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旧郵便事業会社について語り合いましょう 60号便
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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2018/06/12(火) 07:01:31.27ID:UUBIwM9b
全戸配布のためにチラシ5万枚刷ったらインク代と紙と配布する人件費はいくらくらいになるんだろ？
インクカートリッジって結構高いよね？
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2018/06/12(火) 07:05:44.17ID:PtS7nEhW
佐川の不在票て印字型だけど　
差出人すら書いてないのな
ウチもさっさと印字にしてくれ
雨の日とか相当時間とられる
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2018/06/12(火) 07:19:12.01ID:BFra6G6z
>>852
その辺が民間はやはり進んでるよな。そもそも受取人は誤配防止の為にもあってもいいけど差出人なんて別に配った後でもいいよね。あとは郵便物の種類とか郵便番号もいらんだろと。

郵便番号は普通客は自分の家のだから分かってるんだし郵便物種類番号なんてバーコードでの判別にするようにすりゃいいのに。なんのために機械使わせてるんだか。現場の意見を吸い上げない体質だから本当のムリムダムラが分かってないんだろ
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2018/06/12(火) 07:22:04.15ID:Vr+WDNL8
郵便番号の使用に関して金を取るように出来ればいいのに。
郵便番号が出来た経緯を知らないけど色んな所で勝手に使ってるんでしょ？
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2018/06/12(火) 07:29:31.21ID:aXEvKKJg
公共のものという認識です
仮にあなたが政治家になっても無理でしょ
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2018/06/12(火) 07:52:21.69ID:A7/lbYb9
郵便の種類が増えすぎて3種類も不在通知作ってるのがバカ。

書留かゆうパケかゆうパックかだけわかれば十分なのにいちいち細かく分けるなよ
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2018/06/12(火) 07:54:35.89ID:RiJ8GHEk
>>838
そいつ色々書いてるけど、他にないからここで内務のバイトやってんだろw
バイトでも食えないことはないからなw
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2018/06/12(火) 07:58:25.92ID:oppWRyL4
集配が持って行ってるゆうパックの
不在票のドライバー直通(20時まで)番号記入欄どうしてる？
うちは空欄のままでゆう窓でいつも客にキレられる
局によってはドライバー直通の部分を
黒く消したり コールセンターの番号印字したりしてるちゃんとした去年あるよね
本当に局によって違いすぎて嫌になる
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2018/06/12(火) 08:22:22.54ID:Rq3Yc+d6
>>859
コールセンターの番号等
書いた紙貼ってある不在通知使ってる
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2018/06/12(火) 08:36:35.86ID:oppWRyL4
>>860
ちゃんとしてるなー
偉い人にコールセンターの番号書いてある局もあるって言ったら
そんなことしたらコルセンの電話パンクするから無理って言われた
だったらドライバー直通文字黒塗りで消そうよ
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2018/06/12(火) 10:04:29.75ID:GYC4EePb
電話番号手書き。18時までの受付だから、18時近く、18時以降は書いてない。
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2018/06/12(火) 11:19:40.83ID:JsQxbw7i
>>863
それも込みで集荷中止じゃないの？
まさか集配忙しいから集荷やらない→後は知らないなの？
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2018/06/12(火) 11:39:34.92ID:n/DhllW/
>>865
今まで集荷しに行ってたのが無駄なだけで、窓口に、持って来た郵便は受けるよ
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2018/06/12(火) 12:49:07.91ID:0q3caIjX
>>867
これ見ると特定局が余計だわな。
減らして人手不足の郵便配達に要員を振り分けるべきだな。
あと、再配達を廃止して全国津々浦々の郵便ネットワークを最大限活用するとして
客には特定局まで取りに来させれば良い。
それと人件費の馬鹿高い特定局長、簡易局局長は減らした上で数局掛け持たせろ。
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2018/06/12(火) 12:52:16.09ID:RGWlOKUU
長い間、組合員でしたが退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。
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2018/06/12(火) 12:59:53.66ID:EEWIfMiz
>>865
窓口が混むから長時間並べよ、その日に受付できない場合もあるからな。って局長名で集荷先に出してる。
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2018/06/12(火) 13:04:33.76ID:IDK5HBpd
>>869
よっぽどの無能か嫌われてただけだろ
普通組合からお礼いくってはなしだけどな
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2018/06/12(火) 13:16:45.94ID:ltt6X7C9
>>858非正規20万人の代表として
あえて非正規のまんまなんだよ多分w
内務のメイトで10年てすげえよw
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2018/06/12(火) 16:20:16.24ID:/4aNIANd
https://im.c.yimg.jp/res/ydnstorage-media/1001771497/4055683/457a1ff334e01417fec06ab8ce120481.jpg

〜職場環境・風土について〜
職場では、10代から60代まで幅広い年齢層の仲間が働いており、まるで家族のような雰囲気。
上司も先輩も同期も、気軽に声をかけ合い情報交換し、困っている人がいれば皆で助け合う風土です。
どんな経験・どんなタイプの方も、仲間が温かく迎えてくれますよ。
入社後は、まずバイクの練習から。配達は、まず狭い範囲からスタートし、
少しずつ範囲を広げていきます。じっくり取り組んでください。
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2018/06/12(火) 19:59:03.64ID:3/Ej+psj
専門役と邪魔な旧監察崩れもいらない
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2018/06/12(火) 21:13:53.87ID:X7xZ237s
>874
>じっくり取り組んでください。

DOSSというで管理システムで時間に追われる毎日が待っているでしょう。
些細なミスでも上司から罵倒され、朝礼等で他の社員の前で晒し者になります。
また人格を否定され、上司が気に入らない者は容赦なく退職に追い込まれます。
過去に局の窓から飛び降り自殺した事例もあります。
とてもアットホームな職場なのです。
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2018/06/12(火) 22:58:21.83ID:TjUGBy3L
>>852
やわなボールペンで土砂降りの時なんかに不在票書いたら、字がにじむどころか、流れていくしな。
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2018/06/13(水) 01:42:04.20ID:nbRRKLCl
例えば、法人客が、窓口局に簡易書留3000本とか出した場合、
対応出来るのだろうか？
「うちでは引受出来ない。集配局の窓口に持っていってくれ」
なんて言って、引受拒否するんじゃないか。
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2018/06/13(水) 07:34:55.34ID:UY2W7i5h
6月末で集荷が全部切られるそうなんだが、窓担当バイトひとりのままなんだけど。絶対に局の外まで行列ができる。
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2018/06/13(水) 08:15:57.51ID:VqIxwKY0
流石に、並ぶようになれば
少ないところは切手で出すでしょ
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2018/06/13(水) 08:33:11.99ID:iahqhBMO
東京の足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんとセックスした郵便部職員は全く何の処分もありません。ただ単に赤羽郵便局郵便部に異動しただけというのは全く不可解極まりません。
因みに兵庫県警で職場でセックスした男性警部は減給処分、女性巡査は本部長訓戒です。それですら「処分が甘い」と世間から非難されています。「全く何の処分もない」というのがいかに異常か分かるでしょう。
この「全く何の処分もない」というバカな決定したのはもちろん労務担当です。この労務担当は足立区の創価学会幹部です。創価学会といえば日本テレビで放送された郵便法違反事件の犯人も創価学会幹部です。
この創価学会幹部は公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩だったので創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長の命令により足立創価学会(七万人)は隠蔽工作を行っています。
学会幹部の郵便法違反のことを言ったら後ろから創価学会幹部が殴りかかるということも行っています。創価学会というのは幹部や公明党議員の不正や法律違反があったら奴隷のように学会本部に従っている学会員に隠蔽工作を命令します。
現在、池田会長は認知症で八年間、学会本部に引きこもって何もできません。「これ幸い」とばかりに幹部達は悪事の限りを尽くしています。「池田先生の命令だ」といえば学会員はどんな汚いこと、暴力行為すら平気で行います。
因みに足立郵便局郵便部はかつて足立西郵便局郵便部で横領事件を起こしてマスコミに報道された部長と同じ部長がいて足立郵便局でも同じように不正を行っていましたがマスコミでは全く報道されていません。
足立郵便局郵便部はこの部長の不正に全面的に協力してきました。
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2018/06/13(水) 08:50:36.36ID:pfi5fMLm
>>881
こんな発想自体がお馬鹿丸出し
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2018/06/13(水) 09:12:20.89ID:sYGe70M4
うちの局のとある班の期間雇用達はいつも仕事が早く終わって勤務時間中でも輪になってスマホゲームに熱中しとるわw
人手不足で強く言えないのか、管理者も班長連中も誰も注意しないし幼稚園並みだね。こんな30〜40過ぎたゴミバイト共に年末手当支給するために正社員の年末手当削られてたまんねえわ。
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2018/06/13(水) 09:44:54.93ID:pfi5fMLm
>>889
別に与えられた仕事こなしてるなら問題ないだろ
「早く終わったら仕事増やされる」
じゃあ誰も早く終わらせようとしないわ
ただ、休憩所でやれよ
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2018/06/13(水) 10:05:00.35ID:VufeIYUy
露骨な超勤稼ぎでわざとモタモタやってるうちの期間雇用より数倍マシ
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2018/06/13(水) 10:15:25.84ID:sJAUO0QX
時給で金貰っているのなら、金貰っている間は仕事すべき。

