日本郵便株式会社94番窓口[社員専用] [無断転載禁] [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
社員スレです。お客様の書き込みはご遠慮下さい※※
度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、物販・保険・貯金・郵便の広範囲な営業ノルマ。
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問 何でもありです。
情報交換にもご活用ください
注意！法令等に違反する書き込みは禁止です！
※前スレ
日本郵便株式会社93番窓口[社員専用] [転載禁止] [無断転載禁止]
http://itest.2ch.net/mevius/test/read.cgi/nenga/1502596631 代理を諦めたらかなり気が楽になりますね
万年主任です >>4
なりたくてもなれないんですw
代理になっている人は立ち振る舞いが上手というか
面倒でそういう事はしたくない
代理じゃないから自主研は出なくて良いし、
代理じゃないから連休を平気で取るし
代理じゃないから一番に帰れるし
代理じゃないから局長を無視できる
etc >>5
俺 代理だけど
自主研出ないし
連休を平気で取るし
一番に帰る （時もある）
関係は良くもないけど悪くもないから
今の局長は無視しないけどね >>6
凄いですね
そんな人はうちでは代理にはなれません
局長にかなり気に入られないと >>9
営業出来ても無理なんですよね
最優でも立ち回りが下手だと落ちます
主任が気楽で良いです
全て断れますよね 立ち回りてなんやねん。笑
局長がなんぼのもんや？
郵便局の局長なんてゴミやろ。笑 お客様いらっしゃいませ！って、客は神様じゃねーんだよ！ボケが！！ お客様いらっしゃいませ！って、客は神様じゃねーんだよ！ボケが！！
http://kyaku-shine.com/ 全郵政は全特が作った組合。全逓も一緒になっても会社は世襲のやりたい放題。
闘う労組は終わったよ。 >>16
なにを今更いってんだ？組合まだ入ってるやつは情弱 40年働いてるけど世襲って明らかに減ってるぞ。
そんな権力あんの？
そんなこと気にしないで風俗行こうよ。 雇われ局長をある意味シャブ漬けにして忠義を植え付けてるがどこまで浸透してんのかね 色んな文章読んでてもまぁ統廃合する気はない会社だよね
アホだから分からないけど株価上げるには統廃合が1番早いんじゃないの、先にリストラなのかなぁ 保険キツいねー…
投資信託に年金自受、集満
全部やること多過ぎなんじゃ 日本郵政のリストラは、
無理なノルマを社員に与えて、
自主退職に追い込むブラック企業の方法。
これを10年以上続けたために、
日本社会に元郵便局が大量に溢れている。
10年後は大問題になっているよw ゴミ会社いるんだから適当にやろーやw
保険の声かけなんかノリでやりゃ取れるわw
局長がどう言おうが関係ないw
人事評価DでもEでも付けろやw
ポンコツに人事評価されても何とも思わんわw 77番窓口まだあるんだけど、勇み足で書き込みしちゃう人が何人かいて、その後あ、新しいスレがあるわ～て新しいほうに来るでしょう？
そうすると77番窓口が埋まるのは10年くらいしてからかしら？ なんか独身だと、仕事出来ないとか、性格悪いとか人間性を否定する人がいるんだよなあ
独身が嫌だからって、皆さんみたいに妥協して、お世辞にも美人とは言い難い方や、日本語が不自由な方と結婚するよりは独身のほうがいいと思うんですけど 8月から窓口ついてない
電話、外回り、ATMでの声かけしかしてない
やってらんねー 「その日から」のいいところをアピールして今のうちに売れ！！！だってよ
馬鹿が・・・ 今日、保険設計書作ったら最近、去年撤回があって料額下げて入りなおしたお客さん
だったんですけど、アラートで管理者になんとかかんとかって出たのはどう対応したらいいですか？ >>34
バカなのか、ハゲてるバカなのかはっきりしてくれ！ >>34
管理者に言いなさい。
正確な名前は忘れたが、訳あり契約になったらアラート出るから仕方ない。
謝絶、入金がなくボツ、短期失効や解約とかあると、ポシャったのにまた入れたのってどうよ？不正してない？と確認されるわけね。真相は向こうじゃわかんないから。
書き込み見てると、契約した時は良かったけどやっぱり高いから撤回するわ→料額さげたならこれで契約するわ
なんだから別にやましいとこはないだろ。正直に言えばいい 文書で「９月中に加入すれば１０月になって新特約か旧特約か選択できる」
このメリットをお客さまへ伝えて販売増を目指すみたいな事を読んだんだけ
皆も今月はこの方針で営業してる？
新特約のDVDでは基本的に旧特約のままで安易な切り替えは勧めません的な感じだったけど >>29
不思議なことにdat落ちしないで、しぶとく生き残ってるんだ
>>38
正直、まるで｢その日から｣の販売開始の時と同じ現象だなあって
思うよ
果たして10月からの新商品が、世間のニーズに合致しているのか、
それともそれ以上の期待度で、歓迎されているのかも未知数だし 仕事の事が夢に出て来るなんて、郵便局に勤めてたら、
誰でもある。
特定局長ならなさげだが。 >>43
俺結婚初夜に、どうも仕事の夢を見てはっきりとした寝言をいってたらしい
あまりにも明瞭なためか、嫁さん驚いたんだって 寝ても起きてもノルマで頭がいっぱい。
こんな人生つまらないな。 仲が悪い女子社員とセックスする夢はよく見る
局で言い争いとかした日は特に 部会でまた一人辞めた、やめるやつは次があるようなやつばかり。次がないのはやめることができない。 >>42
かんぽ成約したら夢だったことある
朝から疲れた 20代が辞めて60代が高い給与で雇用されるw
なんやこの組織。腐りすぎ。
40代以降の社員、局長はクズしかおらん。使えない、頭は堅い、ポンコツ、コミュ力ない、はよ病気にでもなって逝ってほしわ笑 営業の会社って言うならまともに営業できる郵便局に配属させてくれ。１日5人みたいな局で10年配属されちゃうともう田舎専用機になる >>52
その5人に全力で営業かければえぇやん
言い訳すな！ >>52
お前は都会へ行っても
忙しくて出来ないって言うよ いや、してるけど全員保険満額、貯金限度額いっぱい、毎回物販購入とかしてくれるわけないじゃん
その出来ないの積み重ねでどうせこんな所で努力しても無駄って思考に10年もいたらなっちゃう 忙しいところに配属されたら結局忙しくて出来ないって言うんだろうけど、今よりは出来るだろうし忙しいところで成績挙げずに休職とかしてる人よりはまともに働くと思うわ 40代以降の人は永年会社に貢献したのだから給料高くて当然だろ。外資でもないんだから。 そんな40代なら、もう役職は課長以上だよな？
それ以下の分際で、会社に貢献してるなんてとても
ドヤ顔できんわ～ >>57
そりゃそうだ、経験してないからなんとでも言える
逆にあなたも１日5人とかの局で働いたことないでしょ？繁忙局も閑散局も一長一短だけど若い内に1度忙しいところ経験したい。希望出しても通らないけど。 今月の郵政かわいすぎる社員いるな
うちの会社じゃないけどめちゃかわいい >>60
希望が通らないのはその局が君に向いてるってことなんじゃないの？
適材適所。 貴方も40代以降になれば若い社員から同じような事をいわれるよ。
その前に、この会社があって君が在籍していればの話だが。 これから若いのは大変だぞ。
俺は働いてるけど、会社がおかしくなる前に役職になれよ。成りたいんだろ。
俺はずいぶん前から役職だ。 >>65
役職だからなんやねんw
中身ポンコツだろw 中年の万年主任だけど、オレは頑張っているぞ
毎日郵便に来たお客含め10人には声かけしてる
けど最近周りから見たら痛々しく見えるのではないか？と悩んでいる
お客にもウザがられ始めているし
今年度実績2万 もうやだー全然保険入ってもらえない！営業できるエロい人のモチベーションなんなの？ >>56
今よりできるって
客5人の局よりはできて当たり前や
繁忙局の目標分くらいはできるんか？
今の局目標いくらで、どんだけやってるんや だからお前は役職に成りたいんだろ。
だったら40代以降を、とやかくいう前に頑張れよ。でも今の役職は大変なのは覚悟しろ。そして鬱になってやめるなよ。 >>67
声かけすらしない奴よりずっとマシだよ。
毎日声かけしてなければその2万も無かったはず
これからも続けるんだ！！
ところで、郵便や貯金の用事で来た客に保険の話をする場合、ちゃんとクロスセルの同意は取ってるんだろうな？ >>69
2名局年間保険目標30万で全て自分でとってます、繁忙局の目標分はできるかどうかは働いたことがないのでわからないけど、さすがに慣れたら30万以上は取れるんじゃないかと勝手に思ってる
言うだけならタダだから35歳までは異動希望出し続けてみるけど40超えたらもうやる気も出なくなるんだろうなぁ >>70
なりたくない。金が欲しいだけや。
ただそれだけや。役職だろうが主任だろうが金が貰える環境に身を置けさえすればなんでもいいわ。 なりたくないと、なれないは、別の話やでwww
すっぱい葡萄は、未だ健在なりwww >>52
局目標ぜんぶやって10年異動なしは飼い殺し
部会長、行きたい部会の部会長、統括局長、支社の調整役に「来年もこのままなら転職を考えてます」と深刻な顔して伝えろ
保険それだけできる行動力あるなら、それぐらい余裕だろ
無能ならお疲れ様でした退職コースだが、それだけ保険できる奴やめさせたら統括の責任問題になる 官庁街にある我が局では、貯保ヒマだが毎日郵便の差し出しが非常に多い。
そんな局状況で郵便の客に保険の話なんかしたら、多分後ろから蹴りが入る。 >>74
お前、いい加減な気持ちでいるなら、辞めてくれ！
３倍やることに、至上の悦びを感じるようになれ！
３倍やることに対して、ドＭで突き進め！
しっかり３倍やれよー。
局長はちゃんと見てるからなー。 だったら40代がどうのだの、能書きたれるな。俺はあと数年で退職だが、これからはこな会社があるかわからんけど役職になれ。９００万年収貰ってる俺みたいに営業で頑張れば金は稼げる。 今の時期だと50万くらいやれてればそこそこ扱いなのか？
全然数字伸びなくて笑えない 組合のホームページにかんぽ新商品の換算とかきてたな
今週の文書とかで正式にくるかな 全く目を通してないけど長生きすれば得する年金保険が復活するの？
終身年金？ その日から発売後みたいに切り替えがさかんになるかと思っているけど
今日の料額見て結構高いかったなあ
これでさらに成績に乗り換え２分の１みたいな修正が加わったら面倒な扱いになっちゃいそうだ 両学の切り替えは、乗り換えじゃないよ
だから今月加入してもらい、来月切り替えしてもらう
特約のカウント2倍！
・・・😵 2015年10月以降の特約切替って実績にならないんじゃなかったっけ？
切替時に特約返戻金ってのは出るんかいな？ >>74
労基法11条に謳われておりますように、｢労働の対償｣として
基本給をいただいているわけです
だから、遠慮することはありません >>79
あなたは環境のせいにして前向きに考えてないね
"できる"人がやればできるんだよなぁ >>88
見た感じ実績になるかのような書き方だったが >>74
金欲しいなら頑張れよ。
役職になりたくないなら営業も業務も頑張って手当稼ぐなり評価もらうなりしろよ。
それから投資でもなんでもやってれば？ >>93
やってるわw200やってるわw
おまえは？ >>94
え？ゆうせき？
失礼しました。
てことはこの前ラジオ出たよね？
ああいうの無給なの？ >>73
そんだけやってて異動さしてもらえないってのは他に問題あるのでは？ 今回、勧奨退職にかかりました。あと７年は働きたかったな。悔いは残るけど、もう無理だわ。心を壊されそうだった。 >>99
私が郵便局のOBなら現役社員やゆうメイトの営業の
仲介業者として暗躍する天下りの会社を設立する。
社員の自爆営業の年賀ハガキを一手に定価で引き受けて仲介業者として裏ルートに買い取らせて見返りに
社員からの給料の1割を受け取る。またバイトには
年賀ハガキを買うように融資して社員になった際は
2年分のボーナス全額を利子付きで回収するビジネスを立ち上げる。郵便局も容認すれば年賀ハガキの
販売枚数も維持水増しが出来て年賀ハガキの一大マネーロンダリングの天下り会社を設立が可能。年賀ハガキの空売りで利益を水増し出来ないか検討中である。
株価などいくらでも操作は簡単に出来る。退職した郵便局の幹部の天下り先として高給料、退職金を支給を
約束して局長クラスを特権階級組として孫世代まで裕福な生活を送らせてやりたい。 >>100
分かったから、早く局出てこいよ。
みんな待ってる >>100
郵便局は反社会的勢力とは取引しません！
暴力団が介入するような勧誘ビジネスモデルの提案は
ヤメロ。実際にビジネスを立ち上げて逮捕されろw
日本郵便の筆頭株主は日本政府だという事を忘れるな
国家反逆罪で死刑になりたいのか？ >>103
＞日本郵便の筆頭株主は日本政府
＞日本郵便の筆頭株主は日本政府
＞日本郵便の筆頭株主は日本政府 正当な内部告発した人は昇進ってうちの会社で打ち出したら問題出過ぎてすごいことなりそう
制裁人事とか未だにあるし、見て見ぬ振りを罰するよりよっぽど効果あるよね >>105
この会社、昇進したって魅力ないじゃん。
局長会さえなければ昇進したいけど。 シコが 激しく傷む。
今日も、軟骨が取れた音がした。
崩壊
統失ボーイ 長寿の奴AB契約は不可ってのがクソだな
相続にも使えない >>106
局長会なぁ。
金は取られる。休日は無駄なソフトボールに飲みに旅行。
局長で犯罪する奴って局長会のせいで金なくなるからだと思うぜ。
無駄なことをやめれば局長の犯罪はかなり減るわ。
休日に下らねえことばっかりやってるから仕事も疎かになるんだよ。
ってなことを内部告発してやろうかな。 http://7hoshi.biz/
君らも、相続放棄しろ！
僕は、相続したら 全部カンポに突っ込む 10月からの保険、マジ細かすぎる改正
高卒だらけの社員が理解できるのか？ 10月からの保険なんか、またーく勉強してないが、取りあえず若い奴にやらせてどんな感じか確認するわ 四時半 嘘じゃないのかっ？
エージェントの話じゃ 、６時半とか七時になってるらしい
子育て、ちゃんとやってるのかっ？ ５日午後７時５０分ごろ、神奈川県綾瀬市蓼川の東名高速道路上り線２６キロポスト付近を走行していた女性から、「マネキンのような物が落ちてきた」と１１０番通報があった。
駆けつけた神奈川県警高速隊員が、倒れている若い男性を発見。男性は頭などを強く打っており、その場で死亡が確認された。
県警によると、男性は東名高速に架かっている橋から落下したとみられ、複数台の車にひかれた痕があるという。
また、同日午後８時ごろ、同市内に住む４０代の男性から、「中学３年の息子から『今までありがとう。生きるのがつらくなった』と電話があった」
と１１０番通報があった。男子生徒とは連絡が取れていないといい、
県警はこの男子生徒が自殺を図った可能性があるとみて調べてい １億円以上預金１６９人の個人情報流出 佐賀銀行、窃盗事件関与疑いの元行員漏洩か
http://www.sankei.com/west/news/170619/wst1706190026-n1.html
福岡市にある佐賀銀行の支店で起きた窃盗事件に絡み、同行の高額預金者１６９人分の
個人情報が、事件に関与したとされるグループに渡っていたことが１９日、同行への取材で分かった。
元行員の吉田淳被告（４２）＝窃盗罪などで公判中＝が顧客情報を記録したデータベースで
同じ情報を検索しており、同行は吉田被告が漏らした可能性が高いとみて調べている。 犯罪起こしたくせにソフトやってる九州の局長どもキチガイすぎ
遊ぶ時間あるなら、局長会が出した損失分を保険で取り戻せよ
危機感がない、緊張感がない、資質がないで笑いもでない
しょせん口先だけで、本当に対策する気ないのが行動でみえみえ 福岡市連絡会と福岡（？）の筑西連絡会の件どうなった?
福岡無茶苦茶だな >>119
そこの連絡会（部会？）ひどいな。
うちの連絡会は犯罪があった年はあらゆる行事を局長会も社員も自粛したわ。 >>121
うちの部会もセクハラがあった年は1年間飲み会禁止だったわ 独身の中年社員はもう結婚する見込みもないし、当然子作りする事もないのだから全員去勢すべき
そうすればセクハラは減るだろう 昨日はパワハラ研修で疲れたので駅からタクシー。運転手に愚痴をこぼしたら、ストレスもない自分の時間が沢山ある。でも田舎タクシーだと普通にやって２０万位と言ってた。もう金では無く人間らしく生きたい。 同僚29歳、53歳、30歳が立て続けに退職。60代ポンコツが平気で居座る会社。何これ？アホちゃう？こいつら狂ってるわ。ついでに40代の人間性の悪い奴らも狂ってるわ。 20代の頃は正直。40代以上をポンコツに見えたよ。でもその歳になって気持ちが分かる。この仕事を永く続けるのは大変だよ。時には若い人も息抜きする時期があってもいいと思うよ。 世襲の二名局は怖い、あんなとこで
一人でやっていくなんて無理だ
辞めるやつおおいのわかる。
世襲はなんにもしないで
怒鳴るばかり、郵便の非常勤は
世襲の親戚。
社員はだれにも相談できず
一人で判断して業務やノルマを
達成しなければならない
基本的に客が、こない 一人でゆうちょとかんぽとアフラックで犯罪をした奴がいるらしいな。
犯罪で三冠してどうすんだよ。 ゆうちょかんぽからの罰金が二億か。
やったねたえちゃん、ノルマが増えるよ！！ >>132
俺もそこまではわかんないわ。
>>133
アフラックって罰金あんのかな？
ゆうちょとかんぽの罰金って日本郵便から行為者に損害賠償請求されるらしいけど、何十年経っても返さなそうだよね。 歩合給で頑張って稼いで若くして億貯めて東南アジアのホテルを買い取って移住したあんちゃんがおったわ。
配達の現場なんてそのくらい夢のある職業でいいよ。体力のあるうちしかできないんだから。 >>136
組合をやめてから10年余り経つけど、一切の不利益はありません。恵まれてる環境かな？ 同じノルマや恫喝があるのなら、軽井沢とか絶景な場所のお洒落な郵便局で働きたい
だって若い美女とか観光に沢山来るのでしょう？
今の局はダメ
年寄りしか来ないし、あばら屋 >>136
辞めて数年たつけどとくに困ることはない 採用２年目の後輩が辞める予定らしい
最初は給料が安いしやりがいのないノルマ漬けの仕事だし気持ちは分かる
いい大学出てるし、こんな糞会社とさっさとおさらばしてやりがいのある仕事を見つけてくれ 教えてください。
かんぽ生命の法人契約って、県を跨がって勧奨しても
紹介局の実績にはならないんでしょうか？
上司に法人契約の話をされて、たまたま自分の知っている
他県の会社の代表の方に法人契約の話をしたところ、
興味はあるので話を聞いても良いとの返事を頂いたので
その旨上司に話したところ、実績にはならない上、
帝国データバンクにその会社名が載ってない、とのことで
上司に無駄な時間を使わせたことを叱責されました。
でも、その後自分がスマホで帝国データバンクを
検索したら、その会社名が載っているのを確認しました。
でも、他県の会社を紹介しても実績にならないのなら、
これ以上何をしても確かに無駄ですよね。
なので、今後法人契約には関わらないつもりですが、
今ひとつ釈然としないため、投稿させて頂きました。
法人契約にお詳しい方の回答をお聞かせください。
長文申し訳ありませんが、何卒よろしくお願い致します。 ４９歳。
勤続年数３０年
辞めようかな。公務員じゃないんだし 梅干しに続いて、お米頒布会が絶賛好評中だ。
生活必需品だからな。
声かけすれば売れるはずなのに、売れない奴は何やってるんだ？
営業だけやってればいい渉外なんか特に、営業すらせずに、業務妨害でもしてるつもりなのか？
威力業務妨害で、業務に支障をきたしたことで２０００万の損害賠償を請求することだってできるんだぞ。
しっかり3倍やれよ。
ろくでなし。 部会の二名局の男社員が辞めるそうな、今年度二人目。やめた人は次があるor実家や知り合いにツテがある人
。どうにもならん人はやめることができないしな。こんなパワハラ二名局ばかりの部会はヤバイな。即死する可能性。女性社員はパワハラされにくいからやめないな。特定局は局長の家族からパワハラうけるし、ほんとに潰すべき。 どうして俺たち郵便局員はモテないのですか
プライベートで幸せならば、恫喝されても癒されるはず
辞める人が多いって事は、モてなくてプライベートでも癒やされないからなんですか >>143
実績になるよ
しかも帝国データバンクに乗っているかどうかは関係ない ＞＞152
本当ですか？
出来れば手続きの仕方と根拠のようなものをご教示頂ければ大変助かるのですが…。
色々注文ばかりで申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。 >>153
自局の受け持ちの支店の法人営業部に言えばいい。
他県でも行ってくれるはずです。あなたからの紹介なので一緒に。
当然50：50で実績になります。 >>148
米頒布会なんか客に薦めたら
クレーム連発で逆に客失うよ。
天下り連中太らす為に
郵便局株式会社が損失被る必要は無い。
絶対に売っては駄目！
自爆して
あそこの商品買った事のある奴なら
何故ここまで言うか判るはず。 ■ソニー・学資保険
10歳払済18歳学資保険
月々14.880円
払い込み総額1,785,600円
満期200万
■かんぽ・学資保険
12歳払済18歳学資保険
月々14,320円
払い済み総額2,040,893円
満期200万
これで郵便局選べる？
ソニーは今もこんな水準を維持してる。 >>142
おいおい、うちの新人なんて早慶と東京だぞ 新商品
保障内容はよく研究していて感心しました。
ですが
ですが
かんぽ生命の皆さん。
保険料高すぎます・・・、せっかく良い改定なのに全て無駄になるかもしれません。
ああ、たいへん失礼ですが、頭悪い人が他社の約款コピペして改定を決め、それで保険料計算したら、こうなった感じ？
残念
ほんと残念 ■ソニー・学資保険
10歳払済18歳学資保険
月々14.880円
払い込み総額1,785,600円
満期200万
■かんぽ・学資保険
12歳払済18歳学資保険
月々14,320円
払い済み総額2,040,893円
満期200万
これで郵便局選べる？
ソニーは今もこんな水準を維持してる。 まどぐち小規模局から 単マネ局に異動てなかなかさせてもらえないんでしょうか？ >>159
基本的に郵便局は運用していないからだよ。
０金利に限りなく近い国債で運用して、営業力で売らせようとする。
ソニーは運用している。もちろん個人向けのローンの運用先もあるが、外債や株式、機関投資家としての
リスクを取りながら、子供がまだ小さい時から、学費が要る１５年程度の想定運用リターンを、全ての契約で均して
計算し、安全圏と思われる所で商品設計をしている。
今や、運用先は世界中の資産クラスに分散すればリターンは年３％程度は簡単だ。
もちろん、個々の契約に関してはムラが出てくるが、機関投資家はそこを大量の契約数によって均等化できる。
長寿支援保険なんて、８０代半ばが損益分岐点になっているけど、普通に３０年近くも運用すれば、
ＭＳＣＩワールドインデックスにでも１００万円放り込んで置く方がずっと賢いよｗ。
５０歳加入なら多分７０歳を超えたくらいで元が取れると思う。
この会社に必要なのは、営業力より、運用力。
上があまり頭が回らないと、どうしようもないけど、自分で運用するなら自由だ。
だから、俺は資産運用が大事だよと言っている。 >>149
ウィリアムテル、もといテルマエロマエ乙 >>156
そりゃソニーには
特定郵便局局長会みたいな
寄生虫はいないからねぇ。 >>154
ありがとうございます！
週明けにでも受け持ちの法人営業部に確認してみます！
以下は愚痴になりますが…。
ウチの上司はインストラクター上がりで、自分の営業法に絶対の自信を持っています。
当然、実績に関しても毎日細かく要求してきます。
私は当初、課長代理として赴任してきましたが、日常業務・営業成績共に極端に高い水準を要求してきました。
最初はその要求に応えるべく頑張ってきたつもりですが、やがて精神的に追い詰められ、結果、自ら降格を申し出、さらに休職に追い込まれました。
7か月の休職を経て、先月21日に復職したのですが、既に局には私の居場所はありませんでした。
恐らく数ヶ月後には異動になるでしょう。
ただ、休んでいる間に局に迷惑をかけたお詫びをしたいと思い、今回の話になったのですが、局長は先の理由でかんぽ生命への確認もせず、一方的に私を叱責しました。
この瞬間、心がボッキリ折れた気がしました。
なので、仮に法人営業部に確認し、実績になるとしても、この局には落とさず、異動先の局で話を進めるつもりです。
ちなみに現在、この局の保険実績27%…w
長々と失礼しました。ありがとうございました。 >>154
ありがとうございます！
週明けにでも受け持ちの法人営業部に確認してみます！ >>160
優秀な人間は無理。
相当使えないクズなら、単マネに出される。
単に営業ができないだけでなく、まともに会話ができないレベルな。 郵便局は終わってる会社。
10年後は親族と非正規だけの会社になっているな。
渉外はみんな使い捨てにされているよw >>168
本当、特定局どうにかしないとやばいよな。
家族で職員いじめとか、丁稚奉公制度を未だにやっている
ところもある。 >>167
お年寄りで動作がゆっくりだったり耳が悪かったりする人をイライラして怒鳴りつけてた危ない奴が単マネの郵便窓に飛ばされてたわ。
いくらなんでも接客やらせるなと思ってる。 特定局はホンマおかしいな。
局長も一社員に過ぎないのに。
転勤がないからやりたい放題やろ。犯罪が多い役職は局長 >>166
そうだね。まず仮にということで確認するといい。
おれは、同じ県内で別支店のエリアの会社に行ってもらったから大丈夫だと思います。
少し前だけど、かんぽ生命の知り合いがどこでも行くと行っていたから。 俺が新入社員の時、26才か27才の代理がいて
保険のリーダーもやってる人いたけど
スーパーマンなんだろーな。局長と合わなくて
辞めたけど 課長代理(総務主任)に最短でなれるのは28歳だったはず >>175
25からじゃなかったか
どっちにせよ28ではないぞ 優績とかリーダーとかw
バックがない人は10年持たずに使い捨てwww
局長の親族だけが脈々と残っていく。 昔のことはわからんけど今は主任27歳だから代理になれるのは最短28歳で合ってると思う 全郵政を作ったのは局長会。
組合も局長会と会社の犬。終わったよ。
俺はあと１０年も居ないけど、逃げるが勝ち。 局長会あっても良いけど転勤もありにすりゃ良いんだよ どこぞの二流講師に カンポは ソニー生命に劣ってる欠陥商品だ、と言われた。
間違ってる、
僕は 近くの郵便局員に電話して カンポを 家族分 月に7万円使う覚悟ができた 損保の更新試験があるけどもらったテキストが分厚すぎて読む気がしない。
やっぱ勉強し置かないとやばいよね。 局長犯罪が多発しているのを考えれば
局長の異動は必要だと思う。 >>183
ひたすら問題解けばOK
答え見てもよくわからなければ初めてテキスト見る 即レス希望です
保険新規で、本人確認書類なんですが、マイナンバーカードは写真付きとして利用可能ですか？
お願いします >>186
もちろんOK
新規取れたの？
おめでとう。 損保の更新試験は画面の右半分が試験問題で
左半分でテキストのPDFが見れるから
調べながらできたから
勉強しなくても余裕だよ。
みんな終了時間前に帰ってたよ。 中野西部会の金曜の部会レクめんどっちい。
次席の毎月一度の集まりも無料強制参加めんどっちい。
全て無給だちくしょう。 >>190
結局やるのか。
御愁傷様。
次席の集まりって何するの？
無給強制はコンプラに相談したら？ シンガーソングライターのレディー・ガガ(28)が現地時間2日、ラジオ番組「ハワード・スターン・ショー」で、
19歳の時に繰り返しプロデューサーからレイプされたと告白。
加害者の男性については「20歳以上年上のプロデューサー」とだけ語り、音楽業界での力関係で訴えることが出来なかったと語っている。
今年レイプ被害を告白した歌手のKe$ha(ケシャ)の弁護士マーク・ジェラゴス氏によると、「レディー・ガガをレイプをしたのは、Ke$ha(ケシャ)を繰り返しレイプしたとしてKe$ha(ケシャ)が訴えている音楽プロデューサーのドクター・ルーク(41)だ。」と主張。 >>181
局長会がどれだけこの会社の害悪になってるか
知らないからそんな事言えるんだよ。
少なくとも
この会社の異常なノルマ地獄は
局長会の負担のせいなんですよ。 独身彼女無しの場合、誰に愚痴を聞いて貰えばいいの？
よく行くお店の女の子は日本語が下手 >>181
局長会があるから局長の異動がないんだよ。
選挙で票を集めるのには地域に根付いてないといけないでしょ。
逆に局長会がなければ局長も異動するようになるだろうね。 >>194
新規のときは本人確認はコピーじゃなくてカメラ撮影だろ
マイナンバーカードは文字が小さいからピントが合わん >>167
そのレベルの人間を単マネに飛ばそうと部会長が暗躍してるけど単マネから提示されたトレード用の人材もトラブルメイカーだから躊躇してるみたいや この会社は局長会が牛耳っているのは確か。ノルマも奴らの生き残りのためだな。 無理なノルマを与えて自主退職に追い込むのが、郵便局のリストラ。
悪質だね。 Manolo (Remix) Choreography by Willdabeast Adams - #TMillyTV
https://www.youtube.com/watch?v=WuqG4u5fsh4
Sean Lew - Dance Compilation
https://www.youtube.com/watch?v=T3wksdiAQfo
Sean Lew - Best Dancing Moments Part 3
https://www.youtube.com/watch?v=BU0qsce2TsM
ジャスティン・ビーバーのバックダンサーをしてる女性Delaney Glazerの動画
2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
David Guetta ft Nicki Minaj - Light My Body Up - Choreography by Jojo Gomez | #TMillyTV
https://y●outu.be/dBJauw90cC●I
2番目のグループの左の帽子をかぶった女性がDelaney Glazer
Missy Elliott - I'm Better ft Lamb - Willdabeast Adams Choreography @MissyElliott @TimMilgram
https://y●outu.be/RSZiutoGnJ●M
Delaney Glazer
http://i.imgur.com/KmlKxwV.jpg
http://i.imgur.com/FfHZYpd.jpg
http://i.imgur.com/E7TjoEw.jpg
Gal Gadot
http://i.imgur.com/aQSBvxy.jpg
http://i.imgur.com/2LIqv6i.jpg >>200
単マネ窓口もペーパーレスだぁよ。
通るかどうか微妙な数値も検索できるし、便利だけどな。 >>161
投信儲かるの？
ヤフオクの転売して儲けてる、月に5万程度
それより儲かる？
本気でやれば20万はいける。
念のために嫁名義でやってるが >>830
ゴキブリって水気、水分があるところに集まってくるんだよね～
でも深夜って水気があるところってあんまりないんだよねー
だからゴキブリって深夜は人の口に集まってくるらしい 貯金や保険や物販のノルマがあるのはいいとして
働く社員を大事にしないこの糞会社に心底ムカついてるから営業しない
低能高卒独身の無能代理が異動してきて、それまではC評価をもらってたのに
適当な理由をつけてＤ評価にしてきやがった 営業は△ 俺はそいつより保険取ってたけどな
そして、毎日怒鳴ってくるんですって人事部長や地方本部長に相談してもめんどくさがって何もしなかった
なかった事にしないというのが伝わってきた
はたらく社員を大事にしない会社に未来はないよ とっととＪＡＬみたいに潰れろよｗ >>212
保険以外でD評価不当と思う点はありますか？
保険挙績だけでは判りません。 単マネのことは知らんが
課長代理の評価なんか意味あんの？
最終評価者以外の評価なんて意味ないのでは？ >>214
ある訳ねぇ。
オラの村には電気がねぇ。 >>209
＞投信儲かるの？
毎月コンスタントに儲けると言う感覚では無いな。
自分がリスク資産に置いている金が、ネット証券口座に４０００万円ほどあるから、
３％で回したら、１２０万円は長期で均せば入って行く計算となる。
何度も言うが、投資信託は儲ける、勝つと言う言葉で表すと本質を見失う。
複利の仕組みを使って、長期の資産形成を行えるのが、投資信託やＥＴＦのメリットなのだ。
その為には、何処の株式市場が株主資本収益率が高いのか？どのファンドがコストが安いのかを
きちんと理解しておく必要がある。
ズバリ言えば、ニューヨーク市場で、コストの安い日本の外国株インデックスに投資するか、
バンガードやブラックロックのＥＴＦに投資するのが、自分は一番最適だと思っている。
例えば、バンガードのＶＹＭと言うＥＴＦがあるが、
2006年12月で0.175ドルの分配金。取引値はおよそ50ドル。
2016年3月で0.478ドルの分配金。取引値はおよそ70ドル。
2017年8月で0.599ドルの分配金。取引値はおよそ78.74ドル。
このようにリーマンショックを間に挟んで取引値は一時的に暴落したが、
結局、アメリカ株は増配企業が多いため、福利効果が最大限に発揮できる。
ヤフオクの転売は、それなりに手間もかかると思うし、同じ労力なら１０年経とうと、５万円は５万円だ。
投資は、ただ単に置いて置けば良いだけだし、取引値も分配金も時間が経てば、数値を切り上げて行く。
「たぱぞうの米国株投資」と言うブログが、勉強になるよ。 >>216
外国か
為替リスクで飛びそうだな。
お客さんで、リーマン時に高値掴まされた人は、未だに回復しとらん。
投信売ってるがバランス以外は売らないわ。
個人的な経験ではFXでかなり儲けた、1日で数百万利益出た時もある。
その時に培った投資感覚から言うと、相場なんて予測できない。
突飛な話が出て、いきなり超絶な動きをすることがある、スイスショックやドバイショックとかな。
そうなると精神が持たん・・
それでおれはヤフオク転売になったわ。
労力は無いわ、仕入れた商品をストックして売れたらレターパックに詰めるだけだから。 私が東芝イズムを持った日本郵便の経営者なら
日本銀行の役割を郵便局に取り入れる事から始めるだろう紙屑の紙幣の価値は誰が決めますか？
答えは国際社会の取引によって決められます。
あんな紙屑同然の紙幣に価値を持たせる事は
貨幣の流通を規制して価値や信用の低下に細心の
注意を払わなければならない。偽造対策にも力を
入れて国際的な信用を得る努力をしなければならない それがもし国内だけなら話は別だろう。
貨幣の価値は 日本のトップ総理大臣が決めれば
いい。何枚印刷して 流通させようがマスコミを
牛耳れば貨幣の価値は維持できる。言ってみれば
郵便局の切手やはがきはどうだろう？日本国内だけ
に流通されていて一定の価値を現在は保っている。
本社が切手の印刷を規制しない場合はどうだろう？
切手やはがきを刷るだけ刷って金に替えようとする
輩はいないだろうか？私が経営者なら切手を刷る
だけ刷らせて換金するマネーロンダリングに
利用さして貰う。マスコミが嗅ぎまわったら広告
業界に手を回して箝口令を敷いてやる。切手を刷る
だけ刷って日本郵便の内部留保に貯蓄する。
発覚した場合は 部下が勝手にしたと責任を取らせ
て刑務所に入って貰う代わりにその部下には出所後
に1億円ぐらい罪を被った口止め料を払い全てを闇
に葬る。これぐらいの覚悟がなければ経営者は務ま
らない。20万人の社員を食べさせて毎年黒字化を
計上するにはグレーゾーンスレスレで経営する
力量が求められる。 保険の実績が年間1000万円近くあったけど、
自動車カタログその他をまったくやってなかった主任が代理試験を落とされてた。 >>217
バランスは良いね。俺もバランスは結構積み立てている。
ｅＭＡＸＩＳ Ｓｌｉｍや大和－iFreeなんかも結構低コストの８資産分散を設定しているし、
自分の資産の半分はこう言った、バランス型でもう半分はアメリカ市場に上場している
株式ＥＴＦで持とうと、自分の中では運用方針を決めている。
残りは株主優待や個別株投資（精々１割程度かな）
＞相場なんて予測できない。 突飛な話が出て、いきなり超絶な動きをすることがある
もちろん株式なんで、ボラティリティはあるよ。これからも当然起こるだろうし、絶対に避ける事は出来ない。
自分も投資感覚なんて全くない。自分が持っているのは、株式は最も長期的に累積リターンを生み出してきた。
そしてそれが一番コンスタントに継続しているのがアメリカ市場と言うこの２つの知識だけ。
また、ヨーロッパも日本も今後は分からないが、フランス人のトマ・ピケティがＲ＞Ｇと世界各国の先進国の
税務資料を調べ、結論を出したように、何時の時代も資本収益は有効である事実は厳然として存在している。
ま、とりあえず自分が推奨したウォール街のランダムウォーカーや敗者のゲームを読め。
本当にお客さんの為に投信を売ろうとするなら、この本を読んだことないなんて、俺から言わせれば
無免許の医者みたいなもんだ。 >>223
俺もｅＭＡＸＩＳ やってます。
それのTOPIX連動型とJP4の成長でやってる。
前に教えてもらったマルキールの投資の大原則をやっと手に入れた（図書館で予約待ちしてた）ため今から読みます。
北朝鮮が暴れてる今は日経平均連動型やTOPIX連動型の買い時だと思ってます。 >>219
デキレースだからね。
来年、代理にしてやるって局長に言われた社員が翌年、ちゃんと代理になってたw >>226
俺は局長に「最高の評価を書き込んだぞ」と言われその書類も見せてもらったのに、課長の一次試験を落とされたよw そりゃだいたいの局長は評価高めに書くからね
みんな高いからあんまり意味ない 俺がこんなに褒めちぎって評価高く書いてやったのに落ちるとは...
