期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★316
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
自分を誤魔化して生きる事に限界を感じている
君たちはバイトで人生ごまかしきれる?
峠道の踊り場で大風呂敷広げてお花見気分でアルバイト?
>>431
勘違いしているようだが社員でもそんな豪華な暮らしは出来ません
局長クラスは別でしょうけど‥ 俺らも辞めても良いんじゃねえか?
こんな職場に未練はねえよ。 ここで文句垂れ流してるやつも実際はヘコヘコしてんだろうな 今年度から業務改革進めて組立て内務の復活、集荷の廃止で実は外務は人が余る算段
超勤が伸びているのは業務改革の過渡期だから
ただ合理的なシステムになっていたのを壊すだけでめちゃくちゃにされて繁忙期向かえる可能性大
DOSSの帳尻合せに毎日一人15分は使ってるんだからDOSSやめるのが一番の業務改革だったりしてね 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! >>431
バイトしながらそんな気持ち悪いポエム書いてる奴なんて誰が雇うのよ?
郵便しか雇わないよw 一般職の手取り18万
これを目指すか、一生アルバイトかの
2択 指先休憩指先エイギョウ指先点検指先ミーティング、DOSS以前は実行していたものがそれ以降全て架空化してしまった。
叱責を受けない理想を指先で偽装入力し、優先度の高い事項を省略する現実。管理者も見ざる聞かざる言わざるの保身一徹、そしてヒマな社内失業組程作業妨害をやめられない依存症。
こんなにわかりやすい諸悪の根源は他に無いよ。 非正規社員に正社員同等の責任を
科すなよ。また、求めるなよ。 元公務員だからサボるのも仕事なんだよ。
だからバイトには休まず働いてもらわないといけないんだ。 >>443
大和や郵便局もどこも同じです。
郵便局(物流)の仕事は、色々な意味でキツイです。通常は、製造業などでは、使い物にならない(クセの強過ぎる人間)などが、追いやられる部署。これは、サービス業でも同じです。
昔から、やる気が無かったり、態度が悪かったり、出来が悪かったりすると、「郵便局に追いやられる」とされています。(知りませんか?)
ですから、最低の人間と仕事をすることになります。まぁ、具体的に書けば、怒鳴りあいのケンカ、というか。
ケガしたら、ポイ捨て、というか。
悪いことは言いませんから、郵便局(物流)や土木(土方)を選ぶのは、止めた方がいいです。 貴族と奴隷という基本カーストのほかにアソシオパスだチンパンだのと後発カーストが細分化し増殖する、ますで沈没船構造だよ。
募集チラシには「沈む船に乗らないか」って書いとかないとサギになるよ 期間雇用ってなんで、チビ、デブ、ハゲ、ヲタ、アトピー、毒女毒男が80%を占めてるの?
だから郵便局は気持ち悪いところだと思われるんだよ。 今の日本郵便の異常さは疾うに信仰宗教レベル
少なく見積もっても平成23年(西暦2011年)くらいから
DOSSを導入してからは、ますますおかしな方向に 非正規の待遇改善を求めても無駄だ。欠区だろうが引き留められようが早く辞めるべき。居づらくなってからでは遅い。郵便配達は本当に無駄な時間だと認識するべき。今は残業代で稼いでいるような錯覚に陥るが後々吸い上げられてしまうことを覚悟した方がいい。 欠区だろうが何だろうが、一人が一日に配達できる量は限られているんだから何の問題も無いだろ。
木っ端役人が適当に調整すればいいだけ。
バイトは自分が配る量を配ってりゃいいんだよ。
何を文句を言うことがあるのかさっぱり分からん。日付が変わるまで配りまくれとか言われてんのか?
アホ? 今月の超勤がうちの班全員40越えててワロタ
そらニ欠で常に夜勤は朝から居るし、
おまけに新人抱えて書留も2区を
交代で持ってんだからそうなるわな 真面目に脱出考えねぇとな
一般職の人の給料明細見せてもらって
ほんとにやる気無くした
30代で手取り10万代は頭おかしいわ >>447
非正規で160センチ以下のチビで女性に縁がなく人生辛いです >>452
嫌なら黙って辞めろ。
ネットで辞める辞めると騒ぐな。早く行動に移せやバカ。
どうせ辞められないくせに。 >>453
非正規だからでもチビだからでもなく、おめえが詰まらない人間だから女に縁が無いんだよ。
ついでに言えば、詰まらない事ばかりしか考えてないから人生が辛いんだよ。
人生を面白くしようと思ったら、先ず今面白いことを考え始めるんだよ。
コンビニで買い物をしようと思ったら先ずコンビニに向かって歩き始めるだろ?
