地域基幹職情報スレ

1〒□□□-□□□□2018/09/05(水) 09:54:24.79ID:n1GFf7J6
新一般はスレあるが基幹はあまりないのでたててみた
とはいっても新一般と基幹分かれる前に入社していた社員より
2015卒(基幹と一般分かれた年)以降の基幹職はメインて感じになるが

41〒□□□-□□□□2018/09/13(木) 19:39:39.92ID:24tiU1Nx
18卒の基幹だけどそんなに年賀売るのかきついな…

42〒□□□-□□□□2018/09/15(土) 16:22:39.41ID:VU0TwK+Y
あん?

43〒□□□-□□□□2018/09/17(月) 01:03:29.41ID:ivC4zKiV
嫌がらせでの退職は会社都合になるのか?

A.なります。
文書のような証拠の残るもので嫌がらせをする場合には、会社や同僚も疎漏といって良いと思いますが、重要なことはスマートフォンでの録音の証拠があるかどうかです。
基本的にハローワークでは証拠のあるなしで判断されます。勤務中はいつ上司から暴言を浴びせられるか予測できないので常時スマホで録音しておいた方がいいでしょう。自己都合退職した場合、そのスマホでの
録音した上司からの暴言の証拠から会社都合退職に
なります。
その場合は3ヶ月の待機時間が無くなり失業保険が
すぐに支給されます。
https://www.e-roudouhou.net/archives/2932

44〒□□□-□□□□2018/09/17(月) 17:13:19.92ID:oZTob5MP
管理者にとってやめられて困るのは新一般よりも基幹で入った新卒なのかな?
でも基幹で入る人は野心家とか多いのでは?
一生外務で終わりたくないもんな
自分は基幹職で入って4年目だけど
申告書にも希望はかくが、来年も外務で同じ局なら辞めるけどね
残された班員など知ったことではない

45〒□□□-□□□□2018/09/20(木) 10:05:59.10ID:wlpJrJ2H
は?

46〒□□□-□□□□2018/09/20(木) 11:36:26.45ID:ud4L0mdw
>>44
今すぐ辞めて

47〒□□□-□□□□2018/09/20(木) 22:39:12.64ID:Fw2YK6uc
地域基幹なんて言ったって高卒がいっぱいいる
所詮一般職だからな。
ま、もっと下の新一般なんてものを作ってそれなりのポジションのつもりなのかもしれんけど
大卒なら総合でしょ

48〒□□□-□□□□2018/09/20(木) 23:15:24.91ID:QvrvrbHD
>>47
今は高卒は新一般しかなれないもんなー
基幹に上がらない限り配達止まりか

49〒□□□-□□□□2018/09/21(金) 00:42:12.76ID:u49n3y0G
地域基幹職ごときでマウント取るなよwww

50〒□□□-□□□□2018/09/21(金) 00:59:24.63ID:vvpsdkyA
50ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

51〒□□□-□□□□2018/09/21(金) 06:14:17.35ID:unnf5a3P
昔のように外務と内務の個別採用の方が円滑に仕事が出来る

52〒□□□-□□□□2018/09/22(土) 07:03:13.66ID:vlqTdtoW
地域基幹がここまで恵まれてるのも三つ理由がある
一つ 基幹で入社した社員はキャリア選択が広い
二つ 故に希望通りにならず外務および自局のままなら抗議する理由にもなる
三つ 辞める事に反対されても労基行けば黙らせられるから

53〒□□□-□□□□2018/09/26(水) 08:25:37.15ID:NN1mdQls
3年目の地域基幹だが一年目bで二年目の評定からaもらったぞ

54〒□□□-□□□□2018/09/26(水) 23:19:10.43ID:0ipYlV+A
うおおお

55〒□□□-□□□□2018/09/26(水) 23:48:14.65ID:/3C2r7lO
どんだけ優秀なんだよ笑。

56〒□□□-□□□□2018/09/27(木) 00:11:49.10ID:yR7S+24+
>>47
新卒総合職は旧帝早慶じゃなきゃほぼ無理
ニッコマーチで基幹、Fは一般が相場

57〒□□□-□□□□2018/09/27(木) 01:07:53.69ID:2SFovkGJ
まぁAは出来過ぎだと思うけどBは結構な人がここの人たちもとってるんじゃない?

58〒□□□-□□□□2018/09/27(木) 08:39:10.39ID:2SFovkGJ
Bなんて取れるわけねーじゃん

59〒□□□-□□□□2018/09/27(木) 13:15:08.06ID:CE9yeltz
>>57>>58
無意味な自演とか恥ずかしすぎるな

60〒□□□-□□□□2018/09/27(木) 16:19:20.14ID:2SFovkGJ
暇すぎて自演してしまったが
一つ行っておく
支社に行きたいやつたくさんいたけど学歴大事だぞ
煽りでも何でもなく支社への希望調書に卒業大学書く欄がある
もう言わずもがなだよな?