こいつはよっぽど無能だったのかと以降局長からの評価も下がります カンポやがん保険に 入りたい
心配性だから、月に7万円くらい入りたい。
鬱病診断者 癌君発生 >>898
あのさ、オプションの売りってのはコツコツドカンなんだよ
「期待値で考えるとお得」なんてのは当たり前なんだよ
商品としては、保険を売るのと同じなんだから
俺が何を言ってるか分からないようなリテラシー水準なら、仕組み預金なんぞに手を出すな 8月トータル 超負けた
ブログ書こうと思って今月の収支計算したけど、1億以上の損と正面から向き合うと精神的なショックが大きいので割愛。
山梨坊 生保ってそんなに儲かるのか？
56：2017/09/09(土) 16:48:59.80 ID:fXk5REej00909.net
>>41
契約して1年目は保険料の50%くらいが取り分ちゃうかったっけ
2年以降は10%だかくらいに一気に落ちて解約前はずっともらえる 朝礼、保険、保険、保険、
終礼、保険、保険、保険、
休日、保険、保険、保険 >>189
テキストのＰＤＦ見れるのは、自動車単位だけ。基礎単位は何も見れない。 辞めたい辞めたい
また局長から恫喝される
もう大きい局に戻りたい 10月の特約切り替え実績あがるみたいだけど新規から半年以内の
切り替えは新規が全落ち・・
外務がいらんことしそう。
トラブルあるな。 糖尿病は薬と空腹時血糖値で可否判断すると思うけど年齢でも判断されますか？詳しい人教えてください エージェントからの話だが
過去、サムスンは 日本企業が バカな経営をしてくれて
助かったことが なんどもあったらしい。
シャープにしても、堺工場など作らずに、中国に大規模工場作ってたら シャープは こうなってなかったし
バカな経営で 大量リストラで 優秀な社員をわざわざサムスンに引き抜かせるような経営も出し、 特許関連も
特許庁が なかなか特許通さず 2年も
根本的には、学校の教育が悪いと思う。
土台を作るものだから、 教育内容も 先進国と比べると
古いし、 木偶をつくる教育。 伸びる産業の教育を
選択と集中で やったほうがいいはずだが
教育関連は、老害、売国関連で埋まってるから
この国は 衰退するのみですね。
移民推進協会会長 >>240
ポータルのどこかに載ってますか？今日確認したいな >>240
特約切り替えはやめとけ。支社によって切り替え推進、切り替え拒否で分かれてるし、切り替え自体がかなり複雑な上に案の定ボテ返もあるようだから、かなり問題が多発する
何が一番心配かって、告知違反が全部バレて優績達が処分されまくる これからさき、低脳、バカ、人見知り、コミュ障、喋れない奴はやめるしかないでー！そゆ奴ははよ自主退職してくれ！ この会社は基本的に国内は頭打ち。もし新事業をするなら海外事業に頼るしかないよ。
ただ、その場合でも、ユニバーサルサービス自体は見直さざる負えなくなる。
それと、営業力で何とかしようとする仕組みもね。
砂漠で砂を売る営業が出来たとしても、最終的には、客は後から砂だと気付いて幻滅するんだよ。
また、インナー頼みなると、そこから去った社員は、２０年前３０年前のＯＢより、郵便局から距離を置く。
営業の大変さから若い時期に郵政を去った人間も、その人だけの問題では無い。
その会社に対する身近な評判ってのもあるからね。
結局今の、パッとしない業績や僅かに見える衰退の影も、そんなことの積み重ねかも知れない。 >>248
辞めたら絶対に郵便局利用しない
保険は加入してやって未入金解除してやるわ おれは関わりたくないわ。
超クレーマーになりそう。 4000億円の損失w
普通の会社なら社員が困らないように会社都合退職を募るのにな。
郵便局は社員を病気にして自主退職にするw 代理になれたのですが、基地外局長のもとに配属になり、鬱です
降格はもったいないでしょうか？ ここ最近。支社の言うことは週替わりになってる。かんぽが危機的といったと言ったら、提携金融が遅れてるとか、悪いのは現場の社員なのかな？ 本当にこの先不安しかない。
このまま居続けていい未来が見えない。 >>254
どこに行ってもキチガイ局長やキチガイ社員はいるでしょう？
そのたびに鬱になるなら降格してください >>239 >>239
あなたたちみたいな、やる気のない人たちが職場にいるだけで迷惑なんです。
やる気のないオーラが伝わってきますから。
私は１年目で仕事を覚え、２年目の今年は成績にこだわって一生懸命仕事してるのに、
いい加減な気持ちなら、お願いだから、〇んでください。 毎日赤字たれながしてる局を放置している時点でここは終了 >>259
赤字の局を黒字の局で補うってのは麻生さんも了承済み
暇局で赤字だけど俺のせいじゃないもん >>263
↑あほ w
トール社は今年度も数千億円の赤字が確実視されているぞ。
オーストラリアに年賀状を売ってこい！w 資格ちゃんねる : 環境に恵まれていたにも関わらず落ちぶれたヤツおるか🙋🏻 - livedoor Blog（ブログ）
http://shikaku2ch.doorblog.jp/archives/50715764.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293) そろそろ寒くなり、相続増えるぞ。相続人同士の紛議なんか知るか。
きちんた払い戻しが終わっているのに、あとから紛議が起きた、何とかして責任とれなんかはぶったぎれ。 >>268
なんでもかんでもソースだな
自分で考えようともしない
呆れたね >>251
クレーマーはやめてください。
社員は関係ありませんから
やるなら関わった局でやってください。 郵政によく載ってる、若手社員のプロジェクトチームとか、そういう楽しげな行事って田舎の2名局社員とかは対象外なの？
まったく聞いた事ないんだけど。 >>269
俺は金額係わらず、全部相続集中センターに送ってる。紛議が有るかなんてわからないからね。 今の学校制度がそれを否定してるからなあ
賢い子でも飛び級出来へんしアホでも留年しない今の義務教育はみんな同じを前提にしてるから
みんな平等厨 >>272
そんなことすると局長が業務しなくちゃいけなくなるから無理。
2名局が変わる日は来ないよ、金融庁の特例でずっと維持！ >>260 >>262 >>265
仕事のできないきしょいおじさんは、お願いだから〇んでください。 今月契約いただいた人、お客さんに１０月新特約のことなど伝えた上での契約でした？ >>242
同じく。 正直ぜーんぜんわからん。
もう・・・辞めるわ >>270
うん、日本郵政の発表してきた今期予想と全然違うから教えて欲しくて。 今日「年賀状を売り込むの恥ずかしいよな」
「身内に売るだけでノルマ達成できるから」
って言ってるゴミ貴族様がいた
オレは身内や友人にはチラシ屋やってるのは恥ずかしくて言えない・・・・ 今月契約した終身の特約を来月切り替えると実績になるの？
その時特約保険料の1ヶ月分は返ってこないよね？
俺みたいなバカには今回の改正よくわからん >>282
おまえみたいな馬鹿がいるから、特約切替するなって意見が多数の支社から出てるんだぞ 寝てない。とにかく、寝てない
1日2時間睡眠なんて当たり前。
きついわけですよ。
僕が郵便局で一番寝てないんじゃないかね。 >>281
チラシ屋外務は底辺だけど、ウチら窓口は会社の華。
そこんとこ理解したらさっさとボーナス返納しろ！ >>273
集中センターに送って払い戻しが終わっても、「紛議がオキタ。納得のいくように説明して、責任トレ！！」ですよ？
最初から相続人同士の紛議を隠してまでやったとしか思えんし、うちらは基本民事不介入のはず。
そこまで揉めているのであれば、なぜ裁判所で遺産分割調停などやらないのかなと今でも疑問に思いますが。 >>287
渉外優績さまの怪しい相続話法のせいじゃねぇの 中野西部会は出発式とかあるのになんでレクとかやらされるの？
なんで各局から一名駆り出されて無給で準備会議とかさせられるの？
あと写真いらないんだけど。
写真業者と癒着してないよね？ 詐欺まがい話法つかってた有績ガクブルとかざまぁ
保険はオワコン。つか局自体オワコンだろ。
10年後に窓口会社があるかどうかも怪しい。 >>291
窓口なんて、もう企業にとって不要な存在だよね。
ネット販売にすれば、賃貸料、人件費等の無駄な経費を
削減でき、お客様に還元できて、保険料も安くできると
テレビのCMでやっている。
郵便局は何故やらないの？とお客様は思う。
社員「特定局長会のためです。」と回答。
お客様「ああ、そうですか～。」 局舎廃止出来ないのは特定局長のタメ。
分かり易い回答です。 >>154
昨日、受け持ちの県と相手法人の所在地のかんぽ支店に確認しました。
曰く「受け持ちの支店から相手の所在地の支店に引き継ぐことになるが、基本的にかんぽ生命と日本郵便の割合は50:50で実績になりますので、心配はいりませんよ」との
心強い返事を頂きました！
でも、今回の話は今の局には降ろしません。
局長は結局、ろくな確認もせず「実績にならない！」とつっぱね、一応JP-PCで法人名を検索したようですが、
検索の仕方が悪いため検索にかからないのを理由に、私に「上司に無駄な時間を使わせた」と別室に呼び叱責しましたので。
どうせこの局には今年中にはおさらばするし、異動先で話を進めるつもりです。
実績が上がったら心の中で嘲笑ってやりますw
色々と勇気づけて頂き、ありがとうございました。
心から御礼を申し上げます。 >>294
おつかれ。
しかしひでーな、別室で叱責って。
そんなゴミに実績とられなくてよかった。
続報ありがとうございました。 >>278
同じ人いて良かった
バカとか辞めろとかひどい発言ばかり
都合で今日、今日制度改正の研修受けます 誰も282に答えられないんだな
ここの奴らは業務も営業もダメなんか 2名局は「別室」などありませんから
事務室内に安っぽい衝立があります
そこで怒鳴られたり、全ての個人的な話をされます トール社の社員どころか経営側の人も自爆営業を拒否していますw
オーストラリア人は立派です。
トール社は破綻するなw 家族のバカを晒すために、わざわざ他県から来ました。 お返事ありがとうございます。
いえ、そのバカ客がいろんな局に聞き回っていたらしいです。払い戻しのときはうちでしたが。
いきなり紛議が起きた、アンタが納得する説明するまで俺は帰らないまで言われました。1時間弱いられ、カンケーない質問にも追われて大変でしたね。
その後はしばらくは粘着され、バカ娘まで一緒に連れてきて挨拶するような行動があり理解できません。もうアホかと。
別段アンタら家族の紛議はどうでもいい話で、プライベートと私の人生に関わってほしくないものです。 スレチだったら申し訳ありません。
単マネ局の総務部の人はコースは何になるんですか？
窓口だったら地域基幹局窓口営業コースみたいな。 >>303
20担当は郵便コース。
30担当は窓口コース。
所属は総務部、小さな局の30担当は窓口コースで所属は総務部で窓口営業部兼務 うつで不眠になるのではなく、不眠がうつを作る可能性。不眠治療で不安症やうつの症状が緩和されることを確認（英研究）
http://karapaia.com/archives/52245705.html
55700945
鬱発生器 自分で言うのもなんだけど、営業業務ポンコツだから総務って処に興味ある
前に単マネ行った時に、事務室で蛍光灯換えてた作業着姿のおじさんも、聞けば社員だと言うし
改正とか数字に追われない生活がしたい >>306
総務部でもカタログや年賀かもめの目標はあるぞw
対お客さんの営業ができないから、出入りの業者や身内への営業、そして自爆になる。 >>306
営業業務ポンコツなら総務なんて無理無理！
総務部なめるなよ。
どうせ復命書や稟議書の意味もわからないクズなんだろ？ 士:総務課←旗本直轄だから納得
農:集配課←数がものをいう。人海戦術
工:郵便課←数は少ないが深夜でも働いててまさに職人
商:貯金課←商いのイメージ通り
穢多非人:保険課←卑しい集団 単マネ局
支社が保険の目標たっしてない社員に対し「召喚し研修する」と言ってるが、達してない人間が半数以上
そんな状況で召喚しまくったら、保険自体の営業のみならず、投信や変額年金の営業に悪影響が出るとは想定できないのかな >>312
ごめん。保険渉外40人くらいの大規模たんマネだけど、内務は営業ってそんな重要じゃない。てか、営業なんてしてる暇ない。
貯金内務も営業してるほど暇じゃない。内務と外務の目標が別になったら違うのかもだけど。 >>311
単マネにいるけど、窓口営業部との兼務だな。
本人は制服を着ずに完全な総務気取り
ちゃんと貯金保険の目標来てるんだけど(やれねーから総務にいるわけだが) >>315
共通手当（スーツ代）出てるんだからいいんでない？
兼担局は大変だな 窓で保険の話するとき特約のことどこまで話してる？15日の発表まではにごしたほうがいいか？ にごすも何も、新特約は明らかな改悪なんだから話す必要ないだろ
切替目的でもまだ話す必要ないわ ただでさえ今年度保険推進最悪なのに、年度途中で商品改正、売り方模索してる間に年度末で多数未達
未達により手数料激減だったため、来年度ボーナスカットします！
みたいな流れまで見えた >>321
10月以降新商品でる予定です
と言ってお客さんのスマホで認可取得のプレスリリースみせる Apple Watchみたいなスマートウォッチを局内で使用するには何か申請必要ですか？ >>326
新型は単体でLTE通信できるらしいから申請がいるのかもね。現行型はいらんでしよ？ >>307
総務部送りにそんなに興味あるか？
営業もダメ、業務もダメ、郵便やらせても事故を起こして上司に新幹線で届けさせる、あげくに過不足ばかり起こす。
認証司持ってるのに拒否してやらない。
切手の枚数も合わず、客からはクレームの嵐
部長からは降格や退職を示唆されて、炎天下や極寒のもとで局の駐車場整理をさせられ、
そんな状況を3年ほど続けると晴れて総務部所属になる。
…なるんだが、まともな精神の持ち主は耐えきれずに辞めるだろう。
総務にはなろうと思ってなれるものではない >>326
おまえ調子込んでそんなカッコいい時計なんかすんなよ
カシオの時計でいいだろ
980円くらいの >>330
ちょw調子込むってw
ど田舎で有名な南東北の茨城県民じゃんww
茨城なんてカシオも売ってねーじゃん >>327
うちもあった倒壊
あとシュレッダーの保管ルールが変わった 茨城って調子乗るを調子こむなって言うんか
無駄な知識が増えた >>282
絶対に高くなるから返ってくるはずないだろ！ 新しい特約で毎月支払う金額が実績になるんだよ みんなも覚えとけよ 職を転々として行き着く先は茨城の原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
調子こむなという無駄な知識が増えた今こそ全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 原発作業員は一月で100万とか、日給5万✕20日だと、中抜き後でこれだよ（笑）一日2,3時間の作業らしい（笑） 保険がどこも実績悪いんで、無特はさらに社員数をヘらしていくんだと
今までは社員をすべて巡回扱いにして単局の目標を減らしてきたが
実際はその局に社員が張り付いていたし
本来は部会規模で目標くるから、それは減ったなかったわけ。
それを局長たちの力で割り振りを決めていた
それでも追いつかないからいよいよ社員を減らしていく
社員を非常勤にするなどやっていくらしい
局長会主導で・・。うちの部会も一名局ができてしまうようだ
二名極の社員が恫喝からのメンヘルで辞める
そこの局長としては、もう補充はいらないということだった
もともと山の中なので客が来ないのだｗ
社員がいないと保険目標は３０万くらいで
世襲の親戚家族の自爆でしのげるらしい
すべては局長会のためｗ社員は非常勤としては残れるらしいｗ 目を瞑ったら、３０分熟睡してた。そうとう、疲れてた ソファーに座ってたら ３０分寝てしまってましたよ。
疲れてたんだねぇ。
そりゃ、1日3時間睡眠 毎日。
吐くこともある。 脳梗塞など しょっちゅう 局長会は局の数より局長の数が重要なんだろ
ユニバーサルサービス維持しますから局は減らしません→...まあわかる
局長も減らしません→はぁ？！ 29歳ゆうせきですが退職しまーす( ´∀｀)アホらしゅうて仕方ないこの腐った会社。来月から自由だー( ´∀｀)さよならみんな。一生クソみたいな人生を送ってください( ´∀｀) ゆうせきどんどんやめるよな
しりあいのゆうせきもやめるって 自称一流会社のくせに、給料安すぎるから転職を考えているわ。ちんぽだかかんぽ、まんぽだか知らんが、やることがエゲつない。 おまいら郵政、いや日本がダメになった理由を知りたいか?
それは簡単、公明党(創価学会)が政権与党に入り込んだせいだぞ! ゆうせきといっても色々いるからな
支社、最優、パール、ルビー
そして140万いっても何も貰えない支社もある 今日の緊急親展の内容って、所持品点検だったわけ？
内容見れないから教えて。 【重要事項】
明日、9月14日（木）に東京高裁は控訴審の判決を言い渡す。
【事件概要】
平成28年7月8日夜、帰宅通勤途中の車による、ひき逃げで歩道の歩行者を瀕死で意識不明の重体にした
容疑で同年7月9日、甲府警察署に逮捕された日本郵便（株）甲府中央郵便局の向山一彦、郵便課長を
道路交通法、救護義務違反、自動車運転処罰法、過失運転致死傷罪で甲府地検は同年7月29日
正式起訴し甲府地裁に公判請求し平成29年4月18日第7回公判の判決で丸山哲巳裁判長に言い渡された
懲役2年6ヶ月執行猶予4年の有罪判決を、不服として同年5月1日、東京高裁に被告控訴していた。
公判で被告はひき逃げを否認し、まったく反省していない。なお、被害者様は現在も意識不明です。
東京高等裁判所は下記被告人の控訴審公判期日（刑事裁判）の判決言い渡しを決定した。厳しく責任を断罪される。
●第2回控訴審公判期日 判決言い渡し 2017年9月14日（木）16時00分開廷 東京高等裁判所 7階 第720号法廷
http://www.kensatsu.go.jp/content/001162108.jpg
●被告人 向山一彦 1957年1月3日生 60歳男
（日本郵便株式会社 甲府中央郵便局 郵便課長 2017年3月31日懲戒されず定年退職、同年4月1日総務部が再雇用）
http://i.imgur.com/ilAteiu.jpg http://i.imgur.com/X1mAGZk.jpg http://i.imgur.com/O4XVUAm.jpg
●事件番号 平成29年（う）第976号 事件名 道路交通法、救護義務違反、自動車運転処罰法、過失運転致死傷罪
●担当検察庁 東京高等検察庁 公判部
https://i.imgur.com/BxxFOWc.jpg
●事件担当裁判官（合議）
裁判長 青柳勤（あおやぎ つとむ） 1956年5月6日生 61歳男 第2刑事部総括判事 （第33期司法修習生）
右陪審 裁判官 北村和（きたむら わたる） 1966年3月11日生 51歳男 第2刑事部判事 （第46期司法修習生）
左陪審 裁判官 溝田泰之（みそた やすゆき） 1974年8月22日生 42歳男 第2刑事部判事 （第58期司法修習生）
※右陪審、左陪審は変更される場合があります。
※3人の裁判官の真ん中が裁判長で、裁判長からみて右側が右陪審、左側が左陪審（右陪審が格上）
【裁判の傍聴】 法廷で行われる裁判は、原則としてだれでも見ること(傍聴)ができます。 >>354
>>353
どんだけ、ちんぽが好きなんだよ。(笑) >>360
それは否定しない。(笑)
かんぽ生命のマスコットがかんぽくんですが、ちんぽにしか見えないですよね。(笑)
ぴょんぴょん跳ねる→ビンビン勃起する、にしか見えませんが。 ゆうせきで辞めた人、損害保険の代理店に
転職した。
押しの強い人だから、成績いいみたい。
この間、道で見かけたら、BMWの一千万円位の
車、運転していた。 少し前までは仕事が楽しかったけど、今は苦痛だな、。やめたい。 無断で無証跡で個人情報持ち出したら管理者であっても処分？ >>338
＞保険がどこも実績悪いんで、無特はさらに社員数をヘらしていくんだと
それは多分、時間稼ぎにしかならんような気がするな。
前にも書いたけど、２名局を社員無しの一名局に減らしたとして、減る局の運営コストなんて１割程度。
ド田舎なら、他の営業目標もこれから行き詰まりを見せるし、そこそこ客の来る２名局なら一人の社員の代わりに
２名程度の期間雇用社員を雇わなければならない状況も出てくる。
＞社員がいないと保険目標は３０万くらいで
親戚縁者でお願いするとしても毎年新規ではなかなか難しいだろうし、失効、解約を繰り返すとしても１０月からの
低解約返戻金型だと、その親戚もどう言う反応を見せるか分からないよ。
少なくとも延々と繋いで行けるパターンでは無いのは明らか。
浮上できない潜水艦の中で酸素をどうするかみたいな話だｗ。 売れてる社員は凄いけど、既存の商品や今までの懲罰的な戦略では、限界でしょ。あと何年持つか。 >>365
この書き込みに、3倍君がどう返答するか見物だな マジむり。一年先すら危ういのに定年までこんな仕事したくないわ
毎日保険保険うるせー >>365
今までの終身もあるのに解約するとわかってる人に低解約型は売らないでしょ >>338
社員非常勤化した所で
特定郵便局局舎、特定郵便局局長が
赤字の根元なのに
何の解決策にもならんよ。
一名局が（二名局でも）
全ノルマこなした所で赤字局なのに。 とりあえず社員を契約社員またはクビにして、それからゆるやかに局の統廃合 局長会は特定局長と特定局制度を残すことが全て
であり、赤字解消とかどうでもいい。社員は
非常勤扱いで、さらにノルマを課して自爆させ
実質給与を下げる。しかも局長手続きとか
覚える気ないし窓に出る気もないから
社員を辞めさせない、生かさず殺さす 糞ユニバーサルと無能な特定局長のために仕事してるわけじゃねーんだよ！ そもそもの疑問
･郵便収入
･物販収入
･ゆうちょ手数料
･かんぽ手数料
･提携会社からの手数料
うちの会社にとって、一番ｳﾏｰなのはどれなのかな? 給料が安いから部内犯罪が絶えない
部内犯罪をなくすには給料を上げるしかないがそれは無理
だったら副業(バイト)を許可しろよ
そうすれば部内犯罪はなくなる
体裁を気にしている場合じゃねーだろ危機的状況なんだからよｗ
土日祝日と計年使ってバイトすれば郵便局の安い給料と同額くらい稼げるかもなｗ >>372
会社にとって利益となってる社員＆バイトをクビにして
負債になってる特定郵便局局長を温存か。
狂ってるな。 >>375
会社にとってウマーなのはゆうちょ手数料だな。金額自体もそうだが、最近やたらと力を入れている投資信託はものすごく儲かるようだ。
収入だけでいうと郵便が圧倒的に多いが、人件費も圧倒的にかかってる 自社商品は郵便なのに皆郵便は一番下にみてるのも
なんだかなぁと思う
局会社よりゆうちょいきたかったなぁ >>380
2000万の定定より1万の保険を有り難がる馬鹿会社だからな >>380
郵便はむしろ会社からは一番重要と見なされてるだろう。
郵便を下に見ているのは旧局会社の人間だけ 下に見てると言うか、見ざるを得ないでしょ。どれだけ売っても手当てゼロなかもめや年賀や切手葉書。1つ売って手当て30円の物販なんか意味ねえ事してる暇は無い。 配達夫はほとんどバイトだろ
だから窓口局に荷物取りに来るのはバイト
うちに来るのはベテランのオッサンだけど聞けば20年もバイトらしい >>382
当たり前やん。
郵便局なんやから。
ゆうちょは単なる一民間金融機関。
かんぽは単なる一民間生命保険会社。
郵便は日本国がまともな国家であるための
絶対必要なインフラ。
郵便インフラの無い独立国家探してみ？ >>376
社員の基本給を２0％ぐらい削減しようと思うんだ。
でも３倍営業すれば、募集手当も３倍になるから大丈夫。
そうすれば、２４０００局のユニバも当分維持でき、
決算も大幅に改善する。
一旦は、安泰だ。 >>387
誰もお前の話など聞かない。
リアルだとさらに相手にされてないでしょ。 みんなもバイトしたいだろ？
時給900円で土日と祝日、計年を全てバイトしたらかなり稼げるぞ 期間雇用で月４日位単発でダブルワーク。全然正社員よりいいでしょ。ノルマ無いし。 下手にバイトするより投資の勉強して投資した方が疲れないし儲かるよ。
ここ一週間はおいしかったわ。 先日、３００万の特別養老を解約して乗り換えで同じ特別養老３００万加入いただいたのですが新規処理状況を端末確認したら超契監査中って出たんだけど、契約はそれしかないし同姓同名とかもないのにどうしてだろう？ 完全に無駄な乗り換えだから、限度額超過どころか契約調査対象じゃん
ちなみに成立しなかったら募集人資格停止で済まずに募集人廃業のかなりやばいやつだから気を付けることだね >>370
ばかだな。親戚縁者だからこそ、断れないんだよ。
若くなれば若くなるほど、そう言う付き合いは無くなって行く。
ド田舎で、局長クラスの給料貰っている奴は少ないし、都市部に出ている奴は、
そんなしがらみは、とっとと切りたいのが本音。
いずれにしても、内心不満はあるだろうなｗ。
終身なんて何十年も掛けるのに、金融リテラシーのある奴なら、ますます長期でインフレに負ける
金融資産など、置いておかないよ。
ホントこの会社は保険に依存しすぎだな。
貯蓄型の保険なんて時代遅れなんだよ。 >>387
おまいどこの局だ?
