神奈川のある郵便局の最低な部長

1〒□□□-□□□□2018/08/01(水) 09:07:32.08ID:friSHdw/
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1515358676/l50前スレ

今あちこちのスレたてられてるほど有名で話題になっている
青葉局の部長の恫喝そして脅しさらには暴行事件
管理者同士によるものなのか警察も局でまず話し合ってくれといい、局側は
Nに天下とらせてあげたいのか3月まで残すために隠ぺい及び厳重注意という
実質処分なしという後味悪い結果となった。そのため加害者の内藤はいつものように脅しを働き、さらに被害者及びその方と仲いい社員は嫌がらせや脅しの被害をうけている状況であり、計画の連中を使って自分の立場を守っている様子

大阪では暴行で逮捕者でたのにこことは大違い!管理者はコンプラや法に違反しても許されるということがわかった

116〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 22:14:20.79ID:tClRXtlH
>>115
菅原はなんも動かないけどね
降格された元班長の人は結構煽ってるみたいだけど

その降格された班長は降ろされてから口聞いてないらしいけどね

117〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 22:55:35.81ID:3rnyU9+g
今回の隠匿事案は配りきれないから、と言うのが「表向き」の理由なのだが、実は内藤へのツラ当て、復讐が事の真相だ。
本気で隠そうと考えるなら即持ち帰るはず。それを入れっぱなしにしているのは「見つけて下さい」と言っている様なもの。
連日続く内藤の指導と言う名のパワハラ=嫌がらせへの歪んだ復讐がこの事件の根底に流れるのを我々は看過してはならない。
いかに管理者が変わろうともこれが横浜青葉の伝統、風習となってはならない。
変わるべきは配達員ではなく管理者なのでは無いだろうか?

118〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 23:02:15.83ID:tClRXtlH
>>117
家からも見つかったと話も聞いた!
でもあの当事者にそんな思考ないと思うけどね

119〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 01:24:13.53ID:OVuUXANa
あのー、貴局はDM汚職発覚に始まって僅か半年余、8ヶ月くらい?でどんだけ問題を起こすんだよ!

120〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 06:24:37.11ID:R+vzt8/L
郵便部長は逮捕
集配部長も逮捕
期間雇用も逮捕
日本一のブラック局

121〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 08:21:40.85ID:hH/sfRzH
>>112
同じ班なの?
その班だけヒドイってこと?
どこやってる班?

122〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 09:45:14.47ID:hH/sfRzH
本社・支社に通報してダメならマスコミにリークしていいんじゃないかな?…って思う。青葉の人が優柔不断なのか、敵が巨大なのか?

123〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 09:50:18.39ID:hH/sfRzH
青葉って、外から来たヤツが使えなくて困窮してるという噂を聞いたことがあるのだが。ちょっと板違いか…(・・;)

124〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 10:37:16.64ID:7lh4vK9k
>>122
内部告発について調べてみると、やはり社内では誰が通報したかの犯人探しが始まり、最終的に居づらくなって辞めたりするパターンが多いみたいだ
だからじゃない?

125〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 10:59:52.39ID:qge6wEAW
>>119
汚職から3ヶ月後集配部長は暴行加えたけど隠蔽した

126〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 13:04:27.39ID:HWgCoN8n
この会社は公務員時代から報復人事をするから内部通報はしちゃダメです

127〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 15:47:18.69ID:+HDe21Xh
>>123
間違いではないな

128〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 16:17:35.74ID:hH/sfRzH
>>126
俺、したことあるけど、特にそういう目には遭わなかったぞ。

129〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 16:50:25.15ID:KwrYBYrP
マスコミにチクるなら文春は大物狙いだから、
新潮、FRIDAYあたりかな。
テレビはローカルだけど噂の東京マガジンかNHKクローズアップ現代かな。

数週間後、局の前でテレビクルーに捕まった部長がサバをおろしてナレーターに
ダメ出しされるのを楽しみにしてるよ。

130〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 18:10:47.50ID:buKPd/TZ
隠匿の青葉・・・×
隠蔽の青葉・・・◯

131〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 20:15:26.08ID:buKPd/TZ
通院費、慰謝料、口止め料の名目?で結構なの貰ってるんだってな
しかも大きな顔出来ると、いい事づくめ。
どうりで顔艶がいい訳だ。

132〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 20:44:44.04ID:vR2A6JVx
怨恨の連鎖が際限なく渦巻くね


ナイトは責任取って通勤途中の電車に飛び込めば?


これが漢のケジメの取り方

133〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 00:24:58.72ID:7fxtKbLU
間違っても媒体にリークするな。


管理者は隠匿した手紙の数が何千通も無かった事から常習性は薄いと判断、"この程度"で世間の糾弾を浴びるのは割りに合わないとばかりに隠匿へと動いているが一通でも隠せばそれは犯罪。
つまびらかにしないその性根が学生レベル。
結局、年賀営業とかバイトが集まるかとかテメーらの評価とか青葉の体裁とか、
そんな事ばかりを言い訳にコンプライアンスのコの字も遵守しないのが各部長と総務、局長の総意。
コンプライアンスなどと耳障りの良い言葉を使いつつその実、二重基準で偉そうな事言うのはおやめなさい。
なんにも守ってないのは会社の方。

134〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 00:13:13.36ID:76m0YncR
手厳しいな。手加減したれや

135〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 01:59:46.31ID:tEq7BKeT
青葉1集の皆さんは大人しく奴の言うことを聞いてるの?
犯罪者に大手を振る資格なんてないんだしいないものとして扱えば?どうせ1人じゃ何もできないだろうし
なんか言われたりされたりしたら皆で本社に陳情書でも書けば?
大事にすると言えば左遷くらいにはなるかもよ

136〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 14:36:58.35ID:hIFf4Nf7
青葉郵便局は今すぐ滅ぶべし!

137〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 14:49:09.64ID:8GzMaSqF
年賀元旦持ち出し数と不祥事数の二冠に輝く郵便局です。

138〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 18:33:28.57ID:9184S59l
暴言や怒声を上げる従業員の対処法 直接的に処分できる規定を

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15422103/

139〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 20:51:26.98ID:lLoIMzQZ
でも、それだけブツ扱ってるんだから、仕事出来るヤツも多いんでしょ?

140〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 21:42:20.65ID:bapersaT
こんなガンジガラメになってる青葉だけど、事の発端はほんの数人の不出来が原因。
そしてその一人と言うのは部長と言うのだから始末に悪い。

141〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 21:54:48.28ID:Peot39cd
>>140
その部長て恫喝したり暴行を隠蔽したんだろ?
しかも今年3年目なのに残ってるのも本人が駄々こねたらしいじゃん

142〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 22:27:35.61ID:rjDmOngj
>>139
できる人もいるけど足を引っ張って邪魔する脳なしも多い
できる人ほど損をする環境

143〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 22:30:53.74ID:bapersaT
アンさんも事情通やね。
どこからそんな話仕入れてきますの?
アンさんの顔よう浮かびまっせww
大体...集配の外れの方ちゃいますの?

144〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 23:38:27.30ID:dXhgkZtZ
やはり、腐りきった管理職しかいないのが現状ですな!!!
腐っていないと管理職で生き残っていけないのかもね・・・
まともな神経を持っている人は精神病んで辞めていく・・・
結果として腐ったやつしか残らない?
これが郵便局の実態だ!!!!!

145〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 00:01:42.96ID:p/Roy5FK
たしかに少し図太く鈍感でないとやっていけないよ
今の集配は
そういう意味では1部長はぴったりだね
暴力&恫喝時代の寵児

146〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 00:06:51.01ID:VU0qqNca
>>143
誰を陥れたいのかしらんが
何度も恫喝恫喝書いてるのはナットーのお膝元で恫喝されて病んだ本人かなと思う

147〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 21:46:54.82ID:Fpk26xXf
ナットーて運がいいよね!暴行ももみ消し、今回の放棄隠匿も社内で終わらせるから隠蔽になるし!3月まで粘ってまた社員に恫喝の日々だろうな

年内に辞めること考えてる人も増えてるらしい

148〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 22:15:39.41ID:LXUE7yQd
内藤ってよく見ると子供みたいな顔してるよな

149〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 01:37:52.42ID:WOlkzquz
そこまでして会社は内藤に青葉で花もたせたいのかな?今回の放棄隠匿も当事者をクビだけで済んだようなもんだし

150〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 17:50:10.39ID:bQEcP1k/
内藤て総務部長とこの間喧嘩してたよ

151〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 19:29:05.40ID:kilgNrLe
♫集配じゃ負け知らずー

152〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 19:36:24.05ID:WR3DzV++
t村 三浦半島 市ね!

153〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 00:18:11.53ID:OgTBQ7d/
>>149
内藤というよりは長谷川事件が大きいニュースになってしまったからこれ以上不祥事を世間に知られたくないんだろう

154〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 00:45:30.55ID:d4GxeJQl
>>153
でも隠し続けたらバレたときやばいだろうからそうはならないんじゃないか?本社とか支社来てるくらいだし

155〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 00:53:39.58ID:CQ0e4vbH
青葉ロッカーは替えても鍵は替えない、
大丈夫ですか?
ほとぼりが冷めた頃ロッカー内の財布から忽然と金が消えるなんて事ないですよね?出勤している独身社員の家に空き巣に入るなんて事ないですよね?
今、手紙ドロの二次被害とも言える種を管理者主導で蒔いている最中なんですよ?

156〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 01:06:25.76ID:CQ0e4vbH
これから手紙がロッカーに入っていたとしても誰が入れたか確定出来ますか?
複数人鍵を持っていると仮定出来るのに。

157〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 06:13:10.90ID:d4GxeJQl
青葉のせいで退職の決意固まった社員何人かいるね!引き止めても無理だろうな

158〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 22:06:21.81ID:Ncup1LcV
ダラダラダラダラダラダラダラダラクソ長く話が重複したモチベーションの下がるまるで中身の無い朝礼。
日本一のバカな企業の日本一の落ちこぼれ局のバカミーティング。
時間の大切さに気付けよゴミ供。

159〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 22:24:49.96ID:Ncup1LcV
長く話す事が美徳かの様に延々しゃべり続けるゴミには辟易

160〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 23:10:05.93ID:d4GxeJQl
>>158
でも全体ミーティングは超勤理由にならないとかぬかすからね

161〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 23:07:26.69ID:qTkz9o38
IT企業の人が見たら腰抜かすだろう。
何から何まで。
他人の時間を無駄に奪う。

これは重罪。


コストコントロールなどつゆほども真剣に考えていない証拠。

162〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 23:31:39.49ID:TOk32tcE
>>161
でも人件費人件費ぬかしてるせいか
人手不足解消しないのも人件費をけちっていること、でも集配の暴行部長は「人が足りないのは理由にならねえ!てめえらの回し方に問題ある」というし、それでいて残すと脅すような暴言
そりゃ放棄隠匿もおこるよな
年賀も「毎日数字上げろ」とかも口癖だよ

163〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 16:12:23.42ID:tSQbHi01
神奈川(笑)

164〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 23:20:08.82ID:rrhxVzdW
あの暴行部長て全く今回の放棄隠匿の件も懲りてないよね
いつものように徘徊しては脅すような言い方してるし
ただ1集のゆうメイトに頭上がらないのか
すごい丁寧な姿勢で接してたけど

165〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 23:56:03.21ID:o4KnQMAy
なぜメイト 奴隷だろ

166〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 00:16:25.36ID:5L62g1Vu
>>165
何かされると怖いんだろ?放棄隠匿のように

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