部長に聞いたが関係なくはないとこのこと。
言いづらいけどって言い方してたからかなり影響ある


地域機関のボリューム層は日東駒専だからマーチだとかなり有利だと聞いた

61〒□□□-□□□□2018/09/27(木) 18:19:10.89ID:l+oHvWEX
学歴よりも評定だよ、あんなこと
行こうと思えば高卒入社でも行けるんだから

62〒□□□-□□□□2018/09/27(木) 18:25:01.54ID:eGlaAwot
>>60
まあ高卒で勤続5年の女子も行けたから学歴はそこまで関係は

63〒□□□-□□□□2018/09/27(木) 21:47:09.69ID:2SFovkGJ
こうそつでいけ高卒じゃ行けねーよ
地域基幹じゃないとそもそも資格ない

評定は関係ないよ
支社に評定の情報は行かない
学歴見てるよ

64〒□□□-□□□□2018/09/27(木) 21:53:54.40ID:+oBaA6Gf
>>63
あ、その高卒の女子は2013年入社だからぎり基幹職だったわ
でも低学歴でいけるんだからおれらもいけるかと

65〒□□□-□□□□2018/09/28(金) 06:14:30.79ID:ZpXDPUZM
>>64
低学歴の俺らも希望があるな

66〒□□□-□□□□2018/09/29(土) 22:40:00.02ID:T07/Qyar
66ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われてちんこが狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

67〒□□□-□□□□2018/09/29(土) 22:41:11.95ID:P8/b4hE8
評定ってどうやって知るん?

68〒□□□-□□□□2018/09/29(土) 23:21:13.54ID:LkhqttvA
7月の給与明細と冬ボの額で全員わかる

69〒□□□-□□□□2018/09/29(土) 23:39:20.68ID:P8/b4hE8
>>68
査定昇給ってとこ?

70〒□□□-□□□□2018/09/30(日) 15:41:32.78ID:LUBQGXPJ
>>38
東海では、営業できねぇヤツは切るそうだ。今の東海支社長がな。西尾張地区連絡会の特定の局長上がりだからな。強烈なパワハラ野郎。連鎖により各連絡会の統括、副統括がパワハラ局長に。パワハラ自殺はもっと増えるだろう。参議院選挙に出る支社長の暴挙を止めようぜ。

71〒□□□-□□□□2018/09/30(日) 19:13:42.15ID:NekCMzOt
>>69
知らない時点でお前はC
B以上は部長が必ず直接言いに来る決まりになってる

72〒□□□-□□□□2018/09/30(日) 20:44:33.57ID:8Dqte0ff
>>71
じゃあ万年Cだわ

73〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 08:30:23.72ID:K2UiD3kC
>>72
支社なんて目指そうなんて考えるなよ
上位30%は必ずAとBになる

つまりこの底辺職で上位30%にもなれないなんて人生考え直したほうがいい

大卒なら特に

74〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 19:19:11.71ID:qD78o6th
>>72
局や部長によって違うぞ
俺なんかしらんけど残業抜いても同期よりちょっと給料よくて先輩に聞いて初めて評定知ったし

75〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 21:04:55.32ID:K2UiD3kC
>>74
それはおかしい
お前何年目?

76〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 00:25:27.38ID:GOcsJmaq
>>70
東海の支社長は、特定局長会の維持だけ考えでる。さらに自身の資産を増やすだけ考えとる。西尾張では、誰しも黙るパワハラ、セクハラ局長やった。

77〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 19:08:43.32ID:u8sbros7

78〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 13:05:16.67ID:2zZ8AgzQ
おまーん

79〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 23:22:52.46ID:6kbiEgTo
もっと郵政の裏社会を
勉強しなよ

昇職なんて
アホらしくなるぞ

80〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 06:15:16.08ID:/Xq0K5QD
俺は管理職目指してるよ
周りがクズばっかで大卒の俺どんどん昇職できそう

今年の支社試験書類通ったし

81〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 06:41:49.21ID:Rta2kTOO
>>80
お!すごいな
やはり支社管内によっては試験募集時期違うんかな

82〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 07:10:30.52ID:PVlh6/lq
大卒で一般職とか有るのか、期間雇用出身なら一般職しか
成れないのか、モチベーション保てないわな

83〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 07:42:17.20ID:q99GcU5H
>>81
見バレ怖いから地域は言わないけど
今年3年目の評定はエーだった 
 

84〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 07:59:00.40ID:PVlh6/lq
>>80
大卒なら管理職になって普通だろう、大体3年で主任、5年あれば管理職だろう

85〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 18:22:58.44ID:/Xq0K5QD
管理職って部長以上だよ
いくらなんでも五年は無理
俺は8年後目指してキャリアプラン立ててる

86〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 20:01:48.34ID:Rta2kTOO
俺の進路はー5年まで担務変更に成功させることかな
または転勤

87〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 20:04:42.94ID:Y9lbC7ua
郵外から他担務に行きたいけど、
給料が大きく減るから、
所在地的に調整手当が大きい本社支社以外は行きたくても行けない

88〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 20:13:54.32ID:Rta2kTOO
>>87
支社は結構人が足りてないて話聞くけどね
病んで降りる人多いからか?

まあ憧れでは務まらんと言われてるしな

89〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 20:47:08.10ID:Y9lbC7ua
>>87
死者はクソなお仕事ぶりの改善が先だな
本社は最近はまともな施策出してきているから行ってみたい

90〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 21:21:17.69ID:E6/TsJb6
人が足りないのはそれだけ辞める奴が多いって事
この会社は上も下も終わってるから期待するだけ無駄なのだ

91〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 01:04:55.49ID:IzNej27R
会社の文句はいっちょ前に言って行動しないやつ多すぎ

管理職についてから会社について批評してみろ
入って数年でわかったような口聞く奴らの多いこと多いこと

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