明日訪問して聴取してやるから、教えなさい >>398
文章をよく見ろ
普通の終身でお願いすればいいだけだ
ま、別にどうでもいいことだがな 最近恫喝されすぎて、慣れてしまって
なんともなくなってきた 保険で出世したやつが局の営業を牛耳るから、おかしなことになるのだろうか？ いやいや郵便配達員が雨の日も雪の日も誠実に配達した結果が郵便局ブランドだろ
局会社の人間だけど事業にヘイト貯めてるやつはアホすぎ
局長会のヘイトそらしかと思うレベル 事業にヘイトあるやついるか？むしろサボることすら出来ずに可哀想だと思うわ
ただ、給与削減は金融同様、少しはしろって思うけどね。せめて3%くらいは減給しないと会社がもたない 一類証拠書ってちゃんとセンターで見てるのかな？印鑑かあってるとか
押印もれ、記入もれとかみてるもんなのかな、 社員がやる気が起きるような施策を考える部会の会議で、インセンティブとしてカップ麺か、袋麺かで数時間議論してたらしい >>384
手当と超勤で10代の時から手取り30万だったけどなぁ。 >>406
仕事してるフリが
特定郵便局局長のお仕事です。
こいつら排除しない限り
３倍営業しても無駄。 はっきりいって寄生虫の特定局長会を
駆除しなければ、ますます会社と社員は
やせ細っていく。
その意味では特定局長会は蟯虫！ >>405
通常払いで判子漏れで返って来たことあった。証拠書の写し取ってるからね >>412
正社員の手当廃止へ
ありがとう！郵産労ユニオン！ 辞めたい～のスレが荒れてるんでこっちで質問させてもらうけど、退職を言うのって何日前くらいから言えばいいのかな？ 不慣れな営業などをやらせ、心が折れて自主的に
退職を申し出るのを待つ状況 さすがユニオン。労組はこうあるべき。
局長会の作った全郵政と一緒になった犬組合は使えねえなぁ
俺もユニオン行くかな。 医療費が国家予算の半分
http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/5266679.html
55742489
早く、こんなクソ国移民したい
官僚も、政治家も 売国奴ばかりですから
日本を売り飛ばしてる奴らばかり ここの人もよく考えたほうがいい
日本の実効税率は 今で ５０パーセントある。
それが そのうち ７０パーセントくらいになるのは 見えてる
北朝鮮みたいな 社会主義国ですよ。
終わった国ですから
当然、クソ国の郵便局も 衰退しますよ 俺病院の夜間受付バイトしたことあるけど救急車で運ばれてくるやつの7割はナマポだった
そのうち半分は外国人だったよマジで
しかもそいつらはだいたい入院までする。てかそれ目的 この裁判のお陰で、正社員の手当てが
廃止になります。 バイトに手当払うくらいなら
最高裁まで戦うって姿勢を
会社は見せるかな。
自爆営業は黙認してるのに
働いた分の手当を払わないなんて
まるでブラック企業みたい 某労組がだらしないから、局長会がやりたい放題。ユニオンは昔の闘うゼンテイみたいだね。労組はこうでなければ。 事業会社は組合活動キッチリやってるから 待遇がどんどん改善し局会社は組合が死に体だからどんどん奴隷化してる その結果がカタログや年賀の自爆営業だ。
奴隷化してない事業会社がうらやましいな。 裁判した人達、なんでいい年して非正規なの？
正社員受けなかったの？受からなかったの？ 確かに組合は、事業会社の待遇を良くするため。本当に問題にしなくてはいけないのは、パワハラ、懲罰研修受けてる局会社なんだけどな。組合の新聞には全く記事にもならない。ユニオンに行く奴増えるんじゃね。 局会社だけと、jp労組はなんも動きがないからな。パワハラは起きまくってんのに。 金正恩とうちの管理職は、威嚇しかできないみたいだな
悔しかったら、実力行使してみろよ!
>>424
年賀の自爆なんて、旧事業の方がひどいよ
平気で2～3箱(8,000～12,000枚)なんてノルマ、ざらだもん >>429-430
フビライ・ハンは、時の幕府が反発してきたから実際に攻めてきた
これがいわゆる元寇
でも、金正恩にはそんな力はない
うちの管理職も同じ
だから、どんな理不尽なこと言われても拒否する権利がある >>428
8000枚～12000枚なんて旧局会社でも当たり前の数字でしょ。 >>427
会議で問題提起を何度しても全く改善されない。 山の麓の誰も通らんようなとこに局
あんのに、営業でもなんでも社員が
全て悪い！社員のせい！とかいわれてもさ（笑）勘弁してほしいよ。
大きい局に戻りたいよ 色々あるんだろ、
当たり前が当たり前じゃ無い人も居るんだ。
いい歳をして人の状況を把握しておくんだな >>428
いらない保険に加入→数百万金ドブ
はっきり言って十数万自爆＆年間通してかもめ中元歳暮年賀時期しか繁忙期無い事業は恵まれてるぞw
窓側
4月→年度のスタートダッシュ
5月→GWの稼働日減を見越して見込み客増加
6月→四半期締め！
7月→第二四半期のスタートダッシュ
8月→夏期休暇計年での稼働日減を見越して見込み客
9月→第二四半期締め！
10月→第三四半期のスタートダッシュ
11月→年末に向けて年賀保険保険保険
12月→第三四半期締め＆年末で保険保険保険保険保険保険貯金
1月→初荷初荷初荷初荷初荷
2月→早期達成早期達成早期達成！
3月→次年度スタートダッシュ！
これに制度改正やら支社長杯()やら入って月進単月13％とか糞ノルマ降りて、毎月危機的状況とかだからな 半袖は5月から10月一杯までだよな？
ネクタイも無しでいいよな >>437
半袖はいつまでも着てても良い。ジャケットの有無も関係なし
ノーネクタイが5月～10月まで。 >>433
日本国の北朝鮮に対する
「遺憾の意」と一緒。
実力行使しないと判ってる相手と
まともに取り合う訳無い。 必ずとりなさい！って時期の身内契約の率を調べてほしい 統括が、法的にパワハラにならない最恐の恫喝会議を計画してて、弁護士に相談しているそうな でもどうなんだろう？
よくテレビでラーメン屋の修行とかで辞めちまえ！とか言われてんのはパワハラじゃないの？ >>444
能力のある人に教えを請う状態で
納得出来る理由で「辞めちまえ！」なら
トラブルになることは少ない。
ボンクラ３倍局長に
理不尽に「辞めちまえ！」と言われたなら
パワハラ。 このハゲー、違うだろー、違うだろー
私が違うって言ったら、違うんだよ
死ねば、生きてる価値ないだろ、もうお前とか
ある、はぁ、あるんでちゅかー、あるならどうして、そんなことに、なるのかなー
そんなことに、じゃあなるのかなー、どおして、どおして
お前のー娘をひき殺して、そんなつもりはなかったんですーって、言われているのと同じ
お前が受けてる痛みがなんだ 尊敬できる苦労人の職人さんに厳しく言われてもパワハラ
とは思わない。
実力が伴っているから。
世襲とか、コネで局長になった奴なんか、口先だけ危機的
状況と、お経を唱えているだけで自分だけ楽したいだけ。
危機的状況作り出しているのは特定局長会だろ。 「局長犯罪が起きた原因は、局長の行動をすぐ報告しなかった職員に非がある」
と部会の集まりで局長が言っていたが
局長犯罪が多発しているのに、局長の異動がない状況がおかしいだろ >>448
犯罪者を匿う組織
実行行為者が悪なのは、現行刑法では常識
あくまでも共犯は、正犯がいなければ存在し得ない概念
それに、実行行為者が周囲に気づかれずに犯罪行為を遂げた
場合、その人に犯人隠避の可能性を求めること自体、頭破七分
の考え もう嫌だ、なんで一日に何回も理不尽なことで怒られなきゃならいない
俺は道具か？使い捨てなのか？ 異動の内命に対して不服申し立てみたいな制度はないの？
直接人事担当に電話してもダメ？
病休製造局に飛ばされそう.... >>451
2BTCで絶対に内命拒否できる方法教えるよw 巨大な世襲組織を潰すには、些細なことでも、みんな内部通報して崩していこう。それしか無いよ。 甲府中央のスレで特約ゆぅとる奴ぁくやしいのう。全労済をディスる話法でええんじゃ。
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆうスレに書いてあるけぇの。 >>444
そういうラーメン屋とかの場合は「師弟関係」が前提にあるから
入門する前にそういう店主だという事前情報はあるだろうし、
入門する側も相応の覚悟はできてるだろう
しかし郵便局はユニバーサルサービスを請け負う健全企業
その企業の経営陣が、雇用者の人格権否定や恫喝で精神的に追い詰める権限は、本来ないんだがねえ >>437
今年のクールビズは、9月30日まで。
ttps://www.japanpost.jp/information/2017/20170428136728.html >>71
だけど日本郵便の持ち株会社の日本郵政って国がほとんど株持ってるわけだしさ、今回の控訴だって国の意向ではないのかね？ 大企業だけど大半のエリマネは家族経営の零細企業だからな
単マネ→怒号罵倒が飛び交う電通よろしくな環境
エリマネ→家族経営零細企業で奴隷扱い
マジでこの会社は社会の縮図 休みなのに、保険のこと考えると
寝られない。
恫喝特定局長どもは、熟睡しているか
ゴルフに出掛けているんだろうな....。 さすがに統廃合しなきゃもたないって局長会も考えてないのかね 言うても社員上がりの局長とかも大抵は局長会からの奴隷扱い受けてるけどな
まあ奴らは社員というサンドバックがあるから俺らより恵まれてるが大元から変えないとダメだな
統括副統括局の悪事を耳にしたら徹底的に匿名通報しよう 報道発表したあとだから、
きっと来週は推進厳しく言われるよな
言うだけの人、手本見せてくれ >>448
キチガィの集まりだからなー、責任転嫁だけはうまいからな。中信の犯罪も結局アレか >>463
最後は国が面倒見てくれると思ってるから余裕で遊んでんじゃないの 最近、九州で犯罪があったってよく耳にするんですが、
何があったか知ってる人いますか？ 去年か一昨年の億単位横領の件じゃ無いの？
部会局長も協力して隠蔽荷担。監察は億単位横領を何故か発見出来ない無能。部下は不利益恐れて黙認未通報の結果、発覚遅延の責任で懲戒解雇からの裁判って
エリマネの特定局長会の闇を絵に描いた様な犯罪だよな >>467
国が面倒を見るのは郵便だけだろ
政府頼みで郵便事業を吸収したつもりだろうが、
今じゃ立場は真逆になってて切り捨てられるのは郵便局側だ 郵便約款78条3 留置郵便物の受取人は、その郵便物の交付前に限り、その転送又は配達を請求することができます。ただし、
郵便物の転送の請求は、1回に限ります。
とあります。
局留めの荷物を受取人が転送請求できるという事ですが、
実際の手続きはどうやるのでしょうか？
最寄りの郵便局で手続き出来ますか？ >>468
んなもんここで書けるわけないだろ
発表もまだなのに 成績が上がらないと「会社の経営破たん＝社員の生活の崩壊」まで話をもっていく管理者がいるけど、
それ以前に過度の恫喝やパワハラで社員が精神を病み生活崩壊に至る危険性まで想定してないから、
結局は社員のことよりも保身しか考えてないんだろうなあという印象ばかりが残る >>473
破綻とかまでいくと、流石に特定局の統廃合するだろ。破綻してくれると
会社都合退職で退職金満額、もしかして整理解雇でさらに上乗せとかあるかも、50までまてんよ、さっさと辞めたい 定定１３００万やったら喜ぶよね。
現金１３００万あった場合
もうすぐ辞める場合
えらそうな貯金リーダーが悔しがる事って
何かアイディアありませんか？ >>476
リーダーも管理者も支社本社も成績いかなくても給料もらえるんだし、たかが1300じゃ悔しがらないかと。 貯金リーダーだけど、夏の陣で気合見せる為にちん毛剃ったけど、（副部会長と統括が確認済み)それもすっかり元通りになりました
ありがとうございました 喜ぶっていうかちょっとニコってするとしたら
逆にチッって思う事を教えてほしいいなと思ったの。
他所でやった分を解約に来たとか月末に来たとか
何かない？ 海外は知らんけど、日本では一旦借りてしまえばすげー保護されるから
貸す側は審査を厳しくするしか無いわなぁ
25: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/13(水) 18:54:28.14 ID:B4LKP3s70.net
>>21
それは間違いない
居住権盾に家賃払わなくとも半年住める国とか殆ど無いと思うわ まず誰も名古屋の直参なんかならへんねやわなｗ
栗東越えられんのが何よりの証拠や
79: 名も無き国民の声 2017/09/15(金) 10:34:09.63 0
神と任の若い衆が災難だわ。
六も若い衆には同情してるぜ。
若い衆で六に戻りたい奴いたら俺が口聞いてやるよ。
82: 名も無き国民の声 2017/09/15(金) 10:37:21.47 0
住吉と稲川はどう出るか
山を潰す千載一遇のチャンス
86: 名も無き国民の声 2017/09/15(金) 10:42:25.37 0
>>82
そないなもん放置しとけばもっと状況が好転するやろ
わざわざ一致団結させる必要ないわ
83: 名も無き国民の声 2017/09/15(金) 10:39:10.11 O
井上VS織田の消耗戦で弱りきったところを
忠正会が神戸の利権をパクリといただくんだろう。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9368c25c0e1fcb4c3420acd807713d27) >>476
集満1000万を1300万にして預け替え
翌日に解約 >>473
その極論話すバカいるよな
それを守るのが局長会だ！こと言い出す大馬鹿もいる >>463
郵便局は本来の郵便局の業務だけでなく、局長会という裏の会社が存在しているんですよ。
局の統廃合は局長の数が減ってしまい、選挙に影響してしまうので、局の統廃合は最終的手段。
それよりまずは、渉外社員を集約して渉外局の窓口局化、窓口局になれば渉外と内務のやり取りも無くなるので窓口の社員の数が減らせる。
その次は窓口社員は期間雇用化、正社員は局長だけになるところも。
窓口事務なんて正社員じゃなくてもできる。もしものときは兼務でカバー。
営業は局長と近隣局の渉外社員がやれば問題ない。 自爆した敬老の日カタログの梨が届いたけど福島県産だった
提供元には全国農協食品組合しか書いてなかった
こんなん知らずに敬老の日に送ったらクレームもんなろ 損害保険試験、自動車保険単位けっこうむずかしかった！！(゜ロ゜ノ)ノ >>488
俺、今度２０日に行ってきます。必死にWEBサイトの練習問題＆模擬試験やってます(^^; >>488 俺は両方１００点取ったぜ！！！ベイビー！！ >>468 musyousekiazukari desuyo この会社はいつになったら
更衣室での着替えが勤務時間に含まれるようになるのでしょうね 更衣室がなくて休憩室と一緒、しかも
男女兼用
しかも局長の私物が置いてあったりするし、高確率で隠しカメラがありそうな雰囲気
そんなだから制服で通勤してますわ 着替えの時間が労働時間に含まれることや休憩時間が法定で何分以上とらなければ
ならないとか多分わかっていないと思う。
管理者になるときお勉強しないのかな
朝の掃除も労働時間ですよー 自爆とかいっさいしたことないし
年賀状とか１枚も売りさばいたことないぞ
でも給料あがった >>486
ならさっさと局長1名局に向けて動いて欲しいなぁ
田舎の2名局に固定されるより兼務社員になる方がプレッシャーも少ない 給料安いんだからバイト(副業)を許可しろこのブラック会社！！
独身で彼女なしだから土日祝日にバイトしてぇんだよ
金がない奴は金を横領するんじゃなくて、バイトしろ！って方針にならないかな？ 無特はきついよ
パワハラ祭り毎日開催中
馬鹿馬鹿しい
辞めたい >>485
そう、しかもその極論が的外れだったりする
古くは山一證券、最近でもタカタや東芝がああなったのは、一握りのトップの判断ミスが招いたこと
オーストラリアの企業買収でグループに4000億円もの損害出したのも、末端の社員たちではなく、一握りのトップじゃないか
しかもそいつは何の処分も受けるけることも無く既定の報酬貰って病院でのうのうとしてる
それで「会社の経営がー」とか「社員の生活がー」とか、こちらにどうこう責任押し付けられても全然説得力がねえわw You Tubeで中小企業倒産の修羅場って動画見たけど
取り立て電話の恫喝と、中小企業社長の「どうしようどうしよう」て慌てぶり苦悶の表情
見ていて郵便局で保険どうしようと悩む自分と、
恫喝する局長や支社と重なって…
もうだめだね、毎日危機的状況、倒産寸前
倒産の原因はなんにもしない特定局長なんだけど
もう終わってるわ、自己破産（退職、転職）したい >>495
局に入った瞬間から勤務扱いが正当だよね？
飲み会の席でそれを指摘したら「それは組合の見解で会社は違う」と言われたが間違ってないよな？ >>503の指摘通り。制服着用は局社内で
そういう規定に基づいてるから、
「制服着用時間」＝管理者が被雇用者を支配してる＝「勤務時間」
とみなされる。↓その判例のソース
http://onihou.com/post/201309/178
これに照らし合わせるなら、>>504の「組合の見解」は組合の見解というより「裁判所の出した見解」ということになる
それでも会社が裁判所の見解をも突っぱねるなら、話は別だがｗ 安倍総理は同一労働同一賃金導入についての見解は
「非正規の時には責任感がなかった。やる気も
なかった。しかし、それが正規になって生まれて
いく」同一賃金同一労働はバカバカしい甚だ遺憾で
あるバイトと正社員とでは立場や責任感が違うの
だよ坊や！出直しなとおっしゃっています。
国のトップがそう言う見解を示したのだからメイト
は従いなさい。
安倍総理が正論「非正規社員である郵便局のゆう
メイトはやる気も責任感もないwww」
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170630-00072751/ 本当に危機的状況と思っている支社、世襲がいるなら募集人資格持ってんだから、お前ら自爆しろと言いたいわ。机に座って言うのは簡単だよな。 だから、時間前に制服に着替えることも
時間前着手にあたるから違法
終業時も同様
超勤が発生する
判例もあるし（過去にさかのぼって請求できるし）
制服が義務付けで無ければ問題ない。
それと業務上必要とされる備品類（ボールペン、印鑑等）も必要経費として請求できる >>459
国関係なしに上層部は負け上等なんじゃない？
負ける→非常勤賃金支払→収支悪化のネタにして本務のボーナス他手当を削る
それくらい普通に考えられるでしょ >>509
それは、経営陣の人徳のなさが招いた種なのでは?
