【クロ現第2弾】金融渉外部 13 【放送中止か?】

1〒□□□-□□□□2018/09/30(日) 21:38:03.20ID:HPcjM89c
前スレ【給料】金融渉外部12【4000円】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1535552188/l50

2〒□□□-□□□□2018/09/30(日) 22:06:03.03ID:uJWqvjjb
女性渉外社員で客からデートやキスやHしてくれたら契約すると言われたり、押し倒されたりした人いる?

3〒□□□-□□□□2018/09/30(日) 22:06:45.55ID:Zn5IJtSW
3ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

4〒□□□-□□□□2018/09/30(日) 22:43:20.23ID:pzrhm8lP
>>1 スレ立て乙
かんぽもノルマ無くしてくれよ

5〒905-21712018/09/30(日) 22:51:13.45ID:tFKwFEoj
次スレを建てる時は「【山形県】金融渉外部14【芋煮会】」というタイトルにして全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

6〒□□□-□□□□2018/09/30(日) 22:51:37.38ID:j7RCS4ug
金融渉外に就職した奴ぁくやしいのう。離職率も高いし長く続けられないけぇの。でもな、職を転々として行き着く先は原発じゃけぇ。難波奨二は原発再稼働を推進しとるけぇ。
日曜日じゃけぇ、カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
http://ll.ly/1rplql
JP労組本部の住所はダウンロードした最後のページに書いてあるけぇの。

7〒□□□-□□□□2018/09/30(日) 22:56:35.47ID:LUBQGXPJ
東海では、営業できねぇヤツは切るそうだ。今の東海支社長は、西尾張地区連絡会の特定の局長上がりだからな。強烈なパワハラ野郎。連鎖により各連絡会の統括、副統括がパワハラ局長に。今回のパワハラ自殺はもっと増えるだろう。特定局長会維持の為だけに選挙に自民から出る

8〒□□□-□□□□2018/09/30(日) 22:58:06.49ID:IeQYOnh6
>>7
そんな奴なら今の時代簡単に訴えられるじゃん。なにビビってんだよ。

9〒□□□-□□□□2018/09/30(日) 23:44:10.49ID:PegwvStX
>>8
この会社はパワハラには寛容だからなー。
訴える側もかなりの勇気と覚悟がいるよ。

10〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 06:55:36.37ID:gIfXgWz9
今日、忙しい人

11〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 07:05:55.70ID:AptuzT0p
今日盛夏シャツ着ていいかな

12〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 08:06:51.34ID:mNCx9db3
>>9
色々やり方あるよ。

13〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 08:36:53.43ID:54BOpoXF
後半戦スタート

14〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 08:47:29.46ID:QHNGauA0
その東海なんだけどなんかみんなその名前にビビってる感は確かにあるね。
今のところまだ被害はないけど。

スレ立て乙>>1

15〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 09:34:52.08ID:4D3YmoX8
会社は簡単にはクビは切れないよ。保険取りすぎてクビになった人は沢山居たけど逆は聞いたことないな。

16〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 09:36:37.62ID:mNCx9db3
>>15
法律上クビに出来るのは民営化後に入った社員。

17〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 10:38:39.48ID:uvYdSzni
>>16
この会社が解雇の四要件をクリア出来るのか?

18〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 11:07:47.19ID:gIfXgWz9
前半戦は、どうやったん?

19〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 11:36:27.41ID:4D3YmoX8
>>17
無理でしょ?クビにするもんならしてみな位、どっしり構えていたほうがいいよ。

20〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 13:08:26.90ID:lMblZ4/k
中途採用って契約社員じゃないの?
保険取れなきゃ契約更新しないって形でクビになるよね

21〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 13:24:27.93ID:15rCRBaH
>>20
誰がこんな糞商品販売するのに契約社員やるってよw
民間に行くわ。

22〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 13:49:59.08ID:Z/8gHg2I
何のために、議員さん当選させたと思ってるんだよ
圧力だよ圧力
天下のNHKも議員の圧力には勝てない
国会総務委員会はNHKの経営委員を決める
その中からNHK会長を選ぶ仕組みになってるからな
自民党がその気になればNHK会長をすげ替えるなんて事は朝飯前

23〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 19:59:32.84ID:mPdk/N5u
太陽生命のババアが家に営業に来た
低能丸出しの言葉使いで腹が立ったぜ
そして、無視してるのに手紙送ってきまくって、電話もしてきまくる
無視してたら家に来やがった まじでうぜぇ 

24〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 20:01:43.97ID:mPdk/N5u
取れねぇ奴は取れねぇよな 学生時代根暗だった奴の集まりだろ郵便局員なんて
まぁ最近の新人はいい大学出てる人も多いが、民営化前に入った高卒独身の奴は総じてゴミだよ
可愛い子が家に営業に来たら間違いなく1,000万終身に入るけどな

25〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 20:02:26.16ID:mPdk/N5u
女性渉外社員で枕営業やってる人いる?

26〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 20:15:06.33ID:3L7pMaEX
今日内定式だった。ワイ金融渉外に入る予定。
やめて行くやつ多いのがわかったわ…。理由は、コミュ障すぎるやつしかいなかった…。
元々営業に適正0のやつが入社するから離職率高いんだろうなって察した。

27〒□□□-□□□□2018/10/01(月) 20:27:25.94ID:bFLJyUjM
>>26
おまえはまだ駆け出してもいないだろ。
お前みたいな奴が研修でいの一番に逃げ出していくんだよ。

28〒351-01152018/10/01(月) 20:31:51.57ID:MRdBi7YN
元々営業に適正0のやつが入社して離職し、職を転々として行き着く先は原発。高い放射線量を被曝して死ぬ。難波奨二は原発再稼働を推進。
何のためにJP労組が議員を当選させたのか察したら全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいでろ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるでろ。

29〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 00:30:06.88ID:GOcsJmaq
>>26
トップになってから、言えや。ただ、所詮郵政の中だけや。

30〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 00:43:20.00ID:75kEyZNf
>>26
新人を装う社員乙

31〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 02:04:43.48ID:jVl6noJx
みんな怖すぎワロタ…。

32〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 06:21:32.91ID:cMui31eQ
若い人達はこれから大変だな。

33〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 13:13:46.89ID:SOK/TovS
実は窓も同じ規模で辞めていってるの知らね〜なお前ら

34〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 14:25:55.05ID:T2qNp9XD
>>26
会社からのノル……営業の目標が在るから頑張ってなw

35〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 19:45:06.40ID:WxX1AyzL
貸付やばす

36〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 20:47:58.60ID:khzfT2MR
民営化後に入った人は金融渉外を希望して入ったの?
採用されたら金融渉外部配属になったの??

37〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 22:38:09.36ID:iLBbjfJs
>>36
希望だよ。郵便局しか拾ってくれなかった

38〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 22:56:03.58ID:JIlTxbo1
>>37
同じく。前職のクソブラックに比べて1000億倍マシ。

39〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 00:05:30.11ID:hCE3AC/k
またパワハラ訴訟始まるね
次の日のアポ四件取るまで帰るなって強要して、それを録音された上に調査で複数人が証言したもんだから、もう逃げようがなくお手上げ状態
また局のイメージが悪くなる

40〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 00:47:07.75ID:x7cLd6iT
>>39
こっちは5件取るまで帰るなって言われてるんですけど…。感覚が狂ってしまったせいか4件ならいいじゃん。って思ってしまった

41〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 02:09:46.15ID:IVYjxbIz
昇給欠格基準。定職9ヶ月5号俸、減給1号俸、戒告1号俸、訓戒3回1号俸停止。

42〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 03:36:29.92ID:HrUYKe5A
この会社に入るな

逃げろ

本気で別の内定を取れ

まだ間に合う

43〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 05:30:06.46ID:IVYjxbIz
逃げるが勝ちってやつですね?会社はクビには出来ないから処分の連発で分限解雇に持っていくよ。

44〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 06:33:36.48ID:7sR7+Gvq
最近乗り換え募集だって後追いとかするから、偽装ユウセキもあぶねーぞ。

45〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 07:54:45.83ID:5XJqyQDb
俺の局の女の子で胸大きくておっぱいも大きい子がいるんだよね
その子を見てるだけで幸せだよ 結婚したいな

46〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 07:59:40.18ID:KdfibaJK
そりゃーだいたい胸が大きければおっぱいも大きい。

47〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 11:01:32.61ID:CTv1uRK5
>>45
まずは、話しかけて仲良くならんと。何回も話してハードル下げて、カフェでも誘わんと。

48〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 11:19:02.77ID:r0YssL5W
>>45
うちにもいるよ、おっきいのが。

49〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 12:24:15.58ID:3kO4l9vT
仕事したらー

50〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 13:18:38.29ID:2nrsqt6+
追い詰めてやめさせるなら勧奨退職募れよ
35まで拡大すればみんなやめるだろ
目標も下がるしいいじゃん
金出さないで辞めさせるなんて絶対ゆるさねぇ

51〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 13:22:30.36ID:JRjrlOwl
俺なんかもう性欲なんてないわ
若い女の子が全裸でいても何とも思わんな

52〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 13:44:22.45ID:TddBYlJt
おいおい、北海道のどこの局か、わからないけど、加入から2ヶ月で他人の契約を乗換する、すごい募集する外務の話聞いたぞ、知ってる?

53〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 14:23:38.16ID:WL8VCXYK
>>35
貸付話法にわろたw

54〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 14:51:28.97ID:JOgEYOQl
>>53
窓口の連中が良くやってるよな

55〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 17:25:34.83ID:kUz6OHDI
>>52
北海道限らずあちこちであるよ

56〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 17:29:18.56ID:TddBYlJt
聞いた話によると、やられた担当者は、えらく怒ったらしいが、文句つけたら、会社の数字になるからと、逆ギレされたみたいだ

57〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 18:48:27.45ID:MZoqYRsr
>>56
クソ田舎の話するなよ。知ってるわけねぇーだろ!

58〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 19:09:45.82ID:V3rsvQsE
ブラックだね〜

59〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 19:37:48.11ID:r0YssL5W
そだねー

60〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 19:40:32.79ID:npRP6nKz
>>56
コンプラにあげれば済む話

61〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 20:06:36.62ID:h5W7yRdm
>>54
窓口でもしてるんやね。こっちは渉外でやってるやつがいるみたい

62〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 20:27:02.39ID:V3rsvQsE
もはやなんでもありやね

63〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 20:30:40.71ID:V3rsvQsE
これが夢見た民営化

64〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 21:12:57.92ID:QhZcCeY3
つーか、アポ取るまで帰るなとか、どんだけ無能な社員なんだろ
月10万くらいできるだろ。遊んでても
訴訟始まるなら楽しみだな
世間では郵便局のパワハラより、社員の無能を笑うことになるだけ

65〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 21:18:25.33ID:39k7p6hs
日本語で頼む

66〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 22:13:23.49ID:/+nsOZ/A
>>61
貸付金で一本入れるんだから窓口の方が簡単なんだよ。ライフプラン相談会という名目で何やってんだろうな。

67〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 22:36:45.70ID:5XJqyQDb
好きな子がいて、その子が男の客の家で襲われないか、枕営業しないか心配してるのは俺だけ?

68〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 23:10:47.69ID:KdfibaJK
うん、お前だけ

69〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 03:29:39.99ID:RFcLEwA9
>>67
ほっとけ
こんな仕事で残ってる女なんて糞おんなしかおらん

70〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 06:34:21.40ID:2oSMEDz3
俺なら枕絵してるところを影から覗いてオナニーしてるわ

71〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 06:38:56.97ID:vgIdIqht
可愛い女多くなったよな
不倫したい

72〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 07:15:37.94ID:K2bo8BAV
>>64
うちの局は最優含め全員だぞ

73〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 07:30:47.61ID:ASwEH94w
管理者と社員の恋愛談義お願いします

74〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 15:40:29.52ID:HeN0AD/d
別冊宝島『生命保険実名ランキング』という本が新刊で書店に平積みにされて並んでた。
かんぽは、終身保険ワースト1、定期保険ワースト1、医療保障ワースト1、学資保険ワースト2、
その他の保険でもかんぽは全て最低評価。
週刊誌の立ち読みついでにこの本を見た人が、自分のやっているかんぽを解約する可能性も
大きい。
保険が売れないのは外務員のせい・・・じゃなくて、会社のせいだった事が客観的に証明された。
クロ現や東洋経済の攻撃で弱っているところに、この本はとどめの一撃になるかも?

75〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 15:56:20.55ID:pVHyyz6h
>>74
それなのに売れないのは社員のせいwww

76〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 16:24:26.90ID:4fXpjOJc
だってよー新商品作らせてくれないんだぜ

77〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 18:32:09.31ID:KHl/oHOr
>>76
なのになんであんな糞商品を作れたんですか?

78〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 19:05:05.06ID:gPHGhhIj
長寿支援は普通なら新商品だから販売した人を褒め称えてもいいと思うんだが、
現実は販売者がどういう経緯で販売したかを事情聴取されるみたいだなw

79〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 20:03:35.39ID:4fXpjOJc
厳密には新じゃなくて既存の改正なんじゃね?

80〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 20:47:30.81ID:vgIdIqht
売れない商品をいつまでもラインナップに加えてるお店はダメな店なんだけどね

81〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 20:54:09.67ID:eco/3Dgm
赤字垂れ流しの特定局を抱えていたら糞商品しかできないよ

郵便局の癌である局長会を排除しなければこの状態は変わらないよ

82〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 21:27:44.50ID:QscOvvle
特定局の赤字を一般消費者に押し付けているだけ

83〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 21:43:44.38ID:tm3PGf8j
客だけじゃないよ。俺たちの基本給も手当関係減らされそうなのも全部クソ特定局のせいだからさ。
ほんっとガンだわ。

84〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 22:02:26.73ID:lLCpVE3N
傷害保険は保険料が安と言ってるけど、かんぽからみたら安いけど
他社なんて1000円以下でJPサポート以上の保障だからね

85〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 22:09:10.52ID:cKS6DDUV
>>81
西尾張地区連絡会の特定の局長が東海支社長になった。そして、参議院選挙出馬へ。特定局局長会維持と、自身の財産、資産増やすため出るぜ。

86〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 23:22:48.82ID:RFcLEwA9
>>84
たとえば?

87〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 23:52:26.97ID:q9ecRspK
うちらのスキルは、営業スキル?
かなり特殊だよね。
同行廃止するべきだよ。
同行してもよいのはインスのみにするべき。
一人で売れないやつ大杉。

88〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 01:35:13.46ID:4/prk2ef
>>87
例えば?

89〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 06:20:19.13ID:Tbu86XRh
>>86
少し考えてみろ。あれも立派な詐欺商品だぞ

90〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 06:24:44.53ID:EPUaZbsR
JPサポート、安くていい商品じゃん
介護も70までならかけてもいいと思うなにより、ケガの通院で、診断書も領収もいらないのが素晴らしい

91〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 06:45:30.73ID:4/prk2ef
>>89
例えば?の返事が少し考えてみろって
客先でもそんな受け答えしてんだろうな

92〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 06:55:29.54ID:Fcso+8d+
>>91
自分で考えてから聞けよ。これがわからないようだと客先でも平気でかんぽをいい商品とか言っちゃってるんだろうな。

93〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 07:17:22.72ID:VJcUwwm6
僕もいいと思う。
安くはないかもしれないけど良い商品だ。
かんぽは高くてだめな商品だ。

94〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 07:28:12.99ID:Fcso+8d+
だめだこいつら。かんぽ普段から売ってるせいで安いってだけでいいと思ってる。感覚麻痺してる。東京海上もこれが狙いか

95〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 07:33:53.58ID:8yx2yjRn
マーケティングという考え方が上の方々にはどうやら無いようだ。終わってるよ。商品も組織もIT化も本当に遅れてる。施策はコロコロ変わるし、なんだ、この会社?

96〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 07:39:15.59ID:v9GWXbL+
>>94
他社で500円か1000円で加入できるものを1900円で売るんだぞ…

97〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 08:24:58.42ID:p5CyTDF2
手当てやインセンティブ一切なしにして、ユニフォームも廃止すれば少しは保険料も安くなるだろう

98〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 08:48:42.07ID:Fcso+8d+
>>96
そもそも内容もそんなによくないって言うね…

99〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 09:03:26.20ID:99x8MQbo
>>97
それいいね。
手当なくして基本給倍にしてね。

100〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 09:05:28.16ID:KoTX99id
それで年間360万以下は契約更新なしにして。
それいいねー

101〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 09:52:06.65ID:EPUaZbsR
そうなの??
じゃあ他社の商品教えてよ
五百円なら入るから

102〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 13:00:56.34ID:LzVLCymK
渉外のユニフォームは褌一枚な

103〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 13:03:52.34ID:YYhBkhHn
東京海上日動自体が販売してる商品の方が断然安い。他社でも似たような内容のが販売されてるし、そちらも安い。

104〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 13:58:26.95ID:6m1e2RJu
>>100
なんの契約?
お前みたいなバカが辞めた方が会社のためだよ
特定局と一緒に消えろやw

105〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 14:24:41.23ID:uVpZjlx1
別冊宝島『生命保険実名ランキング』には、なぜ「ながいきくん」がワースト1なのか?
なぜ郵便局の「学資保険」や「定期保険」がワースト1なのか?
それぞれにきちんと解説されている。
各分野でほとんどワースト1に選ばれている郵便局の保険って・・・・・。
「営業に向かない職員は職場を去れ」と言う前に、郵便局自体が保険業界から撤退した方が
良いと思う。

106〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 14:52:20.04ID:sKk/pBvC
宝島なんて誰も見ないだろ

107〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 14:54:07.11ID:KoTX99id
>>104
どうしたの〜360もでけへんの?w

108〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 15:28:40.24ID:hGL3AR9v
>>105
全くその通り

109〒737ー21992018/10/05(金) 19:21:34.98ID:k8wzQNSl
日曜日じゃけぇゆぅとる奴ぁくやしいのう。古いアドレスを貼っとるのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。

110〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 19:47:25.84ID:Fcso+8d+
>>107
いや、お前の言ってることが頓珍漢なんだよ。契約更新ってなんの契約を更新なんだ?

111〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 19:55:53.90ID:vOGFtovX
つまり、一定の成績ない人は辞めてもらうわけだよ
そんなことも察せないのか?
俺は107ではないからな

112〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 20:11:13.85ID:Fcso+8d+
>>111
お前みたいなバカが107みたいな子供じみたバカを甘やかすからこういうバカがつけあがる

113〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 20:25:42.98ID:8yx2yjRn
>>106
お前アホ?

114〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 20:32:48.54ID:bifBu+Me
自主退職に追い込むより、会社都合で辞めさせればいい
なぜ、このアホ会社はそれが出来ないのだろうか?
会社も社員も幸せだろ!

115〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 21:03:11.42ID:Fcso+8d+
>>114
退職金フルで出さないといけなくなる。

116〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 21:15:31.07ID:bifBu+Me
出してやればいいと思わない?
局員の退職金はそんなに高くない。百貨店のリストラ額は数千万だよ。
しょぼい金額なんだから満額払ってやればいい!

117〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 22:09:16.12ID:4/prk2ef
>>114
会社都合で辞めさせるって退職金満額でも裁判になる事案
リストラするなら
会社の経営が見通しが悪くてリストラ回避の努力をしたけど無理などの合理的な理由が必要
労使合意のリストラは退職金の上乗せが必要(現状50才で1.3倍程度)
上のはまず無理
下だと2000万以上払わないといけないケースもある
追い詰めて自主退職なら2000万が1200万になる(勤続10年くらいなら800万が200万に)
おいこらって管理者が一人二人やめさせたら600万からの経費が削減されるってことだ

118〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 22:24:19.86ID:YZVHsQl8
>>116
おれはそう思うけど、そうするとみんな一気に辞めてしまうだろ?払いきれなくなる

119〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 22:33:23.53ID:KoTX99id
はい話題ループ完了〜w

120〒□□□-□□□□2018/10/05(金) 23:30:54.37ID:YwkfPUH4
特定局を維持する局長会がつぶれれば問題は解決するだろ

121〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 06:39:47.49ID:iX3U5YvC
いやー政治力が絶大だよ
事はそう易々いかないよ笑

122〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 10:23:40.13ID:KR0zw2Gx
大好きな渉外社員の女の子と同行して帰りに抱きしめてお尻触る事を想像してる俺は変態ですか?

123〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 12:37:18.79ID:D0XIueBY
帰れ

124〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 13:15:04.43ID:G6UnASv0
窓口に客が来ない田舎は、ほぼデータ営業になるので状況的には渉外の人と同じだと思うんだけど、電話したって日中なんか家にいる人は少ないでしょ?
近隣の渉外社員なんか週に一件はあげてるし
それでよく取れるなあと感心してます

125〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 20:27:52.20ID:qIrx4ySw
10月に入ったのだが、クロ現はあるのかね?

126〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 20:33:45.73ID:z9xCOJzV
クロ現は、我が社の子飼いの議員さんが圧力掛けて放送中止という噂

127〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 20:36:41.12ID:cNm2njuN
ツゲたんだな?

128〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 20:39:21.07ID:iX3U5YvC
>>127
座布団2枚w

129〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 20:54:10.13ID:mMgQ/ByY
犬HKがだらしない、公共放送なのに

130〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 23:21:52.02ID:B8nu461L
>>129
公共放送ではない
自社の都合で偏向報道してる
都合の悪いことは報道しない

131〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 23:29:08.93ID:KR0zw2Gx
こんなゴミみたいな保険入りたいと思う?
俺は思わない 客も保険料が高い割に保障がショボいと言ってくるしな
人件費かかりまくってるから保険料が高いんだよな
まじ潰れろよちんぽ生命

132〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 00:06:19.14ID:dhfB7+gx
そんな時は流行りの生前贈与話法です。相続時に争続になることを思ったら掛け捨て部分は安いものだとインストラクターが教えてくれたでしょう?

133〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 00:34:08.48ID:qS0/UMvk
>>132
確かに、生前贈与の一つに保険は最適だけど、そんな商品ではないだろ
AAだと掛け捨て最悪
ABでもBが保険に理解ある人でないと難しい

134〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 04:22:50.75ID:ZGzkxg+D
>>127
座布団3枚www

135〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 06:09:22.47ID:zG84P6q6
>>131
保障じゃ勝負出来ないよ。だからワケわからないマイナンバーで貯金凍結だの生前贈与だのABに高額終身だの料済だの通帳が青に変わるとかデタラメ話法になるしか数字は上げられなくなるんだよな。

136〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 06:49:12.84ID:ke/uiejH
>>135
他の会社だってそんなにかわらないけど、売れる商品の種類がたくさんあるし転換だけでも食っていける
他社のがよっぽどあこぎなのいれてるけど、客からの要望が保障だからどんな予算でも答えられる
うちは貯金と同じって客のイメージがまだまだ強いから保障でいれればクレームになるし、貯蓄性しか客は期待してないから商品が悪く見えるんだよ

137〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 07:03:48.63ID:EvEsP7Ik
>>136
なんで保障で入れたらクレームになるの?
それより保障で真っ当に売っても料額が稼げないのが問題だわ。
会社は保障でー、若年層にーって言ってんのに結局貯金を保険に移動する話じゃないとまともに稼げない。
ダブスタなんだわ、うちの会社は。
若年層に保障売りしてたらバカみたいな目標は届かないからw

138〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 08:42:41.08ID:dhfB7+gx
60代70代を訪問しないと目標なんて達成できないですよ。金のある年齢層に行かないと。結果的にBBになれば未加入が付いたりで美味しいです。

139〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 08:45:47.69ID:mYuClgng
>>133
掛け捨てしてまで保険にする必要ある?現金で渡せばよくない?って思わない?

140〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 08:51:46.44ID:PGMThWZ/
保険マニアの私が語りましょう。

◯ながいきくん
一時期、予定利率の引き下げで壊滅していた終身保険ですが、他社は最近出てきましたね。
特にマニュライフの低解約は利回り0.8と、元本割れの郵便局が手も足も出ないレベルです。

https://www.manulife.co.jp/nwl22

◯定期保険
これは昔から変わりませんが、他社と比較してワースト1位です。
何がというと、保険料です。

カタカナ生保は保険料1000円台で死亡1000万の保障を作れますが
我が社は3000円弱かかります。
漢字生保大手よりも高いです。

さらに他社には収入保障保険があります。
定期保険よりも合理的な設計をできる上に、タバコ吸わない人には安くできるなど、もはや郵便局比べる意味がないほど・・

◯学資保険
はじめのかんぽ以前の、新学資保険時代の利率は良かったです。
あの時も元本割れでしたが、順位にしてみると5位でした。

今はワースト2位?3位?と沈んでます、ニッセイや明治にすら及びません・・

141〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 09:07:49.26ID:qxmeT1wM
>>139
低解約商品がもっとまともな内容だったら贈与効果が高いんだけどねぇ。多めの贈与税を払って贈与するのであれば保険を使う意味はあるよ

142〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 11:15:07.34ID:F+c5qcj0
クロ現に出演してた客が言ってたけど本当に「意味のない保険」だよな
80歳で普通養老保険100万に入ったら月掛け13,990円で
払い込み総額1,678,800円だぜww 満期100万死亡保障100万で払い込み総額168万w
誰が入るんだよw 絶対貯金して病気怪我で入通院する事になったら貯金下して払った方がいいだろw

143〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 11:22:06.81ID:F+c5qcj0
俺が日本郵政の社長になって会社を変える!!!
まず都会の特定局を今の半分に削減する!!!
新人の給料を手取り20万にする!!!
かんぽの養老保険の保険料を今の3割減、終身保険は5割減にする!!!
ゆうちょの定額貯金の金利を0.8%にする!!!
仕事出来る局長の給料を2割増し、仕事出来ない座ってるだけの局長の給料を5割減にする!!!
そして浮いた金を社員の給料に還元&ノルマをなくす!!!
俺はやる!!! 俺を社長にしろ!!!!

144〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 12:08:27.88ID:qxmeT1wM
>>142
クロ現に出てた商品は悪い保険じゃないと思うぞ

145〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 13:05:16.19ID:MgjBq4vZ
>>143
させたい!

146〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 13:23:17.48ID:FzgvpMLd
>>144
良い保険でもないけどな。まああれだけでは内容はどんなのかはわからないけど。

147〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 18:23:36.11ID:cLLeEAl+
>>126
たかだか一人や二人の議員にそんな力あるわけないだろw

148〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 19:52:29.77ID:ZGzkxg+D
>>147
2人の議員が自民党にいるから無理。安倍は黒を簡単に白にするだろ。

149〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 19:57:19.58ID:RWiRzcwR
>>147
世間知らずだな。意外とそれがあるからね。

150〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 20:26:46.32ID:zG84P6q6
貯金を保険に移動って馬鹿じゃね?冷静に詐欺!

151〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 20:46:09.83ID:qS0/UMvk
>>143
また頭の悪そうなレスだな
保険料低い時代でも辞める奴は多かったよ
昔は特約全部つけても払込保険料は満期よりも少なかった
そんな時代でもノルマ達成できないで言い訳ばかりして辞めていったよ
お前にもそんな印象受ける

152〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 20:55:29.80ID:CSlD2yqc
本社支社の方々がラップ持って「我々が無能なばかりに渉外社員の皆様には苦労をかけて申し訳ございません」と詫びながら郵便局回りをしている夢を見た

153〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 22:13:51.77ID:2aRd1hwZ
営業の情報誌たまに見るけど、成績が良い中年以降の渉外社員の方、脂ぎって体毛が濃くて見るからに性欲が強そう

154〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 22:28:58.36ID:W0SRFFne
優積の人の特徴で男に限ってはモテたい!というモチベーションでやってる人はめちゃめちゃ多いぞ

155〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 22:42:44.70ID:F+c5qcj0
渉外社員も無能な奴多いよね
顔や恰好を見ると取れない奴は分かるよね
不潔な奴、清潔感のない奴は絶対に取れない
保険の営業だけやってて未だに10万前後の奴は辞めちまえよ
まぁ居座ってもいいけど、全然稼げないし健康で文化的な最低限度の生活しかできないよ?

156〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 23:06:16.06ID:qS0/UMvk
保険の見直しが必要の人は多い
大体40代までなら間に合う
それ以降は大体どの保険会社も同じ
かんぽのターゲットは一体どこを目指してるのかわからない
戦略もなく商品を開発するからこうなる
現場で色々試行錯誤して売るようにしたのが相続話法
最初、相続話法でユウセキが売りまくり出した時、本社も相続話法?って感じだった
それくらい売り方まで現場任せ
その苦情が増えて来てるのに本社は知らぬ存ぜぬ
責任も現場任せになるのは当然の考えなんだろうな

157〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 23:06:36.49ID:73NNwYcx
最高ゆうせき取ったって、脂ぎったおっさんどもから褒められるだけで、女からモテるなんてねーぞ。
女にとって価値がない仕事だからみんな辞めてくゆだろーが。
ホモかよ。
郵便局の保険渉外なんて恋愛市場じゃゴミ。

158〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 23:24:00.39ID:hwUjCFD4
この仕事してると既婚者なのにモテたいとかガキみたいなこと言ってるバカが沢山いるよな。
このご時世にセクハラパワハラ何でもありだし。
やっぱり頭のネジが外れちゃってんだろうな。

159〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 23:29:17.77ID:zfRFjORc
明日は全員出勤だから寝ましょう

160〒□□□-□□□□2018/10/07(日) 23:32:45.80ID:vPEwig6d
つげたん、何票取ったと思ってるんだよ
阿部たんから総務大臣に止めろで終わりだっつーの

161〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 00:01:57.26ID:LmPMtEPz
明日はアホあんだろな?

162〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 00:18:05.37ID:Ff8LPqTj
>>161
ないから朝から喫茶店だわ
いい会社だわ

163〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 04:06:30.64ID:3FV1TFDz
俺こないだ23才の子に面接いってんだけと
ちょいブスやったけどかなり頭の緩い子やったから口説いたら乗ってきてこの三連休は毎日パコパコやわーこの仕事最高やな

164〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 07:50:40.79ID:+jV+CJNr
中途の2年目だけど簡単に管内1番になって飽きてしまった。
これが燃え尽きか。
これを何年何年も思考停止状態で上の指示を仰ぎながら繰り返し繰り返しやるのかと思うとゾッとする。
自主性を重んじない、まるで刑務所、軍隊みたいな組織にはもううんざり。
あれしろー、これしろー、アホか。
奴隷感半端ねえな、ここは。
優秀な人間は他社に行ったほうがいいよ

俺もそうする

165〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 08:29:14.11ID:VPA+njvb
俺も同じだよ。5年前管内ゆうせきとったけど、あれはダメこれはダメでやらされ感がひどすぎ、今は底辺です。代理店面接何社か受けてるよ。辞めるのは間違いないけどね。

166〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 08:38:12.03ID:4e93sHCu
それが現実。先輩たちも同じ。だからやってない社員を見下すのはだめな。

167〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 08:48:43.58ID:LmPMtEPz
辞めても別で保険売ろうとするヤツは相当な物好きやな

168〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 09:02:02.70ID:wPP3jYIz
>>165
あれはダメこれはダメって何が?
5年前も今も変わらずやってる奴はやってるでしょ。
出来なくなったのを他のせいにするのはw

169〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 09:53:55.40ID:q44VORPP
>>168
社員を何もできない子供扱いだもんな。これじゃあ自主性が芽生えないが故に、他では通用しなくなるわな。
つまり、ビジネスマンとして停滞したまんまで成長していかないわけ。
他社から来た中途ほどそのあたりの危機感があるというわけだ。

170〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 10:41:49.29ID:6FQZMNLa
自分の仕事を誇りを持って他の人に言える?

171〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 11:17:00.72ID:SqwrR/5z
>>169
俺も中途で入った3年目だよ。
君は何がどうなったら以前の様に数字が出来るの?
なんで前出来てたのに今は出来ないの?

172〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 11:42:55.85ID:45jbGC+U
先が見えない不安じゃないか?局長会議では郵政省気分の奴がいまだに居るとかいわれたらしいぞ。

173〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 12:17:51.22ID:Iq49tbnE
>>172
郵便局の癌である局長会が幅を利かしている現状を見れば郵政省の時と変わらないよ。むしろ、郵政省の時より税金がかかるから経営状態は悪化してる。局長会の影響力を排除しなければ社員の待遇は悪化する一途だよ。

174〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 13:26:59.45ID:R87harNn
>>171
失望だろ。
日本郵便のJP金融アドバイザーの求人広告がそもそも嘘の内容だからな。
嘘を記載しないと人も集まらないんだろう。
騙されたのに、採用してあげたという意識だからどうしようもない。
中途採用を理解してない。
まるで中途をガキ扱い。
こんなクソ会社とっとと辞めるよ。

175〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 13:37:41.07ID:h3SMMk7q
何で自分の意思で選んだのに、自分のせいと思わないのかね?

176〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 13:38:47.92ID:R87harNn
まー、こんなに人が辞めていく会社は初めての経験だから勉強にはなったよ。
なるほど、ブラック企業はこういう中身だったのか。

上司も低能だし、どこの会社も採用したくないような人材ばかり。

井の中の蛙のインストラクターには呆れるばかり。
あいつらまるごとプルデンシャルに転職させてどのくらい通用するか見てみたいよ。

それにしても日本郵便はアンマッチな採用ばかりして、採用コスト計算してないのか?

177〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 14:24:26.98ID:/IaHcD7k
5年後どうなってんだろうね?年寄りも増えて保険金支払い増えて、今の若い世代は保険は興味無し。ここにいるといいこと無さそうだな?

178〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 14:36:33.23ID:OLpCKFqz
>>174
この会社がクソで辞めるのは分かったからさ、
なんで前は出来てたのに今は出来なくなったのかと、
どういう風になったら前みたいに出来るようになるのか教えてよw

179〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 15:27:40.53ID:0F9JzVwr
今、挙げてる人達の話法って何ですか?

180〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 15:32:17.23ID:2VZGMbc7
贈与契約話法か?

181〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 16:21:38.53ID:lTzjW8/4
首都圏ではなかなかその話法厳しいです!信託が強すぎて。

182〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 16:44:24.72ID:3ox98WgM
話法なんてないよ。さっさとyouも払込デビューしちゃいなよ

183〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 18:14:55.48ID:aeNU+b1L
貯金、投信、変額に逃げないでかんぽをやれという支社の幹部は頭がおかしい

184〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 18:30:35.86ID:6FQZMNLa
窓口営業部や特定局にいる奴らは保険取れなくてもゴマすりで出世できるけど
渉外社員は実績残せないと昇進できないから完全に実力主義の世界だね

185〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 18:39:51.09ID:lTzjW8/4
>>182
払込デビューとは?料済ですか?

186〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 18:50:05.84ID:Rq9QhYT8
昇進になんの魅力もない

187〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 18:56:12.64ID:EjCudnZc
>>184
渉外の場合は実力無くて昇進すると降格もあるからなあ

数字やってなくても管理者甘くて降格しなくても大丈夫な局と降格せざるを得ない局とがある

188〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 19:07:00.41ID:BoMIWGem
>>187
強制降格はありえねぇだろ

189〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 19:19:05.16ID:Rq9QhYT8
降格するまでネチネチ責められる

190〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 19:27:29.45ID:3NLdZva5
渉外はいくら頑張っても部長で定年。ヒラ主任を馬鹿にする暇あったら転職先探したほうがいいぞ。今、ゆうせき、5年後リストラ!

191〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 20:14:45.25ID:EjCudnZc
かんぽやらない限りは評価されないシステム

貯金投信変額ガン自動車やっても昇進できません

192〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 20:20:46.27ID:bSxQizHo
部長に昇進したら終わりだよ
盆も年末も休み取れないよ

193〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 20:36:10.34ID:6FQZMNLa
ゆうちょ銀行併設局だったら投信出来ないでしょ?

194〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 20:37:44.31ID:6FQZMNLa
渉外社員がヒラ→主任 主任→課長代理 課長代理→課長に昇進して
それぞれどれくらい基本給上がるの?

195〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 20:41:06.66ID:6FQZMNLa
がん保険、傷害保険(JPサポート保険)、住友生命のたよれるYOUは売れるけど
かんぽが売れない… 正直かんぽにだけは商品の魅力を感じない…
高い保険料 ショボイ保障 こんなの売れる人は詐欺師の才能あるよ

196〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 20:46:43.33ID:xB5VIBCv
商品の魅力で売ろうとするから売れないんだよ

197〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 20:47:35.76ID:xB5VIBCv
あー、人の魅力なんて爆笑もんでもないからなw

198〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 20:48:38.01ID:6FQZMNLa
クローズアップ現代に出演 日本郵便 佐〇常務執行役員のお言葉

信頼を裏切るような行為が少なくない数、起こっていることは会社として非常に深刻
郵便局に対しての信頼を失ってはいけない 改めないといけない
上司からの圧力、パワハラは受け止めによって一律的にはできないが
会社からノル…営業の目標があるからお客様に転嫁するという話は絶対あってはならない
 
だとさ

199〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 21:49:07.93ID:yON+Lh7M
保険料9万です。100万かけ越します。満期は1000万です。
これは確定です。値上げはしません。満期が減ったりしません。倒産した場合は除くきます。

入院したら15000円です。それと75000円上乗せででます。
ただ、この部分は、貰う人もいれば貰わない人もいます。保険ですから。

って話すだけで優績なんだけど。田舎です。

商品は良くないと思うけど、それも含めてお客様に話す。そうすると自分も楽です。

200〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 21:52:54.03ID:Rq9QhYT8
その田舎に異動願い出すわ

201〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 21:56:35.32ID:j9lvfBjj
最近は設計書は払込総額が表示されてませんね。

202〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 22:16:26.26ID:2VZGMbc7
>>201
何なんだろうね。
10月から変わったよね。

203〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 23:13:26.02ID:UNBV4sj1
ノルマのない会社に行けよ
マジで
ノルマ達成したこともないくせにウダウダ言うなら、さっさと辞めてくれ
目標下がるから

204〒□□□-□□□□2018/10/08(月) 23:48:26.89ID:EjCudnZc
「目標下がるから辞めさせる」って本当に短期的な事しか見てない金渉部らしい考え方だよな

少し考えれば1人辞めたらその年の局目標は下がるけど翌年度は1人抜けた分の数字は全体に上乗せされるのに

「今だけ良ければいい、自分さえ良ければいい」という考え方がそうさせるんだろうね

205〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 00:56:42.50ID:kDyEPNGr
>>173
特定局長会と政治

毎年開催される総会は政治色が強く現れ、
長年自由民主党の有力な支持組織となっている。
2013年(平成25年)の参議院選挙では、
改正郵政民営化法の成立を受け、
再び自民党を支援している

