期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★306
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
局内で死亡事故があった。
この会社は警察や遺族にガントチャート見せて、休憩はちゃんととっていましたって主張するのかな。
人死んでるのに年賀営業の話はバッチリするし。 そんなこと遺族は論点にしねえよ
矛先は惹起者当人にしか向かんだろJK ゆうパック4時間以上ぶっ続け×2の毎日つらいんだが 集配車が人をぶつけて死亡させたのはまずい、忙しくても
安全しないと。焦りは禁物 ぶっちゃけやべーわ。全然他人事な気がしないもんマジで。暗い中ジジイが横断してたんだろ?見えねー時あるもんな。怖いわ そうだから急いでたや焦ってたわ何の理由にもならない。極論を言えば安全のためには時間指定なぞどうでも良いのです。 >>9
最近どうでもよくなってきた
命のほうが大事 夜勤なんてやるもんじゃないよ
焦ってスピード出すもんな
それで事故ったら最後
この会社は冷たく突き放すからな 夜勤やってるのは高齢社員が多い
通配は体力的に無理なんだろう おい!いつになったらパック減るんだ!
今日今月で一番多かったぞ!
ふざけんな!!! 班長基本優しい性格で班員に年賀についてキツク言ってなかった班が、毎日超勤4のため年賀の推進10%代を出した
局長部長に厳しく追求された班長、怒りの年賀自爆4万枚発動で部長にっこり >>17
そんなのを常態化させてる職場に将来性など無いわ
ましてや自爆営業が当たり前だなんておかしいにも程があんだろ 自爆営業の実態も、先日のTwitter告発のように明るみに出されたらいいのに >>18
営業すれば売れると考えてる方が将来性は無い
年賀の需要なんて、今後加速度的に減っていくのは確実なんだから
(自爆で)高い数字を出した奴か評価され生き残り
真面目に営業する奴は淘汰されていく
アホくさいけどそれが真実だよ 5万枚なら明日から部長にタメ口聞けるよ
社員にはしないけどね く〜りすますが今年もやあってくる〜
大量のゆうパックをぞろぞろ連れて〜
さあバイクにまたがったら出かけよう〜
真っ暗な夜道をジジイを避けて〜 今日は物数少ないから各班コツの巻取り増やすよ〜と、朝礼で部長が言う
…そして午後になるとお決まりのセリフ、超勤ガー超勤ガー
他のとこの部長もこんなもん? クリスマスはクリスマスケーキをバイクで配達させられて、ケーキが崩れてたとJPCCにクレームが入るんだろ?聡明なオレは知ってるぜ >>22
マジ面倒。 クレジットカードで払えればいいんだけどね、信用なくって作れねー >>11
基本的に職員、再雇用とは労災の扱いがちがうから勘違いしちゃだめ 労災を使いたがらず、残業代を惜しむ
自爆、時間前、サビ残は見て見ぬ振り
本当に大手か?、本当に半民半官か? ???「振動させるほどスピードを出してたのが悪い」 >>30
中小企業でも今どき無いよねww
零細の同族経営で社長が愛人抱えてるとかで
資金繰りが厳しい会社の社長だったら話はわかるけどさww
リストラしないのに高額な退職金もらうクソジジイを大勢抱えてるから
しわ寄せが全て若いアルバイトに向けられるシステムだし
もうコレは「 スーパーハイクオリティー ディーオス ブラックアルバイト」だね♪
外国人にインタビューする番組で
サービス残業について議論していたら
何でタダ働きしないといけないんだ?
裁判やって訴えるのが常識だと語っていたよ なんでこのご時世で折り禁とか上積み禁止とか別料金にしないん?
某百貨店とか無料だから調子にのってペラペラのチラシすら折り禁でだしてくるじゃん もう花王不買の時みたいに日本国民全員で
ゆうパック不買して貰えばw? ああ、デモのリーダーが参加者の1人とヤって家庭持ったとかいう理由で離脱してしまって尻すぼみに沈静化したやつね さあ今年もクリスマスの日〜
若ハゲの部長は言いました〜
暗い夜道は危険だと〜
安定の防衛運転が役に立つのさ〜 折り曲げ禁止は、あって無いようなもんだからな。
だって配達する連中は折り曲げ禁止じゃないやつは、ガッツリ凄まじいくらい曲げてるし。
ア○ゾンのゆうパケットなんか折り禁なのに、ポストに入らないような家は、ガッツリ曲げられるというねw なんか必死になって真面目にやってても良い事ひとつもないし周りの連中みたいにテキトーにサボりまくってやろうかな 委託業者が完全撤退してコツの配達がパンクしてるのに
とうとう正社員様がこの時期に年休を取りやがった
対応策はバイトの非番買い上げという荒業・・・・
ここじゃバイトは○○あつかいだな 仕事のメインはバイト
正社員はたまに顔を出すただの補助 年賀の目標は昨年度と同じだから、達成しないのはおかしい!
とアホが言ってたけど、
今年の年賀の発行枚数は昨年より8%減らしてるはずだよな、たしか。
なんで目標が昨年と同じやねん、下げろや当然だろ!
と思う方がおかしいのかよ。 ゆうパックが各地で遅延中? Twitterで報告相次ぐ 日本郵便の見解は (12.20)
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1712/19/news125.html
「残業代を貰えず年賀状お歳暮はノルマ達成できなければ自爆」 郵便局集配員の現場の声が壮絶 (12.20)
http://getnews.jp/archives/1999401 年末年始の短期アルバイトが毎年15人位の局だけど現時点で6人しか集まってないらしいwww
短期アルバイトにも自爆強要させるようなトンデモないブラック企業だって事がSNSの普及で世間一般にも知れ渡ってしまった結果だなw
日本郵便マジでオワコン過ぎワロスwww amazonって折り曲げ厳禁だけど、商品より大きい袋使ってて曲げても問題ないこと多いよね >>46
おそらく初日で2人ブッチするから実質4人だな
ご愁傷様 >>47
「曲げてもいいから不在入れるな」から「ちょっとでも曲げたら即クレーム」まで客によって反応が幅広いから相手次第 >>49
クレーム入るかどうかはお客次第
不在票入れるか入れないかは配達員のご機嫌次第
クレーム入ったら役職者かコルセンに対応させればNO問題 お歳暮自体はもうそんなにないのに巻取りは全然減らない
年賀突入してもずっとこんな感じだったらまじで回んねえぞ >>21
真面目に営業して高い数字出せばいいだけの話だよ 折り曲げ厳禁ってのは中身の事を言ってるに決まってるだろ
常識で考えろ
透かして見ればどこまでが中身か分かる
むしろなぜ持ち帰ったってクレームの方が多いぞマジな話 >>51
そろそろ自爆クリスマスパック来るんじゃね? 曲げようが入れようがかんけーねーだろ
ただのバイトなんだから ちょっと小さめの差し入れ口に、中身が衣類と思われるビニール定形外をムニムニと押し入れて、
全部入った時はちょっと快感を覚える。 中身が無事なら大丈夫なんだろうが
うちの局ではとことん安全策というか、ゆっくり押し込めば入るようなものも
不在切るからな。
もうハンコ以外は全部ドラノブ配達にするか
取りに来させろよ。 >>44
発行枚数も減ってるし差出数も減っている
目標が増える意味がわからん >>59
あるある。
自然食品の茶葉やナッツ類とかもそれでいけるなw 今日はベネッセの厚物が多かったからレジ袋10枚ぐらい用意して配達に向かったが、人がいたり玄関が開いたりしてて、
結局1枚しか出番が無かったな。 名古屋市某局の実情です。
時給MAX?の1500円の契約社員の数名は
1日のゆうパックの持ち出しが60〜80個程と腐った連中です。
不在の数は別(エリアによる在宅率が違う為)として、
そもそもの持ち出しが少ない&時間指定の荷物まで置いていく始末。
夜勤の人は尻拭いしなくてはならない、もちろん20〜21時の再配は増える一方。。。
(期間限定で再配の受付が午後4時の為)
なんとかならないのかな??
レベルが低い連中でも時給がMAXとは、、、これこそ人件費の無駄遣い!!
届くはずの荷物が届かないのは物量が増えたのもあるけれど、レベルが低い連中がいる事が原因なのも事実!
午後到着の荷物に午前指定の遅延荷物があるのは完全に神宮の責任!特に会社宛ての荷物の遅延は勘弁してほしいm(_ _)m
愚痴を言われるのは我々配達員。。。 >>59
入りそうで衣類のボタンが引っかかって入らなかった時もあります(泣 全局でやってるのか知らんが
うちの局はゆうパック交付されたら
配達前に手書きで紙に名前と住所を書きうつさないといけないの これがまじで意味わからんのだけど
交付された物を記録するためとかで
データなら入ってるやろうになんで?と
ただ今あまりにも荷物が多くなって配達時間もギリギリで紙に書いてられへんってことで
やめになるのかと思ったら、手書きで交付された名前と住所だけを書く短期バイト雇いよったわ
頭使わんじじい達は楽になったとかで喜んでたが
俺はもう頭おかしいとしか思われへん気が狂いそう
他の局も手書きでわざわざ名前住所書いてるん?
受け入れ入力持ち出し入力だけじゃあかんの? 200やる人なら150じゃレベル低いと思うし
150やる人なら100じゃレベル低いと思うって話? >>41
ウチなんか課長や課代がこんな局面で冬季や計年入れてるよ
メイトが廃休で9連10連なのをよそ眼に形だけの廃休入れて四連休を三連休しとるわ >>66
うちの班はやってる
コツに限らず追跡系全部書き出してる
たとえ入力物が100越えてもな >>67-68
やっぱそうか
おかしいと思う人もいてよかった
ほんとにこれ専門で募集したのか年賀バイトから回したのかは知らないが
>>71
やってるんか
まじで何の意味があるん?
盗難防止とかなら、自己申告で書いた紙とか意味ないやん
間に第3者が入ってるわけでもないのに たまーに入力忘れがあるし、午後からの交付分とか
応援等で他人とやり取りする時はマジで危ない >>72
こっちは、国際の書留に関しては紛失・投函が何件かあったから、
住所・名前・番号まで書きだすようになってる。
未入力があったものに関して探しやすい為とは言ってたかな。 >>74
だったらせめて番号と名前だけでよくね?
それに手書きなら紛失がなくなるってのも謎だわ
機械化と上の頭がついていってないわ絶対
>>73
それに短期バイトが書いて回ってるとか
他人のやり取りどうこうじゃないわ 午前とか午後1とか時間厳守のために
区別してたりとかはあるかもしれないけど
全部書き出す必要性はないな
そもそも交付されたものを記録するためなら
追跡番号から書き出さないといけないし 無意味なことしてますな
デジカメで撮影するとか記録とりたいならやりようがあるでしょ
今時手書きなんて明治時代の書留のやり方ですよそれ 俺のとこも国際は出処が分からなくなるとかで紛失があったから
手書きするようになったけど、今は忙しすぎてやってないな
まぁ要は失くしたりしなけりゃいいわけだから。だから失くした場合
あれだけ注意したのになぜしなかった?ってドヤ顔されるだろうな >>75
意味を教えてやろうか?
うちの局は対策をとってますアピールだよ
入力漏れがあるとかは関係ない、だったら手書きの書きもれもあるはずだしな
手を前に出したエアバイクで訓練したりするのと同じ
意味なんかないよ
ただのポーズ
じじいはポーズがないと納得しない EMSが書留扱いで特殊室から出てきたとか騒いで内務とやり合ってたアホがいたけどEMSの番号の頭がRRのわけ無いやろうがい うちも違う班のメイトが国際書留の一時紛失で国際だけは宛名住所は書くようになったわ
紛失する馬鹿が悪いんだけど番号だけで宛名も住所もわかんないってのは怖いのは確か 未入力が出た時とか何かあった時に使えるだろうということで書いてるだけだし
実際毎日書いてても使えた時はそんなに無い なんやけっこう書いてるとこもあるんやな
だけど紛失した時ってのがよくわからん
書いた場合と書かない場合で紛失にちがいなんてあるか?
日本国日本町1−1の山田さんの荷物がなくなりました
紙に書いてたからセーフ
なんてことがある?書いてない場合との違いすらわからへん
防犯カメラ増やしておけよとしか思わん
紙に書いてたから見つかりました とかあるわけないやん
無くした場所まで記載されてるんか?んなアホな 番号を通して紛失した場合
未入力の番号がわかるので
引受局に連絡したら局保管があるからどこの誰かは分かるようになってる
あくまで配達がしやすいルートを組めるように整理してるだけじゃね? うちの局では引き受けたら確認票出す、番号の横に住所か名前のどっちかを書き出す。
紛失よりは未入力があった時対策だが、こういうのはどこもやってるんじゃないの? >>85
うちはやってないよ
書き出しは書留の誤配やらかした人間にやらせる懲罰みたいになってる >>83
書留なんて組立して入力するしどの区間でなくしたかはわかるから探すのに効果あるかは疑問ではある
ただ書いてないと無くなった荷物が山田さんのものかもわからない出てこなかった時考えたら意味はあるかも 大切なのは何
配ることとと
配るためにすることの区別迷った けっこう書き出し反対ばかりじゃない意見でびっくりだわ
まぁ地域と物数によってちがうのかもしれんが
ただ短期バイト雇ってまですることか?ってのが最初の意見やけどね
うちは今書き出し多くてほぼみんな日100超えるから書いてられん
みんな8時〜22時の14時間拘束当たり前だしちょっとでも負担減らそうってことなんやろけど
書き出しバイトより配達員雇ってくれとしか思わん ゆうパックの書き出しは宅配ボックス絡みじゃないの
転送サービスなんて出来るわけないサービスやってるから人件費が余計にかかる 俺のとこは混合で速達だのレターパックだの追跡だの書留だのポストに入らない定形外などなんでも持たされるから、
書き出ししておかないと行き忘れ、通りすぎとかやっちまうから書き出ししてるかな
配達証が付いてる物だけを配らされてるなら剥がして道順通りにすれば良いだけだから楽なんだがね くだらん、配達する前に確認入力するだけの
料金しかもらっていないはず。それ以上の労力
を勝手にかけるのは無能の犯罪行為だ。
会社の利益をけずっている。 このクソ忙しい時期に追跡モノの書き出しなんて本当にくだらないことやってるとこもあるんだな
そんなの失くした奴だけにやらせれば済むことやん 連帯責任が好きな会社だからな。誰かのヘマで全員が対策をやる羽目になる。
ウチもミスしたヤツが出たらやるんだろうな 四輪なら書き出しは理解できる
個々の荷物が大きすぎて、配達経路順に積み込むのは難しいから
書き出してたら配達の役に立つ
二輪で書き出すのはタダの痴呆 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! 辞めてまで郵政板覗いたり仕分けのくせに外務に書き込んだり色々残念なやつだな 最近、あせらない、無理しない、とか貼り出されてるんだけど、あせって無理してやらないとおわらないんだが 年賀の局目標達成した瞬間に局長が優しくなったわ。
すごく態度に出る奴だ まぁ四輪でも書き出しなんて意味ないよ。
配達証を剥がして道組するから。
配達証に書いてある住所やら名前やら追跡番号を何十件も書き移すなんて時間と労力の無駄。 >>101
多分違う。一度焦らず無理しなくやってみ。あまり変わらんから。焦るとなんか飛ばしたりミスしたり。 >>104
配達証の規格がバラバラ過ぎてやり辛くね >>105
やっぱそうなんかな?焦って1件飛ばして戻ったりしたら
確かに急いでた分吹っ飛ぶから急がば回れなのは分かるけど
時間指定までは焦ってしまうわ。遅くてマイペースな人いるけど
見習いたいわ 書き出しって何?
効率化なら専用のカメラかなんか用意して撮影すりゃいいやん 歩いて配達するのと走って配達するのじゃ1日で30分くらいは差出るかな? >>106
10軒くらいなら配達証とらないけど、数多くなると配達証で道順して速達やレタパは助手席に置いて配達した方が早いよ 混合の道順なんてその場のノリで決めてるからやったことないなぁ >>110
情報漏えいに繋がるから、撮影はダメだとよw
書き写すのは平気なのにな
>>111
区による
エレベーターの無い団地の集合みたいな所なら、走れば相当に早くなるが、
会社区なら数分しか変わらん 早目に切り上げて休憩とってたらブツ多いのに何休んでんだ的なこと言われた
休憩取れない不幸自慢してる奴見下してたけどもう馬鹿にできねーな >>109
こっちは全然減らないぞ
朝より昼からの便が多く到着するから段取りが組みづらい 書き出しなんてやるなんて正気じゃないよ
やってる社員はいるけど、周囲から無駄なことしてるって非難出てるわ
トラブルあったとしても、配達順通りに入力関係入れてれば
大体何とかなるだろ >>114
書き写しだってコピーとりゃ簡単に持ち出せるやん
デジタルかアナログかの違いなだけで 配達のあんちゃんに聞いたら、アルバイトが続々と辞めてるみたいだ。本人も死にそうな顔をしてるよ。 それでも猶「嫌なら辞めろ」なんて余裕をぶっこいていられる日本郵便は、流石元国営と言わざるを得ない 今年は年賀バイト無しだってさ
こりゃ30日まで進捗ゼロ%余裕だな バイク配達の人は昼間の配達の他に夜間のゆうパックやらされてるのか。
俺だったら事故おこす前に辞めるよ。
年賀も集まらないわけだ。 書き出しで助かったことが2回ある
いずれも速達と間違えてドアポスト入れちゃったやつ
帰局前に数分で解決できたからバレてない >>125
そうだな、例え年賀状が数日遅延したとしても
「大きな問題は起きなかった」って大本営発表してくれるから平気だなw 配達に派遣使えばいいんじゃない?って部長が言ってたけど 明細貰ったが総支給40マソ。
年越しできそうでよかった。 >>127
元旦に間に合わせようと
言う客も少ないから。
出されたから返すとか、
一応義理でとか、
遅い事で目くじら立てる客も居まい >>128
部長も派遣にやらせりゃいいんじゃない? って返さないと。 今日もお貴族様の安定した生活と豊かな老後のためにチラシ撒いてきた 派遣にすると安く見積もっても派遣社員に1500円、派遣会社に500円の計2000円
2000円×8時間×20日×12ヶ月で384万最低かかる、しかも自爆なんてさせれないしな
新一般職で名ばかりの正社員奴隷増やした方が安くこき使える 転居してる空室のアパートに郵便入れてしまった気がする
回収できないしどうしよう >>135
派遣って大体半分くらいぬいてるからもっとかかるよ
社保の負担はは派遣会社持ちだけど 馬鹿でかいゆうパックはもう値上げでいいだろ
軽のバンで配達させるにも限度があるだろ >>136
空き部屋ならお前が新しい入居者装って不動産屋に物件見せてもらえばいい
気に入ったら住んじゃえばいいし >>136
忘れたころに上がってくるか向こうで処分やろ
どの道指紋でも取らねーとわからねーよ、ほっとけ 局長から家に年末業務の激励のハガキきたんだけど、受取拒否で返していいかな むしろ今週は通配だけならフツーに定時上がりっすわ
約1名若手赤名札が1Hほど超勤してっけど、それも数年くらい固定区で ゆうパックが1区で20とか上がってくるんだが何これ >>141
局長が自宅に手紙出すって住所どこから聞いたんだろな な、お前らが休憩削ったり頑張り過ぎるから
100%に近い人員を集められていると思う、なんて社長が言っちゃうんだよ
それでも時給で、まだ無理して頑張るんですかお前らは 飛び交う怒号、来ない午前指定、馬頭されてもにっこりな本社 ゆうパック急増で幹部は喜んでるでしょうが
益し人件費で利益出てないことに気が付かないアホ会社 今の時期によくある光景(旧集配センター編)
はい、1号便でーす。
ん?昨日の配達指定が混じってるじゃないか!
はい、2号便でーす。
ん?今日の午前指定が混じってるじゃないか!
はい、ん?3号便まだ来ないのか、、。
支店からFAXがくーるー。3号便30分遅れです。
30分後
はい、3号便でーす。チルドもでーす。
おいおい今日の便で1番多いじゃないか。レターパックライト山盛りじゃないか。チルドも。
しかも税付まで。 本社の上の連中が基地外レベルに現実離れしたアホばかりだから救いようがない マンガ奇面組にでてくるような、髪の毛をまん中分けした部長
キモイ >>69
何個配達しようが時給は変わらないので、多く持ち出ししない連中がいるって事で、、、
人としてレベルが低いって事です。。。 まぁ自分に出来る限りのことはするけどさ
頑張って10のものが100にはならないんだわ 今日も超勤4だったわ
休憩はもちろんとってない
こりゃダメだね 面接のとき年賀ハガキのノルマ可能かどうか聞かれたよ
は?なにそれ?と思ったわ
この会社ヤバイと思った
やっぱりクズだった
さっさとやめて正解だったよ 予言する
ゆうパックが原因で絶対に増収減益になる
それでまた人減らしをする
おれらは勝ち目のないのに特攻させられる哀れな兵士さ >>148バイトとはいえ一応この会社に金貰ってるからな。自分が出来るだけの事はするぜ! うちの局はゆうパック回すためにバイクから人引き抜いて車で配達させてるからな
さらには局長が内務手伝って部長がメットかぶって配達してた
これで仕事回ってるっていうんならそうなんだろうよ いい局だな局長が仕事してるとか
局長が仕事の邪魔することはあるが働いてるの見たことないわ
まじで時間ないのに朝朝礼10分ぐらいしゃべるの意味わからん
そのあと部長が同じ話をするんやで?
今局長からあったように〜って
そのあと課長が今部長もおっしゃったように〜って続くねんで
まじでコントのようなことがうちでは起こってる うちの計画連中とか、馬鹿笑いとかして何の役にもたたんわ
チャリでパック配るとかすりゃいいのに
配達から計画になった奴の方が勝ち組なんかな >>167
この会社マジで詰んでますね
から売りしたくなってきた ていうか、みんな朝の出発どれくらいよ?
俺んとこ、8時勤務開始で、全体朝礼やら、点呼、日常点検、全体唱和やらで
道順やり始めんのが、9時40分くらいから
出発が10時20分くらいで、1件目の配達に入るのが10時45分くらいから
速達と赤レタパ、午前指定さばくだけで詰みですわ >>170
区によるけど9時前には順立てが終わってる
そこから受け入れ入力やらやって9時半過ぎに出発
通配終わったら午後回るところの対面やって12時過ぎ帰局って感じだ >>170
俺のとこは通常物数で8時開始で点呼、日常点検体操、抜き出しで区分に入るのが8時30分前くらい
区にもよるけど組み立てはじめるのが8時50-9時からで10時30分ごろ出発で10時40分から配り始めて13時20分ごろに帰局してミーティングやって休憩とって13時50分に組み立て出発準備して14時半に出発して16時過ぎに帰ってきて事故つけておわり
定時ならこんな感じだけど休憩は1時間だれもとってないね >>168
俺んとこは計画部長が課長と一緒に欠区の班のマンション配達してる
役職なのに頑張るなぁ、って思ったけどもしかしてこいつらいらないんじゃないの?とも思った
>>170
俺は量が多かったら午前行けるところ切り詰めてでも10時20分には局出るようにしてる
必死こいて組んでも配達できないで持ち帰ったら無意味だから早く出ること心掛けてる スタート時給890円の所だけどあまりに人が来なさ過ぎて一時的に1000円にするんだってw
基本給上がるじゃんラッキーって思ったら今1000円以上貰ってる奴は時給据え置きで1000円未満の奴だけ1000円に引き上げるらしい
一番可哀想なポジションは今C有の奴で一人いるんだけど一年以上やってるのにズブの素人と時給同じにさせられるとか足元見られすぎだろw >>167
動画録ってようつべにでもうp汁
もう九官鳥でも置いとけや、他人の猿真似しか出来ない管理者なんてイラネ
というか未だにわざわざ作業の手を止めさせてまで全体ミーティングやってんのかよ
道組をさせることで円滑に進む業務と、それを阻害することで滞り超勤を余儀なくさせるロスとどっちが大事なんだと 9時になったら、全体で唱和やってるけど、うちだけ?
なんか、部長とかが「全国の職員がこの時間、この唱和をやってるので、気持ちを入れて大きな声で」
とか言ってるけど
朝礼→唱和→班ミーティング→点呼→日常点検
これだけで、30分以上のロスがある
全国でこんなことやってるとしたら、人件費もすごいことになるし、事故も減るわけないと思う 小包多すぎ!おまけに、超勤3時間以上すると怒られる!どうしたらいいんだ! ほっとけ
何のために36で4時間にしてんだ
それでも文句言われたら、なんでも残して帰ればいい ビデオ研修とかでも
持ち帰る勇気をとか
捨てたやつから得た教訓研修なんかでも持ち帰る雰囲気がなかった
持ち帰ってもいい雰囲気作りを!とかやってて
それをビデオ研修で見せてるのに
なお実際に交付された曜日指定のあるアマゾン小包とか
不在通知も入れずにただ持ち帰ると確実にランクダウンしたり始末書な模様 >>182
通配のみ持ち帰るんだよ。
追跡は全部配達するんだよ。 >>155
それを、スケベ分けという。
なぜスケベかは分からん。 やってもやっても終わらない
先のことを考えたら心が折れる
現場は大混乱で人手不足が深刻 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171221-00000091-mai-soci
配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
経営は人手不足だとは考えてない、繁忙期の超勤対応で余裕との認識、17%増なんでそのとおり
でもアルバイトは休みが少なく疲労も貯まるから事故は多発しそう、会社に殺されるなよみんな うちの局は、おととい過去最高のゆうパック配達数だった。
混合配達の担当者ではこなしきれないので、通常配達からもどったらそのままバイクで残ってるゆうパックの配達にでている。
でも部長は定時に帰宅。自分は関係ないってか。 半年くらい前に
すっごく期間雇用社員を小馬鹿にしてた奴居たよね。
今でも内心は来バカにしてるんじゃね?
でも人員が欲しいから何も表には言わないだけで。 お前ら〜明後日から日没時間が遅くなっていくぞ。
日没が早いと精神的にも追い込まれるからな。
日没が遅くなればなるほど超勤になっても余裕ができる。 >>188
普段からバカにしまくっている配達員と同じ仕事するわけないじゃん
支社が管理職のゆうパック配達ノルマ課せばやるだろうけどw 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! >>189
俺のとこはいつもバイトバイトって馬鹿にするやつがいるよ
そのバイトの人生の犠牲の元の地位なのにな 社員目指してないなら所詮俺達はバイトだよ?
年末に菓子食いながら年賀組み立てしてるバイトと立場は同じだ。
下手に頑張るから社員が楽してバイトが苦労するんだよ。何言われても「私はメイトなので」って言えば良いのに休憩取らない、走って配達、小包応援?
断れば良いのに。扶養の関係で定時で帰るババアがいると思うが、用事あるんで帰りますと言ったらバイトなら何も言われないさ >>194人を大切にしてこなかったツケが確実に今年は出始めているな
今年でこの状態だから年々更に深刻になっていくだろう… 人を大事にしないどころか、利益優先で無理な物量押し付けて
今年度既に交通事故で5人殺したんだろ
何人死んだら人増やしてくれるんだろうね もし今辞めてやっても問題は無いだろ、
たとえ何を言われても正社員じゃないんだから
責任を感じる必要は無い、
対応を何もして来なかった上が悪いんだ。 >>199
お前らみたいなアホな局がある限り
永遠に人は増えないよ 案外支社応援助かってる
1日持ち出し80個くらいだけど https://twitter.com/heboya/status/943318970588786689
「現場の人間が頑張って無茶な仕事をなんとかこなしてしまう」から、「頭の悪い経営者や管理者が、いつまでも問題を認知しない、現場に無茶を押し付ければなんとかなる」と思い続ける負の連鎖があるよね。
現場はもっとサボらなきゃだなあ。 サボるのは違うと思うけど、もっと余裕を持って仕事したいよね。
バイクから降りてポストまでダッシュとか三階までダッシュとか、いつもそんな感じだもんな。休憩休息も削ってるし。
ゆっくり落ち着いて配達したい。その為に一人頭の配達量を減らしてほしい。
カツカツで毎日ヘトヘトだわ。 家の中が明るいから居るわ!と思ったら出てこない時の絶望感
なまじ居るかも感が有るから不在票切るまでの待ち時間が長くなるのもむかつく コルセン「いたのに不在きられてたってクレームになりましたので、今すぐ行ってくださーい(この小汚い無能配達員が)。」 >>205
家が暗いと不在だとバレて空き巣に入られたりするから
灯りをつけたまま出かけるのはよくある 対策をして改善に結び付かなかったら、その対策方法は間違っているということに他ならない
早急に他の手段を考えて施行するとかしないと、最悪の場合取り返しのつかないことになる(というか既になりかけてる)
現状維持では斜陽になる
向上を目指さないとやがて草臥れて維持出来なくなる
日本郵便が世間に与えて染みつかせた社の悪印象は、そう簡単に払拭できるものではない
こっちの印象対策もしなきゃずっとそのままだし、そのままだったらまだ良い方
印象対策をしなかったが為に働き手が居なくなって、今以上に業務遂行に焼付きを生じて立ち行かなくなる可能性も十二分にあり得る
今のままだと配る者が居なくなって、業務が立ち行かなくなる未来しか見えない 睡眠時間が6時間以下の人は肥満、糖尿病、心臓病の有病率が高く、うつ病、事故、自殺のリスクも高く
なります。健康成人男性でストレスもなく元気な人
であっても、わずか5日の睡眠不足で不安と混乱、
抑うつ感が強まり、脳はうつ状態や強いストレスを
受けた状態に近くなる研究もあります。 3月更新しないやつが大量に出そうだな、今までの比じゃなさそう >>177
やってねーよばかとでも言ってやれ
てかまじで今年は年賀無理だろこれ
今のブツの状況で道組とか出来るかよ
まず25日は絶対触れないだろうし。
ギリギリの人数で回してるつけと、上がアホで招いた結果だから
失敗しても会社のせいに出来るが、自分の身体だけは壊さないように
しないといかん。 >>215
経営者も管理職も無能ばっかりだからね
バイトなのにしがみついてる奴は頭悪いわ
社員は、退職金目当てにしがみついてるんよ
そんな金の亡者に付き合う必要ないよ
コキ使われて事故死したら人生終わるからさっさと脱出しなきゃ >経営は人手不足だとは考えてない、繁忙期の超勤対応で余裕との認識、17%増なんでそのとおり
これってDOSSのインチキ入力によるインチキデータ見ての結論なんだろ? 郵便局員の悲鳴がツイッターで露わになる本社も
郵便局員の不満を抑制できずネットに投稿が次々と
表面化「必要な残業代を貰えるのかと思ったら定時
で上がれ、30分までしか出さないの一点張り。
なのに年賀状お歳暮はノルマ達成できなければ自爆」といい、「長い朝礼があって、お昼も今取る時間は
ないけど機械には取っていることにしないと部長に
呼び出しをくらう」と続け、「配達業者が一番大事
な休息を二の次にしなければならない状況にある
ことを理解してほしい」「局員は頑張っています。
しかし頑張りは殆ど反映されません」と現状を
告発する郵便局員の悲鳴がTwitterで相次ぐ ブラック企業日本郵政社長「通常のゆとりあるオペレーションとは違うかもしれないが、ホワイト企業ではないという誇りをもってやりたい」wwwwwww >>173
それ4時間弱しか配達してなくね?
そんな軽い区があるのかよ >>224
「定時で終わる日なら」っていう条件付きだから
こんなもんだろ
昼休憩取ってない分も、配達時間に加算したら4時間強だ
今は、これに小包み数十個の配達時間が加算されるんだろう >>204
この時期の疲れは取れにくいからとりあえず休憩休息をキチンと取ることから始めよう
サビ残してたら管理者や上層部は益々つけあがるから 小包だけじゃなく月末には年賀があることを
社長は分かってんの?
ヤマトや佐川より今回は大変な状態になってて
そして週明けからは年賀。
現場はもうボロボロなんだが? >>123
半年前に辞めちゃったからわからないんだけど、これって全国共通?
あんなん居ても居なくてもかわらんから、遅い担当者のところに回してたけどな なしとかマジで言ってるん?
そんなんムリでしょ
うちはいるけど 去年から組立はいないけど、取り揃えはいる。
昔みたいにチャリ配達部隊作ればいいのにな…
本日も3時間超勤確定です 黒猫や飛脚は荷物の量を制限すべく然るべき措置をとった
一方で日本郵便は然るべき措置を取らなかったどころか例年通り乗り切れるとみていたが、退職者を多数出したことによる人手不足と、
まともに運用できていない業務システムに虚偽の時間を入力していたのが仇となって、年を越してもお歳暮ラッシュの残滓はまだしばらく続きそうだ
また、来年3月末には雇用契約期間の更新を希望しない外務のアルバイト・期間雇用契約社員らの大量&雇用契約期間満了による退職により、4月からはこれまでよりも更に厳しい事態になるのは避けられない見通し
既に来年のお中元は詰んでいる
この事態を如何にして打開するのか、役職者達の手腕に期待 ン十年も期間雇用で潰しが利かなくなった中年メイトやずっと現場止まりで目が死んだ総主や代理が哀れだと思うなら若い奴はさっさと逃げるが吉
年休変番無理矢理にでも捩じ込んで駆け込み先は作っとけよ まさかこのままのペースで年賀突入じゃあるまいな
パックと年賀どっち優先するんだよ? 当たりw何年か前に他所いったよ
今はその時よりも酷そうだから可哀想だわ >>240
お歳暮は年内に配り終わらないとそれはそれでクレームになるよ 非正規側が会社の無理難題を受け入れるからこうなる
出来ないことは出来ないと上に言わないとだめ
そのかわり営業はやる
営業はしない、上司とコミュニケーションはとれない
そういう人間は単純作業の配達奴隷として扱われ
社員になんかなれるわけがない
そういう人間はどうせ転職できないとバカにされているから
人がいなくなったらより難題を押し付けられるだけ
ただ辞めてもらっては困るから口調は幾分ていねいになってきた
この会社は公務員脳が民間会社ごっこをしているから厄介だよ
上の言いなりの奴は体を壊して退職っていうパターンになるぞ >>244
こう言うのを下手の長談義って言うんだよ。
賢い奴は端的かつ分かりやすく纏める。 労働環境を著しく悪化させてる張本人は自覚無し
もう正社員登用制度は廃止でいいよ
管理者は派遣社員で募集すれば十分ではないか?
元企業の部長クラスに時給2000円で
局ごとに現場の意思決定権を部長に委託して4時間勤務のパートで雇おう
外務ばかり負担ふやして内務は公務員時代のままコレ ダメダメ
退職金制度も廃止にすればバイトは月収45万で人は大勢来るだろう
半年間、組立のメイトやってたけども
ここは相当酷い有様のようだな。
年賀の前に配達員は過労死するかな? 自分の局は年賀の方が普段より楽だわ
配達が3時間半ぐらいの区編成になって
帰ってから同量の年賀を捌いて終わり 配達員は過労死はしないキッパリ
交差点でカーブを曲がる時にトラックなどの大型車に巻き込まれて死ぬ確率の方が圧倒的に高い
バイク配達員にも着るエアバックの装着を義務付けしないと若い配達員は集まらないよw
いつまで不安定な2輪バイク配達員に運転させているの?転倒しない3輪バイクを導入しろよ日本郵便
談合しているバイクメーカーホンダに作らせろ(笑)
郵便局のバイクはホンダのスーパーカブしかないのはなぜ?運転しにくいしクセがすごい(笑) 2030年に100パーセントの確立で氷河期の到来!!
東京は豪雪地帯になり年賀配達はロボ犬ソリで行う! 時給2450円 >>171
こういうの意外と10年かからずに実現するからな
社員なりたくてーって言う20代30代は身の振り方考えた方がいい
40以上は実現しないことを願いながら一緒にゴミ配りしようか… 3号便待ち1時間。配達30分。超勤2時間40分。郵便屋チョロ過ぎ。いくらでも超勤代稼げる。 >>209
「再配達は二度手間になるんで、いたんなら出てきてくださいよ」
と言い放った俺恐いものなし >>171
結局監視するための要員立てるなら
そいつが配った方が早いだろと言う結論に落ち着くと思うね
自走なんて危険だわ ここ高給取りのリストラしないのは何故だ?
老害は年金もらえるから早く消えてくれ!! >>257
年金だけでは生活していけません
老後が不安で仕方がない。郵便局で働かないと
老後破産するのは目に見えている20年自営業だったから国民年金だから働かないと生活が困難なのです >>250
いつ組むの?今でしょ!
普通は午前出発前に全部組むんじゃないの。
午前に出れないこともあるけど。局によっては、午前出れないことが当たり前の局もあるみたい。激務局は交通量増えるから午前行く分だけ組んで、配達して、昼出発する前にまた組んでると聞いたことはある。 >>259
午前行ける分だけ組んで出ても最悪16時位まで組んでるぞうちは 組み立てがいない局は田舎の局で
いる局は都会の人口密集地域?
おいら建物内に食堂がある局で働きたいけど
全国に全部で何局あるか知ってる人いる?
バイト募集チラシには書いてないし 減区で無茶な区割りになってる
配達箇所数2300のマンション区とかある、もう気が狂いそうになる
パケット、書留だけで入力200超えるし定形外も多いからそれ捌いて午前終り
午後からは応援入ってもらうけど、応援ってなんだよと思う、最初から区を半分にしてくれよ 配達員は事故起こしたら一年以内に解雇されるって
本当なのか?2回以上事故したら内務勤務に異動されて辞めさせるように追い込まれるらしい >>262
配達箇所数2300ってことは、単純に平常時でも5000近く物数あるってことか。それ終わってるわ。マジ詰んでる。 >>263
事故してもおかしくない状況。まだまだ人員を減らすつもりなのか?今日 都内では2時間遅れの到着 時間指定なぞ間に合う訳がない 昨日の18−20が今日の昼に来てたな
案の定関西方面からの荷物だったが >>262
そこでトランスフューマニズムゆうメイトの登場だ
ロボットスーツ + AI搭載バイク + ゆうメイトの融合である
100メートルの距離を3秒で移動可能
20通の指送りをわずか0.5秒でミスなくポストに投函
AI搭載バイクに事前に走行ルートを入力してあるので
居眠りでも道を外さず到着出来疲れとは無縁の配達
仕事が退屈になり更に人が逃げ出す模様
>>260
ちょっと何言ってるかわからない。
16時から配達に出るの? >>268
うちも良くあることやな 最低でも15時まで出れない
20時まで配達して上から電話掛かってくるからな
んで最悪通常残すと 今で超勤260時間とかいってるのがザラだし…
何時も年度末に年間超勤が複数リミットギリギリまでいく局だしな うちは混合いないから午前中に全部組んでたら速達とか午前指定のトメとかコツ間に合わないわ またニュー速+にスレ立っとるで。
お前らもツイッターとかで現場の状況を事細かに呟いたり書いたりして上げとけよ。
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513895049/ https://search.yahoo.co.jp/realtime/search?p=岡田%E3%80%80結婚&rkf=1&ei=UTF-8&utype=img
やってしまいましたなあ
日本郵便さん?どう落とし前つけるんですか? >>262
端末重くならないか?
200くらいじゃ大丈夫だっけ ずっと3時間超勤つづけてたら、運転中視点が定まらなくなってきた
休憩の時間がほしい 肉印無しは計配しまくってやった。もう知るか。
糞ジャニの24日配達指定なんてのが来てたか、
あれまさか普通郵便を祝日に配達させるのかな? >>263
>>265
解雇どころか人が来なくて人手不足が危機的状況過ぎて交通事故を起こして即日辞めた人を呼び戻していたぜ。あれはクソ笑ったわ。ほんと、代わりはいくらでもいるな(爆笑) >>277
その郵便今日届いたファンがいて話題になってるよ
内容がちょっとヤバイね
担当者死刑かな やっと帰れる…
配達よりも課長の「まだ終わんねーのかよ」って小言の方がよっぽど疲れる。
帰局30分で精算まで終われるとでも思ってんのかコイツは 今回、ニュースや新聞で実態が明かされたのは逆効果かもしれないな
関心の無い一般層にまでゆうパックが最安だと知れて
3月の改定まで駆け込みで急増しそう パックの巻き取りと年賀同時にやれるのか?クリスマス開けもパックたいして減らないらしい。 面接のとき年賀ハガキのノルマ可能かどうか聞かれたよ
は?なにそれ?と思ったわ
この会社ヤバイと思った
やっぱりクズだった
さっさとやめて正解だったよ 今月のふるさと会少ないと思ったら、下旬配達のばっかりじゃねぇか >>283
ゆうパックはまだましなんじゃ?
定形外とか一部大口の定形外ゆうメールが諸悪の根源だとおもう
速達扱いでほとんどポストに入らんブツがなんで定型郵便より安いのか
株主に対する背任だとおもうんだけどな
増収減益4000億の赤だして責任皆無がデフォのバカ組織だけれど
このへん突っ込まれたら本社の数十人がお縄につくだろう そういって10年くらい前もだーれも捕まえらんなかったよなあ?口だけか 24日配達指定のV6の郵便を
誰かが早配して岡田の結婚がバレてしまっている
担当者、真っ青だな >>290
指定日前に交付した奴が一番責任あるんじゃない? てか24日、日勤混合なんだが
そんな配達日指定も着て仕事終わるのか?
パック大量追跡大量
書留は日にちしていないのは全部月曜に回せとか言い出しそうな勢いだなw
もう淡々とこなそう・・ >>294
月曜日から年賀組み立て始まる地獄ロードなんだから
月曜日に書留回さないでよ 25日が年賀初日って事になってるけど
全く手を付けれない班が出てきそうだな ベテランゆうメイトが次々と病気を患って
この激務に次は我が身かと怯えるわ
人手不足の世だからマシなところへ逃げてえ 連休明けで物多いから厳しそう。
年賀状も去年よりかなり少ない印象だが。。 ウチは24日に増員して年賀初日
25日は配達だけで年賀触らないわ
どこもそうだと思ってた
25日スタートとか絶対に無理だろ >>295
心配しなくても書留以外にパックもお前を待ってるぜw
うちの局は25日から全員出勤だけど
年賀は手をつけない予定(配達に追われると想定済み)らしい 担当した配達員
交付した担当者
局長
ジャニーズ相手では、処分やむなしだよな… いちこ
@
岡田君…かわいそうに。日本郵便しっかりせえよ。指定日守れよ←
しかし、イブにそんな知らせ届いても悲しいけど←森田剛くんはまだだよね?
今の噂の人は嫌だよ〜 どこの局だろ
昨日非番だったから分からんけどウチの局だったりしたらオモロイな もう41時間も超勤してるわ。
時給1600円×125%×41時間。
すげえ金額になるんだが。
たぶん、今月末までで超勤55時間はいくな。
年明けは高級ヘルスでリフレッシュだな。 そもそも24日通常配達ねえだろ
23も祝日やから
23,24日到着分と合わせて25日に朝に2パスもらえるやん
なんで24日配達で受けてるんだ?
営業や集荷のやつ何をやってんねんって話やん >>309
お前は何を言ってるんだ
配達日指定は日祝でも受けるのが原則
そして日祝は追加料金が高く付く(+210円)
高い配送料取るんだから、絶対にやらかしてはいけない部分だった >>309
配達日指定郵便だから日祝配達はあるぞ
>>295
書留まで配達する余裕なんてないから なんや普通郵便ちゃうんかいな
>>277の書き込みみて勘違いしたわ
っつかこの忙しい時期にジャニファン用の指定日24日が大量にあるとわかるとそれはそれで
いやになるな
ファンクラブとかけっこうな人数いてそうやん ジャニの日付指定っていつもなら班内だけで軽く3桁は出てた気がするんだけど日曜出勤者死ぬんじゃないかこれ V6やろ
嵐よりはましだろうが
まぁ24日とかクリスマスプレゼントとか絶対多いだろうし
死ぬなこれは
休憩また削るサビ残配達になるわ >>12
お前夜勤やったことあんのか?
率先して夜勤やりたいやつなんていないぞ いやまあ日付指定とか投函するだけだから
全然問題ないよ
お前ら日祝やってないのか羨ましい >>319
普段ならまだいいけど24日は勘弁だなぁ 書留なんてカード類は計配できるから量が出たところで知れたもんだろ。
年賀時期は物数が少ない上にほぼ全員出勤だから例年配達自体は大したことないんだが、今年はどうなるかな。
去年は年賀組立用のウマの準備を手伝ったが、今年は帰局したら既に準備が完了してた。
まあ去年より帰局時間が2時間ほど遅いから当然といえば当然だが。 年賀期間中も小包の薄物小物の巻き取りあるって言ってたから
配達もけっこう大変そうだけどな >>312
日本郵便は配達員を人間と思わないまさに血の通わない冷徹なナチスヒトラーのようだ
日本郵便は間違いなくブラック企業である 日付指定のやつ、損害賠償はうちらが汗水地に鼻水たらして配達したこづの利益の何倍になるんだろうな 死亡事故やら起こした局は数年は連帯責任で登用なしだろ
嫌なら辞めろ、もちろん紛失とかもな >>275
デンソーの端末だけど入力500超えても問題ない >>324
賠償はないだろ、指定料金の払い戻しはするだろうけど うわ、ジャニーズからの指定日配達で24日指定の早配で、しかも岡田の結婚報告とかマジかwwww
Twitterのトレンド1位になってんぞwwww クリスマスに孤独なジャニオタが傷付かないように配慮したんやろ 何やってんだよ…って思わないといけないんだろうけど正直よくやったと思っちまうな
これでマスコミの目が郵便屋に向くだろ 大口クライアントの配達日指定は厳重管理されてるけど何でだろうな
今はド短期の人の教育中でこすらせてるから、配達日指定を教えなかったとかかな
配達は交付されたら配るぞ、今は爆増中の追跡系のバーコードだけに目が行きがちだし >>330
そしてゆうパックの大量翌日以降回し、郵便・書留・追跡系の大量計配問題よ。で、クソ安料金の腐れアマゾンの追跡だけは最優先で当日配達しているという問題もな。 >>319
だな。日付だけで時間指定まではないから、時間指定のゆうパック等を組むルートの中で最短で効率良く後組み出来るし、完了入力もなく即受箱だしな。 >>331
クソ紛らわしい腐れアマゾンのゆうパケットとゆうパックも誤認せんように注視せにゃアカンしな。このクソ会社が余計な手間ばかり増やして改善せん結果よ。 >>276
ほんとそれな。
昨日局長が交通事故が前年比200%超えの緊急事態だかで朝長々と話だしたんだけど、命の線だか多段階停止だかの重要性をずーっと話してたんだわ。
でもさーもはや運転技術の問題じゃねーだろ 日本郵便は、いい加減な仕事を
やってるって宣伝効果抜群 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! 轢き殺されるのはいいが轢き殺したらもう自殺するしかないよな 年賀状ノルマがなくなればもっと
人くるし続くし、声かけ時間も助かるし、12月もましになるから、すぱっと売れるだけであきらめたらいいんだよな。減っていくのは時代の流れなんだから、減益を受け止めて態勢整える方が賢い気がする。 管理職も年賀状で欝っぽいし、年賀状圧力が人材をつぶしてたり逃がしてたり求心力もなくなるしで、年賀状の利益を損失がうわまわってるだろ。 おい社長、注視してないで自分の足でジャニさんに謝罪してこいや 早配惹起者にやらせとけそんなもん
下手したらそいつ今期で雇い止めかもなカワイソーに どこの局の誰がやったのかわからないんだろ?
本社が血眼で犯人探しやるだろうな
今日は配達局に24日配達予定の現物の数を報告しろだな、クソ忙しいのにw 日付指定が普通の定形外の一緒に交付されたんだろうね ジャニーズ事務局の郵便でさえ少ないのに
まして岡田の郵便なんかクソみたいな量だろww バイトテロの可能性も捨てきれんな
>>330みたいな気持ち持った奴がさ…
もしかしたらこいつかここの住民だったりしてな 昼休み15分で毎日ここまで酷使されるとは
このバイト始めるまで思わなかったよ
バイトがバイトをいびるのはブラック企業の特徴
年々入ってくるのが民間ブラック出身者だから
「誰かの不幸せの上に成り立つ暮らし」 とはよく言ったものだ 鉄格子の病室から出てきた新人メンヘル坊主が少し仕事を覚えると
調子に乗って指示出しまくり
再入院確定 ここに入る前の印象「公益企業だし、しっかりしてんだろうな」
ここ来てからの印象「こんなにいい加減でいいのか、もう普通郵便出したくない」 みんな大好きなヤマトを使えばいいよ
郵便はブラック企業ですので劣悪労働な現場でミスが頻発する品質です 配達日指定を誤交付した郵便部は処分無しで、配達員が責任取らされるんだろうな。
それとチェックリストとか判子押す作業追加かな。判子押した配達員の責任ですからねって。 アルバイトに配達させてるんだから
ミスして当たり前なんだよ
配達指定日なんて項目アルバイトが気にする訳ないからな
世間は郵便局の姿勢をもっと知るべきだよ 配達日指定きたら事前に配達員が原簿で居住確認してるよね?
居住確認すれば良いだけなのに、渡された新人バイトが配達しちゃたのかな。 >>367
で、手間が増える分だけ負担も増え、またミスも増える悪循環と。 ゆうパックの伝票書式が自由過ぎて、普段配り慣れていないと本当に大変だわ。
署名・押印は余白に適当にしてもらえばいいが、マルツにする時は留置き期間がどこに書いてあるか
探すのに一苦労。書いてあればいいが、書いてないときは本当に書いてないか隅から隅まで確認するので
時間が掛かる。
とは言いながら、ゆうパックとは気づかずに何度か投げ込みやったが。知らん顔してればバレないのでそのまま。
多分客も気づいてないだろ。
朝の交付はパックとその他記録物は別々に交付されるから大丈夫だが、昼からの巻取りとかは一緒に渡されるから
分かりにくいやつは気づかずそのまま投げ込んじまうな。 >>369
お前の局は郵便課が返納票と配達証の数合わせないのか?
ゆうパック搾取の犯罪も多いから
支社の担当官や部長が配達証監査してるけどザルな支社もあるんだな うちもチェックしてないな
前日配った奴の鞄に配達票が1枚残ってたりする >>365
そこなんだよ間違えるポイントは
内務や課長は居住確認してくれって渡したつもりでも
貰った方は今日配るものと勘違いしてしまう お馬鹿さん「ゆうパックの遅れは現場の不馴れです すべて現場の責任です」 配達日指定の居住確認は現物でやるのか?うちではコピーが回ってくるんだけど コピーの時と現物の時があるから間違えやすい
しかも何も言わずに特定記録と一緒に渡して来るからタチが悪い 期日前に着いた分なら確認するときに
これ○○日に配達する分だって言うだろ
で当日になって改めて交付されるもんだと思ってたが >>374
ウチは書留やパックはコピーかメモで、普通郵便は現物だな うちの局では課長が付箋を付けて自分で各班に確認しに来て保管する
誰にも触らせないから前日配達なんてあり得ないな ジャニーズってファンクラブ何人いるのか調べたら550万人ほどいるんだな凄い
年4回出したら2200万通のお得意様
以前配達日指定の取り扱いが厳しくなったのもジャニーズの早配だから
2回目で謝りようもない、担当者のくび飛びそう いろいろと終わってるな・・・
抜け出す事をマジで考えないと 全体で何件早配があったか知らないけど、発端のツイート見る限りだと愛知の豊田っぽい >>384
マジかよ。同じブロックだから厳しくなるなあ 郵便屋ほどミスしやすい環境が見事に整っている職場も珍しい。
減点主義の役人時代の名残なのか。 環境じゃなく人となりのモンダイ
・以下を統括する所属長以下管理者
・区分段階で混ぜ込んだ内務(もしやってた場合)
・誤交付or査数チェックしなかった奴
・そして何よりも確認もせず早配しちまった配達担当者
処分されるのはこの辺りかなぁ 配達日指定ってデカデカとシール貼ってなかったか?
あるやつとないやつあるのかな >>387
アホか。人はミスをするものという前提で環境を整えるのが当たり前。
ミスした奴を処分して終わりにして、懲罰的な作業手順を増やすなど愚の骨頂。
更にミスを増やすだけ。
超勤の入力を頼んだり、特送の認証を頼んだりする時の管理者や担当者のあの態度。
あれが職場で一番重要な報連相を阻んでいる。
そうした環境がミス誘発の根源なんだよ。内部にいる奴は分からないだろうな。
バイトから見れば一目瞭然。だから上がアホだから下もアホなのは当たり前だと誰もが気づく。 >>389
何も言われずに渡されたら今日の指定だと勘違いしてしまうのも無理はない さて、今年の年賀はどれだけ減ってるやら
DM系がどれだけあるやら >>361
最終的に配る奴の責任となるから
チェックする奴の意識が低くなる >>390
無駄な朝礼等で配達時間を削りまくるしな。
しかも、何も教えられてもないことをミスったら「何でわからないことは聞かないんだ」とかわけわからんことを言う始末。 >>394
これは分からないものだということすら分からないものだってあるんだよな。
初心者が間違えるポイントというのは長年やってれば分かるものだし、
であればそれをまとめてミスを防ぐ環境改善につなげていくのが真っ当な職場。
郵便屋は、初心者がミスを犯すとそれを待ち構えていてほらやったと喜んで責める。
かなり低レベルな職場。だからユルくて楽なんだが。 おまえら絶対交通事故だけは起こすなよ!
交通事故起こすよりも時間帯不遵守したり
超勤4時間超えたり、持ち戻った方がまだマシ
安全は全てに優先するんだから >>391
追跡とか速達とか山のようにあって、それらと一緒にハイって渡されたらヤバいな 怒れる顧客(発送/受取人)達からのクレームの数々
「現場の(人間の)不慣れだとばかり弁明するけど、いつになったら(現場の人らは)慣れるの?」
「もう今度からゆうパック使わん」
「ゆうパックなんかに期待した自分が馬鹿だった」
「イベント当日に必要な荷物が時間通りに着かずに催物が台無しになった、訴訟」
「送られてきたナマモノが腐ってた、弁償しろ」
「冷凍指定の荷物をなんで常温で持ってくるの?」
「冷蔵指定の荷物が心なしか温かった」
「中身が破損してた、どんな荷物の扱い方してんの?」
「配達中とされた荷物が何日も配達もされず不在も切られずに持ち帰られてるんだけどどういうこと?」 >>396
建前はな。実際に不遵守クレーム、4時間越え、持ち戻り残物なんてしようものならゴミのような扱いをうけるブラック環境 もう現場の努力でどうにかなる範疇を越えてるな
サービス運賃の値上げに踏み切るとか、荷物の差出個数を制限するなどといった対策を講じてこなかった皺寄せが今まさに来てる
毎回詰めが甘過ぎるんだよ
何で過去の失敗から学ばないのか、正直言って謎過ぎる >>379
ジャニみたいに数が多いと
配達担当に分配して確認させることがあるんだわ
そいつが又他のやつに渡したりするから問題だ 今までは通配が全員で応援に出て
誤魔化して来た訳だが月曜からは
年賀が始まる訳で
年賀を捨てるか、小包捨てるか
どうすんの?馬鹿経営陣 月曜の糞忙しい朝にクドクドと全体ミーティングで完全投入だのバイクを止める位置だのくっ付きがだの積載をだの
最近多いパターンは、一点だけ〜、で始まりその一点が糞長くしかも大して重要や新しい情報じゃない
しまいにはよく数えたらいつの間にか2点、3点に発展してるパターン
そういうのを課長、部長らが代わりがわりに行った後に局長が
だいたい言いたいことは課長らが言ってくれたんだけど〜、で締めは今日も無事故で〜
ギャグか? >>402
どっちも捨てないだろう
出来なければ現場の責任にするだけ バカの下でヘコヘコ奴隷のように働くしかない非正規アルバイト社員
正社員の目を見て直接言う根性はない
せいぜいネットで下痢便のような愚痴を撒き散らすのが関の山
誰かが代わりに上に伝えてくれないかと期待しているジジイばかり 自分のミスを隠蔽したり誰かに転嫁したりして、他人のミスを詰って蹴落としてきた連中が上に立ってるんだろ?
郵政の社長になる人間はなぜこれを改善しないのか。
収益というのはそれを直接目指せば遠ざかり、一見回り道に見える道の先にあるものだろ?
そもそも外部から来たらこの郵便屋のアホな体質は一目瞭然だろ。
あまりにもアホすぎて何から手を付けていいか分からないから、とりあえず簡単な収益を目指してるんだろうな。 今年は商業ビル閉館になるの30日からが多いから29日までは物多い
実質年賀触れるの30と31日の二日間だけというヤバサ、転送は無理
ネット注文の追跡系、定形外は郵便局にさらに集中しずっと夜間の応援も必要だろうし
なんか怖いな、逃げたくなってきた >>408
そうか? 俺は年賀をほとんど触らずにゆうパックの応援ばかりしてたらどうなるかが楽しみでしょうがないが。 月曜日は2日溜まった郵便と減らないゆうパックと年賀の準備
4時間の超勤で足りるのか?下手したら日を跨ぐぞ 昨日の夜10時半くらいに夜勤から「ごめん、ちょっと家教えてほしいんだけど」
って電話かかってきて笑った 昨日か一昨年、24日指定の真っ赤な封筒が大型手区分で回ってきてたな。
気付かなかったらヤバイヤバイ。
うちは日付指定の書留は特殊の人が一件一件確認に来る。
普通郵便は午後に速達などと一緒に纏めて寄越してこっちで確認してくれってスタイル ちなみに年賀は明日から開始…。一部人間が日曜出勤して、バイトを指導。 >>408
いざとなれば支社や旧局会社の連中に応援要請すればどうにでもなるんだよ。それをしないのはまだまだ余裕があるという事よ。 実際不慣れだから早配なんぞやらかしたんでそ
慣れてんのにやらかしたらそれはもはや故意といふ
一種のバイトテロ >>390
ただその懲罰を増やしてさらに追い詰めるのがここなんだよ
ミスをしたのか
じゃあ何か全体的に負担になってる作業ないか探して減らそう
なんて起こらない
日本の経営者が無能と言われる所以だよ
技術者は海外に引き抜かれる
経営者を海外から呼んでくる
だが日本の経営者が海外にスカウトされるなんてまじで1件もないんだなこれが じゃあてめえのせいでこうなったって
おめーの直属の言ってみれば >>417
他所に行っても通用しないぞと部長が言うが
お前の方が通用しねえわ >>390
俺は悪くないで責任逃れたい一心なのがミエミエだなあこいつ 時間泥棒の馬鹿管理者どもがほざくなよ(笑)
そんなに言うならクビ切ってお前が配達に出ろよ。 もう親、親戚、知人、友人に頼んで
JPCCに全体ミーティング無くせって
専門役の数減らせって
通報して貰えば良いんじゃねw?? >>421
アホか。ミスをした奴が悪いのは当たり前。
だがミスをした奴を責めるだけで、対策として懲罰しか与えず、ミスを起きにくくする環境を整えようとしないのはアホだと言ってるだけだろ。
奴隷クソ社員には読解力もないんか。 >普通郵便は午後に速達などと一緒に纏めて寄越してこっちで確認してくれってスタイル
黙って渡されると速達みたいに配達してしまう
ここの社員は黙って渡すよ、バイトに失敗させるのが目的
新人バイトが書留郵便を作業台の上に置いといたら区分棚に区分されてたことあった >>426
自分がバイトのミスを誘発したくせに、そのバイトが責められていると知らん顔して逃げていくんだよな。
まあ社員の方がバイトの1000倍くらい奴隷だから仕方ないが。 誤配達した先で、「貴方は住所、名前を見て
配達していますか?」と問い詰められで、
見ていませんと答えたツワドモがいた。 もう親、親戚、知人、友人に頼んで
JPCCに全体ミーティング無くせって
専門役の数減らせって
通報して貰えば良いんじゃねw? 対面配達で誤配した正社員(30年勤務)が居たぞ。
でもお咎めが無かった。
まあ、彼なら仕方が無いかで済ませやがった。
しかも誤配した所のケツ持ちをバイトにさせたぞ。
…信じられないだろ? ちゃんと日にち見て交付配達くらいで済む話に
環境とかどうとか大言壮語言われても 慌ただしさや疲労の蓄積でミスはちょくちょく出るな
こまごましたチェックがどーでもよくなるのさ >>431
新人社員が書留誤配した時
クレーム処理をバイトにやらせて
その後も誤配した新人社員にはまったく知らせずに済ませていた
バイトが誤配したら即始末書で時給下げられてるわ >>432
それは社会経験が浅い人間の捉え方に過ぎない。
もちろん個人の努力でミスは減らせるが、それはあくまで個人の問題で、
職場全体では同じミスを別の誰かが繰り返す。ミスを誘発し辛い環境づくりをしないからだ。 >>434
責任も出勤日数も社員とバイトの待遇普通逆だよなあ
俺も非番の日に入った社員が午前指定忘れて配達しなかったのを翌日に謝罪して配達してこいとか言われてぶちギレたわ ここまでゆうパック
つまり郵便局が酷い状況だと世間で大騒ぎすればするほど
バイトやゆうメイトの応募はますます来なくなるだろうな
郵便局員の自然減に採用が追いつかなくなる
地獄へのスパイラル ここの経営陣は社員を奴隷としか見ていない。
じゃないと、ゆうパックこんな無茶苦茶な引き受けはしないだろう。
もっと社員を大切にしろ。
御用組合も今こそ働く時だろう。組合の意地を見せる時だぞ。 >>438
前に朝礼で「募集のチラシを配らないで人が来なければ困るのはあなた達自身です」と言っていたな。これが集配部長のお言葉だぜ。凄いだろ?この我関せずスタイル。
上がこんな連中ばかりだから、そら現場なんか顧みずにゆうパックを増やしまくるわな。 >>444
ペリカン便統合で大赤字を出した現日本郵便社長の横山を忘れてた >>443
うちの局と同じw
部長ってのはそうやって部下の責任にする簡単なお仕事なんだよな こないだ元旦のバイク足りないから古いバイクにキャリーボックス付け直す作業を
局長命令で手の空いてる暇な集配と総務と計画それぞれの部長が取り掛かったんだけど
四人いて二時間かかって一台も取り付けられずにうろうろしてたわ 今日多過ぎてゆうパケットの類すら捌ききれませんわ
どうすんのこれ レタパだけでなく、ゆうパケットとかクリックポストとか入力系増えすぎなんだよ
入力系が平日1人50個配達だとして、1班10人で計500個、それに書留と再配達
小包も回されてるかも知れん
休日出勤者が地図見ながら配達できる量超えてるわ 20、3,4の可愛い女子正社員が辞めた。内勤だった。
残念だ。 今日マジでヤバすぎ
トメも追跡も全部多い
明日も夜勤だけど今日よりマシだよな? たった今他班で書留1本紛失で捜索しろと電話かかってきた >>452
警察の殺人課の捜査本部みたいでカッコいいな 品質()とか言うなら書留とか特送をバイトに持たせんなよ 今日なんか当然全員出勤だろ
年賀もやり始めたし
他の局は余裕なんだな 一部が騒ぎすてるけど絶対暇な局のが多いから
支社の管理が悪いだけだわ 暇じゃないけど、人件費削りたい支社が出勤人数増やすの認めてくれない
月曜日は地獄 人件費削るなら本社支社の寄生虫どもからリストラするのが筋
現場の人員削っても事故が増えるだけ ■日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
■日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足であるのに、
記者会見では配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
アルバイトが集まらなく人手不足 <ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。
人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、その場しのぎの対応に追われている。
※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 19時にいったん取りに帰らんとあかん
50件程の入力物抱えて ■日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
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記者会見では配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
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アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。
人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、その場しのぎの対応に追われている。
※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
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昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 今回のジャニーズの配達日指定の早配、関係者の人生オワタ級の超重大事故だな
ご愁傷様 うちの局でもゆうパックの早配があった。
でも配達証にも配達日記載なし、配達日ラベルの貼付がなかった。入力のみ。
部長が朝礼で気を付けるように話してたが、どう気をつけるんだよ。
引き受け局の責任だろ。 そろそろ暴動とか、クリスマス殺人とか置きそうなレベル >>468
最終的に配った人間に全責任を被せる理不尽システムだからな。
俺が社長なら外部から危機管理の専門家を呼んで業務内容の検証をしてもらい、
問題点をあぶり出して改善させる。 もう年賀だってのに事情聴取と謝罪までプラスになった愛知県内と言われてる該当郵便局とか
春になる頃には半分くらい人消えてそうw 夏にて辞めた人から短期でもいいから戻ってくれないかって部長から電話あったけどどうなってんだって連絡きたわ
今月2人辞めたらしいしなりふり構ってられないんだな 来年の年賀状のCMをジャニタレがやってるかどうかで、この件の決着は判断できるだろうな。
ジャニタレを断られたら、もういっそ開き直って慎吾、剛、吾郎の三人にやってもらえばいい。
費用も安く済むだろ。 今まで何の改善もしてこなかった上が一番悪い
自己保身の奴らばかりで、仕事しない癖に給料だけはたっぷり貰う…まさに給料泥棒とはこの事。 >>475
辞めた奴に連絡は基本だろ。
むしろまだ形振り構ってる段階。
形振り構わない段階っていうのは、部長が駅前に立ってバイト募集のチラシを配るとかのレベルを言う。 ゆうパケットや追跡ゆうメールが増えすぎ
半年前から倍くらいになって巻き取りも増えたから仕事が煩雑になって定時の物数でも普通に超勤になってきた >>478
いや、辞めた奴に土下座してでも戻って来て下さい!
位じゃないと。
まだ体裁にこだわってるんだろ。
で、残ってる人にも是非とも問題なく終わらせてと
頼みこむって状態じゃないと。
それでも来ないだろうけどな。
来る奴の神経を疑うか聖人君子かよ?!ってレベルだぞ。 >>478
配達員に知り合いで出来る奴いないかって聞きまわってるしその内駅前に立つかもなw
でも駅利用してる奴なんて勤めてる奴だから平日の昼間1軒ずつ回って家にいる奴にチラシ手渡しのほうが効果ありそう 昨日マジで一人辞めた
このスレで誰かが辞めたとかよく見てたしウチも人手不足には変わりないが他局は大変だな位にしか思ってなかった
入って一年くらいの子なんだけど確かに擁護できないくらい配達は遅かったけど話は面白いし人間的には割と好きだった
ここ最近は配達が遅い事を毎日のようにバ管理者に怒鳴られて別れの挨拶も無いまま自分が配達で外に出てる間に荷物まとめて帰ったらしい
募集しても人が来ない中、糞みたいな時給で仕事してくれてる貴重な配達員を馬鹿のせいで最悪な時期に失う事になった
仲間を馬鹿のストレス発散のターゲットにされて悲しいというより悔しいよホント…
俺、一般職の結果待ちだけど採用されなかったり採用されたとしても他局に異動にならなかったら3月いっぱいでこんな所辞めてやるわ
もっと地獄を見せてやるよバ管理者共が >>478
あまりの人手不足で不祥事起こして即日辞めた人間を戻したりしているからな、この馬鹿会社。その光景を見た瞬間ギャグかと思ったが形振り構ってられないんだろう。
ここの人手不足なんて砂漠で湧水探しているようなもんだわ。 >「動向を注視していく」とコメント。
22日の日本郵政の会見で長門正貢社長は「油断はしていないが、こなし切れると読んでいる」
グダグダ言ってきたらこのフレーズで返せばええねん 見せしめのためにバイトを恫喝するのは
うちの局と同じだな
それで回りの連中脅してサービス残業
飛び降り自殺もあったし 何て事は無いって感じで
テキパキとこなしてるバイトが居た。
けど班長、副班長の出来の悪さを
彼一人に押し付けて追いやって辞めさせた。
辞められた途端に班がおかしくなっていった。
けど二度と手に入らんわ、
彼みたいなのを正社員にして居残らさせたら良かったのに、
使えない奴を社員にして有能なのに逃げられて、
本当、一度潰れた方が良いな。 >>403
しかも月曜日の平常物数150%の時にと、外は土砂降りの中ってのも追加でw 昼到着のメルカリシークレット、あんなのこそ翌配でいいだろ。
到着配達望むのなら朝到着するようにしろよ、ほんと無能だな本社支社は。 >>482
だいぶ前に職場で上司から友達とかでバイトしてくれそうな子いないか?って聞かれたことあったな。そんなもん、おらんわ。 >>490
だいたいシークレットってなんだろうな
どうせ配る時に住所確認するんだから意味ねーよ
無駄に手間がかかって送れるだけ A有りの奴が昼休憩取らずにやったら実質A無しの時給と変わらんくなるな。
しかも、1H単位のサビ残なんてやっていたらB有りと変わらんくらいになる。
逆に元々時給が低い奴らがそんなことやったらもっと悲惨なことになるな。
その上、それで体をぶっ壊したら元も子もねーな。生きるために働いているのに何のために働いているのかわからんくなるわ。このクソゴミ労働環境化だと。 >>408
現場の人間ならこなし切れると読んでいるw
by 社長 w >>483
3月じゃなくてその場で辞めろ
貴重な人生を卑怯ゴミ集団のために60日も浪費するな それにしても経営陣のおつむのネジが全部外れたかのような物の考え方は本当にどうにかならんもんなのかね?
普通の会社だったらとっくに倒産していてもおかしくないよ
内外からいろんな改善策を提案・上申しても、何一つとして聞く耳を持たないもんな
役職者らが根本的な改善策を全然打ち出せないから、社内の末端の人間や社外の者が改善策を提案する羽目になってるんじゃねーか
意見を聞いたら下々の者らから舐められるとでも思ってるんじゃねぇの?
自分らの社会的地位を神格化しすぎ、思い上がりも甚だしいと映って見えるんだわ >>492
そら詐欺組織とか窃盗集団が簡単に物をさばけるようによ >>402
結局どっちつかずで増収減益といういつもの郵政スタイルがオチだな。 結局は局によるんだよな。俺は普通に局長や部長にも文句いうし、社員にも文句は結構言ってるw
都会に行くほどやっぱ上下関係きついのかな? ジャニーズの配達日指定郵便の早配はほんとにヤバいぞ、こりゃ。大口だからな。
しかも人気者の岡田くんの結婚が早々とネットに拡散だからな。相手は宮崎あおいだしな。
公式発表の前にもろにバレとるし。
世紀の大失態だぞ、これは。 別に他人がどうなろうが知ったこっちゃないんだよ
問題を解決しようなんて考えもしないんだよ
とにかく自分
自分の勤務評定さえ上がればどんなことでもするカス
それがチラシゴミ集団 >>495
>>483じゃないが俺は1月で辞めさせろと要求したが強引に3月にさせられた・・・
しかも3月以降も勤続させる気満々らしいと人づてに聞いた・・・なんて会社だ・・・ 定年まで此処に勤めようと思ったら、糞真面目くんでは身が持たん
必死こいて働くよりも、だらだらやる程度で丁度良い
(必死こいて働くと更に仕事を上乗せで追加される) >>503
某局の元班長じゃねえか。
月給50万超えてると噂もあったけど。 所詮郵便局に新卒で入った人間なんて学生時代、落ちこぼれって言われてた人ばかり。
そんなのが管理者や役職者やってるんだからどうなるかは目に見えている。 >>471
早配したのはベテランの方だが、部長からかなり叱責されてた。
その方は悔し涙ながしてたよ。
これはないだろう。 >>506
その人だけが早配したというのは、大物定形外の中に期日指定のシールも無しに一つだけ紛れ込んでいたっていうこと? >>507
ゆうパックの早配ですよ。
468も読んでね。 配達証に配達日記載なし、配達日ラベルの貼付もなく入力のみでは早配なんて避けようがねえよ
それらの記載が無かったら誰がどう見ても指定日や時間指定の無い普通の荷物だと思い込むだろうが
こういう後出しじゃんけんみたいなミスの誘い方はマジでやめてくんねえかなあ
一番最初に引き受けた局の人間の采配ミスによる事案だろ
その責任を配達指定日ラベルの貼付をし損ねた局の人間では無く早配した人間が被らにゃいかんのか、どう考えてもその論理は筋が通らんし納得いかんだろ 一度潰れれば悪い膿出せるんだけど下手に潰れない会社だから
これからもクソみたいな唱和や確認作業、無駄な役職も増やしてくんだろうね 内務の人間は極端にレベルが低いからなあ。
叱責するとすぐ辞めそうな奴らばかりだし。 さげちん横山
こいつを社長に指名しているのは誰なの?
総務畑の官房長官あたり? 定形外のパレットからメルカリパケット出てきたときは笑ったけど
もちろん途中の入力一切なし >>510
506です。
なんでも集配の責任にするのは勘弁。
いつだったか、追跡付の郵便が定形外に大量に混入してたときも不順守しないか全員ビクビクしてたよ。
郵便部>集配部なのか。 今日出勤で噂のジャニ封筒見たけど数えるほどしかなかったな Vなんちゃらの会員数って少ないんじゃね
会報なんて記憶に残らないレベル 外務は交付されたものをすべて配るのが仕事なわけで、いちいち封筒についてる日付指定のシールなんて見てない
宛名みてどんどん組立てるだけ
交付した奴が悪い
この会社では配達した奴が悪くなるけどね ※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。
★日本郵便の自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
さいたまの郵便局では、自殺者もでた。 11月のジャニーズ配達日指定は箱だからボリューム有ったけどね 日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
■日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足であるのに、
記者会見では配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
アルバイトが集まらなく人手不足 <ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。
人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、その場しのぎの対応に追われている。
※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 >>517
全部のコツ管理者に配達指定いつか聞いてから配るしかないなw ■<ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!■毎日新聞12/21(木) 20:12配信 から
ツイッターには日本郵便関係者とみられる窮状の投稿が次々上がっている。
<やってもやっても終わらない>
<先のことを考えたら心が折れる>
<現場は大混乱>
日本郵便の労働組合の一つ「郵政産業労働者ユニオン」の日巻直映(ひまき・なおや)委員長によると、
地域や郵便局によりばらつきはあるが、年末の人手不足で「ゆうパック」の配達現場は苦しいという。
「年末の取扱量について、9月時点で前年比約8%増としていたが、翌10月に14%増と上方修正した。
これに合わせて人員確保に努めたが十分に確保できなかった」と内情を打ち明けた。
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、
その場しのぎの対応に追われている。
「ゆうパック部は局内で時給が高く設定されている。業務応援に出された時給の低い部署のスタッフは、時給が変わらず不満をためている」と日巻さんは懸念する。
日本郵便を傘下に置く日本郵政の長門正貢社長は21日に記者会見し、東京と大阪で今月、計約1万3500個の荷物の配達が最大半日遅れたことを明らかにした。
それでも「致命的な遅れはない」と強調。配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
だが、日巻さんは「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しい見方を崩さない。
ちなみに「ゆうパック」では2010年夏、日本通運の旧ペリカン便を吸収統合する際の混乱で30万個を超す大規模遅延が起きた。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、は年賀状時期は、どこの郵便局もパンクだ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
タウンメール・追跡ゆうメール・メルカリなんて馬鹿な事もやめろよ!
安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ! 日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
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記者会見では配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
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昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 荷物やラベルとか統一化してくれねえかなほんと
種類も多すぎだわ
利用する客も混乱するだろうに
ゆうパックだけでもラベル多すぎて時間指定どこに書いてあるねんってなるわ
なんでラベル別に新たに作るねん ヤマトみたいにラベルの電子化に協力しない奴は割引を廃止するくらいしてほしい
仕分けラベルを貼る労力、紙のムダがへる 油断してるとバーコードの無いゆうパックとか受領印欄の無いゆうパックとかあるしな
完全に罠だろ 繁忙期のゆうぱっく引受も予約制にしたら?
人増やすなりできるでしょ ああしろこうしろと益体の無いこと言い続けるよりさっさと見切りつけた方がいい
今なら若けりゃ他業種大手でも潜り込めるぞ 仕分けラベルも誤入力して誤送になったら始末書書かせるとか言い出しやがって
確認作業で超勤。
パック約150個を現地入力で客控えをよこせときつく言われて現地入力してたら
結束時間に間に合わずに管理者がドライブw
文章が回ってきててツイッターに業務内容や実情を書くなとお達しがきてたw
ツイッターに書かれるような事させてるほうが悪いとは思わない本社w
郵政の常識は世間の非常識 ばれなきゃ4時間越え乗務も4時間越え超勤も休憩5分も全部ないことにできるもんなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>435
>ミスを誘発し辛い環境づくり
具体的には? >>536
最早何の為のDOSSなのかwwwwww むしろ会社としてはそれが狙いじゃないのか
弱みに付け込みデータとして休みを取ってると残せば後は何も怖くない バラけたときのために束ねてある小包の全てに仕分けラベルを貼れとかもう手間だけかかって最悪
そこまで言うなら束ねるとか禁止しろよ 廃休追加されてる社員もちらほらいるみたいだな…
こういうとき組合の出番だと思ったんだが
やっぱり今時の組合なんてどこも会社の言いなりだよな
廃休、サビ残、これが慢性化したら流石に退職を考えるよ 適正入力しろって言うくせに休憩取るために時間指定無視したら始末書・ランクダウンでしょ?
ふざけんなや 人が集まらないのは募集チラシをしっかり配らない末端の配達メイトの責任すげえwなんでも下に責任転嫁できてしまうんやなw >>537
他の局はどうか知らんが、うちの局では管理者に超勤の入力を頼みづらい雰囲気がある。
みんな遠巻きに端末をチラチラ見て、誰かが頼んで入力が始まったらゾロゾロ行列が出来るとかな。
端末入力になる以前からそうだったが、他にも特送の認証にしてもそうだが、
管理者や資格者がやるべき仕事をするのにあからさまに嫌がる態度を示すというのは郵便屋の伝統なのか?
上司や管理者が自ら進んで円滑なコミュニケーションの阻害をしている環境ではいつミスが起きても
おかしくないのが普通だろうな。 >>547
忙しいからって弱い立場の者にイヤイヤな態度を取り八つ当たり
ガキのまんまで大人になったのと同じ ■日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
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※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
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※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 今日くっそきつかった
バイクでコツ50個とかイカれてるわ ゆうパックは遅配するのに、ジャニーズは早配するというお粗末さ うちは年賀の時でも超勤3時間までだ
4時間取れる所が羨ましい >>549
あいつら忙しくないよ
そうやって忙しい芝居してるだけ
お疲れ様くらい言えないのかね
それが社会の常識だろう カメラのキタムラのCMwww
もう今年から年賀状辞めるwww
なんで忙しい年末に日本中でこんなことやらないといけないんだ!wwwww
もう年賀とか長くないと思ってるんだろうな >>559
これが国民の総意だよな
嵐の年賀状CMなんか莫大な金使って郵便局の頭が固くて悪くて古い体質をわざわざPRしてるようなもんだろ 問題は年賀で収益カバーしてるんだよな
年賀止めたら赤字真っ逆様だしねぇ…もうやめてほしいけど 次の一手は白紙、対応、対策はなし、ほうれんそうなんてなんのその 明日は西日本は雨。クリスマスイヴやら有馬記念で盛り上がる街中を冷たい雨に曝されながら社会の底辺を身にしみながらゴミパック配ってね。 夜勤から帰ってきて一息ついたところだ。
もうめちゃくちゃだったんだけど・・・
そして明日は日勤w
鬼のような勤務指定しやがる 時間指定に間に合わない時ってどうしてる?
受取人に遅れる旨の電話する? >>502
次の日から行かなきゃいいんだよ
「次のバイト見つかった」って言えば辞めれるよ
ただのバイトなんだから 配達員はただバイクに乗って紙を配っているだけ
誰にでも出来る仕事なのにまともに配達しないで
捨てたり自宅に持ち帰ったり考えられない
バイクに乗っているだけで給料貰える底辺の仕事は
他にあるか?あるならいつ辞めて転職しても構わない
その歳でどの企業が雇ってくれるんだ?あったら紹介してくれ?ないから郵便局が雇ってやっているんだよ >>559
いやいや違うだろ。
あのCMは年賀状はやめられないっていうCMだ。
やめられないから愚痴を言いながら悩むんだろ?
ここに書き込んでいる奴らと同じ。辞める奴は黙って辞めていく。
キタムラにとっても年賀状印刷はこの時期の重要な収入源。マイナスになるようなCMを作るはずがない。
大抵の人間はあのCMを見ると、なんだかんだ言ってもやめられないよなと思うように作られている。 そう、どこにも行き場がないとか
班に迷惑が掛かるから自爆とか
ところどころでそういう弱みに付け込んむことでこの会社は成り立ってる 年賀売り上げランキングで上位にいる局は集団自爆しているだけだな そうだよ毎日毎日部全体の年賀とお歳暮の個人達成率がプリントされた二枚の紙が班長に渡される
未達や0は白抜きで強調され、また出勤リーダーの台には今月の超勤ランキングが張り出され毎日更新されてる
年賀やカモメを達成したら名前➕達成おめでとう的な短冊が飾らる
一年で腐るには充分すぎる職場 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! サボりの超勤は駄目だが、仕事の超勤は仕方がないだろ。
昨日も物大爆発したが、上は計配の指示出さない。
もしもの時には責任問われるからな。
何も言わないので超勤3時間オーバー。
ごっつぁんです。
誰が忖度するかよ。
今日の出勤者は楽だろう。 自爆するな!
なお目の前で自爆年賀を持って退勤しても何も言われん模様
親族に4000枚売れたからね仕方ないね >>506
配達日の記載も日時指定のシールも貼ってなかったんだろ
あまりにも理不尽過ぎる
くやし涙を流す気持ちも痛いほど解る
俺ならその日に辞める >>581
早期退職させたい社員にはちょとしたことで恫喝しているのはよく見る
部長からしたらやめてくれたほうがラッキー
普通なら配達証調べて日付け時間指定記入ないこと確認して終わりだから
ヤクザのいちゃもん以下レベルのいいがかり まったく、なんのためのDOSSか。
ムリ、ムダ、ムラをなくすためと聞いたのに何年やっても辛いのは改善されずムリとムダしか増えてない。 >>567
バイトは責任がないからとか散々言ってるからな。
責任ないならすぐ辞めてもいいよね。
嫌なら正社員にすればいいだけだし。 楽天ブックスとカメラのキタムラとアマゾンの配達証がめくりにくすぎてイラつく。 >>587
交付された時に予め端っこを少しだけめくっておくんだよ。 最近入力物多すぎ。
区分棚から溢れんばかりだわ。
書留抜きで90近くいってわらたwz 毎日毎日くだらない内容の朝礼をやるぐらいなら
ジャニーズの24日指定があるから気を付けるようにぐらい
言えばいいだろ 昨日留以外で入力物200以上あったなぁ…
総入力350超えてたし よく入力数とか個数とか配達数とか言ってる人いるけどさ、地域や班によって全然違うんだからわかんなくないか ここのおかげで人間が死ぬほど嫌いになれました!
毎日ロボットのように生きれてます!
やったー! >>594
まぁね。
カード会社が複数ある区なんて、還付のカードが大量に来るから
書留1万とか行くしなw ジャニーズのやつは、郵便部が配達日指定と気づかずに区分を始めて、途中で気づいて回収をしたが
回収しきれなかったやつが残ったためにそのまま配達したってことなのかな?
郵便部は責められたくないから内々で納めて集配部には連絡しなかったために混入可能性の周知もなかった。
ってことか。 >>581
506です。
今の部長はみんなから嫌われている人。自分の保身しか考えてない。
2代前の部長は、非常勤から苦労して部長になった方。
その方だったら守ってくれただろうねって仲間で話してる。 何で言い返さないの?まあここのサイコパスは聞かないだろうけど >>596
そんな所は大口扱いじゃね?
バイクでいくとか無駄とリスクだらけだよね >>600
もちろん大口だよ、バイクに載せられなければ車で行く
と言うか、バイクかどうかは
関係ない
区によって理由が変わるから、入力の通数なんて参考にしかならない、ってことだよ 何が起こっても変じゃない
そんな会社さ
覚悟はできてる
時給を上げたくてゴミ配りへ
バイクを走らせる es >>547
わかるわ、人によるけど
こいつには頼まないってやつが何人かいる 離島の郵便局とかどんな感じなんだろな?スポーツ新聞とかも配るらしいが >>588
それやってるの、15人の班で俺含めて2人しかいないわ
他の奴らは客の前で一生懸命はがしてるんかね 田舎は物が少なそうでいいな
島根とか絶対仕事量変わってないだろうな 都会の奴には分からんと思うが田舎には農協という普通郵便界一のゴミがあるんだよなぁ… 年末繁忙、超勤の入力で超勤伸びそう
さすがに考えてるか >>605 呼び鈴とか呼んで待ってる間にはがしてるな
たまに雑になって配達証の下の生地?ごとバリバリはがすときあるが 剥がしにくいのホンマ勘弁
あとメルカリやたらとバーコードかすれてるのも止めてくれ >>605
そんなもんチャイム鳴らして出てくる間に剥がすだろ
それより楽天ブックスの剥がし方のコツを教えてくれ
どうやっても途中で破れるんだが >>611
何も考える必要は無い
原簿で確認出来ない以上、居住確認ハガキ入れれば良い
それによって年賀が届かないことになったとしても、正当処理だから
俺らの仕事としては問題無い
・・・受け取る客としては大迷惑だが、上の指示だから。
俺らは忠実にこなすだけで良い >>612
下のびろーんって伸びる接着面ごとはがしてくとやりやすい、けどそれでもきれる >>585
無理無駄ムラをなくすというお題目を利用して
特定企業に仕事発注するための随意契約が本来の目的だろう
ふるさと小包が値段高いのに品質悪いのも同じ構造だろ
郵便局の上の連中がキックバックで儲けるために品質の悪い業者の商品を
わざわざバカ高い値段で取りあつかっている
あれは各地の局長がポケットマネーを増やすためにやっているが
DOSSは企業の本当のトップ連中がポケットマネーを増やすためにやった
規模がデカい背任行為ってことだと思うよ >>606
田舎と都会と両方経験してる自分から言わせると田舎のほうがかなりしんどい。
物は少ないけど走行距離が多いから結局時間かかる、あと農協やら市役所の高齢者なんちゃらとかな。 >>611
消えた分は配るんじゃないの、局によって対応バラバラなのが問題だけど
それでクレーム入っても転送期間が切れたんで必要ならもう一度届けお出しくださいで済む話 局に近いほど帰ってくるの速いな
物数と移動距離の計算がおかしいんだろうな >>612
ちゃうちゃう、「俺含めて2人」ってのは、他人のマルツを見て判断してる
つまりチャイム鳴らしてる間にはがしてない >>617
そのクレーム入れられた配達区の担当者によるよ
正社員の場合は、もう一度部転届だしてくださいね
メイトの場合は安易に名前の載っていない家族の郵便も配った
これは当然居住確認するべきケースであり、本当に申し訳ございませんでしたと顛末書提出しろ 顛末書って誰がやったかわからない誤配でも書かされるけど
評価の対象になるのかね >>622
始末書3枚でランクダウン
顛末書何枚かで始末書相当って聞いたことがあるw >>562
で、その年賀販売枚数の何割が自爆だ、っていう話なんだけどな。
カタログにしてもそう。
自爆しないと達成できない。
カタログなんてなにも良いものがないのに、無駄に高いゴミだよゴミ。
それならかんぽの宿を1割2割安く利用できるキャンペーンカタログ作った方がまだ利益出せるわ。 >>620
名前の入っていない家族にいちいち確認はがきを投函するのか?
名字が一緒で転居の欄に名前がなきゃ投函するだろ >>625
ふつうは投函するだろうけど
クレームが入った場合は、それを理由にメイトは責められるってことだよ このスレ見て思うけどみんな殺伐とした局にいるんだな
その程度ならふーん居ないんだぐらいで流すだろ >>613
同感
クレーム祭りにならないかぎり上は変わらないんだから
民間会社なんだから客に迷惑をかける改悪はやめてほしいよ
部下の手柄を横取りして、部下のミスは全部部下のせいにして
管理者としての責任は放棄
そういう人間がこの会社では出世します
現場を手伝っちゃう2部長、3部長なんて絶対に1部長にはなれない
そこどまり
1部長から局長になる奴なんて局長にゴマをすることが仕事で
現場のことなんか二の次
人情家の1部長なんてみたことがない >>626
そこはほうれんそう
ちゃんと班長にそういう場合の対応を事前に相談してある
部長に言われたらそのことをきちんという
部長にも一部転居が消えて大変だということは伝えてある
報告、連絡、相談はこの会社では絶対に必要 >>627
うちの局では多いよ
今回の改悪で一部転居が消えたケース
原簿に家族全員の名前が載っていないケース
子供あての郵便なんて特に多い
自分がその配達に精通していれば転居欄から名前が消えても
投函しないで還付できるだろうけど、あまり慣れていない人なら原簿に名前がなくても
名字が一緒なら投函してしまうだろうな
基本は名字だけではなく名前も完全に一致していない人は確認しなけりゃいけないのだろうけど
そんなことやってたらほんときりがない >>630
基本は、苗字が同じで一部転居欄に名前が無ければ配達だろ >>632
そうだよね
今回怖いのは年賀の組み立てで一部転居の名前が消えて
精通している人は→還付
精通していない人は→組み込む
という事態が起きる可能性がある
同じ区の年賀の組み立てでも
全部同一人物が組み立てるわけではないから
まあそんなこと言ってたらきりがないけど 新規で入居した来た人が
個人名だけで会社名を届け出ないから
宛名が会社名だったらいちいち確認はがきを投函しなけりゃいけない
しかも確認はがきが期限が切れても
返答してこないから還付してたら
なんで郵便物が届かないんだってクレームが来た
確認はがきを入れたが返答が来ず期限が切れた
その時の郵便物は還付するけど
次にまた同じ宛名できたらまた確認はがきを入れなきゃ
いけないのかね
確認はがきに返答しない住人が悪いと思うんだけど >>626
普通は投函しないよ
子供増える度に居住確認投函してんのか? おまえら絶対交通事故だけは起こすなよ!
交通事故起こすよりも時間帯不遵守したり
超勤4時間超えたり、持ち戻った方がまだマシ
安全は全てに優先するんだから 年賀組立初日…廃休にて出勤してるけど1発目10000も来てないとか逆にビックリだわ。 >>634
勿論何度でも出す。
確認するためではなく、7日後に処理するために。
責任回避のための手段だから欠かさずやるべし。 >>637
ぶっちゃけ、一部転あるとこ以外名前なんて見ないわw
そんな余裕がない。 一部転居で2年経過で消えた赤字の郵便を放り込んだらクレームきたよ。
だから、原簿に消えないように一部転居の欄にメモと注意喚起処理して次からは還付することに。もち処分なんて無いよ。次やったらマズいけどな。
他のとこも放り込んでるけど問題なしだな。これからも赤字消えたら放り込んでいくよ。 同じ班の馬鹿が一転印字されてた原簿根こそぎ捨てやがって大混乱だわ >>644
逆に古い原簿捨てた方が良いかもね
一部転居が印字されてる原簿が残ってなければ
一部転居なんて知らねーよと言い返せる >>643
運が良かったね
JPCCとか言う腐れ部署経由じゃなければ、スキルは下がらないし、
処分も口頭注意とかで済むよ キタサンブラックの単勝に20万かけた。
これ外したら明日休みます。 誰がやったか分からない誤配記録簿なんて即捨てだけどなあうち 競馬中継見るため食堂に大量に人が集まってきたわ
お前ら年賀の組立やれよ >>613
それか現在の居住者に受け取り拒否のハン貰うかだな >>649
キタサンブラック1着でハッピーエンドだな キタサンブラック単勝10万円賭けて当たった
宝くじより当たるから競馬はやめられないw 馬券買うつもりだったんだけど
ゲームしていて
気づいたらレース直前だったから
有馬すら買えなかったw
でも買わずによかったと思う
無理やりな理屈つけても穴買う性格だからw >>655
そっか
妙に早いと思ったら
そういうことか
新設G1との兼ね合いか? >>652
謝罪で済ませて良いレベルじゃないだろ
2010年夏のペリカン統廃合&お中元ラッシュの大混乱から何も学んでいなかったことが、今回の人手不足の中突入したお歳暮ラッシュで露呈したのは紛れも無い事実
倒産まで追い込め
民事再生法の申請なんかさせたって、面子が変わらんから何一つとして良くはならん
今回の混乱で頭を下げても全然懲りてないから、来年夏のお中元ラッシュで必ずまた同じことを繰り返す
下手したら人手が今よりも減る分、今のお歳暮ラッシュよりももっと酷くなっているかもw
もうね、社長を含めた本社の連中全員総取っ替えでもしないといかんレベルにまで腐ってる >>634
訪問してこの会社宛の荷物届けていいか聞けばいいじゃん
それが面倒なら毎回在住確認取るしかない いちいち訪問している人いないなあ
みんな最初から確認はがきを投函しているよ
社員も非正規も 居住確認中の郵便物は
毎日持ち出せそして可能なら毎日ドアの前まで行けとか寝ぼけたこと言ってるのはうちの局だけなんだろうか。
濡らしたり落とすリスクあるのに。
可能な暇はないので最初にハガキ入れて放置です。 マンションに入っている会社
・号室を書かない→ちゃんと号室かけよ
役所の郵便でも多いがちゃんとそっちで調べておけよ
・会社名とせいぜい社長の名前だけの届け出のくせに
会社名なしで届け出されていない個人名でくる
→その会社の人間か転居した人かわからないから
確認はがきを入れなきゃいけないからめんどくせーよ
マンションに入っている会社の号室なしの郵便
役所関係も多い
不完全で返してもいいかな? >>665
マンションやアパートの住所でありながら部屋番号まで書いていない郵便物は、受取人が「差出人に一戸建てと思わせたい」が為に部屋番号を差出人にわざと伝えてなかったりするケースが多いんだろ
もう宛て名不完全で全部返してやればいいんだよ、それが基本動作だろ
外務従業員が御丁寧に部屋番号まで全部調べて配達するのは流石にサービス過剰だ 序でに言うと、そのへんの対応が区に入る人間の違いによって対応がそれぞれ異なるからクレームになるんだろ
どのような郵便物が来た時にはこのように対応すると統一化しておかないからそんな事になるんだよ 債権催促系は不完全が多い
あれはなるべく受け取りたくないがゆえのわざとか? 絶対に休んではいけない郵便刑務所24時 〜ゆうパック増量スペシャル2017〜 日曜出勤て時給に換算するといくらになるの?ちなみにふだんは1620円なんだか >>634
それはバカチラシ屋の幼稚な発想
お前はもう立派なチラシ屋さんだよ 東京で元日に雨降った記憶はない。
調べたら、最後に降ったのは1991年(その前が1975年)。
10日間天気みたけど、27年ぶりに元日雨降る可能性ある。 >>671
期限内に確認はがきの回答がなくて
また同じ宛名で郵便物が来たら
何度でも確認はがきを入れなきゃダメか・・・ >>639
今日の年賀は少なかったなあ
ゆうパックの応援に出ても余裕の定時だった
メガ物流局で処理しきれてないだけかもしれないけど 明日は通常が土曜日と月曜日の2日分だから
年賀にかまっているひまはなさそう >>624
自爆してるから利益出てるように見えても
実質お金は回ってないのと同じなんだよな
20万給料のやつに15万払ってるのと同じだわな >>663
そんなことやったら
居住確認のハガキをもって局に郵便取りに来た客からクレーム来るんじゃないの? >>613
消えてしまってまずいものは手入力しろっていう指示だよ?
うちだけか? >>673
居確は1回で十分
初回の保管期限切れたら以降は附箋貼って返せば無問題
居住しているかどうかの確認をしたが返答がなかったためお返ししますってヤツ
計画で用意してるはず
あて所の判だけで返したらクレームになるだろう、差出人には状況わからんからな すぐ居確するやつうざい
苗字違うけど名前はあるやつとかどうせ旧姓なんだから居確すんなよ >>667
>どのような郵便物が来た時にはこのように対応すると
言うは易しだな
実際にやってると微妙なケースがいくらでもあるわな
郵便なんてアナログなんだから >>670
日曜出番は平日と同じ
祝日だけ125% >>685
上司が信用できないから
居住確認やるんだろう?
もしかしてまるで別人だったら、それで誤配だとクレーム来た時に
この会社の上司が、ああ、下の名前が同名だから仕方ないなって笑ってすましてくれないでしょ?
とくにJPCC経由だと キタサンブラックの単勝に20万。38万になって返ってきたわ!
今日の酒はうまい。明日から年賀ガンバるぜ!
お前らも良いお年を! 俺なんて
ゆうパックの配達完了はがきにボールペンで書かれていた住所に配達したのが
誤配だとJPCCにクレーム入れられて顛末書書かされているからな
ゆうパックの配達完了はがきの写し文字が薄くて、誰かが親切心か何かで
ボールペンで住所を書いたんだけど、その住所が間違っていて近所の同姓の人の家の住所を書いていて
オレはそれを信じて配達、それが誤配だとJPCCにクレームという経緯 >>689 おめでとう。単で20万はすごい。
ほかの馬何もできなかったな。
よいお年を! >>679
心配すんな、出す奴激減してるから例年ほどきつくはなかろうてw
年間赤字の相殺を年賀葉書の売上でやるのはもう不可能だけどなwwwwww
来年の年賀はもっと買う人居なくなるぞ >>685
十中八九そうなんだけど
一回違ったことがあった
危なかった(汗) オレは去年の有馬で
キタサンブラックの複勝に10万円かけていたわ
複勝でよかったw
今年も複勝買おうと思っていたのに間に合わなかった >>694
出す人減ってるけど、人員削減で一人当たりのノルマ増えてるんだよな
8割自爆でノルマ達成している人がほとんどだった
経営からすると金券ショップから戻ってきても5円払わせて別の切手類と交換で収益プラスなんだからおいしいよな 職員にいくら自爆させた所で
減り具合が半端ねぇから年賀で赤字補填するやり方はあと10年持たないよな 俺が送ったゆうパックが新大阪で停まったまま何の入力もないんだが大丈夫かな
24日到着予定で先方には連絡してあるのに何してんだろ 東京から20日午前に送った物が今日24日必要なのに届かないって苦情もらったな大阪だけど
パンクしているところあるよな、どこか知らんけど 今日4人出て全部捌いたらしいけど
あくまで到着分だからな
どこかの大型拠点がパンクしてたら
そこの担当地域全部が遅配になる恐怖 「ニュースで知ったからサプライズ感0なんですけどぉ」
知らんがな 何が悲しくてクリトリスに年賀なんか触らないといけねえんだよカス
まあ別にする事ないからいいけどよクソがさっさと安楽死させろ マンションや団地等で集合ポストが封印されてて、
「玄関ドアポストへ投函してくれ」との張り紙があった場合、
どうしてますか?
律儀にわざわざ階段昇って投函してます? >>700
新大阪で止まってんじゃねえの
へんな時間に臨時便が来て、混合大打撃だよ キタサンブラックに世話になり、ユウセイブラックで廃になる まあ年々年賀が楽になってるのは事実なんだよなあ
去年も2日休みで大丈夫かと思ったけど余裕だったわ >>709
よっ、座布団2枚。
そして岡田の早配やらかしたのが、愛知の豊田というな。語呂合わせがいいな。 >>705
やらんとクレームになる。
そんなに不安ならもっとセキュリティがしっかりしたところに住むか
鍵をホームセンターで用意すればすればいいのに
配達員に負担させるわけだ。
自分で配達するわけじゃないから
内務のババアや課長あたりもへこへこ受ける。
まあそういう家は追跡肉印以外計配だな。 >>712
でも郵便法で4階以上の階への配達は断れるらしいよ >>705
そんなもん無視して剥がしちまえよ
クレームが来たら課長に断ってもらえ
それがあいつらの仕事なんだから >>705
その時だけドアポストに入れるけど次から集合ポストに入れますってメモをつける
次からシールを剥がして集合ポストに配達 >>670
日曜出勤して代わりに平日に週休があるなら100%、廃休なら135%
ちなみに
12/25(月)〜12/30(土)の間に1回廃休135%
12/31(日)廃休135%
1/1(月祝)祝日出勤100% >>682
消えてまずいもの、消えていいものの判断は?
社員に聞いても知らねーとしか言わないよ
結局は配達員が責任取るシステム >>705
市営住宅にそんなとこあったが、部長と班長がそこへ行って郵便法の規定でそんなことはできないと説明しに行ったよ。 集合受け箱を塞いでドアポストへの配達を強いる3階以上の住人ってさ、差し詰め足腰の弱った高齢者か外に出るのが面倒臭いヒキオタニートぐらいだろ
てめーらの事情なんて知るか >>713
オウ、3階だよ3階(郵便法43条)
>>719
一人暮らしの若い女の子ってパターンもある
ストーカーとかに悩まされて、ポスト塞いじゃうパターンね 昔は配達する時間が一緒だったけど、最近は17時回ってもこない何度もポスト見に行くの面倒だから上まで持って来いって言われたな
会社なんかも同じ理由で激怒だよ帰る時間頃に郵便配達されるから仕事にならないって
人いないんですよと言ったらさらに激怒、人いないとかそっちの都合だろふざけんなと
経営は利潤求めて人員削減するけどサービス水準落ちてお客さん離れが進んでるよな
当然年賀買ってくれませんかと頼んでも拒否される >>722
そりゃお前が悪い
人いないは、お客さんには関係ないからな ゆとりは人の激怒スイッチをピンポイントで押すからすごいわ。 >>724
早く欲しければ差出人に速達でだしてもらえって言った正社員がいて、これは切れられてた
郵便局まで取りにこいと言った正社員もいたが、これは取りに来たなW
結局できる限り早く配達できるよう努力しますって言って無視するのが一番いい (番地の違う)向かいの家は午前中に来るのになんでうちは夕方なんだって
怒ってる人いたから向かいの家も夕方に配達してあげることにした 今日ほど出勤するのが鬱な日はない
みなさん次の休日はいつですか? 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! 今日の北海道は大荒れ・・・・・出、出、出勤したくない・・・ 今日は週休買い上げだから
そんなに遅くまで超勤しないとは思うんだよな >>722
俺はうるさそうな会社は午前中回ってるから年賀ウハウハやで、会社だけで指標達成するし >>732
俺の局は今日は年賀触らない指示でてるのに全員出勤だから絶対普段より楽になるわ
年賀触らないのにフル出勤させる意味わからんけど クリスマス小包でパンクしてるから
触りたくても触れねーよ
今日もコツやって終わり 嫌なら辞めろ。お前らの代わりは・・・
やっぱり辞めないでください。お願いします。 2パスばらばらだわ、年賀区分の為に廃休してんのに郵便、荷物配りだわ…
社長、人手不足率の方が高いっすよー >>728
今日休みの俺が来ましたよと
今日が終わると1月4日まで休み無しだから
今からスマホの電源切って死んだように眠るわ 年賀触る局なんからあるのか?
今日なんか絶対無理だろ 平常物数の250%とかワロタwwwwww
いや、笑えねーよマジで……どうすんだよコレ。
ここに来て今年一番の物数とか…よりによって何も今日じゃなくても…年賀とか指一本触れない このスレ読んでいると、一番仕事に向かっているのは期間社員だなと思うわ。社員スレなんて上っ面、他人事のような気がする。 クリスマス遅配は何としてでも避けるためにこうなることぐらい分かるだろ
俺は休みだけど 23日までのブツがやたら少なかいからイヤな予感はしてたが、GW明けよりひでえw
いっぽう近所のヤマトは荷物もそこそこに、総出で営業所の大掃除してらww >>746
男は、仕事で存在感出さないと魅力ねぇよ〜
堂本剛は、突発性難聴になって体調悪いけど、東京ドームでライブやってるよ
ライブのMCで、剛は「今も無理して立ってるけど、それでも立ちたい場所がある」と5万人の客の前で言った
剛、カッコいいよ 顔が好みの若手社員が「頑張って配達したけど残ってしまった。後は夜勤に任せよう」と言ってヘラヘラ笑っていた
それを聞いて「あぁ〜こいつダメ男だな」と思い、関わったら災いに巻き込まれそうだから距離を置くことにした
堂本剛が自分のライブで「頑張って歌ったけど、後はJr.に任せよう」なんてヘラヘラ笑って言いますか?
剛は、ライブに出てきた限りは、人任せにしないで最後まで歌う 今日は月曜なのでパックの巻き取り少なかったが、明日からまた増える模様。30日にもう一度パックの山が来るとお達しあり。 >>755
剛なんてひたすらどうでも良いわ!
ホモか、お前? フジテレビがしつこくジャニーズの早配の件ニュースでやってる 今日は4時間超勤していいってお達しがあったわ
してくださいなら分かるがしていいってどういうことだ?俺らが普段から超勤したそうな顔してるってことか? そう失礼だよね〜
私も課長に4時間残業って言われて食堂へ飯食いに行ったの
そしたら、食堂のオヤジが「木の葉丼しかない」って言うんよ
ロクな飯がねぇし、4時間の残業は1日だけやって断った
飯の用意ぐらいしとけよ 2日って年賀は配達しないけど通常は配達するよね?
3日にするとかなり通常がたまってしまう >>764
2日は休配日、速達・追跡モノのみの配達
もっかい資料見とけ〜 天気悪すぎて半分配って帰還命令
あしたはもっとやべえ天気図だしよ
年賀道組まったくすすまんし どうすんだこれ あれ?
じゃあ3日に通常配達ということは
31、1,2,と3日間通常なし?
量多いだろ
3日は
年賀もあるし 適当でいいんだよ
どんなに頑張っても全部貴族様の退職給与になるんだから 会社のドル箱
年賀状がまさかの遅延で年賀離れ加速なんて
すばらしいじゃないか 去年も思ったが年賀だいぶ減ったな
昨日今日のが転送還付まできっちり終わるとは思わなかった 朝物量三倍と告げた後30分の有難いご高説
班ミーティングで六時までに帰局七時までに全員帰宅命令
七時まで配って八時半まで残業つけてやったわしね 声掛けローラー作戦による成果がネガティヴな方向に現れてるんだな
企業としての方向性が誤っていることに気付けなかったツケを、客の反感という形で払うことになったな 通常半分以上残し。そもそも2パス通すなぼけ。
年賀、なんとか手区分だけ区分して2パスはそのまま棚に移動。手区分したやつをまとめて終了。あほか。
もうひとつの担当区は昨日の2パスが半分残っているが、今日の2パスも全残し。共同担当者が手区分だけして終了。
明日は2パス3日分が待ってる。天気が悪いので配達で手一杯だろうな。
一人浮いてるが、一人だけ浮かしたところでどうにかなるような量じゃないわ。 局長命令で短期アルバイト全員に年賀買いませんか?って班長が声かけやらされてた
結果ゼロ枚、全員苦笑いで申し訳なさそうに断ってた、時給900円で劣悪な環境の職場にきてくれてるのにやめてくれ
働きに来ている人は自爆要員じゃないんだぞ
初日から嫌な思いさせてどうするんだよ むしろ俺は表やら見せて
ほら、ノルマって本当にあるでしょ?
とか、だいたいみんな自分で買ってるから
とか言うわ >>780
まぁその局長もそう言うのが仕事だから仕方ねえんだけどな >>745
普段2パス6箱とか平和な局だな
俺んとこは今日13箱あって、8時まで配ってたわ >>780
あーあ
自爆強要と見なされて、SNSにあげられマスコミにあげられるわ 有能な人を去らさせて、
バカを残した結果が
コレだよ。
ざまぁねえなって世間は思ってるよ 一番面白いのは短期の年賀バイト君が
年賀状を買えと脅迫されたと拡散してくれればいいのに
民営化するなら完全民営化してリストラを徹底すればいい おめーらが霞ヶ関特攻でもすれば考え改めるかもナ、そんな勇気があればの話だが >>790
組織の大きさからすると局長なんて
立場的にコンビニの店長と大して変わらないよなw >>772
最近25&26日は少ないと感じるが、29&30日が年々増えてるような気がするな >>767
31日と1月2日が休配のため、1月1日と1月3日が地獄なのは明らかだな。
1日に少し通常を配っておかないと3日はかなりヤバイだろうな。天気次第にもなるだろうが。
その代わり30日あたりは通常はかなり少ないとは思われる。
ゆうパックは知らん。 >>780
自爆要員って.....
ISじゃあるまいし。 今日非番だったが自宅に郵便物配達されたの18時頃だったわ
おまえらおつかれ >>791
神戸製鋼しかり、今は内部告発が一番やろ。
宮崎あおいとの結婚報告を「クリスマスイブ」にファンへ届けたV6岡田准一に「鬼畜」…不倫略奪は「高岡の勘違い」で報道統一
http://mess-y.com/archives/59257
12月24日、宮崎あおい(32)とV6岡田准一(37)が正式に結婚を発表した。
22日の段階で、ジャニーズのファンクラブ会員に宛てた結婚報告の郵便物がTwitterにアップされ、ネット上は大騒ぎとなった。
郵便物は24日到着の日付指定であったが、一部が誤って22日に配達されてしまっていたためだ。 普段平均4万の物量の俺の局
今日は12万あったぞ・・・
物残し区多数あり。
どうすんだこれ。
パックも全然減ってねえ・・・
明日も配達に追われるのが目に見えてる >>762
社員はボーナス入ったばっかだから超勤だりぃって思ってる人多いけど、期間雇用は超勤歓迎な人多いぞ。 おいおいおい
ゆうパックは遅配しているのに日付指定は早配ってかwwww 全員出勤してないの?
今日なんて物数多いのなんてわかりきってるじゃん
しかしそんだけ多いなら普通計配するだろ 昨日も今日も年賀さわれんかった…明日ぐっちゃぐちゃに残ってるやつやるのかよ >>807
全員出勤してるが配達しきれない
計配したいところだが、明日から年賀組み立てやる段取りなので
今日来てる分は全部ぶっこんだもよう、
その結果残して帰ってくるヤツが多数出てた >>809
休配だが追跡物は配達ある
冷蔵庫に大量の数の子と年越し蕎麦がスタンバイしてた… 俺の班は班長自らのんびり週休だよ。
昨日は出てたが配達してて殆ど年賀に触ってない。気楽なもんだ。 >>809
31日は休配だが、社員・期間雇用は全員出勤と思われる。短期は休みなんじゃない。31日年賀入ってこないかもだから。 まあ逆にいうと年賀溜めてても
31日でなんとかなる
地獄は年明けの3日だろうよ 最悪でも年賀は31日でなんとかするから大丈夫なはず
年明け3日は地獄だと思う やつら局同士で元旦持ち出しの数を競い合ってんだろ?
営業ゴッコといい元旦持ち出しといい、くだらねえ遊びをやらせたら日本一だな郵便屋は。 >>804
うちもだ、平常物数の2.5倍。物残し区多数。ほぼ全区で年賀触れず。普段からまったく余裕がないから物数爆発で全滅状態w 今日は20時過ぎても配達してたわ
それでも終わらんかった 年賀状なんてやめて年末年始はまったり休める時代はいつ来るのー?それだけで人が集まるだろうに
年賀状は書く方も配る方も辛いだけ 心配しなくても年賀なんて年明けたらたいして来ない
去年もそうだった >>819
補助いないの?うちの班は補助が3人いたよ 通常と年賀が朝の2パスで混ざって出てくるのが今年は4日から?
休配明けの3日も大変だけど、4日も午前の出発が遅くなって大変だろうね 年賀の2パスに平常信を混入とか毎年やらかすけど学習能力ないのかこの会社 平常物数の3倍以上、今までで一番物が多かった…
疲れたのに眠れない… 普段6人×8時間で48時間
今日9人×11時間で99時間、しかも物残ってる
休配日2人×8時間で16時間
23日休配したことにより115÷48で2日分以上の人件費かかってるよ もう俺達に残された道はふぐすま原発下受作業員の正社員しかねえ
心も体もメルトダウン >>829
別に良いんじゃね?
そこまでして後世に遺すべき価値のある文化や習慣でもないだろ
寧ろ会うわけでもないのに、こんなクソ面倒臭い事に人生の大事な時間を費やさせられたくないわ
そいつの近状になんて興味ねえし
丁度年賀葉書の売上で年間の赤字も相殺出来なくなってきて、年賀葉書の売上に依存・期待出来ないことが分かってきた事だし、
日本郵便は年賀葉書の売上以外で赤字を解消する方法を考えなければならない時期に来てるんじゃないかな 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! ぼーくらーのまちにー
こっとっしっもゆっきがふるー 倒産・再国有化の折は、今の社長を含め役職者等は全員クビでな
まともな経営力も無くクソの役にすらも立たない穀潰し共なんだから、再雇用もナシで
現場は従業員の一挙手一投足をその都度縛るDOSSの運用も勿論廃止、何の為にもならん慣習や制度は皆取り止めで(冗長な全体ミーティングも、自爆という名の買い取り強要もすべて廃止)
二輪車に入れるエンジンオイルも「郵政指定」と云わず、メーカー推奨以上の品質のものを入れさせてくれ
二輪車が高額修理になってるそもそもの原因は、安価で低品質なオイルを交換もせず注ぎ足しで長いスパンに渡って使い続けようとするからだ 君等が金食い虫部署でちっとも利益出せないし出そうともする気がないのがそもそも悪い定期 >>833
年賀は利益度外視でやってるのわからんか?
どれだけ無駄な経費かけてるよ >>832
生き残るために、経済力がある女を見つけて結婚するんよ
V6岡田は、BBAの宮崎あおいと結婚した
森田剛は、若いAV女優と別れてBBAの宮沢りえと付き合ってる
強かだよ〜 年賀始まってるってのにコツ大量に上げてきやがった… ねぇ、本社のお偉いさん。
このゆうパックさばいてきてよ
特に問題ないんだろ? >>889
年金機構はあれだけ問題起こした旧運営陣がほぼそのまま残ってるし
郵便もそのまま残るよ >>829
年賀状が無くなっても倒産はしない
(先日関連印刷会社が会社更生法申請したな)
ただし見かけ上の現金収入は減るけどね
年末に多額の現金収入が入るのは魅力なんだけど
年賀全体で見たら過剰経費で差し引き赤字の筈
年賀なんて宣伝・押し売りしなくたって買う人は買うんだから
通常の販売で良いんだよ
紙媒体の文化はこの先衰退するしかないんだから
いつまでも終わった風習にしがみついてちゃ駄目なんだよね
無駄な施策と無駄な慣習
この会社見てると日本人の精神性がまるで進歩してないなぁと思う
今は太平洋戦争末期の竹やり抱えて
大空を飛来するB29を眺めてる状況と酷似してると思うwww 年賀なんて言われるまでもなく出す人は必要な分を買うし、出さない奴は営業かけられたからってよしじゃあ今年は年賀状出そうなんてならないからな
ノルマを課して自爆の売上を当て込んでるとしか思えない もうさ、新人入れても嫌になって辞めちゃうだけだよな
こんな量、新人が手に負える量じゃないし
ただでさえ年末年始は連続勤務でキツイんだから、新人入れても逆効果になりかねない 局の奴らには申し訳ないが年賀全然売ってないわ。200枚ぐらい。 間違いない
毎日4時間超勤、なおかつ給料未払いにされるし会社も荷物も手に負えなくて退職するわ 寒いし辛いからなあ
そのうえ営業なんかできるわけがない
集配と営業は分けるべきでしょ
年賀はなくなると思いますLINEメール最強あけおめ
東芝の次はここでしょ多分 おまえら毎年局長から年賀状くる?
あれ正直やめてほしいんだけどああでもしないと自爆ぶん捌けないんかな 部長が全員の超勤二時間で入力したおかげで年賀半分位しか行けなかったわ元旦間に合わなくてももう知らん 計画の偉そうな人にどの位年賀売るんですかって聞いたら
お前らを指導管理するのが仕事だからゼロ枚だって自慢された
局長もゼロじゃないかな、局目標行けばだけどW 感情の原因はそれを感じる者自身の固定観念・価値観・自己ルール
解釈(含む誤解)の原因は受信者。解釈の自由には責任が伴う
「言葉 風紀 世相の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
「真実は一つ」は錯誤。執着する者ほど矛盾を体験(煩悩 争い)する
問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
論理的思考力が低い者ほど宗教フェイク迷信デマに感化傾倒陶酔洗脳
史上最も売れているトンデモ本は聖書。神は人間の創造物
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
全社会問題の根本原因は「低水準教育」。解決策は「高度教育」
宗教民族差別貧困は紛争の「原因」ではなく「理由口実動機言訳切欠」
犯罪の原因は「加害者の人格障害」。必要なのは治療と高度教育
体罰は指導力の乏しい教育素人の甘え怠慢責任転嫁コミュ障
死刑は民度の低い排他主義集団による時代錯誤なリンチ殺人
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の結果。奇人変人の当選は議員数過多の徴候
感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜 m9`・ω・) >>853
おれは500枚くらいだが、別に申し訳ないとも思わない。
俺が売らない分が誰かの売上になっているんだから、むしろ感謝しろと思う。 「ゆうパック減らないんだよ〜お客さんに迷惑かけるわけいかないし、皆協力しようぜ〜」
「年賀着手80%以上よろしく〜」
「超勤は1時間までね〜」
むちゃくちゃ言うなくそ部長 ゆうパックどうするの?汗
年賀繁忙に入って巻き取りもしないから、ゆうパック今日もパンクだぞ。
大量に残してるんだがええんか?
知らないぞ。 >>857
半分もいってるの?充分じゃね?
うちなんか20%くらいだぜ >>827
だったらどういう工夫をすれば混ざらなくなるんだよ 全力ダッシュで配達を終わらせて
年賀を全力で終わらせて
夜に小包を配ってたら、さすがに事故りそうだった
個人の仕事量をグラフにしてほしいわ… だから配達は頑張ったら負けなんだって
空いた時間に営業するつもりなら別だが 月曜物数3000〜3500
それ以外が2000〜2500位の区って普通??
追跡関係は少なくて20〜30、多くて50 元旦に働いてるやつって負け組やろ(笑)
って若者に言われたわ…俺らは負け組なん? 明日は土日に書いた年賀が大量に上がってくる
今日少なかったから怖い >>879
年末年始にこれだけ働かされる会社はどブラック外食・コンビニ・サービスとうちぐらいだな。普段は休みの少ない自動車販売店でさえ、年末年始は長期休みだぜ。 明日100cmの降雪予報
北陸の俺おわた\(^o^)/ 米も作れないのに米を食っている。
牛も豚も鶏も育てていないのに牛肉豚肉鶏肉を食っている。
魚も取ってもいないし野菜も育てていないのに魚も野菜も食べられる。
この世は互いに誰かが誰かを生かしている世界。
負け組も勝ち組もありはしない。
自分が生かされていることに気づけない奴、
自分が与えられて生かされているのに他人に何かを与えようとしない奴。
負け組がいるとしたら、そういう奴が負け組なのだ。 年末の気狂い沙汰の作業に疲れたお前たちにプレゼントだ。
これを聞いてぐっすり眠れ。そして明日からまた狂乱の現場に立ち向かおうぜ。
https://www.youtube.com/watch?time_continue=315&v=6qrDlRsARwk いよいよ発表まで一ヶ月くらいだな
今回は大量採用だぞ
おまえら期待して年賀いじってろ 年賀どころじゃねーぞクソが
上は投げっぱなしだし早く潰れろクソ会社 本社の連中とか、コヅの状況みて、げらげら笑いながら連日飲み会してるんやろな 通配ダラダラやって年賀組み終わる頃合いで帰局したった
中で同じ作業ずーっとしてるより外走ってた方が気楽だわ >>849
野田聖子総務大臣が郵政事業の政府関与を強める、つまり日本郵政機構構想をブチ上げて
新規雇用は新採にとどまらずに、時間均衡社員制度なども含めてやって真の効率化と公共性を
両立させる、とかやったら面白いかもね。 >>856
マジで^_^?
あと部長からも来るとか??
返信は普通ハガキで良いよね...。 >>871
部署内計画事業の企画立案者だから、じゃないのかな?
マイクロゴスプラン官僚みたいな、、 バイトだと仕事で努力するとかアホらしく思えてしまう
給料に見合った必要最低限の働きは十分してる
欲しい物も全てあきらめ妥協妥協妥協の連続
独居老人がテレビ見て出前取ってゴロゴロしてるの見ると
自分もこの人と同じだと気が付いてゾッとする
>>891
んなことしたら中じゃお前の悪口大会で盛り上がってそうだな
まあそういうとこ気にしないメンタルの持ち主ならどーでもいいんだろうけど
実際俺の班でもいない人の悪口大会が今日も開催されたぜ
俺はずっと黙ってたけど年賀小包の鬱憤をこういうところで晴らすしかないんだろうなあ うちの局今日から正月明けまでミーティングと点呼なくなった
一応あることはあるが
おはようございます、酒飲んだやつはいないな?って2言全体に発して終わり 無駄な作業多過ぎて嫌になる
ただでさえ人が足りてないしさっさと次の仕事始めたいのにあちこちにハンコ押したりペタペタ色んなところに紙貼ったりそれにもまたハンコ押したりしてさバカでしょ
誰かがミスするたびにそういう作業が増えていくのがまじ卍
そのへんの作業をもっと効率良くやれるようになれば昼飯食うくらいの時間はできるのに頼むわほんと >>899
大阪府内の某局やからこれたらきいやw
5分が焦りにつながって事故につながるとかで
なくそうって
まぁうちは部長がちゃり乗って近場ゆうパック持っていってるしな
局長はトラックからパックおろして交付作業してたし
上司も一応は現場いるから時間ないのわかるんやろう 無能社長「人は足りている!ゆうパックの遅れはすべて現場の責任!」 >>882
サービス業界は元日休みが増えてきたけどな
大晦日も早上がりのところが多いし
郵便は年賀がある以上、年末年始休みはまずあり得ないな 部長「今日は三時間まで超勤していいから」
三時間の超勤お願いしますだろ!!! 元旦持ち出し300万の局で今80万、後5日で220万
一日当たり44万、11区あるから一班当たり4万、6区あるから一区7000枚か
進捗率20%から60%とバラツキあるけど、超勤2時間で切られるしどうしようもない 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! >898
点呼なくすのは、まずいだろ。
トラックや軽四の点呼無くすのは、明らかな法令違反。
そういう局が事故って飲酒発覚。 >>837
国営化なんて成ら無いぞ!
国営化成っても、おまえらは所詮バイト www わが班の班長殿は、年賀期間になると中勤や夜勤をやり始めて通配に出てこない。
これってあからさまな年賀作業逃れだよな。
みんなが通配の道順に必死になっている時にのこのこ出社してきては、
通った? どこまで通った? と話しかけてきてウザい。たまにはお前も年賀やれや。
他班の班員からも、班長が出てこないってどうなのと陰で言われている。 >>910
じゃ、正社員だけで仕事やっとけや!
バイトなしで出来るならな!! 一般職登用試験に落ちた奴
それも筆記の段階で落ちてる奴は
職場で恥ずかしいのか
みんな辞めていくわ
バカがバレて恥ずかしいんだろう 対外的に格好悪いから課長を部長に、代理を課長にwww 底上げ呼称しても中身は馬鹿www
基本局長以下池沼の集まりだわwww >>904
拒否して帰れば良い。
基本的に超勤命令だから拒否れないが、
していいは命令じゃなく、許可だから >>915
>基本的に超勤命令だから拒否れないが、
これマジ?バイトなのにww 異様な数のパック巻取りが平然と続いてる中での
年賀作業超勤切りは問題大有り。
18時に通配から帰店してそれから年賀なのに
19時上がりなど完全に無理。
バイトの数も全然足りてない。
二日目で進捗率5%とかだもんな。 元旦持ち出しが減るだけだから
いいんじゃね
この糞会社が何考えてるかなんて
知った事じゃねーだろ バイトの俺等には関係ない
遅れた責任は部長や正社員がとるだけだろ ソープ行き放題だろこいつら
1日やる事無いだろうし 役職者なんて現場に出てこられても足手纏いだからな
最早何の為に存在してんのか分からん 前に辞めて心配になって久しぶりに来たけど大丈夫か
まだ上の連中は長い朝礼やSKYTで朝の貴重な時間無駄にしてるのか? 嫌なら辞めたほうがいいよ
ほんと精神衛生上無理したらダメ 辞めたら楽になれるぞ、収入はないけど
今日も朝から酒がうまい! >>918
年賀やらなければ良いだろ。
全員出勤している日に、局内に残って年賀作業している者の責任。 次が決まれば即辞めるんだがなぁ、ノースキルだから何処も受からんし、田舎だからここより待遇が悪い所ばかりだわ、はよ安楽死出来るようにならんかね >>926
朝礼やSKYTの為に費やす時間を「無駄だ」と上の連中が認識出来ない限り、改善はあり得ない
これから先も未来永劫改めるつもりもないだろうから、基本的に期待しないほうがいい >>930
今からでも勉強すればいいと思うよ
資格学校に通ってるんで超勤できませんと言って残業拒否できるし一石二鳥だよ >>930
激しく同意。
俺を落とした会社が新たに求人を開始すると虚しくなる こんな馬鹿会社、トヨタ様に改善してもらえばいいのにな 転職したいねえ。11年やってきたがこの会社で得たものなんて何も無いわ。 >>936
トヨタ方式を取り入れたって何の改善にもならんかったじゃないか ここで11年やってチンパンにすらなれないってまともな職につけると思えないんだけど
年齢的にも能力的にもアウトだろ >>933
もう40見えてきたから何をやればいいんだか
>>939
まともな職につけるなら最初からこんなとこ来ねぇよ お前ら身に詰まるレスはやめろよ。全部自分に当てはまるわ。雪が止まなくてつらい 俺が社長ならとりあえず無料の転居サービスやめさせるわ。1年も転居シールを無料で貼るのシールも時間も無駄 年賀は管理者の椅子取りゲームってのはわかるんだけどミーティングはマジで何なんだ
長いほど事故の言い訳に使えるのか? 勤務時間はマジでメモしとけ
DOSSの記録は後からいくらでも改竄可能なんだからな
超勤したにもかかわらず、記録を改竄されてその分の賃金が支払われないなんて事、此処では往往にして起こり得るぞ
DOSSで管理してるってのはあくまで建前でしかなく、その実態は幾らでも改竄可能な欠陥システムなんだからな
だからこそ、実務とDOSS記録の乖離なんて日常的に起きてんだろ
これをもっと大事にするべきだ >>940
何をやればいいかではなくやれそうなことは全部やる、くらいに考えたほうがいい
資格を取れるだけ取りまくっておいて一つでも役に立ったら御の字 もうこの会社は普通郵便(小物・はがき)と書留類すべてやめて、定形外・ゆうパケ・レタパ類・速達・ゆうパックだけやった方がいいんじゃない?配達日指定はゆうパック以外廃止で。
どうせ別後納で封書出しても計配されるし、簡易書留も休配日に到着分はガッツリ計配されるしな。
代引きもゆうパックだけにしたらいいよ。
それこそがコストコントロールだと思うぜ。 >>947
純粋に封書と定形外値上げすればいいねん
実際通配の9割五分がゴミになる広告チラシ系と封書の請求書だろ
こいつらが無くなれば書留やパックも回るわ >>913
大学受験落ちたのに
「4月から通います!」
って言ったらキチガイだろ
極めて常識的だよ >>947
ゴミ奴隷が考えることじゃないな
ゴミ奴隷がカス地蔵に対して出来るのは辞めることだけだ >>935
寝て起きたら寝てる間に血を吐いてたのがわかった
希望が見えてきたわ まあ、実際無くなっても困る訳じゃないからな。
封書とかでなく郵便局自体が。 1月二週目の勤務表来たんだが社員の出勤一回しかねえ
年賀頑張ったご褒美ってか?中勤で年賀全然さわらないのに
潰れちまえクソ会社 >>953
そりゃひどいな。
5連休・6連休当たり前ってか。 もうかもめーるとか年賀とか特にタウンプラスとか儲からないの全部やめちまえよ。
いつまで増収減益とかいう寸劇やるんだよ。 特約、特特約、タウンライトをなくすだけで数億円経費浮きそう DMなんてチラ見して捨てるだけなんだけど
どれくらいあれ見て買う人いるんだろう >>958
DMが来るってことは
一回は買ったから顧客リストに載っているんだろう? >>定形外・ゆうパケ・レタパ類・速達・ゆうパックだけやった方がいいんじゃない?
仮にそれをした場合、ヤマトや佐川との差異性がなくなる。
第一郵便法で、信書の独占的な扱いが規定されているからな。 >>958
ほとんどはゴミだがたまに当たりがあるんだよな
東京ガスの電気のチラシ全戸配布した後、ご成約者様への手紙の数がすごかったわ
マンションによっては3割ぐらい変わってたし >>961
それはタウンメールってやつ
DMとは宛名住所が記載されているやつのことね 1/8から入社予定だが、このスレ見てると怖くなってきた >>964
また中途半端に祝日から入社か。
めでたいな。 かもめタウンとか年賀タウンとか増収減益の原因、もうやめろよ。
数年前年賀担当区に年賀タウン入った時はゲロ吐きそうだったわ。 去年は数名年賀バイトがいたが、今年からはノーバイト。二人浮かせているが、二人じゃどうにもならんだろ。
2パスは3日分溜まっている。明日は4つの2パスになるが、2パス掛けなおして1つにした方が効率的だろ。
バイトがいない分作業スペースは異様に広いが。 なんか年の瀬なのに郵便が減るどころか増えてきてないか?
今日なんか平常物数より多かったぞ
それに毎日計配してるから雪だるま式に増えてきた >>969
世間は金曜日まで仕事してるところがほとんどだから、明日、明後日まで多いんじゃろか 海外式にたまった家から配達するようにしたらいいのに
速達はともかく
今日1通くばった家をまた1通翌日に配るとか無駄でしかないのに
今配ってるエリアをA,Bにわけて月火水A,木金土Bでもだいぶまし
移動距離楽になるしな >>971
うちの局が一週間だけそれやったら支社からストップがかかった
でもいつもと配る時間はたいして変わらなかったな >>973
そうか?
1つの家に1通だろうが5通だろうが
配達時間はかわらんやん
それより配達件数が減ったら確実に時間かわると思うけどな >>971
記録郵便物がまったく出ない地域なんてよほどのド田舎でもない限りありえんから
普通に毎日全部回ったほうがマシじゃね?
集合受箱のないアパートの2階とかを計配するのはたぶんどこでもやってる >>974
それが変わるんだよ。うちの局は3分割だったけど2日分たまった所のまあ進まないこと
それに日付印は配らなくちゃいけないし次の日雨だったり連休の前はたまった所を
一気に吐き出せと指令が来る。これは本当に地獄だよ もう、切手も日付印押してあるやつも、翌日配達を廃止にしたらいいんじゃね? >>976
>
それに日付印は配らなくちゃいけないし
いやそれしてる時点でためてないやん
いかないエリアまでバイク走らせてるやん >>978
まあ日付印は配ってるのに支社からNGが出たから
そんなことできるはずないよね >>975
集合受箱のないアパートの2階とかを計配するのはたぶんどこでもやってる
それ計配じゃなくてサボりだろw >>969
追跡系は仕方がないが、メールだろうが信書だろうがそれやったら、1人2区〜1.5区行けるな。 >>953
仕事をバイト任せにしてる男はカスだよ
尊敬できる所が1つもない
ジャニーズは、カウントダウンコンサートをやるよ
今年の最後の最後まで働くジャニーズの生きざまをしっかり見るんよ
やっぱり表舞台で輝いてこそスターなんよ 次スレが建てられない場合の待ち合わせ場所。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1506904306/l50
うんこしたらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【植物】新大阪郵便局その35【人間】」というスレに書いてある。 確かに現状普通郵便はほぼ速達みたいなもんだな
エリアに分けるやり方が会社的にもいいのかもしれない
人も三分の2くらいでたりるかもしれん
5年以内にこのやり方になるかもな 通常ブツは大人しくなってきたがコツがぜんぜん落ちん・・・
普通に12月初旬並の量が到着するww 万年主任様が毎年年賀を避けるように2月まで長期療養
元ソフトバンクの松坂みたいに配達が暇になってから復帰なさる 特定局の数を半減させなくちゃこの会社に未来はない
銀行は十数年前にやりまくった 連日のようにSNS発信まとめブログ拡散でブラック度が広まってるね
短期の人が150名ほど入っているのに、怒鳴り声あげてる部長みると悲しくなるわ
わざわざ職場の雰囲気最悪なところ見せつて欲しくないな、怒鳴るなら屋上でやってくれ
短期の人が家族や友達に話してさらにブラック度拡散、人手不足に拍車かかる ためて良いのは、二本線の三日間の猶予か
三本線の7日間の猶予かの特割特特割なんだけどな 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! >>912
国営化成っても、おまえらは郵便局の寄生虫だろ! www >>989
何で日本郵便はネガティヴな方向に全力投球なんだろうねえ
きっと自分らがみっともない事をやってるって自覚や認識すらも無いんだろうね
民営化前からずーっとそうだったからね
いやはや慣れって怖いもんだねえ >>989
社員が年賀アルバイトやゆうパックアルバイトに
日本郵便のブラック度向上に貢献しているわな。
アルバイトが家に帰って家族に広めてくれているよ。 これはねえ、やっぱり狂うてますよ。>>1000は。顔見てご覧なさい。目はつり上がってるしね。顔がぼうっと浮いているでしょ。これキチガイの顔ですわ。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 7日 18時間 51分 27秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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