もし俺を交渉の場に呼んでくれたら、それぐらい言ってのけて
やるよ >>489
ネットの自動車ミ問題がが違うところばかり出て焦りまくり
テキストも上手く見つけられず
かろうじて合格しました それで、経費がかかった分、自爆代が増えるまでが既定路線。 >>513
倒産前の会社都合解雇早くしてくれねーかな
退職金うわのせ >>510
お前みたいなザコが言ってなんになるのか… 今。タイムカードになったけどさ
制服に着替える時間って労働時間なんじゃないん？ これから勤務時間をタブレットで管理するらしいが、
そんなことしなくても胸章にICチップが入ってるんだから
事務室への入室情報で出退勤を管理すればいいんじゃね？ https://nikkan-spa.jp/1391810
これじゃ、俺たちゃどうすればいいんだよ! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>516
そんなことはない
世の中、カマシが大事でしょ? うちの会社は不思議だ。
何故こうなる？
提携金融、がん自動車スミセイ法人生保・・
手数料全部合わせても100億に届かない。
窓社員、渉外の力全部合わせても本社不動産部門に負ける。
でも
かんぽ生命手数料、数千億
ゆうちょ数千億
郵便数千億
なぜこんなにくれる？
振込先しただけで数千円、羽振りがいいじゃないか。
ああ、なるほど
窓口は赤字だ、でも赤字は困るので逆算して黒字化させてるんだな。 だが、この会社は強すぎる。
東芝が瀕死になった昨年度の赤字1兆円が10年続いても倒れないだろう。
つまり、今は大丈夫。
少し先も大丈夫
社員が無事かはわからないが、会社は大丈夫だろう。 ビットコインがある。
仮想通貨だ。
なにやら、みずほ銀行が中心に新たな仮想通貨を作る算段を立てる勉強会をしたそうだ。
仮想通貨に怯えてる。
仮想通貨が銀行を潰すかもしれない。
今は銀行がいるから決済できる。
現在の社会の金回りは銀行がいなければ、なにも決済できない。
しかし、ビットコインで風向きが変わった。
国から国への決済は、すでにビットコインが大活躍のようだ。ここに銀行はいない。
銀行はメンドくさい、手数料も馬鹿高い。
仮想通貨があればいい。
銀行がなくても決済できる。
銀行に預金する意味もなくなる。
仮想通貨が行き着く先はこうだ。
銀行は真っ青になって、新たな仮想通貨を構想しようとする気持ちがわかる。 ここに来る連中は、なぜ弱気なんだ?
もし自らの生活が苦しいのなら、待遇改善を要求すればいいじゃないか! >>529
そうじゃなくて、現状のままでモチベーションを高める方法
を求めてるんだけど >>530
営業会社なのに、営業する気がないお前らのモチベーションに問題があるんだ。
自爆、自爆で営業しないで、文句垂れるなら、最初から、組織に入社するな！
富有柿が絶賛好評中だぞー。
しっかり売ってきて、保険の3倍活動にも全力でやれ！ かんぼ自爆、ガン自爆、スミセイ自爆、自動車自爆、物販自爆、年賀自爆、
変額自爆、投信無理。自爆転がしの人生あと何年やるんだろ。毎年自爆でしのぎます。 手取り28万でも自爆を引いたら、手取り20万、ストレスによる辛さを引いたら手取り10万（笑） アフラックは何カ月引き落としで来たら解約しても成績落ち、手当返納かからないの？母親に無理には言ってもらったけどやめたいとつぶやかれた。 何でも良いから実績挙げろ！ってメールが増えた
この時期の自爆率調べて欲しいわ
未挙績のペナルティが研修くらいだから研修行く方が旅費もらえるし息抜きになるし勉強になるから良いんだよね…
休職しまくってもクビ飛ばない会社だしあまり気にしない方がいいのかね、仕事へのモチベーション上がる方法ないかなぁ、モチベーション下がることばかりだ >>531
・若い人中心にオワコン化の年賀
・低金利＆限度額制限が続く貯金
・ネットより割高＆掛け越し上等のかんぽ
営業しようとする商品自体に問題があるんでは？ >>533
変額自爆はすごいな。構成員契約だめなのにな。 >>537
でも良い商品作ろうとしても競合他社から反発食らうからな
はじめのかんぽも他社に比べてクソだったけど似たような商品作っただけで売れたし他社人気商品に比べて0.8くらいのクオリティの商品つくり続けるべきだと思うんだよなあ 「かんぽは他社と違って積み立て部分があるんですよ！」
保険売ろうとしてるのに貯金と混同させるのもう無理やろ >>539
かんぽも同じじゃん
アフラックは自己契約すらダメだし >>537 >>538
自社の素晴らしい商品が、そんなに気に入らないなら、もう辞めてもいいぞ、おつかれ。
お前よりもっと、自社商品を愛する、やる気のある、いい人材を、
契約バイトで3名新しく雇える。
しかも、配達もやってもらえる。 がん保険成績挙がるなら自分で入るんだけどなぁ、抜け道ある？ >>542
その書き方じゃ今まで混同させてきたことになるぞ >>545
本社表彰行った？行ったならいろいろ聞いていいか？
まさか行けなかったレベルの管理能力のやつが講釈たれてないよな？ ３連休で休んだ分だけ働けよ。
今週の営業日数は４日しかないぞ。 やっと保険の新商品見てみたけど、保険料たいして変わらんね
入院も因果関係なしとか、わかりにくい
お客さん、かんぽって聞くだけで逃げるね
来月からもこの商品も反転ならんぬ 反転はたぶん無理だけど、すでに明日から反転することになってる >>553
そうそう
もうかんぽって話がでると客にげてるよ
定額とか年賀状の営業もあやういかもしれん
こんなんじゃ数年後にはリストラ開始だ
ただ退職者は絶対に客にはならない。
当然だよ、恫喝されまくってたんだから。
この会社には怨みしかない この先は泥船かもしれんが、別にいいよ
歳とって今さら転職できんし、給料くれるうちはそれでいいよ この会社の不幸な事は、現場の社員は会社を過小評価し過ぎて、経営や局長側が過大評価し過ぎてる所にあると思うわ ガン保険なんて取ったことないわ
やり方もまったく知らない 給料低いからやろ、田舎の地銀や農協に比べても初任給低すぎる >>531
貴方どこの局ですか?
明日聴取に行くから、局名を教えなさい >>545
お前、どこの局だ?
事情を直接聞きたいから、局名を言いなさい 定額は100万預けて年80円しか利息つかないのに、活動量活動量ていわれても（笑）jaと比べられたら（笑）保険もjaだと倍以上入院保険金たり内容もいいし、また活動量活動量ていわれてもさ
それで特定局長はなんにもせずにふんぞり返ってるなんて。得点社員は奴隷かよ 得点じゃなくて特定局社員だった。
上も打つ手がないんではないかな
なんだよ活動量って（笑）
何度もdm来て、訪問しすぎて
客も嫌がってるだろ
特定局の統廃合以外ないんだよ
なに社員一人か二人なのに
管理者て（笑）
無駄なコスト減らせよ >>531>>545
おいおいどうした?
早く局名を教えなさい
ゆっくり話を聞こうじゃないか >>564
お前は、そんなこと考えなくていいから、保険の実績を3倍、必ず達成することだけを
考えていればいいんだ。
時間が余ったら、カタログも3倍達成させろ。 60歳なら終身の特約100万につき2500円ぐらい高くなるんだよね
200万の契約で5,000円、入院日額3,000円ぼっちの特約が毎月5,000円高くなる
インストラクターが特約切り替えの希望は思う程無いと思うって言ってたのは分かる お客さんたちも本格的にやばくなってきてる。アプローチ履歴に訪問禁止電話禁止がかなり増えてるし、言葉に出さないで我慢してる客が何十%いるか分かったもんじゃない
渉外の人数半分にして窓は案内禁止にでもしないと、いつか爆発して大ニュースになりそう >>568
愛知から本社表彰行ってるなら名前あるはずだけどまさか行けてない雑魚なの？ >>568
ここで能書き垂れるのなんて、誰だってできる
お前の想いが嘘でないことを直に聞きたいんだよ!
だから、局名教えて >>573
注意されとって、口答えするなんて、お前は、たわけかあ！
よく反省して、反省文をここに書きなさい。 >>574-575
反省文
貴方の言い分はよく分かりました
私の考えを変えたいので、直接お会いして叱ってください >>563
富有柿→岐阜→愛知
いつもの暇人だ。人間としてはゴミクズ以下。こいつの親もせっかくの子供が失敗作品wさぞ悲しんだだろうに 確かに、活動量って郵政用語か？
反転攻勢？なんだそれ。 >>582 まだ瀬戸内海をゆらゆらしとんのじゃい！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
馬鹿が！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ かんぽと赤道って何の関係があるのかね。
駅伝てのもあるな、 >>569
えーそんな感じなの。別に
掛け捨てにでも入ったほうがマシじゃん。やはり商品が悪いんだよ（笑）
さっさとやめよう、おれは次が既に決まってるし とりあえず、無集配特定郵便局を集約しよう
無駄なコストかけてまで少人数局に局長はいらない
社員と会社にとっての敵は、局長会である。 >>568
おまえみたいな奴がいるから客が離れんだよ。おまえが言ってる事は無理矢理3倍やれってことやで？おまえ、銀行窓口行って1万の積立を3倍に無理矢理されたらどうするんや？行かなくなるだろ？
おまえは郵政のガンだ。はやく辞めるか、改心しろ。さもなくば。 20歳から50歳男女
県民共済の新商品、月2500円で死亡500万災害1500万、入院15000円手術75000外来15000
かんぽ現商品、同じ月2500円の掛け捨て＝250万10年養老、死亡250万災害500万、入院3750円、手術18750～15万、外来なし
もちろん、かんぽ新商品は現行の保障から３倍くらい良くなるんだよね？
まさか掛け捨て増えて手術落とすとかしないよね、まさかね
養老はこんな商品しかないから終身に頼るしかないのに、70歳以上同席必須とかどうするんだろうね
現実的に本当に10年後には潰れるよ。上には無能しかいないのか こんだけ赤字の無集配郵便局を維持を維持するためには
他の会社より条件の悪い保険を販売していくしかない。
毎日、職員を恫喝してきた局長と客がこない郵便局を
整理統合しなければ社員の負担は増々重くなる。 もう70歳以上に終身とか高すぎて（笑）誰か考えたんだよ（笑） >>575
あのう、>>577で反省文を書かせていただきました
直接お会いして叱っていただきたいので、局名を教えて
くださいませ もう保険営業したくない！
総務に行きたいので、窓口で客とケンカしてちんこだしていいですか 特約切り替えは実績になる。
しかし半年以内の契約の切り替えは加入時の実績が落ちる。
ここ注意な！ >>587
局長会さえなければ…。
すべての根源は局長会にある。 10月から養老を潰して5倍就寝とかに切り替えするつもり ほけんほけんほけんほけんほけん
明日もほけん
明後日もほけん
半年後もほけん
１年後もほけん
１０年後は・・・ そういえば推進率５０％突破をなんで赤道突破って言うの？ >>587 >>596
組織の在り方に不満があるなら、もう辞めてもいいぞ、おつかれ。
お前よりもっと素直な契約バイトを6名新しく採用できる。 局長会潰すから、それまで辞めんよ
どこのどいつか知らんが
あんたは社員の10倍やれ
それから名を名乗りやがれ >>604
横槍で申し訳ありません
貴方にお叱りを受けて、反省文を書いた者です
直接叱っていただきたいのですが、局名を教えてくださらない
とどうしてよいのか分かりません ４９歳だけどあと３年頑張れるかな。
この一年でノルマや研修増えたし嫌になってきたよ。 「辞めてもいいぞ」→雇用不安を煽る→パワハラ
「契約バイトを◎人」→辞める人間の人件費を把握してないのに、バイトの人件費を査定
「新しく採用できる」→がん保険や投信の募集人のバイトはそう容易く採用はできない
頭、大丈夫なんかな・・・ 契約バイトてなんだよw
非契約バイトもあんのかよ
バイトと世襲で仕事回せるもんかよ 特定局長の悪口多いけど、特定局の存在があるから
社員として居られるんだぞ。
統廃合したら、社員は首になる。 >>610
会社都合で退職いいじゃん
のんびり農家やれるわ 会社は潰れないけど社員を潰しているw
次はオレが退職だな。
組合は会社に希望退職を募らせて欲しいね。 >>610
それで首になったら仕方ない。
でも、局長会がガンになっているのは事実。
一般世間の人はもちろん、社員の中でも郵便局長会の存在を知らない人も多いでしょう。ヤクザの組織のような世界ですよ。
せめて、休みの日だけは自由にさせてほしい。家族を巻き込むのはやめてほしい。 【重要事項】 更新
本日、9月19日（火）に甲府中央郵便局繋がりで3人目の逮捕事件の初公判が開廷される。
【事件概要】
3人目の逮捕者
甲府中央郵便局繋がりで2人目の逮捕者である被告人の小松和樹社員（業務中の局内で大量の金券等の郵便物を
繰り返し窃盗容疑）の初公判である2017年7月5日の同じ日に甲府中央郵便局繋がりで3人目の逮捕者である。
被告人の富士吉田郵便局 郵便部 勝俣 進 主任は業務上横領及び郵便法違反容疑（業務中の局内で100通を超える
大量の金券等入りの郵便物の繰り返し横領）により山梨県警富士吉田警察署に逮捕され、甲府地検は拘留期限前の
同年7月25日に正式起訴し甲府地裁 都留支部に公判請求していた。
甲府地方裁判所 都留支部は下記被告人の公判期日（刑事裁判）を決定した。厳しく責任を断罪される。
●第1回公判期日 2017年9月19日（火）14時30分開廷 甲府地方裁判所 都留支部 1階 第1号法廷
https://i.imgur.com/aSrmqPf.jpg https://i.imgur.com/yyDETl9.jpg
●被告人 勝俣 進（かつまた すすむ） 50歳男
（日本郵便株式会社 富士吉田郵便局 郵便部 主任 2017年7月5日逮捕、同年7月25日正式起訴）
https://i.imgur.com/i1SWIUZ.jpg https://i.imgur.com/r3NK9uF.jpg
●事件番号 平成29年（わ）第40号 事件名 業務上横領、郵便法違反
●担当検察庁 甲府地方検察庁 公判部
https://i.imgur.com/Fl19JEQ.jpg
●事件担当裁判官
裁判長 大伴 慎吾（おおとも しんご） 1976年7月25日生 41歳男 民事/刑事判事 （第58期司法修習生）
【裁判の傍聴】 法廷で行われる裁判は、原則としてだれでも見ること(傍聴)ができます >>614
【事件経緯】 更新
1人目の逮捕者
甲府中央郵便局 郵便部の被告人の向山一彦 郵便課長は2016年7月9日夜、通勤帰宅途中に被害者意識不明の重傷
ひき逃げ容疑で山梨県警甲府署が逮捕。同年7月29日甲府地検が正式起訴、同年9月16日甲府地方裁判所で初公判、
被告側は全面的に否認した。2017年4月18日第7回公判で丸山哲巳裁判長は懲役2年6月、執行猶予4年の有罪判決、
同年5月1日東京高裁に全面否認のまま被告控訴、8月1日控訴審初公判、青柳勤裁判長の人定（本人）確認で被告人は
現在も以前のまま甲府中央郵便局で勤務していると陳述し青柳勤裁判は大変呆れていた。9月14日第2回公判で控訴棄却の
有罪判決、被告側の主張はすべて否定され、被害者側に一切の過失もないことも証明した。被告人の向山一彦郵便課長は
懲戒処分を一切受けず2017年3月31日定年退職し満額退職金支給、さらに4月1日、甲府中央郵便局鈴木総務部長が
同被告を総務部で再雇用し総務部で週2、3日未明に出勤し未明に退勤し他の局員に発覚しないような勤務状況である。
なお、被害者様は脳の損傷が6割に達し現在も意識不明であり、被害者様の一日も早い、ご快復を心より祈りし、お見舞いを
申し上げます。また、耐え難きご家族様のご心労とご心痛に対し心からお詫び申し上げます >>614
2人目の逮捕者 更新
被告人の小松和樹社員は2017年4月26日神奈川県警加賀署が業務中の局内で大量の金券等の郵便物窃盗容疑で
逮捕、甲府中央郵便局は過去に遡り3月31日付で懲戒解雇処分した。5月15日正式起訴、7月5日横浜地裁で初公判、
起訴事実も認め4年以上前に以前の仕分け部門で普通郵便物扱いの（金券入）を業務中に何回か盗み実験を行ったが、
金券入りの郵便物であることを手の感覚で見分けられる様になり、かつ盗んだ郵便物は普通郵便扱いに限定し発覚しないことを
確かめた上、恒常的に繰返し盗み、その後窓口業務に異動し、苦情対応も自分で対応するので好都合だったと陳述し、やりやすく
なったと認め以後、盗みがエスカレートしていった。以前の仕分け部門の期間も含め4年以上にわたり認めているだけでほぼ毎日
毎週5通以上の郵便（金券）を繰り返し盗み、4年で少なくとも計900通以上にも達する大量の金券入り郵便物を盗み金券店で
換金したことを認め、換金総額は少なくとも500万円以上にも達している。8月9日第3回公判で並河浩二裁判長は懲役2年、
執行猶予4年の有罪判決、控訴期限内に検察側も被告側も控訴せず判決が確定した。
しかも富士吉田郵便局の金丸正樹郵便部長は昨年2016年9月に甲府中央郵便局の郵便部長から左遷人事異動し
ひき逃げの被告人の向山一彦郵便課長と被告人の小松和樹社員の元上司であり、異動先の富士吉田郵便局の被告人の
勝俣進主任の上司である。何と3人もの逮捕者を輩出した郵便部長である。 >>610
ならば特定局長はいらんわ分室扱いで良い >>610
絶対に有り得ない話。
この会社慢性的に人手不足なのにw
寄生虫の特定郵便局局長は
辞めてもらっても
好影響しか無いけどね。 特定局も辺鄙なところにばかりあるじ
ゃん、あれどうにかしろよ（笑）旧道
で誰も通らないとことか（笑）個人の
持ち物とかしらねーよ。近くのjaや銀行は馬鹿でかい駐車場あるよ。一つの局
に6名は社員が必要って金融庁指針ある
し。しかも郵便局は社員ひとりで郵便
も保険もやるし、そりゃ事故も起きる
よ。だって局長は検査もできないから
ね。営業もできないし理解してないか
らなんかありゃファビョって社員恫喝。世襲の親もでてきて社員恫喝。丁
稚奉公かよ奴隷だよ。評価はしないくせに全責任が社員（笑） リストラして貰いたい。
今日はガン保険の懲罰研修か。
もう嫌だ。 勧奨退職までは年齢的に遠いけど
このままどこも成績わるいと
整理解雇ないかな、会社都合で退職金
上乗せだ（笑） クビには出来ないけど、自ら退職するよう仕向ける事は出来ると渉外局長が言っていた
そうすれば自己都合で退職金も減らせて目標減らせて一石二鳥なんだと
家族まで呼んで、本人のために辞めたほうが良いとか言うらしい >>623
残念でしたーw
分限解雇までいますからwww >>623
証拠取られて訴えられて
勧奨退職分は
渉外局長が損害賠償として払うんですね。 無特が潰れて、効率的に田舎でいう集配特定局規模の局が増えたら
人員削減は最低限でよい
無特の無能局長切ってコストカットできた金で退職募ればウィンウィンでスリム化できるわ >>627
「局長」というポストではなく、もっと鬱陶しい役職になるだけだと思う 2名局に一番合うのは局長と上手くやれて、セクハラ耐性のある主婦社員だと思うんだけど、実際は中年のオッサン主任が多いんだよな >>627
局長会が存在する限り、局長より先に社員がリストラになるよ。 一度、局長と社員だけでメイトがいない本当の二名局に行ってみたい。
でも本当に行ったら可哀想になるから行けない >>624
でも手当返納は１年たたないとあかんよね 局長会は日本郵政の寄生虫！
会社と社員に多大な負担を押し付けている。
早めに駆除しなければ増々職員の負担は増える >>568
お前はその数千倍以上達成させろ。必ずだ。死ぬ覚悟でやれ。 保険マニアです。
■新商品出します！
■ジャンジャン声かけしてね！
こういう声をよく聞きます。
うーん、新商品？w
いやいや、良い改定だとは思いますよ、保険料以外は・・、でもマイナーチェンジですよね。
■うわぁ、とっても良い、もう一本入っちゃおう♩
ってなります？かんぽ生命の皆さん。