家の中で寝っ転がっていて、なぜコンビニで買い物できないんだろうとか考えているならアホ。
先ずコンビニに向かって歩き始めろってこと。 >>453
そうそう。とりあえず身長伸ばす方法を考えろ! >>454
そう辞めろ辞めろとせかさんでも
今年の繁忙期前にみんな辞めるから安心していいよ >>431
再配達の時に
自分の名前(非)って印字されているのを見る度に
辞めたくなるよな >>455
例えが下手だから読んでても不快感しか湧いてこないわ
偉そうに能書き垂れるなら他人を納得させられる事書いてくれ >>459
(非)が嫌なら何がいいんだ?
(期)?(奴)?(蓄)?(犬)?(罪)?(負)? 汗臭い季節になりました
臭い制服洗えよ
配達員見ると臭ってきそう 黒いポロシャツ不潔そう うちの班、次の仕事決まった人が5月中旬から年休消化の予定だったが、入社早まったために前倒しで数日前から年休消化になった。
2欠になって、昨日はトメが多すぎて超勤3時間。
これから物量増え始める。
新卒配属ゼロで、他の局や班から転勤や異動で人員増やすのは無理とのこと。
仕方ないけど、今の配置で工夫してなんとかやってくれと。
郵便配り切れずに残るようなことになっても応援は無理だから、持ち戻って次の日に配達すればいいとのこと。
でも、遅配続きで不着きても責任とれないから班でなんとか処理してくれと。 どこもそんなもんよ
人数足りてたら相当ラッキー
GWは4日郵便溜めるという
無能ぶりだし遅配が全国ニュースになるね キョクチョウは神様だけどお客様はもはや神様じゃなくなったって事だな。 >>464
現場未経験の人間は、仕事の段取りよりも我が身可愛さに起因する保身を優先するからな
だからこそ現場の人間の仕事の段取りを邪魔してでも己の意見を貫き通させる
そんなに我が身が可愛いんだったら、もう家に引き篭もって職場に出てくるなや >>461
別に(〇)必要なくない?
なんで必要だと思い込んでいるの?バカなの 2欠で月超勤30超えが当たり前の班とか、定員いて16時過ぎにはくっちゃべってる班とか、とりあえずそーゆうのどーにかしてほしい 増益した分は内部留保と株主に配当渡して終わり
民営化ホント糞 >>454
心配すんな
今年に入ってかなり辞めた。
お前としては満足か? 正社員のクソ計年を全部廃止にすれば乗り切れるだろうが、この会社はこれからもバイトにおんぶに抱っこ状態で行く算段。
たとえ辞めてから給料が少なくなったとしても、ここを辞めるメリットの方が大きいと思う。 辞めろ辞めろと煽ってる奴は大企業の
中途採用の求人をココに貼りまくれば
辞める奴も増えるかもよwww >>471
正社員の退職金、ボーナス廃止して
メイトの待遇を良くしておおぜい雇えば、楽勝なんだよな 特定局の独立採算制導入してキョクチョウに経営責任負担させるのが先、貴族を先に没落させるのが筋ってもんだろ。じゃなきゃ納得いかない >>474
小泉の郵政改革で
廃止すべきだった特定局はそのまま無傷で残っているからなあ
改革って、いつも弱いモノがまっさきにターゲットにされるw >>468
2年前まで両方あった。
それで、後者の余裕ある班を前者に班異動させてた。
その後、退職相次ぎ、新人入ってこなくなった。
今はどこも前者。
前者のような状況でも助けてもらえない。 今年入ってきたんだか移動してきた総務の若いネーチャンのYシャツから下着が透けて見えて目のやり場に困る
主にチャレンジドの人達のお世話をしている所でしか見たこと無いんだが油断しすぎではないんだろうか 1人が1日に配達できる量が限られていようが配り終わらなければ、基本動作が出来ていないということで始末書。最低時給に下げられる。慌てさせて誤配させたり交通事故を起こさせれば大喜び。1日も早く辞めるんだ。 「安全最優先の運転」とかミーティングの時には言ってるけども、口先だけでしかないよな
安全最優先の運転なんてやってりゃ勤務時間内に配達終わらねえよ
反論してみろよ、管理者共
どうせ此処見てんだろ 7時に入って時間前着手。昼休憩は15分で飯食う。けっこう定時で帰れるよ。
カタログ販売なんて押し付けなし。カタログすら見たことない、笑。
うちの局はいい局だな。 >>480
しっかり郵便体操してないからだな。そうすれば軽快に配達出来る >>476
今までの局の経験上3班ってかなり楽な班な事が
多いんだけど、気のせいか??
