ADHD/ADDの社員が前向きに頑張る専用スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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集配だと正確で速い配達、内務だと正確で速い事務仕事が求められるこの会社において致命的な障害であるADHD/ADD。
薬では治らないことが多い障害。
大人になってから気付く人も多く、ある程度の年齢で気付いても転職も難しいため、どうにもならない困った障害。
しかし、障害だからと言ってこの会社で働く以上は改善する必要がある。
ADHD/ADDと気付いたけど、なんとか改善したいと思ってる社員の方、病院や薬の情報、食事やサプリメントの情報、他にもこうしたら改善した等の情報を書き込むスレとしましょう。
荒らしやスレ違いの議論は徹底無視でお願いします。 窓だと社員間のコミュニケーションが一番辛い。暇な局だと雑談しなきゃなんないし。あと飲み会も辛い。 >>32
仕事に関係ない雑談はしないキャラになった方が楽ではないですか？
仕事のことで相手に不快を与えてはいけませんが、仕事中の雑談や飲み会での話ができないからってどう思われようと構わないのは私だけですかね？
飲み会なんて金もかかるし私は可能な限り行きません。 >>33
私も職場で、あなたの言う感じに近いキャラなのだけど、
それはそれで、社会人としてダメダメな人として
見られるリスクも負う必要があるよ。
職場では、まずは仕事出来なくてはいけないのが当たり前だけど、
その上である程度の人間関係も築くことが、
社会人として求められるのね。
私はアスペ併発もあってみんなと感覚ズレてるから、
悪気なくても刺激して叩かれてばかりで、
必要最低限以外の雑談は、自分からは控えてるけど、
それでも他の人から話しかけられた時だけは、
話し返すようにしてる。
飲み会も、一次会で引き上げるけど
参加するようにはしてる。 郵政仮面のパワハラ退治ブログ更新！
「スパイ大作戦も最後は度胸」
有効なハイテク機器の使い方
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015 やる気のない生意気なゆうメイトは
賃金カットやクビにするしか改善の余地はない
郵政民営化を改革した偉大な小泉純一郎氏が
仰るようにゆうメイトのバイトには
ある程度の痛みに耐えて貰わないと
明るい展望が開けることはありえない。
改革なくして成長なし利益最優先で
バイトの人件費削減に着手するべきだ
労働組合などに気を使う必要は無い
奴等はバイトだからと仮病で集団で故意に休み
会社に多大なるご迷惑をかけている
その分を社員が負担して疲弊している
奴隷バイトはすぐに休むな。休むなら辞めろ。
大人しく辞めてくれるなら別にいいけど
頭のネジが飛んでいる社会不適合ゆうメイトが
第三者の悪知恵の影響を受けて『不当解雇だ』
とか騒がれた場合、会社側は解雇が妥当だった
事を証明しなくてはいけない。どういう能力が
欠如していて業務に相応しくないと判断したのか、その能力欠如は解雇する程の重大な問題なのか、
改善させる為の指導や教育を具体的にどのように
行ったのか、本人だけの問題ではなく会社側に
落ち度はなかったのか、そういった部分について、「会社はこんな風に矯正させようと努めたが、
本人の問題で一向に改善できなかった為
解雇に至った」と客観的に判断できないと
解雇が認められなくなるからその無駄な作業を
社員の残業で対応しないといけなくなる
たかが奴隷バイトに貴重な社員の労働時間を
割かれるなど不快で腹が立つ。
会社に迷惑をかけずに自己退職して新たな
奴隷会社先で底辺としてお気楽なアルバイト
として就職してその奴隷会社でも社員に忠誠を
尽くして死ぬまで奴隷として真面目に働け。 >>37
お前、ゆうメイトどころか
誰からも相手にされて無いだろ。
…辞めりゃいいのに。 こんなスレあったんだね〜
私は総務・郵便兼務の期間雇用で障害者雇用！
総務の皆は発達のこと知ってるけど郵便の人はあんまり知らないかも！でも隠してはないよ！
ADDで手帳3級！薬は飲んでない！
毎日人知れず小パニックや小ミスを起こしつつもなんとか頑張ってるよ！ おしゃべりしながら仕事なんて大体の人が手抜きになるだろ
脳のリソースを無駄なことに使ってるんだから。
仕事に邪魔なコミュニケーションまで要求する日本の環境がおかしいんだ。 それは言えてるね
こっちはただ仕事しに来てるだけなのにって
思ってる人が大半いる訳だしな 腕の伴わない奴は大変だな。
二つ同時に何かをすることが出来ないなら
もっと経験を積むんだな。 二つ同時に何かをすることが出来る方がおかしい件についてww >>43
お前腕もう一本生やせって言われたらできんの? >>34
もちろん私も他の人から話しかけられたら対応しますが、仕事中は自分からは発信しないようにしねます。おかしなこと言いたくないから。
ミスるのも嫌だし。
飲み会はなるべく出ないようにしてますわ。
うちの部会が会議の後の飲み会でも半分も出ないのような地域柄だからできるのかもしれないけど。 障害ってのはそういうことだぞ？乙武に手足生やせつってるようなもんだ。
それとお前が他者を思いやれないのも多分障害。 ID:4QPENR/h=ID:6cqRz0hP=ID:W3c0u3y+ 副班長になったら潰れて休職。
降格して他局の総務部に移ったらコッパイの応援要員。
→別の局に飛ばされ再び休職している。
無計画に作った子供三人とマイホームはどうすることやら。 不注意優勢型の発達障害に向いてる部署ってあるのかな…
もう障害者枠でもいくしかないのかな…
年末の繁忙期になると障害者でない人と働くこと自体無理なことだったのかと思うわ。 >>54
ミスしてばかりでもう働くこと自体無理なんじゃないかと。
障害者枠に異動できないかと本気で考えてます。 無計画に作られた奴ぁくやしいのう。しまじろうじゃのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」でググると出て来るけぇの。 ■日本郵便・・・ブラック企業大賞2016 ＷＥＢ投票第一位と特別賞ダブル受賞
労働基準法違反・安全衛生法違反・自爆営業・過積載・パワハラ色々あります。
改善されるか、マスコミ各社と注視しましょう。 お前ら無理とかダメとか具体的にどういうところが無理ダメなんだ？そんなんじゃ相談にのれないぞ。
ただの愚痴スレになってるだけじゃないか でも前向きに頑張るスレだから1が無理だの駄目だの言い出したらスレの意味なくね？
1の言うように障害者雇用になろうっていうのも方法なのかもしれないよね。
まあお前ら自殺だの失意の退職だのにならないようにな。 ミスりやすいんなら窓口は事務は多いしとっさの判断も求められるし、マルチタスクな仕事でもあるから難しいかもな。
この会社はたくさんの仕事があると思うし、社内で自分に向いた仕事を探すのも手じゃないか？
合わないことを定年までやるのは心に負担がかかるだけな気がするよ。
集配のような運転する仕事は辞めとくように。人轢いたらシャレにならないからね。 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です 職を転々として行き着く先は原発。
とっさの判断を求められるマルチタスクな仕事をしている窓口は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 恥ずかしい副作用を言ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「神奈中・神奈交バス乗務員専用7」というスレに書いてある。 約束を守れないとか時間を守れないって、
重要なことは間に合わせてるのも要因ある？ 最重要な事Aがあり、小さな約束B、配達先の客から受けた約束Cがあるとすると
AのことばかりになりうっかりCのことを忘れかけてギリギリで思い出す。
で、安心してると数日後Bを思い出しタイムオーバー→叱責コース ストラテラを服用していて集配業務を行っている方っています？ 絶対に治らない病気。
生まれ持った障害。
あきらめろ。
大阪の谷町にある、そば〇し大手前店 店長の澤〇は絵にかいたようなＡＤＨＤ。
ＡＤＨＤについて遅れを取っている関西の人たちは必ず見ておくべき。
とにかくこの〇崎は、ザ・ＡＤＨＤだから、その特徴を学ぶのに最適だと思う。 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です >>69
つ いまはサインバルタ。医療費一割負担制度使ってるから、総務は知ってるんだろうな。 今日コールセンターの仕事を紹介されたんだけど、ADHDでも出来るかな？
接客は好きだし得意なんだけど、コールセンターはやった事ないからほんと未知で。
コールセンターで質問される内容は大体決まってるから、チャートみたいなの作ればイケるって見たけどそんなもん？
業務内容はソフトの操作案内。
PC操作はネット使うのと入力（ブラインドタッチは難しい）くらいのレベルなんだけど…。 さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>1
【悲報】仕事激減！HKT48解雇者 元風俗嬢榎本ゆずこと"ゆうこす"菅本裕子さん、発達障害（ADHD）だった！！！！！
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/akb/1509585800/ 役職者になって潰れて休職中
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7N54K 川崎市議会議事
◎健康福祉局長 発達障害についての御質問でございますが、去る５月11日付で厚生労働省より、かかりつけ医等発達障害対応力向上研修の実施とあわせ、
発達障害の専門的医療機関の情報を容易に入手できるよう積極的に公表していくことについて依頼があったところでございます。
しかし本市におきましては、効率的な行政の推進のため、発達障害を持つ職員に対し、当該職員が本市での雇用を継続することにより、他の職員とりわけ管理者に対して多大な迷惑をかけることを厳しく自覚させ、障害を持たない職員と同様、
特別の配慮を一切必要とせず職務を遂行するための自助努力を強く促しております。
もちろん、その自助努力が不足していると管理者が判断した場合や、合理的配慮の申し入れを行うなど、障害者としての権利の濫用を行った場合には、人事評価上のペナルティも含めた厳正な指導を行っております。
今後も、発達障害を持つ職員の権利の濫用については厳正に対処してまいります。
◆21番 それぞれ御答弁ありがとうございました。さまざま取り組んでいただけるということでございますので、よろしくお願いをいたします。 転勤先で冷遇されて適応障害→うつで休職
リワーク中にADHDの可能性に気づき、復職後検査を受けて不注意優勢型との判定
現在はストラテラ飲みながら集配業務中
転勤や班移動の希望は無視されて元の班で復職だから前向きに頑張るのは困難だわ
給料とボーナスだけが楽しみな毎日 いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
JY8 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