せめて既存の契約に、追加で付加出来る改定に出来ないのですか？
何故、入院と総合医療を同時付加出来ないの？
無返戻型を追加付加出来るようにすれば、かなりの開拓になりません？
大人の事情？w、謎改定w
いやぁ、良い改定ですね。
■手術20倍一律、外来5倍、健康保険適用→オリックス、アリコのパクリ
■入院の通算日数の計算→メディケアのパクリ
■入院一時金→アフラックのパクリ
いいに決まってます、医療保険の売れ筋商品からパクリまくってますからww
オリジナリティはありません、だから、良いけど売れるかは微妙ですww
ああ、褒めたかったんですけど、結局残念ですね。
かんぽ生命の開発、営業戦略の方々には来年に期待します。 保険マニアです。
■新商品出します！
■ジャンジャン声かけしてね！
こういう声をよく聞きます。
うーん、新商品？w
いやいや、良い改定だとは思いますよ、保険料以外は・・、でもマイナーチェンジですよね。
■うわぁ、とっても良い、もう一本入っちゃおう♩
ってなります？かんぽ生命の皆さん。
せめて既存の契約に、追加で付加出来る改定に出来ないのですか？
何故、入院と総合医療を同時付加出来ないの？
無返戻型を追加付加出来るようにすれば、かなりの開拓になりません？
大人の事情？w、謎改定w
いやぁ、良い改定ですね。
■手術20倍一律、外来5倍、健康保険適用→オリックス、アリコのパクリ
■入院の通算日数の計算→メディケアのパクリ
■入院一時金→アフラックのパクリ
いいに決まってます、医療保険の売れ筋商品からパクリまくってますからww
オリジナリティはありません、だから、良いけど売れるかは微妙ですww
ああ、褒めたかったんですけど、結局残念ですね。
かんぽ生命の開発、営業戦略の方々には来年に期待します。 今時、年賀状を売るのが死ぬほど恥ずかしいね。時代遅れもいいところ。あまりの低価格と高品質サービスを求められるから、お客のために仕事をしようとは思わなくなった。やっても裏切られる、理不尽な要求の日々だしねぇ。
10数年前の自分に言いたいわ。ハラスメント満載で、時間の無駄になるワガママに付き合わされるこんなクソッタレな仕事を選ぶなと。
未だに昔買って余った年賀状が販売期間中のものと交換できると信じてやまない老害が多すぎる。いやいや、私の知る限り10数年前から説明されているはずですよと内心笑っているけどね。
老害「昔できた！！やってくれた！！ふじこふじこ！！」
私「いつのお話ですか？具体的に何年前ですか？年配の上司に問い合わせますが？」
老害「知らん！！何十年前の話だ！ワシが正しい！！交換しろ！！プギャー！！ワシが若かったころは(ry」
30分もフジコったんだぜ？。自称戦争経験は当時戦地に足を運ばなかったクソガキだったくせに、何を言っているんだが。こっちの祖父は海軍出身で、死ぬ思いで戦地から生き延びたけどなー。 巡回で2人局に行ったら、そこの主任が俺の青い半袖シャツを羨ましげに見てて、「局長に言っても頼んでくれない。」って言うから帰りにあげたんだけど、要らないって言ったのに代わりにヨレヨレの白い半袖シャツくれた。
どうすんのコレ？ 制服請求してくれない局長ってなんなの？局の損益に関係してくるの、アホとしか言いようがないけど実際まだ制服オレンジの人結構いるしうわぁ…って思う ユニフォーム代は局の損益に影響するよ
だから無駄に頼むなと文書で見た
たしか一式30000円くらいだったか
盛夏シャツでも1枚3000円くらいかな >>640
あんなペラペラシャツで3000円て高過ぎるでしょ
交換したシャツは汗臭いので捨てます ずっと疑問なんだが、ふるさと会と米頒布会って意味あるのか？
米なんてブランドに拘らなければ、今じゃどこでも買えるし安いんだぜ？
クッソ高い割りに品が悪い商品なんか、誰も買わない。
もうやめていいと思うけどな。 視察にきた支社の連中から
古くて汚い制服を着てる連中が多すぎて目に余るから
更改せよ！というメールなら見た。
民営化後一度も注文してなかったらしい >>643
配達の連中なんか新しい服がもうヨレヨレw
タバコ臭いしどーしよーもねーわ。 >>644
配達じゃなくて窓口側へだった
シャツよりもジャケットへの苦情だったな。 局長連中が 「局の損益が～」
と言うのであれば、客来ない特定郵便局を統合しろよ！
不便な立地で1日の来局数１０人程度、毎月高額な局舎料に消えていく
その負担は、社員に重くのしかかっている 窓口の社員一人一人が経営者感覚、管理者感覚を持て！
これほんま笑えるわ
そんな感覚あったら統廃合しておまえらクビにするわ >>649
社員に経営者感覚とか言い出す会社職場とかロクなもんじゃねえからな。
だったら役員報酬とか受け取ってんじゃねえよってな。どんだけ株主を儲けさせてどれだけ客にサービスしてどれだけ働きやすい環境を作るかって責任を負ってるからの役員報酬であって、その責任まで現場に落とすなら役員辞めろって話よな >>640
あーそれでよれよれでだらしなくてコーポレートカラーじゃないオレンジの服を穴空いたまま着てるんですね >>651
結局奴らの言う「経営者感覚」って損益とか営業推進の的確な管理とか面倒事を社員もやれってことだけで
会社の方針とかマクロ的な話に社員が口出すと生意気言うな！だもんな
ほんま都合の良い言葉だわ >>651
それで4000億の赤字ですからねぇ。社員に経営者感覚を持たせるならば、それなりに給料をよこせと言いたいし、無能な経営者なんか即首だわ。 >>654
経営者どころか、管理者もこの会社は、割合も人数も多すぎでしょｗ。
最近はちょっとマシになって来たけど、ちょっと前まで、「管理者が何故、稼がなならんのだ～」
みたいな管理職も大勢居たからね（八百屋の店主レベルの規模なのに）。
普通の民間では役職定年なんて制度も広がっていて、５０歳とか５５歳とか過ぎると、
ヒラで給料が落ちる制度取っている所も多いんだよ。
それだけ、高いポストはハードだし、会社が望む役職・管理職の働き方も大分変って来ているって事。
この会社は、そもそも管理職が多いし、そんな制度はまず取らないだろうからなｗ。
いかにこの会社が上のポストに緩いかを証明しているかの話だろ？
そういう企業文化を良く知っているから、持株会なんて入らんし、上場した後も、この会社の株には
触手さえ伸びない。 >>655
局長会は自民党の大事な大事な得票組織だから。 日本郵政
上層 局長 、本社、支社のエリート
中層 部長、課長
下層 正社員
最下層 契約社員
中層～最下層は離職率がかなり高い会社で、人生を棒に降ったと考える人が多い。
優席さんは、今だけ鼻高々w 所持品点検で、念入りに身体チェックされた後で激しい恫喝をされます 【朗報】ワイ、500万貯まったのでついに辞表出してしばらくニート生活ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5436220.html
55848236 親戚が終身加入してくれるっていうんだけど今月来月どっちの方がいいの？ 特定局長会が自民党の票田というが、実際、どれだけ
得票できるかな？
最近の世襲でなく、社員からなった奴なんて、どれだけ力
持っているか怪しいもんだ。 >>661
いや、局長一人が10票程度とるだけでも比例区当選できるレベルでしょ、2万局あるんだよ？社員も民進入れずに局長会の候補入れてる人も多いだろうし あいつら票集めに同級生とか見境なしにやるんだよな。
哀れなもんだ。俺は関係ないけど。
選挙には行かないし 局長が10票を集めなくても局長本人が2万なので社員は民進党を落選させるために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>656
まあでも衆院選はそこまで締め付け厳しくないらしい いや、ホンとすげえよ。300億の赤字は現場の不慣れなせいにして、4000億の赤字は大した問題じゃ無いって責任転嫁＆開き直りするだけで数千万の役員報酬貰える仕事とかマジでちょろいよな。
東芝シャープといい、ほんとこの国って大企業の役員にとって天国だと思うわ
原田とか西室とか国が国なら即刻逮捕されててもおかしくない UFJがデジタル化や業務の効率化で2000億円の利益を出したのに、うちは
経営トップが4000億ドブに捨てて
なんにもしない特定局長に数千億も
タダ飯食わしててワロタ >>672
ワロタじゃねーんだよボケが
こいつらを駆除しなきゃうちらに未来がねーんだよ！！！ もう未来なんかないだろ
特定局長ですら早く辞めたいと
思ってるんだから
うちの部会は今年度で三人も
特定局長やめる。
社員でここにいていい事あるわけ
ない。
昨日は保険で呼び出されてボロクソいわれるし、もういやだよ
このままだと、倒れて死ぬよ 汚いおっさん主任とハゲ局長のいる今の局より、可愛い後輩の女の子と美人人妻社員がいる局に異動したほうがオレは頑張れると思うんだけど、なんで異動出来ないのですか 窓口つくな、電話するな、データ使うな、人として終わってる。仕事する資格すらない、
物品庫から出てくるな、仕事辞めちまえ、お前がいると局の品位が下がる、お前がいなければもっと数字が上がる、お前がいるせいで局の雰囲気悪い、お前は会社にとっていらない存在、
この仕事じゃなくて自営業やった方がいいんじゃない？出来ないならいらないエリア飛ばすぞ。本気だからな、 クッッソワロタww
まじで日本のトップレベルのクズ組織。
ほんまどうにかしろやこの組織。
今更頒布会売れとかバカだろ。
頭狂ってんじゃねーのか？
おい！そこのバカ局長！おまえの事だゆカス！！！ トール社は会社自体は赤字の会社じゃないからな将来性はあるよ
ただ元々の負債を誤魔化してた 選挙は組合の方がうるせえわ。
地方議員の選挙だってしつこく言われるぜ。
地方議員なんて何のメリットもないのに。
しかも民進とかやめとけよ。 >>680
元々の負債誤魔化す会社とか地雷物件なんだよなぁ。。
そもそもオーストコリアなんて蔑称の国の会社なんて関わるべきじゃ無かったんや トールで4000億ドブにすてたけど
特定局長のためにもっと金をドブに捨ててる。 保険、貯金、物販て分けてるからそれぞれの担当局長は自分の担当さえ数字良ければ上から褒められる
支社も同じでしょ
1つの会社なんだから分ける意味ないのに >>684
分社化する必要はなかった、という結論に至る インセンティブ、インセンティブって・・・うるせえええええ
誰も
期待してねーよ豚 いやー、FXでも損してお金ない。
誰か、恵んでほしい
和製ビルゲイツ 投信を販売した毎月の手当よりも、
自分で買った投信の毎月の分配金収入の方が上回る
こんなんじゃ、もっと投信販売しようという意欲は失せ、
早期退職して退職金で投信買った方がいいんじゃないかと思えてきた 今のご時世、部外の清掃員が職員に脅迫と強要、名誉毀損、住居不法侵入、荷物の窃盗などやらかすくらいだから何が起きても不思議ではないよ。
ましてや、クソ人事部が我が身のためにセクハラを揉み消すくらいだからwww相談を受けたけど、クソ人事部から目に見える形で何も対処されなかったから、辞めても尚悔しいと伝えられたけどな。
呑気に人事異動なんか作成するな、自称エリート集団wwwお前らが窓口に異動して来たら、精神的にぶちのめすわwww 【注意】
現在、JP労組と関係郵便局の関係社畜により都合の悪い不祥事情報を火消し工作の為
掲示板に繰返し「わいせつな下ネタ」を執拗に投下する嫌がらせ迷惑行為を行っています。
内部告発サイト「ウィキリークス」
JP労組南関東地方本部
【労使】JP労組南関東地方本部【共謀】
https://goo.gl/raCCVD
甲府中央郵便局郵便課長ひき逃げ公判4ー東京高裁
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1503788517/ 日毎に職場の雰囲気が悪くなっていくな。9月の勧奨退職で辞めとけば良かったと思うよ。 ハロワで応募してたのが、昨日面接でなんとかいい感じで決まりそう。これで受かればやっと郵便局辞めることができる。入ってしばらくは非常勤だが正社員登用もあるらしい。つーかもう郵便局やめることができればなんでもいいわ。メチャクチャだよ郵便局。
まともに市場ニーズがある会社で働きたい。今度のは窓口ではないし、くそかんぽみたいなニーズないのを売らされるわけではないし（笑） 確かになんで郵便局はいってここまで保険保険いわれんだろうな
しかも渉外みたいなことさせられていがみ合い
客や実績とったとられたとかバカみてぇ。
役職なっても給与は低い、なのに責任は局長並みw
辞めたら郵便局アンチになってるだろ？なぁ？ >>694
ハロワに出してる会社で非→正も有りは釣りが多いので
よく調べてた方がいいですよ。
面接で転職の理由を聞かれたと思うのですが何と答えま
した？それによって結果は変わってくるので油断はしない
方がいいかも。 >>694
郵便局も、昔と違って、良い会社では無い。
市場ニーズってものすごく大切だよな。
なんでも営業力で解決を目指すから、本質的なものが見えなくなっている。
でも、もうそろそろ時間の問題だよ。 ハロワで応募とか、どうせメイトだろ
正社員からのハロワ応募なら馬鹿の極みだけどな
まともな会社はない 郵便局もUFJみたいに自動化、デジタル化していくんだろ。特定局もatmが増えたりして。それでも守られる特定長様（笑）社員は非常勤化（笑） みんな特定局長からのパワハラに必死で耐えてこれからも耐え忍んで生きていくの？よく耐えられるね。自爆もよくまあ月に何万もできるね。すごいよ でも、郵便局は沢山あるからいつか異動って逃げ道があるよ
一日中局長と二人の今の2名局にずっといるなら辞めたいけど、可愛い女の子や美人がいる局に異動出来るじゃん
そしたら営業大変でも楽しく仕事出来るよ
普通の中小企業だったらそんなのないから逃げ場がないよ
コンプラとか通報とかもないだろうし >>702
普通の『中小』企業
と比べてる時点で。。。 いつか、世襲局長と二人だけの局に飛ばされて退職せざるをえなくなる。
その局に行ったやつは世襲の両親からのイビリにやられて入院したり退職したり… >>676
お前のような、汚いおっさんの窓口から、物品も保険もやりたいと思わないんだろうな。
お前を、配達に飛ばして、
新しい契約バイトの女の子を新しく3名雇ったほうがいい。 >>676
女の子と同じ職場ってのは
うらやましいと思われがちやけど
実際は男ばっかりの職場のほうが精神安定するよ。
女性の職場は人間関係が非常に難しい。
あのサッカー女子日本代表「なでしこ」の監督
よ～チームまとめられられたなぁと
感心するもん。 >>688
昨年から投信やってるけど、退職金運用したり、昔の互助会解約して運用したい
今の職場からおさらばしたいけど、45なんで職がないんだよね >>710
3倍くんはいずれ精神的にボコボコにされます。
別件
ここ最近、過剰なサービスを求められるからやる気でないわ。 >>705
お前みたいな味噌くさい最有とれない無能局の局長よりはマシじゃね
管理能力ゴミすぎ 去年必死で電話営業したり、よく来るお客さんに何度も営業して保険入って貰って
なんとか１００％いった感じなのに今年は目標去年の１割増しって滅茶苦茶じゃないですか？
去年は入ってくれた人はもう入ってくれないし、客は年々減少してるし
他社の保険は年々魅力的になっていくし、学資保険は簡易保険時代と同じ元本割れする商品になってるし
１０払１５も特なしでも元本割れするし、保険料高すぎるしもう無理だよ… 社員減らすために売りにくい商品発売してるんだろ。
10年後は2名局は局長と非常勤だけになるよ。
正社員を置くのは渉外局だけ。
渉外社員も今の半分になる。
いまの正社員は使い捨ての駒。
50歳まで持てば良いほう。
50歳超えて働ける奴は局長のみ。
こんなくそみたいな会社 >>713
かんぽだけじゃないよ。
他の生命保険会社も
生命保険は壊滅的危機状況。
ニーズがあるのは完全掛け捨て生保と一部学資保険とがん保険。
アフラックはある程度自分のものに出来たら
かんぽより売りやすいよ。 制度改悪も給与引き下げもすべて局長会のおかげ
こんだけ赤字垂れ流しの郵便局維持すれば社員へ
負担は増える。
局長による横領が増えているのに2名局維持してどうすんの？
忙しい局に人員まわさずヒマな局は局長会のために維持。
いい加減にしろよ 会社の健全経営を盾に、恫喝やパワハラを平気でやる管理者がいる
だが仮に会社がつぶれても、会社更生法か民事再生法で助かる余地はある
しかし恫喝やパワハラで精神を病んだ社員は、そう簡単に立ち直る余地はない
それを考えたら、今の管理者の態度は異常としか思えない すでに去年の二倍売れてるけど
三倍できるまで頑張るわ 前回申告書で異動希望出したのに、その後の対話で局長「俺が断れば異動など出来んw」と豪語していたけど、「ときに、今日は内命の日だが...何もないようだなw」とか言われて凹んだ
使えない、ぼんくら、とかいつも言ってるなら、俺がきらいなんだろ
なんで異動させないんだよ
そのほうがお互い幸せじゃないのかよ.. >>720
社会のインフラ整備の為には郵便局は必要だからです
郵便局がなくなると過疎化地域の高齢者が野垂れ死ぬからです。国家プロジェクトの一環です。 >>724
このばかが
申告書なんかで異動できると思ってんのか
不適正募集、これだね。 >>725
だったら、簡易局でもいいでしょ
高いコストかけて赤字垂れ流ししなくていいですよ
社会インフラ整備の為というのであれば移動郵便局でカバーできますよ
少人数局で局長犯罪が発生しているのに転勤もなし
局長会は、まさに会社に寄生する「寄生虫」 異動する時に自分と仲の良いお客さんの個人情報持ち出して次の局で勧誘したらダメなの？ 個人情報の売買は個人情報保護法で禁止されています
しかし個人名を匿名にして持ち出し利用することで
企業はビッグデータとして他の企業や調査会社に売買することはできる。匿名化すれば問題はない。 >>725
社会インフラの為に
郵便局が必要なのは合ってるが
その中に特定郵便局の存在は入っていない。
特定郵便局はフジテレビのように
無くなっても誰も困らない。 >>721
会社の健全経営を望むなら
特定郵便局局長の追放と
特定郵便局局舎の廃止。
それなくして会社の健全経営は有り得ないし
社員のまともな労働環境も無い。 特定局長の中には、渡し切り経費の復活
期待している人がたまにいる。
これが無くなったから、局長による犯罪
が増えたという。
議員どもとやってる事は同じだったということか？ 営業できるようになりたかったら
肉を食べるな、といいたいねぇ
https://youtu.be/5uQML3j-xxY もう嫌だ。常に辞めることしか頭にない。みんな嫌になってんのは
根本的に何が一番の原因なんだろ？ >>732
違う。
会社の健全経営を望むなら
全特(全国郵便局長会)の廃止。
それなくして会社の健全経営は有り得ないし
社員のまともな労働環境も無い。
すべては全特。 >>736
目標があっても恫喝やパワハラがないなら嫌にならない→恫喝やパワハラを取り締まらない経営が悪い
営業も商品にそれだけの価値があるとわかるなら嫌にならない→魅力ある商品を開発しない経営が悪い
努力がきつくてもそれに見合う成果が出れば嫌にならない→現場は努力してるのに4000億円の負債を平然と出す経営が悪い
結論：無能なくせに傲慢で責任転嫁ばかりする経営側が原因 >>737
違わない。
でも、局長会の撲滅の必要性は同意。 ここまで悪くなったのは社員のせいじゃないよ。738のいう通りだ。 本当は組合が、社員の声を聞きとって、圧力を掛けて行かなければならないんだが、
組合も、特定局長制度に何の文句も言わないからね。
客観的に、これだけ営業環境が厳しくなれば、よりコストの高い制度に疑問を呈するくらいはしても
良いと思うんだが、全く無いものとして、淡々と組合員の為と言うアピールばかりを何十年と
シレっとする組合も、本当にガンだと思う。
選挙も対局長制度を鮮明に表すだけでももっと、組織内候補を送り込めると思うんだけどね。
俺が、民進党に入れる事になるのは、それだけだな。
