日本郵便株式会社98番窓口[社員専用]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
社員スレです。やる気のない方の書き込みはご遠慮下さい※※
素晴らしいキャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による合理化、
頻繁に起きる反発社員、物販・保険・貯金・郵便の戦略的な営業。
現場の合理化・削減・疑問・質問 何でもありです。
情報交換にもご活用ください
注意!法令等に違反する書き込みは禁止です! 連絡会の統括って何で威張ってんだろ
保険、保険うざいよ 日本郵政で郵便局本局の“主任”の佐藤さん(40歳)。事情があるようだ。
「一応、主任って肩書きは付いていますが、ほかの企業のそれとは違って名前だけ。社員は一定期間働けばほぼ自動的に昇進でき、私も20代後半で主任になりました。ただし、実質的には平社員と変わらず、局内では1コ上の総務主任から役付きという認識なんです」
https://nikkan-spa.jp/899608 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 営業しない・出来ない50代社員が威張るよりはマシだわ本当
若い頃の感覚が抜けないのか実績無くても足引っ張ってても何にも気にしてない様子 スレ立ててやったんだから、右肩上がりで3倍以上やれよー。 乙カレー。
前スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1506904306/l50
3倍以上やって欲しければスレを建てる時に前スレを貼って全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 頼みの銀行がマイナス金利で低調
保険はゼロ利益でチラシ屋は粉飾
もうじき潰れるよ カス集団 >>4
50代の主任なんてそんなもんだよ。
ちょっと頑張ったからと言って、ポンポン保険が取れるようなら、課代か課長位には
なっているよ。
ま、威張るのはどうかと思うけどなw。 いや今の50代は民営化前に総務主任になってる人多い
もちろん営業力関係系なくなれた時代 ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 若手が頑張ってるのを見ると、自分も頑張ろうとは思う
だけど色々な何かが邪魔をするんだよ 何故50代を目の敵にする?
頑張れ若者。あと定年まで30年! ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 さあ!年末大商戦だ。
今週もやるぞ!
3倍やるぞ!
ダーーーーーーー!!! >>18
保険だけじゃなく、カタログも3倍やれよー。 だめだ、どうにかなりそう、また局長にどやされる
辞めたいよ >>22
お前、月曜の朝に必ず書く、策士だな。
「吐きそう」って書く奴だろ?
3倍やってから、小細工しろ。
とにかく3倍やれ。 吐きそうw家から出たくない行きたくない寝たい
月曜日は起きるのが苦痛で苦痛で2度寝、3度寝で
ようやく起きる。このまま休むとどうなるんだろう
嫁は8時まで寝ている。専業主婦はお気楽でいいなw >>24
職場でひどい目にあい、家でも扱いが悪いとか、怖いな。よほどの耐性がないと無理だな。これで子供もいたら
「もっと金稼いでこいや」とかいわれて辞めるなんてできずに、身動きとれない地獄だな 50歳過ぎてきたら、引退してノーストレス人生も選択肢だよな。
生涯賃金や年金の額の問題はあるけど。
50歳過ぎてからの10年、嫌だ嫌だと思いながらノルマに追われ、頑張っているにもかかわらず
成果が出ない状況に、心とは裏腹のやる気を見せ働き続けるのは、言い変えれば刑務所にいるのと同じだ。
3000万やるから、刑務所に入ってこいと言われ残り少ない人生のそれなりの割合を、金のために捨てる奴は
多くは無い。
人生は一度きりだ。 41なんで勧奨退職にもならんし、この世界でやっていくには、さっさと上にいって部下を死ぬまでこきつかって、自分は楽できてよかったと思える人間でないとだめかなと。そんな特定局長
みたいな人間にはなれない >>28
郵便局は並みの神経の持ち主では
勤まらなくなった。
特定局長みたいなボンボンで自分しか
かわいい人間はいないと思う人間しか無理。 局長の家では、30近い息子が引きこもりで家庭内暴力とかあるらしい。
でもいずれ局長になるんだろうな。 特定の主任がいきなり局長になるのはどういうルートでなるの?? >>33
よっぽど酷いのは落ちてるらしいけど世襲はまだまだ多いよね >>33
普通にあるぞ。うちの部会は世襲が退職するにあたって教師やってた息子が局長になった。よりによって民間と一番遠い所にいた教師 >>34
部内の試験の他に部外の人向けの試験があるんだよ
そっちを受ければいいだけだが当然ながら後戻りは出来ない 世襲とかで俺は昔は悪かったとか、武勇伝みたいに語る局長いるけどね
結局何しても、親の跡ついで局長になれるって制度があったんだよな 12月の第2週か第3週の金曜日に発売の「週刊金曜日」に、
民営化10年を迎えた郵政職員達の過酷な現状が記事として
掲載される予定だそうです。
以上、文章をコピペして、情報拡散に協力お願いします。 予選敗退、内部留保超過が理由。倒産なんてしそうも無いから 疲れたとにかく疲れた疲れた疲れた
何でここで働いてんだろう 局長はなんであんなプライドが高いのだろう?
仕事も出来ないクセに。 実際他の会社がどうか知らんからなんも言えんけど、ワシらって相当ブラックな会社にいるんか?窓口営業部のみとして見ても ブラックな面もあるしホワイトな面もある
うちよりブラックはいくらでもあるが
だからってうちもブラックでいい理由にはならん もう疲れたよこの仕事に…。
朝から保険貯金年賀物販の推進朝礼。
危機的状況!危機的状況!何がだよ…
毎朝毎晩ブルーだわ。
保険も今まで散々加入させたから乗り換えしかできねーよ。しかも罪悪感しか湧かねーよ。何が新特約や。
貯金もシューマンシューマンうるせーよ。再預入率払い戻し率ってうるせーよ。バカだろ?年賀も今時かかねーよ。お歳暮なんかださねーよ。 嵐の年賀状ってカタログコードが載ってるのに
入力しないのが正解ってどういうつもりでこうなってるの? >>50
プライドだけ高い能無し役職者、
局長、非常勤のババアはさっさと
やめてくれ。迷惑なんだよ!!
おまえらがいたら士気がさがんだよ!
出しゃばるなよ馬鹿野郎が! >>35
ひどいのは落ちてるよね
糞でもなってるのに落ちるのってどんだけひどいんだっていう 荷物が多いのわかってるなら、日にち指定選ぶ段階から翌々日とか余裕持たせてあげないとパンクしちゃうで >>49
会社は以外にホワイトなんだよ。
途中で特定郵便局局長会が
真っ黒に染めてしまってるだけ。 毎日ノルマで生き地獄の人生より給料下がってものんびりした仕事がしたいな。 親が高齢で急死、取り残された「引きこもり」息子・娘の切ない末路 親亡き後にゆうめいとへの道・・・・・ :(*゚∀゚)ゞカガクニュース隊http://www.scienceplus2ch.com/archives/5468992.html 日本人が「嫌われている」のだという。米国のハイテク業界での話だ。先日、業界事情に詳しい企業幹部と話した際、最先端ベンチャーが集まるシリコンバレーや、先進的研究で知られる大学を訪れる日本企業に話題が及んだ。
米国のベンチャーや大学では、人工知能(AI)や金融とIT(情報技術)が融合したフィンテックといった革新技術の開発が盛んだ。日系関係者も近年、最新動向を把握しようとシリコンバレーなどで活動を積極化しており、事務所を構えるケースも少なくない。
ところが、日系企業関係者の訪問は「視察」や「情報収集」が主体で、事業への具体的な投資話に進まない。生き馬の目を抜く世界を生きるベンチャー経営者にとって、ビジネスに結びつかない時間がとられるのは「迷惑だ」というのだ。
米国に出向く担当者が、日本の本社から、投資判断や資金決済の権限を持たされていないので、当然の結果だ。そう分析する企業幹部は「『決断しない』日本企業の評判が業界に広まりつつある」と警告する。
続きはソースで
http://www.sankei.com/column/news/171127/clm1711270008-n1.html こう言うことばかり、上がやってるから
終わるんだ! >>53
>福利厚生はしっかりしとるな
それも最近は怪しくなって来たんだけどな。
郵便局って、計画年休とか言う制度もあって、結構現場の社員は休みが多かったんだけど、
最近は窓口会社なんかでも、保険の成績が芳しくなく、活動量アップの名目で1カ月に1回程度は
出勤している社員も多い、また自主研なんかでも成績が芳しくない社員や、何時かリーダーなどをすることになり
部会の社員にお願いする時に無理を言えないので、かなり半強制的な参加を求められる。
2名局なんかの場合は、休みも自由に取れと言われても、案外難しい(局長の会議なんかが入る場合もあるし数少ない営業チャンスをフイにしない為にも
なるべくフリーにしておいた方が良い。どっちみち成績が挙がらないとギャーギャー言われるからね)。
入院して高額医療が掛る場合にも、医療費の還付割合も高いとは言うが、現場の社員は昨今、一般職も増えたし、主任も昔ほど年収は上がらなくなった。
もう一段年収を降りれば、高額療養費制度の最低年収ランクに近くなる。
ここまで自爆したり、営業成績で詰められたりする人生を歩むなら、もう一段年収を降りて社会保険料を免除・住民税非課税・減額するのも悪くないかもと
思っている社員は、間違いなく増えてきているよ。 月20万やってれば年収500万なのに、月20をやれる人間が全体の2割しかいない
その2割のうちの半分は不適正募集か詐欺募集っていう 我が社の健康保険には付加給付がある。
医療費の月上限が8万程度(高額療養費制度により)
我が社は更に付加給付で2.5万まで全額給付
これは大きい! 活動量アップで非番 週休 祝日出勤
アポがある、具体的な仕事が指示されているならまだ良いが 体裁を整える為に ただ単に出勤させてるならダメだよね
懲罰出勤、見せしめ出勤はもってのほか
自主研は自主的にね
急な局長の会議?会議の文書の発出が遅いんだよね 自分の休みを主張すれば良い
勤務変更に応じなければ良いだけ
自分がいる部会は数年前に 組合の部会担当の執行委員が新しくなって少しずつ変わったよ
前の執行委員は何も言わないから今の役職は局長
活動量アップで 土日出勤 アポがあるなら出るけど 無ければ出ない 一部局長は局長だけ出てアポ取りしてる
自主研はあるけど ほぼ指名制は無くなった
必要な事は超勤使って勉強会に
会議の日程は勤務表が出る前に出るようになったよ 病気になっても休めないのに病院とか意味ねえわ
毎年インフル大流行してるだろ この仕事に誇りが持てるかい?
初対面の人や合コンや友達や親戚に自信をもって自分の職業が言えるかい?
TVで年賀はがきの自爆営業が取り上げられてからは、ノルマ大変なんでしょ?とか聞かれる
子供がいたとして、職場に絶対来てほしくねぇよな お父さんが窓口で梅干し売ってるなんて思われたくねぇし
やりがいも何もない 糞みたいな仕事だよな 大体会社側が夢とか希望とかやりがいとかいってる会社はブラックに片足突っ込んでるかどっぷりブラックか
まともに金出せないからそれを夢希望やりがいって言葉でごまかす。
本来夢や希望なんてのは労働者側が勝手に各々見出だすものであってそれを会社側が言うのはもう宗教 ユニバーサルサービスを言いすぎると簡易局化の話にも進展してくる、過疎地はいかに地方創生、地域密着の観点でサービスを増やしていこう。限度額も上げろ!
いやいや、簡易局でええやん >>70
>この仕事に誇りが持てるかい?
全然持てません
>初対面の人や合コンや友達や親戚に自信をもって自分の職業が言えるかい?
恥ずかしくて言えません
>お父さんが窓口で梅干し売ってるなんて思われたくねぇし
郵便局は漬物屋じゃねえっつーの
>やりがいも何もない 糞みたいな仕事だよな
本当におっしゃる通りです 特定局があってもいいが、局長はいらない
広域局長でいい
それか地域特定課長に格下げしよう 子供がいたとしてって視点がエロいな。
糞みたいな仕事と言ったらバキュームカーの仕事に失礼。バキュームカーは立派な仕事。
夢や希望を抱いてベネッセで勉強したしまじろうのお父さんは全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 シークレットシューズのせいで階段から転げ落ちて、カツラまで取れた所を女子社員に見られてしまいました。
異動したい。 保険新規申込書で死亡保険金受取人のフリガナを間違ってたのを後日、気づいたんですが
クリーム地のところってお客さまの訂正は可能でしたっけ? >>75
お前は、そんなこと考えんでいいから、
危機的状況を打破するために、助け合いの心を持って、
3倍、保険もカタログもやることだけに集中しろ。 企業が新卒大学生をエンジニアとして採用するケースが目立っている。金融とIT(情報技術)を融合した「フィンテック」や人工知能
(AI)など、成長分野で人材を確保する狙いからだ。理系学生の認知度が低い企業や中小・ベンチャーらも、あの手この手で採用に知恵を絞っており、争奪戦が激化している。
「とにかく断るのが大変でした」。上位大学理工学部大学院の山中俊さん(仮名)は今年の就職活動をそう振り返る。
山中さ…※続く
配信2017/11/28 6:30
日本経済新聞 全文は会員登録をしてお読みいただけます
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23943750X21C17A1XS5000/ 無理に目標達成させるのもうやめよう
売るから売れると思うんだよ
支社のバカたちは
九州支社は支社の中でも一番馬鹿がそろってると思う >>70
オレは初対面の人には職業は作家です
と言っている みまもりサービスに構成員契約規制とかあったら
9割以上、不可なんじゃね? 俺たちは奴隷なんだけど、人に言うとSMクラブとか、AV男優だと思われるよ >>82
レスありがとうございます。
>>80
新契約システムの申込書です。 拷問人生。ノルマ地獄。
50だけど、勧奨退職2200万でトンズラさせていただきます。 >>79
お前はなぜ、そこまで局長会を擁護する発言をするんだ?
ちな俺40だからな!
東海コンプライアンス室は、こういう場違いな発言をシャット
アウトできないヘタレの集まりなのか? >>90
18採用の勤続32年ならあるよ
役職によってはもっとある キャンペーン、去年◯◯%やったんだから、今年はさらに◯◯%やろうぜ、とか洗脳された若手貯金リーダーが吠えています エヌビディア、ツイッター暴落
これはもう、だめかもわからんね
死ぬしかないねぇ >>78
死亡受取人のフリガナや生年月日はマスタに登録されないから
無理に訂正しなくても困る事はないとナビに言われた事がある >>95
何ウソ言ってんだ
フリガナも生年月日もマスタに登録されてるぞ こんなんだから仕事嫌になる
局や地域によってやり方違う。だから客に揚げ足取られるんだ。
月曜日も嫌だけど、水曜日もかなり仕事いきたくねぇ日だよ この会社は営業を過度に、打ち出の小槌化してしまったが故に衰退していく会社。
少子高齢化や働き改革など、周りの環境は大きく変わりつつある。
みずほやUFJの様な都市銀行でさえ、自然減で行員と店舗を減らし、地方銀行や農協ではノルマを重視する
経営を見直しつつある。
なぜそういう動きなのかを分かっていても、郵便局は直視できない理由がある。
それがユニバーサルサービス。
店舗を減らしたり、スクラップビルドを柔軟に出来ないので、結局売り上げ維持・拡大路線を止められない。
ここに入って来るつもりの学生や、若い社員たちはよくよく考えて、自分の人生設計を考えたほうが良い。
俺はもううんざりだから数年で勧奨退職を目指すがw。 2名局だらけなのに会議に全局長を集めたがる糞統括局長
だから支社でビリ連絡会なんだよ 目に障害のあったと思われるクソジジイが死んでよかった。
散々便宜図れと騒ぐわ、通帳盗んだろなど大騒ぎしやがったな。生活保護の不正受給も疑われていたようだから、いい死に方ではなかったと思う。ざまーみろ。 千葉の本納郵便局員が、お客さんの金
8200万円横領して懲戒免職になったらしい
けど、全額返済したってさ。
FXで沢山儲けたのかな? >>91
俺は30代だ。
お前は40歳でも、格下の目下だ。
言葉に気を付けて、3倍やれ。 >>109
バイトの分際がえらそうにしてんじゃねーよ
このハゲ!!!しね。 来月は、世間ではボーナス月の鉄板だ。
保険の予約を作れ!
あてにならない見込みじゃあ駄目だぞ。
確実に保険を予約を作って、3倍やれ。
お歳暮もいい商品があるからしっかりやれよー。
早割が終わるぞ、急げ! 千葉県の本能の事はニュースに出たけど、最近また、千葉県のどこかで横領あったって聞いたけど。 17時から19時にかけて5chできるような奴が局長なわけないわな
仕事しろよゴミカスがお前こそ30倍はやれよ 素朴な疑問だけど、退職金って何でくれんの?
毎月自分の給与から積み立ててるお金じゃないよね
だとしたら懲戒免職でも積んだ分は貰えなきゃおかしいもん >>111
1人でやってろ!
口だけバカ‼(笑) >>110
こういうのは相手にしないのがいいですよ。かまってちゃんだから。
>>107
はい、確かに清々しました。ただ、ここ最近は空気が乾燥もしており、さらにアレルギー持ちのためマスクが手放せません。それを心ない方が窓口社員はマスクするな発言される事業主らがおります(笑)
そこの事業主の社長様は病気にならないように、相当社員らの健康に気を配っているんだなと皮肉にも思っている次第です。
人の健康に口を出されるほどですから、ぜひとも学びたいものですがね(笑) まじで真剣に相談したいんだけど、バイトしてるorバイトしてた事ある人いないかい?
この給料じゃやっていけないから、バイトしたいんだけど確定申告でバレるかな?
日雇いのバイトだったらバレなそうだけど、出来ればコンビニやマックでバイトしたい
バイトしてバレたら処分は減給くらいかな? 解雇される可能性はある?
犯罪犯した訳じゃないから解雇はないと思うんだけど、どうかな? >>117
まあ、俺は違うけど花粉症の社員さんもいるだろうしな。
それと、ジジイやババアって何で咳やクシャミをする時
顔を横に向けてくれないんだろうな。 奇跡でも起きない限り
年金積立金そのものが
後20年で完全に枯渇するから
それまでに自転車乗れるだけ乗ったら
みんなで爆弾抱いて国会議事堂に
郵便バイクで突っ込もう >>106
こんな死に方はしたくないですよね
介護のお金、郵便局で作れるんです >>119
隠れてコソコソやるよりも、筋を通して直属の上司に
相談した方がいいと思います。それで却下されたら諦めた方がいいです。
http://toyokeizai.net/articles/-/198650 >>119
バレるで
休み潰すより時間内に営業で稼げよ 家族にやってもらった保険の解約って最低どれくらいでやってる?
やりまくってる奴いるんだけど調査入るよね 今日から、創価学会の財務が受付開始って着信来てたけど、
10万円超の場合の取引時確認の目的って、どう書いてもら
ってる?
場合によっちゃ、本人特定事項確認(本確)済の通帳からの
同額払い戻しで、○チで逃げるっていうのも手だけどさ
本当のところはどうなの? 最近お金の話、お金の事を考えるのが嫌になってる。
本当に、お金の話は 聞きたくもないし みるのも嫌になってる。
うおおおおおおおおおおおおー この給料じゃやっていけないと言ったトヨタの期間工に転職し、職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
営業で稼ぐために、創価学会のお客様が来たら全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
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( ´Д` ) もう自爆する金がない、な、もうな、このとおり
/ ヽ
し、__X__,ノJ
/´⌒⌒ヽ
l⌒ ⌒l もうかんべんしてくれ。
⊂ ( ) ⊃
V ̄V >>126 そんなチンケなことやったことねえよ、お兄ちゃんよ >>120
エチケットという言葉を知らないから(笑)
体調管理がなってないと根性論と精神論を語るくせに、こういうのがなっていないんですよね。
不健康になったときに、その人の健康と人生に責任がとれないのであれば、提案は別としてあーだこーだ口出しをすべきではない。 いつもの給料より多いのって12月だっけ?