その班だけ期間雇用社員の定着がすこぶるいいw >>481
局長が代わったら通用しなくなる場合があるから気をつけた方がいい。勤務時間管理の徹底で時間前着手は始末書。昼の帰局が12 時半を過ぎたら始末書。配達が終わらなければ始末書。
交通事故が1年で1人の社員が2件起こしただけだったのが10件以上に増えた。1日も早く辞めるんだ。 DOSSで局長が支社から勤務時間管理できてないって指導受けるからって
時間までに帰ってこなければ始末書にして焦らせるやり方どこも一緒なんだな
車両使う業者でこんなやり方許されるのかな、自社の社員だけじゃなくお客様にも危険が及ぶ
結局事故多発させて局長の評価も下がって配達員も辞めざる終えなくなる 崩壊、崩壊よ
脳天気にゆうメイトしてる時代は
終わった ここには社会経験があまりない奴が多そうだな。
ネットで拾ったものだが、俺の経験からもこれは当て嵌まると思ったから貼っておいてやる。
・そもそも大半がブラック企業
・年功序列による「名ばかり役職」が大量にいる
・デキるヤツが損をする傾向
・早く帰るキャラはコスパ良し
・大変=給料良いという認識は間違い
・業務より人間関係の問題多し
・1回目の転職が最も勇気必要
・慣れるとサクッと転職
結局どこに行っても同じ。最終的には金の問題(生涯賃金も含めて)になる。
どうせバイトなんだから、ここが嫌だと思ったらさっさと転職してみればいい。 >>468
ホントこれ。
昨年度はコッチに新卒が配属されたからって理由で今年度は毎日定時余裕の班に新卒が配属された。
この会社バカなの?本当に。それで超勤がどうのこうの言うなよな 嫌なら辞めろ
嫌だったら辞めろ
奴隷待遇で残るこそ事
この会社の経営陣は笑ってみてるぞ
こいつらここしかないから
必死にしがみついてるわと 辞めろ辞めろ。
その場しのぎの案を出されても
信用が出来ないのは確かだろ。 今はどこでも人手不足だから奴隷扱いなんてされないよ
チラシ屋は最低 こんなバイト早く辞めるんだ。
社員がバイトの代わりに休み無く配達すればいい。
社員だけで仕事は終わる。後のことは心配する必要ない。
欠区なんか気にするな。バイトが責任感じる必要ない。 今のご時世辞めるよう追い込むとか
数年先を見据えてない感が凄まじいよね 配達なんて正社員のやる仕事じゃないだろ。
雑用はバイトがやればいい
と俺は考えている。 >人手不足だから奴隷扱いなんてされないよ
普通の会社ならそうなんだけど
ここは普通じゃないからね >>9
配達できない量を押し付けられたら、郵便を隠さないですぐ辞めるんよ
逮捕されたら人生の汚点になるから 打刻してから仕事してるとやかましく言うくせに
7時から区分してるやつを放置してる部長ってクソだよな >>477
いいな、これから先はますます薄着になるから、おかずに使えるな。顔がよかったら、なおいいな。また報告頼むな。 人材不足なのに、生産性効率向上だ!って口実の単なる管理者のストレス発散パワハラが職場環境を悪化させてるよ 問題があってからの対策がまるで対策してない的外れで
業務もしてない癖に口出して現場のストレス溜めさせて
事故を起こさせるだけなんだよな 「始末書コレクター」が「無能散歩」してるだけだもんな 辞めてやるのが、
残る人にも世間にも
優しさになる ここのバイト辞めて3年くらい経つが転職先で毎年6000円昇給するからあと2年後にはA有と同じになるな。
賞与は4か月なんで年収ではもうブチ抜いていますがw ただ有休が年8回しか取れないのが痛い。 >>509
3年前に辞めても
まだメイトスレを覗いているんだ?
未練があるってこと? これほどネタがあって話題にりやすいデカイだけの企業はなかなか無いよな。
辞めても板には来たくなるよな。 暇そうにしてる管理者ども、どうにかならんの?トラブルがあったときだけ「どしたどした〜?」って嬉しそうに駆け寄ってくる。 >>502
アルバイトという身分であっても日本郵便に勤めた事自体が人生における汚点だと思う
足枷の付いてないアルバイトならまだしも、足枷を付けられた正社員──それも長年勤め続けて正社員にならざるを得なかった元アルバイト程不憫なものはないだろう
>>512
俺は7年前に辞めたクチだが、未練なんて全く無いよ
でもあれからこの会社がどのような末路を辿るかを見届けたいので、アンテナは常に張るようにしてるよ 自殺させても何のお咎めも無いんだから
大丈夫だろ。 辞めたのにスレ覗いてる人って何なんだ?
自分だったら前職のスレとか見る気にならんが >>522
未練たっぷりなのか、新しいとこに馴染めてないか、余程暇なのか >>510
逆に北朝鮮とかシリアとかの郵便事情が気になり始めた。 横浜港郵便局だな
中区はアジア系が多いせいもあって盗難がよくあると聞いた しかしまた女の正社員がとんでもない数隠匿してるな
今の業務量は女には無理だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています