期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★308
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
バイト情報バイトルで何処の郵便局も急募になってる、雇わない分際で
広告を出すのはどうかね。本社も支社も郵便局は馬鹿か インフルで2人アウトになったんだが・・
おい、またずっと働かせるきか?
内勤でもない外務の人間をギリギリの人員で回すのもうやめてくれないか?
内務を減らして外務を増やせよ >>5
強い口調で部長や課長、班長、副班長にその事を言ってやりな
改善出来ないなら自分は辞めますと脅しを掛ける事 社員だけど、いいよな期間雇用は手取り多くて気楽そうで。 何でこの時期になると欠員が増えるんだろうな
仕事から逃げてるとしか思えないんだが >>8
年末年始の無理が祟って
体調崩す人が多いんだろ?
しかも疲れているのに、一丁前に忘年会とか新年会とかも
やってれば、一気に体調を崩す
そして今はインフルエンザ流行しているし
こういう時に強いのは、人付き合いの悪い半ヒキコモリ気質の人のほうだよw >>9
体調管理が出来てないだけでしょ
まあ確かによく休むやつってコミュ力が高いやつが多いわ
人に迷惑をかける事を屁とも思ってない連中 同じ期間雇用社員の仲間で体調不良で休む人を叩く人の
馬鹿の性格の低さには笑えるわwww、社員はストレスの
吐口が期間雇用社員だから健康的なんだろうしwww 別に休む奴は社員もバイトもいるし
俺はこの時期は絶対休めないって思うからいつもより気をつけるよ そうやって仕事から逃げるとか圧力かけるやつがいるから
余計に気をはって体調崩すんだろうな
何も言わずにリラックスさせてやれば体調なんか崩れないのに
まぁど田舎じゃない限り12月はパック応援とかでリラックスできる超勤量じゃないだろうが 気をつけていても無理をして頑張ると体調不良を起こすよ、
年休使って休みな。正社員は休みが多いのだから働かせて
おけ >>13
俺は毎日夜勤にはめられて黙々と9時半まで配ってたよ
この職場は頑張るやつをとことんこき使って出来ないやつを甘やかすから腹立つんだ
別にそれに対して何か言うわけじゃないけど自覚がなさすぎるよ 愚痴をこぼしても仕方ないのに、言いたい事を正社員に
言わないからストレスが溜まる。馬鹿じゃねえの まあ言いたいことを言えるやつは羨ましいよ
そういうやつは平気で休むしな アルバイトの配達員でも30年住宅ローンを組めた
いま45歳で30年完済まで75歳まで生きてないだろうから病気で60までには死ぬ予定だから死んだら住宅ローンは消滅するから妻に中古マンション1900万円を
残せるのでいつ死んでもいい。できれば配達中に事故に巻き込まれて死んだら住宅ローンも返さなくていいし生命保険も入ってくるから妻は大喜びするだろう >>19 バイトのくせに何で妻が居る設定なんだよ? 4次元か?
9 半引き籠り気質じゃなくて外籠もり気質だぞ! >>20
夫婦共働きで奥さんの方が給料が高い
尻に敷かれている旦那さまは辛いよw
配達員は内務と違って営業でしょっちゅう外出してるので出会いは多いからなバイトでもリア充勝ち組
お前らも引きこもってないで清潔感のある格好で外にでると結婚できるんじゃねぇ? 要領良くサボってたら良い。
どうせ時間は掛かっても全部配れば問題は無いんだから。 よし!終わったぜw
年末年始にお世話になった統括以下管理職社員に、
ヒサヤ大黒堂の軟膏を送り付けてやったぜ! 裁判起こした配達やってる子供5人のおっちゃん元気かな >>21
配達先でナンパしていいのか?
気不味くならない? >>21
郵便局勤めだったらろくな服すらも持ってないんじゃね?
貧乏ったらしい服装で外に出ても、異性の眼鏡に適う以前に選択肢にすらならんだろ
かといって豪華絢爛な服装で出ても「服に着られてるだけ」な印象しか与えない
ま、長く勤めれば勤めるほど再就職先の選択肢も相当絞られてきて最悪人生詰みかねんので、
今「マズい」と感じたならば早めに転職活動を始めることをオススメする
ここでの経験や知識なんてクソの役にも立たん(マジな話) >>25
社員だけに貰える正月手当と家賃半額補助をバイトにもよこせと裁判起こした3人のアルバイトゆうメイトは現在どうしてる?まだ組合に守られているのか?
労働組合は会社の御用聞きのはずだけどな昔は労働組合は会社と対立してたけど今は会社の犬なのにね
さすがに裁判を起こして会社に楯突いた3人の勇敢なゆうメイトは会社を解雇になっただろ? 裁判を起こした3人のバイトの内訳の勤務先と年齢などをアップしてくれよ。その郵便局にクレーム入れてあげる!文書でも抗議してあげる。裁判を起こした3人のバイトをクビにしろと 仕事内容はまぁ一緒だからなノルマ以外
あぁノルマとか存在しないんでしたっけ ノルマじゃなくて目標な
だから正社員とバイトの違いは責任だけ
主任さんの責任は相当重い
いいよなバイトは気楽で手取りも多くて早く帰れて ノルマって何ですか?自爆営業って何ですか?
そんな話は見たことも聞いたことないねwww
年賀状は欲しい人が欲しい枚数買っているだけだよね
スヌーピー年賀状を買いたかったけど大人気で買えなかったよね!まさか郵便局は故意に品薄状態にして
販売枚数荒稼ぎしようとしたりとか任◯堂みたいな
転売ヤーが儲かるようなことしてるようには思えないが。スヌーピー年賀状を近所の奥様から頼まれたけど
販売中止だからと買えませんでしたとか言えないから
断ったわ!買わせるなら発売中止にしないでしょ!
まぁ儲かっているから誰かが買い占めているのだろう
誰かなのかは知らないーースヌーピー年賀状を買い占めた転売ヤーはマジでタヒね。 >>34
郵便局員から買わせるためにワザと品薄状態にしたなどとは口が裂けても言えないって会社の犬のわたしの口からはそんなことは言えない書き込むことは別にw >>4
雇わないってここで面接受けて落ちるやつってとんでもないゴミ以外いないから >>37
ゴミでも燃える(使い捨て数合わせの駒)ゴミと燃えない(やる気なし!いてもいなくても変わらない)
資源(郵便局のバイト経験者、貴重)粗大(デブ動かない、ハゲ、見た目がウザい)。燃えないゴミと粗大ゴミは採用した場合は他のゴミに悪影響を与える
混ぜ合わせると有害なダイオキシンや放射能を発生させて人体に健康被害のダメージがヤバイのでバイキンマンなみにバイバイ菌を郵便局に持ち込むので危険 スヌーピーは金券ショップでかなりの高額で買い取った スヌーピーは苦々しい思い出になったな
スヌーピー在庫ないので、注文あった客をキャンセルしてください→本当に申し訳ありません、キャンセルか券種変えていただけないでしょうか?→客はしぶしぶ券種交換
その後
スヌーピー入ったので、売り切ってください
券種交換した客がこのことを知ったら、どう感じるのかとか上はまったく気にしないんだな
普段はお客様最優先とか言っているのに、全然お客様の立場になって考えていないことがハッキリしたわ >>41
早く予約したお客さんが割を食うとかありえんわな
ほとんど善意で買ってもらってるのに どっかの阿呆職員が差出目的での需要も無しに
上から詰められたくないからとビビって買い占めすっからだろ そもそも券種多すぎ、どれだけ廃棄処分してるんだか
世界一紙資源を無駄にして森林を消滅させてる会社だったりしてねw CO2と老廃物排泄物くらいしか生産しないお前が言うなっていう >>45
CO2と老廃物排泄物もそうだけど
それを排出する為に動植物の命奪ってるくらいなら俺死んだ方がいいなと毎日考えてるよ メガ局で課長が5人いる局とかあるの?
配達先の会社に営業ついでに課長が5人いるとか話したら
ソレ課長ちゃうやん影武者やんとか言われたわww
課長とか言う役職改めもう 「ケー長1号」 「ケー長2号」「ケーチョー3号」
お前らも休み明けからケー長1号て読んでやれ!
ケーチョーから貴様5ちゃんねらーだな?とか言われたらソープおごってやるぜ! 出勤日になると無性に仕事が探したくなり
休日になると仕事探しを放棄して出かけたくなる
無縁地獄
これで人生何年ムダに過ごしてきた事か
振り返るだけでゾっとする
ああ週3日勤務で残り4日を自由に使わせてくれ
退職金なしで社員の正月手当なしなら
毎月40万〜50万は貰わないとバイトの雇用で働くうま味無いしょ
海外なら契約雇用でも40〜50万貰えるよ? >>47
船頭多くして船山に登る、昔の人は本当に上手いこと言ったものだと思う
その課長らも言う事バラバラだから、現場はメチャクチャに振り回されてるんだろうなと想像に難くない
トップヘビーな人事だと会社コケるよ じゃ死んだ西室氏のワンマン経営のほうが良かったか? この肥溜めもう終わりじゃねーか?
人がホントに来ないな
物扱いしてきたツケだな自業自得
潰れろ 年賀も62円にしなかったせいでもう問題起きてるじゃねーか馬鹿が
こんな事になるのは目に見えてんだろうがクソ上層部の蛆虫共が
死ね >>47
課長は20人に一人、部長は60人に一人の割合
正社員はアルバイトの半分以下にはしない感じかな
多数がアルバイトになるの怖いのかも 年賀状12月15日までに出したら割引のがいいと思う。あと高校生のバイトいらん たまに年賀100枚ってのいるけどさ、普通に生きてきたのと、毎日配達してたら千枚程度は売れるだろ?
五千、六千、1万売れって言われたら厳しいのわかるけど郵便屋に勤めてて100はないだろって思うわ。
そういう人はどこも務まらんだろな >>47
田舎の局だけど5人いるな
あとずっと小包の配達に出てる副部長という謎の存在もいる
こいつの給料を考えると小包一個配るのにいくらもらってんだよと考えてしまうな >>56
売ったら負けだと思ってるんじゃない
あと組合とつながってる人は上司も気を使って何も言わない >>54
業務の大半をアルバイトや期間雇用契約社員に依存してるくせに何言ってんの?
人海戦術で片付けなければならないところを、マンパワーをケチれば一人頭の負担が大きくなって、やがて疲弊する事ぐらい馬鹿でも分かるだろ
まぁ、管理者の頭は飾りだから仕方ないね 売ってもカップ麺一個とか菓子袋一個とかなのになんで売らなきゃならんのだ?
必死に声掛けして売って利益出しても休みまくりの社員様の有給や茄子に消えるだけだぞ
アホくさくてやってられんわ >>61
まあそれも仕事のうちだからな
マックでバイトしてもポテトいかがですか?と言わされるだろ
それと同じことだ 仮にノルマ全自爆でも
正社員1万枚で差し引き8万円の損害だけどボーナス3ヶ月だから、52万はプラス
アルバイト5千枚で4万円の損害、ボーナス差し引きで8万円
報酬とノルマの割合が酷いな 今回の年賀の物数考えたら田舎の局は
高校生アルバイト要らないんじゃねw? >>64
実際に切られてるよ
近所の局で年賀の遅延が起きてて問題になってる >>62
マックのポテトと郵便の商品を一緒にするなよ
ベクトルが違い過ぎて比較対象にもならんだろ >>62
同じではない。
マックでは「ご一緒にポテトは如何ですか」と言えと教わるが、郵便屋は声掛けしろとしか言わない。
つまりマックは科学的な営業を行っているが、郵便屋は根性論的営業。
どんな競技でもうさぎ跳びで毎日校庭を10周すれば勝てると信じている指導者レベル。 >>69
給料をもらってる以上会社の方針に従うのは当たり前だと思うけど?
別に自爆しろと言ってるわけじゃないし組合との話し合いで
個人のノルマも課さないことになったでしょ
できる範囲でやればいいって話だよ。それで売れないならしゃーない >>70
昔は知らないが、昔は「自爆しろ」と言われたから会社の方針に従って自爆してたのか?
だとしたら明らかな法令違反だろ。
また昔からノルマではなくてあくまでも目標と言ってたはずだが、相変わらず個人の目標を書かされてもいる。
一体何が違うのか分からない。
声掛けしろというなら具体的にどう言うのかまで指導するのが当たり前だろ。 >>69
精神論でもいいな
そんなだから「基本動作さえちゃんとやっていれば事故にも遭わないし定時までに仕事を終えられる」なんて素っ頓狂な考え方が罷り通るわけだ
理想論ばかり語って現実を見てないのは日本郵便の管理職のほう
>>70
その個人ノルマについてだが、支店によってわりと食い違いがあるみたいよ
個人ノルマを廃した支店とそうでない支店、実は全国で統一されておらず、管理職の采配によるものなんじゃないかなと 年賀なんて声かければ売れる商品だからな
根性なんて必要ないでしょ
声掛けすらしたくないっていうなら怠慢だと思うぞ 年賀なんてわざわざ売りに行かなくてコンビニで買うんだし
俺たちは仕事を早く終わらせて超勤を減らす方が会社の為だと思わないか? >>71
自爆しろなんて一度も言われたことないなあ
声掛け関しては人それぞれのキャラによって変わってくるからなあ
日頃の客との接し方で変わってくるでしょ
ファーストフード店みたいにみんなが一見さんじゃないんだし >>73
年賀ハガキなんて声掛けなんかしなくても売れる商品だろ?
ポテトの場合は、バーガーを買いに来た客にポテトも合わせて買うことを勧奨してもともと無かった需要を作り出すという効果がある。
注文後に「ご一緒にポテトは如何ですか」と言わせることによって、衝動的に注文させるという完全なる心理科学に基づいた戦略。 >>75
日頃の客との接し方によって、こちらが何も言わなくても注文してくれるわ。 >>73
「年賀ハガキは郵便局の主力商品です」→…わかる
「年賀ハガキは声かけすれば売れる商品です」→…まあ、わかる
「指標は一人一万二千枚必達です」→ファッ!?
一昨年までは毎年この流れだったな 足の悪いお年寄りは家に持ってくるだけで感謝されるよ
お菓子とコーヒー貰った >>66
マックのポテトなら
自分にすぐ返るが
ハガキなんて
高いわ面倒だわ
相手も強いて欲しく無いわで
良い所無しだろ >>26
ナンパできないことはないけど、時間が絶望的にないかな。
派手な下着が干してあるのはよく見かけるw
誘ってるとしか思えないw 声掛けする労力は同じだろって言いたかっただけだが
まあ俺の例えが悪かったよ >>64
いるよー。可愛いjkが年末短期バイトに来てくれと願いながら、日々の配達に耐えてるんだから。で、来るのが毎年ブサイクばかりというオチ。 そういえば、広島が本社の某家電メーカー。毎回くだらんDMばかりいらんわ。
封開けずにゴミ箱一直線だからな。 カレーを抜きにしてマクドナルドを語ることはできない。
https://www.youtube.com/watch?v=6xj_3ycQsSA
ハンバーガーを買う人がポテトも買う要領でカレーを食う人にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 78
全体ミーティングで年賀の道順の時に
昨年と比べて数十万通減少してると言いながら
個人目標の時は年賀の減少について一切触れないバ管理者 >>78
>「年賀ハガキは声かけすれば売れる商品です」
その声掛け行為が特商法に抵触する恐れがある件について ハガキはセブンイレブンで売ってもバイクで届けても経常利益は一緒
委託販売でもないため売上高も一緒
ハガキの数を数えたり営業にかけるタイムコスト、ガソリン代を考えれば、セブンイレブンで売ったほうがチラシ屋的には利益が高い
ではなぜ独占販売のハガキを営業するのか
それはバカだから そんなことここのお方共にさせたらブルってチビって涙目遁走してしまうからやめて差し上げろ 今年は営業やる暇なんてマジで一秒もなかったわ
毎日21までに終わるので必死 >>88
>それはバカだから
さすがにそこまでバカじゃない
誰かが大儲けしてるわけです
そのために会社の利益を犠牲にしているわけです
すなわち背任行為です もうこれからは時間ある時は
要らない郵便物ありますか?
受け取り拒否すれば差出人に返還できますよ!
って声掛けしないとパンクするぐらいの激務だよなw 年賀の誤請求が高松だけじゃなく、あちこちで発生してるらしい
大金かけて料金チラシばら撒いて、ばら撒いたほうが間違ってんだから世話ねえやw 同窓会の出欠ハガキを年賀扱いで出してる人がいて年賀として扱うか揉めてたわ
信書の秘密で内容には触れちゃダメなんじゃなかったのかよ 昨日配達できなくて、持ち戻った切手類を今日配達してるんだけど、今の時期は他の局でも同じようなことしているんだろうか? なんでこんな遅い時期に出した年賀状の
宛名が転送シールを貼らなきゃいけない
あるいは還付レベルの旧住所なの?
相手の年賀状の住所を見ないで返信してるの? 毎年あまった年賀を懸賞クイズに使ってるやつからクレーム多数きてるんだろうな
今まで使えてたから多めに買ってたのに みたいなさ
なんで値上げした時に一律62円にしなかったんだほんま 社員や木っ端役職者がイエスマンしかいなかったから今の惨状なんだよね
挙句にはバイトに涙目でお前が言えって恥ずかし過ぎんだろw 同じ区の配達先で2回も同じ車種で同じ色の車によそ見運転で
間一髪正面衝突で突っ込まれそうになったんだけど
冷静に考えても狙われているとしか思えない
今度出会ったらバイクを停止して
ナンバー暗記して警察に相談しようか検討中 ■■日本郵便の配達業務は、900円前後時給の割にはキツイ仕事くノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!
日本郵便の仕事は、時給が時給900円前後と安い割には、配達がキツイ・天候に左右れ、郵便物が一定してない(日・時間指定も多くある) ・・・・・自分に合わせての仕事ができません
その上、かもめーる・年賀はがき・お中元お歳暮ゆうパック・こどもの日ゆうパック・母の日父の日ゆうパック・バレンタインゆうパック・ホワイトデーゆうパックなど他にも数多くノルマがあるのでお勧め致しません。
■また、チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)タウンメール・タウンプラスを配達させられる求人には、
人は集まりません。・・・・・これらのチラシは、郵便物以外に全戸(すべての家にアパート・マンション・店・工場)などに配達です。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
って、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 ■■日本郵便の配達業務は、900円前後時給の割にはキツイ仕事くノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
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夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
って、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。
↓これが事実なら、通常はがきでも、中身が年賀なら10円割引やでwww
懸賞応募の年賀はがき、誤って10円の追加請求
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20180107-OYT1T50013.html
高松中央郵便局では「年賀目的でないものは通常はがきとみなす」と誤って解釈。
仕分け担当者が文面を見て追加請求の対象を選別していたという。 黒いカッパが暗闇と雨に隠れ視界不良で死亡事故が起こりうるとは想定出来ないの?
白いカッパに変えられない理由は癒着、利権、天下り事情の他に何があるの?
株価下がるし株主は許さないぞ! >>105
そうだよな。
対面した人には謝罪して配達したけど、こんなことはもうしたくないな。 >>103
信じられない話だが旧住所で年賀状出してる差出人がいた
還付するときに転送シール貼るのがアホらしい
現住所教えたくないなら年賀状なんか出すなよ >>47
うちの局は集配課長20人くらいいる
4集まであるし部長の下に副部長もいる >>100
現実と建前の乖離が惨すぎるからな。
なんにしても。 >>113
そういう奴たまにいるね
うちのクレーマーは局内で年に4回転居するもんだから、たまったもんじゃねぇわ >>100
普通は往復はがきで出すだろう
変な話だ >>108
ノルマが癌すぎるんだよな。
今回皆は何枚くらい年賀状を自爆購入した? 自分が出す年賀で自分の部屋番書かないから
相手が翌年それを見て年賀を出すから部屋番なしで年賀が届くわけか >>112
休日に配ると誤配で近所の人がポストに入れてくれたとか勘違いされちゃうぜ そもそもクレーマーとか言われてる奴も案外普通に話せば普通の人が多い。
前任者が言葉遣いとか態度とかで怒らしてるケースが多いと思う。
郵便配達夫は社員含め簡単な基本接客マナーさえ出来ない、敬語も使えない、変わった人(元職員が多数)が多いから
客がちょっとした、ささいな事でも導火線になって積み重なった爆弾が爆発してると思う。マジ糞アホな奴が担当に
なってからクレーマーに変貌するとか実際あるよな。火消のやり方もかなり下手糞だから上司呼べとか、局長呼べとかになる。
まあ物が多くて急いでるから、スピード自慢のコミュ症糞共が適当に処理して後で局にクレームが入ってくる可能性は高い。
確かに極一部にクレーマー(ただの憂さ晴らし)もいるのはいるが、少数だと思う。 今日は10円貼らないで差し出せる最終日だったから
年賀状の差出が凄かったね
ポストも平常の10倍は入ってたし自分は大口集配専門で
普通の赤車じゃなくて白い1トンバンで走ってるんだけど
今日は集荷でショッピングモールの駐車場にいたら
呼び止められる事数多
しかも特定局のポスト回収して駐車場から出ようとしたら
入り口を塞いでこちらが出るのを阻止してまで
年賀状を出そうとする夫婦には思わず笑ってしまったwww 期間雇用募集年賀に組み込んだ
これでも人来なかったらもう終わりだな… >>120
今まで休日に配達したことないから、そんな勘違いもあり得るよな。
他班でも配達していたし、連休明けにクレームが多く予想できて今から胃が痛いよ。 >>125
人が来たとしても、自分が手伝いたくないから新人には無理な仕事量押し付けるからな正社員、当然昼休み取れない
カタログあれこれ買わされるし、DOSS入力できてないから始末書、
ミーティングで自爆カタログ個数発表、嫌ならやめろ、体調管理は自己責任いわれて
逆にがんばって働いていこうって気になるやつがおるのが不思議だな ただでさえ休みが多いのにリーダーにとりいって繁忙期の混合や休み明けの通配を避けまくり楽な方楽な方に逃げまくり
少しでも人が足りないとブーブー言い出してお気に入りのメイト達に手伝わせ暇ならメイトに任せて時間給で帰る
40代独身の主任ってこんなんばっかやん >>128
うちのも全く同じ
主任って実は未来から来たアンドロイドで、その行動パターンは主任ネットワークで管理されてたりして、脳みそのチップかなんかを刺激して行動指示を出してるから全個体の行動パターンもだいたい同じとか 昨日日曜出勤だったが、12月と同じような物量で泣けた。
12月の日曜出勤も総入力200超えてたが昨日も越えた
もう日曜出勤はいや。
平日で通配だけの勤務の奴らが羨ましすぎる
アマ公とパックまじでどうにかして欲しい
8時間で仕事完結できる量じゃねえよ 日曜はベテラン社員がやってるわ
Amazonとか時期関係なく多いし大変だと思う
なおクズ社員は回避する模様 ベテランじゃないけど夜勤区覚えてないからから日曜祝日はしょっちゅうやらされるよ >>131
去年の11月頃から正社員登用受けている人がしんどくなった日曜、夜勤にシフトチェンジさせられたな
文句を言えだろと足元見られてる感じもするけど
広い範囲を能率よく配達できるか見るには最適だからがんばれよ >>125
前々からあれだけ日本郵便の職場の醜態は明るみに出されてるんだ、今更募集をかけて人が応募してくると思ってる思考のほうがやばいと思うわ
来たとしても相当な訳ありか、情弱の若者またはどうみても使い物にならなさそうな爺婆とかそんなところだろ
そもそも退職した元従業員にまでカムバックの電話をかけて回るなど、窮地に陥るような真似をしたのは他ならぬ今の経営陣と管理者達だろ
いい加減諦めたらどうだ、もう新たに人が入ってくる可能性など絶望的
何もかも「嫌なら辞めろ、お前の代わりなど幾らでも居る」などと傲慢な態度を取り、人材の育成を蔑ろにし続けてきた結果だ
自分のケツぐらい自分で拭けや 「退職した元従業員にまでカムバックの電話をかけて回る」
個人情報保護法に抵触する行為では? つうか正社員が辞めるって言い出したら
管理者は正社員を黙って辞めさせるくせに
バイトが辞めると話したとたん床にひざまずいて
足にしがみ付いてでも退職阻止しようと
ゾンビかエイリアン顔負けの粘着力発揮してくるし
普通は逆だろ? バイトは生活あるからみんな辞めるだろ
逃げだす正社員や仮病欠する野郎共を管理するのがお前の仕事だろって >>137
特定商取引法すら守ってないのに、個人情報なんて守る訳ないさ、しかも元社員のなら尚更
郵便局はコンプライアンス遵守します
但し自分らに都合の悪い事は遵守しません うちの局では休日は社員が入ってる
仕事が楽だし翌日非番入るので
許容量を超えたら書留を回す 今日休みの社員は祝日休暇で別途非番があるから三日休みが確定
計年年休冬休みを入れて一週間丸々休み
非正規は今日が非番で日曜日までの5連勤確定
長年メイトやってる奴はよくこんな理不尽に我慢出来るな
俺はもう無理だわ3月いっぱいで辞めたるわ うちの局にもひどい課長1人だけいるわ
チンピラみたいな態度をとる
人に話かける時は今まで入れてなかったのに
絶対ポケットに手を入れて体そって話す
遠目に見てたらおもろいわ
Uさん 部長にはへこへこ
アルバイトには言葉を発しようともせず顎で指図する課長いるわ
顎で指図されてもわからんから聞き返したら舌打ち
部長に詰められてイライラしているのわかるけど、もうちょっとまともに対応して欲しい やり過ぎてメイトにストライキ起こされて飛ばされた班長いたわ >>141
所詮メイトは出来高収入だから仕方ないんだよ
休めば貧乏が待っている
超勤廃休を喜ぶしかないんだよ この会社の問題点として、班長机に班員全員の分(アルバイト含む)のシャチハタ印鑑が揃えられている事を挙げておく
班長の采配次第で、気に食わないアルバイトの始末書や顛末書を捏ち上げる事がいつでも可能な状態になっている
(注:私文書偽造等罪または虚偽公文書作成等罪etc…という立派な犯罪行為です)
流石にそこまでクズな班長は居ない事を願いたいが、日本郵便だから何が起こっても何ら不思議ではない
その為、シャチハタ印鑑とは異なる書体の印鑑を常日頃から持ち、使用するのを習慣づけておいたほうが、万が一の時自分の身を守るのに有効な手段になる
班長が始末書や顛末書等を秘密裏に捏造してシャチハタ印鑑で押印して提出していても、使っている印鑑がシャチハタのそれとは異なる旨を告げれば、途端に窮地に陥るのは班長のほう
出る所に出れば班長を左遷する事すら可能になるんじゃないかな 俺らができる事は裁判起こしたメイト三人を
支持する事のみ 郵便局って潰れるとしたら
人手不足倒産が一番可能性高いのかな?? まあ辞めたきゃ辞めればいい
バイクの免許持ってるならいつでも出戻りできるし
よそにいって見るのもいいさ >>155
局長に死ねって暴言はいた奴が契約更新されなかったな
配達から帰ってくると酒臭いやつもいつの間にかいなくなった >>152
人手不足は関係ない
毎日配ってるチラシが
ゴミ屋と一緒で週に3回になるだけ >>149
激増が見込まれます。完配不可能かと思われます。天気も北日本中心に大荒れみたいっす。 明日は物数が多いし天気が悪いしで半分配れば上出来だろう。
適当に配って適当に落として終わり。さっさと帰るべ。 >>161
10日に年休入れてるけど、明日終わらなかった場合は年休返上して出勤することになりそう。 >>154
トラブル起こして辞めた奴もあっさり出戻りしてるからなー >>152
最悪、人手不足になっても計配が日常化するだけ
普通郵便が2〜3日遅れるだけ、かと >>163
消印無いのは後日まわしに
してやれ。
でないと終わらん 普通郵便は週一配達でで十分だろ。
62円、82円で毎日配達するほうがどうかしてるんだよ。
早く届けて欲しければ速達料金を払って貰えばいいだけ。
それか窓口に受け取りに来てもらう。
現状は過剰サービス。 明日嫌だな、糞多いのに年賀の報奨式やるっていってたからこれで朝10分は余計に取られる
計配は許してくれないし、超勤も2時間までだし、昼取らないと始末書だし
もう当欠したほうがいいかな、時間に追われて事故るより一日分の時給損する方がましだしね 計配許してくれないって、配り切れなかったら自動的に計配だろ。
ここにはアホしかおらんのか? 明日は年休入ってたから週休非番年休と当たり前の休みだけど、
まあ冬季休暇気分で三連休満喫できていい感じ。
明日の祝明け地獄頑張ってくれたまえよ。 できねーって管理者に言って、2時間でかえりゃええやん >>171
事故処理を後回しすれば完配出来るだろーがw
アホは、お前だよ! 先週末あたりからまたジタハラ始まった。
どうやっても終わらんのだが。残業はかまわんが、このジタハラまじでなんとかならんのか ここ最近の流れを見てると、日本郵便の外務配達員なんて真冬の北海道の極寒の中を耐え抜いてきた猛者達でないと、精神的にも身体的にも勤め上げられないんじゃないかという気すらしてきた >>175
無能本社がパック増をわかってたのに何の対策もしなかったから、超勤超勤で首が回らなくなってきたんだろwwwwwwwwwwwwwwwwwww
糞すぎるわ DMなんて問答無用にゴミ箱行きなんだから、わざわざ1年で指折り忙しい明日に配達する必要ナッシング。とりあえず、オークション系定形外とゆうパケを配達しておけば、いいーんです。 人手不足で潰れることはないよ
刑務所帰りでも採用するんだから
暇な時に班員とあと他班でけっこう年いって入ってきた新人じじいの名前のわかるやつぐぐってみ
もちろん社員や役職者にはなれないだろうけど
前科持ち普通にいるぞ
同姓同名?って思うが年齢とかぴったしやしな ここは結構そういうの厳しいから人が集まらないんだよ 今A有とかの奴らは現在の人手不足正社員求人倍率とか考えてない、今さえ良けりゃいいやのアホ。
このチャンスにどっかに潜り込めれば将来が見えるというのにわざわざ給料頭打ちの誰でも採用されてる郵便にしがみつくとはとんだマヌケw
余程のバカ、コミュ症を除いて探せば手に職が就いて将来が見える会社もあるだろうになぜ探さないんだ?
今の好景気しか育ててくれる正社員枠とかもうないかもしれんというのに目先のA有で満足してる若い奴を見るとホンマバカだと思う。10年20年郵便配るつもりだろうか?
その頃には体がガタがきて糞生意気な若い社員やメイトにまで馬鹿にされ続ける覚悟はできてるのだろうか?それでもかまわない生粋の鈍感バカなのか?まあいつまでもやってろと思う。 インフルエンザで欠員している時こそ辞めるチャンスだと思う
郵便局に打撃を与えればいい 郵便なんて体衰えてからでもできるからな。
あちこち受けてきた。というわけでもないが決まったから退職するが、
今の給料のままでこの仕事内容なら1人当たりの持ち出し量は今の半分、
計配無しで全戸配って2時に帰局。45分休憩して2便の速達やら追跡配って
4時に帰局。事故処理料金収納転出入処理で定時上がり。
これが適正な仕事量だぞ。 河川敷のHRが元ゆうメイトから出る日は近い! 断言できる 今日出勤だったけど当然定形外の山積みだった。
それに加えて年賀も大量に着弾してたから、明日は21時までやるのは確実だろうな。 明日も貴族様の豊かな生活のために
チラシトライアスロンだ 非難覚悟で提言するけど、時給制止めて一枚いくらあたりの出来高制にしちゃえば良いのにな
当然、早く配達終われば午前中に帰宅もOKだし、だらだら定時まで残る必要もなくなるし
稼ぎたい奴は重い区を率先してやるだろうし、別にそこまで稼ぎたいわけでなくプライベート重視の奴は軽い区でも良いわけだしな
スキルが上がれば単価も上げてやれば良いし、そういう制度のほうが人も入ってるくるんじゃないかな?
ここは何かと拘束されるし、休み難い職場だからそれぞれのライフスタイルに合わせたやり方を選択出来るようにしたほうが良いと思うんだよね
バイトだからといって皆が皆、稼ぎ第一ってわけじゃないからね 3年前中途採用やってたんだから今年もやれば良いのにww >>191
区によってのしんどさ全然ちがうよな
あれ最初に区切り決めたやつだれだよってぐらいに
50年前ぐらいに人口こんぐらいやろで決めたんちゃうかほんま
そっからかえてないぐらいに >>195
応募しないほうが正解
人生詰むのが望みなら応募すればいい 今日は完配する奴、残す奴
無能な人間が分かる日だな! ライフスタイルは人それぞれだから、いつまでメイトをやるかなんて他人がどうこう言う問題ではない。
それに人手不足は今だけの期間限定のチャンスタイムでもない。
人手不足は始まったばかりで、これからずっと人手不足は続く。
国が移民を認めるなどのアホなことをやらない限り、日本は再び高度経済成長に入る。
ちなみに前回の高度経済成長の時は日本だけではなくドイツもイギリスもフランスも人不足をきっかけとした高度経済成長だった。
しかし日本は10%台の成長率だったのに対し、英独仏は5%台。
なぜか? 英独仏は人手不足で移民を導入したからだ。
移民が安い労働力で働いたため、日本のような経済成長にはならなかったのだ。
転職を焦る必要はないが、何かの資格は身に着けておいた方が良いな。
郵便配達もこれからは給料が上がっていく。経済成長するんだからそれは間違いない。
一番気を付けなければいけないのは移民だ。移民を認めれば全てが終わる。
欧州はこれから移民で滅ぶ。折角の経済成長のチャンスを潰しただけではなく、国を亡ぼすことになった。
日本も同じ道を辿らないようにしなければならない。 >>200
今は課長が自分が配達に出たくない一心で超勤目安見て他班から応援ださせるから
個人単位の能率なんて全く意味がなくなってないか?
ダラダラしている他班応援いくほどバカらしいことはないから
全配達員が作業能率の遅い人に合わせるようになってきて超勤が膨れ上がってるしw 無能班長なんとかできねーかな。
無駄な動きが半端ない。
班長業務とやらにどんだけ時間割いてんだよ。
上はその辺指導しねーのかな。
班長の作業効率の悪さのツケが全部班員に回ってる。 頑張ってる振りをしてる奴の方が
甘い汁を啜れるんだから
張り切って仕事をするな。
何かあったら年末年始の疲れが
まだ取れてないですとか言い逃れろ。 全体ミーティングで、事故や防犯、誤配指導があると
やたらハイテンションになって
現場で張り込みしてまで指導しようとする。
配達よりそっちの方が楽で、
粗探しが性に合ってるから自己判断でやってんのだろうけど
人足りてねーんだから普通に配達しろよと思う。
そもそもんなとこまで求められてねーのに。 朝の組み込み中におもむろに立ち上がったかと思うと
何かの書類に人一人に印鑑押させて回る。
しばらくするとまた同じような事をやりにくる。
班ミーティングでまとめてサクッと終わられるような事を
変な時間にやろうとする。
んなことだらけだから、大区分も組み込みも
他の班員にやらせやがる。
配達数もトータルでは少ない。
各区にまたがって、数マスずつ持って行くから
見かけ上仕事してる事になってるが
移動時間考えると効率悪すぎる。 たまに欠員出て一つの区をやらせると
昼全潰しした上、七時過ぎに帰って来て
区の半分しか終わってない。
留めなどは翌日回し、残留、持戻り膨大。
事故など当然ノータッチ。
翌日そこ入る奴が地獄を見る。
それでいてそいつに、他の区のやつに合わせて
超勤しないで帰るよう猛烈にパワハラ。 人足りないのは事実だが
まず組織に寄生してる無能をなんとかしなきゃ
なんの解決にもならんよ。 >>188
連休明けは基本的に二軍だよ。休日出勤したがらないゴミと通区率低いヤツだからね 俺は適当にやる、
残業もやる、
残業代をせしめ取らないと
この疲れの割に合わん。 >>199
局によるのかな〜お立ち台とかないわな
自分は社員だけど年間10万も自爆しない、なんだかんだ回収してるし
自爆しない奴は全くしない、特にバイトは全くしない奴多いよ ここ最近、この会社のお偉いさん方が横文字を使うとほぼ必ずと言っていいほど意味を理解していないどころか誤用しまくってるようにさえ感じる件 うちの班長弱いものいじめで、新人何人も潰してる。強い奴には何も言わない。仕事も教えずミスしたら、ここぞとばかりに出てきて怒鳴り散らして、勝手に新人教育任された人にも当たり散らす。こいつを異動させないと意味ないだろ。 >>201
消費税アップすりゃ一発で不況に逆戻りだろ >>216
その班長が特別なんじゃない
チラシ配りはスキルのいらない誰でも出来る仕事だからこそ誰も親切に教えたりしない
ミス待ちして責め立ててそれでマウントをとらないとあっという間にメイトに舐められるからな
張り切る奴がいたら一生昨日と同じ仕事していたい万年主任にとっては目障りだから
非正規のアルバイトは黙って言われた事だけやってろ 公務員体質を無くしたくない上層部に
公務員体質に惹かれて入社する新入社員
民営化してもなくならないわけだわ >>212
10万も〜とか、全くしない奴多いよ〜
じゃなく、そもそも自爆がある時点でおかしいんだがなw パワハラする上司消えたから誰もカタログ自爆しなくなった >>214
横文字もそうだが、一番笑うのは「労使協調」って言葉を経営側が使ってるとこかな
普通、労組とか下の人間が使う言葉だろ >>218
経済音痴の国民が財務省とマスコミにいいように洗脳されてるから、しょうがないっちゃしょうがない。
でも、消費税は10%にはならないと思うけどね。
とある突発的な出来事によって。 カタログ買うモンねーんだよな
スイーツやクリスマス、子供の日とかお菓子で糖分、ラーメンカレーで塩分とか殺すきかよ
アルバイトは使い捨てだからいいけど
社員とか体悪くして病欠されたら困るんじゃないのかな >>227
そう、社内販売にしてもカタログゆうパックにはお得感がまったく無い
値段と中身の落差に、こんなもんとてもじゃないが客にはお勧め出来ない
同様の品でももっとコストパフォーマンスの高いものが巷には溢れてる
郵便局でしか取扱っていない、ここでしか買えないアイテムが無いんだよな 連休明け
物増+戻り年賀だけでもいっぱいおっぱいなのに
全マンションにTE〇COの定型外とかふざけんな! 戻り年賀、明日ぐらいから10円不足が大量に出回るのかな
たぶん手間がかかり過ぎてカンプなんてできないから配ることになるんだろうけど
会社上げての不正料金祭りだな、コンプライアンスを経営陣自ら破っていくのかな
楽しみw 分かる
配達中に大体重なって別の所のが1つくらい出てくる 3月からゆうパックのお届け通知廃止みたいだね
追跡番号があるのにいつまでやってるんだって感じだったけど
ようやくだね >>228
あんなん局員の自爆件数だけで十分事足りてるんだよ
売るアホウに買うアホウ ってな。 指定場所配達って前からやってるけど
今回発表したのと何が違うの? >>232
大量に郵便あった配達済みのとこか、
他の郵便1通もなくて戻って配達しないといけないとこ、
ってパターンが多い。 2時間刻みの配達希望時間帯をやめろよ…
午前(9〜12)
午後(14〜17)
夕方・夜間(17〜21)
の3つでいいじゃねぇか >>220
正社員か正社員に服従する非正規社員か知らないけど
こういう馬鹿は消えて、存在していること自体キモイwww 【ビットコインバブルに1番早く参入できる方法】
https://goo.gl/eHX2ac
https://www.youtube.com/watch?v=oy54hfAItHk
成海璃子のCMでお馴染みのビットフライヤー
買える場所は色々あるけどビットコイン買うなら絶対ここ。 >>242
汗水流して恫喝されながら配達して給料貰うのしんどいからな
一攫千金狙いたい人はたくさんいるけど
理由があって配達員は詐欺仮想通貨の肥やしにはならんぞw 5chで宣伝されるものほど胡散臭いもんはないなwwwww うちの会社を高校サッカーに例えるのもどうかと思うが、、。
前橋育英は昨年決勝で0-5で大敗したが、それを糧に今年は見事に優勝した。
うちも、昨年小包遅配とか岡田早配とか0-5以上の事をやらかしたんだから、いつまでも増収減益とかいう寸劇やってないで、増収増益になりそうな妙手の一つでもやってみろってんだよ!
バカみたいに増収減益繰り返してたら、世間の笑い者だぞ。すまん、もう十分、世間の笑い者だったわww クソ忙しかった時に、副班長が「あて所還付」した年賀状に第2印を
機械的に押して還付した。
それは子供の出した年賀状だった。その子が帰ってきた年賀状に
正しい番地を書き直して62円の切手を貼って配達員に渡した。
「必ず住んでいるから、ちゃんと届けて下さい」との伝言つきで。
手にとって見直したら
その子の書いた最初の宛先
〇〇市猫多町2−2−25 ○山△子様
書き直した正しい住所
〇〇市猫多町2−2−28 ○山△子様
これちゃんと見てたら還付しなかったよ、すまねえ 最近考えるんだけど
非正規は正規の下なのかと
無意識で全体の共通する認識だけど、そもそも俺らが雇われてるのは局単位な訳で正社員は支社とか本社な訳だろ
雇い主が違うし、どちらかが上か下か
ってのはないかも知れないと考てるわ 全然住んでる人カンプしたかもしれねぇー
クレームくるかビクビクしないといけないし鬱だわ >>235
値上げしたところで一番安いし、流れてきた顧客は離しませんって感じ
さらに増員も見込みは0だし、
年間通して、毎日3時間〜4時間ギリ、残業させますってことか もう毎日昼休憩無し4時間超勤が当たり前になってきてるからな
更に廃休
こんなとこ人生捨ててる奴以外来ちゃダメだ
若い奴らは絶対来るな 新卒は新卒でかわいそうやね
こんな未来がなく、自爆が当たり前で、頑張るほど損なやりがいのない仕事なんて 会社が老後の保障までしてくれているのが正社員
自分で老後の積み立てをするのがアルバイトって感じだな今は
退職金なし、ボーナスなしのアルバイトの方が月々の貯蓄を多くしないといけない
だからカタログは買えないんだよ、苦しいんだよわかってくれ班長 >>254
社員のほうが悲惨だと思うよ
班長のヒステリーをまともに受けているのが社員で入ったばかりの若い連中
メイトに対しては多少の遠慮があるのが感じられるけど
社員に対しては、本物の部下で時には殴ってもいいくらいの勢いだからな >>255
分かってくれる訳ないだろ。
こんな未来の無い所は
見限り 新卒に言ってやれよ
お前こんなとこで大丈夫か?って、
あんたこそいい歳こいて
アルバイトで大丈夫か?って
言われるぞ 奴隷メイトにはクレモナロープという最大の武器がある メイトなんて、もっといい加減な態度取っていたほうが得するよ
いい加減というのは仕事をいい加減にするって意味じゃなくて
仕事は真面目にやるけど、すぐに辞めそうな態度、言動をするってこと
辞められるのが相当嫌なのか、班長や部長が気を使ってくれるようになるよ ■■日本郵便の配達業務は、900円前後時給の割にはキツイ仕事くノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!
日本郵便の仕事は、時給が時給900円前後と安い割には、配達がキツイ・天候に左右れ、郵便物が一定してない(日・時間指定も多くある) ・・・・・自分に合わせての仕事ができません
その上、かもめーる・年賀はがき・お中元お歳暮ゆうパック・こどもの日ゆうパック・母の日父の日ゆうパック・バレンタインゆうパック・ホワイトデーゆうパックなど他にも数多くノルマがあるのでお勧め致しません。
■また、チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)タウンメール・タウンプラスを配達させられる求人には、
人は集まりません。・・・・・これらのチラシは、郵便物以外に全戸(すべての家にアパート・マンション・店・工場)などに配達です。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
って、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 1欠の班だけど同僚のバイトが
2人同時に仕事決まったらしく
4月から一気に3欠になるらしい
本社から応援体制が来るのは何か
一定の条件を満たせば来るみたいなのある? >>264
その欠区の班だけど、期間雇用社員の募集をせずに
正社員だけで仕事をさせればいいよ。 うちの局は未経験者には一年以上自転車配達という悪魔的ノルマがあるからな・・・
仮に新人さんが入ったってどうせすぐやめるよ・・・ >>248
組織として支社の下に局があるわけだから、支社採用の正社員の下に局採用の期間雇用がくるのが当たり前だろ?
支社と局の力関係は一目瞭然。 何の上下関係?
少なくとも期間雇用は正社員(主任とか)の部下ではないわな 全国の奴隷メイトが全員辞めたら面白い事になるのになぁ 新大阪の一斉に辞めた?とかであれだけのパニックになってたのに
全国規模なら全部ストップだな >>235
配達時間区分
増やしてどうするアホかとwwwwwwwwwwww >>272
再配多いから減らしたいんじゃないの
18-20ってちょうど家に帰ってるか帰ってないか微妙な時間帯だし 20:00〜21:00指定してた人が、19:00〜21:00指定してくれればいいけどねー 今日は物数が平常時の2倍くらいあったが、何を落とすのも自由で帰局時間だけの指定だったから超楽だったな。 わし専用車改には自腹で買ったモービル1を入れてある 昨日はマジやばかった
家帰ってから今まで寝てしまってた
今日は定時で帰らせてくれ 昨日ポスト取集した感じ、年賀はほとんど差し出されてなかったよ
だから多少はマシなはず。変なDMとかこなけりゃ 平常6万の局で昨日は13万。
超勤3:30だが、なんとか終わった。
年賀の誤区分でかなり残ってるが、差し出しはかなり減った。
今日と明日で年賀はほぼ片付くが、物量は1月中はあまり減らない。
来週から受験票の郵便が大量に来る。 願書は行きは簡易書留速達だし
結構な稼ぎになるんだろな 速達とか言う詐欺仕様
もしくは通常郵便の処理しすぎなのか
消印日付とか見てたら速達前日、通常郵便も前日とかあるからな
同じ日に配達してるのに280円ちがう
遅くても1日ちがうだけ
深夜まで郵便局あけて通常郵便処理する価値あるんかね
速達があるなら通常郵便なんか4,5日前のがきてもええと思うわ
深夜コスト撤廃して働いてるやつにもっと還元してくれよ 年賀出発式の局長の挨拶は、物数が増えた中での年賀作業に対する感謝の言葉で始まった。
感謝してるなど言葉で言うのは簡単だ。そんなものはどうでもいい。
本当に感謝してるのなら口先だけの感謝より先ず金を出せ。時間通りの金しか出さないのであれば、
結局お前たちの仕事は既定の範囲内、給料に見合った当たり前のことをしているだけと考えているということだ。
口当たりのいい言葉で誤魔化すな。本当に感謝しているなら、1000円でもいいからポチ袋に入れて全員に配るべきだろう。
それが仕事に対する感謝の表現というものだ。 うちの局 年賀の販売目標達成しなかったけど
その件について、朝礼でも報告ない。
そんなんでいいのか。 >>288
上の人間の意識の改善なんてどう考えても無理だろう
現場の最先端で働くアルバイトや期間雇用契約社員らは、上の人間にしてみれば幾らでも代えの利く都合の良い駒の様にしか捉えられていない
だからこそ「嫌なら辞めろ」なんて定例の文句が罷り通るわけだし
年賀葉書の売上で年間の赤字を相殺出来なくなってきたのも、現場が人手不足で焼付きを生じ始めているのも、
上の人間がこれまで取ってきた横柄な態度に起因する因果応報というやつではないのかなと 早く辞めまくれよお前ら
人手不足のご時世になってるのに呑気な会社だ >>289
うちの局は達成したのかしなかったのかさえも分からない。 >>289
臭いものに蓋体質だって位判りきってるだろ >>285
バカだなあ
工場の24時間稼動は総じて低コストだからやってんだよ
どのみち引き受けたものは処理しなければいけない
ならば処理時間は短いほうがいいんだよ
滞留すると置き場の確保だけでもコストだし過剰に積みあがれば処理効率が悪くなる
トラックも道路が空いてる夜中に発着するから
定時運行できるんだよ
元々大昔は日勤だけだったが深夜業務が中心になって行ったのも
都会の渋滞が理由だ
結束が守れないのが一番困るんだよね >>294
申告する方もする方だが鵜呑みにする方もする方だな ゆうパック配達めんどくさ。
自分の班内ならまだしも関係ないとこ行かされるから嫌だわ。
自分の班のことは自分らでやれやな。
ほんとこの会社は、出きません、無理ですって言ったもん勝ちだもんな。 上のいいなりになって休憩も削って働いている社畜のバイトが悪い
バイトが会社の経営なんか考えないでいいんだよ
時間の間働いて時間がきたら帰ればいい
こき使ったって言うことをきくんだからこき使うに決まってるだろうが
どうせ他に行くところがないんだろうってバカにしながら上から目線で
職業選択の自由があるんだから嫌ならやめるしかないでしょ
管理者なんてどこの局にいっても金太郎あめのように同じ性格
現場がいそがしくても手伝うことはない
郵便局の上の人間なんて公務員でぬくぬくと仕事をしてきた連中なんだから
てめえから汗を流すわけがない
自分のレッドラインを越える要求をしてきたら退職する
それだけだ 管理者を責めるよりこんなところで働くしかない自分の不甲斐なさを反省すべし >>297
>出きません、無理ですって言ったもん勝ち
それがわかってるなら、選択肢はかなり絞られてくるのでは ラーメンのカタログ目標が1人で78個だったんですけど…(困惑)
無理なノルマはパワハラなのでは… 営業は無視していい、配達に専念して早く終わらせて
家に帰ろう。
なんてことだ。
10円切手がどこにも売ってない。
10円値上げはわかりきったことなのに、なぜコンビニは10円切手を仕入れない。
郵便局までわざわざ行くのは面倒だし、困った。
https://hizen.nagoya/t/29100 10円切手が不足する事を予想していなかったからこういう
事態になる、配達員にお願いすれば自体まで持ってきて
もらえる >>301
営業目標未達でもペナルティは無いよ
寧ろ目標未達を口実にペナルティを課そうとしてくるのなら、その会話音声を録音して労基監に持って行くと逆に脅せ
一発で黙るからwww
どの企業も労基監の事を怖がっているが、日本郵便は殊の外労基監を怖がってるように思える 客の電話「10円切手持ってきて。1枚。20時〜21時で持ってきて。」 >>311
客「お釣りちょうだい。」
つ 一万円札 >>311>>312
これから先そんなオーダーが増えてくるのかなと思うと、4月以降も残る予定の外務配達員たちに同情するわ
明らかに採算取れねーじゃんよ ついに今シーズンも本格的に雪がやってきたか。明日からめんどいわー。 >>311
21時頃希望。配達前に電話ください。
21時に電話→あと10分くらいで着くから待ってて→10分たっても来ない電話→まだ着かないから明日また来てw 20時-21時配達は
配達する方は大変だけど
利用する方からすれば助かる
ヤマトの19時-21時配達だと
帰宅する時間では間に合わない可能性があるから
ヒヤヒヤする
ゆうパックの再配達はいつも20時ー21時で指定しているよ
利用者からすれば、ありがたいわ
日本郵便の価値が急上昇、ヤマトの価値が急落している感じ 今週は貴族様の有給休暇のためにドレーターがたくさんのチラシを撒く
貴族様はハガキを撒き散らしてお疲れなので疲れないドレーターがチラシを撒く
でも賃金は半分以下 俺のとこでは電力会社と市役所がまとまった数を出してきたな。
両方計配してやって超勤一時間コース。
寒いから体が動かんわ。 >>289
局長の総評あったな
要約すると目標未達で支社から嫌味言われて俺は腹が立ってる
年賀みたいな声かけたら売れる商品も売れないクズドモ死ねって感じだったわ 局長が年賀売れなかったから代わりにふるさと一個ずつ買えとか言ってきたぞ
もうすぐ定年だから誰も相手にしてないけど カタログのノルマ正社員とアルバイトが一緒なのがなんとも腹立たしい
3対1、悪くて2対1にしてくれないとな、年収違うのに不平等すぎる https://re-katsu.jp/career/company/cmp_recruit.aspx?p1=16056
東海で一般職募集してる。金融じゃなくて郵便コースで募集とかどんだけ人足りないんだろう
地味に角川とかアマゾンと一緒に注目の求人に選ばれてるし日本郵便の社員っていう肩書だけみると魅力に見えるのかな >サービス残業は一切ナシ!
