アソシエイト社員ってどうなの? [無断転載禁止]©2ch.net

1〒□□□-□□□□2016/11/23(水) 00:25:40.76ID:oXbQHUmN
デメリットは?

437〒□□□-□□□□2017/07/12(水) 00:23:48.56ID:MrWoZRxB
ノルマきつくなったか?
何にも変わらないぞ
ぶっちゃけ身分がどうこうより局長と部長が当たりかどうか

438〒□□□-□□□□2017/07/12(水) 20:21:50.09ID:W88e3Qmd
今までは職業欄に期間雇用社員って、堂々と書いてたけど
今後、アソシエイト社員って書くのか?プークスクスされそう

439〒□□□-□□□□2017/07/12(水) 22:13:16.18ID:KxbAMUP/
>>438
アシスタント社員と間違われそうだけどね

440〒□□□-□□□□2017/07/12(水) 22:40:43.52ID:MfY2BlAG
>>438
心配しなくても目くそ鼻くそだから

441〒□□□-□□□□2017/07/15(土) 10:50:36.04ID:7ewopT9L
>>431
雇用時間によるんじゃない?

442〒□□□-□□□□2017/07/15(土) 18:50:00.53ID:wN4wEjYU
>>441
ありがとー(´・ω・`)
8時間の場合が知りたかったんだ

443〒□□□-□□□□2017/07/15(土) 19:36:21.66ID:vm3tfDMi
>>442
0830なら、1315くらいじゃね?
ってか、外務なら端末ログイン時に分かるし。
分かんなきゃ、課長にでも聞け。

444〒□□□-□□□□2017/07/15(土) 19:41:24.07ID:vm3tfDMi
>>395
全社的だから、生活超勤は認められないだろ。
というか、無駄に超勤時間が長いってことで、不利な勤務評価されるぞ。

以前から、予算から計算した超勤可能時間とか実績値とか、毎日資料配布してるんだけど。

残業代がつかないんじゃなくて、正しくは、させられないんだよ。

445〒□□□-□□□□2017/07/15(土) 21:02:58.00ID:wN4wEjYU
>>443
了解(´・ω・`)b

446〒□□□-□□□□2017/07/16(日) 01:47:05.25ID:DYslwSsf
>>431
4時間しか働かなければ休憩要らないから
12時半で帰れる

447〒□□□-□□□□2017/07/16(日) 07:13:58.24ID:ktHN16lA
>>446
ありがとー(´・ω・`)

448〒□□□-□□□□2017/07/16(日) 09:27:49.98ID:TnzgrkWa
なんか最近すごい超勤うるさいらしいね
どうしたら超勤減らせるかみんなで考えようとかさ
アマ○ンとメル○リのせいなんだから
どうしようもないよな
その2つなきゃ超勤かなり減るよ
外務も内務もさ

449〒□□□-□□□□2017/07/16(日) 09:32:40.71ID:DYslwSsf
>>448
超勤減らしたかったら
人増やせよそしたら超勤減るよ
人増やしたくなければ
余計な社会保険とかかからない分
少数精鋭で超勤した方が
安上がりじゃないんですか?と言ってやれ

450〒□□□-□□□□2017/07/16(日) 09:55:00.59ID:GHqRij9V
ウチの局、ついにサビ残やらせ始めてる。

451〒□□□-□□□□2017/07/16(日) 15:02:48.02ID:TnzgrkWa
>>449
毎日超勤してるからなんとかならないかっていうから、
なら勤務時間増やせば良いんじゃないかって言ったら、
それは出来ない、その超勤を他の奴が出来ないか?とかさー
本当にアホすぎ

452〒□□□-□□□□2017/07/17(月) 01:13:09.60ID:9kHbVhXa
注意の仕方ではブラック

453〒□□□-□□□□2017/07/17(月) 01:18:06.38ID:9kHbVhXa
現状で注意される事事態ブラック

454〒□□□-□□□□2017/07/18(火) 17:30:44.11ID:QxDO8Tqv
期間雇用社員
スペシャリスト契約社員
エキスパート契約社員
月給制契約社員
時給制契約社員

↑バイトの別称

短時間社員
↑一応社員
新一般職
主任にナレナイ正社員
2〜5%の確率でなれるかもしれない(現状)

455〒□□□-□□□□2017/07/18(火) 17:55:28.34ID:hhRWjVlY
バイトの蔑称に脳内変換してしまった…

456〒□□□-□□□□2017/07/18(火) 19:53:01.72ID:4Z3IrfUt
班員の半分以上が超勤110時間超えてるなぁ
厳しいわ

457〒□□□-□□□□2017/07/18(火) 22:23:42.96ID:inkVSBo6
>>451
バイトの立場では超勤しないと生活出来ない人間もいるだろう。残業規制するなら副業を公式に認めないとな。自分は財テクで副収入がかなりあるからイイけど。

458〒□□□-□□□□2017/07/18(火) 23:21:17.51ID:9Hq5HQEv
超勤前提で生活考えてるやつがアホ
ダブルワークでもやれや

459〒□□□-□□□□2017/07/18(火) 23:41:42.26ID:DL3Oaug/
アソシエイト社員は細分類がある。
アソシエイト社員のうち月給制契約社員である者の落書き。
当該部署には1カ所や2カ所なんてレベルではなく、無数の落書きが
ある事態になっており、問題化しつつある。
http://q2.upup.be/f/r/bYrlJ09WnO.jpg
http://q2.upup.be/f/r/J6MPEX7t4j.jpg ha

460〒□□□-□□□□2017/07/19(水) 00:40:12.81ID:v7x/Dqjy
>>458
超勤前提で生活考えて超勤していると思っている
お前がアホ

461〒□□□-□□□□2017/07/19(水) 15:08:03.78ID:eTEihNLS
実際そういう奴いるから

462〒□□□-□□□□2017/07/20(木) 10:30:58.06ID:LhS5dFRL
>>460
だから?
何が言いたいんだこのアホは

463〒□□□-□□□□2017/07/23(日) 08:32:30.53ID:/xNnmOXx
俺も超勤前提で生活してて
現場の課長は仕事あったら超勤させてくれてたけど、部長変わってうるさくなって
部長に超勤出来ないと生活が出来ないって
言ったら

正社員になるしかない
って言われて終了だったな
翌年受かったからラッキーだったけどね

464〒□□□-□□□□2017/07/24(月) 01:41:50.22ID:P4SQ2PjH
アソシエイトって異動があるの?
就業規則みたいなの見たら無しって書いてあったのに
うちの上司はあるある言って聞かないから
不安になっちゃって

465〒□□□-□□□□2017/07/24(月) 12:05:42.15ID:NCEN6Kc3
>>464
無期契のバイトだからない

466〒□□□-□□□□2017/07/24(月) 12:21:02.04ID:5HB3p0xs
>>448
超勤を減らすにはサービスレベルを改定するしかない
もう当日配達だのそういうのは止めることだ
すぐ届くなんてことはない送料は有料あたりまえ
国民が送料はタダとかすぐ届くのあたりまえとか思っている現状が異常

467〒□□□-□□□□2017/07/24(月) 23:43:22.37ID:DBk8tlZL
>>464
昔は非正規も規定上異動はあったが、削除された。
当該局所閉鎖でクビにできるようにするためと思われる。

しかし、新地域区分局開局時に、異動と同じようなことをしているわけで、
任意と言っても拒否すればクビになる恐れもあり、事実上強制。
手続き上は旧局を退職し、新局で採用、残存年休引き継ぎ、勤務年数は
通算する措置を取っている。

468〒□□□-□□□□2017/08/19(土) 02:09:06.78ID:2qiIQOo0
アソシエイト社員になってから初めて最低賃金引上げが決定したワケだが
契約更新が無い云々で時給据え置きだったらどないしよう?

469〒□□□-□□□□2017/08/21(月) 00:35:57.58ID:OWe9RqKX
JP労組の会社への要求で、法の要請よりも1年半前倒しで
アソシエイト社員制度を実施させたから、
アソシエイト社員は100%、JP労組に加入しろと言っているな。
見返りを要求するとか凄い組合だな。
他労組は要求で会社に実行させて、JP労組組合員や未加入者が
その成果を享受しても、そんなこと言わないのに。

470〒□□□-□□□□2017/09/01(金) 18:08:08.06ID:jlgUDZy9
アソシエイト社員になっても簡単にここ辞めれるの?最低でも一ヶ月前に言わなきゃダメ?

471〒□□□-□□□□2017/09/01(金) 18:15:03.52ID:gBdBrCPH
どんな職場でも2週間前に退職願出せば辞めれる

472〒□□□-□□□□2017/09/01(金) 21:07:24.43ID:jlgUDZy9
2週間前か

473〒□□□-□□□□2017/10/02(月) 19:10:21.52ID:vepNbIFM
アソシエイト社員って何の意味もないね
待遇も間違い探しレベルだし、どっちにしろ年2回のランク査定もしなきゃならんし
会社の気分次第で首も切れるしな

474〒□□□-□□□□2017/10/03(火) 10:49:11.45ID:m22WUZr5
>>473
一応、法律上正社員なので、簡単には切れないよ

475〒□□□-□□□□2017/10/04(水) 12:29:37.80ID:qe/KkdrD
>>474
いや法律上は正社員とかそんなんじゃないから

476〒□□□-□□□□2017/10/04(水) 18:56:19.02ID:4fJRMkZ5
ただの契約社員だよw

477〒□□□-□□□□2017/10/06(金) 10:02:14.47ID:tk1k3Snf
>>475
労働局で聴いたけどな
正社員ってのは無期か有期の違いでしかないそうだ、法律上は
給料が高いとか安いとか手当がどうこうってのはまた別問題
まあ、アソシエイトが単なる無期ゆうメイトなのは認めるけど
序でにいうと、この会社はアソシエイト分を非正規人数から見事に引いてるよ
そして「非正規減らしましたァ!」と、のうのうと世間にアピールしてる(そして政府もそれで納得するんだろう)

478〒□□□-□□□□2017/10/27(金) 14:02:39.48ID:N7DsefeQ
意味ない。
ここにしがみつくしかないクズがなる。

479〒□□□-□□□□2017/10/29(日) 09:21:12.34ID:oZinG/As
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

480〒□□□-□□□□2017/11/11(土) 19:03:04.64ID:f5PCTNpg
飼い殺し。
もう行き場のないクソどもがしがみつくところ。
近い将来は使いすて。

481剥き子用2017/11/24(金) 17:50:14.07ID:YBjTgqWr
この前パレットに誤積載をしてしまい以来アホシエイト社員と言われてますw

482〒□□□-□□□□2017/11/26(日) 16:54:34.75ID:MV5bJYtz
クソどもがしがみつくところ!
最後は使いすて!
全員死ね!

483〒□□□-□□□□2017/12/18(月) 03:27:47.17ID:ErErP2QH
クソがしがみつくところ。

484〒□□□-□□□□2018/01/08(月) 06:38:13.01ID:tgkjLhTz
クソゆうメイトが他に行き先もなくてしがみつくところ。

485〒□□□-□□□□2018/01/08(月) 16:38:16.89ID:jwtwprg3
高齢者再雇用とどう違うの?

486〒□□□-□□□□2018/01/09(火) 20:02:44.59ID:xesots4K
クソゲスどもがしがみつくところ。
くずしね。

487〒□□□-□□□□2018/01/18(木) 20:24:08.83ID:P/IGWSpA
きちがいババアとクソブタがしがみつくところ。

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