なんとか手当てが入るのって。 雑談に何故年賀状、手紙が減っても日本郵便は潰れないのかって出てなた。郵便屋さんや偉い人の為に頑張るのか。
俺たちは、いつまでこんな拷問生活をするんだろう。こんな人生でいいのかな。 腹が痛い、ライフプラン相談会のときはいつもこうなる。予約が全然とれんし、二ヶ月前にやってて取れるわけない、局長から怒鳴られてばかり、局長も少しはやってくれれば…
もう無理、辞めんとやばい、また入院しそう 保険のテレアポで、連絡してくるなとか訪問してくるなって言われるのは苦情にはならないのかよ!五十件以上は世帯メモにあるぞボケ支社!!! 体調やばい、本当にきついよ
もう一人の社員はよその
局長の嫁なんだよ(笑)
なんもしねーよ
逆に局長とそいつからパワハラされる いまだに相談会やらす馬鹿な支社
現場のこと全くわかってないね。無能すぎだわ ライフプラン相談じゃなくて、社員に資格取らせて相続相談会にしろ。他銀が当たり前にやってることだろ >>143
それいいな
それなら参加したい客もいるかも >>109
>お前は40歳でも、格下の目下だ。
>言葉に気を付けて
なんか支離滅裂でWWW
この間は、年下だから目上には気を遣えって言ってたクセに
面識のない人間を、何を根拠に格下の目下って決めつけるのかね? 年上も年下も面識の無い人間が当スレで連帯して団結し、全国へ拡げよう。カレーの環!!
11月は今日で終わり。12月の給料を増やすために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>68
今はパトロン探してる貧乏大学生なんて山のようにいる
奨学金と思って年間三百万くらいお金かければ、良く飼い慣らした犬のように慕ってくれるよ
あなたに出会えたお蔭で私の人生はかわったと思わせるのが大事 開業してよかったと思えるのは
5年くらいして経営が軌道に乗って余裕が出来てからじゃないか?
・休みを自由に決めれる。休みたいときに休める(職員も喜ぶ)
・法人化しても自分で自分の給料が好きに決められる(税理士次第だけど)
・車が経費になるので今まで手の届かなかった高級外車に乗れる
この3つだな
値段気にせず買い物できるようになったのもいい
数十万程度ならカード一括で即決だ
しかし逆に欲しいものが無くなっていくな
趣味で株とかFXやってると刺激になっていい インプラントはいいぞ。俺の半分しか偏差値のなかった弟が歯医者になって
インプラってオレの倍稼いでる。人生どこで逆転するかわからんよ。 >>194
だから、これから社会問題になるだろうと言われているのが
介護が必要なレベルの老人の口腔内に残っているインプラント。
口腔内が劣悪な環境下になってしまった
介護老人の口腔内のインプラントが
今後、どのようなトラブルを引き起こすか。。
まぁ、埋入した先生が責任とるしかないだろうな。
骨に癒着しているインプラントは、簡単には除去できない。
しかし、とんでもない感染源になる。
寧ろ、癒着せずにロストしてくれた方がありがたいだろう。 >>156
来週、当局にてライフプラン相談会【合コン】開催します!
女の子は60〜80代の資産家ギャル!
先着順なのでご予約はお早めに! 特約の中途付加(特則)は受付して
どのぐらいの期間で実績に挙がりますか? 日本郵政グループの民営化廃止国有化促進のために
政治資金パーティ券を匿名で出資できる1人20万円までを政党に寄付しましょう。日本郵政全員のボーナス
20万円を全員が政党の政治活動資金に費やすと郵政省の復権が現実味になり再び公務員になれますよ ポータルで「お客さまの賞賛の声」とか見ると、超当たり前の事で賞賛されてる。
荷物持ってあげた、親切に説明してあげたなど。
同じ事をしてる俺らは何故賞賛されないか?
答えは顔です。イケメン、美人に言われると印象が二割、三割アップ
ブサイクに言われても心に響かない
結局人間は顔なんですよ。 南関東横浜エリア渉外局 暴力事件で部長がとばされた。
普段からパワハラとイジメが酷くて、
気に入らない局員の悪口をある事無いこと周りに吹聴して
歩く最悪の部長でしたが12月1日付で飛ばされました。
今日、帰り際みんなに挨拶しても、ほぼ皆さん無視の最期でした。
帰った後の、局の空気が清々しくみんなの笑顔が戻りました。
めでたしめでたし。 >>159
9日に受付して疾病前歴監査中だったのが、おととい
やっと締結を確認したが実績反映が今日もまだなく20日経った。遅すぎもいいところ。 >>159
追加レスです。医的審査に問題なかったら10日ぐらいかな。
SCに締結状況をTEL照会したとき、処理件数が
多くて時間がかかってパンパン状態だそうです。 仕事がおせえよな
受付日数とか偉そうに下ろしてくるくせに >>163
俺も同じことを思った
さぞかし親切にしてあげたのかと
思ったら当然の事をやっているだけ >>163
あんなん自演やろ
仲良い客にお願いしておしまい >>160 >>165
どうもありがとうございました。 お客様の声すら粉飾するコンプライアンスを守らない
ゴミ会社 >>173
何の声かけかによりますな。
今の時期なら年賀、歳暮、ゆうちょキャンペーン、とにかく何かしら案内はしてます。
かんぽ、ガン保は雑談の中で何かしらキーワードが出てこないと声かけしないです。 >>167
ほんまそれ
何日以内に書類送れって言ってくるくせに自分たちは何日書類処理に時間かけてんだ >>174
実はその行為が
郵便局がお客様から嫌われる原因となっています。
郵便局からの執拗な荷電、訪問
来局したときの執拗な
郵便局員からの目的外商品のセールス。
自分がお客様の立場に立った時
これをやられたらどう思いますか?
私なら他の金融機関を使います。
少し考えれば誰でも判るはず。 >>174
あ、なんの声掛けか?は
かんぽやがん保険の声掛けです。 声かけして客に嫌がられる、客が逃げるってのは
声かけが下手くそやからやで
ちゃんとええ話できたら
喜んでまた来てくれるし紹介ももらえる
3倍上手な声かけしろよ >>442
ワシはシティバンクが2ドル割った時に買ったよ〜
リーマンの時に100ドルから1ドル台まで急降下じゃ。
わしが世界旅行した時はどこでもシティバンクのATMにお世話になったから復活は確信してたよ
ネパールでもイスラエルでもシティバンクはあったよ AIが発展するほど明白になることは、「人間の頭脳/思考は案外に単純だ」ということ。
人間の精神/心/頭脳は、自身が思っているほど複雑でも神秘でもないことが判ってくる。 >>180
研究者の立場だと逆だぞ
入力信号を入れて出力させることと
人間らしさの研究は全く別のものとして扱ってる >>175
郵便局側から、JCやSCに事務ミスなどのペナルティを与える制度を作ろう
やられたらやり返す!だろ? 局長糞すぎる
人手不足のなのに
なんもしねー奴を高給はらって
養うなつーの
ユニバーサルサービス
なら局舎だけおいてりゃ
いいだろ >>176
執拗にするから嫌われるんでしょ?
さらっとご案内、反応見て、興味があれば少し詳しく。
何事もやりすぎは良くないですよね。 休職 傷病手当金 一年6ヶ月
30万÷22日=13000円
13000円×2÷3=8500円
8500円×22日=187000円 >>186
それだと局長達は納得しない。
ちなみにうちの局長は
それで客を怒らせまくっているが
自分はめっちゃ営業してると勘違いしている。 うちも押し売りみたいな声かけする管理者だわ、利率とかが良かった時代はそれで感謝される時代だったし仕方ないのかね
滅多に窓口でないけどたまに出ては押し売りするもんだからすげー嫌われてる、お客さん減ってきたなぁ… 大阪の保険営業宗教みたいで怖いよな
インストラクター?保険サインするまで帰さないレベルで客追い詰めてるし怖い 18歳のゆうメイトが可愛すぎる
お尻ぷりぷりしてる >>162
ワロタ
でも創価は謗法団体だから、このようにご記入願います
って伝えて、ボコボコにされるかw
まあその前に、俺がお寺の信徒だと公表すれば、相手が
すごむかもしれないけどな >>190
それぐらいじゃないとこのご時世やっていけないぞ 何がワクワク郵便局だ、考えたアホは現場で苦労してから言え >>195
もう退職したからいいけど恐喝紛いじゃんとお客様目線から
1年半ぶりに局行って定期500下ろした時の局長と課長の顔が忘れられないわ 貯金キャンペーンやら保険特約切り替え、年賀、お歳暮、低迷局社員の呼び出し....肉体と精神は間違いなく疲れてます。
なのに、かわいい女子社員のお尻や、美人客のおっぱい見ると勃起してしまうのはどうしてなの? 年末ジャンボ宝くじを10枚買った。
興味なかったが、話のタネに 買った。
どうせ、当たらない >>193
見るだけにしといて下さいね!
>>198
疲れマラですねw
体は疲れてても、心が健やかな証拠ですw 【メシウマ動画】ビットコインで2828万円損失を出したニコ生主号泣wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwhttp://matometanews.com/archives/1874922.html57278741 退職者の理由が公務員なるとか、資格で職に就くとかなら羨ましいが。
それ以外は哀れみしかない。 >>198
おめえ相変わらず元気だな
うらやましいわ
そんな気力もわかないほどの
パワハラされてるよ こんな糞会社、若い人は転職した方が間違いなくいいよ。悪い方向に間違いなく向かっている。 悪い方に向かってるってみんな分かってるのに誰も止められないのよね… >>198
危ない、子孫を残さねばという死ぬ間際の本能ですぞ 20後半で資格取って転職したけど若いうちならほんと転職したほうがいいと思う
職歴活とスキルが活かせなさすぎるし、我慢の限界で30超えたらやり直しきかなくなるよここ。
現に40過ぎで後戻りできなくて縋り付いてるようなクソ上司と課長ばっかだったし
そのくせ転職活動中他の企業からは旧公務員で対偶厚いからなんで転職?って毎回面接で聞かれたし… 特定局の仕事が全くできない支社の人間が特定局長になるのはおかしくないですか?
純増がノルマだった時に、定額貯金を解約しに来た客に金がないと言って別の局を案内して
純減を防いだぜ!とか言って、それで新しいふつうをつくるとか滅茶苦茶な会社じゃないですか?
保険が取れないのは活動量が少ないからだと支社は恫喝してくるけど、保険の声掛けをする度に客が減るのを分かっていないんじゃないですか?
電話営業をする度にキレられる社員の身にもなってくださいよ!
しつこく営業すれば加入してくれると勘違いしてないですか?
危機的状況ならまずは人件費を削減するために局の統廃合を進めるべきじゃないですか?
言ってる事とやってる事が支離滅裂じゃないですか? 営業会議に二時間も使いやがって、ダメな会社ほど会議が長いってほんとだな。超勤代の無駄遣い。アポ電でもさせれば、保険の一件でもできるんじゃないか… そもそも無能がよってたかって会議なんかしたって何の意味もない みんな共通認識。
保険が取れないのは、商品が悪い、時代にマッチしていない。だから、社員のせいでは無い。、 保身しか頭にないゴミ局長はいらねーんだよ
株主さんこいつらなんとかしてくれよ
ほんっと目障り ちょっと前までは局長も営業やれなんてメール来てたのに、統括変わってから、社員研修が鬼のように増えた。
低迷局の改善策見ても、社員のスキル不足、活動量低下など人のせいにしてばかり。
そしてその統括は局長らに大人気。
統括も局長らの選挙みたいなので決まるのかな? >>217
表立っては言えないけど、この会社にとっては保険の営業目標が未達で終わる方が
グループの為になるよ。
利益が出ないと給料が出ないと言うロジックにハマりがちだが、この会社ちょっと組織を見直すだけで
また全然違った景色になる。その景色を問答無用で見てはいけませんと言う社是があるだけの話でね。
売れないものは売れないと言う事実は、案外どこの会社にでもある。
>>213の言うように、明らかに学資や養老の返戻率はかんぽは負けているし、
今ジワジワと最低賃金が上がり、バイトの時給も上がり始めている。日経平均も23000円近くに来ていて、
将来的にはインフレの足跡が近づきつつある。そもそも終身保険にしても20年先30年先の約束をする金融商品などは、
はっきり言ってあてにならない。
ましてや少子高齢化・人生設計の多様化の中で、早かれ遅かれこのような商品群は契約自体も減って行く運命。
早く組織の変革を促す意味でも、未達は絶対に必要。 年金自動受け取りの指定替えでお客さんに指定替え用紙渡して必ず窓口に持参してよと頼んだのに
自分で勝手に年金事務所に提出して既にゆうちょ受給済みなんですが、今更、予約票もらってJCに送っても
実績カウント諦めることになるのでしょうか? >>217
局長会の役員は選挙で決める
んでその役員はそのまま会社の役にもつくよ
局長会の会長は統括局長で固定 活動量、架電、来局誘致、報告、うんざりする
はっきり言えないが、今の統括のせいで余計なものが毎日増えた
時間がもったいない >>220
お得意様なら、予約票出さなくても勝手に実績カウントになりますよ >>210
それ事実ならコンプラに通報できる事案。
匿名で良いから通報しろ。 >>220
諦めることになります
お得意様なら1件で計上されてます 公金事故出したら内務サポートどれくらい減りますか?教えて下さい。 >>223
>>225どうもレスありがとうございます。
ところでお得意さまってVIPシステムのお得意様ってことでしょうか? >>222
そうやって縛った方が成績あがるからしゃーない
嫌なら社員で結託して数字あげるな 出世したい代理は、会議などで他局の社員らが会社や統括などの愚痴、不満などを話しているなかに紛れつつ、◯◯局の◯◯はこんな事言ってましたぜ、ケケケ...などと局長に報告しています。
自分も仕事の相談にのってもらった翌日に局長に怒られました。 頑張っている人は読まないで下さい。
40後半、嫌になったら病気休暇半年、休職3年の間、勧奨退職で辞める。傷病手当金もそこそこ貰えるから転職するより特、辞めたい人は制度を勉強すると気が楽になるよ。 >>220
無能やな
窓口に持ってきてくださいじゃなくて
その場で予約票やろ >>222
組織で働くことにうんざりするなら、辞めちまえ。
お前よりもっと、素直で、脳味噌筋肉のいい配達員を
契約バイトで、3名、新しく雇える。 >>232
金融部門(窓口渉外機能)の話に、集配部門(郵便物流機能)を
割り込ませるとは、いい度胸だな 単マネです。
保険で成績が良いからって投信もノルマ付いた。
さらに、エリマネのアホな局長が全力サポートするから月に保険15万宜しくって言うんだ。
ラップいっぱいくれた。
必死とまでは言わないが、それなりに頑張って月に16万は言った、アフラックも3件取れた。
そんで投信が面倒。
時間かかるし、面談記録やらで後処理が1件辺り30分かかる、マジ慣れない。
そして昨日、アホな局長よりもさらに馬鹿な部長に「今月の見込みある?」「ねぇ、予約ある日教えて」「今月1500万いける?」とネチネチ聞かれた。
あんまり腹立ったんで、あほな局長に馬鹿な部長がうるさいんで、もう保険はやりません!!
ってメールした。
さっき見たら、着信が20件・・・(仕事の携帯を分けてる)
いや、管理職が必死すぎてもう無理だわ。。。 >>234
金融部門のプロと思ってるのなら、3倍やれー!
3倍できもしないのに頭でっかちなだけのプロと思ってる、ろくでなしか
そんなのはいらないぞ。 >>229
そんなん告げ口しても得ないやん
こっちの心象まで悪くなるし >>230
毎月1回局長と会わなきゃいけないやろ?憂鬱にならん?郵送でもええの? >>236
そこまで言うのなら、付加特則の話法教えて
新特約は、どのような人に向いているのか?
また、入院が長期化しそうな人は旧特約(無配当)のままが
よいのか?
それに、新特約が謝絶になった場合には旧特約の解約の効力
は生じないことをどのように強調して、お客さまに安心して
いただくか
その辺を含めて、具体的な話の進め方をどうすればいいの? 仕事やる気ない 会社勤めの20代〜30代のお客さんが多く来る局にいるから
毎日この人のおっぱい触れる人が羨ましい、この人も彼氏の前ではエロい表情するのかなとか
考えてる俺は社員失格ですか? >>239
236は今まで一度たりとも業務&営業に対するレスが出来ず暫くしたらまた3倍しか書き込めないノータリンだから相手するの無駄ですよ。 2017年11月末に1コイン100万円を突破し高騰し続けるビットコイン市場
仮想投資ビットコインを始めてみよう!https://dmm48.wordpress.com/2017/04/16/ >>241
ありがとう
俺もそれは承知の上で、書き込みをしているからご心配なく
でも、人によっては旧特約がふさわしい場合もあるから、
難しいところだよね >>244
実績カウント挙がるには今年度だけだから出来るだけ過去2年自分がいれた客にお知らせだけはしといた方がいい。
終身はめっちゃ高くて断られやすいが養老系ならほとんど値上がりの影響もないし例え5000円でもせっせとやってるよ。 >>245
付加特則の条件として、解約返戻金なしは選べない仕組み
だもんね
その意味からすると、お客さまにとっては乗換も選択肢
にはなりそうだけど この間出張の時に何人かの社員に聞いてみら
終身切替で数万円の実績挙げてる人はみんな
返戻率が悪くなることは伝えてなかったな
聞かれないからとか、加入の時に解約話法で勧めていないからとかで
切替が済んだら証券と一緒に返戻率表が同封されてるけど
前の設計書にある返戻率と比べる人はいるのかな ひとつ聞きたいんだけど、年賀はがきは52円で、はがきは62円だよね
年賀はがき買って、喪中になった人は無料交換できると思うけど
その場合は1枚につき、62−52円=10円を貰っての交換になる感じ? そうじゃないの
つーか、8日以降は62円で10円足すってめんどい 特約特則は注意喚起情報渡すの必須だが、渡してない人がいて、一斉に調査するって噂聞いた。
お前ら大丈夫かと思うが、特約特則が撤回できる旨は説明してるか?
処分くるぜ。 若い人には申し訳ありません。
俺も40後半、休職で勧奨退職で、乗り切る。 >>251
一件もやっていないから大丈夫だよ(*^^*) 公金事故出したら内務サポートどれくらい減りますか?教えて下さい。 定年間近のジジイだけど俺たち現役世代だった20代
30代の社会保険料は1000円から5000円を給料から
引かれいたけど今の若い奴らは給料の1割以上2万円も引かれていると思うとシメシメとほくそ笑んでいる
お前らは社会保険料の支払いは大変だな。昔はよかった。千円の社会保険料の支払いでよかった ジジイさん。俺も同世代。郵政省の時代は良かったよね。あと数年で勧奨退職で2500万貰って辞めるけど、若い人はこれから大変だな。給与も上がらないし 昔一緒に仕事してて社員から局長にな
った人に久しぶり会ったけど、
その局保険とか成績悪くて、休職二名
いるんだが、「保険大変ですね、うち
も大変でキツイですよ」といったら、
ニヤニヤしながら「知らねえよ、うち
の社員の問題だからな」と笑ってた。
最近は成績悪くても呼びつけられんの
社員だし、局長は楽なんですかね?全
然別枠で守られてんのかな。保険取れ
なくて
社員が詰められるのは局長が趣味でイジメてるだけとか、言うことはめちゃくちゃだし 40代後半。定期昇給も止まったまんまで天引きされる社会保険料は痛い。これから子供の教育費も結構かかってくるし。数年前に労組辞めといただけましかな。浮いた分、財形で積み立てに回してる。毎月の営業手当がなけりゃまじ毎月赤字だわ。 >>258
そうなのかな?
俺も勧奨退職までちょっとだけど、案外60前後の人もこれから大変だと思うよ。
逆に若い奴らが2万円も引かれているなら、あんたも3〜4万は間違いなく引かれているだろ?
ましてやこの年代(還暦前後)の人間は、投資を知らないのでインフレに対する耐性があまり無い。
ライフプランも画一的だったし、普通に結婚してマイホームのローンを組み子供を作って居たりする。
男ならタバコを吸うのも当たり前の時代だったし(俺ももう辞めたけど)、俺の20歳上くらいの
先輩はスナックや行きつけの飲み屋がある事を自慢して居たりもした。車も今の若い奴が乗る車より
グレードの高い車を乗っていたし(それでも25年前のクラウンなら、今のワゴンRの方がハイテクだしね)。
逆説的だが、それだけ給料が低い社員が多くの負担をしていると言うのは、今の60代の年金受給や自己負担割合の
増加のきっかけになるトリガーを握られているという事だよ。 あと投信も自積やってるけどセゾンバンガードグローバルは結構、ええよ。ノーロードで運用もやってみてそこそこいいしコスパ的にお勧め。 ファーウェイCEO「優秀な人材が欲しければ、それに見合う対価を払う。日本から人を引き抜くときは3000万円くらいで引き抜く」 : IT速報http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/52551934.html
郵便局で保険の営業成績いい人は 、 外資保険営業だったら
今の2倍の年収貰えるやろな ファーウェイとかの経営者が まじめでまともなんだねぇ。
もう、日本企業、日本の仕方は 通じないんだねぇ。
本当に、終わった国なんだねぇ
泥舟日本 58才の先輩によれば、昔は窓口でみんな煙草吸って、客にタメ口、客の方からありがとうございましたとか言わせてたらしい。
でも、そんな時代が良かったとは思わないなあ。 >>267
お客様と話していて、タバコ取り出すと
火付けていたりして。 フツーにカウンターでタバコ吸ってたな。
査札中に灰が落ちてお札焦がしたりしたな。 >>257
そんなにへるんですか・・・・終わった・・・ >>267
浦山
悪い方向に日本は進んできてるねー 得だろ。若いやつのがw
大体もう人生終わりだろ50代はw >>275
郵政グループは5年以上前から検討している
ttp://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1732660/1742712/81978496 コンプライアンスブックって年に一回交付
でしたっけ?
前年のが見つからず…
今年度初めに配られましたっけ? 今までの10年とこれからの10年、若い人は地獄絵図だな。 お歳暮も3倍やれよー。
声かければ買ってもらえるいい慣習の商品なんだから、しっかりやれ。
予約客に自分で送ってもいいぞ。 >>281
こいつ自身が普段からこういうこと言われてるんやろなあ >>279
コンプライアンスブックはメルカリで買えますか?
前年度のコンプライアンスブックとセットで売るなら
いくらぐらいで落札されるのか教えてください
借金で家庭が崩壊寸前です。売れるものならなんでも
売りたいのでコンプライアンスブックでも買い手がつくなら売りたいです。需要がありますか?あるなら供給します。一冊500円で買いませんか? 通勤手当の締め日っていつなんでしょうか?
3月末に引っ越しするのですが、
定期を買うのに悩んでます 優績の講演会のビデオ買いたい
売ってください
メルカリで >>278
5年前から検討していてほとんど進んでないじゃん。
民間は、経営判断の速さが命だから、5年も経てば一気に目に見えるように減らしちゃうよ。 保険マニアの私が語りましょう。
わずかな部品で、実は簡単に作れる電気自動車。
ダイソン、アップル等々・・今まで車と縁のない会社までもが参入してきます。
エンジンすら必要ない。
ガソリン車の半分以下の部品で作れる。
今のハリウッドスターが乗る車は、プリウスでは無くテスラの電気自動車です。
この変貌はわずか数年、今の自動車産業です。
車は自動車会社が作る。
こんな単純な論理はもう崩れてます。
日本車のメーカーが電気自動車にシフトすれば、ガソリン車の部品メーカーの半分が潰れると言われてます。
郵便局が窓口で保険を売ってる。
いつまで続くのか?、そもそも儲かってる?
いや、断言できます、儲かってません。
残念ながら限界点は近いでしょう。
崩壊はこの話から始まると予想します。
ゆうちょ銀行・かんぽ生命「日本郵便の窓口部門を支えれない、今の手数料は払えない」
我が社の窓口部門が黒字なのは、努力ではなく、予め黒字になるように、手数料を設定してるのは明白です。
にもかかわらず、儲けてると勘違いしてる社員は、この会社には多すぎる。
私の予想は次年度には崩れてると思います。 ヤフオクで社員限定の年賀と嵐のポスターが出てた。
ポスターについては、質問欄に「懇意にしている郵便局で何回か頼んで譲ってもらった」と。
あれだけ徹底的に管理しろ、転売譲渡複製禁止だって言われてるのに、どこの局だよ。とりあえず、この案件は支社にしろ本社にしろ、どこに通報すればいい?
少なくともオークション終わる前に会社として手を打たないと、どこでもらったのか出品者と話ができないと思うんだけど。 >>290
社員が勘違いしてても経営に影響はないよ。
問題なのは特定郵便局局長会が
その歪んだ経営状況に一枚咬んでて
そのツケを会社と社員に負担させてる事。 >>290
手数料から負担金になるよね。
日本郵政の経営の為にゆうちょとかんぽから負担金を徴収。
局長会はバカじゃ無い。 親に泣きついて実家担保に借りた金で借金返して、FX専業の捲土重来
今度は3日で残高ゼロ
病気の親と野宿生活始まる かんぽの五年後はどうなってるんだろう。俺は居ないけど >>291
社員限定年賀は社員が出品してるんだろうけど完全に追跡可能でアホだよな? 特定局長会は、会社にとって寄生虫
その負担を社員に押し付けている
この団体を排除しなければ未来はない >>291
見つけられませんでした。
リンクはれますか? >>274
どんどんそうなるべきよね。郵便局がその決断する頃には局長1名局だらけになってるんだろうけど。 >>296
追跡して特定した社員を尋問しても無駄なんだよな
家族が勝手に知らずに出品したからとのらりくらりされたらグゥの音も出ないんだよな。それで懲罰でもしてみろ人権侵害売るなというなら自爆営業も違反だろ
形骸化した自爆営業の搾取するならその分を上乗せした賞与を払えとか言うんだろうな 社員限定年賀自爆販売なんてメルカリやヤフオクで
売って各自です儲けてくれと言っているようなもの
そうでなければ売るわけがない。買った商品をとやかく言われる謂れは無い。管理できないお前らが悪い >>301
オークションに出すなってわざわざ指示文書出てたけどそれでも大丈夫なの?
あとポスターのオク簡単に見つかるやん出品者は広島か
ttps://page.auctions.yahoo.co.jp/auction/j461905197 >>291
ジャニーズ事務所に謝罪だな
ジャニーズ事務所は所属タレントの肖像権に人一倍うるさいからな。紛失したポスター1枚につき5000円ぐらい管理不十分外部流出違約金を払うことになる
だからあれほどジャニーズタレントを使うなとw ポスター今3,000程度の入札だけど
アレが即決価格までいっちゃうものなのかね 40後半、病気休暇6ヶ月、休職三年以内に勧奨退職で辞めます。
真面目に若い人は転職するか支社にでも転籍した方がいいよ。
未来の無い会社は皆、共通認識なんだから。 >>305
契約違反やから、違約金として4000億円くらいかな。
んで、30%はよこや●に、30%はにしむ●の遺族にキックバック。 ヤフオクで違法出品だね
コンプラが落札するから捕まるよ、多分
バカだなー
せめてメルカリならわからないのに >>295
5年後には俺も居ないよ。
どう考えても、保険の将来は暗いとしか言えない。
そもそも、10年前から、保険の目的で加入していた客は減り続けて来た。
それをちょっと前の、学資と10払い15の改善で貯蓄目的の客を取り込んだり、
ちょっと金融リテラシーの無い高齢者に相続話法とか、返戻金で30年後40年後に
トントンかちょっと損するだけで終身の保障が付きますよと言って金の置場を適当な事を
言いながら勧奨してきたのが、契約の半分を超えるんじゃないかな(30年先の金の価値なんて考えも及ばない人に)。
俺は保険の成績は悪かったが、ハッキリ言って全く後悔していないw。 >>303
この人年賀はがきインクジェット4000枚とかオクに流してるね
松浦亜弥ノベルティとかアフラックダックとか
局員なのバレバレだしバカなのかな >>313
説明文にある、「頼んでやっともらえた」って自演が悲しいね。
来年早々の週一研修はこの転売バカの事例かなw >>307
支社に転籍しても、ある程度年数経つと現場に放り出されますよ、管理者として…
「こんなはずじゃなかった」という転籍組がたくさんいると、支社の方から聞いたことがあります。 >>303
画面右側にある「違反商品の申告」から申告してさしあげましょう。 とりあえずジャニーズ事務所とかに通報すればええんかね? 組合の専従だって3年休職して役員に専念してんだから、制度は使えるだろ。
保険は斜陽産業、人の目も気にせず、逃げるが勝ちです。 >>322
さあ!ボーナス商戦の時期がやってきたぞ。
ボーナスチャンスだ!
戦え、戦士ども。
3倍やれ、兵隊ども。
自分達の給料、24000局の維持、契約バイトの賃金のため、
しっかりやれ! PS:生産性のないものは、淘汰されます。必ずやれー! 生産性の全くないどころかマイナスの局長はなぜ淘汰されませんか? >>325
局長は、お前らみたいなやる気のない者たちを更生させ、改心させ、
戦力になるよう管理するのが仕事だ。 >>326
いや、やる気がなくなるんだが
局長と話すと 局の膿は特定局長と組合だよな。どっちも役立たずを守る会なだけだからな 傷病手当金は標準報酬の3分の2。30万なら20万貰えるよ。更に所得税、市民税はかからない。よって大幅な収入減にはならない。 >>313
年賀発売日前に4000枚をわざわざ自分が損する値段(1枚当たり45円)で出品する奴って社員以外にはいないよねw
ttps://page.auctions.yahoo.co.jp/auction/k277595650 >>300
1名局になっても構わないが、そうなったら、お前らはどうなるかわかるか?
淘汰だ。
辞めてもらうように持っていくか、配達に行ってもらうかどっちかだ。 >>331
お前が配達のバイトなのは分かったから、でもあんまり配達とかいうなよ
牛乳配達かとおもうだろ、新聞配達かな(笑)恥ずかしいし 毎週毎週保険保険ってさーこんな田舎で毎週見込みあるわけないだろ!俺は好きでこんな過疎局来たわけじゃない!こんな局早く潰れてしまえ! >>300
局長一人局なんか
局長が犯罪犯しまくるから
金融庁が認める訳ない。
普通に廃局が会社にも社員にもメリットだらけ。
特定郵便局局長会だけが反対。 普通に廃局がベストなのはみんな知ってるけど1名局になるのが先なんじゃね、田舎はどこも人手不足だから兼務社員だらけになってきたしw 月々の生活資金にも困ってるくせに、携帯代2万円くらい払ってる友達がいるわ。
格安SIMに変えろって言っても、言うこと聞かないんだよな。
ちなみに3億超えのおいらは月二千円 結局、学歴やのうて株というもんをいつ知ったか、いつ買いたくなったかで決まるやろう
ワシは5歳のときに新聞とテレビで株を知って、無性に買いたくなった
実際、最初に買うたのは25歳
この何でも身に付く成長期の20年間、ろくすっぽ学業も遊びもせず株のことばっかり考えてた
最初は思ったほど甘い世界ではないという印象だったが、今では株のことばがり考えていた成長期の20年間が功を成して、かなり順調に推移している 俺も配当生活者だが顔バレがいやだ。
親戚や家の周りには、体調悪くて静養てことにしてる。
金無し人間のフリな。これの方が安全ダゾ。 傷病手当金
標準報酬30万なら20万貰えるよ。所得税、住民税は非課税。結果的に就労時とほとんど変わらない。 先ほど30年物米国債額面48000ドルを売り払ったぜ。
52000ドルで売れた。
来週利上げで株価下がったところ(下がらなくても)で全額VTI買うのに使うぜ。 >>343
でも、共済掛金は自腹だよね
天引きできないんだから
それ考えると、若干きつくないか? 未だに昔買った年賀状が販売期間中の年賀状と交換、買い上げできるなどとほざく老害が多いな。
もうね、年単位でお伝えしているんだがわからんのかね。さっさと死ね、老害。 >>345
共済、厚生年金は掛けなくてはならないけど、給料の安い所に転職したと思えば、そうでもないよ。 若い社員上がりの局長なんか、社員なんていらないって言ってるよ
非常勤と巡回さえいれば、目標減って自分で営業したほうが良いって
年寄り局長は営業出来ないから、目標増えても自分専用奴隷を欲しがる >>348
その局の赤字補填分営業出来るってか?
無事故で保険700万、がん保険300万、定期性預金10兆円、郵便物販業収400%位やったら
存在価値あるんじゃね?
それ以下で単に目標全100%オーバーだけなら
寝言は寝て言えレベル。 ☆ミ私はマザーテレサが大好きである、彼女にチャネリングした時に死後の話になった、彼女は言った
(逢うのが楽しみね)。。。これで死を怖がらない私2chのFの優しさは拷問殺予備軍に言いたい
死ねばー 私って超優しい、大和田雅子馬鹿目、なんで焼かれてまで生きてるのよ、貴方って・・・
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
和亜王国の女帝である私藤森・田中才子Gman家からの提案F方式で医師年金もOKとは。。。
広島の原爆病患者は駆逐してよし(戦争捏造であり税金泥棒は50年間に及ぶ狼害である
可能性もある物物であり、これにより国民年金は架空組織となり高い税金や保険料を納めながら
サービス内容はシステム使用料さえ払えない状態に置かれてた、これにより広島県民は義務教育という
まやかしによるテロ教育の犠牲者となりAランク大学の詐欺商法による被害者やその被害者
予備軍として幼い優秀な子供が自殺を考える様に生るほどに追い詰めてる実態も有る。幼児。
子供のチックなどの眼系痙攣の理由はこれが最多でしょう。 − つづく − LP相談会の予約はどうなってんだ!
初日に3件ほどありますが、時間など連絡待ちもあります。
予約はあるかときいてるんだ!
一応3件です。
じゃー3件保険取れるんだな
おかしくねえ?相談会だろ、相談がメインだっつーの。しかも…局長もなんかやれよまじで、もう特定局はいやだ しかし毎日殺伐してるよな・・・・・
どうしてこうなった・・・ >>313 このバカ、ドリカムのCDも出してるね
爆死すりゃいいのに 4000枚という はがきの枚数や、ポスターを自分で管理できるあたり、管理者のニオイがするなー
うちの局なんて、取られても品物にできないように、簡単に剥がせないように、粘着テープで4辺しっかりベッタリ貼り付けてあるよ。しかも防犯カメラの映る場所にね。 周り見てると、2名局でも女子社員にはあまり強く言わない局長が多い
やっぱりセクハラ通報が一番ダメージデカいのかな >>354
俺もそう思う
管理者の可能性大
誰か落札してコンプラにチクってやれ
特定局長の可能性あるね 株で成功しても頭が良い人は表に出さないだけじゃないのかなあ
株で年間1億以上の利益を出している人は国税庁の資料で確か6000人はいたから
仮に自分が株で買っても本は出さないしマスコミの取材も受けない >>357
出品者が局長、社員が落札者の場合、逆に社員が罰せられるのがうちの会社やぞ >>357
コンプラが落札にかかるってことはあるのかな
入札をチェックしないとね。
今頃中国管内大騒ぎかなと思うけど、未だに売ってる限り大ごとにはなってなさそうですね。 コンプラに落札されない限り大丈夫やろ
嵐ポスターなんて足がつきようないし
ファンが意地でも落札するやろ 大昔、酒井法子の備品?をファンの友人にあげたけど、今は著作権とかでかなりやばいからね
キャンペーン終わった後のグッズも売ったらダメらしいよ かんぽの今の入院特約って死亡還付金、大雑把に何年でどれくらい戻ってくるか、みなさん、どうやって説明してますか?端末で先未来の還付金照会できるのでしょうか? みんな疲れてるね。
鬱になる前に堂々と病気休暇を使おう。他人の目を気にすると損するよ。 >>361
そうなったら、弁護士に相談するから大丈夫 >>366
新規なら早見表だけど切替のときってことかな?
切り替えてから照会で調べることはできるみたいだけどね >>369
管理者になるやつは、基地外サイコパスしかいないよ。ホントに狂ってるわ 管理者って楽しいのかね。
暇な奴がやる仕事にしか郵便局は思えない。 >>366
端末で経過年数による照会は出来る
特別終身の生存保険があってそれ以降の経過年数を照会すると、生存保険金は受け取ったことを前提に見れるよ
設計書みたいに100歳までのようなのは印刷できない 三名局で局長は怒鳴るばかり
俺ともう一人は完全鬱状態
詰んでる >>375
俺の局はそのもう1人が50代高齢社員で
保険営業0、物販は自爆どころか家族親戚知人らもほぼ0 >>370>>374
ありがとうございます。かんぽオンラインで画面で探してみます。感謝! >>375
逃げるが勝ち。
評価、出世を気にしなければ一年くらい休めば異動させてくれるよ。 三年目位の支社から来た局長んとこは二人休職してるからな。サイコパス局長でないとあんなことできんわ。
地獄だ。自分自身も営業する局長でないと無理なんだよ。そんなこと言っても絶対やらない局長だけどな。 >>379
一人を攻撃対象にして部下をまとめて、結果今まで3人潰した局長知ってるけど、その局長の下から脱出した3人全員、異動先で成績爆あげ
やっぱ営業は商品以前に、市場と労働環境が良好なのが大前提なんだろうなぁと。 僕は、昔から正義感が強い。
アフガニスタンの恵まれない人が沢山いる
救わないといけない。 >>380
いじめだね。信越でもそのまんまの局あるわ。 >>382
見つかるの九州ばっかじゃね?九州って局長会強いんじゃなかったのか >>375
局長になんか言われたら「うるせーテメーがやれや!」「お前座ってるだけで何してやがんだ?」「気に入らねーならいつでも飛ばせや」って言ってるよ。
局長はその度どっか電話してるが。
我慢するのは客相手だけでじゅうぶん。 >>386
局長会強かろうが犯罪はもみ消さずに発覚させろよ
特に九州は熊本事件があったからなおさら調べてくれ >>387
どこに電話してると思う?
そういうのやめときな どこに電話してるか分からなければ全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 最近はパワハラもすごくなってきてるし、このまま年度末だと、保険とかパワハラ祭り確定
icレコーダー用意しとくべき
証拠をしっかり残しておかないと
やばい 最近は言葉じゃなく、「辞めたら?」などと紙に書いて見せる局長がいるらしいけど。 実際どこからがパワハラなのかって難しいよな
人によって感じ方違うし
俺も非常勤に「前も同じミスしたよね?」って言ったら、パワハラされた!
と部会長に言われたし >>396
口頭より物的証拠くれるなんて親切だなと思ってしまった
内部通報なんて言看ないわ
通報するなら新聞社と雑誌とマスコミの方がまし パワハラされていると人事とかに相談してもめんどくさそうに対応されるよね
この糞会社は社員が働きやすい環境を作るきが毛頭ない
まじでむかつくよこの糞会社 仕事適当にやって金だけもらおうぜ 薄給だけど >>401
その通り。通報窓口とか組合とかの人間は結局「会社に寄生する身内」でしかない
そんなのあてになるわけがない
俺の場合は、
パワハラ→記録取る→鬱発症で入院→診断書ゲット→弁護士事務所に記録と診断書提出→弁護士を通じて労基署に通報
という流れにした
実は局会社にとって一番ダメージでかいのは、外部、しかも公的機関である労基署
そこから目をつけられたら、ごまかしも保身も不可だからだ
結局俺は局の人事部との直談判となり、パワハラ被害を取り下げる代わりに病院に通える新勤務地を確保
件のパワハラ上司は別の場所に飛ばされたそうだ
というわけで、出来たら通報窓口や組合を通さないルートでの告発をお勧めする 内部通報なんて全く効果無し。
50。勤続32年勧奨退職するか、休んでから辞めるか迷ってる。糞会社、馬鹿げた組織体制。 ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
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※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
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Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 >>403
弁護士費用はどのくらいかかりました?