お、そうだなw8時になぜか大区分されてて、13時過ぎなのににバイクが戻ってくるのは気のせいだなw 東海管内は全国有数のキチガイ局エリアだからな・・・w ※1日3時間を超える残業はありません。
東海はそうなの? 入社後は時間の管理がしっかりされており、休みがしっかり取れることに驚きました。チーム内で調整して休みを取るので予定も立てやすいですし、有給休暇も取得するのが当たり前。
これは良い意味でのギャップでしたね。社員になるとアルバイトとは違って年賀はがきなどの販売(営業活動)も行うのですが、1年目は「いらないよ」と言っていたお客様が、
2年目には「今年は買おうかな」なんて言ってくれて、日々の積み重ねでお客さまとの関係を築いていけるところにやりがいを感じています。
先輩社員曰くアルバイトは営業しないらしい 家に帰ってから掛かってくる
会社からの電話ってどーすりゃいいの?
基本完全スルーなんだけど
次の日うるさいこと言われるのがなぁ…
もう仕事あがってるんだから止めてほしいわ ※1日3時間を超える残業はありません。
(12月の繁忙期を除く) >>337
>1年目は「いらないよ」と言っていたお客様が、
>2年目には「今年は買おうかな」なんて言ってくれて、日々の積み重ねでお客さまとの関係を築いていけるところに
ダウト!
再勧誘の禁止という特商法におもっくそ抵触している部分はスルーか?
現実
営業声掛けローラー作戦の繰り返しで、対象地域のお客様との信用を悉くぶっ壊してる >>336
いや、東海だけど普通に超えるよw
3時間までとか初めて聞いたわ >>340
出る義務は無いが、結局気になるから出る。 >>346
大阪地裁2月に判決
東京高裁2月から始まる だったかな >>340
出なきゃ良い、
問題を起こしてた訳じゃねえんだろ? 不満があるなら辞めろよアルバイトのゴミ共
他の会社に行けばいい 社員は年間五万円の営業手当が付く。
お歳暮、年賀、ふるさと等を自爆してもお釣りがくる。
期間雇用は営業手当ゼロ。
自爆したらその分手取りが減る。
期間雇用に営業ノルマ課すのはやめろ。 誤配王 クビになることを察知して今月いっぱいで退職すると自ら申し出たらしい
副部長は形式的に一回は慰留したらしい それでも正社員もアルバイトも一緒に朝から郵便体操
仲良くていいじゃねえか クビの方が失業保険に有利なのに
やっぱりアホは何やってもアホ この会社って34、5でもたまにびっくりするくらい幼稚な言動してる奴がいるよな。 代引きを万札で支払う奴は35%くらいクズ
20-21再配依頼するやつは80%くらいクズ
配達前に電話しろというやつは100%クズ >>355
うちでも30過ぎで母親に送迎してもらってる大人園児がおるぞw
そんな奴でもいないことには業務が回らないという情けなさよ。 マイナスやん。マイナスなってるやん。
表バリバリ言うてるやん。 「はれのひ株式会社」社長会社の金を持ち海外に
高飛び夜逃げのニュースを見るとつくづく企業は
内部留保の重要性に気づき銀行の融資は当てになら
ない内部留保をこれまで以上に貯めようとする企業
が増えるキッカケになるだろう。企業が内部留保
する理由の一つに銀行は前以上に信用にならない
意図的に計画倒産のシナリオ作りに利用されるのなら内部留保を貯めて企業経営体力維持にたとえ従業員の給料を抑えてでも内部留保に貯蓄する悪循環になってでも貯めに貯める企業が増加するだろう
https://www.asahi.com/articles/ASL193K7TL19TTHB003.html 入って3年半だが、人は減ってやること増えて労働環境悪化してる。 佐川急便、再度値上げだそうだ。
年明け後も荷物全然減らないのに今後更に増えると思うと絶望しかない…
肉体的にも精神的にももう限界かな
https://netshop.impress.co.jp/node/5043 ヤマトと佐川は賢いんだな
今は物量増えすぎて運ぶほうが強気でいけるからな 今日は支社の監査
モニタリングされたらパワハラの実状訴えるって正社員いたけど
取り巻き連れて一人で行動させないようにしてるから無理だな アマゾン「この値段でできなきゃ他所でやってもらう」→できませんでした
だからヤマトも佐川も強気に出れるようになったのかも
まあゆうパックは増収減益でもシェアが大事なんだろうさ 何でこう、日本郵便って舵を切っちゃいかんほうにばっかり舵を切り続けるんだろうねぇ?
今まで何度も暗礁に乗り上げてきた教訓から何一つとして学んでない 【武生】配達員を書類送検 郵便物を自宅などに隠した疑い
http://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/280456
武生郵便局(福井県越前市中央1丁目)の配達区域で、昨年秋郵便物が届かなかった問題で
県警越前署は10日、郵便物を配達せずに隠し持っていたとして、
郵便法違反の疑いで同局に勤める未成年の男性配達員を書類送検した。
送検容疑は郵便物約百数十通を、市内の空き家のポストや自宅に隠した疑い。
関係者によると、割り当てられて配達しなかった郵便物などは200通以上になるらしい。
日本郵便北陸支社(金沢市)は取材に対し、男性は期間雇用社員で、現在は出勤しておらず懲戒処分を検討中と説明。
問題発覚後の11月9日、武生郵便局が同署に被害届を提出したとしているが、
配達員の年齢や性別、未配達の時期や郵便物の総数などは
「プライバシーの問題。警察の捜査に支障が出る」として詳細を明らかにしていない。
未配達の郵便物は回収し、全国の社員が配達したという。
同局では2016年9月にも郵便物を配達せずに隠し持ったとして
元期間雇用社員の男=当時(20)=が逮捕された。押収した未配達の郵便物などは1860通に上った。
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Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>357
うちなんかメンヘルでやばいのがゴロゴロ採用されてるわ
精神病院の独房みたいなのに入ってたジジィとか急にキレて叫び出したりと悲惨な奴がいっぱい入ってきたわ >>363
物増疲れで今回の勧奨退職に社員が群がってるらしいからなあ
人不足もさらなる拍車がかかるぞ スレチだけど、短期年賀のバイトで最終日にアンケートが
あって長期募集と短期年賀募集の両方にチエックを入れた。
数年前に他局で期間雇用で外務をしてたけど、、、
お誘いはないと確信してるから大丈夫なはず 失敗したり、手抜きがバレたら
決まり言葉がある。
聞いてない、知らない、
忘れていた。
決して自ら反省する態度は
取らないのが非正規配達員の
クオリティーである。 >>373
やるなよ!終わらなかったら報告しろ!
しか言わないやん
現場じゃ、なんで終わらないんだ!って詰められるんだから、隠すやつも出てくるわな
1人日1で浮かせて応援要員作るとかしてもらわんと バイトを辞めようとしたら課長に「じゃあ代わりの人連れてきて」と引き留められた。これってダメだろう
さっそく労働基準監督署に相談します ミーティングにて「社員の計年消化の為、2月は欠区で回します」
社員「にやにや」 社の信用よりも社員の休暇を優先とか・・・
もうダメだこの会社 バイトありきの会社なのにバイトを大事にしない会社に未来はない 退職予定の優秀なバンカーを窓で雇って
配達経験のある窓を外務に回せば良いんじゃねw?
支社、本社はアホやからやらんだろうけどw 既得権は容易に剥奪できないからな
給与原資を1として
社員1.5
バイト0.5ってなかんじで
分配格差作ってやりくりしてるのだろうが
だが会社側が簡単に社員の待遇改悪が出来るようになるのも全体にマイナスであるから
それはそれで困るわけだ >>373
再発防止策を講じてる割には奏功してないんなら、元からやってないのと一緒
今導入しているDOSSも、再発防止策には決してなり得ない
再発防止策として一番効果的なのが、定時で終われる物量と人員にする事だが、その何方もやっていないのだからいつまで経っても解決なんて望めない
それとも人員の頭数を増やす・物量を減らすと、何かしらの不利益になることでもあるというのかね? 交通事故についても同じだけど郵便局は「末端のバイトが悪い」とゆう結論ありきで、その結論に誘導するような形で事故報告させたり調査したりするから、それにもとづいた再発防止策なんて有害無益にしかならないんだよなぁ
原因調査だけでも外部に委託しないと同じことを延々と繰り返すだけ >>388
人員を増やすと人件費が増加
物量を減らすと収入が減少
長門、横山の役員報酬が減ってしまう。 外務ゆうメイトか、JRの駅契約社員か、どちらが良いのだろうか?
ただし、JRの契約社員は最長5年間で、泊まり勤務もある。 ヤマト、料金値上げも黒字だとよ
日本郵便さんなんで荷物増えたのに赤字なんすかね ヤマトは郵政より営業のノウハウと国民からの信頼がある、
郵政は民営化なんて偽りでお役所気取りだから信頼なんて
なし。 >>392
ヤマトは賢く
郵便はバカ。
これ以外にあるか? >>394が優勝wwwwww
そうだなー
ヤマトは送料値上げに踏み切り荷物の個数抑制と人員の確保に率先して動いたため大した混乱は見られなかったが、郵政は送料据え置きで人員の確保を等閑にしたため現場は大混乱
ヤマトはお客様の立場に立って物事を考えこれまで積み上げ勝ち得てきた信頼があるが、郵政はお客様の立場そっちのけで儲けばかり優先しヘタクソな営業行為で先人達が積み上げてきた信頼を台無しにした
ヤマトの保冷庫完備の配送用特別機動車に対し、郵政は貧乏ったらしい赤色軽四輪で保冷庫の代わりに保冷ボックス&保冷剤orドライアイス
ヤマトは投資するべき箇所に然るべき投資をするが、郵政は投資しなければならない箇所への投資ですらケチる
逆立ちしたって幾ら下駄を履かせてもらったって、郵政がヤマトに勝てる要素は一つも無いんだよ
寧ろ自社に自浄作用が無い事(現場からの意見を聞いてフィードバックする制度の無い事)を心より恥じろ クロネコに日本郵便が勝るのは、
サッカーワールドカップで日本がブラジルに勝つことより難しいと思うよ。
まさに至難の業ってやつよ。 北海道なんか軽四輪でヒーター入れると、荷物室のゆうパックが温まってやべー
食料品で非チルドなら・・・・やばくて食えないわw >>398
母が冬だから平気だろうとウインナーとかハムとか通常ゆうパックで送ってくるんだわ
ありがたいけどヤバいよな・・ >>396
>郵政はお客様の立場そっちのけで儲けばかり優先し
違うんだよな〜
儲けを優先すればOKでしょ
天下り先への利益供与が最優先ですから
やればやるほど会社の利益が減る状態 ガリガリのガッチガチのツルッツルのビュービューボーボーで恐怖のキョっちゃんやったわー。
飯食って風呂入って寝よ。 昨年末に上場した佐川のSGホールディングスも
株価急上昇 班員のバイトに詰め寄られて2時間もロッカールームに監禁されてた
お前だけ恵方巻き買わないのはズルいとか言われて
申し込用紙に印鑑押すまで帰らせないって脅されて今帰ってきたぜ
バイトがバイトに詰め寄るとか他の局でもあるの?
これがブラックじゃないなら何て言うんだ? でも>>407だけ恵方巻買わないのは確かにずるいよね そいつ強迫観念利用利用されて洗脳されてるんだよ
毎朝全体ミーティングでカタログを誰が何個入れましたって周知されるだろ
自分だけ自爆してないと不安になるから入金するけど納得はいってない
自分を納得させる為に自爆してない奴を攻撃する
解決方法は監禁が事実なら警察に届けだしてマスコミにリークすればいい
会社の自爆手口を広く知ってもらおうぜ >>400
大丈夫だよ 肉なんて腐る直前が一番旨いんだぞ
それよかお前らは その程度で壊れる腹じゃないだろ? 今日も貴族様の有給休暇のためにチラシトライアスロンやってきたぜ >>396
くやしいのう(脱退届カレーマン君風に) エンストブレーキヤバすぎワロタwwwwwwwwwwwwwww きつかった〜
路面雪はまぁなんとかするけど
吹雪はダメだァ
体力が一気に奪われる
明日も大変だぁ 金貰ってるのにお前ら情けねぇなぁ。
本気で働けよ。
民間企業だとこんなの朝飯前だぞ!
本気で働け! >>407
2時間ロッカールーム...
どうしてここの奴らは話盛るかなー 社員に媚び売るマゾな期間雇用とかマジでいるからなあ。
思考回路が全くわからん。 媚売っとかないと、重い区固定の応援無しだから
帰局すると班員みんな退勤してるのつらいじゃん >>376
そうか?自分の局は定年までぶら下がる気が満々のクソ万年主任とクソ万年主任ばかりだ 東海支社は追加募集するなら
中途採用で氷河期採用してやれよ、
40代を中途で雇った方が退職金も少なくて済むだろw? >>363
こっちも佐川が代行発送して流れてくるゆうメールを値上げしないとな >>431
氷河期世代だって郵便配達みたいな
底辺職やりたくないだろ 雪降ってる東北とかで配達してる奴ってマジ大変そうだな
手が壊死するんじゃね? >>378
でも、それでなんとかなってしまう。それがこのかいしゃのクオリティ こんな猛吹雪の中、再配依頼を出してくる奴はモンスターにしか見えない
>>436
郵便局はイカレてるわ・・・ >>434
俺は冷たい雨より雪の方がマシだな
釣り用の指先カット手袋してるから冷たさは感じないね
バイクの運転だけは死ぬ覚悟 東北地方の時給がまた安いんだよな
1000円以下でこの雪の中で
ゴミ配りとか修行僧より辛いわ 日本郵便は無駄な事務職多すぎじゃね
副部長、課長、計画、運行管理とかヤマトの店舗にいるのか? 無駄なバイトが多いんだよ。
仕事もろくにしない乞食野郎。 >>437
土曜日マルツして、大雪の月曜日午前指定してきた家は何年たっても忘れんわ
課長が車で行ってくれたけどな 安定してるか? 倒産しないか? お前は一生バイトだぞ? 内務と外務の格差がヤバくねーか?
床暖完備の室内飼いで25℃設定の快適な環境でグルメにお散歩+お遊戯 = 内務犬
軒下に破壊されたボロ小屋に土砂降りの雨、厳しい北風もろ直撃 + 帰局後の事故処理(フン掃除) =外務イヌ >>445
いいとこしかみてないからだろ
内務は保険営業+つねに上司と一緒+性格悪い人と人間関係構築必須+給料激安
実際基幹職に限れば窓口のほうが離職率高いしな。上司とも同僚とも仲良くて営業もバリバリできるならいいんだろうけど >>442
無駄なバイトが多いって、業務の大半をバイトに依存してるくせになんつーことを言うんだwww
全国の日本郵便で働くアルバイトや期間雇用契約社員は、深夜勤も含め今年3月末に雇用期間満了で全員辞めろ
バイトが一人も居なくても、正社員だけで業務全部回せるんだとよ
一度その思い上がった企業としての姿勢にお灸を据えてやらんといかんわ ちょっと寒いだけでやる気が激減してる関東民だけど雪降ってる地方は大変だな >>445
内務ってA有りでも+180円やで
基本給は各地によってちがうだろうけど
+部分は全国統一やしな
それで時給計算してみて内務がいいならうつってみては?
たぶん超勤とか合わせて5万ぐらい給料減るで 普段雪が降らない地域って
二輪用のスタッドレスとかチェーンって用意されてるの?
さすがに夏タイヤで凍結路面走行したら死ぬわ >>455
兵庫の局やが
そんなもんねえぞ
100台以上バイクあんのに
タイヤ数200本分のチェーンなんかあるわけない
こんなんでも事故ったら守ってくれんのかね?
絶対守ってくれないやろな うちのバイク便のメイト、辞めるのが
続出してるよ。 こづはパンク、通配は無理にでも切手もんを配らせる
何なのこの地獄 バイトで入ったんだよね?
正社員の為会社の都合の為で募集してるんだけど
どこでも雇ってくれないからここまで落ちてきたんでしょう
少し仕事を覚えると調子に似るからな
正社員になりたいなら正社員として入社すれば?
もしくは正社員登用試験を利用するとかさ
出なければ一生バイトで会社と正社員の為の存在だよ
バイトは所詮バイト >>461
コインチェック、ビットフライヤー、ザイフ、確かに多いな。
高騰しすぎてかなり今更感あるけどな 北陸や東北、北海道で働いている期間雇用社員は雪などの
天候不順と戦いながら配達してるから頭が下がる思いだよ
配達ご苦労です。 船橋逝っとけ、阿呆な役職と正社員がいるからだろうな、
辞めるならその局の期間雇用社員全員が辞めればいい。 >>471
そのとおり。
期間雇用が昨年のゆうパック地獄で通配の後に配達させられて疲れはてたのが多く出たよ。 >>471
もう何処もかしこも
辞めたら良いわ。
正社員はたとえ
全バイトが辞めても
何とかするって心掛けがないと >>449
それいいな。全員とはいかなくても、半分も辞めたら、業務回らないだろ。3日に1日配達とかだな。本社のバカどもにお灸すえてやれ。 なんだかんだ言ってもおまいらゆうパック地獄を乗り切っちゃったからな
本社はまた今年も出来ると思ってるよ 一週間全国一斉ストでも大打撃だろうな
役職者だけでなく支社や本社も総出で一回現場体験しろや お前等にそんな団結力ないだろ
大抵が土壇場で日和る連中だろw 大昔、全逓が年賀飛ばして国民から大顰蹙、それ以来糞度胸のある組合人はゼロ、労働貴族だけだよw あ〜あ >>478
その時、全底旗を振り回してたのが、
ウチの局長だって班長から聞いて
笑った そもそも組合なんて正社員のための組織だからバイトのためになんか動かねーよ
むしろ逆に正社員様のためにバイトを搾取する側 >>482
北陸だけど、みんな車が渋滞して出勤すらできない このクソ寒い中、路面が凍結した道を巻き取った小包を配ってると死にたくなるな。
事故死とか起きないと上は改善しないのか しかし、どんどん辞める人が出てるな。
もう郵便局はブラックだというのがマスコミから知れ渡ってしまったから応募してくる人もいない。
そうすると残っているメイトの負担が増えて事故の可能性の高くなる。
命あってのものだね。もう辞めた者勝ちだ。 区分のバイトしようかと。
バイトデビューです。
長期の場合、採用率高いですか?
残業代出ますか?
休みは希望できますか?
誰か教えて下さい。 >>480
> >>478
> その時、全底旗を振り回してたのが、
> ウチの局長だって班長から聞いて
> 笑った
そうだよなぁ
労働者の権利だー!とか言って息巻いてた奴が有名なパワハラ管理者になってた姿見て連中の切替の早さに感心した。
結局は自分の立場守りたいって欲望が強いだけで信念も糞も無い奴ら 好景気で雇用が増えてきているから
ここのバイト辞めてよそで正社員として働く人が増えてきてる
バイト募集しても人が来ない 区分のバイトを朝からしようかと!
何時間勤務なら、採用率高いですか? >>491
区分はいらんやろ。
配達行ってこい、クズ野郎。 >>490
どこの郵便局も配達は募集してる。
時給1100円で自爆できる奴隷をね。 >>478
あの頃、公務員は民間からバカにされてたからなw
雑草根性で団結できたんだろう。 すき家以下のバイト
ネパール人とかイラン人を雇うしかない >>458
チェーンは後ろだけにつけるんだよw
だから100台なら100本のチェーン この極寒の中、バイク配達は拷問以外の何物でもない。
時給2000円くらいにしないと誰もやらないよ。 うち90台あるのにチェーンは10数台ぶんだわ
当然、貯・保渉外のバイクのも含むので実質1ケタ台数w 7日に信号待ちのトラックに軽四で突っ込んだこの名古屋のじいさん、その後どうなん?
http://www.nagoyatv.com/news/?id=176336 来週から新しいバイトはいるんだけど、支社の方針?だかでサポート(色々教える補助の人)最初の2週間しかいないんだって。
入力とか書留もあるし、普通に短くないか マンガ奇面組みたいに髪の毛を真ん中分けした部長
キモイよ
細いメガネがやらしい >>505
意味ないだろ?
車だって駆動輪のある前輪か後輪のどちらかにしかつけないだろ?w ゆうパックの数が12月の水準に戻らないって事は、
みんな遅配、誤配、不遵守起こしまくったから
客から不買されてるって認識で良いのかなw?? >>509
12月の後半は、お歳暮なんてほぼなかったから、そのうち戻るのではっていう推測 都心なんかチェーン使うこと無いから錆びて山積になってるわ
好きなだけ持って行ってくれ >>513
アスファルトが出てるところで、30km/hだしてぶちぶち切ってたけど、8,000円とか謝るしかないわ 何にもしない貴族様に毎日3万円も出してんだからその程度の損害など歯牙にもかけないよ
素晴らしいチラシ屋さんだ そのうち透明のエアチェーン配布で滑り芸連発するってよ 現場を全く見てない役立たずな部長と局長。
上にゴマ擦って課長になる事しか考えてない班長と自分の事しか考えてない副班長。
もう限界だ。
今月末で辞める事にした。 外務配達員はランクダウン専門役にきいつけや
「アルバイトさ〜ん♪ 焼き芋焼けたよ〜♪」
配達途中の広場で焼き芋やってる子供の群れに
不釣り合いなスーツの2人組がそこにはいた
子供をダシに使うようなアジなマネしやがって
ランクダウン専門役はミステリーショッパーの進化版だ
>>517
明日辞めろ
15日もカスのために人生を浪費することはない 大雪で小さい路地は全部雪に埋もれながら配達した
全体の20%しか行けんかったわい 好景気で雇用が増えているわけではない。単純に労働人口が減っているから雇用が増えているだけ。
デフレだから公共投資を増やす、つまりは財政出動をする、もっと言えば赤字国債をバンバン発行して使いまくる。
それって当たり前じゃんという発想を日本国民が持てない限り、好景気など無い。
プライマリバランスとか国の借金とかいう嘘っぱちに洗脳されている間は無理。 大恐慌だろ今
潤ってるのは一部の上級国民だけだぞ
あーここの会社と同じだな 増えてるのは非正規の職とブラック正社員でまともな求人は相変わらず少ない。 人員不足、人件費削減、コストコントロール、ジタハラの犠牲者だな
超勤具申通らないし、遅く帰ると叱責される
協力関係が能率主義により破壊された陰鬱な職場、絶えずいない奴の悪口が飛び交ってる
解決方法は一つだけ一番遅い奴に全員合わせる 解決方法は一つだけ一番遅い奴に全員合わせる
懐かしい護送船団方式 >>519
辞めてマンション管理人やってます。
給与は下がったけど、暖かい管理室で珈琲を飲む日々です。 雪が完全凍結する-5度でもバイクで配達をさせるホワイトな会社 でも企業としての姿勢はブラックアイスバーンです
なんで大喜利みたいに返さにゃいかんねんw 全国ニュースで金沢市のバイク配達が映ってたけど車でもガッタンガッタン上下左右に揺れて壊れそうなほどなのにバイクで配達とか頭おかしいんか?修行僧?あれ見て応募するのがいると思うか?
今でも安全最優先とかほざいてるんか >>536
台風やら大雪みたいな異常気象の時の中継や定点カメラでいつも郵便局のバイクが映ってるよな >>538
そんなストーム1みたいな一部の英雄じゃないんだし、俺達は無理せずやろうよ コストコントロールってバカの一つ覚えみたいに毎日言ってるよな >>541
その「コストコントロール」ばかり九官鳥のように言っている管理者達が、社にとっての「リスク」になってるとは何たる皮肉だよ 北海道やの某局勤務だけど、まじ冬のバイクは常識外れだと思うわ。
こけて後続車に轢かれたら、轢かれたほうも気の毒だけど、轢いたほうも気の毒だよな。 コストコントロール=コスト削減だと思ってる馬鹿管理者多すぎだろ。 >>546
エリア88ぽくてかっこいい
わけがない 石川の大雪のニュースで転倒して郵便物を拾いなおす郵便局員が映されてたわ
あんなん映したらキチガイクレーマーが郵便物汚すとかふざけるなって電話されるだろ 俺は冬道でこけて轢かれたことある
バイクのスピードメーターはグシャっと逝ったが奇跡的に俺の体にはコツンと当たっただけで問題なかった
毎年足だの鎖骨だの折る奴いるしもう嫌や >>546
切手と言うか
郵便物よりだな。
お前らが怪我しても
郵便物は壊すなって言われた事は無い? >>546
滑って転んで後続車にはねられ死んでも自己責任! 雪国の期間雇用社員さん、悪天候の中配達ご苦労様です。 インターフォン鳴らしても無言でロックを開き、対面時も挨拶なし
こっちを見ずに住所名前があってるか尋ねても無反応
予想通り人の話を聞いてなくサインは姓のみ
荷物を奪うように受け取り、最後ももちろん無言
みたいなのかジャップに多すぎる >>552
俺達の命の重さなんて、数グラム程度よ。
「誰も通わぬ山奥にて、独り咲く紅葉の心意気」とでも申しましょうか。 睡眠不足は飲酒運転による事故リスクと同程度である。2〜3時間の睡眠不足で交通事故リスクは約4倍に!!!
死亡交通事故の21%は眠気運転が関係している
7時間以上の睡眠を取らずに運転するのは危険
勤務後から翌日の勤務開始から12時間のインターバルを置かなければ事故率は急上昇する
http://nemgym.com/2016121910190/ 貴族様が「今日はゼッタイ残るから月曜日のことを考えて残すように」って言ってたので5時に終わらせてマンションのロビーで携帯ゲームやって1時間ちょっと時間潰して帰った
書き留め50個くらいであふあふ言ってんのな
無能カス集団 面倒臭い客、嫌な客がいると引っ越さないかなあって思うよね?
アパート、マンションだと誰かが引っ越すと、たいてい1カ月もしないくらいでまた新しい人が入ってくる
そんな光景をずっと見てきた郵便社員って、気にくわないメイトが来ると辞めさせて、新しいメイトと交換してきたんだろう
昔はすぐに代わりはやってきたから
でも今はなかなか代わりが来ないのにかかわらずにその伝統が続いている
だから嫌なやつが多い
つまり食病病だ
と原簿を見ながら考察してしまった 内務のおばぁちゃん 太ってるせいか体臭が臭いんだけど
俺の腋臭を言いまくってるみたいだけどあんたの方がくさいぜq 日本郵便初のオープンイノベーションプログラム これからの時代の郵便・物流を創出する
「POST LOGITECH INNOVATION PROGRAM」Demo Dayを2018年2月1日(木)に決定
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000014738.html
ここの発表が今後の郵便の中・長期計画に深くかかわることになる
はてさて、無責任インテリどもが今度は何で遊ぶのかな。 >>555
文化住宅に住んでるやつまさにそれだわ
というかやつら生活保護のくせによく通販頼む金あるなほんま
月4ぐらいであるわ >>564
そんなことをやる暇あったら、質の良いバイクと質の良いエンジンオイルを各局に配備してくれ。それだけを望むわ。
まあ逆立ちしてもお得意の増収減益だろうから、余計な事考えなくていい。 >>531
同じく外務を辞めてマンションの管理人をやってます
奇遇ですね 新しいチェーンが入荷されないから、使い古しのボロいチェーン使うしかない
安全最優先って言ってるんだからそこは金かけてくれよ >>569
自分は辞めて、市役所の非常勤職員やってるよ。パソコン使って目が疲れるけど、雨や暑い中、寒い中、配達するのに比べたら天国だよ。
雨の中配達してるのを見ると気の毒に思うよ。退職者多くて4月から大変だね。 >>571
郵便は期間雇用社員への優遇が悪いのと、正社員による
仕事の押し付けやパワハラ等で退職していくから。人を物
扱いするし職場の体質改善をしない限り人は集まらない、
非常勤のお仕事頑張ってね。応援してるよ >>564
ヤマトの後追いしかできんくせに何やってんだか
無責任で保身しか頭にない奴らが考えた所で、無責任で保身だらけのアイデアもどきしか出ないわ 言うほど現業の方々も責任感持ってない、ましてやバイトを免罪符にしてる輩 非正規は人間じゃなくて物。
使い捨ての物。
いくらダメ人間でもこの会社は物扱いではなく一応人間扱いしてくれるから、そのことに感謝して頑張らないとダメ。
それを分からないバカが多いこと、多いこと。 社員目指してる人は真面目にやってるけどそうじゃない連中は
テキトーに仕事してるだろ
社員と同じ仕事とは口が裂けても言えない >>564
トールで懲りたかと思ったら、またこういうのか。
すっかりコンサル達の草刈り場にされちゃってるな。 社員が連休
奴隷は連勤
YO!こんなクソ溜めやめちまおうZE! >>558
アパートや集合住宅の人間は、交代制勤務や変則的な勤務時間の人が多い気がするな。
だから午前中はまだ寝ていたりするから、頭ボサホザで受け答えするのもやっとみたいな感じなんジャマイカ?
たま〜に、キャミ一枚の女性が出てきたりするからそれがいい。 >>544
TMの新曲に決定だな‼︎ あなたたちのうち、誰か一人・・・死ぬよ、
もうすぐ・・・ >>579
正社員もテキトーに仕事してるじゃん…… 職員がサービス残業でPCやるのが意味がわからない。管理者に対する嫌がらせか? >>588
こっちには上半身裸で紋々を見せつける輩がいるんだわ。 >>569
今、俺のマンションに来てるゆうぱつくの配達の兄さんも辞めるとぼやいてた。 正社員で責任とってる奴なんて見た事ないw
書留紛失してもなーなー処分だしなw 書留・入力は住所くらい簡単に特定出来るようにしてくれ
紛失したらローラーで探すとか馬鹿か 書留やら特送は社員が責任持って配れよ
奴隷に仕事回しすぎなんだよクソが ボーナスD判定の社員なんてバイトだったら辞めさせる方向に仕向ける気はする 人がいないから1人でエレベーターのないところを4Fまで20往復して
定形外の集荷した時にもう辞めようと思った
80階分の昇り降りはしんどい >>596
足ガクガクになっただろ、よくアクセルブレーキ踏めたなw
そして帰局したら遅い何やってたんだ、そんなの理由にならんとか言われるしな 有効求人倍率、10月は43年9カ月ぶり高水準
https://jp.reuters.com/article/jobless-idJPKBN1DU39D
いつまでこんな未来性のない会社にへばってるつもりだ?
会社側もバイトとはいえ雑に扱うこと出来ないはずだが >>596
それって確か集荷拒否できる案件だと思ったぞ
俺も階段無いボロアパートの3階の住人の引越し荷物を
延々1時間かけて集荷した思い出がある
翌日足が筋肉痛で酷い目にあったwww ちょっと聞きたいんだけど給料の振込先って替えてもらう事出来る?
ゆうちょやめてイオンにしようと思ってるんだが >>599
有効求人倍率を押し上げているのは介護業界だ。
介護も低賃金重労働。ゴミ配りと大して差はない。ゴミ配りの方が賃金は高いだろう。
これから人手不足はもっと深刻化するが、求められているのはやはり若い世代。
長引くデフレでどこも社員は高年齢化しているから、若い人を雇って育てたい。
若くしてゴミ配りのバイトをしてる奴にはゴミ配り正社員を目指している人間と、
ゴミ配りでしか雇ってもらえない人間の2種いる。前者はゴミ配りで正社員になれないなら
他の業種の正社員を目指すのですぐに辞めていく。
後者はいつまでもゴミ配りのバイトのまま。
つまりここで他に職場はあるなどと言っても無意味。
そんなことは当たり前で、その気のやつは常に転職情報はチェックしている。
残っているのは高齢ゴミ配りバイトと、無能若年ゴミ配りバイトだけ。
ここしか居場所がない奴に、他もあるなどと言っても無意味なんだよ。
日本がデフレを脱却して(まあ現状ではほぼ無理だが)本当に景気が良くなれば
多少は変わってくるかもしれないが、その時にはゴミ配りも景気が良くなってるからな。 >>596
東日本大震災の時の再配達希望は
凄かったぞ。
高層マンションでの再配達でも
帰って来れないから、
不在だらけだったし。
エレベーターは停電中で、
階段だったし 女の再配達での不在率の高さは異常
再配達なのに不在にしていては
配達員さんに迷惑だと思う気持ちが女には欠如しているのか? ボロアパートにトメ再配いったときに早すぎる化粧してないから1時間後来てとかいわれたことあるわ
誰もババアの素顔なんて興味んだよそんなに気持ち悪いなら覆面でも準備しとけ >>608
インターホン超しに今とても出られる格好ではないから
また後で来てくださいって言われたときに
どんな格好だよ...って想像して少しだけチンチン硬くなった >>607
逆に郵便局の正社員は恵まれすぎているから赤字なんじゃね
正社員全員、新課長にして役職手当2万円残業代なしで朝から晩までこき使った方がいい お前ら 生ものは宅配ボックスに入れるなよ!
マンション管理人から悪臭のクレーム来るからなwww >>610
ええなそれ、終らんかった分は預けて、うちらは定時やで 定時で仕事を終わらせるのに必要な頭数だけ従業員を雇い業務を回せればいいのに、マスコミやSNSを通じて世間に浸透した「事実に裏打ちされた社のブラックさ加減」の所為で、
募集をかけても殆ど誰も応募してこなくなった
>>607
あーそれ無理www
今の「人を人としてすら見做さない」体制では一世紀経っても無理
前々から言われてるけども、正社員以上の人間を民間企業勤務経験のある人間とごっそり丸ごと入れ替えるのと、信賞必罰完遂の体制を敷くこと、
過ちはきちんと認め現場の従業員からの意見にきちんと耳を傾け現場にフィードバック出来る体制作りが出来ない事には、いつまで経ってもヤマトや佐川と同じスタートラインに立つ事すら敵わない
今解っているのは、今の社長では逆立ちしたってヤマトや佐川には絶対勝てないって事
自分達の問題すら蓋をして見なかった事にしてるんだから世話ねえよ そもそも本業で利益が出なくなった時に新規事業や投資に走る経営者などロクなもんじゃない。
まともな経営者なら本業を徹底的に見直し、利益から外れていった原因を突き止めて対処する。
現状を放置したまま次の事次の事などとやっている限り、その次の事もままならない状況になる。 求人チラシまいても応募ゼロ
ブラックなのがバレバレです うちの局は10月から月1ペースで求人チラシ全戸配布とか言われて時間無いのにチラシ余りまくったから
どこの班も週1ペースで老人だらけの大型集合住宅にチラシ入れまくったら50代60代がたくさん応募してきた >>606
女性の活躍、の本当の意味と悪い意味での女性優遇を混同しているのが多いな。
やたら女性枠を作ったり、女性だらけの職場には相変わらず男性を排除します!的じゃあ、逆差別もいいところだ。
少子高齢社会が益々深刻な状態なのだから、むしろ出産育児意欲を高める方策をすべきではあるまいか? >>604
サンクス
ちょくちょく送金するしかないか… >>618
送金って?
家族に仕送りでもしているの? >>619
限度額が1300万だから、1000万ごとに銀行口座作ってるみたいだな正社員は
アルバイトも女に相手にされないし、人付き合い拒否している人も多いから金持っている人は割りといそう 自身の年間超勤現在260時間。
これで局内では平均より短い(平均は280時間)。
ブラック局?
自身は年間360超えはまぬがれそう。
一番多い人で358時間と、もう超勤できない人がいる。
その人は配達遅くないのに、局から遠くて物量多すぎる班の副班長で三欠だから(退職と休職のせいで)。 >>615
ジャニーズもブラックだとバレた
だから、前は700人いたJr.が、次々辞めて今は300人まで減った
パッとしないJr.ばっかりだから、落ち目の石原プロみたいになるだろ
売れてスターになりたきゃ他の事務所へ行くしかないんよ >>621
特別条項は?
局内平均280ってどうやって調べたんだろ
無駄なことする暇は有るんだな >>624
どうやって調べるも何も超勤時間一覧表が配られて
誰が仕事してないのに超勤多いとか悪口いいまくりだぞw
配達員同士を競争させたいんだろうけど、さらに険悪な職場になってる >>625
小包巻き取りアンバランスさを考慮しているのかねぇ?
班によって、その班の中でも区によってめちゃくちゃ多いところと
全然ないところとあるんだけど
午前中回ったところまで含めて
ほぼ区全域にわたる小包が午後になって10個以上出ることが珍しくないからな
で、配達先で軽4輪の小包班の連中とばったり会ったりするんだぞ
巻き取り小包を選んでいる奴は無能すぎないか?
これこそ人件費の無駄だろ
同じ場所にバイクと軽で別々に配達するなら
巻き取りしないで2個とも軽に配達されろよ
無駄残業多いって言う前に、巻き取りしている課長連中の能力を高めてほしい
超勤時間を無意味に増やしているのは配達員よりも課長連中の無能さが原因だよ >>624
年間超勤がデータ入力されてて、年間超勤がわかった。
多い順に表示されてた。
もちろん平均280は、フルタイムのみでの平均す。
300時間以上が多数いることに驚いた。
358時間副班長の班はほぼ全員300超えてる。
260で多いほうかとおもったら、そうじゃないことに驚いた。
特別条項はわからない。 360時間超えたっていいじゃない
局がそうさせてるんだもの
みつを >>626
配達員が一人だと一度に訪問できる数は結局一件
インターホンあるマンションだと別件で中に入った後に直接行くと怒り出す奴もいるからまるっきり無駄ってわけでもないでしょ
ヤマトも補助配達員使ってるしな まーたサボり超勤してる奴の年間超勤調整の為に補助入る時期が来たか
あほらし Bランク、Cランクの期間雇用雇用と平社員、主任の給料が低すぎるのが問題。
外務A有りや専門役、50代の課長などの給料を少し下げて末端にまわした方がいい。 >>621
今年は年間340時間じゃないの?
支社によって違うの?
ちなみにうちの局は特別条項発令で、
すでに380時間超えてる人もいるわ。 特別条項発令の超勤限度
1日 5時間
2週間 40時間
2カ月 160時間
年間 600時間 既に362時間してる
加えてこの大雪で普通郵便は2日間ストップときた
天候と道路状況が回復したら山盛りの物を捌かなくちゃならんが常時2欠、常時補助が必要な人員複数抱えたウチの班はマジで地獄絵図確定です >>636
地獄見る前にさっさと辞めときゃいいのに
社員を目指してる奴も、2,3年働いてなれなかったら諦めて他の会社で探しなよ
粘って粘って、オッサンになってから社員になっても出世できないよ
常にリストラ候補だよ >>637
おっさんになってから社員になっても出世できないのは同意だが、リストラ候補ではない。
リストラ候補は非正規社員。 真剣に質問なんですが、マスターベーションすると次の日の仕事に影響するよね? むしろ給料すっくねえから36上限どころか特条MAXまでやらせてほしいわ
ちな昨年超勤2桁時間 この仕事って案外筋肉つくんだな。
仕事以外運動してないのに手足に筋肉が。 >>620
チラシ銀行は勝手に定期預金にされるから放置してても大丈夫だよ >>638
甘いよ〜元SMAPの香取、草なぎ、稲垣はジャニーズを辞めた
性格良さそうなメンバーから辞めていって、腹黒の木村と中居は残ってるやろ
社員になってもぼんやりしてたら、腹黒い奴に蹴落とされて残れないよ 郵政は、どいつもこいつも腹黒で腐った社員ばっかりやん
この会社では、性格がいい社員は、腹黒社員に蹴落とされて残れないってことやろ >>581
you、社員は5連休、メイトは5連勤、しかもサビ残あり、you、辞めちゃいなよ! >>641
飲みに行く機会多くて、中性脂肪もつくよ。 >>644さん自己紹介ありがとうございます、では続きまして… >>637
まさにオッサンになってから社員になったのが、亀チルの俺でワロタ。 >>639
溜まった日は抜いておかないと平常心で仕事できない
禁欲してると若めの組込みのババアにすらちょいムラっとする >>626
あまりに小包の数が多くて、ダブっている(同じ家に2個以上ある)のを見落とすってパターンはよくあるな。バイクで配達してても、キャリーボックスの中がぐちゃぐちゃになって、一つの家に2個以上あるのが、分からなくなり、後からまた配達に行くはめになることはある。 社員になっても上に嫌われたら、自主退社に追い込まれるよ
ここはそういう陰湿な会社やん >>609
そんなことを言う人が顔見知りで可愛い人だったら、間違いなくおかずに使うよなww >>650
亀井組、亀チルのカスで悪かったな。
いつまでも社員になれない、クズメイトよりマシだと思うけどな。 いやスレチなんだが
社員様は奴隷スレに来るなよ
よかったら事故って死んでくれ >>602
たぶん変更できないと思う。社員・メイト問わず日本郵便の従業員なんだから、グループ会社のゆうちょ銀行使わなくて、どうするんよ? >>593
追跡物、普通に取り扱いしたらなくさないやろ? >>544
うちの会社はハイコスト、ローリターンだからなww おいレスすんなよ棚からぼた餅野郎
タイヤ滑らせて倒れた所に大型トラックに頭部轢かれて死ねクソカスが >>657
普通に無くさない方がおかしいレベルで無茶やらされてるだろ
ゆうパックの奴らはゆうパックだけ意識しとけばいいけど
通配はマンションひとつ処理するだけでも、通常、速達、パケット、レタパ2種、ゆうパック、定型外と
両手に持ちきれないぐらい持って移動、仮り置きの連続、基本動作なんて関係なく失くす >>660
無くすというか
ゆうパックをゆうパケット他、受領印が要らない記録モノと勘違いするよな
特にamazonのゆうパック、紛らわしすぎる なんでもそうだけどミスを誘発するようなデザインだったりが結構多い 受領印の欄がないゆうパックが何件か立て続けに投函されて騒いでたな
ゆうパケットと勘違いしたんだろうけどなんでわざわざ間違えやすい名称にするかね >>660
おっと忘れ物ですよ〜
( ゚Д゚)っタウンプラス amazonのバーコードってなんであんなに読み取りにくい配置なんだ
時間が余計に取られてイライラしてくるわ ゆうパックはラベルの左上表示、
時間帯指定、配達希望日は右端とか
統一させりゃいいのにな >>667
メニコンのバーコードと比べたらかなりマシ
あとヨドバシのゆうパックとゆうパケットも間際らしい
特定記録や書留みたいに色違いのバーコード貼ってるとかしてもらわんと タワーレコードのゆうパケとゆうパックが
全く同じラベル使ってるから
取り漏れするやつ続出
俺だよ ゆうパックの配達証も
書留みたいにプリンターから印刷するようにすれば
間違えないのにな
ゆうパックだけ配達している連中には想像できないのだろうが
けっこう見通すよな あの剥がしずらい配達証なんとかして
晴れてる日ですらビリビリとか、雨降ったら終わるよ
最初から剥がしてセロテープで付けて行けば良いのかもしれんが、そのうち取れて無くなりそうで落ち着かん 永久に改善されねーよ
理由は「バカだから」
まあバイトには知ったこっちゃねーけどな
文句でも言われたらその場で辞めるだけだ 18卒で外務地域基幹ではいるんですが
アドバイスください 今日日曜出勤だったが
10月くらいまでなら、日勤の1日の総入力140位だったのに
今では220とかだぞ・・・もう日曜無理
タスケテ。
休憩のこと日曜出勤者や混合やってる人間にはあまり言わないのは何故?
仕事開始からずっと時間に追われてるのに、俺も通配だけがいいお
そのうち事故りそうで怖い。 >>602
交通費の振り込みだったかな
ゆうちょ銀行から変更したい人は申請するように言われたことある
給料は駄目だろう >>661
ア〇ゾ〇の上層部にバイトを大勢減給したいからミス誘発するデザインにしてくれと頼んでいても不思議ではない >>672
紙業界、印刷業界との歪んだ癒着、保身気質があるらしいから変更は不可能とか聞いた >>675
日曜出勤キツいよな
うちも総入力数なら250以上はデフォ
300越える時もある
翌日回し可能なものは全て回してるわ
翌日のことなど知らん >>666
社会保険料とか何月の給料を基準に徴収するんだろう? >>677
毎月2回は出てるけど
暇な感じ全然ないよ
やはり平日の通配が一番楽と感じる
半年でパックと追跡が増えすぎ
書留の本数はほぼ変わってない。 >>672
雨で湿ったEMSなんか最悪だな
右から剥がして失敗、左から、上から、下から…
薄物だったら、配達証の控えのところを曲げて剥がせるけど
>>674
新卒キップここで使っちゃったの?
ご愁傷さまです。でも俺らと違ってまだまだやり直せるぞ >>664
受領印が無いデザインが問題なんじゃなくて
アマゾンとヨドバシがゆうパックと同一デザインをした
ゆうパケットを出してくるのが問題なんだよ
これを本社が問題視しないのも問題
本当に無能集団なんだからなぁ 俺が配達するわけじゃないから関係ない
とでも思ってるんだろ?
メルカリでも別件で問題があることばっかりだし
業務に精通した人間が交渉してるわけじゃないんだな 最初から全部ゆうパックと思ってラベル見ながら配達することにしている >>682
標月でググれ
基本は標月の4〜6月の給与を元に決まる >>674
給料安くて一部の管理者まで出世できる人以外はワーキングプア
独身率が高くて一部の人以外は一生独身
一部のよほど営業できる人以外は自爆不可避
ただ定年まで勤めれば退職金2000万程度、局長になれば3000万以上貰えるので老後は人並みに暮らせるし、現役時代も課長代理以上になれば独身であれば人並みには暮らせる。 >>691
なあ悔しいのはわかるけどそういうのやめようぜ
ワーキングプアって200万以下だろ?新卒基幹でも300は貰える
主任で家持って家庭もってるやつなんていくらでもいるよ
結婚にかんしては郵便局が悪いんじゃなくていい歳して時給で働いてるメイトが気持ち悪くて避けられてるだけだよ >>692
この会社って転勤多いのに家買う人いるんだ? バイトでも結婚してる奴はいるし
正社員でも童貞臭い奴がゴロゴロいるw アマのゆうパケとゆうパックは、読むバーコードの位置が違う。
豆知識な。 転勤が多いのは管理職からだろ
主任が転勤していくとこ見た事ねーよ >.>697
最近平行移動で転勤が増えたよ
万年主任を辞めさせたいんじゃない? >>696
ちなみに、コンビニ配達のアマゾンは、同形状の配達証で、ゆうパックとゆうパケットがある。
見分けるのは、ちっちゃく書いてある文字のみ。
番号も1ではじまる。 >>675
俺も150前後最大180が
260-12月最高280経験ある
ポスト集荷と速達いれたら
実質300超えたな
意地で配達した。
休憩は最後にまとめて60分とった。 >>672
一度レスしてるけど最後の一行読んでなかった
俺はそれで配達証の一時亡失をやらかしてる
受取人がイレズミ系の人で「住所も名前も丸わかりやんか。引っ越し費用よこせ」って言ってきた
もちろん管理者が警察に言った
で配達証はどこにあったかっていうと、キャリーボックスの網にセロテープで引っ付いてた >>651
素人かよ(笑)
いかに郵便屋さんのレベルが低いかよくわかる書き込みだ。 >>663
アマゾンのなんて間違い探しのレベルだからな
一見しただけではゆうパケットとゆうパックの区別がつかないだろ >>674
外務に異様な接待をしてる組み立ての色ボケ主婦は、男漁りに来てるから気をつけて!
顔にシミがあるババアが、ピチピチの服を着てバストやヒップのラインを強調したり、甘い香りをプンプンさせて男を誘ってるんよ
同年代のピチピチした女子高生と違ってキツいよ 郵政は、ブラック会社だから、合わないと思ったらすぐ辞めること
10代ならやり直しできるから、ブラック会社に無理して合わせることないよ
バイトしながら大学行くとか、専門学校行くとかしてもっとましな所に就職しなよ 他に移れる年齢じゃないから死にたいわ、他が駄目だからここに来たんだし
前職の交通誘導よりはましってだけで続けとる 何百万も学費払ってたどり着いたのがここなんて
大学なんて行かなきゃ良かった >>713
人生何があるかまだまだ分からんのやで。
悲観的な顔して過ごすより、目の前の仕事を一生懸命しながらアンテナ張りまくってればええんやで。
犬でも歩いてれば棒に当たるんやで。人間ならいろんなもんにぶち当たるで。
いろんなことがあるから人生おもろいねんで。
失敗も成功もあっちゅう間やで。決まりきったことなんてあらへんのやで。 幸せの形は人それぞれだが
不幸の形は似通っている
チラシドレーターは全員不幸だよ
将来は全員缶拾いなんだから >>705
俺はアマゾンの代引きが判りにくかった。
思いもしないところに値段が! >>713
高卒だと今は一般職にしかなれないぞ。
大卒で一般職なら御愁傷様って感じだが。
一流国立や早慶の看板学部でも名だたる大企業に就職できるのは半分以下。身の程をわきまえて暮らした方が良いのでは? チラッシーの口癖
「オレかんけーねーよ」
「なんで オレが」
「ウチらはちゃんとやってるし」
初めて聞いた時はあまりに幼稚な言動で驚愕したが今や何とも思わない
初心を忘れてはいけないと銘記しておこう 社員でも従業員でもない個人事業主なんだよ、総個人事業主化してるんだよ現場は。
そうでもしなきゃ休憩も非番も確保できないから。 個人事業主化するなら歩合が出しやすいからDOSSを無理やり定着化させる意味合いがでてくるな
一通当たり5円、1500通配って7500円、留め50円30通で1500円
パケット10円20通で200円、レタパ50円20通で1000円
一日で一万ぐらいしか稼げそうにないな そんな事したら手区分の物数を余分に入力する奴が続出するだろうなw >>677
日曜出勤を甘く見てはいけない。
人員配置が基本薄いし、ふるさと会・大口ゆうパック爆裂したら、帰れないよ。 支社とア本社って
お届け通知書廃止と自動転送で人が減っても
大丈夫だと思ってそうw 自動転送ってちゃんとされてるの?
全然減ってないけど 区分機にかけてもノイズのように転送関係無いやつ混じるし
それを集めてる局に送ったら余りにも関係無いのが多いからって突っ返されてきたな ここの会社って全体的に男女問わず独身率が半端ない気がする…後休みの日何をしてるの?とかプライベートを詮索する人も多い >>728
口から血を吐いたのか?今すぐ病院へ行って緊急治療を受けて
こい、入院を要するなら家族の所に病院から電話をしてもらう
ことと職場へは明日にでも病院か家族に電話をしてもらう事。 日曜はコツもだけど、パケが増えすぎてトメが全然回れんくなったわ。 >>732
いいな二人配置
一人配置でカード類大量に翌日回し、どこの区を残すか考えるのも気を使う
あいつは怒る、あいつは根に持つ、あいつとは仲がいい、あいつは老人
結局公平に10通づつ残すために試行錯誤して調整 >>736
佐川が日曜日も配達してたのを真似真似して、日曜日もamazon行くようになってたけど、結局佐川ができねわつって切ったんだよな。それでも日曜日のamazon配達は欠かさない郵便局は狂気だわ 口から血を吐いたら今すぐ病院へ行ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 >>735
痔で痛ければ我慢せず明日にでも医者に行きなさい
お大事に 血を吐くまで働くなんて、だんだん原発作業員みたいになってきたな
上手いこと手抜きしないと、コキ使われて使い捨てにされるよ
この会社は、メルトダウンしてるからもうダメだよ みんな手抜いているわけじゃなく
前着手なし、昼休憩取る、走らない、バイクスピードださなくなっただけ
がんばって早く帰ると欠区の班手伝わなきゃならない
それなら自分の担当区を丁寧にケアレスミスないよう配達した方がいい
配達がんばっても評価されない、ミスすればさらしあげ、超勤増えて当たり前 早く終わるより間違えなく確実な仕事をして超勤をする…
時給なんだから超勤して金を稼げばいいよ
稼げるだけ稼いで傾いたらサヨウナラでいいと思う
いかに国の事業とはいえあれだけ経費掛けてれば傾くよ…だいたい日本自体が傾いてるし >>744
この会社も日本も、別に傾いてなどいない。
それが問題なのだ。傾いていれば必死になる。傾いていないから現状維持なんだよ。 お前の代わりなどいくらでもいるなどと言っている会社にはロクな人物が集まらない。
それと同じように、仕事などいくらでもあると言ってる奴にはロクな仕事はない。
良い会社はどんな人物でも適材適所に配置して最大の能力を発揮させる。
良い人物はどんな会社に入っても全力を尽くして良い仕事をする。
当たり前の話。 他人の事より
自分の事だよ。
極端に言えば班の人間がどうなろうと知った事じゃない!
位の考えを持って仕事をしろ。 去年から一気に崩れそうな感じするんだけど
役立たず一掃したつもりが負担増で役に立つ人も居なくなってしまいそうで 配達の良い人材って休まなければOKなだけなんだよな、実際問題
特別な資格技術知識なしで誰でもできるから超買い手市場
だから嫌ならやめろ、バレンタインカタログ一人3千円入れてくれとか平気で言ってくる 結局バイトは正社員を休ませる為の駒
この時期休みまくってる社員沢山いるだろ?
そういう事
気付くのが早い賢いメイトはすぐ辞めてる 休み多くていらつくから早く社員になりたいとかそういうスレじゃなかったのかここは 組合の飲み会に参加しないかとかもあったわ
そんなん正社員だけでやってろよ、これ以上バイトから時間と金を奪おうとするとか頭おかしいぜ >>753
それは正社員を目指すスレで別にあるよ
ここはアルバイト待遇向上スレだぞ、またはブラック周知スレw ここは仕事に集中せず人の揚げ足を取る事ばかり考えてるクズばかりだからな
こんな会社は絶対に良くならない 人手不足すなわち人が欲しいと言いながらブラック周知して
人入れさせなくして自ら苦しい環境に仕立て上げるとか何のギャグだ >>759
社内で出世しても、他社との競争に負けたら落ち目の会社の管理職だよ
自分にとって邪魔な有能な奴を辞めさすから、戦力弱って佐川とヤマトに負けるんよ
同業他社との競争だってわかってないんよ テナント数10ぐらいのビルで郵便局は5個ならヤマトは25個はある
金取れる大きいサイズもたくさんで収益能率が段違い
もともと形態が違うんだから勝負に挑めるなんて考えてないだろうな上も
だからパケット大量に引き受け薄利を積み重ねるしかなく配達員疲弊しているわけだし ヤマト行けよと言われて辞めて職を転々とし、行き着く先は原発。被曝してハゲる。難波奨二は原発再稼働を推進。
大量のパケットで疲弊しているバイトは組合の飲み会をボイコットしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【讃岐っ子】新潟中郵便局【カレーうどん】」というスレに書いてある。 なんかバイトが数匹部長と対話してたが試験落ちの慰め、引き止め対話でもあったのかな 郵便局はヤマトと違って軽四だから
大きいサイズはもっと値上げしないと釣り合わない
まぁ3月の値上げで個人向けは値上げでかなり少なくなると思うけど
企業向けはどれくらい値上げするんだろうね
ヤマトとか佐川のせいで滅茶苦茶だわ ゆうパックを天地無視、前カバンに剥き出しで配達してるの
客は知ってるんだろうか >>765
現場への投資をケチる日本郵便のほうが異常に映って見えるわ
積雪時に二輪車の台数分タイヤ用チェーンを用意していないとか、それが原因で従業員を事故等で殉職させたら管理職にまで責任が降っ掛かるの分かってないだろ
仮に積雪時にタイヤ用チェーンを装着させずに職務に当たらせ、スリップ事故で殉職させても管理職は知らぬ存ぜぬ、
そして「(事故った奴は)基本動作が出来ていなかった」の一言で事故った奴の所為にして早々に幕引きを企てるんだろうな
現場職員を殉職させぬよう、円滑に業務を遂行出来るよう取計らうのが管理職としての基本動作なんじゃないのかと、それすらも出来ずに末端の者に基本動作を語るんじゃねえよ うちの局ウォッシャー液ないんだけど、普通?水いれてる 色々と備品足りないけど百均に無いやつは補充されないという
信じられない事言ってたがどこもそうかね 特別送達の取り扱い少しわかんなくて上司に聞いたんだけど、班長「課長とかに聞いてくれるかな」→課長「あー今忙しいんだよねー」→仕方なく部長→「ちょっとわかんないから班長に聞いてみてくれるかな〜」
何なんだこの会社 >>772
取扱いで嘘教える無能課長より100倍マシやん >>769
小樽だけど、W液は原液に近いのをいれるよ、薄めると凍る・・・・orz 補足・・・、冬以外は薄めてシャバシャバでもOKだが、今の時季は薄めるとWレバー引いても
ウーンと言うだけで、凍結して何も出ない・・・・という意味・・・・・ 都会の局がキツかったら、北海道の局で働けばいいんよ
都会は仕事量が多いからしんどいし、北海道は寒いの苦手だし、とか言ってる間に年を取る
都会の局に居座ってても、都会は若者も働きに来るからうかうかしてられないよ この仕事は、他のアルバイトと比べて割の良い方だけど、
雪国だけはあり得ないと思う
仕事がきついどころか、毎年 冬になると事故死のリスクが高まる。
雪国選ぶ奴はバカだよ 雪国の外務って冬季は東京より時給高くていいと思うよ
あんなんムリムリ 交通量の多い凍結幹線で急にコケた時、マジ死ぬかと思った・・・@小樽 >>779
沖縄は台風来たら死ぬよ
弱まる前の台風が直撃するから、被害が半端じゃない 年間降水量ランキング
http://grading.jpn.org/SRB02402.html
もっとも少ないのは長野県だけど、冬は雪に覆われるからパス
二番目に少ない岡山県の田舎こそが郵便配達に適した地域と決定しました >>783
なお、岡山県の郵便局で遅延が発生してた模様 >>737
普通にカード類は自動翌日配達。
翌日出勤なら担当区のみ行く。 今度から配達指定時間終了、
30分前に配達完了になってないと
端末にメールアラート来るらしい。
これでまた事故増えるな。
どうしてこういうどうしようもないことしか
ア本社は思いつかないのか。
それとうちんところは上の話にあったけど、
ゆうパックは配達完了2回入力設定になってるから
ゆうパケ等(投函可能物は1回)と間違えることは殆ど無い。 >>783
でも岡山郵便局が管轄下の局の迷惑ばかりかけるけどな >>778
雪国では他のバイトも時給は低いんだよ。
郵便バイトの方がまだマシ。
それに雪が降ると行けるところまで行って時間で打ち切りとか、
今日半分、明日は残り半分の繰り返しとかで割と楽。
気温が下がると雪が降っても体は濡れないから割と暖かい。雨よりマシ。
アホみたいに大量に持ち帰っても、大変だったなと褒めてくれる。
都会人が想像するほどひどくはない。 >>772
班長がクソすぎ
部長に聞いてもだめだろ
班員に聞けばいい >>772
特送で分からない事を課長に聞きに行ったら「裁判所へ直接聞け」と言われて
本当に裁判所に電話をしたことならあるぞ 非正規働きすぎ
正社員休みすぎ
非正規廃休でてめえは冬休み
くずってるW >>793
もう末期状態じゃねえかよwww
ここから今の社長のまま業績をV字回復出来たら、サッカーの日本代表がブラジルに勝つレベルの奇跡じゃねえか >>788
年寄りが良く入ってる区にたまに入ると、
端末が「メール有り」「着信有り」の表示のままになってるんだがww
たぶん、そんなメール機能付けたところで
一部社員は開き方が分かってないぞww >>794
サッカー日本代表がブラジルに勝てるわけねーべ。ネイマール、マルセロいるし。
よって、日本郵便もV字回復などまず無理。
どう頑張っても増収減益止まり。 >>793
管理者が正社員の計年消化のために期間雇用を入れるとか真顔で言っていて笑えない 長野の松本だけど、雨や雪が少なくて最高ですわ
今年はまだ1回も雪積もってない >>793
>>796
>>799
なんでそんな会社にしがみつくの?早く辞めたらいいのに 「マイアミの奇跡」を知らんのか?アトランタ五輪で日本代表(前園中田川口など)がブラジル代表に1;0で勝ってる。奇跡のV字回復なんて、人手不足なのにリストラしまくって、賃下げしまくれば簡単。すべての根拠はそうあのシステムのデータ。
D o s s
全てはそのために生まれ存続し使用される。 >>798
受話器マーク押して電話画面にしてからメールボタン押すと表示される >>788
DOSSと言う無駄遣いで得た情報を人員整理に使うでもなく効率化に使うでもなく
配達員のケツを叩いて急がせることに使うのかよ 奇跡のDOSS有効活用でリストラ賃下げ実現したら4000億なんて安いもんだ、
あっという間に2連勝
っていうのが大本営部の考えでしょ >>783
ベ○ッセ、山田○蜂場とかいう郵便配達員の敵を野放しにする無能 一寸前の不景気までは安定した結婚しやすい仕事だったのに
売り手市場の今じゃ誰でもなれる底辺職になっちまったな 厚さ重さで定形外値上げしろや
ベネは勿論、週刊誌並みのクソカタログもなんとかしろ いまどきどの車にも標準で装備されてるABSさえ付いてないんだから凍結路面は恐怖です 今の悪循環はヤバいな。通区が出来ずC有で止まってるメイト、正社員でも3区行けない人、全区(8区)行ける人が1人もいない。
インフルでもかかって1週間抜けたら1週間誰も精通者不在の区が3区もあるわ。
欠区になると通区はマジで無理だ。4月から来る新人絶滅すんじゃね。 >>799
計年消化させるのは管理者の仕事
仕事量が多くてそれができなければ期間雇用を入れる等の対策をとる
当たり前のことだろ? >>813
厚さ3cm以上、重さ4kg以上のブツは全て荷物扱いにして、郵便局では取り扱わないようにすべき。
JPEXが頓挫してさえなければ… >>801
人となりとかしてしがみつかざるを得ないんすよ郵政板民っつう人種は、因果なもんよね 本務者でもできない量の仕事を、新人に9割押し付ける、それがJPstyle 新人がインフルだって休んでいるけど
もう来ないような気がする >>800
長野っていいやん
都会で働くのがキツくなったら、地方で働くことを考える
郵便局は全国にあるのが強みだから、今よりましな局はあるやろ >>788
そんなアラート機能いらねーよ。
ただでさえ、14ー16時のゆうパックなんて、10分前ぐらいに配完がデフォなのに。 >>815
さすがに8区全区行けるってのは無理あるんじゃないか?局の規模にもよるが、正社員でも4区から5区行けたら十分でしょ。 >>810
岡山は配達より引受がきつそうなイメージがある。ベネとか大口多いもん。 >>802
確かにマイアミの奇跡は感動したけど、あれはオリンピック代表の話。しかも確かオーバーエイジ枠が無かった頃の話。
今ではA代表はもちろんオリンピック代表でもブラジルには勝てないよ。 2ヶ月後の休み申請は通らなくて、明日の廃休は通ると思ってるの?誰が出るかよ 今時8○0円スタートじゃ奴隷すら集まらんぞ
頭ゆうパックしかいないのかここの上層部の寄生虫共は >>825
マイアミの奇跡でオーバーエイジ枠が無かったって、俺の知ってるマイアミの奇跡とは違う事かな?
何の話? バイトルで各郵便局での長期募集を沢山出しているけど
期間雇用社員がこの時期に大量に辞められていくから
人集めに必死なんだろうな? 値上げするのに
賃金の値上げをして人材確保しないからな
もう辞めよう >>829
社員の冬休みと計年の消化あるし
超勤360時間超えそうな人は超勤できなくなって
毎年この時期が一番人が足りなくなる
会社としては努力してます的なことだろう ダラダラ仕事してたら超勤せずに帰れるように配慮されて
早く仕事してたらガンガン仕事振られてミスを誘発させられるとか
ありえないよね みんな超勤するから人増えないんだよな
一斉に帰ってしまえば人数足りないと気づいて増やそうとするよ
ただ割増でも無いのに望んで超勤する人は居るな 12月(80時間)と今月(20時間)で残業100時間越えたさすがに疲れた。寿命縮む ポストの前をお花畑にして郵便入れにくくする現象に名前はありますか? 仮想通貨の書留をマルツしたら顔真っ赤にして早く来いって言ってた汚いおっさん元気かな >>844
わざわざ養分になりに行ってご苦労なやつだな 超勤ヤバイんだけど帰ってからの事故処理がダラダラしすぎと思う
班長とか超勤リスト見てヤベーとか言ってるけど配達前なら
そんなこと絶対してられないと思うわ >>845
ラッキーと思う反面、どうせ計配されるんだろうなとも思う。
そして雨ごときで計配すんなよと願う。 雨の日に誰もいない高台の公園でタバコ吸いながら住宅地を見つめてたら局の二輪車が目に入った。
セカセカ働いてるのを眺めながらバックレて良かったと思ったわ >>852
冷静に考えてみろ、
そんな状況で独りで公園だぞ。
ブワッ(;o;)な人だろ >>795
知ってるwww
真っ赤な帯が画面下に表示されてても全く気にしてない様子w 12月と1月がセットで
2月から新年の集計なのかな
メイトだけ協定ギリギリ
年休未消化ってのもねえ >>851
おまえ 早くあの世に逝けよ 足ねえじゃん。。。 >>812
厚生労働省よりも上位に位置する官庁の国営企業だからか!? この雨で後納一通。
しかも時間も指定してくる。
客とか言いたくもないな。
内務のババアも受けるなよ。
社会保険料と税金が増えるから、残業しまくっても、手取りは大して増えないよ。 今日のブツが残った区に明日入れられそうなんですがどうしたらいいですか?
ちなみに今日は夜勤です >>863
超勤してでもブツはいてこいっていわれそうです、、 夜勤やってんだから最低1年は経験あるんだろ?
普通に組み立て優先して入れてもらって超勤して全部やるに決まってんだろ
定時で帰れる糞ユル局なんか? >>864
そんなヌルいこと言われるわけねーだろ
「全部配れ。超勤はするな」がデフォだよ 退職届けは局長と部長どちらの名前を書きますか?提出は部長になりますが局長ですか? >>867
局長名で採用されるんだから、退職届も局長宛てだろうな。 雨の日は計配しまくってるから、当日より翌日非番のが全然いいわw >>874
「辞めることになった」って何?
お前には自分の意思というものがないんか?
ここで働き始めたのも局長に働いてくださいと懇願でもされたのか?
自分がここで働こうと決めて、自分で辞めようと決めたんだろ。
全て完全なるお前の自由意志。被害者ぶってんじゃねえよ。 この会社のジタハラ相当酷いよね…。
上が圧力かけてくるから、奴隷同士でも休憩とらない奴が正義みたいな空気になってる。 >874
おつかれさん
俺も辞めたいけど、年取りすぎて後がなくてなしがみついてる状態だわ
ここの会社の利点はアルバイト仲間がたくさんいてることだと思ってる
いいとこなかったら戻ってきたらいいよ >>878
ありがとう、そう言ってくれるいい人もいるんだな >>876
日本が使ってなかっただけでオーバーエイジ枠はあったよ
ブラジルはフル活用してほぼほぼA代表の布陣だった >>867
バイトにそんなもんいらねーよ
服もクリーニングしろとかクソ言ってくるから「ガバナンスに違反してるのでお断りします」と言ってくれ >>875
辞める事になった
って、別に普通の文だろ。
なんでそんなに無駄に攻撃的なの。
頭が悪いの? 性格が悪いの?
両方か。 弱ってる人間を見ると叩きたくなるタイプなのだろう
実はそういうタイプが一番弱ってる 新卒の社員だけど、ここ辞めて他社の正社員に就職決めて続けらる人は俺よりできると思う。
ただ辞めると言いつつも辞めない人や他社に就職決まらない人、就職しても長続きしない人は俺以下だと思ってる。 辞める人間にまであーだこーだと言う奴はマジでクソだわ
こんなゴミクソ労働環境なんだから辞められて当たり前
つか、今このタイミングで他を探さないっていうのが阿保だろ >>880
ベベットがオーバーエイジでいたしな
ロナウドもリバウドもいたぜ >>878
他にもアルバイトが大勢いるからそれで安心しちまうんだよな
ここの管理者どもが支配的なフレーズを乱発してマインドコントロールするのと一緒でな
俺は他探して決まってから辞めるわ
あと、他所に行ったとしても辞めるっていう選択肢が先に来てもいいようにこれからは別のインカムソースを作るようにするわ とかなんとか言ってる奴に限って出戻りしてくるんだからおもしれえよな 女みてーにベラベラ喋ってねぇで辞めるならさっさと辞めろ 年末年始に戻って来てくれって管理者が言って実際に手伝ってもらっているのは見たぞ。
まあ、ごちゃごちゃ人の心配するより自分の心配してろよ。
流石にこのクソ会社は潰れはしねーだろーけど、2019度の年賀ハガキは値上げするから、お客さんはそれを良いキッカケと思って年賀ハガキを出さない世帯が確実に今以上に増えるだろうからな。
で、馬鹿どもが増収増益連呼しまくって今よりも労働環境が悪化すると。
3月にゆうパックの料金を値上げするが、また馬鹿経営陣どもがゆうパックの料金やサービス内容(時間帯指定等)をごちゃごちゃ弄るかもしれんぞ。前回(ペリカン統廃合失敗)があって、今回の件で学んだ奴らが辞めて行ってるんだろ。 会社が潰れないからって自分(の身体)が潰れたらそれこそ阿保だわな(笑) >>893
俺のこと?
戻ったのは俺じゃねーよ。首切ったおばちゃんと交通事故起こして即日で辞めた人に戻って来てもらって順立て手伝ってもらってるんだよ。それだけその班は人手が足りてない。
ただ、管理者どもは手伝おうとしない。それがこの会社。 >>874
お疲れ様。
この会社の総務は、離職票を出すのが常軌を逸して遅いので、気をつけて。
ウザがられるぐらい催促して、ちょうどいいくらい。 今月で辞めて職を転々とし、行き着く先は原発。離職票が出る前に被曝して死ぬ。難波奨二は原発再稼働を推進。
生きているうちに離職票は貰えないので辞めるのは今からでも撤回して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ7隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 >>880
失敬。日本がオーバーエイジ枠使ってなかったの忘れてた。何しろ20年以上前のことだからな。 >>896
出戻りしてその週に辞めた期間雇用社員もいたよ、短期年賀で
長期希望する人なんてほとんどいないから人員不足は続く。 社員バイト共々、殺害スキルを保有しているのか?
何か異様な連中だと聴いたが。 まだ仕事が終わってないのに
ゆうパック手伝ってくれって言い出す管理者がウザいんだが
もうそんな事頼んでる間に自分たちで行けよ >>903
外務の仕事?時間外だから断って仕事を終わらせないと >>884
っていうか、ここに流れ着いた人間がここより良い所に正社員として就職出来るのかが疑問 どこの局の誰か分からない奴だからみんな優しい言葉を投げかけてるが、同じ班のやつならケツを蹴っ飛ばしてるところだろうな。
こんなところでキツいから辞めるとか発表する奴だから、物数が少し増えただけで露骨に鬱アピールするような奴に決まってるだろ。
同じ班にいたら鬱陶しくて仕方ない奴のはず。 >>903
頼んでるだと?
指示命令されとんだろ。 >>905
出来る奴は出来るよ、
ただ周りに言わなかったり
してるだけ〜。
いちいち他人に言う必要は無い。
そもそも仲間じゃないだろ? >>908
言うてやるなよ。
管理者が俺に頼んでるって
どんだけ非正規脳なんだよ。 >>907
郵便局はこういうクソみたいな性格悪い人間が多いんだよな
何なんだろうなマジで 劣悪な環境の中で「学習した結果」をフィードバックしてるんだろ、馬鹿なりに。個人事業主化するしか正存方法は無いんだよ、「エイギョウ」も休憩も非番も確保しなきゃないからさ。 毎日大変だ無理ってそんな事ばかりアピールしてくるヤツばかりでうんざり。何本も書き留めあるとかそんなん知らねーよ こっちの方がアンタの倍はあるけど黙ってやってるのに。余計やる気がなくなる >>909
ここは変化がない上に強烈な村社会だから仕事以外の余計な話はしないほうがいい
しかも人のミスをいちいちずっと覚えてる性質の悪い奴らばかりだし 未だにメイトって言葉を使うのは差別にならないのかな。民営化前のバイクも普通に使ってるし郵政省って書いてある台車もそのまま使ってるし。 >>914
結局あんたのも「この中で俺様が一番忙しい」アピールじゃんw >>914
ほんとだよな!
俺もあんたの倍あるけど黙ってるのにやる気が無くなるわ >>897
聞いた話だと離職票は総務じゃなくて愛知で全国分を作ってるんだと
だから3月末の契約満期での退職が多いとやたら遅いらしい 非正規は1日◯時間って契約だから、超勤できる時はやればいいけど、できないときは断ればいいだけじゃないの?
上のほうで、命令だろが!って息巻いてるのいるけどさ、命令に何でもかんでも「はい、わかりました」って言う必要は無いでしょ。
そもそも社員の仕事は非正規も含めた班員の時間管理や、時間内で業務を終わらせれるような形を作ることだろ⁉
うちの局にはそれできるのいないけどな。 ゆうパンクのせいで超勤しまくりなのに繁忙終わったら「超勤しすぎ」で上から怒られた。人件費垂れ流しの構造作ってるのは上だよな、リストラしろよマジで。 一部の生活超勤者を除いて、誰が好き好んで超勤するんだ
ほとんどの人は定時退社を望んでいるのに >>925
ここ数年ずっと合否関係書類の早配や誤配など、受験関係郵便物の不祥事に暇が無いなあ
人手不足も手伝って、業務が円滑に回らないどころか焼付きを引き起こしている様を一般市民にも感じ取られてしまっているのは、ユニバーサルサービスを提供する企業の姿勢としてマズいんじゃないの? 法律変えてヤマトに配達させたらいいんよ
ヤマトは、封筒に〇月〇日配達指定ってシール貼るから
不慣れな新入りに配達させるなら、アホでもわかるようにシール貼らないとダメだよ みんなで超勤するから人が増えないんだよ
速さより人数だよ 人数もまともに揃えられないのに
仕事取ってくんなよって感じ >>911
減点主義が隅々迄浸透してる何よりの証だろ >>930
都合が悪ければ現場が悪いってなるんだろうな 中学校の受験合否通知書、1日早く届くトラブル
http://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3267106.htm
学校側:16日には着かないように。
郵便局側:17日までには着かなくてはいけないんですね!
頭下げるのはなぜか教育委員会という。 今朝ミーティングで局長が事故した社員をアホ呼ばわりしてもう配達しなくていいから辞めて欲しいと恫喝してた
まさに嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいる >>934
その殿様商売な姿勢が最悪な形で芽吹き、それによって4月以降益々首を絞められることになるのにな
部外者でもそこまで分かるのに、本社の連中だってそれが分からんほど馬鹿ではないのだろう?
もしもそれが本当に分かってないのだったら、最早人の上に立つ資格は無い >>921
愛知に事務組でもあるのかい?
支社レベルで一括してやっているんじゃないのかな。 >>921
ガセ聞かされたんじゃないの? そんな話聞いた事ない。
法律の話をすると、事業所は離職者のデータを10日以内に、
ハロワに送らないといけない。
だから、11日目あたりにハロワに行って、データ来てますか、と聞こう。
どうせ来てないと言われるので、ハロワの職員に催促の電話をしてもらうと良い。 ふざけた事抜かしてきたら速攻でやめてやるわこんなクソ溜め 入った時に似たようなことを上司に伝えておいたら意外とふざけたこと言ってこないのでそのまま続けてる >>921
俺は南関東管内で横浜から来たぞ
愛知で作って横浜へ送って、横浜から俺ん家、ってことだろうか
どっちにしろ来るのスゲー遅かったw アマゾンだと思われるが配達証が1枚足りない。泣きたいわ
昼にパケのアマゾン+巻き取りでアマゾンの小包が混ざると訳わからなくなる。
また始末書かよ…バイトに始末書ってマジでここだけなんじゃね >>934
管内・局名晒してくれよ
告発してキチガイを撲滅しよう ヨシ! >>943
嫌なら辞めろ!天下のアマゾン様に楯突くとは何事だ
紙一枚書いて許してやってるんだ。本来ならクビだぞ D○MでDVD買うとラベルが分かりにくいのかゆうパックなのにポストに投函された事が何回もあるんだが
配達員が叱責されてないか心配だわ >>943
どこに配達したかわからんのか?
わかるんなら配達先いって配達票回収すりゃいいし留守ならブツを回収してマルツかけて持って帰りゃいいんじゃね?
時間帯指定されてたんならご愁傷様 >>937
今月末で辞めるから総務に聞いたけど、騙されてるのか
話を鵜呑みにするのはよくないな >>949
しかしバレたら後で痛い目に遭う
ひき逃げと同じ
ミスは上司に早めに報告が基本 書留はまずいけどゆうパックの配達証なら配達完了してれば大丈夫じゃね? >>951
バレたら半分馬になるだけだよ!
アホだな おっす、オラ ジョニー病葉! 来た質問に全部答えるチャレンジしてんだ。
荒らしからクソ質問まで全てに答えてやらぁ!
匿名で質問出来るからどんどん質問してくれよな!
http://urx.mobi/I6dN シフトダウンは踵でやるとギアに負担がかかって壊れるから爪先でやるようにってお達しが来たんだが上は頭イカれてるんかな?
オイル交換も距離ではなくて色で判断とか言い出したし。 ゆうパックの配達証なんて誰も確認してないから大丈夫だよ
何回ポケットに入れたまま自宅に持ち帰ったか分からんわ ゆうパックの返納表はチェックされないから、配達完了になってるなら客が何も言ってこない限りは大丈夫 かつて監査が入って返納数と配達証の枚数不一致出した奴が
ご愁傷様な事になってたが同情は出来なかった
むしろ勤務態度に問題がありまくった奴だったのでざまあとしか思わなかった >>879
辞めたら2度と戻ってくるんじゃないぞ。
いい転職先を見つけて頑張れよな。 ホント非正規はばかまじめだわ
恫喝すれば休憩も飯も食わずに働いて体壊して退職金も0
こんな社畜奴隷管理職にとっては笑いが止まらないだろ
自分たちでよく考えてみろ
自分が管理者だったらこういう社畜バイトが働いてくれて仕事が回るなら
新しい人なんか時給上げてまで獲ろうとしないだろ
現状誰がこういう状況を生み出しているんだ?
おまえらだおまえら まあチキンだから上役からは好いようにされて
ここでしか吠えられないのだろうよ、これも同情は出来ない 出す指示も45分休憩取れじゃなくてDOSSに45分休憩入れろだしな
明らかに休憩取ってない奴が目の前に居るのに管理職放置
本人にも班長にも改善指示出すわけでもなく更に本人が配達出ていない時とかあいつ仕事おせえしとか言い出すし
なんで俺らこんなとこで非正規で働いてんだ? >>941
社員でなければ、そこまで怒られることはないから大丈夫。
期間雇用ならただランク下げられるだけ。
社員ならめっちゃ詰められる上に人事評価D、Eで給料、ボーナス減るけど。 >>955
実際110ccはギア弱いからガチコンやるとすぐ壊れるぞ
"110cc ギア抜け"でググればその弱さがわかる いい加減ムカついてやめたいんだけど、総務に行った方が話が早いかな? >>968
辞める前日に辞表を書いて、当日に部長の前で今日付けで
辞めますと言って辞表を渡せばいい。一番効果がある >>968
次の転職先決まってるならともかく、決まってないなら辞めない方がいいぞ。 >>964
ありがとう。明日の全体朝礼で晒されるらしいから覚悟しとくわ。 >>971
全て録音しておきな。
覚悟があるなら、公開録音! コンプラ内部通報窓口にメールしたら効果あったわ
ズブズブかと思ったけどちょっと見直したわ
おまいらもやってみな >>971
やらかしちまったな
気持ちは分かる
何がダメだったのかどうすれば再発を防げるのか自分の中でまとめておきな
同じミスは2度起こさない、それがセイントだ >>970
ずっと連休とかなかったし、海外旅行とか自由を謳歌したいです
>>969
ありがとうございます。すぐにやめれますかね。
課長がクズなんで、現状かなり難しそうですけど かすでうんこ班長が、やたら超勤を削れとうざいんだが
班員の超勤を削ることによって、こいつになんらかのメリットが発生する仕組みなのか?
業務評価が上がるから給料上がるとかあんのか? >>975
うちの局で、局長宛に内容証明書留で辞職願いを送りつけた猛者がいたよ 内部通報ってyubincoordinator.ii@jp-post.jpここでいいのかな?
しかしパワハラの抑止になるのか疑問なんだよな、パワハラなんて支社の指導なんだろ結局
カタログ年間目標達成しているのにブロックの強化商品買えって意味不明だわ >>971
あと、班員(特に班長)には謝っておいた方がいい。
たぶん班長は部長に指導がなっていないと部長から叱責された上に人事評価もマイナスにされてるだろうから。 >>976
超勤削ったからって社員の給料上がらないよ。
数百円の微々たる業績が上がる反面、数千円の超勤手当がなくなるから給料的にはマイナス。
毎日朝の班長ミーティングで部長から詰められるのが嫌だか本当に会社の経営を考えて経費削減に努めているかのどっちか。 >>980
そうなのか
班長ポイントみたいなので給料が上がるのかと思ったわ
カス野郎がわめいてる と思うようにします >>941
10年ほど前に
正社員も誤配したからな、
客からの電話で判明した。
しかも局員にはお咎め無し。 >>978
労基署にも送れ。そして労基署に送ったことも合わせて通報しろ 次スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★309
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1516286477/l50
内容証明で退職願いを送りつけて職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
退職したければバックレて力レーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「杉並南郵便局」というスレに書いてある。 >>788
来週の天気はヤバイな
鹿児島まで雪って… >>968 >>969
会社側OKすればそれでもいいが、
会社側がすぐに辞めさせたくない場合は、
法律的に最大2週間ひっぱることが出来る。
まあ、まず労基署に電話して色々聞いてみるといいよ。 >>988
始末書を書かせるぞ!
労基署にチクるのは辞めなさい。
特定して処分の対象にするよ。覚悟しろよ 3月に起こる退職ラッシュは、会社がマンパワーを大事にしてこなかったことに対する現場の従業員らの溜まりに溜まった不平不満が爆発する形
4月以降も残ることになる正社員を含めアルバイトの連中は、更に減った頭数でこれまでの業務に更に負担を上乗せされる形で業務を回さねばならなくなる
1.25〜1.50区回ってようやくその日の仕事を片付ける形、それでいて給料上げられてても9月にもまた退職ラッシュが起きる
募集をかけても人は来ないし毎日超勤3時間は当たり前、労基法や三六協定なんぞ何処吹く風という世界になる
現場の崩壊は必至 Bluetoothつかってる人いる?
途中で途切れるんだが この時期忙しいのは完全に管理者が無能だからだろ。雨の日に部数多いとか馬鹿じゃねえの。 >>992
端末とbluetoothマイクつないでる人なら見たことあるな >>977
辞めるのにそこまでする必要あるの?
退職願出して終わりでしょ普通。 >>989
辞める・辞めていく奴に何をそんなムキになってんの?www
代わりはいくらでもいるんだろ?wwwwww 辞める事すら自分の意志で出来ないとか
そんな程度の人間だから
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