全特顧問をつとめた現職議員としては
2017年現在柘植芳文と徳茂雅之が存在する。
両名とも2017年現在直近の参議院選挙にて
自民党の全国比例得票数1位で当選している。

業務中に選挙活動していたら証拠を押さえて
通報しましょう。


得票数1位の候補者はマスコミも無視。
選挙違反などで選挙後に逮捕者でるのは
落選者か下の人。
どういうことかわかりますか。

206〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 03:23:26.96ID:ir7Ly3JU
分かりません。

207〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 07:29:53.39ID:iZzaVC5R
状況は悪くなるのみ。安定してこのままダラダラい続けるのか?きっぱり見切りをつけて転職か?迷うところだな。

208〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 07:41:34.90ID:Ok7AnYib
ゆうせきのほとんどが5年10年先のことなど、どうでもいいって考えなんだよな。
しかも部長本部長、支社の担当課長以上も同じ考えだからたちが悪い。
年々業績悪化するに決まってんじゃん
無理させずに100万ずつコツコツ積ませてる社員の方を表彰してやれよ
毎度毎度無駄な経費使って詐欺師どもの表彰しやがって

209〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 07:53:44.72ID:sC67ojiX
ユウセキが無理して入れてるから客も疲弊してるしな。
解約、乗り換え、払い済み、そんなのばっか。

210〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 08:11:10.86ID:lRTznhYa
ここニ、三年のインストラクター、解約募集の人ばっかりだわ。
いよいよ末期だね。

211〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 08:24:11.27ID:Ok7AnYib
100万満期が一番多くてそこからチャンスが広がってたのに、100万養老なんてちっさい数字にしかならないし手続きは時間の無駄だから、うちの局ではしばらく見たことない
件数表彰しないと10年後にかんぽ潰れるよ

212〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 08:41:53.77ID:OALiKg89
5年10年なんてどうでもいいなんて思ってないよ
考えてないだけだけどw

213〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 09:40:53.42ID:iZzaVC5R
過去10年前のゆうせきなんて、ほぼこの会社には存在してないものな?

214〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 10:19:44.84ID:sC67ojiX
>>213
いるけどやらなくなった人も多い。あとは定年とかね。

215〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 12:44:37.09ID:sSNvou6r
4万できるまで帰って来るな発言。

216〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 12:47:16.72ID:KtmPAggI
社員申告書どうしよう

217〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 12:48:21.77ID:sSNvou6r
>>216
落ち着け!とりあえず!!

辞めな。

218〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 12:49:39.58ID:sSNvou6r
毎月40万ってどうしたらいいですか。

だれか教えてください。

219〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 13:18:57.94ID:sxkW50b5
まず祖母に電話します

220〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 14:49:35.84ID:5KP81KMn
>>204
古い社員を解約して中途(新規)を入れます。
これを社員の乗り換えと言います。

221〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 15:29:48.58ID:J1CbsZ85
>>198
お客様以外から預かれってことかな

222〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 17:29:25.84ID:H42V9LTL
222ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

223〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 17:30:09.23ID:bJDJgSmU
提携金融でダイヤとかゴールドでも
ボーナス査定Bってどうよ

みんなこんなもんなのかな

224〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 18:30:45.61ID:lRTznhYa
jp生活サポート保険って手当どれくらいつくの?
基本給下げた割にあまりにも不誠実じゃない?

225〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 18:32:10.14ID:eOMK4jUb
>>223
他も大切と言いながらかんぽしか見えてないバカばかりだからな。

226〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 18:32:53.71ID:eOMK4jUb
コスパ考えたら変額とガン以外は売らない方がいいだろ

227〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 18:34:09.24ID:eOMK4jUb
コスパ考えたら変額とガン以外は売らない方がいいだろ

228〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 18:38:34.23ID:m2np3LvF
>>220
背乗り!?

229〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 19:42:46.00ID:2zStOyYd
かんぽマイスターというカースト制が我が社に始まりました。目指せ五つ星

230〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 19:58:04.59ID:+TN1wZMv
>>211
件数なんて、1000万円の契約を100万円10件にする奴が増えるだけ。

231〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 20:02:51.33ID:HTObC+Sh
超勤が多い社員は人事評価下げられるよ!裏情報!

232〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 20:22:27.47ID:ZRSvHMhR
>>230
それでもゼロの奴よりはなんぼかマシなんだよ
月間10万以下とかありえんし

233〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 20:27:47.40ID:nD1Mz+aY
>>229
K1プロジェクトもそうだよ。くだらん

234〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 20:53:24.47ID:+yZakpAv
>>232
カースト制の一つ星(10万以下)は社員の4割なんですが、、、。階級制度の前に何でそうなったかも議論しないのは何故ですか?

235〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 20:59:28.47ID:N3/22CMt
>>230
そんなもん名前と契約形態見たらわかるだろw
バカか?
保険年齢が上がる前の同一契約を弾けばいいだけ。

236〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 21:07:41.41ID:cVh/QDLa
から超勤ばっかりしてるヤツいるよな。
5時まで喫茶店にいるのな。

237〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 21:24:19.03ID:MuwqT4T2
>>230
細かい方が料済みや減額前提がやりにくいだろ?
会社のためになると思う

238〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 21:42:18.83ID:yBT8ZAdv
K1プロジェクトって何?キックボクシングか?

239〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 01:21:21.21ID:JPOJl2GN
主に日本郵便鰍フ管理者で組織されている
「労働組合」である「全国郵便局長会」

このような組織が形成されている企業など
日本でも他に例が無いのではないか?

そこには万単位で局長という名前の「組合員」が存在していることになる。

管理監督者=組合員の構図。
物凄く気持ちが悪い。

社長より局長会長が偉い。
この会社には
ガバナンスはなんて無いに等しい。

240〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 02:18:58.56ID:rzFN9SDs
>>208
それな

241〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 06:18:34.28ID:kJF21lvd
本社施策で過去五年以内に不適正で処分になった社員はパワーアップ研修を年に数回やり、募集はマークすると文書があったよ。排除施策だな。

242〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 06:44:20.87ID:vf/s7uCq
>>236
ちゃうわ
6時までや
5時じゃなんも預かっとらんから超勤にならんやろ

243〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 07:46:50.83ID:FqbvD7lE
>>234
4割の人が月に10万以下なのを我々が心配する必要ないでしょ?
本社の役目なんだから
俺も数字を出してない時代があったけど、商品や環境や会社の方針なんか考える暇なかったよ
ミーティングで詰められないようにしか考えてなかったから
数字出してる人ならわかるけど、出してない人がウダウダ言うのは恥ずかしくないか?

244〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 08:02:14.60ID:qM0B9aaN
仕事なんだから至極当然ですそう考えるのは。
これだけ契約件数落ちて収益下がってるのに経営的に手を打たないことで残る我々が心配するのも至極当然です。
どちらも正しいので、非建設的な掲示板トークが繰り広げられる訳です。

245〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 08:13:07.50ID:g66s7FCl
ミーティングで詰められないように考えた結果→とにかく料額の高い商品を即決できるようにする(フィデューシャリーデューティは二の次)

246〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 08:35:36.82ID:2W3mJlRR
憂鬱だな

247〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 09:22:09.58ID:dCXgMmxu
処分者のパワーアップ研修の排除施策より、詰められたほうがまだまし。

248〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 10:21:21.66ID:+WIJzWn+
>>247
頭大丈夫?詰められたことねーんだな。

249〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 10:58:54.36ID:50Yayzsc
これだけパワハラにうるさい時代だから、大したこと出来ないのが現状。
別に命取られるわけじゃないし。

250〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 11:07:39.71ID:g66s7FCl
無駄に高学歴化してるから法律に疎い管理者が迂闊に詰めたりすると粛々と法的に理詰めでやり返される

あとゆとり新人がSNSで拡散とか、よくも悪くも情報が透明化してるから真面目にやった方がよろしい

251〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 13:02:43.93ID:dCXgMmxu
>>249
そう言うことだね。難病で苦しんでる人達からみたら小さな事。出世欲の無い人は、堂々とパワハラで上げればいい話。せいぜい飛ばされるだけだろ。

252〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 14:45:07.51ID:174BvS5m
皆の前で恥ずかしいロープレさせられるよ

253〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 15:18:57.03ID:dCXgMmxu
言われたことを適当にやるだけ!ロープレなんてやっても必ず悪いことしか言われない。どうでもいいよ。

254〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 16:05:00.33ID:x/rojZFT
社員同士でロープレしてるヒマあったら
何軒も営業出来るわ

ほんとアタマ悪い

255〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 17:45:12.20ID:+xn/gAL5
お前らが高齢者を騙して滅茶苦茶な保険を取るから俺ら窓口営業部にクレームが来るんだよ
年金暮らししてる人が月10万の保険料なんて払えないだろ
どうせ実績が落ちない2か月は待ってくれとか言ってるんだろ?
2〜3か月後に解約しに来る人多すぎ そして渉外のゴミは逃げて解約手続きは窓口に丸投げ
こんな奴らがいて郵便局が客から愛される訳ねぇんだよ

256〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 17:50:39.69ID:9suwTLGm
奴らとひとまとめにしないでいただきたい

窓口にもクソなセールスいっぱいいるしね

257〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 17:54:54.40ID:aP1r5MNS
>>255
おっしゃる通りです

ただ、現場で「年金暮らしなのに月10万円の保険料は無理じゃないですか?」とインストに聞くと「それは自分のサイフで考えてるからだよ。お客様の財産をお前の小さい器で考えるな」と一蹴されます

それで月10万円の保険料で契約するユウセキが本社支社に讃えられて「常識的な保険料」で提案する普通の郵便局員が詰められます

258〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 18:35:36.46ID:UoTzzhIT
まさにその通り!!

259〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 18:49:05.60ID:jGpjwLaY
>>257
大丈夫。そのうち無くなるよ!部長に親展メール見せて貰ったんだけど、5年以内に募集で処分を受けた奴や、その後も高額契約してる奴は研修があって、マークしてるよ。処分規程が渉外は変わり分限解雇すると明記されてたよ。

260〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 20:06:16.65ID:FqbvD7lE
>>259
ここ最近、負け惜しみというか、他人の契約をケチつけて、自分はしない奴が増えてきてるよな
自分は綺麗な募集してるみたいだけど、それを評価するのは他人やお客様だからな
お前が年間300万くらいしてるならまだわかるけど、それ以下なら惨めな人生だね

261〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 20:19:38.51ID:H3B8JqSu
>>260
負け惜しみはやめろよ。

262〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 20:21:02.22ID:H3B8JqSu
>>260
お前の言う他人がそう評価してるんだよ。自分のしてること正当化したいのもわかるが、明らかにかんぽでメリットがある客はほぼいない。わかれよ。

263〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 20:44:40.95ID:vf/s7uCq
https://www.sankei.com/economy/news/181001/ecn1810010026-n1.html
組合しごとしねぇも脱退スッぞ

264〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 20:53:23.35ID:2W3mJlRR
>>260
違う。低い実績ながら生き残る奴が本当の勝ち。俺たちよりお客様の申告を信じちゃう供給元だから。契約数の多い社員ほどリスクは大きい。たとえ完璧な社員でもね。

265〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 21:18:39.19ID:9suwTLGm
お客さんをないがしろにして契約する輩は
早々に淘汰されるべき

266〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 21:26:24.53ID:H3prIErP
低い実績で生活できる基本給高い先輩方はいいですね。

267〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 21:31:44.76ID:HRaH7AE5
>>266
羨ましいだろw

268〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 21:39:14.87ID:g66s7FCl
お客様からの苦情が多い外務員ほど社内評価は高いという事実
「契約件数が多いから苦情も多いのは仕方がない」というレベルじゃない

269〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 22:04:47.04ID:kJF21lvd
若い渉外に教えてあげな。処分くった奴はマークされてるのは事実。真似するなって!分限解雇と表記されてるから、間違いなく詐欺師は排除されるよ。

270〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 22:10:23.34ID:NnpucDvi
クロ現でスルガのやってるけど、郵便局とまったく同じだな

271〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 22:25:29.26ID:rzFN9SDs
>>270
同じだな

かんぽ生命も見習っているのかな?

272〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 22:30:35.94ID:gE9Ti+0j
>>270
そっくりすぎる

273〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 22:37:30.55ID:5IzXMQCx
>>271
あいつら気づいてないよ、同じなのを。

274〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 22:57:07.50ID:EfQ0XHPU
>>273
気づいているけど赤字の特定局を多数抱えていると辞めることができない

275〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 23:01:08.22ID:M+jzc1qT
>>243
> 数字出してる人ならわかるけど、出してない人がウダウダ言うのは恥ずかしくないか?

すっかり「黒」に染まってまんなあw

こういう馬鹿が幅を利かせてるのを見ると、分割の時に郵便に行けたことを神様に感謝
したくなるよ。

276〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 23:07:13.46ID:kJF21lvd
処分者の詐欺師は排除される。分限解雇

277〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 23:16:25.88ID:H3prIErP
できない先輩方の営業イメージ。
昔からの知ってる人をひたすら回る。提案金額は低い。
自分は動いてるって事で満足している。優しい押し売り。
昔ながらの郵便局らしい理想の営業の気もする。


できる先輩方の営業は、意味がわからない。ま、わかるけど真似はしない。インスも同じ。


自分は中途優績だけど、60以上は行きません。メインは40代。20代も行きます。飛び込みもします。そうでもしないと給料でないし、会社潰れる。

20代募集楽しいよ!

278〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 23:34:54.28ID:GoXjxaJG
>>277
僕の考えた理想や営業。
楽しそうだね、早く寝な

279〒□□□-□□□□2018/10/10(水) 23:46:55.63ID:5IzXMQCx
>>277
いいと思うよ

280〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 05:58:02.13ID:PsIj4bUI
一度懲戒処分浮けると永久に昇格出来ないようだよ。分限解雇の話も噂では聞いたよ。頑張り過ぎは仇になる。募集品質向上!普通が一番!

281〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 07:37:53.96ID:wj2WPODV
なんで郵便に行ったもんがこのスレに沸いてるんだ?

282〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 07:51:47.66ID:U8g3YHTr
AIで不適正募集摘発すれば良いよ

不適正あるあるパターンが決まってるから簡単にアルゴリズム組めるでしょ

283〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 08:10:40.89ID:vzRAqLjZ
不適正募集した職員の全てが分限解雇になるわけではない。
悪質な募集をしていても優績者はお咎め無し・・・多分、そうなる。

優績者はこの会社では特権階級。管理者もビクビクしながら優績者の顔色を窺う。
営業の数字こそコンプラに優先される。
この会社では悪徳優績者こそが正義。

284〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 08:16:41.80ID:fC6Z0aci
そこにメスが入ると言ってたよ。良質募集になるのも時間の問題だよ。分限解雇との文言はあった。若く長くいたい人は変な募集を真似するな。

285〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 11:00:53.83ID:em4ZQEwr
>>270
郵便局第二弾ではなく、スルガ銀行を優先して放送したのか

金融庁が動いた時点で重要なのはそちらってのはわかるけど、
郵便局第二弾はいつやるのかね

286〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 11:44:14.24ID:Ve8xoCNS
>>283
金融庁が許さんだろ

287〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 12:02:54.50ID:ABvIunbb
振り込み先口座での来局アポが取れて、でも新規の話は自信がなくて...って時に渉外社員の人が窓口に来て話してくれますか?
半々で。

288〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 12:04:46.47ID:wj2WPODV
その前に低実績者のクビもあるけどね
コンプラ守って毎月20万以上はしろよ
それできん人はクビにして欲しい

289〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 13:33:35.82ID:zp/R9hfN
心の中ではごめんなさい

290〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 13:50:28.96ID:LFhBQtRG
>>288
なんの為に?
お前に迷惑かかんの?w
因みにうちの局(20人)いるけど半年で20万平均
やってるの5人しかいないわ。
管内でも100人くらいかね。

291〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 16:37:35.65ID:DQToZQ2T
迷惑なんだよ、落ちこぼれ
数字したくなければ内務か郵便行け

292〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 16:45:21.54ID:zp/R9hfN
それがいかせてくれねえんだよ

293〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 16:58:15.12ID:RWIy8hx5
コネがあればいけるんだけどな

294〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 18:02:39.90ID:hamS5+Fj
>>287
特定局?
窓にマンキ振られることなんてある?

295〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 18:07:30.10ID:hamS5+Fj
>>290
本当に迷惑かけんじゃねぇーよ!
落ちこぼれ。 赤字社員なんだよ!お前がいるだけで、人件費の無駄とアポ先がなくなる。取れないなら、訪問するな!数字できないならせめて、本当に何もしないでください

296〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 18:13:20.89ID:em4ZQEwr
>>239
特定局長会は、政府や総務省に倒して貰うしかないが、肝心の自民党とズブズブだ
GHQにでも頼むか?
ため息しか出ないね

297〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 18:36:12.89ID:Z5ru17P+
>>295
人件費?あなたが給料払ってるの?精神科に行ったほうがいいよ。

298〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 19:54:03.60ID:+XKT7saY
田舎の特定局を保持するため、明日も渉外社員の3倍の働きに期待します。
奮起せよ渉外社員諸君。田舎では他に仕事がないんだもん、マジで。

299〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 20:34:09.02ID:gGFiNk5g
【郵政産業労働者ユニオン】
http://www.piwu.org/
https://twitter.com/piwunonofficial
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

300〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 21:16:44.35ID:amK3Nm0O
>>288
言い過ぎ。数字をやらない人達がやってる数字にもならない雑用もやらなきゃいけなくなるんだよ
どんな人にも感謝する人格を身につけた方がいいよ

301〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 21:36:39.33ID:PK1aoIim
>>300
雑用なんてさせてないよ。ユーセキじゃあるまいし。

302〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 22:03:59.71ID:/m/7ddIJ
>>301
したらお前も月20万そこそこなんだろw
自分がいってる数字で切るなって。

303〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 22:11:43.42ID:QNnFXU/F
怪文書が入ってから懲戒処分食らった奴等はビビって、ぱったり売らなくなった。分限解雇だものな。

304〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 22:22:48.30ID:2tNgxySQ
そもそも貴様らは、訪問販売に関する法律(特定商取引法)を理解しているのか?
特にその第3条「氏名などの明示義務」だ。
訪問販売員は各家庭を訪れた際に、
・企業名や氏名
・勧誘目的で訪問した旨
・商品サービスの種類
の3点を、訪問してすぐ第1声で消費者に伝えなければならない。
それが例え「〇〇の点検にきました」という名目であってもだ。
偶然そうなったというのは認められない。「今日は営業に来ました」
と最初に言わなければならない。
だから貴様らが日々やっている訪問活動自体が全て違法行為であり、
訴訟を起こされれば確実な敗訴が待ち受けている。言うまでもなくその
他にも貴様らが普段当然のようにやっている事が、ほとんど違反行為に
該当している。

某地区のダイヤモンド優績という詐欺師がまた一人不適正募集で挙げられ
たようだな。本当にザマーミロだわ。そうでなくても貴様らは日々違法行為
を重ねているんだ。こんなクズ共は1日も早く消え去ってくれることを、心
より願う。

305〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 22:24:26.12ID:FDLvh9pt
みんな病んでんだな

306〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 22:28:27.58ID:qBIHX407
新キャラ登場 分限解雇バカ

307〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 23:04:28.96ID:hamS5+Fj
>>297
お前みたいな落ちこぼれがいるから人件費が膨らむんだよ。お前みたいな落ちこぼれがいるから、他の社員の給料が低いんだよ!上にも出てたが数字やりたくないなら、配達などに異動しろ。異動させてもらえないなら黙って辞めろ

308〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 23:36:23.59ID:ugxdZrTs
窓口の正社員全員いらねーよ。他行みたいに管理者以外全員契約社員にしろよ
寄生虫特定局のせいで出来ないんだろうが、会社潰す気かよ

309〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 23:53:29.04ID:GXSgADTg
>>306
誰?あなた?

310〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 00:25:48.01ID:FTDRolc6
まだ中途採用の募集欄に営業手当平均は年200万とか嘘書いてやがる

いつか詐欺会社で大ニュースになりそうだ

311〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 00:26:42.96ID:YQC56aVA
雑魚な奴は、よく吠えること吠えること
詐欺師の苦情で、窓口止めるなバーカ!
贈与計画書だけ渡したって客は理解出来てねーぞバーカ!

312〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 00:31:06.78ID:GyN2luPz
お!いいねーまたループに戻ってるねー

313〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 00:38:55.11ID://QeZ3qs
>>304
知ってた。
前職では上記項目をしっかりお客様に伝えるべしと教育されてた。
ここに来て驚いた。
ここの上の人たちは法律知らんのかと。
コンブラコンブラ叫んでるけど、アホかと

314〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 05:56:55.41ID:okehlstl
>>307
人件費の多くは支社とか本社と特定局の局長だよ。

315〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 06:15:36.87ID:ZQT5ezkj
懲戒処分を2回受けた、某ユウセキガ懲戒免職になったよ。分限解雇なんて甘くないよ。机は即片付けられ、成績表からも名前が免職の日に消えた。怖いと思ったわ。

316〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 07:12:26.79ID:JVP2h/tj
>>315
どこですか?

317〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 09:50:12.01ID:03k+I0j8
低実績者の分限解雇がどうも来そうだね
来年は懲罰研修なくして解雇がくるようです

318〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 10:03:53.31ID:i9pGW54k
本当適当な事ばっかよく書くなー。

319〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 10:23:27.71ID:fz7VFEmW
岐阜のダイヤか

320〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 11:46:52.27ID:3AjzXkah
>>304
訪問の大義名分→スムーズに営業に移行
これを会社の指示としてやってるからな。
どうしようもないな。
そもそも大義名分という言葉を貶めてるだろ。

321〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 12:24:50.17ID:lLoNRXAg
懲戒にビビったあるユウセキの実績が半分以下になったんだけど、それって今まで不適正やってたってことバレバレじゃないかw

322〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 12:32:50.82ID:ZQT5ezkj
そうだな。半分になったり、やらなくなったり、免職覚悟を知ってか、ユウセキでも3割位は今まで通りかな。一度処分のレッテル貼られるとこうも変わるもんだな。

323〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 12:36:38.76ID:6e9VzIQd
金融アドバイザーの募集要項にはきちんとノルマあり、休日強制出勤あり、恫喝研修あり、自爆あり、そのうえ低実績なら解雇ですって明記しておかないとな。

324〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 12:48:38.27ID:DigJd6Bp
>>321
東京の単マネは9割方近くが昨年の半分くらいです

325〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 13:13:41.01ID:UMQ+3T4u
>>324
そんだけ仲間が増えたならいいじゃないよ?

326〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 13:30:46.26ID:3AjzXkah
支社本社の指示どおりにやってるのに、上がらなかったら、
何やってるんだ!って、
あんたらの言われた通りにやってるだけだわ。

327〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 16:14:12.43ID:03k+I0j8
このスレ、負のオーラがすげえな

328〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 17:49:19.52ID:cLnRgOHR
>>315
公務員でもないのに懲戒免職なんてあるかよ
いつまで公務員気分なんだか

329〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 18:15:09.00ID:OcpAHaE2
ガイアの夜明けに出演している企業は頑張って業績を上げたりしているのに
郵便局は不適正募集と言う不名誉な事をNHKで取り上げられて悲しいよね
そして、社員からこれだけ不満が出てる会社も珍しいんじゃない?
社員から愛されない会社に未来はないよ 今年度経営はガタガタになると思う

330〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 18:27:51.22ID:O7p3xb3C
>>328
釣り…ですよね?

331〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 19:21:39.77ID:GyN2luPz
クロ現はさ、民営化10年過ぎて改革の本丸はどうなったのかってことで、グループトータルでクロ現からスペシャルに格上げして、やればいいさ

332〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 19:53:21.98ID:jM3nt5qJ
公務員より懲戒規程は厳しくなってるよ。
しかし、不満は色々あるけど、と

333〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 19:54:34.47ID:jM3nt5qJ
公務員より懲戒規程は厳しくなってるよ。
しかし、不満は色々あるけど、どう変わっていくか、これから分からないよな?言われたことを淡々とやるしかないよ。

334〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 20:38:59.84ID:1uM56jNq
言いたいことも言えないこんな世の中じゃ・・・

335〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 20:39:27.99ID:uhcxeJmX
カンポイズン…

336〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 20:43:36.76ID:JSVwnaEv
俺は客をだますことなく生きてゆく OH OH

337〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 21:15:37.47ID:Tw6MlYVT
公務員は懲戒免職。
会社員は懲戒解雇。

338〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 21:23:27.08ID:wpXQGHhG
みんな、星野クンみたいに頑張ろうよ!

339〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 21:25:55.86ID:OcpAHaE2
男の客は可愛らしい女性渉外社員に来てもらいたいと思ってるよね。

俺が客だったら石田ゆり子、ガッキー、石原さとみ、有村架純、広瀬すず、アリスみたいな渉外社員が来たら1,000万終身+がん保険入る。
何回も会いたいからすぐには入らず、何回か相談して(会って)たくさん話してから入る。
こんな事考えてるのは俺だけ?

340〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 21:28:30.64ID:8EJgUVAN
>>339
面白くないから続きは結構です。

341〒□□□-□□□□2018/10/12(金) 21:38:48.79ID:okehlstl
>>339
つまんね!やめろよ!

342〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 01:55:35.31ID:cJJS8TnN
同席率どう?

343〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 06:45:07.36ID:SDFXmIGK
>>342
今年はうるせぇーからしっかりやってるよ。90パーセント以上はやってるよ

344〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 06:56:19.01ID:Cv2dYsVh
>>343
てことは去年まではしっかりやってなかったんだな。お前みたいな奴らのせいでちゃんとやってる人たちが迷惑してるんだよ。さっさと辞めろ

345〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 07:43:15.90ID:SDFXmIGK
>>344
去年は70パーセントちょっとだったな!会社が決めたルールの範囲内でやった結果だよ。会社への利益、訪問を今後も続けられる世帯になったという事で、貢献していると思うけどな。

346〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 07:43:54.42ID:OJxrGPbi
今年のかんぽの推進、全国で90%超えるかなぁ?どう思う?
俺は80%台前半で終わると思う。

347〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 07:52:27.22ID:OJxrGPbi
天皇陛下の譲位と皇太子さまの新天皇即位に伴い、来年のゴールデンウイーク(GW)を
10連休とする方向で政府が12日、検討に入った。実現すれば異例の大型連休となるだけに、
百貨店や観光施設などからは期待と戸惑いの声が上がった。

多分、金融渉外部は10連休中、最低でも8日は出勤させられるね!

348〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 08:13:34.80ID:SDFXmIGK
>>346
70%後半で終了予想

349〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 09:22:49.42ID:3q1GdRtg
>>347
非国民な会社だな

350〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 10:44:48.39ID:cJJS8TnN
>>347
土日祝祝祝祝祝土日祝の10連休
PTは何日使えるでしょうか?

351〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 11:48:33.46ID:uEjbLqwT
システム休止。本社、支社は10連休。ヘルプデスクも休み。渉外はゴールデンウィーク対策。そして数字が挙がらないと公務員気分の奴がいると支社から言われる!

352〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 12:36:35.16ID:Cv2dYsVh
>>345
良い事してる風に言うんじゃねえよ。それが普通なんだよ、大多数の人がしてる

353〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 12:46:06.32ID:yEUU8goE
お客さまがご自宅にみえるときは我々にはチャンスです!
とかなんとか言って出勤しない奴が目の敵みたいな感じになるのは必定。

354〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 13:02:02.26ID:SDFXmIGK
>>352
それが普通て何のことだよ?

355〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 13:05:40.56ID:WVSxDp4r
PTは休日であれば何日でも連続使用可能だよ
シンケイが動く日にちは何日になるか知らんけどね

356〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 14:46:50.52ID:TNhqU19q
>>355
10連勤でガッポリ

357〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 16:17:19.50ID:IbfSMdDk
新人で保険取れなかったら実家じゃないと生きていけないくらいの安月給だよな

358〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 17:13:53.28ID:j7VuDfgw
手取り教えて!

・年齢
・役職
・6月、7月、8月、9月の手取り

※財形、かんぽ、郵政福祉、持ち株は手取り分としてカウント。
例)手取10万、財形5万、かんぽ5万=手取20万としてカウント

359〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 17:54:24.06ID:kjDGFL1o
>>347
祝日出勤って嬉しくないのか?
俺はめちゃ嬉しい
金ももらえるし、営業もできるし
つーか、なんでこのスレは営業に対して否定的なやつが多いの?
訪問活動に身分証明せんといかんとかさ
馬鹿なのか?

360〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 17:58:57.14ID:kjDGFL1o
あー、言っとくけど、コンプラを守るのを笑ってるわけでない
身分提示して営業するのはどの営業なら当たり前
他人の揚げ足取るために、営業に否定的だからコンプラを理由に因縁つけるクソ馬鹿がムカつくだけ
以前訪問営業は不法だと言ってるアホと同じだろうな

361〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 21:14:07.43ID:oChCOB+L
万年主任手取り30万。ボテを除く!

362〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 22:09:20.30ID:sEo0fHnp
>>361
貰いすぎじゃないの
俺に少しちょーだいな

363〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 22:24:15.13ID:2pAgQZCH
手取り30なら明細の左は50かな
主任の設定には無理がある

364〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 04:57:02.23ID:NTSdHHi8
俺は52万年主任。仮にボテが10万だと明細の左下は50は行くよ

365〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 07:13:11.44ID:3cF5dmq0
>>358
だからお前は、低実績なんだな。

366〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 08:09:29.48ID:aNrdjj43
>>358

中途
30後半
勤務(一番下)

財形1(2) ボテA20 郵政福祉等3(6) 持ち株0.5(1) その他1 ()はボーナス月

基本給安すぎ、前職から大幅ダウン。
転職考えていますが・・・年齢が・・・
まわるところがない、そろそろ仕事に飽きてきた、連休とれない、旅行いけない、糞めんどくさい飲み会が多い。
スクーターが50cc、せめて雨の日は車が欲しい。手書きが多い。印鑑押しすぎ。
PTが糞遅い、壊れる。システム休止日が多い。ロッカーが狭い。
営業職なのに自分の机にS1と電話がない。

367〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 08:58:11.83ID:ZPmnbPmU
営業職なのに一人一台パソコン無いって、本当に不思議だよな。

368〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 11:17:11.54ID:RkLWg+Ig
専門役1人辞めて頂くだけで年間100台くらいパソコン買えるのにね

369〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 11:30:10.21ID:RkLWg+Ig
200人で20,000台配備できるから60歳以降の営業職じゃない方々はご退場で良いのでは

370〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 11:30:34.34ID:Akwo46pl
JPサポート売れてる?

371〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 12:48:02.12ID:gvN+9D0T
>>366
なんでココに転職したん?

372〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 13:00:07.43ID:wcjP66cY
渉外か窓口社員か忘れたけど、最高優績の人が社内用の雑誌に乗ってて、めっちゃ可愛かったんだよね
あんな子に保険勧められたら男なら誰でも入ると思う

373〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 13:43:32.23ID:2mzFlGZD
本社の営業しなくてもいい、現場の苦労を知らない連中は、大手町に新社屋がうつり、浮かれまくっる。街コンや相席屋に行って遊んどる。こんな連中の営業しろ命令聞けねえぜ。

374〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 14:55:20.57ID:uq9o0nPe
パソコン一人一台欲しいよな。馬鹿な役職が独占して設計書作るたびに伺いをたてて使わせてもらってる。

375〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 15:04:31.04ID:R4fWJpWc
>>370
あんな詐欺商品売るわけないだろ

376〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 15:05:35.88ID:R4fWJpWc
>>368
辞めなくてもいいから給料三分の一くらいにしろ。あいつらが年収1000万てのがおかしい。生産性ゼロ

377〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 17:40:59.71ID:pPaQI5BA
>>371
中途って採用まで言われてた給料と採用されたあと給料が違うことあるみたいよ
基本給17万だって言われてたのに調整手当と扶養手当含んで17万だったりするみたい

378〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 18:12:26.91ID:uq9o0nPe
全てが嘘で固められた会社。パフォーマンス。生産性も考えず無駄な仕事を作るのが本社の仕事。

379〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 18:33:44.60ID:NHCLzXxT
新人が辞めていくのでおっさん率ムチャ高い

380〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 20:09:50.71ID:uq9o0nPe
おっさんて何?

381〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 07:06:58.80ID:v31zbAKk
今年入ってきた新人が既に三分の一やめたよ

最近だと新卒だけじゃなくて中途も普通にやめていくね

382〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 07:31:32.87ID:fyzvBBsX
渉外の時代に合わない過剰なノルマや人間扱いしてくれない組織構造が分かったんじゃね?

383〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 07:54:03.65ID:ikoiiLWn
>>382
問題は現場に自由が無いからだよね。すべて支社の言ったことが指針になって管理者がパワハラとか無理なことを社員に押しつけてる。

384〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 09:29:54.62ID:torpHu48
パワハラってさー実際には部長より課長じゃない?

385〒981-12262018/10/15(月) 09:33:37.54ID:U0XH9HRG
他から中途で入って来てすぐ辞めて、また更に職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
http://minnadekimeru.jp/documents/moushikomi.pdf
新卒と中途の宮城県民は女川原発再稼働反対の署名に協力して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

386〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 09:53:56.23ID:ikoiiLWn
>>384
部長だろ。課長は部長に詰められてやってるケースあるよ。

387〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 12:19:00.79ID:+1nVPULs
過大なノルマ、パワハラ、恫喝研修、罰ゲーム多すぎ。もうもたないです。

388〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 12:28:11.70ID:uIIZiu7h
ボイスレコーダーは忘れずに。

389〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 12:48:25.24ID:OY+Icsnb
部長の意向と同じに違いない、これくらい言っても部長も同じ思いだろうから問題ない、ワシは課長なんだから、これくらいの指導はやって同じ当然。
そんな課長結構おんで。

390〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 13:04:19.52ID:LPr+dN+l
最近はスパイカメラもあるから映像も行ける

391〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 13:17:13.28ID:fyzvBBsX
何で罰ゲームとかやるんだろうね?手法を変えれば、やる気も出るのに。

392〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 13:27:07.98ID:jcHJ26Cy
こんなしごとにまじになってどうするの?
そこそこ長くいれば、この会社の金の流れとかわかるでしょ。

393〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 14:08:51.53ID:yQlV5hj/
>>375
保険を売る渉外担当や窓口対応は、頭を洗脳しないと、あんなかんぽの商品は売れない。なので、平気にお客さんをだます。ので、裁判抱えてる社員が多い。

394〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 15:54:51.51ID:dJtB6xoJ
セ・リーグ!パ・リーグ!アウト!!バウンド

395〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 17:34:20.49ID:d90P7eB+
>>375
それ言ったらかんぽも・・・

396〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 19:12:14.35ID:NY/NtaQd
>>395
だからみんなやってないだろ

397〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 20:44:21.51ID:Am84hWW6
単細胞、詐欺師しか売れない!

398〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 21:17:49.81ID:AYlgeFEf
飲み会多いね〜

399〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 23:43:49.83ID:mxvPAsYp
部長 朝からNGワードをポロポロと吐き出すから 笑うわ

400〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 00:30:38.22ID:FRYk8fA3
400ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

401〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 06:11:46.71ID:UFA+tl71
こんなにモチベーションも上がらない年も初めてだ!

402〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 08:01:27.48ID:eLSEW9NV
>>401
うちの部長が言ってたけど、今会社の存続の危機らしいよ。本部長会議で言われたって。その上でこんな目先のことしか考えでないような対策。無能な味方が一番の敵だね

403〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 08:20:22.82ID:8fcN13p0
>>402
ほんとこれ

今までユウセキ優遇でその場限りの営業成績至上主義が招いた危機的状況なのに、それを改善しないで引き続き営業成績至上主義で乗り越えようとしている

乗り越えられるわけがない
抜本的意識改革が必要だけど5年遅かった

404〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 08:27:13.96ID:Htv1d8Vn
そうだね。遅い、過ぎた信頼と時間は戻らない。会社自体の資産はまだ危機的状況ではないかもしれないけど、こんな手法取ってたら20
30代がこれから可愛そうだよ。上意下達、現場の意見も聞かない。終わりが近づいて来てるな。

405〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 08:27:43.22ID:ezh5PcVb
>>403
5年前にどういう改革したら今良くなってたの。
抜本的改革って何?

406〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 09:07:10.35ID:hzJ6kkCm
かんぽの商品を詐欺商品というなら、今年は売ってないのか?
売ってるなら詐欺師でしかも二枚舌

407〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 09:22:07.76ID:YQfr3Da4
会社の健全化

408〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 09:48:20.24ID:t0+eRF4E
もともと養成センターが悪いよね。これがお客さんをダメにした。もちろん新人たちもね。

409〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 10:21:04.46ID:YQfr3Da4
養成センターが出来た辺りからおかしくなってきたよな?

410〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 10:24:49.81ID:oEwwhetm
中国の漁船みたいだよ。
目の前の魚を取りまくって、取れなくなってきたら何でもいいから無理やり取ってきて、
資源が枯渇してきました、どうしようって。
そりゃそうだよね、既契約ばっかり回って、複数人で捏ね繰り回してるだけだもん。

411〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 11:29:29.18ID:bGFkBkrd
>>405
株式上場時にあわせて、特定郵便局の人件費、局舎料の情報公開、整理統合の方針を打ち出す必要があった。トール社の買収で4000億の損失を出すより、赤字の大半を占める特定局の局舎統合の費用にあてるべきであった。
 上層部は、トール社買収の損失の責任をとらないモラルハザードの状態に陥ると共に局長会は客が来ない赤字特定局を潰さない方針を打ち出している。結局それらが特定局の防犯上の問題、割高な商品の提供、社員待遇の悪化を招いている。

412〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 13:00:14.39ID:9fl9Pdqo
>>410
そりゃそうだ。既契約乗換も終わって、次は未加入世帯だろ。

413〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 16:41:23.62ID:pXxmXi6u
「会社が危機的状況!」という管理者のセリフは10年前からの繰り返し。聞き飽きた。

危機を招いたのは末端の職員のせいだ、と言わんばかり。会社の上の方は自分たちの

責任を全く認識していない。脳みそがお花畑状態。

危機的状況を打開したかったら、これ以上、現場に負荷を掛けるな!!

本社・支社の人員の半数を(上から)整理して、特定局長の給与を半分カット

すれば、容易に解決する。だから、危機的でも何でもない。

414〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 17:36:21.56ID:D6oEQVRY
危機的状況!俺20年前のから聞いてんですけど?

415〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 18:11:25.84ID:t0+eRF4E
>>414
狼少年だね、そこまでいくと

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