私ももうだめです。毎日毎日恫喝陰口無視パワハラ。
毎日記録はつけてます。人事には事情を伝えてありますが
全くうごきはないです。会社の人間は信用できません。 >>407
最初の相談料で二万円取られた
後の諸費用は、夏冬ボーナスの合算額が吹き飛ぶくらいの覚悟はしてほしい
しかしカネの問題じゃない
俺の人生の尊厳に対する問題だったから、惜しくもなければ後悔もしとらん 組合なんてさっぱりあてにならんぞ
ストレスチェックで要診断出て、原因が管理者なのに産業医面談の申し込みを管理者通してしろって返答する組合だからな 局長会の集まりで外部講師招いてセミナーとか度々あるけど
「パワハラにならない指導の仕方」
とか言うてタイトルのセミナーばっかりだからな >>411
メルカリの匿名取引で売ればノーリスクじゃね? 君らに、営業のコツを教えよう
http://7hoshi.biz/
100万円分の コンテンツ >>411
ヤフオクってオークション終了10分前から5分前になると
入札がバンバン入る時があるから10,000円は超えると
思うぞ 即決3万円を稼ぐために業務上横領でクビになるのか…
出品者アタマ大丈夫か?
もう個人的にこの出品者=管理者なんだけど。
出品者、広島だけど、中国支社って大騒ぎ状態?
管内の人いたら情報お願いします。 最近うるさいセクハラ
セクハラと言われるとやっかいなので、言われない方法
1.証拠は絶対に残さない(ラインやメールはしない方がいいです
2.自分には彼女もしくは家族がいることを先に報告しておく(先に言っておくことでセクハラしない人間と思わせることができる。
組合の仕事が忙しくて…最近家帰ってなくて…嫁さんなんてババアだから…娘は中学生…結局相手を自分のペースに巻き込んで従わせることが目的。自分には不倫する時間はたっぷりあるが、自分の家庭には踏み込んでくるなと釘をさすという一挙両得な上級技のひとつ。
3.権力を分からせておく
(万が一何かあっても女性は何も言わないです。むしろ喜んで誘いに乗ってくるでしょう。
権力関係を有効に分からせるために、相手は一番弱い非正規雇用が最適です。正社員の女社員も非正規を見下してるから助けないですし。その教育担当になれば、何でもできますよ。
それに権力は下っぱの男社員も好きなように動かせて、何も文句も言わせないというこれまた一挙両得な上級技。
とりあえずここまで。
不倫大好き、尻谷賢司と申します。
furinloveshiriya 俺も1月に勧奨退職希望するか、病気休暇とって来年の7月にボーナス貰ってから辞めるか迷ってる。 ペン型のレコーダーを注文した
恫喝を録音しておかないと
年度末に向けてすごいことに
なってる。今年度でやめる人が多く
なるんではないかな
局長はやめないんだろうけど
ほんと基地外だよ局長 >>419
俺もスマホで録音しようと思って、試しに窓口で録音してみたら、自分の声がキモ過ぎてやめた
AV男優みたいな猫なで声でキモい うちの局長は営業しない、事務しない、苦情処理しない
いつも後ろでシコシコなんかやってる
暇つぶしに会議に行って
言われたことを朝礼だつたえるだけ
ときどき喚いて怒鳴り散らす
これで年収1000万(笑)
基地外サイコパスでないとできないな >>419
全てユニバーサルサービスの弊害だよ。
組織の維持にプライオリティを置くから、こういう事になる。
そこに組合も絡んでいるから、余計に性質が悪い。
組合新聞にも、郵便局のインフラ・ネットワークの維持に全力を尽くしますなんて組織内候補が
言っている位だからねw。
俺が民進党に入れないのは、そこで何が起きているかを理解していないから。
普通に考えれば、少子高齢化・古い郵便局商品の先行きから考えて、今のままでのインフラの維持は
どう考えても無理な事は中学生でもわかる話。
漫然と郵便局ネットワークの維持なんて言っていることが逆に、現場の社員の働き甲斐を失わせている。
もう辞めたら、郵便局は使わないつもり。 >>416
しかし即決30000って設定が絶妙よね
10000とかにしとけば熱狂的信者がすぐ買ってこんなにバレなくて済んだかもしれないのにw あーほんとキツイ
局に入りたくない
どっかに逃げたい >>398
3月に代理が退職予定。自分代理受かってるからそのまま自局で代理になると思ってる 代理になるより主任のがほんと気楽だわ
毎日報告でイヤミいわれるの辛いぜ?局会社はほんとにハズレ。 保険の営業は〇〇さんに任せたからと言われた。LP相談会のアポ取りをも全て自分。副部会長からの恫喝対応も自分のみ。営業研修で勉強してきたこと自局で広めようとしても断られる。1人じゃ限界なんだ。もう死にたい。 保険の営業を1人になすりつけられたらLP相談会は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるけん。 「生死を掛けるくらいの勢いでやれ」と言われたけど、パワハラですか
ちなみに2日に一回は精子掛けてます >>431
死ぬ気で3倍やれ!死なないから。
しっかりやれよー。 いやね、いきなり話は変わるんだが
オイルヒーターは、電気代めちゃくちゃかかるんだねぇ
寝てる時以外スイッチ切らないと 、莫大な電気代が
かかるんだねぇ ヘルプデスクとかナビダイヤルって、どうして即答ができない
わけ?
そんな体たらくならば、投信の内管みたく業務インスト
ラクターへの直電システムにした方が、よっぽどいいわ 銀行は閉店リストラの嵐やのに
郵便局で一番コスト食ってる
特定郵便局局舎の廃局と
一番何もしてない特定郵便局局長の
リストラまったくせず
この会社は一体何処へ向かおうとしてるのか?
ゆうちょもかんぽも
今の特定郵便局局長会を存続させるための
高額な手数料払えないって言い出してるよ。 >>443
さては今朝のアカヒ読んでないな?
自民の特命委員会が、全特の圧力に負けて、ゆうちょと
かんぽから負担金を出させる制度を検討しているって
これだから、世の局長は何にもせずにふんぞり返っていられる
わけだ うちの連絡会エリマネ社員別ボーナス定定預入リストとかつくってんだけどw 局長何も言わんけど、ボーナス明後日?
俺幾らもらえんの?
万年主任20年 電話での問い合わせがウザい。老害シネ。
窓口受取がウザい。老害シネ。 >>444
朝日新聞って
今年の流行語大賞の
フェイクニュースばっかり垂れ流してる
ある意味郵便局より病巣の深い会社ですよね?
そこがまた何か書いてるんですか?
で、そんな打ち出の小槌みたいな事が
いつまでも続けられるでしょうかね? >>431
できない人にまかせた側に問題がある
LP相談会?うまくいきませんでした、こんな施策2度としません、これでOK >>441
電気ストーブとか電気カーペットとかコタツとか
電気を熱に変える物って電気代かかるぞ >>407
精神科に行って
「食欲ない」「活力がない」と
ボソボソ喋れば鬱病の診断書貰える
傷病休暇を2年とって満期来たらすぐにまた診断書貰えば定年までもつよ 今の時代に仮想通貨で稼げない奴はアホ。
一年もしないで何10倍にもなったから税金に気をつけて利確してローン返すわ。
保険売って更に種銭つくらねえと。
仮想通貨に限らず投資してないことによる機会損失は普通じゃない。 >>448
>>293
選挙で底力を見せる全特に敵うわけ無い >>454
闘う前から諦めるんですね。
特定郵便局局長会よりも社員の方が数多いんですよ。
まあ間違ってもJP労組の推す人に投票しても
労働環境良くならないですからね。
どっかで社員が団結して
自民党に候補送り込まないとダメですね。 1. オークション情報
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
あなたが違反商品として申告したオークション「j461905197」は取り消されました。
このオークションの商品詳細ページにアクセスしてください。
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/j461905197
ご協力いただき、ありがとうございました。
2. さらに詳しい情報
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
出品者の操作にてオークションが途中で取り消されました。 逃げ出しやがった
コンプラ室に落札して貰って特定して貰った方がトドメ刺せたかな ユニバーサル守る為に基本給また下げられるよ。この会社馬鹿じゃねえの。
アホ局長会守るために、俺たちが稼いだ手数料を搾取しやがって。全郵政も糞だし。 寄生虫の特定郵便局長会を駆除しなければ
社員・サラリーマン局長はいつまでも搾取され続けられる
他のメガバンクは支店の統合に動き出している今動かなければ
客の来ない赤字垂れ流しの郵便局ばかりになってしまう >>445
完全にアウトやん
ここまでアウトな案件は久々に聴いた
共有フォルダとかで管理してるの? >>460
普通局では、窓口から集配まで全社員
ボーナスの預入額から持株会の金額に至るまでリスト化されてる >>458
マジか?
局長も下がるの?
結局局舎料の為に
局長会の一部の人間の為にみんなが犠牲になるのか? ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
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●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 >>462
マジかよ
無特の局長もキチガイやけどこの会社そのものがキチガイなんかよ 新人が入っても定着しない(ゴミしか残らない)のは、給料が安いからだよ
そして民営化前は高卒ばっかりの採用だったから、中身も幼稚なゴミしかいねぇ
大卒で入った人はこの会社にいる奴の低能さ、人としての魅力のなさに失望し転職する
いい人材を確保したかったら新人の基本給を最低でも20万にするしかない
そうしなければいつまで経ってもまともな人間は入ってこない
局長クビにしてその浮いた金を新人の人件費に使え糞会社!! >>461
しかも、ディズニーと謳いながら画像がスヌーピーだよね。
詐欺だな。
コンプラ、落札してくれないかな? >>468
すごい。よく気が付いたね。
俺は全然気付かなかった。
あと、箱単位じゃなくて
1,000枚単位だった。
ごめんなさい。間違えた。 普通の人が千枚単位で売る?
去年とかの売ってた商品ならわかるけど売り出し中の商品のポスターをヤフオクで売るとか、局長さんと社員2人だけの局だから譲ってくれたとか、一般人が年賀状千枚売るとか
特定局長じゃねーか! NHKは国民からむりやり金徴収して
年収2000万の楽々人生 >>472
それなら当社もユニバーサルサービス料取ろうぜ
1回の配達時に1円とかさ 朝日新聞の記事を見てどうよ?
ユニバーサルと郵便、アホな24000の会を守るためなら何でもありなんだな。本当の危機的状況は、こいつらを守るためか? >>468
被害を食い止めるためにも、違反商品の申告を!
申告内容は
「出品物と直接関係のない画像や単語を商品タイトルや商品説明に掲載すること 」で >>444
>ゆうちょとかんぽから負担金を出させる制度を検討しているって
よく株主も怒らないなw。
日本郵政の子会社である、日本郵便の特定郵便局長会が、政治家を動かし法律まで変えて
郵政グループの経営に顔を突っ込む企業統治の会社。
自民党の中には、市場改革に熱心な議員もいるだろうに、これではどんどん個人投資家は
アメリカや新興国に投資先を振り向けるわ。 >>477
かんぽ、ゆうちょに負担金を出させると言うことは現場は益々地獄だな。第2弾基本給に手をつけるのか? 今度は障害だけでなく全社員二割カット
障害は三割カット >>467
新人が入っても定着しないのはクソみたいな仕事だから
それと、大卒でも「コイツどこの大学でてるんだろう」って
思うようなバカもいるぞ 特則って実績計上されてから疾病前歴で落ちてやっぱ無しでってなることあるんだな
お陰で今月マイナスになったし確定するまで最初から上げないで欲しいわ 部会会議とか会議ばっかりで、ノルマ決めて何になる
時間あんなら外で営業して来いよ局長ども >>479
カットはお前らが、3倍やらないからだ!
あれほど口を酸っぱくして言ってきたのに、
口答えばかりしていて、たわけかあ!お前らは。
この危機的状況の時期に、営業もせずに、ただ飯食いの飼い豚になる気なら、辞めてくれ! >>484
どっちが良い?
中間決算参照(2018年度上期)
◯売上
・郵便物流9000億(国際物流除く)
・金融窓口6700億
◯利益
・郵便物流 △370億
・金融窓口 +230億
郵便物流は人件費等のコストとの戦い。
効率化できれば利益は出るが、人件費を半分に出来るわけないので大幅な利益は望めない。
売上が増えれば人件費も増大する。
「1千億売上た!、でも1千百億かかった」
「2千億売上た!、でも2千億かかってトントン」
これの繰り返し。
でも逆に大幅な赤字も起きにくい。
金融窓口は黒字だけど綱渡り。
頼りは金融2社の手数料だが、皆さんご存知の通り、かんぽの成績が芳しくない。
仮にかんぽ生命が次年度に「日本郵便の皆さんが大変そうだから目標2割カットしましょうね」って言ったらどうなるか?
2018年上期の6700億の売上の内、かんぽ生命が支払った手数料は約2000億。
目標が下がると言うことは売上(手数料)も減る。
もしかしたら200億〜400億位吹き飛ぶかも。
金融窓口のがこの先怖いと思うのは、俺だけだろうか。 >>486
だから新しい儲かる事業に参入したらいいんだよ
けど上の奴らは、見守りサービスとか意味不明なことや、他社の二番煎じの金融商品しか考えつかないんだろ
だったら現場の俺らが考えてやろうぜ
486よ、お前が社長だったらどうする? >>477
かんぽとゆうちょの一般株主は、日本郵政の
「ユニバーサルサービス」を維持するために負担金を出すことに
文句があるなら株主総会で言ってもいいんだろうけど、
過半数は国が押さえてるからねえ。
まあ、株主代表訴訟という手はあるかもね。
でも僕が聞いた話だと、今までの手数料だと
消費税がかかるが、それを非課税にして、課税分を
負担金にする、ということだったけど? 素質が全てだよもちろん郵便に限ったことじゃないしスポーツだけのことじゃない
持って生まれた才能の上限ギリギリまでは血の滲むような努力と運で到達できるかもしれないけど結局はそこまで 年賀受付期間中に52円のハガキで懸賞出しまくってやろう >>487
>>>486
>だから新しい儲かる事業に参入したらいいんだよ
>けど上の奴らは、見守りサービスとか意味不明なことや、他社の二番煎じの金融商品しか考えつかないんだろ
>だったら現場の俺らが考えてやろうぜ
>486よ、お前が社長だったらどうする?
かんぽ生命に泣いてもらうしかない、負担金を貰おう。
俺たちがフルパワーで頑張ってる提携金融での稼ぎはわずか107億・・
ほぼ全局で、渉外も含めて、かなり力を入れてるはずのアフラックを含めて、提携金融分野でたった107億・・(2018年上期中間決算)
変わりはない。
かんぽ生命に変わる儲け先なんて、この先出てこない。それくらいに手数料が大きい。 【疑問】完全にバブル状態なのに、仮想通貨触ってて儲かってないやつとかおるんか?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww:(*゚∀゚)ゞカガクニュース隊http://www.scienceplus2ch.com/archives/5472963.html 全国にある郵便局ネットワーク、何万人ものマンパワー、何か生かしきれてない気がする。
儲からない事に人員を割きすぎて、感覚としては常に人員不足。
局長会がガンなのは確かだが、消滅したとして、果たして生き残れるのか... 無理でしょ。
国鉄、電電公社と違って発展する材料も無し。かんぽもアフラックと統合でもなるんじゃないか? 郵便っていうか宅配はネット通販で伸びるから将来性はある。人件費削減も基幹職主任を減らして新一般職を増やせば何とかなる。
あとはユニバーサルサービスなくせば将来的に黒字にできそうだけどなくさないだろうな。
年賀状とかかもめーるはますます売れなくなっていくだろうから郵便物流も減って赤字のままってことも十分ありえるけど。
金融窓口は営業がメインだからAI発達してもなくなることはないはず。ただ保険はますます売れなくなるだろうね
かんぽは少子高齢化でしかも商品の競争力が全然ないから将来性ない。海外で売れるレベルじゃないし国内だけだと先細りだろう。
まあつぶれることはないからそういう意味では将来性あるか
ゆうちょは大丈夫だとは思うけどメガバンクが大量にリストラ行ってるの見ると不安になる。超低金利がいつまで続くかによって変わる
利益の9割をゆうちょ銀行、かんぽ生命に依存してるって考えると郵政グループって未来が暗いな 「自爆特区」の皆さん、年賀はがきやかもめーるなどの商品を自爆してますか?きちんと買い支えて経常黒字死守してください。
あなた方の自爆営業は国策です。それはなぜなのか、その理由をあなた方が知る必要はありません。自爆の代償に職を得る、それ以外の余計なことを考える必要は全くありません。嫌なら辞めるだけです、替わりはいくらでもいます。
世間の人手不足はマスコミの嘘であり、小学校国語レベルでバイクさえ運転できれば遂行可能な業など、これから押し寄せるであろう難民や留学生で十分代替可能なのです。
自社商品を買い支えなさい。 >>493
アフラック、スミセイ、自動車、投信、変額、法人生保で提携金融だしな。 同級生で鬱がいるんだが、その奥さんから愚痴を聞かされているうちに体の関係になった。
ありがちな展開だったが、今では週1で車かホテルでしてる。
同級生には悪いが、奥さんには離婚して独身に戻った方が自身の為だと伝えた。
早速、離婚届に記入して同級生に見せたら、喜んでハンコをついたそうだ。
どのみち終わってたのね。
元奥さんになってしまったが、今夜も会う予定だけど、最終的に俺が嫁にする予定はない。 >>51
昔父親が店持たせてマンション買って愛人囲って満足していたけど母親はかなり病んで20s痩せてた
自分本位過ぎるってこと
中学生じゃないんだから分をわきまえろって言いたくもなるよ >>499
局数が減らせない。
ユニバーサルサービスの定義にそんなものはないが、郵政民営化時に付けたれた掟だ。
局長達が自分達の地位を守る為に要請したとしか思えないのは、俺だけだろうか。
お陰でコストは減らせない。
本社の人達は悩んだろう。
そして、この会社は時代と逆行する戦術を始めた。
「渉外社員倍増計画」
本社は守備固めが出来ないなら、打って出るしかないと決めたんだろう、かんぽ生命等から手数料を獲得する為に人を増やした。
それが怒涛の金融緩和で、儲かる商品が儲からなくなった。
金融窓口は赤字にならない、何故なら局数を減らす話に直結するから赤字にさせない。
生み出した売上ではなく、作られた売上が金融窓口の本質ではないだろうか?
ならば、ならば、ならば
適正な手数料にした場合、一体私たちの金融窓口分野は、いくらの儲けなのか?
本質は数千億の赤字じゃないのか?
局長達の力が及ばなくなり、本当の金融窓口なった時が怖くてたまらない。 公務員砲で上がると思ってたら上がらない失望売りの前に売っておけ。 >>495
>全国にある郵便局ネットワーク、何万人ものマンパワー、何か生かしきれてない気がする。
そもそも、ネットワークとか、マンパワーとか幻想だからw。
ネットワークなんてコンビニの方がもっと凄いよ。ど田舎に店舗を作って儲かるなら幾らでも進出する。
郵政がなんかど田舎に、局舎を維持して、そのノウハウがあるような言い方だけど、何の将来のビジョンも、
収益の先行きのシュミレーションも、やってないんだからw。
まだコンビニの本部の方が色んな将来のシュミレーションを想定し、店舗のスクラップアンドビルドを絶えず右横に
抱えたまま仕事をしている。
これからの時代、経営に柔軟性があるほど有利な事は、肌で感じている奴も居るだろ?
マンパワーも、逆に郵政はそれを神格化しすぎw。
営業の会社と大分前に言われ続けているが、アイデアや、技術革新、フィ−を自動的に生み出す仕組みを引っ提げて、
起業したりするんであって、「凡庸な商品を扱っていますが、営業の精鋭を集めて、また、営業のスキルアップを研修を
徹底して販路を拡大していく会社です!」なんて馬鹿な事言っているスタートアップ企業にエンジェルとして投資する
富裕層なんてほぼ居ないんだよw。
マンパワーの勘違いは、ココを押さえておかないと理解できない。 わが社は営業の会社!
↑
独占商品に億ギャラタレント起用する馬鹿会社 毎日睡眠不足で おれ、やばいかもしんねぇ
アライグマ >>505
期待されてるのは、ネットワークでも営業力でもなく
「自爆力×社員数」だけじゃないの? ゆうちょ銀行から出してる睡眠貯金の案内ウザすぎる
ほとんど死んでる上に通帳なし
しかも人格なき社団体とかにまで.. 収益の8割を人件費に使ってこの薄給じゃこの先も増える事はないな
いくらなんでも人件費多すぎだ もっと減らせ 局の統廃合 局長のリストラ
いくらでもやりようはある この糞会社の経営は無能すぎる >>509
原簿修正とかまじで手間がかかるだけ。大昔の適当に作った人格なき社団とか簡単に全払い請求させてくれ… >>500
/:/ \
|:::ミ |
゙、| ,_=≡ 、´ `,=≡_|ミ
/:ヽ─| ◎ .| ̄|. ◎..||
<∂ ヽ二/ ヽ二/| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ_| ハ− - ハ ヽ /同級生で鬱がいるんだが、その奥さんから愚痴を聞かされているうちに体の関係になった。
| ヽ ゝ_/\/\ノ | < ありがちな展開だったが、今では週1で車かホテルでしてる。
ヽ ヽ ィ' \二二.ノ ,/ \________________
\_\ ___ i/
/ .) ;;;; )`ヽ
| |. .,_;;; )_/ \
| | _m_ ) )
ヽ \ | |ヘ/ /彡
シコ \.. \っ| ∈_ノ 彡
/(_ ∋.ノ ノ 丶
シコ | (__人__) |
j |│ {
( ,H ) 給料安いって、一度基本給下げてんのにまだ厳しい会社とは相当やばいんだろうな 売れないキャバ嬢、
幸せになれない女性に共通するのは、
お礼が下手くそですね。
もし、男性が女性に対して
何かをしたとして、
その時、その男性が
女性の体を求めたとしたら、
だいたいは、
女性のお礼の仕方が悪いです。
最初は、体目当てだったとしても、
お礼のされ方によっては、
そういう展開になりません。 【EV】進む世界のEVシフト「トヨタが中国メーカーに追い抜かれる日」
トヨタのカイゼンは 世界いちーーーー
Ω 保護金出してまで、郵便局店舗を守るって、その前にまた人件費やられるな。
俺たちが危機的状況でなく、ユニバーサルが危機的状況なんだろ。 なんも保険取れてない
今日は仕事に一番行きたくない
クソ局長は説明して入ってもらうだけだろ、とか取れるまで電話しろだからな >>525
しねえよ
俺ともう一人も鬱だよ
エリマネは地獄だ 久々に郵便の窓入ったけど今のPOSまじおせー。指に全くついてこない・・・
何であんなレスポンス悪いの配備したんだよ! ここ3年くらいで辞める人、増えるんだろうな。おれも、考えてるわ。アホらしい組織。会社じゃないよ。 >>492
頭いいな
でもたった2週間ほどの期間にそんなに応募できるものあるかな? >>528
この会社
社員なら・社員の家族親戚なら・社員の友人知人なら・OBなら
郵便局使うの当たり前、郵便局に金使うの当たり前
って社風だからな。国内需要頼みの究極系社員の内需頼みで困ったときなんとかなってきたからだろうけど、馬鹿にしすぎ。
ここに書かれてる退職したら付き合わないってのは本音部分デカイ かんぽ以外は、今年は自縛50万位使ったかな。それでノルマ地獄から逃げれて精神的にも良い。金で解決。情けないが。 >>532
自爆っていいかたはやめな
必要だから勝ったんだろ? 現場で必死に日々の数字追ってる兵隊が悪いのではなく、営業しないで会議ばっかりの特定局長が悪い でも、今は採用するときに「営業職」ってしっかり謳ってるわけだから、営業出来なければ恫喝されようがクビになろうが文句は言えないだろ
局長とか関係なしに
しかし、俺みたいに公務員採用で、営業メインじゃないから郵便局員になったのに、今更営業言われても知らん
当然クビにならない、倒産しないと信じて郵便局員になったのだから、自分から辞める事は断じてしない 保険会社全体の話で値下げになるって思ってたけど、商品によるんかな。 統括局長からありがたいメールが届きました
とにかく活動量をあげるのみ!らしいです
この会社は上層部が現場を全く理解してなくて精神論しか言えない馬鹿ばかりだからもう終わりだわ >>531
えっ?
俺この仕事辞めたら
極力郵便局は利用しないよ。
ゆうちょ・かんぽなんか即解約やわ。
郵便局から特定郵便局局長会が居なくなったら
まあ戻ってくるかもしれんけど。 うーん、局長会、浮いてきましたな。
局長会以外に、「郵便局は減らしたらいかん」「郵便局には必ず局長がいなければいけない」と
思っている組織は、たぶん無…… あ、!あったよ!!! >>531 >>532
我が社には、生活に必要な豊富な商品がいっぱいある。
我が社の社員なら、当然自社商品を買って食べたり、利用するのは当たり前だ。
生かさせてもらってるんだぞ。
涙を流して感謝して、3倍利用しろ。
そして、涙を流して感謝して、死に物狂いで3倍やってもおかしくないぞ。
戦え!兵士たちよ! 「そろそろ廃止してもよい」と思う年中行事はありますか?」http://2chcopipe.com/archives/52068419.html57405267
お中元お歳暮は 一位だったねぇ
年賀状も だねぇ >>547
>我が社には、生活に必要な豊富な商品がいっぱいある
たとえば何? >>545
自分旅行好きだから通常貯金だけは生かしとくは
中身必要最低限しか入れないけどw 局長に恫喝されるとムカつくけど支社の奴らに恫喝されるともっとムカつくよな 再国有化はあり得ない、この「自爆特区」の存在意義は国益のため。自爆しろ経常利益を死守しろ、すべては国富のためだ。
そのための特区だよ、自爆奴隷の諸君。 >>544
>とにかく活動量をあげるのみ!
その結果どうなるのか見物じゃないの! >>558
知ってるくせに。
過干渉による顧客の離反→
活動量の増加→
さらなる顧客の離反→
壊滅的破綻で終了。 ボーナス出たけど、内務サポート手当て
も含まれてるんだっけ? どうなんの?これから先
行く宛ない、かんぽオワコン
客離れ
エリマネ田舎 >>561
明細欲嫁。営業手当AとかBとかサポート手当とか出てないだろ。
22日給料日にいろんな手当の詳細な明細書ももらうし給与明細書に名目が印字されてる。 18ー20のゆうぱっくが20時30分に配達されました。 >>560
それで世間からのバッシングを受ける
面白くなりそう >>556
県本部が一番むかつくし、あいつらこの組織にいらねえだろ
あいつら各局に来るけどガソリン代はどこから出てるんだよ・・・・!!!!!!
ガス代は、はがき何枚分で誰が売ってると思ってるんだよカスが!!!!!!!!!!!! >>568
支社のほうがもっといらない
支社をエリア本部に統合しろよ 支社機能は地域区分局やメガ物流局に統合していいと思うんだが 客離れが本当にひどい。活動量アップと馬鹿の一つ覚えみたいに言ってたせいで、営業下手くそな局員がしつこく何度も勧誘するせいで、訪問禁止のクレームが何十何百とあることを支社はわかってんのかよ これは言えてますね
窓口の声かけ、架電の来局誘致、だんだん郵便局を避けてるの感じます >>571
俺も数年前に転勤してきたばかりの方が、お客さんは案外好意的に接してくれた。
でも、最近はちょっと様相が変わってきている。
活動量活動量と馬鹿みたいに念仏を唱えている上層部のせいで、ハッキリ言って嫌がっているなと言う
お客様の所にもしつこく勧誘w。
世間話して来いとか、家族構成を雑談の中で聞きだせとか、今の60代以下はそんなに暇じゃないんだよ。
ましてや窓口業務の手すきに飛んで出て来ているような、局周活動なので、それほど戦略を練りに練って訪問
している訳でもないしw。
そのうち、玄関の張り紙に、「セールスマン・郵便局員の保険・貯金の話お断り!」なんて文言が出てくるまで
時間の問題だな。
もう数年で辞めるから、俺はどうでも良いけど。 営業が大変なせいで、クロスセルなんて何も言われなくなったな
そのうち監督官庁からシメられるな http://news4vip.livedoor.biz/archives/52256064.html
きみたちも、保険が取れない社員は これに乗るといい!
最先端の カッコイイ乗り物だ!
http://news4vip.livedoor.biz/archives/52256064.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 金利上げ局面では、銀行や金融株ってのはだいたい上がるよね。 銀行株が正解だと思う。
バンカメ、シティーあたりか 県本部や支社の人がくる会議にいくと
言うことがめちゃくちゃなのよ
「現場は言われたことをやるだけのかんたんな仕事だろ」とか
でも局長になって現場飛ばされると鬱になるんだよ支社の人も(笑)
それでも現場の社員を虐めて楽するんだけどね。
偉い人はサイコパスか基地外しかなれないよ ゆうちょ・かんぽ、郵便物販等
商品の中身では一切向上努力もせずに
特定郵便局局長会にかかるコストを
そのまま上乗せしたクソ商品を
悪徳押し売り会社のようなしつこい勧誘を
いつまでもやらせる無能会社。
現場への顧客のクレームは
もう取り返しのつかない所にまで来てるよ。 ボーナス出ました→はい年賀&印刷&お歳暮&貯金&投資信託&支社長杯かんぽ責任額調整
マジでグループ挙げて人件費ロンダリングしてて草も生えないわ 危機的状況。活動量アップ。反転攻勢。
他に何か郵政念仏あったっけ? >>575
まさにそれに乗りたいと考えてたわwww 今月から推進上がってないところは土日出勤だそうな。休日ゆっくりできるのも今日明日が最後か…ふふふふ 今日は自主研やでー
3倍勉強して明日から3倍契約もらうで >>586
うちら4月から既に土日出勤だよ。
超勤も2カ月計40時間オーバーがずっと続いてる。
もうすぐ電通になりそうな予感。 >>588
現場の首を締める魔法の呪文。
管理者には
キチンと指導した気分になる魔法の呪文。 >>592
局長の犯罪を黙認し、
バレたら下っ端自ら進んで
局長の責任を負担する動作。 >>587
>>547
>我が社には、生活に必要な豊富な商品がいっぱいある
たとえば何?
まだ答え貰ってないんだけど >>595
胸に手を当ててよく考えてみなさい。
毎日食べるものはなんだ?
毎日、清潔に保つためのものはなんだ?
毎日、仕事から帰って、くつろぎのために何を食べる?
わかったら、さっさと行動に移しなさい。 >>ALL
この1週間は、ボーナスチャンスだぞ!6倍やれ!
他社に奪われないように、隙なく行動しろ。
こんなビッグなお祭り週間は、今だけだ。
しっかりやれよー。 >>596
そのようなものは、スーパーやドラッグストアの方がお安い
ので、そちらで購入させていただいております
多重債務に陥らないよう家計のこと、自らの身の丈を考えて
の行動ですので
もう一度コンプライアンスマニュアル熟読しなよ
せっかく勉強のために、自宅に持ち帰ってもいいって書いてあるんだし >>595
知らんがな
自分で3倍考えろや
なんでワイに聞くんや もう自主研行っても同じ話ばっかで目新しい話法なんかないし手詰まり感がやばいな 若い人はスルーして下さい。
先輩方、私は30年以上郵政省時代から郵便局に貢献してきたつもりです。今は老いぼれですが、もう郵政人生はピリオドでいいですよね。、 繁忙期は渉外の皆さんにパックの配達手伝ってほしいっていうのが無理
なんて言ってられなくなるのが来年あたりじゃないかと予想する
本社支社よりゃ断然戦力だろうし。 >>600
結局、「貯蓄は三角、保険は四角」
たとえ明日何があっても、最初に決めたお金が準備できるというのが保険のメリット。
これを、お客さんに気がついてもらうことに尽きるのよ。
実際、何かあったら保険はありがたいもんだよ。
自分が重い病気にかかったり、事故にあったらよくわかる >>599
紛らわしい書き方するなよな
例の3倍バカと区別がつかないじゃないか >>604
健康な時はそれがわからんもんね。
だから保険は難しい。 保険料に生活費を割けない低所得者層のことをまるで考えてないんだよなぁ・・・ >>603
昔は年賀の順立てを手伝ったりしたものだがな。 よっしゃああああああああああああ
休日出勤でばらんす5倍取ったよおおおおおおおおお
意地をみせたぜええええええええええええええええええええええええええ
くきィィィィィィィィィィい >>604
それでも若い時の金の無い時期限定だと思うよ。
俺みたいに投資で、5000万円も証券口座に置いてある状態になっちゃうと、
保険なんてどうでも良くなる。
ただの確率の話だからね。買わなきゃ宝くじは当たらないと言う理屈と同じ。
5年前にひょっとしたら…と言う病気になったけど、結構色んな検査を経て腹腔鏡手術で、入院したが
保険に入っとけばよかった〜なんて感覚は全くなかった。
そもそも昨今は、入院日数も減少しているし(その時も全身麻酔だったが5日で追い出されたよ)、88万円掛かった医療費も
3割負担で26万円だし、高額療養費制度で8万円、共済からの返金もあるので実質4万円くらいしか払ってなかった。
PET−CTや造影剤を使ったCTなど検査の方がより金が掛ったわw。正社員で働いている独身者や小梨夫婦はちょっと頑張れば
保険で出てくるくらいの金は、数年で賄えるし、非正規で働いている労働者はかんぽの保険は高すぎる。
平成の頭に採用され、同期や同年代の社員なんかも、途中で辞めて行った奴もちらほらいるが、辞めて行った理由は、人間関係か営業ノルマだなw。
俺はそれを横目に見ながら、下手するとこれから変な人間関係の職場に変わったり、営業環境が悪くなった場合、いつでも辞められる独身と言う身軽さも一つの利点だと
考えたからね。
>>607が言うように、ただ分からんから入らないと言う話ではなく、もう保障なんて要らないよと言う立場の人も増えているのも事実。
逆説的だが、営業の厳しさを追及するとますます、身軽さの利点(独身・小梨)を考え始め、昭和の当たり前の保険・保障から乖離して来ている現在がある部分もあるな。 ID:UhEm++kU
うぜー誰がよむかバーカ
邪魔だからおまえはしね 情けない人生だから、お金あるよーとしか主張できないんだよね
おそらく仕事場でも誰からも頼りにされてない人なんだろうな >>604
情弱探しに躍起になるに尽きる訳ですね。 >>611
自主研扱いのライフプラン相談会???
あり得ない あり得ない
どこの支社管内だ? 連絡会? 部会?
書ける範囲で晒してよ 営業下手な人が下手な声かけして余計にお客さん減らしてるのは同意だな、俺も減らしてる気するわ
田舎は断るのも悪いし行かないって選択をとられてしまうわ しかしお前らの愚痴聞いてると、リアルな窓口でのお前らが余計に憐れに見えて笑える
どうせ月曜出勤すんでしょw >>611
労基報告案件やな。
首謀者は即懲戒解雇レベル。 >>622
するよ。
どんな過酷な状況であれ、食ってかなきゃなんね〜からな。 >>624
だったら、しっかり3倍やれよ。
食べていくために、死に物狂いでやれ! >>614
現実の世界では嫌われてない?
キモいとかウザいって言われる? 酔っ払った勢いで長文書いちゃったけど、でもやっぱり投資は必要だ。
お金を働かせる仕組みを作ると、後々楽だよ。
メガバンクは店舗と人員の削減を打ち出してきたが、今後は地銀も再編を迫られるらしい。
農協も共済の営業を時期を集中して行っていたが、取りやめるところも出て来ている。
若い人の離職がそれを理由に増えるんだってさ(今は平成一桁台と比べ採用コストは2〜3倍だぜ)。
郵便局は相変わらず、営業の会社かなw?
店舗を減らさない、管理職の数を減らさないなら、大きな経営転換はできないな。
でも、経営転換が遅れるという事は後々、ショックも大きくなるって事さ。 ボーナス全額をスマホゲームのガチャに課金したけど
何か問題ある?副部長に実体のないスマホゲームに課金して無駄遣いしていると思わないの?そんな無駄な金あるのなら年賀状を買えと説教されたが個人の給料の使い方まで指導されるゆわれはないのだが?
給料をどう使おうが個人の自由だろうがボーナス全額をスマホゲームの課金に使うのは間違っている? 甲状腺で以前より通院服薬の50代女性ですが、かんぽ入院特約付き厳しいですか?日常生活上、異常なしです。 >>630
50代にもなれば、みんな何かどこかが悪くなって、通院している。
隠して保険に加入してるんだろ。
35歳ぐらいから、人間はどこかに異常をきたす生き物だ。 >>630
難しいと思う。どうしても作りたければ自宅から一番大きな郵便局に電話して保険入りたいから一番成績いい人寄越してくれって言えばワンチャンw 結婚したらボーナスとか給料、嫁に根こそぎむしり取られ、自分で使えるお金など無いと言って代理は自爆一切しないのですが、本当ですか? >>631>>632>>633
ケースバイケースってとこですね。SCの審査担当の気分次第ってとこもあるかも(^-^;とりあえず受理して審査を仰ぎます。 昔は農協に行くとスーツからテレビからなんでも売りつけられるって嫌がられたけど今や郵便局がそれだもんな
現場の社員もだけどお客さんも営業されるのに疲弊してるのが丸見えで辛い
みんなATMで済ませて中には入ってこないもんな
ユニバで局数減らせないとしても局長は減らせるだろうにクズすぎ >>614
あなたの言うのは真実味があるね。
退職金を別にして5000万円ほどあると確かに
医療費の心配はないし(自分もそう)、高額医療費の話、検査の方が
お金がかかるというのも実際そのとおりだもんね。
ただ、実際にはやっぱり大きな病気にかかったときの
医療費が心配な人の方が多いよ。
そういう人に安心を提供するという気持ちが
あれば、保険を売るのが少しは苦痛でなくなると
思うんだよ。
どうせしなきゃいけない仕事なら、「嫌だ嫌だ」と
思ってするより、「人の役に立つんだ」という気持ちで
やった方が、自分の気持ちが楽だし、うまくいくと
思うんだ >>636
ユニバーサル制限も必要なのは配達に関してであり、特定郵便局は無くてもいいんですよ。
特定郵便局局長会の保身で
話がおかしな方向に流れている。 >>630
お前、客のふりして騙したな。
飛ばすぞ。 >>638
わざわざ郵便事業と統合したのってそれが目的か? >>626
598〒□□□-□□□□2017/12/09(土) 15:56:25.80ID:iMgWUPZU
>>596
そのようなものは、スーパーやドラッグストアの方がお安い
ので、そちらで購入させていただいております
多重債務に陥らないよう家計のこと、自らの身の丈を考えて
の行動ですので
もう一度コンプライアンスマニュアル熟読しなよ
せっかく勉強のために、自宅に持ち帰ってもいいって書いて
あるんだし
これに対する回答、まだあ? >>637
>そういう人に安心を提供するという気持ちが
>あれば、保険を売るのが少しは苦痛でなくなると
>思うんだよ。
誰もがそう思って仕事をしていたいと思っているんだけどね。
ただ、ここまで営業教の布教が徹底してくると、本質的なものが見えなくなるのも事実。
俺は投資をしているから、個別株も物色しているときがあるけど(あくまでもサテライトだけどね)
これからの時代営業に力を入れずに、利益を出せる会社の方が、今後の企業社会では強いと思う。
極論を言えばチラシ一枚読んでおいてくださいと何も言わずにお渡しし、全契約の半分以上はそれで
普通に問い合わせが来て、それほど人の力量の差に寄らず、加入していくのが理想だな。
逆に、それくらいの商品力が無ければ、どの道、人手不足社会、人生の多様化が進む社会では、
20年後30年後多分カンポの名前は、無くなっていると思うわw。
仕組み的に出来るのか出来ないのかは知らないけど、普通に15年以上の期間があれば、はじめのカンポなんて
20%位の返戻率の商品なんて幾らでも作れると思うんだけどね。 >>637
その論理には明らかな「誤魔化し」がある。
かんぽで補える安心とは、「病院ケガ」になっても安心じゃない。
あくまで「入院」「手術」だけなんだ。
入院せずの「病気ケガ」には保険金は出ずに華麗にスルーという訳だ。
それどころか治療費で金がかかるのに、高額なかんぽの保険料負担は終わらない、毎月降り注いでくる、まるで悪魔じゃないか。
だから、医療保険なんで不要という論理は最近根強いぞ。 20%位の返戻率の商品 ×
120%の返戻率の商品 ○
100万円が120万円になると言う意味ね。 そういえばここのスレにいる人は結婚とは無縁な方々でした
失礼しました >>646
結婚してるよ。
共働きだから、小遣い10万づつ。
共働きじゃなかったら無いだろうな。 そもそも保険なんて何本も入るもんじゃないからな
終身ガン1つずつ入って、家族構成で掛け捨ての死亡保障と医療部分を足す。 >>647
そうでしたか失礼しました
そうしますと、代理はお歳暮のひとつくらい自爆してもよさそうですね・・・
共働きかどうか聞いてみます >>649
自爆は人から言われてするものではない
その代理が自分の分の目標をクリアしてないならそれを普通の営業活動で達成させろ 来月、勧奨退職出そうか迷うな。こんな仕事定年までやる仕事ではないわ。 >>652
そうです 自爆は管理者だけで良いんです
課長だから 代理だからと言って自爆する事はない 必要ない商品 市場より高い商品を買うお客様はいない
特にエリア施策 連絡会施策
局◯会が商品選定して
◯長会の上の方が良い思いするだけだから >>654
何を言っとるんだ、おまえは!
24000局維持してもらってるから、お前らが、楽で、やりがいのある3Cの仕事
に就いていられるんだぞ。
しっかり自爆して、24000局守って、自分達の雇用の場を維持しろよ。
それとも、自局がなくなって配達に異動になってもいいのか?
しっかり考えて、明日からのボーナスチャンスの週に6倍やりながら、
物販も6倍自爆しろ。 見守りは家族と同居の社員がなぜか申し込んだり、親の年齢がまだ50代の社員から申し込みがあったりするんだろーなー
エリマネ社員は糞市場糞物販糞施策多商品で、実入りはすくないのに自爆額は多くなるって悪循環に入ってるよな。
エリマネ社員いじめまくった結果、退職後の局離れでユニバ崩壊加速って辺りが皮肉過ぎて笑うわ うぜー、はやく辞めたい
また明日もグチグチいわれるのか
ノルマの殆どは局長がいるからであって、10局に1局長にしたら、一気にノルマ減ってまともな経営になるだろ(笑)人件費の殆どを局長たちがまず
奪い取って、その残りカスで社員が足りない、非常勤が足りないとか(笑)
んでノルマはすべて社員の責任なんて
ひでーよ 特定局長は、社員を雇ってやっていると
考えている。
先日も局長に嫌なら代わりは沢山いるから
早く辞めろと言われた。 >>654 うちの連絡会もへんな干物とか山芋とか
勘弁してほしいわ・・・・・ >>661
北海道なんてお中元にスズムシのゆうパックあったからな。 >>661
山芋いいやん
うちのラーメン送るから交換で山芋くれ エリマネから早く逃げないと
局長家族が偉そうに説教しにくる
んだぜ。局長の娘(ヤンキー)が
アイツいる?とかいってきて
局長が通帳からおろして金渡してる
局あったわ 物販も10万円くらいのものしか売らなければいいのに
そうすれば自爆は絶対無理になる
3000円くらいだと、うるさく言われたら買ってしまったほうが楽 局長、社員2、期間雇用3の窓口です。木〜金に出勤して火曜週休でしたが、局長も次席の社員も急遽出勤できなくなり社員が私しかいなくなるので火曜は週休出勤になりそうです。この場合手当てが増える?それとも代休ですかね? ちなみちに人数不足のおかげで最大8連勤になりそう。 >>670
そんな事も知らないなんて正社員ではないよな?入りたての非常勤だよね? 自主研扱いのライフプラン相談会とか鳥肌…
もうこの会社オワタ\( ˆoˆ )/ >>673
だからなんなんだよおまえ
オワタじゃねーんだよバカが。フカシ野郎しね この会社は特定局長というガン細胞を取り除かないとヤバイ
まずは特定局長というガンを排除しよう
そのあとは無能な社員の排除 >>672
正社員です。私の質問は「そんなこと」レベルなんですね。
普段こちらの部会内ではない田舎の郵便局ことですし、局長も分からないから調整役に聞くらしいです。
私も調べてはみましたが調べ方が悪いようで分かりませんでした。
ご存知でしたら教えていただけませんか? >>675
そんなに言うのなら、全特の会館前と霞ヶ関の本社前でハンスト
でもすればいいんじゃない?
それもできずに、ここだけで吠えているのは卑怯だよ >>655
598〒□□□-□□□□2017/12/09(土) 15:56:25.80ID:iMgWUPZU
>>596
そのようなものは、スーパーやドラッグストアの方がお安い
ので、そちらで購入させていただいております
多重債務に陥らないよう家計のこと、自らの身の丈を考えて
の行動ですので
もう一度コンプライアンスマニュアル熟読しなよ
せっかく勉強のために、自宅に持ち帰ってもいいと、自らの身の丈を考えての行動
ですので
これに対する回答身の丈マダ〜? >>672
横レスやけどそんなもん知らねーけど局長候補やぞ俺
そんなくだらねー総務的な仕事でマウントとるなよ保険取れない雑魚 年賀売るより喪中の世帯が増えて
喪中はがき売れたほうが儲かるんじゃねえの? 日本郵政で郵便局本局の“主任”の佐藤さん(40歳)。役職こそあれど、名ばかりだと不満を漏らすのっぴきならない事情があるようだ。
「一応、主任って肩書きは付いていますが、ほかの企業のそれとは違って名前だけ。社員は一定期間働けばほぼ自動的に昇進でき、私も20代後半で主任になりました。ただし、実質的には平社員と変わらず、局内では1コ上の総務主任から役付きという認識なんです」
https://nikkan-spa.jp/899608 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>676
135で買い上げか同じ指定表の中でチェンジ >>676
これ見て思ったが管理者がよくわかってないからこの会社は36違反とかあるんだろうな >>684
いま、50歳になる前だけど、51歳から、55歳までの間には必ず辞めるだろうな。
自分の人生の為にも辞めたい。 >>686
俺も同世代です。心身が壊れる前に俺も金の問題でなく自分の為に50前半で辞める。 >>689
無理無理。
ストレスで社員の方が早死だわ。
私の局は3名局だが、片方の女性
既婚者の旦那が市役所勤務で呑気に仕事
していて男の私に営業責任押し付けてくるから
嫌だ。 昔はノルマがなくて、局長から恫喝もなかったんだったら局長への愚痴とかないから、みんな仲良くやっていたんでしょうね
つまり営業ノルマが悪いんですね 本当に特定局の人数を指摘してるの?
金融庁が
少ないのを放置できるほど局長会は強いのか 恐らく代理店業ってのを言い訳にしてると思う。知らんけど >>685
特定郵便局局長は仕事ごっこしか出来ないからね。 >>692
昔の特定郵便局局長は
もっと倫理観無かったから
セクハラ暴力当たり前な奴多かったよ。
某局の女性総務主任(課長代理)
いつも会議に来たとき泣いてたもん。 みまもりサービスの利用者の郵便局OB率調べてほしいわ >>698
それをいったら物販も頒布会も歳暮も酷いことになりそうだな
粉飾も粉飾、たちが悪すぎるだろ ユニバーサル、局長会を守る為にこれから、いい事無さそうだから5年を目安に辞めるは。 物販類の自爆は退職後の郵便局との付き合いの先取って考えてるわ。自爆すればするほど(せざるを得ない)退職後郵便局とはおさらばです
これだけ過労死問題や残業代未払いを国で問題視して、他社は対策とってるのにこの会社未だに、管理者が残業代に忖度して、未払い起こすからな あー営業したい。
営業したいけど営業するなと言われてる
保険、投信バリバリ売りたいわ 今更で恐縮だけど
郵便局員でリア充の人っているの? 東芝の社長、会長を歴任した西田厚聡(にしだ・あつとし)さんが8日、急性心筋梗塞(こうそく)で亡くなった。73歳だった。葬儀は近親者で行う。
三重県出身。政治学者をめざして早大から東大大学院に進んだが、途中で学業を断念。イランから東大に留学に来た女性と結婚し、
イランの現地資本と東芝の合弁会社に入社した。1975年に東芝本社に転じた後は海外営業畑を歩み、欧州や米国に駐在。パソコン事業部長などを歴任した。
2005年に社長に就任すると、米原発メーカー、ウェスチングハウス(WH)の買収を決断。三菱重工業などと競り合い、54億ドル(当時で約6400億円)を投じて買収合戦を制した。
東京・銀座の東芝ビルや東芝EMIなどグループ企業を売却する一方、原発と半導体メモリーの二つを強化する「選択と集中」を進めた。
だが、西田氏が率いたパソコン部門では不正会計が行われ、後の経営危機の遠因をつくることになった。09年に会長に就くと、後任社長の佐々木則夫氏とは対立を深めた。
WHは、東京電力福島第一原発事故以降、東芝の重荷となり、16年度には巨額損失を計上。WHは17年3月、米連邦破産法の適用を申請して経営破綻(はたん)した。東芝は債務超過に陥り、稼ぎ頭の半導体メモリー事業の売却に追い込まれた。
15年に発覚した不正会計問題で相談役を辞任。今年に入って胆管がんの手術を受けるなど療養生活を送っていた。
http://www.asahi.com/articles/ASKD95RGMKD9ULFA003.html >>705
社員の余計な仕事を増やすだけて現場のメリットなし。こんな状態では間違いなく失敗するよね 見守りは失策でしょ。同じサービスをもっと安く自治体でやってるし。 見守りサービス利用から家族構成把握、資産状況をチェックし、保険、定額、自払い、その他商品を売りつけます
遠方家族とも懇意になればさらに...
こういう狙いじゃないの >>709
見守りの一番ダメなところは、「愛情がこもってないとこ」
月に何回か声かけることが、離れて暮らす家族の安心になるのか。
お金受け取って義務として声をかけてくる郵便局員が
お年寄りの慰めになるのか
しなくてもいいこと、義務がないこと、得にも
ならないことを、あえてするからこそ尊いのですよ
自分たちの存在意義のタシにしようなんて根性で
作った制度(商品)はダメです
愛情がこもってないから お客本位じゃないからな。最終的に老人や家族の金目当てと局長会の生き残りのためだろ。見守りで年寄りが死んでたら第一発見者で警察沙汰。そこまで考えてないだろ。 見守りって結局、特定局長会の重鎮達が、自分たちが守っているインフラをいかに
有効活用するかと言う、狭い経営知識の中で、絞り出した施策だってのは分かるよ。
悪いけど、今後の企業社会の中では、普通に売れる(なんの営業努力をしなくても)商品しか
生き残れない。最初っから、OBに勧めろと言う指示が出ている段階で、完全なアホ施策。
こんな奴らが、経営にああだこうだと言っている段階で、あまりこの会社に未来はないよw。 なんか、今日は忙しくないか?あと相続と家族間のトラブルなど多すぎるんだが。
相談する相手が違うだろ、ヴォケと内心思っている。今まで他局でトラブルを起こしたバカップルも責任をとれといきなり殴り込みにきたけどな。こいつらは彼氏(彼女)と別れたのはアンタら(郵便局)のせいだと言いかねない傑作レベルだわ。
今はどーしているか知らんが、せいぜいその視野の狭さと短絡的な行動で生き抜いてみてください。俺は知らんけど(笑)
あと、家族のお金の使いみちなんか知るか。お前らが盗んだろと言いがかりをつけても、証拠は多数あるし、わざわざ家族の恥を晒しに来て、こちらの貴重な時間を割くな。
本当に時間の使い方を知らない、その場限りのことしかしないからバカを見る。捨て台詞に警察に相談すると吐いたが、負け戦に勝負を挑んだところで勝ち目はない。
ホント、今年は酉年だけに慌ただしくて無駄な時間だと思うよ。 >>688
ご苦労様。お互い公務員、公社、民営化色んな時代を乗り切って来たんだから
この会社のアホな所も多少は理解しているでしょう。
60歳まで勤めても、健康寿命まで10年ちょっと、人生を楽しまないと損ですよ。
人生は一度きり。 >>715
年末の風物詩みたいなもんだ
特にこの時期は、普段郵便局を利用しない者が利用するから、厄介なことも起こりやすい
法的知識は低いのに我だけ強い客が現れるなんてのは、まさにその典型例だよ 特定局長会という寄生虫を駆除しなければ社員の負担は増える一方 >>715
この彼氏彼女は、郵便局関係者だったの? 特約の中途付加、時間かかりすぎじゃないか?
二週間たってもできてないってどういうことだよ!!!!!!!!! >>721疾病前歴監査中なら20日はかかると思われ。
何もなければ7〜10日ぐらいじゃね? 何もなければ1週間あったら終わるけどな
まあ地域によるんだろうけど 自動音声で毎日電話って・・
嫌がらせ!?みたいに感じてしまう。 >>685
ありがとうございました。
ちなみにこちらの配達の人は、休みの日に私服で出て来て仕事してます。
そうしないと回らないんですって。 働く局の客層や客数とかが収入に大きく影響するよね
暇な局で毎日定時退社、保険の営業する客も来ないんじゃ
残業代も、営業手当も稼げないよね
激務局(欠員局)で、毎日残業、保険も客の方から入りに来る事もあるほど多い所だと
残業代と営業手当でがっぽり稼げるよね 特則による切替ではなくて
昔からの特約中途付加には高齢者募集ってあるの? >>717
郵政省に採用されて当然のごとく定年までいる予定だったけど、俺も健康寿命が気になる。人間の寿命は約束されてないし、30年以上勤めればもうピリオドでいいよな。 50前半に辞めても何すんの?
その後後20年くらいは生きるでしょ >>730
特則ではない特約中途付加の年齢制限って知ってる?
それを調べてみなさい
高齢者募集なんてないよね 郵政省に採用され30年以上勤めた時に辞めて職を転々とし、行き着く先は原発。被曝して人生にピリオドが打たれる。難波奨二は原発再稼働を推進。
30年前の商品ラインナップを奪還し、高齢者が安心して来られる職場環境を復活させるために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP】」というスレに書いてある。 >>720
ただの一般人。というより、脅迫までしてきたから、チンピラカップルと思われます。 >>732
>50前半に辞めても何すんの?
それは、別に60歳で定年退職した人にも当てはまる問い。
60歳で辞めて、1〜2年好きな事をしてそれから仕事を探そうとしても、結構大変だ。
逆に50歳前半で辞めて、1〜2年好きな事をして55歳くらいから2、3アルバイトでも
経験して置けば、60台70台前半くらいまでを無理のない社会参加が出来る可能性がある。
もちろん、60過ぎて郵政に残り現場の仕事を続けることもできるが、どうだろうかね、
俺は、もう飽きたから嫌なんだがw。 >>738
俺も全く同じ考え。転職は厳しいにしても55と60からでは新しい事覚えるのにも相当苦労するだろ。いつ死ぬか分からないし、現場もここまでひどくなるとは思わなかったよ。30年以上勤めればもういいだろ。厚生年金も約束されてるし、郵便局はもういいや。 こんな話してるとそろそろ資産数千万ホラ吹き君が現れるぞw >>738
>>739
同感。俺も30年以上いろいろ紆余曲折、理不尽あるも力一杯頑張ってきたが、そろそろ郵便局の現場からさらばしようと思ってる。 >>741
俺たちは郵政省の時代から会社に貢献してきたよね。今は老いぼれとか若い人には言われるかもしれないけど、みんな輝いていた時代もあったわけだし、心が壊れる前に身を引こうかな。 そもそも他人を老いぼれって見下してる人間見ると、人間必ず一年に一回は歳とって行くのと同時に会社形態も社会情勢も変化してくのに、自分はそれに乗り遅れず若い感性のまま年取れるって思ってるのは大した自信だなぁと思うわ。
これ成果給になって手取り増えたって喜んでる馬鹿と同じ構図で目先の数万の得に騙されて、賞与や退職金や年金、現役時代の病休の待遇の先取りだけって理解出来て無いのかな
自分が健康で病休無しに会社形態や社会情勢を踏まえ退職まで成績を右肩上がりで出し続ける難しさを考えれば、数万アップの手取りで喜んだり、「今」保険取れてるからって回りを見下す奴は馬鹿としか思えない >>742
人に歴史あり。互いに郵政省の頃から真面目に頑張ってきた。その自分の郵政人生の歴史に誇りを持とう。俺たちは頑張ってきたよ。 今、起きている経営上の問題の元凶は特定郵便局長会が原因でしょ >>745
お前もあと20年もしたら同じように言われるからw
会社が存在してればな これからリストラされるかも、給料減った時の準備だと思って仮想通貨で積立貯金してるわ、半年前に貯金全額ぶっこんでおくべきだったと後悔もしてるけど増えてるしコツコツ積立して目標とか詰められても気にしない鋼のメンタルを持って働いていきたい。
営業以外は苦にならない仕事だからのらりくらり働くさ。現状福利厚生はしっかりしてるしな、他の会社に比べて鬱や休職者に優しい会社。 >>745
さりとも、今しばしならむ。 さかさまに行かぬ 年月よ。 老いはえ逃れぬわざなり。 ジジィ共、辞めたきゃ勝手に辞めろや!
勝手に逃げろや!
だがな、これだけは言っておくぞ!
...長い間ご苦労さまでした ジジイだけどあと数年で辞めさせて頂きます。若い方頑張って下さい。私は郵政省採用組で勤続30年以上です。 >>744 >>747
おい、老害ども。
辞めていく前に、家族、親戚、友人にかんぽに加入させてから辞めろ。
お世話にしてやった恩返しくらいやれよ。
鶴だって恩返しするんだぞ?
亀だって、最後まで一生懸命成果を出してやるんだぞ?
鶴と亀以下でもいいから、最後のボーナスチャンスくらい6倍やれ!
感謝の意を示せ。 金券ショップに山のように年賀はがきが積まれていた。
誰が持ち込んだのか? 自分の分のノルマじゃないもんね
特定局長の分のノルマ >>748
仮想通貨なんて止めとけ、あれは投機だよ。
普通にアメリカ株や世界株のインデックスファンドを買っておいた方が良い。
>他の会社に比べて鬱や休職者に優しい会社。
それ程良い訳でもないよ。逆に普通の企業に比べたらノイローゼや鬱などの休職者が
常態的。これだけ休みが多いし、給与ベースの低い社員も低いのに(電通やキーエンスみたいに年収1500万ならとことんまで詰められるのも仕方ないが)
割合的には、嫌になって辞めるとか、長い間休職している従業員が比較的多かったりする。
会社の中で給料が高い、責任が多いポストからその傾向が見られるならまだ普通なんだが、案外、会社の給与帯の、中クラス前後にそんな傾向が見られる。
中に居てると何故だか分かるだろw。理由が。 普段より1.2倍頑張れたら素晴らしいことよ
3倍頑張れたら普段は何してんのよ 十数年前、郵政受かって有頂天だったな。
あの頃の自分に言いたい、これは地獄の始まり。 3倍バカさん。あなたは、なぜそこまで3倍に拘るんですか?何かしらの科学的な根拠と結果と事実があっての数字ですか?
根拠も提示できないようであれば、ただの説得力のない【根性論】と【精神論】ですよ?(笑)
その2つで人はついてきますか? >>706
高実績の人はリア充な雰囲気がする。
本当のところは分からんが。 >>766
特定局長会は【根性論】と【精神論】で24000局の郵便局と
ユニバーサルサービスを維持している
超勤削減のための自主勉強会やカタログの自爆など社員の負担は増えている
実際、組合も何も言わないしみんな不平を抱えていても何も行動起こさない 全逓組合員のみなさん、今の職場実態、どうよ?俺は全郵政とは決別する時が来たと思うが。 田舎で就職先あまりなくて、かといって地元を離れるのも嫌だったから、郵便局員になれた事は良かった
同級生は地元の中小企業に勤めたけど、倒産したり、都会に出てったけど疲れて辞めて帰ってきたり
周りにそんなのしかいないから、まあよいほうだと思う 昔は公務員だったから倒産がない代償として低賃金も耐えられたし、
国民のためというささやかな理念もあった
しかし今は倒産の恐怖を盾に恫喝の毎日の上に、低賃金のまま
これなら、こういう仕事を続ける意味はない
国民のためではなく、局長会や支社の連中のための活動という理念に、誰がやる気を起こすものか >>767
いや、結構悲惨ですよ。
友達も居なくて
バカにされてる人多いし。 >>771
特定郵便局局長会さえなければ
結構優良企業ですよ。 かんぽ社長賞で管外研修って、地方は欠員だらけの2名局だらけで、部会の会議すら出来ないのに本社の馬鹿は何言ってんの
オリンピックの年賀の声かけが足りないとかバカジャネーノ >>766
世界のナベアツに憧れてんじゃないの?
3の倍数でアホになります!
1、2、シャア〜〜!!ンとか言うの。
ナベアツの10分の一も面白くないけど。 >>775
五輪年賀なんて完全に政治的なあれやん死ねよ
まさか完売させろとか言ってこんだろうな >>775
あれ企画したやつほんまもんの馬鹿だからさっさとクビにして責任取らせてほしい
庶民にとっちゃ東京オリンピックなんて全然実感ねぇわ 特定郵便局長会という不良資産が会社に重くのしかかっている >>746
>>768
>>772
そこまで言うのなら、全特会館前でシュプレヒコールでも
あげてきたら?
できないクセに 郵産労は元は全逓から離脱した組合。しかし、今となっては郵産労が一番労働組合らしいな。 ド田舎じゃ郵便局はマシだよね
田舎の正社員の給料より局の期間雇用Aランクの方が条件も給料も良かったりする ユニバーサルサービスというのであれば全部簡易局にしろよ
お客様はそれで十分。なぜそれでは、だめなのか?
局長がなくなって、局舎料や局長会の会費がはいってこなければ
寄生虫の局長会が維持できない。馬鹿か エリマネから単マネに移る者なんですが、皆さんに質問です。単マネの仕事内容は エリマネより大変ですか? 業務重視なんですか?単マネは エリマネのように どの窓口からも保険営業しても良いのでしょうか?
やはり、保険営業はできる職員さんは優遇されるのですかね?
とにかく、単マネの特徴を何でも良いので教えてください。 質問いいですか?
100万の満期に140万くらいかかるけど
掛け捨て部分をどうやったらお客様に説明していますか? 保険優績の優遇に何を期待してるのかは知らんが
単マネは完全分業制だから郵便・貯金・保険間のクロスセルはまず無い
各窓口に客が途切れることは無いから
逆に郵便貯金の窓口で保険の話なんてしたら業務が回っていかないのでクレームが出る。
総合担務とかやってたが失敗だったな。
それからもしお前が総務・共通担当なら使えない奴というらく印が押されたということだから覚えとけ。 基本、単マネは 使えん職員の集まりだと?
単マネは 手続き受けたら 一人完結やなくて、後方に検査出すので マイペースなやり方なんですか?
エリマネより 単マネの方が業務内容マニアックそうな。 単マネって 保険営業する奴って 決まってるんじゃね? 単マネのカウンターセールスなんてしてないでしょ。 エリアの方が楽なんじゃねえか。 うちの部会は毎月、かんぽの懲罰研修やってんだけど、みんな精神的に参ってるよ。これって厳密にはパワハラにならないのかな? 配達、窓口問わず、今年度の3月末、来年度の9月末、再来年度の3月末の勧奨退職は、増えるだろうな。
長い目で見れば評判も悪くなるし、人手不足も一層加速する。
だからと言って、勧奨退職を止めると言う事は出来ない。
経営自体も、厳しさを増しているからだ。労使間で問題が起きず、病休の様な会社負担が増える辞め方をする
人間が多かれ少なかれ出てくる事を避けるためには勧奨退職は維持するだろう。 うちの親が、今度からは年賀状は出しませんてせにゃならんなーとかいってんの。勘弁してくれ 単マネもエリマネもどっちも大変。その大変の種類が違う
単マネも今は推進管理が特定局長下だし、そもそも客は来るが大量・面倒・ノルマ大で客を捌きつつ営業するスキル無きゃ地獄。
エリマネは特定局長次第、事務検査営業何も出来ないしない糞の下につくと地獄、でその糞が大半。加えて連絡会内企業物販のノルマや主幹統括局長肝いりの手当てにならない糞施策による自爆。市場規模による稼げる手当ての限界
しかも街中だと糞渉外の尻拭いさせられる。 単マネは田舎でも、割と複雑なお客多く来る
本局じゃないとダメですぅとか俺らが言うからだけど なんでこんなに苦しめられるんだろ
鬱になりながらズルズル生きてる
楽してるのは特定局の局長だけだよ かんぽの懲罰研修って、まじでゴミみたいなやつしか呼ばれないから、懲罰研修はあっていいよ
ただし、第三分野てめーはダメだ >>785
私自身、経験者なんで言えることですが。(小規模渉外局から大規模渉外局)
営業はローカウンターがあるから保険でもなんでも込み入った話になればゆっくりお客とローカウンターのあるおちついた場所で営業したらいい。
ただし窓口空けたら後方の方に応援をお願いできる環境なのか局状次第。
クロスセルになる営業なら同意書ちゃんととっとけばいい。
業務はかなり奥深い場面も多々あります。レアケースな事務なのは窓口局から回されたのも実際ある。
営業ノルマは以前より結構、きつくなってます。年賀はうちは一人5000枚。投信、自動車、変額年金、スミセイなど窓口局ではしない
ものもやらなきゃいけないのでよく勉強しとかないとついていけないです。
でも営業のチャンスは広がるからどんどん窓で声掛けてローカウンターでじっくりやればいいと思う。
私は業務しかしませんとか何にも使い物にならないつわものがいるのも事実です。
業務は来局数も以前より減ったけど窓口局よりはかなり多いのでスピード命です。たらたらしたら上司先輩から
嫌味たらたら言われることも。
結局、自分がどこにいようが棘の道しかないってことですね。 かんぽかんぽうるせーよ馬鹿が
時代にあわねーのに加入者増えるかボケ
金輪際自爆なんかしねー。将来局長になりてーやつが
やれよ。散々踏み台にされてきたんだから誰がやるか氏ね >>798
客とじっくり話す、後方が応援、とかできるとこならいいけどね。そういう局ならすぐ成約に繋がらなくても次がある。しかしうちは、じっくり話しても応援なし、その後愚痴られまくり
もう嫌だ >>800
偶にはキレろよ。
「年度末に辞めます!」とか言ったら、下手すると慌てるかもよ。
そんな局長や局情なら、俺が応援する。 正社員と非常勤2人だから
営業してる時、提案書の説明中に貯金保険の取り扱いで呼ばれる
「お待たせしないように予約いただいてます」ってアポ取れと上から言われてるけど
前の客次第でこっちが待たせてばかりだし、アポ中でも中断しなきゃならないしな 単マネの俺としたら、エリマネの局長の一言で遅い時間でも一斉に集まるのは宗教かと思ったわ。
単マネは組合の力が強いから、エリマネの局長みたいな行動したら社員全員の前で土下座よ。 >>791
なると思う
研修したところでテンション下がるし挙がるはずがない
うちの部会こんな事やってますの上へのアピールでしょう
身体壊さないでね
こっちも辛い毎日です >>768
まあ、その【根性論】と【精神論】でスポーツの世界でも死人と怪我人は出ているんですけどねー。これは紛れもない事実と結果ですし、それを考える余地も与えずに押し付けるのは今の時代では遅れていると私個人は思いますが。
>>776
3倍バカの極みでしょうか。事実と結果に基づく根拠を提示できないようであれば、単なる犬の遠吠えかと存じますね。 朝来た途端恫喝だからな
俺が知るか
お前らが全部わるいんだーゴルァ
だよ
でももっとひどいとこもあんのよ
社員二名休職とか 勧奨退職増えるんだろうな。
郵便局だけが仕事では無いよ。 局長なんてトナーをぎりぎり振ってまで使うことに命がけになったり、コピー用紙の数や、便所のトイレットペーパー、エアコンの温度調節に必死になるだけの守られた楽勝人生だろ
こないだはウォシュレットの便座の温度調節に必死になってたわ >>796
世襲のベテランくらいやろ
楽してるのって
ベテランでもケチョンケチョンにいじめられてる奴もいるから政治力も必要だけど >>808
ホワイト局やん
うちなんて電源OFFやぞ 年賀とお歳暮の自爆酷すぎるんだが。
明後日までにいくらやるんだ必ずやれよいいなとか
申し込みも例年減ってる中10万自爆させる気かよ
コンプライアンス室なんて役にたたないね
自力で社外に発信していかないと。
自爆させられた証拠もしっかり保存 ハラスメント、今はうるさいはず。自爆はするなと本社からの指示なのに、なんで強制するんだろうね。
強制する輩は本社からの命令を背いているわけだから、こちらが労基に訴えようが何してもいいわけなんだよね。
極論だとハラスメントやる輩をぶん殴ったて構わないレベル。3倍バカは、ハラスメントやりまくっているんだろうな。 朝礼で「自爆は禁止」の週一研修のあと、
局長「年賀どーすんだ、あん?!」
社員「頑張って声かけします」
局長「今日中に100枚うれんのか、あん?!」
社員「..じゃあ、買います」
局長「自爆は禁止!年賀どーすんだ、あん?!」
社員「....」
社員が昼休みこっそり買う
→局長「指導はした。俺の知らない所で勝手に買った」とニヤニヤ >>814
社員「最善は尽くします」
でいいんだよ。
自爆するから局長が調子に乗るし
ノルマも上がり続ける >>814
監督不届
評価マイナス
俸給下がるな。ざまぁ役職w この時期は毎年ボーナスもらって忙しいながらも楽しい気分になれたのに、今年は保険の施策やらに追われて嘘みたいにしんどいわ。
何しても楽しくない、ご飯もおいしくない。 >>791
ウチの地区は前超勤で朝から保険の研修
7時からだぜ
大阪だけど 保険ができなくて恫喝
んで「これをパワハラと思うならそれなりの覚悟で訴えてこい!」だと
覚悟無くてもパワハラなら訴えられるという発想はないのか かんぽのキャンペーン次から次に・・・・・
紹介するのが恥ずかしくなる・・・・ 見守りに目標が憑くそうです・・・・
もう辞めることにしました。 勧奨退職って、退職日の時に50歳なら対象者になるんだろうか?
次の3月25日で50歳になるんだけど。 こんだけ頑張っても赤字の郵便局局舎料と世襲局長の給与に消えていくんだよな
もう特定郵便局長会を排除しろよ
見守りサービス推進しているの特定郵便局長会ぐらいなもんだろ >>823
なるよ。
こんな糞仕事は定年までやる必要はないわ。 >>825
ありがとう。
やっぱり希望調書とかに、1年くらい前から勧奨退職希望と書いておくべきなんだろうか、
いきなり1月の末から年休消化に入ったら、結構迷惑かけると思うので。。
まだ保険の局目標も30%台だし・・・。
30年近く勤めて来て、これだけ仕事を辞めたいと思ったのはこれが初めてだ。 >>811
全国2位のブラック連絡会だけどそこまで詰められたことないわ 手元に1,000万あるとして…
・丸々定額
・丸々投信
・変額の掛け金に充てる
・貯蓄目的の10年養老(特なし)850万程度で、全期前納
わが社として、一番手数料になるのはどれ? 関東周辺宛のゆうパック遅延しまくってるらしく苦情の電話1日3件も来たぞ… ゆうパックの法人契約した料金、めちゃ安いな
契約件数だけ重視して特定の人だけ安くする
もうすでに郵便局は不公平なんだよ
これいずれニュースに取り上げられるぞ >>829
4000億も損害出して責任すらとらん社長がおる会社に投資信託?
自称プロの投資家なんかに資産は ま か せ ら れ ま せ ん w w >>831
取り上げるなら特定のおせちを買わせようとする上層部とブルボンのお菓子を部会何個とか強制させる体制を告発すべき >833
兵庫県内某エリアですが、春はいかなごのくぎ煮、こないだは洋菓子神戸マロンのノルマ。どれも店でか言った方が激安。 どこもかしこもひでーなおい
全国でコンプライアンス違反じゃんか
仕事しろよ?自称コンプライアンス室さんよ?あ? オイルヒーターって、世界一電気代の高い国で使うもんじゃねーよな CP
いい訳ねーだろ 2万ってどんなやつだよ三畳用か?
日本は 税金も電気代も 全て世界トップレベルに割高だから
貧乏人だらけも納得できる。
馬鹿が国を運営したらこうなるって見本になったなー 恫喝会議ばかりだが、
なんだろね
もっとマシな営業につかえる
話法やらの話は全くないのな
統括やら局長が営業全然
できないから(する気もない)
話できないんだろうけど >>840
アフラックの資料請求ページに営業用の話法集スクリプトがあるけど勉強になるよ
かんぽにも使える 非常識な会社。独占の年賀を局どうしで競う。年末に保険の勧誘。普通は挨拶回りだろ。無駄に仕事を非効率に増やす。 >>829
定額半年で解約してから投信1日で解約して保険にして2ヶ月で解約かな?目減りするだろうけど >>830
新東京ひどいらしい
・メルカリ等で荷物増加
・他社の値上げで安いこっちへ流れてる
のダブルコンボ >>831
>>832
もう会社を叩きたい一心でこんなことまで書く奴いるんだな可哀想に 一切自爆してません。
年賀も目標ありません。
簡保は解約済みです。
ネット銀行が0.15%なんで定額してません。
NISAはネット証券で開設してます。
保険はカタカナ生保で加入済みです。
お歳暮くらいは郵便局で買おうかしら・・
このスレの皆さん、とっても会社思い。
年賀印刷もカメラのキタムラで頼んでたしww 俺、いいたいことある
ある郵便局人は ガチンコで年賀状を売ってる。
局長とは 違う!
ナイラは ならないっ! >>845
2ヶ月で実績になるの?年度跨ぎとかじゃなくて >>851
保険は2ヶ月掛ければ局も個人もマイナスにならない。 >>852
乗り換え判定と勘違いしてたわサンキュー 同期で何人か代理になってるけど、みんな2名局w
俺は4名局主任だが新人の女の子と、期間雇用の主婦を従えて、オッパイやお尻見放題
代理にならなくて良かったぜ ここで愚痴るのは スレ違いかもわからないが
ある株を買って、とても損している。
お金を借りてまで買った株
正直、死ぬしかない気持ちになっている。
初日の出をみて死のうと思っている。
クソ株を買った僕が悪いんですよ
死んで反省するしかないんです 物販が売れない奴は、自爆しなくていい。
自分で贈れ!
お世話になった方々がいるだろう?
自局の局長とかな。
今がチャンスだ。6倍贈れ。
それがお前らの、デスティーノなんだぞ。 沈み行く泥舟に乗り続けらより逃げるが勝ちと思った。若い人達も今のうちなら間に合うよ。逃げよう、沈没する前に。 >>859
いつもここで指導していただいて是非あなたに送りたいです
住所教えてくださいませんか? 保険でトラブったババアが80歳になる前にくたばったぜ!!ひゃっはー!!あれだけ80歳まで生きていたいとほざいていたがな。
このクソババアは数年に渡り、ウチラを脅し続け、会うたびに「郵便局は信用できない。フジコフジコ」と言われ続けたわ。
だったら家族もろとも利用するな、来るなと思っていても、足を運んできたクソババア。矛盾と蛇足まみれで、生きていても死んでいても迷惑♪
去年亡くなったわけだが、その日はとんでもないクソジジイに絡まれて嫌な思いをした日だったわ。死んでも虫の知らせとして、迷惑かけるな。 >>864
どこ行っても一緒だぜー。
逃げるたってどこに??
役所か、教師、看護師くらいに
ならないと福利厚生の差にビビると思うよ。
さらにボーナス、年休確実に取れる
会社なんかないよね。 >>865
福利厚生が良いって言うけど具体的にどこがいいの?
有休とれるのは認めるけど、一部上場企業に行った同級生はゴールデンウィークやお盆や年末大型連休がとれる
家賃補助も2万8000円弱しか出ない郵便局よりはるかに認められてるし、会社の保養所や企業年金もあるぞ >>866
だったら今からその一部上場企業とやらに入社したら?
いやなら辞めればいい。それだけ。
文句言いながら郵便局に縋り付く奴は
各自に使えない。 別に福利厚生も言うほど良くないだろ。
年休や病休なんて、この規模の会社なら当たり前ですが
他社はもっと厳しい酷いとか、どのレベルと比べてるのか知らんけど、公務員レベルと比べてる時点で、大してこの会社の福利厚生がよくない証明 >>867
真っ当な指摘されて言い返せなかったら発狂かよ
議論にならんな
俺は志摩にも焼津にも行ったし苦労せん程度に営業できるから満足してるよ
ただ「福利厚生が他に比べて良い」ってのは詭弁だよな
具体的に何の福利厚生が良いか?って質問にも答えられないようだし 他社様に親の葬式でも休めないようなブラックが多いから相対的に局がよく見えてるだけで
福利厚生の条件的にはごくごく普通だと思う
下と比べりゃどんなアホでもよく見えるだけ 郵便局逃げて辞めても
うちより福利厚生エエとこ入るの無理やろ 親の葬式なら休めるけど親戚レベルだと無理だよね
局長と局情による? 若ければ可能やろ
ちなみに大卒だけでなく、高卒でも新卒で1部上場の工場に就職すればここより確実に福利厚生も給料も良いぞ
転職でも第二新卒扱いの若手大卒なら成功する可能性も大いにあるだろうし、高卒と大卒も若ければ公務員試験も色々受けられる
まあこういう議論はそいつがどういうコミュニティに所属してるかで価値観は変わってくるから仕方ないけど >>871
まあ要領よく営業出来るやつにとっては最高の職場だわ
毎日定時に帰って好きな時に有休とってるわ 2ヶ月で実績になるの?年度跨ぎとかじゃなくて
俺は志摩にも焼津にも行ったし苦労せん程度に営業できるから満足してるよ おまえらカーペンターズでも聴いて落ち着けよ
青春の輝きは名曲 福利厚生も制度があっても使えないのが現状だろ。使えるのは郵便屋くらいだろ。 もし、子孫というか docomoが欲しい人間は
パートナーを選ぶにおいて、まずは勉強していい大学に入って そこで選ぶかいい企業に入ってそこで選ぶかがいいと思う。 いい企業に入るには いい大学ということで
それだけで 努力できる 平均以上の知能がある 考えることができるとか、ふるいにかけることができる。
頭が悪い努力しない人間をパートナーに選ぶと
最悪ですよ! ゴミ屋敷、浪費家、 テレビばかり見るゴミ
その可能性は 高まります。
イライラ棒 ディープラーニングの論文数は中国がアメリカ抜いて世界一
AIのエンジニアも中国が一番多いので焦ったGoogleが中国に拠点を移した
Googleクラウドのトップも支那人
スタンフォードやMITも今や支那人が一番多い
日本人は 世界いちーーーー
みんなが羨む日本人 >>872
忌引休暇拒否はさすがにひどいわ
今までそこまでされた人は近隣にはいない >>846
新大阪も同じく
近畿支社の金融業務部まで駆り出されてるらしい
大阪府内間で翌日配達出来ない事が有る 日本郵政で郵便局本局の“主任”の佐藤さん(40歳)。役職こそあれど、名ばかりだと不満を漏らすのっぴきならない事情があるようだ。
「一応、主任って肩書きは付いていますが、ほかの企業のそれとは違って名前だけ。社員は一定期間働けばほぼ自動的に昇進でき、私も20代後半で主任になりました。ただし、実質的には平社員と変わらず、局内では1コ上の総務主任から役付きという認識なんです」
https://nikkan-spa.jp/899608 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 俺の妹も、小売りだけど店長しているが、結構休暇取ってハワイとか、台湾とか海外旅行は行っている。
給料も33歳で、40代後半主任の俺より給料高いし、店長としての売り上げの責任はあるが、
ユニバみたいな変なシステムが無いので、儲かる所や一等地などの人通りが多いとこに出店し、
ダメなら撤退する。そこそこ人を揃えた店舗となるので、そこまで個人に責任は追及されない。
適材適所もそれなりに考えられているし、もしドンドン売り上げが落ちるようなら、
マーケティング部の責任、店長の責任、その下の社員の責任が、考えられるが、普通に本部から
1カ月程、応援に入れば、大体何が悪いか大体わかるらしい。その時でも視点はフラットな見方なので、
店長を変える場合もあるし、社員の教育を徹底する場合もある。市場が悪ければ店も撤退する。
郵政って、店長は絶対に替えません、市場が悪くても店の撤退など考えませんだから、おのずと、
社員の教育や信賞必罰ばかりになるわなw。
もう、この時点で、福利厚生など吹き飛ばす位、俺は郵政って問題がある会社だと思うけどね。 窓口で年賀のパック販売の声かけして売れたら個人実績にするとかアホみたい
買う人は買う、それを局内で奪い合っても一緒なのに
対前年割れとか、だから何なのさ >>859
物販「のみ」6倍やらせていただきますので、他は免除してください ストレス抱えながら生きた心地がしない人生は時間の無駄。来月、勧奨退職だすわ。給料下がっても心身ともに健康な仕事をする。人生は一度だけだし。 俺も来月勧奨退職出す。ノルマと仕事しないで超勤稼ぐ課長にアホな渉外のミスのフォローで疲れ果てた。あと2ヶ月で年休消化に入る。現場がどうなってるか見物。 >>892
俺も勧奨退職の準備を着々と進めている。
まだ49歳で勤続が30年に満たないのでもうちょっとだ。
投資をしてきて、計算通りの勧奨退職の乗率が出れば、再来年の3月には退職金込みの総資産額が
8500万円から9000万円近くに達する予定。
北朝鮮有事で、市場が暴落する可能性もあるが逆に退職金と言う新規の種銭が生まれるので、
3年ほどに分けて、投入して行こうと思っている。 なんか同じ事ばかり書いてる老人がいるな。ボケが始まってんじゃね? 現場にプレッシャーをかけるのが支社の仕事。イジメありき懲罰ありき。支社の奴らは出世しか考えてないし。もういいや、こんなブラック企業。勧奨退職くいなし。 >>895
資産がーとか、馬鹿じゃね?w
頭おかしいんだろ。さっさとNGにするべきだよ 始めて知らない局で、知らない人ばかりで気を遣うし、よそ者見る目でいたたまれない
病休社員の代わりに来てあげたのに
早く帰りたい
饅頭こわい 郵便局って休み多い言うけど、他の企業とそんな変わらないよね。東京に限った話だけど。他社も普通に勤めてれば結構休める。 そうそう、どのレベルの企業と比べてるか分からないけど、郵便局の新卒手取りが15万以下で自爆もあるよって給与形態の会社の福利厚生が良いって?冗談も休み休みいえ 仕事は他社の方が厳しいと良いながら、給与や福利厚生は何故か中小零細と比べて、郵便局の福利厚生は素晴らしいとか言っちゃう二枚舌
もと公務員のよしみでNTTやJRと福利厚生や給与比べてみると、いかに郵便局が糞か良く分かる >>902
お前らの頭だって、底辺のFランク大卒じゃないか。
そんな脳味噌で入社しておいて、給与、福利厚生に文句言える立場か?
せめて中堅大くらい卒業してくれば、話は別だがな。 >>903
中堅だと!?
Fランどころか、高卒&専門卒がメインだったんだぜ、平成19年採用の公務員試験まではな。 今度の勧奨で辞めるって伝えてるのに、4月の保険制度改正のリーダー研修に行ってくれって言われた。
どこまでアホな職場。 >>903
どれだけ頭が良くても学歴が良くてもそのFラン同じ仕事をするのだw つーか、優秀な人材だったらこんなクソ会社
愛想つかして辞めるだろ 沈み行く泥舟!
3年後はどうなってるかな?俺は居ないけど。逃げるが勝ち。勧奨退職金貰ってトンズラ! 役職のくせにロクに営業もしないでグズグズ言ってくるような奴を排除しないことには未来はないわ
高齢のお荷物社員を抱えすぎだわこの会社は 君もいつかは年を取る。そんな事言ってられるのも今のうち。まあ、頑張りなさいよ。周りは君を認めているだろうから。 30代前半
まだまだこれから頑張る時と言われましたが辞めます。会社が悪いんではない、保険取れない自分が悪いんです。このままここで働くのが申し訳ないから辞めます。今までお世話になりました。さようなら。
てな感じでいいかな。 しかし極々一部の保険取れる人は、手当てガッポリ、褒められて、崇められて、郵便や事務を免除され、焼き肉やら飲み会、商品券など至れり尽くせり
他局のかわいい女子社員ともいやらしい事出来たりまさに天国 メルカリ、ヤフオクで嵐の年賀のポスターとかドリカムの白いバンドとか出してる奴いるけどマジでやめておけよ。
やってる事は横領と変わらないぞ。 脅迫と強要、搾取の清掃員であるあべまんこは今日も職員に嫌がらせをしております。
自称、最高の清掃員。実際は怠慢の清掃員。 部会で作ったTシャツがフリマに出てた
のは見たことある
「頑張ろう日本!◯◯部会」みたいなやつ ある郵便局員に電話したんだねぇ
あとでかけると言われたんだねぇ。
嘘ついたら、 保険を全部 日生に乗り換えるんだねぇ >>881
忌引休暇を有休消化にされたことならあるわ
あと祖父が死んだ時に
「本当に忌引なんだろうな?こちらとしては確認する術がないから」
と言われたことがある >>895
資産ネタ、女絡みの下ネタ、うんこ関係の下ネタとか毎回同じやつだよな >>918
別に条件がいいなら乗り換えたらいいんでない? >>869
かんぽ営業できてるからどした?
発狂は君でしょ。 >>923
やぅと帰ってきたレスが本題から逸れた個人攻撃しか出来ずか
逃げ回って遅レスしてる時点で負け犬やん
「福利厚生がよい」その後叩かれまくってたな
気分はどうだい? >>925
私の9月と10月11月の実績だ・・
もしかしてお客さんが少ない局? >>919
今って確か、忌引の証明に会葬通知必要じゃなかったっけ? 俺は伯父が亡くなった時に1日特別休暇を
もらったぞ >>926
同じくらいかちょっと上
郵便局に入って27年の累計
どうだ! >>919
祖父が朝方亡くなった時、局長に6時前に連絡
当然休むつもりだったが、副部会長会議があるから出勤してくれだって
一通りお経もあげてもらって、葬儀社と打ち合わせ、9時過ぎに出社、普通に仕事して、葬儀場にむかった
身内の不幸より中身のない1日がかりの会議を優先させたアホ局長 休日にatmのお金が資金不足になった場合誰がどう補充してるの? >>934契約している警備保障会社が補充してるんじゃない?スーパーのATMでの補充でも2人くらいで作業してるのよく見かけますよ。 家族のお葬式には局長も普通来るでしょ
おばあちゃん亡くなった時は局長来てくれた
各局からもレタックス来たし、なぜか議員からも >>881
実の親が死んだけど2日しかもらえんかったわ
最初一日だけだったけど、もう一日渋々了承してもらった
たしかに両親が離婚して疎遠になってたが、
身内というか血縁が他にいないから葬儀や後始末全部しなくちゃならなかったのに >>928
そうなの??同期は祖父母亡くなって葬式行かないのに忌引き3日もらってたよ 俺資産五億万円くらいあるんだけどまだまだ安心できない
そのうちの3億万円は株にしてるんだ
北朝鮮情勢でそろそろ現金化する予定
金とかにも手を出してる
まだまだ安心できない >>931
20年くらい前は、エリマネの窓口社員で年間2000万とかゴロゴロいたとか 今日は自主研、栄福さまの有難いお話を聞いて3倍実績あげるぞ ウチの課長は配偶者の親が死んだ時、丸一週間休んだよ。もちろん年休も含めてだけど。仕事はもう一人の課長と代理に常時丸投げだから、仕事も溜まってなかったけど。
俺のお袋が死んだ時は土日入れて5日間しか休ませてもらえんかった。 まぁ300億赤字出して社員の賞与1ヶ月削っても4000億の赤字出しても、役員報酬貰えるんだから福利厚生は最高じゃねえの(鼻糞ホジリナガラ 忌引きの日が少ないとか、普段の行いじやねえの?
例え悪くても休むといえばいいのに
怒らないのか? 家族の同意で来月、勧奨退職します。
後輩、負けるな。永く勤めればいい事もある。 詳しいことはわからないけど
身内に不幸があったら特別休暇がとれるって
就業規則かなんかで決まってるんじゃないの 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
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あなたのはライトです。 上司が通帳を無証跡預かりしてた
お客様はすぐ取りに来したしどうまず犯罪の可能性はないしペナルティとか考えても通報するべき?
悩んでるうちに数日経ってしまったからもう遅いだろうか >>951
局でオナニーならけっこういるんじゃないか? >>959
オナニーとセックスではハードルが違いすぎる。 >>956>>957
だよねありがとう
きっと何で数日遅れたんだとか追及されるんだろうなぁ
いざ通報しようと思っても局や部会にペナルティ来るかと思うと気が引けてしまうわ >>959
局長のいない日に巡回の女の子と二人きりだったので、昼休みに局裏手の畑で女の子の透けブラを想いながらオナニーしてしまいました。
その後罪悪感でまともに顔見れませんでした。
局でオナニーそれ一回だけです。本当です。 >>951
知り合い、夜に局の休憩室でいたしたと聞いた。その局で何も知らずにお昼食べてる他の社員さんが気の毒でならなかった。 http://alfalfalfa.com/articles/206534.html
私ごとで、悪いが最近 NHKばかり見ている、
いい番組も多いし どこかみたいに捏造もないだろう?し
いいと思う。 NHK社員の皆さんも薄給で頑張ってると噂に聞いたことあるし NHKは、中国のメディア放送関係者とか 韓国の放送関係者と 一緒のビルに同居するようなことは 一切無いし
君たちは、そんなことは調べなくてもいい!
ググるのは やめ給え! 俺、貧乏ごっこしてる。
給料もらったら、12万円だけ手元に残してあとの残りは銀行に預金。
そしたら、俺は手取り12万円の安月給サラリーマン、、、って自分自身に暗示をかけ、
そのお金だけで生活していく。
これを1年続けただけで、銀行預金残高が24万円になった。 でも65歳定年で3000万円預貯金があったとしても10〜13年位で食い潰しちゃうらしいからな
最近一括で700万円位出して死ぬまで分割で貰う(長生きすればするほど特)ってのが人気らしい >>228
日本株は倒産とか上場廃止リスクも
高い。世界での評価は投機的とか
投資不適格だからなw
ボラも高杉でとても先進国の株式市場
とは思えん。 忌引とか何親等かどうかで特別休暇とれる日数決まってるのに取らせないとか言う管理者どうかしてるわ、権利なんだからちゃんと休め。奴隷じゃないんだから 不動産投資だけはやってはいけない
あれは理想的に上手く言った場合にようやく数%の利益
だったら株やリートで配当を貰った方がまし
それに不動産は維持費が掛かるし売らないと放棄できない >>297
賛成。
日銀や財務省のOBがドルで資産運用しているのは、円が紙屑になると思っているからだろう。
自分は、資産の80%がアメリカ株で、20%がドル建てMMF。 ウチの親が10年前に退職金を株にフルインベストメント、リーマンショックで大半の資産を失う。
今や一文無しらしい。介護の時、幾ら費用が掛かるのか、マジで怖い・・ 葬式で休ませてくれない局長ってのは
当然代わりの非常勤やエリア社員の応援を頼もうとしてくれないんだから
他の社員が困る
社員2人の局で残った社員1人で回すことを強いられる
社員同士の仲も悪くなる 不倫大好き、尻谷賢司と申します。
某配達企業に勤める、妻子持ちの49歳です。
妻とはもうセックスなんてできません。
若い女性、できれば20代がベスト。
非正規社員に「社員にしてあげる」って言えば、簡単にセックスできてしまう。お勧めの方法です。
どうやって若い女性と不倫できるか、自分の体験談を随時アップしていく予定です。
宜しくお願い致します。 >>951
>>963
渋谷郵便局で某不倫ブロガーさんがやっていたらしいと聞いたことがあるかな。
でも事実かどうかまったく分からないや。自分が協力したわけではないから。
でも会社でとても有名な話だから、組合とか窓口のメイト、社員に聞いてみたらどうかなあ。
あくまで噂だよ。 次スレが建たないで埋まった場合の待ち合わせ場所。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1506904306/l50
社員同士の仲が悪い局は「敵は本能寺にあり」という格言を思い出して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 クズが来月辞める
クソガキが隣にいるだけでムカついてたのでラッキー
精神的に追い込んだのでザマ
俺に逆らったからだよ もう圧倒的努力とかカツドーリョーしか言ってこないから聞き飽きたわ
もっと実効性のある解決策を提案できる奴はこの会社にはいないのか とにかく辛い、保険取れない
取れてるやつは詐欺的な方法使ってるだろ
まともな人間には無理
心も体も具合悪くて
生きてるだけで精一杯
年賀状も売れるわけないよ
県本部馬鹿じゃね?
「年賀状販売危機的状態!なぜ前年比より
こんなに遅れるんでしょうか?
皆さんの声かけの活動量が足りません」だと
もう何でもかんでも現場のせいにすりゃ
県本部や支社の人は楽できるんだよな >>973
その投資の失敗は、個人で目利きをしようとするからだよ。
MSCIコクサイやS&P500指数に連動したファンドにでも置いて置き
10年程度はほったらかしにして置く覚悟がいる。
それ以外にそれと同程度の金融資産が無いとか、もう一切働くつもりがないのに
フルインベストメントはイカン。
MSCIコクサイやS&P500指数なら、10年前のリーマンショックの暴落前に投資しておいたとしても
今現在1.6〜1.8倍程度に増えている。信託報酬や税金を考え、控えめに見積もっても
退職金2000万円なら2800万円〜3000万円を超える位まで増えているはず。
こういう事は、自分で本を読んで勉強するか、退職の10年20年前から小額でも経験しておかなければ
腹に落ちない事。 >>962
彡川川川三三三ミ〜
川|川 / \|〜
川川 ◎---◎|〜 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
川川 3 ヽ〜< 局長のいない日に巡回の女の子と二人きりだったので
川川 ∴) A(∴)〜 \ 昼休みに局裏手の畑で女の子の透けブラを想いながらオナニーしてしまいました
川川 U /〜 \ その後罪悪感でまともに顔見れませんでした
_;川川 ダッラ〜 \局でオナニーそれ一回だけです。本当です。
/::: 川川 __/〜 \__________________
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| \ \ ) ノ ̄ ̄\ ̄
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| | / ( . | | \(^O^)/ .|.|
| | (___つ)) .. | | . |.|
| し/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ ..| | .|.|
`-..| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.| | ..,| | . |.|
| | .| | ...| | . |.|
| | .| | ...|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | >>982
郵便局って変だよね
自分も同じ状況だよ >>982
それしか言いようがないんだろw。
だって、普通に考えてもまともな民間企業が取れる対策が殆どない。
みずほもUFJも、地方からだけど、住宅ローン事業からの撤退を始めているし、
投資信託も流れは超低コストのファンドの販売に流れてきている。保険なんかは
言わずもがなで、金融ビックバン以降、何処の金融機関でも扱うようになり、
いくらでも活動量を増やせば契約が上がるんなら、メガバンクの店舗縮小や、地銀の統廃合
などの話など出てないよ。
もう金融機関の営業は、相続などのコンサルタント業務に専門化した分野だけになり、
後は誰にでもできる窓口業務に切り替わるそうだ。
つまり営業の時代は終焉を迎える。
都市銀行や地銀はそれを見越して早めに対策を打ち始めているが、郵政は局長会とその取り巻きの
政治家が、将来の経営より、今の組織の形を崩さない事にプライオリティを置いているために、待ったく
思考停止に陥っている。
でもあと5年くらいかな。結構な人間がこの会社を去るよ(残った人間は結構地獄になるけど)。
それがユニバの見直しどれかw。 何でもかんでも、現場が悪い!本社支社は悪くない完璧だ!とか勘弁してくれ >>989乙
>>986
金融取引はネットで代替がきく
結局は「郵便配達や宅配といった、ネットではできないものが残る」という原点に回帰するしかないんじゃないかなと思う >>986-987
全特は使用者組合だし、本社支社は自称エリート集団(本社
は元国一キャリア、支社は元国二ノンキャリがメイン)
だから
どちらも現場(元国三や郵政外務がメイン)に頭を下げる
ようなら、そのプライドが許すはずがない やる事多過ぎる割に人手が少なすぎる
暇な2名局潰せば、余った社員一人を別な局へ
まあその社員はポンコツかも知れないけど >>980
特定郵便局局長会が存続する限り
解決方法など無い。 >>993
そりゃ使用者組合として、保身に走るわな >>967
3千万あったら、東証一部で3〜4%配当金をくれる銘柄を
探して、少し暴落したところでうまく買っておけば、
元本に手をつけずに、年間、税引き後で80万円、生涯もらえるから、
それと年金でなんとか生きていくことだけはできるんじゃないか?
もっとも、トヨタや三菱商事といったとこが倒産するようなことになったら
諦めるしかないが。
つぶれにくいとこではJTも配当はいいぞ。 ここの配達のルーズさは異常。佐川とか猫が優秀に思えるほどだわ
担当が時間指定見逃してたとかなんなんだよ… このスレッドは1000を超えました。
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