俺が部長なら、繁忙班のメイトとトレードする。
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2018/06/13(水) 10:20:24.13ID:fyXR37j1
バイトも社員ももっと配達能力を時給や給料に反映すべき。
今は応援する人がリスク増えるだけで何のメリットもない。
極端な話1.5倍配れる奴は給料も1.5倍にして半分しか配れない奴は半分。
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2018/06/13(水) 10:26:53.32ID:YgyvcexL
>>888
入試入学の時期に突発的にあるな
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2018/06/13(水) 10:36:20.34ID:pfi5fMLm
>>893
そんな発想してたら誰も頑張らない
8時間分の仕事与えてるなら8時間分の給料で

極端な話、早く終わればサボろうが帰ろうが構わない
代わりにトロくて8時間過ぎても残業代も出ない。
日本の社会的にできないだろうが、こうあるべきやと思う
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2018/06/13(水) 11:43:36.52ID:+uL/ZDzd
つ高度プロフェッショナル制度

組合は全社員を高プロに認定すべき
どんなに超勤しても給料は一定
外務・内務・営業だけでなく全社員（支社・本社含む）
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2018/06/13(水) 13:15:13.60ID:mjx0Ewg7
高プロは滅ぶべし!
0899〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 13:23:43.13ID:Ig+7hFmd
>>897
年収1000万円以上にしてくれるのか
新一般なんか給料3倍以上になるな
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2018/06/13(水) 13:35:25.31ID:sYGe70M4
>>890
出ると思ったよ注意しないほうが悪い理論ｗいやそもそもその班の班長には言ってるけど改善されないし勤務時間中にゲームやってるなんて注意せんでも普通の社会人ならわかるわアホｗ

>>891
こなしてねえよｗ客に喧嘩売ったり前の車を煽ってクレーム入れられたり、朝の組み立ての時間中によその班に言ってだべったりゴミすぎるｗまあこんなやつを雇い止めにできないくらい人手が足りてないから仕方ないんだけどな
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2018/06/13(水) 13:39:22.77ID:S5uQ2V5/
30過ぎてバイトから抜け出せず、スマホゲームなんかに熱中してるやつに何を期待してんだか。
そいつが50超えて手遅れだと気づくまで飼い殺せばいいんだよ
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2018/06/13(水) 13:42:51.11ID:8yZyt8k0
>>889
それは主任の仕事だろwwww
正社員仕事しろよｗｗｗ
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2018/06/13(水) 13:45:15.55ID:pfi5fMLm
班長、部長の仕事って決めつけて自分は指導しないとか
まさに郵便局員やわ
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2018/06/13(水) 13:51:23.07ID:sYGe70M4
>>902
俺まだ二年目なんすけどｗ
30過ぎのゲームに熱中してる滑稽なおっさん達を5ちゃんの滑稽なおっさん達が擁護してるようにしか見えないんですけどｗ

>>903
そうだね。こっちが主任だと自分の都合のいいように決めつけてレスするあたりがまさに郵便局員だねｗ
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2018/06/13(水) 13:59:10.50ID:c/LFEjIf
ここのバイトは高齢で妙にプライド高い奴が多いから自分より若いやつから注意なんかされたらファビョって辞めるだの逆ギレしたりだのでめんどくせえ事になるから上司に報告するで正解。
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2018/06/13(水) 13:59:44.17ID:u+ci3Mgi
ソシャゲ？に熱中して人生楽しんでるんだから、ほっとくのが1番
哀れみの目で見てやれ
0907〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 14:02:58.49ID:sYGe70M4
>>905
ですよねー。

>>906
そうします。わざわざ口出しして面倒事に巻き込まれてもこっちにメリットないし。反面教師にする。
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2018/06/13(水) 14:10:48.30ID:pQO6PAmg
「30過ぎたおっさんのくせに…」って考えるからイライラするんだよ
「そんなんだから30過ぎてもバイトなんだよ」って思えば優しい目で見てあげられるようになるぞ。
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2018/06/13(水) 14:46:52.98ID:NIdP+Q+L
〜の仕事だろって言うけど明確にどこからどこまでがなんの役職の仕事なのかは定義されてないんだけどな

何を理由にそんなこと言ってるのか甚だ疑問。明確な根拠をまず示せって思う。それが分からなければ黙ってた方が程度の低さを露呈しなくて済む
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2018/06/13(水) 14:55:55.28ID:pfi5fMLm
>>909
スキルアップシートに目標スキル、習得基準が記載されてるわ
ざっくりと班長補佐
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2018/06/13(水) 16:46:06.41ID:sYGe70M4
>>910
だからなんで主任前提で話してんだって言ってんだよ。
つーか主任だとしても「自班の班長の補佐」だろ？他班の事まで求められてないし、報告だって補佐のひとつやん。

>>912
意味わからん。
0914〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 17:09:30.57ID:sJAUO0QX
>>896

それ月給だろ。　
月になんぼ
日になんぼなら構わんょ
しかし、時給は時間になんぼだろ　
遊ぶなら時間休で帰ればいい
金貰って遊ぶな


普通、8時間契約で時給のアルバイトだったら、自分の仕事終わったら仕事探すんだよ。
でないと帰らされるから。
ここの管理者は元公務員だから経費管理出来ていないから仕方がないがな。
0915〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 17:19:37.60ID:NIdP+Q+L
>>910
あんた本当に社員？主任になる時管理者と対話するけどヒラとの差は特にないって明確に言われるよ？

ただ時期班長候補として課長代理の業務を補佐すること、課長代理に代わってヒラや非正規の育成指導はするようにとは言われるが必ずこれをしなさいってものはない。
代理も実際やる業務の全てをこなしてるわけではないしな。OJTとして主任に任せたり課長から任されたりもする。その辺は局や人によってアンバラ。

班長補佐って言っても幅が広すぎて定義されてないって理解してる？
0916〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 17:24:12.06ID:pfi5fMLm
>>915
対話で明確にとか

文書になってるスキルアップシート見とけよ
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2018/06/13(水) 17:27:27.35ID:gAdaYBab
この仕事で完全にフラットに仕事量を分け与えることなんて不可能なんだから仕事の早い遅いに関わらず終わる時間に誤差出て当然。必ずしも早く終わった奴＝仕事が出来る奴じゃないよ。早く終わったからゲームやってていいなんて有り得んわ。
終わってない区のシステムなり原簿整理なり、なんなら机の掃除でもいい。やる事なんていくらでもある。
ゲームするなら時間休とって帰ってからやれよ給料泥棒が。
0918〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 17:28:26.39ID:sYGe70M4
>>916
お前都合の悪いレスは無視するんだな。ダサいわ。
0919〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 17:29:01.65ID:pfi5fMLm
>>915
項目別に班長の補佐
他の社員指導についても書いてるから
0920〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 17:36:55.76ID:sYGe70M4
>>919
他班の社員の指導についても書かれてるんか？
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2018/06/13(水) 18:14:21.53ID:9z+EhpAf
都合の悪い意見は無視ってまさにこの会社の上層部のやり方だな。
0922〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 18:52:57.97ID:W6og0zKI
>>896
時間休って制度がある以上、早く終わればサボっていいなんて理屈は通らない。終わったなら帰れ。
0923〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 19:30:12.31ID:pfi5fMLm
>>922
結局、今の制度なら能率高いほど損する仕組み
0925〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 20:51:05.91ID:sYGe70M4
>>923
お前もう黙っとけよ
0926〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 21:03:23.63ID:BICc2iMK
>>923
君ほんとにこの会社で働いたことある？早く終わってサボってる奴が能率いい奴とか本気で思ってるんか？
0927〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 21:08:21.68ID:EO7LymxQ
>>924
ポイント付いた所で微々たるもん
社員だけやし
0928〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 21:12:30.85ID:7M/Kx5nr
今は労働者側が強いからな
期間雇用はA有りになれば頑張る意味なんてないし、指摘したところで開き直られたら終わり
スキル下がれば訴えたら勝てるし
どうにもならんだろ
0930〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 21:57:42.44ID:XwXsIdLG
>>922
普通の会社は(特に民間)、時間休なんていう甘えた制度ないよ。ほほ残業ありきだから。
郵便も昔公務員だったけど、他の公務員のとこに時間休っていう制度が存在するのかは知らないけど。
まあ時間休と堅く言ってるけど、要は暇だから帰る、サボり、早引き、早退だからな(笑)
0931〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 23:02:43.93ID:z2pYFT49
主任でサボる奴は容赦なく叩けばいいよ

期間雇用の代わりはいないけど
地域基幹の代わりはいくらでもいるし
0932〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 23:13:24.13ID:xDjqq031
高卒の基幹は全部一般に落とせばいい。
0933〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 23:42:19.94ID:WdspRSM+
>>930
民間は時間休はないけど
半休はあるよ
病院行くから午後から出勤とかね
0934〒□□□-□□□□
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2018/06/14(木) 05:26:09.38ID:hJcRsrVA
>>931
何言ってんだこいつ。どっちも代わりにはいる
まさか期間なのにオンリーワンだとでも思ってんのか
0935〒□□□-□□□□
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2018/06/14(木) 05:31:41.87ID:XsRijPpv
>>932
大卒は一律課長まで上げるといいね。
課長職が高卒とか東証一部企業として恥ずかしい。
0937〒□□□-□□□□
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2018/06/14(木) 06:28:16.97ID:li5EPELN
東海の人手不足ってどんなレベル？
36ギリギリまで買い上げて、さらに減区な感じ？
0938〒□□□-□□□□
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2018/06/14(木) 07:03:48.23ID:cxMjNC7h
うちの課長は漢字読めなかったり、敬語と謙譲語入り混じったりするw
あと20年もしたら変わるかな
0939〒□□□-□□□□
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2018/06/14(木) 07:06:20.96ID:E7cdyMTh
>>930
論点そこじゃねえよw
確かに時間休なんて甘えた制度だが、早く終わってスマホゲーやってサボるくらいならその制度使えって言ってんの。
0940〒□□□-□□□□
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2018/06/14(木) 07:12:16.91ID:hJcRsrVA
>>935
中卒やバイト上がりの社長もいる。お前の考えが恥ずかしい。昔の総理、田中角栄も中卒。本
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2018/06/14(木) 07:12:19.23ID:86eavKlN
>>930
民間だったら仕事終わってやることなくなったバイトはさっさと帰らせるだろ。
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2018/06/14(木) 07:30:24.97ID:AHWRikRk
>>937
特例措置まで買い上げて、時間前着手させて法定休憩取らせないで、もちろん休息なんか公式に廃止して、それでも残留して2日に一編くらいの配達になるくらい。
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2018/06/14(木) 07:50:45.36ID:lSRlXV6I
青葉台郵便局の犯罪者のせいで実技と試験付き業研
班ごとに業研やるから休みでも出勤命令
8割できなければ合格するまで再試験
これって全国的なの？
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2018/06/14(木) 08:05:28.70ID:W3DRzx82
>>944
何の業研？
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2018/06/14(木) 08:17:09.73ID:cdGc2pHa
>>936
バイト不足で、欠区しまくってるのにな
あんな給料じゃバイトなんて来るわけないわ
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2018/06/14(木) 08:21:43.15ID:gZpHf5DX
最低賃金800円のくそ田舎だけどA有になれば1560円
決して安くはないどころかパチンコ屋を抜いて地域最高時給だけどな
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2018/06/14(木) 08:34:44.84ID:i6earawS
>>945
料金適正収納じゃね？
うちには支社からインストラクター？が来て説明の後にテストがあった
ちなみに青葉台じゃなくて青葉な
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2018/06/14(木) 09:33:01.56ID:NWuTBTIj
>>949
座学、実技 、試験
それぞれ何やるんですか？
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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