多分なにも無ければ、金融政策は自民党を支持しているので、やはり前と同じで投票するわ。 組合の役員なんて特定局長になる為にやっている
奴いるし、私の周りでも二人いる。
世襲の人がいない時は組合の役員がいつの間にか
特定局長になっている。
組合なんて特定局長以上の癌だわ。
信頼して相談とかしたら裏切られる。 しかしきつい、朝も辛くてしょうがない。このままズルズル行くのもダメ出し、やはり今度の転職先受かってたら行ってみるわ。独身だし、金はたまってるしね。ほんとうに特定局は最悪だよ 例え話なのですが本人確認済み目的確認未済のまま高額出金をしたら事務ミスまたは重大事故ですか？証拠書類は取り戻せますか？ >>744
取引時確認施工前の本確済なら、正権漏れになりそうだけどな 市街地の特定局はなくし、ATMとポストだけ設置すればいい
貯金保険は外交員がいるし、小包はコンビニや取次店のりようを促進すればいい
僻地だけは残して、必要なら集配センターにすればいい >>745
通帳は本人確認済み、免許書提示で証拠書に番号は控えましたが目的確認未済の可能性があります。施工後だと思われます >>741
その通りだよ。組合も選挙の時と物流で問題が出れば騒ぐのに我々窓口や渉外が本当に深刻な問題なのに糞の役にも立たない。会社と局長会の犬になってしまったよ。 >>747
マル貯で、正当権利確認で問題ないけど
取引時確認はマル顧にして、定額新規開設の時等 特定局長も無能だけど社員も半分以上無能だよな
公務員時代に入ってきた陰キャもやめろよ 仕事出来ない無能役職に正論をぶつけたら泣いてしまった
部下から上司に言う分にはパワハラじゃないよな >>746
僻地こそいらねーよ。
郵便のユニバーサルサービスが
維持出来ていればいい。
民営化したんだから当たり前。
JRだって不採算路線廃止しまくっただろ。 >>752
内容による。
君の方に非があれば
パワハラでなくとも
吐いた唾が必ず君に戻るよ。 今の保険は、高過ぎる
中抜きが多すぎる。郵便局の保険は 特に
AIの発達で中抜き率が大幅に減る保険会社が勝者になる可能性がある。
郵便局は、木偶の坊だから負け組 かんぽの締め付けがヒートアップしてきたな。社員は悪くない。支社の連中は自爆しろ。 前から言ってるでしょ、保険はオワコン
日本人は一人一つは何かしら保険入ってるし
勧めても無駄無駄 >>755
給与計算局所控除⑴
きかんこさんなら自払い かんぽって声かけしないとまったく売れないな。チラシ置いたりポスター貼ろうが、客から言ってくるのは、半年に一回。 支社に呼び出されて怒られる！
お前らが全て悪いのに！
なんで俺がいくんだよ！
って泣きそうになりながら局長が昼に出発して行きました。
その後連絡はありませんでした。
定時に帰ったから知らないけど。 うちの部会今月で３人退職するでー。
30代と50代。60代のポンコツが65まで
守られて若い社員が退職するって。
なんやねん！！えーかげんにせーや！！ 人工知能（ＡＩ）やロボットが銀行の雇用を奪う
のか――。米大手銀シティグループの元最高経営
責任者（ＣＥＯ）のビクラム・パンディット氏は
13日、「銀行の仕事の３割は今後５年間で消滅する
可能性がある」と米ブルームバーグテレビのインタ
ビューで語った。ＡＩなどが既存の業界秩序の地殻
変動を引き起こす「ディスラプション」はあらゆる
産業でホットな話題だが、金融界の危機感はとり
わけ強いようだ。 >>741
長く執行委員してて今は退いたけど、はじめの頃は新春の集いとかになんで役員局長を呼んで祝儀もらったり接待してんのか、わけわからんかった 25日から新規で70歳以上の契約者の場合、
どう変わるかご存知の方居ましたらご教示願います >>768
窓口で70～79歳、紙が一枚増える。
80歳以上、やんわりお断りする。 >>768
70-79は契約内容確認が追加になった
それ以外はほとんど変わらない
80-は絶対に家族の確認と被保険者の同意をもらわんといかん
それも家族の確認→被保険者同意→契約の順
家族の確認は同席、事前に家族に会って説明、事前に家族に契約内容を郵送して確認のどれか ちなみに80以上の高齢者契約で同席できる20-69歳の人が誰もいないときは積極的な勧奨は控えましょう
ただし加入したいと強い意向があったらかんぽに相談してね
（できる限りやめてくれ、どうしようもないときはかんぽの中の人が同行するって話か） かんぽの保険料が高い？
恒久的に委託手数料３分１にすれば保険料は安く出来るぞｗ
その後に、かんぽ生命が儲かるかは未知数。
委託手数料を減額されたら郵便局網維持が難しくなり局数が
減りますからね。
保険コストが高い仕組みなんだし仕方ないですよ。
その恩恵も沢山受けているのにｗ給料減らせと同じですよね。 >>765
会社は特定局長のためにあるのだから仕方ない。
昔からそう。 >>763
アホな局長やな。局長にも保険ノルマ15万程度やらせようね。0.5.人分は局長の持ち分だから。 > 746
僻地は目標100しても赤字でしょうが。ブロックでいうと東京、近畿で大半の黒字は稼いでる。
推進いくらいこうが、赤字な僻地は市町村に一局でも多いくらいだ。 中小企業なら損失がでたら、すぐに会社都合退職にする。
三菱自動車もシャープも東芝も、会社都合退職を募集する。
パワハラにより自己都合退職に追い込む会社、郵便局w 1市町村に最低1局がユニバーサルサービスの維持の意義だと思うけど実際人口5000の村に4つくらい郵便局あったりするもん、必要ないよ… >>778
お客様の利便性の裏に、局舎使用料、局長ポストの維持、選挙での影響力を行使できる規模の維持
があるからね。
お客さんにとってみれば、移動郵便局や簡易局でも何ら問題も無い。
客が少なくなる郵便局を今のままの特定郵便局として維持するより、ノルマなしで、一般職か
窓口担当のまま早期退職したＯＢに３００万～４００万の間で期間雇用を一人つけて、簡易な業務だけやって
貰う方がよっぽど利益がでるし、働いている者からしても郵便局に嫌な思い出を一杯詰め込んで辞める人が少なくなるから
退職後郵便局を普通に利用する人も増えるよ（俺、今のままなら退職後、ＡＴＭを除いて郵便局の窓口は極力利用しないもんｗ）。
もう一つ言えば、株主にとっても大きな利益がある。
これから人手不足が続くので、人の能力やスキルに最大限依存して、成り立つ事業は暗い。
これから郵便局って若い人に就職口として選んでもらえなくなるよ。１８歳人口はまだ
減るし、労働者人口そのものも減って行く。働き方の多様化も進むしね。
若年者で辞めて行った人間が、周りに振りまくこの会社のイメージの問題も出てくる。
株主にとっても、儲かる仕組み、潜在的な市場ニーズのある商品、今の需要で十分利益が出る
事業形態を持つ会社の方が魅力的。
郵便局は、多分これからは無理でしょと言う事業形態維持するために「危機的だ！危機的だ！」「どうするんですか？これでは給料でませんよ！」
とケツを叩く会社に成り下がってしまっているからね。 局数を減らせばいい・・・分かる
でも、たまたま僻地や市街地の過剰局に赴任していただけでリストラの対象に？
もし、それに該当してしまった場合に、納得出来る覚悟はあるんだろうか？
廃局になる局に居た人達は、人手不足の局にいけばいいのかな？
そんな簡単な問題では無いだろうに。局数を減らし会社の経営が落ち着いたら
残った社員は安泰だろうが、地域的事情でリストラになった人達は納得しないと
思いますね。自分は対象にならないから他の人達はどうでもいいと思ってそう。
しかし、地域基幹職は基本転勤有りだから自分がいつ対象になるかなんて分か
らないのに、その余裕は一体何処からくるのだろうか？ おまえら良いこと言ってるんだから、JPプロジェクトで発言するとか社長にメール出したら良いのに >>780
あのね、そういう事はもっと長期的視点でやるんだよ。
こういう話が出ると、いきなり局が減ったら人が余る→リストラみたいな話が出るが、
人口減もゆうちょやかんぽの需要減も長期的には、ほぼ確定した未来だよ。
逆に余裕が無いから、早めに手を打って行かなければならない。
新規事業もこれ以上増やしても、社員の負担が増えるばかりで、サービスレベルは落ちてくる。
見守りサービスなんてのも、その一つだと思っている。
今やIoTなんかで、照明の中にセンサーくっつけて、何百人～何千人の高齢者の生活パターンを２～３日
単位で数名で異常把握が出来る状態が既に出来つつあるのに、郵便局では１カ月に一回「どうですか～？」と訪問しても
次の日に倒れたら、夏なら腐乱死体だよ。
やるのは自由だけど、まあ、ＪＰバンクカード、バイクの自賠責と同じで、何年も経つとそもそも
申込ってどうするんだっけ？と言う状態で放置となる。 >>782
＞人口減もゆうちょやかんぽの需要減も長期的には、ほぼ確定した未来だよ。
この会社にそんな余裕は無いと思いますよ？
かんぽの長期契約が減り過ぎてヤバいなんてＨ１５年頃から警告が出てました
し、ゆうちょ、郵便物数なんてかなり前から警告が出てましたよ？
先が見えていたのに先延ばし先延ばしした結果が今の現状です。
もう人件費高騰がMaxで、給与削減しか道が無いのでは？
長期的視点なら民営化と同時に始めなければ間に合わないと言われていたの
に、まだネットワーク維持の長期ビジョンすら決まってない未来の方針なんて待
っていられる余裕は私には無いですけどねｗ 年賀→ＳＮＳですませられる
貯金→ネット決済で済ませられる
保険→ネット契約で済ませられる
郵政省はネット運営の大規模参入を前提に、民営化しておくべきだったんではなかろうか 来週からは高齢者新規に気をつけるくらいだよね？
保険の式紙が変更になってるかな？ >>779
アホか。
そんな収益望めない場所で
土地建物切手現金保持するだけで
もう既に赤字だよ。
バイトとか社員とか些細な事。 >>786
そのとおり。
でも、収益うんぬんより、局長会=全特という組織を潰さない限り郵便局の数は減らないでしょう。たとえ赤字でも。
局舎と局長が減るより先に社員が減るだろうね。
>>780
たまたま僻地や市街地の過剰局に赴任していただけでリストラの対象にはならないでしょう。
仕事の出来ない社員がリストラされる。自爆してでも数字を挙げる社員は重宝される。
この会社にしがみつきたかったら、売れない商品を必死に売るしかないね。
そして、従順なやつが局長になり局長会の犬となる。 >>783
余裕が無いからと言って、現場の社員の給与や人員に手を付けるのも、限界だよ。
今までその方式だけでやって来たんだからね。
それと別に人件費自体は何も高騰していない。事業自体が儲からなくなって来ただけなんだが、
時間が無いゆとりが無いからこそ、局長ポストや局舎維持の問題の解決が即効性が出てくるんだよ。 事業は国営化だな。
旧窓口会社にきたばかりに三事業やらされて
精神的におかしくなるまでのチキンレースだよ
退職したら極力郵便局は利用しないって皆いってる
正直早期退職して他の仕事するしか生きていけない
この会社に明るい未来はない >>789
エリマネで総担して民営化前に担務分けて事業側行った社員とその家族の満期代替率がかんぽに対する答えだと思ってるわ
いらない商品自爆して貢献したんだから、退職後は郵便局使う理由無いよね。不本意な商品の自爆は退職後の郵便局との付き合いの先食いしてると思うようにしてる >>785
変更なってるよ
ダウンロード様式、式紙ともに >>794
すげー １か月分くらい自爆してもいいかも！ 局者侵入事件が一向に減らないね
入られても、チクショーと思う局員もいないよね >>762
プロモーションって飾り付けしたところで興味持つ人少数
色々送られてくるけどスッキリシンプルにした方がいいと思う
無駄な経費かかってるよ本社 やっと保険の改正内容覚えたけど、これ新商品じゃなくてただの保障面を悪くした大幅値上げじゃねーか！！
頭腐ってんのかよ商品開発してる馬鹿ども！！！
1０月からの推進回復どころか、間違いなく推進大幅ダウンだろ！！
大半の特定局が学資か特なし特終しか売ってないって統計で出てるのに、郵便局潰すつもりかよ！！！ 改悪って事はないだろ。
客が損するって事は
局が得するって事だから
あとは局員が売ればいいだけ 保険の実績を上げるため休日アポ取り出勤強要→人件費増大
保険の営業を上げるため懲罰研修→その間、貯金や投信や郵便の営業不可
保険の収入を上げるため制度改正→実質的なサービス低下で顧客減
保険ばかりに固執するがあまり、色々デメリットが続出してることに気づかない
支社のお偉いさんは頭が悪いとしか 805さんと同じ感じだけど、それでさえおかしいよな
マニュアルも理解しやすいようにして欲しい アメリカとかの 優秀な個人とか企業とかは、
常に変革して 新しい物や業態にへんかしてる。
しかし、日本は違う！ 伝統を重んじる文化だ！
伝統、変わらない事が 美徳！
素晴らしいと思う。
それを、続けてほしい
ドロブネ もう客も寄りつかない
必要な用事だけ済ませたら逃げるように帰っていく
昨日なんか話の途中「ごめんなさい許して」とか言われたわ 福岡県福岡地方です。
１０月２２日(日）に年賀の総決起集会があるそうで、またまた得意の自主研扱い。
局長・社員どちらでもよいが、各局１名参加だそうです。
局長から、局の郵便担当だからとサービス残業を強制されてます。
副統括からの支持が何かで、副部会長から出欠の確認まであるそうです。
何なんでしょうこの会社。 あらましで、前(2)オ(ア)と同じ。前(2)①イでとか、前(2)②カ(ウ)と同じとか、なんだよ！
商品もわかりにくいし、低解約返戻金型とか、特約で、解約返戻金低減型、無解約返戻金型とか、1型、2型の名称、もうちょっと考えてくれ本社
120日分の通算とか、180日の間隔で貰えないとか、傷害を優先とか、わかりにくいよ
高齢者募集もよく理解しとかんと募集停止させられるよ
構わんけどさ
長寿支援敬遠されると思うけど？ >>810
労基へ！
組合、頼りならんからね
部会単位とかもあるんで改善されればいいね もう終わりだね。かんぽ限界。ガンも売る。スミセイ、投信、変額か？どこまでプレッシャー与えんだよ。
辞めさせるつもりだろ。 >>811
あらましはホント使えないね
特に高齢者募集のところ
そこは略するなよ、と俺も思った あー終わり終わり。全てにおいて保険ばっか優先してたから
ざまあみろだ 【画像あり】ピザのテイクアウト待ちに耐えきれずセ●クスをした男女に有罪判決 - いたしん！
http://itaishinja.com/archives/4837396.htmlhttp://itaishinja.com/archives/4837396.html おいおい
わが社って、郵便の会社だよね?
なのに、郵便の話題が出てこないとは、どういうわけ? >>817
文句や愚痴しか言えないバカな現場だからね… >>813 >>815
文句を言う前に3倍やってみろ！
やりがいが出てくるぞ。
やりもせずに、愚痴を垂らすのは、腐った柿のやることだ！
とろとろになって、非常に食いたくないだろ？
そんな腐った柿から、お客様が商品を買おうと思うか？
新鮮な柿になれ！ 営業時間を３倍にしたら普通に労基法違反
行きつく先は法廷に引っ張り出された電通幹部ですぜ 来週は毎日、かんぽ、うるさくなるな。
もう嫌だ。売れないのは俺たちのせいじゃないよ。 特定局長はいいよな。
保険は自分は関係なく、社員がするもの
と局長同士で話しているんだろうね。
特定局潰れて欲しい。
自分はリストラでいいよ。 貯金・保険を煩く言って来るのは、近い将来に重要な局面がやって来るからだと思いま
す。現在は、ゆうちょ・かんぽの大口株主は日本郵政ですから経営権を持っています。
郵政民営化法では「政府が保有する日本郵政株は1/3超まで早期に売却し、日本郵政
が保有する金融2社の株式は全株式を早期処分する」。
郵政民営化法通りに「早期処分」を進め、日本郵政の持ち株比率が50％を割り込めば
、この手数料率の議論が表に出てくることになる。日本郵政が「金融2社の株式を当面
は50％まで段階的に売却する方針を示している」のは、現在の手数料率を維持しなけ
れば日本郵便が立ち行かなくなるからである。
上記のような事が世間的には言われています。今回は、政府の日本郵政株式売却だ
けですが、本来なら「ゆうちょ銀行・かんぽ生命」の株式も日本郵政が売却しなくては
いけないのですが、経営権を失えば委託手数料等の決定権も失う可能性があるので
売却を渋っているのが現状です。日本郵便は、会社維持の為に色々な事業を始めて
重要な局面に備えているのではないでしょうか？
2017年6月28日 水曜日 日本郵政株式会社 社長会見の一部内容
日本郵便は、ユニバーサルサービスをきちんと続けていきますけれども、売り上げが
3兆円ある、経費も3兆円ある。これは一般的に経営者の目から見て、相当やれるところ
がある企業だと思っています。できもしないのに何だということになりますけれど、3兆円
の経費を1割削るだけで3,000億円出てくる会社なんですね。郵便局がユニバーサルサー
ビスをきちんと守っていった上での話ですけれども、その余地がありますので、十分成長
戦略は示し得ると思っています。
社長は、こう言ってますが一体何を削る気なんだ？いつも通りの丼ぶり勘定で驚きです。
冬のボーナスで大きな買い物は止めておいた方がいいようですね。 東電東芝を地獄に突き落としてきた無能感溢れるコメントだなw流石疫病神西室
売り上げが3兆あって経費も3兆あろうが、かもめ年賀が金券ショップに並ぶ現実。奪還に拘り収益率考えない営業。
経費？どこの局でも常態化してるサビ残、休日闇出勤
その3兆の内いくらが社員とその家族への『郵便貯金保険含めいらない商品の購入』なんだろうねwこのスレで言われてるけど、結局社員の自爆で賄われる売り上げってのは未来への負債だからな。
しかも本人に限らず友人知人親戚にまで尾びれ背鰭付いて悪評が広まる だから（笑）特定局の統廃合をやれと。特定局長もいらねーんだよ。
なんにもしない店長とか無駄すぎるだろ。 保険売れないってのは局長もわかってますよ
ただ自分の局が部会上位になるよう恫喝するだけです
全体の事なんか考えてる局長は稀でしょう
自分さえ良ければいいのです 皆さん真面目すぎるね。
末端の一社員が会社の将来なんか考えても変わらないんだから、気楽にいった方がいいよ。
俺は、20年以上前、郵政事務Bと郵政外務の両方に合格し、配達の方が面白そうだったので、
外務にいって集配課に、その後内務に転属して、普通局郵便課、保険課、特定局保険渉外を経て、
民営化後は旧事業に行って、今は単マネ郵便部でまったり業務（特殊担務）してます。
「君は優績者だろう？優績者なら保険の方が稼げる。将来性のない郵便事業に行くのはアホだ。」
とか散々言われたが、いくら稼げるといっても、毎日数字に追われる生活をするより、
仕事は生活のために最低限と割り切って、精神的安定を優先した方がいいと判断しました。
貯金や保険のノルマがないだけで、精神的にはだいぶ楽になります。
元窓口で今郵便部計画にいる同期の女の子も全く同じ事を言っていた。
仕事に人生をかけるより、仕事は生活のためと割り切った方がいいよ。
この会社、病休、休職者多すぎだけど、大抵の場合、真面目過ぎてなるんだよ。
嫌になったらさっさと辞めて転職する、最悪ゆうメイトでもやれば飢え死にはしないだろう、
くらいの感覚でいいと思う。 課や事業間を渡り鳥してる社員のせいで煮え湯飲んでる社員もいるんだよなぁ ところで、3倍君の所属局の情報持っている人いる?
どこの部会?どこの局?どこの部署? >>835
お前は、そんなこと考えなくていいから、
言われた通り、３倍達成することだけを、考えて、全身全霊を注げ！
来月からは厳しくいくからなー。 >>832
事業のほうが基本給が高いし、自爆も少ないし、家族に対する負担も少ない。何より病んでしまったら意味がない。局長なんかになった日には嫁も婦人会の付き合いや選挙に駆り出される。
さらに20系が国営に戻ることがあっても30系は国営に戻ることはない。 >>837
ここでだけ戯言を言っているの?
