非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP22) [無断転載禁止]©2ch.net
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一般職を目指す、非正規社員のスレです
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もと非正規で受かった一般職の人も質問に答えてあげてください
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前スレ
非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP21)
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1497518409/ 正社員希望理由難しすぎだわ
3行しか書くことねーぞ >>2
大体そんなもん。長々と書いてるやつなんかそうそう居らん。 レポートって普通、〜だ、〜である。って書くもんだと思うんだけど
なんかめっちゃ偉そうに感じてしまうんだよなー 相手の面接官も俺らと同じチンパンジーなんだからそんなの気にしなくていいぞ 自筆で書かないといけないのが面倒くさいよな
PCでぽちぽちさせろよ >>4
なるべく楽して給料はたくさん貰いたい。万年主任と同じ仕事して待遇に格差があるのは面白くない。 なぜ管理者は受かるはずもない狭き門のこの試験をニコニコしながら勧めてくるんだ??
教えてくれ アソシエイト社員は5年以上じゃないとなれないのに正社員は2年未満でもなれる可能性がある
ふざけた会社だな 評価される資格はチェックいれるのだけであとは面接時の話題にしかならないから適当でいいぞ >>5
卒論じゃないんだから、えらそうに書いたらだめなのではないかな
でも何書こう欝
ヤマトVS佐川VS日本郵便3社宅配料金比較 2017秋〜本当はどこが一番安いのか?
https://www.ecnomikata.com/ecnews/15207/ 簡単なレポートすら難儀している奴って、だからお前はめいとしかなれないんだよって。 >>11
勤続年数が短いバイトは稀に優秀な人間もいるからそういう人間を登用したい意図があるんだろ。逆に長年バイトやっている人間に優秀な人間が残っているか?周り見ても変なのばかりだろ。 >>11
これ面接の最後に「何か言っておきたい事とか有りますか?」と聞かれた時に聞けば良いんじゃね? 面接では何らかの団体に与してることを匂わせたほうがいいぞ
受かりやすくなるトラブルはごめんだからな かもめ何枚売れましたかとかもやっぱ聞かれんの?
1000枚売りました!とか嘘ついたらバレるよね? >>21
聞かれる可能性は普通にある。あと年賀状もな。
スキルA有でも年賀全く買ってませんとなると危ない。 >>21
バレません。
局の個人目標より多めに言えばいい。
個人目標も覚えておくといいよ。
正社員になったら更に目標は高くなりますが、出来そうですか?どうやりますか?
と、聞かれたよ。 レポート最後の三行余ったけどそのまま出してもいいよね?
我ながら頑張ったと思うんだけど、うん。 内務だけど、ゆう窓にはクレーム目的のキチガイが来たりするから受験しないでおくわ。
接客の経験あるけど、ゆう窓の客はクレーム目的で来る馬鹿が多いからな。
そこがファストフードとかと違うところ。
マックにクレーム目的で通うのを日課にしているキチガイは、そうそういない。
が、郵便局や市役所にはクレーム目的に通うのを日課にしているキチガイがいる。
公務員に絡むのを生きがいにしているド底辺の屑どもが。
郵便局員は、未だに公務員とみなされてるからな。
未だに「俺らの税金で飯をくってるくせに、なんだコラァああ!!」って、ゆう窓で喚き散らすキチガイがいるからね。
お前らも内務なら受験を冷静に考えろよ。
キチガイの相手を日常的にする自信があるのか? >>26
そんなの行った先で運命全然違うし、そもそも窓口担務減ってるし
そもそも内務なんか受からんし
内務って正社員要らないと思うぞ、ホント長年見てきたけども >>21
数字は盛ってもバレない
面接官は目標を達成したか否か、というところまでしか知らないからね ぎっちり何書けばいいの?
受けるか迷うわ。
得るものも多いけど失うものも多い。 何書けばいいかすらわからんやつは最初から受けるなよ 昨年受けた時はネットでそれらし文面探して、手直しして書いた。キーワードは
組織の一員、お客様第一、信頼、コミュニケーションなど入れると良いと思う。
もちろん一発合格だった。無理に営業とか入れない方が良いよ。 >>36
そんなもんでしょ
それらしいことかける力があるかどうか見てるだけだし 図書館行ってビジョンレポート仕上げてきて、ついでにwebテストの勉強を
さらっとしてきた。
自宅だとついついパソコンとかいじっちゃうから捗らないんだよなw
>>36
それを自分の文章で書かにゃならんけどな・・・
その言葉が使いたいが為に不自然な文脈になったら笑えん アドバイスすると大勢の人間と似たり寄ったりの綺麗事ばっかりで教科書通りの文章書いてたらだめだよ 組合の人が過去の合格者のレポートのコピーくれたからそれ見て書いたわ 休憩室で空残しながらレポート書いてるのがいるんだがチクって潰していいかな? かもと年賀の枚数盛るのはやめとけよ達成枚数は報告されてる 始末書書くのは、超勤ですよね。
今月、3件目の始末書を書いています。
それも、超勤で。 >>49
今月で3件目って何したの?
誤配&誤配か? 郵政の常識では、内部試験のレポートや模擬面接は勤務時間外だな 。 今回の条件緩和で応募する人はかなり増えるかもしれないけど採用予定数はほぼ横ばいなんだよね?
内務で本当に受かるのかな? 大赤字でまともな人数を採用するのは今年が最後なんて話聞いたけど、実際来年以降どうなるのか >>44は超勤使ってビジョンレポート書いてる奴がいるって意味じゃないの?
金貰いながらレポート書いてるのは、まぁ受験者以外から見ると面白くないわな >>55
これマジなん?ビジョンレポートなんて家で書くもんだろ
そりゃあかんわ >>54
その手の噂は毎回流れてる
何々があったから今年で最後、何歳代は今年が最後ってね 履歴書にランク書く欄が無いけどこれ去年までの名残で当然向こうにはランク伝わってるよな? >>52
内務なら去年までの倍率ですら超がつくほど狭き門だったのに
今年からはマジで無理ゲーだわ ビジョンレポート書くことなんもねーわ
お前らこんなの毎年書いてんのか >>61
俺書いたけど辞退することにした
受かったやつから話を聞いてたら受かる気がしないわ
面接メチャクチャ長くてかなり突っ込んで色々聞いてくるらしいし 受かっても営業ノルマ倍増が嫌だから受けたくないんだが
受けませんって言うと上司の説教確定なんだよなぁ
そりゃ普通は受けるもんだろうけど個人の自由だと思うんだけどなぁ >>64
受けるだけ受けて一次試験でわざと全問不正解すればいいんじゃないか? 受かって当然と思われる人が落ちて、
周りの誰からも期待されない奴が受かるという逆転現象は今年もどこかで起こるのかな? 受ける奴は年賀最低でも万枚達成しろよ
それで400億のたしにするんだから いくらでもあるだろ。ちなみに去年東京は850の130採用だからな。内務は30程度。今年はスゲエ倍率だろうなあ >>66
うちにも仕事は社員以上にできてみんなに尊敬されてるけど何度も試験落ちてる人がいる
話を聞いてみると毎回面接で緊張しすきてしまってズタボロになるらしい
反対に毎日怒られてばかりでロクに仕事できない奴が1発で受かったりしてる
こんなんだから社員にロクなのがいないんだよな >>70
その人営業成績も毎年ダントツで1位だからそれはないだろう
性格も明るいから人脈が凄いらしい
でも何故か受からないw すぐ切れて蹴ってくるカルト信者の40代独身男が社員の試験受けるとか言ってるんだけど、
試験では性格とかも見るんだろうか
落ちたらざまあなんだけど >>72
なんらかの団体に与してるほうが受かりやすいよ >>65
もちろんテキトーに受ける
でも受ける為には履歴書とビジョンレポートを書かんといかん
前回のちょっと手直すだけにしても最低限形にするのに時間かかるからなぁ
余白あったりすると書き直しになるし(前回やらされてる奴がいた) 誤字2回もかましちゃったけどこれもう一回書き直した方がいいか? えっ、余白ダメなん?
2行くらい空くのはアリだろ? 某労組が受験資格1年以上もなくせって言ってるね。
女の国会議員を使って会社に申し入れてるので、来年からは実現するかもしれない。 アスペは正社員にしちゃだめだな。
クレームが来たら周りの人間が対応することになり、組織の迷惑だ 亀チルくんと殴り合いで勝ったら合格にしたらどうかね?
適当とか言いながら使う頭ないでしょ? 研修もしないし、教本のようなものも渡さないし、
受験資格○年以上もどうでもいい状態。
全体の流れを説明した本を作って渡さないから、
帯で把束された「割引」か「特割」かが開束されず、
そのまま一番上の宛先に配達される事件が起きる。 >>30
本当にコレ
普段ムカツクコト=問題点
こうすれば良いのにと思うコト=改善策
考えていれば、レポートも面接も余裕 内部はひどいよ
犯罪者ばっか
コンプラ違反、守秘義務違反はザラ
パワハラもひどい
仕事もテキトー
民営化していつまでもつのかわからない
辞めて正解だよ。こんな会社に未来はない。転職しよう。
辞めるも地獄、辞めないも地獄
同じ地獄なら辞めなきゃ損損。 内務はメンタルやられて休職や退職している社員が多いから、受けるの止めといたほうがいいかな。
受験資格はあるんだけど。
やっぱ健康第一だもんね。アソシエイトでマッタリやっていきますわw >>90
アイツらそーんなに辛いのかね
うちも泊まりやらない正社員が7人いる
甘えすぎだと思う
仕事なんかメイトに丸投げしてて喋ってるだけだぞ webの問題ってもう出来るの?俺は8月辺りに連絡するって言われたけど >>91
ウチの内務も同じようなものだな
まあそんな社員ばかりだから内務登用が狭き門になるのも仕方ないんだが
上からしたら不良債権が増えるだけだもん ビジョンレポート早起きして書いてるが、正社員希望理由の方、行数多すぎだろw
登用後どうするかなんて勤務経験で余裕で書けるが、動機をくどくど書けてのかよ いつもの癖で押印の所にシャチハタで押しちゃった
用紙一枚しかもらってないしどーしよ なんだかんだで今日まで全然書けないまま引っ張ってしまった
今日は徹夜覚悟だな… レポートはボールペンで書けって言われたけど
用紙一枚しかもらってないのに一発で書けって鬼畜すぎないか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています