期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★316
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祝日に勤務したら割増しもらえますか?平日の勤務と同じですか? >>333
ttps://blogs.yahoo.co.jp/fukudatakasi2000/30013696.html >>327
現金書留持ってくと玄関に線香のにおいが漂ってたりする 休み減ってもかまわないから、5月3日は普通郵便配達日にしてほしかった。
4日連続休配にしたから、5月7日は間違いなく大パニックでパンクする。 >>336
GW中は二人減で回すみたいだけど、アマゾンとかメルカリは普通にあるよね? うちの班だけ広すぎて超勤確定なのほんま辛いわ
半端に40時間超勤で半端に人並みの給料とか唄ってきたら切るわ >>336
なわけねーだろ。GW中は郵便も減るからそんな大した量にはならない。
どんなに多くてもせいぜい普段の3倍程度。計配すりゃ2〜3日で平常に戻る。 物が多ければキツいとか言ってる奴はド素人。
一番キツいのは超勤になるかならないかのギリギリの物数の時。
この意味が分かる奴は玄人。 どんなに物増でも残業は1時間まで。
それを越えた場当たりは始末書+局外清掃。黙って従うゴマスリ糞班長。キチガイ管理者がいる局は地獄。 毎日ダラダラと残業してる人達って他に予定ないの?っていつも思う >>348
なんか定時で帰りづらい雰囲気があるじゃんw
まだ帰局していない人の区の事故処理したり、転出入処理したりしないで
定時帰りすると班長とか副班長が陰で悪口言っているんだよ
それを聞いているとゾッとするぞ
定時で上がるのが怖いw >>347
1時間超えそうになったら、局長後の配達はお願いしますって書いて帰ればええやん >>349
何を自爆したの?
自爆なんてしないほうがいいよ 人の区の事故処理なんてした事ないし
された事ないわ
自分の担当が終われば他に2時間超勤いても定時で帰れる
サイコーな班だぜ 区ごとの重さ、放棄隠匿、超勤時間の不均衡から応援体制をしきりに言われていたけど
結局、班員全員が遅い人に合わせて超勤が伸びるだけってことに気付いたらしく
応援応援言わなくなったな、終った人から早く帰るようにと
みんな仲良く36超えするの楽しみにしてたんだけど残念、人いれてくれないしどのみちだけど >>340
3倍じゃなくて、2倍増でも泣くくらいきついんですけど。
7日は通配は何時まで配達だろうか?おそらく帰る時間が遅出と一緒ぐらいになるだろう。 >>341
ん?頑張って定時で上がる必要さえないのでは?増収減益でもいつもヘラヘラしてる、糞会社側に人件費(超勤代)をじゃんじゃん負担させればいいんだよ。 >>354
まあ区のアンバラというか、区の重さを均一化しないことには、超勤時間はいつまでも平等にはならないよ。
まあこの区の均一化が一番難しいんだけどね。
定形・定形外問わず出物がたまにあるからね。
なかなか物数は一定にはならない。
もちろん追跡物もね。 >>350
そんなしょうもない事考えてるから舐められる
契約はボーナスも退職金もないしそこまで心配する必要はない
自分の仕事が終わったらスパッと帰れ!
スパッと! >>349
待遇上がらないのに自爆してんじゃねーよ
ストや退職出来ないんなら営業ボイコットして抗議しろ
かもめ年賀も売るな
今のままでもいいなんて絶対思わせるな 黄金週間の祝日を全て非番にして、その後の週は非番使い切ったから年休を勝手に当て込むってどうなのよ?
年休ってこちらの任意で取るもんだろ?え?コンプライアンス的にも大丈夫なのかよ?日本郵便さんよ?え? 何の技術も資格も身につかないんだから1日も早く退職するべきだ。 >>349
自爆強要があったらまず録音
ヴォイスレコーダー持ち込むなとかこざかしいこと言ってるからスマホで録音な >>350
気にしなくて良いぞ。
むしろお前らがやれやの精神で わざとゆっくり配達して生活残業してるやつの補助に入る無駄さ。
班で一番軽い区でしかも午後一時間分の補助入れてもらってんのに
班内の超勤王で360突破してんだもんな。 >>360
それ俺も勘弁だな。
年休は前々年の消える分だけ消化でいい。 >>365
悲しいかな、そんな人に限って管理者からの評価が高かったりするんだな。 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! >>360
そしたら祝日全部非番にされて3周連続6連勤とかになっちゃう この規模でならな、いかに多数の奴隷の犠牲で成り立ってる会社ってことよ 「嫌なら辞めろ」って言われても辞めないから奴隷じゃないよ
弱者なんよ
だから、ここは弱者救済企業
ジャニーズJr.も、社長とのホモ行為がどうしても無理なJr.は逃げ出してる
ホモ行為を我慢してでもデビューしたいJr.が残ってる 親の介護で3年前に辞めたけど、在籍中は主任さんが年休調整
をしてくれて休みを入れたので○日は休んで下さいと数字前に
伝えてくる。それと自分の休みたい日も年休日として調整して
もらった 最近定時で帰りまくってたら、早く帰りすぎだから他の人の補助にもっと入れって部長と班長に怒られた
コストコントロールってうるさいくせにマジで意味が分からん 3月からやってる者だけど毎日2時間超勤だよ。昨日は20時間超えてるから1,5以内にして
持ち戻れと言われたけど、市から出てる全世帯に来週までに配る定形外が山積みだから
その一部を配りつつ3時間超勤だよ。郵便を持ち越すと増えるだけだし。 >>377
それは、自分の権力を見せつけるパフォーマンスだから気にすんな
他の奴まで定時で帰りだして、仕事が回らなくなるのを恐れている
だから、仕事が早い奴は、この会社では誉められないから転職しないとダメ
SMAPも仕事が早いから解散させられた >>378
前から郵便の評判が悪いのに
何故入った? >>377
他の人の腕を上げるより
使える奴をあてがった方が
早いし楽だからな、上にしたら >>381
もっと陰湿だよ
社員やベテランのバイトより若手バイトが早かったらメンツに関わる
だから、目をつけられるんよ
ここで長く働きたかったら、仕事が早い奴は手抜きするんよ >>377
資格取得のための学校に通ってますって言い返せ
ついでにほんとに何か通っといたほうがいい 無能な男はメンツを気にする
早く帰りたいから仕事を定時で終わらせてるだけなのに「配達が早いのを見せつけやがって」って卑屈な男は思うんよ
卑屈なんよ >>380
前の職場は夜中の呼び出しがあったのと10年以上在籍しても昇任と昇給がなかったので。
給料も総支給で20万だった。局は近場なのと夜中の呼び出しがない分まだ良いです。
班の方々もみんな良い人です。
しかし、入ってみて諸々思いましたので9月で辞めるつもりです。 デキるジャニーズJr.は、先輩を立てつつ自分もアピールすることを忘れない
男社会では、無能な先輩でも立てないと生意気だって目をつけられるの 相互応援がどうとかって言ってたけど、俺なんか応援してばっかりで応援された事無いし
速いから偉いってわけじゃないけど自分の仕事はちゃんとやってるんだから文句言われる筋合いはない うちの班は自分の配達おわっても、他の班員に電話して協力しあっておわらせる。もちろん一人だけ帰れない。
隣の班は正反対で自分の仕事おわらせたら帰ってよし。隣の班がうらやましい。うちの班は班長がくっそ遅いから絶対応援行かされる 社員は応援すれば調節手当貰えるんだから社員にやらせとけ 給料、休日格差もだし頑張ったら負けなシステムも
なんかこの会社にいたら頭おかしくなる 永遠のテーマかも知れないけど配達遅い奴の補助に入って余分に仕事しても遅い奴の方が仕事少なくて超勤多くて給料多いのは納得いかない。
補助に入れば誤配や事故のリスクも増えるだけだし。
配達の能率をもっと時給に反映して欲しい。 正社員だけは有休希望日の調書配るのに、バイトは勝手にねじ込まれる。
ただでさえ休み無いのに、やりたい放題だなって思う。
これで早く帰るなとか相互応援とか、全員力で増収目指して頑張ろうとか真顔で言うからなw >>388
うちは特に何かない場合(パンクとか会議とか明らかに出物が偏ってるとか)は事故処理の応援くらいだな 日曜出勤、夜勤、混合、他区応援、営業。
メイトなら全部断っても良いんだよな。A有の項目に触れるのは他区応援ぐらいか。 >>393
うちは壁に貼ってある紙の希望日に〇を付けるシステム。
非番が入れられるなら非番が充てられ、そうでなければ年休が充てられる。
3連休以上だと班長に相談してからとなるが、単発の休みくらいならほぼ希望通りに休める。 >>397
同じバイトでも局によって違うんだな。
ますますこの会社は信用ならないw ここは信用すればするほど裏切られる
ガチで間違いなし!! >>397
うちもそんな感じで、しかもメイトから好きな希望日が取れる
そこだけは評価出来る >>396
あ、うん、ついでに仕事も辞めていいよ。 >>387
お前、ジャニーズジャニーズうるさいんだよ
ジャニーズキチガイシネカスボケ なんか班員がみんなの前でロープレやらされてたんだけど、これっていけないんじゃなかったっけ? なんで?
ロープレぐらい普通にやるやん
今回の能率測定は上手く行ったぜーーーーーーー 先輩からの無茶ぶりは、ジャニーズではよくある
デキるJr.は、中居正広の番組では、中居のモノマネをやって笑いを取る
山口達也の番組では、山口のモノマネをやって笑いを取るんよ
一発芸まで練習してるから感心する >>404
能率測定の日に時間前着手したり休憩も取らずに配達する奴がいるんだけどそれってダメじゃない? とうとう隣の市の局の募集チラシ撒かせられたわ
自局すら人足らない集まらないなのになに考えてんだ
無駄な仕事増やすなや >>406
オリンピックじゃないんだから。
金のためなら何でもやりゃいいんだよ。
ドーピングしたっていいんだ。 お前らは貴族の生活を豊かにするためのマシーンだ
チラシマシーンなんだ
文句があるなら今すぐ辞めろ! >>406
お前、ジャニーズジャニーズひつこいんだよ!
ジャニーズキチガイシネカスボケ! 入って数ヶ月の者だが、頒布会?うんぬんの指標がどうたらこうたら・・・とミーティングで話してて暗に圧力感じてるわけだが、これが噂の自爆に繋がるんかいな?
まあ自爆やら営業やらはこの際置いといて、そもそもやるメリットとやらないデメリットが全くわからない立場なんだけどさ
カタログ注文取ったらバイトのオレは一円でもメリットあんの?
班長も副班長もいい人だから自分で買えなんて口が割けても言わないような感じだけど、やらないと誰がどう困るんだ? >>412
一生C無しでいいならノルマ無視でいいんじゃね。 俺の局だけかもしれんけど、土曜日ガソリン入れようととしたら閉まってて人手不足なので
土曜日閉店しますだってさww
まぁ平日給油すりゃ良いんだけど、なんの予告もなしに閉まるのはストレス溜まるわww >>412
まあ入ってから1年ぐらいは、よく分かりませんみたいなポカーンとした顔してれば大丈夫。
そこから先は班長の態度を見ながらのらりくらりとやり過ごせばいい。 >>415
今時セルフじゃないスタンドは人件費出す利益もないんだろうな。 >>412
1日も早く辞めることを勧める。郵便配達なんかに関わってしまったことを必ず後悔する。気付いたときには取り返しのつかない時間を無駄にしてしまった絶望感から何もやる気が起こらなくなる。まだ間に合う。辞めるんだ。 この手の仕事はできる奴と出来ない奴が残るってのが相場なんだよな
並くらいの人はちょっとしたミスや人間関係に溝が出来たらやめちまう
最近入ってきた40代くらいの禿げの人は続くんだろうか 俺は一年で辞めて製造業に転職したよ。
年収500万で郵便局にいたときよりも金遣いに気を使うことがなくなり気楽に生活している。 >>421
ベネッセの本社があるからじゃね?
それで岡山人が嫌いならお門違いだが 206-8799(よかった我々はスルーされているようだ) 来月から1人減って2欠になる。びっくりしたのは、上のやつらがなんとかなるでしょみたいに言ってたこと。
そのうち重大事故でも起きると思う
それでも基本動作が〜とか言うんだろうなこの会社は しかしあんなに多段階一時停止してたらいつ渡れるんだよって度々思うんだが
後方よし!
前方よし!!
そして、右から来た車と接触!!! >>425
しょせんバイトなんだから気にせずできることを丁寧にやるだけでいい
終わらないなら上が作戦考えるし責任とるだろ
休憩削るとかバカなことするなよ >>426
100段階一時停止をおすすめする
安全のための金看板で局を渋滞の渦に巻き込もう すごい退職数だよな。
1週間や1カ月で辞める人も多数。 もう精神的に限界だ
前はクソ楽な仕事で毎日イキイキしていたのに
近頃は朝起きてから職場に退職の電話をかけて
北海道に行く道順の痛苦訓練のイメージトレーニングをしている
非正規コンプレックス
低年収
これに尽きる
社員だったらいい車買ったり海外旅行行って
ストレス発散で誤魔化しながら消耗できるけど
バイトじゃ金も無いし人生に心のゆとりが持てない
もう自分をごまかして生きる事に限界を感じる
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