同一賃金法制化へ　差別禁止、 [無断転載禁止]©2ch.net

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/15(月) 07:54:50.35

同一賃金法制化へ　差別禁止、パート以外も　政府方針
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政府は正規・非正規に関わらず同じ職務の労働者に同じ賃金を支払う「同一労働同一賃金」を法制化する方針を固めた。
パートタイム労働者と正社員の差別的待遇を禁じた改正パートタイム労働法（昨年４月施行）の規定を派遣労働者らにも広げる。

同一労働同一賃金を巡っては、昨年の通常国会で自民、公明、維新（当時）３党の賛成で成立した「同一労働同一賃金推進法」で、派遣労働者の待遇について「３年以内に法制上の措置などを講じる」と定めた。
厚労省は当初、政省令での対応を検討したが、安倍晋三首相は「必要であれば法律を作る」と発言するなど法制化に強い意欲を示しており、方針を転換した。

法制化では改正パート労働法の規定を他の非正規労働者に拡大する。
同法が適用されない派遣労働者や契約社員らを含む非正規全体を対象にした新法も検討しているが、パート労働法や労働者派遣法の改正にとどまる可能性もある。

パート労働法は、職務内容や責任の重さに著しい差がないことに加え、転勤や配置転換の有無、異動範囲など「人材の活用」が同程度である非正規労働者は、正社員と賃金に差を付けない均等待遇を求めている。
だが、この人材活用規定がハードルとなり、パート労働者約９４０万人のうち同一賃金が実現しているとされるのはわずか約３２万人にとどまっている。

新法制にも人材活用規定が盛り込まれれば格差是正の実効性が低くなるため、政府内では非正規労働者の仕事の習熟度や技能などを評価する「熟練度」といった基準を新たに設けることが検討されている。
また、正規・非正規の賃金差の合理的理由について、企業側に説明責任を課すことも検討。

労働関係の法整備には労使の代表を含む労政審での議論が必要で、非正規労働者の賃上げによるコスト増を懸念する経営側の反発が予想される。
一方、労働側も非正規労働者に合わせて正規社員の賃金水準が低下することを警戒している。
両者が折り合うのは難しく、非正規の賃金引き上げの実現は不透明

毎日新聞　2016年2月12日　東京朝刊
http://mainichi.jp/articles/20160212/ddm/001/010/099000c

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/15(月) 10:52:03.22

経営者と正社員で非正規の賃金を話し合うんだから改善されるわけが無い

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/15(月) 11:31:51.25

「みんな貧乏になる」とか言ってる低能は、中学校の公民からやり直せ。

つ「需要と供給」

【解雇ルール】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
https://newspicks.com/news/1199097

★八代尚宏氏
普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。

同一労働同一賃金＝市場経済の根本原理・一物一価の法則

派遣なんて全労働者のたった2%強、本質的な問題じゃない。

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/18(木) 18:06:59.72

誤区分したり破損出したりしたらやった本人が謝りにいくのか?

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/18(木) 22:42:58.37

正社員にのみ年度末一時手当出してマイナンバーの主戦力期間雇用には無しかよ

**〒192-0082** · 2016/02/19(金) 13:54:56.76

年度末一時手当をもらえない労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「西東京バス 2ちゃん」でググると出て来る。

**〒543-0012** · 2016/02/20(土) 08:26:14.54

年度末一時手当をもらえない労働者は団結しておかかおにぎりを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/vuLiCp
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/20(土) 20:03:40.85

フルタイムとパートで分ければいいだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/21(日) 17:29:00.59

局長も配達員も、同じ職場だから同一賃金だな。

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/22(月) 00:15:50.92

管理者に高給払い過ぎ。

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/23(火) 23:44:44.10

同一労働同一賃金にしてくれ

**〒492-8681** · 2016/02/23(火) 23:59:02.01

おかかおにぎりを崩して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>7を参照。

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/25(木) 04:53:21.59

正社員のほうが年休を使いやすい社風が極めて悪質

せめて長く勤めているメイトには夏休みと冬休みを与えろ！

メイトが失効しない当年前年の年休を使うことは図々しい事であるような勘違いをしている者が多い

**〒192-0082** · 2016/02/25(木) 08:20:19.04

おかかおにぎりを崩して白菜ロールのまろやかちゃんこ鍋を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/vuLiCp
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2016/03/03(木) 22:17:05.44

試験受からない奴がごちゃごちゃ言うな

死んだらええねんw

**〒539-8799** · 2016/03/03(木) 22:21:04.21

試験に受からないでゴチャゴチャ言う人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>7と>>14を参照。

**〒□□□-□□□□** · 2016/04/12(火) 12:23:53.50

同一労働同一賃金は低い非正規労働賃金に正社員の給与を減らすことで成立
所詮資本家の論理。低賃金の非正規の賃金が総体として上がるわけない
考えてもみろよ。非正規が社員並みの賃金貰ったら人件費急騰するだろうに
要は社員の賃金下げて人件費をいかに安く上げるかということ
社員の給料下がったら必然的に非正規も下がる
資本家が人件費上げるわけないだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2016/04/15(金) 08:23:42.22

内務のクソジジィども今にみてろや
同一賃金だ

働けジジィども

**〒□□□-□□□□** · 2016/09/30(金) 23:30:24.24

>>13
長年メイト（バイト職）を続けること自体人間失格
自分の無計画な人生を開き直って権利ばかり主張したところで
どうにかなると勘違いしないように。

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/08(火) 22:25:49.99

松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。
バカが着くくらい真面目です。

**〒□□□-□□□□** · 2017/01/02(月) 12:39:57.48

松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

**〒□□□-□□□□** · 2017/03/18(土) 09:03:37.04

松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

2017/10/22(日) 08:59:47.91

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 12:13:28.95

確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
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YHDDC

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/03(水) 15:47:03.92

いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

A9E

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/03(水) 19:46:06.83

様々な手段を使って奴隷化を推進します

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/03(水) 21:29:30.78

寧ろ解雇制限がある正社員よりアルバイト、派遣社員などの非正規雇用者の給与を高くしないといけない法律作れよ

正社員のほとんどが非正規雇用化を希望するか、経営者が非正規雇用者を正社員に変えまくるから

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/04(木) 07:59:47.71

それならば名ばかり社員の階級を作って搾取してやるわ
奴隷が一人前の幸せを味わえると思うなよ
トコトンまで絞り取ってやるわ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 22:49:26.76

>>28
何の権力もないお前がこんなとこで粋ってもしょうもないわハゲ