直接聞きたいので、局名を教えてください >>837
>お前は、そんなこと考えなくていい
考えるから、直接聞かせてください
局名教えて 起き上がれないほど辛いよ
こんな人生無理だ
はやく辞めたい 辞めたいな。理不尽なノルマはもう飽きたわ。旧局長会の社員にだけプレッシャーを、与えて、馬鹿らしくなってきた。 ところで、請求連絡受付票の改正が月曜からだけど、なんで外来や放射線の入力いるのですか？
１０月からの保険（特約）でしょ？ 外来とか >>842
基本30→20は希望出しても行けないよ。鬱になって病めば行けるらしいが。
20→30は営業ができる社員、もしくは局長になりたい社員なら行けるらしい。 >>847
今、ほとんど入院請求を実際に受付た時入力してると思うけど、本来は家族とか請求書類のお尋ねがあった時聞き出して事前に入力しておくものです
入力しておいたものが一向に請求がないとき、SCからお客様あてに請求がまだあってませんの案内が行決ます
保険金を確実にお支払するためのものです
とは、わかってるけど面倒いね >>847
10月改正を明日からとか、10月からとか1週間ズレがあるのは考えて欲しいね >>850
>>851
さっそくありがとうございます。
でも・・？ １０月からの新規加入の特約の場合に外来とか放射線のが出るんですよね？
今までの契約は外来でないですよね・・・ 明日はとりあえず新しい保険の設計書出してみて比べて売ってみるわ >>853
おっしゃる通りです
これからしばらくすると新特約か旧特約かよく見極めて受付しないと苦情になりますね
チェックシートな項目増えるから、それ見ながら案内してみてはどうでしょう とりあえず保険はとらないで、どうせ中旬にはゼロ社員研修あるから、そこでやり方とか営業の仕方覚えようっと 入院受付時の説明も複雑になりそうで面倒だな
加入にしても何から説明していいのか分からん >>857
ありがとうございます。ややこしいですねー
>>858
うちのは見せしめ研修みたいになるのでキツイ
学べる雰囲気が無い うちも学べる雰囲気ではない
ただだだ恫喝
いつまでにやるか宣誓
統括達は頭がおかしいんで
狂ったことばかり
やめるやつも何人もいたし
メンヘラも
ほんとどうしたいんだろ統括は
今年度末に局長たちも何人もやめるから、二名局にいるやつなんて大変だろ
、世襲の世襲がきたり、世襲の親戚のバカ息子がきたり
そんなとこに飛ばされるなら
もうやめたほうがまし 前にいた局なんか、前局長の甥が
局長になったが、別の特定局に
勤めていて、局長になった途端、威張り
だして嫌な感じだった。
将来、局長になるの分かっていたから、威張
ろうと思っていたんだろうね。 >>863
部会にヤバイ二名局が四局あり
本当にヤバイ、あんなとこに異動になったら、北朝鮮に拉致されたようなもんだわ。はよ辞めないと。転籍とか普通局に異動できないか手を尽くしたが
無理だったんだよね。 2名局なんか勤務したことないけど、毎日顔合わせて仕事するんだから仲良くすればいいのにと思うんだ
２人しかいないのにケンカしたらお互い気まずいよね
ある程度人数いれば、ケンカや怒鳴り声がしょっちゅう聞こえるのは普通だけどさ >>847
請求連絡受付が役に立った記憶が全くないし、聴いたこともない >>838
30は特定郵便局と特定郵便局局長という
末期癌をかかえてるからね。 >>865
二人だけではありません。郵便には非常勤として世襲の嫁とか親戚とかいますし、裏には家があり、世襲の両親が頻繁に来ます、その都度社員は恫喝されます。もはや丁稚奉公、奴隷です。
特定局勤務というだけで負け組確定なのに二名局なんて… 世襲の嫁なんて、支社が知ってたら認めないと思うが？ >>869
は？
お前もしかして普通の感覚もってんじゃねーだろーな？ 甲府中央郵便局郵便課長ひき逃げ公判4ー東京高裁
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1503788517/586
586 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2017/09/24(日) 19:23:21.01 ID:EU4mGwip
>>579
>>583
警視庁サイバー犯罪対策課に通報した。
違法掲載投稿者は確実に逮捕される。
わいせつ物頒布罪
刑法第175条（わいせつ物頒布、公然陳列等）
わいせつな文書、図画その他の物を頒布し、販売し、又は
公然と陳列した者は、二年以下の懲役又は二百五十万円
以下の罰金若しくは科料に処する。販売の目的でこれらの
物を所持した者も、同様とする。
『インターネットの掲示板にわいせつ画像を掲載したとして、警視庁サイバー犯罪対策課などは２１日までに、
わいせつ図画陳列容疑などで無職の男（３７）＝静岡県熱海市＝を逮捕するなど、男女４３人を一斉摘発した。
同課によると、４３人は１４～４５歳で、うち３５人が未成年だった。自分で自分を撮影して投稿したケースもあり、
全員が容疑を認め「捕まるほどじゃないと思った」などと話している。
男の逮捕容疑は４月１３日と２４日、アニメの話題をやりとりするネット掲示板にわいせつな画像を投稿した疑い。
ほか４２人も４月９日～８月１９日、同じ掲示板にわいせつ画像を掲載しており、同課はうち３２人を既に書類送検。
残りも近く書類送検する。 >>865
２人しかいないから毎日業務以外で話すこともないし、局長に恫喝されたら社員は反抗できない、反抗したら次の日からが地獄。
非常勤の方が局長より長く働いてる人だったりで局長と仲がいい局は2名局でも当たりの部類。
常に1対1はつらいよね 非常勤は出しゃばるな。
長く勤めてても使い物にならない。
営業に対して空気読めないクズバイトは
いらん。 >>874
下手に長く勤めてて異動もないから厄介だよね >>866
かんぽ生命が責められた時に社員のせいにするためのもんだろあれ 今度アパートを借りるんですが、家賃補助は55,000円の場合27,000円で良いでしょうか？
また共益費は家賃に含まれますか？ >>878
共益費は含まれないよ
家賃領収書に内訳書かれなければもらえるかも 思ったんだけど、違う局の彼女と同棲する場合、アパート代ってそれぞれ最高27000円ずつ出るの？
そしたら、ちょっと高級なマンションに住めるね
俺には関係ない話だけど 10月からの特約の中途付加の特則って、実績になるの？ 仕事に行きたくない奴は、辞めてもいいぞ。おつかれ。
月曜日は、週の初めのお土産の契約を持ってくる日だ！
そんな重要な日に行きたいないのは、挙績がないんだろうなあ。
もう、出なくていいぞ。
せめて富有柿ぐらいは3倍自分で食べるためでもいいから、契約取れよ。 >>882
なるよ。なるけど、自分が入れた新規以外はいじくるなって流れになってるけどね
ボテ返クレームや告知違反がボロボロ出て大混乱になる 同じく。この会社に未来はないな。人口に合わせた経済活動をいい加減覚えなきゃな。この調子でやってたら10年後には人財の意味を痛感するだろうよこの会社は。 >>887
お前らは、人財じゃないんだ。
ただの使い捨ての兵隊なんだ。
一時的とはいえ、食わせてもらってることに感謝しろ！
そして感謝の気持ちを込めて、3倍やれ！ 仕事に行きたくない奴は、辞めてもいいぞ。おつかれ。
月曜日は、週の初めのお土産の契約を持ってくる日だ！
そんな重要な日に行きたいないのは、挙績がないんだろうなあ。
もう、出なくていいぞ。
せめて富有柿ぐらいは3倍自分で食べるためでもいいから、契約取れよ。 人手不足で兵隊が使い捨てに出来なくなってくる先が見えてないのかな >>888-889
あれ?3倍君が2人いる?
どっちが本物? 日本一の実業家「孫正義氏」の手腕。15兆円近い有利子負債を物ともせずM＆Aを次々成功
東芝から来た実業家被れとはえらい違いだな
4000億円は15兆円に比べれば大したことない 富有柿てなに？どこ地方？
こいつはその地方のアルバイトだな（笑） ガイドライン未達。今週は拷問のような週だ。支社から電話が鳴りっぱなし状態。逃げたい。辞めたい。 かなりの値上げしてて、新年度は
未達多いだろうなあ、やばいなあ
ってのはわかってたしな
目標ばかり右肩あがり >>892
別に、社員は辞めてもいいんだ。
契約バイトが集まらないから、一時的に社員をFランクから採用しただけだから。
契約バイトの時給をもっと上げて１５００円にすれば、
お前らなんか用済みの辞めさせ社員なんだ。
契約バイトの雇用を守るために、３倍やれ！ こないだ値上げしたのにまた値上げ？？
郵便局大丈夫？と客からいわれてんのに。
マジかんぽはお終いです。
これで推進あげろとかバカだろ。おまえやれ。 >>898
契約バイトてなんだよ（笑）
バイトはバイト、契約社員は契約社員だろ
大変だな（笑） >>900
我が社の期間雇用社員は、月給制ではなく、時給制で、
しかも契約期間があるからな。
時給制で、契約期間があるのは、契約バイトなんだよ。
そのほうが経営に合理的で、安定した経営が保てる。
お前らは金食い虫だから、３倍やれ！ >>901
バイトですべて回せるってのは配達だけだしょ。特定局とかバイトで回すのはむりだよ。一緒にしないでもらいたい。 営業は現場に押し付けて、支社や管理者など営業しない奴らが圧倒的に多い。郵便局お終いだね。 >>903
配達も全員がバイトでは回っていかないぞw >>905
対外的(お客さま対応)には、三誤やクレーム対応が主かな
対内的には、やはり損益管理がメイン
となると、集配でも課長以上や計画はどうしても正社員でない
と勤まらないね 早く、保険の切り替え来てほしい。
学資 別で入る。
しかし、今じゃない
ノルマが ヤバイ時に入る。 田舎は今の時期、米が大変だから保険などやってる暇はない
今日だって本締め以降、ほとんど米しか運んでないし テイカイ、ナシナシでめっちゃやすいやんけ
お前らが大好きな掛け捨ての安い保険やぞ
値下げになったんやから3倍売れるよね いい加減三倍煽りつまんねーってわかんねーの？このバカは 貯蓄性がメリット！って研修でずっとやってきてやっと定着してきたなって時に改正。特約かなり値上げだし何か悲しいね >>912
もうずっと同じ事言ってるバカだから
引っ込みつかないじゃないかな。
これからも三倍と契約バイトと
繰り返し言い続けると思う。 >>912
バカにバカって言っちゃ失礼でしょ
そんなこともわからないからバカなのに 保険の新商品の設計書いじったけど、基本特約何であんなに細かくするんだろう。
入院一時金と日帰り手術、放射線貰うために、あんなに高くして誰が入るの？ 10月の予約はできてるが、今までの遅れを取り戻すほどではないな。
目標ばかり右肩上がりだからな
辞めどきだな 俺も辞めどきと考える。
新商品の、お客様の反応次第でダメなら限界だな。 みんな簡単に辞めどきとか言うけど、自分が他社でもやっていけて、簡単に次の職が見つかるなんて思い上がりも甚だしくない？ >>922
＞自分が他社でもやっていけて、簡単に次の職が見つかるなんて
もう俺はアラフィフだから、他社でやって行くってのが、普通の就職じゃないんだよな。
もうアルバイトで十分。
月１５万円で良いし、今の金融資産ならあと５年勤めれば、年間３００万平均で切り崩しても
金融資産減らないかもね。
みんなも早く投資をして金融資産貯めろよ。
コツコツ投資だ。 >>922
前にも書いたけど、今までの貯蓄や退職金を投信か変額年金にぶっこんで、
食いつなげないかなと思ったり >>927
そしたら辞めなくてもいいでしょ
クビにはならないんだし
恫喝に耐えられないの？ >>918
アベノミクスで絶好の好景気なのに、10月の見込みだけか？
ちょっととろいのか？
今の好景気なら、毎日挙績でもおかしくないぞ。
ろくでもないFランクから、ろくでもない人材ばかり採用してるからダメなんだ。 過去に強いパワハラを受けて、今年単位で苦しんでる。
治しようがないレベルまで来てる。 俺も50代だから、贅沢しなければ１５万でいけるな。 >>929
３倍バカっていわれたとたん３倍言わなくなるとか
このヘタレクズがwww
まぁいいや。窓口でもここでもおまえはゴミ。
しね。 >>932
3倍人以上に苦しまないくせに、自分の価値観を無理やり押し付けてハラスメントし、3倍以上楽して甘い汁を吸おうとしているんですよ。
そういうバカなら私個人は経験している。結局は年単位で苦しむハラスメントの被害者を量産しているに過ぎない。 >>922
どうやらビジョンがない奴隷はお前だけみたいやぞ
普通は考えてるよね >>936
仰るとおりだと思います。国家公務員の中で、最低の安月給でコキ使われているのに、満足のいく仕事なのか？ >>936さま。
余談にて。
実年齢＝手取りが理想のようです。私が26で採用されたときは手取り13万でしたよwwwあまりの薄給で笑いましたよ。
あんなに接客して責任負わされてバランスもやられて、これだけかよと(笑)郵政に勤めず、他の会社だったら違うのかなと今は本気で転職サイトを覗いている次第です。 バランスでなく、ハラスメントね。
職員にある程度投資しないから、辞める人が多い。薄給で多忙、営業に追われているのにどうしろと？
一度、公社に戻すべきだと思うがね。売国奴の小泉と竹中、ハラスメントやる輩などには恨みしかない。 採用時は手取り１０万ちょっとで給与明細１０回くらい見直したなあ それなりにお客さんが来る地域で、ある程度残業して営業手当で稼いでようやくまともな給料だもんな
配達なら田舎でも夜間指定あるだけで残業出来るけど窓口は基本定時上がり。目標達成したところで手当はたかが知れてる、土日使って副業したいな 渉外は月20万やって、やっと手取り月25万だからな。30代くらいまでなら平気だが、40代や子供出来たらやっていけない 局長にどなられたよ
ストレスだけで給与-20万くらい辛い
特定局ってだけで給与-10万、世襲で
-10万
評価もしない社員に、ノルマ全部任せようってわけわかんねえ 勤続３０年渉外だけど基本給２９万だぞ。これで、恫喝、懲罰研修、ノルマ。
今年度に入ってからかなり厳しい締め付けだよ。かんぽ年間個人目標３２０万 上が考える商品なんて
マイナンバーみたいなもっとらしい
言い訳メインの商品で
うれる内容ではない
300の終身の特約を切り替えしたら
5000円も上がるなら、よその
掛け捨てにでも、入ったほうが
よっぽど保障内容がいい >>949渉外は基本給を削られてその分、歩合給にシフトしたんだっけ？ 「俺が、呼び出されるだろうが！グルァ！」
とか言うなら局長も自分でも保険取れば？社員の何倍も凄い超人とか、昔は凄かったとかよくいうのに（笑）法人コラボとかさー >>949
かんぽ年間300万円やってれば、手当も年間300万円くらいあるんだが。
でも個人目標は400万円を超えているから、300万程度では恫喝の対象となる。 >>954
青壮年の年代や未加入は手当て大きいね。特養5倍の実績11000位でも手当て16000位付いた、一方70代以上は手当て低い。実績20000超えても手当て7000とかザラ おれはこの記事にまったく同意見なんだよな。
あと数年で、日本がどうなるってわかってる人がどのくらいいるかな。
６５才の老人人口が３７００万人。
つまり町中を歩いてる人の３人に一人が老人なわけよ。
で、認知症も何百万人。
もう風邪みたいな病気になってるんだよ。
で、老人が多いってことは働く人もいなくなり、いまですら人口の
半分しか働いてない。
年金をもらってる人が４０００万人よ。
日本は借金１０００兆円でかろうじて、先進国になってるだけで、借金ができなく
なったら、もう、先進国の仲間じゃなくなっちゃうからな。
年金も払えなくなるし、医療も切り下げ、生活保護も払えない、老人ばっかだから
政治も現状維持。
これ、１００年に一度の歴史的な変化が起こるからな。 さっさとパチンコと創価学会に重税掛ければ良いのにね ここは耳が痛い奴も多いハズ。
特に、飲食業界なんかはそうだよな。
＞日本の生産性は国民全体で見ると世界27位だが、
＞労働者に限ればスペインやイタリアより低く、先進国で最下位レベル。
＞日本の生産性の低さは労働者の質の問題ではなく、
＞経営戦略の問題だ。
＞経営者に生産性向上への意識が低く、経済の変化に賢く対応できない。
＞経営的に最も安直な戦略である価格破壊をして、しわ寄せを労働者に押し付ける。
＞非正規雇用問題や格差拡大、賃金低迷は全てここから始まっているのだ。
http://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2017/08/post-8155_2.php トヨタも、日本も水素なんかに力入れてたら いつのまにか
自動運転車でも最後尾
これから、稼ぐ分野はあるのかねぇ 悲観的な奴が多いなｗｗｗ
生産性？EUなんて日本より貧困層が多い国ばかりだろｗ
トヨタが遅れてる？別に１番を目指している訳じゃないだろｗ
需要がないそれだけ。しかし自動運転の特許は１番多いぞｗ
おそらくEUでの自動車の内燃機関廃止関連から悲観論が？
出ているんだろうけど。EUは日本車締め出しでユーロ４とか
規制を作ったがEU内の自動車会社の不正がバレて自らの首
を絞めてしまった。そこから出て来た話しｗハイブリットは除く
の意味が分かりますか？トヨタの持っている第２世代ハイブリ
ット技術の特許が解放されるからだよ？EV・自動運転の実用
的運用なんて世界各国ぜんぜん無理な話しｗ中央線の無い
道なんて田舎に行けば腐る程あるだろ？寒冷地でバッテリー
の消耗激しいのは未だ解決出来てない状態なのに？ｗ
ほんと、悲観論が好きなのね。 局長がサクセスストーリー見て、御前より若いのに、とかここより客が来ないのに、などとあーだこーだ言ってきてウザい いずれ日本もアルゼンチンみたくなるやろな。落ちこぼれて途上国いり。イギリス病も真っ青。 スマホ家電はどうなった？
半導体はどうなった？
次は車だろ
歴史は韻を踏む
さよならジャップ
たしかに、10年後でも、日本は悪くなって
保険もかなり取りにくくなってるやろな。
貧乏人の量が 激増やろ スマホ？家電・半導体？
あれは価格競争で負けたんだよ？ｗ
当時、郵便局員が大挙して誕生の片棒を担いだ民主党政権が
円高を容認発言して９０円前半の円高が続いたからｗ
その為に日本企業の体力が落ちてしまったからシェアを奪われ
たからだよ？ｗ日本中が不景気になって就職難も続いたねｗ
スマホに関しては当時ガラパゴスだ！とステマされたが結局、、
今のスマホって昔のガラパゴス携帯の後追いだよね？ｗ
日本が劣っているのは、宣伝戦略なの技術じゃないんだなーｗ 女は言葉を理解する能力低いんだから
イヌと同じように身体的な刺激与えて教え込まないとちゃんと躾が出来ない
だから今みたいな惨状になってるわけで 日本人は貧乏になってしまって、3世帯に1世帯が貯蓄ゼロだそうだ
君たちもおそらく半数が貯蓄ゼロだろう
日銀の場合は、FRBと違って資産売却もできないらしい。
これは、そのうち詰むな >>968
普通に働いて貯蓄０ってありえないと思う。 >>968
なに関係のない書込みばかりしてんだよ。またあいつか 頭が悪い奴がいるな
日本の人口動態見てみな
40年も改善する見込みがない
2020年には65歳以上の人口が全体の30%になる
そうなると家計貯蓄率がプラスを維持するのは困難になる
つまり、日本は国全体では金があるから大丈夫というロジックが崩壊してくる
団塊世代は後数年もすれば医療や介護で
自分たちの貯蓄を取り崩すしかなくなる
もう現役層が全面的に負担するのには無理があるから
そういう状況で円だけが強くなると思うか？
日本の人口動態は今までのパターンを変えてしまう要素なんだよ 一人あたりGDPが下がってるあたり、本当は人口の問題じゃないんだよね
バブルの頃は一人あたりだって二位ぐらいだったもの
それが今は20位周辺
東洋的な戦前教育を受けた世代が定年退職し終えて
アメリカが他の属国に布いてるのと同様の戦後教育を受けた世代と
ほぼ完全に入れ替わった時期が、ちょうど失われた20年が始まった頃なんだよ
実際、今日本より上のアジアは元植民地だったシンガポールや香港でも
今の日本よりずっと東洋文化な地域だ
日本はいずれ、同じアメリカ属国のメキシコとかフィリピンと同程度になるかもな 年金支給７５歳とか言い出してるんだから、実質的に年金制度は破綻するようなもの。
こんな国はもう先進国とは言わない。 ■日本全国の郵便局で配達アルバイトが集まらない！・・・仕事がキツイ割には、時給が安い・危険な労働が多い。（夜間時のバイクによる配達・バイクは雪道でもスダットレスタイヤなし）
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 同僚の主任とかと言い合いになったら、向こうが悪いんだけど、やっぱりこっちが謝らなくちゃダメ？
自分のほうが2歳下 >>976
当然だな！
俺らの頃は中一が先輩の中三に逆らったら全裸オナニーさせられたぞ
つまりそういうことだ >>974
年は国民が選べるので
75歳からという選択肢がふえるだけ
何の問題もない >>976
相手が課長だろうが部長局長だろうが、自分が必ず正しいなら謝る必要なんかない堂々と言い返せ。局は上をヨイショする馬鹿が多すぎ >>929
そんなことよりも、業務改善計画の実施は進んでいるのか?
その割には、部内犯罪や資格停止事例が減らないねえ >>929
最優局でもない雑魚が偉そうに
焼津のことは答えられず無視 自主研とかいいながら出席強制してんじゃねーよ
ふざけてんのか？労基署案件だろこれ >>974
年金相談とかやった事無いだろｗ
所詮この程度なんだよな。
受給開始年齢の範囲が広がっただけ。
理解出来ますか？ >>984
証拠取って訴えね～から
いつまでも続くんだよ。 拘束力がある自主研は勤務時間
扱いです。
窓口営業部、金融渉外部の朝の
ラジオ体操だって、強制的に行
われているから本来なら勤務時
間なんだよ。 この会社マジで終わってる。
早いとこ局長会を切り捨てないと沈没するで。 とうとう、 来年か再来年かわからないが
30年ぶりくらいに 1ドル130円以上が見れそうですね >>990
無理だって！
特定局長会には太刀打ちできないって。
昔から甘い汁すすってるんだからその
保護に関しては命懸けだよ。
社員が辞めて、最後に特定局長会が滅ぶ程度
しか上は考えていない。 もう決めまた。この仕事、会社に時間を費やすのは無駄と考えた。
脱出。 >>989
夏くらいからラジオ体操始まったんだけど窓で何でわざわざやるんだろうな そもそもの話
なんでこのスレって、ワッチョイ禁止なわけ? 次スレ「95番窓口」。
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1506468690/l50
無駄だからと言って脱出し、職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
仕事に時間を費やすことが無駄にならなくなることを実現するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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