶も出来ないから
かもめも売らない。 >>927
アンカーもれ、すまんこ。
窓口がヤバイらしい ハラスメントをやった奴をぶん殴れるようにすればいいのにね。
本当かどうかわからんけど、警察の世界ではハラスメントをやる上司をぶん殴っても罪に問われないらしい。喧嘩両成敗のようだけど。
そのかわり殴った奴は出世はなく、殴られた上司はハラスメントをやって部下から殴られたということで死ぬまで恥をかくようだね。 窓口が潰れても、渉外がしっかりしてるから。
部長なんか相手にしてないよ。
局長も窓口、渉外のことは、あっしには
関わりのないことでござんすってスタンスだしさ。
カラオケBANBANに行こうよ。
BANBANに。 >>934
人生までBANされるから、関わらんのがええわ
。
そもそも人事部が産み出した汚物でしょ? >>938
君んとこは配達で手一杯でしょ、、
(‐人‐) カラオケBanbanで、バンバンとビリーバンバンの唄をばんばん歌いましょう。 >>940
ウチの配達員には営業意識はまったくないんですよ。 本当かどうか知らんが、カラオケBANBANの件で責任逃れのために人事部が動いているらしい。 >>949
本当かどうか知らんよ。カラオケBANBANの店長はとんでもないハラスメント野郎で、窓口部長に今年4月からなったらしい。
何でこんな奴が部長になれるのと思うかもしれないが、それには人事部がとんでもない失態をやらかしたことが原因らしい。 氏家にあるカラオケ?
カラオケ店長がいきなり窓口部長になれるのか? >>949
少し調べましたが、部長になる人がいないからという理由で、書類審査だけでこのクソ問題野郎を部長にしたらしい。
課長と課長代理の志願制試験の際はクッソ厳しい割には、こういうところには砂糖以上に激甘としか捉えられないわな。
ハラスメントやらかす奴を部長にする。こんなことをやらかす人事部のクソ連中なんか、一度現場に放り込めればいかに自分が使い物にならんかわかるよ(笑)
現場の職員の生産性を上げるために、カラオケBANBANの店長を遠方に飛ばすか降格させるか、裁判沙汰になる前にクビにするか、はたまた現場の職員を病院送りにして生産性を下げてソイツを部長として投資するか、どちらが生産性がいいのかな?(笑) 1人の人間を救うために大勢の人間が犠牲になり、その中で数少ない人間が病気になって立ち直れないことを知れ、クソ人事部。
お前らのオナニーのための現場じゃない。損益計算している肩書きを持っている以上、現場の職員を死ぬ気で守って助けろや。
責任逃れのための仕事をするならば、アンタらに投資する価値すらないので辞めてしまえ。
現場最優先、何よりも職員を守って救い、助けるのがお前らの仕事だ。 >>951
BANBANは矢板、西那須野、高根沢にもある もう10月人事が蠢き出しているぞ
さあ、展開はいかに。 カラオケBANBANの店長は職員をBANBAN叩き、BANBAN潰して生産性を下げます。そしてBANBANサボって、BANBANと手当を貰い尽くします。 クッソ人事部は、ハラスメントしまくるカラオケBANBANの店長を書類審査だけで通して部長にして、必死に今責任逃れをしております。
ハラスメントを揉み消すくらいの人事部なのです。てめぇの首がカワイイから、責任逃れで必死なのです。
責任逃れと隠蔽工作、我が身の保守は人事部にお任せあれ。 パワハラは隠蔽しろよ。
外部に漏れた場合は連帯責任で評価下げますよ カラオケバンバンの店長が、どっかの窓口営業部長になったということですか? 今日の下野新聞のトップ記事。
栃木県男性は結婚出来ない全国1位。 >>982
局名は出さない方が良い。
K局なら、黒磯、鹿沼、烏山、河内のどこか分からん。 カラオケBANBAN黒磯店でBANBAN歌おうぜ。
メンツは黒磯店で店長のハラスメントでやめた連中な。 しかし、東連絡会には問題児が多いなwww
中央に飛んだ、管理者手当不正受給でクビになった元局長を持つ、まきんこも体調を崩した職員を帰さないくらいだからな。 O局のかもめは凄いなぁ。
7月上旬に指標達成する勢いだお。
それに控えて、 月曜だったか特殊で喧嘩あったらしいけがどうなった? このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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